Должностная инструкция Технического работника – Обучающие статьи

I. Общие положения:

1. Технический работник относится к категории работников.
2. На должность технического работника назначается лицо, имеющее высшее техническое образование и практику работы по специальности не менее 3-х лет.
3. Назначение на должность технического работника  и освобождение от нее производится приказом Исполнительного директора.
4. Технический работник должен знать:

—        Системы электроснабжения,  водоснабжения и канализации, теплоснабжения и горячего водоснабжения, газоснабжения

—        Пищевое оборудование

—        Порядок оформления технической документации.

—        Правила внутреннего трудового распорядка.

—        Правила и нормы охраны труда, техники безопасности.

5. Технический работник непосредственно подчиняется Руководителю технической службы

II. Должностные обязанности:

1. Устранять неисправности пищевого оборудования.
2. Поддерживать производственное оборудование предприятий в технически исправном состоянии.
3. Устранять неисправности систем водоснабжения и канализации.
4. Своевременно производить техническое обслуживание и ремонт электрооборудования предприятия.
5. Периодически (не реже 1 раза в неделю) проверять рабочую нагрузку проводящих кабелей электроснабжения прибором и визуально (по счетчику электроэнергии, по температуре нагрева контактов, автоматов).
6. Следить, чтобы панели, ВРУ, силовые щиты, распределительные шкафы были заперты и был исключен доступ к коммутационной аппаратуре посторонних лиц. Двери и панели указанной аппаратуры должны быть снабжены надписями в соответствии с «Правилами технической эксплуатации электроустановок потребителей».
7. Проверять исправность коммутационной аппаратуры. Силовых шкафов и распределительных устройств.
8. Проводить необходимые включения и отключения  электроэнергии потребителям согласно установленных графиков и режимов работы
9. Проводить необходимые отключения переключения, включения главных щитовых и при возникновении производственной необходимости по согласованию и предварительному оповещению потребителей о причинах и сроках проводимых работ.
10. Проводить совместно с лицензированной организацией работы по замеру сопротивления изоляции, петли «фаза-нуль» и металлосвязи в установленные сроки по объекту в целом.
11. В плановом и профилактическом порядке осуществлять замену участков электропроводки и кабелей, отработавших свой срок службы, автоматов отключения, щитков, арматуры освещения, технологического оборудования по планам мероприятий.
12. При возникновении производственной необходимости производить установку дополнительных розеток, выключателей,  переносных соединителей и удлинителей.
13. Следить за исправностью защитного заземления и защитных устройств, ограждений, средств индивидуальной защиты, инструментов, приборов и приспособлений, а также проводить их испытания в заданные сроки.
14. Предоставлять Руководителю технической службы полную информацию о техническом состоянии системы энергоснабжения.

 

III. Права:

1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающихся его деятельности.
2. По вопросам входящим в компетенцию вносить на рассмотрение Руководителю технической службы  предложения по улучшению технической службы; варианты устранения имеющихся в их функционировании недостатков.
3. Запрашивать лично и по поручению Руководителя технической службы  от подразделений организации и иных специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.

IV. Ответственность:

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.
2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством РФ.
3. За причинение материального ущерба – в пределах, определенных действующим трудовым  и гражданским законодательством РФ.

www.42buketa.ru

Технический работник должностная инструкция |

Периодическая проверка знаний инженерно-технического работника, ответственного за осуществление производственного контроля, проводится не реже [вписать нужное].

2. Должностные обязанности

На инженерно-технического работника, ответственного за осуществление производственного контроля, возлагаются следующие должностные обязанности:

2.1. Осуществление надзора за техническим состоянием и безопасной эксплуатацией грузоподъемных машин, съемных грузозахватных приспособлений, тары, крановых путей.

2.2. Осуществление контроля за соблюдением графиков ремонта, технических обслуживаний и периодических осмотров грузоподъемных машин, крановых путей и осмотра съемных грузозахватных приспособлений и тары.

