Можно ли издать приказ об увольнении раньше даты увольнения

]]>

Подборка наиболее важных документов по запросу Можно ли издать приказ об увольнении раньше даты увольнения (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика: Можно ли издать приказ об увольнении раньше даты увольнения Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Апелляционное определение Санкт-Петербургского городского суда от 22.11.2018 N 33-22739/2018 по делу N 2-3220/2018
Требование: Об истребовании копии приказа о расторжении трудового договора, взыскании компенсаций за задержку выдачи трудовой книжки и морального вреда.
Обстоятельства: Бывший работник ссылается на то, что после расторжения трудового договора в судебном порядке трудовая книжка продолжала удерживаться работодателем, который, в свою очередь, полагает, что предъявление работнику обвинения в растрате, а затем и вынесение обвинительного приговора по ст. 160 УК РФ (присвоение или растрата) свидетельствуют о фактическом прекращении трудовых отношений.
Решение: Требование удовлетворено частично.При этом днем увольнения (прекращения трудового договора) в этом случае считается день выдачи трудовой книжки. О новом дне увольнения работника (прекращении трудового договора) издается приказ (распоряжение) работодателя, а также вносится запись в трудовую книжку. Ранее внесенная запись о дне увольнения признается недействительной в порядке, установленном данными Правилами. По смыслу приведенных норм права возможность наступления материальной ответственности работодателя перед работником за задержку выдачи трудовой книжки законодатель связывает с виновным поведением работодателя, если незаконные действия последнего препятствовали поступлению работника на новую работу, повлекли лишение его возможности трудиться, получать заработную плату. Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Апелляционное определение Московского городского суда от 22. 01.2020 N 33-3117/2020 по делу N 2-4593/2019
Требование: О признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Истец ссылается на то, что он уволен по собственному желанию незаконно, поскольку написал заявление под давлением работодателя.
Решение: В удовлетворении требования отказано.Доводы истца о нарушении работодателем порядка увольнения ввиду издания приказа об увольнении без отработки двухнедельного срока в соответствии с ч. 1 ст. 80 Трудового кодекса РФ, проверены судом первой инстанции и признаны не основанными на положениях ч. 2 ст. 80 Трудового кодекса РФ, поскольку увольнение истца произведено дата, указанная дата сторонами согласована, т.е. стороны достигли соглашения об увольнении истца до истечения установленного ч. 1 ст. 80 Трудового кодекса РФ срока предупреждения; кроме того, истцом не представлено доказательств того, что после дата она совершала действия, направленные на отзыв ранее поданного заявления об увольнении в порядке ч. 4 ст. 80 Трудового кодекса РФ.

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Можно ли издать приказ об увольнении раньше даты увольнения Путеводитель по кадровым вопросам. УвольнениеНа основании приказа о восстановлении на работе работника, ранее занимавшего спорную должность, издается приказ об увольнении работника, который занимает эту должность в настоящий момент. Реквизиты приказа о восстановлении работника указываются в графе “Основание”. В приказе о прекращении трудового договора указывается последний день работы работника.

за что его можно уволить, чтобы у трудовой инспекции не было вопросов

Если неправильно уволить сотрудника, можно попасть штраф и компенсацию: трудовая инспекция часто встаёт на сторону работников. Чтобы сохранить время и деньги, необходимо провести увольнение по закону. 

Тема обширная, поэтому будет два материала. В этой статье мы расскажем, за что можно уволить сотрудника, который не планирует уходить, и на кого эти правила не распространяются. Из следующего материала вы узнаете, какой способ увольнения выбрать и как организовать процесс.  

Чтобы быстро узнать главное, переходите к разделу «Коротко: за что можно уволить сотрудника без его желания и кого увольнять нельзя».

Причина должна быть неуважительной

Если сотрудник не один раз нарушал трудовую дисциплину или совершил один грубый проступок, это поводы для увольнения. В обоих случаях у сотрудника не должно быть уважительной причины.

Закон не определяет, какие причины относятся к уважительным, а какие — к неуважительным. Работодатель решает это сам. Поэтому рекомендуем руководствоваться здравым смыслом и судебной практикой. 

Причина может считаться уважительной, если соблюдаются три условия.  

1. Если ситуация была для сотрудника неожиданной и он не мог оформить своё отсутствие на работе документально и заранее.  

2. Если сотрудник не мог по каким-либо причинам действовать самостоятельно. 

3. Если сотрудник сделал всё возможное, чтобы известить работодателя, но это не сработало. 

Когда вы понимаете, что все три фактора имеют место, сотрудника лучше не увольнять. Вероятнее всего, трудовая инспекция встанет на сторону работника, признает причину уважительной и обяжет работодателя выплатить штраф или восстановить сотрудника на рабочем месте.

Андрей Лихачёв, руководитель юридической компании «Хелп Консалтинг»Если сотрудник, который решил уволиться, не вышел на работу в течение двух недель с момента подачи заявления, причина считается неуважительной. А вот пример уважительной причины. Сотрудник в письменной форме попросил дать ему положенные по закону дни отдыха, но работодатель отказал, и сотрудник не вышел на работу.

За что можно уволить сотрудника без его желания

Есть несколько поводов уволить сотрудника, который не собирается уходить. К наиболее распространённым причинам относятся: 

• нарушение условий трудового договора или должностной инструкции; 

• прогул; 

• приход на работу в нетрезвом виде;

• разглашение коммерческой тайны или других секретных сведений;

• воровство и порча имущества;

• отказ проходить обязательный медосмотр;

• непрохождение испытательного срока.

Рассмотрим каждый случай подробнее. 

Нарушение трудового договора

Сотрудника можно уволить, если он не выполняет свою работу, нарушает условия трудового договора или должностную инструкцию. Это довольно частый случай. 

Для увольнения должны соблюдаться следующие условия: 

• сотрудник не выполняет трудовые обязанности, которые чётко прописаны в трудовом договоре или должностной инструкции;

• у сотрудника уже есть хотя бы одно действующее дисциплинарное взыскание, например выговор или замечание, которое было вынесено не позднее, чем год назад;

• этот выговор или замечание оформлены приказом руководителя; 

• сотрудник не выполняет трудовые обязанности без уважительных причин.

Андрей Лихачёв, руководитель юридической компании «Хелп Консалтинг»Уважительные причины в этом случае — те, которые против воли работника не позволили ему выполнить свою работу. Например, лень или халатное отношение к ним не относятся. А вот если сотрудник не смог сдать отчёт из-за болезни и у него есть справка от врача или другие подтверждающие медицинские документы, то такая причина может считаться уважительной.

Прогул

Прогулом считается отсутствие сотрудника на рабочем месте без уважительных причин более четырёх часов подряд в течение рабочего дня или смены. 

Трудовой кодекс определяет этот проступок как однократное грубое нарушение трудовых обязанностей. Для увольнения этого достаточно. Однако работник может обжаловать увольнение за прогул, и суд может признать такое увольнение неправомерным. Поэтому тут главное хорошо подготовиться. 

Марина Александрова, менеджер по персоналу IT-компании MaximaЕсли сотрудник ранее уже получал замечания или выговоры за прогулы, прошлый прогул привёл к тяжким последствиям, например сорвалась сделка, то всё это играет в пользу работодателя. Также при увольнении за прогул необходимо соблюсти все требования: составить акт, затребовать объяснительную (если сотрудник отказался — это тоже основание для увольнения), уложиться в срок: уволить за прогул возможно только в течение месяца после проступка.

Работодатель сам оценивает тяжесть проступка. В каждом конкретном случае рекомендуем принимать во внимание следующие факторы: 

• тяжесть дисциплинарного проступка; 

• обстоятельства, при которых совершён проступок; 

• отношение сотрудника к работе; 

• предшествующее поведение сотрудника;

• длительность работы сотрудника в организации;

• возможность применения менее строгого вида дисциплинарного взыскания, например выговора.

Пьянство 

Появление сотрудника на рабочем месте в нетрезвом виде — не просто серьёзный дисциплинарный проступок, но и риски для бизнеса. Человек в неадекватном состоянии может навредить себе и коллегам, испортить оборудование, нахамить клиентам. Поэтому ситуацию необходимо оперативно взять под контроль.

Появление на работе в состоянии алкогольного опьянения — это грубое нарушение. Для увольнения по инициативе работодателя достаточно одного такого случая.

Александр Пенский, директор по персоналуНа практике сотрудники часто стараются оспорить увольнение по нехорошей статье. Поэтому всегда есть риск восстановления работника, даже если он действительно приходил на работу нетрезвым.

Разглашение секретных сведений

​​Работодатель может уволить сотрудника, если тот разгласил государственную, коммерческую, служебную, другую охраняемую законом тайну или персональные данные коллеги. Но только в том случае, если эти сведения сотрудник узнал при выполнении трудовых обязанностей.

Для увольнения за разглашение информации нужно установить следующее: 

• работник узнал важные сведения непосредственно в связи с трудовой деятельностью; 

• работник сообщил сведения одному или нескольким лицам; 

• информация приравнивается к тайне, которая охраняется законом;

• в компании действует система допуска к информации, которая составляет охраняемую законом тайну.  

Кроме этого потребуется доказать факт разглашения такой информации, а также то, что работодатель защищал конфиденциальную информацию как того требует закон. 

Александр Пенский, директор по персоналуЕсли случилась утечка сведений, составляющих гостайну или служебную тайну, компетентные органы проведут расследование за вас. А когда дело касается сведений коммерческого характера или ноу хау, вы можете расследовать происшествие сами. В любом случае по итогам расследования составляется итоговый документ, например постановление, решение или акт. Этот документ необходимо взять за основу для составления внутреннего акта о дисциплинарном проступке, затребовать объяснения, ознакомить с ним сотрудника, а потом оформить приказ об увольнении.

Воровство и порча имущества 

По трудовому законодательству не важно, что украл или испортил сотрудник: имущество работодателя или коллег по работе. В любом случае это основание уволить сотрудника и сообщить о происшествии в полицию.  

Андрей Лихачёв, руководитель юридической компании «Хелп Консалтинг»Вы можете уволить сотрудника за кражу или порчу имущества, если нарушение было совершено именно на рабочем месте и это было подтверждено документально, например судебным актом или актом должностного лица.

Отказ проходить медосмотр

Причиной для увольнения может быть не только нарушение трудовой дисциплины, но и другие ситуации. Одна из них — отказ от прохождения только обязательного медосмотра. Определить, считается ли медосмотр обязательным или это излишнее требование работодателя, позволяют следующие документы: 

Например, медосмотр может быть обязательным для сотрудников общепита, а для офисных менеджеров — не обязательным.

Марина Александрова, менеджер по персоналу IT-компании MaximaЕсли работник, у которого нет дисциплинарных взысканий, отказался пройти обязательный медосмотр без уважительных причин, сразу увольнять его нельзя — можно только сделать выговор. А если работник не пройдёт медосмотр повторно, работодатель имеет право его уволить (основание — пункт 5 части первой статьи 81 Трудового кодекса).

Не пройден испытательный срок

Если сотрудник не прошёл испытательный срок и не соответствует занимаемой должности, его можно уволить. 

Причины для увольнения могут быть любые, но понадобятся доказательства, что сотрудник не справился с работой. Например, план прохождения испытательного срока или отчёты самого работника о результатах.

Марина Александрова, менеджер по персоналу IT-компании MaximaУвольнение на испытательном сроке — одна из самых непростых ситуаций в кадровых вопросах. Если сотрудник посчитает, что с ним обошлись несправедливо, он может обжаловать решение. Поэтому рекомендую проверить все документы: в трудовом договоре и приказе должны быть указаны условия испытательного срока, а сотрудник перед началом работы должен быть ознакомлен со своими трудовыми обязанностями.

Кого нельзя уволить по инициативе работодателя

Есть некоторые категории сотрудников, которых нельзя уволить без их желания.  Исключение — ликвидация ИП или компании.

К  таким сотрудникам относятся:

Есть ещё несколько категорий сотрудников, которых уволить всё-таки можно, но сложнее, чем остальных. Уволить таких сотрудников законно можно только по дисциплинарным статьям Трудового кодекса. Например, за прогул, злоупотребление спиртным на рабочем месте, аморальный проступок, если сотрудник выполняет воспитательные функции. Если уволить таких сотрудников за то, что они не прошли испытательный срок или не справляются с работой, это будет нарушением. 

К таким сотрудникам относятся:

• женщины с детьми до трёх лет; 

• одинокие матери и другие родственники, которые воспитывают ребёнка-инвалида в возрасте до 18 лет или несовершеннолетнего до 14 лет; 

• работники, которые выступают единственным кормильцем ребёнка-инвалида до 18 лет или единственным кормильцем ребёнка в до трёх лет в многодетной семье (если второй родитель или законный представитель ребёнка официально не работает).

Коротко: за что можно уволить сотрудника без его желания и кого увольнять нельзя

• Сотрудника можно уволить, если его нет на работе без уважительной причины более четырёх часов, он часто опаздывает, нарушает трудовой договор, пришёл на работу пьяным, пойман на воровстве, разгласил коммерческую тайну, отказался проходить медосмотр, не прошёл испытательный срок. 

