Бланк листок нетрудоспособности – НОВАЯ ФОРМА БЛАНКА ЛИСТКА НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ
Об утверждении формы бланка листка нетрудоспособности
Об утверждении формы бланка листка нетрудоспособности
В соответствии со статьей 13 Федерального закона от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ “Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством” (Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, N 1, ст.18; 2009, N 30, ст.3739; 2010, N 50, ст.6601), пунктом 5.2.100.82 Положения о Министерстве здравоохранения и социального развития Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года N 321 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 28, ст.2898; 2005, N 2, ст.162; 2006, N 19, ст.2080; 2008, N 11, ст.1036; N 15, ст.1555; N 23, ст.2713; N 42, ст.4825; N 46, ст.5337; N 48, ст.5618; 2009, N 2, ст.244; N 3, ст.378; N 6, ст.738; N 12, ст.1427, ст.1434; N 33, ст.4083, ст.4088; N 43, ст.5064; N 45, ст.5350; 2010, N 4, ст.394; N 11, ст.1225; N 25, ст.3167; N 26, ст.3350; N 31, ст.4251; N 35, ст.4574; N 52, ст.7104; 2011, N 2, ст.339) в целях совершенствования порядка выдачи и оформления документов, подтверждающих временную нетрудоспособность граждан,
приказываю:
1. Утвердить прилагаемую форму бланка листка нетрудоспособности.
Установить, что бланк листка нетрудоспособности является защищенной полиграфической продукцией со степенью защиты уровня “В”.
2. Фонду социального страхования Российской Федерации обеспечить изготовление бланков листков нетрудоспособности, утвержденных настоящим приказом, и довести их до медицинских организаций.
3. Признать утратившими силу приказы Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 16 марта 2007 года N 172 “Об утверждении формы бланка листка нетрудоспособности” (зарегистрирован Минюстом России 25 апреля 2007 года, N 9340), от 21 апреля 2010 года N 259н “О внесении изменений в приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 16 марта 2007 года N 172 “Об утверждении формы бланка листка нетрудоспособности” (зарегистрирован Минюстом России 21 мая 2010 года, N 17308).
4. Настоящий приказ вступает в силу с 1 июля 2011 года.
5. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя Министра здравоохранения и социального развития Российской Федерации В.И.Скворцову.
Министр
Т.Голикова
Зарегистрировано
в Министерстве юстиции
Российской Федерации
10 июня 2011 года,
регистрационный N 21026
Бланк листка нетрудоспособности
УТВЕРЖДЕН
Министерством здравоохранения и
социального развития
Российской Федерации
от 26 апреля 2011 года N 347н
____________________________________________________________________
См. графический образец новой формы бланка листка нетрудоспособности:
– в формате .pdf:
лицевая сторона формы, оборотная сторона формы;
– в формате .tif:
лицевая сторона формы, оборотная сторона формы.
О порядке заполнения листка нетрудоспособности см. памятку для страхователя и памятку для врача.
– Примечание изготовителя базы данных.
