Содержание

Сдавшие нормы ГТО россияне смогут рассчитывать на повышение зарплаты

Правительство России намерено дополнительно мотивировать население заниматься спортом. Проект постановления кабинета министров предусматривает финансовое вознаграждение за полученные значки ГТО. Для студентов это будет повышенная стипендия, для работающих – прибавка к зарплате.

Правительство разместило на Едином портале раскрытия информации проект постановления «Об утверждении Положения о Всероссийском физкультурно-спортивном комплексе «Готов к труду и обороне» (ГТО)». Его разработало Министерство спорта.

Согласно документу, работающие граждане России смогут рассчитывать на финансовое поощрение, если сдадут нормативы на золотой значок ГТО. Определять размер такого поощрения в случае утверждения документа будет работодатель.

«Работодатель вправе поощрить в установленном порядке лиц, выполнивших нормативы и требования Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса «Готов к труду и обороне» (ГТО) на соответствующий знак отличия», – отмечается в проекте постановления.

А студентам, сдавшим нормативы ГТО и получившим золотой знак отличия, будет предоставлена возможность получить повышенную стипендию, говорится в документе.

Напомним, президент РФ Владимир Путин распорядился ввести в действие физкультурный комплекс ГТО с 1 сентября 2014 года. В рамках обновлённого ГТО предусматривается сдача спортивных нормативов в 11 возрастных группах, начиная с шести лет. Министр образования Дмитрий Ливанов сообщил, что начиная с 2015 года результаты сдачи комплекса ГТО будут учитываться при поступлении в высшие учебные заведения.

Проект, утверждающий положение о Всероссийском физкультурно-спортивном комплексе «Готов к труду и обороне» (ГТО), предусматривает награждение россиян согласно трём уровням трудности, соответствующим золотому, серебряному и бронзовому знакам отличия ГТО. Для того, чтобы получить знак отличия, нужно выполнить минимальные требования государства по оценке общего уровня физподготовки – иными словами, успешно сдать нормативы и показать достойный уровень знаний.

К примеру, в СССР мужчинам в возрасте 29-39 лет для того, чтобы получить золотой значок ГТО, нужно было пробежать три километра за 14 минут, подтянуться девять-семь раз, набрать 40 очков в стрельбе из мелкокалиберной винтовки, совершить один туристический поход на 25 километров или два похода на 15 километров. Это не полный список требований. У женщин они немного мягче.

Программа физкультурной подготовки «Готов к труду и обороне» (ГТО) работала в СССР с 1931 по 1991 год. Она охватывала население в возрасте от десяти до 60 лет.

Ошибка в тексте? Выделите её и нажмите «Ctrl + Enter»

​Все, что вы хотели знать о ГТО / Псковская правда

Несмотря на то, что всюду обещают внедрение норм ГТО на принципах добровольности и доступности, у читателей «Псковской правды» появились опасения. Не приведет ли идея оздоровления нации к мучительной обязаловке?
  
Что такое ГТО? Зачем и кому это все надо? Выполнять нормативы обязательно? И что ждет тех, кто делать это откажется? Как быть тем, кто плохо бегает или не умеет плавать? Может, лучше и не пробовать? «Псковская правда» нашла ответы на все вопросы.
 

В этом году псковичка Вера пошла во второй класс. 1 сентября девочка ждала с нетерпением: белые банты, блузка, новые туфли, чистые тетради… Но радость от праздничной линейки, встречи с одноклассниками и учителем в этом году отошла на второй план. Первый урок в классе был посвящен Комплексу ГТО. Учительница объяснила своим маленьким ученикам, что это такое – ГТО.  Какие упражнения надо будет выполнять ребятам. Сколько раз подтягиваться, сколько отжиматься. А еще, что надо будет плавать и бежать на лыжах.

– Когда дочь вышла из класса, ГТО – было первым, о чем она заговорила, – рассказывает мама девочки Екатерина. – Вера распереживалась, что надо будет коньковым ходом на лыжах два или три километра бежать, а она пока только прямо на них ходить умеет. Все спрашивала меня, когда же снег выпадет, переживала, что не сумеет подготовиться. Насилу успокоили, что есть еще время для подготовки. При этом, к своему стыду, поняла, что сама мало что знаю про ГТО и дочери своей толком ничего объяснить не могу.
 

Папа с мамой Веры оказались не исключением. 1 сентября показало, что пробел в знаниях о системе ГТО существует, а меж тем уже в этом году школьникам и студентам предстоит выполнять нормативы.
Собрав все вопросы, которые возникли у детей и их родителей после проведения в школах области первого урока,
«Псковская правда» адресовала
их директору регионального Центра спортивной подготовки Андрею Сидорову.

 


Зачем нужен Комплекс ГТО?
Выполнение нормативов должно мотивировать взрослых и детей заниматься физической культурой, вести здоровый образ жизни, ходить в секции, посещать спортивные залы.
 
Что такое Комплекс ГТО?
Общероссийское движение «Готов к труду и обороне» – это программа физкультурной подготовки. Она существовала в нашей стране с 1931 по 1991 год и охватывала население в возрасте от 10 до 60 лет. С ликвидацией СССР комплекс ГТО прекратил свое существование. С 2014 года началось его возрождение.
 
Какие привилегии дает значок ГТО?
Наличие знаков отличия будет учитываться при поступлении в высшие учебные заведения. Обучающимся, имеющим золотой знак, может быть назначена повышенная государственная академическая стипендия. К примеру, за пять золотых знаков, полученных подряд, предусмотрена правительственная награда. А работодателям рекомендовано продумать вопрос с премиями и надбавками работникам, которые отличились. Программа стимулирования и поощрения «значкистов ГТО» еще разрабатывается.

 
Кто может выполнить нормы ГТО?
Нормативы ГТО могут выполнять граждане в возрасте от 6 до 70 лет и старше.
 

Сдавать нормативы надо каждый год?
Нет. Комплекс состоит из 11 ступеней в соответствии с возрастными группами и нормативов по 3 уровням трудности, соответствующих золотому, серебряному и бронзовому знакам.
I    СТУПЕНЬ — возрастная группа от 6 до 8 лет
II   СТУПЕНЬ — возрастная группа от 9 до 10 лет
III  СТУПЕНЬ — возрастная группа от 11 до 12 лет
IV   СТУПЕНЬ — возрастная группа от 13 до 15 лет
V    СТУПЕНЬ — возрастная группа от 16 до 17 лет

VI   СТУПЕНЬ — возрастная группа от 18 до 29 лет
VII  СТУПЕНЬ — возрастная группа от 30 до 39 лет
VIII СТУПЕНЬ — возрастная группа от 40 до 49 лет
IX    СТУПЕНЬ — возрастная группа от 50 до 59 лет
X     СТУПЕНЬ — возрастная группа от 60 до 69 лет
XI    СТУПЕНЬ — возрастная группа от 70 лет и старше
Виды испытаний направлены на определение уровня развития физических качеств человека: выносливости, силы, гибкости и его скоростных возможностей. Регионам предоставили право дополнительно включать в комплекс ГТО на областном уровне 2 вида испытаний, в том числе по национальным, военно-прикладным и по наиболее популярным в молодежной среде видам спорта.

Государственные требования комплекса ГТО внутри каждой ступени делятся на:
– обязательные;
– по выбору.
 
Кто будет готовить меня и моих детей к выполнению нормативов?