• Поводом для увольнения может быть неоднократное нарушение трудовой дисциплины или один грубый проступок. В обоих случаях у сотрудника не должно быть уважительной причины.

• Закон не определяет, какая причина считается уважительной, а какая — нет. Это решает работодатель. 

• Беременных, сотрудников на больничном и в отпуске можно уволить без их желания только при ликвидации бизнеса. 

• Женщин с детьми до трёх лет и некоторых других сотрудников можно уволить без их желания только по дисциплинарным статьям Трудового кодекса.

Елизавета Чёрная

Как аннулировать приказ о приеме на работу

Отмена приказа о приеме нового сотрудника – нечастый случай в практике кадровиков. Слишком мало ситуаций, когда требуется подобное действие, вернее, она всего одна: когда работник, с которым заранее заключен трудовой договор, не приступает к выполнению своих трудовых обязанностей в назначенный день. Но поскольку и такое иногда случается, знать, как аннулировать приказ о приеме на работу, бывает не лишним.

Аннулирование по закону

Закон разрешает аннулировать договор с сотрудником, если в первый день работы он не появился в компании и не приступил к своим обязанностям (61-я статья Трудового кодекса РФ). Трудовой договор, подписанный сторонами ранее, в таком случае считается незаключенным.

В соответствии с 68-й статьей ТК, после оформления трудового договора с новым сотрудником работодатель должен издать приказ о его приеме на работу. И этот приказ также необходимо аннулировать. Для этого издается еще один приказ – об отмене приема на работу.

Практика и ошибки

Чтобы избежать необходимости аннулировать трудовой контракт и приказ о приеме на работу, кадровики предпочитают заключать договор с работником не заранее, а в первый день работы (то есть в документе указывается, что он начинает действовать в день его подписания). Тогда же новичок ставит подпись об ознакомлении на приказе о приеме на работу и знакомится с иными локальными документами, а в его трудовую книжку вносится соответствующая запись.

В этом случае приказ об отмене приема на работу не понадобится. Даже если уже на следующий день сотрудник без уважительной причины не появится на работе, его вправе уволить за прогул, оформив увольнение по стандартной процедуре, прописанной в ст. 84.1 Трудового кодекса.

Ошибочно полагать, что приказ об отмене трудоустройства необязателен. Без него у работодателя могут возникнуть проблемы с контролирующими органами. Если подписанный трудовой договор легко ликвидировать, то объяснить, почему в организации хранится «чужая» трудовая книжка будет сложнее. Кроме того, на предприятии могут обнаружиться документы (приказ, должностная инструкция и т.д.), подписанные посторонним лицом, а экземпляр договора, оставшийся у несостоявшегося работника, может стать поводом для его несогласия с работодателем и обращения в суд.

Как аннулировать приказ о приеме на работу и трудовой договор

Итак, если сотрудник в первый день работы не приступил к ее выполнению, следует действовать в следующем порядке:

1. Зафиксировать факт невыхода сотрудника на работу (нужно составить акт, подписанный как минимум тремя сотрудниками).
2. Написать докладную записку на имя руководителя компании, предложив аннулировать трудовой договор с определенным сотрудником, и указав, на каком основании.
3. Оформить приказ об отмене приема на работу, которым аннулируется трудовой договор (прописываются его реквизиты и ФИО «пропавшего» сотрудника) и приказ о приеме работника. В качестве основания указывается акт о его невыходе на работу.

Если к этому моменту работодатель не успел внести запись в трудовую книжку работника, аннулирование приказа и договора не требует ее заполнения. Незаполненная книжка либо продолжает храниться в организации, либо пересылается гражданину по почте. Но если в этом документе уже сделали запись, что его владелец принят в компанию, ниже должна появиться еще одна – о признании первой записи недействительной.

Читайте также: Акт оботсутствии на рабочем месте

Как оформить увольнение работника, если день увольнения приходится на выходной день

Вопрос: Как оформить увольнение работника, если день увольнения приходится на выходной день?

Ответ: Если день увольнения приходится на выходной день, оформляйте увольнение так же, как в обычный рабочий день. В частности, издайте приказ об увольнении, внесите запись в трудовую книжку, личную карточку работника. Если такой день для работника рабочий (например, при сменном режиме), произведите его увольнение в этот день. Если этот день выходной только для работника или “общий” выходной, порядок действий может различаться. Рассмотрим подробнее.

Итак, если день увольнения выходной для Вас (вашей бухгалтерии, кадров), но рабочий для работника (например, по графику сменности), оформите его увольнение в этот день. Такие выводы следуют из ч. 3 ст. 84.1 ТК РФ, Письма Роструда от 18.06.2012 N 863-6-1.

Если день увольнения у работника выходной, а для Вас он рабочий, оформляйте увольнение в этот день. Трудовой кодекс РФ не запрещает увольнять в выходной день. При этом, учитывая ч. 1 ст. 113 ТК РФ, привлекать работника к работе в этот день не нужно. Достаточно направить ему уведомление, чтобы он явился за трудовой книжкой либо дал согласие на ее отправку по почте (что освободит Вас от ответственности за задержку выдачи трудовой книжки). Расчет в этом случае производится не позднее дня, следующего за днем, когда работник предъявит требование о расчете. Такой порядок следует из ч. 6 ст. 84.1, ст. 140 ТК РФ.

Если день увольнения “общий” выходной, допускается уволить работника в ближайший следующий за выходным рабочий день. Это следует из ч. 4 ст. 14 ТК РФ. Однако были случаи, когда такое увольнение привело к спору с работником. Поэтому рекомендуем заранее попробовать согласовать “неспорную” дату увольнения – рабочий день и для вас, и для него. Если договориться не получится (например, работник сознательно указал “нерабочую” дату), оформите увольнение в выходной день. Если потребуется привлечь к работе, например, бухгалтера, кадровика, чтобы своевременно оформить все кадровые документы и произвести с работником расчет, не забудьте запросить у них письменное согласие на работу в такой день и компенсировать отработанное время в установленном порядке (ч. 2 ст. 113, ч. 1, 3 ст. 153 ТК РФ).

Готовое решение: Какой день считать датой увольнения (КонсультантПлюс, 2018) {КонсультантПлюс}

В России утвердили правила выезда детей за границу

Страна и мир 14 октября 2021

Новый порядок выезда детей за границу вступил в силу в России еще 12 июля этого года, однако до недавнего времени не были утверждены правила, полностью описывающие этот процесс. А зарегистрированный 6 октября приказ МВД как раз и регулирует порядок подачи, отзыва, приема и учета заявлений о несогласии на выезд из России несовершеннолетних граждан.

ФОТО Pixabay

Первое и главное: по российским законам, для выезда ребенка за границу с обоими родителями никаких согласий не требуется – достаточно свидетельства о рождении или паспорта. Если же он едет с одним родителем (а также опекуном, попечителем или усыновителем), согласие второго не требуется только в том случае, если никаких возражений на этот счет не поступило. Если они есть, вступает в силу новый приказ МВД.

Теперь, подавая заявление о несогласии в подразделение МВД, родители могут точно указать, в какие конкретно страны (или страну) запрещают ребенку (детям) выезжать из России. При этом можно либо запрещать выезд во все государства мира, либо ограничиваться конкретным списком стран, в которые не должен выезжать несовершеннолетний.

Кроме того, несогласный с выездом ребенка за рубеж родитель или опекун в заявлении может указать срок запрета. Есть возможность запретить выезд ребенку сразу на все время вплоть до достижения им 18 лет либо назвать конкретные даты начала и окончания периода ограничения выезда. В том случае если маленький путешественник отправляется в поездку за рубеж без мамы и папы (например, с бабушкой или дедушкой), можно обойтись удостоверенным нотариусом согласием на выезд только от одного из родителей. Если, конечно, второй не написал заявление о запрете выезда.

Новый порядок выезда предусматривает и возможность отзыва заявления о несогласии на выезд. Этот раздел приказа МВД является новинкой: в нем описан порядок заполнения, подачи и отзыва заявления о несогласии на выезд, а также перечислены документы, которые необходимо предоставить вместе с ним в территориальный орган МВД или другую инстанцию, где было подано предыдущее заявление.

«Втихаря», не уведомляя другого родителя, теперь вывезти ребенка за пределы России никак не получится, поскольку на границе отсутствие запрета всегда проверяют, а МВД РФ будет заранее уведомлять отца или мать о том, что второй родитель запретил ребенку выезд за рубеж. Причем сообщит информацию о сроке запрета и списке стран, в которые несовершеннолетнему запрещен выезд.

Что касается спорных моментов, они по-прежнему будут рассматриваться в суде. Со всеми тонкостями при оформлении выезда детей за рубеж, а также с образцами необходимых для этого документов можно ознакомиться по адресу: http://publication.pravo.gov.ru/Document/View/0001202110060042. А с нормами самого закона, ранее подписанного Владимиром Путиным, по адресу: http://publication.pravo.gov.ru/Document/View/0001202107010065? index=1&rangeSize=1.

Материал опубликован в газете «Санкт-Петербургские ведомости» № 193 (7030) от 14.10.2021 под заголовком «Как вывезти ребенка за рубеж».

Материалы рубрики

Что учесть, если решили закрыть ФЛП / Новости / Finance.ua

Такого понятия, как временное прекращение деятельности ФЛП, нет, и налоговая автоматически не закрывает «спящих» предпринимателей, которые не платят налоги и не подают отчетность.

Поэтому, если больше не хотите быть предпринимателем, надо пройти процедуру закрытия. Finnance.ua как портал, который помогает украинским предпринимателям, узнал у OstApp Journal, на что надо обращать внимание при закрытии бизнеса во время карантина.

Если захотите открыться позже. В любое время вы можете открыть ФЛП снова, хоть через неделю после закрытия. Онлайн это делается быстро: данные в реестр вносят в течение рабочего дня. Однако чтобы зарегистрироваться на упрощенной системе, у вас не должно быть налоговой задолженности.

Обязательства перед контрагентами. Если задолжали оплаты поставщикам, арендодателю и тому подобное, даже если закроете ФЛП, на вас могут подать в суд как на обычное физлицо, ведь предприниматели отвечают по обязательствам всем своим личным имуществом (ст. 52. ГКУ).

Также если контрагенты задолжали вам, и эти долги не безнадежны, лучше разобраться с этим вопросом в статусе предпринимателя.

Сократить работников. Если есть наемные работники и вы планируете закрыть ФЛП, увольняйте их по процедуре сокращения по п. 1 ст. 40 КЗоТ. Однако о сокращениях надо предупреждать заранее, поэтому за день закрыться не получится.

Уведомить работника надо в двухмесячный срок, если хотите уволить человека раньше — это можно сделать, но лишь с его согласия. Вам нужно издать приказ об увольнении, дать его на подпись работнику и выдать копию приказа на руки. Работник должен поставить на оригинальном экземпляре подпись о том, что получил копию приказа и дату.

В день увольнения вы обязаны выплатить человеку причитающиеся ему суммы — это не только зарплата, но и компенсация за неиспользованный отпуск и тому подобное. Часто работодатели-ФЛП лукавят и говорят, что работникам предпринимателей такая компенсация не выплачивается — это не так.

Если у работодателя нет денег на выплаты. В законодательстве не предусматривается отсрочка выплаты зарплаты при увольнении, считается, что, если нет денег — это проблема работодателя. Какие риски могут быть, если не заплатить в этот срок? Работник может судиться с вами, и причитающиеся ему выплаты придется выплачивать уже по решению суда.

Внести данные о прекращении деятельности в Госреестр. Чтобы закрыть ФЛП, подайте заявление госрегистратору онлайн через сервис «Дія», если у вас есть электронная подпись. В течение одного рабочего дня заявление рассмотрят, и госрегистратор внесет в Единый госреестр запись о прекращении деятельности.

А чтобы проверить, точно ли закрыли ФЛП, на сайте Минюста введите свой десятизначный налоговый номер, вы должны увидеть статус «прекращено». Или проверьте в мессенджере в Opendatabot — введите фамилию или РНОКНП (регистрационный номер учетной карточки налогоплательщика).

С момента закрытия вам прекратят начислять налоги.

Почему это так важно? Не редки случаи, когда запись о прекращении деятельности в реестр не внесли, человек думает, что закрыл ФЛП, а ему продолжают начислять налоги и задолженность за неуплату, и так может длиться годами. Особенно это актуально для тех, кто доверил закрытие ФЛП посредникам, не проживает по налоговому адресу, а значит — вовремя не получает важных писем от налоговиков о штрафах.

Кстати, о важных новостях для бизнеса мы часто пишем в телеграм-канале Finance_ukr. Подписывайтесь, чтобы не пропустить важные новости! 🤫

Сняться с учета в налоговой. В день, когда налоговая получит от госрегистратора информацию, что деятельность ФЛП прекращена, — вас должны снять с учета в ГНС, а единщиков еще и исключить из реестра плательщиков ЕН. Но налоговики на местах часто просят заявление об отказе от упрощенной системы подать отдельно.

