Содержание

Приложение. Расчетные сведения о работе осужденных, отбывающих наказание в виде исправительных работ, и произведенных удержаниях из их заработной платы

Приложение

к приложению 25

(образец)

В уголовно-исполнительную инспекцию N ___

_________________________________________

(наименование территориального органа

ФСИН России)

_________________________________________

(адрес уголовно-исполнительной инспекции)

РАСЧЕТНЫЕ СВЕДЕНИЯ

о работе осужденных, отбывающих наказание в виде

исправительных работ, и произведенных удержаниях

из их заработной платы

┌───┬───────────┬───────┬──────────┬────────────┬──────────────┬──────┬──────────┬──────────┐

│ N │ Фамилия и │За ка- │Количество│ Количество │ Количество │Сумма │Удержанная│Дата │

│п/п│ инициалы │кой ме-│ рабочих │ фактически │неотработанных│начис-│и перечис-│перечис- │

│ │осужденного│сяц го-│ дней │отработанных│ рабочих дней │ленной│ленная │ления │

│ │ │да про-│ (часов) │рабочих дней│ (часов) │зара- │сумма из │удержаний │

│ │ │изве- │по графику│ (часов) │ по датам │ботной│заработной│и номер │

│ │ │дено │ │ │ и причины │платы │платы │платежного│

│ │ │удержа-│ │ │ │ │ │поручения │

│ │ │ние │ │ │ │ │ │ │

├───┼───────────┼───────┼──────────┼────────────┼──────────────┼──────┼──────────┼──────────┤

│ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │ 6 │ 7 │ 8 │ 9 │

├───┼───────────┼───────┼──────────┼────────────┼──────────────┼──────┼──────────┼──────────┤

│ │ │ │ │ │ │ │ │ │

│ │ │ │ │ │ │ │ │ │

├───┼───────────┼───────┼──────────┼────────────┼──────────────┼──────┼──────────┼──────────┤

│ │ │ │ │ │ │ │ │ │

│ │ │ │ │ │ │ │ │ │

├───┼───────────┼───────┼──────────┼────────────┼──────────────┼──────┼──────────┼──────────┤

│ │ │ │ │ │ │ │ │ │

│ │ │ │ │ │ │ │ │ │

└───┴───────────┴───────┴──────────┴────────────┴──────────────┴──────┴──────────┴──────────┘

Главный (старший) бухгалтер

______________________________ ___________ ___________________

(наименование организации) (подпись) (фамилия, инициалы)

“__” __________ 200_ г. Телефон ___________

М.П.

Открыть полный текст документа

Приложение к приложению 25. расчетные сведения о работе осужденных, отбывающих наказание в виде исправительных работ, и произведенных удержаниях из их заработной платы приказ минюста РФ от 12-04-2005 38 (ред от 13-01-2006) об утверждении инструкции о порядке исполнения наказаний и мер уголовно-правового характера без изоляции от общества (2022). Актуально в 2019 году

размер шрифта

ПРИКАЗ Минюста РФ от 12-04-2005 38 (ред от 13-01-2006) ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ИНСТРУКЦИИ О ПОРЯДКЕ ИСПОЛНЕНИЯ НАКАЗАНИЙ И МЕР. .. Актуально в 2018 году

(образец) В уголовно-исполнительную инспекцию N ___ _________________________________________ (наименование территориального органа ФСИН России) _________________________________________ (адрес уголовно-исполнительной инспекции) РАСЧЕТНЫЕ СВЕДЕНИЯ о работе осужденных, отбывающих наказание в виде исправительных работ, и произведенных удержаниях из их заработной платы:

N 
п/п
Фамилия 
и инициалы
осужденного
За какой 
месяц
года
произведено
удержание
Количество
рабочих
дней
(часов)
по
графику
Количество 
фактически
отработанных
рабочих
дней (часов)
Количество 
неотработанных
рабочих дней
(часов) по
датам и
причины
Сумма 
начисленной
заработной
платы
Удержанная и 
перечисленная
сумма из
заработной
платы
Дата 
перечисления
удержаний и
номер
платежного
поручения
1 
2 
3 
4 
5 
6 
7 
8 
9 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Главный (старший) бухгалтер __________________________ ___________ ___________________ (наименование организации) (подпись) (фамилия, инициалы) "__" __________ 200_ г. Тел. _____________ М.П.

Приложение 26

Извещение в организацию о направлении для отбывания наказания осужденного к исправительным работам (образец)

Извещение в организацию о направлении для отбывания наказания осужденного к исправительным работам  (образец)

 

Приложение N 31 к Инструкции по организации исполнения наказаний и мер уголовно-правового характера без изоляции от общества
Образец

_______________________________________________________
(наименование организации)
_______________________________________________________
_______________________________________________________
(должность, инициалы, фамилия руководителя организации)
_______________________________________________________
(улица, дом, населенный пункт, почтовый индекс)

ИЗВЕЩЕНИЕ

Уголовно-исполнительная инспекция N ___ _______________________________
(наименование территориального
органа ФСИН России)
_____________________________________________________ уведомляет Вас, что в
соответствии с приговором суда от “__” ____ 20__ г. для отбывания наказания
направлен _____________________________________________________, осужденный

