Должностная инструкция рабочего по уходу за животными – 1- | – Pandia.ru
Должностная инструкция животновода по уходу за рабочими животными
[организационно-правовая форма, | Утверждаю [должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иного [число, месяц, год] М. П. |
Должностная инструкция животновода по уходу за рабочими животными [наименование]
Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Общероссийским классификатором занятий ОК 010-93 (ОКЗ) (утв. постановлением Госстандарта РФ от 30 декабря 1993 г. N 298), Постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 19 июля 1983 г. N 156/15-28 “Об утверждении раздела “Работы и профессии рабочих в животноводстве” Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих” и иными нормативно-правовыми актами, регулирующими трудовые правоотношения.
1. Общие положения
1.1. Животновод по уходу за рабочими животными 4-го разряда относится к категории рабочих и непосредственно подчиняется [наименование должности руководителя].
1.2. На должность животновода по уходу за рабочими животными 4-го разряда принимается лицо, имеющее [вписать нужное] образование, без предъявления требований к стажу работы.
1.3. На должность животновод по уходу за рабочими животными 4-го разряда назначается и освобождается от должности приказом [наименование должности руководителя].
1.4. Животновод по уходу за рабочими животными 4-го разряда должен знать:
– зоотехнические и ветеринарные правила ухода за рабочими животными;
– нормы и порядок кормления;
– правила пользования транспортной упряжью;
– технологию приготовления шубата;
– правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;
– правила внутреннего трудового распорядка.
1.5. Профессионально важные качества: [перечислить качества].
2. Должностные обязанности
На животновода по уходу за рабочими животными 4-го разряда возлагаются следующие должностные обязанности:
2.1. Пастьба, кормление, поение и подкормка рабочих волов, верблюдов, мулов, ослов и их молодняка.
2.2. Приучение молодняка рабочих животных к работе.
2.3. Смена подстилки, чистка животных, площадок для их загона и другие работы.
2.4. Участие в зооветеринарных мероприятиях.
2.5. Приготовление шубата.
3. Права работника
Животновод по уходу за рабочими животными 4-го разряда имеет право:
3.1. Запрашивать и получать необходимую информацию и документы, относящиеся к вопросам его деятельности.
3.2. Вносить предложения непосредственному руководителю по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей должностной инструкцией обязанностями.
3.3. На благоприятные условия для профессиональной деятельности.
3.4. Требовать от руководства оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.
3.5. На оплату дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию в случаях повреждения здоровья вследствие несчастного случая на производстве и получения профессионального заболевания.
3.6. На повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ и иными федеральными законами.
3.7. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.
3.8. Иные права, предусмотренные трудовым законодательством.
4. Ответственность работника
Животновод по уходу за рабочими животными 4-го разряда несет ответственность:
4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, – в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.
4.2. За причинение материального ущерба работодателю – в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.
4.3. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, – в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством РФ.
Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа]
Руководитель кадровой службы
[инициалы, фамилия]
[подпись]
[число, месяц, год]
Согласовано:
[должность]
[инициалы, фамилия]
[подпись]
[число, месяц, год]
С инструкцией ознакомлен:
[инициалы, фамилия]
[подпись]
[число, месяц, год]
prom-nadzor.ru
Должностная инструкция рабочего по уходу за животными
Закрытое акционерное общество «Альфа»
УТВЕРЖДАЮ Генеральный директор А.В. Львов 2015-01-02 |
Должностная инструкция № 46
рабочего по уходу за животными
г. Москва 2015-01-02
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет обязанности, права и ответственность рабочего по уходу за животными.
1.2. Решение о назначении на должность и об освобождении от должности принимается генеральным директором по представлению непосредственного руководителя.
1.3. На должность рабочего по уходу за животными назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование, без предъявления требований к стажу работы.
1.4. Рабочий по уходу за животными в своей деятельности руководствуется:
– действующими нормативными документами по вопросам выполняемой работы;
– уставом организации, локальными нормативными актами организации;
– настоящей должностной инструкцией.