Подать последние отчеты. За период, когда проработали до закрытия, надо отчитаться в налоговую:

• единщикам подать декларацию по единому налогу в сроки подачи квартальной отчетности, то есть в течение 40 календарных дней после окончания квартала. Отметки «ликвидационная» нет, подаете со статусом «отчетная»;

• ФЛП на общей системе отчитываются в течение 30 календарных дней с даты прекращения деятельности. Подаете декларацию об имущественном состоянии и доходах, в том числе Приложение Ф2. С отметкой «ликвидационная». Закрываетесь в середине месяца — этот месяц включаете в декларацию полностью;

• отчет по ЕСВ за себя (форма Д5) с пометкой «ликвидационный» надо подать в течение 30 календарных дней с даты закрытия как единщикам, так и общесистемщикам. За какой период заполнять данные — с начала года до конца месяца, в котором закрылись.
  Исправлять ошибки в ликвидационных отчетах нельзя. Но до крайнего срока подачи отчетности вы можете переподать отчет с правильными данными со статусом «новый отчетный».

Штраф за каждый несданный отчет — 170 грн.

Закрытие счета в банке. Требование закрыть предпринимательский счет при прекращении деятельности есть, но сроки не установлены (п. 69.7 НКУ). Если закрываетесь в период локдауна и поблизости нет работающего отделения банка, можете прийти позже, когда карантин закончится.

Распечатайте выписку по операциям со счета за последние три года, пусть менеджер банка поставит печать и подпись. Эти данные могут потребоваться на случай проверки.

Храните предпринимательские документы три года. После закрытия к вам с проверкой может прийти налоговая. Если все же придут, проверят все, и документы с контрагентами — акты, договоры, накладные, документы, подтверждающие наличные и безналичные доходы. Все это вы обязаны хранить три года со дня подачи отчетности, для заполнения которой использовали документы.

Что касается ЕСВ, то здесь вообще нет сроков давности, документы, подтверждающие уплату, надо хранить едва ли не вечно. ФЛП-общесистемщики начисляют взнос с чистого дохода, поэтому хранить первичные документы лучше до проведения проверки.

Судебная власть Небраски – Служба электронных публикаций

Advance – в столбце «Статус» «Advance» указывает на заключение, опубликованное в формате предварительных листов; нажав на ссылку «Вперед», вы перейдете к полному тексту заключения в формате PDF.

Внимание! Предварительное мнение может содержать ошибки, сгенерированные компьютером, или другие отклонения от официального сертифицированного заключения. Кроме того, предварительное мнение может быть исправлено редакцией до того, как оно будет сертифицировано. В случае расхождений между предварительным мнением и сертифицированным мнением, опубликованным в онлайн-библиотеке апелляционных судов Небраски, заверенное мнение имеет преимущественную силу.С 1 января 2016 г. заверенное онлайн-заключение было признано Верховным судом официальной версией заключения. До этой даты официальными отчетами были бумажные копии переплетенных томов – Отчеты Небраски (Верховный суд) или Апелляционные отчеты Небраски (Апелляционный суд).

Сертифицировано – в столбце «Статус» «Сертифицировано» указывает окончательную официальную версию опубликованного заключения, т.е. мандат выдан и все окончательные исправления внесены; нажав на ссылку «Сертифицировано», вы увидите полный текст заключения в формате PDF.

Для дальнейшей идентификации сертифицированных мнений, начиная с Nebraska Reports Vol. 291 и Nebraska Appellate Reports Vol. 23 текстовое поле с печатью суда помещается непосредственно перед началом заключения, а строка Небраска Предварительные листы или Решения Апелляционного суда Небраски в верхней части каждой страницы удаляется. Изменение имени означает переход от расширенного формата с заголовком имени предварительного листа к сертифицированному формату с заголовком имени переплетенного тома.

Меморандум

– в столбце «Список протоколов» «Меморандум» ссылается на список дел, рассмотренных на основании представленных заключений меморандума. Заключения меморандумов Верховного суда и Апелляционного суда можно полностью просмотреть в Интернете с помощью поиска по делам апелляционного суда, доступного по подписке на сайте Nebraska.gov. Для получения дополнительной информации посетите его веб-сайт http://www.nebraska.gov/subscriber/.

Текущие подписчики на Nebraska.gov могут искать дела апелляционных судов здесь: https://www.nebraska.gov/courts/sccales/.

Официальные электронные тома

– с 1 января 2016 г. онлайн-библиотека содержит окончательные официальные версии выпущенных сертифицированных заключений. Когда все заключения, составляющие том, заверены, том готов. Весь том доступен, щелкнув значок PDF в столбце «Том».

Примечание. Официальные электронные тома начинаются с Nebraska Reports Vol. 275 и Nebraska Appellate Reports Vol. 16. Однако эти тома не включают новое изменение дизайна, которое включает текстовое поле с печатью суда, помещенную непосредственно перед началом заключения, и удаление строки Небраска Предварительные листы или Решения Апелляционного суда Небраски вверху. каждой страницы.Изменение дизайна было внесено в Nebraska Reports Vol. 291 и Nebraska Appellate Reports Vol. 23.

официальных связанных томов – отчеты Небраски (Верховный суд) и Апелляционные отчеты Небраски (Апелляционный суд) были ранее опубликованы в печатном формате – Nebraska Reports Vol. 1 (1871 г.) по Vol. 274 (2012) и Nebraska Appellate Reports Vol. 1 (1994) по Vol. 15 (2011). Печатная версия этих переплетенных томов содержит окончательные официальные заключения.

Неофициальные отсканированные тома – онлайн-библиотека также содержит неофициальные отсканированные копии отчетов Небраски и Апелляционных отчетов Небраски, которые ранее были опубликованы в печатном формате – Nebraska Reports Vol. 1 (1871 г.) по Vol. 274 (2012) и Nebraska Appellate Reports Vol. 1 (1994) по Vol. 15 (2011). Они доступны в формате PDF. Из-за размеров файлов некоторые загрузки будут предлагаться в двух частях. Печатная версия этих переплетенных томов содержит окончательные официальные заключения. Эти неофициальные отсканированные копии опубликованных томов в переплете включены в поисковые запросы на этом сайте, но предназначены только для информационных целей.

Аутентификация – Аутентификация – это процесс, с помощью которого гарантируется, что информация является такой, какой она кажется или утверждается, что очень важно для цифровых материалов.Для проверки подлинности официальных заключений Верховного суда Небраски и Апелляционного суда Небраски используются хеш-ключи MD5, которые по сути присваивают значение документу на основе его свойств. Приложение запускает алгоритм и создает ключ при загрузке документа. Затем документ и ключ сохраняются. Когда электронный документ извлекается пользователем, приложение находит документ в репозитории суда и снова запускает алгоритм, чтобы проверить, соответствует ли он ключу. Если это так, то это означает, что документ не был изменен, и приложение отобразит документ. В противном случае приложение отобразит сообщение об ошибке и уведомит суд.

Проверка ключевой суммы – еженедельно проводится полная проверка ключевой суммы всех электронных файлов мнений и томов, хранящихся в репозитории Суда, на предмет несоответствий или отсутствующих файлов.

PDF / A – Все файлы в онлайн-библиотеке апелляционных судов Небраски сохранены в виде файлов PDF.Отдельные заверенные заключения, списки заключительных протоколов и полные тома сохраняются в виде файлов PDF / A. PDF / A – это международный стандарт, согласованный для долгосрочного хранения электронных документов. Он определяет «профиль» электронных документов, который гарантирует, что документы могут быть воспроизведены точно так же с использованием различного программного обеспечения в ближайшие годы. Ключевым элементом этой воспроизводимости является требование, чтобы документы PDF / A были на 100% автономными. Вся информация, необходимая для отображения документа таким же образом, встроена в файл.

Штамп файла

– каждый раз, когда пользователь обращается к файлу PDF через онлайн-библиотеку апелляционных судов Небраски, приложение накладывает отметку времени на PDF-файл перед тем, как он будет подан. Любой документ, сохраненный или распечатанный из онлайн-библиотеки, будет иметь запись о том, когда он был загружен. Любые документы без отметки времени будут версиями, полученными из источника, отличного от онлайн-библиотеки или веб-сайта судебной власти.

Результаты отображаются по объему с указанием индивидуальных мнений.Щелкните название мнения или тома, а затем укажите, нужно ли открывать или сохранять PDF-файл. Если открыть, PDF будет отображаться.

Для поиска в открытом PDF-файле удерживайте CTRL + F, а затем повторно введите запрос, чтобы найти конкретные экземпляры условия поиска.

Нажмите кнопку «Закрыть результаты поиска», чтобы вернуться на страницу мнений.

LR 41 – Прекращение производства

LR 41-1 Добровольное урегулирование – Уведомление об урегулировании

(a) Уведомление о мировом соглашении

Сразу после достижения существенного соглашения об условиях мирового соглашения адвокат истца должен уведомить заместителя секретаря судебного заседания назначенного судьи о предстоящем урегулировании.

(b) Оценка расходов присяжных за просроченные уведомления

Если суд установит, что стороны не уведомили заместителя секретаря судебного заседания судьи первой инстанции и судью первой инстанции о мировом соглашении не позднее 15:00. рабочего дня, предшествующего дню начала судебного разбирательства, и если у сторон была возможность сделать это, Суд может оценить стоимость вызова и оплаты будущих присяжных заседателей одной или нескольких сторон.

(c) Приказ об увольнении

После уведомления об урегулировании в соответствии с LR 41-1 (a), Суд может приказать секретарю закрыть дело с предубеждением (если не указано иное) и без затрат, а также с правом любой стороны возобновить рассмотрение дела в случае невыполнение окончательного соглашения об урегулировании в течение 60 дней.

LR 41-2 Вынужденное увольнение (

См. Fed. R. Civ. P. 41 (b))

(a) Приказ о объяснении причины

Суд может уведомить о слушании любого действия или судебного разбирательства, которое, по всей видимости, не ведется должным образом.

(b) Требования к заявлению партии

Не позднее, чем за семь дней до даты слушания, каждая сторона подает и вручает заявление с описанием:

1. Статус иска или разбирательства на сегодняшний день; и
2. Наличие веских оснований для прекращения иска или возбуждения дела в связи с непроведением уголовного преследования.

(c) Подача ходатайства об отклонении

Ничто в этом правиле не препятствует любой стороне подать ходатайство об отклонении иска или возбуждении дела в связи с отказом от судебного преследования в соответствии с Федеральной резервной системой. R. Civ. С. 41.

---

История изменений в LR 41
1 декабря 2009 г.
LR 41-1 (а)	Слово «телефон» изменено на «уведомить». Фраза «уведомить суд» удалена.
ЛР 41-2 б)	Период из пяти (5) дней изменен на семь (7) дней.
ЛР 41-1 (б)	Бывший LR 47.1 (б).
1 марта 2012 г.
ЛР 41-1 (б)	Слово «судьи» заменено на «судьи», а после слова «начать» опущена запятая.
1 марта 2013 г.
LR 41-1 (в)	Изменено, чтобы указать, что Суд «может» (а не «будет») прямое увольнение с нанесением ущерба после уведомления об урегулировании », если не указано иное.«
1 марта 2014 г.
LR 41-1 (в)	Заменено “шестьдесят (60)” на “60”.
ЛР 41-2 б)	Заменено «семь (7)» на «семь» и «вечера» на «вечера».

AO Дивизиональные инструкции | 15-й контур

I.

Стороны без адвоката – непредставленные, Pro Se

Pro Se Истцы могут зайти на сайт www.mypalmbeachclerk.com для поиска информации о расположении центров самопомощи и других ресурсов, чтобы помочь ему / ей в понимании процедур Суда и в получении надлежащих форм и информации о подаче надлежащего ходатайства.

За дополнительной помощью обращайтесь в Коллегию адвокатов округа Палм-Бич по телефону (561) 687-2800 или www.palmbeachbar.org.

Если вы не представлены по финансовым причинам, вам рекомендуется связаться с Обществом юридической помощи округа Палм-Бич 561-655-8944 или по бесплатному телефону: 800-403-9353 или legalaidpbc.org.

Вернуться к содержанию

II. Связь с палатами и электронной службой

1. Электронное обслуживание

   Division AO в электронном виде обслуживает заказы тем, кто зарегистрировал свой основной и дополнительный адреса электронной почты в 15-м округе. Важная информация об электронных услугах: Для получения электронных услуг ВЫ ДОЛЖНЫ ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ В ОНЛАЙН-УСЛУГАХ ПО РАСПИСАНИЮ 15-Й КОНТУРА здесь:

   Зарегистрироваться / Войти через онлайн-сервисы

   Отказ пройти регистрацию может привести к тому, что заказы по умолчанию будут отправляться на адрес электронной почты, зарегистрированный в Коллегии адвокатов Флориды. См. Административный приказ № 2.310. Пожалуйста, поймите, что отправка адреса электронной почты в офис секретаря НЕ ЯВЛЯЕТСЯ регистрацией в судебной администрации для судебной электронной службы.Обозначения просто советуют обратную сторону вашего адреса электронной почты.

   Если вы зарегистрированы для получения электронных услуг и больше не участвуете в этом деле, удалите себя из системы клерка и государственного портала. Помощник судьи не может сделать это за вас.

   Вернуться к содержанию

2. Электронная почта

   Суд теперь принимает электронные письма без предварительного разрешения. ПОЖАЛУЙСТА, НЕ отвечайте всем и не вовлекайте помощника судьи в переписку между адвокатами и между ними.

