Содержание

Аттестационная работа акушерки смотрового кабинета

 Герасимова Галина Сергеевна, акушерка смотрового кабинета ОГБУЗ «Поликлиника №7», общий медицинский стаж по специальности 41 год.

 ОГБУЗ «Поликлиника №7» находится в Заднепровском районе г. Смоленска и состоит из двух корпусов расположенных по адресу: ул. Фрунзе д.40 и ул. Фрунзе д.74, где работают 63 врача и 51 медицинская сестра. Это высококвалифицированные профессиональные люди, из них 90% врачей и 85% медицинских сестер имеют квалификационные категории.

Поликлиника включена в Национальный Реестр «Ведущие учреждения здравоохранения России 2009 года». Район обслуживания ОГБУЗ «Поликлиника №7» имеет большую протяженность, около 10 км. Преимущественно состоит из частного сектора. Разбит на 20 территориальных терапевтических участков, из которых четыре – участки общей врачебной практики. Средняя численность населения на участках- 1922 человек. Основные предприятия, расположенные на территории обслуживания являются: ОАО «СМАЗ».

В структуре поликлиники имеются все основные лечебные и диагностические кабинеты. Здесь ведут прием врачи по следующим специальностям: терапия, общая практика, неврология, офтальмология, хирургия, урология, сосудистая хирургия, гинекология, оториноларингология, ревматология, эндокринология, кардиология, инфекционные болезни, дерматология, клиническая фармакология, ЛФК, физиотерапия, функциональная диагностика, рентгенология, маммология, ультразвуковая диагностика, эндоскопия, ведёт приём врач онколог. Врач паркинсолог принимает пациентов с болезнью Паркинсона не только нашего района, но и всей области.

В поликлинике работают: аритмологический центр, дневной стационар неврологического и терапевтического профиля, работают Школы здоровья для больных сахарным диабетом и артериальной гипертензией.

Для улучшения качества обслуживания населения регистратура поликлиники оснащена компьютерами, которые работают в программе «SMSO». Компьютеризирована выписка льготных рецептурных бланков, листков временной нетрудоспособности.

В поликлинике работает аптечный пункт по обеспечению льготными лекарственными средствами населения.

                         Источники финансирования ОГБУЗ

Поликлиника работает в системе ОМС. Источниками финансирования являются независимые страховые компании: ЗАО « МАКС — М», РГЦ «МЕДИЦИНА», ОАО « СОГАЗ», ОАО «Спасские Ворота», а так же средства из предпринимательской и  бюджетной деятельности.

Процент выполнения муниципального заказа поликлиникой зависит от количества посещений пациентами врачей – терапевтов участковых и узких специалистов.        

Показатели выполнения муниципального заказа за 2017 год

Отчетный период

2017 год

Процент выполнения

99,1%

Запланировано посещений

22522

Выполнено посещений

22328

Организационная структура поликлиники включает в себя:

  • Регистратуру;
  • Кабинет доврачебного приема;
  • Процедурный кабинет;
  • Смотровой кабинет;
  • Прививочный кабинет;
  • Централизованное стерилизационное отделение;
  • Клинико-диагностическая лаборатория;
  • Два терапевтических отделения;
  • Два дневных стационара (терапевтического и неврологического профиля):
  • Отделение диагностики и лечение заболеваний с нарушением ритма и

  гемостаза;

– Отделение врача общей врачебной практики;        

  • Хирургическое отделение;
  • Отоларингологическое отделение;
  • Офтальмологическое отделение;
  • Неврологическое отделение;

– Физиотерапевтическое отделение;

   – Отделение функциональной диагностики;

   – Отделение лучевой диагностики;

   – Отдел управления и статистики;

   – Административно-хозяйственный отдел;

    – Инфекционный кабинет;

    -Эндоскопическое отделение;

    – Эндокринологическое отделение;

    – Аритмологическое отделение;

Отчет аттестационной работы акушерке смотрового кабинета

  1. Характеристика учреждения

Поликлиника №1 г. Белгорода расположена в центральной части города, является подразделением ОГБУЗ «Городская клиническая больница №1 г.Белгорода», расположена в четырехэтажном здании по адресу: г. Белгород, Белгородский проспект 95 «а», и является крупным многопрофильным лечебно-профилактическим учреждением, предназначенным оказывать первичную медико-санитарную помощь и осуществлять комплекс профилактических мероприятий по оздоровлению населения и предупреждения заболеваний. Численность обслуживаемого населения – 50717 человек. В состав поликлиники входят два терапевтических отделения, которые обслуживают 28 терапевтических участка, отделение хирургии, отделение оториноларингологии, отделение офтальмологии, отделение неврологии, узкие специалисты (кардиолог, аллерголог, эндокринолог, пульмонолог, инфекционист), отделение профилактики (в состав которого входит смотровой кабинет), рентген кабинет, физиотерапевтическое отделение, функциональная диагностика, кабинет УЗИ. В поликлинике функционирует женская консультация, которая расположена на 2 этаже.

Поликлиника №1 на уровне достижений науки и практики проводит:

а) комплексные профилактические мероприятия;

б) оказывает лечебно – консультативную и медико – санитарную помощь населению;

в) проводит противоэпидемические мероприятия;

г) организует лекции, беседы, выпуски санбюллетеней, участвует в городских и областных мероприятиях по укреплению здорового образа жизни, ведет санпросвет работу.

Смотровой кабинет работает в 2 смены и расположен на 1 этаже поликлиники. Кабинет оснащен всем необходимым  оборудованием (гинекологическое кресло, стол для стерильного инструментария, инструментальный столик, кушетка, ширма, светоотражательная лампа, кварцевая лампа) и гинекологические инструменты.

  1. Профессиональная характеристика

Я, Сердюк Елена Александровна, в 1989 году поступила в Белгородское медицинское училище им. Виноградской, а в 1992 году закончила его по специальности «акушерка». В апреле 1992 года принята на работу в Белгородскую городскую больницу №1 акушеркой родильного отделения. В 1995 году переведена в городскую поликлинику №1 акушеркой смотрового кабинета. Общий стаж работы по специальности – 28 лет.

За время работы неоднократно проходила курсы повышения квалификации.

В своей профессиональной деятельности для достижения важнейших перспектив и текущих целей, а также для выполнения многообразных функций я руководствуюсь следующими приказами, методическими рекомендациями с СанПиНами:

  • Сан ПиН 2.1.3.2630-10 «Санитарно-эпидемиологические требования к организациям, осуществляющим медицинскую деятельность»  от 18 мая 2010г.
  • СанПиН 3.5.675-97 «Гигиенические требования к учреждениям, занимающимся дезинфекционной деятельностью».
  • СанПиН 2.1.7.2790-10 «Санитарно-эпидемиологические требования к обращению с медицинскими отходами в ЛПУ».
  • СанПиН 2.1.3.1375-03 «Гигиенические требования к размещению, устройству, оборудованию больниц, роддомов и других ЛПУ».
  • СанПиН 3.1.958-00 «Профилактика вирусных гепатитов».
  • СанПиН 3.1.2.3114-13 «Профилактика туберкулеза».
  • Приказ МЗ РФ №154 от 15.03.2006г. «О мерах по совершенствованию медицинской помощи при заболеваниях молочных желез».

Работая в смотровом кабинете, моей задачей является:

– проведение профилактического осмотра пациентов, обратившихся впервые в течение года в амбулаторно – поликлиническое учреждение на предмет раннего выявления хронических, предопухолевых и опухолевых заболеваний видимых локализаций;

– доврачебный опрос пациентов;

– обязательное взятие у всех женщин, обравшихся в кабинет, мазков с цервикального канала и шейки матки и направление их в цитологическую лабораторию для исследования;

– направление лиц с выявленной патологией к соответствующему специалисту для уточнения диагноза и организации лечения;

аттестационная работа акушерки смотрового кабинета – Telegraph


аттестационная работа акушерки смотрового кабинета

= = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = =
Загрузить здесь: >>>>>> аттестационная работа акушерки смотрового кабинета
Ссылка на загрузку №2: >>>>>> аттестационная работа акушерки смотрового кабинета. rar
= = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = =

Информация о файле
Название:[/B] [b]аттестационная работа акушерки смотрового кабинета
*Скачано раз (за вчера): 127
*Место в рейтинге: 654
*Скачано раз (всего): 6545
*Файл проверен: Nod32

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.

Мы рекомендуем Feel the Flash Hardcore Kasumi:Rebirth v3.1 иногда лицензионный ключ для bytefence результаты дельта тест 2 экнис ответы 100 миллионов морских свинок книга вы искали аттестационная работа акушерки смотрового кабинета но мы стараемсячим живляться тварини вікіпедія spotlight 7 класс workbook pdf аттестационная работа акушерки смотрового кабинета ключ для активации игры битва за лос анджелес аттестационная работа акушерки смотрового кабинета trackmania 2 canyon генератор ключей приказ мо рф 3750 2012 года аттестационная работа акушерки смотрового кабинета аудиокнига диета для трех поросят слушать аттестационная работа акушерки смотрового кабинета Wi Fi Pirate 13 полную версию аттестационная работа акушерки смотрового кабинета бэхеткэ юл кайдан зифа кадырова читать онлайн приказ 64 от 20. 03 2015 фсин рф Бот для игры герои http:g.meni.mobi геройбот v 1.0.7 аттестационная работа акушерки смотрового кабинета рид дайтсман разбудите вашу мысль ZIP

ССЫЛКИ НА ПОХОЖИЕ САЙТЫ:
[url]https://telegra.ph/Milarepa-put-k-prosvetleniyu-2009-smotret-onlajn-09-10[/url],[url]https://telegra.ph/attestacionnaya-rabota-medsestry-kardiologicheskogo-kabineta-polikliniki-09-10[/url],[url]https://telegra.ph/anonymox-premium-kod-aktivacii-09-10[/url],[url]https://telegra.ph/Prikaz-mo-rf-3750-ot-191212Prikaz-mo-rf-3750-ot-191212-09-10-2[/url],[url]https://telegra.ph/Vals-Dozhdya-SHopen-Noty-Dlya-Fortepiano-09-10-3[/url],[url]https://telegra.ph/pіdruchnik-ya-lyublyu-chitati-3-klas-savchenko-09-09[/url],[url]https://telegra.ph/knigu-polnyj-spravochnik-po-domashnemu-golubevodstvu-vinyukov-vinyukov-09-10-2[/url],[url]https://telegra.ph/[/url]

09092018

ГБУЗ РК Печорская центральная районная больница.

1. С целью разделения потоков пациентов на базе Поликлиники № 1 организован фильтр для работы с пациентами с признаками ОРВИ:
а) На базе поликлиники № 1 организована работа с лицами, проходящими лечение по поводу лечения новой коронавирусной инфекции Covid 19 на амбулаторном этапе, а также контроль контактных лиц по Covid 19, с выездом на дом.


б) На базе поликлиники № 1 организован забор мазков на наличие вируса Covid-19, разделив потоки медперсонала, пациентов и контактных лиц.
в) Организована неотложная и плановая помощь пациентам с симптомами ОРВИ на дому и амбулаторно
регистратура тел. 3-55-11,
для вызова врача на дом с симптомами ОРВИ тел. 3-53-50
результаты ПЦР исследований и результатов КТ тел. 3-56-75
тел. кабинета по работе с пациентами подтвержденной Covid 19 и контактными лицами 3-50-44

2. На базе поликлиники № 2:
а) Ведут приемы врач-невролог, врач-кардиолог, врач-офтальмолог, врач-уролог запись на прием организована через портал Госуслуги, талоны к специалистам выкладываются ежедневно для оказания плановой помощи
Работают кабинеты врача профпатолога и акушерки смотрового кабинета для проведения медицинских осмотров декретированных групп лиц

б) Участковыми врачам поликлиники №2 организована оказание лицам с хроническими заболеваниями, без симптомов ОРВИ, с выпиской рецептов на амбулаторном приеме в поликлинике, а так же оказание неотложной помощи на дому. Запись на прием организована через портал Госуслуги, талоны к специалистам выкладываются ежедневно для оказания плановой помощи.
в)Организована работа прививочного кабинета с предварительной записью через портал Госуслуги для проведения вакцинации и ревакцинации против Covid 19
г) Организована работа физиоотделения, процедурного кабинета
тел регистратуры 7-57-75

3. На базе отделения профилактики:
а) организовано оказание плановой помощи врачами-терапевтами лицам с хроническими заболеваниями, без симптомов ОРВИ, с выпиской рецептов на амбулаторном приеме в поликлинике запись на прием организована через портал Госуслуги и тел. регистратура, талоны выкладываются еженедельно по средам в 14:00

б) Организована работа дневного стационара, прививочного и процедурного кабинетов в плановом порядке.
Тел регистратуры 7-30-34

Просим соблюдать все меры предосторожности: ношение масок, обработка рук и сохранения социальной дистанции. Будьте здоровы, берегите себя и своих близких

Презентация на тему Дефектура при подготовке документов на аттестацию младших специалистов с медицинским образованием

Текст слайда:

Аттестационный лист (1)

АТТЕСТАЦИОННЫЙ ЛИСТ

1. Фамилия, имя, отчество Иванова Татьяна Ивановна – заполняется разборчиво, чтобы правильно выписать удостоверение
2. Год рождения 1959 – указывается год, а не дата рождения
3. Образование Горловское медицинское училище, акушерский, 1979 год
(название учебного заведения, факультет, год окончания)
4. Место работы ЦПМСП № 1 города Горловка, амбулатория № 1 – вписывается полное название учреждения, место работы
5. Занимаемая должность на момент аттестации сестра медицинская процедурного кабинета
6. Повышение квалификации по специальности (где, когда, продолжительность)
а) г. Донецк, 20.11.2011 год (2 недели) – указывается место прохождения курсов, дата курсов, их продолжительность, тему писать не надо
б) г. Донецк, 15.02.2016 год (2 недели)
в)
г)
д)
7. Стаж работы по специальности 13 лет – внимательно изучите приказ МЗ ДНР № 992 от 25.08.2016
8. Научные работы, изобретения, рационализаторские предложения нет
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________

РЕШЕНИЕ АТТЕСТАЦИОННОЙ КОМИССИИ:

Аттестационная комиссия ___________________________________________
__________________________________________________________________
на основании поданных документов, полученных ответов при собеседовании
решила присвоить ( подтвердить)
гр.________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
__________________________________________________________________
_______________________________________ квалификационную категорию
(уровень категории)
по специальности___________________________________________________
(название специальности согласно Номенклатуре)
__________________________________________________________________

Дефектура при подготовке документов на аттестацию младших специалистов с медицинским образованием

1.