1.5. Рабочий по уходу за животными должен знать:
– основы биологии и условия содержания обслуживаемой группой животных;
– правила кормления, поения животных;
– основы разведения животных;
– основы дрессировки животных;
– устройство клеток, вольеров, загонов, а также перегонных и фиксационных клеток;
– основы санитарно-гигиенических и ветеринарных требований, предъявляемых к обслуживанию животных;
– правила пользования дезинфицирующими растворами и способы их приготовления;
– правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
1.6. Рабочий по уходу за животными подчиняется непосредственному руководителю.
1.7. На время отсутствия рабочего по уходу за животными (отпуск, болезнь и пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке.
2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
2.1. Ухаживать за животными (осматривать, кормить, поить и т. д.).
2.2. Убирать клетки, вольеры и загоны, отжимы и места скопления навоза.
2.3. Менять подстилку, мыть кормушки и поилки, бассейны, подсобные помещения.
2.4. Поддерживать температуру, влажность и освещение в помещениях для животных.
2.5. Готовить корма и кормовые смеси.
2.6. Планировать и осуществлять программы по разведению обслуживаемых животных.
2.7. Участвовать в отлове, фиксации, пересадке и транспортировке животных.
2.8. Искусственно выкармливать молодняк обслуживаемых животных, приручать (дрессировать) их и осуществлять элементарную ветеринарную помощь.
3. ПРАВА
Рабочий по уходу за животными вправе:
3.1. Знакомиться с проектными решениями руководства, касающимися его деятельности.
3.2. Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.
3.3. В пределах своей компетенции сообщать непосредственному руководителю о недостатках, выявленных в процессе исполнения должностных обязанностей, и вносить предложения по их устранению.
3.4. Требовать от руководства оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
3.5. Запрашивать через непосредственного руководителя информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Рабочий по уходу за животными несет ответственность:
4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
4.2. За нарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
4.3. За причинение материального ущерба в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
5. ПОРЯДОК ПЕРЕСМОТРА ДОЛЖНОСТНОЙ ИНСТРУКЦИИ
5.1. Должностная инструкция пересматривается, изменяется и дополняется по мере необходимости, но не реже одного раза в пять лет.
5.2. С приказом о внесении изменений (дополнений) в должностную инструкцию знакомятся все работники, на которых распространяется действие этой инструкции, и ставят свою подпись.
Должностная инструкция разработана в соответствии с приказом Генерального директора от 2015-01-02 № 6.
СОГЛАСОВАНО
Руководитель отдела кадров Е.Э. Громова
2015-01-02
С настоящей инструкцией ознакомлен.
Один экземпляр получил на руки и обязуюсь хранить на рабочем месте.
Рабочий по уходу за животными П.А. Беспалов
2015-01-02
www.kdelo.ru
Должностная инструкция животновода по уходу за рабочими животными 4-го (5-го) разряда: бланк, образец 2019
Составлена в ___ экз. Утверждаю _______________________________ (инициалы, фамилия) _________________________________ _______________________________ (наименование работодателя, (руководитель или иное лицо, _________________________________ _______________________________ его организационно-правовая уполномоченное утверждать _________________________________ _______________________________ форма, адрес, телефон, адрес должностную инструкцию) _________________________________ электронной почты, ОГРН, ИНН/КПП) "____"_____________ _____ г. "___"_________ ____ г. N _______ М.П.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ животновода по уходу за рабочими животными 4-го (5) разряда __________________________________________ (наименование подразделения работодателя)
ПРЕАМБУЛА
Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения.
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Животновод по уходу за рабочими животными (далее – Работник) относится к рабочим.1.2. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Работника при выполнении работ по специальности и непосредственно на рабочем месте в “_____________” (далее – Работодатель).
1.3. Работник назначается на должность и освобождается от должности приказом Работодателя в установленном действующим трудовым законодательством порядке.
1.4. Работник подчиняется непосредственно _____________________.
