Днр трудовая книжка: Разъяснение Министерства труда и социальной политики Донецкой Народной Республики относительно бланков трудовых книжек
Могут ли в ДНР отказать в трудоустройстве, если в трудовой книжке нет записи об увольнении с предыдущего места работы?
Разъяснения Министерства труда и социальной политики ДНР по вопросу отсутствия в трудовых книжках записей об увольнении работников, которые остались не уволенными с предприятий, учреждений и организаций, прекративших свою деятельность на территории Донецкой Народной Республики
Согласно статье 47 Кодекса законов о труде Украины, который применяется в Республике в редакции по состоянию на день вступления в силу Конституции ДНР (14 мая 2014 года) в части, не противоречащей ей, работодатель обязан в день увольнения выдать работнику надлежащим образом оформленную трудовую книжку и произвести с ним расчет в сроки, установленные статьей 116 КЗоТ.
Статьей 48 КЗоТ определено, что трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности работника.
В соответствии с трудовым законодательством запись об увольнении работника вносится в его трудовую книжку на основании соответствующего приказа (распоряжения) работодателя, с которым у работника был заключен трудовой договор, в день увольнения, и должна точно соответствовать тексту приказа (распоряжения) об увольнении. Указанная запись заверяется подписью работодателя или лица, ответственного за ведение трудовых книжек, скрепляется печатью работодателя.
Случаи, когда трудовые отношения между работниками и работодателями не были своевременно прекращены и оформлены надлежащим образом, как правило, касаются украинских предприятий, прекративших свою деятельность на территории Республики.
Советом Министров ДНР принято Постановление от 22 июля 2015 года № 13-19 «Об утверждении порядка оформления трудовых отношений», согласно которому работник может быть принят на работу, при отсутствии у него записи об увольнении в трудовой книжке либо самой трудовой книжки, с предоставлением ее копии либо письменных пояснений о причине ее отсутствия при трудоустройстве в организацию, с которой будет заключен трудовой договор. То есть, отсутствие записи об увольнении в трудовой книжке либо самой трудовой книжки не является основанием для отказа в трудоустройстве.
В случае, если в организации, перешедшей под юрисдикцию иного государства после образования Донецкой Народной Республики, не был издан распорядительный акт об увольнении работника и, соответственно, запись об увольнении в его трудовую книжку не внесена, то на сегодняшний день правом внесения такой записи не наделен ни один субъект права Республики (организации, органы власти, комиссии либо должностные лица и др.).
Стоит отметить, что только суды наделены полномочиями по применению норм права к определенным отношениям, вынесению решений, приравненных к силе закона на основании исследования и оценки доказательств и показаний свидетелей, а также полномочиями по установлению фактов, в том числе факта прекращения трудовых отношений работника с работодателем.
Вступившие в законную силу судебные решения являются обязательными для всех без исключения органов государственной власти, органов местного самоуправления, общественных объединений, должностных лиц, физических и юридических лиц и подлежат неукоснительному исполнению на всей территории Донецкой Народной Республики.
Судебный порядок установления факта прекращения трудовых отношений работника с работодателем действует также в Украине и Российской Федерации.
| |||||
| |||||
| |||||
| |||||
| |||||
| |||||
Порядок выдачи трудовой книжки при увольнении – Государственная инспекция по вопросам соблюдения законодательства о труде (ГОСТРУД ДНР) – Организации города
Государственная инспекция по вопросам соблюдения законодательства о труде Донецкой Народной Республики напоминает, что трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.
Работодатель ведёт трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней, в случае, когда работа у данного работодателя является для работника основной.
В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, занимаемой должности, переводе на другую постоянную или временную работу и об увольнение работника, а также основания прекращения трудового договора, сведения о награждении, поощрении.
При увольнении работника (прекращении трудового договора), все записи, внесенные в его трудовую книжку за время работы у данного работодателя, заверяются подписью работодателя или лица, ответственного за ведение трудовых книжек, скрепляются печатью работодателя и подписью самого работника в его личной карточке.
Работодатель обязан выдать работнику в день увольнения (последний день работы) его трудовую книжку с внесенной в нее записью об увольнении.
В случае если в день увольнения работника (прекращении трудового договора) выдать трудовую книжку невозможно в связи с отсутствием работника либо его отказом от получения трудовой книжки на руки, работодатель направляет работнику уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте. Пересылка трудовой книжки почтой по указанному работником адресу допускается только с его письменного согласия.
Со дня направления указанного уведомления работодатель освобождается от ответственности за задержку выдачи работнику трудовой книжки.
В случае смерти работника, трудовая книжка, после внесения в нее соответствующей записи о прекращении трудового договора, выдается на руки одному из его родственников под расписку или высылается почтовым отправлением, на основании письменного заявления одного из родственников согласно документу, подтверждающему факт родственных отношений.
Трудовые книжки и дубликаты трудовых книжек, не полученные работниками при увольнении либо его ближайшими родственниками в случае смерти работника, хранятся до востребования у работодателя в соответствии с требованиями к их хранению, установленными законодательством Донецкой Народной Республики об архивном деле.
Ответственность за организацию работы по ведению, хранению, учету и выдаче трудовых книжек и вкладышей к ним возлагается на работодателя.
Таким образом, законодательно в полном объеме определены сроки и правила выдачи трудовых книжек при увольнении, что позволяет сотруднику и работодателю защищать свои права в случае нарушения их другой стороной.
НАЧАЛЬНИК ГОСТРУДА ДНР ПРОВЕЛ ВЫЕЗДНОЙ ПРИЕМ ГРАЖДАН В ИЛОВАЙСКЕ
22 ноября 2019 года начальник Государственной инспекции по вопросам соблюдения законодательства о труде Донецкой Народной Республики Сергей Чернобривец провел выездной прием граждан в городе Иловайск.
В ходе выездного приема начальником ГОСТРУДа ДНР рассмотрены все поступившие обращения и предоставлены исчерпывающие разъяснения в соответствии с действующими нормами трудового законодательства.
По вопросу выдачи трудовой книжки при увольнении Сергей Чернобривец отметил: «Работодатель обязан выдать работнику в день увольнения (последний день работы) его трудовую книжку с внесенной в нее записью об увольнении.
В случае если в день увольнения работника (прекращении трудового договора) выдать трудовую книжку невозможно в связи с отсутствием работника либо его отказом от получения трудовой книжки на руки, работодатель направляет работнику уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте. Пересылка трудовой книжки почтой по указанному работником адресу допускается только с его письменного согласия.