2.3. Осуществление контроля за проведением в установленные сроки обследований грузоподъемных машин, отработавших нормативный срок службы, специализированными организациями.

2.4. Осуществление контроля за соблюдением установленного правилами безопасности порядка ввода грузоподъемных машин в эксплуатацию.

2.5. Осуществление проверки на участке работ наличия технической документации по эксплуатации грузоподъемных машин и ее соответствия правилам безопасности.

2.6. Осуществление контроля за соблюдением работниками требований промышленной безопасности.

2.7. Осуществление проверки за соблюдением порядка допуска персонала к обслуживанию грузоподъемных механизмов.

2.8.

Технический работник должностная инструкция

Инженерно-технический работник, ответственный за осуществление производственного контроля, должен знать:

— Правила организации и осуществления производственного контроля за соблюдением требований промышленной безопасности на опасном производственном объекте;

— требования федеральных законов и иных нормативных правовых актов, а также нормативных технических документов, которые принимаются в установленном порядке и соблюдение которых обеспечивает промышленную безопасность;

— требования инструкций по эксплуатации грузоподъемных машин предприятий-изготовителей;

— должностные инструкции для инженерно-технических работников, ответственных за содержание грузоподъемных машин в исправном состоянии, лиц, ответственных за безопасное производство работ кранами, и производственные инструкции для персонала по обслуживанию грузоподъемных машин;

— инструкцию по надзору за изготовлением, ремонтом и монтажом подъемных сооружений;

— методические указания по обследованию грузоподъемных машин, отработавших нормативный срок службы;

— информационные письма по предупреждению аварий и несчастных случаев при эксплуатации грузоподъемных механизмов;

— настоящую должностную инструкцию;

— основы трудового законодательства;

— правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной безопасности.

1.7.

Должностная инструкция технический работник

Федерального закона от 29 декабря 2012 «Обобразовании в Российской Федерации», Закона РФ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» -ФЗ, Закона Алтайского края -ЗС «Об образовании в Алтайском крае», Трудового кодекса Российской Федерации, приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации н «Об утверждении профессионального стандарта «Педагог», положения о Кодексе профессиональной этики педагогического работника школы и других законодательных и нормативных правовых актов Российской Федерации и Алтайского края.

1.2.Плотник принимается на работу и увольняется с работы директором школы по представлению заместителя директора школы по АХР по административно-хозяйственной работе из числа лиц старше 18 лет, имеющих соответствующую подготовку и (или) опыт работы.

1.3.Плотник подчиняется непосредственно заместителю директора школы по АХР.

1.4.В своей работе плотник руководствуется правилами и нормами охраны труда, производственной санитарии и противопожарной защиты, а также Уставом и Правилами внутреннего трудового распорядка школы и настоящей Инструкцией.

2.Функции

2.1.Поддержание в надлежащем состоянии школьной мебели.

2.2.Поддержание в надлежащем состоянии дверей, окон здания школ.

2.3.Проведение текущих ремонтных работ разного профиля.

3.Должностные обязанности

3.1.Проводит периодический осмотр и производит текущий ремонт школьной мебели: столов, парт, стульев и пр.

3.2.

Должностные обязанности:

1. Устранять неисправности пищевого оборудования.
2. Поддерживать производственное оборудование предприятий в технически исправном состоянии.
3. Устранять неисправности систем водоснабжения и канализации.
4. Своевременно производить техническое обслуживание и ремонт электрооборудования предприятия.
5. Периодически (не реже 1 раза в неделю) проверять рабочую нагрузку проводящих кабелей электроснабжения прибором и визуально (по счетчику электроэнергии, по температуре нагрева контактов, автоматов).
6. Следить, чтобы панели, ВРУ, силовые щиты, распределительные шкафы были заперты и был исключен доступ к коммутационной аппаратуре посторонних лиц. Двери и панели указанной аппаратуры должны быть снабжены надписями в соответствии с «Правилами технической эксплуатации электроустановок потребителей».
7. Проверять исправность коммутационной аппаратуры.