1.5. Работник должен знать: зоотехнические и ветеринарные правила ухода за рабочими животными; нормы и порядок кормления; правила пользования транспортной упряжью; технологию приготовления шубата.
(для 5-го разряда: должен знать: зоотехнические и ветеринарные правила ухода, кормления, поения и особенности содержания маток-верблюдиц до и после родов; нормы кормления; потребность животных в белке, витаминах и минеральных веществах; правила помощи при родах и заболеваниях животных; ухода за новорожденными верблюжатами; правила доения, устройство и правила эксплуатации доильных аппаратов; устройство применяемых стригальных машин; правила обработки животных в дезинфекционных камерах; правила охраны труда и техники безопасности при работе с верблюдами.)
1.6. В своей деятельности Работник руководствуется:
– нормативными актами и методическими материалами по вопросам выполняемой работы;
– правилами внутреннего трудового распорядка;
– приказами и распоряжениями Работодателя и непосредственного руководителя;
– настоящей должностной инструкцией;
– правилами по охране труда, производственной санитарии и противопожарной защите.
1.7. В период временного отсутствия Работника его обязанности возлагаются на ______________________. (должность)
2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКА
Пастьба, кормление, поение и подкормка рабочих волов, верблюдов, мулов, ослов и их молодняка.
Приучение молодняка рабочих животных к работе.
Смена подстилки, чистка животных, площадок для их загона и другие работы. Участие в зооветеринарных мероприятиях.
Приготовление шубата.
(для 5-го разряда:
Кормление, поение, уход, пастьба и наблюдение за подсосными матками-верблюдицами и верблюжатами.
Оказание помощи маткам-верблюдицам при родах.
Прием новорожденных верблюжат и их профилактическая обработка.
Приучение верблюжат к сосанию материнского молока, минеральной подкормке и пастьбе. Профилактическая обработка вымени маток.
Сдаивание лишнего молока.
Ручное и механизированное доение верблюдиц.
Чистка и уборка бутятников.
Ручная и механизированная стрижка верблюдов.
Сбор линьки, наблюдение за общим физиологическим состоянием поголовья животных.
В случае заболевания животных обращение к ветеринарному специалисту и оказание помощи в лечении.
Обработка верблюдов в дезинфекционных камерах.)
3. ПРАВА РАБОТНИКА
Работник имеет право на:
– предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором;
– рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором;
– полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте;
– профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами;
– получение материалов и документов, ознакомление с проектами решений руководства Организации, касающимися его деятельности;
– взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности;
– представление на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложений по вопросам своей деятельности.
4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Работник несет ответственность за:
4.1. Неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, – в соответствии с действующим трудовым законодательством.
4.2. Нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда.
Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Работодателя и его работников.
4.3. За правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, – в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством.
4.4. За причинение материального ущерба – в соответствии с действующим законодательством.
5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ
5.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными у Работодателя.
5.2. В связи с производственной необходимостью Работник обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).
5.3. В соответствии с ______________ Работодатель проводит оценку эффективности деятельности Работника. Комплекс мероприятий по оценке эффективности утвержден ________________ и включает в себя:
– __________________________;
– __________________________;
– __________________________.
Должностная инструкция разработана на основании _______________________ __________________________________________________________________________. (наименование, номер и дата документа) Руководитель структурного подразделения ____________________________ _____________________ (инициалы, фамилия) (подпись) "__"_____________ ___ г. Согласовано: юридическая служба ____________________________ _____________________ (инициалы, фамилия) (подпись) "__"_____________ ___ г. С инструкцией ознакомлен: (или: инструкцию получил) ____________________________ _____________________ (инициалы, фамилия) (подпись) "__"_____________ ___ г.
blank-obrazets.ru
Должностная инструкция животновода по уходу за рабочими животными 4-го (5-го) разряда
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
животновода по уходу за рабочими животными 4-го (5) разряда <*>
__________________________________________
(наименование подразделения работодателя)
——————————–
<*> См. Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 19.07.1983 N 156/15-28 “Об утверждении раздела “Работы и профессии рабочих в животноводстве” Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (Выпуск 70)”.
