Должности итр в строительстве – , ( 21 1998 . N 37)
Третье издание, дополненное, 2014 г. Должностные инструкции в строительствеПравильно и грамотно составленная должностная инструкция помогает вне зависимости от размеров организации наладить эффективное управление персоналом и построение системы проведения аттестации кадров. В справочнике представлены типовые образцы должностных инструкций работников строительной отрасли. Также даны методические рекомендации по составлению должностных инструкций, которые помогут специалистам кадровых служб, отделов организации и оплаты труда адаптировать примерные образцы должностных инструкций под специфику конкретной строительной организации. Особое внимание необходимо обратить на то, что внедряемые инструкции с течением времени могут корректироваться и дополняться. Т. е. в случае происходящих в компании преобразований нужно оперативно вносить соответствующие изменения в должностные инструкции (делать это лучше в ходе проведения годовой аттестации сотрудников). Тогда должностные инструкции будут реальным и эффективно работающим инструментом управления, а не формальным документом. Тарифно-квалификационные характеристикиТарифно-квалификационные характеристики – описание должностных обязанностей, уровня профессиональных знаний, трудовых навыков, опыта, умений. В справочнике учтены изменения технологии производства, повышение требований к уровню квалификации, общеобразовательной и специальной подготовке рабочих, качеству продукции, а также изменением содержания труда. Разряды работ установлены по их сложности без учета условий труда. Тарифно-квалификационные характеристики каждой профессии имеют два раздела: раздел «Характеристика работ» содержит описание работ, которые должен уметь выполнять рабочий; раздел «Должен знать» содержит основные требования, предъявляемые к рабочему в отношении специальных знаний, а также знаний положений, инструкций и других руководящих документов, методов и средств, которые рабочий должен применять. Приводится перечень работ, наиболее типичных для каждого разряда профессии рабочего. Работодатель может разрабатывать и утверждать дополнительный перечень работ, соответствующих по сложности их выполнения тем, которые содержатся в тарифно-квалификационных характеристиках профессий рабочих соответствующих разрядов. В связи с изменением технической оснащенности строительной отрасли по ряду профессий рабочих был расширен диапазон разрядов до семи восьми. Оценка сложности и качества работыСправочник дополнен методические рекомендации по оценке сложности и качества работы специалистов (для установления квалификационных категорий и дифференциации должностных окладов)
Алфавитный список типовых должностных инструкций и квалификационных характеристик должностей руководителей в строительстве:
Должностные инструкции работников проектных организаций:Алфавитный список типовых должностных инструкций, квалификационных характеристик специалистов и служащих в строительстве и квалификационных характеристики работ и рабочих профессий в строительстве:
© ООО “Студия Компас” 2014. Все права защищены. Электронная версия Скачать демоверсию издания: Должностные инструкции и квалификационный справочник профессий в строительстве |
www.steps.ru
Итр персонал – это.. (расшифровка )
Работая в крупных компаниях, можно встретить словосочетание «ИТР персонал». Аббревиатура ИТР расшифровывается как инженерно-технический работник. Обязанность инженерно-технического работника — управление производственными процессами. Чтобы зачислить сотрудника к данной категории, он должен обладать высококвалифицированными техническими и инженерными знаниями.
Кто относится к ИТР персоналу (расшифровка)?
К Инженерно-техническому персоналу относятся следующие работники:
- Руководящий персонал. В данной категории подразумеваются сотрудники, занимающиеся управлением предприятия, начальники служб и структурных подразделений.
- Специалисты. ЕКС (Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих) выделяет:
- Специалисты, занимающиеся сельскохозяйственной, рыболовной, лесозаготовительными работами;
- Специалисты, работающие в инженерно-технической и экономической сферах;
- Персонал народного образования;
- Работники культуры, искусства и науки;
- Медицинские служащие;
- Сотрудники юридической сферы.технические работники.
Что входит в обязанности ИТР персонала?
Молодые специалисты думают, что иметь техническую специальность не престижно: пугает тяжелая работа в промышленности, пугает малая оплата труда и отсутствие карьерного роста. Большинство молодежи выбирают экономические, юридические направления при поступления в ВУЗы. Безусловно, обязанности технических профессии отличается от творческих, но ИТР персонал всегда востребован.