(фамилия, имя, отчество осужденного)
“__” ______________ 20__ г. _______________________________________________
(наименование суда)
по ст. ___________ Уголовного кодекса Российской Федерации к исправительным
работам ______________________ с удержанием _____ процентов  из  заработной
(срок наказания)
платы в доход государства.
В   соответствии   с  ч.  1  ст.   43  Уголовно-исполнительного  кодекса
Российской  Федерации  на  администрацию  организации,  в  которой работает
осужденный к исправительным работам, возлагаются следующие обязанности:
правильное  и  своевременное производство удержаний из заработной платы
осужденного и перечисление удержанных сумм в установленном порядке;
контроль   за  поведением  осужденного  на  производстве  и  содействие
уголовно-исполнительной инспекции в проведении с ним воспитательной работы;
соблюдение условий отбывания наказания;
уведомление   уголовно-исполнительной   инспекции   о   примененных   к
осужденному  мерах  поощрения  и  взыскания,  об уклонении его от отбывания
наказания,  а  также  предварительное уведомление о переводе осужденного на
другую  должность  или  его увольнении с работы (увольнение по собственному
желанию    возможно    только    при    наличии    письменного   разрешения
уголовно-исполнительной инспекции).
В  период  отбывания исправительных работ ежегодный оплачиваемый отпуск
продолжительностью  восемнадцать рабочих дней администрацией организации, в
которой    работает   осужденный,   предоставляется   по   согласованию   с
уголовно-исполнительной  инспекцией.  Другие виды отпусков, предусмотренные
законодательством  Российской Федерации о труде, предоставляются осужденным
на общих основаниях.
Неисполнение перечисленных обязанностей должностными лицами организации
влечет  ответственность  в  соответствии  с  действующим  законодательством
Российской Федерации.
В   соответствии   со   статьей   40  Уголовно-исполнительного  кодекса
Российской Федерации осужденные к исправительным работам обязаны:
соблюдать   порядок   и   условия  отбывания  наказания;  добросовестно
относиться к труду;
являться в уголовно-исполнительную инспекцию по ее вызову.
Из  заработной  платы  осужденных  производятся  удержания  в  размере,
установленном приговором суда.
В   период   отбывания   исправительных  работ  осужденным  запрещается
увольнение  с  работы  по  собственному желанию без разрешения в письменной
форме уголовно-исполнительной инспекции.
Осужденный не вправе отказаться от предложенной ему работы.
Осужденный  обязан  сообщать  в  уголовно-исполнительную  инспекцию  об
изменении места работы и места жительства в течение 10 дней.
Расчетные  сведения  о перечислении удержаний с осужденного с указанием
номера  и  даты  платежного  поручения  необходимо  ежемесячно  высылать по
приведенному образцу в уголовно-исполнительную инспекцию.
При  получении  извещения  заполнить  подтверждение,  заверить оттиском
печати и немедленно выслать в уголовно-исполнительную инспекцию.

Приложение: на ___ листах.

Начальник уголовно-исполнительной инспекции
___________________   _______________   ___________________________________
(звание)           (подпись)             (фамилия, инициалы)

М. П.

ЛИНИЯ ОТРЕЗА
—————————————————————————

ПОДТВЕРЖДЕНИЕ

Уголовно-исполнительная инспекция N ______________
__________________________________________________
(наименование территориального органа ФСИН России)
__________________________________________________

На N _________ от “__” _______________ 20__ г. сообщаем, что осужденный
к исправительным работам __________________________________________________
(фамилия, инициалы осужденного)
зачислен __________________________________________________________________
(должность, место работы и наименование организации)
с “__” ____________ 20__ г. (приказ от “__” ____________ 20__ г. N _______)
и приступил к работе “__” ______ 20__ г. С этого же дня будут производиться
удержания  из  его  заработной  платы. Производящий удержания из заработной
платы осужденного бухгалтер _______________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
тел. _____________________.

Главный (старший) бухгалтер   _______________  ____________________________
“__” ____________ 20__ г.        (подпись)         (фамилия, инициалы)

М.П.

Линия отреза
—————————————————————————

РАСЧЕТНЫЕ СВЕДЕНИЯ
о работе осужденных, отбывающих наказание в виде
исправительных работ, и произведенных удержаниях
из их заработной платы

——————————————————————————————–
¦ N ¦Фамилия и ¦ За какой  ¦Количество¦ Количество ¦Количество¦Сумма ¦Удержанная¦Дата пе-  ¦
¦п/п¦ инициалы ¦месяц года ¦ рабочих  ¦ фактически ¦неотрабо- ¦начис-¦и перечис-¦речисле-  ¦
¦   ¦осужден-  ¦произведено¦   дней   ¦отработанных¦танных ра-¦ленной¦ленная    ¦ния удер- ¦
¦   ¦ного      ¦ удержание ¦(часов) по¦рабочих дней¦бочих дней¦зара- ¦сумма из  ¦жаний и   ¦
¦   ¦          ¦           ¦ графику  ¦   (часов)  ¦(часов) по¦ботной¦заработной¦номер     ¦
¦   ¦          ¦           ¦          ¦            ¦датам и   ¦платы ¦платы     ¦платежного¦
¦   ¦          ¦           ¦          ¦            ¦причины   ¦      ¦          ¦          ¦
+—+———-+———–+———-+————+———-+——+———-+———-+
¦ 1 ¦     2    ¦      3    ¦     4    ¦      5     ¦     6    ¦   7  ¦     8    ¦    9     ¦
+—+———-+———–+———-+————+———-+——+———-+———-+
¦   ¦          ¦           ¦          ¦            ¦          ¦      ¦          ¦          ¦
¦   ¦          ¦           ¦          ¦            ¦          ¦      ¦          ¦          ¦
¦   ¦          ¦           ¦          ¦            ¦          ¦      ¦          ¦          ¦
—-+———-+———–+———-+————+———-+——+———-+———–

Главный (старший) бухгалтер
__________________________   _________________   __________________________
(наименование организации)       (подпись)          (фамилия, инициалы)

“__” _____________ 20__ г.                            Тел. _________________

М.П.