Подготовка обеспечивается систематическими занятиями по программам физического воспитания в учебных заведениях, пунктах начальной военной подготовки, спортивных секциях, группах общей физической подготовки, в учреждениях дополнительного образования (спортивные клубы) и самостоятельно. Кроме того, учителям физкультуры в школах рекомендуется составить на каждого учащегося индивидуальный график выполнения нормативов. Чтобы не получилось так, что ребенок выполнил несколько нормативов в рамках одной ступени, а потом по возрасту перешел на следующую ступень, так и не успев выполнить оставшиеся нормативы и не получив знака отличия ГТО.
 
Я могу отказаться от выполнения норм ГТО?
Никто никого принуждать выполнять нормы ГТО не будет. Все основано на добровольном желании каждого.


 

Я хочу выполнить нормы ГТО, что я для этого должен сделать?
Прежде всего, надо зарегистрироваться на сайте gto.ru. Регистрация нужна для того, чтобы человеку был присвоен уникальный ID-номер, позволяющий выполнять испытания в официальном режиме. Благодаря личному ID-номеру человек сможет записаться в ближайший к нему Центр тестирования для выполнения нормативов ГТО, а также просматривать результаты выполненных  испытаний на сайте gto.ru в режиме on-line. Далее надо будет подать заявку на выполнение нормативов, получить медицинский доступ и пройти испытания.
 
Как проходит регистрация на сайте?
Она состоит из 7 ступеней.
На первой ступени надо указать фамилию, имя, отчество, пол, дату рождения.
На второй – населенный пункт, улицу проживания, e-mail, мобильный телефон. Важно не потерять пароль и не забыть созданный e-mail, так как на него будет приходить вся информация, вплоть до того, когда необходимо приходить сдавать нормативы.
Третья ступень – информация об образовании (школьник, студент или выпускник) и информация о трудоустройстве. Если «трудоустроен», то требуется указать место работы: наименование организации, регион, населенный пункт, должность и дату начала работы.
Четвертая ступень – указать (выбрать) три предпочтительных вида спорта.
Пятая ступень – фото (по желанию).
Шестая ступень – пароль.
Седьмая – согласие на обработку персональных данных.
 
Кто должен регистрировать детей?
Они могут сделать это самостоятельно или же зарегистрировать их могут родители.  Возможна регистрация в школе, где учителя информатики могут провести вводное занятие среди старшеклассников по регистрации в системе, а те уже в свою очередь выступили бы в роли волонтеров и поработали с младшими школьниками.
Самое главное – не зарегистрировать ребенка несколько раз. Если регистрация проходила вне стен школы, то надо обязательно сообщить ID-номер ребенка ответственному за ГТО в учебном учреждении.
 
Все ли дети будут допущены к выполнению нормативов?
К выполнению нормативов будут допущены только учащиеся, отнесенные по состоянию здоровья к основной медицинской группе. Учащиеся, относящиеся к подготовительной мед. группе, смогут выполнять нормативы только после дополнительного обследования врачом спортивной медицины. Специальная медицинская группа к выполнению нормативов не допускается.
 
Как я могу пройти медицинский допуск?
Медицинский допуск для учащихся можно получить в медицинском кабинете в образовательных учреждениях (школе) или студенческих поликлиниках по итогам ежегодного медицинского осмотра. Взрослое население медицинский допуск может получить в поликлиниках по месту жительства при условии систематического прохождения диспансеризации населения.
 
Сколько дней можно выполнять нормы ГТО в рамах одной ступени?
Выполнять нормативы ГТО в рамках одной возрастной ступени можно в течение 365 дней, в зависимости от графика, установленного вашим центром тестирования. Согласно методическим рекомендациям, опубликованным на сайте GTO.ru, в один день возможно выполнить три-четыре вида испытания. Помните, что, в первую очередь, вы сами должны быть заинтересованы в успешном выполнении испытаний, чтобы показать лучший результат.
Соответственно, составляя индивидуальную карту участия в комплексе ГТО, важно грамотно подойти к вопросу распределения нагрузки на ваш организм.
 
Я хочу выполнить все нормы в один день, это возможно?
Невозможно. Необходимо понимать, что есть только одна попытка при выполнении одного норматива. К выполнению испытаний необходимо готовиться в индивидуальном порядке и приходить в центр тестирования лишь тогда, когда вы полностью уверены в успешном выполнении испытаний на самые высокие показатели.
 
На базе какой организации будут выполняться нормативы?
Для этого будут созданы центры тестирования. Муниципалитеты имеют право наделить этими полномочиями организацию, в уставе которой одним из основных видов деятельности будет прописана «деятельность в области физической культуры и спорта».  Это могут быть спортивная школа, центр дополнительного образования, общеобразовательная школа или молодежные центры при администрации.
 
Сколько раз я могу получить знак отличия?
Знак отличия ГТО действует в рамках возрастной ступени, после чего должен быть подтвержден заново.
 
Когда я смогу получить знак отличия?
Знак отличия оформляется после успешного выполнения необходимого количества видов испытаний в пределах возрастной ступени. Представление к награждению знаками отличия организуется по итогам каждого календарного квартала центром тестирования, после чего направляется приказ регионального органа исполнительной власти в области физической культуры и спорта. Процедура оформления документов и изготовления знаков занимает 4-6 месяцев, в связи с чем предусмотрено 2 сессии вручения знаков: по итогам осенне-зимнего и весенне-летнего периода.


Если часть испытаний была выполнена на золотой знак отличия, а вторая на серебряный, какой в итоге я получу знак?
Присвоение знака отличия осуществляется по «нижней планке». Если хотя бы один из видов испытаний был выполнен на бронзовый знак отличия, то будет присвоен бронзовый знак, несмотря на то, что все остальные испытания были выполнены на «золото» или «серебро».
 
Не повлияет ли плохое выполнение норматива на оценки по физкультуре?
Нет. Даже если нормативы не удалось выполнить, это всего лишь повод подготовиться к следующей попытке. В свою очередь успешно выполненные нормативы не являются поводом для освобождения от уроков физкультуры.


 
Кто-то в регионе уже имеет знаки отличия ГТО?
Да. В конце августа в Белгороде прошел первый Всероссийский Фестиваль Комплекса «Готов к труду и обороне». Псковскую область на нем представляли 8 школьников. Семь из них по итогам фестиваля были награждены золотыми знаками Комплекса ГТО. По меньшей мере, до конца 2015 года они будут единственными обладателями знаков отличия в Псковской области.
  Автор: Ольга Нефедова

Преимущества знака отличия ГТО и как его получить

С 2019 года благодаря нацпроекту «Демография» по всей стране появилось более 1 000 новых спортплощадок ГТО («Готов к труду и обороне») и более 70 физкультурно-оздоровительных комплексов открытого типа. Рассказываем, почему вам стоит уже завтра начать на них тренироваться и какие сегодня привилегии дает знак «Готов к труду и обороне».
 
Зачем школьникам нормативы ГТО?
 
Десятиклассница Соня Заярная из Волжского, что в Волгоградской области, с детства увлекается спортом: в 5 лет пошла на гимнастику, потом всерьез увлеклась гандболом. Сейчас у нее II спортивный разряд по гребле. «Родители часто брали в походы, приучали к активному образу жизни», — делится девушка. Трудно не увлечься, когда твой папа — дзюдоист и тренер с 25-летним стажем!


В 2016 году Соня получила первый золотой знак ГТО, через 2 года — еще один. Сейчас девушка думает о поступлении в ВУЗ, и здесь ее увлечение спортом будет очень кстати.
 
Дело в том, что абитуриентам знак ГТО помогает заработать дополнительные баллы для поступления, а еще за золотой знак отличия могут назначить повышенную стипендию.


«Результаты могут оказаться для меня как для будущей абитуриентки очень важными, — говорит девушка. — Слышала рекламу по радио, что открылся новый региональный центр тестирования в Волжском, хотим с друзьями сами зайти туда».


