Содержание

Статья 12. Пенсия в связи с особыми условиями труда / КонсультантПлюс

Пенсия в связи с особыми условиями труда устанавливается:

Положение пункта "а" части первой статьи 12 в той мере, в какой оно распространяет предусмотренное им требование о наличии минимального 10-летнего стажа подземной работы, работы с вредными условиями труда и в горячих цехах, дающего право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда по достижении 50 лет и при общем трудовом стаже не менее 20 лет, на лиц, которые до вступления настоящего Закона в силу в соответствии с ранее действовавшими нормативными правовыми актами приобрели право на такую пенсию, поскольку имели стаж работы в производстве высокотоксичных и особо вредных радиоактивных веществ не менее 6 лет и общий трудовой стаж не менее 20 лет, - как аналогичное положению, ранее признанному Конституционным Судом Российской Федерации не соответствующим Конституции Российской Федерации, ее статьям 1 (часть 1), 19 (части 1 и 2), 39 (часть 1) и 55 (части 2 и 3), утрачивает силу и не подлежит применению судами, другими органами и должностными лицами (Определение Конституционного Суда РФ от 05.
11.2002 N 320-О).

а) мужчинам - по достижении 50 лет и женщинам - по достижении 45 лет, если они соответственно трудились не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и их общий трудовой стаж не менее 20 и 15 лет.

Гражданам, имеющим не менее половины стажа на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, пенсия назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 10 Закона, на один год за каждый полный год такой работы мужчинам и женщинам;

КонсультантПлюс: примечание.

Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10 утвержден Список N 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях.

б) мужчинам - по достижении 55 лет и женщинам - по достижении 50 лет, если они трудились соответственно на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют общий трудовой стаж, указанный в статье 10 Закона.

Гражданам, имеющим не менее половины стажа на работах с тяжелыми условиями труда, пенсия назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 10 Закона, на один год за каждые два года и шесть месяцев такой работы мужчинам и за каждые два года такой работы женщинам;

КонсультантПлюс: примечание.

Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10 утвержден Список N 2 производств, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях.

Абзац исключен. - Закон РФ от 03.04.1992 N 2654-1.

в) женщинам - по достижении 50 лет, если они проработали в качестве трактористов - машинистов в сельском хозяйстве, других отраслях народного хозяйства, а также машинистами строительных, дорожных и погрузочно - разгрузочных машин не менее 15 лет и имеют общий трудовой стаж, указанный в

статье 10 Закона;

г) женщинам - по достижении 50 лет, если они трудились не менее 20 лет в текстильной промышленности на работах с повышенной интенсивностью и тяжестью;

КонсультантПлюс: примечание.

Постановлением Правительства РФ от 01.03.1992 N 130 утвержден Список производств и профессий текстильной промышленности, работа в которых дает женщинам право на пенсию по возрасту по достижении 50 лет и при стаже работы в этих производствах и профессиях не менее 20 лет.

д) мужчинам - по достижении 55 лет, женщинам - по достижении 50 лет, если они трудились соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в качестве рабочих локомотивных бригад и работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене (по списку профессий и должностей), а также водителей грузовых автомобилей непосредственно в технологическом процессе на шахтах, в рудниках, разрезах и рудных карьерах на вывозке угля, сланца, руды, породы и имеют общий трудовой стаж, указанный в

статье 10 Закона;

КонсультантПлюс: примечание.

Постановлением Правительства РФ от 24.04.1992 N 272 утвержден Список профессий рабочих локомотивных бригад, а также профессий и должностей работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, пользующихся правом на пенсионное обеспечение.

е) мужчинам - по достижении 55 лет, женщинам - по достижении 50 лет, если они трудились соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в экспедициях, партиях, отрядах, на участках и в бригадах непосредственно на полевых геолого - разведочных, поисковых, топографо - геодезических, геофизических, гидрографических, гидрологических, лесоустроительных и изыскательских работах и имеют общий трудовой стаж, указанный в

статье 10 Закона.

При этом период работы непосредственно в полевых условиях от полугода до года учитывается за год работы, менее полугода - по фактической ее продолжительности, а на сезонных работах - в соответствии со статьей 94 настоящего Закона;

ж) мужчинам - по достижении 55 лет, женщинам - по достижении 50 лет, если они трудились соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования (по списку профессий, должностей и производств), и имеют общий трудовой стаж, указанный в статье 10 Закона;

КонсультантПлюс: примечание.

Постановлением Правительства РФ от 24.04.1992 N 273 утвержден Список профессий и должностей рабочих и мастеров (в том числе старших), занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве (включая обслуживание механизмов и оборудования), пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда.

з) мужчинам - по достижении 55 лет, женщинам - по достижении 50 лет, если они трудились соответственно не менее 20 и 15 лет в качестве механизаторов (докеров - механизаторов) комплексных бригад на погрузочно - разгрузочных работах в портах и имеют общий трудовой стаж, указанный в статье 10 Закона;

и) мужчинам - по достижении 55 лет, женщинам - по достижении 50 лет, если они трудились соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности (кроме судов портовых, постоянно работающих на акватории порта, служебно - вспомогательных, разъездных, пригородного и внутригородского сообщения) и имеют общий трудовой стаж, указанный в статье 10 Закона;

к) мужчинам - по достижении 55 лет и женщинам - по достижении 50 лет, если они трудились в качестве водителей автобусов, троллейбусов, трамваев на регулярных городских пассажирских маршрутах не менее соответственно 20 и 15 лет и имеют общий трудовой стаж, указанный в

статье 10
Закона;

л) мужчинам и женщинам - по достижении 40 лет, если они постоянно трудились спасателями в профессиональных аварийно - спасательных службах, профессиональных аварийно - спасательных формированиях (по перечню должностей и специальностей, утверждаемых Правительством Российской Федерации) не менее 15 лет и участвовали в ликвидации чрезвычайных ситуаций;

КонсультантПлюс: примечание.

Постановлением Правительства РФ от 01.10.2001 N 702 утвержден Перечень должностей и специальностей работников, постоянно работавших спасателями в профессиональных аварийно - спасательных службах, профессиональных аварийно - спасательных формированиях и участвовавших в ликвидации чрезвычайных ситуаций, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда.

(пп. "л" введен Федеральным законом от 22.08.1995 N 151-ФЗ)

м) мужчинам - по достижении 55 лет, женщинам - по достижении 50 лет, если они были заняты на работах с осужденными в качестве рабочих и служащих учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы (по списку работ и профессий, утверждаемому Правительством Российской Федерации), соответственно не менее 15 и 10 лет и имеют общий трудовой стаж, указанный в

статье 10 Закона;

(пп. "м" введен Федеральным законом от 07.08.1996 N 109-ФЗ)

КонсультантПлюс: примечание.

Постановлением Правительства РФ от 03.02.1994 N 85 утвержден Список работ, профессий и должностей работников учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, занятых на работах с осужденными, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда.

о) мужчинам и женщинам - по достижении 50 лет, если они проработали не менее 25 лет на должностях Государственной противопожарной службы Министерства внутренних дел Российской Федерации (пожарной охраны Министерства внутренних дел, противопожарных и аварийно - спасательных служб Министерства внутренних дел), предусмотренных перечнем оперативных должностей Государственной противопожарной службы Министерства внутренних дел Российской Федерации, утвержденным министром внутренних дел Российской Федерации.

КонсультантПлюс: примечание.

По вопросу, касающемуся пенсионного обеспечения работников Государственной противопожарной службы Министерства внутренних дел РФ, см. Указание Минсоцзащиты РФ от 19.03.1996 N 1-2-У.

(пп. "о" введен Федеральным законом от 27.12.1995 N 211-ФЗ)

Списки соответствующих работ (профессий и должностей), с учетом выполнения которых пенсия устанавливается при пониженном пенсионном возрасте, утверждаются в порядке определяемом Правительством Российской Федерации по согласованию с Пенсионным фондом Российской Федерации.

(см. текст в предыдущей редакции)

Список доплат к пенсии

Социальная доплата до прожиточного минимума

Если пенсия неработающего пенсионера ниже прожиточного минимума, то ее увеличат за счет доплат. Федеральный прожиточный минимум каждый год устанавливают законом о бюджете, в этом году для пенсионеров он составляет 10 022 рубля. В каждом регионе устанавливается еще и свой прожиточный минимум, он может быть выше или ниже федерального.

Если федеральный ПМ выше регионального, то пенсионер получит федеральную доплату, а если ПМ в регионе выше — региональную. Получить доплату можно по заявлению.

Ежемесячная денежная выплата

Эта выплата полагается ветеранам, инвалидам, чернобыльцам и другим лицам, пострадавшим от радиации, бывшим несовершеннолетним узникам фашизма, Героям России и Советского Союза, Героям Соцтруда. Она назначается автоматически.

Кроме нее им предоставляется ежемесячная компенсация за набор соцуслуг (лекарственное обеспечение, санаторно-курортное лечение, дорога до санатория и обратно, поездки на электричках). От набора соцуслуг пенсионер может отказаться и забрать денежный эквивалент.

Доплата к пенсии за иждивенца

Пенсионер может рассчитывать на государственную поддержку, если содержит нетрудоспособных лиц, например, несовершеннолетних детей, студентов очной формы, пожилых родственников (родителей, супругов, бабушек и дедушек), инвалидов.

Доплату можно получить максимум на трех нетрудоспособных членов семьи, общая сумма доплаты в 2021 году составляет 6044,48 рубля. На одного члена семьи выплачивается треть от фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости.

«Сельские» надбавки

Повышенную пенсию платят гражданам, которые 30 лет проработали в сельской местности. Доплата к пенсии составляет 25 % от фиксированной выплаты в составе страховой пенсии, в 2021 году ее размер составляет 6044,48 рубля. 

С 1 января 2022 года «сельские» надбавки к пенсиям будут выплачиваться независимо от места проживания пенсионера. В настоящее время при переезде пенсионера из сельской местности в город надбавка снимается.

Перерасчет пенсии после 80 лет

Пенсионеры, которым исполнилось 80 лет, имеют право на повышенную фиксированную выплату к страховой пенсии по старости, она увеличивается на 100 %. 

Никаких заявлений подавать в ПФР пенсионеру не нужно. Прибавка в месяц исполнения 80 лет назначается автоматически с даты рождения, а выплачивается со следующего месяца.

Доплата к пенсии за «северный» стаж

Граждане, работавшие в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, независимо от места нынешнего проживания могут получать повышенную пенсию. Условиями доплаты является страховой стаж не менее 25 лет у мужчин и не менее 20 лет у женщин. Также нужно проработать не менее 15 лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 лет в местностях, приравненных к ним.

Если стаж выработан в районах Крайнего Севера, фиксированная выплата к страховой пенсии повышается на 50 %, если в местностях, приравненных к ним, — на 30 %. 

Дополнительное материальное обеспечение за выдающиеся достижения и особые заслуги

Доплату в повышенном размере за счет специальной доплаты могут получать: Герои России и Советского Союза, Герои Соцтруда и Герои Труда России, награжденные орденами, лауреаты государственных премий, Чемпионы Олимпийских, Паралимпийских и Сурдлимпийских игр. С полным списком можно ознакомиться на сайте ПФР.

Доплата назначается в процентах от социальной пенсии — 250, 330 или 415 %. Это зависит от категории пенсионера.

Необходимый стаж для пенсии: Минсоцполитики показал, от чего зависят выплаты - новости Украины, Пенсия

Министерство социальной политики показало зависимость пенсий будущих пенсионеров от количества лет страхового стажа. Максимально возможные выплаты должны получать граждане с полным стажем, пенсию на уровне прожиточного минимума – пенсионеры со стажем от 5 лет.

Об этом на встрече с экспертами Международной организации труда сообщила министр социальной политики Марина Лазебная.

Читайте также: Пенсии повысили для 8 млн украинцев, хотя денег нет. Пенсионный фонд выдержит? Разбор

"Наша цель – усилить минимальные уровни социальной защиты в пожилом возрасте. Для этого государство должно гарантировать людям с полным страховым стажем коэффициент замещения пенсией заработка не ниже 40%, людям со стажем 15 лет – страховую пенсию, возможно, с более низким замещением, но по общей формуле, людям со стажем от 5 лет – помощь от государства для обеспечения по крайней мере прожиточного минимума", – сказала Лазебная.

Также, по ее словам, Минсоц считает необходимым ввести универсальные правила регулярной индексации всех пенсий.

"Мы увидели полное понимание и поддержку предложенных правительством законопроектах в сфере реформирования прожиточного минимума, установления точной даты и одинаковых правил индексации для всех пенсионных выплат, планов по внедрению адресных пособий пожилым людям, которые не имеют необходимого стажа для пенсии", – отметила министр.

Читайте также: Экономист Всемирного банка: Что не так с пенсиями в Украине. И как сделать лучше? Интервью

  • С 1 июля в Украине увеличивается пенсионное обеспечение для двух категорий пенсионеров: участников боевых действий и граждан, пострадавших в результате аварии на Чернобыльской атомной электростанции. Подробнее – здесь.
  • По состоянию на 1 июля 2021 средняя пенсия в Украине составляла 3778,8 грн в месяц, что на 54 грн больше, чем аналогичный показатель на 1 апреля 2021 и на 608,6 грн – чем на 1 июля 2020. Об этом свидетельствую данные Пенсионного фонда Украины (ПФУ).
  • Согласно статистике ПФУ, 4,195 млн или 38,3% украинских пенсионеров (всего – 10,968 млн человек) получают 2478,2 грн в месяц. Пенсия 2,131 млн человек или 19,4% составляет 3441,3 грн. 15,6% или 1,716 млн человек получают 1841 грн.

Присоединяйтесь к Instagram LIGA.net – здесь только то, о чем вы не можете не знать

Сергей Шевчук

Если Вы заметили орфографическую ошибку, выделите её мышью и нажмите Ctrl+Enter.

Корпоративная пенсионная система ОАО «РЖД»

Пенсионный калькулятор
для работников РЖД

НАЗНАЧЕНИЕ КОРПОРАТИВНОЙ ПЕНСИИ

Корпоративная пенсия назначается, если одновременно соблюдены следующие условия:

достижение пенсионного возраста в соответствии с законодательством РФ и Положением о НПО работников ОАО «РЖД», либо назначение досрочной страховой пенсии по старости или страховой пенсии по инвалидности

период уплаты пенсионных взносов (страховой стаж) должен составлять не менее 5 лет (60 месяцев)*, либо 1 месяц (в случае установления инвалидности)

увольнение из РЖД**

* Если страховой стаж на дату увольнения составил менее 60 месяцев, то его можно увеличить за счет уплаты дополнительных личных взносов.

** Предусматривается возможность назначения и выплаты корпоративной пенсии участнику-вкладчику без увольнения из компании в случае его перевода по его просьбе с должности, относящейся к категории «руководители», на нижеоплачиваемую должность, относящуюся к категории «специалисты», «служащие» или «рабочие».

КАК РАССЧИТЫВАЕТСЯ РАЗМЕР КОРПОРАТИВНОЙ ПЕНСИИ?

Размер негосударственной пенсии рассчитывается из общей суммы, которая накопится на индивидуальном пенсионном счете за время участия в корпоративной пенсионной системе. Эта сумма, в свою очередь, складывается из нескольких составляющих. Во-первых, это личные взносы участника и взносы работодателя. Во-вторых, это инвестиционный доход, который негосударственный пенсионный фонд ежегодно начисляет на всю сумму, накопленную на счете.

ПОДРОБНЕЕ...

В-третьих, это дополнительные личные взносы, которые может делать каждый участник-вкладчик корпоративной пенсионной системы. Кроме того, при назначении корпоративной пенсии учитывается наличие отраслевых наград.

