Должностная инструкция главного врача стоматологии

Главный врач относится к категории руководителей. На должность главного врача назначается лицо, имеющее высшее медицинское образование и стаж работы в учреждениях здравоохранения не менее 5 лет.

Образец должностной инструкции главного врача стоматологии

I. Общие положения

Главный врач относится к категории руководителей.
На должность главного врача назначается лицо, имеющее высшее медицинское образование и стаж работы в учреждениях здравоохранения не менее 5 лет.
Главный врач должен знать:

3.1. Конституцию Российской Федерации.
3.2. Законы Российской Федерации и иные нормативные правовые акты по вопросам здравоохранения.
3.3. Теоретические основы социальной гигиены и организации здравоохранения, системы управления в здравоохранении.

3.4. Организацию планово-экономической и финансовой деятельности учреждений здравоохранения.
3.5. Основы хозрасчета бюджетно-страховой медицины.
3.6. Статистику состояния здоровья населения.
3.7. Критерии и показатели, характеризующие состояние здоровья населения.
3.8. Порядок заключения и исполнения договоров.
3.9. Организацию экспертизы трудоспособности в лечебно-профилактических учреждениях.
3.10. Организацию социальной и медицинской реабилитации больных.
3.11. Теоретические и организационные основы санитарно-эпидемиологической службы.
3.12. Организацию санитарного просвещения, гигиенического воспитания населения и пропаганды здорового образа жизни.
3.13. Законодательство о труде и охране труда Российской Федерации.
3.14. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

На время отсутствия главного врача (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет заместитель, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

II. Должностные обязанности

Главный врач:

Осуществляет руководство учреждением здравоохранения в соответствии с действующим законодательством, определяющим деятельность органов и учреждений здравоохранения.
Представляет учреждение здравоохранения в государственных, судебных, страховых и арбитражных органах.
Организует работу коллектива по оказанию своевременной и качественной медицинской и лекарственной помощи населению.
Обеспечивает организацию лечебно-профилактической, административно-хозяйственной и финансовой деятельности учреждения.
Осуществляет анализ деятельности учреждения здравоохранения и на основе оценки показателей его работы принимает необходимые меры по улучшению форм и методов работы учреждения.

Рассматривает и утверждает положения о структурных подразделениях учреждения и должностные инструкции работников.
Контролирует выполнение требований правил внутреннего трудового распорядка, техники безопасности, охраны труда, технической эксплуатации приборов, оборудования и механизмов.

III. Права

Главный врач имеет право:

Запрашивать от сотрудников необходимые информацию и документы.
Давать сотрудникам обязательные для исполнения указания.
Принимать решения о наложении материальных и дисциплинарных взысканий на сотрудников, не выполняющих или ненадлежащим образом исполняющих свои должностные обязанности и о поощрении отличившихся сотрудников.
Принимать участие в работе совещаний, конференций, секций, на которых рассматриваются вопросы, относящиеся к профессиональной компетенции.

IV. Ответственность

Главный врач несет ответственность:

За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

www.pro-personal.ru

Главный врач

Должностная инструкция главного врачаzip

Вы можете

скачать должностную инструкцию главного врача бесплатно. Должностные обязанности главного врача

 

 

Утверждаю

_____________________________                                                      (Фамилия, инициалы)

(наименование организации, ее                                        ________________________________

организационно – правовая форма)                              (директор; иное лицо, уполномоченное

утверждать должностную инструкцию)

00.00.201_г.

м.п.

           

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

ГЛАВНОГО ВРАЧА

 

——————————————————————-

 (наименование учреждения)

00.00.201_г.  №00

    

1. Общие положения

      1.1.Настоящая должностная инструкция устанавливает ответственность, права и должностные обязанности главного врача_______________________ (далее – «предприятие»).                                                                      

                                                                        Название учреждения

     1.2.На должность главного врача назначается лицо с высшим медицинским образованием и стажем  работы в учреждениях здравоохранения не менее 5 лет.