(ПРЕАМБУЛА)
Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Животновод по уходу за рабочими животными (далее – Работник) относится к рабочим.
1.2. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Работника при выполнении работ по специальности и непосредственно на рабочем месте в “________________” (далее – Работодатель).
1.3. Работник назначается на должность и освобождается от должности приказом Работодателя в установленном действующим трудовым законодательством порядке.
1.4. Работник подчиняется непосредственно ______________.
1.5. Работник должен знать: зоотехнические и ветеринарные правила ухода за рабочими животными; нормы и порядок кормления; правила пользования транспортной упряжью; технологию приготовления шубата.
(5-й разряд
Должен знать: зоотехнические и ветеринарные правила ухода, кормления, поения и особенности содержания маток-верблюдиц до и после родов; нормы кормления; потребность животных в белке, витаминах и минеральных веществах; правила помощи при родах и заболеваниях животных; ухода за новорожденными верблюжатами; правила доения, устройство и правила эксплуатации доильных аппаратов; устройство применяемых стригальных машин; правила обработки животных в дезинфекционных камерах; правила охраны труда и техники безопасности при работе с верблюдами.)
1.6. В своей деятельности Работник руководствуется:
– нормативными актами и методическими материалами по вопросам выполняемой работы;
– правилами внутреннего трудового распорядка;
– приказами и распоряжениями Работодателя и непосредственного руководителя;
– настоящей должностной инструкцией;
– правилами по охране труда, производственной санитарии и противопожарной защите.
1.7. В период временного отсутствия Работника его обязанности возлагаются на ________________ (должность).
2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКА
Пастьба, кормление, поение и подкормка рабочих волов, верблюдов, мулов, ослов и их молодняка. Приучение молодняка рабочих животных к работе. Смена подстилки, чистка животных, площадок для их загона и другие работы. Участие в зооветеринарных мероприятиях. Приготовление шубата.
(5-й разряд
Кормление, поение, уход, пастьба и наблюдение за подсосными матками-верблюдицами и верблюжатами. Оказание помощи маткам-верблюдицам при родах. Прием новорожденных верблюжат и их профилактическая обработка. Приучение верблюжат к сосанию материнского молока, минеральной подкормке и пастьбе. Профилактическая обработка вымени маток. Сдаивание лишнего молока. Ручное и механизированное доение верблюдиц. Чистка и уборка бутятников. Ручная и механизированная стрижка верблюдов. Сбор линьки, наблюдение за общим физиологическим состоянием поголовья животных. В случае заболевания животных обращение к ветеринарному специалисту и оказание помощи в лечении. Обработка верблюдов в дезинфекционных камерах.
3. ПРАВА РАБОТНИКА
Работник имеет право на:
– предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором;
– рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором;
– полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте;
– профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами;
– получение материалов и документов, ознакомление с проектами решений руководства Организации, касающимися его деятельности;
– взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности;
– представлять на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по вопросам своей деятельности.
4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Работник несет ответственность за:
4.1. Неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, – в соответствии с действующим трудовым законодательством.
4.2. Нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда.
Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Работодателя и его работникам.
4.3. За правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, – в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством.
4.4. За причинение материального ущерба – в соответствии с действующим законодательством.
5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ
5.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными у Работодателя.
5.2. В связи с производственной необходимостью Работник обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).
Должностная инструкция разработана на основании _______________________
(наименование,
__________________________________________________________________________.
номер и дата документа)
Руководитель структурного подразделения ________________ ______________
(Ф.И.О.) (подпись)
"___"______________ ____ г.
Согласовано:
юридическая служба _____________________________ ______________________
(Ф.И.О.) (подпись)
"___"______________ ____ г.