Проводит сезонную подготовку деревянных конструкций и сооружений здания.

3.3.Принимает участие в летнем ремонте школы.

3.4.Устраняет повреждения и неисправности по заявкам работников школы.

3.5.Соблюдает технологию выполнения столярных и плотницких работ, правила эксплуатации оборудования, правила техники безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности;

4.Права

4.1.На обеспечение соответствующим оборудованием, инструментами, материалами.

4.2.Отказаться от проведения опасных для жизни и здоровья работ в условиях, когда отсутствуют и (или) не могут быть приняты необходимые меры безопасности.

5.Ответственность

5.1.За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин Правил внутреннего трудового распорядка школы, законных приказов и распоряжений администрации школы и иных локальных нормативных актов, должностных обязанностей, установленных настоящей Инструкцией, плотник несет дисциплинарную ответственность в порядке, определенном трудовым законодательством.

5.2.За виновное причинение школе или участникам образовательного процесса ущерба в связи с исполнением (неисполнением) своих должностных обязанностей плотник несет материальную ответственность в порядке и пределах, установленных трудовым и (или) гражданским законодательством.

6.Взаимоотношения.

Повышать свою профессиональную квалификацию.

3.12. Другие права, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации.

4. Ответственность

Инженерно-технический работник, ответственный за осуществление производственного контроля, несет ответственность:

4.1.
За неисполнение, ненадлежащее исполнение обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, — в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

4.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.3.

Осуществление контроля за наличием и выполнением инструкций обслуживающим персоналом и инженерно-техническими работниками, ответственными за содержание грузоподъемных машин в исправном состоянии и за безопасное производство работ кранами.

2.9. Проведение комплексных и целевых проверок состояния промышленной безопасности, выявление опасных факторов на рабочих местах.

2.10. Осуществление проверки за выполнением требований правил безопасности, проектов производства работ и технологических карт при производстве работ грузоподъемными машинами, обращая особое внимание на:

— правильность установки грузоподъемных кранов и подъемников при их работе;

— соблюдение нарядов-допусков при выполнении работ вблизи линий электропередачи и на крановых путях мостовых и консольных передвижных кранов;

— правильность применяемых способов строповки грузов и выбора съемных грузозахватных приспособлений и тары;

— соблюдение габаритов складирования грузов;

— применение работающими правильных приемов работы и соблюдение ими мер личной безопасности.

2.11.
Разработка плана работы по осуществлению производственного контроля в подразделениях эксплуатирующей организации.

2.12. Разработка ежегодного плана мероприятий по обеспечению промышленной безопасности на основании результатов проверки состояния промышленной безопасности и аттестации рабочих мест.

2.13.

[организационно-правовая форма, наименование организации, предприятия]

Утверждаю

[должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иного должностного лица, уполномоченного утверждать должностную инструкцию]

[число, месяц, год]

М. П.

Должностная инструкция инженерно-технического работника, ответственного за осуществление производственного контроля за соблюдением требования промышленной безопасности при эксплуатации грузоподъемных механизмов

[наименование организации]

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации, Федеральным законом от 21.07.1997 г. N 116-ФЗ «О промышленной безопасности опасных производственных объектов», постановлением Правительства Российской Федерации от 10.03.1999 г.

N 263 «Об организации и осуществлении производственного контроля за соблюдением требований промышленной безопасности на опасном производственном объекте», и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.

1. Общие положения

1.1. Инженерно-технический работник, ответственный за осуществление производственного контроля, относится к категории руководителей и непосредственно подчиняется первому или техническому руководителю этой организации.

1.2.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

технического работника(уборщицы) Московской сельской администрации

Почепского района Брянской области

ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ.

1.1.Уборщица относится к категории технических работников.

1.2.Требования к квалификации:

Без предъявления требований к образованию и стажу работы.

