Содержание

Приказ о назначении ответственного по охране труда

Кто отвечает в организации (какие должностные лица) за выполнение требований по охране труда? Каковы их должностные обязанности?

Приказ об ответственном, образец

Должностная инструкция

Кто отвечает в организации (какие должностные лица) за выполнение требований по охране труда? Каковы их должностные обязанности?

Функции ответственного за охрану труда на предприятии, в соответствии со ст. 217 Трудового кодекса РФ, может выполнять:

  • руководитель специально созданной службы по охране труда;
  • штатный специалист по охране труда;
  • руководитель компании;
  • другой работник, назначенный администрацией;
  • учреждение, занимающееся вопросами охраны труда и аккредитованное в Минтруде РФ.
  • лицо, предоставляющее по гражданскому договору услуги в сфере охраны труда.

Примечание: в любом из перечисленных случаев человек, непосредственно отвечающий за охрану труда, проходит соответствующее обучение и обязан иметь подтверждающие его компетентность в данной области документы.

Приказ об ответственном, образец

Законодателем не утверждено и не рекомендовано какого-либо формуляра для приказа о назначении ответственного по охране труда. Это означает, что документ оформляется в произвольном виде по образцу, принятому в организации.

Например, приказ о назначении ответственного по охране труда может выглядеть так:

Общество с ограниченной ответственностью «ПАРИС»

(ООО «ПАРИС»)

Приказ

Москва

О назначении ответственного за организацию работы по охране труда

В силу ст. 217 ТК РФ и во исполнение требований законодательства, регулирующего вопросы охраны и безопасности труда,

приказываю:

  1. Назначить заместителя директора Драгова Ивана Петровича ответственным за охрану и безопасность труда.
  2. В случае отсутствия Драгова И. П. по уважительным причинам (отпуск, больничный, командировка и др.) замещать его будет главный инженер Стрелов Виктор Янович.
  3. Ознакомить Драгова Г. Д. и Стрелова В. Я. с должностной инструкцией ответственного за охрану труда.

Директор: (подпись) А. Е. Воронин

С приказом ознакомлены:

заместитель директора Г. Д. Драгов: (подпись)

01.03.2018

главный инженер В. П. Стрелов: (подпись)

01.03.2018

Должностная инструкция

Должностную инструкцию ответственного, как любой другой локальный акт, разрабатывает руководство предприятия либо привлеченные специалисты. Утверждает готовый документ руководитель.

Несмотря на важность вопроса, законодателем не предложено типовой формы инструкции, поэтому при ее составлении следует руководствоваться источниками, регламентирующими создание в фирме СУОТ. Например, постановлениями Минтруда России «Об утверждении рекомендаций…» от 22.01.2001 № 10 и 08.02.2000 № 14 или приказом Минтруда России «Об утверждении Типового положения…» от 19.08.2016 № 438н.

Итак, издание приказа о назначении ответственного по охране труда — обязательное мероприятие в рамках организации системы охраны и безопасности труда на любом предприятии. Документ составляется в произвольной форме, для его составления можно использовать приведенный выше образец.

Скачать образец

Читайте нас в Яндекс.Дзен

Яндекс.Дзен

nsovetnik.ru

Приказ о назначении ответственного по охране труда

Приказ о назначении ответственного по охране труда — распорядительный документ руководителя организации о назначении ответственного за охрану труда. В статье представлены рекомендации по оформлению данного документа, в конце статьи можно скачать образец приказа в формате word.

Назначить ответственного за охрану труда помимо самого директора может также руководитель структурного подразделения. При составлении приказа необходимо определить, какой работник будет отвечать за охрану труда, составить для него соответствующую должностную инструкцию, в которой будут прописаны обязанности, связанные с охраной труда. Работник должен ознакомиться с текстом должностной инструкции, поставить на ней свою подпись, после этого необходимо приступать к оформлению бланка приказа.

Вы можете узнать как оформить другие приказы: приказ о создании комиссии по спецоценке условий охраны труда; приказ о создании комиссии по охране труда; приказ о создании комиссии по проверке знаний по охране труда. Если на сотрудника возлагаются обязанности по охране труда в процессе его трудовой деятельности, то к трудовому договору необходимо составить дополнительное соглашение.

Приказ о назначении ответственного по охране труда (образец)

Рассмотрим основные аспекты оформления приказа. Форма приказа произвольная, структура бланка должна соответствовать общей структуре написания распорядительных документов.

В шапке указывается название предприятия, дата составления документа и наименование документа. Далее прописывается причина оформления документа, приводятся ссылки на статьи ТК РФ.

Текст приказа должен содержит ФИО и должность лица, которое назначается ответственным за охрану труда, а также лица, которое будет замещать ответственного в его отсутствие. Далее приводится перечень документов, которыми нужно руководствоваться в процессе выполнения обязанностей по охране труда.

Обозначенные в бланке приказа лица должны пройти соответствующее обучение по технике безопасности и охране труда. Обучение это платное и стоит не дешево. Некоторые небольшие фирмы, которые не готовы тратить время на обучение персонала, привлекают для этих целей сторонних специалистов.

В процессе выполнения возложенных на них обязанностей они должны проводить инструктаж с персоналом, знакомить их с правилами соблюдения техники безопасности. Необходимо вести журнал, в котором сотрудники, с которыми проведен инструктаж, должны ставить свои подписи. Кроме того, регулярно должны проводиться проверки персонала на знание необходимых основ по охране труда.

Составленный таким образом бланк приказа о назначении ответственного за охрану труда передается руководителю организации для визирования. В качестве примера предлагаем скачать образец приказа, представленный ниже.

Верни от государства свои деньги!
Уменьшение НДФЛ и получение налогового вычета!
Простое заполнение налоговой декларации 3-НДФЛ за 3 минуты
Перейдите в онлайн сервис, который является партнером нашего сайта ↓

100% получить налоговый вычет

Пример заполнения приказа об ответственном по охране труда

Скачать приказ о назначении ответственного по охране труда. Бланк

Оцените качество статьи. Мы хотим стать лучше для вас:

Если вы не нашли ответ на свой вопрос, то вы можете получить ответ на свой вопрос позвонив по номерам ⇓
Юридическая Консультация бесплатная
Москва, Московская область звоните: +7 (499) 288-17-58

Звонок в один клик

Санкт-Петербург, Ленинградская область звоните: +7 (812) 317-60-16

Звонок в один клик

Из других регионов РФ звоните: 8 (800) 550-34-98

Звонок в один клик

online-buhuchet.ru

Приказ о назначении ответственного за охрану труда

Нормы закона, регулирующие взаимоотношения работника и его работодателя, обязывают предприятия создать безопасные условия работы и повышать охрану труда в компании. Для этого фирма должна назначить ответственное лицо, обладающее всеми необходимыми знаниями, или пригласить компетентного специалиста. В противном случае к предприятию могут быть применены меры административной ответственности.