Дефектура при подготовке документов на аттестацию младших специалистов с медицинским образованием Как правильно подготовить
документы на аттестацию
младших специалистов с
медицинским образованием
Главный внештатный специалист по
сестринскому делу при МЗ ДНР
Дефектура при подготовке
документов на аттестацию
младших специалистов с
медицинским образованием
Главный внештатный специалист по
сестринскому делу МЗ ДНР

3. АНАЛИЗ ДЕФЕКТУРЫ выявленной при приёме документов на аттестацию младших специалистов с медицинским образованием МЗ ДНР

18.10.2016
18.10.2016 аттестационной комиссии
младших специалистов с медицинским
образованием при МЗ ДНР было
принято
61 аттестационное дело
специалистов.
Можно сказать, что практически в
50% документов были выявлены те или
иные нарушения.

4. АНАЛИЗ ДЕФЕКТУРЫ выявленной при приёме документов на аттестацию младших специалистов с медицинским образованием МЗ ДНР

18. 10.2016
В заявлении пишут сокращённо Ф.И.О.
аттестуемого (например: Ивановой Л.Н.),
специальность пишется не согласно
Номенклатуре, а согласно трудовой книжке
(например: лаборант, сестра медицинская
процедурного кабинета), печатается на
компьютере, нет даты

5. АНАЛИЗ ДЕФЕКТУРЫ выявленной при приёме документов на аттестацию младших специалистов с медицинским образованием МЗ ДНР

18.10.2016
Фотографии
не
обрезаются
и
подписываются без имени (например:
Иванова, Петрова), много встречается
однофамильцев
и
затруднительно
правильно приклеить фото в удостоверение

6. АНАЛИЗ ДЕФЕКТУРЫ выявленной при приёме документов на аттестацию младших специалистов с медицинским образованием МЗ ДНР

18.10.2016
Отсутствует дата на отчёте под
подписью руководителя учреждения
Титульный лист оформлен небрежно
В отчёте нет автобиографии аттестуемого, отсутствует нормативно-правовая база и литература используемая при
подготовке рефератов

7.

АНАЛИЗ ДЕФЕКТУРЫ выявленной при приёме документов на аттестацию младших специалистов с медицинским образованием МЗ ДНР 18.10.2016
В аттестационном листе неправильно
проставляется стаж работы по специальности, по которой аттестуется младший
специалист с медицинским образованием,
не полностью заполняются данные о месте
работы, заполняется старый аттестационный лист, нет второй страницы аттестационного листа

8. АНАЛИЗ ДЕФЕКТУРЫ выявленной при приёме документов на аттестацию младших специалистов с медицинским образованием МЗ ДНР

18.10.2016
В данном анализе не выделены
конкретные
учреждения
здравоохранения. При следующем анализе
дефектуры,
будут
указаны
все
учреждения здравоохранения, которые будут иметь дефекты при сдаче
документов.

9. ПРЕДЛОЖЕНИЯ:

1. Главной медсестре учреждений
здравоохранения МЗ ДНР:
1.1. Провести анализ дефектов при сдаче
документов на аттестацию младших
медицинских специалистов по своему
учреждению
Срок: до 01. 12.2016

10. ПРЕДЛОЖЕНИЯ:

1.2. Проработать приказ МЗ ДНР от
25.08.2016 № 992 и Номенклатуру
специальностей, утверждённую приказом МЗ ДНР от 04.06.2015
№ 012.1/57
Срок: немедленно

11. ПРЕДЛОЖЕНИЯ:

1.3.
Не допускать дефектов при подготовке
документов
на
аттестацию
младших
специалистов с медицинским образованием
Срок: постоянно
Главный внештатный специалист
по сестринскому делу при МЗ ДНР,
заместитель председателя
аттестационной комиссии младших специалистов
с медицинским образованием при МЗ ДНР
Мирошникова
0508494479, 0713043316
Т.В. Ёжикова
Как правильно подготовить
документы на аттестацию
младших специалистов с
медицинским образованием
Главный внештатный специалист по
сестринскому делу МЗ ДНР

13. Какие документы необходимы в папку для прохождения аттестации

– Заявление
– Аттестационный лист
– Отчёт о профессиональной
деятельности за три предыдущие года
– Рецензия на отчёт о
профессиональной деятельности
– Ходатайство (на досрочную
аттестацию)

14.

Какие документы необходимы в папку для прохождения аттестации –





Ксерокопия диплома
Ксерокопия трудовой книжки
Ксерокопия
удостоверения
о
прохождении
курсов
(последнее), о прохождении специализации
Ксерокопия и оригинал (пи наличии) удостоверения о
категории
Ксерокопия свидетельства о браке (если разные фамилии в
дипломе и трудовой книжке)
Фотография (3*4)
КАЖДЫЙ ЛИСТ КСЕРОКОПИИ
ЗАВЕРЯЕТСЯ ПЕЧАТЬЮ УЧРЕЖДЕНИЯ ЗДРАВООХРАНЕНМЯ
(не штампом!!!!!!!!!!!!)
ФОТОГРАФИЮ ОБРЕЗАТЬ АККУРАТНО И ПОДПИСАТЬ
(ОБЯЗАТЕЛЬНО С ИНИЦИАЛАМИ!!!!!!!!!!!)

15. Заявление

Заявление пишется от руки!!!!!!!!!!
Председателю аттестационной комиссии
младших специалистов
с медицинским образованием при МЗ ДНР
Окуневой Е.А.
сестры медицинской процедурной
амбулатории № 1 ЦПМСП № 1
города Горловка
Ивановой Татьяны Ивановн
ЗАЯВЛЕНИЕ
Прошу Вас присвоить (подтвердить) мне высшую квалификационную
категорию по специальности сестринское дело.
25.10.2016
Иванова

16. Аттестационный лист (1)

АТТЕСТАЦИОННЫЙ ЛИСТ
1. Фамилия, имя, отчество Иванова Татьяна Ивановна – заполняется разборчиво, чтобы правильно выписать удостоверение
2. Год рождения 1959 – указывается год, а не дата рождения
3. Образование Горловское медицинское училище, акушерский, 1979 год
(название учебного заведения, факультет, год окончания)
4. Место работы ЦПМСП № 1 города Горловка, амбулатория № 1 – вписывается полное название учреждения, место работы
5. Занимаемая должность на момент аттестации сестра медицинская процедурного кабинета
6. Повышение квалификации по специальности (где, когда, продолжительность)
а) г. Донецк, 20.11.2011 год (2 недели) – указывается место прохождения курсов, дата курсов, их продолжительность, тему писать не надо
б) г. Донецк, 15.02.2016 год (2 недели)
в)
г)
д)
7. Стаж работы по специальности 13 лет – внимательно изучите приказ МЗ ДНР № 992 от 25.08. 2016
8. Научные работы, изобретения, рационализаторские предложения нет
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
РЕШЕНИЕ АТТЕСТАЦИОННОЙ КОМИССИИ:
Аттестационная комиссия ___________________________________________
__________________________________________________________________
на основании поданных документов, полученных ответов при собеседовании
решила присвоить ( подтвердить)
гр.________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
__________________________________________________________________
_______________________________________ квалификационную категорию
(уровень категории)
по специальности___________________________________________________
(название специальности согласно Номенклатуре)
__________________________________________________________________

17. Аттестационный лист (2)

Вопросы к аттестуемому специалисту и оценка ответа:
1) ____________________________________________________ ответ полный, неполный, неверный
(подчеркнуть)
2) _______________________________ ____________________ ответ полный, неполный, неверный
(подчеркнуть)
3) ___________________________________________________ ответ полный, неполный, неверный
(подчеркнуть)
4) _______________________________ ____________________ ответ полный, неполный, неверный
(подчеркнуть)
5)____________________________________________________ ответ полный, неполный, неверный
Председатель _________________________
(подпись)
Члены комиссии: ________________
(подпись)
________________
(подпись)
________________________
Ф. И.О.
______________________
Ф.И.О.
______________________
Ф.И.О.
«_______»___________________ 2017 г.
Смотрите приказ от 25.08.2016 № 992 МЗ ДНР «Об аттестации младших специалистов с
медицинским образованием в Донецкой Народной Республике», ПРИЛОЖЕНИЕ № 1

18. Отчёт о профессиональной деятельности (титульный лист)

Утверждаю
Главный врач
ЦПМСП № 1 города Горловка
_____________ В.П. Сидорова
____”____________2016 год
ОТЧЕТ
о профессиональной деятельности
сестры медицинской процедурного кабинета
амбулатории № 1 ЦПМСП № 1 города Горловка
ИВАНОВОЙ
ТАТЬЯНЫ ИВАНОВНЫ
за 2013 – 2015 годы
ТИТУЛЬНЫЙ ЛИСТ ЗАВЕРЯЕТСЯ ПЕЧАТЬЮ УЧРЕЖДЕНИЯ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

19. Отчёт о профессиональной деятельности (продолжение)

1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
Краткие автобиографические данные
Нормативно-правовая база
Краткая характеристика учреждения здравоохранения
Краткая характеристика отделения, где работает младший специалист с
медицинским образованием, который аттестуется
Далее в отчете отображается выполненная за этот период работа, ее
объем, основные показатели, перечень и степень владения
практическими навыками по специальности
Проведенные санитарно-просветительные мероприятия
Информация о повышении квалификации.
Выводы
Задачи на перспективу
Литература, которую использовали при подготовке рефератов,
самообразования
Отчёт
специалиста утверждает руководитель
здравоохранения (заместитель руководителя).
Отчет может быть утвержден с замечаниями (при наличии).
учреждения

20. Пример отчёта о профессиональной деятельности

Я, Иванова Татьяна Ивановна, 1959 года рождения, окончила
Горловское медицинское училище в 1979 году, по
специальности – медицинская сестра.
Трудовая деятельность:
Работать начала с 01.08.1979 года.
Сразу же после окончания учёбы в медицинском училище,
поступила в городскую поликлинику № 4 г. Горловки. Работала
медсестрой в кабинете офтальмолога.
С 03.11.2011 по настоящее время работаю сестрой
медицинской процедурного кабинета.
В 2011, 2016 годах прошла курсы повышения квалификации
по следующим темам: «Санитарно-эпидемический режим и
профилактика ВБИ», «Актуальные вопросы первичной медикосанитарной помощи детям».
С 28.12.2006 имею высшую квалификационную категорию,
последнее подтверждение 26.12.2011.

21. Пример отчёта о профессиональной деятельности (продолжение)

Нормативно-правовая база:
Приказа Министерства здравоохранения Донецкой Народной Республики от 25.08.2016 № 992
«Об аттестации младших специалистов с медицинским образованием в Донецкой
Народной Республике»
Приказ Министерства здравоохранения Донецкой Народной Республики №108 от 29.01.2016г.
«Об утверждении календаря обязательных профилактических прививок на 2016 год»
Приказ МЗ ДНР 100 от 27.01.2016 МЗ ДНР «Об утверждении методики разработки и внедрения
локальных протоколов оказания медицинской помощи в учреждениях здравоохранения
Донецкой Народной Республики»
Приказ Министерства здравоохранения Донецкой Народной Республики №012.1/670 от
21.12.2015г. «Об утверждении основных документов по вопросам контроля качества
оказания медицинской помощи»
Приказ Министерства здравоохранения Донецкой Народной Республики № 575 от 13. 06.2016г.
Об утверждении нормативных правовых актов о мерах защиты работников от заражения
ВИЧ/инфекцией при исполнении профессиональных обязанностей.
Приказ Министерства здравоохранения Донецкой Народной Республики № 550 от 03.06.2016г.
Об утверждении инструкций по заполнению форм первичной учетной документации и
отраслевой статистической отчетности по вопросам мониторинга эпидемической ситуации
по ВИЧ-инфекции.

22. Пример отчёта о профессиональной деятельности (продолжение)

Приказ МЗ ДНР № 012.1/670 от 21.12.2015 «Об утверждении основных документов по вопросам контроля
качества оказания медицинской помощи».
Приказ МЗ ДНР № 012.1/41 от 02.06.2015 «Об утверждении форм первичной учетной документации, которые
используются в учреждениях здравоохранения Донецкой Народной Республики независимо от формы
собственности и ведомственной подчиненности».
Приказ МЗ ДНР № 012.1/285 от 19.08.2015 МЗ ДНР «Об утверждении форм первичной учетной документации,
которые используются в отдельных учреждениях здравоохранения Донецкой Народной Республики
независимо от формы собственности и ведомственной подчиненности».
Приказ МЗ ДНР № 012.1/286 от 20.08.2015 МЗ ДНР «Об утверждении Порядка дачи и оформления
информированного добровольного согласия на медицинское вмешательство или отказа от него».
№ 312 от 12.03.2015 МЗ ДНР «Об утверждении основных форм первичной учётной документации, которые
используются в учреждениях здравоохранения Донецкой Народной Республики, независимо от форм
собственности».
Приказ МЗ Украины с 15.01.2014 № 34 «Об утверждении и внедрении медико-технологических документов со
стандартизации экстренной медпомощи».
№ 798 21.09.2010 года «Хирургическая и гигиенична обработка рук медицинского персонала».
№ 408 от 12.07.89 года «О мерах по снижению заболеваемости в стране вирусным гепатитом».
№ 584 от 16.12.03 года «Правила хранения и проведения контроля качества лечебных средств в лечебнопрофилактических учреждений».
№ 460 от 01.06.2013 «Об утверждении протоколов медицинской сестры (фельдшера, акушерки) по уходу за
пациентом и выполнения основных медицинских процедур и манипуляций».