Также следует отметить, что при расчете размера ежемесячной негосударственной пенсии учитывается ставка ежегодной доходности 4% на весь период выплаты, то есть будущий доход.

Кроме того, по решению Совета директоров негосударственная пенсия может быть индексирована.

Сделать предварительный расчет размера будущей пенсии можно, воспользовавшись сервисом «Пенсионный калькулятор» или обратившись в ближайший филиал АО «НПФ «БЛАГОСОСТОЯНИЕ».

СКРЫТЬ...

ПЕРИОД ПОЛУЧЕНИЯ ПЕНСИИ

Существует несколько вариантов выплаты пенсии: пожизненный, срочный (на указанный период) и поэтапный. От выбранного периода будет зависеть и сумма ежемесячной выплаты: чем он меньше, тем выше размер ежемесячной корпоративной пенсии. Но важно понимать, что в случае со срочной пенсией выплаты по истечении установленного срока прекратятся, а потребность в дополнительном доходе останется.

ПОДРОБНЕЕ...

Пожизненная пенсия – это наиболее востребованный вариант выплат: участник-вкладчик будет получать корпоративную пенсию в дополнение к государственной на протяжении всей жизни.

В случае выбора срочной пенсии участник-вкладчик сам выбирает срок, в течение которого будут производиться выплаты, — например, 10 лет.

Еще один вариант – поэтапная выплата пенсии, «по ступеньке». Его могут выбрать участники-вкладчики, оформляющие срочную пенсию с периодом выплаты не менее 14 лет для женщин и 10 лет для мужчин. В этом случае период выплаты пенсии делится на два равных этапа. В течение первого этапа пенсия выплачивается в повышенном размере — 160% от рассчитанной ежемесячной суммы пожизненной негосударственной пенсии. А на втором этапе размер выплаты будет определяться исходя из оставшихся на пенсионном счете средств.

СКРЫТЬ...

КАК СОХРАНИТЬ ПРАВО НА КОРПОРАТИВНУЮ ПЕНСИЮ, ЕСЛИ СТРАХОВОЙ СТАЖ МЕНЬШЕ 5 ЛЕТ?

Работники, уволившиеся до того, как их страховой стаж составил 5 лет, могут компенсировать недостающий период стажа путем уплаты дополнительных личных пенсионных взносов.

ПОДРОБНЕЕ...

При этом размер каждого взноса должен быть не меньше двукратного размера ежемесячной материальной помощи, которую компания выплачивает неработающим пенсионерам при стаже работы на железнодорожном транспорте свыше 30 лет. Количество месяцев, в течение которых участник-вкладчик уплачивает дополнительные взносы после увольнения из РЖД, будет включено в страховой стаж.

СКРЫТЬ...

При назначении негосударственной пенсии учитывается наличие отраслевых наград.

ПОДРОБНЕЕ...

На 10% увеличивается размер корпоративной пенсии участникам-вкладчикам, награжденным знаком «За безупречный труд на железнодорожном транспорте 30 лет»

На 20% увеличивается размер корпоративной пенсии участникам-вкладчикам, награжденным знаками «Почетный железнодорожник ОАО "Российские железные дороги"», «Почетный железнодорожник», знаком (значком) «Почетному железнодорожнику».

На 15% увеличивается размер корпоративной пенсии участникам-вкладчикам, награжденным знаком «За безупречный труд на железнодорожном транспорте 40 лет».

На 40% увеличивается размер корпоративной пенсии участникам-вкладчикам, награжденным вторым знаком «Почетный железнодорожник ОАО "Российские железные дороги"» или «Почетный железнодорожник» Минтранса России в период работы в ОАО «РЖД».

СКРЫТЬ...

Решение о повышении выплат пенсионерам принимает Совет директоров, основываясь на финансовых показателях по итогам деятельности за прошедший год. При этом повышение выплат для наименее социально защищенных групп пенсионеров проводится регулярно.

ПОДРОБНЕЕ...

Например, в 2018 году на 70% увеличен размер выплаты получателям, которым негосударственная пенсия была назначена в 2017 году в связи с установлением I группы инвалидности, в 2016 году было принято решение индексировать на 15% пенсии получателям, которым на 1 января 2014 года исполнилось от 70 до 79 лет. В 2015 году выплаты были увеличены для пенсионеров в возрасте от 70 лет, а также инвалидам, ветеранам ВОВ и другим категориям пенсионеров.

СКРЫТЬ...

НАЛОГООБЛОЖЕНИЕ НЕГОСУДАРСТВЕННОЙ ПЕНСИИ

Согласно российскому налоговому законодательству на этапе выплаты негосударственной пенсии налог на доходы физических лиц удерживается. Однако НДФЛ взимается с части выплачиваемых пенсионеру средств, сформированной за счет взносов работодателя. С части пенсии, сформированной за счет личных взносов работника, НДФЛ не взимается.

ИСПОЛЬЗУЙТЕ СЕРВИСЫ ФОНДА. ЭТО УДОБНО!

Контролируйте состояние своего счета, пользуясь сервисом «Личный кабинет». Для получения доступа к личному кабинету необходимо обратиться в отдел кадров либо в ближайший филиал фонда.

Подключите бесплатный сервис «СМС-информирование», чтобы получать важную информацию о вашей будущей пенсии.

Размеры и порядок выплат минимальных пенсий и пособий государственного социального обеспечения

Государственное агентство социального страхования (ГАСС) разницу, образовавшуюся в результате перерасчета минимальной государственной пенсии (по возрасту, инвалидности и потери кормильца) и пособия по государственному социальному обеспечению за период с 1 января по 30 апреля 2021 года, выплатит в мае.

Пособие по государственному социальному обеспечению

С 1 января 2021 года увеличен размер пособия по государственному социальному обеспечению:

  • по возрастудо 109,00 евро,
  • по потере кормильца на ребенка в возрасте до семи лет – до 136,00 евро, на ребенка в возрасте более 7 лет – до 163,00 евро.

Размер пособия по государственному социальному обеспечению для лиц с инвалидностью 1-й и 2-й группы будет зависеть от того, является ли инвалид работающим или нет. К пособию для неработающих назначена доплата. Размеры пособий с учетом увеличения:

Лица с инвалидностью

Работающие

Неработающие

1-я группа

152,60 евро
(109 x 1,4)

+ доплата в размере 45,78 евро (152,60 x 30%),
итого 198,38

1-я группа с детства

190,40 евро
(136 x 1,4)

+ доплата в размере 57,12 евро (190,40 x 30%),
итого 247,52

2-я группа

130,80 евро
(109 x 1,2)

+ доплата в размере 26,16 евро (130,80 x 20%),
итого 156,96

2-я группа с детства

163,20 евро
(136 x 1,2)

+ доплата в размере 32,64 евро (163,20 x 20%),
итого 195,84

3-я группа

109,00 евро в месяц независимо от того, является ли инвалид работающим или нет.

3-я группа с детства

136,00 евро в месяц независимо от того, является ли инвалид работающим или нет.

 

За период с 1 января по 30 апреля 2021 года ГАСС выплатило пособия по государственному социальному обеспечению в размере, существовавшем до 31 декабря 2020 года. Разницу, образовавшуюся в результате перерасчета пособия по государственному социальному обеспечению за период с 1 января по 30 апреля (за январь, февраль, март и апрель) ГАСС выплатит в мае. Если разница за первые месяцы года будет меньше нового размера пособия после его увеличения, то в мае лицу также будет выплачена единовременная доплата.

В мае также произойдет переход на выплату пособия по государственному социальному обеспечению в текущем месяце за предыдущий месяц (в настоящее время пособие выплачивается в текущем месяце за текущий месяц). С июня пособие по государственному социальному обеспечению будет выплачиваться за предыдущий месяц и в новом размере. Так, пособие за май будет выплачено в июне.

Вместе с пособием за предыдущий месяц получателю пособия выплачивается надбавка за те дни, когда он не работал. 

Пример. Неработающий инвалид 2-группы получает пособие в размере 156,96 евро (130,80+26,16) в месяц. С 25 июля 2021 года он вступил в трудовые отношения. При начислении пособия за июль назначается доплата за период с 1 по 24 июля, то есть за дни, когда получатель пособия не работал. Таким образом, в августе вместе с пособием он получит доплату в размере 20,25 евро (26,16:31x24).

Если получатель пособия продолжал работать в течение всего августа, то в сентябре он получит пособие за август в размере 130,80 евро, то есть без доплаты.

Государственное социальное пособие участнику ликвидации последствий аварии на Чернобыльской АЭС и семье умершего участника

С 1 января 2021 года до 109,00 евро увеличен размер государственного социального пособия участнику ликвидации последствий аварии на Чернобыльской АЭС и семье умершего участника ликвидации последствий аварии на Чернобыльской АЭС.

За период с 1 января по 30 апреля 2021 года ГАСС выплатило пособие в размере, существовавшем до 31 декабря 2020 года (100 евро в месяц). После перерасчета пособия разница между увеличенным и прежним размером пособия за январь, февраль, март и апрель будет выплачена одновременно с пособием за май 2021 года.

Страховые возмещения

С 1 января 2021 года увеличен минимальный размер возмещения по потере кормильца на каждого ребенка:

  • на ребенка в возрасте до 7 лет – до 136 евро;
  • на ребенка в возрасте более семи лет – до 163 евро.

За период с 1 января по 30 апреля 2021 года ГАСС выплатило возмещение в размере, существовавшем до 31 декабря 2020 года. Разница между увеличенным и прежним размером возмещения за январь, февраль, март и апрель будет выплачена одновременно с возмещением за май 2021 года.

С 1 января 2021 года увеличены минимальные размеры возмещений по потере трудоспособности:

Группа инвалидности лица

Ежемесячное возмещение инвалиду

Ежемесячное возмещение инвалиду с детства

3-я группа

136,00 евро

163,00 евро

2-я группа

190,40 евро

228,20 евро

1-я группа

217,60 евро

260,80 евро

 

За период с 1 января по 30 апреля 2021 года ГАСС выплатило возмещение в размере, существовавшем до 31 декабря 2020 года. Разница между увеличенным и прежним размером возмещения за январь, февраль, март и апрель будет выплачена одновременно с возмещением за май 2021 года.

Пенсия по возрасту

Увеличена минимальная пенсии по возрасту. Ее размер зависит от страхового стажа лица:

  • если страховой стаж, приобретенный в Латвии, составляет не менее 15 лет, размер минимальной пенсии по возрасту не может быть менее 149,60 евро; для инвалидов с детства – 179,30 евро;
  • если страховой стаж, приобретенный в Латвии, составляет 16 лет и более, минимальный размер пенсии по возрасту определяется путем увеличения его на 2,72 евро за каждый год страхового стажа; для инвалидов с детства – на 3,26 евро за каждый год страхового стажа.

Минимальные пенсии по возрасту за период с 1 января по 30 апреля 2021 года ГАСС выплатило в размере, установленном до 31 декабря 2020 года. Разница между увеличенным и прежним размером минимальной пенсии за январь, февраль, март и апрель будет выплачена одновременно с пенсией за май 2021 года.

Пенсия по инвалидности

Повышен минимальный размер пенсии по инвалидности:

Группа инвалидности лица

Ежемесячная пенсия

инвалиду

Ежемесячная пенсия

инвалиду с детства

3-я группа

136,00 евро

163,00 евро

2-я группа

190,40 евро

228,20 евро

1-я группа

217,60 евро

260,80 евро

Минимальные пенсии по инвалидности за период с 1 января по 30 апреля 2021 года ГАСС выплатило в размере, существовавшем до 31 декабря 2020 года. Разница между увеличенным и прежним размером минимальной пенсии по инвалидности за январь, февраль, март и апрель будет выплачена одновременно с пенсией за май 2021 года.

Пенсия по потере кормильца

Увеличена минимальная пенсия по потере кормильца на каждого ребенка. В 2021 году ее размер составляет:

  • на ребенка в возрасте до 7 лет – 136 евро;
  • на ребенка в возрасте более семи лет – 163 евро.

Пенсии по потере кормильца, назначаемые с 1 января 2021 года, ГАСС будет выплачивать в текущем месяце за предыдущий месяц. Пенсии, которые назначены до 31 декабря 2020 года и выплата которых непрерывно продолжается после 1 января 2021 года, ГАСС будет выплачивать в текущем месяце за текущий месяц.

Минимальные пенсии по потере кормильца за период с 1 января по 30 апреля 2021 года ГАСС выплатит в размере, существовавшем до 31 декабря 2020 года. Разница между увеличенным и прежним размером минимальной пенсии за январь, февраль, март и апрель будет выплачена одновременно с пенсией за май 2021 года.

Условия для установления страховых пенсий в 2021 году

В 2021 году в соответствии с законодательством изменятся условия установления страховых пенсий. Для получения права на установление страховой пенсии по старости необходимо будет иметь не менее 12 лет стажа и 21 пенсионный коэффициент.

Новый порядок формирования пенсионных прав и расчета пенсии действует в России с 2015 года. Согласно порядка, для получения права на страховую пенсию гражданам необходимо иметь определенное количество лет страхового стажа (периоды трудового стажа при условии начисления и уплаты страховых взносов в ПФР) и заработанных пенсионных коэффициентов. Эти требования будут постепенно увеличиваться: до 15 лет необходимого (минимального) стажа к 2024 году и 30 пенсионных коэффициентов (баллов) к 2025 году.

Основная составляющая для баллов — суммы отчислений работодателя. Чем больше официальная зарплата, тем больше работодатель перечисляет взносов на будущую пенсию. Максимально за 2020 год можно заработать 9,57 баллов, а при отчислениях с «минималки» лишь 1 балл. Обращаются в баллы и «нестраховые» периоды социально значимой деятельности человека. За год военной службы по призыву начисляется 1,8 балла. Столько же баллов можно заработать, ухаживая за инвалидом 1 группы или пожилым человеком старше 80 лет, либо ребенком-инвалидом. Мать, ухаживая за своим первенцем, также за год получает 1,8 балла. Уход за вторым и третьим ребенком оценивается значительно выше — 3,6 балла и 5,4 балла соответственно.

При этом все пенсионные права граждан, сформированные до 2015 года, учтены, «переведены» в пенсионные баллы и зафиксированы на лицевом счете в системе ПФР.

Если накопленных баллов и стажа не будет хватать, назначение пенсии отодвинется, пока трудовой минимум не будет заработан. Если спустя 5 лет по достижении общеустановленного пенсионного возраста этого достичь не удастся, то вместо страховой пенсии будет назначена социальная, сумма которой небольшая.

Узнать количество уже накопленных пенсионных баллов можно в Личном кабинете гражданина на сайте ПФР. При этом, если гражданин считает, что какие-либо сведения не учтены или учтены не полностью, у него появляется возможность заблаговременно обратиться к работодателю для уточнения данных.

ВНИМАНИЕ! В 2021 году продолжат действовать особые условия для тех граждан, которые в 2019-2020 г.г. достигнут прежнего пенсионного возраста. Таким образом, мужчины 1960 года и женщины 1965 года рождения смогут оформить пенсию на полгода раньше от нового пенсионного возраста – в 61,5 год – мужчины и в 56,5 – женщины.

оформление, какие документы нужны, как получить

Этот материал обновлен 29.04.2021

Анастасия Березина

получает социальную пенсию

В 2018 году я оформила пенсию по потере кормильца.

Теперь каждый месяц я получаю 17 603 Р от государства — это прожиточный минимум пенсионера в Москве.

Я хочу рассказать, как добиться законной выплаты и сохранить себе нервы. Надеюсь, мой рассказ поможет вам сэкономить и не остановиться на половине пути, если возникнут сложности при оформлении.