Со дня направления указанного уведомления работодатель освобождается от ответственности за задержку выдачи работнику трудовой книжки. В случае смерти работника, трудовая книжка, после внесения в нее соответствующей записи о прекращении трудового договора, выдается на руки одному из его родственников под расписку или высылается почтовым отправлением, на основании письменного заявления одного из родственников согласно документу, подтверждающему факт родственных отношений.
Трудовые книжки и дубликаты трудовых книжек, не полученные работниками при увольнении либо его ближайшими родственниками в случае смерти работника, хранятся до востребования у работодателя в соответствии с требованиями к их хранению, установленными законодательством Донецкой Народной Республики об архивном деле.
Ответственность за организацию работы по ведению, хранению, учету и выдаче трудовых книжек и вкладышей к ним возлагается на работодателя».
Все обратившиеся смогли в индивидуальном порядке получить полные и компетентные ответы на интересующие их вопросы.
Трудовые книжки из зоны АТО. Налоги & бухучет, № 05, Январь, 2017
Начнем, пожалуй, с трудовых книжек «республиканского» образца. Такой документ является недействительным. Если вы — гражданин Украины, будьте добры, предъявите трудовую книжку утвержденного образца ( п. 1.3 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек, утвержденной приказом Митруда, Минюста и Минсоцзащиты от 20.07.93 г. № 58).
Поэтому если у соискателя в наличии только «ущербная» трудовая, то предложите ему завести новую, украинского образца. Чем аргументировать? Объясните, что «республиканская» трудовая книжка здесь — это просто макулатура. Он может ее себе оставить, но документом, подтверждающим трудовой стаж работника, она быть не может.
Какую оценку документам, изданным «республиканцами», дают суды? Практика противоречивая. Некоторые решения вовсе не признают документов, скрепленных «особенными» печатями*. В обоснованиях, руководствуясь, вероятно, аналогией закона, опираются на ст. 9 Закона Украины «Об обеспечении прав и свобод граждан и правовом режиме на временно оккупированной территории Украины» от 15.04.2014 г. № 1207-VII и постановление ВРУ от 17.03.2015 г. № 254-VIII.
Некоторые решения не дают правовой оценки наличию на документах печати «ДНР»/«ЛНР». Например, в одном из них** суд опирался не на то, что скрепленный такой печатью документ считается недействительным, а анализировал обстоятельства дела. Правда, решение было не в пользу работника.
А вот с «особенными» печатями в трудовой украинского образца ситуация не так однозначна.
Отметим, что ни вышеупомянутая Инструкция (которая является основным документом, устанавливающим требования к заполнению трудовых книжек), ни другие нормативно-правовые акты не предъявляют требований к внешнему виду печати хозсубъектов частного права (ООО, ФЛП и проч.).
В любом случае
оценка действительности печатей и законности существования хозсубъекта выходит за рамки обязанностей работодателя
Вместе с тем такая запись не может подтверждать для вашего предприятия трудовой стаж, квалификацию и т. п. этого работника при приеме на работу.
Обратите внимание: недействительность одной записи в трудовой книжке не ведет к недействительности всего документа. Так что вносите запись о работе на вашем предприятии и спите спокойно.
Когда работникам ДНР необходимо менять трудовую книжку
Министерством труда и соцполитики ДНР был утвержден Порядок переоформления трудовой книжки, форма которой не соответствует действующему законодательству Республики.
Читайте также: Как трудоустройство пенсионера влияет на размер пенсии в ДНР
Замена трудовой книжки работнику предусматривается в случае, если ему была оформлена трудовая книжка, не действительная для применения в кадровом делопроизводстве на территории ДНР.
Трудовая книжка замене не подлежит в случае предъявления работником после 11.05.2014 трудовой книжки, ранее установленного образца (утвержденная Постановлением Совета Министров СССР «О трудовых книжках рабочих и служащих» от 6 сентября 1973 года № 656 и Постановлением Кабинета Министров Украины «О трудовых книжках работников» от 27 апреля 1993 года № 301) для внесения сведений о работе и которая была оформлена ему с начала его трудовой деятельности.
В случае, если работник предъявил новый (чистый) бланк трудовой книжки для внесения в нее сведений о работе на предприятии
- в период с 11.05.2014г. по 26.08.2016г.:
а) трудовая книжка замене не подлежит, если бланк трудовой книжки соответствовал образцу, форма которого утверждена Постановлением Кабинета Министров Украины «О трудовых книжках работников» от 27 апреля 1993 года № 301;
б) трудовая книжка подлежит замене на трудовую книжку образца ДНР, если бланк трудовой книжки не соответствовал образцу, указанному в предыдущем пункте, напечатан в свободной, не утвержденной форме. Замена трудовой книжки производится по алгоритму, утвержденному вышеуказанным Порядком;
- в период после 26.08.2016г.:
а) работнику оформляется трудовая книжка образца, форма бланка которой утверждена Постановлением Совета Министров ДНР «О трудовых книжках» от 16 августа 2016 года № 10-21.
Отмечается, что при внесении записей в трудовую книжку:
- при оформлении трудовых отношений с работниками записи о наименовании профессий и должностей в трудовую книжку вносятся в точном соответствии с Классификатором профессий Украины ДК 003:2010, который продолжает действовать на территории Республики, если иное не предусмотрено законодательством ДНР;
- при прекращении трудового договора с работником записи в трудовую книжку вносятся со ссылкой на соответствующую статью КЗоТ Украины, который продолжает действовать на территории ДНР до принятия собственного Трудового Кодекса.