Оглавление статьи

С какой целью составляется приказ

Охрана труда является важным условием деятельность любой организации. Она включает в себя комплекс мероприятий, которые необходимо проводить, чтобы обеспечить защиту и сохранение жизни и здоровья сотрудников фирмы.

Также охрана труда требует разработки локальных нормативных актов. Основной из них – инструкция по охране труда, важный документ, с которым под роспись должен ознакомиться каждый работник предприятия независимо от его квалификации, образования и т.д.

Требования охраны труда определяются законодательными нормативными актами России. Они включают в себя:

  • Специальную оценку труда и контроль за состоянием условий труда на конкретном месте работы;
  • Создание системы управления по охране труда;
  • Организацию режима работы и отдыха в соответствии с нормами;
  • Обеспечение работников средствами защиты и специализированной одеждой, имеющими сертификаты;
  • Обязательное обучение сотрудников на всех этапах работы, особенно, связанной с эксплуатацией сложного оборудования;
  • Недопущение к работе сотрудников, не прошедших инструктажа, обучения, проверку знаний по охране труда, а также неправильно применяющих индивидуальные средства защиты;
  • Информирование сотрудников об существующих условиях труда, риске их здоровью и т.д.

Чтобы контролировать эти процессы, организовывать их, необходимо обозначить ответственных лиц на предприятии, разработать план их проведения. Кроме этого, издание приказа необходимо для облегчения процедуры расследования, когда в компании происходят несчастные случаи. Также данный документ запрашивается при проверках предприятия компетентными органами.

Стоит отметить, что в настоящее время при наличии в организации работников, даже выполняющих офисные задачи, необходимо проводить специальную оценку условий труда (ранее такое мероприятие носило название аттестация рабочих мест).. Если ее не проводить на организацию могут наложить существенные штрафы.

Как выбрать ответственное лицо?

Специалист по охране труда должен обладать необходимыми для этого знаниями. Прежде чем назначить ответственного по охране труда, надо у него проверить наличие свидетельства об обучении по программам охраны труда в организации, техники безопасности.

Это документ действует пять лет. Поэтому кандидаты и назначенные ответственные лица должны периодически получать данное образование в специальных центрах. Обучение платное, его необходимо проводить за счет компании.
При выборе данного лица, нужно учесть специфику деятельности фирмы и объем работы. В связи с этим такую работу можно предложить по совместительству уже работающему сотруднику, или принять на должность инженера по охране труда, отдельное лицо. В больших фирмах существуют целые отделы, занимающиеся данными функциями. На малых предприятиях руководитель компании может взять эту обязанность на себя.

Как утвердить ответственное лицо

После того как кандидат определен, его необходимо оформить и утвердить. В зависимости от выбранного варианта с ним заключается дополнительное соглашение (работа по совместительству) или составляется новый трудовой договор. Далее руководитель издает приказ о назначении ответственного по охране труда.

Выбрав инженера по охране труда, надо закрепить ответственных лиц за соблюдение требований на каждом участке, которые будут организовывать инструктажи по охране труда на конкретном месте работника. Руководители структурных подразделений могут брать данную обязанность на себя или выбирать компетентных должностных лиц. Все эти ответственные также закрепляются в приказе о назначении. Далее им выдаются должностные инструкции, в которых описывается что именно они должны делать.

Как составить приказ

[us_single_image image=”4891″ size=”medium” align=”right” animate=”fade” animate_delay=”” onclick=”lightbox”]Приказ разрабатывается отделом кадров и утверждается руководителем. Для этого используется свободная форма, которую желательно составлять на фирменном бланке организации. Как правило, такой приказ составляется в начале года и действует весь данный период.

В верхней части указывается место и дата оформления, заголовок документа. В преамбуле приказа необходимо сделать ссылку к действующему нормативному акту (например, к трудовому кодексу РФ).

В распорядительной части документа нужно отражать должность, Ф.И.О. работников, которые будут ответственными по охране труда в общем по предприятию и на отдельных участках. Обозначается также лицо, на которое возлагаются данные обязанности в случае отсутствия этих должностных лиц.

В приказе надо распределить функции по охране труда между назначенными сотрудниками.

Здесь же надо рассмотреть необходимость составления плана мероприятий на год, а также разработку и утверждение других локальных нормативных актов, которые нужны для соблюдения требований по охране труда.

В данном распорядительном документе надо утвердить лиц, которые будут осуществлять контроль за его исполнением.

Приказ подписывается руководителем и фиксируется в книге учета приказов, в соответствии с которой ему присваивается номер по порядку. С этим документом нужно ознакомить под роспись всех работников, которые в нем указаны.

Нюансы

На больших предприятиях, а также фирмах с опасными или вредными условиями труда, в приказе могут присутствовать разделы, касающиеся обеспечения охраны труда с учетом отраслевых особенностей компаний.

Пункты приказа о разработке плана мероприятий по охране труда и составлении нормативных документов организации могут быть дополнены датами их представления, согласования и утверждения. Руководителю или ответственному за контроль исполнения приказа рекомендуется вести регистр, в котором отражаются этапы выполнения распоряжения.

[us_separator size=”small” thick=”2″ color=”primary”]

Приказ о назначении ответственного за охрану труда образец

Скачать образец приказа о назначении ответственного.

[us_separator size=”small” thick=”1″ color=”primary” text=”Вам также может понадобиться“]

Приказ о назначении ответственного за пожарную безопасность

[us_separator size=”small” thick=”2″ color=”primary”]

infportal.ru

Приказ «Об ответственности и работе по охране труда руководителя и специалистов»

04.12.2013 – Представляем вашему
вниманию Приказ «Об ответственности и работе по охране труда руководителя и
специалистов». В соответствии с «Системой управления охраной труда. Организация
работы по охране труда в организации», приказываю:

СКАЧАТЬ: Приказ «Об
ответственности и работе по охране труда руководителя и специалистов»

1. Общее руководство по охране
труда, пожарной безопасности и производственной санитарии возложить на
директора (Ф.И.О.).