Примечание: направляется в инспекцию ежемесячно

Источник – Приказ Минюста РФ от 20.05.2009 № 142 (с изменениями и дополнениями на 2010 год)

 

Образцы документов для осужденных | nkpay.ru

Расчетные сведения о работе осужденных, отбывающих наказание в виде исправительных работ, и произведенных удержаниях из их заработной платы. Расчетные сведения о работе осужденных. Извещение в организацию о направлении для отбывания наказания осужденного к исправительным работам образец. Расчетные сведения о работе осужденных, отбывающих наказание в виде исправительных работ,и произведенных удержаниях из их заработной платы.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Важно! ЛНР передала Киеву 54 заключенных, осужденных до войны в Донбассе

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Трудовая деятельность осужденных к лишению свободы

В статье рассматривается трудовая деятельность осужденных в условиях реформирования уголовно-исполнительной системы. Авторы на примере исправительных учреждений Владимирской области раскрывают основные направления промышленного комплекса и показывают, как реализуется обязанность осужденных на труд. В своей основе труд человека в любом государстве – единственный цивилизованный способ проявления созидательности соотношения между тем, что человек готов отдать организованному в государство обществу, и тем, что взамен желает от него получить.

Создание любого производства в учреждениях, где исполняются уголовные наказания, – не понуждение человека к труду, а способ его адекватного включения в социально значимые отношения [1, с. Обязательное привлечение осужденных к общественно полезному труду является одной из мер реализации уголовно-исполнительной политики государства. Законодательством Российской Федерации на уголовно-исполнительную систему возложены задачи по обеспечению профессионального обучения и трудовой занятости осужденных, которые способствуют их исправлению, ресоциализации и правопослушному поведению в период отбывания наказания, создают предпосылки для успешной адаптации в обществе после освобождения [2, с.

В соответствии с ч. Администрация исправительных учреждений обязана привлекать осужденных к труду с учетом их пола, возраста, трудоспособности, состояния здоровья и, по возможности, специальности, а также исходя из наличия рабочих мест. Осужденные привлекаются к труду в центрах трудовой адаптации осужденных и производственных трудовых мастерских исправительных учреждений, на федеральных государственных унитарных предприятиях уголовно-исполнительной системы и в организациях иных организационно-правовых форм, расположенных на территориях исправительных учреждений и или вне их, при условии обеспечения надлежащей охраны и изоляции осужденных”.

Причем осужденным от работы отказаться нельзя, так как это является злостным нарушением установленного порядка отбывания наказания, и за это к ним могут быть применены меры взыскания и материальная ответственность. Сказанное еще раз свидетельствует о том, что одной из целей наказания является исправление осужденных, а оно подразумевает “уважительное отношение к человеку, обществу, труду, нормам, правилам и традициям человеческого общежития и стимулирование правопослушного поведения”.

Исключение установлено лишь для мужчин старше 60 лет и женщин старше 55 лет, а также инвалидов I и II групп, которые могут быть привлечены к труду по их желанию в соответствии с законодательством РФ о труде и законодательством РФ о социальной защите инвалидов. Оформление трудовых отношений происходит на основании приказа начальника исправительного учреждения, в котором закрепляются распределение осужденных по отрядам и привлечение к труду.

Продолжительность рабочего времени осужденных к лишению свободы, правила охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии устанавливаются в соответствии с законодательством РФ о труде. Время начала и окончания работы смены определяется графиками сменности, устанавливаемыми администрацией исправительного учреждения по согласованию с администрацией предприятия, на котором работают осужденные. С учетом характера работ, выполняемых осужденными, содержащимися в исправительных учреждениях и тюрьмах, допускается суммированный учет рабочего времени.

Время привлечения осужденных к оплачиваемому труду засчитывается им в общий трудовой стаж. Учет отработанного времени возлагается на администрацию исправительного учреждения и производится по итогам календарного года. Работающие осужденные имеют право на ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 18 рабочих дней – для отбывающих лишение свободы в воспитательных колониях, 12 рабочих дней – для отбывающих лишение свободы в иных исправительных учреждениях.

В соответствии с Приказом Минюста России от Начальниками исправительных учреждений с учетом условий труда устанавливается порядок поведения осужденных на производственных объектах, проведения инструктажа начальниками цехов участков или мастерами, подведения итогов работы, сдачи рабочих мест и др. Что же касается оплаты труда, то в соответствии со ст.

Надо иметь в виду, что в ст. Согласно ч. Уголовно-исполнительная система Владимирской области уникальна в своем роде – здесь присутствуют практически все виды учреждений, в которых исполняются наказания в виде лишения свободы. На территории области действуют 15 пенитенциарных учреждений, среди которых 2 тюрьмы, 8 исправительных колоний, 3 следственных изолятора. Правительство РФ подписало Распоряжение N р об утверждении Концепции развития уголовно-исполнительной системы до года, в соответствии с которой предполагаются:.