ИТР персонал может выполнять следующие работы:
- Создавать и корректировать новые технологические процессы;
- Организовывать работу и мониторить последовательную реализацию работ;
- Вести контроль качества выходного производства;
- Контролировать служебную документацию;
- Отлаживать технологическое оборудование: установка, ремонт;
- Оптимизировать существующие технологические процессы.
Рассмотрев функциональные обязанности, можно понять, что категория сотрудников должна знать работу производства и выпускаемую продукцию, иметь представление о рынке, знать работу узких инженерно-технологических специальностей.
Нормирование труда ИТР персонала
Цель ИТР персонала в улучшении производительности, снижении расходов при выполнении производственных процессов. Работа, связанная с управлением, может быть организована только при достоверной информации о продолжительности времени и количестве сотрудников, необходимых для осуществления работы.
Нормировать труд ИТР персонала сложно, в виду того что работу фактически нельзя измерить. К примеру, работу инженера оценить сложно, так как он не управляет станком, а руководит процессом.
Поэтому основной целью процесса нормирования является определение трудовых затрат при реализации работы и требуемого числа сотрудников на выполнение работы. Трудовые затраты необходимы для определения объема и уровня сложности работы, а затем делегировать выполнение задания сотруднику соответствующей квалификацией. Тогда оплата труда будет соответствовать вложенных инвестиций: число сотрудников и степень их квалификации.
Зарплата и премирование ИТР персонала
Зарплата ИТР персоналу формируется относительно уровня квалификации, производительности и трудовых условий.
Обычно администрация фиксирует должностной оклад для каждого уровня профессиональной квалификации. Организации «идущие в ногу со временем» применяют систему «плавающих» окладов.
Система премирования применяется при успешном выполнении поставленных планов, но премия не должна превышать половину должностного оклада ИТР специалиста.
Права ИТР персонала
Инженерно-технический работник имеет право:
- В любое время контролировать участок свой участок производства;
- Запрашивать необходимую ему информацию и документацию для выполнения трудовых задач;
- Требовать у подчиненных содержание техники и устройств в исправном состоянии;
- Участвовать в проверках и выяснять причины поломок
- Принимать участие в коллективных мероприятиях, где поднимаются вопросы, касающиеся компетенции ИТР персонала;
- Повышать профессиональную квалификацию.
Ответственность ИТР персонала
Инженерно-технический работник несет ответственность за неисполнение своих трудовых обязанностей, за правонарушения, за действия, повлекшие материальный ущерб организации.
Зачем нужен ИТР персонал?
Именно данная категория специалистов разрабатывают новые технологические процессы, сокращают производственные затраты, разрабатывают методики, изобретают новое оборудование, другими словами – двигают производство на мировой конкурентный рынок.
Сотрудник, знающий все тонкости работы, способный создавать новое и нести ответственность за свои решения, может стать инженерно-техническим работником.
moipersonal.ru
Должности относящиеся к инженерно техническому персоналу
ИТР?
- Занимаются монтажом, наладкой и эксплуатацией рабочего оборудования. Решают проблемы повышения его эффективности.
- Контролируют и следят за производственными линиями, проводя их настройку и ремонт.
- Совершенствуют технологию производства.
- Контролируют соблюдение правил техники безопасности в процессе производства.
Читайте также:
- Обслуживающий персонал: памятка рекрутеру для грамотного подбора
- Заявка на подбор персонала: когда лучше обращаться к специалистам
- Поиск и подбор персонала: методы, технологии и системы
Каждый ИТР на руководящей должности, помимо функций управления, должен:
- Подавать коллективу рабочих пример соблюдения трудовой дисциплины и требований в области охраны труда.
- Выполнять правила принятой на производстве системы стандартов безопасности и требовать того же от персонала.
Итр-работники — это… расшифровка аббревиатуры, перечень должностей
- Главный научный сотрудник
- Ведущий научный сотрудник
- Старший научный сотрудник
- Научный сотрудник
- Младший научный сотрудник
- Заведующий аспирантурой
- Заведующий (начальник) отделом стандартизации
- Заведующий (начальник) отделом научно-технической информации
- Заведующий (начальник) планово-экономическим отделом
- Заведующий (начальник) отделом кадров
- Заведующий техническим архивом
- Заведующий фотолабораторией
- Ведущий инженер
- Ведущий экономист
- Инженер
- Экономист
- Переводчик
- Художник
- Техник
- Лаборант
2.