____________________________________________________________________
З | ЛИСТОК НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
А | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
П | Матричный | первичный | дубликат | продолжение листка | N | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
О | код | нетрудоспособности | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Л | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Н | (наименование медицинской организации) | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Я | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Е | (адрес медицинской организации) | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Т | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
С | Дата выдачи | – | – | Печать медицинской организации | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Я | (ОГРН) | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Ф | – | – | м | ж | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
В | (Дата рождения) | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Р | И | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
А | Причина | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Ч | О | нетрудоспособности | код | доп. код | код изм. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
О | (фамилия, имя и отчество нетрудоспособного) | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
М | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
(место работы – наименование организации) | Состоит на учёте в государственных | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
М | Основное | По совместительству | N | учреждениях службы занятости | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Е | – | – | – | – | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Д | дата 1 | дата 2 | N путевки | ОГРН санатория или клиники НИИ | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
И | по | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Ц | ухо- | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
И | ду | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Н | возраст | родственная связь | ФИО члена семьи, за которым осуществляется уход | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
С | (лет/мес.) | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
К | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
О | Поставлена на учёт в ранние сроки беременности (до 12 недель) | да | нет | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Й | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
О | Отметки о нарушении режима | Дата | – | – | Подпись врача | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Р | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Г | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
А | Находился в стационаре: с | – | – | по | – | – | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Н | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
И | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
З | Дата направления в бюро МСЭ: | – | – | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
А | Освидетельствован в бюро МСЭ: | Печать учреждения | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Ц | Дата регистрации документов | – | – | – | – | медико-социальной | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
И | в бюро МСЭ: | экспертизы | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
И | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Установлена/изменена группа инвалидности | Подпись руководителя бюро МСЭ | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
С какого числа | По какое число | Должность врача | Фамилия и инициалы врача или идентификационный номер | Подпись врача | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
– | – | – | – | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
– | – | – | – | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
– | – | – | – | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
ПРИСТУПИТЬ К РАБОТЕ | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
С | – | – | Иное: | – | – | Печать | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
медицинской | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Выдан листок нетрудоспособности (продолжение) N | организации | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Подпись врача: | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
docs.cntd.ru
Бланк больничного листа
Больничный лист, бланк которого остаётся неизменным уже 5 лет, до сих пор вызывает вопросы по оформлению. Работнику достаточно оценить правильность заполнения формы медучреждением, чтобы не ходить в поликлинику несколько раз. Представителю работодателя нужно ещё знать, как проверить подлинность и вписать данные со своей стороны.
Кто оформляет больничные листы
- Медицинские учреждения и работники, обладающие соответствующими полномочиями. Бесполезно просить больничный в регистратуре или скорой помощи – им нельзя выдавать этот документ. В регистратуре обычно ставят печати. Некоторые частные клиники так же могут не иметь права выписывать листки нетрудоспособности – об этом надо спрашивать заранее.
- Работодатели, они же страхователи, не выдают больничные, но оформляют свой раздел документа. Без данных, внесённых ими, ФСС (Фонд Социального Страхования) не оплатит время болезни. Именно работодатели сообщают идентификационные сведения о получателе выплаты и передают информацию для расчёта размера причитающихся средств. Это справедливо и для регионов, участвующих в пилотном проекте (проект внедрения процессов для перехода к новой системе страховых выплат).
Работник, он же застрахованное лицо, не вправе ничего вписывать в больничный лист. Он только приносит документ из медцентра на работу: в отдел кадров, бухгалтерию или начальнику цеха. При реализации пилотного проекта в регионе действия работника аналогичны.
Форма листка нетрудоспособности
Форма была введена для автоматизации процессов в ФСС и документооборота между ФСС, медучреждениями и работодателями-страхователями. Разработчики внесли в основном технические изменения в больничный лист – бланк изменился по форме, но содержание осталось прежним. Клиники могут впечатывать в него данные, а работодатели могут не рассчитывать размер пособия – его вычисляет программа. Хотя в регионах, не участвующих в пилотном проекте, расчёты пока остаются в функциях страхователей.
Современный бланк листка нетрудоспособности имеет несколько степеней защиты от подделок: специальная бумага, водяные знаки, микротексты и т.п. Фактически невыгодно подделывать больничный лист – бланк скачать можно, а распечатать с должным качеством проблематично.
Ещё одна степень защиты – выдача бланков медицинским учреждениям строго по инструкции. Для их получения у клиники или частного врача должна быть лицензия, а сами бланки подлежат строгой отчётности. Когда в интернете предлагают купить больничный лист, то рассчитывают договориться с врачом.
Как заполнять больничный лист
Общие требования продиктованы машинной обработкой документов: перьевая, гелевая или капиллярная ручка чёрного цвета, печатные заглавные буквы, только кириллица (русский алфавит). Наиболее аккуратно должны быть заполнены цифровые поля, остальные служат для человеческого прочтения и менее требовательны к каллиграфии.
Врачам сложнее всего заполнять листок нетрудоспособности: им ошибаться нельзя. В случае ошибок или серьёзных технических недочётов, например, буква не вписалась в квадратик, медработник должен оформить дубликат. Снизить количество ошибок можно, если скачать программу с сайта ФСС или более удобные варианты сторонних разработчиков. Для получения пособия важно, чтобы стояли разборчивые печати.