2. Ответственность за организацию
и контроль работы по охране труда, пожарной безопасности и производственной
санитарии возложить на главного инженера (Ф.И.О.).

3. Организационно-методическую
работу по охране труда, координацию деятельности по вопросам охраны труда и
производственной санитарии возложить на ведущего инженера по охране труда
(Ф.И.О.).

4. Возложить руководство и
ответственность за организацию, и проведение работы по охране труда,
производственной санитарии и пожарной безопасности по подразделениям
организации (указать наименование подразделений и ф.и.о. ответственных лиц):

5. Организацию и проведение работ
по безопасности дорожного движения, проведения технического обслуживания и
текущего ремонта автомобилей, выполнение шиномонтажных работ, безопасной
эксплуатации автомобилей, проведения погрузочно-разгрузочных работ, обеспечение
надзора за безопасной эксплуатацией грузоподъемных кранов, съемных
грузозахватных приспособлений и тары в организации возложить на главного
механика
.

6. Организацию и прохождение
медосмотров работников при поступлении на работу и периодических медицинских
осмотров работников, занятых во вредных условиях труда возложить на специалиста
по кадрам
.

7. Специалисту по кадрам,
принимать или переводить работников с повышенной опасностью, а также рабочих,
имеющих перерыв по  профессии более трех
лет, допускать к самостоятельной работе после прохождения стажировки и проверки
знаний по охране труда. Стажировку назначать приказом под руководством
руководителя структурного подразделения, мастера или высококвалифицированных
рабочих, имеющих стаж практической работы по данной профессии не менее трех лет. Руководители стажировки и
рабочие, проходящие стажировку, должны быть ознакомлены с приказом под роспись.

8. Установить в организации
следующую организацию и проведение работ по охране труда:

8.1. Директор 

8.1.1. Обеспечивает контроль за
соблюдением действующего законодательства об охране труда в организации.

8.1.2. Обеспечивает контроль за
разработкой, внедрением, функционированием и совершенствованием системы
управления охраной труда.

8.1.3. Обеспечивает контроль за
соответствием правилам и нормам охраны труда технологических процессов,
оборудования, производственных зданий и сооружений, транспортных средств.

8.1.4. Обеспечивает режим работы
и отдыха работников, установленный законодательством, коллективным  договором.

8.1.5. Периодически заслушивает
отчеты вед. инженера по охране труда и начальников цехов и участков о состоянии
охраны труда, принимает меры по устранению выявленных недостатков.

8.1.6. Обеспечивает выделение в
необходимых объемах финансовых средств, оборудования и материалов для
осуществления мероприятий по профилактике производственного травматизма и
профессиональных заболеваний, улучшению условий труда, санитарно-бытового
обеспечения, медицинского и лечебно-профилактического обслуживания
работников
.

8.1.7. Вносит на рассмотрение
производственных совещаний и собраний трудового коллектива вопросы улучшения
охраны труда.

8.1.8. Обеспечивает
информирование работников о состоянии условий и охраны труда на рабочем месте,
о существующем риске повреждения здоровья и полагающихся  средствах индивидуальной защиты, компенсациях
по условиям труда.

8.1.9. Издает приказы по вопросам
охраны труда, назначения лиц, ответственных за безопасную эксплуатацию зданий,
сооружений и объектов, подконтрольных органам госнадзора.

8.1.10. Принимает меры к
повышению ответственности специалистов и рабочих за соблюдением норм и правил
охраны труда и трудовой дисциплины, за своевременное выполнение намеченных
мероприятий по охране труда, предписаний органов госнадзора.

8.1.11. Выделяет соответствующее
помещение для организации кабинета охраны труда и принимает меры по обеспечению
его необходимыми техническими средствами обучения, наглядными пособиями и т.п.

8.1.12. Осуществляет контроль за
созданием работникам условий труда, соответствующих требованиям
законодательства Республики Беларусь.

8.1.13. Обеспечивает соблюдение
установленного порядка расследования и учета несчастных случаев на производстве
и профессиональных заболеваний.

8.1.14. Обеспечивает возмещение
вреда, причиненного жизни и здоровью работников, утративших трудоспособность.

8.1.15. Обеспечивает
беспрепятственный доступ представителей соответствующих органов, имеющих на то
право, к проведению проверки, предоставление сведений по охране труда по
вопросам их компетенции.

8.1.16. Обеспечивает уплату
страховых взносов
по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве
и профессиональных заболеваний.

8.1.17. Осуществляет контроль за
выдачей работникам, занятым на производстве с вредными и (или) опасными
условиями труда, а также на работах, связанных с загрязнениями или выполняемых
в неблагоприятных условиях, спецодежды, спецобуви и других необходимых средств
индивидуальной защиты, смывающих средств в соответствии с установленными
нормами.

8.1.18. Осуществляет контроль за
своевременным проведением  аттестации
рабочих мест по условиям труда, паспортизации санитарно-технического состояния
условий труда, разработкой и выполнением по их результатам мероприятий по
приведению условий и охраны труда в соответствие с нормативными требованиями.

8.1.19. Принимает меры
дисциплинарного воздействия к лицам, допустившим нарушения требований охраны и
гигиены труда.

8.1.20. Обеспечивает разработку
обязанностей, прав и ответственности начальников подразделений и  инженера по охране труда.

8.1.21. Организовывает:

разработку и утверждение
мероприятий по устранению причин производственного травматизма и
профессиональных заболеваний;

разработку и утверждение в
установленном порядке правил внутреннего трудового распорядка  в целом по предприятию;

проведение совещаний со
специалистами предприятия по вопросам требований соблюдения законодательства о
труде, нормативных правовых актов по вопросам охраны труда.

8.2. Главный инженер

8.2.1. Осуществляет контроль за
соответствием правилам и нормам охраны труда технологических процессов,
оборудования, производственных и бытовых зданий и сооружений, транспортных
средств.

8.2.2. Осуществляет  руководство всей работой по охране труда в
организации в соответствии с действующим законодательством о труде, постановлениями и распоряжениями вышестоящих
органов, нормативными (правовыми) документами по охране труда.