Кто относится к ауп, а кто — к итр? например, мастер в цехе?
ВниманиеЕстественно, что здесь не идет речь об исчерпывающем перечне лиц, относящихся к техническому и управленческому персоналу.На основании изложенного можно прийти к заключению, что распределение работников по категориям персонала должно осуществляться в соответствии с ОКПДТР и ЕНДС.Что касается термина «административно-управленческий персонал» (АУП), то он использовался в период организации и проведения единовременного учета численности и распределения лиц, работающих по занимаемым должностям по состоянию на 15.09.1990 (директивное письмо Госкомстата РСФСР от 17.07.1990 № 6-7-107). С целью осуществления этого учета 03.06.1988 Госкомтруд СССР, Госкомстат СССР и Минфин СССР утвердили Номенклатуру должностей управленческого персонала предприятий, учреждений и организаций для разработки бланков учета этого персонала. В настоящее время Госкомстат России данную Номенклатуру не использует.
Инженерно-технический работник (итр): требования к кандидату
Если сотрудник отсутствует по причине болезни или отпуска, его обязанности исполняет назначенное руководством лицо, получившее нужную квалификацию и знающее все правила компании. Этот сотрудник обязан работать по четкому плану, заверенному высшим руководством. Помимо этого, он должен ежемесячно сдавать отчеты о проделанной работе руководителю, которому он непосредственно подчиняется.
Знания ИТР-персонал – это с
advokat-na-donu.ru
71 | Машинисты машин для усиленной изоляции трубопроводов в трассовых условиях | 6 | То же | 4 – 6 | ” | То же |
72 | Машинисты машин для изоляции трубопроводов в стационарных условиях | 4 | ” | 4 – 6 | ” | ” |
73 | Машинисты машин для устройства швов при выполнении дорожных работ | 4 | Машинист машины для устройства швов при выполнении дорожных работ | 4 | ” | ” |
74 | Машинисты механизированного оборудования по подъему подвижной (скользящей) опалубки | 5 | Машинист механизированного оборудования по подъему подвижной (скользящей) опалубки | 5 | ” | ” |
75 | Машинисты натяжных устройств для изготовления напряженно-армированных конструкций | 5 | Машинист механизированного натяжного устройства для изготовления напряженно-армированных конструкций | 5 | ” | ” |
Пункт 76 – Утратил силу. | ||||||
(в ред. Постановления Госкомтруда СССР, Госстроя СССР от 23.04.91 N 91/17) | ||||||
77 | Машинисты механического оборудования землесосных плавучих несамоходных снарядов | 4 – 6 | Машинист механического оборудования землесосных плавучих несамоходных снарядов и грунтонасосных установок | 4 – 6 | ” | ” |
78 | Машинисты механического оборудования перекачивающих землесосных установок | 4 – 6 | То же | 4 – 6 | 3 | Строительные работы |
79 | Машинисты подъемников грузопассажирских строительных | 4 | Машинист подъемника грузопассажирского строительного | 4 | ” | То же |
80 | Машинисты подъемников мачтовых, стоечных и шахтных | 3 | Машинист подъемника мачтового, стоечного и шахтного | 3 | ” | ” |
81 | Машинисты погрузчиков автомобильных | 4 | Машинист погрузчика автомобильного | 4 | ” | ” |
Пункт 82 – Утратил силу. | ||||||
(в ред. Постановления Госкомтруда СССР, Госстроя СССР от 23.04.91 N 91/17) | ||||||
Пункт 83 – Утратил силу. | ||||||
(в ред. Постановления Госкомтруда СССР, Госстроя СССР от 23.04.91 N 91/17) | ||||||
Пункт 84 – Утратил силу. | ||||||
(в ред. Постановления Госкомтруда СССР, Госстроя СССР от 23.04.91 N 91/17) | ||||||