Спорт — норма жизни


Мастер спорта России по акробатике Яна Попцова из Кирова закончила спортивную карьеру в 19 лет и начала работать тренером в той же спортивной школе, где тренировалась. Сейчас у Яны собственный фитнес-зал, она — инструктор-методист и тренер по акробатике. А еще — судья ГТО, которая состоит в команде региональных судей.


«Я решила, что судья ГТО не должен быть без знака отличия, — говорит Яна. — Посмотрев нормативы в своей возрастной группе, я поняла, что у меня страдают отжимания, и начала готовиться, сделав упор на силовые упражнения. Еще сложно дался бег на два километра — на него повлияло съеденное незадолго до старта яблоко. Но я выполнила все на золотой знак!»
 
На собственном опыте Яна убедилась, что для получения знака отличия не обойтись без серьезной подготовки, причем нужно объективно определить свои слабые стороны и сделать упор на них.


Всего за период внедрения комплекса ГТО с 1 сентября 2014-го по 1 декабря 2020 года регистрацию на специальном интернет-портале прошли более 14,2 млн россиян, а более 8 млн жителей страны приняли участие в выполнении нормативов. С 2019 года Всероссийский физкультурно-спортивный комплекс вошел в состав федерального проекта «Спорт — норма жизни!» нацпроекта «Демография».


Что нужно сделать, чтобы получить знак?


От знака ГТО вас отделяет всего 5 шагов:
1. Зарегистрироваться на сайте.
2. Заполнить заявку на выполнение нормативов.
3. Получить медицинский допуск.
4. Выполнить испытания.
5. Получить знак отличия в торжественной обстановке.
 
Участников комплекса будут испытывать на силу, выносливость, быстроту, гибкость, координацию, а также владение прикладными умениями и навыками. Так, желающему получить знак придется выполнить челночный бег, прыжки в длину, подтягивания, плавание, бег на лыжах, стрельбу и так далее.


Всего в комплексе ГТО 11 ступеней. Первые испытания можно пройти с 6 лет, а 11-ю ступень выполняют мужчины и женщины 70 лет и старше — в каждой ступени свои нормативы для выполнения тестов.
 
Текст: Ася Гасымова
Фото: legion-media.ru

Минспорта разъяснило, кому и как будут присваивать значки ГТО — Российская газета

Напомним, государство сейчас активно возрождает в нашей стране систему ГТО. В этом году смогут официально побороться за награды школьники. В будущем система распространится на все образовательные учреждения, в том числе вузы. А в 2017 году, как планируется, к сдаче норм привлекут и взрослых людей. Желающие могут приготовиться.

Силком, конечно, никого в спортивные центры тянуть не будут, но людей постараются заинтересовать.

Школьнику, например, знак поможет поступить в престижный вуз. Это уже не предположения, а факты.

Многие вузы в опубликованных правилах приема прямо гарантируют надбавку тем абитуриентам, у кого на груди такой значок. Скажем, в Московском государственном юридическом университете имени Кутафина любая ступень комплекса ГТО даст поступающему 1 балл в плюс.

Также студентам-значкистам могут быть обещаны повышенные стипендии, а взрослым людям надбавки к зарплате и даже повышения по службе.

Естественно, вводить или нет подобные преференции своим спортивным сотрудникам, зависит от работодателя. Однако можно не сомневаться, что в государственных учреждениях как минимум серьезно задумаются, как поддержать правительственную программу. В любом случае на федеральном уровне будут подготовлены специальные рекомендации по организации, подготовке и выполнению нормативов ГТО для работающих граждан.

В целом занятие спортом должно стать модным трендом. А главную награду человек, сдавший нормы спортивного комплекса, получит для себя сам: здоровье, радость жизни. Если, готовясь к “экзаменам” в центре тестирования ГТО, гражданин пристрастится к спорту, эффект получится долгоиграющим. К тому же в комплексе будут прописаны и рекомендации к “недельному двигательному режиму”. Ведь мало получить значок, надо еще постоянно поддерживать форму. Все-таки пивной живот и значок ГТО – две вещи несовместные.

Сдавать нормы можно будет в специальных центрах тестирования, которые появятся по всей стране. Они будут оснащены необходимым оборудованием. Любой желающий, имеющий медицинскую справку, сможет пройти тестирование и проверить свои силы. Проходить тесты можно хоть всю жизнь. Правительство установило 11 ступеней ГТО: каждой соответствует свой возраст. Первая ступень будет рассчитана на детей 6-8 лет. Вторая – на 9 и 10-летних. И так далее. Пройти же одиннадцатую ступень можно будет в возрасте от 70 и старше. Для этого придется не просто достойно прожить свою жизнь, но сохранить силы и здоровье. Для каждой ступени установлено три уровня трудности, соответственно, будет три степени знака: “золотой”, “серебряный” и “бронзовый”.

Важно, что государство не будет разбрасывать значки просто так, иначе они обесценятся. Вручаться награды будут по специальной процедуре. Бронзовую и серебряную степень будут присваивать человеку власти регионов, утвердить же золотую степень сможет только министр спорта России. Знаки и удостоверения будут специально учитываться. Если человек потерял значок, нового уже не получит – дубликаты не положены. Центры тестирования будут подавать документы два раза в год. То есть гражданину, после того, как он сдаст нормы, придется еще подождать. А протоколы по итогам сдачи норм будут публиковаться в Интернете на официальных сайтах центров тестирования. Поэтому страна будет знать, кто на что способен.

Значки ГТО будут вручаться в торжественной обстановке. О времени и месте награждения человека уведомят по SMS или электронной почте.

Новый формат ГТО в России: что сдавать и зачем?

  • Рафаэль Сааков
  • Би-би-си, Москва

Автор фото, fitness cccp

Подпись к фото,

Плакаты советского ГТО активно используются и сегодня (скриншот сайта фитнес-клуба С.С.С.Р.)

В двенадцати областях России началось тестирование нового комплекса под старым, советским, названием “Готов к труду и обороне”. С 1 сентября физкультурно-спортивный комплекс ГТО, рассчитанный на 11 возрастных групп, будет официально введен в действие.

24 марта на заседании совета по развитию физкультуры и спорта президент России Владимир Путин заявил, что подписал указ о возрождении ГТО, благодаря которому “выросло не одно поколение активных, здоровых людей”. По словам Путина, прежнее название решено сохранить как дань традициям.

Советские плакаты, пропагандировавшие сдачу нормативов ГТО, пестрели обращениями к жителям Советского Союза с обязательным восклицательным знаком на конце: “Физкультурники! Боритесь за новые достижения в спорте!”, “Все на лыжи!”, “Молодежь – на стадионы!”, “Комсомолец, будь готов к обороне СССР, учись стрелять метко!”.

Профессор Высшей школы экономики Анатолий Каспржак в интервью Русской службе Би-би-си говорит, что налицо явное возвращение к советской символике.

“Можно же было и по-другому назвать, но именно “Готов к труду и обороне”. Слово “оборона” как-то противоречит моим гражданским убеждениям, – признается заслуженный учитель России, – Во-вторых, нужно сначала создать условия, чтобы человек, который не может прыгнуть через “коня”, “козла” или какой-то другой снаряд, прыгал через него успешно. Боюсь, это будет еще одним дамокловым мечом над не очень физически развитыми школьниками”.

В октябре 2012 года вернуть нормы ГТО предлагал вице-премьер Дмитрий Рогозин, связывавший эту идею с необходимостью восстановления военно-патриотического воспитания в стране, а чуть позже за возвращение к советской программе физической подготовки выступил глава министерства регионального развития Игорь Слюняев.