1.3.Уборщица должна знать:

— правила санитарии и гигиены по содержанию убираемых мест;

— устройства и правила эксплуатации обслуживаемого оборудования и приспособлений;

— правила уборки;

— назначение и концентрацию дезинфицирующих и моющих средств;

— правила эксплуатации санитарно – технического оборудования;

— режим работы администрации;

— организационную структуру администрация;

— правила техники безопасности и противопожарной безопасности;

— правила внутреннего трудового распорядка;

— правила и нормы охраны труда.

1.4.Назначение на должность уборщицы и освобождение от должности производятся распоряжением главы поселения.

1.5.Уборщица подчиняется главе поселения.

1.6.На время отсутствия уборщицы (отпуск, болезнь, пр.) её обязанности выполняет лицо, назначенное в установленном порядке.

Посещать в любое время в соответствии с установленным в организации порядком участки, где работают грузоподъемные машины, проверять их техническое состояние, условия эксплуатации.

3.3. Знакомиться с документами, необходимыми для оценки состояния промышленной безопасности в эксплуатирующей организации.

3.4. Требовать от технических служб организации, инженерно-технических работников, ответственных за содержание грузоподъемных машин в исправном состоянии и за безопасное производство работ кранами, предъявления для проверки документов по вопросам, связанным с эксплуатацией грузоподъемных машин.

3.5.

Внимание Участвовать в деятельности комиссии по расследованию причин аварий, инцидентов и несчастных случаев на опасных производственных объектах.

3.6. Вносить руководителю организации предложения о поощрении работников, принимавших участие в разработке и реализации мер по повышению промышленной безопасности, а также ставить вопрос о наказании работников, ответственных за нарушения правил безопасности и инструкций.

3.7. Давать обязательные для администрации цехов, участков предписания и устанавливать сроки устранения выявленных нарушений.

3.8.

Знакомиться с проектами приказов руководства, касающимися его деятельности.

3.9. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

3.10. Принимать участие в совещаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с его работой.

3.11.

Силовых шкафов и распределительных устройств.

• Проводить необходимые включения и отключения электроэнергии потребителям согласно установленных графиков и режимов работы
• Проводить необходимые отключения переключения, включения главных щитовых и при возникновении производственной необходимости по согласованию и предварительному оповещению потребителей о причинах и сроках проводимых работ.
• Проводить совместно с лицензированной организацией работы по замеру сопротивления изоляции, петли «фаза-нуль» и металлосвязи в установленные сроки по объекту в целом.
• В плановом и профилактическом порядке осуществлять замену участков электропроводки и кабелей, отработавших свой срок службы, автоматов отключения, щитков, арматуры освещения, технологического оборудования по планам мероприятий.
• При возникновении производственной необходимости производить установку дополнительных розеток, выключателей, переносных соединителей и удлинителей.
• Следить за исправностью защитного заземления и защитных устройств, ограждений, средств индивидуальной защиты, инструментов, приборов и приспособлений, а также проводить их испытания в заданные сроки.
• Предоставлять Руководителю технической службы полную информацию о техническом состоянии системы энергоснабжения.

III.

Инженерно-технический работник, ответственный за осуществление производственного контроля, назначается на должность и освобождается от нее приказом руководителя [наименование организации].

1.3. На должность инженерно-технического работника, ответственного за осуществление производственного контроля, принимается лицо, имеющее высшее техническое образование, соответствующее профилю производственного объекта, стаж работы не менее [значение] лет на соответствующей работе на опасном производственном объекте отрасли и удостоверение, подтверждающее прохождение аттестации по промышленной безопасности.

1.4. В случае отсутствия инженерно-технического работника, ответственного за осуществление производственного контроля, исполнение его обязанностей возлагается на [должность, Ф.

И. О.], имеющего соответствующую квалификацию и прошедшего проверку знаний «Правил организации и осуществления производственного контроля за соблюдением требований промышленной безопасности на опасном производственном объекте».