85 | Машинисты распределителей вяжущих (при выполнении дорожных работ) | 5 | Машинист распределителя цемента гравитационного прицепного | 4 | ” | ” |
86 | Машинисты растворомешалок передвижных | 3 – 4 | Машинист растворосмесителя передвижного | 3 – 4 | ” | ” |
87 | Машинисты растворонасосов | 3 | Машинист растворонасоса | 3 | ” | ” |
Пункт 88 – Утратил силу. | ||||||
(в ред. Постановления Госкомтруда СССР, Госстроя СССР от 23.04.91 N 91/17) | ||||||
Пункт 89 – Утратил силу. | ||||||
(в ред. Постановления Госкомтруда СССР, Госстроя СССР от 23.04.91 N 91/17) | ||||||
90 | Машинисты скреперов | 5 – 6 | Машинист скрепера | 5 – 6 | ” | ” |
91 | Машинисты смесителей асфальтобетона передвижных | 6 | Машинист смесителя асфальтобетона передвижного | 6 | ” | ” |
Пункт 92 – Утратил силу. | ||||||
(в ред. Постановления Госкомтруда СССР, Госстроя СССР от 23.04.91 N 91/17) | ||||||
93 | Машинисты трубогибочных установок передвижных | 4 – 5 | Машинист трубогибочной установки передвижной | 4 – 5 | ” | ” |
94 | Машинисты трубоочистительных машин | 5 – 6 | Машинист трубоочистительной машины | 5 – 6 | ” | ” |
95 | Машинисты укладчиков асфальтобетона | 6 | Машинист укладчика асфальтобетона | 6 | ” | ” |
96 | Машинисты уплотняющих и планировочно-уплотняющих машин | 5 | Машинист уплотняющей и планировочно-уплотняющей машины | 5 | ” | ” |
97 | Машинисты установок передвижных автоматизированных непрерывного действия для приготовления бетонных смесей | 5 – 6 | Машинист установки передвижной автоматизированной непрерывного действия для приготовления бетонных смесей | 5 – 6 | ” | ” |
98 | Машинисты установок по продавливанию и горизонтальному бурению грунта | 6 | Машинист установки по продавливанию и горизонтальному бурению грунта | 6 | 3 | Строительные работы |
Пункт 99 – Утратил силу. | ||||||
(в ред. Постановления Госкомтруда СССР, Госстроя СССР от 23.04.91 N 91/17) | ||||||
Пункт 100 – Утратил силу. | ||||||
(в ред. Постановления Госкомтруда СССР, Госстроя СССР от 23.04.91 N 91/17) | ||||||
101 | Машинисты штукатурных станций передвижных | 4 | Машинист штукатурной станции передвижной | 4 | ” | ” |
Пункт 102 – Утратил силу. | ||||||
(в ред. Постановления Госкомтруда СССР, Госстроя СССР от 23.04.91 N 91/17) | ||||||
103 | Машинисты экскаваторов одноковшовых | 4 – 6 | Машинист экскаватора одноковшового | 4 – 6 | ” | ” |
104 | Машинисты экскаваторов роторных (канавокопателей и траншейных) | 5 – 6 | Машинист экскаватора роторного | 5 – 6 | ” | ” |
105 | Машинисты электрического оборудования землесосных плавучих несамоходных снарядов | 4 – 6 | Машинист электрического оборудования землесосных плавучих несамоходных снарядов и грунтонасосных установок | 4 – 6 | ” | ” |
106 | Машинисты электрического оборудования перекачивающих землесосных установок | 4 – 6 | То же | 4 – 6 | ” | ” |
107 | Машинисты электролебедок однобарабанных многобарабанных | 2 – 3 | Машинист электролебедки | 2 – 3 | ” | ” |
108 | Машинисты электросварочных передвижных агрегатов с двигателями внутреннего сгорания | 3 – 4 | Машинист электросварочного передвижного агрегата с двигателем внутреннего сгорания | 3 – 6 | ” | ” |
109 | Машинисты электростанций передвижных | 5 – 6 | Машинист электростанции передвижной | 5 – 6 | ” | ” |
110 | Модельщики архитектурных деталей | 5 – 6 | Модельщик архитектурных деталей | 5 – 6 | 3 | Строительные работы |
111 | Монтажники по монтажу стальных и железобетонных конструкций | 2 – 6 | Монтажник по монтажу стальных и железобетонных конструкций | 2 – 6 | ” | То же |