23. Пример отчёта о профессиональной деятельности (продолжение)

Приказ МЗ ДНР № 012.1/670 от 21.12.2015 «Об утверждении основных документов по вопросам контроля
качества оказания медицинской помощи».
Приказ МЗ ДНР № 012.1/41 от 02.06.2015 «Об утверждении форм первичной учетной документации, которые
используются в учреждениях здравоохранения Донецкой Народной Республики независимо от формы
собственности и ведомственной подчиненности».
Приказ МЗ ДНР № 012.1/285 от 19.08.2015 МЗ ДНР «Об утверждении форм первичной учетной документации,
которые используются в отдельных учреждениях здравоохранения Донецкой Народной Республики
независимо от формы собственности и ведомственной подчиненности».
Приказ МЗ ДНР № 012.1/286 от 20.08.2015 МЗ ДНР «Об утверждении Порядка дачи и оформления
информированного добровольного согласия на медицинское вмешательство или отказа от него».
№ 312 от 12.03.2015 МЗ ДНР «Об утверждении основных форм первичной учётной документации, которые
используются в учреждениях здравоохранения Донецкой Народной Республики, независимо от форм
собственности».
Приказ МЗ Украины с 15.01.2014 № 34 «Об утверждении и внедрении медико-технологических документов со
стандартизации экстренной медпомощи».
№ 798 21.09.2010 года «Хирургическая и гигиенична обработка рук медицинского персонала».
№ 408 от 12.07.89 года «О мерах по снижению заболеваемости в стране вирусным гепатитом».
№ 584 от 16.12.03 года «Правила хранения и проведения контроля качества лечебных средств в лечебнопрофилактических учреждений».

24. Пример отчёта о профессиональной деятельности (продолжение)

Краткая характеристика ЦПМСП № 1
Центр первичной медико-санитарной помощи № 1 г. Горловка состоит из 9 амбулаторий, в которых
организовано 24 терапевтических и 14 педиатрических участков с предоставлением помощи на дому, 23
участка общей практики семейной медицины. Работает дневной стационар на 89 коек в 1,5 смены работы,
в т.ч .: терапевтических – 80 коек, педиатрических – 3 кровати, хирургия одного дня (ул . Бр. Мазикових, 3) 6 коек. Также работает стационар на дому. Организовано 2 пункта неотложной медицинской помощи. Есть
детская молочная кухня на 406 433 порций в год (проектная мощность 1800000 порций в год) с
раздаточными пунктами в ж / м “Солнечный”, поликлиниках пос. Гольмовский и пос. Никитовка. ФАП с.
Михайловка.
Амбулатории № 1 расположена по ул. Бр.Мазиковых, 3 и состоят из 16 терапевтических участков, 2
участков общей практики семейной медицины.
Организован и работает дневной стационар на 44 терапевтические койки (для амбулаторий №1,2) в 1,5
смены работы.
Кабинеты:
-профилактики
-смотровой
-медицинской статистики
-функциональной диагностики
-процедурный
-прививочный
-ДОТ кабинет
-медицинская регистратура

25. Пример отчёта о профессиональной деятельности (продолжение)

Вся
моя
деятельность
подчинена
безопасному
и
качественному выполнению перечня стандартов, которые
обеспечивают профилактику возникновения и распространение
внутрибольничных заболеваний и особо опасных инфекций
среди медицинского персонала и больных, которые лечатся в
амбулатории.
Как сестра медицинская процедурная я непосредственно
подчиняюсь старшей медсестре центра. Моим рабочим местом
является процедурный кабинет для выполнения.
Мой рабочий день начинается в 8.00 с переодевания в
специальную одежду и мытья рук, а также подготовки кабинета к
работе,
Особое внимание я уделяю чистоте своих рук. Ногти у меня
коротко подстрижены в уровень с кончиками пальцев, без
покрытия лаком и трещин на поверхности ногтей, без накладных
ногтей.

26. Пример отчёта о профессиональной деятельности (продолжение)

Основными моими функциями сестры медицинской процедурного
кабинета являются: обеспечение бесперебойной работы процедурного
кабинета, соблюдение правил асептики и антисептики в процедурном
кабинете при проведении манипуляций, выполнение манипуляций по
назначению врача и ведение учета выполненных манипуляций,
парентеральное
введение
лекарственных
средств
(подкожные,
внутримышечные и внутривенные инъекции), забор крови из вены для
специальных лабораторных исследований, проведение деконтаминации
шприцев и другого медицинского инструментария в процедурном
кабинете,
проведение
предстерилизационной
очистки,
оказание
доврачебной медицинской помощи в случаях возникновения осложнений
при проведении медицинских манипуляций и вызов врача, регистрация
осложнений в соответствующем журнале, соблюдение санитарнопротивоэпидемического режима, а также мер по профилактике ВИЧ/СПИД
и вирусного гепатита «В» и «С» в процедурном кабинете, своевременное и
правильное ведение учетной документации процедурного кабинета по
утверждённым формам.

27. Пример отчёта о профессиональной деятельности (продолжение)

Процедурный кабинет является структурным подразделением учреждения здравоохранения по
предоставлению медпомощи больным.
Кабинет имеет необходимую площадь согласно санитарно-гигиеническим требованиям и
медицинское оборудование.
В процедурном кабинете выполняются слкдующие манипуляции по назначению врача:
– Забор крови на исследования (биохимические, клинические, иммунологические и др.)
– Внутривенные инъекции
– Внутримышечные инъекции
– Подкожные инъекции
– Оказание первой помощи при неотложных состояниях
Кабинет оснащен:
– инструментальными столиками для подготовки и проведения процедур;
– кушеткой;
– холодильником для хранения термолабильных препаратов;
– столом для медицинской сестры;
– бактерицидный облучатель;
– биксами со стерильным материалом;
– емкостями для дезинфекции использованных изделий медицинского назначения,
– тумбочками.

28. Пример отчёта о профессиональной деятельности (продолжение)

Правильное и четкое ведение медицинской документации дает
возможность оценивать количественные и качественные показатели
работы кабинета.
В кабинете имеется следующая медицинская документация:
тетрадь учета внутривенного забора крови на биохимический анализ,
HbSAg, группу крови резус-фактор, журнал забора крови на ВИЧ; журнал
учёта процедур; журнал учёта получения и расходования лекарственных
средств; тетрадь учёта получения и расходования перевязочного
материала; журнал учёта получения и расходования шприцов; журнал
контроля работы стерилизаторов воздушного, парового; журнал
регистрации и учёта работ бактерицидной лампы; тетрадь учёта
проведения генеральной уборки; тетрадь учёта проведения текущих
уборок;
тетрадь
учёта
регистрации
температурного
режима
холодильников; тетрадь разведения дезинфицирующих растворов;
тетрадь учёта аварийных ситуаций по риску профессионального
заражения ВИЧ-инфекцией мед. работников; тетрадь учёта тех.
обслуживания холодильного оборудования.

29. Пример отчёта о профессиональной деятельности (продолжение)

Номенклатура дел медицинской сестры разложена в папки по
номерам, что существенно экономит время и силы.
Для работы в процедурном кабинете имеются следующие
папки:
– по основным регламентирующим приказам;
– стандарты деятельности медицинской сестры процедурного кабинета;
– санитарно-эпидемиологические правила и нормативы «Гигиена рук
медицинского персонала»;
– по дезинфицирующим средствам, разрешённым к применению на
рабочем месте;
– типовая инструкция по сбору, хранению и утилизации отходов
учреждения здравоохранения;
– по охране труда сотрудников учреждения здравоохранения;
– протоколы медицинской помощи при неотложных состояниях.

30. Пример отчёта о профессиональной деятельности (продолжение)

Далее в отчёте идёт перечень
проводимой работы в кабинете с
количественными показателями за
2013, 2014, 2015 годы. Описаны
особенности процедур детям.

31. Пример отчёта о профессиональной деятельности (продолжение)

Основываясь на приказ № 69 от 21.09.2011 «Об утверждении Положения о системе оценки качества деятельности младших
медицинских специалистов» старшей медсестрой отделения проводится контролю выполнения стандартов сестринского дела.
Качества моей работы, старшая медсестра оценивала по следующим критериям.
Мой ИПП:
Стандарт выполнения внутримышечных инъекций
интегральный показатель:
2014 год – 83,1% ) (неправильно обработано место введения препарата)
2015 год – 90,4%
2016 год – 92,3%
2. Ведение медицинской документации
интегральный показатель:
2014 год – 100,0%
2015 год – 87,9% (не полностью заполнена учётная форма № 029/у)
2016 год – 92,3%
3. Выполнение требований санитарно-гигиенического режима
интегральный показатель:
2014 год – 93,7%
2015 год – 90,3%
2016 год – 92,3%
4. Оказание доврачебной неотложной помощи (проверялись теоретические знания оказания доврачебной помощи)
интегральный показатель:
2014 год – 94,7%
2015 год – 92,2%
2016 год – 92,3%
Общий интегральный показатель качества моей работы составил:
2014 год – 92,0%
2015 год – 91,5%
2016 год – 92,3%
Выявленные дефекты были устранены в рабочем порядке, повторила регламентирующие приказы, стандарты проведения процедур
и приказ МЗ ДНР по заполнению учётных форм.

32. Пример отчёта о профессиональной деятельности (продолжение)

Владею манипуляциями и практическими навыками:











техникой приготовления дезинфицирующих растворов;
техникой обеззараживания рук, перчаток;
техникой накрытия стерильного столика;
техникой укладки биксов с инструментарием и перевязочным материалом;
техникой дезинфекции медицинского инструментария и оборудования;
техникой взятия крови на все виды лабораторных исследований;
техникой выполнения инъекций (внутримышечных, внутривенных,
подкожных, внутрикожных) и внутривенных капельных инфузий;
алгоритмом постановки проб на качество проведённой дезинфекции и
предстерилизационной обработки;
техникой определения артериального давления, пульса, ЧДД, температуры
тела;
методами оказания неотложной помощи в чрезвычайных ситуациях,
отравлениях, неотложных состояниях;
лечебно-профилактическим и гигиеническим уходом за пациентами,
дезинфекцией предметов ухода за ними и др.

33. Пример отчёта о профессиональной деятельности (продолжение)

Повышаю квалификацию на курсах усовершенствования. Прошла
курсы повышения квалификации и переподготовки медицинских
кадров в 2016 году. Имею высшую квалификационную категорию
Работа по повышению квалификации проводится постоянно
согласно индивидуальным планам повышения квалификации.
Ежегодно планирую изучение не менее 4 тем. Провожу обзоры
литературы по определенным темам. Самостоятельно изучаю
медицинскую литературу, постоянно посещаю медсестринские
конференции, семинары, занятия.
Написала рефераты на темы:
«Профилактика бешенства»,
«Профилактика СПИДа»,
«Профилактика туберкулеза» и прочие.
Подготовлено рефератов:
2013 год – 4
2014 год – 4
2015 год – 4

34. Пример отчёта о профессиональной деятельности (продолжение)

В кабинете санитарно-просветительная работа с больными
проводится согласно плану. Используются разнообразные
формы. Регулярно выпускаются санитарные бюллетени.
Особое внимание отводится вопросам профилактики СПИДа,
туберкулеза, вензаболеваний, наркомании, здоровому образу
жизни, вредность употребления алкоголя, курение.
Провела беседы, последние темы: холера, ВИЧ-инфекция,
хроническая и острая недостаточность почек, туберкулез,
грипп и его профилактика, доврачебная помощь при
анафилактическом шоке.
Подготовлено рефератов:
2013 год – 23
2014 год – 15
2015 год – 22
Выпущено санитарных бюллееней:
2013 год – 1
2014 год – 0
2015 год – 1

35. Пример отчёта о профессиональной деятельности (продолжение)

ВЫВОДЫ
…………………………………………………
ЗАДАЧИ НА ПЕРСПЕКТИВУ
1.
2.
3.
4.
5.
Принимать участие в семинарах, конференциях по
вопросам сестринского дела.
Активно участвовать в пропаганде здорового образа
жизни среди населения с целью профилактики и
уменьшения заболеваемости.
Придерживаться в своей работе принципов деонтологии.
Четко выполнять свои функциональные обязанности и
требования регламентирующих приказов.
Расширять свой кругозор теоретических знаний на курсах
усовершенствования.