ДНР Консалтинг – Трудовые отношения
Трудовые отношения в ДНР
Трудовые отношения в ДНР регламентируются рядом нормативно-правовых актов
Постановление Совета Министров № 3-6 от 12.03.2015 г. “Об утверждении Временного порядка мониторинга и отчётности для обеспечения занятости населения” [скачать порядок] + [скачать изменения к порядку]
Постановление Совета Министров № 13-19 от 22.07.2015 г. “Об утверждении Порядка оформления трудовых отношений [скачать порядок]
Постановление Совета Министров № 10-39 от 03.06.2015 г. “Об утверждении Порядка регистрации центрами занятости трудовых договоров между работниками и физическими лицами, использующими наемный труд”, вступило в силу 16.06.2015 г. [скачать постановление]
Закон ДНР № 16-IHC от 06.03.2015 г. “Об отпусках” в последней редакции по состоянию на 18.02.2018 [CКАЧАТЬ ЗАКОН]
Закон ДНР № 19-IHC от 06.03.2015 “Об оплате труда” в последней редакции по состоянию на 29.03.2017 [СКАЧАТЬ ЗАКОН]
Закон ДНР № 31-IHC от 03.04.2015 “Об охране труда” в последней редакции по состоянию на 21.04.2015 [СКАЧАТЬ ЗАКОН]
НОРМЫ ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТИ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ В 2019 ГОДУ
Распоряжением врио Главы ДНР № 68 от 24.10.2018 г. «О выходных днях и переносе рабочих дней в 2019 году» установлено:
Установить 2, 3, 4, 5 и 7, 8 января 2019 года выходными днями в Донецкой Народной Республике для работников, которым установлена пятидневная и шестидневная рабочая неделя.
На основании Указа Главы ДНР № 136 от 13.12.2018 г. опубликовано Распоряжение № 154 от 25.12.2018 г. «О внесении изменений в Распоряжение № 68 от 24.10.2018 г.»: пункт 1 изложен в новой редакции: «2, 3, 4, 5 и 8 января 2019 года выходными днями в Донецкой Народной Республике для работников, которым установлена пятидневная и шестидневная рабочая неделя.»
Министерство Труда и социальной политики ДНР опубликовало письмо «О расчёте норм продолжительности рабочего времени на 2019 год” [СКАЧАТЬ НОРМЫ]
НОРМЫ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ В 2018 ГОДУ
В письме Министерства труда и социальной политики Донецкой Народной Республики от 05.12.2017 № 01.1-13/3977 «О расчете норм продолжительности рабочего времени на 2018 год» содержатся Нормы рабочего времени на 2018 год [скачать файл]
Постановка на учёт в Центр занятости
Стать на учёт в Центр занятости необходимо при появлении первого сотрудника.
Согласно Постановления Совета министров ДНР № 3-6 от 12.03.2015г . физическим лицам-предпринимателям (далее ФЛП) и юридическим лицам для
постановки на учёт нужно подать документы:
– свидетельство о государственной регистрации,
– форму № 5 “Данные о субъекте отчётности” [скачать форму], [скачать рекомендации по заполнению]
Детальнее можете ознакомиться на нашем сайте БУКА [ссылка на статью]
Механизм оформления трудовых отношений
Трудовые отношения со своими сотрудниками нужно оформлять в форме Трудового договора, Договора подряда, контракта. У юридических лиц сотрудник может работать по Приказу без составления Трудового договора.
Постановление Совета Министров Донецкой Народной Республики № 10-39 “Об утверждении Порядка регистрации центрами занятости трудовых договоров между работниками и физическими лицами, использующими наемный труд” от 03.06.2015, вступило в силу 16.06.2015 г. [скачать файл]
Порядком определено, что физическое лицо, заключившее с работником трудовой договор в письменной форме, обязано подать данный трудовой договор на регистрацию в центр занятости в течение 7 календарных дней с момента фактического допуска работника к труду.
Трудовой договор подается в центр занятости по месту регистрации физического лица в трех экземплярах и регистрируется в присутствии физического лица и работника.
При регистрации трудового договора стороны должны предъявить паспорта, справки о присвоении идентификационного номера (при наличии), три экземпляра заполненного трудового договора и подать таких документы:
Физическое лицо-предприниматель:
– свидетельство о государственной регистрации физического лица – предпринимателя.
Работник:
‑ трудовую книжку (если есть),
‑ копию паспорта;
‑ копию справку о присвоении идентификационного номера (при наличии).
В случае регистрации трудового договора уполномоченным на то лицом также предъявляется паспорт уполномоченного лица, нотариально удостоверенная доверенность физического лица (оригинал и копия).
Форму трудового договора можете скачать: [в формате *.pdf], [в формате *.docx]
Для Макеевских субъектов форму трудового договора [скачать тут]
Дополнительные соглашения по внесению изменений в трудовой договор можете скачать тут: общие изменения [скачать тут] , изменение ЗП [скачать тут]
При окончании срока действия трудового договора или прекращении его действия досрочно, физическое лицо (уполномоченное на то лицо) делает соответствующую запись в графе трудового договора с указанием основания для его прекращения в соответствии с действующим законодательством о труде Донецкой Народной Республики и в трехдневный срок вместе с работником обращается в центр занятости для снятия договора с регистрации.
!!!ДОГОВОР ПЕЧАТАТЬ НА ОДНОМ ЛИСТЕ С ДВУХ СТОРОН!!! В трёх экзеплярах.
ОБРАЗЕЦ ЗАПОЛНЕНИЯ ТРУДОВОЙ КНИЖКИ – СКАЧАТЬ
Адреса территориальных органов Республиканского центра занятости
Донецкий городской фонд занятости (для всех районов кроме Петровского и Кировского): 83086, г. Донецк, ул. Фёдора Зайцева, 46д. Режим работы – 8:00-17:00 без перерыва, пт: 8:00-16:00 без перерыва.Телефон: (062) 388-41-26, (062) 388-41-73, 388-41-84, 388-41-83, 388-41-85; эл. почта: [email protected]
Для Петровского и Кировского районов – г. Донецк, ул. Семашко, 27а.
Макеевский городской фонд занятости – г. Макеевка, ул. Шевченко, 28/56 (пересечение с ул. Ленина, недалеко от Макеевского городского исполкома (где и раньше)). Тел.: (06232) 22-13-64; эл. почта: [email protected]
Режим работы территориальных органов РЦЗ пн – чт с 08:00 до 17:00, пт 08:00 до 15:45
Адреса других Республиканских Центов Занятости – смотрите на сайте Центра Занятости – СМОТРЕТЬ ТУТ [ссылка на официальный сайт Республиканского центра занятости ДНР]
Минимальна ЗП
Минимальная ЗП в ДНР не установлена. В центре занятости инспектор зарегистрирует Трудовой договор с любой ЗП. Но в Налоговых при сдаче отчётов (ЕСВ и подоходный) Вам будут устно рекомендованы суммы минимальной ЗП.
Отчёты в Центр занятости
Временный порядок отчетности и мониторинга деятельности субъектов хозяйствования ДНР для обеспечения занятости населения определяет систему отчетности, обязанность и ответственность работодателей – юридических лиц всех форм собственности и физических лиц-предпринимателей в обеспечении эффективного использования трудовых ресурсов ДНР[скачать порядок] + [скачать изменения к порядку]
Юр. лица и ФЛП обязаны предоставлять отчетность по установленным формам (Формы № 1-5 прилагаются) в установленные сроки. Руководители субъектов хозяйствования несут персональную ответственность за достоверность, полноту и своевременность предоставления отчетности.