Создание условий для трудовой занятости осужденных в зависимости от вида исправительного учреждения, совершенствование производственно-хозяйственной деятельности уголовно-исполнительной системы и повышение экономической эффективности труда осужденных. В настоящее время основу промышленного комплекса Управления Федеральной службы исполнения наказаний по Владимирской области составляют 8 промышленных и одно сельскохозяйственное предприятие, внебюджетные участки, на базе которых в рамках реформирования уголовно-исполнительной системы созданы центры трудовой адаптации осужденных.

Основными направлениями деятельности являются выпуск швейной продукции, изделий деревообработки, производство мебели, металлообработка, изготовление обуви, головных уборов, спортинвентаря, производство изделий из пластмасс. Производственная площадь учреждений области составляет 50 тыс. Все учреждения рентабельны [3]. Разработка новых принципов привлечения к труду осужденных в условиях тюремного содержания и строгой дифференциации их содержания, создание небольших рабочих камер – мастерских – и внедрение индивидуальных форм занятости.

Одно из основных направлений – пошив спортинвентаря, футбольных, волейбольных и медицинских мячей, боксерских перчаток и боксерских груш. Осуществляется также пошив матрацев, рабочих рукавиц, спецодежды. Большим спросом пользуются мячи, сшитые заключенными, с символикой знаменитой тюрьмы. Хлебопекарня учреждения снабжает хлебом все подразделения областного центра [3].

Расширение производства сельскохозяйственной продукции и стимулирование создания колоний-поселений с сельскохозяйственным производством в зонах с благоприятными климатическими условиями. Чудиново осужденные выращивают на подведомственных полях картофель, морковь, капусту, свеклу, кабачки и другие овощи. Большую территорию хозяйства занимают земли, засеянные зерновыми культурами.

Имеется в учреждении и поголовье крупного рогатого скота, а также более двухсот свиней [3]. Также в колонии работает производство биогумуса. Часть уникального продукта колония оставляет для личных нужд – удобряет поля, остальное идет на продажу [4]. Мясо, молоко, свежие овощи – всем этим осужденные и сотрудники колонии-поселения обеспечивают себя сами и обеспечивают сельхозпродуктами учреждения области [3]. Разработка наиболее перспективных направлений производственной деятельности учреждений уголовно-исполнительной системы в целях приоритетного обеспечения нужд уголовно-исполнительной системы собственным производством и выпуска конкурентоспособной продукции.

В условиях роста среднесписочной численности спецконтингента обеспечивается увеличение количества работающих осужденных. Только за г. Это позволило создать более рабочих мест [3]. Подтверждение этому – звание победителя смотра-конкурса на лучшее учреждение по служебной и производственной деятельности за II полугодие г. С г. На предприятии трудится более человек. Обучение осужденных ведется как непосредственно на производстве, так и в училище при учреждении. Предприятие выпускает много гражданской продукции – с его швейного производства на рынок выходит более наименований конкурентоспособных изделий, в том числе вся номенклатура форменного обмундирования, одежды для осужденных, гражданские модели одежды [3].

Совершенствование и развитие системы начального профессионального образования и профессиональной подготовки осужденных, сохранение, передислокация, перепрофилирование и создание новых образовательных учреждений начального профессионального образования, реализующих все формы организации образовательного процесса с различным объемом обязательных занятий осужденных. В г. Покров был открыт филиал профессионального училища N 46, в котором осужденные могут получить специальности: “станочник деревообработки”, “станочник металлообработки”, “оператор швейного оборудования”, “резчик по дереву”.

За период работы филиала профессии освоили и получили документы об образовании более осужденных [5]. Мастера по резке дерева работают в различных стилях этого народного промысла – от геометрической резьбы до объемной резки. Невелик персонал витражного цеха, но продукция, которая здесь производится, вызывает истинное восхищение и, конечно, пользуется особым вниманием. Кафедральное и художественное стекло для производства витражей применяется здесь для оформления оконных проемов, мебели, создания художественных произведений различной тематики, которые направляются на выставки, организуемые Управлением Федеральной службы исполнения наказаний по Владимирской области [5].

Но чаще здесь работают по заказам строительных и дизайнерских фирм, из присланного материала. Украшают мастера и колонию – так, например, сделаны витражи для храма [5]. Мелехово в г. В женской колонии п. Головино, согласно пожеланиям самих осужденных, появилась возможность обучения профессии “парикмахер” [6]. Актуальность усиления социальной направленности деятельности уголовно-исполнительной системы в последние годы возрастает в связи с негативными изменениями в составе осужденных: увеличилось число осужденных с крайне низким образовательным уровнем не более 4 – 7 классов образовательных школ с одиннадцатилетним обучением или специальных школ интернатного типа для детей, имеющих отклонения в интеллектуальном развитии , неграмотных, не имеющих семьи, постоянного места жительства, страдающих различными социально значимыми заболеваниями [3, с.

Анализ состояния начального профессионального образования уголовно-исполнительной системы Владимирской области свидетельствует о том, что система жизнеспособна и готова выполнять стоящие перед ней задачи по подготовке квалифицированных рабочих кадров из числа спецконтингента как для потребностей собственного производства, так и для регионального рынка труда, ведь промышленный комплекс уголовно-исполнительной системы Владимирской области продолжает динамично развиваться [6].

Поэтому одной из приоритетных задач на сегодняшний день является трудовое воспитание осужденных, которое предусматривает исправление и перевоспитание осужденных путем привлечения к общественно полезному труду в исправительных учреждениях. Основной целью данного привлечения является помощь осужденному адаптироваться в обществе после освобождения от наказания, а также привить жизненно важные навыки, необходимые в дальнейшем трудоустройстве. Средством достижения данной цели должны стать центры трудовой адаптации осужденных и производственные мастерские, которые будут направлены на получение осужденными профессий, необходимых в конкретном регионе.