36. Пример отчёта о профессиональной деятельности (продолжение)

Использованная литература при подготовке рефератов,
самообразования:

Двойников, С.И. Сестринское дело: история, теория,
философия: учебное пособие

Щербакова, Т.С. Сестринское дело: справочник

А.Г. Голиков «Неотложная терапия»

Газета «Медсестринство Донбасса»
Сестра медицинская
процедурная
Т.И. Иванова

37. Рецензия

Рецензия на утвержденный отчет готовится:






На младших специалистов с медицинским образованием – старшей медицинской сестрой
(фельдшером, акушеркой и т.п.) и заведующим структурным подразделением;
На старшую медицинскую сестру (фельдшера, акушерку и т.п.) структурного подразделения заместителем главного врача по медсестринству, главной (старшей) медицинской сестрой
(фельдшером, акушеркой и т. п.) учреждения здравоохранения и заведующим структурным
подразделением;
На заместителя главного врача по медсестринству –
руководителем учреждения здравоохранения;
На главную (старшую) медицинскую сестру (фельдшера, акушерку и т.п.) учреждения –
заместителем руководителя учреждения;
На младших специалистов с медицинским образованием, которые работают по найму у
субъектов хозяйствования, зарегистрированных в установленном порядке как юридические
лица – старшей медицинской сестрой (фельдшером, акушеркой и т.п.) и руководителем
данного субъекта хозяйствования;
На физических лиц – субъектов предпринимательской
деятельности – внештатным специалистом по сестринскому делу
соответствующей территориальной единицы.
Лицо, которое аттестуется,
ознакамливается с рецензией под роспись!!!!!!!!!!

38. Пример РЕЦЕНЗИИ

РЕЦЕНЗИЯ НА ОТЧЕТ О ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
сестры медицинской процедурного кабинета
амбулатории № 1 ЦПМСП № 1 города Горловка
ИВАНОВОЙ ТАТЬЯНЫ ИВАНОВНЫ
Отчет составлен в соответствии требованиям приказа Министерства здравоохранения Донецкой Народной Республики от
25. 08.2016 № 992 «Об аттестации младших специалистов с медицинским образованием в Донецкой Народной Республике», с
соблюдением разделов, в которых отображены общие сведения о деятельности сестры медицинской процедурного кабинета за 2013–
2015 годы в полном объёме.
Подробно характеризованы ее функциональные обязанности.
Материалы в отчете изложены последовательно со всех сторон работы.
В отчёте отображены санитарно-просветительная работа, работа по повышению квалификации, обозначены задачи,
перечислена литература и приказы.
В чрезвычайных ситуациях обладает профессионализмом и тактичностью.
Постоянно совершенствуется, много работает над литературой. Регулярно посещает занятие для медицинских сестер, которые
проводит заместитель главного врача по медицинской работе, главная медсестра и старшая медицинская сестра амбулатории.
Готовит рефераты и санитарные бюллетени. Проводит санитарно-просветительную работу среди больных.
Отчет о профессиональной деятельности сестры медицинской процедурного кабинета Ивановой Татьяны Ивановны может быть
предоставлен в аттестационную комиссию для подтверждения высшей квалификационной категории по специальности – сестринское
дело.
Заведующий амбулаторией № 1
П.П. Петрова
Старшая медсестра
И.И. Сидорова
Ознакомлена ____________

39. Пример ХОДАТАЙСТВА

Председателю аттестационной комиссии
младших специалистов
с медицинским образованием МЗ ДНР
Скворцовой Н.Е.
от сестры медицинской процедурной
амбулатории № 1 ЦПМСП № 1 города Горловки
Ивановой Татьяны Ивановн
ХОДАТАЙСТВО
Администрация ЦПМСП № 1 города Горловка просит досрочно подтвердить высшую квалификационную категорию сестре
медицинской процедурного кабинета амбулатории № 1 Ивановой Татьяне Ивановне по специальности сестринское дело.
Стаж работы по специальности – 26 лет.
С 28.12.2006 года имеет высшую квалификационную категорию, последнее подтверждение 26.12.2011 года.
Прошла курсы повышения квалификации в 2016 году в городе Донецке.
Постоянно совершенствуется, много работает над литературой. Регулярно посещает занятие для медицинских сестер, которые
проводит главная медсестра центра и старшая медицинская сестра амбулатории.
Готовит рефераты и санитарные бюллетени. Проводит санитарно-просветительную работу среди больных.
За время работы проявила себя квалифицированным, грамотным специалистом.
Главный врач ЦМПСП № 1 города Горловка
А.О. Берёзкин
ХОДАТАЙСТВО ЗАВЕРЯЕТСЯ ПЕЧАТЬЮ!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

40. Последовательность вложения документов в папку


Копия трудовой (снизу)
Копия свидетельства о браке (при наличии)
Копия диплома
Копия удостоверения курсов повышения
квалификации
• Копия удостоверения о категории
• Оригинал удостоверения о категории (при наличии)
ВСЁ СКРЕПИТЬ СТЕПЛЕРОМ ИЛИ СКРЕПКОЙ!!!!!!

41. Последовательность вложения документов в папку

Далее:
• Отчёт о профессиональной деятельности (скреплённый
степлером или скрепкой!!!!!!)
• Рецензия на отчёт о профессиональной деятельности
• Ходатайство (при наличии)
• Аттестационный лист (можно печать с двух сторон, если текс
набирается на 2 листах – скрепить степлером!!!!!)
• Заявление
• Фотография (обрезанная и подписанная, например –
Иванова Т. Н.)
Все документы вложить в прозрачную папку (в 1 файл
вложить документы, во 2 файл вложить два листочка
чистой бумаги)
Спасибо
за внимание!

Отзывы 701 пациента о 5 роддоме (ГБ №7) в Ростове-на-Дону

Здравствуйте, уважаемый абонент “Билайн” с номером 7-909- 44XXXXX! Отвечаем по пунктам “обвинения” (более подробно готовы ответить при личной встрече, если у Вас будет такое желание).

1. Вот что гласит ст. 21 ФЗ №323-ФЗ “Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации”: “2. Для получения первичной медико-санитарной помощи гражданин выбирает медицинскую организацию, в том числе по территориально-участковому принципу, не чаще чем один раз в год (за исключением случаев изменения места жительства или места пребывания гражданина). В выбранной медицинской организации гражданин осуществляет выбор не чаще чем один раз в год (за исключением случаев замены медицинской организации) врача-терапевта, врача-терапевта участкового, врача-педиатра, врача-педиатра участкового, врача общей практики (семейного врача) или фельдшера путем подачи заявления лично или через своего представителя на имя руководителя медицинской организации.
Названный вами доктор не входит в эту категорию, поэтому выбрать Вы её не могли.

2. УЗИ по стандартам обследования беременных производятся в 12, 20 и 30 нед., в остальные сроки – только по строгим показаниям.

3. “Люди находятся там”, где должны находиться согласно трудовому договору в соответствии с законодательством.

4. “Благодаря” ЭА или не ЭА “ребенок слишком долго задержался” – сказать сложно, не видя Вашу историю родов. Скорее всего, второй период родов затянулся из-за крупных размеров ребенка и/или сужения входа в малый таз (которые относительно точно можно оценить только при МРТ). При определении предполагаемой массы плода стандартными антропометрическими методами погрешность может достигать +/-677 граммов, стандартными УЗИ-методами – +\-397 г. При индексе массы тела беременной более 30 погрешность может быть еще больше.

5. По поводу якобы “язвительности” сотрудников: Вы обращались к зав. отделением с данной претензией? Если нет, обратитесь в приемную главного врача, мы разберемся и примем меры (если факт имел место быть).

6. По поводу передачи денег: Вы получали помощь в муниципальном учреждении, имея страховой полис и паспорт гражданина РФ, поэтому платить Вы никому не обязаны. Ждем Вас в нашем МБУЗ для выяснения всех обстоятельств.

Сертификаты медсестер по родам и родовспоможению

Авторский персонал Nursezone

Роды — это прекрасный жизненный опыт, но не всегда приятный процесс. К счастью, медсестры, занимающиеся родами и родами, обладают знаниями и навыками, чтобы вести пациентов в столь знаменательное событие. Это одновременно и волнительно, и напряженно, но благодаря их обучению медсёстры родильного дома могут справиться даже с самыми стрессовыми ситуациями. Они преданно поддерживают своих пациентов на протяжении всего процесса родов, следя за здоровьем матери и ребенка, координируя уход с акушерами и обучая родителей тому, чего ожидать.

 

Обучение медсестер родовспоможения никогда не заканчивается; всегда есть что-то новое, чему можно научиться, и новые способы улучшить свои навыки, чтобы лучше обслуживать своих пациентов. Хотите быть в курсе ваших тренировок? Узнайте больше о сертификатах родильных и родильных сестер.

 

Что нужно, чтобы стать медсестрой при родах

Быть медсестрой при родах — это привилегия, требующая многих лет обучения. Тем не менее, строгие процессы обучения и проверки — это всего лишь мост, который приведет вас к успешной карьере, помогая вдохнуть новую жизнь в этот мир.

 

Вкратце, требования для работы медсестрой при родах и родовспоможении: диплом медсестры, лицензия медсестры, сертификация Basic Life Support и сертификация Advanced Cardiac Life Support. Другие сертификаты, такие как сертификация программы стационарного акушерского ухода и неонатальной реанимации, не являются обязательными для работы в родильных домах, однако они дают кандидатам на уход конкурентное преимущество, когда дело доходит до переговоров о найме и заработной плате.

 

Ниже мы рассмотрим эти вещи более подробно.

 

Обязательное образование

Все медсестры должны иметь степень аккредитованного университета, который предлагает либо программу получения степени младшего специалиста по сестринскому делу (ADN), либо программу бакалавра наук в области сестринского дела (BSN). Программа ADN занимает всего до 2 лет, и ее можно пройти через онлайн-платформу, однако 4-летняя программа BSN может сделать выпускников более конкурентоспособными кандидатами на должности медсестер.

 

Обе программы знакомят студентов с различными областями сестринского дела, готовят их к экзамену на получение лицензии медсестры и преподают различные темы в области здравоохранения, такие как питание, психология, фармакология, анатомия и физиология.Есть также клиники практических навыков ухода за больными, чтобы отработать взаимодействие с пациентами.

 

Для завершения программы BSN требуется больше времени, так как она более глубоко изучает комплексные темы здравоохранения, такие как общественное здравоохранение, управление и лидерство, исследования в области сестринского дела и социальные науки. Вооруженные этими дополнительными знаниями, медсестры, прошедшие обучение по программе BSN, имеют более целостное представление об уходе за пациентами и управлении ими, а также имеют больше возможностей для карьерного роста.

 

Ускоренная академическая программа

Зарегистрированные медсестры, которые уже завершили двухлетнюю программу, позже могут записаться на ускоренный курс обучения, чтобы получить степень BSN.Эти программы RN to BSN предназначены для работы с загруженным графиком медсестры и могут быть завершены в течение 9–18 месяцев. Некоторые медсестры могут получать финансовую помощь от своих работодателей для продолжения образования.

 

 

Требуемая лицензия

Прежде чем медсестры смогут стать специалистами в области родовспоможения и родовспоможения, они должны сначала стать дипломированными медсестрами. Для этого они должны подать заявку на получение лицензии через совет медсестер своего штата. Процесс лицензирования является важным средством обеспечения того, чтобы все медсестры обладали необходимой квалификацией для выполнения своих обязанностей.Навыки и знания кандидата должны соответствовать заранее установленным критериям. Без этого строгого регулирования жизнь пациентов была бы в опасности.

 

Заявки обычно принимаются после трех этапов: подтверждение окончания программы медсестер, подтверждение успешной сдачи экзамена на получение лицензии Национального совета и, в некоторых штатах, прохождение проверки на наличие судимостей.

 

Лицензионный экзамен Национального совета (NCLEX-RN)

NCLEX — это то, как советы медсестер оценивают, обладает ли заявитель опытом, необходимым для участия в сестринской практике.Многие видят в этом тесте привратника; все выпускники программ медсестер должны пройти NCLEX, прежде чем стать дипломированными медсестрами. Студенты-медсестры большую часть своего времени усердно учатся, чтобы подготовиться к нему, и в 2018 году экзамен сдали 73% кандидатов.

 

Тест состоит из 4 основных категорий: физиологическая целостность, безопасная и эффективная среда ухода, укрепление и поддержание здоровья и психосоциальная целостность. Подкатегории включают: управление уходом, безопасность и инфекционный контроль, базовый уход и комфорт, фармакологическая и парентеральная терапия, снижение потенциального риска и физиологическая адаптация.Вопросы могут быть нацелены как на способность вспоминать, так и на критическое мышление.

 

Каждый вопрос зависит от того, как был дан ответ на предыдущий вопрос, поэтому испытуемому может быть предложено от 75 до 265 вопросов. Независимо от количества вопросов, у каждого испытуемого есть максимум 6 часов, чтобы сдать экзамен.

 

Соглашение о лицензировании медсестер (NLC)

В некоторых штатах, таких как Калифорния, Вашингтон, Аляска и Гавайи, требуется уникальная лицензия медсестры.Например, если калифорнийская медсестра хочет работать в Вашингтоне, ей нужно будет повторно подать заявку на получение лицензии медсестры штата Вашингтон. Однако 25 штатов заключили соглашение, известное как Соглашение о лицензировании медсестер (NLC). Штаты в NLC согласились, что для работы в их штатах требуется только одна лицензия медсестры. Если вы не уверены, где хотите поселиться, или рассматриваете возможность ухода за больными в путешествии, возможно, лучше всего подать заявку на получение лицензии в штате, который является частью NLC.

 

Обязательный базовый сертификат жизнеобеспечения (BLS)

Сертификация Basic Life Support предлагается Американской кардиологической ассоциацией.Вы можете пройти его в полностью очном классе или в смешанной обстановке, где онлайн-обучение сопровождается практическим занятием.

 

Курс длится примерно 4,5 часа и охватывает следующие темы: сердечно-легочная реанимация для взрослых, детей и младенцев; Цепь выживания Американской кардиологической ассоциации; как пользоваться автоматическим внешним дефибриллятором; дыхательные аппараты искусственного дыхания и барьерные устройства; командно-ориентированная мультиспасательная реанимация; и облегчение удушья для взрослых и младенцев.