ОТЧЁТ по форме 2 “Отчёт об уволенных” – нужно сдавать каждый месяц – до 5-го числа, следующего за отчётным.
Отчёты:
– форма 1 – Отчёт о принятых работниках – подаётся не позднее 5 рабочих дней фактического приёма на работу в двух экземплярах,
– форма 2 – Отчёт об уволенных работниках – подаётся только юридическими лицами ежемесячно до 5 числа в двух экземплярах. Если у юридического лица в отчётном периоде не было увольнения, отчёт всё равно подаётся: в таблицу ставятся прочерки, заполняется примечание,
– форма 3 – Отчет о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей)” – подаётся не позднее 3-х рабочих дней со дня возникновения вакансии
– форма 4 (план) – Отчет о запланированном высвобождении работников в связи с изменениями в организации производства и труда” – подаётся не позднее, чем за 2 месяца до высвобождения работников (в том числе работающих пенсионеров и инвалидов).
– форма 4 (факт) – Отчет о фактическом высвобождении работников в связи с изменениями в организации производства и труда” – подаётся не позднее 10-ти рабочих дней со дня фактического увольнения работников
– форма 5 – Данные о субъекте отчётности. Рекомендации по заполнению – [скачать]
Эти отчёты предоставляются субъектами хозяйствования в городские и районные центры занятости по месту своего фактического нахождения.
Детальнее можете ознакомиться на нашем сайте БУКА [ссылка на статью]
РАБОТАЮТ ФОНДЫ СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ! [СТАТЬЯ ТУТ]
Дата создания: 20.10.2014, 10:13
Дата обновления: 03.01.2019, 22:37
* Что моя семья должна знать *: в случае чрезвычайного планирования недвижимости, DNR, христианское наследие, последние пожелания, прощальные послания будут в рабочей тетради по планированию, 8. (Мягкая обложка)
9,89 долл. США
Нет на складе, но можно заказать. Зависит от доступности издателя.
(Эта книга не подлежит возврату.)
Описание
Организатор заключительных пожеланий для душевного спокойствия… и Сердце для христианской семьи
Этот Планировщик заключительных пожеланий включает в себя все, что ваши близкие должны знать и делать после вашего ухода, а также место для написания личных посланий, если вы захотите сделать это в этой книге.
Наша цель – облегчить бремя как на вас, так и на ваших близких в трудные дни, обеспечив хранение всей необходимой информации в одном легкодоступном месте.
Мы включили множество подсказок, которые помогут при заполнении ваших данных, чтобы обеспечить беспроблемный и плавный процесс.Мы также добавили дополнительное пространство для каждой секции, чтобы его можно было легко адаптировать и настроить в соответствии с вашими конкретными потребностями.
Темы включают:- Личные данные
- Что делать и кому звонить во время передачи
- Важная медицинская информация (DNR, инструкции донора органов, что делать в случае недееспособности, здравоохранение доверенность на контакт и т. д.)
- Активы, которые просматриваются, и то, что мои близкие могут ожидать получить (Примечание: этот планировщик не следует рассматривать как формальное, юридическое завещание)
- Христианское наследие – Церковные ценности, Десятина, благотворительность и связанные темы
- Информация для бизнеса / работодателя и банковская информация
- Инструкции по иждивенцам и опеке (дети, домашние животные и другие обязанности)
- Расположение важной документации и инструкций
- Ключ контактная информация
- Свободные концы для связи с учетной записью и информацией для входа в систему 90 012
- Последние пожелания и инструкции для похорон, захоронения и празднования жизни
- Заключительные прощальные послания близким
…и многое другое
Мы надеемся, что этот планировщик дарит душевное спокойствие и душевное спокойствие, для которого он был разработан, зная, что ваши пожелания и инструкции задокументированы и легко доступны.
С наилучшими пожеланиями от всех нас в Peace of Mind and Heart Planners
SCDNR – Экологическое образование – Охота / стрельба
Aquatic Книжка-раскраска от А до Я
Активность анадромных рыб
Брошюра о медведях
Река Блэкуотер в Южной Каролине: интерактивный путеводитель по экосистеме реки Блэкуотер
Также ознакомьтесь с учебным пособием.
Ремесло Crinkle Can Fish
Декоративная подвесная рыбацкая поделка
Изучение природы Южной Каролины с SCDNR.
Двуязычная книжка-раскраска
Раскраска логотип
SCDNR, страница
Первый рыбный сертификат
Ми Праймер Пез
Анатомия рыб
Рабочий лист по анатомии рыб
Рыбьи губы: исследование адаптации рыб
Книга действий с рыбками и дикой природой
Гётаку (японская рыбная печать)
Как низко ты можешь спуститься? Диски Secchi и прозрачность воды
Карта отслеживания ураганов
SC Раскраска Рыбки, вызывающие беспокойство
Форель в учебном пособии для школ Южной Каролины
Для получения дополнительной информации о форели в классе посетите наш веб-сайт.
Журнал деятельности по управлению дикой природой
Что не так с этой картинкой? Найдите 7 способов распространения водной экзотики
Положения об охоте и рыболовстве Южной Каролины (2019-2020)
Содержит информацию о лицензионных требованиях, правилах пресноводной и морской рыбалки, правилах охоты, катания на лодках, специальных охотах SCDNR, системы точек и приостановок, образовательные и информационные программы SCDNR, общие приложения и время восхода / захода солнца.
Управление прудами для любительского рыболовства
Эта публикация дает владельцам прудов в Южной Каролине рекомендации по увеличению потенциала их прудов для производства качественной рыбы из года в год.
Руководства по управлению дикой природой
Эти руководства предоставляют информацию о требованиях к среде обитания, стандартных методах управления, улучшении среды обитания и других видах, которые получают выгоду от управления перечисленными ниже видами.
Руководство по управлению дикой природой: Черный медведь
Руководство по управлению дикой природой: Bobwhite Quail
Руководство по управлению дикой природой: серая белка восточная
Руководство по управлению дикой природой: Енот
Руководство по управлению дикой природой: коряги и сбитые бревна
В этом руководстве представлена информация о важности ошибок и отключенных журналов, а также о стандартных методах управления.