8.2.3. Оказывает постоянную
помощь специалистам в выборе и осуществлении рациональных технических решений,
обеспечивающих безопасное и эффективное ведение всех видов работ и
производственных процессов.

8.2.4. Обеспечивает проведение
Дней охраны труда.

8.2.5. Обеспечивает координацию и
руководство чрезвычайных ситуаций на предприятии в отсутствии директора.

8.2.6. Обеспечивает принятие мер
для сохранения жизни и здоровья работников при возможности возникновения
аварийных ситуаций, в том числе мер по оказанию первой помощи потерпевшим.

8.2.7. Обеспечивает внедрение в
производство новых, более безопасных технологических процессов и оборудования,
разработанных с учетом новейших научно-технических достижений, передового опыта
и стандартов безопасности труда, а также внедрения изобретений,
рационализаторских предложений, научно-исследовательских разработок,
обеспечивающих безопасное ведение работ.

8.2.8. Участвует в рассмотрении
проектов новых технологических процессов, строительства и реконструкции
объектов
, капитального ремонта зданий и сооружений.

8.2.9. Осуществляет контроль за
проведением в установленном порядке диагностики, технических
освидетельствований сосудов, работающих под давлением, резервуаров,
грузоподъемных машин и другого оборудования.

8.2.10. Руководит разработкой,
контролирует и обеспечивает выполнение планов мероприятий по охране труда,
целевых программ по охране труда, мероприятий по повышению технической и
пожарной безопасности производства.

8.2.11. Обеспечивает контроль за
организацией и безопасным проведение работ повышенной опасности (огневых,
газоопасных, на высоте и других).

8.2.12. Обеспечивает проведение
оценки риска опасных производственных объектов, разработку планов локализации и
ликвидации инцидентов и аварий, а также подготовку производственного персонала
действиям  по этим планам.

8.2.13. Организует разработку
планов проведения регламентно-профилактического обслуживания и ремонта
производственного оборудования.

8.2.14. Осуществляет руководство
по подготовке необходимых документов по декларированию промышленной
безопасности опасных производственных объектов, для получения необходимых
лицензий и сертификатов.

8.2.15. Регулярно проводит
совещания по рассмотрению вопросов охраны труда, выполнению планов мероприятий
по охране труда. Заслушивает информацию начальников подразделений. Обеспечивает
устранение  выявленных недостатков.

8.2.16. Обеспечивает контроль за
соблюдением работниками законодательства об охране труда, выполнением начальниками
подразделений  и специалистами
должностных обязанностей по охране труда.

8.2.17. Организует комплексные
проверки состояния охраны труда и культуры производства на предприятии.

8.2.18. Осуществляет контроль за
соблюдением требований охраны труда, организует выполнение в установленные
сроки постановлений, решений и предписаний органов государственного надзора и
контроля, вышестоящих органов управления.

8.2.19. Руководит работой по
приведению технологических процессов и оборудования в соответствие с
требованиями стандартов ССБТ и другой нормативной документации по безопасности
труда.

8.2.20. Осуществляет контроль за
своевременным и качественным  обучением
персонала по  вопросам  охраны труда.

8.2.21. Возглавляет комиссию по
проверке знаний специалистов и рабочих по вопросам охраны труда.

8.2.22. Обеспечивает работу
кабинета по охране труда и принимает меры по оснащению его необходимыми
пособиями, средствами обучения.

8.2.23. Организует пропаганду
безопасных методов труда и внедрения передового опыта работы по улучшению
охраны труда.

8.2.24. Обеспечивает
своевременное и правильное расследование и учет несчастных случаев на
производстве и профессиональных заболеваний. Принимает участие в расследовании
инцидентов, аварий; разработке и осуществлении мероприятий по их
предупреждению.

8.2.25. Организует работу по
аттестации рабочих мест по условиям труда, разработке мероприятий по улучшению
условий труда в целом по предприятию.

8.2.26. Обеспечивает
своевременное составление и предоставление отчетности по охране труда.

8.2.27. Руководит разработкой
новых и пересмотром действующих инструкций по охране труда по профессиям
работников и на отдельные виды работ и утверждает их.

8.2.28. Принимает меры по
обеспечению аппарата заводоуправления нормативными документами по охране труда.

8.2.29. Осуществляет
ежеквартальный периодический осмотр за соблюдением законодательства об охране
труда.

8.2.30. Осуществляет контроль по
электробезопасности и пожарной безопасности в организации.

8.2.31. Обеспечивает охрану
производственной и окружающей среды, рациональное использование природных
ресурсов.

8.2.32. Обеспечивает контроль за
оснащением и содержанием санитарно-бытовых помещений и устройств в соответствии
с санитарными нормами, вывод санитарно-бытовых помещений и устройств, не
отвечающих нормативным требованиям.

8.2.33. Осуществляет руководство
и контроль за подготовкой и исполнением проектов производства работ.

8.2.34. Участвует в работе
комиссий по приемке в эксплуатацию законченных строительством или
реконструированных объектов.

8.2.35. Руководит работой по
своевременному обучению, проведению всех видов инструктажа и проверки знаний у
работающих безопасных методов труда.

8.3. Заместитель директора

8.3.1. Организует обеспечение
предприятия всеми необходимыми для его производственной деятельности
материальными ресурсами (материалами, топливом, комплектующими изделиями,
инструментом, запасными частями, спецодеждой, хозяйственным инвентарем и др.).

8.3.2. Руководит и осуществляет
контроль за организацией работ и состоянием охраны труда в автогараже,
ремонтно-строительном участке, ПСО.

8.3.3. Обеспечивает безопасное
содержание и эксплуатацию территории, подъездных путей, зданий и сооружений,
санитарно-бытовых помещений в соответствии с требованиями нормативных
документов по охране труда в выше перечисленных подразделениях.

8.3.4. Участвует в разработке и
рассмотрении планов мероприятий по охране труда, целевых программ по охране
труда. Содействует их  выполнению.

8.3.5. Осуществляет надзор за
проведением текущего ремонта действующих зданий, сооружений, основных фондов
организации и приемку их в эксплуатацию в соответствии с требованиями
нормативных документов по охране труда.

8.3.6. Разрабатывает и
осуществляет выполнение мероприятий по безопасности дорожного движения.