В пилотных регионах (Нижегородская область, Карачаево-Черкесская Республика, Новгородская, Астраханская, Новосибирская, Курганская, Тамбовская области и Хабаровский край) для представителя страхователя, оформляющего больничные листы, процесс упростился: рассчитывать пособие не нужно. Поля «за счёт средств ФСС» и «Итого начислено» заполняют в Фонде по данным организации. По-прежнему первые 3 дня заболевания оплачиваются работодателем, но вычислить их стоимость можно в электронном реестре. Правда, средняя зарплата, стаж и пр. всё равно определяются и вносятся кадровиками или бухгалтерами. В остальных регионах вычисления делаются на предприятии.
Бланк больничного листа
ppt.ru
С 1 июля 2011 года вступает в силу приказ Министерства здравоохранения и социального развития от 26.04.2011 № 347-н «Об утверждении формы бланка листка нетрудоспособности» – Государственное учреждение
Теперь бланк больничного листка приведен в соответствие с новым порядком выдачи и оплаты пособия, утвержденным с 1 января т.г.
Бланк листка нетрудоспособности изготовлен на специальной бумаге, имеющей темный однотонный водяной знак с логотипом Фонда, размер бланка: 210х297 (формат А-4), цвет лицевой стороны бланка — фон голубой, поля для заполнения — светло-желтые, оборотная сторона бланка голубого цвета.
В правом верхнем углу бланка листка нетрудоспособности, а также его корешка расположен штриховой код, являющийся представлением двенадцатиразрядного идентификационного номера бланка.
В левом верхнем углу бланка предусмотрено пространство размером 50Х50 мм на белом фоне – для нанесения двухмерного кода.
Расположенный в левой части корешка бланка листка нетрудоспособности технологический номер, выполненный магнитной краской, высокой печатью, номером бланка не является.
В новом бланке убраны: строка с диагнозом, из причин нетрудоспособности исчезла бытовая травма, среди причин нетрудоспособности нет санаторно-курортного лечения – теперь находящимся на отдыхе и лечении в санаториях больничный листок не выдается – исключение составляют работающие граждане, находящиеся в отделениях долечивания.
На лицевой стороне бланка добавлены поля, которые будет заполнять работодатель – место работы, дата ее начала, страховой стаж, средний заработок для исчисления. В листке нетрудоспособности будет указываться, какая сумма пособия причитается работнику за счет предприятия, а какая – за счет ФСС России. Новая строка о том, что пособие предоставлено по уходу за больным ребенком или членом семьи, позволит ориентироваться в количестве оплачиваемых дней. Появилась строка о том, что пособие снижено или в его оплате отказано, в случае, если пациент нарушил режим, несвоевременно обратился к врачу или если нетрудоспособность наступила в результате умышленного причинения вреда своему здоровью или вследствие совершенного им преступления.
Вся обратная сторона отдана под поясняющую информацию, какие строчки и как заполнять.
Принципиальное отличие нового бланка от прежнего варианта в том, что он полностью может быть обработан автоматически. Для этого используется штрих-код и коды, в которых “зашифрованы” причина нетрудоспособности, отметки о нарушении режима больного, если они имели место, родственная связь (если больничный выдается по уходу за членом семьи) и другая необходимая информация. Также добавлена возможность дублирования информации в двумерном коде, для чего предусмотрено особое поле в левом верхнем углу листка.
С введением новой формы больничного листка облегчается задача перехода в дальнейшем на безбумажную технологию оформления (в электронном виде) временной нетрудоспособности.
Пока застрахованный гражданин, получив у врача заполненный листок нетрудоспособности и поставив печать в регистратуре, точно так же, как и раньше, должен будет предъявить полностью оформленный листок у себя по месту работы.
Выдача листков нетрудоспособности нового образца начнется с 1 июля 2011 года.
Обращаем Ваше внимание, что с 1 июля 2011 года бланки листков нетрудоспособности «старой» формы в соответствии с приказом Минздравсоцразвития России не применяются и подлежат изъятию и уничтожению медицинскими организациями в установленном порядке.
Больничные листки, выданные пациентам в медицинских организациях до 1 июля текущего года будут приниматься и оплачиваться на общих основаниях.
r62.fss.ru
Больничный лист. Листок нетрудоспособности | Образец – бланк – форма
Основанием для назначения пособия по временной нетрудоспособности является только больничный лист.