Что за пенсия и до какого возраста она выплачивается

Пенсия по потере кормильца — это социальная выплата, на которую претендуют нетрудоспособные члены семьи умершего человека.

Дети умершего могут получать пенсию до 18 лет. Если после 18 лет человек продолжает учиться на очной программе в колледже или вузе, то пенсию можно получать до 23 лет. Я оформляла пенсию в 20 лет.

Кто еще имеет право на пенсию

Кроме детей на пенсию могут рассчитывать нетрудоспособные супруги, родители, бабушки и дедушки, если они были на иждивении умершего. Братья, сестры и внуки могут рассчитывать на пенсию, если у них нет трудоспособных родителей.

Кто имеет право на пенсию — брошюра ПФР о пенсии по потере кормильцаPDF, 451 КБ

Полный список тех, кто имеет право на пенсию, и условия ее получения указаны на сайте ПФР.

Больше о том, что положено от государства — в нашей бесплатной рассылке.

Подпишитесь и получайте важные статьи на почту дважды в неделю

Размер пенсии по потере кормильца

Если упростить, размер пенсии равен прожиточному минимуму пенсионера в регионе. Но чтобы понять, на какую пенсию можно рассчитывать, нужно разобраться, как она устроена.

Пенсия состоит из выплаты от ПФР, которая рассчитывается по стажу умершего, и региональной доплаты. Региональную доплату дают, если пенсия от ПФР не дотягивает до прожиточного минимума. Рассчитывать на нее можно, только если не работаешь. Расскажу обо всем подробнее.

Страховая и социальная пенсия

Пенсия от ПФР есть двух видов: страховая и социальная. Страховая пенсия рассчитывается на основе пенсионных баллов умершего кормильца. Социальная пенсия назначается государством — это минимальная государственная пенсия, которую платят детям, у чьих родителей не было пенсионных накоплений. Если по расчету страховая пенсия получается меньше социальной, платить будут социальную. Если страховая пенсия больше — платят ее.

5797 Р

социальная пенсия в 2021 оду

Социальная пенсия на апрель 2019 года в Москве составляла 5283,84 Р — в моем случае страховая пенсия получилась меньше социальной, поэтому я получала социальную. Первые пару месяцев может приходить сумма ниже этой, но потом пенсию повысят, сделают перерасчет и доплатят за все прошедшие месяцы. Еще пенсию индексируют: социальная пенсия в 2021 году составляет 5796,76 Р.

Региональная доплата

На апрель 2021 года прожиточный минимум пенсионера в Москве составляет 13 496 Р. Если человек получает только социальную пенсию, то региональная доплата составит 7699,24 Р: 13 496 Р − 5796,76 Р.

По закону региональную доплату не могут получать работающие студенты.

В законе о страховой пенсии по потере кормильца тоже написано, что на нее могут претендовать только нетрудоспособные граждане. Но на деле в официальной группе ПФР через день появляются сообщения, что при трудоустройстве социальную пенсию все равно будут платить. Возможно, дело в разночтениях в законах.

Нетрудоспособными признаются либо несовершеннолетние, либо студенты до 23 лет. При этом не уточняется, что они не должны работать. В законе о социальных выплатах прописано, что работать и одновременно получать доплату нельзя.

ст. 10 ФЗ «О страховых пенсиях»

Итого: если вы работаете и за вас идут пенсионные отчисления, то вы будете получать только страховую или социальную пенсию и лишитесь региональной доплаты. Лучше уточнить этот вопрос в региональном ПФ. Важно сообщить пенсионному фонду, что вы работаете: сначала фонд может не заметить, что работодатель производит за вас отчисления, и продолжит платить пенсию. Но в итоге об отчислениях все равно узнают и потребуют вернуть полученные региональные доплаты. Если уволитесь — можно будет снова подать заявление на региональную доплату и получать полную пенсию.

Как оформить пенсию

Подать заявление на получение пенсии можно в любое время после смерти кормильца. Лучше сделать это в течение 12 месяцев — только в этом случае вам выплатят деньги за все время с момента смерти кормильца. Если подать заявление позже, то выплатят пенсию только за последние 12 месяцев до даты заявления. Я подала заявление через четыре месяца после смерти мамы.

Сначала нужно собрать необходимые документы. Список выглядит большим, но никаких сложных документов не требуют:

  1. Заявление о назначении пенсии. Его выдадут в отделении ПФ.
  2. Паспорт.
  3. Трудовая книжка умершего кормильца.
  4. Копия паспорта умершего кормильца.
  5. Свидетельство о смерти.
  6. Документы, подтверждающие родственные отношения с умершим.
  7. Справка из учебного заведения, где обязательно должна быть информация о форме и сроке обучения.
  8. Ваш СНИЛС.
  9. Если вам больше 18 лет, то лучше взять документы, которые подтверждают, что родитель вас содержал. Это могут быть чеки с переводом денег из банка, договор об оплате учебы и так далее.

Также получать пенсию может не сам ребенок, а законный представитель. Тогда кроме паспорта и СНИЛСа ребенка нужно приложить паспорт и СНИЛС этого представителя.

Следующий шаг — подача заявления. Подать можно на сайте ПФР и госуслугах, в МФЦ или ближайшем отделении пенсионного фонда. Имейте в виду, что в любом случае придется сходить в пенсионный фонд, чтобы получить справку о назначении выплаты. Она понадобится для оформления региональной доплаты.

Я подавала документы в пенсионном фонде, поэтому расскажу об этом варианте. Найти ближайшее отделение можно на сайте ПФР, выбрав сверху регион. Записываться не нужно. Если принесете все документы и все будет правильно заполнено, то заявку примут — можно ждать. Если чего-то не хватает, заявку все равно примут, но бумаги нужно будет донести. Заявку должны рассмотреть в течение 10 дней.

Убедитесь, что для заявки создали личное дело. Это может быть проблемой, если вы совершеннолетний. Например, могут отказываться принимать документы, пока вы не предоставите подтверждение того, что кормилец помогал деньгами. Даже если сотрудники утверждают, что в пенсии вам откажут, требуйте, чтобы составили личное дело, — шансы получить пенсию все равно велики.

Еще могут возразить, что стаж умершего слишком мал или что он слишком давно не работал. Но это тоже не аргумент: независимо от страхового стажа вам не могут отказать в выплате минимальной социальной пенсии. Если у родителя был хотя бы один день трудового стажа, вы можете претендовать на страховую пенсию.

Подробнее об этом — в брошюре ПФР о пенсии по потере кормильцаPDF, 451 КБ

Дальше нужно ждать. В брошюре ПФР обещают, что заявление о назначении пенсии рассматривают в течение 10 рабочих дней с момента обращения, но я получила первую пенсию через два месяца после подачи заявления. Нужно запастись терпением и ждать поступления денег.

Как оформить региональную доплату

Когда придет первая выплата, станет понятно, можно ли рассчитывать на региональную доплату и нужно ли ее оформлять. Если вам меньше 18 лет, доплату оформят автоматически. Если больше — придется делать это самостоятельно через МФЦ.

Мне в пенсионном фонде о региональной доплате ничего не сказали — в итоге я снова пошла в тот же ПФ и запросила у них справку о выплате пенсии. Через сайт ПФР ее распечатать нельзя, потому что нужен экземпляр с физической печатью.

Так выглядит справка о выплате пенсии

После этого можно сразу идти в ближайший МФЦ и подавать заявку на доплату. С собой нужно взять следующие документы:

  1. Паспорт.
  2. Справку о назначении пенсии.
  3. Свидетельство о смерти родителя.
  4. Ваше свидетельство о рождении.
  5. Для студентов — справку из учебного заведения с указанием срока и формы обучения.

В МФЦ Москвы дадут заполнить сразу два заявления: на оформление доплаты и социальной карты москвича. Если социальной карты у вас еще нет и заявление не дали, его можно попросить: вы имеете право на бесплатный проезд в общественном транспорте и электричках. На время, пока карта оформляется, выдадут временный проездной. Лучше подать заявление на карту сразу — тогда не придется много раз ходить в МФЦ. По завершении дадут бумагу, где будет указана дата ответа на заявку.

Выписка, которую мне дали в МФЦ. Дата ответа на заявку — 6 ноября 2018

Примерно через две недели заявку должны одобрить, но сама доплата придет тогда, когда это запланирует управление защиты населения. Этот срок не превышает месяца.

Обратите внимание, что начислят деньги только с того месяца, когда подали заявку. Здесь не работает та система выплаты с момента смерти кормильца, которая существует в страховой и социальной пенсии.

Как проверить, что пенсия пришла

Узнать, что на банковский счет поступила пенсия, трудно: переводы зашифрованы непонятными кодами организаций. Лучше ориентироваться на сумму. Если она приблизительно равна описанным тут суммам и вы не ждете налогового вычета или других похожих платежей — скорее всего, это пенсия.

Еще можно зайти в личный кабинет на сайте ПФР и проверить, назначили ли пенсию. Тут будет информация только о социальной и страховой пенсии. Статус региональной доплаты можно узнать по телефону вашего управления соцзащиты.

Так выглядят мои поступления пенсии: это страховая часть А это региональная доплата Информация о пенсии в личном кабинете пенсионного фонда

Другие льготы по потере кормильца

Через месяц после подачи заявления выдадут социальную карту москвича. По ней можно бесплатно ездить в общественном транспорте Москвы и в пригородных электричках. Уехать можно и за пределы Московской области. Главное, чтобы поезд отправлялся с одного из московских вокзалов. Подробнее о карте москвича для льготников можно узнать на сайте мэрии Москвы.

Еще по карте много скидок в книжных, продуктовых и других магазинах. Всегда уточняйте у продавцов, предоставляют ли они льготы по социальной карте. Спросить несложно, а сэкономленные деньги не будут лишними.

Еще есть субсидия на оплату жилья. Льгота подходит для семей, которые тратят на оплату коммунальных услуг более 10% дохода. После смерти одного из членов семьи каждая субсидия может стать особенно важна.

Детей, которые получают пенсию, в школе будут кормить два раза в день и выдавать учебники бесплатно. До двух лет ребенку положено бесплатное питание на молочной кухне, а до трех — бесплатные лекарства.

Так выглядит обновленная карта москвича Так выглядит обновленная карта москвича

Запомнить

  1. Перед подачей тщательно проверяйте документы, чтобы не пришлось снова стоять в очереди и тратить время.
  2. Не поддавайтесь на эмоциональные речи сотрудников. В госструктурах не всегда работают сочувствующие люди. Однако поберегите и без того напряженное состояние и не спорьте с ними лишний раз.
  3. Знайте и отстаивайте свои права. Если собрали документы, но не принесли доказательство иждивения, все равно постарайтесь добиться, чтобы заявление приняли. Шансы получить пенсию по-прежнему велики.

Пенсионный возраст по социальному обеспечению: полное руководство

Это большие успехи для получения пособия несколькими годами ранее. Например, если вы родились в 1961 году и подали заявление на пособие в возрасте 62 лет, ваше ежемесячное пособие будет на 30 процентов меньше, чем если бы вы подавали заявление в своем полном пенсионном возрасте 67 лет.

После того, как вы подали заявление на пособие, вы застряли с зарплатой, хотя ежегодная корректировка стоимости жизни может привести к увеличению ежемесячного пособия. Однако у вас есть 12 месяцев с момента подачи заявления, чтобы выйти из программы, но вы должны будете вернуть все полученные деньги.

Для тех, кто в состоянии сделать это, может иметь смысл подождать еще дольше, потому что вы получите более крупное ежемесячное пособие - даже больше, чем ваше полное пособие. Каждый месяц после вашего полного выхода на пенсию, который вы откладываете, Служба социального обеспечения будет увеличивать ваш чек примерно на 0,7 процента в месяц.

Если ваш полный пенсионный возраст составляет 66 лет, то вот насколько увеличится ваш чек:

Пенсионный возраст Новое пособие (процент от полного пособия) Чек на 1000 долларов превращается в
66 + 6 месяцев 104 процента $ 1 040
67 108 процентов $ 1 080
67 + 6 месяцев 112 процентов $ 1,120
68 116 процентов $ 1,160
68 + 6 месяцев 120 процентов $ 1,200
69 124 процента $ 1,240
69 + 6 месяцев 128 процентов $ 1,280
70 132 процентов $ 1 320

Источник: Управление социального обеспечения

Итак, если ваш полный пенсионный возраст составляет 66 лет, то, если вы можете подождать еще два года и подать заявление на получение пособия в возрасте 68 лет, вы увеличите свой ежемесячный чек на 16 процентов.В этом случае, если бы ваше полное пособие составляло 1000 долларов в месяц, ваше новое пособие составило бы 1160 долларов в месяц. И вы по-прежнему будете получать корректировку стоимости жизни сверх этой суммы, обычно немного увеличивая размер выплаты каждый год.

У работников есть и другие способы увеличения размера своих пособий по социальному обеспечению, но важно начать как можно раньше.

Что следует учитывать перед подачей заявления на социальное обеспечение

Увеличение суммы чека - это здорово, но есть компромиссы, и люди, которые скоро выйдут на пенсию, должны рассмотреть несколько вопросов, прежде чем они решат, так или иначе, о том, когда подавать.Если вы действительно хотите рассмотреть все возможности, вам придется подумать о своих финансах и долголетии - двух проблемах, с которыми людям трудно справиться.

Но вот главный компромисс: вы можете подать заявку раньше и получить меньшее пособие, ожидая, что более короткий срок жизни будет означать, что вы получите больше сейчас, или вы можете подать заявление в полном пенсионном возрасте или позже и потребовать больший чек и в конечном итоге прожить достаточно долго. требовать большего, чем первый подход.

«Социальное обеспечение похоже на страхование долголетия», - говорит Брент Нейзер, сертифицированный специалист по финансовому планированию и бывший председатель Консультативного совета потребителей в Бюро финансовой защиты потребителей.«Это поток платежей, который не прекратится на протяжении всей вашей жизни, поэтому отсрочка выплаты пособий для того, чтобы эти выплаты оставались как можно более крупными, составляет полезную основу для вашего пенсионного плана».

Нейзер призывает тех, кто не накопил достаточно для выхода на пенсию, использовать все возможные средства, чтобы отложить получение пособия по социальному обеспечению до достижения полного пенсионного возраста, чтобы повысить свой будущий доход.

«Вы можете использовать личные сбережения, чтобы восполнить пробел, но в идеале вам следует запланировать работу немного дольше (и отложить получение социального обеспечения)», - говорит Нейзер.

Воспользуйтесь калькулятором пенсионного дохода Bankrate, чтобы выяснить, какой ежемесячный доход принесут вам ваши сбережения. Тогда калькулятор социального обеспечения Bankrate поможет вам оценить размер пособия.

Остерегайтесь скрытых затрат

Вы также захотите принять во внимание другие факторы образа жизни, особенно Medicare. Американцы получают право на федеральное медицинское страхование в возрасте 65 лет, значительно позже, когда вы можете начать подавать документы на социальное обеспечение.

«Если вы перестанете работать в возрасте 62 лет и потеряете медицинскую страховку, вы должны будете получить дополнительную страховку, чтобы преодолеть разрыв, пока вам не исполнится 65 лет и не вступит в действие Medicare», - говорит Нейзер.

Если вы работаете на пенсии, у вас есть еще один стимул отложить получение социального обеспечения. Если вы зарабатываете слишком много на работе после того, как начнете получать пособие, это может уменьшить ваши выплаты, но только в том случае, если вы еще не достигли полного пенсионного возраста.

Однако, когда вы достигнете полного пенсионного возраста, ваше пособие увеличится, чтобы учесть любое пособие, которое ранее было удержано в связи с работой. Вот сколько вы можете заработать и не попасть под удар.

