Договор оказания услуг с уборщиком

                                                                                                                                  ДОГОВОР № ____
                                                                                            возмездного оказания услуг по уборке помещения

 
г. Екатеринбург                                                                                                                                                                                                                       «__» ______ 201__г.
 
________________________ в лице директора _______________, действующего на основании Устава, именуемое в дальнейшем «Заказчик», с одной стороны, и
_________________________________________, именуемый в дальнейшем «Исполнитель», с другой стороны, в дальнейшем совместно именуемые «Стороны», заключили настоящий договор (далее – Договор) о нижеследующем:
 

1. Предмет договора

  1. Заказчик поручает, а Исполнитель принимает на себя обязательства оказывать услуги по поддержанию надлежащего санитарного состояния Помещений Заказчика общей площадью ___ кв.м., в здании, расположенном по адресу: ____________________
  2. Оказание услуг с _________ года по ____________ года
  3. Перечень и сроки оказания услуг устанавливаются в Приложении № 1 к настоящему Договору.

 

2. Права и обязанности сторон

  1. Исполнитель обязан:
    1. Оказать услуги с надлежащим качеством, в полном объеме и в сроки, предусмотренные настоящим Договором и Приложением № 1.
    2. Использовать только сертифицированные моющие (чистящие) средства и уборочный инвентарь.
    3. Безвозмездно исправить по требованию представителя Заказчика все выявленные при приемке работ недостатки в день оказания услуг.
  2. Исполнитель имеет право:

2.2.1. Не приступать к работе, а начатую работу приостановить, в случаях нарушения Заказчиком своих обязанностей по настоящему договору, а также при наличии обстоятельств, очевидно свидетельствующих о том, что исполнение обязанностей Заказчиком не будет произведено в установленный срок.

  1. Заказчик обязан:
    1. Обеспечить доступ Исполнителя в помещение, указанное в п. 1.1 настоящего Договора, а так же предоставить возможность пользоваться санитарно-техническими приборами для набора и слива воды и системой внутреннего освещения для проведения работ по уборке Помещений Заказчика.
    2. Обеспечить Исполнителя моющими (чистящими) средствами и уборочным инвентарем.
    3. Оплатить оказанную услугу на условиях настоящего Договора.
  2. Заказчик имеет право:
    1. Во всякое время проверять ход и качество услуги, оказываемой Исполнителем.

 

3. Стоимость работ и порядок расчетов

  1. Оказанные в соответствии с п. 1.1 настоящего Договора услуги оплачиваются по цене, согласованной Заказчиком и Исполнителем.
  2. Стоимость услуг, предусмотренных п. 1.1 и п. 1.2  настоящего Договора, устанавливается в размере _____________________________.
  3. Заказчик в соответствии с законодательством Российской Федерации является налоговым агентом, в связи с чем оплата оказанных услуг Исполнителю производится за вычетом налога на доходы физических лиц.
  4. Оплата по настоящему Договору производится Заказчиком в течение 20 (двадцати) рабочих дней с момента подписания Акта об оказании услуг путём перечисления денежных средств на расчётный счёт Исполнителя или выплачивается Заказчиком путём выдачи наличными средствами через кассу Заказчика. Способ оплаты определяется Заказчиком самостоятельно.
  5. Услуги считаются оказанными Исполнителем и принятыми Заказчиком к оплате с момента подписания Сторонами Акта об оказании услуг.

 

4. Срок действия договора

  1. Настоящий Договор вступает в силу со дня его подписания Сторонами и действует до полного исполнения Сторонами принятых на себя обязательств.
  2. Заказчик вправе во всякое время до окончания оказания услуг отказаться от Договора, уплатив Исполнителю вознаграждение за оказанную часть услуг.
 
                                                                                                 5. Ответственность сторон и порядок разрешения споров

5.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей Исполнителем, предусмотренных настоящим договором, Заказчик вправе потребовать от Исполнителя возмещения причиненного Заказчику ущерба в размере 10% от причиненного ущерба.