Емельянова Е. Ручкин Ф. URL: ufsin Дата обращения: URL: vladimir. Дата обращения Иванов М. URL: prizyv. Вход Регистрация Забыли пароль? Главное меню. Вы здесь. Опубликовано пользователем Valeratal. Правовая основа привлечения осужденных к труду В соответствии с ч. Гарантии, оплата и компенсации Работающие осужденные имеют право на ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 18 рабочих дней – для отбывающих лишение свободы в воспитательных колониях, 12 рабочих дней – для отбывающих лишение свободы в иных исправительных учреждениях.

Специфика уголовно-исполнительной системы Уголовно-исполнительная система Владимирской области уникальна в своем роде – здесь присутствуют практически все виды учреждений, в которых исполняются наказания в виде лишения свободы. Правительство РФ подписало Распоряжение N р об утверждении Концепции развития уголовно-исполнительной системы до года, в соответствии с которой предполагаются: 1. Библиографический список 1. Рузевич К.

Столетовых Н. Симагина Студентка 5-го курса Владимирского государственного университета им. Столетовых Подписано в печать Новые темы форума. Обоснование о необходимости обучения сотрудника График отпусков Нужен совет: проблема с подбором персонала по клинингу Штраф за непроведение индексации Приглашают в маленькую организацию создать все с нуля. Зайти на форум Задать вопрос.

Новые комментарии. OV Спасибо за консультацию Valeratal: ну да, фраза может звучать OV Спасибо, понятно всё, но Valeratal: Действовать надо так, как

Журнал начальника отряда осужденных исправительного учреждения

Основания для перевода осужденных из одного исправительного учреждения в другое определены Уголовно-исполнительным кодексом Российской Федерации УИК РФ. Так, в соответствии с требованиями статьи 81 УИК РФ, осужденные к лишению свободы должны отбывать весь срок наказания, как правило, в одном ИУ. Принцип отбывания осужденными к лишению свободы всего срока наказания в одном исправительном учреждении имеет существенное значение с точки зрения достижения целей наказания. За период нахождения в исправительном учреждении осужденный привыкает к уровню предъявляемых требований, осваивает рабочую специальность, может продолжить профессиональное и общеобразовательное обучение. Администрация изучает личность осужденного, его социальные связи за пределами места лишения свободы, осуществляет меры, облегчающие его социальную адаптацию после освобождения из исправительного учреждения.

В статье рассматривается трудовая деятельность осужденных в условиях реформирования уголовно-исполнительной системы. Авторы на примере исправительных учреждений Владимирской области раскрывают основные направления промышленного комплекса и показывают, как реализуется обязанность осужденных на труд.

Культурно-массовая работа, учеба в школе, ПТУ – по отдельному графику. Распорядок дня составляется в каждом исправительном учреждении исходя из местных условий, продолжительности светового дня, времени года. В случае, если осужденные работают на производстве в несколько смен, распорядок составляется для каждой смены. Распорядок дня осужденных, содержащихся в карантинном отделении, строгих условиях отбывания наказания, помещениях камерного типа, ЕПКТ, одиночных камерах колоний особого режима, штрафных изоляторах, а также находящихся в ежегодном оплачиваемом отпуске и размещенных в изолированных участках, устанавливается отдельно.

Информация для осужденных и их родственников

Пожалуйста, выберите Вход или Регистрация. Модераторы: Админ, Mari, Gaechka, tota. Страниц: 1. Образцы документов, бланков. Прочитано раз Нравится. В этой теме выкладываем только образцы без комментариев и вопросов. Комментарии и вопросы пишем в соответствующих темах раздела. Ивановская, д. А Сидоров подпись печать круглая. IP записан.

Выписка осужденного из квартиры, частного дома

Виджет Яндекс. Все права защищены. Сайт о жизни и деятельности учреждений Федеральной службы исполнения наказаний России. Регистрация Забыли пароль. Срок отбывания наказания исчисляется со дня постановления приговора с зачётом времени содержания под стражей.

Акция месяца 8 88 Трудоустройство лиц, осужденных к отбыванию исправительных работ, имеет некоторые особенности.

Тематика сайта — это прежде всего люди. Не только те, кто оказался под следствием или уж был осужден, но и их родственники и друзья. Люди попадают за решетку по разным причинам: в результате своих собственных вполне обдуманных действий, по глупости, в результате стечения обстоятельств, а бывает и просто по ошибке. Но даже нахождение в качестве обвиняемого — не повод опускать руки.

Образцы документов для удо

Как осужденному, так и его родственникам, рано или поздно придется столкнуться с необходимостью составить и подать заявление, жалобу, ходатайство, иск и другие документы в различные инстанции. Как правило делать это приходится быстро. Именно для таких людей и ситуаций создан данный раздел. Мы регулярно будем пополнять этот раздел, делать его более информативным.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: В России приняли закон о пересчете сроков для осужденных. Кого он коснется?

Самара, ул. Куйбышева, д. Садовый проезд, д. Физкультурная, а. Адрес для корреспонденции: , г.

Журнал учета осужденных к исправительным работам (образец)

Квалифицированные специалисты и простые работники боятся ехать на новое место работы в другие города и страны. Виной всему страх отказа работодателя в трудоустройстве и выплате зарплаты. Но эту проблему легко решить с помощью гарантийного письма. Что это за бумага, когда она необходима? Документ, в котором работодатель обязуется принять на работу соискателя, называется письмом поручителя. В нем оговариваются условия труда работника, его зарплата, бонусы и различные социальные выплаты. Таким образом, каждому, кто ищет работу в другом городе необходимо просить у работодателя этот документ.