Три значка вместо двух

Система ГТО действовала в СССР на протяжении 60 лет, начиная с 1931 года. В своей последней редакции, принятой в 1972 году советом министров, комплекс охватывал граждан Советского Союза пяти возрастных групп: I ступень (“Смелые и ловкие”) – 10-13 лет, II ступень (“Спортивная смена”) – 14-15 лет, III ступень (“Сила и мужество”) – 16-18 лет, IV ступень (“Физическое совершенство”) – мужчины 19-39 лет, женщины 19-34 лет, V ступень (“Бодрость и здоровье”) – мужчины 40-60 лет, женщины 35-55 лет.

Ожидается, что в рамках обновленного ГТО будет предусмотрена сдача нормативов в 11 возрастных группах. Первая из них – от 6 до 8 лет, а последняя – ХI ступень – “70 лет и старше”, то есть принять участие в новом комплексе ГТО сможет практически любой желающий.

Как и раньше, в зависимости от показанных результатов можно будет получить значок с аббревиатурой ГТО. Однако, если в СССР было два вида значков – золотой и серебряный, то в России к ним добавится еще и бронзовый значок ГТО, что делает воссоздаваемый комплекс еще более схожим с Олимпийскими играми для масс.

Следует отметить, что получение значка ГТО высшего достоинства в советское время требовало полупрофессионального мастерства. К примеру, трехкратный олимпийский чемпион, борец Александр Карелин рассказывал, что был обладателем лишь серебряного значка, поскольку ему с трудом давалось подтягивание и метание гранаты.

Ожидается, что к 2020 году количество выполнивших требования ГТО составит не менее двадцати процентов от общего числа занимающихся физкультурой.

Без метания гранаты

Если сравнивать виды упражнений/испытаний, которые входили в советский комплекс ГТО, с теми, которые планируется ввести с 1 сентября, то можно обнаружить ряд существенных отличий.

Из тех видов, которые решено сохранить, следует выделить подтягивание, отжимание, прыжки в длину с разбега или с места толчком двумя ногами, бег на лыжах или кросс по пересеченной местности (для бесснежных районов страны), а также туристский поход на 5-15 км с проверкой туристских навыков, включая ориентирование на местности по карте и компасу, разжигание костра и способы преодоления препятствий.

Не будет в новой версии, к примеру, толкания ядра и метания учебной гранаты (специалисты говорят, что сейчас приобрести такую гранату можно только на заказ), а также велосипедного кросса, бега на коньках и лазания по канату с помощью ног.

Сохранилась в программе упражнений стрельба, но, если раньше стреляли из малокалиберной винтовки, то сейчас – из пневматической винтовки или, как говорится в описании, электронного оружия. У каждого участника будет 10 минут на пять зачетных выстрелов, которые должны производиться с 5 или 10 десяти метров из положения сидя или стоя.

Метание теннисного мяча в советское время производилось на расстояние, а сейчас это будет упражнение на точность. Необходимо будет попасть в закрепленный на стене гимнастический обруч диаметром 90 см с шести метров. Участнику будет предоставлено право выполнить пять бросков, количество попаданий для сдачи норматива зависит от возраста участника.

Среди новых испытаний – челночный бег, рывок гири массой 16 кг (для участников от 18 лет), а также наклоны вперед из положения стоя с прямыми ногами. Последнее задание будет считаться выполненным, если участник касается пола пальцами или ладонями двух рук и фиксирует результат в течение двух секунд.

Количество видов испытаний, которые необходимо выполнить для получения значков ГТО, зависит от возрастной группы и половой принадлежности участника.

ЕГЭ плюс ГТО?

Широкий общественный резонанс вызвало предложение Владимира Путина о том, чтобы результаты сдачи норм ГТО, которые будут вноситься в аттестат, учитывались при поступлении школьников в вузы.

В советские времена сдача нормативов никак не влияла на дальнейшие перспективы школьников.

Многие общественные деятели полагают, что результаты ГТО могут учитываться и давать преимущество только при поступлении в институты физкультуры, а в остальных вузах должны быть выработаны другие критерии. Некоторые сетуют на то, что с каждым годом в России все больше детей, которых освобождают от уроков физкультуры или как минимум от тяжелых нагрузок по состоянию здоровья.

Директор московской школы №315 Любовь Понтак, которая в целом поддерживает возвращение ГТО, отмечает в интервью bbcrussian.com, что у детей, которые больны и не способны сдать нормы в полном объеме, не должно быть меньше возможностей для поступления.

“Это перебор. Очень много детей-аллергиков, детей, у которых появились такие заболевания, как астма и сахарный диабет. Это те, кто по обычным нормам не может заниматься физкультурой, они занимаются по облегченной программе. Для них должны быть какие-то другие нормы [ГТО] разработаны”, – полагает Понтак.

По словам Понтак, успешное выполнение норм можно рассматривать лишь как дополнительный плюс при поступлении. Однако Анатолий Каспржак из ВШЭ, который на протяжении 15 лет был директором школы, считает, что в России подобные преференции могут привести к появлению новых коррупционных механизмов.

“Западная практика показывает, что спортивно одаренным людям надо давать какие-то бонусы при поступлении, но я очень боюсь, что в российской действительности эти самые значки ГТО или удостоверения превратятся в некоторый довесок, который можно будет покупать, о котором можно будет договариваться”, – делится своим мнением Каспржак.

Среди тех, кто высказывался против возвращения ГТО, была и олимпийская чемпионка по конькобежному спорту, депутат Госдумы Светлана Журова, по мнению которой, нормы ГТО в последние годы своего существования были полной профанацией. Журова уверена, что необходимо создание равных для всех школ условий, а обеспеченность спортивными сооружениями сельских и городских школ заметно отличается.

Ярославский опыт

Автор фото, gto76

Подпись к фото,

В Ярославской области сдачу норм ГТО вернули в 2011 году, сопроводив это новыми плакатами

В Ярославской области проект ГТО решили возродить еще три года назад, сохранив советские нормативы, из которых были исключены лишь несколько видов упражнений из-за отсутствия необходимого инвентаря. На сайте ярославского ГТО можно ознакомиться с методическими рекомендациями для самостоятельной подготовки к сдаче нормативов, а также найти современные постеры с девизом “ГТО – путь к успеху” и все тем же восклицательным знаком на конце.

Как рассказал bbcrussian.com директор агентства по физической культуре и спорту Ярославской области Сергей Карпов, нормы ГТО сдаются добровольно школьниками и студентами, а для лучших преподавателей региона разработали систему грантов.

“Принцип добровольности, в первую очередь, никого не заставляем. Стимул – значки “Готов к труду и обороне”, плюс разные сопутствующие вещи – поездки, соревнования и так далее. Преподаватели физкультуры, у которых более качественно сдали [нормативы учащиеся], поощряются премиями”, – говорит Карпов.

55% образовательных учреждений Ярославской области приняли участие в сдаче нормативов ГТО за 2011/12 учебный год, золотые и серебряные значки получили более 9 тысяч человек. С тех пор число сдающих нормативы неизменно растет.

По словам Сергея Карпова, благодаря уже созданной модели с действующим оператором проекта в Ярославле и других городах области будет легче проводить тестирования ГТО и после вступления в силу нового законопроекта.

“Более сложная задача сейчас – привлечь трудящееся население к сдаче этих норм. Люди будут сдавать просто с той точки зрения, чтобы оценить свою физическую подготовленность, не более того. Мы надеемся на человеческое любопытство и интерес, планируем организовать фестивали и спартакиады среди трудящихся коллективов со сдачей норм ГТО”, – рассказывает ярославский чиновник.