  1. Меры ответственности сторон, не предусмотренные в настоящем Договоре, применяются в соответствии с нормами гражданского законодательства, действующего на территории Российской Федерации.
  2. Споры и разногласия, которые могут возникнуть при исполнении настоящего Договора, будут по возможности разрешаться путем переговоров между Сторонами. В случае невозможности разрешения споров путем переговоров стороны передают их на рассмотрение в соответствующий российский суд.
  3. Исполнитель несет ответственность за причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим законодательством Российской Федерации.
  4. Исполнитель несет ответственность за грубое отношение (поведение) при общении с персоналом и посетителями Заказчика.
  5. Исполнитель несет ответственность за неопрятный внешний вид при выполнении своих обязанностей.
  6. Стороны освобождаются от ответственности за частичное или полное неисполнение обязательств по настоящему Договору, если оно явилось следствием действия обстоятельств непреодолимой силы (пожара, наводнения, землетрясения, военных действий, запретительных решений государственных органов и других обстоятельств), препятствующих исполнению сторонами своих обязательств.

При этом срок исполнения обязательств по Договору отодвигается соразмерно времени, в течение которого действовали такие обстоятельства.
Сторона, для которой создалась невозможность исполнения обязательств по Договору, обязана о наступлении и прекращении вышеуказанных обстоятельств незамедлительно, не позднее 10-ти дней с момента их наступления, известить в письменной форме другую сторону. Несвоевременное извещение об обстоятельствах непреодолимой силы лишает соответствующую сторону права ссылаться на них в будущем.
Надлежащим подтверждением существования таких обстоятельств будут являться справки уполномоченных органов. Если указанные обстоятельства будут длиться более 1 месяца, то каждая из сторон может отказаться от дальнейшего исполнения обязательств по настоящему Договору, и в этом случае ни одна из сторон не будет иметь права на возмещение другой стороной возможных убытков.

 
                                                                                                       6. Конфиденциальность персональных данных Исполнителя
6.1. В соответствии с п. 11 ч. 1 ст. 6 Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных» является допустимой обработка персональных данных, подлежащих опубликованию или обязательному раскрытию в соответствии с федеральным законом. Сведения о настоящем Договоре, в т. ч. информация о цене Договора, фамилии, имени, отчестве Исполнителя и другие подлежат размещению в единой информационной системе на основании законодательства Российской Федерации.
6.2. Исполнитель (субъект персональных данных), руководствуясь ст. 9 Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных», настоящим дает согласие на обработку предоставляемых персональных данных в соответствии с п. 6.1 настоящего Договора.
 
                                                                                                                                        7. Прочие условия

  1. Права и обязанности Сторон по настоящему Договору определяются и толкуются в соответствии с его условиями.
  2. Все изменения и дополнения к настоящему Договору действительны лишь при условии, если они совершены в письменной форме и подписаны полномочными представителями Сторон.
  3. Стороны по взаимному согласию имеют право в любое время до начала или во время исполнения настоящего Договора изменять его условия в соответствии с законодательством Российской Федерации. Изменение условий настоящего Договора закрепляется дополнительным соглашением, которое с момента его подписания становятся неотъемлемой частью настоящего Договора.
  4. Со дня подписания настоящего Договора обеими Сторонами все предыдущие переговоры в устной или письменной форме и переписка, относящаяся к настоящему Договору, теряют свою юридическую силу.
  5. Настоящий Договор составлен и подписан в двух оригинальных экземплярах, по одному для каждой из Сторон, причем оба экземпляра имеют одинаковую юридическую силу.

Приложения к Договору:
Приложение №1. Перечень и сроки оказания услуг по уборке помещения.
 
                                                                                                                               8. Реквизиты и подписи сторон
 

«Заказчик»
 
 
 
 
 
   _________________________/____________/
 		«Исполнитель»
 
 
 
 
 
 
 
____________________________/____________/
 

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
                                                                                                                                                                                                                                                                     Приложение № 1
                                                                                                                                                                                                                                    к Договору № _____  на оказание услуг
                                                                                                                                                                                                                                 по уборке помещения от ____________

 
                                                           Перечень и сроки оказания услуг по уборке помещения по рабочим дням месяца в период  с ________ по ________ года
Уборка помещения Заказчика производится Исполнителем и включает в себя следующие виды работ и их периодичность в соответствии с одним из указанных ниже с графиков уборки:
 