1.5. Инженерно-технический работник, ответственный за осуществление производственного контроля, должен работать по плану, утвержденному должностным лицом, которому он подчинен. О выполнении плана работы инженерно-технический работник, ответственный за осуществление производственного контроля, должен ежемесячно предоставлять отчет должностному лицу, которому он подчинен.

1.6.

Краевое государственное казенное специальное (коррекционное) образовательное учреждение для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья «Алтайская специальная (коррекционная) общеобразовательная школа I-II вида»

Утверждаю

Директор школы

___________

«12» января 2015 г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ТЕХНИЧЕСКОГО РАБОТНИКА № ______

ПЛОТНИКА

1.Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основе приказа

Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации (Mинздравсоцразвития России) от 26 августа 2010 г. № 000н г.

I. Общие положения:

1. Технический работник относится к категории работников.
2. На должность технического работника назначается лицо, имеющее высшее техническое образование и практику работы по специальности не менее 3-х лет.
3. Назначение на должность технического работника и освобождение от нее производится приказом Исполнительного директора.
4. Технический работник должен знать:

— Системы электроснабжения, водоснабжения и канализации, теплоснабжения и горячего водоснабжения, газоснабжения

— Пищевое оборудование

— Порядок оформления технической документации.

— Правила внутреннего трудового распорядка.

— Правила и нормы охраны труда, техники безопасности.

1. Технический работник непосредственно подчиняется Руководителю технической службы

II.

Организация разработки планов мероприятий по локализации аварий и инцидентов и ликвидации их последствий.

2.14. Участие в техническом расследовании причин аварий, инцидентов и несчастных случаев.

2.15. Проведение анализа причин возникновения аварий и инцидентов и осуществление хранения документации по их учету.

2.16.

Важно Участие в комиссиях по аттестации и периодической проверке знаний обслуживающего и ремонтного персонала, а также по проверке знаний инженерно-технических работников, ответственных за содержание грузоподъемных машин в исправном состоянии и за безопасное производство работ кранами.

2.17. Участие во внедрении новых технологий и нового оборудования.

2.18. Доведение до сведения работников информации об изменении требований промышленной безопасности, устанавливаемых нормативными правовыми актами, обеспечение работников указанными документами.

2.19.

Осуществление контроля за выполнением предписаний соответствующих федеральных органов исполнительной власти по вопросам промышленной безопасности.

2.20. [Другие должностные обязанности].

3. Права

Инженерно-технический работник, ответственный за осуществление производственного контроля, имеет право:

3.1. На все предусмотренные законодательством Российской Федерации социальные гарантии.

3.2.

37zpp.ru

Документ “Должностная инструкция технического работника образец бланк”

Деятельность любого работника предприятия регламентируется его должностной инструкцией.

 

Технические работники здесь не являются исключением.

 

Такой документ как должностная инструкция технического работника должен соответствовать законодательству о труде и разрабатываться на основании существующих утвержденных квалификационных справочников.

 

 

Общие положения должностной инструкции

 

В документе должно быть четко прописано, кому подчиняется сотрудник, к какому подразделению он относится. Обычно непосредственным руководителем технического работника является завхоз, руководитель административно-хозяйственной части.

 

Должностная  инструкция должна содержать график работы и продолжительность рабочего времени сотрудника. Если договор заключается на неполную ставку, это также должно быть оговорено изначально в рассматриваемом документе.

 

Работник в процессе осуществления своей деятельности руководствуется:

• установленными нормами и правилами о санитарном состоянии вверенных объектов;
• инструкциями по эксплуатации используемых бытовых приборов;
• инструкциями по использованию химических средств;
• внутренними регламентирующими документами, принятыми на предприятии.

Еще одна важная и существенная часть должностной инструкции – заработная плата, которую будет получать технический работник. Оговаривается стоимость затраченного труда, а также система, в соответствии с которой начисляется зарплата. Обычно, это повременная оплата, но возможны и другие механизмы по договоренности.