Трудовые коллективы – на старт!

Положение о российском комплексе “Готов к труду и обороне” планируется утвердить до 15 июня, а до 15 апреля результаты тестирования пилотных территорий должны быть переданы в министерство спорта. В число 12 регионов, в которых тестируется программа, входит Московская область. В эксперименте в общей сложности примут участие по 700 девочек и мальчиков из Дмитровского района и Электростали.

Авторы всероссийского проекта утверждают, что комплекс ГТО, как и раньше, будет направлен на физическое развитие и укрепление здоровья граждан, а также на развитие массового спорта, который должен стать более доступным для людей разного возраста и состояния здоровья.

Ни для кого не секрет, что сейчас спортивных сооружений, которыми можно пользоваться бесплатно, крайне мало.

“В больших городах, в Москве в частности, пропали дворы, – говорит профессор Высшей школы экономики Анатолий Каспржак. – Если раньше я выводил своих детей во двор и заливал там каток, то сегодня моим внукам просто негде заливать, а каток не все могут оплатить, как и обмундирование для занятия горными лыжами и так далее. Стало меньше возможностей заниматься спортом”.

Президент России заявил о необходимости создания сети некоммерческих физкультурно-спортивных клубов по местам жительства, работы или службы, которые бы находились в шаговой доступности. Кроме того, Владимир Путин предлагает дополнить перечень реализуемых работодателем мер по улучшению условий и охраны труда, включив в соцпакет возможность компенсировать сотрудникам оплату занятий спортом”.

Директор агентства по физической культуре и спорту Ярославской области Сергей Карпов рассказывает, что за работодателями региона по новым соглашениям будет закреплена ответственность за организацию в своих трудовых коллективах сдачи норм ГТО.

Иван Алексеевич Полиров в 73 года получил золотой значок ГТО

Наклон на прямых ногах — золотой норматив Ивана Полирова. Это испытание он сдал с превышением на 31 сантиметр! Не каждому атлету такое под силу. Да и на шпагат в 73 мало кто садится. Что уж говорить о стойке на голове! Тело в отличной физической форме. Хотя на тренировках Иван Алексеевич никогда себя не изнурял. Говорит, просто ежедневная зарядка, бодрящий душ и позитивный настрой. А вместо телевизора — прогулки.

Иван Полиров, обладатель золотого значка ГТО:

— Просто надо движения больше. Я никогда на автобусе не езжу, такси не беру, хожу всё пешком. Жена на меня смотрит, и тоже начинает со мной заниматься.

— То есть Вы для неё пример?

— У меня и внучок, заставляю его отжиматься. Турник сделал дома.

Среди 400 спортсменов, которые сдали нормы ГТО в прошлом году, Иван Полиров в числе лучших. В своей возрастной группе — 70 лет и старше — все шесть обязательных нормативов он выполнил с рекордными значениями.

— Сегодня Вам вручается удостоверение и знак 11 ступени — 70 лет и старше.

Центр тестирования нормативов ГТО был создан на базе Коряжемской спортивной школы пять лет назад. Число желающих проверить свою физическую подготовку растет. По итогам работы прошлого года Коряжемский центр стал лауреатом областного конкурса «Спортивная звезда Беломорья».

Светлана Цыпилева, инструктор Коряжемской спортивной школы:

— На официальном сайте ГТО в Коряжемском центре тестирования у нас зарегистрированы 3325 человек. Наиболее активны у нас первая ступень. Принимают участие детские сады и школьники. Также очень хочется отметить и работников детских дошкольных учреждений, которые активно принимают участие в сдаче норм ГТО.

Сдача нормативов — в зависимости от сезона — проходит на нескольких площадках. На каждой устанавливают специальное лицензированное оборудование.

Анастасия Чухломина, заместитель директора Коряжемской спортивной школы:

— Было закуплено данное оборудование. Это низкая перекладина для подтягивания для детей и взрослого населения. Высота от пола до самой перекладины 90 см. Ребята сверху держатся на этой перекладине, а ноги находятся с этой стороны.

В январе в спортивной школе стартовал новый сезон. О желание испытать себя уже заявили около сотни горожан.

Екатерина Макарова

Спартакиада по сдаче норм ГТО среди госслужащих в Дагестане собрала около 400 человек – В стране

МАХАЧКАЛА, 19 октября. /ТАСС/. Республиканская спартакиада по выполнению норм Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса “Готов к труду и обороне” (ГТО) среди государственных гражданских служащих Дагестана прошла в субботу на стадионе им. Елены Исинбаевой в Махачкале. Участие в ней приняли около 400 человек, сообщил ТАСС первый замминистра по физической культуре и спорту республики Зайнал Салаутдинов.

“В мероприятии принимают участие представители министерств и ведомств республики, а также работники администрации главы и правительства региона, Народного Собрания, то есть сегодня практически все государственные служащие Дагестана участвуют в выполнении норм комплекса ГТО. Отрадно, что очень много людей пришли сдавать нормы ГТО. Сегодня здесь около 400 человек”, – сообщил Салаутдинов.

По его словам, по выполнению норм ГТО по итогам девяти месяцев этого года Дагестан с 85-го места поднялась на 13-е место. “Был разработан план мероприятий до конца года, и эта работа дала свои позитивные результаты. К концу года, надеемся, что республика войдет в десятку лучших регионов страны”, – отметил замминистра.

По данным Минспорта региона, к участию в спартакиаде были допущены госслужащие республики и работники подведомственных учреждений в возрасте от 18 до 70 лет и старше, относящиеся к VI, VII, VIII, IX, X, XI ступеням комплекса ГТО и зарегистрированные в автоматизированной информационной системе ГТО.

В программу нормативов вошли бег на разные дистанции, подтягивание на высокой перекладине, подтягивание на низкой перекладине или сгибание и разгибание рук в упоре лежа, наклон вперед из положения стоя с прямыми ногами. Кроме того, чиновники стреляли из пневматической винтовки из положения сидя или стоя, прыгали в длину с места, поднимали туловище из положения лежа, бегали кросс, метали снаряд.

Первая спартакиада ГТО среди госслужащих Дагестана прошла в октябре 2017 года, участие в ней приняли около 200 человек. Тогда нормы ГТО, как сообщал ТАСС, выполнили более половины участвовавших в соревнованиях чиновников.

ГТО

Дагестан одним из первых регионов России приступил к работе по внедрению комплекса ГТО. В сентябре 2014 года распоряжением главы республики был утвержден план мероприятий поэтапного внедрения ГТО. В рамках реализации этого плана был создан республиканский центр тестирования ГТО, а также в 50 районах и городах региона функционируют муниципальные центры тестирования.

Всероссийский физкультурно-спортивный комплекс “Готов к труду и обороне” предусматривает подготовку к выполнению и выполнение людьми разного возраста установленных нормативов различной трудности. Комплекс ГТО, использовавшийся в советское время, был возрожден в России в 2014 году.

Безопасность | Стеклянная дверь

Мы получаем подозрительную активность от вас или кого-то, кто пользуется вашей интернет-сетью. Подождите, пока мы подтвердим, что вы настоящий человек. Ваш контент появится в ближайшее время. Если вы продолжаете видеть это сообщение, напишите нам чтобы сообщить нам, что у вас возникли проблемы.

Nous aider à garder Glassdoor sécurisée

Nous avons reçu des activités suspectes venant de quelqu’un utilisant votre réseau internet. Подвеска Veuillez Patient que nous vérifions que vous êtes une vraie personne.Вотре содержание apparaîtra bientôt. Si vous continuez à voir ce message, veuillez envoyer un электронная почта à pour nous informer du désagrément.