Наименование работГрафик уборки
Каждый рабочий день1 раз в неделю1 раз в месяц
Протирка горизонтальных поверхностей рабочих столов без передвижения документов.V  
Протирка оснований кресел, ножек стульев.V  
Влажная протирка подоконников, тумбочек, кожаной обивки мебели, электробытовой и оргтехники.V  
Влажная протирка поверхностей выключателей, розеток, настольных ламп.V  
Удаление пыли с плинтусов.V  
Удаление пятен и липких субстанций (жевательной резинки, пластилина и т.п.) с полов, ковров, ковровых покрытий, мягкой мебели.V  
Влажная протирка отопительных приборов. V 
Поддержание чистоты зеркальных и стеклянных поверхностей (за исключением оконных) и элементов дизайна.V  
Удаление мусора и бумаг из урн.V  
Вынос мусора из помещения.V  
Влажная протирка ручек дверей.V  
Влажная протирка стен, дверей.V  
Влажная протирка или мытье пола специальным составом.V  
Сухая чистка ковровых покрытий при помощи пылесоса.У  
Чистка санитарно-технических приборов (унитазов, раковин и т.д.) с применением дезинфицирующих средств (при наличии с/узлов).V  
Мойка и дезинфекция кафельных стен в с/у (при наличии с/узлов).. ‘V 
Удаление пыли и загрязнений с других поверхностей мебели высотой до 2-х метров (за исключением труднодоступных мест), находящихся в помещениях. V 
Удаление пыли с вытяжной вентиляции.  V
Удаление пыли с вертикальных жалюзи  V

 
Время уборки: с _____ до _____ час.
 
 
 
 
 

АКТ
об оказании услуг
по Договору возмездного оказания услуг по уборке помещения 
№ _______  от «____»____________г.

г. Екатеринбург                                                                                                                                                                                                                   «___» ______ 201_г.
  
______________________в лице директора __________________________, именуемое в дальнейшем «Заказчик», с одной стороны, и
___________________________________________________, именуемый в дальнейшем «Исполнитель», с другой стороны, в дальнейшем совместно именуемые «Стороны», составили настоящий Акт о нижеследующем:
 

  1. Во исполнение договора возмездного оказания услуг № _______  от «__» ________201__г. (Далее – Договор) Исполнитель оказал услуги в полном объеме, а Заказчик принял к оплате услуги  по поддержанию надлежащего санитарного состояния Помещения Заказчика общей площадью _______ кв.м., в здании расположенном по адресу: _____________________ в период  с ________ года по __________ года
  2. Фактический объем и качество услуг соответвует требованиям Договора. Недостатков и недочетов не обнаружено.
  3. Вышеуказанные услуги оказаны в надлежащий срок.
  4. После подписания настоящего Акта обязательства исполнителя по Договору считаются исполненными.
  5. Настоящий Акт составлен в двух экземплярах (на одном листе каждый), по одному для каждой стороны

 

«Заказчик»
 
 
 
__________________________/_________/
 		«Исполнитель»
 
 
 
 
 
 
_________________________/_____________/

 

pravobez.ru

договор подряда с уборщицей

Lynx писал(а):

Совершенно верно. “..Тетя Клава оказывает услуги по уборке помещений согласно прилагаемому графику…” и т.д. и т.п.
При этом в ГПД наименование профессии и не должно фигурировать (если Вы об этом).

Лекса четко изложила, что у них в договорах написано:

Leksa писал(а):

… в наших договорах подряда написано “подрядчик принимает на себя обязательства по выполнению обязанностей рабочей по комплексной уборке и обслуживанию помещений”…
Вот именно, она четко изложила, что это трудовой договор. Какой же еще может быть договор, когда физлицо принимает на себя обязанности рабочего (специалиста), как не трудовой? Ведь достаточно изменить его название с договора подряжа на трудовой и его практически нельзя будет отличить от классического трудвого договора.

Разница, как верно было подмечено вовсе не в объеме, графике и т.п. все это может быть как в трудовом, так и ГПР договоре.

_________
Ссылки на трудовой договор – это хорошо, но это будет действовать в случае, если стороны захотят вступить именно в трудовые отношения и, соответственно, получить статус работника и нанимателя. Но они могут выбрать не трудовые, а гражданско-правовые отношения, и соответственно, получить статус заказчика и исполнителя.
Форму отношений стороны в данном случае могут выбирать самостоятельно – могут в соответствии с ТК, а могут в соответствии с Указом 314.
_____
совершенно верно, только проблема в том, что зачастую гражданин думает, что он работник, а организация, полагает, что она заказчик. Более того, часто организация желает заключить ГПР не потому, что хочет вступить в ГПР отношения, а просто потому что в ГПР договоре есть ряд моментов, которые ее устраивают, а то, что ее в этом договоре не устраивает она преспокойно не вилит в упор и вместо этого берет что-то из трудового договора. Т.е. просто подменяет трудовой договор тем же договором подряда, что по моему мнению незаконно.