     1.3.В период  отсутствия главного врача (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности возлагаются на его заместителя, приобретающего соответствующие права и несущего ответственность за должное выполнение возложенных на него обязанностей.

     1.4.Главный врач должен знать:

     -организацию планово-экономической и финансовой деятельности учреждений здравоохранения;

     -основы хозрасчета бюджетно-страховой медицины;

     -статистику состояния здоровья населения;

     – конституцию РФ;

     -законы РФ и прочие нормативные правовые акты по вопросам здравоохранения;

     -теоретические основы социальной гигиены и организации здравоохранения, системы управления в здравоохранении;

     -критерии и показатели, характеризующие состояние здоровья населения;

     -порядок заключения и исполнения договоров;

     -организацию гигиенического воспитания населения и пропаганды здорового образа жизни;

     -законодательство о труде;

     -законодательство об охране труда РФ;

     -организацию экспертизы трудоспособности в лечебно-профилактических учреждениях;

     -организацию медицинской и социальной реабилитации больных;

     -организационные и  теоретические основы санитарно-эпидемиологической службы;

     -организацию санитарного просвещения;

     -нормы и правила охраны труда;

     -правила техники безопасности, противопожарной защиты и производственной санитарии.

     1.5.Главный врач находится в подчинении  у _________________________________________.

 

2. Должностные обязанности

 

     Главный врач обязан:

     2.1.Организовать работу коллектива по оказанию своевременной и качественной медицинской и лекарственной помощи населению.

     2.2.Осуществлять руководство учреждением здравоохранения в соответствии с действующим законодательством, определяющим деятельность органов и учреждений здравоохранения.

     2.3.Представлять учреждение здравоохранения в государственных, судебных, страховых и арбитражных органах.

     2.4.Обеспечивать организацию лечебно-профилактической, административно-хозяйственной и финансовой деятельности учреждения.

     2.5.Анализировать деятельность учреждения здравоохранения и на основе оценки

     2.6.Контролировать выполнение требований правил внутреннего трудового распорядка, техники безопасности, охраны труда, технической эксплуатации приборов, оборудования и механизмов.

показателей его работы принимает необходимые меры по улучшению форм и методов работы учреждения.

     2.7.Рассматривать и утверждать положения о структурных подразделениях учреждения и должностные инструкции работников.

 

3.Права

     Главный врач вправе:

     3.1.Запрашивать от сотрудников предприятия необходимые информацию и документы.

     3.2.Давать сотрудникам обязательные для исполнения указания.

     3.3.Принимать решения о наложении дисциплинарных и материальных взысканий на сотрудников, не выполняющих или недолжным  образом выполняющих свои должностные обязанности и о поощрении отличившихся сотрудников.

     3.4.Участвовать в работе конференций, совещаний, секций, на которых рассматриваются вопросы, относящиеся к профессиональной компетенции.

 

4. Ответственность

     Главный врач ответственен за:

     4.1.Должное выполнение или невыполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных данной должностной инструкцией в определенных действующим трудовым законодательством РФ рамках.

     4.2.Правовые нарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, – в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством РФ рамках.

     4.3.Причинение материального вреда предприятию в определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ рамках.

 

Руководитель структурного подразделения:       _____________      __________________

                                                                           (подпись)         (фамилия, инициалы)

 

                                                                                                00.00.201_г.

 

 

 

С инструкцией ознакомлен,

один экземпляр получил:                                        _____________      __________________

                                                                            (подпись)          (фамилия, инициалы)

                                                                                               

                                                                                                     00.00.20__г.

www.kaus-group.ru

Должностная инструкция главного врача – Управление здравоохранением

1. Общие положения

 

1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность главного врача медицинской организации.

2. На должность главного врача медицинской организации назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальности “Лечебное дело”, “Педиатрия”, “Медико-профилактическое дело”, “Стоматология”, послевузовское профессиональное образование и/или дополнительное профессиональное образование, сертификат специалиста по специальности “Организация здравоохранения и общественное здоровье” или высшее профессиональное (экономическое, юридическое) образование и специальная подготовка по менеджменту в здравоохранении, стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет.