С инструкцией ознакомлен: ________________________ ____________________
(или: инструкцию получил) (Ф.И.О. Работника, подпись)
"___"_____________ ____ г.
dogovor-obrazets.ru
Должностная инструкция животновода по уходу…
Должностная инструкция животновода по уходу за рабочими животными 4-го (5-го) разряда
Составлена в ___ экз. Утверждаю
_______________________________
(инициалы, фамилия)
_________________________________ _______________________________
(наименование работодателя, (руководитель или иное лицо,
_________________________________ _______________________________
его организационно-правовая уполномоченное утверждать
_________________________________ _______________________________
форма, адрес, телефон, адрес должностную инструкцию)
_________________________________
электронной почты, ОГРН, ИНН/КПП) “____”_____________ _____ г.
“___”_________ ____ г. N _______ М.П.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ животновода по уходу за рабочими животными 4-го (5) разряда __________________________________________ (наименование подразделения работодателя) ПРЕАМБУЛА
Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения.
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Животновод по уходу за рабочими животными (далее – Работник) относится к рабочим.
1.2. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Работника при выполнении работ по специальности и непосредственно на рабочем месте в “_____________” (далее – Работодатель).
1.3. Работник назначается на должность и освобождается от должности приказом Работодателя в установленном действующим трудовым законодательством порядке.
1.4. Работник подчиняется непосредственно _____________________.
1.5. Работник должен знать: зоотехнические и ветеринарные правила ухода за рабочими животными; нормы и порядок кормления; правила пользования транспортной упряжью; технологию приготовления шубата.
(для 5-го разряда: должен знать: зоотехнические и ветеринарные правила ухода, кормления, поения и особенности содержания маток-верблюдиц до и после родов; нормы кормления; потребность животных в белке, витаминах и минеральных веществах; правила помощи при родах и заболеваниях животных; ухода за новорожденными верблюжатами; правила доения, устройство и правила эксплуатации доильных аппаратов; устройство применяемых стригальных машин; правила обработки животных в дезинфекционных камерах; правила охраны труда и техники безопасности при работе с верблюдами.)
1.6. В своей деятельности Работник руководствуется:
– нормативными актами и методическими материалами по вопросам выполняемой работы;
– правилами внутреннего трудового распорядка;
– приказами и распоряжениями Работодателя и непосредственного руководителя;
– настоящей должностной инструкцией;
– правилами по охране труда, производственной санитарии и противопожарной защите.
1.7. В период временного отсутствия Работника его обязанности
возлагаются на ______________________.
(должность)
2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКА
Пастьба, кормление, поение и подкормка рабочих волов, верблюдов, мулов, ослов и их молодняка.
Приучение молодняка рабочих животных к работе.
Смена подстилки, чистка животных, площадок для их загона и другие работы. Участие в зооветеринарных мероприятиях.
Приготовление шубата.
(для 5-го разряда:
Кормление, поение, уход, пастьба и наблюдение за подсосными матками-верблюдицами и верблюжатами.
Оказание помощи маткам-верблюдицам при родах.
Прием новорожденных верблюжат и их профилактическая обработка.
Приучение верблюжат к сосанию материнского молока, минеральной подкормке и пастьбе. Профилактическая обработка вымени маток.
Сдаивание лишнего молока.
Ручное и механизированное доение верблюдиц.
Чистка и уборка бутятников.
Ручная и механизированная стрижка верблюдов.
Сбор линьки, наблюдение за общим физиологическим состоянием поголовья животных.
В случае заболевания животных обращение к ветеринарному специалисту и оказание помощи в лечении.
Обработка верблюдов в дезинфекционных камерах.)
3. ПРАВА РАБОТНИКА
Работник имеет право на:
– предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором;
– рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором;
– полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте;
– профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами;
– получение материалов и документов, ознакомление с проектами решений руководства Организации, касающимися его деятельности;
– взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности;
– представление на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложений по вопросам своей деятельности.
4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Работник несет ответственность за:
4.1. Неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, – в соответствии с действующим трудовым законодательством.
4.2. Нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда.
Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Работодателя и его работников.
4.3. За правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, – в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством.
4.4. За причинение материального ущерба – в соответствии с действующим законодательством.
5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ
5.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными у Работодателя.