Unterstützen Sie uns beim Schutz von Glassdoor

Wir haben einige verdächtige Aktivitäten von Ihnen oder von jemandem, der in ihrem Интернет-Netzwerk angemeldet ist, festgestellt. Bitte warten Sie, während wir überprüfen, ob Sie ein Mensch und kein Bot sind. Ihr Inhalt wird в Kürze angezeigt. Wenn Sie weiterhin diese Meldung erhalten, informieren Sie uns darüber bitte по электронной почте: .

We hebben verdachte activiteiten waargenomen op Glassdoor van iemand of iemand die uw internet netwerk deelt. Een momentje geduld totdat, мы узнали, что u daadwerkelijk een persoon bent. Uw bijdrage zal spoedig te zien zijn. Als u deze melding blijft zien, электронная почта: om ons te laten weten dat uw проблема zich nog steeds voordoet.

Hemos estado detectando actividad sospechosa tuya o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real.Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para informarnos de que tienes problemas.

Hemos estado percibiendo actividad sospechosa de ti o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para hacernos saber que estás teniendo problemas.

Temos Recebido algumas atividades suspeitas de voiceê ou de alguém que esteja usando a mesma rede.Aguarde enquanto confirmamos que Você é Uma Pessoa de Verdade. Сеу контексто апаресера эм бреве. Caso продолжить Recebendo esta mensagem, envie um email para пункт нет informar sobre o проблема.

Abbiamo notato alcune attività sospette da parte tua o di una persona che condivide la tua rete Internet. Attendi mentre verifichiamo Che sei una persona reale. Il tuo contenuto verrà visualizzato a breve. Secontini visualizzare questo messaggio, invia un’e-mail all’indirizzo per informarci del проблема.

Пожалуйста, включите куки и перезагрузите страницу.

Это автоматический процесс. Ваш браузер в ближайшее время перенаправит вас на запрошенный контент.

Подождите до 5 секунд…

Перенаправление…

Заводское обозначение: CF-102 / 6a0e47066c8d00a5.

Full Stack Feature Lead – работа по управлению данными GTO (Шарлотта) в Шарлотте в Bank of America

Bank of America – один из крупнейших финансовых институтов в мире, обслуживающий частных лиц, предприятия малого и среднего бизнеса и крупные корпорации с полным спектром банковских, инвестиционных услуг, управления активами и других финансовых продуктов и услуг по управлению рисками.Компания обслуживает около 56 миллионов клиентов и представителей малого бизнеса в США. Она входит в число ведущих мировых компаний по управлению капиталом и является мировым лидером в области корпоративного и инвестиционного банкинга и торговли. Компания стремится помочь всем своим сотрудникам полностью раскрыть свой потенциал, используя культуру, которая способствует взаимному доверию, совместной собственности и подотчетности, а также разнообразию и вовлеченности. Bank of America стремится нанимать людей, искренне интересующихся бизнесом и страстно желающих обслуживать клиентов, и уделяет особое внимание знаниям в различных областях и разнообразному опыту.

Руководитель функции полного стека – Управление данными GTO (Шарлотта)

Шарлотт, Северная Каролина

Описание работы:

Руководитель функции, ответственный за руководство, техническое руководство и контроль над командой, поскольку они предоставляют дополнительные функции и возможности в приложении Distribute. Ожидается, что он будет экспертом в предметной области во всех частях технологического стека, чтобы при необходимости предоставить подробную поддержку L3 prod. Ключевыми действиями являются наставничество младших разработчиков, помощь им в понимании правильных шаблонов кодирования и передовых методов, помощь в расширении их знаний обо всем стеке технологий и помощь в устранении технических препятствий во время разработки.Хотя это роль индивидуального участника, потребуется высокая степень лидерства. Кандидаты должны быть готовы к сочетанию практической разработки и лидерства, чтобы младшие разработчики продолжали двигаться. Помимо руководства командой разработчиков, функциональный руководитель будет нести ответственность за партнерство с нашими заинтересованными сторонами Agile (мастер схватки, владелец продукта, менеджер приложений и команда тестирования) для создания и масштабирования историй, определения приоритетов бизнес-и технических результатов, создания высокоуровневых проектов внедрения, поддерживать соответствие AIT корпоративным политикам и постоянно улучшать наборы тестов по охвату и глубине.

Требуемые навыки

• Более 7 лет практической разработки полнофункциональных приложений

• Более 7 лет работы с объектно-ориентированным языком, таким как Java или C #, для создания REST API

• Более 3 лет с JavaScript и клиентскими фреймворками, такими как React или Angular

• Обширное понимание реляционных баз данных, таких как Oracle или SQL Server

.

• 2+ года использования Agile / Scrum SDLC

• Инструменты CI / CD, такие как Git / Bitbucket / Jenkins / Ansible

• Создание сценариев оболочки Unix / Linux

• Сочетание технологий, деловых знаний и опыта

• Отличные навыки межличностного общения и построения отношений, а также способность эффективно общаться с руководителями высшего звена

• Способность и желание творчески мыслить для достижения бизнес-результатов как самостоятельно, так и в составе команды

• Опыт работы с людьми / командой и / или наставничеством

Желаемые навыки

• 2+ года с Node.js и промежуточное ПО Express

• Опыт работы в экосистеме Hadoop / Cloudera (Spark, MapReduce, Yarn, Hive, Sqoop, Impala, Kafka)

• 2+ года с Apache NiFi

• Опыт работы с инструментами планирования заданий, такими как Autosys

• Опыт работы с серверами приложений, такими как Tomcat или Jboss

• Опыт работы с контейнерами, Docker, Kubernetes и т. Д.

Обзор корпоративной роли:

Отвечает за руководство, техническое руководство и контроль над командой, предоставляющей технологические решения.Разрабатывает решения и процессы для предоставления функций на основе своих знаний в области дизайна / архитектурных шаблонов и практик Agile / DevOps. Обеспечивает согласованность дизайна систем и требований для достижения желаемых бизнес-результатов, а также согласованность командных практик и принципов кодирования / качества для достижения желаемых технологических результатов. Они накопили значительный опыт благодаря множеству внедрений программного обеспечения и развили как глубину, так и широту ряда технических компетенций.Проектирует и разрабатывает и несет ответственность за предоставление функций. Применяет корпоративные стандарты для разработки решений, кодирования и качества. Обеспечивает соответствие решения критериям приемки продукта с минимальной технической задолженностью. Отвечает за вопросы соответствия и безопасности, а также за аудиторскую поддержку на уровне команды. Выступает в качестве связующего звена для производственной деятельности / вопросов. Работает с Владельцем продукта, чтобы гарантировать, что отставание / требования продукта являются работоспособными, с четкими критериями приемлемости. Руководит командой по сбору и выполнению работы.Играет ведущую роль в команде (как отдельный участник) и наставляет команду. Направляет членов команды навыками и практиками (планирование и оценка, экспертные оценки и другие инженерные практики). Выявляет пробелы в навыках и ролях и работает с менеджером по технологиям для их устранения. При необходимости сотрудничает с менеджером по технологиям при создании планов на случай непредвиденных обстоятельств. Индивидуальный вклад.