3. Главный врач медицинской организации должен знать: Конституцию Российской Федерации; законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере здравоохранения, защиты прав потребителей и санитарно-эпидемиологического благополучия населения; теоретические основы социальной гигиены и организации здравоохранения; системы управления и организацию труда в здравоохранении; статистику состояния здоровья населения; критерии оценки и показатели, характеризующие состояние здоровья населения; организацию медико-социальной экспертизы; организацию социальной и медицинской реабилитации больных; медицинскую этику; психологию профессионального общения; основы трудового законодательства; основы менеджмента; порядок заключения и исполнения хозяйственных и трудовых договоров; основы страховой медицины; правила по охране труда и пожарной безопасности; основы медицины катастроф.

4. Главный врач медицинской организации назначается на должность и освобождается от должности в зависимости от подчиненности постановлением (приказом) руководителя органа местного самоуправления или приказом руководителя вышестоящего органа управления здравоохранением в соответствии с действующим законодательством РФ.

5. Главный врач медицинской организации непосредственно подчиняется руководителю органа местного самоуправления или руководителю вышестоящего органа управления здравоохранением (в зависимости от подчиненности).

 

2. Должностные обязанности

 

Осуществляет руководство деятельностью медицинской организации. Организует работу коллектива организации по оказанию и предоставлению качественных медицинских услуг населению. Обеспечивает организацию лечебно-профилактической, административно-хозяйственной и финансовой деятельности организации. Осуществляет анализ деятельности организации и на основе оценки показателей ее работы принимает необходимые меры по улучшению форм и методов работы. Утверждает штатное расписание, финансовый план, годовой отчет и годовой бухгалтерский баланс организации. Обеспечивает выполнение обязательств по коллективному договору. Обеспечивает работникам своевременную и в полном объеме выплату заработной платы. Совершенствует организационно-управленческую структуру, планирование и прогнозирование деятельности, формы и методы работы организации, осуществляет подбор кадров, их расстановку и использование в соответствии с квалификацией. Организует и обеспечивает получение работниками организации дополнительного профессионального образования (повышение квалификации, профессиональная переподготовка) в соответствии с законодательством Российской Федерации. Принимает меры по обеспечению выполнения работниками организации своих должностных обязанностей. Обеспечивает и контролирует выполнение правил внутреннего трудового распорядка, по охране труда и пожарной безопасности при эксплуатации приборов, оборудования и механизмов. Представляет организацию в государственных, судебных, страховых и арбитражных органах, на международных мероприятиях, в государственных и общественных организациях по вопросам в сфере здравоохранения, предварительно согласованным с вышестоящим органом, в ведении которого находится данная организация. Осуществляет взаимодействие с органами местного самоуправления, службами гражданской обороны, медицины катастроф, территориальными органами внутренних дел и другими оперативными службами. Принимает участие в конференциях, семинарах, выставках. Обеспечивает проведение профилактических мероприятий по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний.

 

3. Права

 

Главный врач медицинской организации имеет право:

1. издавать приказы и отдавать распоряжения, обязательные для исполнения всеми работниками организации;

2. осуществлять подбор и расстановку кадров, производить их назначение и увольнение в установленном порядке;

3. поощрять и налагать взыскания на работников организации;

4. в соответствии с действующим законодательством решать вопросы финансового и материального обеспечения медицинской организации;

5. представлять медицинскую организацию в государственных органах, судебных и арбитражных инстанциях, общественных и иных организациях;

6. вносить на рассмотрение и обсуждение государственных и муниципальных органов власти предложения по совершенствованию медицинского обслуживания населения;

7. запрашивать, получать и пользоваться информационными материалами и нормативно-правовыми документами, необходимыми для исполнения своих должностных обязанностей;

8. принимать участие в конференциях и совещаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с деятельностью медицинской организации;

9. проходить в установленном порядке аттестацию с правом получения соответствующей квалификационной категории;

10. повышать свою квалификацию на курсах усовершенствования не реже одного раза в 5 лет.