Образцы документов Как осужденному, так и его родственникам, рано или поздно придется столкнуться с необходимостью составить и подать заявление, жалобу, ходатайство, иск и другие документы в различные инстанции.

Виджет Яндекс. Все права защищены. Сайт о жизни и деятельности учреждений Федеральной службы исполнения наказаний России. Регистрация Забыли пароль. Производство в судах апелляционной и кассационной инстанций: применение судами норм уголовно-процессуального законодательства.

Подождите: 19 сек Имя файла документа: Доступные форматы скачивания:. Как скачать документ? Дождаться загрузки ссылок для скачивания, они очень скоро появятся на этом месте.

Напишите свой вопрос и наш юрист перезвонит вам в течение 5 минут и бесплатно проконсультирует. Заполните форму с контактными данными и получите бесплатную консультацию в течение 5 минут. Нахождение человека в местах лишения свободы позволяет выписать его из квартиры. Полностью отобрать кров над головой не получится.

Просьбы родных к суду , оформленные в свободной форме, либо в виде заявлений или ходатайств. Они рассматриваются не как отдельные ходатайства, так как правом самостоятельного обращения эти лица не имеют.

Жилищное товарищество ведет документацию, в которой отражены все основные сведения о собственниках помещений. Кроме того, члены правления товарищества общаются лично со многими жильцами и могут составить личную характеристику, которая часто запрашивается правоохранительными органами. Данная статья рассказывает о типовых способах решения вопроса, но каждый случай уникальный. Справка о проживающих в квартире лицах может отличаться от документа из паспортного стола, в котором указаны все официально зарегистрированные жильцы.

Поздняков В. И, Трофимов В. Данная брошюра адресована осужденным, ранее не отбывавшим наказание в виде лишения свободы в исправительных учреждениях. Разъясняются особенности правового положения лиц, приговоренных судом к лишению свободы, порядка и условий отбывания наказания в ИУ, взаимоотношений в среде осужденных. Даются советы, на что следует обратить внимание, особенно в начальный период отбывания наказания. Так уж случилось, что какое-то время вам придется находиться здесь, в исправительном учреждении ИУ.

Министерство социальной защиты населения Российской Федерации направляет Инструкцию “О порядке учета времени работы осужденных в период отбывания ими наказания в виде лишения свободы, засчитываемого в общий трудовой стаж” для сведения и руководства прилагается. Учет проработанного осужденным в местах лишения свободы времени возлагается на администрацию исправительно – трудовых учреждений и производится по итогам календарного года. В общий трудовой стаж включается фактически проработанное время при выполнении трудовых заданий и добросовестном отношении к труду. Общий трудовой стаж устанавливается по документам, выданным администрацией исправительно – трудового учреждения, а при ликвидации последнего – вышестоящей организацией системы исполнения наказаний.

австралийских каторжных поселений – Студенты | Britannica Kids

Введение

© Photos.com/Thinkstock© Майкл Хайнс

В течение 80 лет после основания колонии Новый Южный Уэльс в 1788 году британское правительство отправляло преступников в Австралию в качестве наказания. Эта политика называлась транспортной. С 1788 г. до окончания перевозки в 1868 г. из Великобритании в Австралию было отправлено более 160 000 осужденных. Места, где содержались каторжники, назывались каторжными поселениями.Их также иногда называли исправительными поселениями или исправительными колониями.

Помимо первоначального поселения в Сиднее, другие известные поселения для каторжников были основаны в заливе Мортон (ныне Брисбен), на острове Норфолк и на Земле Ван-Димена (ныне Тасмания). Колония Суон-Ривер в западной Австралии начиналась как свободное поселение, но позже приняла осужденных.

История

Библиотека Митчелла, Государственная библиотека Нового Южного Уэльса (a128112)

Англия начала транспортную систему, отправляя преступников в свои американские колонии в 17 веке.Потеряв эти колонии во время Американской революции (1775–1783 гг.), британское правительство решило создать новую исправительную колонию, чтобы ослабить давление на переполненные тюрьмы. Он выбрал Австралию отчасти из-за удаленности континента. Когда британцы создавали колонию в Новом Южном Уэльсе, они планировали развивать экономику региона за счет использования труда заключенных на государственных фермах. Другие осужденные будут «приписаны» к работе на вольных поселенцев.

© Грей 18/Dreamstime.com

В конце концов более 150 000 осужденных были отправлены в Восточную Австралию и почти 10 000 в Западную Австралию.Наибольшее количество прибыло в 1820-х и 30-х годах. Большинство осужденных составляли мужчины, хотя было и около 25 000 женщин. Большинство правонарушителей были осуждены за ненасильственные преступления, в основном за кражи, в промышленных городах Англии. В целом условия в каторжных поселениях не отличались особой суровостью. При хорошем поведении осужденные могли получить «отпускной билет», дающий им возможность работать за заработную плату и жить самостоятельно. Некоторые заключенные были помилованы. Условное помилование освободило осужденных, но запретило им возвращаться в Великобританию.Абсолютное помилование позволяло бывшим осужденным путешествовать куда угодно.