 

По прошествии 2 лет для сохранения сертификации необходимо пройти 3-часовой курс обновления.

 

Требуется сертификация Advanced Cardiac Life Support (ACLS)

Сертификация Advanced Cardiac Life Support также предоставляется Американской кардиологической ассоциацией. Как и курс BLS, его можно пройти в классе или в смешанной обстановке. Цель этого курса — закрепить основы жизненно важных навыков, представленных в BLS, и показать, как проводить непрерывную высококачественную СЛР.

 

Для прохождения этого курса требуется около 15,5 часов. В нем рассматриваются следующие вопросы: эффективное выполнение непрямого массажа сердца, использование мешков-масок и применение АНД; распознавать и лечить остановку дыхания и сердца, а также состояния перед остановкой сердца, такие как симптоматическая брадикардия; лечить обструкцию дыхательных путей, ОКС и инсульты; и Общение и сотрудничество с реанимационными бригадами.

 

Продление сертификации требуется каждые 2 года. Курс обновления примерно 8.5 часов.

 

Сертификация стационарного акушерского ухода (RNC-OB)

После минимального количества часов опыта работы в специализированной области сертификаты Национальной корпорации по сертификации (NCC) гарантируют, что медсестра является опытной в этой области знаний. RNC-OB — это один из видов сертификации NCC, которую получают медсестры, продемонстрировавшие компетентность в области родовспоможения. Однако существуют и другие сертификаты NCC, доступные по таким специальностям, как уход за новорожденными матерями (RNC-MNN), уход за новорожденными с низким уровнем риска (RNC-LRN) и уход за новорожденными в интенсивной терапии (RNC-NIC).

 

Чтобы иметь право на участие в программе RNC-OB, медсестры, занимающиеся родами и родовспоможением, должны иметь не менее 2000 часов опыта клинических родов и родов, 2 года опыта работы по специальности и недавнюю работу по специальности. Сертификат выдается после оплаты 325 долларов и прохождения 3-часового теста, состоящего из 175 вопросов. Ожидается, что сертифицированные медсестры RNC-OB хорошо разбираются в передовых методах родовспоможения, кесарева сечения, анестезии и фармакологии.

 

Когда дело доходит до заработной платы медицинских сестер и медсестер, занимающихся родами, они могут ожидать значительного увеличения заработной платы после получения сертификата RNC-OB.Согласно «Руководству по заработной плате медсестер» Advance Healthcare Network за 2018 год, зарплата несертифицированных медсестер в среднем составляет 76 614 долларов в год, а сертифицированных медсестер в среднем составляет 82 992 доллара в год. При среднем увеличении заработной платы примерно на 6000 долларов США после инвестиций в размере 325 долларов США настоятельно рекомендуется стать сертифицированной медсестрой по родам и родовспоможению.

 

Электронный мониторинг плода (C-EFM)

Сертификация специалиста по электронному мониторингу плода

— еще один сертификат, предлагаемый NCC.Его цель — продемонстрировать умение медицинского работника применять электронный мониторинг плода и интерпретировать его данные.

 

Единственным требованием для участия в программе является наличие действующей лицензии врача, зарегистрированной медсестры, практикующей медсестры, медсестры-акушерки, помощника врача или фельдшера в США или Канаде. Стоимость составляет 210 долларов США, а экзамен длится 2 часа и состоит из 125 вопросов с несколькими вариантами ответов.

 

Сертификат программы реанимации новорожденных (NRP)

Программа неонатальной реанимации (NRP) была разработана Американской академией педиатрии.Курс направлен на содействие эффективному командному уходу среди медицинских работников, которые участвуют в родах новорожденных. Этот курс, состоящий из онлайн-симуляций на основе конкретных случаев, онлайн-тестирования и практических семинаров, подчеркивает, как лидерство и общение способствуют эффективной реанимации новорожденных.

 

Сертифицированная медсестра-акушерка (CNM)

Некоторые люди ошибочно полагают, что сертифицированная медсестра по родам и родовспоможению (RNC-OB) — это то же самое, что и сертифицированная медсестра-акушерка.В действительности сертифицированные медсестры-акушерки требуют гораздо более формальной подготовки и способны оказывать дальнейшую помощь. Чтобы стать CNM, может потребоваться минимум 8 лет: 4 года для BSN, 1 год опыта работы медсестрой и 3 года по программе медсестры-акушерки.

 

После всего этого обучения CNM считаются дипломированными медсестрами с передовой практикой (APRN). У них есть возможность проводить тесты на ЗППП, консультировать молодых родителей, контролировать фертильность, проводить гинекологические осмотры, выписывать лекарства и, конечно же, принимать роды.

 

Зачем становиться медсестрой при родах?

Узнав обо всем образовании и сертификатах, требуемых от медсестер родовспоможения, вы можете задаться вопросом, стоит ли это призвание хлопот? Короче говоря, если вы увлечены заботой о женщинах и младенцах, то работа того стоит. Ниже приведены несколько причин, по которым медсестра при родах является идеальной карьерой для преданных своему делу людей.

 

Гибкая карьера

Медсестры родовспоможения имеют гибкую карьеру.Их опыт ухода за матерями и младенцами прокладывает путь для многих других карьерных путей. Изучение смежных специальностей, таких как педиатрический уход, может быть легко организовано. После нескольких лет опыта работы можно взять на себя дополнительные обязанности, такие как управленческий уход за больными. Или, повышая уровень своего образования, медсестры, занимающиеся родами и родами, могут получить звания практикующих медсестер.

 

Также есть возможность ухода за больными в путешествии. Такие агентства, как American Mobile, будут координировать краткосрочные контракты с медсестрами для работы в местах с высоким спросом.Им предоставляется конкурентоспособная заработная плата, бесплатное жилье, частичное возмещение расходов, а также медицинская, стоматологическая страховка и страхование гражданской ответственности. Уход за больными в путешествии — идеальное решение для тех, кто любит путешествовать.

 

Большие перспективы трудоустройства

По данным Бюро статистики труда, сектор зарегистрированных медсестер, по прогнозам, вырастет на 15% с 2016 по 2026 год. Поколение медсестер, уходящих на пенсию, означает, что медицинские сестры будут пользоваться высоким спросом, надежными гарантиями занятости, щедрыми льготами и конкурентоспособной заработной платой.Это профессия, где опыт действительно окупается. Payscale сообщает, что медсестры начального уровня, которые начинают зарабатывать 25,54 доллара в час, могут зарабатывать до 37,67 доллара в час после 20 лет опыта.

 

Отношения на протяжении всей жизни

Большинство списков обязанностей медсестер при родах и родовспоможении будут включать следующие варианты: время схваток, помощь в назначении лекарств и эпидуральной анестезии, мониторинг жизненно важных органов матери и ребенка и т. д.Однако они не упоминают, насколько эмоционально связаны вы будете чувствовать себя после поддержки вашей пациентки и ее семьи на протяжении всего родового процесса. Хотя вы можете никогда не пересекаться со своими пациентами после того, как они выпишутся из больницы, у вас всегда будет особая связь с ними.

 

Значение сертификатов

Сертификаты, необходимые для этой карьеры, могут показаться ненужными обручами, через которые нужно прыгать, однако они подготовят вас к опасным для жизни чрезвычайным ситуациям.Медсестры родовспоможения несут ответственность перед своими пациентами за своевременную подготовку и серьезно относятся к этим сертификатам. Медсестринские сертификаты являются свидетельством приверженности медсестры служению и компетентности в области здравоохранения.

 

Артикул:

 

Как стать сертифицированной медсестрой-акушеркой (CNM)? || RegisteredNursing.org

Несмотря на то, что у медсестер-акушерок нет официальных специальностей (это специальность сама по себе), они могут выбирать, в какой области клинической деятельности им работать, например:

Экзамен, лицензирование и сертификация

После завершения высшего или последипломного образования с упором на акушерство кандидаты могут подать заявку и пройти сертификацию.Американский совет по сертификации акушерок (AMCB) излагает требования для тестирования/сертификации, такие как:

  • Предоставление свидетельства о лицензии в качестве RN или NP
  • Завершение программы для выпускников, аккредитованной Комиссией по аккредитации акушерского образования (ACME)
  • Подтверждение директором программы ЯМ, подтверждающее выполнение всех требований программы, а также дату завершения
  • Подтверждение директором программы NM о том, что заявитель работает на безопасном и компетентном начальном уровне

Кандидаты могут пытаться сдать экзамен четыре раза, но все попытки должны быть предприняты в течение 24 месяцев после завершения программы.Сертификация действительна в течение пяти лет, и AMCB предлагает варианты повторной сертификации.

Сертифицированные медсестры-акушерки также должны зарегистрироваться в Совете медсестер своего штата. Некоторые штаты предлагают сертификацию, просто подав заявку, если программа для выпускников соответствует образовательным стандартам штата. В противном случае медсестры могут представить сертификат, полученный через AMCB. Медсестрам рекомендуется проверить Совет по сестринскому делу своего штата, чтобы определить конкретные требования.

Узнайте больше о акушерских школах и программах получения сертификатов выпускников акушерских специальностей.

Часто задаваемые вопросы по акушерству

Все акушерки оказывают дородовую, родовую и послеродовую помощь пациентам. Основные различия можно найти в требованиях к образованию, а также в области практики.

Сертифицированная акушерка (CM) получила сертификат Американского совета по сертификации акушерок (AMCB), получила степень бакалавра и прошла необходимые медицинские и научные курсы в рамках своей акушерской программы. Важно отметить, что этот человек не должен иметь степень бакалавра по медицинской специальности, а должен пройти курсы для выполнения требований.

Сфера деятельности СМ включает первичную медико-санитарную помощь женщинам от подросткового возраста до менопаузы, планирование семьи, дородовой уход, роды, послеродовой уход, профилактику/лечение ИППП, а также широкий спектр образовательных и консультационных услуг. CM Только в некоторых штатах имеют возможность назначать лекарства и получать лицензию. Эта сертификация не признается в некоторых штатах.

Сертифицированная медсестра-акушерка (CNM) также получила сертификат через AMCB.Одно из основных различий между CM и CNM заключается в том, что CNM получил степень бакалавра медсестер и получил лицензию RN. CNM, как и CM, завершил программу акушерства. Основное различие между CM и CNM заключается в том, что в во всех штатах CNM имеют возможность назначать лекарства и получать лицензии.

Сфера деятельности сертифицированных профессиональных акушерок (CPM) сужена до родов, родов, послеродового периода и ухода за матерью и ребенком в течение 6-8 недель после родов.CPM не имеют каких-либо предписывающих способностей ни в одном из штатов. Однако в некоторых случаях они могут получить дополнительное образование для приема лекарств. Более чем в половине Соединенных Штатов CPM может получить лицензию, регулируемую различными лицензирующими агентствами.

В то время как CNM обучены работе с определенными аспектами родов и распознаванию потенциальных осложнений, они также знают, когда обращаться за сотрудничеством к врачу-акушеру-гинекологу. Например, могут возникнуть такие осложнения, как снижение частоты сердечных сокращений плода или обильное кровотечение.Акушерка обучена привлекать акушера-гинеколога для управления ситуацией и выполнения необходимых вмешательств, которые выходят за рамки его или ее сферы деятельности.

Вакуумное родоразрешение предполагает использование отсасывающего устройства для направления ребенка через родовые пути. Эта процедура делается, чтобы помочь избежать кесарева сечения. Как и при любом медицинском вмешательстве, роды с помощью вакуума сопряжены с рисками, такими как незначительные травмы кожи головы, травмы черепа, гематомы и кровотечения. В зависимости от штата и работодателя, CNM могут выполнять роды с помощью вакуума, если они обучены и чувствуют себя комфортно.

Родоразрешение с помощью щипцов предполагает использование щипцов для извлечения ребенка при потугах матери. Как и при родах с помощью вакуума, существуют риски, в том числе повреждение мягких тканей как у матери, так и у ребенка, а также рваные раны. CNM могут выполнять доставку щипцов, если они обучены этому, но в конечном итоге это зависит от штата и работодателя.

CNM не имеют права выполнять кесарево сечение. Однако в некоторых штатах и ​​организациях медсестрам-акушеркам разрешается оказывать первую помощь во время процедуры.Это означает, что они могут помочь оказать давление, чтобы извлечь ребенка, очистить операционное поле от крови (путем отсасывания и промокания), наложения швов и даже иногда закрытия.

Практикующие медсестры женского здоровья — это APRN, которые специализируются на уходе за женщинами на протяжении всей жизни. Они сосредоточены на репродуктивном и гинекологическом здоровье, а также на профилактике здоровья. Кроме того, некоторые из них могут решить конкретные хронические проблемы со здоровьем. Сертифицированные медсестры-акушерки также занимаются репродуктивным здоровьем женщин, но в основном сосредоточены на беременности, родах и родах.

Обучение как для WHNP, так и для CNM одинаково. Обе являются медсестрами с передовой практикой, имеющими степень магистра или выше. Однако учащиеся могут выбрать направление «Женское здоровье» или направление «Сертифицированная медсестра-акушерка». Хотя курс обучения схож и может частично совпадать, в треке CNM особое внимание уделяется родам, а также непосредственному послеродовому и неонатальному периодам.

И WHNP, и CNM могут работать в клиниках. WHNP могут выступать в качестве основного поставщика медицинской помощи пациенту.Это означает, что они могут заботиться о пациентах с раннего возраста до старости. Они также могут работать в стационарных условиях, например, в отделениях неотложной помощи или обходах пациентов, поступивших с заболеваниями, связанными с женским здоровьем. Они могут даже работать вместе с врачами в качестве первой помощи во время хирургических процедур.