5.2. В связи с производственной необходимостью Работник обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).
5.3. В соответствии с ______________ Работодатель проводит оценку эффективности деятельности Работника. Комплекс мероприятий по оценке эффективности утвержден ________________ и включает в себя:
– __________________________;
– __________________________;
– __________________________.
Должностная инструкция разработана на основании _______________________
__________________________________________________________________________.
(наименование, номер и дата документа)
Руководитель структурного
подразделения
____________________________ _____________________
(инициалы, фамилия) (подпись)
“__”_____________ ___ г.
Согласовано:
юридическая служба
____________________________ _____________________
(инициалы, фамилия) (подпись)
“__”_____________ ___ г.
С инструкцией ознакомлен:
(или: инструкцию получил)
____________________________ _____________________
(инициалы, фамилия) (подпись)
“__”_____________ ___ г.
ajdocs.ru
Должностная инструкция животновода по уходу за рабочими животными 4-го (5-го) разряда 2019
Составлена в ___ экз. Утверждаю _______________________________ (инициалы, фамилия) _________________________________ _______________________________ (наименование работодателя, (руководитель или иное лицо, _________________________________ _______________________________ его организационно-правовая уполномоченное утверждать _________________________________ _______________________________ форма, адрес, телефон, адрес должностную инструкцию) _________________________________ электронной почты, ОГРН, ИНН/КПП) "____"_____________ _____ г. "___"_________ ____ г. N _______ М.П.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ животновода по уходу за рабочими животными 4-го (5) разряда __________________________________________ (наименование подразделения работодателя)
ПРЕАМБУЛА
Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения.
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Животновод по уходу за рабочими животными (далее – Работник) относится к рабочим.
1.2. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Работника при выполнении работ по специальности и непосредственно на рабочем месте в “_____________” (далее – Работодатель).
1.3. Работник назначается на должность и освобождается от должности приказом Работодателя в установленном действующим трудовым законодательством порядке.
1.4. Работник подчиняется непосредственно _____________________.
1.5. Работник должен знать: зоотехнические и ветеринарные правила ухода за рабочими животными; нормы и порядок кормления; правила пользования транспортной упряжью; технологию приготовления шубата.
(для 5-го разряда: должен знать: зоотехнические и ветеринарные правила ухода, кормления, поения и особенности содержания маток-верблюдиц до и после родов; нормы кормления; потребность животных в белке, витаминах и минеральных веществах; правила помощи при родах и заболеваниях животных; ухода за новорожденными верблюжатами; правила доения, устройство и правила эксплуатации доильных аппаратов; устройство применяемых стригальных машин; правила обработки животных в дезинфекционных камерах; правила охраны труда и техники безопасности при работе с верблюдами.)
1.6. В своей деятельности Работник руководствуется:
– нормативными актами и методическими материалами по вопросам выполняемой работы;
– правилами внутреннего трудового распорядка;
– приказами и распоряжениями Работодателя и непосредственного руководителя;
– настоящей должностной инструкцией;
– правилами по охране труда, производственной санитарии и противопожарной защите.
1.7. В период временного отсутствия Работника его обязанности возлагаются на ______________________. (должность)
2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКА
Пастьба, кормление, поение и подкормка рабочих волов, верблюдов, мулов, ослов и их молодняка.
Приучение молодняка рабочих животных к работе.
Смена подстилки, чистка животных, площадок для их загона и другие работы. Участие в зооветеринарных мероприятиях.
Приготовление шубата.
(для 5-го разряда:
Кормление, поение, уход, пастьба и наблюдение за подсосными матками-верблюдицами и верблюжатами.
Оказание помощи маткам-верблюдицам при родах.
Прием новорожденных верблюжат и их профилактическая обработка.
Приучение верблюжат к сосанию материнского молока, минеральной подкормке и пастьбе. Профилактическая обработка вымени маток.
Сдаивание лишнего молока.
Ручное и механизированное доение верблюдиц.
Чистка и уборка бутятников.
Ручная и механизированная стрижка верблюдов.