   Вернуться к содержанию

3. Ex Parte Communications

   См. Также часть IV.B настоящих инструкций, регулирующую ходатайства Ex Parte.

   За некоторыми исключениями, односторонняя и личная переписка с Chambers запрещена. Если у вас есть вопрос, на который следует обратить внимание суда, подайте соответствующее ходатайство секретарю суда и скопируйте все стороны.

   Если иное не предусмотрено законом, все материалы ex parte, представленные в Палаты, будут переданы секретарю и вручены всем сторонам, а в случае несанкционированного доступа к стороне, подавшей представление, могут быть применены санкции.

Вернуться к содержанию

III. Слушания

1. Добросовестное совещание до подачи всех ходатайств – Исключение ненужных слушаний – Строгое соблюдение местного правила 4

   В дополнение к требованиям местного правила 4 о совещании перед назначением слушания ожидается, что стороны будут проводить совещание до подачи всех ходатайств. Все адвокаты должны прочитать и строго придерживаться местного правила 4, которое применяется ко всем слушаниям. Особенно важно ТРЕБОВАНИЕ к КАЖДОЙ стороне, назначающей слушание на ПЕРВОЕ совещание, в рамках добросовестных усилий по разрешению вопроса без необходимости слушания. Как указано в Местном правиле 4, ВСЕ уведомления о слушании должны включать свидетельство о добросовестных усилиях по разрешению проблемы и избежанию необходимости в слушании.

   Вернуться к содержанию

2. Экстренные движения и слушания

   Пожалуйста, не называйте ваше ходатайство «неотложным», если оно не является срочным и не может быть обработано в обычном порядке без непоправимого вреда. Когда подано ходатайство о чрезвычайной ситуации, секретарь суда направляет его в палаты или другому судье, который обеспечивает покрытие.

   Экстренные ходатайства, требующие 10 минут или меньше для рассмотрения, и ходатайства о внесении экстренного ходатайства для рассмотрения, могут быть услышаны в Едином календаре движений.

   Вернуться к содержанию

3. Подача материалов для слушания, подготовка и проведение слушаний:

   Суд заранее рассматривает материалы слушания. Помните об этом при оценке запрашиваемого вами времени слушания. Хотя ответные меморандумы не требуются для многих ходатайств, они высоко ценятся и значительно сокращают продолжительность слушаний.

   Division AO теперь участвует в программе OLS E-Courtesy Суда. По крайней мере, за пять (5) рабочих дней до каждого слушания, пожалуйста, предоставьте Суду копии: (1) уведомления о слушании, (2) ходатайства о заслушивании, (3) меморандумов о возражении и (4) других материалов, которые могут помочь суду в разрешении вопроса.

   Суду НЕ нужны копии всех экспонатов или указанных юридических документов. Однако, если движение обращается к некоторым ключевым случаям или экспонатам, приветствуются копии с выделенными соответствующими частями.

   Печатные копии слуховых материалов, папки и т. Д. Больше не требуются. НО ЕСЛИ В ВАШЕМ ДЕЛЕ БОЛЕЕ ОДНОГО ИЛИ ДВУХ КОРОТКИХ ДОКУМЕНТОВ: предоставьте бумажные копии в палаты почтовой системой (USPS, Fed-Express, UPS и т. Д.) Или доставьте вручную в ящик на 1-м этаже. Пожалуйста, имейте в виду, что процедуры безопасности Суда замедляют доставку, иногда на один или два дополнительных дня сверх ожидаемого, включая материалы, оставленные в почтовом ящике.

   КЛЮЧЕВЫЙ ТОЧЕК : Слушания – не время, для представления новых письменных материалов в Суд.Лучше всего потратить время на обсуждение вопросов, а не на чтение материалов. Это возможность ответить на вопросы, оставленные открытыми в письменных материалах. По этой причине и справедливо ко всем сторонам не планируйте полагаться на что-либо, что не было предоставлено Суду и всем другим сторонам до слушания, за исключением, возможно, наглядных пособий, предназначенных для помощи Суду в понимании аргументов. Любые наглядные пособия должны быть переданы адвокату противной стороны до слушания. Не начинайте споры с просьбы предоставить дополнительные письменные материалы или судебную практику.Депутатам зала судебных заседаний предписывается их не принимать.

   Вернуться к содержанию

4. Назначение и отмена слушаний:

   Даты слушаний ВСЕГДА должны согласовываться с противной стороной.

   Примечание. Пожалуйста, не блокируйте временные интервалы для сообщений, не готовых к рассмотрению. Кроме того, ПОЖАЛУЙСТА, предоставьте своим коллегам и суду любезность своевременной отмены, когда слушание больше не требуется.

   Чтобы отменить слушание, запланированное для UMC, прокуратура, назначившая расписание, должна подать Уведомление об отмене и войти в систему онлайн-планирования 15-го судебного округа, выбрать «Единый календарь движения» UMC «Расписание»; выбрать «Отменить слушания» и следовать направления на экране.

   При отсутствии согласия сторон после назначения слушания дополнительные ходатайства НЕ допускаются. Дополнительные слушания в Uniform Motion Calendar крайне нежелательны.

   Вернуться к содержанию

   1. 10-минутные слушания – Uniform Motion Calendar (UMC) – онлайн-планирование

      Если не отстранение, Суд осуществляет контроль над Uniform Motion Calendar (UMC) каждый вторник, среду и четверг с 8:30 до 9:30.

      Только те вопросы, которые можно услышать и решить за 10 минут или меньше (по 5 минут на каждую сторону), подходят для UMC. Во время UMC не будут рассматриваться какие-либо вопросы доказательств.

      СЛУШАНИЯ UMC МОГУТ БЫТЬ УСТАНОВЛЕНЫ ЧЕРЕЗ ОНЛАЙН-УСЛУГИ 15-Й КОНТУРА (перейдите к онлайн-службам). Ссылка для увеличения / бесплатный номер телефона будет предоставлена ​​в подтверждении, выданном системой. Обратите внимание, что система OLS не позволяет назначать слушания с уведомлением за 5 или менее дней. Если ходатайство требует более немедленного внимания, оно должно быть отправлено вручную по соглашению сторон. НЕОБХОДИМО ПОДТВЕРДИТЬ ОТМЕНА В ИНТЕРНЕТЕ.

   2. Слушания UMC назначаются не через Палаты, а по соглашению сторон. Они замечаются сторонами и будут услышаны в порядке очереди. Помощник судьи (JA) не может контролировать настройку или перезапуск любого слушания дела UMC, если это не предписано судом. Пожалуйста, не звоните в JA по поводу UMC, если только это не означает, что вы опаздываете.

   3. Специальный набор онлайн-слушаний для 15–30 минутных слушаний

      Пятнадцатиминутные или тридцатиминутные слушания могут быть специально назначены сторонами с использованием системы онлайн-планирования 15-го судебного округа. (Перейдите в Интернет-службы), НЕ ВЫБИРАЙТЕ НЕСКОЛЬКО ВРЕМЕНИ ДЛЯ ВАШЕГО ДЕЙСТВИЯ . Если для рассмотрения вопроса требуется более 30 минут, см. Раздел 5 ниже. .

      Дело, которое будет рассмотрено, должно быть зарегистрировано, прежде чем оно может быть размещено в сети. Также настройка должна быть согласована со всеми заинтересованными сторонами. Обратите внимание, что система OLS не позволяет назначать слушания с уведомлением за 5 или менее дней. Если ходатайство требует более немедленного внимания, оно должно быть отправлено вручную по соглашению сторон.

   4. Как и слушания UMC, постановление суда для отмены специально назначенного слушания НЕ требуется. Если специальное ходатайство было решено или возникает конфликт с датой и временем слушания, вы должны позвонить помощнику судьи, чтобы отменить или перенести слушание. Пожалуйста, сделайте это немедленно, чтобы другие могли использовать временной интервал.

   5. Слушания, ожидаемые продолжительностью более 30 минут

      Суд специально назначает слушания продолжительностью более получаса.

      Запросы на такие слушания следует направлять в Палаты по электронной почте:

      После рассмотрения судья определит количество времени, которое должно быть выделено, и либо: (1) проведет неформальную телефонную конференцию по расписанию; (2) назначить слушание или (3) поместить ходатайство в протокол судебного заседания через постановление суда. ** Ссылка на масштабирование будет предоставлена ​​судом по расписанию **

      • Тип дела и очень краткое краткое изложение вопросов, подлежащих рассмотрению;
      • Копии ходатайства должны быть заслушаны вместе с любыми ответами или ответами;
      • Соответствующая оценка каждой стороны количества необходимого времени; и
      • Если есть дата, к которой стороны считают, что дело должно быть заслушано, и почему.
5. Слушания по делу о доказательствах

   Информацию о слушаниях по поводу гонорара адвоката см. В части VI.G ниже.

   Запросы о длительных слушаниях по делу о доказательствах обрабатываются так же, как и любые другие слушания продолжительностью более 30 минут. См. Часть II.D.5 здесь (раздел, непосредственно предшествующий этой части).

   Слушания доказательств и судебные процессы без присяжных будут проводиться через Zoom.

   Все доказательства для каждого слушания по делу и судебного разбирательства должны быть предварительно маркированы в соответствии с инструкциями секретаря суда.стороны должны оговорить допустимость доказательств, приемлемость которых не оспаривается разумно. Стороны должны заранее предоставить Суду копии всех предполагаемых экспонатов, доказательств или демонстрационных материалов в формате .pdf, помеченном закладками, по адресу [email protected].

   Вернуться к содержанию

6. Внешний вид телефонной и видеосвязи

   В качестве меры по смягчению последствий COVID-19 Суд требует, чтобы стороны в судебном процессе появлялись удаленно через видеоконференцсвязь Zoom.Система онлайн-планирования будет содержать ссылки для входа в Zoom и контактные телефоны. Для более длительных слушаний, назначенных судом, он выдает информацию о появлении Zoom.

   Судебные репортеры могут также появляться по предоставленной Судом видеосвязи для освещения слушаний / судебных процессов без участия присяжных. Приносит присягу судебный секретарь суда. Любые показания лица, в отношении которого запрашивается явка Zoom, должны строго соответствовать требованиям Флориды Джад. Админ. 2.530.

   Если свидетели будут вызваны для дачи показаний удаленно, действие всех правил процедуры, постановлений и заключений суда, применимых к судебной процедуре, которые ограничивают или запрещают использование оборудования связи для ведения разбирательства с помощью электронных средств, приостанавливается.

   Вернуться к содержанию

7. Запросы аудиовизуального оборудования.

   Помощник судьи не обрабатывает запросы относительно аудиовизуального оборудования и других помещений зала суда. Эти вопросы решаются Судебной технологией в сотрудничестве с заместителем судьи.

   Вы можете использовать сторонних поставщиков. Некоторое оборудование также имеется в Судебной администрации. Любые запросы на медиаоборудование из Суда, пожалуйста, заполните форму запроса СМИ в зале суда и отправьте ее в суд Technology по крайней мере за 5 дней до судебного разбирательства.

   Вернуться к содержанию

IV. Уведомления о судебных разбирательствах и постановлениях о назначении судебных и досудебных сроков

Чтобы определить, когда гражданское подразделение АО в настоящее время планирует длительные ходатайства, судебные процессы без участия присяжных и суды присяжных, см. Ссылку на судебное дело АО в правой части этой страницы.

В течение 30 дней после того, как дело было рассмотрено, то есть полностью заявлено, стороны должны подать уведомление о судебном разбирательстве, если только они не считают, что дело не готово к рассмотрению.В этом случае они должны явиться на конференцию по ведению дел в течение 30 дополнительных дней.

Каждое уведомление о судебном разбирательстве должно включать:

1. Будет ли судебный процесс присяжным или без присяжных;
2. Его предполагаемая длина;
3. Дата, к которой стороны ожидают, что дело будет готово к судебному разбирательству;
4. Имя, номер телефона, почтовый адрес и адрес электронной почты каждого юриста или стороны, представляющей себя в деле.

Суд внесет дело в первую очередь после даты, которую стороны предполагают подготовить к судебному разбирательству.Стороны могут также включить в Уведомление о судебном разбирательстве предлагаемый порядок досудебного планирования, адаптированный к делу, который устанавливает все соответствующие сроки досудебного разбирательства, включая крайний срок для посредничества. В противном случае последует единый порядок.

Бесплатная копия Уведомления должна быть отправлена ​​обычной почтой США помощнику судьи для определения даты судебного разбирательства.

Вернуться к содержанию

V. Досудебные конференции

Если после того, как стороны разработают досудебное соглашение, какая-либо из сторон полагает, что досудебное совещание будет в интересах судебной экономии, они должны связаться с помощником судьи, чтобы определить, сможет ли судья Натт специально назначить досудебное совещание.Независимо от того, на досудебной конференции или на слушании более ограниченного объема, в интересах экономии времени потенциального присяжного заседателя и в попытке ограничить количество вопросов, предшествующих судебному разбирательству, судья Натт стремится выслушать досудебные ходатайства и возражения до суда.