 

 

Права и обязанности технического работника

 

Технический работник отвечает за соответствие вверенного ему участка гигиеническим нормам. Закрепление участков за сотрудниками обычно не прописывается в инструкции. Их в процессе работы распределяет непосредственно руководитель. Боле того, сотрудники могут с течением времени перемещаться между аналогичными участками.

 

Для того, чтобы привести закрепленный участок в соответствие нормам, работник должен выполнять определенный ряд действий.

 

Дополнительные действия, выполняемые работником:

• уборку основных и вспомогательных помещений;
• уборка и вынос мусора;
• очистка приспособлений и машин и т.д.

Технический работник вправе информировать обо всех возникающих нюансах своего непосредственного руководителя. Предлагать методы рационализации и экономии химических средств гигиены.

 

Кроме того работник вправе своевременно получить спецодежду в соответствие с установленными нормами. Также технический работник имеет право на своевременное получение предметов гигиены для исполнения своих обязанностей, на своевременное получение чистящих средств. Данные средства должны соответствовать необходимым нормам и требованиям. Сотрудник вправе отказаться от использования тех средств, которые не соответствуют нормам.

 

Ниже расположен типовой бланк и образец должностной инструкции технического работника вариант которого можно скачать бесплатно.           

 

www.pravoset.ru

Должностная инструкция техника – образец 2019 года и как ее составить, права и обязанности

В самом начале появления профессии техниками называли специалистов, чья профессиональная деятельность была связана с каким-либо механизмом или оборудованием. И если по началу для получения такой работы было достаточно иметь средне-специальное профильное образование, то сейчас без вузовского диплома практически не обойтись.

Востребованы техники во многих сферах деятельности, поэтому трудовые функции у таких специалистов могут быть совершенно различными. В этой статье мы расскажем, как выглядит типовая должностная инструкция техника, а также представим несколько готовых документов, составленных с учетом специфики работы в определенных сферах.

Содержание статьи

Как составить: общие положения

В первой главе любой должностной инструкции прописывается:

• категория работника;
• квалификационные требования;
• порядок принятия на должность и освобождения от нее;
• порядок замещения сотрудника на время его отсутствия;
• непосредственный руководитель.

Вне зависимости от вида профессиональной деятельности техник относится к разряду специалистов.

Требования к образованию и стажу зависят от того, на какую категорию претендует соискатель.

Для техника I категории необходимо среднее специальное образование по техническому профилю и стаж работы на должности техника II категории от 2 лет.

Для техника II категории также необходимо техническое образование и стаж работы на должности техника или других аналогичных должностях сроком от 2 лет.

Претендентам на должность техника без категории достаточно иметь среднее профильное образование – требования к стажу работы в данном случае не предъявляются.

Принимается техник на должность и снимается с нее соответствующим приказом директора организации по представлению непосредственного руководителя (как правило, начальника технического отдела).

Для успешной работы технику необходимо знание:

• нормативно-правовой документации и справочных материалов по тематике его работы;
• основных методов выполнения работ;
• терминологии, применяемой в справочной и специальной литературе, а также рабочих инструкциях и программах;
• действующих стандартов и техусловий на разрабатываемую техническую документацию, правил ее оформления и порядка составления;
• последовательности и техники проведения измерений, экспериментов и наблюдений;
• контрольно-измерительной аппаратуры и правил ее эксплуатации;
• основ технологии производства;
• технических характеристик, конструктивных особенностей, принципов работы, назначения и правил эксплуатации используемого оборудования;
• методов осмотра оборудования и обнаружения дефектов;
• применяемых форм отчетности и учета, а также порядка их составления и ведения;
• методов расчета экономической эффективности внедрения прогрессивной технологии, новой техники, изобретений и рационализаторских предложений.

Данный список может изменяться в зависимости от специфики работы техника.