8.3.7. Организует прохождение
предрейсового медосмотра водителями предприятия и осуществляет контроль.

8.3.8. Организует контроль за
обеспечением комплектности и исправности водительского инструмента, специальных
подставок (козелков), аптечек, специальных упоров (башмаков), знака аварийной
остановки, огнетушителей.

8.4. Главный механик

8.4.1. Осуществляет надзор за
безопасной эксплуатацией грузоподъемных кранов, съемных грузозахватных
приспособлений и тары.

8.4.2. Обеспечивает безопасную
эксплуатацию установок, использующих природный и сжиженный газы для
газопламенной обработки металлов.

8.4.3. Осуществляет контроль за
своевременным и качественным техническим обслуживанием и ремонтом
транспортных средств
.

8.4.4. Принимает меры по замене
устаревшего и изношенного оборудования, не отвечающего требованиям безопасности
и гигиены труда, и несовершенных (с точки зрения охраны труда) технологических
процессов более безопасным и безвредным.

8.4.5. Организует внедрение в
производство новой техники, отвечающей требованиям безопасности и
санитарно-гигиенических нормативов.

8.4.6. Обеспечивает соблюдение
законодательства о труде, выполнение постановлений и распоряжений вышестоящих
органов, предписаний органов государственного надзора и контроля в пределах
круга обязанностей, возложенного на него.

8.4.7. Организует контроль за
соблюдением требований нормативных документов по вопросам организации
безопасной эксплуатации технологического и станочного оборудования, механизмов,
автотранспорта, безопасность движения транспортных средств.

8.4.8. Участвует в расследовании
несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и разработке
мероприятий по их предупреждению.

8.4.9. Участвует в работе
квалификационной комиссии, комиссии по проверке знаний у руководителей,
специалистов и рабочих по вопросам охраны труда.

8.4.10. Участвует в осуществлении
периодического контроля за соблюдением законодательства о труде.

8.4.11. Осуществляет разработку и
выполнение графика проведения планово-предупредительных ремонтов оборудования,
транспортных средств, сдачу его в ремонт и приемку из ремонта в соответствии с
установленными требованиями.

8.4.12. Осуществляет контроль за
техническим освидетельствованием оборудования, грузоподъемных машин и
механизмов, грузозахватных приспособлений и тары, а также обеспечивает
техническое освидетельствование грузоподъемных механизмов и грузозахватных
приспособлений.

8.4.13. Обеспечивает проверку
поступающего в организацию оборудования и транспортных  средств на соответствие техническим условиям, требованиям стандартов и другим
нормативным документам.

8.4.14. Обеспечивает контроль за
соблюдением установленного порядка допуска персонала к обслуживанию механизмов
и оборудования с повышенной  опасностью.

8.4.15. Участвует (при
необходимости) в расследовании ДПД, групповых несчастных случаев, несчастных
случаев на производстве, происшедших на технологических установках, анализирует
их причины, разрабатывает и осуществляет мероприятия по их устранению.

8.4.16. Осуществляет
производственный контроль за промышленной безопасностью производственной
площади с площадкой козлового крана, обеспечивает учет и анализ данных об
авариях и инцидентах на предприятии и принимает меры по их  предупреждению.

8.4.17. Контролирует выполнение
плана мероприятий по охране труда, направленных по предупреждению аварий,
несчастных случаев, профессиональных заболеваний, связанных с  эксплуатацией технологического оборудования и
транспортных средств.

8.4.18. Обеспечивает контроль за
соблюдением работниками требований безопасности при организации и проведении
работ повышенной опасности (огневых, газоопасных, земляных,
погрузочно-разгрузочных), пожарной безопасности.

8.4.19. Обеспечивает
своевременную разработку инструкций по охране труда для работающих в пределах
установленного круга обязанностей.

8.4.20. Участвует в работе
комиссии по приемке в эксплуатацию технологического оборудования после
проведения капитального ремонта.

8.4.21. Участвует в работе комиссии
по общему техническому осмотру производственных зданий и сооружений.

8.4.22. Участвует в комплексных
обследованиях состояния охраны труда на предприятии, Днях охраны труда.

8.5. Главный энергетик

8.5.1. Осуществляет безопасную
эксплуатацию газового оборудования в организации и выдачу нарядов на
газоопасные работы.

8.5.2.Осуществляет надзор за
техническим состоянием и безопасной эксплуатацией энергетического, электротехнического
оборудования
, заземляющих устройств, средств молниезащиты и защиты от
статистического электричества, линий связи, трубопроводных коммуникаций
холодной и горячей воды, систем отопления и канализации, систем пожаротушения и
сосудов, работающих под давлением.

8.5.3. Осуществляет контроль за
техническим освидетельствованием энерго- и теплооборудования, подконтрольного
органам надзора и контроля.

8.5.4. Осуществляет учет
энергетического и электротехнического оборудования.

8.5.5. Организует внедрение в
производство новой техники, отвечающей требованиям безопасности и санитарно-гигиенических
нормативов.

8.5.6. Обеспечивает соблюдение
законодательства о труде, выполнение постановлений и распоряжений вышестоящих
органов, предписаний органов госнадзора и контроля в пределах круга
обязанностей, возложенных на него.

8.5.7. Обеспечивает соблюдение
установленного порядка допуска персонала к обслуживанию, ремонту и эксплуатации
электроустановок.

8.5.8. Осуществляет контроль за
проведением инструктажа по охране труда электротехническому персоналу.

8.5.9. Организует подготовку и
проведение аттестации и переаттестации электротехнического персонала и других
работников, имеющих группу по электробезопасности.

8.5.10. Осуществляет контроль за
соблюдением правил, норм и инструкций при эксплуатации, проведении ремонтных,
монтажных и пуско-наладочных  работ
электротехническим персоналом.

8.5.11. Осуществляет контроль за
своевременным и качественным проведением профилактических осмотров,
планово-предупредительных ремонтов и испытаний электроустановок,
энергетического оборудования, коммуникаций и систем связи.

8.5.12. Участвует в расследовании
аварий, несчастных случаев на производстве, происшедших на объектах
энергохозяйства, анализирует их причины, разрабатывает и осуществляет
мероприятия по предотвращению несчастных случаев. Руководит работами по
ликвидации аварий, происшедших на энергетическом оборудовании.