Если вы моложе полного пенсионного возраста на весь 2021 год, Управление социального обеспечения будет вычитать 1 доллар из вашего ежемесячного чека на каждые 2 доллара, которые вы зарабатываете свыше 18 960 долларов в год.

Если вы достигнете полного пенсионного возраста в 2021 году, администрация вычитает 1 доллар из вашего ежемесячного чека на каждые 3 доллара, которые вы заработаете свыше 50 520 долларов, до месяца, в котором вы достигнете пенсионного возраста.

Вы также должны будете платить налог на социальное обеспечение и медицинскую помощь со своего заработка, даже если вы уже получаете пособие.

Итак, это некоторые потенциальные ловушки при раннем обращении за социальным страхованием.

Досрочные выплаты еще можно окупить

Однако досрочное получение пособия может окупиться, несмотря на сокращенный ежемесячный чек.Но вы должны быть уверены, что ваш бюджет ограничен.

«Никто не может предсказать, как долго вы проживете, но если вы сталкиваетесь с потенциально значительным сокращением продолжительности жизни и не имеете достаточного дохода, раннее получение социального обеспечения может оказаться целесообразным», - говорит Нейзер.

Замужние женщины также являются хорошими кандидатами на получение досрочного пособия, потому что они, вероятно, переживут своих мужей. Эти вдовы затем получают право на получение большей части пособия или пособия покойного мужа.

Однако этот сценарий работает только в том случае, если муж не претендует на получение пособия раньше срока. Не требуя досрочного пособия, муж фактически увеличивает ежемесячное пособие, которое в конечном итоге получает его жена. Итак, здесь вам нужно рассчитать, как ранняя подача документов повлияет на ваше супружеское пособие.

Каков ваш возраст безубыточности в системе социального обеспечения?

Если вы хотите максимизировать общую сумму выплаты социального обеспечения за всю жизнь, вам следует провести анализ безубыточности, чтобы определить, когда вам следует начать получать пособие.

Ваш возраст безубыточности наступает, когда общая стоимость более высоких пособий (от отсрочки выхода на пенсию) начинает превышать общую стоимость более низких выплат (от выбора досрочного выхода на пенсию).

Например, если вы имеете право на получение уменьшенного пособия в размере 900 долларов США в возрасте 62 лет плюс 1 месяц, и ваше пособие увеличится до 1251 доллара США в возрасте 65 лет и 10 месяцев, ваш расчетный возраст безубыточности составляет 75 лет и 5 месяцев.

Если вы планируете дожить до этого возраста, может иметь финансовый смысл отложить получение пособия.Калькулятор ожидаемой продолжительности жизни Управления социального обеспечения может помочь вам в принятии решения.

Однако когда дело доходит до расчета даты начала выплаты пособий по социальному обеспечению, не существует возраста, подходящего для всех. Прежде чем звонить, подумайте о своих финансовых потребностях, состоянии здоровья и других пенсионных планах. Если вы не можете разумно позволить себе жить, не получая пособия, не имеет смысла откладывать получение пособия.

Итог

Выбор того, когда обращаться за социальным страхованием, может быть трудным решением, потому что у вас не будет некоторой ключевой информации, например, сколько вы проживете, чтобы сделать оптимальный выбор.Но если вы рассчитываете дожить до глубокой старости и в остальном у вас есть собственные финансовые ресурсы, имеет смысл отложить получение ежемесячного пособия и накопить большую зарплату, пока вы ждете.

Подробнее:

Основы пособия по социальному обеспечению | Illinois Legal Aid Online

Ваше право на получение некоторых видов пособий по социальному обеспечению основано на вашей трудовой книжке. Когда вы работаете и платите в Социальное обеспечение, вы зарабатываете кредиты для выплаты пособий Социального обеспечения.Продолжительность времени, в течение которого вам нужно работать, чтобы заработать достаточно кредитов, зависит от того, ищете ли вы пособие на основании инвалидности или выхода на пенсию, и от вашего возраста на момент инвалидности или выхода на пенсию.

Вы можете иметь право на пособие по социальному обеспечению, если вы:

  • пенсионер или инвалид работник, который платил в социальное обеспечение
  • Нынешний супруг работника, получающий пособие, если вы отвечаете определенным другим требованиям
  • Бывший супруга работника, даже если работник не на пенсии, обоим не менее 62 лет, брак длился не менее 10 лет, они были разведены не менее 2 лет, и бывший супруг не состоит в браке.Примечание: повторный брак может повлиять на право супруга на получение пособия.
  • Вдова или вдовец умершего работника, которому исполнилось 60 лет или, в случае инвалидности, не менее 50 лет
  • Выживший разведенный супруг умершего работника, если вы соответствуете некоторым другим требованиям
  • иждивенец ребенок работник, получающий пособие
  • Выживший ребенок-иждивенец умершего работника
  • Выживший иждивенец умершего работника, если родителю не менее 62 лет
  • Лицо с низким доходом, имеющее инвалидность, слепое или в возрасте 65 лет и старше

Пенсионные пособия по социальному обеспечению

Количество кредитов, необходимых для получения пенсионных пособий по социальному обеспечению, зависит от того, когда вы родились.Если вы родились в 1929 году или позже, вам нужно в общей сложности 40 кредитов или 10 лет работы, чтобы получить квалификацию. Вы можете подать заявление на получение пенсионного пособия Social Security по достижении 62-летнего возраста. Но ваше ежемесячное пособие будет меньше, чем при достижении вами полного пенсионного возраста. Ваш полный пенсионный возраст также зависит от того, когда вы родились. SSA будет считать вас полностью вышедшим на пенсию, если вы родились:

  • В 1937 году или ранее и вам не менее 65 лет
  • В период с 1938 по 1954 год и вам от 65 до 66 лет
  • В период с 1955 по 1959 год и вы от 66 до 67 лет
  • В 1960 году или позже и вам исполнилось 67 лет

Социальное страхование по инвалидности (SSDI) Пособия

Обычно вам нужно в общей сложности 40 кредитов или 10 лет работы, чтобы претендовать на SSDI.20 кварталов должны быть в пределах 10 лет до наступления инвалидности. Однако работники в возрасте до 62 лет могут претендовать на меньшее количество баллов.

Вы можете получить SSDI, если вы не можете работать из-за физического или психического нарушения, которое длилось или, как ожидается, продлится не менее 12 месяцев или приведет к смерти. Требуется медицинское свидетельство , документирующее ваше состояние. SSA использует 5-шаговый процесс определения того, есть ли у вас инвалидность:

  • Шаг 1 : Работаете ли вы и зарабатываете ли вы более 1170 долларов в месяц? Если да, то SSA считает вас не отключенным.Если нет, переходите к Шагу 2.
  • Шаг 2 : Есть ли у вас заболевание, которое значительно ограничивает ваши физические или умственные способности выполнять основные рабочие действия? Если да, переходите к шагу 3.
  • Шаг 3 : Внесено ли ваше состояние в «Список нарушений» SSA для взрослых? Если да, то SSA считает вас отключенным. Вы также можете считаться инвалидом, если ваше состояние схоже с заболеванием, указанным в списке, и является таким серьезным. Если нет, переходите к шагу 4.
  • Шаг 4 : Способны ли вы физически и морально вернуться к работе, которую вы занимали в течение последних 15 лет? Если да, то SSA считает вас не отключенным.Если нет, переходите к Шагу 5
  • Шагу 5 : Позволяют ли ваш возраст, образование и опыт работы выполнять другие виды работы, несмотря на ваши ограничения? Если нет, то SSA считает вас отключенным.

Процесс подачи заявки и апелляции SSDI может занять много месяцев или даже лет, прежде чем будет одобрено получение льгот., Лучше всего подать заявку на SSDI как можно скорее. SSA рассчитывает дату начала выплаты вам пособий на основе даты начала вашей инвалидности и даты подачи заявления.Это включает в себя возможные возвратные выгоды с того времени, когда вы ждали одобрения. Если вы имеете право на получение SSDI и SSI, вам следует подать заявление на получение обоих пособий, поскольку SSDI не выплачивает пособия в течение 6 месяцев после начала вашей инвалидности. SSI выплачивает пособие в течение одного месяца после подачи заявления, если вы уже были инвалидом.

Пенсия, виды пенсий и пособий

Пенсии на благоприятных условиях для различных профессий: пенсия за выслугу лет, пенсия сотрудника полиции, пособие по трудоспособности прокурора, пенсия за военную службу, пенсия судьи, пенсия государственного аудита, пенсия канцлера юстиции.
Пенсия за выслугу лет (подробнее о пенсии за выслугу лет)

Вы имеете право на пенсию сотрудника полиции, если отвечаете всем следующим требованиям:

  • Вы офицер полиции;
  • Вам исполнилось 55 лет;
  • Вы проработали в полиции не менее 20 лет;
  • Вы были офицером полиции последние пять лет.

Вы начнете получать пенсию сотрудника полиции после освобождения из службы в полиции.

Выплачиваемая пенсия сотрудника полиции составляет 50% от заработной платы по выбранной должности. В качестве основы для расчета размера пенсии вы можете выбрать:

  • Ставка заработной платы, соответствующая вашей последней занимаемой должности, или
  • Самая благоприятная ставка заработной платы, которую вы получали за последние пять лет, по крайней мере, за 12 месяцев подряд.

Департамент полиции и погранохраны выдает справку, подтверждающую ваш стаж работы в полиции, выбранную должность и размер должностного оклада.

Вы имеете право на пособие по трудоспособности прокурора, если:

  • Ваша трудоспособность снизилась;
  • Вы достигли пенсионного возраста;
  • Вы работали прокурором на 01.07.2016 г .;
  • Вы работаете прокурором не менее 15 лет.

Работа прокурором подтверждается трудовой книжкой.

Размер пособия:

  • В случае частичной нетрудоспособности - 50% размера минимальной заработной платы по последней должности;
  • В случае нетрудоспособности - 65% минимальной заработной платы на последней должности.

Как прокурор, вы также имеете право ходатайствовать о пособии по трудоспособности из Эстонской кассы по безработице, если ваша трудоспособность снизилась. В этом случае вы должны выбрать, получать ли пособие по трудоспособности или пособие по трудоспособности прокурора. Пособие по трудоспособности и пособие по трудоспособности прокурора не выплачиваются одновременно.

Вы имеете право на пенсию за выслугу лет , если:

  • Вам исполнилось 50 лет;
  • Вы прошли действительную службу не менее 20 лет.

Вы начнете получать пенсию за выслугу лет после увольнения из действующей службы.

Размер вашей пенсии за выслугу лет составляет 50% от средней заработной платы по вашей военной должности. Стажировка свидетельствует о вашей активности на военной службе и получении заработной платы.

Вы имеете право на военную пенсию по нетрудоспособности , если:

  • Военно-медицинская комиссия установила, что во время службы вы приобрели или получили стойкую нетрудоспособность.

Военную пенсию по нетрудоспособности вы получите в размере средней месячной заработной платы в Эстонии (брутто), опубликованной Статистическим управлением Эстонии, умноженной на полтора.

Военная пенсия по случаю потери кормильца выплачивается члену семьи военнослужащего, погибшего на службе - ребенку, сестре, брату, родителю, вдове или вдовцу.

Пенсия по случаю потери кормильца военнослужащих выплачивается в размере средней месячной заработной платы в Эстонии (брутто), опубликованной Статистическим управлением Эстонии, умноженной на полтора.

Пенсия судьи по возрасту

Чтобы получить пенсию судьи по старости, вы должны выполнить хотя бы одно из следующих условий:

  • Вы работали судьей после 31 декабря 1991 г., а к 1 июля 2013 г. вы проработали судьей не менее 15 лет;
  • Вы занимали должность судьи на 1 июля 2013 г., и к моменту выхода на пенсию вы проработаете судьей не менее 15 лет;
  • Вы работали судьей после 31 декабря 1991 г., а к 1 июля 2013 г. вы проработали судьей не менее 10 лет, и вам поставили диагноз «нетрудоспособность», как это определено в Надбавке за трудоспособность. Действовать;
  • Вы занимали должность судьи на 1 июля 2013 г., и к моменту выхода на пенсию вы проработаете судьей не менее 10 лет, и вам поставили диагноз «нетрудоспособность», как это определено в Надбавке за трудоспособность. Действовать;
  • Если вам поставили диагноз постоянной потери трудоспособности на 100%, 90% или 80%, вы имеете право подать заявление на получение судьей пенсии по старости в соответствии с порядком, действующим до 1 июля 2016 года.


Пенсия по выслуге лет для судей
Чтобы получить пенсию по выслуге лет для судей, вы должны выполнить хотя бы одно из следующих условий:

  • Вы работали судьей после 31 декабря 1991 г., а к 1 июля 2013 г. вы проработали судьей не менее 30 лет;
  • Вы занимали должность судьи на 1 июля 2013 г., и к моменту выхода на пенсию вы проработаете судьей не менее 30 лет.

Пенсия судьи за выслугу лет не зависит от возраста судьи.

Размер пенсии по выслуге лет для судей составляет 75% от заработной платы по последней должности.

Профессиональная пенсия Госконтроля выплачивается Генеральному контролеру и Главному аудитору Государственного контроля.

Требования к получению пенсии по старости Госконтроля при достижении пенсионного возраста:

  • К 1 января 2013 г. вы проработали Генеральным аудитором не менее пяти лет;
  • 1 января 2013 г. вы занимали должность Генерального аудитора и проработали на этой должности не менее пяти лет.

Размер профессиональной пенсии Госконтроля составляет:

  • 50% от заработной платы генерального аудитора, если вы проработали в качестве генерального аудитора не менее пяти лет;
  • 70% от заработной платы генерального аудитора, если вы проработали в качестве генерального аудитора не менее десяти лет.

При достижении пенсионного возраста предварительными требованиями к получению профессиональной пенсии по старости Главного аудитора являются:

  • К 1 января 2013 года вы проработали главным аудитором Госконтроля не менее 15 лет;
  • К 1 января 2013 г. вы проработали должностным лицом государственного или местного органа власти не менее 15 лет, в том числе не менее 5 лет в качестве главного аудитора в Государственном контроле;
  • На 1 января 2013 г. вы работаете главным аудитором в Государственном контроле и к этому моменту отработали не менее 50% времени, необходимого для получения профессиональной пенсии по возрасту, и проработаете все необходимое время ко времени выхода на пенсию;
  • На 1 января 2013 г. вы работаете главным аудитором в Государственном контроле, и к тому времени вы проработали не менее 50 процентов времени, необходимого для получения профессиональной пенсии по старости, и проработаете все необходимое время на требуемой должности к моменту выхода на пенсию;
  • На 1 января 2013 г. вы работаете в должности государственного или местного государственного органа, и к тому времени вы проработали главным аудитором в Государственном контроле не менее пяти лет, и к тому времени вы уже работали в не менее 50 процентов 15-летнего рабочего времени, необходимого для получения профессиональной пенсии по старости, и которые вы проработаете полностью к моменту выхода на пенсию.

Размер пенсии главного аудитора составляет 60% от заработной платы главного аудитора.

По достижении пенсионного возраста вы имеете право на получение пенсии канцлера юстиции, если у вас есть:

  • К 1 января 2013 г. проработал канцлером юстиции не менее пяти лет;
  • Работал канцлером юстиции 1 января 2013 года и проработал на этой должности не менее пяти лет.

Профессиональная пенсия канцлера юстиции составляет 70% от заработной платы канцлера юстиции.

Если канцлер юстиции, который также занимал эту должность 1 января 2013 года, умирает, занимая эту должность, нетрудоспособному члену его семьи, находящемуся на иждивении, выплачивается пенсия канцлера юстиции по случаю потери кормильца.