Главный врач медицинской организации пользуется всеми трудовыми правами в соответствии с Трудовым кодексом РФ.

 

4. Ответственность

 

Главный врач медицинской организации несет ответственность за:

1. своевременное и качественное осуществление возложенных на него должностных обязанностей;

2. своевременное и квалифицированное выполнение приказов, распоряжений и поручений вышестоящего руководства, нормативно-правовых актов по своей деятельности;

3. развитие материально-технической базы медицинской организации, рациональное и эффективное использование материальных, финансовых и кадровых ресурсов;

4. соблюдение правил внутреннего распорядка, санитарно-противоэпидемического режима, противопожарной безопасности и охраны труда;

5. ведение документации, предусмотренной действующими нормативно-правовыми актами;

6. своевременное предоставление и достоверность статистической и иной информации о деятельности медицинской организации;

7. соблюдение исполнительской дисциплины и выполнение должностных обязанностей работниками медицинской организации;

8. качество медицинской помощи и иных оказываемых услуг;

9. готовность медицинской организации к работе в условиях чрезвычайных ситуаций.

За нарушение трудовой дисциплины, законодательных и нормативно-правовых актов главный врач медицинской организации может быть привлечен в соответствии с действующим законодательством в зависимости от тяжести проступка к дисциплинарной, материальной, административной и уголовной ответственности.

xn—-7sbbahcmgafaski8a2afibqaixke4dxd.xn--p1ai

Должностная инструкция главного врача

Предлагаем должностную инструкцию главного врача

Должностная инструкция № _главного врача

____________________________
_____________________________

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Главный врач относится к категории руководителей.

1.2. Решение о назначении на должность и освобождении от должности главного врача принимается ________________________________________.

1.3. Главный врач подчиняется непосредственно _______________________________________.

1.4. На время отсутствия главного врача (командировка, отпуск, болезнь и т. п.) его обязанности выполняет ___________. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

2. КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ

2.1. На должность главного врача назначается лицо, имеющее ___________________________________________________________________________________.

2.2. Главный врач в своей деятельности руководствуется:

• законодательными и нормативными документами, регулирующими хозяйственную и финансово-экономическую деятельность учреждения;
• уставом, приказами и распоряжениями по учреждению;
• настоящей должностной инструкцией.

2.3. Главный врач должен знать:

• законодательные и иные нормативно-правовые акты по вопросам здравоохранения;
• теоретические основы социальной гигиены и организации здравоохранения, системы управления в здравоохранении;
• организацию планово-экономической и финансовой деятельности учреждения;
• основы хозрасчета бюджетно-страховой медицины;
• статистику состояния здоровья населения;
• критерии и показатели, характеризующие состояние здоровья населения;
• порядок заключения и исполнения договоров;
• организацию экспертизы трудоспособности в лечебно-профилактических учреждениях, организацию социальной и медицинской реабилитации больных;
• теоретические и организационные основы санитарно-эпидемиологической службы;
• организацию лекарственного обеспечения населения и лечебно-профилактических учреждений;
• организацию санитарного просвещения, гигиенического воспитания населения и пропаганды здорового образа жизни;
• основы медицинской этики и деонтологии;
• основы трудового законодательства;
• правила трудового распорядка;
• правила по охране труда, охране окружающей среды, производственной санитарии и пожарной безопасности.

3. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Главный врач:

3.1. Осуществляет руководство учреждением в соответствии с действующим законодательством, определяющим деятельность органов и учреждений здравоохранения.

3.2. Решает вопросы финансового и материального обеспечения учреждения.

3.3. Ведет документацию, предусмотренную действующими нормативно-правовыми актами.

3.4. Организует работу коллектива по оказанию своевременной и качественной медицинской и лекарственной помощи населению.

3.5. Обеспечивает качество и культуру медицинского обслуживания населения.