Руководство по управлению дикой природой: певчие птицы
Руководство по управлению дикой природой: дикая индейка
Руководство для охотников на оленей по старению и удалению челюстных костей
В этой брошюре описан метод удаления и маркировки нижних челюстей (челюстных костей) оленей для определения возраста и здоровья при содержании оленей.
Руководство по рыбной ловле для начинающих
В этом руководстве, предназначенном для тех, кто плохо знаком с рыбалкой или просто хочет улучшить свои навыки, обсуждаются несколько стилей рыбной ловли, типы удилищ, катушек, узлов, наживок, приманок, пресноводных рыб и водной среды обитания.
Брошюра сертифицированного инструктора по рыбной ловле
Информация о том, как стать сертифицированным волонтером для преподавания в рыболовных клиниках.
Двусторонняя рыбная карта; Пресноводные и морские рыбы Южной Каролины.
На этом двустороннем мини-плакате изображены виды соленых и пресноводных рыб, обитающих в Южной Каролине.
Анатомия большеротого окуня
Этот плакат описывает анатомию большеротого окуня.
Этапы жизни радужной форели
На этом плакате описываются этапы жизни радужной форели.
Маркировка морской рыбы и руководство по выпуску
Это руководство включает информацию о программе тегирования SCDNR, оборудовании для маркировки, обращении, маркировке и отчетности.
ГКДНР Государственные озера
Программа государственных озер Департамента природных ресурсов Южной Каролины предназначена для обеспечения рыболовства для населения в районах штата. там, где нет возможности или где мало общественных рыболовных озер.Эта программа обеспечивает более 1500 акров общественного рыболовства в Южной Каролине.
Информация оState Lakes также доступна в Интернете.
Руководство Южной Каролины по морским рыбам
Это руководство по идентификации представляет собой краткий справочник по морской рыбе, которая наиболее часто встречается у рыболовов-любителей морских видов спорта в Южной Каролине.
Путеводитель по пресноводным рыбам Южной Каролины
Это руководство по идентификации представляет собой краткий справочник по пресноводным рыбам, которые наиболее часто встречаются рыболовами Южной Каролины.
Мини-плакат с пресноводными рыбами Южной Каролины
На этом двустороннем мини-плакате изображены виды пресноводных рыб, обитающих в Южной Каролине.
Пресноводные рыбы Южной Каролины по-испански
Прибрежные ресурсы штата Южная Каролина
Состояние ресурсов: данные по черноморскому окуну (2007 г.)
Состояние ресурса: Синий краб (2007)
Состояние ресурсов: морская черепаха Логгерхед (2009)
Состояние ресурса: креветки (2007)
Состояние ресурса: Seatrout (2007)
Состояние ресурса: Red Porgy (2007)
Состояние ресурса: киноварь
Книга форели
В этой публикации представлена информация о ловле форели в Южной Каролине, видах форели, методах ловли форели, мухах, приманках, зонах доступа, регулируемых реках и ответственности спортсмена.
Плакат жизненного цикла форели
Руководство по образованию в реке Блэкуотер
Это руководство включает информацию о реках Блэкуотер и информационных животных, которые их населяют. Также ознакомьтесь с интерактивным руководством.
Полевой гид по пресноводным мидиям Южной Каролины
Это руководство предназначено для помощи ученым и натуралистам-любителям в идентификации пресноводных мидий в полевых условиях.
Торговцы шубами Южной Каролины
Плакат с изображением пушных зверей в Южной Каролине.
Среда разведения перепелов
Эта брошюра посвящена среде выращивания перепелов и методам управления ею.
Морская наука: морские черепахи
Furbearers Южной Каролины
Эта публикация посвящена видам пушных зверей в Южной Каролине, включая среду обитания, пищевые привычки, размножение, контролирующие факторы и статус.
Ядовитые змеи Южной Каролины
На этом плакате представлена общая информация об ядовитых змеях и видах ядовитых змей, обитающих в Южной Каролине.
Рабочая тетрадь и определитель пресноводных двустворчатых моллюсков Южной Каролины
Западная Вирджиния DNR – Hunter Education
Все люди, родившиеся 1 января 1975 года или позднее, должны сначала успешно пройти сертифицированное обучение охотников. перед покупкой базовой охотничьей лицензии.(Глава §20-2-30a (a) Кодекса Западной Вирджинии) При покупке лицензии на охоту, человек должен предоставить свидетельство об окончании работ агенту, выдающему лицензию. Первый курс обучения охотников в Западной Вирджинии был проведен в 1968 году. Он состоял из короткой беседы и просмотра фильма. В 1971 году Западная Вирджиния получила награду NRA за выдающийся вклад в сферу образования охотников. Сегодня на прохождение курса уходит в среднем 12 часов. С момента открытия курс прошли более 360 000 студентов.Это было бы невозможно без помощи более 500 обученных инструкторов-добровольцев, которые пожертвовали сотни часов и тысячи миль каждый год.
Курс предлагается бесплатно. Темы включают: безопасность оружия, управление дикой природой, этика, выживание / первая помощь, идентификация дичи и безопасная охота. Вам понравится слушать, как инструкторы-добровольцы и сотрудники полиции природных ресурсов делятся своими знаниями и опытом охоты, разговаривают с другими охотниками во время перерывов в занятиях и знакомятся с общим опытом охоты.Для тех, кому она может понадобиться, доступна дополнительная помощь. Учащиеся, не достигшие 10-летнего возраста к дате письменного экзамена в классе, не получат постоянного сертификата Hunter Education Certification.
Hunter Education Staff| лейтенант Уоррен Э. Гудсон | Чарльстон, штаб-квартира | 304 558-2784 |
| Sgt. Джеймс Кроули | Фармингтон | 304 825-6787 |
| Sgt.Тимоти Уайт | Френч-Крик | 304-924-6211 |
| Sgt. Майкл Лотт | Ромни | 304 822-3551 |
| Sgt. Боб Джонсон | Бекли | 304 256-6945 |
| Sgt. Грегг Ф. Маллинз | Вилы угольные | 304-756-1023 |
| Sgt.Дуэйн Даффилд | Паркерсбург | 304 420-4550 |
Любой возраст 10 лет и старше может выбрать онлайн-часть курса. Во время онлайн-курса вы будете периодически проходить викторины, распечатывать ваучер на практический экзамен после завершения всех викторин и приносить его с собой на практические экзамены. После завершения онлайн-части учащиеся должны связаться с ближайшим офисом правоохранительных органов, чтобы запланировать практическую часть и письменный тест.Образовательная карта Hunter выдается после успешного прохождения всех трех разделов курса.