Государственная библиотека Виктории, Австралия (инвентарный номер h47687/63)

Однако осужденные, которые плохо себя вели, подвергались суровому наказанию. Такие правонарушения, как пьянство, ругань и воровство, часто наказывались поркой или сроком в одиночной камере. Осужденных также наказывали длительным пребыванием в цепной бригаде, где они выполняли изнурительную работу, например, строили дороги, будучи прикованы цепями к другим заключенным. Осужденных, пытавшихся сбежать, заковывали в кандалы иногда на срок до трех лет.Осужденных, совершивших серьезные правонарушения, отправляли во второстепенные исправительные учреждения, такие как Мортон-Бей, остров Норфолк, Маккуори-Харбор или Порт-Артур. На этих отдаленных станциях условия жизни были суровее, а наказания строже.

В 1820-х и 30-х годах все большее число заключенных направлялось работать на свободных поселенцев вместо британского правительства. Британская общественность стала все более критически относиться к этой практике, считая ее формой рабства. В Австралии многие свободные поселенцы возмущались стереотипным представлением всех австралийцев как осужденных, известным как «пятно осужденных». Кроме того, к середине 1800-х годов количество свободных поселенцев стало настолько большим, что для содержания колонии больше не требовался труд каторжников. Британское правительство прекратило транспортировку в восточную Австралию в 1852 г. Транспортировка в Западную Австралию, начавшаяся в меньших масштабах в 1850 г. по просьбе колонистов, закончилась в 1868 г.

Повседневная жизнь

Государственная библиотека Виктории, Австралия № h47687/26)

Жизнь осужденных варьировалась в зависимости от их индивидуальных обстоятельств.Опыт каторжника, заключенного в отдаленной исправительной колонии, например, сильно отличался от опыта каторжника, который занимался сельскохозяйственными работами на земле вольных поселенцев. Большинство осужденных были приписаны к свободным поселенцам, или «хозяевам». К середине 1830-х годов только около 6 процентов осужденных находились в тюрьмах. Осужденный, приписанный к поселенцу, также мог вести совершенно иную жизнь, чем тот, кто работал на правительство. А среди тех, кто был назначен, на их опыт влияли качества мастера.Одни мастера относились к осужденным хорошо, а другие были очень жестоки.

Work

Frederick Ayer/Photo ResearchersState Library of Victoria, Australia (инвентарный номер h32182)

С самого начала стремление британского правительства использовать заключенных в качестве бесплатной рабочей силы было движущей силой транспортной системы. Артур Филлип, основатель и первый губернатор поселения в Сиднее, создал систему труда, в которой осужденные нанимались на работу в зависимости от навыков, которые они могли предложить. Осужденным, имевшим опыт работы кузнецами, кирпичниками, плотниками, скотоводами или фермерами, давали работу, на которой эти навыки использовались при строительстве колонии.Осужденные рабочие строили дороги, мосты и общественные здания, такие как здания суда и больницы. Некоторые образованные осужденные вели записи для колониальных чиновников. Назначенные осужденные выполняли любую работу, которую требовал хозяин, например расчистку земли, вырубку деревьев, посадку сельскохозяйственных культур или строительство зданий.

В то время как мужчины-заключенные обычно выполняли тяжелую работу, женщины-заключенные обычно выполняли домашнюю работу. Они служили в домах колониальных чиновников, готовили, убирали, а иногда и присматривали за детьми.Тысячи осужденных женщин были отправлены на так называемые «женские фабрики» в Новом Южном Уэльсе и на Земле Ван-Димена. Это были тюрьмы, которые также служили местами производства. Женщины пряли шерсть и лен, плели одеяла и веревки, занимались рукоделием и другими делами. Свободные поселенцы могли выбирать слуг или даже жену из сокамерников. Условия жизни на фабриках, как правило, были ужасными, отмечены перенаселенность, плохие санитарные условия и широкое распространение болезней.

Одежда

Государственная библиотека штата Виктория, Австралия (имя файла cc000778)

Осужденные обычно прибывали в Австралию в собственной одежде, но затем британское правительство выдавало одежду.Поначалу стандартной формы не было, но каждому мужчине и женщине выдавался базовый комплект одежды, известный как «помои». Помои заключенных-мужчин обычно состояли из полосатой хлопчатобумажной рубашки, брюк, жилета, шапки и серой шерстяной куртки и шапки в более холодные месяцы. Осужденным женщинам выдавались нижняя юбка, простое платье, называемое рубашкой, носовой платок, фартук и чепец или чепец. По субботам осужденным приказывали стирать одежду, чтобы в воскресенье они были чистыми для церкви.

В 1814 году Лахлан Маккуори, губернатор Нового Южного Уэльса, ввел первую двухцветную форму осужденных.Первоначально он состоял из черно-белой куртки и брюк; желтый был добавлен позже. Униформа носилась рецидивистами и считалась унизительным наказанием. Широкая стрелка, напечатанная на униформе, показывала, что осужденные являются собственностью британского правительства.

Диета

Пища, которую получали осужденные, зависела от того, работали ли они на правительство или на свободных поселенцев. Осужденные, работающие на правительство, питались два раза в день. Им давали пайки, которые менялись из года в год в зависимости от имеющихся запасов. Осужденным-мужчинам обычно давали порцию мяса — соленой свинины, соленой говядины или баранины, муки для приготовления хлеба и кукурузной муки для приготовления каши на завтрак. Им также давали пайки чая, сахара и соли. Заключенные-женщины получали меньшие пайки, чем мужчины, потому что их работа считалась менее тяжелой физически.

