Расчет при увольнении по собственному желанию 2019 – 2019
Расчет при увольнении по собственному желанию в 2019 году Все процессы, которые происходят в рамках трудоустройства, контролируются государством. Если человек решил прекратить деятельность и уволиться, то такое его желание может привести к некоторым последствиям. Этот пункт обязательно отмечают в трудовой книжке и составляют особый порядок ухода с рабочего места. Потому нужно знать, какие позиции по […]
Читать далее...Как подтвердить запись в трудовой книжке для пенсионного фонда – : , ,
Если организация ликвидирована, как подтвердить свои пенсионные права?18 июля 2018Граждане, выходящие на пенсию, часто сталкиваются с проблемой подтверждения стажа работы за 90-е годы прошлого века. Предприятия меняли собственников, многие закрывались и открывались новые. Были ситуации, когда работодатели исчезали вместе со всей документацией предприятия, оставляя своих работников без возможности подтвердить стаж работы и заработок, которые требуются […]
Читать далее...Должностная инструкция воспитателя доу 2019 в соответствии с профстандартом – Должностная инструкция воспитателя ДОУ (детского сада)
Должностная инструкция воспитателя ДОУ | В детский сад1. Общие положения 1.1. Данная должностная инструкция воспитателя в детском саду разработана с учетом ФГОС дошкольного образования, утвержденного Приказом Минобрнауки России от 17 октября 2013 г. №1155; Федерального Закона №273-ФЗ от 29.12.2012 г. «Об образовании в Российской Федерации» в редакции от 6 марта 2019 года; на основании Единого […]
Читать далее...Возьмут ли на работу без военного билета – Прием на работу без военного билета, риск для работника и организации
Не берут на работу без «военника»???Очень многие думают, что на работу нельзя устроиться без военного билета. Это, мягко говоря, не соответствует действительности.В соответствии со ст 65 Трудового кодекса РФ среди документов, которые предъявляются при приеме на работу, указаны документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу.Однако, в соответствии с ФЗ […]
Читать далее...Продолжительность максимальная – таблица заболеваний с количеством дней необходимым для лечения, сколько раз в году можно оформить по закону, на сколько месяцев может быть продлен, как часто можно брать, сколько времени можно болеть без больничниго
Продолжительность ежедневной работы (смены) Энциклопедия МИП » Трудовые споры » Защита прав работников » Продолжительность ежедневной работы (смены) Специальными законодательными актами может устанавливаться максимально допустимая продолжительность ежедневной работы для отдельных категорий работников. Предел продолжительности рабочего времени Статья 94 ТК РФ посвящена пределам времени в течение рабочего дня. То есть на уровне законодательства устанавливается определенный предел […]
Читать далее...Приказ работодателя о применении дисциплинарного взыскания объявляется – 193. /
Приказ о дисциплинарном взыскании | Образец – бланк – формаДисциплинарное взыскание – это ответственность за совершение дисциплинарного поступка. Дисциплинарным проступком является виновное, противоправное неисполнение или ненадлежащее исполнение работником возложенных на него трудовых обязанностей (нарушение правил внутреннего трудового распорядка, должностных инструкций, положений, приказов руководителя, технических правил и т.п.). Неисполнение или ненадлежащее выполнение обязанностей по причинам, не зависящим от […]
Читать далее...В трудовом договоре не указано место работы судебная практика – Место работы в трудовом договоре: судебная практика
Место работы в трудовом договоре: судебная практика Сотрудница отказалась приходить на работу по другому адресу и обратилась в суд с иском к своему работодателю, в котором просила признать незаконным приказ об увольнении и восстановить ее на работе в прежней должности, а также обязать работодателя предоставить место работы, взыскать заработную плату за время вынужденного прогула, взыскать […]
Читать далее...Как внести правильно изменения в приказ – ПОРЯДОК ВНЕСЕНИЯ ИЗМЕНЕНИЙ В РАНЕЕ ИЗДАННЫЕ ПРИКАЗЫ ПО ПЕРСОНАЛУ
Приказ о внесении изменений в приказ, образец, бланк и примерВ процессе организации труда работодатель может быть вынужден издать приказ о внесении изменений в приказ, ранее утвержденный им. Или другим руководителем, который являлся его предшественником.Причины внесения изменений в приказ могут быть объективными (изменение законодательства, учетной политики и т.п.), так и субъективными (личное намерение руководителя). Например, в […]
Читать далее...Положение об обучении – Положение об обучении персонала
Обучение и развитие персонала в организации в 2019 году Задать вопрос эксперту ClubTK Вход/регистрация рубрики Актуально Анонсы Архивное хранение Больничные Бухгалтерия в кадрах Военнослужащие Воинский учет Гарантии и компенсации Госслужба Делопроизводство Договоры Документооборот Должностные инструкции Законодательство Инвалиды Иностранные работники Инструкции по охране труда Интервью Кадровики советуют clubtk.ruПоложение об обучении и развитии персонала в организации: […]
Читать далее...Материнский капитал личный кабинет – Материнский капитал. Изменения в законодательстве в 2019 году » Пенсионный Фонд личный кабинет
Как узнать остаток материнского капитала через госуслуги Если вы являетесь обладателем сертификата на материнский капитал, Пенсионный фонд РФ обязан ежегодно предоставлять вам информацию о сумме имеющегося остатка маткапитала по почте не позднее 1 сентября. Однако, один раз в год — слишком длительный промежуток. К вашему удобству, оперативно получить информацию об остатке можно в любое удобное время онлайн. Узнать остаток […]
Читать далее...