112 | Монтажники связи – антенщики | 2 – 6 | Монтажник связи-антенщик | 2 – 6 | ” | ” |
113 | Монтажники связи – кабельщики | 2 – 6 | Монтажник связи – кабельщик | 2 – 6 | ” | ” |
114 | Монтажники связи – линейщики | 2 – 6 | Монтажник связи – линейщик | 2 – 6 | ” | ” |
115 | Монтажники связи по монтажу оборудования | 2 – 6 | Монтажник оборудования связи | 2 – 6 | ” | ” |
116 | Монтажники связи – спайщики | 2 – 6 | Монтажник связи – спайщик | 2 – 6 | ” | ” |
117 | Монтеры пути | 1 – 6 | Монтер пути | 1 – 6 | ” | ” |
118 | Мостовщики | 2 – 5 | Мостовщик | 2 – 5 | ” | ” |
119 | Облицовщики-ксилолитчики | 2 – 5 | Аннулирована | |||
120 | Облицовщики-мозаичники | 2 – 5 | Облицовщик-мозаичник | 2 – 6 | ” | ” |
121 | Облицовщики-мраморщики | 3 – 6 | Облицовщик-мраморщик | 3 – 6 | ” | ” |
122 | Облицовщики-плиточники | 2 – 5 | Облицовщик-плиточник | 2 – 5 | ” | ” |
123 | Облицовщики-полировщики | 3 – 5 | Облицовщик-полировщик | 3 – 5 | ” | ” |
124 | Облицовщики синтетическими материалами | 2 – 5 | Облицовщик-синтетическими материалами | 2 – 5 | ” | ” |
125 | Огнеупорщики | 1 – 6 | Огнеупорщик | 1 – 6 | ” | ” |
126 | Паркетчики | 2 – 6 | Паркетчик | 2 – 6 | ” | ” |
127 | Паяльщики по свинцу (свинцовопаяльщики) | 2 – 6 | Паяльщик по свинцу | 2 – 6 | ” | ” |
128 | Пескоструйщики | 3 – 4 | Пескоструйщик | 3 – 4 | ” | ” |
129 | Печники | 2 – 5 | Печник | 2 – 5 | ” | ” |
130 | Плотники | 2 – 6 | Плотник | 2 – 6 | ” | ” |
131 | Рабочие зеленого строительства | 1 – 6 | Рабочий зеленого строительства | 1 – 6 | ” | ” |
132 | Рабочие карты намыва | 2 – 4 | Рабочий карты намыва | 2 – 5 | ” | ” |
133 | Речные рабочие на подводно-технических, габионных и фашинных работах, выполняемых с поверхности | 2 – 4 | Речной рабочий на подводно-технических, габионных и фашинных работах, выполняемых с поверхности | 2 – 4 | ” | ” |
134 | Речные рабочие на эксплуатации и обслуживании несамоходных плавучих снарядов и других плавучих средств | 2 – 3 | Речной рабочий на эксплуатации и обслуживании несамоходных плавучих снарядов и других плавучих средств | 2 – 3 | ” | ” |
135 | Слесари-вентиляционники по изготовлению деталей вентиляционных систем | 2 – 6 | Слесарь по изготовлению деталей и узлов систем вентиляции, кондиционирования воздуха, пневмотранста и аспирации | 2 – 6 | ” | ” |
136 | Слесари-вентиляционники по монтажу систем вентиляции и кондиционирования воздуха | 2 – 6 | Монтажник систем вентиляции, кондиционирования воздуха, пневмотранспорта и аспирации | 2 – 6 | 2 | Строительные работы |
137 | Слесари-монтажники по блокировке и централизации на железнодорожном транспорте | 2 – 6 | Монтажник оборудования блокировки и централизации на железнодорожном транспорте | 2 – 6 | ” | То же |
138 | Слесари-монтажники по гидроагрегатам | 2 – 6 | Монтажник гидроагрегатов | 2 – 6 | ” | ” |
139 | Слесари-монтажники по дробильно-размольному оборудованию | 2 – 6 | Монтажник дробильного оборудования и оборудования для сортировки и обогащения | 2 – 6 | ” | ” |
140 | Слесари-монтажники по компрессорам, насосам и вентиляторам | 2 – 6 | Монтажник компрессоров, насосов и вентиляторов | 2 – 6 | ” | ” |
www.zakonprost.ru
Должности итр в строительстве перечень 2017 |
Категория руководителей включает тех, кто занимается руководством как всей организации, так и отдельными ее службами и подразделениями, а также заместителей последних.