Приписанных каторжников должны были кормить их хозяева. Их рацион зависел от щедрости хозяина. Некоторым назначенным осужденным давали фрукты или овощи, которые обычно не нормировались.Самым удачливым из приписанных каторжников разрешалось выращивать собственные овощи на небольшом участке земли.

Опыт каторжника | State Library of NSW

Транспорт не ограничивался Австралией — это был метод, который различные правительства использовали для работы с осужденными преступниками. Наиболее распространенной причиной перевозки были кражи – сюда входили карманные кражи, кражи в магазинах, кражи лошадей и овец, грабежи на дорогах, взлом домов и получение краденого. В некоторых случаях кража была связана с насилием.

Чтобы быть изгнанным, не нужно было много воровать — даже ущипнуть носовой платок считалось тяжким преступлением.

Менее распространенными причинами перевозки были преступления изнасилования, непредумышленного убийства, убийства, подделки документов и даже двоеженства.

Эскиз и описание поселения в Сиднейской бухте Порт Джексон в графстве Камберленд,

{“type”:”image”,”clickUrl”:”https:\/\/www.sl.nsw.gov.au\/collection-items\/sketch-description-settlement-sydney-cove-port-jackson- округ-камберленд-0″,”thumbnail”:”https:\/\/www.sl.nsw.gov.au\/sites\/default\/files\/styles\/thumbnail\/slnswrosetta\/FL4228851?itok=c-4lCn6C”,”thumbnailLarge”:”https:\/\/www.sl .nsw.gov.au\/sites\/default\/files\/styles\/large\/slnswrosetta\/FL4228851?itok=6RVtyYYS”,”mediaDerivativeUrls”:{“thumbnail”:”https:\/\/www .sl.nsw.gov.au\/sites\/default\/files\/styles\/thumbnail\/slnswrosetta\/FL4228851?itok=c-4lCn6C”,”large”:”https:\/\/www. sl.nsw.gov.au\/sites\/default\/files\/styles\/large\/slnswrosetta\/FL4228851?itok=6RVtyYYS”,”responsive__quarter_hd”:”https:\/\/www.sl.nsw.gov.au\/sites\/default\/files\/styles\/responsive__quarter_hd\/slnswrosetta\/FL4228851?itok=8VS0XEZl”,”responsive__half_hd”:”https:\/\/www.sl.nsw .gov.au\/sites\/default\/files\/styles\/responsive__half_hd\/slnswrosetta\/FL4228851?itok=h9wlJA0O”,”responsive__full_hd”:”https:\/\/www.sl.nsw.gov. au\/sites\/default\/files\/styles\/responsive__full_hd\/slnswrosetta\/FL4228851?itok=hLUzUm_t”},”mediaUrl”:”https:\/\/digital.sl.nsw.gov.au\ /delivery\/DeliveryManagerServlet?dps_pid=FL4228851&dps_func=stream”,”mediaMime”:”image\/jpeg”,”transcriptUrl”:null,”width”:”1400″,”height”:”1026″} Посмотреть детали коллекции {“type”:”image”,”clickUrl”:”https:\/\/www.sl.nsw.gov.au\/коллекция-предметов\/sketch-description-settlement-sydney-cove-port-jackson-county-cumberland-0″,”thumbnail”:”https:\/\/www.sl. nsw.gov.au\/sites\/default\/files\/styles\/thumbnail\/slnswrosetta\/FL4228851?itok=c-4lCn6C”,”thumbnailLarge”:”https:\/\/www. sl.nsw .gov.au\/sites\/default\/files\/styles\/large\/slnswrosetta\/FL4228851?itok=6RVtyYYS”,”mediaDerivativeUrls”:{“thumbnail”:”https:\/\/www.sl .nsw.gov.au\/sites\/default\/files\/styles\/thumbnail\/slnswrosetta\/FL4228851?itok=c-4lCn6C”,”large”:”https:\/\/www.sl.nsw.gov.au\/sites\/default\/files\/styles\/large\/slnswrosetta\/FL4228851?itok=6RVtyYYS”,”responsive__quarter_hd”:”https:\/\/www.sl.nsw .gov.au\/sites\/default\/files\/styles\/responsive__quarter_hd\/slnswrosetta\/FL4228851?itok=8VS0XEZl”,”responsive__half_hd”:”https:\/\/www.sl.nsw.gov. au\/sites\/default\/files\/styles\/responsive__half_hd\/slnswrosetta\/FL4228851?itok=h9wlJA0O”,”responsive__full_hd”:”https:\/\/www.sl.nsw.gov.au\/ сайты\/по умолчанию\/файлы\/стили\/responsive__full_hd\/slnswrosetta\/FL4228851?itok=hLUzUm_t”},”mediaUrl”:”https:\/\/digital.sl.nsw.gov.au\/delivery\/DeliveryManagerServlet?dps_pid=FL4228851&dps_func=stream”,”mediaMime”:”image\/jpeg”,”transcriptUrl”:null,”width”:”1400″,”height”: “1026”}
Каторжные работы

Губернатор Филипп часто нанимал осужденных в соответствии с их навыками; они могли быть плотниками, слугами, поварами, фермерами или пастухами до того, как их перевезли.

Осужденные были источником рабочей силы для строительства дорог, мостов, зданий судов, больниц и других общественных зданий или для работы на государственных фермах, в то время как образованные осужденные могли быть назначены на такие должности, как ведение документации для государственной администрации.Заключенные-женщины, с другой стороны, обычно использовались офицерами в качестве домашней прислуги.

Пики для перевозки заключенных | Национальный музей Австралии