3.6. Обеспечивает соблюдение исполнительской дисциплины и выполнение своих должностных обязанностей сотрудниками учреждения.

3.7. Обеспечивает организацию лечебно-профилактической, административно-хозяйственной и финансовой деятельности учреждения.

3.8. Обеспечивает своевременное представление и достоверность статистической и иной информации о деятельности учреждения.

3.9. Обеспечивает готовность учреждения к работе в условиях чрезвычайных ситуаций.

3.10. Осуществляет анализ деятельности учреждения здравоохранения и на основе оценки показателей его работы принимает необходимые меры по улучшению форм и методов работы учреждения.

3.11. Рассматривает и утверждает положения о структурных подразделениях учреждения и должностные инструкции сотрудников.

3.12. Контролирует выполнение требований правил трудового распорядка, техники безопасности, охраны труда, технической эксплуатации приборов, оборудования и механизмов.

4. ПРАВА

Главный врач имеет право:

4.1. Представлять интересы учреждения в государственных, страховых и арбитражных органах, вышестоящих организациях, других органах и организациях.

4.2. Запрашивать от сотрудников необходимую информацию и документы.

4.3. Издавать приказы и отдавать распоряжения, обязательные для исполнения всеми сотрудниками учреждения.

4.4. Принимать решения о наложении материальных и дисциплинарных взысканий на сотрудников, не выполняющих или ненадлежащим образом исполняющих свои должностные обязанности, и о поощрении отличившихся сотрудников.

4.5. Осуществлять подбор и расстановку кадров, производить их назначение и увольнение в установленном порядке.

4.6. Проходить в установленном порядке аттестацию с правом получения соответствующей квалификационной категории.

4.7. Принимать участие в работе совещаний, конференций, секций, на которых рассматриваются вопросы, относящиеся к профессиональной компетенции.

4.8. Вносить на рассмотрение и обсуждение государственных и муниципальных органов власти предложения по совершенствованию медицинского обслуживания населения.

5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Главный врач несет ответственность:

5.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, – в соответствии с действующим трудовым законодательством.

5.2. За правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, – в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством.

5.3. За причинение материального ущерба – в соответствии с действующим законодательством.

5.4. За нарушение Правил трудового распорядка, правил противопожарной безопасности и техники безопасности, установленных в организации.

Должностная инструкция разработана в соответствии с приказом _________________________________________________________________.

СОГЛАСОВАНО

Начальник отдела кадров                                                                                     ____________

__________

С настоящей инструкцией ознакомлен.
Один экземпляр получил на руки и обязуюсь хранить на рабочем месте.

Главный врач                                                                                                           __________

__________

www.dirklinik.ru

Должностная инструкция главного врача – Бизнес-школа Менеджмента Качества: обучение и консалтинг для медицинских организаций и санаторно-курортных учреждений

Есть два подхода в разработке должностной инструкции главного врача: на основе общих типовых функций и на основе  процессного подхода в управлении. Сравните как отличаются эти должностные инструкции.

Посмотрите должностную инструкцию заместителя  генерального директора, которая разработана с учетом процессов, в которых данный специалист участвует.

Переходите по этой  ССЫЛКЕ.

 

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

Главный врач

I. Общие положения

1. Главный врач относится к категории руководителей.
2. На должность главного врача назначается лицо, имею­щее высшее медицинское образование и стаж работы в учреж­дениях здравоохранения не менее 5 лет.