Больничный лист выдается:
- гражданам РФ, иностранным гражданам, лицам без гражданства, беженцам и вынужденным переселенцам, работающим на предприятиях, в организациях и учреждениях РФ независимо от форм их собственности;
- гражданам, у которых нетрудоспособность наступила в течение месяца после увольнения с работы по уважительным причинам;
- гражданам, признанным безработными и состоящим на учете в территориальных органах труда и занятости населения;
- бывшим военнослужащим, уволенным со срочной службы из Вооруженных Сил РФ, если нетрудоспособность наступила в течение месяца после увольнения.
Оборотную сторону листка нетрудоспособности рекомендуется заполнять следующим образом.
В разделе «Сведения о заработной плате»:
в графе «Месяцы» указывать расчетный период, за который учитывается заработная плата (12 календарных месяцев, предшествующих месяцу наступления нетрудоспособности, отпуску по беременности, либо менее трех месяцев для соответствующих работников, которым пособие должно выплачиваться в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда). Например, « 1 февраля 2003 года по 31 января 2004 года»; «с 1 января 2004 года по 15 марта 2004 года»;
в графах «Число рабочих дней (часов)» и «Сумма фактического заработка» указывать число фактически отработанных рабочих дней (часов) и фактическую сумму заработка в расчетном периоде и отражать эти данные в строке «Всего».
При этом графы «Месячный оклад» и «Дневная тарифная ставка» могут не заполняться.
Остальные графы указанного раздела, а также все графы и строки в разделе «Причитается пособие» заполняются в прежнем порядке.
Для работников, фактически проработавших в последние 12 календарных месяцев перед наступлением нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам менее 3-х месяцев, в графе «Максимальный размер дневного (часового) пособия» указывается размер дневного (часового) пособия, исчисленного из минимального размера оплаты труда.
ПОРЯДОК ВЫДАЧИ БОЛЬНИЧНЫХ ЛИСТОВ ПРИ ЗАБОЛЕВАНИЯХ И ТРАВМАХ
При заболеваниях и тр
blanker.ru
Образцы заполнения листков нетрудоспособности – ГУ
В соответствии с пунктом 56 Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утвержденного приказом Минздравсоцразвития от 29 июня 2011г. № 624н, при заполнении раздела «ЗАПОЛНЯЕТСЯ РАБОТОДАТЕЛЕМ» в новом бланке листка нетрудоспособности все записи в строках «Средний заработок для исчисления пособия», «Средний дневной заработок», «Сумма пособия: за счет средств работодателя, за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации», «Итого начислено» проставляются, начиная с первой ячейки.
На основании пункта 66 Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утвержденного приказом Минздравсоцразвития от 29 июня 2011г. № 624н, при заполнении раздела «ЗАПОЛНЯЕТСЯ РАБОТОДАТЕЛЕМ» в строке «ИТОГО начислено» указывается общая сумма, подлежащая выплате, застрахованному лицу. С учетом изложенного в обозначенной строке работодатель должен указать размер пособия по временной нетрудоспособности после его уменьшения на сумму НДФЛ.
Образцы заполнения листков нетрудоспособности в формате Excel:
1. ЛН – Заболевание – для работодателя
2. ЛН – Заболевание – первичный – поликлиника
3. ЛН – Заболевание – первичный-с продолжением - поликлиника
3.1 ЛН – Заболевание – продолжение-поликлиника
4. ЛН – Стационар – первичный
4.1 ЛН – Стационар – продолжение
5. ЛН – Поликлиника – ТРАВМА – первичный (за прошедшее время)
6. ЛН – Травма – первичный – алкогольное опьянение
7. ЛН – Направление на МСЭ
8. ЛН – Поликлиника – безработный
9. ЛН – Поликлиника – нарушение режима при явке трудоспособным
10. ЛН – Стационар – дополнительный отпуск по беременности и родам
11. ЛН – Женская консультация – отпуск по беременности и родам
12. ЛН – Уход за больным старше 15 лет
13. ЛН – Уход за больным до 15 лет
14. ЛН – Уход – стационар – ребенок
15. ЛН – Выдача дубликата
16. ЛН – Санаторий – долечивание
17. ЛН – Санаторий – продолжение на долечивание
18. ЛН – В НИИ курортологии
19. ЛН – После тяжелого несчастного случая на производстве
r69.fss.ru
Печать листков нетрудоспособности программа
Программа предназначена для впечатывания информации в стандартный бланк листка нетрудоспособности с применением печатающих устройств (принтеров).