kadrovik.by

Заключается ли с уборщицами и подсобными работниками договор возмездного оказания услуг

Поэтому никаких отпусков согласно заключенному договору вашему работнику не положено.Однако , в вашем случае отношения в полной мере имеют характер трудовых. Ко всему прочему вы не имеете право заключать договор ГПХ на работы , для которых в штатном расписании предусмотрена должность.Согласно статье 15 ТК РФ. Заключение гражданско-правовых договоров, фактически регулирующих трудовые отношения между работником и работодателем, не допускается.Согласно статье 11 ТК РФ Если отношения, связанные с использованием личного труда, возникли на основании гражданско-правового договора, но впоследствии в порядке, установленном настоящим Кодексом, другими федеральными законами, были признаны трудовыми отношениями, к таким отношениям применяются положения трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права.Статья 19.1.

Возможен ли договор возмездного оказания услуг с уборщицей служебных помещений

Следовательно, само по себе заключение гражданско-правового договора со своим работником правомерно и не несет для организации никаких негативных правовых последствий.Что же касается Вашего третьего вопроса, то хотим отметить, что, хотя заключение одновременно гражданско-правового договора и трудового договора на выполнение одной и той же работы формально не противоречит нормам законодательства, с практической точки зрения, оно может предполагать лишь выполнение такой работы в разное время (по трудовому договору — в рабочее время (часть 1 ст. 91 ТК РФ), по гражданско-правовому — вне его), иначе у работодателя отсутствуют законные основания для выплаты работнику должностного оклада по трудовому договору, поскольку в свое рабочее время тот не исполнял свои должностные обязанности по трудовому договору, а выполнял работы по иному, гражданско-правовому, договору (часть 4 ст.

Вопрос в рубрику: на какой срок заключается договор возмездного оказания услуг?

Договора, уплачивается Заказчиком в течение дней после подписания акта об оказании услуг за прошедший месяц (п. 2.3 настоящего Договора). 3.3. Расчеты по настоящему Договору производятся путем передачи Заказчиком денежных средств Исполнителю.
3.4.

Важно

В случае невозможности исполнения, возникшей по вине Заказчика, услуги подлежат оплате в полном объеме. 3.5. В случае когда невозможность исполнения возникла по обстоятельствам, за которые ни одна из сторон не отвечает, Заказчик возмещает Исполнителю фактически понесенные им расходы.


4. ПРОЧИЕ УСЛОВИЯ 4.1. Настоящий Договор вступает в силу с момента его подписания и действует до » » г. Если за до истечения срока Договора ни одна из Сторон не заявит о прекращении его действия, Договор считается продленным на тот же срок.


4.2. К настоящему Договору применяются положения действующего законодательства Российской Федерации. 4.3.

Договор возмездного оказания услуг уборка помещений

Инфо

Поэтому организация вправе привлекать граждан по договорам гражданско-правового характера (смотрите также постановления Федерального арбитражного суда Поволжского округа от 04.08.2014 № Ф06-13037/13 по делу № А12-23895/2013, от 22.07.2014 № Ф06-12635/13 по делу № А12-22662/2013, от 17.07.2014 № Ф06-12590/13 по делу № А12-22661/2013). При этом законодательство не запрещает заключать гражданско-правовые договоры в том числе и с лицами, уже работающими в данной организации по трудовым договорам (смотрите, например, постановления Семнадцатого арбитражного апелляционного суда от 05.11.2014 № 17АП-12867/14, ФАС Поволжского округа от 07.06.2008 № А55-14265/2007).


Внимание

Таким образом, организация вправе заключить со своим штатным сотрудником договор возмездного оказания услуг. Одновременное существование между сторонами трудового и гражданско-правового договоров не является нарушением закона.

Договор о возмездном оказании услуг по уборке помещений

Санкт-Петербурга от 17.03.2015 по делу № 33-3247/2015, апелляционное определение СК по гражданским делам Алтайского краевого суда от 18.03.2015 по делу № 33-2388/2015, апелляционное определение Московского городского суда от 16.04.2015 № 33-9836/15 и другие). Соответственно, если воля сторон договора действительно не направлена на возникновение трудовых отношений, передача по мере необходимости выполнения отдельных видов дополнительно возникающих работ (услуг) физическим лицам на основе договоров оказания услуг (выполнения работ и другое) не противоречит законодательству (смотрите, например, постановления Третьего арбитражного апелляционного суда от 11.08.2014 № 03АП-3627/14, от 19.02.2014 № 03АП-7366/13).