Для тех, кто не может посещать традиционные курсы, онлайн-курсы доступны за плату по ссылкам, указанным ниже.
| Hunter-Ed.com Западная Вирджиния предлагает интерактивные инструкции для всех стилей обучения. Девять глав разделены на сверхкороткие сегменты, предназначенные для легкого понимания и быстрого изучения. Выйдите из системы, и курс «запомнит», где вы остановились, так что вы можете вернуться обратно через несколько часов или дней.Этот курс имеет идентичный текст, который студенты изучают на классных курсах DNR Западной Вирджинии, красочно иллюстрированный более чем 350 реалистичными рисунками, потоковыми видео о безопасности на деревьях и интерактивной анимацией. Когда вы сдадите экзамен, сразу же распечатайте свой ваучер на поле. |
HUNTERcourse.com предлагает полностью озвученное интерактивное учебное пособие с более чем 50 интерактивными видео и упражнениями и более 300 подробными иллюстрациями на протяжении всего курса! Мы отслеживаем ваш прогресс в персональном экзаменационном центре, пока вы завершаете курс в удобном для вас темпе.Весь курс одобрен DNR Западной Вирджинии и подготовит вас к практическому экзамену для получения сертификата об образовании охотника. Распечатайте ваучер на прохождение практического экзамена сразу после завершения курса! Лучше всего то, что мы предлагаем скидку для семьи и друзей, когда вы регистрируете более одного человека онлайн! Удачи! |
HunterEdCourse.com – это динамичный и интерактивный онлайн-курс обучения охотников, созданный ведущими национальными экспертами в области образования охотников. Он предлагается студентам примерно за половину стоимости других вариантов онлайн-курсов! По завершении онлайн-обучения ученик просто распечатывает свой сертификат об окончании экзамена и связывается с ближайшим окружным управлением правоохранительных органов Западной Вирджинии, чтобы запланировать практическую (практическую) часть и письменный тест для получения образовательной карты Hunter Education Card.
HunterEdCourse.com – это полностью рассказанный курс с использованием реальных фотографий в качестве учебных материалов, а не акварельных иллюстраций. Курс, одобренный HunterEdCourse.com, Западная Вирджиния, DNR – отличная и экономически эффективная альтернатива традиционному очному курсу, позволяющая студенту завершить классную часть своего обучения охотнику, когда это наиболее удобно для ученика – в любое время , в любой день и в любом месте, где есть доступ к Интернету.В качестве дополнительного преимущества студент может вернуться на курс в течение целого года после регистрации, чтобы пройти переподготовку.
Курс beasafehunter.org охватывает все, что вам нужно для удовлетворения требований к образованию охотников в Западной Вирджинии. Этот курс предлагается по низкой цене. Обучающие видео имеют HD-качество и предназначены для использования на мобильных устройствах. Курс полностью описан и одобрен IHEA. Учитесь бесплатно и платите только после сдачи.
WWW.NRAHE.org – Курс NRA Online Hunter Education, созданный организацией, которая в 1949 году разработала первую программу обучения охотников, призван помочь новым охотникам всех возрастов научиться быть безопасными и ответственными членами охотничьего сообщества. Этот современный курс является наиболее полным онлайн-обучением для охотников в Соединенных Штатах, и он абсолютно БЕСПЛАТНЫЙ!
Десять заповедей безопасности при обращении с оружием
- Относитесь к каждому оружию так, как если бы оно было заряжено.
- Всегда держите морду в безопасном направлении.
- Будьте уверены в своей цели и в том, что находится за ее пределами.
- Убедитесь, что на стволе и затворе нет препятствий.
- Разряжайте огнестрельное оружие, когда оно не используется.
- Никогда не направляйте огнестрельное оружие на то, в что не хотите стрелять.
- Никогда не взбирайтесь на забор или дерево и не прыгайте в канаву с заряженным огнестрельным оружием.
- Никогда не стреляйте по ровной твердой поверхности или воде.
- Храните огнестрельное оружие и боеприпасы отдельно.
- Избегайте употребления алкогольных напитков и других препаратов, изменяющих сознание, до и во время съемки.
Потеряли или потеряли свою карту образования Hunter?
Если вы потеряли или потеряли свою карту Hunter Education, обратитесь к местному агенту по лицензированию; забрать заявку на дубликат карты; завершить его; и отправьте его вместе с чеком на 10 долларов или денежным переводом по одному из адресов, указанных в заявлении.Щелкните эту ссылку, чтобы получить заявку на получение образовательной карты Lost Hunter в формате PDF для печати. (Вам понадобится Adobe Acrobat Reader.) Если нет записи о том, что вы закончили курс обучения охотников, 10 долларов будут вам возвращены.
Эффективность Blaze Orange:
Это короткое видео по технике безопасности для охотников дает советы о том, как правильно носить ярко-оранжевый цвет и обеспечивать безопасность в полевых условиях.
Публикации Агролесоводство – Лесное хозяйство – Агролесоводство – Сильвопастур Публикации в наличии. Энергия лесных угодий Агролесоводство – Лесное хозяйство Агролесоводство – Сильвопастбище Управление лесным хозяйством Изменение климата и лесные ресурсы Управление растительностью Здоровье и управление лесами ForestConnect – Факт Лист серии Юридические и финансовые вопросы
Заготовка и использование Разное лесное хозяйство
Вода, ручьи и водно-болотные угодья Дикая природа Менеджмент Среда обитания |
Программа оздоровительных маршрутов
Программа рекреационных маршрутов (RTP) предоставляет возмещаемые соответствующие фонды для разработки и ремонта рекреационных троп и связанных с ними объектов как для немоторизованных, так и для моторизованных рекреационных троп.Программа RTP также предоставляет средства на проекты по охране окружающей среды, безопасности и образовательным проектам, связанным с тропами.
Консультативный совет по прогулочным тропам (ORTAB) отвечает за рассмотрение и предоставление рекомендаций по финансированию Программы по прогулочным тропам. Для получения дополнительной информации об ORTAB посетите следующий веб-сайт: ORTAB
Если вы хотите подать заявку на получение гранта программы Recreational Trails Program, заполните форму, расположенную ниже. По общим вопросам о гранте, касающемся программы, отправьте сообщение на следующий адрес электронной почты: [email protected].