Сбор линьки, наблюдение за общим физиологическим состоянием поголовья животных.
В случае заболевания животных обращение к ветеринарному специалисту и оказание помощи в лечении.
Обработка верблюдов в дезинфекционных камерах.)
3. ПРАВА РАБОТНИКА
Работник имеет право на:
– предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором;
– рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором;
– полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте;
– профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами;
– получение материалов и документов, ознакомление с проектами решений руководства Организации, касающимися его деятельности;
– взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности;
– представление на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложений по вопросам своей деятельности.
4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Работник несет ответственность за:
4.1. Неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, – в соответствии с действующим трудовым законодательством.
4.2. Нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда.
Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Работодателя и его работников.
4.3. За правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, – в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством.
4.4. За причинение материального ущерба – в соответствии с действующим законодательством.
5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ
5.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными у Работодателя.
5.2. В связи с производственной необходимостью Работник обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).
5.3. В соответствии с ______________ Работодатель проводит оценку эффективности деятельности Работника. Комплекс мероприятий по оценке эффективности утвержден ________________ и включает в себя:
– __________________________;
– __________________________;
– __________________________.
Должностная инструкция разработана на основании _______________________ __________________________________________________________________________. (наименование, номер и дата документа) Руководитель структурного подразделения ____________________________ _____________________ (инициалы, фамилия) (подпись) "__"_____________ ___ г. Согласовано: юридическая служба ____________________________ _____________________ (инициалы, фамилия) (подпись) "__"_____________ ___ г. С инструкцией ознакомлен: (или: инструкцию получил) ____________________________ _____________________ (инициалы, фамилия) (подпись) "__"_____________ ___ г.
vse-documenty.ru
Должностная инструкция животновода по уходу за рабочими животными 4-го
Форма подготовлена с использованием правовых актов по состоянию на 22.12.2008.
Утверждаю
Руководитель
_______”__________________”
_________________________ (____________)
М.П.
“___”_____________ ____ г.
ДОЛЖНОСТНАЯ
ИНСТРУКЦИЯ
животновода по уходу за
рабочими животными 4-го (5) разряда
__________________________________________
(наименование
подразделения
работодателя)
——————————–
См.
Постановление Госкомтруда СССР,
Секретариата ВЦСПС от 19.07.1983 N 156/15-28 “Об
утверждении раздела “Работы и профессии
рабочих в животноводстве” Единого
тарифно-квалификационного справочника
работ и профессий рабочих (Выпуск
70)”.
(ПРЕАМБУЛА)
Настоящая должностная
инструкция разработана и утверждена в
соответствии с положениями Трудового
кодекса Российской Федерации и иных
нормативных актов, регулирующих трудовые
правоотношения в Российской Федерации.
1.
ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Животновод по уходу за
рабочими животными (далее – Работник)
относится к рабочим.
1.2. Настоящая
должностная инструкция определяет
функциональные обязанности, права и
ответственность Работника при выполнении
работ по специальности и непосредственно
на рабочем месте в “________________” (далее –
Работодатель).
1.3. Работник назначается
на должность и освобождается от должности
приказом Работодателя в установленном
действующим трудовым законодательством
порядке.
1.4. Работник подчиняется
непосредственно ______________.
1.5. Работник
должен знать: зоотехнические и
ветеринарные правила ухода за рабочими
животными; нормы и порядок кормления;
правила пользования транспортной упряжью;
технологию приготовления шубата.
(5-й
разряд
Должен знать: зоотехнические и
ветеринарные правила ухода, кормления,
поения и особенности содержания
маток-верблюдиц до и после родов; нормы
кормления; потребность животных в белке,
витаминах и минеральных веществах; правила
помощи при родах и заболеваниях животных;
ухода за новорожденными верблюжатами;
правила доения, устройство и правила
эксплуатации доильных аппаратов;
устройство применяемых стригальных машин;
правила обработки животных в
дезинфекционных камерах; правила охраны
труда и техники безопасности при работе с
верблюдами.)