Рабочий диапазон:

H5

Смена:

1-я смена (США)

Часов в неделю:

40

Еженедельное расписание:

Сумма реферального бонуса:

0

Описание работы:

Руководитель функции, ответственный за руководство, техническое руководство и контроль над командой, поскольку они предоставляют дополнительные функции и возможности в приложении Distribute.Ожидается, что он будет экспертом в предметной области во всех частях технологического стека, чтобы при необходимости предоставить подробную поддержку L3 prod. Ключевыми действиями являются наставничество младших разработчиков, помощь им в понимании правильных шаблонов кодирования и передовых методов, помощь в расширении их знаний обо всем стеке технологий и помощь в устранении технических препятствий во время разработки. Хотя это роль индивидуального участника, потребуется высокая степень лидерства. Кандидаты должны быть готовы к сочетанию практической разработки и лидерства, чтобы младшие разработчики продолжали двигаться.Помимо руководства командой разработчиков, функциональный руководитель будет нести ответственность за партнерство с нашими заинтересованными сторонами Agile (мастер схватки, владелец продукта, менеджер приложений и команда тестирования) для создания и масштабирования историй, определения приоритетов бизнес-и технических результатов, создания высокоуровневых проектов внедрения, поддерживать соответствие AIT корпоративным политикам и постоянно улучшать наборы тестов по охвату и глубине.

Требуемые навыки

• Более 7 лет практической разработки полнофункциональных приложений

• Более 7 лет работы с объектно-ориентированным языком, таким как Java или C #, для создания REST API

• Более 3 лет с JavaScript и клиентскими фреймворками, такими как React или Angular

• Обширное понимание реляционных баз данных, таких как Oracle или SQL Server

.

• 2+ года использования Agile / Scrum SDLC

• Инструменты CI / CD, такие как Git / Bitbucket / Jenkins / Ansible

• Создание сценариев оболочки Unix / Linux

• Сочетание технологий, деловых знаний и опыта

• Отличные навыки межличностного общения и построения отношений, а также способность эффективно общаться с руководителями высшего звена

• Способность и желание творчески мыслить для достижения бизнес-результатов как самостоятельно, так и в составе команды

• Опыт работы с людьми / командой и / или наставничеством

Желаемые навыки

• 2+ года с Node.js и промежуточное ПО Express

• Опыт работы в экосистеме Hadoop / Cloudera (Spark, MapReduce, Yarn, Hive, Sqoop, Impala, Kafka)

• 2+ года с Apache NiFi

• Опыт работы с инструментами планирования заданий, такими как Autosys

• Опыт работы с серверами приложений, такими как Tomcat или Jboss

• Опыт работы с контейнерами, Docker, Kubernetes и т. Д.

Обзор корпоративной роли:

Отвечает за руководство, техническое руководство и контроль над командой, предоставляющей технологические решения.Разрабатывает решения и процессы для предоставления функций на основе своих знаний в области дизайна / архитектурных шаблонов и практик Agile / DevOps. Обеспечивает согласованность дизайна систем и требований для достижения желаемых бизнес-результатов, а также согласованность командных практик и принципов кодирования / качества для достижения желаемых технологических результатов. Они накопили значительный опыт благодаря множеству внедрений программного обеспечения и развили как глубину, так и широту ряда технических компетенций.Проектирует и разрабатывает и несет ответственность за предоставление функций. Применяет корпоративные стандарты для разработки решений, кодирования и качества. Обеспечивает соответствие решения критериям приемки продукта с минимальной технической задолженностью. Отвечает за вопросы соответствия и безопасности, а также за аудиторскую поддержку на уровне команды. Выступает в качестве связующего звена для производственной деятельности / вопросов. Работает с Владельцем продукта, чтобы гарантировать, что отставание / требования продукта являются работоспособными, с четкими критериями приемлемости. Руководит командой по сбору и выполнению работы.Играет ведущую роль в команде (как отдельный участник) и наставляет команду. Направляет членов команды навыками и практиками (планирование и оценка, экспертные оценки и другие инженерные практики). Выявляет пробелы в навыках и ролях и работает с менеджером по технологиям для их устранения. При необходимости сотрудничает с менеджером по технологиям при создании планов на случай непредвиденных обстоятельств. Индивидуальный вклад.

Смена:

1-я смена (США)

Часов в неделю:

40

Подробнее об этой роли

Полный рабочий день

JR-21048670

Группа: H5

Управляет людьми: Нет

Путешествие: Да, 5% времени

Управляющий:

Контактное лицо по вопросам поиска талантов:

Patricia Kitchens

Реферальный бонус:

0

Bank of America и его аффилированные лица рассматривают возможность приема на работу и нанимают квалифицированных кандидатов независимо от расы, религиозных убеждений, религии, цвета кожи, пола, сексуальной ориентации, генетической информации, пола, гендерной идентичности, гендерного выражения, возраста, национального происхождения, происхождения, гражданства , защищенный статус ветерана или инвалидность или любой фактор, запрещенный законом, и как таковой подтверждает в политике и практике поддержку и продвижение концепции равных возможностей трудоустройства и позитивных действий в соответствии со всеми применимыми федеральными, государственными, провинциальными и муниципальными законами.Компания также запрещает дискриминацию по другим признакам, таким как состояние здоровья, семейное положение или любой другой фактор, не имеющий отношения к работе наших товарищей по команде.

Чтобы просмотреть плакат «EEO – закон», НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ (https://www.dol.gov/ofccp/regs/compliance/posters/pdf/eeopost.pdf).

Чтобы просмотреть приложение «EEO is the Law», НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ (https://www.dol.gov/ofccp/regs/compliance/posters/pdf/OFCCP_EEO_Supplement_Final_JRF_QA_508c.pdf).

Bank of America стремится создать рабочее место, свободное от опасностей и последствий незаконного употребления наркотиков и алкоголя.Наша Политика без наркотиков и употребления алкоголя на рабочем месте («Политика») устанавливает требования по предотвращению присутствия или употребления незаконных или запрещенных наркотиков или неразрешенного алкоголя на территории Bank of America и по обеспечению безопасной рабочей среды.

Чтобы ознакомиться с политикой Bank of America, касающейся запрета на наркотики на рабочем месте и в отношении алкоголя, НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ.