Специалистов ЕНДС относят к одной из нескольких различных групп. Первая группа — те, кто занят на работах, связанных с сельским или лесным хозяйством, зоотехникой, рыбоводством. Вторая — работники экономической или инженерно-технической сферы. Специалисты третьей группы трудятся в сфере международных отношений. Четвертая группа — работники сферы искусства, культуры, науки, образования, здравоохранения. Пятая — юридического профиля. Таким образом, мы видим, что круг специалистов достаточно широк.
Техническими исполнителями именуются работники, задача которых состоит в учете, контроле, подготовке необходимой документации и ее оформлении, а также хозяйственном обслуживании.
Инженерно-технический персонал
Важной составляющей штата многих организаций является инженерно-технический персонал. О том, кто относится к инженерно-техническому персоналу, и что это такое следует знать и работодателям, и самим представителям ИТР – инженерно-технических работников.
Также следует понимать и то, что критерии определения инженерно-технического персонала и перечень должностей, которые в него входят, могут очень серьезно отличаться от предприятия к предприятию в связи с особенностями правового регулирования данной категории сотрудников.
Инженерно технический персонал – кто это такие
Прямой классификации различных категорий персонала в российском законодательстве практически не предусмотрено.
Кто такие ИТР? Расшифровка этого термина у современника может вызвать определенные трудности.
Согласно трактовке «Краткого экономического словаря», под аббревиатурой ИТР скрывается категория работников, именуемых инженерно-техническими. Сегодня мы намерены поближе познакомиться с данным понятием.
ИТР-работники — это кто?
Главный признак принадлежности к упомянутым лицам — полномочия руководить производством и организовывать рабочий процесс.
Инженерно-технический работник (ИТР) относится к данной категории на основании занимаемой им должности. При этом конкретный представитель может обладать средним специальным или высшим образованием.
Например, инженер-техник может и не иметь обязательного высшего образования.
В наши дни данное понятие утратило официальный статус. Теперь ИТР-работники — это, скорее, разговорный термин.
Должности итр в строительстве перечень 2017
В остальных ситуациях решение о принадлежности к определенной кадровой структуре или категории принимает сам работодатель, равно как и о формировании означенных категорий.
- Административно-хозяйственный персонал. Если на предприятии действует широкое разветвление структуры персонала, то инженерно-технический персонал может входить в категорию административно-хозяйственных работников, по крайней мере те сотрудники, которые обеспечивают ремонт и обслуживание имущества работодателя.
Кто относится к инженерно-техническому персоналу – перечень должностей
Конкретный перечень должностей инженерно-технического персонала законодательными актами и иными общегосударственными нормативами не устанавливается.
- Ремонтный и обслуживающий персонал. Все специалисты, занимающиеся обслуживанием имущества предприятия в целом, а также его ремонтом часто относятся к категории инженерно-технического персонала.
- Сотрудники научно-конструкторских и проектировочных отделов и бюро. Данные работники, занимающиеся разработкой нового оборудования или иных систем для нужд предприятия, также однозначно входят в категорию инженерно-технического персонала.
Когда необходим инженерно-технический персонал и особенности регулирования его деятельности
Сотрудники, которые относятся к инженерно-техническому персоналу, далеко не всегда являются необходимыми всем без исключения предприятиям. В частности, для небольших субъектов хозяйствования работодатель может вовсе обойтись без этой категории работников.
Кроме этого, к инженерно-техническому персоналу могут также относиться и работники инновационного менеджмента в сфере НИОКР, занимающиеся разработкой и внедрением инновационного оборудования с инженерной и конструкторской точки зрения.
Соответственно, ключевыми критериями инженерно-технического персонала являются следующие особенности труда подобных сотрудников:
- Прямой задачей исполнителей из инженерно-технических работников является обслуживание, ремонт собственности работодателя, а также разработка или конструкторская деятельность в рамках предприятия.
- Деятельность инженерно-технического персонала является вспомогательной и не приносит прямого дохода организации.