Пенсия по случаю потери кормильца составляет 17,5% от заработной платы канцлера юстиции.

Размер пенсии по случаю потери кормильца не может превышать 52,5% от заработной платы канцлера юстиции.

При достижении пенсионного возраста предварительными требованиями к получению профессиональной пенсии по возрасту заместителя канцлера юстиции-советника являются:

  • К 1 января 2013 г. вы проработали заместителем канцлера юстиции-советником, судьей, нотариусом, присяжным поверенным, преподавателем в высшем учебном заведении или на государственной службе не менее 20 лет, в том числе не менее пяти лет должность заместителя канцлера юстиции-советника;
  • На 1 января 2013 г. вы работаете заместителем канцлера юстиции-советником, и к тому времени вы проработали не менее 50 процентов времени, необходимого для получения профессиональной пенсии по старости, и проработаете все необходимое время ко времени выхода на пенсию;
  • 1 января 2013 г. судья, нотариус, присяжный поверенный, преподаватель высшего учебного заведения или лицо, находящееся на государственной службе, проработали заместителем канцлера юстиции-советником не менее пяти лет, и к тому времени лицо проработало не менее 50 процентов от 20-летнего периода, необходимого для получения профессиональной пенсии по возрасту, в качестве заместителя канцлера юстиции - советника, судьи, нотариуса, присяжного поверенного, преподавателя в высшем учебном заведении или на государственной службе, и которые к моменту выхода на пенсию проработают все необходимое время на требуемой должности.

Официальная пенсия заместителя канцлера юстиции-советника составляет 65% от заработной платы.

Официальная пенсия канцлера юстиции или заместителя канцлера юстиции-советника не выплачивается, если лицо продолжает работать на своей должности или работает в качестве члена Рийгикогу в качестве президента Эстонской Республики, т.к. членом правительства, председателем или судьей Верховного суда, командующим Силами обороны, генеральным контролером или президентом Банка Эстонии.

Руководство для выхода на пенсию | Отдел кадров PSU

Поздравляем вас с предстоящим выходом на пенсию из штата Пенсильвания! Отдел льгот сотрудникам хотел бы предоставить вам самую свежую информацию для плавного перехода на пенсию и описать ваши льготы, которые вы можете сохранить после выхода на пенсию. Сотрудникам рекомендуется посетить нашу презентацию «Размышляя о выходе на пенсию» лично или через Интернет, от шести месяцев до года до запланированной даты выхода на пенсию. Кроме того, отдел кадров подготовил следующие ресурсы, чтобы помочь вам понять преимущества, которые вы получаете после выхода на пенсию, а также уменьшить некоторую неопределенность во время этого важного процесса принятия решений.

Активные сотрудники также имеют возможность использовать Программу помощи сотрудникам штата Пенсильвания, HealthAdvocate, чтобы они помогли изучить ваши конкретные варианты.

Флаер

по основам Medicare от HealthAdvocate.

Право на выход на пенсию с медицинским страхованием

Если вы были наняты до 1 января 2010 , вы имеете право выйти на пенсию с медицинскими льготами, если вы:

  • По крайней мере, 60 лет у вас есть 15 лет непрерывного стажа работы на полную ставку в дополнение к участию в медицинском плане, спонсируемом Penn State, в течение 15 лет непосредственно перед выходом на пенсию.
  • Право на участие в любом возрасте, если у вас 25 лет регулярного стажа работы на полную ставку и вы были зачислены в течение последних 10 лет в медицинский план, спонсируемый Penn State, непосредственно перед выходом на пенсию.
  • Участие в медицинском плане, спонсируемом Penn State, осуществляется либо в качестве основного абонента, либо через супруга в качестве иждивенца.

Свяжитесь со службой кадрового отдела по телефону 814-865-1473 или отправьте запрос через Worklion, чтобы подтвердить свое право (политика HR 54) на продолжение медицинских льгот до выхода на пенсию.

Если вы были приняты на работу после 1 января 2010 г. , Университет будет ежемесячно от вашего имени вносить средства в пенсионный план сбережений на медицинское обслуживание, чтобы помочь вам оплатить квалифицированные медицинские и связанные со здоровьем расходы при выходе на пенсию, включая покупку полис медицинского страхования.

У вас будет право на доступ к своему пенсионному сберегательному счету Penn State, когда вы больше не будете активно работать в Penn State И:

  • В возрасте 60 лет вы отработали 25 лет непрерывной полной занятости до выхода на пенсию
  • В возрасте 65 лет вы отработали 15 лет непрерывной полной занятости до выхода на пенсию

Выход на пенсию

Шаг 1. Обзор доходов

Сотрудникам следует начать со встречи со специалистом по пенсионному планированию из TIAA или SERS, чтобы рассмотреть прогнозы доходов и варианты доходов.Многие, которым грозит выход на пенсию, недооценивают свой чистый пенсионный доход, игнорируя статьи, которые в настоящее время вычитаются из их зарплаты, которые больше не будут удерживаться при выходе на пенсию.

Учет этих удерживаемых статей может значительно увеличить прогнозируемый расходный доход работника. Например, при выходе на пенсию с пенсионных чеков сотрудников больше не будут удерживаться налоги на социальное обеспечение и медицинское обслуживание.

Кроме того, из пенсионных чеков не удерживаются:

  • Страхование по безработице
  • Медицинская, стоматологическая и / или офтальмологическая страховка (если вы в настоящее время участвуете в ней)
  • Взносы в FSA или HSA (если вы в настоящее время участвуете)
  • Краткосрочная и / или длительная нетрудоспособность (если в настоящее время участвуют)
  • Парковка
  • Ежемесячный взнос SERS или TIAA
  • Страхование жизни и / или от несчастного случая и увечья (если в настоящее время участвуют)
  • Государственные и местные налоги

Шаг 2. Проверьте личную информацию в рабочий день

Сотрудники должны проверить своих покрываемых правомочных иждивенцев, а также льготы, на которые они в настоящее время зачислены, чтобы определить, применимы ли эти льготы после выхода на пенсию.(ПРИМЕЧАНИЕ : Если вы выходите на пенсию в конце календарного года, 31 декабря - НЕ завершайте мероприятие Open Enrollment, так как любые внесенные изменения не будут отражены. Вам нужно будет заполнить форму запроса пенсионера на изменение, чтобы изменить не -65 пенсионных медицинских планов или добавить / удалить иждивенцев после выхода на пенсию.)

Сотрудникам службы технической поддержки

следует обновить информацию о своих бенефициарах в Workday, так как ваши текущие бенефициары, указанные в списке оплачиваемого вашим работодателем Базового страхования жизни, будут перенесены на полис страхования жизни пенсионеров на сумму 5000 долларов США.

Сотрудники также должны следить за своим временем и посещаемостью.

Сотрудники и их иждивенцы автоматически включаются в план медицинского страхования пенсионеров, если они соответствуют требованиям для выхода на пенсию с медицинскими пособиями. Никаких дополнительных форм не требуется, , кроме

  • Сотрудник имеет право на участие в программе Medicare и / или супруг (а) имеет право на участие в программе Medicare
  • Сотрудник меняет свой семейный статус, примеры включают переход с страхового покрытия только для пенсионеров на пенсионер и супруга или переход с семейного на пенсионное страхование только для пенсионеров
  • Сотрудник желает изменить пенсионный план не для 65 лет, например, переход от плана сбережений PPO к плану PPO или наоборот.Обратите внимание, что при переходе на другой план медицинского обслуживания после выхода на пенсию любые предыдущие суммы франшизы или сострахования НЕ ПЕРЕДАЮТСЯ в вашу новую регистрацию в плане.
  • Сотрудник желает отказаться от медицинской страховки при выходе на пенсию. Пенсионеры, которые отказываются от страхового покрытия, не смогут повторно зарегистрироваться позже.

Если вы столкнулись с одним из трех сценариев, описанных выше, заполните форму запроса пенсионера на изменение.

Шаг 3. Процесс выхода на пенсию и регистрации в программе Medicare

Если вы и / или ваш супруг имеете право на участие в программе Medicare, рекомендуется начать этот процесс за 3 месяца до выхода на пенсию. Для перехода на план Highmark Freedom Blue PPO через университет вам и / или вашему супругу необходимо быть зарегистрированным в обеих частях программы Medicare, начиная с первого числа месяца после выхода на пенсию.

Часть A предоставляется бесплатно, в то время как есть страховой взнос, связанный с Частью B, который ежегодно определяется Социальным страхованием и может индексироваться в зависимости от вашего дохода. По любым вопросам, касающимся частей A или B программы Medicare, обращайтесь в местный офис социального обеспечения.

1. Обратитесь в отдел кадров по телефону 814-865-1473 или отправьте запрос через Worklion, чтобы подтвердить свое право (политика HR 54) на продолжение медицинских льгот до выхода на пенсию.

2. Подайте заявку на участие в частях A и B программы Medicare, связавшись с местным отделом социального обеспечения. НЕ участвуйте в отдельной программе Medicare Part D для рецептурных препаратов. PPO Freedom Blue включает покрытие рецептурных препаратов Части D.

Службе социального обеспечения потребуется форма запроса о трудоустройстве, CMS-L564E , , заполненная ТОЛЬКО , если вам больше 65 лет и четырех месяцев. Если вы подаете заявление на социальное обеспечение за три месяца до достижения 65-летнего возраста или через три месяца после достижения 65-летнего возраста, считается, что вы находитесь в периоде особого зачисления, и в этой форме нет необходимости.

  • Позвоните в кадровую службу и запросите CMS-L564E, форма запроса о приеме на работу будет отправлена ​​вам
  • Обязательно сообщите, как следует вернуть форму вам, либо по почте Intercampus Mail, либо по почте США, и укажите обратный адрес
  • Отнесите заполненную форму CMS-L564E, Запрос на информацию о трудоустройстве, в местный отдел социального обеспечения, чтобы подать заявку на участие в частях A и B программы Medicare
  • Если у вас уже есть Часть A, вам нужно будет подать заявку на Часть B
  • Датой вступления в силу будет первое число месяца, следующего за выходом на пенсию; Если вы выйдете на пенсию 1 числа любого месяца, это ваша дата вступления в силу
  • .

2.Подтвердив дату вступления в силу Части A и Части B, заполните заявление Freedom Blue и верните его в Penn State Employee Benefits.

Несоблюдение процедуры, изложенной в , может привести к нарушению вашей медицинской страховки , и вы можете подвергнуться штрафу за позднюю регистрацию от Highmark. Этот процесс необходимо выполнить ДО дня выхода на пенсию, чтобы обеспечить непрерывное страховое покрытие. Отказ вернуть заявки Freedom Blue через 60 дней даты выхода на пенсию будет считаться добровольным отказом от участия в предлагаемых медицинских льготах для пенсионеров. После прекращения участия пенсионеры не могут повторно зарегистрироваться позже.

Ваше подразделение инициирует ваше разделение в Workday после выхода на пенсию; Ваша запись будет обновлена ​​до статуса «на пенсии». Ваш медицинский план будет обновлен только после того, как мы получим заполненное вами заявление Freedom Blue. Пожалуйста, поймите, что если вы имеете право на участие в плане Medicare после выхода на пенсию, но не завершите процесс регистрации до выхода на пенсию, вы не останетесь автоматически в плане Aetna, не относящемся к программе Medicare.Это приведет к тому, что вам не будет предоставляться медицинское страхование штата Пенсильвания до тех пор, пока вы не станете участником плана Highmark Freedom Blue PPO Medicare.

Как получить право на участие в программе Medicare после выхода на пенсию

После того, как вы получите право на участие в частях A и B Medicare, ваше медицинское страхование должно перейти на спонсируемый университетом план Medicare Advantage Freedom Blue PPO, предлагаемый через Highmark. Вам нужно будет посетить местный офис социального обеспечения, чтобы подать заявку на участие в частях A и B Medicare. Заявление Freedom Blue должно быть получено в офисе выплаты пособий сотрудникам штата Пенсильвания ДО вашего 65-летия вместе с копией вашей карты Medicare.Если заявка на Freedom Blue не будет получена ДО вашего 65-летия, датой вступления в силу Freedom Blue будет первое число месяца, следующего за месяцем получения. Отказ зарегистрироваться в течение 30 дней после достижения 65-летнего возраста может привести к отмене льгот для пенсионеров из-за того, что они не были зарегистрированы в правильном плане на основании права на участие в программе Medicare. После прекращения участия пенсионеры не могут повторно зарегистрироваться позже.

Freedom Blue PPO станет вашим основным покрытием медицинских и рецептурных услуг. НЕ участвуйте в отдельной программе Medicare Part D для рецептурных препаратов. PPO Freedom Blue включает покрытие рецептурных препаратов Части D. Если вы станете участником программы Medicare, часть D, это может привести к отклонению вашего запроса на участие в программе Freedom Blue, поскольку в соответствии с правилами Medicare вы не должны участвовать в более чем одном продукте, спонсируемом программой Medicare, одновременно.

Шаг 4: Пенсионеры, у которых есть супруг (а) в качестве активного сотрудника Penn State

Пенсионеры, у которых есть супруг (а), который будет продолжать активно работать в Пенсильвании, должны будут отстранить свою супругу от своих льгот в соответствии с политикой штата Пенсильвания, пенсионеры должны быть застрахованы в виде медицинских льгот для пенсионеров, а активные сотрудники должны быть застрахованы в рамках страхового покрытия для активных сотрудников.Перед выходом на пенсию вам нужно будет заполнить форму запроса на изменение пенсионного возраста, чтобы удалить супруга после выхода на пенсию. В то время как ваш супруг должен войти в Workday, чтобы подать заявку на участие в активном плане Penn State.

Примечание. Активные супруги могут добавить выходящего на пенсию сотрудника к стоматологическим службам и специалистам по зрению.

СТАНОВЛЕНИЕ МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩЬЮ В СЛУЧАЕ ИНВАЛИДНОСТИ

Если пенсионер получает право на участие в программе Medicare в связи с инвалидностью и ему еще не исполнилось 65 лет; Часть A будет оплачивать больничные услуги в качестве первичной, а Aetna оплатит в качестве первичной расходы по Части B.

Пенсионеры, имеющие право на участие в программе Medicare, из-за инвалидности будут иметь возможность остаться в Части A и продолжить участие в плане для пенсионеров, не достигших 65 лет, до достижения ими возраста 65 лет. Пенсионеры захотят проконсультироваться с Социальным страхованием / Medicare относительно любых штрафов за опоздание, которые могут применяться. если вам необходимо зарегистрироваться в программе Medicare Part B до вашего 65-летия, но ПОСЛЕ первоначального получения права на участие в программе Medicare.

Если пенсионеры зачислены в обе части программы Medicare A и B после получения права на участие в программе Medicare из-за инвалидности, они должны будут перейти в наш план Medicare Advantage.

Медицинское страхование

Как имеющий право на пособие, пенсионер, не имеющий права на участие в программе Medicare , какие варианты плана медицинского страхования у меня есть?

У вас есть выбор между Планом сбережений PPO или Планом PPO. Вы можете выбрать тот же план, в котором вы в настоящее время зачислены на пенсию, или у вас есть возможность сменить план при выходе на пенсию, однако, если вы меняете план, вы НЕ получаете вычитаемый кредит с одного плана на другой. .

Если вы, пенсионер, не имеете права на участие в программе Medicare, вы можете участвовать в программе PPO Savings Plan с помощью медицинского сберегательного счета (HSA). Ваши взносы в HSA в качестве пенсионера будут производиться через веб-сайт поставщика HSA. Экономия тройного налога будет учтена в ваших налогах, и ее следует обсудить с вашим бухгалтером / налоговым консультантом.