В клиниках CNM обучают пациентов планированию семьи, предродовому здоровью и процессу родов. CNM проводят значительное количество времени в больницах и родильных домах.Они ухаживают за пациентками в дородовом, интранатальном и послеродовом периодах. Кроме того, они оценивают и стабилизируют новорожденного после рождения. Они также могут вмешиваться/направлять во время ненормальных родовых ситуаций или когда матери или плоду требуется более интенсивная терапия.

Как и в случае с любым поставщиком медицинских услуг, случаи злоупотребления служебным положением угрожают даже самой осторожной сертифицированной медсестре-акушерке.

В зависимости от организации или учреждения, в котором работает CNM, может потребоваться или не потребоваться страхование от врачебной ошибки.Некоторые организации предоставляют своим поставщикам страховку от злоупотребления служебным положением, и поэтому для трудоустройства дополнительное страхование не требуется. Тем не менее, многие могут оспорить преимущества наличия дополнительной страховки, потому что страховка, оплачиваемая работодателем, может быть недостаточной для покрытия финансовых потерь, а представительство может быть некачественным.

Стоимость страхования от врачебной ошибки может варьироваться. Стоимость может зависеть от состояния занятости, многолетнего опыта, условий и выбранного покрытия. CNM, как правило, платят больше, чем больше у них многолетнего опыта (больше поставок означает больше возможностей для судебных исков).Стоимость может составлять от 5000 до 6000 долларов в год или превышать 20 000 долларов в год. CNM в групповой практике могут платить более низкие ставки в зависимости от того, со сколькими поставщиками услуг они работают. Кроме того, с некоторых врачей, которые заключили соглашение о сотрудничестве с CNM в соответствии с законами о сфере деятельности их штата, страховая компания CNM может даже взимать комиссию.

CNM могут рассмотреть возможность проведения дальнейших исследований со следующими компаниями:

Часы работы сертифицированной медсестры-акушерки (CNM) варьируются в зависимости от организации, учреждения или практической группы, а также от их предпочтений.Некоторые могут работать в клинике по 8 часов в день по 40 часов в неделю. Некоторые могут работать в больнице по 10 или 12 часов. Некоторые могут работать в обе смены в течение рабочей недели.

Кроме того, поскольку роды непредсказуемы, а дети не всегда рождаются в рабочее время, некоторые CNM могут быть на связи в течение 24 часов. Смена может быть невероятно занята рожающими матерями, или целая смена может пройти без единого приема. CNM также должны быть готовы работать в ночную смену.

Из-за того, что доступны переменные смены, сертифицированные медсестры-акушерки должны посетить веб-сайт организации или поговорить с менеджером или отделом кадров, прежде чем подавать заявку, чтобы обсудить потребности в расписании.График работы большинства медицинских учреждений гибкий, но медсестры-акушерки должны заранее провести небольшое исследование.

В то время как CNM имеют много преимуществ, многие будущие родители и даже студенты-медсестры, заинтересованные в карьере CNM, интересуются их ограничениями в родильном зале. Например, бывают ли ситуации, в которых CNM не имеет права помогать? Точнее, рождение близнецов (близнецов, тройняшек и т. д.)?

Роли и обязанности CNM зависят от штата, так как каждый штат имеет свою собственную сферу применения законов.В некоторых штатах разрешена независимая практика, в то время как в других требуется присутствие доктора медицины. Это также зависит от объекта или организации. Некоторые частные практики могут позволить CNM управлять доставкой нескольких экземпляров, а другие – нет. Более крупные организации также часто имеют определенные практические ограничения.

Короче говоря, с точки зрения образования, сертифицированная медсестра-акушерка CAN ведет многоплодные роды. Вопрос в том, ограничены ли они государственными и организационными правилами.CNM должны проконсультироваться с советом медсестер своего штата, чтобы определить конкретный объем их практики и любые требования к врачебному надзору / соглашению о сотрудничестве. Кроме того, им следует проконсультироваться со своим работодателем, чтобы узнать, существуют ли какие-либо ограничения, связанные с учреждением. Прежде всего, CNM должен чувствовать себя комфортно, обращаясь за помощью, когда это необходимо.

Многие будущие родители изучают вариант родов под руководством акушерки, но их беспокоит и интересует, какой уход они получат, когда придет время рожать.Важно признать, что медсестры-акушерки являются медсестрами с передовой практикой, поэтому имеют более обширное формальное образование и клиническую подготовку, чем дипломированные медсестры. Их часто наставляют другие медсестры-акушерки, и во время обучения они находятся под наблюдением врача. Для получения диплома и получения сертификата требуется определенное количество клинических часов. Будьте уверены, медсестры-акушерки хорошо подготовлены для ухода за пациентами в пренатальный период, а также во время родов.

Американский колледж медсестер-акушерок сообщает, что роды под руководством акушерок привели к:

  • Нижние частоты кесарева сечения
  • Более низкие темпы индукции родов
  • Уменьшенные разрывы промежности
  • Меньшее использование регионарной анестезии
  • Более высокие показатели грудного вскармливания

В дополнение к вышеизложенному количество родов, принимаемых акушерками, улучшается благодаря модели оказания помощи акушеркам.Эта модель делает упор на мониторинг не только физических последствий родов, но и психологического и социального благополучия пациентки. Пациенты также могут воспользоваться индивидуальным обучением, консультациями и послеродовой поддержкой.

Несмотря на то, что роды под руководством акушерки ориентированы на пациента и так же безопасны, как и роды под руководством врача, следует отметить, что акушерки обучены распознавать потенциальные осложнения и при необходимости сотрудничать с врачами.

Карьера и перспективы

По данным Бюро статистики труда, медсестры с передовой практикой, как правило, имеют многообещающие перспективы работы.Ожидается, что к 2024 году эта область вырастет на 31%, что намного быстрее, чем в среднем. Прогнозируется, что рост произойдет из-за законодательства в области здравоохранения, что приведет к увеличению числа потребителей медицинских услуг, нехватке врачей по всей стране и более сильному стремлению к профилактическому обслуживанию здоровья.

Поскольку дети рождаются каждую минуту, а многие будущие родители изучают альтернативные сценарии родов, которые не всегда связаны с традиционной больничной средой, перспективы трудоустройства для CNM, в частности, остаются позитивными.Имея возможность работать в различных учреждениях женского здоровья или самостоятельно лечить пациентов в определенных штатах, CNM имеют возможность формировать свою карьеру по своему усмотрению.

Сертифицированная медсестра-акушерка

Обязанности и обязанности

Медицинские сестры-акушерки имеют широкий спектр обязанностей и обязанностей в области женского здоровья. В ACNM подробно перечислены основные компетенции, которые должны демонстрировать все медсестры-акушерки. В обязанности входит:

  • Поддержание женского здоровья
    • Поощрение профилактических осмотров/тестов
    • Обучение вопросам женского здоровья, таким как сексуальность, ответственное сексуальное поведение и менопауза
    • Распознавание и лечение гинекологических заболеваний, таких как бесплодие, венерические заболевания и инфекции, а также урогинекологических заболеваний
  • Планирование семьи
    • Обучение доступным методам контрацепции, позволяющее пациентам делать осознанный выбор
    • Обучение, лечение или направление по поводу бесплодия
    • Обучение/консультирование по поводу неожиданной беременности
    • Обучение, консультирование и лечение различных проблем, связанных с менопаузой
  • Дородовой период
    • Подтверждение и датирование беременности
    • Обучение окружающей среде, привычкам в отношении здоровья и питанию в связи со здоровьем беременных
    • Скрининг на предмет домашнего насилия, злоупотребления психоактивными веществами и рискованного поведения во время беременности
    • Скрининг/тестирование на потенциальную врожденную инвалидность с согласия матери
    • Мониторинг развития плода и выявление отклонений от нормального течения беременности
  • Интранатальный период
    • Оценка труда и его прогресса
    • Наблюдение за матерью и плодом во время родов и выявление отклонений от нормальных родов
    • Лечение осложнений во время родов, включая неотложные состояния
    • Проведение фармакологических и немедикаментозных вмешательств при боли
    • Содействие труду при необходимости
    • Роды новорожденного
    • Выполнение эпизиотомий (первой и второй степени) при необходимости
    • Доставка плаценты
  • Послеродовой уход
    • Помощь матери при массаже матки после родов
    • Информирование матерей о физиологических изменениях, которые могут сохраняться до шести недель после рождения, включая:
      • Потенциальный дискомфорт
      • Психосоциальное преодоление трудностей
      • Лактация
      • Возобновление половой жизни и контрацепция
    • Распознавание и лечение отклонений от нормального течения послеродового периода
    • Уход за новорожденным
      • Облегчение перехода от плода к новорожденному, включая:
        • Постановка и поддержание дыхания новорожденных
        • Зажим шнура
        • Стабилизация температуры новорожденного
        • Помощь при кормлении/захвате
        • Стимулирование связи и привязанности
        • Распознавание отклонений от нормального периода новорожденности и лечение осложнений
      • Обследование и лечение новорожденных, включая
        • Первичная физическая оценка (АПГАР)
        • Текущая оценка здоровых новорожденных в возрасте до двадцати восьми дней жизни
        • Мониторинг кормления и набора веса
        • Обучение лиц, осуществляющих уход, нормальному уходу за новорожденным
        • Заказ профилактического ухода/обследований, таких как:
          • Глазная мазь
          • Инъекции витамина К
          • Проверка слуха
        • Вмешательство или обращение в случае ненормальных условий/ситуаций, включая:
          • Врожденные пороки развития
          • Плохой переход к внеутробной жизни
          • Инфекция
          • Послеродовая депрессия
          • Мертворождение
          • Многоплодие

Условия работы

Медсестра-акушерка может быть полезной, но сложной карьерой.Типичная рабочая обстановка для медсестер-акушерок включает:

  • Развитие эмоционального взаимодействия с пациентами. Медсестры-акушерки должны тесно взаимодействовать с женщинами и семьями. Они должны усердно работать, чтобы информировать пациентов об общих проблемах женского здоровья и контролировать их на протяжении всей жизни, которая может включать в себя роды, а также уход в конце жизни. Это приводит к тесным отношениям между лицом, осуществляющим уход, и пациентом, которые ценятся как акушеркой, так и пациентом.
  • Потенциальные профессиональные вредности.Как и в любой профессии в области здравоохранения, медсестры-акушерки подвергаются воздействию патогенов, передающихся через кровь, инфекционных заболеваний и других возможных загрязнений. Они всегда должны практиковать безопасно и использовать средства индивидуальной защиты при оказании помощи пациенту во время процедуры с высоким риском.
  • Периодические стрессовые ситуации. Медсестры-акушерки иногда сталкиваются с загруженными, напряженными сменами, которые могут включать в себя чрезвычайные ситуации. Они должны уметь хорошо работать под давлением, думать и действовать быстро, сохраняя при этом безопасность.У них также должна быть адекватная система поддержки, чтобы помочь им справиться со стрессом и эмоциями, которые испытывают многие лица, осуществляющие уход.
  • Оставаться в курсе проблем законности/сферы практики. Медсестры, особенно медсестры с передовой практикой, должны быть осторожны и аккуратны в своей работе. Медицинские ошибки могут причинить вред или даже смерть пациентов. Они должны быть в курсе стандартов ухода и практики, технологий и безопасных методов. Домашние роды могут изолировать матерей от быстрой неотложной помощи, поэтому медсестры-акушерки, которые помогают при домашних родах, должны иметь план безопасного родоразрешения в домашних условиях.Страхование от врачебной ошибки настоятельно рекомендуется поставщикам медицинских услуг, особенно практикующим врачам.

Заработная плата и занятость

По данным Payscale, средняя зарплата медсестер-акушерок составляет 90 672 доллара в год. Это может варьироваться в зависимости от штата / города проживания, типа работодателя и полученной степени.

По данным ACNM, сертифицированные медсестры-акушерки и сертифицированные акушерки (не медсестры) приняли 332 107 родов в 2014 г., что составило 8,3% от общего числа родов в США.S. Хотя этот процент может показаться не таким уж большим, на сертифицированных медсестер-акушерок приходится более 90% родов с помощью акушерок. Кроме того, с 1989 года число родов с участием акушерок ежегодно увеличивается.

Штаты с самым высоким уровнем занятости медсестер-акушерок по данным Бюро статистики труда:

  • Калифорния
  • Нью-Йорк
  • Грузия
  • Массачусетс
  • Мэриленд

Получите более точную информацию о зарплате акушерки.

Полезные организации, общества и агентства

Июнь 2014 г.: Сертифицированные медсестры-акушерки в движении

От редактора    

Мы приближаемся к тому времени года, когда рождается больше детей, чем в любое другое время года. (В 2010 году месяцем, когда рождалось больше всего детей, был сентябрь, а август, июнь и июль, в указанном порядке, были следующими по популярности месяцами рождения, согласно BabyCenter.com).

И сертифицированные медсестры-акушерки (CNM — одно из четырех титулов зарегистрированных медсестер с передовой практикой, присвоенных новым исследованием LACE) привержены своим счастливым и здоровым результатам!
В этом месяце мы празднуем CNM и большой прием, оказанный NIFA на недавнем семинаре, который мы представили на Ежегодном собрании и выставке Американского колледжа медсестер-акушерок (ACNM) в прошлом месяце.

Вы также найдете видео, приложения, головоломку и несколько летних советов по чтению/просмотру с участием акушерок. Наслаждаться!