Преимущества программы:
- удобный интерфейс пользователя
- самодостаточность – отсутствие необходимости использования совместно с другими офисными приложениями (MS Word, Excel и пр.)
- высокая точность впечатывания символов в ячейки бланка
- впечатывание матричного кода в бланк листка нетрудоспособности
- возможность выборочной печати
- предварительный просмотр бланка перед печатью, что позволяет визуально контролировать правильность его заполнения
- ведение и экспорт журнала листков нетрудоспособности
- ведение журнала случаев временной нетрудоспособности
- формирование формы 16-ВН за любой период времени
- непрерывное совершенствование, регулярный выход обновлений
- возможность экспорта/импорта данных
- наличие режима работы со встроенной базой данных и возможность работы по локальной сети
- подробная инструкция по работе программы
Текущая версия 1.6.26 (история версий). Внимание! Данная версия несовместима с версией 1.4, не пытайтесь обновить ее до версии 1.6. Для версии 1.4 имеется обновление, устраняющее проблему 2018 года.
Перейти на страницу загрузки…
Программа стоит 300 руб. Пробный период работы программы – 1 месяц. Перейти на страницу приобретения лицензии на программу.
Также лицензию на программу вы можете купить в интернет-магазине Allsoft.ru.
Allsoft.ru предлагает более 20 способов оплаты заказа (Яндекс.Деньги, Webmoney, кредитные карты, оплата по SMS и пр.). Для жителей Москвы возможна оплата за наличный расчет. Бесплатный телефон для консультаций по заказам – 8-800-2002233.
Ссылка для оформления заказа – https://allsoft.ru/software/office-software/other/programma-dlya-pechati-listkov-netrudosposobnosti-/
обсудить на форуме
medsoftpro.ru
Листок нетрудоспособности: заполнение, оформление, печать
Blank Run – бесплатная программа для заполнения листка нетрудоспособности и последующей распечатки на бланке. То-есть, все введённые данные, располагаются на листе таким образом, что вставив в принтер бланк листа нетрудоспособности, на выходе из принтера вы получите бланк с корректно заполненными полями.
Возможности программы Blank Run
- Высокая точность впечатывания символов в ячейки бланка. Чтобы не испортить бланк, желательно перед распечаткой, прогать пробный лист на простой бумаге и удостоверится в правильном расположении данных;
- Впечатывание матричного кода в бланк листка нетрудоспособности;
- Возможность печатать выборочные данные;
- Имеется предварительный просмотр перед печатью, что позволит визуально проверить правильность заполнения;
- Ведение и экспорт журнала листков нетрудоспособности;
- Ведение журнала случаев временной нетрудоспособности;
- Формирование формы 16-ВН за любой период времени;
- Возможность экспорта данных в формат Excel;
- Печать в файл pdf;
- Экспорт и импорт данных в формат *.dbr, для резервного хранения.
Программа бесплатная, и будет работать без регистрации. Но, зарегистрировав свою версию, вы получите доступ к круглосуточно поддержке, так как незарегистрированные версии полноценно не поддерживаются. То-есть, для работы в программе регистрация не обязательна, но если вы планируете постоянно использовать программу, вести в ней базу листкаов нетрудоспособности, то во избежании проблем связанных с возможными ошибками в работе программы, рекомендуется пройти не сложную регистрацию. Для этого перейдите в меню «Справка – О программе», затем нажмите кнопку «Регистрация» и следуйте инструкциям.
Если после установки программы, она не запускается с ярлыка «Листок нетрудоспособности», который находится на рабочем столе, то вам следует открыть папку с самой программой (по умолчанию это C:\JavaApplications\DisabilityBlank160) и запустить файл DisabilityBlankRun.jar. Для удобства, можете вынести ярлык этого файла на рабочий стол.
Размер: 28,9 МБ
Интерфейс: Русский
Платформа: Windows XP/Vista/7/8/10
Скачать Blank Run
blogosoft.com