Вернуться к содержанию

VI. Календарь вызовов и пробных касс

Лично календарных звонков или телефонных разговоров проводятся по пятницам перед шестинедельными судебными протоколами Суда. Телефонные выступления при вызове по календарю запрещены.Ожидается появление адвоката, обладающего всеми знаниями и полномочиями в отношении дела.

Во время вызова календаря не будет слышно никаких движений.

До календарного звонка у юриста должно быть:

1. участвовали в медиации,
2. провела досудебную конференцию,
3. обменялись подробными списками экспонатов и свидетелей,
4. оценил продолжительность судебного разбирательства, включая выбор присяжных, если применимо,
5. определил периоды времени во время предстоящего судебного разбирательства, когда все будут доступны;
6. подали досудебное заявление,
7. разрешил любые досудебные ходатайства, в лимине и т.п., или оспариваемые депо.

Как минимум за 2 дня до суда адвокат должен:

1. Предоставить камерам один набор предлагаемых инструкций жюри. В случае возникновения споров представьте каждой из сторон соответствующие предложения и юридические основания в их поддержку.
2. Предварительно промаркируйте экспонаты в соответствии с инструкциями клерка и контролера,
3. Обменялся предварительно промаркированными вещественными доказательствами с адвокатом противоположной стороны.

Вернуться к содержанию

VII. Предложения и меморандумы к Закону

1. Письмо

   Суд снял строгое ограничение на количество страниц, но просит адвоката понять, что предложения и меморандумы о законе, включенные или отдельные, редко должны превышать 10 страниц .Учитывая временные ограничения, с которыми сталкивается сегодняшняя судебная система, современные инструменты презентации, включая диаграммы и схемы или схемы программ, могут более целенаправленно и эффективно информировать Суд, помимо традиционных форматов меморандумов.

   Во всех меморандумах просьба заранее указать проблемы, дать суду краткий ответ и кратко представить юридические и логические аргументы. Нет необходимости тратить время и пространство на повторение хорошо известных черных стандартов рассмотрения ходатайств об отклонении, упрощенного судебного разбирательства и тому подобного. Напоминание: Отдел AO не принимает эти предметы по электронной почте .

   Вернуться к содержанию

2. Discovery Disputes

   Для предложений по обнаружению не отправляйте просто полные запросы и полные ответы. В ходатайстве должно быть четко указано:

   1. Оспариваемый запрос, ответ или возражение;
   2. Основание для обжалования, отмены или поддержки возражений
   3. Правовой орган цитируется или прилагается с основными моментами.

   Вернуться к содержанию

3. Ходатайства о доказательствах (в Лимине, Добере и т. Д..) и Обозначения депо

   Суд не будет принимать к рассмотрению ненужные ходатайства в судебном порядке, такие как те, которые касаются лишь приказа, запрещающего адвокату нарушать правила доказывания, приводить аргументы «Золотого правила» во время заключительного спора или выражать личные убеждения.

   Все ходатайства относительно конкретных доказательств и возражений против назначения депо должны быть запланированы и выслушаны до календарного звонка.

   Любая сторона, стремящаяся исключить показания экспертов в соответствии с анализом Добера, должна подать ходатайство в суд с конкретным указанием основания для отвода Даубера.Ответные меморандумы должны быть поданы и представлены вместе с ходатайством в Суд не менее чем за 10 дней до слушания.

   Вернуться к содержанию

4. Ходатайства о продолжении судебного разбирательства

   Каждое ходатайство о продолжении судебного разбирательства, согласованное или нет, ДОЛЖНО быть вынесено на слушание. В большинстве случаев они могут обрабатываться в Uniform Motion Calendar (UMC).

   Все ходатайства о продолжении должны конкретно указывать причину, по которой необходимо дополнительное время, и указывать дату, к которой дело будет готово к судебному разбирательству.Ходатайство также должно включать досудебный график, устанавливающий крайние сроки для каждой задачи, которую еще предстоит выполнить для продолжения судебного разбирательства.

   Вернуться к содержанию

5. Ходатайства о повторном заслушивании, разъяснении, повторном заслушивании и новом судебном разбирательстве

   ЗАПРЕЩАЕТСЯ выдвигать ходатайства о повторном слушании, разъяснении или новом судебном разбирательстве, если это не предписано судом.

   В соответствии с местным правилом № 6, копии любого ходатайства о повторном слушании, разъяснении или повторном рассмотрении должны быть предоставлены Палатам У.S. обычная почта, для рассмотрения судьей и определения того, следует ли заказывать ответ или назначать его для слушания.

   Ходатайства о новом судебном разбирательстве следует подавать таким же образом, как описано выше, и судья определит, уместен ли ответ или слушание и, если да, сколько времени.

   Вернуться к содержанию

6. Ex Parte Motions

   ВАЖНО : Приказы о представлении причины и ходатайства о принуждении в некоторых случаях могут быть поданы ex parte, однако они НЕ освобождаются от действия Правила 4 и обязанности каждого движущегося лица добросовестно консультироваться в попытке решить вопрос до настройка слушания. Обращение к стороне с просьбой выполнить свои обязательства само по себе не является добросовестным усилием, направленным на то, чтобы избежать подачи того, что должно быть ненужным ходатайством о принуждении к соблюдению.

   Следующие ходатайства с предложенными приказами могут быть представлены Палатам ex parte, но не без удовлетворения всех сторон:

   • Ходатайства о продлении срока подачи первоначальной повестки
   • Движение к приказу об обосновании причины в соответствии с Fla. Stat. Статья 702.10
   • Ходатайства о неисполнении обязательств
   • Ходатайства о замене адвоката (при наличии надлежащего согласия клиента)
   • Ходатайства об отказе от должности адвоката (при наличии надлежащего согласия клиента)
   • Согласованные заказы и условия – с подтверждающим соглашением сопроводительным письмом
   • Ходатайства о назначении поверенного / опекуна Ad Litem
   • Ходатайство истца о добровольном увольнении
   • Предложения о назначении тендерного предложения / решения – с приложением уступки
   • Предложения по отмене продажи права выкупа после банкротства – заголовок приказа должен читаться как таковой
   • Ходатайство истца об отмене окончательного решения и прекращении дела
   • Предложения о внесении поправок в Свидетельство о праве собственности на исправление ошибки писателя (поправка незначительна) – с приложением ходатайства
   • Ходатайства о принудительном раскрытии в соответствии с приказом администратора 3. 202-9 / 08

   Вернуться к содержанию

7. Ходатайства и слушания по поводу оплаты услуг адвоката
   • Право

     Ходатайства об определении права на гонорары адвоката могут быть представлены к слушанию в обычном порядке в соответствии с этими инструкциями.

   • Сумма

     Ходатайства об определении суммы гонораров и судебных издержек, которые должны быть присуждены, разрешаются с помощью стандартных процедур до слушания, которые изложены в стандартном Приказе Отдела, устанавливающем процедуры предварительного слушания для исков о гонорарах и расходах адвоката, см. «Формы и “Заказы” в правом верхнем углу этой веб-страницы.

     После определения права стороны должны уведомить Суд о введении стандартных процедур определения порядка до слушания исков о гонорарах и расходах адвокатов с любыми рекомендованными изменениями или явиться на конференцию по управлению делами, чтобы определить дальнейшие действия.

Вернуться к содержанию

VIII.

Предлагаемые постановления и окончательные решения

1. Согласованные заказы

   Если стороны разрешают спор без слушания, может быть подано согласованное распоряжение (как см. Часть C ниже).В заголовке должно быть указано «Согласованный приказ по [заголовку предложений]». В сопроводительном письме должно быть подтверждено, что все стороны ознакомились с языком заказа и согласны с его вводом. В нем должны быть указаны имена и адреса всех сторон, получающих копию согласованного заказа.

   Вернуться к содержанию

2. Приказы после слушаний и судебных разбирательств

   По завершении каждого слушания стороны должны подготовить и подать приказ о немедленном входе через онлайн-систему, как описано ниже, если решение не оговорено или не предписано иное.

   После слушания, если предложенный заказ запрошен, он должен быть отправлен в течение 24 часов (если не предоставлено дополнительное время) через онлайн-систему, как описано в Разделе VIII.C ниже.

   Вернуться к содержанию

3. Подача заказов онлайн

   Не подавайте предлагаемые приказы в ожидании слушания или судебного разбирательства, если не требуется.

   Предлагаемые приказы должны быть представлены в формате Word через систему онлайн-сервисов, посетив страницу онлайн-сервисов 15-го окружного суда и нажав кнопку онлайн-расписания.НЕ ОТПРАВЛЯЙТЕ / ЗАГРУЖАЙТЕ БОЛЬШЕ РАЗ. Заказы, отправленные онлайн, не нуждаются в дате или строке для подписи, так как заказы будут подписаны и датированы электронным способом. Учебные видеоролики были созданы и размещены на нашей странице онлайн-сервисов, которая находится здесь. Если у вас есть вопросы относительно системы, пишите вопросы и отзывы по адресу [email protected].

   Сторона, подающая заявку, должна убедиться, что все стороны рассмотрели и согласились с языком предлагаемого Заказа до его загрузки. Имена и адреса всех лиц, получающих копии, должны быть указаны в Распоряжении в соответствии с Административным приказом 2.306 (PDF).

   Если стороны не могут договориться о языке предлагаемого приказа после слушания, они должны предоставить Chambers единое электронное письмо, в котором (1) прилагаются предлагаемые приказы в формате Word, (2) отмечается каждый момент разногласий и (3) четко указывается различия между заказами. Суд либо вынесет постановление на основании этой переписки, либо вызовет стороны на конференцию.

   Вернуться к содержанию

4. Служба заказов

   Конверты с почтовыми отправлениями теперь нужны только для вечеринок, не пользующихся электронным обслуживанием.В качестве альтернативы, заказ с участием pro-se сторон или других лиц, не использующих электронную услугу, может указывать на то, что сторона, отправляющая Заказ, будет вручить им копию Заказа сразу после получения, , если обслуживание будет выполнено вовремя, чтобы не наносить ущерба обслуживаемой стороне. Затем заказ должен быть доставлен в тот же день, когда он был введен.

   Вернуться к содержанию

5. Форматирование окончательного заказа:

   Для всех окончательных заказов, которые могут быть внесены в публичные записи, требуется свободного места размером 3 x 3 дюйма в правом верхнем углу; однодюймовые поля со всех сторон документов ; и страницы должны быть пронумерованы последовательно.Правило 2.520, Флорида R. Jud. Админ. Секретарь и контролер округа Палм-Бич автоматически вносит определенные документы в официальные отчеты. Ниже приведены примеры документов, которые будут отклонены и возвращены в случае несоответствия:

   • Уведомление об апелляции с поправками
   • Окончательное решение с поправками
   • Окончательное решение по умолчанию
   • Окончательное решение о потере права выкупа
   • Окончательное решение
   • Решение
   • Уведомление об апелляции
   • Уведомление о перекрестной апелляции
   • Уведомление о неокончательной апелляции
   • Приказ об увольнении
   • Вердикт
   • Отменить окончательное решение

Вернуться к содержанию

IX.Урегулирование, прекращение или приостановление дел

Если ваше дело улажено, добровольно отклонено или отложено, и в реестре Суда запланированы будущие слушания или судебное разбирательство, ПОЖАЛУЙСТА, НЕМЕДЛЕННО УВЕДОМЛЕНИЕ СУД, чтобы освободить время для решения других вопросов.

Документы об увольнении должны быть загружены в систему JVS Суда в течение 30 дней с момента урегулирования спора, в противном случае стороны должны сообщить Суду, что препятствует закрытию дела и когда стороны предполагают, что это произойдет.

Вернуться к содержанию

X. Выкупа

1. Судебные разбирательства по выкупу заложенного имущества

   Уведомления о судебных разбирательствах по выкупу должны быть поданы в офис секретаря. Уведомление должно включать в себя конкретные дела, подлежащие рассмотрению, и оценку времени, необходимого для судебного разбирательства. См. Правило 1.440 (b), Fla.R.Civ.Pro. В уведомлении должно быть указано количество свидетелей с каждой стороны. См. Правило 1.440 (b), Fla.R.Civ.Pro. Заполненную пробную форму необходимо приложить к бесплатной копии. Если есть адвокат противной стороны, вы должны сообщить, сколько времени потребуется для судебного разбирательства.Согласие или несогласие относительно продолжительности времени должно быть отражено в Уведомлении о судебном разбирательстве . Отправьте копию помощнику судьи в соответствии с инструкциями отдела. Помощник судьи будет пересылать все уведомления о судебном разбирательстве, требующие девяноста (90) минут или меньше, руководителю дела для выдачи судебного приказа о занесении в протокол для рассмотрения старшими судьями. Любые запросы на два или более часов должны быть назначены для календарного звонка и рассмотрены судьей, председательствующим в этом отделении, или могут быть переданы, если доступен старший судья.Пожалуйста, внимательно просмотрите каждый пробный заказ. Все ходатайства о продолжении судебного разбирательства должны быть поданы и отмечены в соответствии с инструкциями по установлению порядка судебного разбирательства до даты судебного разбирательства. Ходатайства о продолжении будут рассматриваться в том дивизионе, в который они были назначены. Старшие судьи не будут рассматривать ходатайства о продолжении дела в день судебного разбирательства.