II.Главный врач должен знать:

— Конституцию Российской Федерации;

— законы Российской Федерации и иные нормативные пра­вовые акты по вопросам здравоохранения;

-теоретические основы социальной гигиены и организации здравоохранения, системы управления в здравоохранении;

-организацию планово-экономической и финансовой дея­тельности учреждений здравоохранения;

-основы хозрасчета бюджетно-страховой медицины;

— статистику состояния здоровья населения;

— критерии и показатели, характеризующие состояние здо­ровья населения;

— порядок заключения и исполнения договоров;

— организацию экспертизы трудоспособности в лечебно-профилактических учреждениях;

— организацию социальной и медицинской реабилитации больных;

— теоретические и организационные основы санитарно-эпи­демиологической службы;

— организацию санитарного просвещения, гигиенического вос­питания населения и пропаганды здорового образа жизни;

— законодательство о труде и охране труда Российской Фе­дерации;

— правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

• Главный врач утверждается вышестоящей организацией в установленном порядке.
• На время отсутствия главного врача (командировка, от­пуск, болезнь и пр.) его обязанности исполняет заместитель, который приобретает соответствующие права и несет ответ­ственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

III. Должностные обязанности

Главный врач:

• Осуществляет руководство учреждением здравоохранения в соответствии с действующим законодательством, определяю­щим деятельность органов и учреждений здравоохранения.
• Представляет учреждение здравоохранения в государ­ственных, судебных, страховых и арбитражных органах.
• Организует работу коллектива по оказанию своевремен­ной и качественной медицинской и лекарственной помощи населению.
• Обеспечивает организацию лечебно-профилактической, административно-хозяйственной и финансовой деятельности учреждения.
• Осуществляет анализ деятельности учреждения здраво­охранения и на основе оценки показателей его работы при­нимает необходимые меры по улучшению форм и методов работы учреждения.
• Рассматривает и утверждает положения о структурных подразделениях учреждения и должностные инструкции ра­ботников.
• Контролирует выполнение требований правил внутрен­него трудового распорядка, техники безопасности, охраны труда, технической эксплуатации приборов, оборудования и механизмов.

IV. Права

Главный врач имеет право:

1. Запрашивать от сотрудников необходимые информацию и документы.
2. Давать сотрудникам обязательные для исполнения ука­зания.
3. Принимать решения о наложении материальных и дис­циплинарных взысканий на сотрудников, не выполняющих или ненадлежащим образом исполняющих свои должностные обязанности, о поощрении отличившихся сотрудников.
4. Принимать участие в работе совещаний, конференций, секций, на которых рассматриваются вопросы, относящиеся к профессиональной компетенции.

V. Ответветственность

Главный врач несет ответственность:

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных дейст­вующим трудовым законодательством Российской Федерации.
2. За правонарушения, совершенные в процессе осуще­ствления своей деятельности, в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским зако­нодательством Российской Федерации.

Лист ознакомления с должностной инструкцией

Ознакомлен и обязуюсь выполнять

 

ФИО_______________________  Дата______________   Роспись___________

____________________________   __________________   __________________

____________________________   __________________   __________________

 

Для разработки должностной инструкции главного врача на основе процессного подхода сделайте заявку. В форме заявки пишите: разработать должностную инструкцию

Сделать заявку

 

Cкачайте  должностную Интрукцию в формате Word — Скачать

Узнайте больше о стандартах работы медицинского центра /клиники ЗДЕСЬ

slushnikova.ru

Должностная инструкция главного врача частной клиники

Проводит работу в отделении в соответствии с корпоративной культурой, ( см. Положение о корпоративной культуре) соблюдением норм этики и принципов деонтологии. 2.15. Предоставляет отчет о работе Клиники с детальным анализом лечебно-профилактической деятельности (анализ ошибок, представление Управляющему клиники). 2.16. Контролирует своевременность и полноту поступление информации, необходимой для деятельности Клиники и своевременность передачи информации. Немедленно информирует управляющего Клиникой обо всех происшествиях с пациентами или сотрудниками (неотложные состояния, несчастные случаи, жалобы, халатные действия персонала) и принятых мерах. 2.17. Создает и поддерживает благоприятную психологическую атмосферу во взаимоотношениях с пациентами и коллегами в Клинике. 2.18 .