Если вы хотите остаться в том же плане, в котором вы в настоящее время участвуете в качестве пенсионера, не имеющего права на участие в программе Medicare, вам не нужно предпринимать никаких действий после выхода на пенсию.Если вы хотите изменить план после выхода на пенсию, вам необходимо будет заполнить форму запроса на изменение пенсионного плана до выхода на пенсию.

Как лицо, имеющее право на льготы, и , имеющее право на участие в программе Medicare пенсионер, какие варианты плана медицинского обслуживания у меня есть?

Если вы или ваш (а) супруг (а) уже имеете или будете иметь право на участие в программе Medicare, вам необходимо обратиться в местный офис социального обеспечения за три (3) месяца до выхода на пенсию.

Вы и / или ваш супруг (а) должны быть зарегистрированы как в части A, так и в части B Medicare с первого числа месяца после выхода на пенсию, чтобы перейти на план Freedom Blue PPO через Университет.Подробные инструкции приведены выше в разделе «Шаг 3», а также могут быть распечатаны из таблицы ресурсов из Контрольного списка для выхода на пенсию и участия в программе Medicare.

Если у вас есть вопросы о том, как Freedom Blue будет покрывать определенные услуги или о покрытии рецептурных препаратов, звоните на линию для лиц, не являющихся участниками программы, по телефону 1-866-456-7739 семь дней в неделю, с 8:00 до 20:00. с ИНФОРМАЦИОННЫМ КОДОМ : 21FB178428

Для добавления соответствующих критериям иждивенцев после выхода на пенсию требуется квалификационное событие

Страхование иждивенцев пенсионера может быть добавлено ТОЛЬКО в том случае, если у иждивенца, имеющего право на участие, произошли изменения, связанные с изменением жизненного события, отвечающим требованиям IRS.Изменения должны быть запрошены в течение 31 дня после мероприятия, заполнив форму запроса на изменение пенсионера. Вы также можете позвонить в кадровую службу штата Пенсильвания по телефону 814-865-1473 и получить копию формы, отправленную вам по почте. Ниже приведены примеры изменений жизненного события, определенных IRS, когда вы можете добавить подходящего иждивенца:

  • Выход из университета
  • Изменение юридического семейного положения сотрудника в связи с браком, разводом, юридическим раздельным жителем или смертью супруга;
  • Изменения в статусе занятости супруга, которые могут включать прекращение их работы, новую или другую продолжительность рабочего времени, приводящие к изменению их пособий, спонсируемых работодателем

Если вы выходите на пенсию в возрасте 65 ½ или старше И участвуете в программе PPO Savings

Если вы в настоящее время участвуете в программе сбережений PPO с помощью сберегательного счета для здоровья, планируете выйти на пенсию в течение следующего года и вам 65 ½ или больше, прочтите и примите необходимые меры в связи с конфликтом между правилами IRS и требованиями Medicare. .

Объяснение проблемы и решение приведены ниже:

Проблема: Любой человек в возрасте 65 ½ или старше, который зарегистрирован в квалифицированном плане медицинского страхования с высокой франшизой (сберегательный план PPO) со счетом сбережений здоровья (HSA), который выходит на пенсию и регистрируется в программе Medicare, часть A, будет участвовать в программе Medicare: требуемый «период ретроспективного анализа» - 6 месяцев. Этот «период ретроспективного анализа» совпадает с периодом времени, в течение которого вы могли вносить взносы в ваш HSA как работодателем, так и работником одновременно.Правила IRS гласят, что человек не может получать HSA или вносить в него взносы, если покрывается Medicare или любой другой медицинской страховкой. Если физическое лицо будет проверено IRS, налоги и штрафы могут применяться к сумме, внесенной в HSA.

Предлагаемое решение: Чтобы избежать потенциальных проблем с налогами, вы хотите ОСТАНОВИТЬ СВОИ ВЗНОСЫ В HSA, чтобы у вас не было взносов в течение 6 месяцев до того, как вы подадите ФАЙЛ ДЛЯ MEDICARE. Например, если вы выходите на пенсию 31 декабря любого года, вам необходимо прекратить вносить взносы, начиная с заработной платы за июнь того же года.Чтобы перейти на спонсируемый университетом план Medicare после выхода на пенсию, вы должны сначала зарегистрироваться в частях A и B Medicare. Следовательно, вы должны «подать заявку» на участие в программе Medicare в течение месяца вашего выхода на пенсию, которым в данном примере является декабрь. Служба социального обеспечения использует дату подачи заявки в декабре как часть периода ретроспективного анализа, что означает, что вам НЕ НУЖНО делать взносы в HSA с июня по ноябрь.

Войдите в Workday через портал Worklion, чтобы остановить, запустить или изменить свои взносы в HSA.С любыми вопросами, касающимися руководящих принципов Medicare, обращайтесь в местный офис социального обеспечения или к своему налоговому консультанту.

Покрытие рецептов для пенсионеров и старше 65 лет

Если вам больше 65 лет, вы можете получить письмо от Министерства здравоохранения и социальных служб, в котором говорится, что «похоже, у вас не было страховки на рецептурные лекарства, которая соответствовала минимальным стандартам Medicare». Далее в письме указывается, что вы можете подвергнуться штрафу за позднюю регистрацию.

Если вы получили это письмо, заполните форму и отправьте ее обратно в Highmark.Они соответствующим образом скорректируют свои записи, чтобы убедиться, что они отражают ваше надежное покрытие в то время, когда вы были зачислены в медицинский план, спонсируемый Penn State.

Пенсионер Биллинг

Мы заключили контракт с Lifetime Benefit Solutions на администрирование, выставление счетов и сбор страховых взносов за медицинское обслуживание всех наших пенсионеров, имеющих медицинское пособие штата Пенсильвания.

Для новых пенсионеров после того, как ваш выход на пенсию будет обработан в электронном виде в Workday, информация о вашем медицинском счете пенсионера будет автоматически отправлена ​​в Lifetime Benefit Solutions.

Ваш первый счет на пенсию должен быть выставлен примерно через две-три недели ПОСЛЕ вашего выхода на пенсию. Оплата должна быть произведена в течение 60 дней с момента получения вашего первого счета за пенсию.

Пенсионеры имеют возможность настроить ежемесячный автоматический вывод средств из указанного банка для оплаты премий за выставление счетов пенсионерам. Информация для установления автоматических платежей будет включена в ваш первый счет для пенсионера.

Если вы не настроили автоматический платеж, счет будет выставляться ежеквартально.Ваши страховые взносы подлежат оплате в 1-й день каждого календарного квартала, и у вас будет 60-дневный льготный период. Даты оплаты премий: 1 января, 1 апреля, 1 июля и 1 октября; Ваш 60-дневный льготный период начнется после даты платежа. Пожалуйста, позвоните в Lifetime Benefit Solutions, чтобы обсудить все варианты оплаты.

ПРИМЕЧАНИЕ: Вы получите уведомление COBRA, расширяющее покрытие для медицинских, стоматологических и офтальмологических услуг; это уведомление требуется по закону, даже если вы имеете право на медицинское страхование пенсионеров.Если вы выходите на пенсию из Penn State Retiree Medical, вам следует отклонить предложение о расширенном медицинском страховании. Неспособность завершить регистрацию COBRA в течение 60 дней считается автоматическим отказом от предлагаемого покрытия.

Разделенные планы - пенсионер с участниками Medicare и участниками, не участвующими в программе Medicare

Когда пенсионер и / или супруг (а) получают право на участие в программе Medicare, а оставшийся супруг (а) моложе 65 лет, ваше пособие становится «раздельным» пенсионным медицинским планом.

Пенсионер или супруга, недавно получившие право на участие в программе Medicare, будут переведены на спонсируемый Университетом план Medicare Advantage Freedom Blue с Highmark.Участник Freedom Blue получит новую идентификационную карту от Highmark.

Остальные иждивенцы останутся с Aetna, и новые удостоверения личности будут выданы следующим образом:

  1. Пенсионер штата Пенсильвания переезжает в Хаймарк с супругом, не имеющим медицинской помощи
    • Супруг (а) останется с Aetna и станет основным подписчиком по страховке Aetna.
    • Дети-иждивенцы в возрасте до 26 лет, подпадающие под действие страховки, станут иждивенцами, перечисленными в новом основном абоненте.
    • Новая идентификационная карта с новым идентификатором участника будет отправлена ​​после даты вступления в силу.*
  2. Пенсионер штата Пенсильвания переезжает в Highmark с ребенком / детьми, не участвующими в программе Medicare (без страхового покрытия для супруга)
    • Ребенок / дети-иждивенцы остаются в программе Aetna, а самый старший ребенок в возрасте до 26 лет становится основным подписчиком страховки Aetna.
    • Любые младшие братья и сестры будут указаны как иждивенцы под старшим ребенком.
    • Новая идентификационная карта с новым идентификатором участника будет отправлена ​​после даты вступления в силу. *
  3. Пенсионер штата Пенсильвания остается на Aetna с супругом, имеющим право на участие в программе Medicare
    • Пенсионер получит новую идентификационную карту в зависимости от изменения уровня, но идентификатор участника останется прежним.

* Если вам нужно позвонить поставщику, чтобы узнать о преимуществах, участники должны предоставить информацию нового основного подписчика, такую ​​как SSN и дату рождения.

Изменения будут отправлены в электронном виде поставщикам страховых услуг и поставщику выставления счетов пенсионерам. Рекомендуется оплачивать ежеквартальный счет по счету-фактуре, и соответствующие кредиты последуют после того, как поставщик счетов-пенсионеров получит изменения.

Покрытие стоматологии и зрения

Вариант 1:

Хотя стоматологическое страхование и страхование зрения не предоставляются пенсионерам штата Пенсильвания, вы можете продолжить один или оба этих плана в рамках COBRA.Максимальный срок действия COBRA составляет 18 месяцев. Сотрудники, имеющие право на участие в программе COBRA, получат информацию и купоны на выплату премий после соответствующего квалификационного мероприятия непосредственно от Lifetime Benefit Solutions, партнера COBRA штата Пенсильвания. Все вопросы, касающиеся льгот COBRA после того, как человек зачислен в COBRA, следует направлять в Lifetime Benefit Solutions по телефону 855.798.0683.

Вариант 2:

Пенсионеры могут воспользоваться БЕСПЛАТНОЙ программой скидок на зрение через EyeMed.Воспользуйтесь скидками на очки, аксессуары и обследования. Просто предъявите карту участвующему поставщику Insight.

Вариант 3:

Ассоциация пенсионеров штата Пенсильвания (PARSE) доступна для получения дополнительных стоматологических и офтальмологических пособий после окончания льгот COBRA, если они будут избраны при выходе на пенсию. Для получения дополнительной информации о PARSE посетите их веб-сайт.

Вариант 4:

Если ваш (а) супруг (а) является действующим сотрудником Penn State, они могут покрывать вас и имеющих на это право иждивенцев в рамках своего плана Dental and Vision, что может быть более рентабельным, чем выбор COBRA.В этом случае попросите вашего супруга войти в Workday, чтобы внести необходимые изменения.

Добровольная жизнь

Добровольное страхование жизни (помимо бесплатного технического обслуживания 5000 долларов США) прекращается после выхода на пенсию, если вы не измените или не перенесете свое страховое покрытие. Вы должны заполнить и вернуть форму UNUM в течение 31 дня после даты выхода на пенсию.

Несчастная смерть и расчленение тела

Страховое покрытие

от несчастных случаев на случай смерти и расчленения (AD&D) прекратится после выхода на пенсию, если вы не перенесете свое страховое покрытие.Вы должны заполнить и вернуть форму в течение 31 дня с даты выхода на пенсию по адресу UNUM, указанному в форме.

Чтобы получить приложения для преобразования или переноса, свяжитесь с UNUM по телефону (866) 220-8460.

Программы физической активности

Highmark Blue Shield предлагает множество онлайн-программ; Пенсионеры, имеющие право на участие в программе Medicare, могут связаться с Highmark по телефону (866) 918-5285. Их веб-сайт highmarkblueshield.com также является ценным ресурсом.

Silver Sneakers - одна из ведущих национальных программ упражнений, разработанная исключительно для пожилых людей.Это уникальная программа в области физической активности, образа жизни и социального обеспечения здоровья и благополучия, специально разработанная для участников всех уровней физической подготовки, имеющих право на участие в программе Medicare. Члены PPO Freedom Blue получают бесплатное членство в участвующем фитнес-центре, а также доступ в любое место на территории США. Участники имеют свободный доступ ко всем удобствам, включенным в базовое членство в фитнес-центре. Участники, которые живут более чем в 15 милях от участвующего центра, все еще могут воспользоваться программой самостоятельной ходьбы и физической активности Silver Sneakers Steps.Чтобы узнать больше или найти участвующего поставщика, посетите веб-сайт SilverSneakers.

Идентификационная карточка пенсионера

В соответствии с HR102, все пенсионеры должны будут сдать свои действующие удостоверения личности преподавателя / персонала и удостоверение личности сотрудника руководителю своего отдела. Пенсионеры, которые соответствуют требованиям по стажу работы, имеют право получить новую идентификационную карту пенсионера + карту после официальной даты выхода на пенсию. Для получения дополнительной информации посетите веб-сайт Penn State id +.

Образовательные льготы

Образовательные льготы доступны преподавателям, работающим полный рабочий день, персоналу, сотрудникам технических служб, пенсионерам и лицам с почетным статусом, их супругам и детям-иждивенцам в возрасте до 26 лет.Пособие в виде субсидии представляет собой 75% скидку на плату за обучение и распространяется на World Campus, обучение для резидентов Penn State во всех кампусах и Пенсильванский технологический колледж. Более подробная информация о скидке на обучение доступна относительно того, как будет применяться скидка. Дополнительную информацию см. В правилах университета HR36 и HR37. Скидка на обучение не будет одобрена задним числом до предыдущих семестров.

Если вы еще не завершили программу зависимой проверки в рамках Workday, вам необходимо будет сделать это, чтобы сохранить скидку на оплату обучения для иждивенцев.Дополнительные сведения о программе проверки иждивенцев см. В разделе «Информация о праве на участие и иждивенец». Иждивенцы, не прошедшие проверку, будут лишены скидки на обучение и будут нести ответственность за всю сумму обучения.

Исключения

Образовательные привилегии НЕ распространяются на курсы, предлагаемые через:

Медицинский колледж, программа медицинского факультета и программа помощника врача при Милтоне С.Медицинский центр Херши

Программа Executive MBA колледжа делового администрирования Smeal

Юридическая школа Дикинсона и Закон штата Пенсильвания

Летние лагеря или мастерские, управляемые Университетом, если не предоставляется кредит университета и не взимается обычная плата за обучение

Супруга

Супруг (а), за исключением одного, получающего образовательную помощь от Университета, такую ​​как ассистент в аспирантуре, имеет право на получение субсидии на любой семестр или летнюю сессию, в которой занятия начинаются в день или после даты полной занятости сотрудника.Нет ограничений на количество кредитов, которые могут быть взяты. Можно получить все степени. Скидки на обучение на курсах высшего уровня для супругов являются налоговой льготой. Для получения дополнительной информации о налогообложении курсов повышения квалификации для супругов, пожалуйста, посетите часто задаваемые вопросы в офисе контролера.

Дети-иждивенцы

Дети-иждивенцы имеют право на участие в любом семестре или летней сессии, в которой занятия начинаются в день или после того, как сотрудник будет трудоустроен на полную ставку.Субсидия применяется только к кредитам бакалавриата только до тех пор, пока не будет получена степень бакалавра штата Пенсильвания. Скидка не распространяется на класс магистра и выше. Уроки бакалавриата для детей-иждивенцев не облагаются налогом.