   Все доказательства для испытания должны быть предварительно помечены.

   Вернуться к содержанию

2. Неоспоренные слушания по делу об отчуждении права выкупа

   Неоспоренные / неисполненные ходатайства истца по упрощенному судебному решению должны быть заслушаны перед старшими судьями.Слушания продолжительностью до десяти (10) минут могут быть назначены с помощью онлайн-системы планирования итогового решения. Они не должны устанавливаться для UMC, поскольку специально для этих слушаний выделяется отдельный блок времени. Ходатайства о недопустимости судебного решения, повторное обращение взыскания, тихое право обращения взыскания и ходатайства ответчика об упрощенном судебном решении.

   После того, как они были запланированы в режиме онлайн (независимо от того, было выпущено Уведомление о слушании или нет), все слушания в порядке упрощенного судебного разбирательства могут быть отменены только по решению суда.ВЫ БОЛЬШЕ НЕ МОЖЕТЕ ОТМЕНИТЬ КРАТКОЕ РЕШЕНИЕ, ПРОСЛУШАЯ ОНЛАЙН. Чтобы запросить продолжение или отмену слушания по упрощенному решению, когда ходатайство не было решено, вы должны явиться в 8:45 Uniform Motion Calendar до даты слушания, чтобы запросить отмену. Слушание по делу об отмене упрощенного судебного решения должно отражать дату и время назначения дела для слушания. Если существует согласованное / согласованное окончательное итоговое решение, оно должно быть внесено в дату слушания упрощенного судебного решения в надлежащее время.В ОТСУТСТВИЕ ЛИБО СТОРОНЫ ОТСУТСТВИЕ ЯВКИ ДЛЯ СЛУШАНИЯ МОЖЕТ ПРИВЕСТИ К ПРИНЯТИЮ СУДОМ ИЛИ ОТКАЗУ В ПРЕДЪЯВЛЕНИИ ОБЩЕГО РЕШЕНИЯ. Никакие документы не должны подаваться до слушания, но должны быть представлены на слушании, как указано ниже.

   Для слушания неоспариваемого итогового судебного решения требуются следующие документы:

   • Контрольный список для вынесения заключительного приговора с прикрепленной лентой счетной машины
   • Уведомление о слушании
   • Ходатайство об упрощенном судебном решении
   • История платежей
   • Аффидевит о задолженности (включая историю платежей по кредиту)
   • Аффидевит о гонорарах адвоката
   • Аффидевит о затратах
   • Противоположные показания под присягой (если есть – см. FRCP 1.510)
   • Оригинал векселя и ипотеки (или копии, если они уже поданы в канцелярию)
   • Окончательное решение и копии (вкладка оригинал для подписи судьи)
   • Форма окончательного распоряжения
   • Четыре отсортированных комплекта конвертов с обратным адресом и марками, с обратным адресом: Clerk & Comptroller Palm Beach County, P.O. Box 4667, Уэст-Палм-Бич, Флорида 33402-4667
   • Если вынесено окончательное решение, секретарю потребуется Свидетельство о праве собственности.

   Даты продажи будут сообщены во время слушания. Истец или его поверенный должен подготовить Уведомление о продаже и отправить его копию всем сторонам по делу. Этот шаг не требуется проводить в зале суда. Уведомления о продаже могут быть отправлены по электронной почте в указанную газету для публикации. Оригинал должен быть подан секретарю суда. Уведомления должны включать дату продажи, платежную информацию, подпись истца или его поверенного, место продажи (т. Е. Www.mypalmbeachclerk.clerkauction.com), время продажи (10:00 утра) и всю другую информацию, требуемую F.S. Раздел 45.031 (2).

   Любые оспариваемые слушания по упрощенному судебному решению, которые продолжаются более десяти (10) минут, должны быть назначены как специальное назначенное слушание в назначенном отделении и называться оспариваемым окончательным упрощенным судебным решением.

   Вернуться к содержанию

3. Предложения о выплате излишков средств

   Если адвокат представляет сторону, адвокат должен подавать ходатайства о излишках средств для слушания с уведомлением всех сторон.Уведомление должно содержать следующий язык:

   Если вы получили это слушание по установке заказа и у вас может быть право на получение любых излишков средств, вы должны подать ходатайство / претензию в отношении излишков клерку в течение десяти (10) дней с даты этого заказа и отправить копию по почте. нижеподписавшемуся судье по указанному выше адресу и уведомить все стороны. Ваше заявление будет рассмотрено в указанные выше дату и время. ЕСЛИ ВЫ НЕ МОЖЕТЕ ПОДАТЬ СВОЙ ПРЕТЕНЗИЮ, ВЫ НЕ ПОЛУЧИТЕ ПРАВО НА КАКИЕ-ЛИБО ОСТАВШИЕСЯ ФОНДЫ .

   Если вы являетесь домовладельцем и не представлены адвокатом, форму можно найти на сайте www.mypalmbeachclerk.com. В строке поиска введите ПРЕТЕНЗИЯ ВЛАДЕЛЬЦА НА ИЗЛИШКУ ПРОИЗВОДСТВА ИПОТЕКИ. Эта форма должна быть нотариально заверена и подана клерку и контролеру. Судья назначит слушание после того, как секретарь и контролер уведомит палату судьи и заметит все стороны. Любые оспариваемые слушания по доказательствам, которые занимают более 10 минут (по пять (5) минут с каждой стороны), должны быть назначены на специальное установленное слушание, в противном случае большинство ходатайств о излишках может быть запланировано для Единого календаря движения в соответствии с инструкциями подразделения.

   Вернуться к содержанию

4. Ходатайства о владении

   Все ходатайства о праве владения (освободить помещение) должны быть представлены в Uniform Motion Calendar с подтверждением надлежащего и своевременного уведомления всех сторон, включая неизвестных арендаторов.

   Арендаторы, получившие Уведомление о слушании по письменному распоряжению о владении, имеют право присутствовать на слушании и должны присутствовать, если они просят продления.

   Вернуться к содержанию

5. Назначение Guardian Ad Litem / администратора Ad Litem

   15-й судебный округ использует колесную систему для назначения утвержденных поверенных.По ссылке «Формы и заказы» в правой части этой веб-страницы вы найдете стандартную форму заказа, которую нужно отправить вместе с ходатайством о встрече. Раздел для записи должен быть пустым, чтобы суд мог вставить имя, адрес и номер телефона следующего человека за рулем.

Вернуться к содержанию

Можете ли вы отменить свой собственный охранный ордер в Оклахоме? – Адвокатское бюро Вирт

Видео расшифровано: Можете ли вы отменить свой собственный охранный ордер в Оклахоме? Я адвокат Талсы Джеймс Вирт, и я собираюсь ответить на этот вопрос.

Хорошо, так что если вы подаете защитный ордер, и он, возможно, выдается на основе ex parte и назначен на слушание, можете ли вы отменить его самостоятельно? И ответ нет. Закон не позволяет отказаться от него в одностороннем порядке.

В типичных гражданских делах, если у вас есть гражданский иск, вы подали ходатайство, вы знаете, по делу о халатности или семейном праве, закон позволяет истцу, истцу, в одностороннем порядке подать заявление об увольнении, не требует одобрение суда.

Вы просто идете к служащему, подаете заявление об увольнении, и оно исчезает. Для охранного ордера это не так. Каждое увольнение требует одобрения суда, одобрения суда. Итак, если вы подаете петицию на получение охранного судебного приказа и хотите его отклонить, есть несколько способов сделать это.

Во-первых, вы можете явиться в суд и потребовать отклонить его. Судья может задать вам несколько вопросов. Судья может попросить вас поговорить с лицом, совершающим насилие в семье, чтобы убедиться, что вы действительно этого хотите.Но ты можешь это сделать. И в конце концов вы можете потребовать, чтобы его отклонили.

Или другой вариант: если вы не явитесь в суд, если назначено слушание, а вы не представите их, дело будет отклонено. Итак, вот способы, которыми вы могли бы отклонить это. Но в одностороннем порядке это сделать нельзя, это должен утверждать судья.

Так что, если вы находитесь в таких обстоятельствах, не следуйте моим общим советам из этого видео, получите конкретный совет для ваших обстоятельств. Поговорите с адвокатом, позвоните мне, (918) 932-2800.

Когда сторона может обжаловать частичное прекращение дела?

Частичное увольнение

В гражданском деле может быть более одного иска. Например, истец может подать на ответчика в суд за нарушение контракта и деликт. Возможно, у ответчика есть встречные иски к истцу.

Когда судья отклоняет некоторые, но не все требования по делу, мы называем это частичным отказом.

Обжалование частичного увольнения

Как правило, стороны не могут подавать апелляцию до тех пор, пока суд первой инстанции не вынесет окончательное решение по всем искам.

В федеральной судебной системе существует два общих обстоятельства, при которых сторона может обжаловать частичное увольнение до завершения всего дела: (1) когда суд выносит окончательное решение по искам, которые он отклонил в соответствии с Федеральным правилом процедуры 54 (b); и (2) когда суд подтверждает промежуточную апелляцию в соответствии с 28 U.S.C. Статья 1292.

54 (б)

В федеральных судах Правило 54 (b) предусматривает, что если окружной суд (федеральный суд первой инстанции) решит, что нет «справедливой причины для задержки», судья может вынести окончательное решение по некоторым, но не по всем претензии и проигравшие стороны могут обжаловать решение суда по этим претензиям.

Суды могут вынести окончательное решение по некоторым, но не по всем претензиям в соответствии с пунктом 54 (b), если эти претензии не связаны неразрывно с другими претензиями по делу.

Допустим, у нас есть три иска по делу, и судья отклоняет одно из них. Эта претензия не связана неразрывно с двумя другими претензиями по делу. Суд, скорее всего, вынесет окончательное решение по отклоненному иску, чтобы проигравшая сторона могла подать апелляцию.

28 USC 1292

28 USC 1292 предусматривает обстоятельства, при которых сторона может подать апелляцию до вступления окончательного судебного решения по всем претензиям по делу.

Во-первых, 28 USC 1292 (a) предусматривает, что сторона может обжаловать постановления о предоставлении, роспуске, изменении и т. Д. Судебных запретов. Кроме того, сторона может обжаловать определенные типы претензий, касающихся адмиралтейского права и судебного разбирательства, не дожидаясь завершения всего дела.

Во-вторых, 28 USC 1292 (b) предусматривает, что окружной суд может удостоверить вопрос для промежуточной апелляции, а апелляционный суд может решить рассмотреть вопрос в апелляционном порядке, если проблема:

«включает в себя контрольный вопрос права, в отношении которого есть существенные основания для разногласий и что немедленная апелляция на постановление может существенно способствовать окончательному прекращению судебного разбирательства»

Другими словами, если районный суд вынесет решение по вопросу, но по этому вопросу существует значительный спор, то суд может захотеть разрешить рассмотрение вопроса в апелляционном суде сейчас, вместо того, чтобы ждать, пока дело заканчивается.

Как убрать ветер с парусов апеллянта

Ходатайства об отклонении апелляции, особенно необоснованные апелляции против SLAPP

Holly Boyer

2018 Декабрь

Во время рассмотрения апелляции могут быть различные обстоятельства, требующие подачи ходатайств, заявлений и неофициальных запросов в суд. Хотя многие из этих ходатайств и заявлений носят рутинный характер и служат просто для того, чтобы подготовить почву для большого шоу – рассмотрения достоинств апелляции, сформулированной в протоколах апелляционной инстанции, – некоторые ходатайства можно использовать как меч для немедленного отказа от апелляции. с самого начала.

При определенных обстоятельствах ходатайство об отклонении апелляции может быть удовлетворено до того, как будет проведен брифинг. Апелляционные суды в последнее время устали видеть, что тяжущиеся стороны злоупотребляют возможностью немедленного обжалования определенных постановлений, когда юридическая позиция практически не обоснована, а цель апелляции, по-видимому, заключается в том, чтобы отложить судебное разбирательство. .

Как указано ниже, это особенно верно в контексте ходатайств против SLAPP, когда отказ в ходатайстве может быть немедленно обжалован.В последние несколько лет апелляционные суды удовлетворяли все больше и больше ходатайств об отклонении апелляций против SLAPP и критиковали адвокатов защиты за подачу таких необоснованных апелляций с целью отсрочки. В этой статье исследуются сила ходатайства об отклонении апелляции и обстоятельства, требующие его использования.

Обычные подозреваемые: ходатайства об отказе в производстве по процессуальным нарушениям

Ходатайство об отклонении апелляции чаще всего бывает успешным в тех обстоятельствах, когда уведомление об апелляции подано несвоевременно или когда апелляция возникает из-за запрета на обжалование.Такие процессуальные основания созрели для отклонения ходатайства.

Несвоевременная подача уведомления об апелляции является абсолютным препятствием для юрисдикции апелляционного суда. Таким образом, апелляция, поданная слишком поздно, должна быть отклонена по ходатайству ответчика или по собственному ходатайству суда. ( Hollister Convalescent Hosp., Inc. против Rico (1975) 15 Cal.3d 660, 666-667.) Иногда несвоевременная апелляция принимается для подачи, и апелляционный суд может отклонить sua sponte. Однако в других случаях несвоевременность апелляции может быть не сразу очевидна, и дефект обнаруживается только после брифинга.Как ответчик, первым шагом должна быть проверка своевременности уведомления об апелляции. Если окажется, что апелляция является несвоевременной, следует немедленно подать ходатайство об отклонении, чтобы избежать ненужных расходов и задержек.