Госкомтруда СССР, Госстроя СССР от 23.04.91 N 91/17) 93 Машинисты трубогибочных установок передвижных 4 — 5 Машинист трубогибочной установки передвижной 4 — 5 » » 94 Машинисты трубоочистительных машин 5 — 6 Машинист трубоочистительной машины 5 — 6 » » 95 Машинисты укладчиков асфальтобетона 6 Машинист укладчика асфальтобетона 6 » » 96 Машинисты уплотняющих и планировочно-уплотняющих машин 5 Машинист уплотняющей и планировочно-уплотняющей машины 5 » » 97 Машинисты установок передвижных автоматизированных непрерывного действия для приготовления бетонных смесей 5 — 6 Машинист установки передвижной автоматизированной непрерывного действия для приготовления бетонных смесей 5 — 6 » » 98 Машинисты установок по продавливанию и горизонтальному бурению грунта 6 Машинист установки по продавливанию и горизонтальному бурению грунта 6 3 Строительные работы Пункт 99 — Утратил силу.
Согласно данным Квалификационного справочника работ и профессий, а также Единого классификатора профессий, существует три категории служащих. Первая представлена руководителями, вторая — специалистами, на долю третьих приходятся все остальные, именуемые прочими видами служащих или техническими исполнителями.
В другом нормативном документе, именуемом Единой номенклатурой должностей служащих (дата утверждения которого — 1967 г.), этих самых служащих разделяют по характеру деятельности на категории, а внутри каждой из них — на группы.
Какие категории включает в себя понятие ИТР
ИТР-работники — это все, кого можно отнести к руководителям, специалистам или техническим исполнителям.
Единственным нормативным документом, регулирующим данный аспект трудовой деятельности в общих случаях, является единый тарифно-квалификационный справочник профессий рабочих и служащих. Однако инженерно-технический персонал может относиться как к рабочим, так и к служащим в зависимости от конкретных обстоятельств.
Общее определение понятия инженерно-технического персонала может быть выражено следующим образом – это сотрудники, которые выполняют различные работы по обслуживанию материально-технического оснащения самого предприятия и обеспечивают эффективную эксплуатацию собственности работодателя иными категориями сотрудников.
На основе ЕКС возможно составление должностных инструкций и программ по подготовке и повышению квалификации специалистов в различных отраслях и сферах деятельности. Раздел обновлен 17 октября 2018 года — добавленые выпуски, исправлены технические ошибки.
Постановлением Правительства РФ от 31.10.2002 N 787 установлено, что ЕКС состоит из квалификационных характеристик должностей руководителей, специалистов и служащих, содержащих должностные обязанности и требования, предъявляемые к уровню знаний и квалификации руководителей, специалистов и служащих.
Разработкой ЕКС занимается Министерство здравоохранения и социального развития РФ совместно с федеральными органами исполнительной власти, на которые возложены управление, регулирование и координация деятельности в соответствующей отрасли (подотрасли) экономики (пункт 2 Постановления Правительства РФ от 31.10.2002 N 787).
Начальник отдела охраны труда Начальник отдела патентной и изобретательской работы Начальник отдела подготовки кадров Начальник отдела по связям с инвесторами Начальник отдела (лаборатории, сектора) по защите информации Начальник отдела по связям с общественностью Начальник отдела сбыта Начальник отдела социального развития Начальник отдела стандартизации Начальник планово-экономического отдела Начальник производственного отдела Начальник ремонтного цеха Начальник смены Начальник технического отдела Начальник финансового отдела Начальник хозяйственного отдела Начальник центральной заводской лаборатории Начальник цеха (участка) Начальник цеха опытного производства Начальник юридического отдела Производитель работ (прораб) Руководитель группы по инвентаризации строений и сооружений Управляющий отделением (фермой, сельскохозяйственным участком)
2.
В зависимости от занимаемой должности, собственной квалификации, уровня сложности и объема выполняемых обязанностей, а также условий труда в конкретной отрасли предусмотрена система должностных окладов для всех видов ИТР. Схемы этих окладов выработаны на основании целого ряда нормативных документов, в частности Квалификационного справочника.
Только ли «голый» оклад?
Помимо твердых сумм оклада, имеется система доплат, надбавок и различных премиальных выплат.
Премируются такие работники в связи с ростом выпуска продукции и снижением ее себестоимости, соблюдением договорных обязательств, увеличением производительности труда, экономией сырья и топлива.
Администрация предприятия самостоятельно определяет те или иные показатели и условия премирования.
nasledstva-centr.ru