Должностная инструкция главного врача медицинской организации

Организует внедрение новых технологий, осуществляет контроль за обучением на должности, техническим уровнем работников, оказывает помощь сотрудникам в сложных процессах (стажерам, молодым специалистам с испытательным сроком). 2.8. Контролирует, анализирует качество работ подчиненных, выявляет нарушения, и отклонения от норм, проводит «работу над ошибками».
2.9.

Внимание Взаимодействует с Директором по ДМС в вопросах обслуживания страховых пациентов.

1. Осуществляет контроль медицинской документации.

2.11. Организует работу с персоналом по продвижению услуг Клиники и обучению сотрудников специфике страховых пациентов.

2.12. Контролирует соблюдение порядка работы в Клинике, производственной дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка. 2.13. Обеспечивает обучение и участие всех сотрудников во внутренних конференциях.
2.14.

Должностная инструкция главного врача

Разновидности главных врачей медицинских учреждений:

• Должностные инструкции главного врача клиники — дополнительно включают в себя ответственность за учеников или выпускников медицинских образовательных учреждений, направленных к ним. Обеспечивают условия пребывания, оформление и работу в рамках учреждения.
• Должностную инструкцию главного врача санатория-профилактория можно расширить до умения разбираться в санаторно-курортном деле, необходимых для этого документах, болезнях при которых назначается лечение и интересоваться опытом коллег в этой области из других медицинских учреждений как внутри своего региона, так и опытом других.
• Должностные инструкции главного врача частного медицинского центра помимо всего прочего включают в себя постоянную разработку и расширение списка возможных платных услуг, в которые можно вовлекать пациентов.

Должностные инструкции

Де Юре Де Факто Доцент кафедры дерматовенерологии ИПК ФМБА, член Российского общества дерматовенерологов и Национальной академии микологии. Дерматовенеролог, косметолог, миколог (специалист по грибковым инфекциям).

sv-groups.ru

Должностная инструкция главного врача медицинской организации

УТВЕРЖДАЮ:

________________________

[Наименование должности]

________________________

________________________

[Наименование организации]

________________/[Ф.И.О.]/

«____» ____________ 20__ г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

Главного врача медицинской организации

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность главного врача медицинской организации [Наименование организации в родительном падеже] (далее — Медицинская организация).

1.2. Главный врач медицинской организации назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя вышестоящей медицинской организации.

1.3. Главный врач медицинской организации относится к категории руководителей и подчиняется непосредственно [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] медицинской организации.

1.4. На должность главного врача медицинской организации назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальности «Лечебное дело», «Педиатрия», «Медико-профилактическое дело», «Стоматология», послевузовское профессиональное образование и/или дополнительное профессиональное образование, сертификат специалиста по специальности «Организация здравоохранения и общественное здоровье» или высшее профессиональное (экономическое, юридическое) образование и специальная подготовка по менеджменту в здравоохранении, стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет.

1.5. Главный врач медицинской организации в своей деятельности руководствуется:

• локальными актами и организационно-распорядительными документами медицинской организации;
• правилами внутреннего трудового распорядка;
• правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты;
• настоящей должностной инструкцией.

1.6. Главный врач медицинской организации должен знать:

• Конституцию Российской Федерации;
• законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере здравоохранения, защиты прав потребителей и санитарно-эпидемиологического благополучия населения;
• теоретические основы социальной гигиены и организации здравоохранения;
• системы управления и организацию труда в здравоохранении;
• статистику состояния здоровья населения;
• критерии оценки и показатели, характеризующие состояние здоровья населения;
• организацию медико-социальной экспертизы;
• организацию социальной и медицинской реабилитации больных;
• медицинскую этику;
• психологию профессионального общения;
• основы трудового законодательства;
• основы менеджмента;
• порядок заключения и исполнения хозяйственных и трудовых договоров;
• основы страховой медицины;
• правила по охране труда и пожарной безопасности;
• основы медицины катастроф.

1.7. В период временного отсутствия главного врача медицинской организации его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя].

2. Должностные обязанности

Главный врач медицинской организации осуществляет следующие трудовые функции:

2.1. Осуществляет руководство деятельностью медицинской организации.