Аналогичным образом, апелляционные суды не могут рассматривать апелляцию, поданную на решение или постановление, не подлежащее обжалованию. Это юрисдикционный принцип. ( Гризет против справедливой политической практики Comm’n (2001) 25 Cal.4th 688, 696.) Как отметил один суд: «вопрос о возможности обжалования постановления относится к юрисдикции апелляционного суда, который не является дело в оттенках серого, а скорее в черном или белом.( Фарвелл против Сансет Меса Property Owners Ass’n, Inc. (2008) 163 Cal.App.4th 1545, 1550.)

Если апелляционный суд не обладает юрисдикцией для рассмотрения апелляции на решение или постановление, не подлежащее обжалованию, апелляция должна быть отклонена по ходатайству ответчика или по собственной инициативе суда. ( Canandaigua Wine Co., Inc. против округа Мадера (2009) 177 Cal.App 4th 298, 302.) Даже если ответчик не поднимает вопрос, апелляция, принятая на основании не подлежащего обжалованию приказа, должна быть уволен.«Обжалование постановления относится к нашей юрисдикции, поэтому мы обязаны рассматривать его по собственной инициативе». ( Брак Короны (2009) 172 Cal.App 4th 1205, 1216.)

Некоторые апелляции, ошибочно взятые из не подлежащего обжалованию приказа, могут быть «сохранены» апелляционным судом, если дефект носит формальный характер. На такое усмотрение обычно ссылаются только в том случае, если апелляция ошибочно взята из приказа, предшествующего вынесению окончательного судебного решения. В интересах правосудия и во избежание ненужных задержек апелляционный суд имеет право по своему усмотрению рассматривать апелляцию, толкуя ее как взятую из приговора, и, таким образом, от него не требуется отклонять апелляцию и ждать последующей апелляции на приговор.( Boyer v. Jensen (2005) 129 Cal., Приложение 4-е 62, 69)

И снова, однако, такая «спасительная» власть полностью определяется по усмотрению апелляционного суда. Действительно, несколько судов Второго апелляционного окружного апелляционного суда (Лос-Анджелес) отвергли эту практику, заявив, что суд «устал от« апелляций »из заведомо не подлежащих обжалованию постановлений» и «впредь мы больше не будем оказывать помощь адвокатам, которые игнорировать установленные законом ограничения на обжалование приказов ». (См. Cohen v. Equitable Life Assur.Soc. (1987) 196 Cal.App.3d 669671; Муньос против Флорентийских садов (1991) 235 Cal.App.3d 1730, 1732; Good v. Miller (2013) 214 Cal 4th 472, 474.)

Таким образом, несмотря на способность суда «спасти» ненадлежащую апелляцию, взятую из не подлежащего обжалованию постановления, такие полномочия являются полностью дискреционными. Если апеллянт подал неправильное уведомление об апелляции на не подлежащий обжалованию приказ, рассмотрите возможность подачи ходатайства об отклонении, поскольку он может просто отклонить апелляцию, а в противном случае, по крайней мере, бросить тень на легитимность позиции ответчика.

Ходатайство об отклонении необоснованных апелляций против SLAPP

«Калифорнийские суды обладают неотъемлемой властью отклонять необоснованные апелляции». ( People ex rel. Lockyer v. Brar (2004) 115 Cal.App.4th 1315, 1318, цитата Ferguson v. Keays (1971) 4 Cal.3d 649, 658.) «Апелляционные суды обладают неотъемлемой властью безотлагательно отклонить любую апелляцию, которая предназначена для отсрочки или основана на фиктивных или фривольных основаниях ». ( Циммерман против Дрексел Бернхэм (1988) 205 Cal.Приложение 3d 153, 161.) Увольнение уместно, когда легкомысленный характер апелляции может быть легко определен на основе краткого ознакомления с протоколом. (См. Olsen v. Harbison (2005) 134 Cal.App.4th 278, 283-285). Как объясняется в Zimmerman , «[а] хотя апелляционные суды обычно не отклоняют апелляцию как несерьезную без полного брифинга. по существу, «там, где этого требуют интересы правосудия, суд может осуществлять такие полномочия» »( Zimmerman, , стр. 161, со ссылкой на Toohey v.Тухи (1950) 97 Cal.App.2d 84, 85.)

В связи с недавней вспышкой судебных разбирательств против SLAPP апелляционные суды рассмотрели ходатайства об отклонении в качестве механизма пресечения необоснованных и медлительных апелляций. Верховный суд Калифорнии признал проблему и возможность злоупотреблений, проистекающих из автоматического приостановления судебного разбирательства, когда обжалуется постановление об отклонении ходатайства против SLAPP. ( Varian Medical Systems, Inc. против Delfino (2005) 35 Cal.4th 180, 195–196.) «Суд призвал суды низшей инстанции сделать все возможное для предотвращения необоснованных ходатайств и апелляций, отклонив их незамедлительно и, если соответствующие, наложение санкций.( Hewlett-Packard Co. против Oracle Corp. (2015) 239 Cal.App.4th 1174, 1185, fn. 8.) Суд «надеялся», что это «несколько снизит риск злоупотреблений». ( Там же .)

Ссылаясь на призыв Верховного суда разрешать такие апелляции как можно скорее, другой апелляционный суд отклонил необоснованную апелляцию против SLAPP до проведения полного брифинга. ( Olsen , supra , 134 Cal.App.4th, p. 283, and fn. 5.) Суд объяснил:

[Апеллянт] утверждает, что апелляцию нельзя отклонять, если ходатайство об отклонении требует рассмотрения по существу.В этой связи он цитирует «общее правило». [Цитата.] Общее правило основано на политике недопущения двойной работы этого суда и недопущения неоправданного продвижения дела в календаре. [Цитата.] Замечание Верховного суда об отправке в Varian [] гарантирует исключение из общего правила здесь . ( Id .)

В еще одном решении апелляционной инстанции, удовлетворяющем ходатайство об отклонении необоснованной апелляции против SLAPP, суд постановил: «Тем не менее, в рассматриваемом нами деле большая выгода от отклонения, а не от утверждения – в частности, предотвращения злоупотребления закон против SLAPP, чтобы выиграть время со дня расплаты в суде первой инстанции.( Люди, бывшие Локьер против Брара (« Брар ») (2004) 115 Cal.App.4th 1315, 1318-1320.)

В деле Brar, апелляционный суд удовлетворил ходатайство ответчика об отклонении апелляции как несерьезной, объяснив, что в апелляционной жалобе «практически вытатуированы слова« подана по причинам задержки »на его лбу», что свидетельствует о том, что «под правило автоматического приостановления действия … стимул подавать апелляцию даже в случае отказа в явно фривольном движении против SLAPP огромен.»( Brar, , стр. 1319.)

В деле Hewlett, выше Суд предостерегал от тревожной тенденции беспричинных ходатайств против SLAPP и проблем, вызванных возможностью немедленного обжалования постановлений об отказе в таких ходатайствах. «[M] любые суды и комментаторы пытались привлечь внимание – особенно внимание законодателей – к этому« взрыву движений против SLAPP »и вытекающим из него апелляциям, а также к конкретным« способам злоупотребления процедурой против SLAPP. .'[Цитаты.] Основная причина этого взрыва заключается в том, что статут вознаграждает подателя неудачного ходатайства против SLAPP тем, что один суд назвал «свободным перерывом» от дальнейшего судебного разбирательства в суде первой инстанции. [Цитата] ». ( Id . At pp 1184-1186 (курсив добавлен).) «[B] y дает право проигравшему ходатайству немедленно обжаловать отклонение такого ходатайства» – даже если оно полностью лишено оснований – такая апелляция автоматически остается в силе в дальнейшем. судебное разбирательство по основаниям иска «затронутые ходатайством.( Id ., 1184-1885.) «Это означает, что каким бы необоснованным ни было ходатайство против SLAPP, обычно останавливает весь судебный процесс на своем пути до тех пор, пока апелляционный суд не завершит свое рассмотрение». ( Там же .)

В еще одной апелляции против SLAPP апелляционный суд начал свое мнение со следующего утверждения: «Еще одна апелляция по делу против SLAPP. Другая апелляция ответчика, чье движение против SLAPP было отклонено ниже. Другая апелляция, которая, если предположить, что она не имеет оснований, приведет к чрезмерной задержке рассмотрения дела истца и заставит его понести дополнительные ненужные гонорары адвокатам.[Цитата.] И никаких заслуг у него нет ». ( Мориарти против Laramar Management Corp . (2014) 224 Cal.App 4th 125, 133.)

Ранее в этом году Первый округ, второй отдел, Апелляционный суд, , действуя по собственной инициативе, направил письмо адвокату заявителя по делу против SLAPP, в котором отмечалось, что он рассматривает вопрос о наложении санкций за подачу апелляции, «то есть необоснованно или подано с целью отсрочки ». ( Госпиталисты Центральной долины против Dignity Health (2018) 19 Cal.App.5th 203, 221-222.) Обращая внимание на чрезмерную задержку, вызванную необоснованной апелляцией, и огромные судебные издержки, потраченные на подготовку и рассмотрение апелляции, Суд процитировал свое собственное предварительное мнение в деле Grewal v. Jammu (2011) 191 Cal.App 4th 977, где отмечается: «Известная поговорка, которую обычно приписывают Уильяму Гладстону, гласит:« Отложенное правосудие – это отказ в правосудии ». что «Отложенное правосудие – это справедливость».’” ( Id ., Цитируется Grewal , на стр. 999.)

Эти дела отражают все возрастающее количество аргументов судов в пользу того, что заявителю не следует разрешать задерживать правосудие в соответствии с правилом автоматического приостановления рассмотрения явно необоснованной апелляции. «Рассмотрение по существу после брифинга (в отличие от обзора, как здесь, документов с ходатайством об отклонении) только награждает легкомысленную апелляцию». ( Brar, supra, 115 Cal., Приложение 4, стр. 1319.)

«Откровенно говоря, судебная система не имеет ресурсов, чтобы потакать раздражительным истцам», и «наши суды [] не обязаны предоставлять форум для судебных разбирательств, которые не имеют объективных шансов на успех.( Neufeld v. State Bd. Of Equalization (2004) 124 Cal.App.4th 1471, 1477-1478.) Как пояснил Верховный суд: задержка] представляет собой трудоемкое и разрушительное использование судебного процесса. Точно так же апелляция, принятая, несмотря на то, что ни один разумный поверенный не мог счесть ее заслуживающей внимания, связывает судебные ресурсы и отвлекает внимание от и без того обременительного объема работы в апелляционных судах ». ( Papadakis v.Zelis (1991) 230 Cal.App.3d 1385, 1388.)

Ходатайство об увольнении в соответствии с доктриной лишения права

Апелляционные суды также обладают неотъемлемыми полномочиями отклонять апелляцию, поданную стороной, которая неуважительно относится к постановлению суда первой инстанции, вынесенному по иску, или которая, хотя и не признала неуважение к суду, умышленно не повиновалась постановлениям суда по иску. Идея, поддерживающая так называемую «доктрину лишения прав», заключается в том, что, когда заявитель «грубо и настойчиво» игнорирует судебные постановления, «[t] его является более чем достаточным основанием для отклонения апелляции …» ( Say & Say v.Castellano (1994) 22 Cal. App 4th 88, 94; In re E.M. (2012) 204 Cal.App 4th 467, 474-478; Гварц против Вейлерта (2014) 231 Cal.App 4th 750, 757-758.)

Апелляционные суды не обязаны приходить на «помощь и содействие» стороне, которая «грубо не уважает» судебные приказы и судебные процессы. ( Stone v. Bach (1978) 80 Cal.App.3d 442, 444.) Доктрина особенно вероятна, когда апелляция возникает из того самого приказа, который партия не повиновалась.( Ironridge Global IV, Ltd. против ScripsAmerica, Inc. (2015) 238 Cal.App 4th 259, 265.)

Доктрина лишения прав не является юрисдикционной; скорее, оно носит дискреционный характер и уместно только тогда, когда баланс справедливых соображений делает его надлежащей санкцией. ( Сан-Франциско Объединенный школьный округ, бывшее отношение Контрерас против First Student, Inc. (2013) 213 Cal.App.4th 1212, 1239-1240.) При применении доктрины лишения права суд не будет рассматривать по существу обращение.( Ironridge Global IV, Ltd. против Scrips America, Inc. (2015) 238 Cal.App.4th 259, 265.) Скорее, доктрина используется как оправдание для санкции в виде прямого отклонения апелляции.

Хотя обстоятельства, требующие применения доктрины, ограничены, ходатайство об отклонении на основе доктрины лишения права может оказаться успешным, чтобы избежать длительной и затяжной апелляции стороной, не соблюдающей постановления суда.