8.5.13. Контролирует выполнение
плана мероприятий по охране труда, направленных на предупреждение аварий,
несчастных случаев, связанных с эксплуатацией оборудования.

8.5.14. Осуществляет
своевременную разработку инструкций по охране труда для работающих в пределах
круга обязанностей.

8.5.15. Осуществляет контроль за
обеспечением средствами индивидуальной и коллективной защиты от поражения
электрическим током, знаками безопасности, плакатами, памятками.

8.5.16. Участвует в проведении
Дней охраны труда.

8.5.17. Участвует в работе
комиссии по приемке в эксплуатацию энергетического оборудования, а также после
капитального ремонта.

8.5.18. Участвует в работе
комиссии по проверке знаний по вопросам охраны труда у работников предприятия.

8.5.19. Участвует в разработке
плана мероприятий по охране труда.

8.5.20. Контролирует за
своевременностью проведения электрофизических измерений энергооборудования,
заземляющих устройств, ручного электроинструмента, электросварочных
аппаратов
.

8.5.21. Участвует в осуществлении
периодического контроля за соблюдением законодательства об охране труда.

8.5.22. Осуществляет контроль за
энергообеспечением и эффективностью работы вентиляционных установок и
отопительных систем.

8.6. Начальник производственного
отдела

8.6.1. Осуществляет контроль за
техническим состоянием, работой и комплектацией пожарно-технического
оборудования и   систем пожаротушения.
Участвует в составлении планов по пожарной безопасности цехов и участков,
контролирует их выполнение.

8.6.2. Разрабатывает проекты
производства работ, технологические карты. Участвует в разработке необходимой
технической документации по обеспечению безопасности производственных процессов,
оборудования, зданий и сооружений.

8.6.3. Вносит предложения по
разработке и обеспечивает внедрение новых безопасных технологических процессов.

8.6.4. Принимает меры по замене
несовершенных (с точки зрения охраны труда) технологических процессов более  безопасными.

8.6.5. Участвует в проведении
расследования и анализа причин происшедших инцидентов, аварий, внеплановых
остановок основного оборудования.

8.6.6. Участвует в разработке
планов локализации и ликвидации инцидентов и аварий.

8.6.7. Участвует в разработке
графика проведения учебных тревог по планам локализации и ликвидации инцидентов
и аварий.

8.6.8. Участвует в работе
комиссии по аттестации рабочих мест по условиям труда.

8.6.9. Участвует в проведении
Дней охраны труда.

8.6.10. Участвует в обследовании
и надзоре за техническим состоянием и безопасной эксплуатацией имеющихся зданий
и сооружений.

8.6.11. Участвует (при
необходимости) в работе комиссий по приемке в эксплуатацию законченных
строительством или реконструированных объектов.

8.7. Начальник ОМТСиМ

8.7.1. Осуществляет контроль за
перевозкой опасных грузов автомобильным транспортом и за выполнением
погрузочно-разгрузочных работ с опасными грузами в соответствии с Правилами
перевозки опасных грузов автомобильным транспортом  на территории РБ.

8.7.2. Обеспечивает своевременное
выполнение предоставленных заявок на спецодежду, спецобувь и другие средства
индивидуальной и коллективной защиты работников в соответствии с установленным
порядком.

8.7.3. Обеспечивает организацию всем
необходимым (материалами, оборудованием, комплектующими изделиями, приборами
контроля за санитарно-гигиеническими условиями труда и т.п.) для выполнения
мероприятий по охране труда, а также для проведения работ по приведению
технологических процессов, оборудования, помещений в соответствие с
требованиями стандартов, СТБ, ТКП и другой нормативной документации по
безопасности труда.

8.7.4. Обеспечивает качественной
спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной и коллективной
защиты, смывающими и обезвреживающими средствами, материалами для проведения
мероприятий по охране труда.

8.7.5. Участвует в работе
комиссии по контролю качества средств индивидуальной защиты.

8.7.6. Организует складирование,
хранение и транспортирование грузов и материалов на складе в соответствии с
требованиями охраны труда.

8.7.7. Обеспечивает безопасные
условия труда при выполнении погрузочно-разгрузочных работ с грузами и
материалами.

8.7.8. Организует своевременное
обеспечение необходимым противопожарным инвентарем, первичными средствами
пожаротушения.

8.7.9. Организовывает безопасную
работу по хранению горючесмазочных материалов, красок, лако

businessforecast.by

образец, возложение обязанностей по технике безопасности на уполномоченного специалиста на предприятии

Главная > Охрана труда > Документы > Правила оформления приказ о назначении ответственного лица по охране труда – образец. Порядок возложения обязанностей

Охрана труда и безопасность сотрудников является условием бесперебойного труда всех организаций.

Для соблюдения всех установленных правил назначается ответственный за это человек.

С этой целью оформляется специальный приказ о назначении.


Уважаемые читатели! Статья описывает типовые ситуации, но каждый случай уникальный.


Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — воспользуйтесь формой онлайн-консультанта в правом нижнем углу сайта или позвоните по прямым телефонам:

+7 (499) 653-60-72 доб.445 — Москва — ПОЗВОНИТЬ

+7 (812) 426-14-07 доб.394 — Санкт-Петербург — ПОЗВОНИТЬ

Задайте вопрос бесплатно здесь — если вы проживаете в другом регионе.

Это быстро и бесплатно!

Кого можно назначить уполномоченным лицом на предприятии?

Уполномочить ответственным лицом по части охраны труда на предприятии можно только специально обученного человека.

Назначение такового допускается только в отношении лица, имеющего определенные знания и опыт в области техники безопасности в организации.

Если в компании нет такого специалиста, то одного из сотрудников необходимо направить на обучение.

После его завершения, сдачи экзаменов и получения соответствующего удостоверения его можно назначить ответственным лицом.

Обязательно выбирается уполномоченное лицо за охрану труда, если ее численность превышает:

  • сто человек на производственных предприятиях;
  • двести человек в других сферах.

Очень часто в компаниях за техникой безопасности следит целый отдел. То есть в штатном расписании вводится подразделение — отдел охраны труда и несколько должностей данной сферы.

Другие образцы приказов в сфере охраны труда:

Как оформляется распоряжение в организации?