Порядок подачи заявления

Отдел кадров штата Пенсильвания предлагает полностью автоматизированный процесс подачи заявления на получение скидки на обучение в штате Пенсильвания для соответствующих критериям супругов и детей-иждивенцев, начиная с осеннего 2021 года семестра.Новый автоматизированный процесс сократит усилия со стороны кандидатов и упростит процесс от начала до конца.

Что изменится в процессе подачи заявления на получение скидки на обучение?

  • Политика HR37 теперь называется «Скидка на обучение для иждивенцев».
  • Весь процесс получения скидки на обучение в Penn State будет прозрачен для имеющих на это право сотрудников и пенсионеров. Это означает, что тем, кто воспользуется льготой со скидкой на обучение в Пенсильвании, больше не нужно будет «подавать заявку» на соответствующих критериям супругов или детей-иждивенцев на любой семестр или летнюю сессию.
  • ПОЖАЛУЙСТА, ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ: Номер социального страхования вашего иждивенца (-ей) должен быть указан в Workday, так как это обязательное поле, чтобы новый процесс проходил гладко и гарантировал, что ваш счет за обучение в LionPath рассчитывается нарастающим образом. Пожалуйста, свяжитесь со службой управления персоналом по телефону 814-865-1473 для получения помощи.
  • Поскольку больше нет процесса «подачи заявок», пенсионерам не нужно ждать электронных писем с одобрением или отказом. Просто просмотрите счет за обучение студента в LionPath в разделе «Сведения об учетной записи», чтобы убедиться, что была применена скидка на обучение.
  • Если вы считаете, что скидка на обучение была применена неправильно или не была применена к счету за обучение в программе LionPath вашего супруга или ребенка, обратитесь в службу управления персоналом по телефону 814-865-1473.

Что остается неизменным с процессом подачи заявления на получение скидки на обучение?

  • Соответствующие критериям супруги и дети-иждивенцы в возрасте до 26 лет имеют право на получение скидки на обучение в размере 75% от стоимости обучения в штате Пенсильвания, как указано в Политике HR37.
  • Бумажные формы заявки по-прежнему необходимы для получения скидки на оплату обучения в Пенсильванском технологическом колледже. Пожалуйста, заполняйте заявку один раз в учебный год, выбирая все подходящие семестры академического года, и отправляйте в программу выплаты пособий сотрудникам, как указано в форме.

Если у вас возникнут какие-либо вопросы относительно нового процесса получения скидки на обучение и Политики HR37, обратитесь в отдел кадров по телефону 814-865-1473.

Сроки подачи заявок на получение гранта - преподаватели, сотрудники и пенсионеры
Семестр Первый день подачи заявки Последний день подачи заявки
Лето 2020 вторник, 4 февраля 2020 г. среда, 12 августа 2020 г.
Осень 2020 25 марта 2020 г., среда Воскресенье, 20 августа 2020 г.
Осень 2021 г. 11 апреля 2021 г. 10 декабря 2021 г.

Сберегательный счет для пенсионеров, сотрудники, нанятые ПОСЛЕ января 2010 г.

Для всех, кто был принят на работу после января 2010 года, университет будет ежемесячно вносить 144 доллара на сберегательный счет пенсионеров, управляемый TIAA, для оплаты квалифицированных медицинских расходов при выходе на пенсию.Деньги могут быть использованы для покупки медицинской страховки и других квалифицированных медицинских расходов для вас и ваших иждивенцев.

Преимущества пенсионного плана сбережений на здравоохранение:

  • Деньги откладываются на ваши медицинские расходы при выходе на пенсию, пока вы работаете
  • Деньги, накопленные на вашем счете, можно использовать для различных расходов на здравоохранение, таких как медицинское страхование, доплаты, франшизы и страхование долгосрочного ухода
  • План сбережений на здравоохранение можно использовать самостоятельно, супругом (а) и имеющими на него право иждивенцами
  • Не облагаемый налогом рост любых доходов от взносов, которые Penn State делает от вашего имени
  • Не облагаемое налогом возмещение квалифицированных медицинских расходов при выходе на пенсию
  • Он-лайн доступ к сберегательному счету в сфере здравоохранения, если вы соответствуете требованиям пенсионного обеспечения штата Пенсильвания.
  • Проверить статус требований
  • Выплата страхового взноса поставщику медицинского страхования
  • Доступ к инструментам для здоровья и хорошего самочувствия

Информационный бюллетень по пенсионным сберегательным планам

Для получения дополнительной информации или вопросов относительно выхода на пенсию, пожалуйста, свяжитесь со службой управления персоналом по телефону 814-865-1473 или запишите запрос через портал WorkLion.

Глава восьмая: Пенсионные пособия | Пенсионная система учителей штата Иллинойс

Вы готовили детей к их будущему, а мы строили ваше пенсионное обеспечение.Независимо от того, выходите ли вы на пенсию скоро или через несколько лет, мы можем помочь с вашим пенсионным планированием.

Пенсионное пособие

Ваше пенсионное пособие будет выплачиваться на всю жизнь.

Право на участие

Чтобы иметь право на получение пенсионного пособия TRS, Пенсионный кодекс штата Иллинойс требует, чтобы вы прекратили активную работу в качестве учителя. Предварительная договоренность о трудоустройстве после выхода на пенсию не допускается. Чтобы соответствовать федеральным нормам, TRS требует действительной отставки и прекращения трудовых отношений до начала выплаты пособий.

Чтобы установить прекращение обслуживания, должны быть выполнены два условия. Во-первых, вы должны официально уйти с должности преподавателя. Во-вторых, вы должны подождать 30 календарных дней с даты увольнения, прежде чем проводить какое-либо обучение после выхода на пенсию для того же работодателя. 30-дневный период ожидания не применяется, если обучение после выхода на пенсию проводится у другого работодателя.

Обозначений, таких как «временный», «временный» и «независимый подрядчик», будет недостаточно для подтверждения прекращения действующей службы, если постоянная работа осуществляется у того же работодателя.

Аннуитент, у которого установлено прекращение службы, не может вернуться к обучению после выхода на пенсию в том же учебном году, в котором он или она последний раз вносили вклад в TRS.

После установления права на пенсию выходящие на пенсию участники должны соблюдать ограничения по найму после выхода на пенсию (см. Главу 11: «Вопросы после выхода на пенсию»).

Помимо прекращения обслуживания, вы должны соответствовать одному из следующих требований к возрасту и кредитному балансу:

Возраст и требования к кредитным требованиям Таблица

Годы службы

Возраст

5

62

10

60

20

55 (льготный аннуитет)

35

55 *

* Если вы имеете право на получение пенсионного пособия в размере не менее 74.6 процентов от окончательной средней зарплаты и вы достигнете возраста 55 лет в период с 1 июля по 31 декабря, то есть мы считаем, что вы достигли 55 лет на 1 июня предыдущего года.

* Если вы являетесь членом TRS, в настоящее время работающим в агентстве штата Иллинойс, вы можете выйти на пенсию в соответствии с Правилом 85, если вы соответствуете критериям отбора. Свяжитесь с TRS, чтобы узнать, соответствуете ли вы требованиям.

Согласно федеральному закону, неактивные участники обязаны сдавать TRS в возрасте 70½ лет.

Расчет аннуитета

Для определения вашего аннуитета мы используем расчет актуарного аннуитета или расчет средней заработной платы / кредита за услуги, в зависимости от того, какой результат дает более высокое пособие.Актуарный расчет основан на коэффициентах процентов и смертности, которые могут изменяться. Расчет средней заработной платы / кредита за услуги (условия которого определены в этом разделе) дает больший пенсионный аннуитет для большинства членов, имеющих текущую или недавнюю службу; максимальная пенсия составляет 75 процентов от средней заработной платы. Размер пособия по актуарному аннуитету не ограничен.

Актуарное пособие было отменено для учителей, которые стали членами 1 июля 2005 г. или после этой даты, в соответствии с Государственным законом 94-0004.Для большинства членов TRS расчет формулы 2.2 дает больший выигрыш, чем актуарный расчет. Актуарный расчет обычно приносит пользу участникам, имеющим исключительно долгую карьеру или длительные периоды неактивного статуса.

Средняя заработная плата - это среднее из четырех самых высоких последовательных годовых ставок заработной платы за последние 10 лет достойной работы. Если в течение последнего года обучения у вас осталось меньше полного года, мы используем специальную процедуру для расчета средней заработной платы.

Каждая годовая ставка заработной платы после 30 июня 1979 года не может превышать ставку полной занятости в предыдущем году более чем на 20 процентов.Любые доходы, превышающие этот предел, исключаются. 20-процентный предел увеличения заработной платы применяется только к услугам, которые вы выполняли для того же работодателя. Объединение школьных округов не означает нового работодателя; поэтому 20-процентный предел по-прежнему применяется.

лет достойной службы определяют процент от средней заработной платы, на которую вы имеете право. Если вы не обновляете услугу до формулы 2.2, вы имеете право на получение кредита за услугу, полученного до 1 июля 1998 г., по следующей формуле:

  • 1.67 процентов за каждые первые 10 лет
  • 1,9 процента за каждые вторые 10 лет
  • 2,1 процента за каждые третьи 10 лет
  • 2,3 процента за каждый год старше 30 лет

За обслуживание после июня 1998 года вы получаете 2,2 процента за каждый год службы.

Специальное положение применяется к участникам, у которых на 1 июля 1998 г. имелся стаж работы не менее 24 лет. Если вы не перейдете на формулу 2.2 и у вас было не менее 24 лет службы до июля 1998 г., вы получите 2 .2 процента за каждый год службы, заработанной после июня 1998 года до 30 лет, а затем 2,3 процента за каждый год службы в течение 30 лет.

Максимальный размер пенсионного пособия

Если вы имеете право на получение пособия в размере не менее 74,6 процента от последней средней заработной платы, мы округлим этот процент до 75 процентов максимального пенсионного пособия. Если весь ваш сервисный кредит выдан TRS, вы получите максимальную выгоду с 34-летним сервисным кредитом, если вы имеете право на неуменьшенный аннуитет.

Льготный пенсионный аннуитет

Если вы выходите на пенсию в возрасте от 55 до 60 лет и стаж работы не менее 20, но менее 35 лет, пенсионный аннуитет уменьшается на 6 процентов за каждый год (полпроцента в месяц), в течение которого вы не достигли 60-летнего возраста. зависит от вашей средней заработной платы, стажа работы и возраста.

2.2 обновления

Вы можете обновить все свои услуги до июля 1998 года до формулы 2.2, сделав дополнительный взнос. Взнос равен 1 проценту, умноженному на вашу самую высокую ставку заработной платы за четыре последовательных школьных года, непосредственно предшествующих учебному году, в котором вы подаете заявление на повышение, но не включая его, умноженное на количество лет достойной работы, заработанных вами до июля. 1, 1998 или до 20, в зависимости от того, что меньше.Для получения информации о получении возмещения или снижении стоимости обновления 2.2 см. «Возврат или уменьшение стоимости обновления 2.2» в этой главе.

Возвратный аннуитет

Когда вы выйдете на пенсию, вы будете получать стандартную ренту от TRS, если только вы не решите получать возвратную ренту. Стандартный аннуитет обеспечивает самую большую сумму, выплачиваемую на протяжении всей вашей жизни. Возвратный аннуитет уменьшает сумму пенсионного аннуитета, чтобы предоставить дополнительный ежемесячный аннуитет оставшемуся в живых, назначенному иждивенцу после вашей смерти.

Выбор получения возвратной ренты должен быть осторожным решением из-за его стоимости, возможного сокращения пособий в случае смерти и безотзывности. Если вы выбираете возвратный аннуитет, оставшиеся взносы не подлежат выплате на момент вашей смерти (см. «Возврат пенсионных взносов» в этой главе).

Независимо от того, какой тип аннуитета вы выберете, ваш иждивенец будет получать пособие в случае смерти от TRS после вашей смерти, если вы указали его или ее для получения таких пособий в форме информации о члене и назначении бенефициара (MIBD) (см. Главу 14: «Смерть»). Преимущества").

Если вы выбираете возвратный аннуитет, вы должны указать зависимого бенефициара, которому вы хотите выплачивать возвратный аннуитет. Этот бенефициар не обязательно должен совпадать с лицом, назначенным пособием в случае смерти.

Квалификация получателя

Для того, чтобы получить право на получение возвратной аннуитета на вашего иждивенца, до смерти должно произойти следующее:

  • в отставку,
  • заполните и отправьте заявление о выходе на пенсию с указанием вашего бенефициара и,
  • завершить все необходимые платежи.

После того, как вы выбрали зависимого бенефициара для получения возвратного аннуитета, выбор не может быть изменен, и нет постоянного требования, чтобы между вами и бенефициаром существовали зависимые отношения. Другими словами, зависимость получателя от вас на момент вашей смерти не влияет на его право на получение возвратной ренты.

Избрание возвратной ренты является безотзывным. Однако, если ваш назначенный бенефициар скончался раньше вас и вы отправите нам заверенную копию свидетельства о смерти, мы восстановим вашу пенсионную ренту на полную сумму в первый день месяца после того, как мы получим свидетельство о смерти вашего бенефициара.Вы не получите никаких корректировок с обратной силой.

Единовременное пенсионное пособие

Если ваш стаж работы составляет менее пяти лет, вы имеете право на получение единовременного пенсионного пособия в возрасте 65 лет. Это пособие является актуарным эквивалентом пенсионного годового дохода, который составляет 1,67 процента от вашей последней средней заработной платы за каждый год работы. похвальный сервис. Чтобы иметь право на это пособие, вы должны уволиться с работы, покрываемой TRS, и заполнить заявление на получение единовременного пенсионного пособия.

Как только вы получите единовременное пособие, вы можете преподавать на должности, покрываемой TRS, без ограничений, и от вас не будут требовать делать взносы.

Возврат или снижение стоимости обновления 2.2

Вы можете получить возмещение с процентами или снижение стоимости обновления 2.2:

  • За каждые три года обучения и получения кредита за регулярное обслуживание после 1 июля 1998 года стоимость повышения класса 2.2, эквивалентная одному году, будет уменьшена или возмещена с процентами.

Если вы выйдете на пенсию с кредитом на выслугу более 34 лет, вы можете получить:

  • снижение затрат на обновление на 25% за каждый год обслуживания по истечении 34 лет, максимум до 100%. Неполные годы распределяются пропорционально.

Возврат взносов на пособие по случаю потери кормильца

Право на участие

Когда вы подаете заявление на пенсионное пособие или когда вы получаете пенсионное пособие, вы можете получить возмещение своих взносов на пособие по случаю потери кормильца, если у вас есть заслуживающие доверия услуги после 24 июля 1959 г., и у вас нет иждивенца-бенефициара (см. «Типы бенефициаров »в главе 14).

Возмещаемая сумма составляет 1 процент от общей суммы начисленного валового дохода за каждый год педагогической работы после 24 июля 1959 года.

Последствия получения возврата

Получив возмещение взносов в пособие по случаю потери кормильца, вы отказываетесь от всех прав на получение пособием по случаю потери кормильца вашими бенефициарами. Однако ваши оставшиеся накопленные пенсионные взносы, если таковые имеются, по-прежнему будут выплачиваться вашим бенефициарам после вашей смерти. Возмещение пособия по случаю потери кормильца может быть возвращено с процентами, если вы вернетесь к преподаванию и заработаете один год достойной работы.