Договор возмездного оказания услуг с работником

Можно ли заключить договор возмездного оказания услуг с работником, который числится в штате организации? Какие последствия несет работодатель, если он оформил такой договор? Может ли работник выполнять в организации одну и ту же работу в одно и то же время по трудовому договору и по договору возмездного оказания услуг? 10.03.2016 Автор: Цезарева Татьяна, эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ Прежде всего отметим, что с внесением изменений в Трудовой кодекс РФ Федеральным законом от 28.12.2013 № 421-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона «О специальной оценке условий труда» (далее — Закон № 421-ФЗ), вступивших в силу с 1 января 2014 года, заключение гражданско-правовых договоров, фактически регулирующих трудовые отношения между работником и работодателем, не допускается (часть вторая ст. 15 ТК РФ).
Безвозмездного устранения недостатков в разумный срок. 2.4.2. Соразмерного уменьшения установленной настоящим Договором стоимости услуг.
2.5. В случае если недостатки не будут устранены Исполнителем в установленный Заказчиком разумный срок, Заказчик вправе отказаться от исполнения настоящего Договора и потребовать возмещения убытков. 2.6. Заказчик вправе отказаться от исполнения настоящего Договора, предупредив об этом Исполнителя за и оплатив фактически оказанные Исполнителем услуги.
2.7.

Исполнитель вправе отказаться от исполнения настоящего Договора, предупредив об этом Заказчика за , при условии полного возмещения Заказчику убытков. 3. СТОИМОСТЬ УСЛУГ И ПОРЯДОК РАСЧЕТОВ 3.1. Стоимость оказываемых по настоящему Договору услуг составляет ( ) в месяц, при условии выполнения Исполнителем п.

2.1.2 настоящего Договора. 3.2. Стоимость услуг, указанная в п.
ГК РФ) работник вправе вступить с организацией в гражданско-правовые отношения, например, заключив договор возмездного оказания услуг (гл. 39 ГК РФ), на которые трудовое законодательство не распространяется (часть восьмая ст. 11 ТК РФ).Каких-либо ограничений на заключение гражданско-правовых договоров между организацией и ее работником (штатным сотрудником) гражданским законодательством не установлено. То есть заключение организацией с одним и тем же физическим лицом одновременно гражданско-правового и трудового договора не противоречит действующему законодательству и наличие одного не исключает другого.
Арбитражного суда г. Москвы от 25.06.2014 по делу № А40-148485/2013). Таким образом, договорно-правовыми формами, опосредующими возмездное выполнение работ (оказание услуг), могут быть как трудовой договор, так и гражданско-правовые договоры (подряда, поручения, возмездного оказания услуг и т.д.), которые заключаются на основе свободного и добровольного волеизъявления заинтересованных субъектов — сторон будущего договора (смотрите, например, определение Конституционного Суда РФ от 19.05.2009 № 597-О-О, решение Верховного Суда РФ от 12.03.2012 № ГКПИ11-2256, апелляционное определение СК по гражданским делам Оренбургского областного суда от 15.01.2015 по делу № 33-59/2015, апелляционное определение СК по гражданским делам Архангельского областного суда от 15.01.2015 по делу № 33-129/2015, апелляционное определение СК по гражданским делам Санкт-Петербургского городского суда г.

Если отношения, связанные с использованием личного труда, возникли на основании гражданско-правового договора, но впоследствии в порядке, установленном частями первой — третьей настоящей статьи, были признаны трудовыми отношениями, такие трудовые отношения между работником и работодателем считаются возникшими со дня фактического допущения физического лица, являющегося исполнителем по указанному договору, к исполнению предусмотренных указанным договором обязанностей.Иными словами, Если работник обратится в суд или прокуратуру, работодатель будет привлечен к ответственности, отношения будут признаны трудовыми со всеми вытекающими последствиями.Если уборщица не нужна на полную занятость, то в таких случаях в штатном расписании указывается неполная штатная единица, допустим , 0,2. И с работником оформляется трудовой договор в соответствии со ст.

law-uradres.ru