Закон не устанавливает конкретной формы. Однако работодателю лучше придерживаться некоторых рекомендаций при оформлении приказа о назначении уполномоченного специалиста:

  • В документе требуется указать название фирмы. Также обязательно обозначается название документа, его номер и дата оформления.
  • Основной текст должен содержать информацию:
  • причина создания;
  • ссылки на нормы закона, имеющие отношение к приказу;
  • утверждение факта назначения конкретного лица ответственным;
  • требование об ознакомлении заинтересованных лиц;
  • виза руководителя предприятия;
  • подписи всех ознакомившихся с приказом сотрудников.
  • Обычно такие приказы оформляются на фирменных бланках формата А4.
  • Не допускаются ошибки и исправления в таких бумагах.

При оформлении требуется придерживаться установленным в компании правилам документооборота.

Печатается приказ в одном экземпляре. При необходимости его можно размножить с помощью ксерокса.

Если в приказе о назначении не будет хватать подписей, документ с легкостью можно оспорить. Поэтому важно собрать все необходимые визы.

Возложение ответственности по технике безопасности

Ответственное лицо отвечает за такие мероприятия на предприятии:

  • ознакомление сотрудников с обучающими материалами по технике безопасности;
  • постоянную работу оповестительных систем;
  • оборудование и конструкции, представляющие опасность для трудящихся граждан;
  • контроль за исполнением мероприятий по защите на производстве;
  • направление сотрудников на мед. осмотры и другие мероприятия.

Список обязанностей такого сотрудника может отличаться в разных компаниях в зависимости от специфики деятельности.

Скачать образец

Пример оформления приказа о назначении ответственного лица за ОТ на предприятии – word.

Выводы

После изучения темы можно выделить основные моменты:

  • В организациях численностью от ста человек производится назначение человека отвечающего за охрану труда, с помощью специального приказа.
  • Уполномоченный специалист должен иметь специальное удостоверение, подтверждающее факт обучения в области ОТ.
  • Образец документа о назначении не утвержден законом, оформляется в свободной форме. Но рекомендуется придерживаться основных правил документооборота.
  • Обязанностями ответственного лица является не только вопросы безопасности в организации, но и контроль за проверкой оповестительных систем. Также такой человек отвечает за направление сотрудников на мед. осмотры.


Не нашли в статье ответ на Ваш вопрос?


Получите инструкции, как решить именно Вашу проблему. Позвоните по телефону прямо сейчас:

+7 (499) 653-60-72 доб.445 — Москва — ПОЗВОНИТЬ

+7 (812) 426-14-07 доб.394 — Санкт-Петербург — ПОЗВОНИТЬ

Задайте вопрос бесплатно здесь — если вы проживаете в другом регионе.

Это быстро и бесплатно!

azbukaprav.com

Приказ о назначении ответственных лиц за охрану труда


Автор: sngsneg, 27 Сен 2017


ПРИКАЗ О НАЗНАЧЕНИИ ОТВЕТСТВЕННЫХ ЛИЦ ЗА СОСТОЯНИЕ ОХРАНЫ ТРУДА

В целях обеспечения требований охраны труда при эксплуатации, ремонте, монтаже, реконструкции, наладке  оборудования, на основании требований Трудового кодекса Российской Федерации, ГОСТ 12.0.230.1-2015 «СИСТЕМА СТАНДАРТОВ БЕЗОПАСНОСТИ ТРУДА. СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ОХРАНОЙ ТРУДА», а также для создания эффективной системы управления охраной труда

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Назначить ответственных лиц за состояние охраны труда по вверенным структурным подразделениям:

по транспортному цеху:

— Лукьянова И.И. — начальника транспортного цеха;

по газовой службе:

— Лопоухого С.К.  — начальника газовой службы;

по службе главного инженера:

— Климова И.И. — главного инженера;

по оперативно-диспетчерской службе:

— Медведева А.А. — начальника оперативно-диспетчерской службы;

по бухгалтерии:

— Лапаеву А.А.  — главного бухгалтера.

В случаях отсутствия вышеуказанных лиц (по болезни, отпуску, командировке и др.) обязанности возлагать на лиц, исполняющих их обязанности, в установленном законодательством порядке.

2. Ответственным лицам, назначенным п.1. настоящего приказа, для организации работ по  охране труда, обеспечить:

— соответствие условий труда работников требованиям законодательства и иных нормативных и правовых актов в области охраны труда;

— режим труда и отдыха работников в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка;

— обучение рабочего персонала безопасным методам и приемам  выполнения работ по охране труда, проведение инструктажей по охране труда, стажировку (дублирование) на рабочем месте и проверку знаний безопасных методов и приемов выполнения работ;

— обучение по охране труда руководителей и специалистов;

— безопасность работников при выполнении работ и применение ими средств индивидуальной и коллективной защиты;

— информирование работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о существующем риске повреждения здоровья и полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты;

— участие работников и их представителей в организации работ по обеспечению требований охраны труда в структурных подразделениях и на предприятии в целом;

otvetstvennye-litca

— выполнение предписаний должностных лиц органов государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;

— выполнение предписаний службы охраны труда и руководящих работников организации в установленные сроки, а также предложений уполномоченных лиц по охране труда;

— наличие и своевременную переработку документации по охране труда в структурных подразделениях и на предприятии в целом.

3. Службе охраны труда:

— организовать обучение по охране труда руководителей и специалистов, проверку знаний требований охраны труда;

— организовать проведение занятий по оказанию первой помощи при несчастных случаях на производстве с работниками предприятия;

— организовать проведение инструктажей по охране труда;

— обеспечить организацию контроля за состоянием условий труда на рабочих  местах, а также за правильностью применения работниками средств индивидуальной и коллективной защиты;

— организовать проведение специальной оценки условий труда на рабочих местах;

— организовать информирование работников о полагающихся им компенсациях за работу во вредных и опасных  условиях труда;

— обеспечить расследование и учет в установленном порядке несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

— проводить контроль за обучением безопасным методам и приемам  выполнения работ по охране труда, проведением инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте и проверки знаний требований охраны труда, безопасных методов и приемов выполнения работ.

4. Начальнику отдела снабжения:

— обеспечить приобретение и выдачу специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств в соответствии с утвержденными нормами работникам, занятым на работах с вредными или опасными условиями труда, а также на работах выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением.