Отдел парков и отдыха на открытом воздухе Аляски
550 W 7th Ave, Suite 1380
Анкоридж АК 99501-3561
Факс: (907) 269-8907
Эл. Почта: [email protected]
Раунд №1 – Раунд грантов RTP
Неделя с 10 августа 2020 г .: Заявка доступна онлайн
23 сентября 2020 г .: Обязательное публичное уведомление должно быть размещено до этой даты
6 ноября 2020 г .: Срок подачи заявок
21 декабря 2020 г .: Соответствующие заявки отправлены в ORTAB на рассмотрение
2 и 3 февраля 2021 г .: Встреча ORTAB для окончательной оценки квалифицированных заявок
Март 2021 г .: Заявки, рекомендованные для присуждения, направляются в FHWA на рассмотрение
С марта по июнь 2021 г .: Соглашения о присуждении и гранте подписаны и реализованы
Раунд № 2 – Раунд грантов RTP
1 марта 2021 г .: Заявка доступна онлайн
30 марта 2021 г .: Обязательное публичное уведомление должно быть размещено к этой дате
30 апреля 2021 г .: Срок подачи заявок
17 мая 2021 г .: Соответствующие заявки отправлены в ORTAB на рассмотрение
8 и 9 июня 2021 г .: Встреча ORTAB для окончательной оценки квалифицированных заявок
Июнь 2021 г .: Заявки, рекомендованные для присуждения, направляются в FHWA на рассмотрение
С июня по август 2021 г .: Соглашения о присуждении и гранте подписаны и реализованы
Моторизованные проекты приглашаются к подаче заявок!
Проекты в области безопасности и образования не могут быть рассмотрены для Раунда № 2 – Грантового раунда RTP из-за нехватки времени для завершения проекта на 23 единицы.S.C. § 206 (d) (2) (G).
2021 Заявка на грант FY2021 Заявка на грант RTP V.2 NEW (PDF)
Структура публичного уведомления RTP NEW (PDF)
Бюджетная рабочая тетрадь НОВИНКА (PDF)
Контрольный список экологической экспертизы НОВИНКА (PDF)
Форма приобретения / уступки недвижимости НОВАЯ (PDF)
Руководство по покупке в Америке НОВОЕ (PDF)
Максимальные суммы индивидуальных грантов на 2021 финансовый год указаны ниже:
Раунд № 1 – Раунд грантов RTP
- 75 000 долл. США на немоторизованные и диверсифицированные проекты
- 100 000 долл. США на моторизованные проекты
Раунд № 2 – Раунд грантов RTP
- 150 000 долл. США на немоторизованные и диверсифицированные проекты
- 300 000 долл. США на моторизованные проекты
См. Список предоставленных грантов для:
2020
2019
2018
2017
2016
2015
2014
2013
2010
2009
2008
2007
2006
7 фактических отрывков из “Рабочей тетради” Боба Моулда
В то время как он продолжает катиться с зажигательными новыми альбомами – он и его трио уже записали продолжение хорошо принятого «Серебряного века» 2012 года – Боб Молд, кажется, также чувствует себя более комфортно, пересматривая записи своего прошлого.После того как в 2012 году Молд отыграл альбом своей старой группы Sugar «Copper Blue» в туре по случаю своего 20-летия, он отправился в короткий полуакустический тур, приуроченный к 25-летию своего первого сольного альбома «Workbook» до сих пор одна из его самых знаменитых работ.
Первоначально выпущенный Virgin Records, с которой у Молда были непростые отношения, на прошлой неделе альбом был переиздан Omnivore Recordings в виде двухдискового набора, завершенного отрывками («All The People Know» всегда был фэнами. любил глубокую резку) и живую запись 1989 года из метро в Чикаго.
«Workbook» помог Молду (тогда ему было всего 29) выйти из тени Hüsker Dü после распада группы в начале 1988 года. Это был его последний рекорд как жителя Миннесоты. Помимо грохочущей ближе «Whichever Way the Wind Blows», музыка избегала искаженного шума альбомов Hüskers и вместо этого предлагала запутанные слои акустической гитары и виолончели (это было задолго до того, как струнные стали обычным явлением в инди-роке). Некоторые песни, в том числе «Wishing Well» и «See A Little Light», переведенные на MTV, останутся основными в его концертных выступлениях в ближайшие десятилетия.Более эпические треки, такие как «Brasilia Crossed with Trenton» и «Poison Years» – слишком мрачные и обременительные для него, чтобы играть его ночь за ночью – также по-прежнему считаются одними из его лучших работ.
Верные зрители Мулда из бывшего родного города смогут снова услышать эти песни сегодня вечером, когда он выступит в театре Woman’s Club в Миннеаполисе (билеты были распроданы почти сразу). Чтобы добавить интриги шоу, вот семь малоизвестных фактов о «Рабочей тетради», большинство из которых взяты из автобиографии Мулда 2011 года «Увидеть немного света: след ярости и мелодии».”
1. После того, как он отозвал Hüsker Dü, Молд почти пошел работать в Миннесотскую DNR вместо Virgin Records. Как хорошо известно из преданий «Рабочей тетради», он удалился на ферму в Пайн-Сити в часе езды к северу от Миннеаполиса, где немного заблудился. «Я начал немного терять рассудок», – говорит он в своей книге. «Я даже устроился на дневную работу в близлежащий государственный парк, работал в сувенирном магазине и проводил экскурсии». Он не мог вспомнить, какой парк, когда я спросил в интервью 2011 года (предположительно, Уильям О’Брайен или Interstate на улице Св.Круа).
2. Хотя «Poison Years» и другие песни долгое время интерпретировались как предназначенные для его товарищей по группе Hüsker Dü, единственной песней в то время, которая действительно обращалась к его старой группе, была «If You’re True», а – нет. даже записать альбом, но в новом переиздании он представлен как концертный трек. Слова включают: «Больше никаких друзей, которые лгут и прячутся / Больше нет игр, в которые можно играть, чтобы узнать ответ».
3. В интервью Star Tribune о «Рабочей тетради» в 1989 году Молд сказал Джону Бриму: «Запись обо мне после группы.Если у меня есть сообщение для кого-то, с кем я работал, я скажу им в лицо. Честно говоря, у меня нет плохих чувств к людям, с которыми я работал ».