Джули Ланкастер

NIFA посещает встречу и выставку CNM

На недавней ежегодной встрече и выставке Американского колледжа медсестер-акушерок (ACNM), состоявшейся в Денвере в мае, присутствовало более 2000 человек.

NIFA представила семинар по закрытию ран, посвященный восьми хирургическим навыкам, связанным с женским здоровьем.

А на стенде НИФА был симулятор таза в комплекте с маткой, плацентой, втягивающим кольцом и ребенком. Один из посетителей нашего стенда провел демонстрацию кесарева сечения, и здесь показан счастливый результат. Нажмите здесь, чтобы увидеть больше фотографий.

Интервью с Джессикой Андерсон, MSN, CNM, WHNP-BC

 

На заседании ACNM семинар NIFA по наложению швов привлек более 40 новых выпускников и акушерок, возвращающихся к активной практике. Шоу имело огромный успех и подтвердило, что CNM являются быстро растущим сегментом женского здоровья, и мы будем чаще видеть их в наших операционных.

На этой неделе у меня было информативное телефонное интервью с Джессикой Андерсон, MSN, CNM, WHNP-BC, директором службы и старшим инструктором Центра акушерства Колледжа медсестер в Денвере Университета Колорадо и членом Правления ACNM. Нажмите здесь для интервью.

Видео кесарева сечения

Посмотрите, как врачи в Медицинском центре Shawnee Mission в Мерриаме, штат Канзас, проводят полное кесарево сечение в этом видео BroadcastMed / OR Live.

По данным Центров по контролю за заболеваниями, ежегодно более 1 миллиона женщин в США рожают с помощью кесарева сечения.Эта веб-трансляция освещает хирургические методы, используемые для открытия и закрытия матки.

A НЕОБХОДИМО ИМЕТЬ Медицинское устройство для выполнения кесарева сечения

C-Safe — это хирургический инструмент, который заменяет стандартные лезвия и предназначен для снижения риска надрезов или порезов плода во время операции кесарева сечения. Узнайте больше и посмотрите видеоролики о продуктах на http://www.csafe.us/.

Периоперационная головоломка: Хирургия CNM (кесарево сечение)

В этом месяце вы можете проверить свои знания терминов, связанных с операцией кесарева сечения.

Когда вы будете готовы проверить свои ответы, перейдите по этой ссылке, чтобы увидеть, насколько хорошо вы справились!

Удачи!

  Приложения для iPhone/iPad 

Приложение iBirth Беременность. Карманный справочник по укреплению здоровья и более глубокому комфорту при подготовке к рождению ребенка. Затронутые темы применимы ко всем женщинам, независимо от того, какие роды они предпочитают — естественные, медикаментозные или кесарево сечение. Гиды по питанию, видео позы для родов, таймер схваток, ежедневное вдохновение для мамы.

Сертифицированная медсестра-акушерка (CNM)

Exam Prep поможет вам подготовиться к экзамену CNM на ходу. Особенности включают в себя:

  • Более 200 качественных вопросов с подробными пояснениями
  • Режим обучения: получайте мгновенные ответы и полезные объяснения, учитесь в своем собственном темпе; Поддержите звуковой эффект, удалите знакомые вопросы, чтобы сузить цель и сосредоточиться только на своей слабости
  • Тестовый режим: смоделируйте реальный экзамен, получите подробные графические результаты и подсчет очков; просмотрите экзаменационные вопросы с ответами и пояснениями.
  • Подключение для передачи данных не требуется, все данные хранятся на устройстве

  Сериал

«

Вызовите акушерку» — исторический драматический сериал BBC, основанный на мемуарах Дженнифер Уорт, действие которого происходит в восточном Лондоне 1950-х годов. Премьера первого сериала из шести серий состоялась в Великобритании 15 января 2012 года. Первая серия шоу получила очень высокие рейтинги, что сделало его самым успешным новым драматическим сериалом на BBC One с 2001 года.

Сюжет повествует о недавно получившей квалификацию акушерке Дженни Ли, а также о работе акушерок и монахинь Ноннатус Хаус, монастыря медсестер, входящего в состав англиканского религиозного ордена, которые справляются с медицинскими проблемами в неблагополучном районе Тополь отчаянно бедного Ист-Энда Лондона в 1950-е годы.Сестры и акушерки выполняют множество обязанностей медсестер по всему сообществу. Однако, поскольку каждый месяц в одном только Тополе рождается от 80 до 100 детей, основная работа заключается в обеспечении безопасных родов для женщин в этом районе и уходе за их бесчисленным количеством новорожденных.

Хорошее чтение

«Акушерка реки Надежды: роман американской акушерки» Патрисии Харман получил рейтинг 4,5/5 и доступен в виде книги и аудиокниги. Вот видео об этом, и вы можете найти книгу здесь.

  Вопросы?

У вас есть вопросы о создании команды RNFA или о том, как стать RNFA?

Команда ответит на многие ваши вопросы. Если вам нужны ответы быстрее, перейдите по ссылкам ниже или просто позвоните нам по телефону 1-800-922-7747. Мы будем рады обсудить любые вопросы, которые могут у вас возникнуть, и обсудить преимущества для персонала, хирургов и администраторов наличия команды RNFA в вашем учреждении.

Часы работы NIFA
с понедельника по четверг с 7:30 до 17:00 (по пятницам с 7:30 до 16:00).

 

 

Какая степень мне нужна, чтобы стать сертифицированной медсестрой-акушеркой?

Независимо от того, выберете ли вы степень магистра или доктора, вы будете хорошо обучены уходу за женщинами и их детьми.

Чтобы стать сертифицированной медсестрой-акушеркой (CNM), вам необходимо получить степень магистра сестринского дела (MSN) по специальности акушерство. Прежде чем выбрать программу, вы должны убедиться, что она аккредитована и соответствует вашему расписанию, целям и карьерному пути.

Первая, бакалавриат

Чтобы стать сертифицированной медсестрой-акушеркой, вам необходимо получить ученую степень. Но сначала вы должны стать зарегистрированной медсестрой (RN). Вы можете сделать это, получив двухлетнюю степень младшего специалиста по сестринскому делу (ADN) или степень бакалавра наук в области сестринского дела (BSN) с четырехлетней степенью. Оба будут включать клиническую подготовку и курсы по анатомии, сестринскому делу, химии и микробиологии.

ADN может быть самым быстрым путем к тому, чтобы стать RN.Тем не менее, многие начинающие RN предпочитают получать BSN, что позволяет вам сразу перейти к программе магистратуры.

Имея ADN, вам в конечном итоге потребуется еще два года обучения в бакалавриате, чтобы получить BSN или зарегистрироваться в промежуточной программе ADN-MSN.

Программы магистратуры: магистратура и докторантура

Сертифицированные медсестры-акушерки — это зарегистрированные медсестры с передовой практикой (APRN). Эта категория требует, чтобы медсестры имели ученую степень. Как и другие APRN, такие как практикующие медсестры, сертифицированные медсестры-акушерки должны иметь как минимум MSN для практики.Хотя в отрасли ведутся дискуссии о том, что CNM должны иметь докторскую степень, Американский колледж медсестер-акушерок (ACNM) заявляет, что выступает против такого требования.

«Хотя результаты обучения на уровне магистра хорошо известны, не было проведено достаточных исследований, чтобы показать, что добавление требования об образовании на уровне докторантуры влияет на результаты», — говорит Шарон Л. Райан, CNM, DNP, директор акушерской практики. , образование и глобальная информационная поддержка для ACNM. «Мы также принимаем во внимание дополнительную нагрузку с точки зрения финансов и времени, которую требует DNP.

Американский колледж медсестер-акушерок возражает против предложений, требующих обязательного наличия DNP для сертифицированных медсестер-акушерок.

Начинающие акушерки пока могут пользоваться MSN

Американский совет по сертификации акушерок (AMCB), национальный совет, который сертифицирует медсестер-акушерок для практики, не издал постановления о каких-либо изменениях в требованиях к сертификации. По словам Кэрри Д., в обозримом будущем будущие медсестры-акушерки будут по-прежнему иметь право на сертификацию после получения MSN.Брайт, IOM, CAE и генеральный директор American Midwifery Certification Board Inc.

Брайт говорит, что ее организация придерживается модели консенсуса APRN, созданной в 2008 году для обеспечения единообразия обучения, образования и сертификации APRN. В соответствии с моделью медсестра может стать APRN со степенью магистра или доктора и сертификатом.

Совет для профессионалов : будущие медсестры-акушерки захотят отслеживать этот вопрос и обсуждать с потенциальными школами и программами любые возможные изменения в образовании, которое им потребуется, чтобы стать медсестрами-акушерками.

Требования к магистратуре

Прежде чем поступить на магистерскую программу, вам необходимо выполнить некоторые требования к образованию и работе. Большинство школ проверят некоторые или все из них:

  • BSN от аккредитованной школы медсестер
  • Действующая лицензия RN в штате, где расположена школа
  • Рекомендательные письма
  • Опыт работы медсестрой в родах до года
  • Удовлетворительный балл в справке выпускника Экзамен (GRE)
  • Удовлетворительная оценка по курсу статистики

Магистерская курсовая работа

Общие магистерские курсы в основном одинаковы для всех APRN:

  • Передовая физиология и патофизиология
  • Химия
  • Прикладная фармакология
  • Методы исследования
  • Лидерство в государственной политике
  • Профессиональные медсестры
  • Биоэтика

После того, как вы освоите основы для получения степени магистра, вы войдете в мир медсестры-акушерки, где ваши курсы будут посвящены родам и проблемам женского здоровья.

Курсовая работа магистра по специальности

После того, как вы изучите основы для своего магистра, вы войдете в мир медсестры-акушерки, где ваши курсы будут посвящены родам и проблемам женского здоровья. Ваши занятия будут отражать тот факт, что CNM не только наблюдают за женщинами во время беременности, родов и последующего ухода, но также предоставляют первичную медицинскую помощь многим женщинам.

Вы также получите практический клинический опыт и обучение, а в некоторых школах может потребоваться определенное количество клинических часов для получения диплома.

Ваши специальные курсы, скорее всего, охватывают следующие темы:

Усовершенствованный уход за больными

Профессиональные вопросы в акушерстве

Родовой и послеродовой уход

Время получить степень магистра

Получение MSN может занять от 18 до 24 месяцев для студентов дневной формы обучения, начинающих обучение со степенью бакалавра. Доступны варианты неполного рабочего дня, которые обычно занимают от трех до четырех лет.Некоторые школы требуют, чтобы вы закончили свое образование в течение определенного периода времени, поэтому, если вы посещаете неполный рабочий день, обязательно узнайте, каков этот крайний срок.

В зависимости от того, как вы продолжите свое образование, вам потребуется несколько лет очного обучения, чтобы получить степень магистра или доктора.

Два-три года
(аспирантура)

Ускоренные программы

Существует несколько программ, которые помогут вам получить образование быстрее, чем традиционные маршруты.Они также могут сэкономить вам деньги.

Учащиеся с ADN могут быстрее выполнить требования к сертификации медсестры-акушерки, зарегистрировавшись в программе RN-to-MSN. Эти образовательные программы, называемые промежуточными программами, могут занять от двух до трех лет очного обучения, что потенциально экономит время и деньги студентов по сравнению с традиционными программами BSN или MSN.

Еще одна промежуточная программа — это переход от BSN к DNP, который может занять от трех до четырех лет очного обучения.

Эти программы предназначены для студентов, имеющих степень бакалавра, не связанную со здравоохранением, но желающих получить MSN для работы в сфере здравоохранения, например акушерства. Эти треки обычно занимают три года очного обучения.

Онлайн-программы

В дополнение к программам кампуса доступны онлайн- и гибридные исследования для программ медсестер-акушерок. Они могут быть привлекательным вариантом для студентов, которым также нужно уделять время работе, детям или другим обязанностям.Практическое обучение и клиническая работа, которые вам понадобятся для получения степени, также могут повлиять на тип программы, которую вы выберете.

Райан говорит, что все эти программы могут подготовить учащихся к успешной карьере медсестры-акушерки.

Онлайн-программы и гибридные программы могут быть привлекательным вариантом для учащихся, которым также необходимо уделять время работе, детям или другим обязанностям.

«Во-первых, я бы посоветовала абитуриентам найти программу, соответствующую их стилю обучения, — говорит она.«Есть онлайн, стационарные и гибридные программы. Если они выберут аккредитованную программу, они будут хорошо подготовлены к ее окончанию».

Сертификация

После того, как вы получите ученую степень по программе аккредитованной медсестры-акушерки, вы сможете сдать экзамен AMCB. Компьютерный экзамен состоит из 175 вопросов с несколькими вариантами ответов, и у кандидатов есть четыре часа на его выполнение.

Прохождение этого теста дает вам право работать сертифицированной медсестрой-акушеркой.

Аккредитация школ и программ

Почти невозможно подчеркнуть, насколько важно, чтобы ваша школа и акушерская программа были аккредитованы. Если они не аккредитованы, вы не сможете сдать экзамен AMCB и стать сертифицированной медсестрой-акушеркой.

Есть и другие недостатки:

  • Вы не имеете права на финансовую помощь.
  • Кредиты из неаккредитованной программы или школы не могут быть переведены в программы или школы, которые аккредитованы — это следует учитывать, если вы неожиданно переезжаете или иным образом должны сменить школу.

Без сертификата вы можете работать акушеркой другого типа, но без автономии и полномочий, которыми пользуются CNM, включая назначение лекарств и лечение и другие задачи, предназначенные для дипломированных медсестер с продвинутой практикой. Другие акушерки также не получают такую ​​же зарплату, как сертифицированные медсестры-акушерки.

Основные органы по аккредитации

Ищите аккредитацию от этих групп при проверке школ.