Порядок рассмотрения ходатайств об отклонении

Как правило, не существует определенного срока для подачи ходатайства об отклонении апелляции.Скорее, подходящее время обычно определяется почвой, на которой основано движение. Если ходатайство об отклонении основано на несвоевременном уведомлении об апелляции или апелляции на не подлежащий обжалованию приказ, ходатайство может быть подано в любое время. Очевидно, что чем раньше такой процессуальный недостаток будет обнаружен и доведен до сведения суда, тем лучше.

Что касается ходатайств об отклонении необоснованных апелляций, время может быть нестабильным. Хотя может быть склонность подать ходатайство с самого начала, также может быть разумным подождать, пока не будет подана вступительная записка заявителя, чтобы у суда были под рукой несерьезные аргументы.При цитировании вступительной записки аргумент легкомысленности может быть более доступным, и, действительно, любой аргумент в пользу тактики проволочек может быть подчеркнут многократным продлением времени.

Примечательно, что подача ходатайства об отклонении в начале апелляции не обязательно означает, что апелляционный суд немедленно вынесет решение по ходатайству. Суд может отложить решение по ходатайству или отклонить его в упрощенном порядке, а затем рассмотреть вопрос об увольнении во время полного рассмотрения апелляции по существу.Отклонение ходатайства в краткой форме не препятствует его дальнейшему рассмотрению.

Что касается формата, то ходатайство об отклонении должно быть подготовлено в соответствии с правилом 8.54 (a) Правил суда Калифорнии, в котором излагаются общие правила формальности для ходатайств в пересматривающем суде (т. Е. Отдельное письменное ходатайство с указанием оснований и документов на чем оно основано, и о запрошенной помощи, сопроводительный меморандум о пунктах и ​​властях, а также подтверждающие декларации и / или доказательства, если они основаны на вопросах, не указанных в протоколе).( Jocer Enterprises, Inc. против Прайса (2010) 183 Cal.App.4th 559, 565.) Если ходатайство подается до подачи записи в апелляционный суд, оно, как правило, должно сопровождаться заявлением, излагающим основные сведения об апелляции и позиции по делу. Даже если он подан после записи об апелляции, обычно рекомендуется включать декларацию, в которой излагается общая позиция апелляции.

Одним из преимуществ подачи ходатайства является то, что возражение должно быть подано довольно скоро после этого.У истца есть 15 дней после подачи ходатайства для подачи письменного возражения. (Cal. Rules of Court, правило 8.54 (a) (3).) Неспособность возражать против ходатайства может, по усмотрению апелляционного суда, считаться согласием на удовлетворение ходатайства. (Cal. Правила суда, правило 8.54 (c).)

Приказ об отклонении апелляции действует как подтверждение судебного решения, оставляя приговор без изменений. ( Графство Фресно против Шелтона (1998) 66 Приложение 4-го округа 996, 1005 г.)

Заключение

Таким образом, хотя обстоятельства, оправдывающие ходатайство об отклонении, могут быть ограниченными, нельзя упускать из виду его полезность в предоставлении средства для досрочного рассмотрения апелляции.Как поверенные истцов, мы супергерои, борющиеся за свой день в суде, чтобы оправдать тех, кто пострадал, и ходатайство об отклонении может оказаться еще одной сверхдержавой, которую мы можем использовать в борьбе между добром и злом.

Что делать, если вы не получили запретительный судебный приказ

Ваши возможности, если вы не получили окончательный запретительный судебный приказ

Если вы стали жертвой домашнего насилия, вы можете получить защиту от обидчика в виде временного запретительного судебного приказа, который впоследствии может стать окончательным.Если у вас был временный запретительный судебный приказ (TRO), вы предстали перед судом и не получили окончательный запретительный судебный приказ (FRO), у вас есть варианты: вы можете подать ходатайство о пересмотре дела в суд первой инстанции или можете подать апелляцию в Апелляционный отдел.

Что такое ходатайство о пересмотре?

Ходатайство о пересмотре дела – это когда вы просите судью изменить свое мнение относительно отказа в предоставлении FRO из-за фактической или юридической ошибки, или из-за того, что судья злоупотребил своим усмотрением.Другими словами, основываясь на информации, которую вы предоставили в суде, вы думаете, что судья допустил ошибку, не дав вам FRO, и вы хотите, чтобы суд исправил эту ошибку и предоставил вам FRO.

Если вы выберете этот вариант, вы должны подать ходатайство о повторном рассмотрении в течение 20 календарных дней со дня увольнения вашего TRO. В своем ходатайстве вы пишете суду, почему вы считаете, что судья допустил ошибку факта или закона, и что, по вашему мнению, вам все же следует получить FRO. Обратите внимание, что вам не разрешается ссылаться на новую информацию, которую вы хотели бы представить в суде, если она не была доступна в то время.Доказательства, о которых вы знали, но предпочли не предъявлять, не будут рассмотрены судьей. Это недопустимо по ходатайству. Суд направит копию ходатайства на повторное рассмотрение ответчику. Ответчику будет разрешено написать свой ответ на ваше ходатайство. Когда вы пойдете в суд, нового судебного процесса у вас не будет. Вы дадите только устный аргумент . Это означает, что вы расскажете судье, почему, по вашему мнению, он или она допустили ошибку при применении закона или интерпретации фактов вашего дела.Помните, что вы не можете представить новые доказательства, если они не были скрыты и / или недоступны во время вашего судебного разбирательства.

См. Как подать запрос в суд об изменении / приведении в исполнение приказа по вашему делу или запросить другое соответствующее действие по вашему делу (из судов Нью-Джерси), чтобы найти информацию о том, как подать ходатайство о пересмотре. Это включает в себя все инструкции, которые вам понадобятся для подачи в суд по семейным делам.

Как я узнаю, что судья ошибся?

Чтобы определить, допустил ли судья фактическую или правовую ошибку или злоупотребил ли он или ее дискреционным правом, посмотрите, подпадает ли решение судьи под одну из следующих категорий:

• Ошибка в факте: Это когда судья неправильно понимает один из существенных фактов по делу.Тот факт, что судья неправильно понял, должен иметь значение для понимания судьей или решения дела. Вы должны верить, что, если бы судья понял, что это был за факт, он или она не вынес бы такого решения, и что, услышав верный факт, судья изменит свое мнение. Вы можете объяснить судье, что было на самом деле, чтобы помочь судье прийти к иному выводу.
• Ошибка закона: Ошибка закона – это когда судья понимает факты дела, но приходит к неправильному юридическому выводу.Судья мог ошибочно применить факты к закону.

• Злоупотребление дискрецией: Когда говорят, что судья злоупотребил свободой усмотрения, это означает, что судья принял необоснованное решение в свете фактов и закона, которые он или она должен был рассмотреть, или что судья принял произвольное решение независимо от прецедента и установленного закона.

Во время устного выступления судья выслушает все стороны. После рассмотрения того, что должна сказать каждая сторона, судья решит предоставить вам FRO, отклонить ваше ходатайство или открыть дело для дополнительных показаний.

Что еще мне следует знать, когда я подаю ходатайство?

Правило суда штата Нью-Джерси 4: 49-2 Ходатайство об изменении или дополнении решения или приказа – это правило, которое гласит:

Если иное не предусмотрено Р. 1: 13-1 (канцелярские ошибки), ходатайство о повторном слушании или повторном рассмотрении с целью изменения или исправления судебного решения или постановления должно быть подано не позднее, чем через 20 дней после вручения решения или постановления по всем стороны стороной, получившей его. В ходатайстве должно быть конкретно указано основание, на котором оно было сделано, включая изложение вопросов или контролирующих решений, которые, по мнению адвоката, суд не учел или в которых он допустил ошибку.

Вам также следует знать, что вам разрешено запросить копию аудиозаписи вашего судебного заседания, чтобы вы могли просмотреть ее и подготовиться к слушанию по пересмотру дела. Запись можно запросить в юридической библиотеке в здании суда, где проходил судебный процесс. Его можно будет забрать через несколько дней. Стоимость этой записи обычно составляет 10 долларов.

Если вы выберете этот вариант, важно указать в сертификате конкретную причину, по которой вы просите судью изменить свое мнение.Изложите тот факт, что вы считаете, что судья ошибся, или укажите закон, который судья неправильно применил. Если вы считаете, что судья злоупотребил своим усмотрением, вам нужно будет предоставить конкретную информацию о том, почему вы так считаете и каким, по вашему мнению, могло бы быть соответствующее решение. Просить судью изменить свое мнение, потому что вы считаете, что были правы, без доказательств, подтверждающих ваш юридический аргумент в пользу этого убеждения, не является веским аргументом.

Обжалование дела в апелляционной палате

Апелляция – это когда вы просите новый суд более высокой инстанции пересмотреть решение суда первой инстанции не предоставлять вам FRO.Если вы считаете, что судья допустил ошибку, неверно истолковав факты, неправильно применив закон или злоупотребив своим усмотрением, вы можете обратиться в Апелляционный отдел для рассмотрения вашего дела.

В течение 45 календарных дней с момента решения судьи отказать вам в FRO вы можете подать уведомление об апелляции. Уведомление об апелляции – это документ, в котором говорится, что вы подаете апелляцию на решение, вынесенное судьей первой инстанции. Апелляции – это больше работа, чем ходатайства о повторном рассмотрении, и отнимают гораздо больше времени.Во-первых, вам нужно будет подать уведомление об апелляции, заявление с информацией о деле и запрос стенограммы вашего дела в суде первой инстанции. Плата за запрос стенограммы, как правило, не может быть отменена. Эти документы регистрируются в Трентоне и также должны быть отправлены всем другим сторонам по вашему делу. После того, как вы подадите уведомление об апелляции в суд, вы ждете ответа от Апелляционного отдела о том, будут ли они рассматривать вашу апелляцию. Если суд заслушает вашу апелляцию, вы получите распоряжение о графике, в котором будет указано, когда истечет срок вашей записки.Вам нужно будет написать в суд апелляционную записку , в которой будет рассказано об ошибках, допущенных судом первой инстанции. Апелляционная записка – это официальный документ, который вы подготовите для суда и попросите отменить решение суда низшей инстанции и предоставить вам FRO. Вы можете ссылаться на дела, уставы, судебные правила или любой другой авторитет, который поможет вам доказать, что вам следовало предоставить FRO. См. Как обжаловать решение в Верховном суде (из судов Нью-Джерси) для получения дополнительной информации о том, что должно быть включено в вашу апелляционную записку.Ответчику также будет предоставлена ​​такая же возможность подать записку.

После подачи записок может быть назначена устная дискуссия. Вы можете попросить об устной аргументации, но вам не нужно требовать устной аргументации, если вы не хотите. В любом случае судьи прочитают вашу апелляционную записку и, если вы решите сделать это, также выслушают ваш аргумент, прежде чем выносить решение по вашему делу.

Какой вариант вам подходит?

Ходатайство о пересмотре подойдет быстрее.Судья, который вынесет решение по вашему ходатайству о пересмотре, будет тем же судьей, который назначен на слушание вашего запретительного судебного приказа. Если вы думаете, что можете изменить мнение судьи, возможно, это того стоит. Решение по ходатайству обычно принимается в течение четырех недель, в зависимости от того, насколько загружен суд на момент подачи вами заявления.

Апелляция займет больше времени. Вы окажетесь перед новой коллегией судей, которая не заслушивала ваше дело воочию, но ознакомится с расшифровкой стенограммы того, что было сказано на слушании. Вам нужно будет написать апелляционную записку, которая длиннее, чем ходатайство о повторном рассмотрении.Если вы считаете, что судья суда первой инстанции допустил ошибку, но не думаете, что сможете выполнить стандарт для повторного рассмотрения, вам лучше всего подать апелляцию.

Вам не нужно выбирать между двумя вариантами – вы можете сделать оба. Вы должны помнить о датах. Ходатайство о пересмотре дела должно быть подано в течение 20 календарных дней в тот же суд, который рассматривал ваше первоначальное дело. Если вы проиграете ходатайство о повторном рассмотрении, вы можете обжаловать это решение. При подаче апелляции на ходатайство о пересмотре вы проходите тот же процесс, что и при подаче апелляции на первоначальное решение суда первой инстанции.Апелляция должна быть подана в Апелляционный отдел в течение 45 календарных дней с момента отклонения судьей вашего ходатайства о пересмотре. У вас также есть возможность обжаловать первоначальный проигрыш вашего судебного разбирательства, если вы не удовлетворили ходатайство о повторном рассмотрении. Эта апелляция должна быть подана в течение 25 дней с момента отклонения вашего ходатайства о пересмотре (или позже, если вы подали ходатайство о пересмотре менее чем за 20 дней).

Важно помнить, что независимо от того, какой вариант вы выберете, ответчик будет уведомлен о ходатайстве или апелляции, которую вы подаете.Ответчику будет вручено уведомление о вашем ходатайстве или апелляции, и у него будет возможность ответить. Ответчик также будет проинформирован о любых будущих датах суда относительно возможности получения вами FRO. После этого у ответчика будет возможность обратиться в суд и ответить на ваши слова.

Планирование безопасности

Вот некоторые вещи, о которых следует помнить, если вы не получите FRO:

• Если вы не чувствуете себя в безопасности, возвращаясь в дом, в котором вы жили вместе с обидчиком, вы можете обратиться в местное агентство по борьбе с домашним насилием, чтобы получить направление в приют.