Порядок подачи заявления

При подаче заявления о выходе на пенсию или в любое время после этого вы можете запросить у нас форму заявления о возмещении взносов на пособие по случаю потери кормильца. Однако форма не будет отправлена ​​до завершения обработки вашего заявления о выходе на пенсию. Верните заполненную форму в наш офис в Спрингфилде. В течение шести недель после того, как мы получим ваше заполненное заявление, мы обработаем ваш возврат и отправим его в офис финансового контролера для оплаты.

Влияние на социальное обеспечение

Если вы имеете право на получение единовременного пенсионного пособия или получение возмещения от TRS вместо ежемесячного пособия, вы можете спросить, будут ли сокращены ваши пособия по социальному обеспечению.Для получения информации о социальном обеспечении вы можете позвонить по телефону (800) 772-1213 или посетить веб-сайт www.socialsecurity.gov.

Выход на пенсию


Выход на пенсию

Участники PSERS, отвечающие определенным требованиям, имеют право на получение ежемесячного пенсионного пособия на всю жизнь.

Обычный выход на пенсию (неуменьшенное пособие)

Нормальный выход на пенсию, также известный как пенсия по старости или полный выход на пенсию, представляет собой неуменьшенное пособие DB при соблюдении всех возрастных требований и / или требований к услугам.Если у вас есть права (см. «Получение статуса Vested»), вы можете получить обычное пенсионное пособие после увольнения с работы в государственной школе и в следующих случаях:

Т-К *
Т-Д
  • Возраст 62, или
  • Возраст 60 со стажем 30 лет, или
  • 35 лет службы независимо от возраста.
Т-Е
Т-Ф
  • Возраст 65 лет с минимальным сроком службы три года или
  • Любое сочетание возраста и стажа, которое составляет 92 человека со стажем работы не менее 35 лет.
Т-Г
  • Возраст 67 с минимум трехлетним стажем службы, или
  • Любое сочетание возраста и стажа, общее количество которых составляет 97 лет, при этом зачисленный стаж не менее 35 лет.
Т-H
  • Возраст 67 лет, минимум три года службы.

* Особые условия могут применяться к тем, кто уволился с работы, покрываемой PSERS, до 1 июля 2001 г. Свяжитесь с PSERS для получения дополнительной информации.

Досрочный выход на пенсию (пониженное пособие)

Досрочный выход на пенсию - это уменьшенное пенсионное пособие, доступное участникам, которые не соответствуют обычным пенсионным требованиям.В таблице ниже указаны количество лет службы, необходимых для досрочного выхода на пенсию, и пенсионные коэффициенты, использованные для уменьшения вашего ежемесячного пособия.

Т-К *
T-D
5 лет службы Обычное пенсионное пособие уменьшается на коэффициент досрочного выхода на пенсию, так что «приведенная стоимость» счета является актуарным эквивалентом.Сокращение коррелирует с тем, насколько далеко член пенсионного возраста. Фактически, участник получает меньше ежемесячно, поскольку пособие будет получено в течение более длительного периода времени
Т-Е
T-F

10 лет службы

T-G
T-H
10 лет службы Те же факторы, что и выше, если: (1) выходят на пенсию в возрасте 62-67 лет; или (2) любой возраст моложе 62 лет, если стаж 25 лет.

* Особые условия могут применяться к тем, кто уволился с работы, покрываемой PSERS, до 1 июля 2001 года.Свяжитесь с PSERS для получения дополнительной информации.
** Досрочный выход на пенсию применяется только к компоненту DB льгот участников класса T-G или класса T-H. № 55/25 ”). Выход на пенсию «55/25» уменьшается на четверть одного процента в месяц за каждый месяц, в течение которого вы выполняете обычные пенсионные требования.

Члены класса T-G имеют возможность досрочного выхода на пенсию, если вам исполнилось 57 лет и вы стажете 25 лет.

По инвалидности Выход на пенсию

Чтобы подать заявление на получение пенсионного пособия по инвалидности PSERS, вы должны иметь как минимум пять (5) лет работы в PSERS. Для подачи заявления о выходе на пенсию по инвалидности существует больше требований. Щелкните здесь, чтобы получить дополнительную информацию о выходе на пенсию по инвалидности.

Шаги к выходу на пенсию

PSERS настоятельно рекомендует всем участникам, которые планируют выйти на пенсию, выполнить следующие действия:

  1. Обязательно отправьте любой запрос на покупку услуг (POS), если это применимо.Только активно работающие члены PSERS имеют право на получение кредита на обслуживание. После того, как вы уволитесь с работы в государственной школе PA, будет слишком поздно покупать сервисный кредит.

  2. Посетите программу Foundation for Your Future. Программы PSERS Foundation For Your Future (FFYF) предназначены для того, чтобы дать работникам государственных школ обзор своих пенсионных пособий. Эти программы предоставляют всем активным участникам общую информацию о льготах и ​​услугах PSERS. Посещение программы «Фонды для вашего будущего» поможет вам начать планировать выход на пенсию на ранних этапах своей карьеры.Каждая программа длится примерно 90 минут. Щелкните здесь, чтобы ознакомиться с расписанием встреч «Основы вашего будущего».

  3. Запросите смету пенсионного обеспечения PSERS, заполнив и отправив запрос на пенсионную смету (PSRS-151). PSERS подготовит две (2) оценки выхода на пенсию для участников, выходящих на пенсию в текущем учебном году. Если вы не выйдете на пенсию в текущем учебном году, PSERS предоставит вам два способа подготовить ваши собственные индивидуальные оценки выхода на пенсию с помощью онлайн-системы PSERS. Щелкните здесь, чтобы получить доступ к онлайн-калькулятору выхода на пенсию. Для посещения консультации по выходу на пенсию требуется подготовленная сотрудниками смета выхода на пенсию

  4. Запланировать консультацию по выходу на пенсию. Консультации по выходу предлагаются как услуга для всех, кто выходит на пенсию в текущем учебном году. При выходе на консультацию особое внимание будет уделяться заполнению заявления о выходе на пенсию и связанных с ним форм. Консультации по выходу будут запланированы для небольшой группы. Щелкните здесь, чтобы просмотреть список всех наших региональных офисов.

    Принесите подготовленную сотрудниками смету и любые другие документы, необходимые для заполнения вашего заявления на пенсию. Например, заполненная форма прямого ролловера, информация о банке прямого депозита, информация о получателе и аннуитете по случаю потери кормильца вместе с аннуитетом, подтверждающим дату.

  5. Сообщите работодателю (-ам) государственной школы штата Пенсильвания о дате вашего увольнения. Это очень важный шаг, поскольку PSERS не может начать обработку вашего заявления о выходе на пенсию без официального сообщения даты вашего увольнения от всех ваших работодателей в государственных школах штата Пенсильвания.

  6. Обратите внимание, ваш Заявление о выходе на пенсию (PSRS-8) должно быть получено PSERS в течение 90 дней с даты вашего увольнения, чтобы получить ретроактивные пенсионные пособия. Даже в тех ситуациях, когда ожидается развод или покупка услуги, чтобы сохранить ретроактивные льготы, Заявление о выходе на пенсию необходимо подать в течение 90 дней.

Пенсионная система учителей и государственных служащих (TSERS) - льготы, благополучие сотрудников и трудовая жизнь

Эта программа спонсируется штатом Северная Каролина и управляется Государственным казначеем.

TSERS - это план с установленными выплатами (пенсионный план), а размер вознаграждения, который вы получаете при выходе на пенсию, рассчитывается по формуле. Эта формула учитывает количество лет и месяцев достойной работы, ваш возраст и вашу «среднюю окончательную компенсацию», которая представляет собой средний размер вашей зарплаты в течение 48 самых высокооплачиваемых месяцев подряд. Ни опыт инвестирования в активы плана, ни сумма, внесенная вами и Университетом от вашего имени, напрямую не определяют размер гарантированного вознаграждения, которое вы получите при выходе на пенсию.
Процент взносов работодателя и работника устанавливается Общим собранием. Взносы сотрудников в TSERS производятся до налогообложения. В результате Университет вычтет взнос из вашей заработной платы до расчета удерживаемого федерального подоходного налога или налога штата. Взнос сотрудников по TSERS составляет 6%
У новых сотрудников, отвечающих критериям SHRA / EHRA, есть 60 дней с даты приема на работу, чтобы принять решение об обязательном выходе на пенсию TSERS или Дополнительной пенсионной программы (ORP).Если решение не принято, новый найм по умолчанию соответствует плану TSERS, это действие является безотзывным.
Руководство по обязательному пенсионному плану Инструмент сравнения обязательных пенсионных планов

Запись

У соответствующих критериям сотрудников есть 60 дней с момента начала работы для участия в Программе факультативного выхода на пенсию. Если не сделать выбор в течение 60-дневного периода, это приведет к автоматическому членству в Пенсионной системе учителей и государственных служащих (TSERS), плане с установленными выплатами.Это последствие необратимо.

  • ПРИМЕЧАНИЕ: Штат Северная Каролина возьмет «общую пенсию» в размере 6% от базового оклада в течение 60-дневного периода зачисления. После выбора пенсионного плана общая пенсионная сумма возвращается, а затем отправляется выбранному поставщику.

1. Заполните регистрационную форму

Чтобы записаться в TSERS, сотрудники должны заполнить регистрационную форму и отправить ее в отдел по работе с персоналом университета по адресу hrsbenefits @ ncsu.edu, по факсу 3-2528 или по почте университетского городка по адресу Campus Box 7215. Формы должны быть получены не позднее 60-дневного срока регистрации.

2. Настройте ORBIT Access

Государственная пенсионная система поощряет всех вновь нанятых сотрудников регистрироваться в своей системе ORBIT для избрания своих бенефициаров. Получите доступ к пенсионной онлайн-системе ORBIT Государственной пенсионной системы по адресу: www.myncretirement.com. Нажмите ORBIT, а затем выберите «Зарегистрироваться», если вы впервые входите в систему, и следуйте инструкциям.Обращаем ваше внимание, что бенефициары могут быть изменены в любой момент.

Жилет Показать меньше Показать больше

Вы получаете право на участие после того, как завершите как минимум пятилетний трудовой стаж в Пенсионной системе. Это означает, что вы имеете право подать заявку на пожизненное ежемесячное пенсионное пособие на основе формулы выхода на пенсию, а также требований к возрасту и обслуживанию пенсионной системы, в которой вы участвуете, при условии, что вы не снимаете свои взносы.Чтобы просмотреть свою учетную запись TSERS, войдите в пенсионную онлайн-систему ORBIT Государственной пенсионной системы по адресу: www.myncretirement.com. Нажмите ORBIT, а затем выберите «Зарегистрироваться», если вы впервые входите в систему, и следуйте инструкциям.

Право на пенсию Показать меньше Показать больше

Право на пенсию?

Вы можете выйти на пенсию с неуменьшенной пенсией по выслуге лет после:

  • вы достигли 65-летнего возраста и закончили пятилетний стаж работы,
  • , если вы достигли 60-летнего возраста и отработали 25 лет, или
  • вы прошли 30 лет достойной службы в любом возрасте.

Вы можете досрочно выйти на пенсию с сокращенным пенсионным пособием после:

  • вы достигли возраста 50 лет и отработали 20 лет, или
  • , вы достигли 60-летнего возраста и закончили пятилетнюю службу.

Как рассчитываются пособия?

В случае пенсионного плана с установленными выплатами размер вознаграждения, получаемого при выходе на пенсию, определяется по формуле. Формула, используемая при расчете максимальной годовой пенсии, представляет собой среднее значение заработной платы сотрудника в течение четырех наиболее высокооплачиваемых лет подряд, умноженное на коэффициент выхода на пенсию, установленный Генеральной ассамблеей Северной Каролины, умноженный на общее количество лет и месяцев зачитываемой службы.Уменьшенные пенсионные выплаты рассчитываются с использованием дополнительного понижающего коэффициента, определяемого возрастом участника и стажем работы. Сотрудникам, участвующим в TSERS, предоставляется кредит за дополнительные услуги на основе накопленного остатка отпуска по болезни на дату выхода на пенсию. Один месяц обслуживания предоставляется за каждые 20 дней накопленного отпуска по болезни или любой его части (при условии, что эта часть превышает один час).

Как защищены мои бенефициары? Показать меньше Показать больше

Как защищены мои бенефициары?

Пособие в случае смерти

Если участник TSERS умирает, находясь на активной службе (или в течение 180 дней после прекращения службы, если взносы не были отозваны) по истечении одного года участия в членских услугах, бенефициары получат единовременную выплату.Размер пособия основывается на самой высокой заработной плате за 12 месяцев подряд в течение 24-месячного периода, предшествующего смерти. Размер пособия составляет не менее 25 000 и не более 50 000 долларов.

Возврат взносов

Бенефициары получат возмещение взносов работника (с процентами, если применимо).

Альтернативное пособие по случаю потери кормильца

Если работник соответствует требованиям определенного возраста и / или стажа работы, альтернативное пособие по случаю потери кормильца может выплачиваться в виде пожизненной ежемесячной ренты вместо возмещения взносов.Чтобы бенефициар имел право на этот вариант, сотрудник может указать только одного основного бенефициара для возврата взносов.

Пособие по случаю выхода на пенсию в связи с потерей кормильца

В зависимости от выбора участником варианта пенсионного пособия, ежемесячное пособие по случаю потери кормильца может выплачиваться названному получателю после его смерти.

Пенсионное пособие по здоровью

Когда вы выйдете на пенсию и начнете получать ежемесячное пособие от ORP, вы также можете иметь право на участие в Плане медицинского обслуживания штата, стоимость которого зависит от того, когда вы начали работать в штате.Во всех случаях полная стоимость иждивенческой страховки, если она выбрана, должна быть оплачена пенсионером.

Впервые нанят до 1 октября 2006 г.

  • Если вы впервые были приняты на работу до 1 октября 2006 г. и вышли на пенсию с пяти или более годами участия в программе ORP, штат оплатит все или большую часть расходов.

Впервые нанят 1 октября 2006 г. / после этой даты

  • Если вы впервые были приняты на работу 1 октября 2006 г. или позднее, для получения бесплатного индивидуального страхового покрытия вы должны выйти на пенсию с 20 или более годами пенсионного стажа;
  • Если у вас есть 10, но менее 20 лет пенсионного кредита, вам придется оплатить 50 процентов стоимости вашего страхового покрытия,
  • При пяти, но менее чем 10 годах, вам придется оплатить полную стоимость вашего страхового покрытия.

В соответствии с действующим законодательством, если вы снимаете, переводите или переносите всю свою учетную запись ORP, ваша первая дата приема на работу аннулируется и будет изменена в зависимости от даты вашего повторного трудоустройства в штате. После прекращения / увольнения / выхода на пенсию, если вы снимаете, переводите или продлеваете всю свою учетную запись ORP, вы утрачиваете свое право на покрытие плана медицинского страхования для группы пенсионеров штата.

Дополнительную информацию о медицинском страховании пенсионеров можно найти на веб-сайте государственного плана медицинского страхования.

Максимальный размер пособия, основанного на взносах (CBBC)

1 января 2015 г. вступил в силу Закон о финансовой безупречности и предотвращении роста пенсий.Закон направлен на контроль практики «увеличения пенсий», которая происходит, когда компенсация члена пенсионной системы учителей и государственных служащих (TSERS) или пенсионной системы сотрудников правоохранительных органов (LEORS) существенно увеличивается, что создает льготы. это значительно больше, чем взносы, уплачиваемые участником и которые будет финансировать работодатель.

Сотрудники, которые являются членами TSERS или LEORS и которые были определены государственной пенсионной системой как имеющие среднее итоговое вознаграждение (AFC) в размере 100000 долларов США или более, ежегодно скорректированное с учетом инфляции, могут нести ответственность CBBC при выходе на пенсию.