Комиссия по аккредитации образования в области сестринского дела (ACEN):  Аккредитует дипломные, ассоциированные, бакалаврские и магистерские программы сестринского дела

Комиссия по аккредитации акушерского образования (ACME): Аккредитация программ обучения акушерству

Комиссия университетского сестринского образования (CCNE):  Аккредитует программы бакалавриата, магистратуры и докторантуры сестринского дела

Совет для профессионалов : Рекомендуется напрямую узнавать в потенциальных школах и программах статус их аккредитации.

Аккредитация не предоставляется навечно. Обычно его дают на определенный период времени, который может различаться в зависимости от школы и программы.

Вы должны убедиться, что ваша программа и школа будут покрыты, пока вы будете получать степень.

С профессиональным пониманием от:

Шарон Л. Райан CNM, DNP

Директор акушерской практики, образования и глобальной деятельности, Американский колледж медсестер-акушерок

Медсестра-акушерка | CU Nursing

CU College of Nursing Nurse-Midwifery Philosophy

Программа образования медсестер-акушерок Университета Колорадо готовит следующее поколение акушерок к тому, чтобы возглавить и трансформировать систему медицинского обслуживания женщин в Колорадо и во всем мире благодаря превосходству в клиническая практика, образование и исследования.

Наша цель – возглавить нацию в области акушерского образования за счет клинического и преподавательского мастерства, стипендий, лидерства и межпрофессиональных усилий. Мы достигаем этой цели следующими способами:

  • Образование: Мы предлагаем курсы, доступные в Колорадо и Маунтин-Уэст. Наши клинические факультеты обеспечивают качественное клиническое образование, а наша программа предоставляет студентам клиническую практику в Денвере и Колорадо.Поскольку программа направлена ​​на предоставление качественного образования горному западу, мы будем работать со студентами, чтобы найти клиническое размещение в приграничных штатах.
  • Клиническая практика: Практики нашего акушерского факультета служат женщинам нашего сообщества, предоставляя качественную помощь, и они служат студентам CU посредством качественного клинического образования. Услуги акушерского факультета КУ практики являются основополагающими для акушерского образования в CU.
  • Исследования: CU был домом для лидеров исследований в области женского здоровья, и мы стремимся внести свой вклад в расширение знаний о безопасности, качестве и экономической эффективности акушерской помощи.

 

Программа обучения медсестер-акушерок в Университете Колорадо направлена ​​на развитие знаний, навыков и отношений — головы, рук и сердца безопасного, начинающего практикующего врача, сформированных следующими ценностями:

Разнообразие : увеличение разнообразия приносит богатство профессии и обществу, что повышает ценность ухода. Мы будем реализовывать программы и стратегии, которые способствуют разнообразию студенческого состава.

Инклюзивность : мы считаем, что акушерское образование и акушерская помощь не являются дискриминационными, а скорее устанавливают стандарт для всех, независимо от расы, социально-экономического статуса, пола и гендерной идентичности, страны происхождения, сексуальной ориентации, или религиозные убеждения.

Культурное реагирование: как акушерки мы сотрудничаем с пациентами и семьями из разных культур. Поэтому мы стремимся обучать практиков, которые понимают важность культурных верований и обычаев и, следовательно, согласовывают положения ухода с убеждениями пациентов, которым мы оказываем помощь.

Пожалуйста, прочтите полное заявление о философии (PDF)


Как стать сертифицированной медсестрой-акушеркой

Вы заинтересованы в карьере в сфере родовспоможения, но вам нужен более практический подход? Волнует ли вас волнение от заботы о будущей маме и близкого общения во время родов? Вы интересуетесь гинекологией так же, как уходом за больными? Медсестра-акушерка может быть подходящей профессией для вас.

Что такое сертифицированная медсестра-акушерка?

Сертифицированная медсестра-акушерка (CNM) является зарегистрированной медсестрой с передовой практикой, прошедшей обучение, образование и сертификацию по:

.
  • Женское здоровье
  • Беременность
  • Работа и доставка
  • Дородовой и послеродовой уход

CNM проходят обучение по программам для медсестер-акушерок. Помимо родов, CNM предоставляют женщинам различные медицинские и оздоровительные услуги. CNM предлагают медицинские осмотры, и, по словам медсестры.org, CNM также обеспечивают планирование семьи и гинекологические осмотры.

Перспективы работы для CNM

По состоянию на февраль 2019 года в США насчитывалось 12 218 CNM. Сертифицированные медсестры-акушерки комплексно ухаживают за женщинами и удовлетворяют растущие потребности в поставщиках услуг. Все больше родителей предпочитают использовать медсестер-акушерок вместо акушеров-гинекологов или в дополнение к ним. По данным Американского колледжа медсестер-акушерок, в 2017 году сертифицированные медсестры-акушерки присутствовали при более чем 85% всех родов в США. CNM практикуют во всех 50 штатах.Они также имеют предписывающие полномочия и в соответствии с федеральным законодательством США считаются поставщиками первичной медико-санитарной помощи.

Вы найдете CNM в

  • Больницы
  • Родильные дома
  • Частные дома
  • Департаменты здравоохранения
  • Кабинеты акушерства и гинекологии
  • Клиники
  • Частная практика

Бюро статистики труда (BLS) ожидает, что спрос на CNM, наряду с медсестрами-анестезиологами и практикующими медсестрами, вырастет на 26 процентов до 2028 года.BLS показывает, что средняя национальная годовая заработная плата для CNM составляет 105 030 долларов США.

Требования к образованию и сертификации, чтобы стать сертифицированной медсестрой-акушеркой.

Чтобы стать CNM, медсестра должна сначала:

  1. Получите степень бакалавра наук в области сестринского дела 
  2. Сдать экзамен на получение лицензии Национального совета (NCLEX)
  3. Подать заявку на участие в программе сертифицированных медсестер-акушерок, аккредитованной Комиссией по аккредитации акушерского образования (ACME)

В настоящее время существует 37 аккредитованных программ CNM.

После выполнения требований к образованию кандидаты должны подать заявку на национальный сертификационный экзамен, проводимый Американским советом по сертификации акушерок (AMCB). Чтобы иметь право на сертификацию, кандидаты должны:

  1. Предъявите подтверждение наличия действующей и действующей лицензии зарегистрированной медсестры в США.
  2. Иметь удовлетворительное завершение степени магистра или соответствовать институциональным требованиям для получения степени магистра по программе, аккредитованной ACME или имеющей статус предварительной аккредитации.
  3. Получить подтверждение от директора программы медсестер-акушерок, подтверждающее, что кандидат соответствует институциональным требованиям для получения степени магистра, и дату завершения.
  4. Иметь аттестацию директора программы медсестер-акушерок, подтверждающую, что кандидат работает на безопасном уровне начинающего практикующего врача.

Кандидаты, сдавшие сертификационный экзамен, получают сертификат CNM.

Сертифицированные медсестры-акушерки, сертифицированные акушерки и сертифицированные акушерки.Дулас против практикующих медсестер

Между медсестрами-акушерками и другими специалистами по охране материнства есть некоторые ключевые различия:

  • Сертифицированная медсестра-акушерка: Сертифицированная медсестра-акушерка — это зарегистрированная медсестра с высшим образованием, обученная сестринскому делу и акушерству. CNM имеют юридическую практику во всех 50 штатах, включая округ Колумбия.
  • Сертифицированная акушерка: Сертифицированные акушерки — это квалифицированные медицинские работники, прошедшие обучение в области акушерства.У них нет диплома медсестры. Сертифицированные акушерки практикуют только в Делавэре, Мэне, Гавайях, Нью-Джерси, Нью-Йорке и Род-Айленде.
  • Дулы: Дулы соответствуют требованиям программы сертификации. Они оказывают поддержку матерям во время родов, а многие оказывают поддержку матери и ребенку в течение нескольких недель после родов. Доулы обучены родовспоможению и послеродовому уходу, но они не являются поставщиками услуг по охране материнства. Они не предоставляют клиническую или медицинскую помощь. Доулы в первую очередь сосредотачиваются на эмоциональных и физических потребностях во время родов.
  • Практикующие медсестры: в то время как практикующие медсестры женского здоровья (WHNP) и некоторые практикующие семейные медсестры (FNP) лечат женщин как с хроническими, так и с острыми заболеваниями, медсестра-акушерка в первую очередь занимается благополучием женщины. WHNP и FNP не рожают детей.

 

Дедра Салли MSN, CNM, WHNP-BC, CNM с пятилетним стажем, рассказала Аспену о своем путешествии.

PW: Почему вы выбрали CNM вместо FNP или CRNA?

Д.С.: Я выбрала CNM, потому что знала, что хочу оказывать услуги по охране женского здоровья, включая роды.FNP не включает стационарный/родовой аспект материнского здоровья — одну из моих любимых частей работы. Я никогда не интересовался CRNA. Мне нравится работать с CRNAs в операционной L&D.

PW: Как проходит ваш обычный день?

Д.С.: Занят! У меня много обязанностей, независимо от того, наблюдаю ли я пациентов в офисе или в больнице в течение 24 часов. Обе среды требуют постоянного внимания к деталям и смены обязанностей. Гибкость обязательна.

Проведите день в офисе в качестве CNM

  1. Проверка сообщений сортировки.
  2. Проверить связь с коллегой.
  3. Начать просмотр лабораторий.
  4. Обзор графиков за день.
  5. Предварительная карта.
  6. Поговорите с М.А. о планах на день.
  7. Есть множество пациентов, которых нужно увидеть:
    • Новые визиты к беременным с УЗИ
    • Медицинский осмотр по гинекологии (GYN)
    • Посещения в целях контрацепции
    • посещений ЗППП
    • Посещения с проблемами у гинеколога
    • Установка/удаление обратимой контрацепции длительного действия (LARC)
    • Послеродовые визиты.
  8. И, конечно же, СХЕМА.

Я размещаю заказы на анализы и просматриваю результаты анализов между пациентами, отправляя пациентам сообщения об их результатах.

Проведите день в больнице в качестве CNM

  1. Получите отчет от предыдущего поставщика услуг (OBGYN или CNM).
  2. Посетите любого пациента на L&D.
  3. Полные послеродовые обходы.
  4. Делайте обрезания.
  5. Возврат страниц от пациентов.
  6. Прием вызовов медсестер родильного и родильного отделения, а также медсестер дородового отделения.
  7. Соответствующим образом обновить и проконсультироваться с лечащим врачом.
  8. Консультировать пациентов акушер-гинеколога в отделении неотложной помощи.
  9. Выполнение вагинальных родов.
  10. Вместе с коллегами-врачами окажите первую хирургическую помощь при незапланированном кесаревом сечении.

В свободное время я могу просматривать офисные карты и лабораторные работы в своей электронной корзине.

На что была похожа ваша программа? Сложно ли было попасть в программу?

Д.С.: Моя программа была сложной. Это потребовало много времени на изучение и клинику. У меня был очень любезный работодатель и коллеги. Я работал (L&D RN) много праздников и выходных, поэтому я мог ходить на занятия и в больницу в течение недели. Нет, мне было не сложно войти в программу. Важно иметь возможность показать, что вы понимаете, что влечет за собой роль, и объяснить, что вы можете привнести в область акушерства.

Сертифицированные медсестры-акушерки

тесно и целостно работают с матерями и младенцами и получают возможность испытать радость от помощи матерям дать миру новую жизнь.Если вы рассматриваете передовую практику родовспоможения, подумайте о CNM.

 

Портия Уоффорд — отмеченная наградами медсестра, писатель и специалист по цифровому маркетингу. Посвятив свою карьеру медсестры созданию контента и решений для работодателей, которые влияли на результаты лечения пациентов, в наши дни Порция расширяет возможности медицинских практик для расширения их сообществ с помощью привлекательного контента, который объединяет и конвертирует. Подпишитесь на нее в Instagram и Twitter , чтобы быть в курсе последних новостей.

дипломированных медсестер с передовой практикой | АПРН

Meridian Health Group
Кармель, Индиана

Медсестра-анестезиолог Джеки Роулз принимает пациентов, чья хроническая боль разрушила их жизнь, вынуждая их уйти с работы и влияя на их отношения. В Meridian Health Group, междисциплинарной клинике по лечению боли в Кармеле, штат Индиана, Джеки работает в команде, которая разрабатывает планы лечения, чтобы минимизировать боль и отучить пациентов от лекарств, вызывающих привыкание.

«Многие люди могут никогда не избавиться от боли, но если мы сможем уменьшить их боль, они смогут стать полезными членами общества и вернуться к работе. Это наша цель», — говорит Джеки, CRNA, MBA, FAAPM, которая сотрудничает с психиатрами, врачами, ортопедами, терапевтами и другими специалистами в области здравоохранения в интегративной клинике.

Джеки оценивает состояние пациентов и проводит лечение боли, например, инъекции в спинной мозг с рентгеноскопией (для визуализации), инъекции в суставы и блокады периферических нервов.Разница между этой работой и ее предыдущей работой в больницах заключается в ее способности работать с пациентами в течение длительного времени и контролировать сложные состояния, чтобы найти лучший междисциплинарный режим лечения боли.

«Мне нравится быть частью команды и быть членом с большой ответственностью», — говорит Джеки, добавляя, что ее работа требует высокого уровня оценки и способности принимать решения. «Мое образование, знания и набор навыков дали мне возможность иметь такой уровень ответственности.Я всегда должен быть в курсе [клинического] образования, новых лекарств, оборудования и исследований. Мы работаем с пациентами в то время, когда им очень страшно».

Задачи включают оценку пациентов с 20-летней историей хронической боли с небольшим успехом от предыдущего лечения и вовлечение их в планы лечения.