Плесень и его ребенок (синий) в Rock the Garden прошлым летом. / Фото Лесли Плессер
4. Пластинка очень благодарна музыкальному магазину Forest Lake. Незадолго до того, как погрузиться в создание «Рабочей тетради», Молд по прихоти остановился в инструментальном магазине (предположительно ныне не существующем) и в конце концов купил голубой Fender Stratocaster, который стал бы топливом для «Рабочей тетради» – и который остается его первичная электрогитара по сей день.Он получил его за 750 долларов. «В то время для меня это были большие деньги», – пишет он в книге, но затем признает. «Это было началом совершенно нового звука».
5. Название «Рабочая тетрадь» и фотография Молда на задней обложке были навеяны «Мастерской» 1961 года, написанной гуру кантри-гитары Четом Аткинсом. Примечания к альбому гласили: «Это комната одинокого человека, а Аткинс, когда он работает, – одинокий человек». Как сказал Молд в своей книге: «Я уверен, что могу относиться к этому».
6.Ездить на рекорд было менее чем прибыльным. Выступления Мулда для «Workbook» и последующего «Black Sheets of Rain» – с уважаемыми ветеринарами Антоном Фиером (ударные) и Тони Маймоном (бас) для его товарищей по группе – были самыми дорогими выходами в его карьере, и он отменил европейское турне для «Black Sheets», когда осознал, что ему дорого. «Все, кого я нанял, зарабатывали больше, чем я», – говорит он в книге.
7. Партии виолончели на альбоме сыграла Джейн Скарпантони , которая только что выступала на R.”Green” Э.М., который позже будет включен на несколько дисков Лу Рида и “The Rising” Брюса Спрингстина. (В сегодняшнем шоу выступит виолончелистка Элисон Чесли, которая раньше выступала с давним басистом Mould Джейсоном Нардуси в его предыдущей группе Verbow.)
Minnesota Stream Quantification Tool и дебетовый калькулятор
Использование и применимость
Minnesota Stream Quantification Tool и Debit Calculator (MNSQT) – это инструменты на основе электронных таблиц, предназначенные для информирования разрешительных и компенсационных решений по смягчению последствий, связанных с потоками.MNSQT также может применяться к проектам восстановления вне нормативного контекста для оценки и сравнения их функционального подъема. Основная цель MNSQT – получение объективных, проверяемых и повторяемых результатов путем объединения четко определенных процедур для объективных и количественных измерений определенных переменных потока.
Для Закона о сохранении водно-болотных угодий (WCA), в частности, статута Миннесоты 103G.2242, в подраздел 12 были внесены поправки в 2015 году, позволяющие кредитовать замену водно-болотных угодий для восстановления и защиты водотоков в северо-восточной части штата.Критерии для получения кредитов на замену водно-болотных угодий для восстановления и защиты ручьев разрабатываются нормотворческим органом BWSR. Существенной частью этих усилий является создание технических инструментов, необходимых для справедливого и последовательного распределения кредита замещения для восстановления потока на основе функционального подъема. MNSQT предоставляет этот важный инструмент, которому могут следовать правила, политики и рекомендации по созданию кредита для проектов восстановления потоков.
MNSQT и калькулятор дебета доступны на веб-сайте BWSR, чтобы их могли просматривать и использовать специалисты по восстановлению потоков, работающие в Миннесоте.Хотя механизм генерирования кредитов на замену водно-болотных угодий для восстановления водотока в рамках АВП не будет действовать до тех пор, пока нормотворчество не будет завершено, BWSR намеревается предложить правила, политику и рекомендации, частично основанные на использовании этого инструмента.
MNSQT используется Инженерным корпусом округа Сент-Пол в соответствии с их новой политикой смягчения последствий потока в соответствии с разделом 404 Закона о чистой воде (публичное уведомление корпуса). Кроме того, это может помочь в принятии решений о выдаче разрешений, связанных с проектами, затрагивающими водотоки в соответствии с разделом 401 Закона о чистой воде, реализуемого Агентством по контролю за загрязнением Миннесоты и Программой выдачи разрешений на охраняемые воды DNR.Потенциальные пользователи должны напрямую обращаться в эти регулирующие органы с вопросами об использовании инструмента для регулирующих программ, которые они администрируют.
Справочная информация о разработке инструментов
Агентство по охране окружающей среды США (USEPA) предоставило консультанту Stream Mechanics финансирование для разработки MNSQT и калькулятора дебета. В разработке MNSQT совместно участвовали USEPA, армейский корпус инженеров округа Сент-Пол, Министерство природных ресурсов Миннесоты, Агентство по контролю за загрязнением штата Миннесота и Управление водных и почвенных ресурсов Миннесоты.MNSQT представляет собой приложение структуры пирамиды потоковых функций (веб-сайт Stream Mechanics) и использует функциональные параметры и показатели для оценки пяти функциональных категорий: гидрология, гидравлика, геоморфология, физико-химическая и биология. Другие инструменты количественной оценки потоков и руководства пользователя были разработаны для использования в других штатах и регионах, включая Северную Каролину, Теннесси, Джорджию и Колорадо. Дополнительная информация о разработке этого инструмента доступна в Руководстве пользователя MNSQT.
Документы
В руководстве пользователя MNSQT представлены методы сбора данных, относящиеся к каждой метрике, используемой для оценки функционального подъема. Для некоторых показателей методы включают в себя как быстрые, так и более подробные формы сбора данных, что позволяет использовать инструмент для быстрой или более полной оценки сайта. В руководстве пользователя описаны рабочие книги MNSQT и дебетового калькулятора, а также способы сбора и анализа данных, введенных в эти книги. Сопутствующие документы включают Приложение A (специальные методы сбора полевых данных для определенных показателей), Приложение B (Полевые формы рабочей книги Excel), другие формы документации (прибрежная растительность, крупные древесные остатки, макробеспозвоночные и рыба), рабочую книгу MNSQT Excel (для ввода значений полей) и выполнять расчеты) и научный вспомогательный документ для части инструмента «Калькулятор дебета».Документ научной поддержки для всего инструмента находится в стадии завершения и будет предоставлен по завершении.
MNSQT Excel Workbook, версия 1.02 (функциональный подъемник)
MNSQT Excel дебетовый калькулятор, версия 1.3 (дебетовый инструмент)
Руководство пользователя MNSQT (версия 1.0)
Приложение A (Методы сбора полевых данных)
Приложение B (Полевые формы рабочей книги Excel) (обновлено и исправлено 6-29-20)
Формы другой документации:
Официальный документ по дебетовому инструменту (научно-вспомогательный документ)
.