2.2. Организует работу коллектива организации по оказанию и предоставлению качественных медицинских услуг населению.

2.3. Обеспечивает организацию лечебно-профилактической, административно-хозяйственной и финансовой деятельности организации.

2.4. Осуществляет анализ деятельности организации и на основе оценки показателей ее работы принимает необходимые меры по улучшению форм и методов работы.

2.5. Утверждает штатное расписание, финансовый план, годовой отчет и годовой бухгалтерский баланс организации.

2.6. Обеспечивает выполнение обязательств по коллективному договору.

2.7. Обеспечивает работникам своевременную и в полном объеме выплату заработной платы.

2.8. Совершенствует организационно-управленческую структуру, планирование и прогнозирование деятельности, формы и методы работы организации, осуществляет подбор кадров, их расстановку и использование в соответствии с квалификацией.

2.9. Организует и обеспечивает получение работниками организации дополнительного профессионального образования (повышение квалификации, профессиональная переподготовка) в соответствии с законодательством Российской Федерации.

2.10. Принимает меры по обеспечению выполнения работниками организации своих должностных обязанностей.

2.11. Обеспечивает и контролирует выполнение правил внутреннего трудового распорядка, по охране труда и пожарной безопасности при эксплуатации приборов, оборудования и механизмов.

2.12. Представляет организацию в государственных, судебных, страховых и арбитражных органах, на международных мероприятиях, в государственных и общественных организациях по вопросам в сфере здравоохранения, предварительно согласованным с вышестоящим органом, в ведении которого находится данная организация.

2.13. Осуществляет взаимодействие с органами местного самоуправления, службами гражданской обороны, медицины катастроф, территориальными органами внутренних дел и другими оперативными службами.

2.14. Принимает участие в конференциях, семинарах, выставках.

2.15. Обеспечивает проведение профилактических мероприятий по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний.

В случае служебной необходимости главный врач медицинской организации может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном законодательством.

3. Права

Главный врач медицинской организации имеет право:

3.1. Давать подчиненным ему сотрудникам и службам (подразделениям) поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.

3.2. Контролировать выполнение плановых заданий и работу, своевременное выполнение отдельных поручений и заданий подчиненными ему службами (подразделениями).

3.3. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности главного врача медицинской организации, подчиненных ему служб (подразделений).

3.4. Вступать во взаимоотношения с подразделениями сторонних учреждений и организаций для решения оперативных вопросов производственной деятельности, входящей в компетенцию главного врача медицинской организации.

3.5. Представлять интересы организации в сторонних организациях по вопросам, связанным с его профессиональной деятельностью.

4. Ответственность

Главный врач медицинской организации несет ответственность за:

4.1. Не обеспечение выполнения своих функциональных обязанностей, а также работу подчиненных ему служб (подразделений) организации по вопросам, входящим в обязанности отдела.

4.2. Недостоверную информацию о состоянии выполнения планов работ отделом, подчиненных служб (подразделений).

4.3. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности организации и ее работникам.

4.4. Не обеспечение соблюдения трудовой и исполнительской дисциплины работниками подчиненных служб (подразделений) организации.

5. Условия работы

5.1. Режим работы главного врача медицинской организации определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в организации.

5.2. В связи с производственной необходимостью главный врач медицинской организации может выезжать в служебные командировки (в том числе местного значения).

5.3. Для решения оперативных вопросов по обеспечению производственной деятельности главному врачу медицинской организации может выделяться служебный автотранспорт.

6. Право подписи

6.1. Главному врачу медицинской организации для обеспечения его деятельности предоставляется право подписи организационно-распорядительных документов по вопросам, отнесенным к его компетенции настоящей должностной инструкцией.

С инструкцией ознакомлен _______/____________/ «____» ________ 20__ г.

(подпись)

Примечание: Наименование должности «Главный врач» может применяться только при наличии у руководителя медицинской организации высшего профессионального (медицинского) образования.

instrukzii.ru