1.6. В своей деятельности
Работник руководствуется:
–
нормативными актами и методическими
материалами по вопросам выполняемой
работы;
– правилами внутреннего
трудового распорядка;
– приказами и
распоряжениями Работодателя и
непосредственного руководителя;
–
настоящей должностной инструкцией;
–
правилами по охране труда,
производственной санитарии и
противопожарной защите.
1.7. В период
временного отсутствия Работника его
обязанности возлагаются на ________________
(должность).
2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
РАБОТНИКА
Пастьба, кормление, поение и
подкормка рабочих волов, верблюдов, мулов,
ослов и их молодняка. Приучение молодняка
рабочих животных к работе. Смена подстилки,
чистка животных, площадок для их загона и
другие работы. Участие в зооветеринарных
мероприятиях. Приготовление шубата.
(5-й
разряд
Кормление, поение, уход, пастьба
и наблюдение за подсосными
матками-верблюдицами и верблюжатами.
Оказание помощи маткам-верблюдицам при
родах. Прием новорожденных верблюжат и их
профилактическая обработка. Приучение
верблюжат к сосанию материнского молока,
минеральной подкормке и пастьбе.
Профилактическая обработка вымени маток.
Сдаивание лишнего молока. Ручное и
механизированное доение верблюдиц. Чистка
и уборка бутятников. Ручная и
механизированная стрижка верблюдов. Сбор
линьки, наблюдение за общим
физиологическим состоянием поголовья
животных. В случае заболевания животных
обращение к ветеринарному специалисту и
оказание помощи в лечении. Обработка
верблюдов в дезинфекционных камерах.
3.
ПРАВА РАБОТНИКА
Работник имеет право
на:
– предоставление ему работы,
обусловленной трудовым договором;
–
рабочее место, соответствующее
государственным нормативным требованиям
охраны труда и условиям, предусмотренным
коллективным договором;
– полную
достоверную информацию об условиях труда и
требованиях охраны труда на рабочем
месте;
– профессиональную подготовку,
переподготовку и повышение своей
квалификации в порядке, установленном
Трудовым кодексом РФ, иными федеральными
законами;
– получение материалов и
документов, ознакомление с проектами
решений руководства Организации,
касающимися его деятельности;
–
взаимодействие с другими подразделениями
Работодателя для решения оперативных
вопросов своей профессиональной
деятельности;
– представлять на
рассмотрение своего непосредственного
руководителя предложения по вопросам своей
деятельности.
4.
ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Работник несет
ответственность за:
4.1. Неисполнение или
ненадлежащее исполнение своих
обязанностей, предусмотренных настоящей
должностной инструкцией, – в соответствии с
действующим трудовым законодательством.
4.2. Нарушение правил техники безопасности
и инструкции по охране труда.
Непринятие мер по пресечению выявленных
нарушений правил техники безопасности,
противопожарных и других правил, создающих
угрозу деятельности Работодателя и его
работникам.
4.3. За правонарушения,
совершенные в период осуществления своей
деятельности, – в соответствии с
действующим гражданским, административным
и уголовным законодательством.
4.4. За
причинение материального ущерба – в
соответствии с действующим
законодательством.
5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ
5.1.
Режим работы Работника определяется в
соответствии с Правилами внутреннего
трудового распорядка, установленными у
Работодателя.
5.2. В связи с
производственной необходимостью Работник
обязан выезжать в служебные командировки (в
т.ч. местного значения).
Должностная инструкция разработана на
основании _______________________
(наименование,
__________________________________________________________________________.
номер и дата документа)
Руководитель структурного
подразделения ________________ ______________
(Ф.И.О.) (подпись)
“___”______________ ____ г.
Согласовано:
юридическая служба _____________________________
______________________
(Ф.И.О.)
(подпись)
“___”______________ ____ г.
С
инструкцией ознакомлен: ________________________
____________________
(или: инструкцию получил)
(Ф.И.О. Работника, подпись)
“___”_____________
____ г.
www.lawmix.ru