5. Начальнику отдела кадров:

— обеспечить контроль режима труда и отдыха работников в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством субъектов Российской Федерации;

— участвовать в специальной оценке условий труда работников;

— организовать работы по повышению квалификации работников;

— организовать контроль за проведением обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров (обследований) работников, внеочередных медицинских осмотров (обследований) работников по их просьбам в соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров;

— вести контроль за недопущением работников к выполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательных медицинских осмотров, а также в случае медицинских противопоказаний.

6. Главному инженеру обеспечить:

— координацию работ по обеспечению эффективности системы управления охраной труда;

— организацию проведения специальной оценки условий труда работников;

— проведение обязательного социального страхования работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

— предоставление органам государственного управления охраной труда, органам государственного надзора и контроля информации и документов,  необходимых для осуществления ими своих полномочий.

7. Ознакомить под роспись всех упомянутых выше лиц с настоящим приказом.

8. Общее руководство и контроль за состоянием охраны труда на предприятии оставляю за собой.

 

СКАЧАТЬ: Prikaz-o-naznachenii-otvetstvennyh-litc-za-ohranu-truda


Рубрики: Приказы

Метки: o-naznachenii, ohrany-truda, otvetstvennyh-lits, prikaz, za-sostoyanie, за состояние охраны труда, о назначении ответственных лиц, Образец приказа. Скачать. Безопасность труда. Приказ, охрана труда, Приказ

ohranatruda31.ru

Приказ о назначении ответственного за охрану труда

Предполагается, что в штате любой компании должно быть ответственное лицо, которое отвечает за охрану труда. На практике эта должность существует отдельно лишь в больших организациях, и чаще всего небольшие фирмы либо приглашают специалиста со стороны, либо возлагают эту ответственность в качестве работы по совместительству на одного из своих сотрудников. Смысл работы, которую выполняет специалист по охране труда, заключается в соблюдении законов, регулирующих взаимоотношения нанимателя и работника.

Оглавление статьи

С какой целью составляется приказ

[ads-pc-3] [ads-mob-3]

Руководство любого предприятия несет перед работниками ответственность за создание оптимальных условий труда, обеспечение безопасности и сохранность здоровья и жизни.

Эти положения регулируются внутренними нормативными актами, за разработку и контроль которых отвечает назначенное ответственное лицо.

Основным документом в данном случае является специальная инструкция, которая содержит требования охраны труда. Все они определены на законодательном уровне и включают:

  • контроль и оценку состояния условий труда на конкретных рабочих местах;
  • организация отдыха и работы в согласовании с нормативными требованиями;
  • отслеживание и предотвращение ситуаций, когда к работе допускаются сотрудники, не прошедшие соответствующей подготовки и не обладающие необходимыми знаниями и навыками;
  • обеспечение каждого сотрудника всеми необходимыми средствами защиты и формой, при этом все снаряжение и одежда должны пройти соответствующее сертифицирование.

Также согласно этим требованиям все сотрудники обязаны пройти обучение для допуска к работам, особенно это касается деятельности, связанной с эксплуатацией сложных приборов и оборудования. Кроме того, в обязанности работодателя входит уведомление сотрудников об условиях труда и о возможных рисках.

Лица, ответственные за мероприятия по охране труда и задействованные в организации всех сопутствующих процессов, назначаются приказом. Такой документ является официальной бумагой, которая впоследствии будет использоваться при расследовании инцидентов и несчастных случаев, а также должна предъявляться представителям контролирующих органов при требовании.

Как выбрать ответственное лицо?

Ответственное за охрану труда лицо должно пройти соответствующее обучение, которое оплачивает организация. По окончанию этих курсов такое лицо получает свидетельство, действительное в течение последующих пяти лет. По истечении этого срока проводится процедура переаттестации.

Наличие свидетельства не всегда говорит о компетентности ответственного лица, так как курсы дают общую информацию. Поэтому, учитывая специфику деятельности отдельно взятого предприятия, необязательно выбирать из штата организации специалиста, который совмещал бы эту должность со своими основными обязанностями. Лучше утвердить отдельную должность для человека, который полностью занимался бы только вопросами охраны труда.

С другой стороны, малым предприятиям невыгодно держать в штате такую единицу, а назначение ответственного лица из числа сотрудников может сказаться отрицательным образом на качестве работы человека, выполняющего дополнительные обязанности. Выход из этой ситуации один: обязанности ответственно лица может взять на себя руководитель.  В любом случае, назначенный на эту должность сотрудник должен руководствоваться таким документом, как инструкция по охране труда.

Назначение происходит следующим образом:

  1. С кандидатом на должность заключается трудовой договор или дополнительное соглашение в случае работы по совместительству.
  2. Руководитель организации издает приказ.
  3. Помимо главного ответственного лица на разных участках предприятия назначаются другие ответственные сотрудники. Они отвечают за то, чтобы инструктажи по охране труда на закрепленных ща ними участках и объектах проводились своевременно и в соответствии с нормативными требованиями.
  4. Все ответственные лица получают должностные инструкции, в соответствии с которыми им предписывается поступать в определенных ситуациях.

Как составить приказ

[ads-pc-3] [ads-mob-3] Приказ составляется в вольной форме, но при этом лучше использовать фирменный бланк организации. Срок действия приказа ограничивается одним годом, а по истечении этого периода составляется новый экземпляр.

Структура такого документа должна включать:

  • дату и место составления;
  • заголовок;
  • преамбулу, содержащую ссылку на актуальный нормативный документ;
  • текст приказа о назначении ответственных лиц с указанием их фамилий и должностей.

В тексте также указываются лица, которые могут замещать ответственных при необходимости, оговариваются все функции упомянутых сотрудников и отображается план мероприятий на ближайший год, в течение которого приказ будет действителен. Дополнительно можно утвердить внутренние документы, которыми сотрудники должны руководствоваться для соблюдения всех требований по охране труда.

Документ визируется подписью руководителя, после чего фиксируется в книге учета приказов и получает порядковый номер. Указанные в приказе сотрудники должны с ним ознакомиться и поставить свои подписи в документе, после чего бумага официально вступает в силу.

Приказ о назначении ответственного за охрану труда образец

Скачать образец приказа о назначении ответственного в формате Word.

Вам также может понадобиться

Приказ о назначении ответственного за электрохозяйство.

Приказ о назначении ответственного лица за пожарную безопасность.

blankionline.ru