MetLife Director- GTO Onboarding Job в Кэри,

Ролевое ценностное предложение: Директор по глобальным технологиям и операциям (GTO) по привлечению новых сотрудников работает совместно с ключевыми сайтами GTO для разработки и реализации стратегии адаптации.Директор отвечает за то, чтобы новым сотрудникам было интересно и единообразно работать. Он или она будет тесно сотрудничать с бизнес-партнерами GTO HR и Рекрутингом, чтобы развивать и предоставлять выдающийся опыт нашим новым сотрудникам. Директор по адаптации должен быть целеустремленным и целеустремленным профессионалом, демонстрирующим навыки общения и планирования, командной работы и мотивации. Кроме того, он или она должны обладать стратегическим мышлением, приспосабливаться к изменениям и уметь выстраивать рабочие отношения, основанные на доверии и доверии во всей организации.Этот человек должен быть высокоорганизованным, продуктивным, уравновешенным и способным преуспевать в сложных и чувствительных ко времени сценариях. Он или она построит прочные отношения с руководителями GTO и поможет поднять бренд занятости MetLife GTO до высококонкурентного уровня. Эта роль призвана создать гостеприимный и информативный опыт по мере того, как сотрудники начинают свою новую карьеру в MetLife. Основные обязанности: • Создавайте и формируйте инновационный опыт адаптации для новых сотрудников. • Создайте команду по адаптации для разработки и управления «лучшей в своем классе» программы, используя инновационные методы для оптимизации опыта в соответствии с потребностями бизнеса. • Создавайте и создавайте контент для нашей программы адаптации, а также проводите ознакомительные занятия. • Сотрудничайте с лидерами GTO для создания нового контента для найма персонала, специфичного для каждого направления бизнеса. • Анализировать и представлять ежемесячные показатели из опросов сотрудников; рекомендовать области улучшения, чтобы улучшить опыт новых сотрудников • Разработка и создание учебных материалов, модулей онлайн-обучения и курсовых материалов для различных инициатив. • Создавать, организовывать и реализовывать стратегии и вспомогательные инициативы, которые улучшат и трансформируют общий процесс адаптации. • Обеспечивать постоянный коучинг, обучение и образование для поддерживающих менеджеров и инструкторов. • Руководить деятельностью по планированию, связанной с программой, и участвовать в ней. • Управление рисками и проблемами и их эскалация, а также сотрудничество с межфункциональными партнерами по их разрешению. • Рекомендовать изменения в программе и проводить анализ затрат и выгод потенциальных операционных улучшений. • Разрабатывать и поддерживать стандартные рабочие процедуры для всех программ, поддерживаемых командой во всем мире. • Разработка и управление бюджетом адаптации, + предоставление ежемесячных показателей Необходимый деловой опыт и технические навыки: • Более 7 лет опыта работы в сфере образования, обучения и развития или в других областях обучения • Продемонстрированные навыки управления временем и проектами. • Продемонстрированный опыт в развитии навыков работы с людьми и управленческих способностей. • Сильные и влиятельные устные, письменные и презентационные навыки. • Сильные аналитические навыки, навыки поиска и устранения неисправностей, управления проектами и решения проблем. • Способность быстро понимать сложные концепции и изучать новые технологии. • Способен эффективно проводить учебные и виртуальные программы. • Опыт в учебном дизайне • Знание систем управления обучением и отчетности. • Способность эффективно работать на всех уровнях организации в условиях высокого давления. • Возможность расставлять приоритеты по мере необходимости при выполнении нескольких срочных проектов в быстро меняющейся среде. • Способность работать в команде с гибкостью, подходящей для разных личностей и стилей работы • Требуется степень бакалавра, желательно степень магистра. Желаемые навыки: • Продемонстрированный успех в руководстве и / или управлении как виртуальными, так и удаленными сотрудниками. • Опыт руководства и управления изменениями и преобразованиями. В MetLife мы возглавляем глобальную трансформацию отрасли, которую мы давно определили.Объединенные цели и разные точки зрения, мы стремимся изменить жизнь наших клиентов к лучшему. MetLife гордится тем, что работодатель равных возможностей / позитивных действий стремится привлекать, удерживать и максимизировать производительность разнообразной и инклюзивной рабочей силы. Политика MetLife заключается в обеспечении равных возможностей трудоустройства без дискриминации или притеснений по признаку расы, цвета кожи, религии, пола (включая беременность, роды или связанные с ними заболевания), сексуальной ориентации, гендерной идентичности или самовыражения, возраста, инвалидности, национального происхождения, семейного положения. статус семейного / гражданского партнерства, генетическая информация, статус гражданства, статус военнослужащего или ветерана или любые другие характеристики, охраняемые законом.MetLife поддерживает рабочее место, свободное от наркотиков. Для немедленного рассмотрения нажмите кнопку Применить сейчас. Вам будет предложено заполнить онлайн-профиль. По завершении вы получите автоматическое подтверждение по электронной почте, подтверждающее, что вы успешно подали заявку на вакансию. Заявка №: 86161

Могучий мул | Часто задаваемые вопросы

Могу ли я открыть устройство открывания двери гаража с помощью входного передатчика Mighty Mule?

Механизмы открывания гаражных ворот используют другую радиочастоту, чем автоматические открыватели ворот Mighty Mule.Если вы хотите, чтобы ваш входной передатчик Mighty Mule активировал оба, вы можете приобрести специальный приемник гаражных ворот Mighty Mule (специальный элемент заказа RB709U-NB). Приемник гаражных ворот имеет ту же частоту, что и оператор автоматических ворот Mighty Mule. Если ваши ворота и гараж находятся в непосредственной близости друг от друга, и вы хотите использовать один передатчик для всего этого, вы можете приобрести двух- или трехкнопочный передатчик, который будет управлять открывателями по отдельности.

Могу ли я открыть автоматические ворота Mighty Mule из дома с помощью передатчика Mighty Mule?

Нормальный рабочий диапазон входного передатчика Mighty Mule составляет 50 футов.до 100 футов. Однако, поскольку он использует радиочастоту и подвержен влиянию погодных условий, топографии, внешних помех и т. д., фактический диапазон может отличаться. Если ваш дом находится в пределах 1000 футов от ваших ворот, вы можете поместить второй комплект низковольтных проводов в землю одновременно с прокладкой провода для трансформатора и подключить его к неосвещенной кнопке внутри дома. На блоке управления просто подключите провода к вспомогательной клеммной колодке.

Может ли кто-нибудь с передатчиком Mighty Mule открыть мои ворота?

Нет, если вы персонализируете свой код передатчика.Каждый входной передатчик Mighty Mule поставляется с идентичными заводскими настройками, но вы можете персонализировать свой код, переставив DIP-переключатели внутри входного передатчика Mighty Mule. Пожалуйста, просмотрите свое руководство по установке для получения дополнительной информации по программированию.

Может ли кто-нибудь открыть мой воротник Mighty Mule без моего входного передатчика?

Mighty Mule предлагает защищенную от атмосферных воздействий цифровую клавиатуру (для проводных или беспроводных приложений), которую можно установить на стойке возле ворот.На клавиатуре можно легко запрограммировать до 25 различных кодов входа для использования членами семьи, сотрудниками службы доставки, сотрудниками и т. Д. Дополнительной функцией безопасности является возможность изменения только одного кода за раз. Например, вы можете дать курьеру входной код, а затем этот конкретный код можно будет изменить или удалить после доставки, не затрагивая другие коды.

Специально адаптированный комплекс ГТО

как методика помощи инвалидам в достижении стандартов физической культуры в России Марии Рубцовой, Олега Павенкова :: ССРН

214-я Международная конференция по медицине и здравоохранению – ICMHS 2018.24-25 апреля 2018 г., Пуне, Индия,

Добавлено: 12 июл 2018 г.

Дата написания: 21 июня 2018 г.

Аннотация

Статья посвящена анализу специально адаптированного Комплекса ГТО как средства помощи инвалидам в прохождении стандартов физической культуры в России. Внедрение специально адаптированной ГТА в комплекс учебного процесса – один из вариантов привлечения инвалидов к сдаче нормативов физической культуры.Особенности адаптации стандартов выполнения комплекса ГТО для людей с ограниченными возможностями связаны с необходимостью учета различных факторов: физического состояния, уровня здоровья, требований медицинских работников к данному заболеванию, подготовки медицинского персонала. учителя для проведения занятий и оценки данной категории людей. Однако в то же время мы утверждаем, что реализация комплекса ГТО не только возможна, но и крайне необходима. Современное принятие специальных нормативных правовых актов, регулирующих требования к людям с ограниченными возможностями, – значительный шаг, сделанный в этом направлении.Однако эти акты требуют доработки. Результатом такой разработки стало создание нового комплекса ГТО для людей с ограниченными возможностями. Мы сделали вывод, что внедрение комплекса ГТО, которое будет уже в 2018 году, внесет значительный вклад в прохождение нормативов физической культуры людьми с ограниченными возможностями в России.

Рекомендуемое цитирование: Предлагаемая ссылка

Рубцова, Мария и Павенков, Олег, Специально адаптированный комплекс ГТО как методика помощи инвалидам в прохождении стандартов физической культуры в России (21 июня 2018 г.).214-я Международная конференция по медицине и здравоохранению – ICMHS 2018. 24-25 апреля 2018 г., Пуна, Индия, доступно на SSRN: https://ssrn.com/abstract=3200300