Руководствоваться в своей деятельности техник должен:

• действующим законодательством;
• Уставом и правилами внутреннего трудового распорядка предприятия;
• нормами и правилами охраны труда, производственной санитарии, техники безопасности и противопожарной защиты;
• приказами и распоряжениями вышестоящего руководства;
• собственной должностной инструкцией.

На время отсутствия сотрудника на рабочем месте его трудовые функции, права и ответственность ложатся на лицо, назначенное главой организации в установленном порядке.

Должностные обязанности: на что имеет право техник и его ответственность

Функциональные обязанности техника зависят не только от его категории, но и от специфики деятельности предприятия, на котором он трудится.

Как правило, речь идет о(б):

• выполнении работ по проведению техрасчетов, разработке простых схем и несложных проектов под руководством более квалифицированных специалистов;
• осуществлении наладки, настройки, регулировки и опытной проверке оборудования и систем, слежении за их исправным состоянием;
• участии в проведении испытаний и экспериментов, подключении приборов, регистрировании необходимых характеристик и параметров, проведении обработки полученных результатов;
• участии в разработке инструкций, программ и других технических документов, изготовлении макетов, экспериментальных работах и испытаниях;
• выполнении работ по сбору, накоплению и обработке исходных материалов, научно-технической информации и данных статистической отчетности;
• составлении описания проводимых работ, необходимых спецификаций, таблиц, графиков, диаграмм и другой технической документации;
• изучении с целью использования в работе специальной и справочной литературы;
• участии в обосновании экономической эффективности внедрения прогрессивной технологии, новой техники, рационализаторских изобретений и предложений;
• выполнении работ по оформлении отчетной и плановой документации, внесении необходимых исправлений и изменений в техническую документацию в соответствии с принятыми во время обсуждения выполняемой работы решениями;
• приеме и регистрации поступающей документации и корреспонденции по выполняемой работе, обеспечении ее сохранности, ведении учета прохождения документов и осуществлении контроля за сроками их выполнения, а также осуществлении технического оформления документов, завершенных делопроизводством;
• систематизации, обработке и подготовке данных для составления отчетности о работе;
• принятии необходимых мер по использованию в работе современных технических средств.

Как и все другие работники, техник обязан:

• соблюдать Правила трудового распорядка и других локальных нормативных актов предприятия;
• соблюдать внутренние нормы и правила охраны труда, производственной санитарии, противопожарной защиты и техники безопасности;
• обеспечивать порядок и чистоту на собственном рабочем месте;
• выполнять в рамках трудового договора распоряжения вышестоящего руководства.

Следует отметить, что трудовые функции работников определенных сфер деятельности.

Например, зубной техник занимается изготовлением различных видов искусственных зубных коронок, конструкций и протезов, техник-смотритель — обеспечением технической эксплуатации дома в соответствии с принятыми нормативными актами, а техник-программист участвует в осуществлении вычислительных процессов, обеспечении бесперебойности работы компьютеров и их наладке.

В качестве следующего раздела прописываются права сотрудника, установленные действующим законодательством о труде, а также на:

• внесение на рассмотрения директора предприятия предложений по совершенствованию своей работы, а также о поощрении или наказании подчиненных ему работников;
• получение от работников и структурных подразделений предприятия сведений, необходимых для выполнения должностных обязанностей;
• ознакомление с документами, касающимися его профессиональной деятельности;
• требование от руководства предприятия оказания содействия в выполнении его должностных обязанностей.

Важнейшей главной любой должностной инструкции является «Ответственность» — в случае ее отсутствия привлечь сотрудника к ответственности за какие-либо нарушения будет попросту нельзя. Как правило, техник несет ответственность в рамках:

• трудового законодательства за ненадлежащее исполнение должностных обязанностей;
• административного, гражданского и уголовного законодательства за правонарушения и преступления, совершенные во время рабочей деятельности;
• трудового и гражданского законодательства за причинение материального вреда организации.

Работодатель вправе изменять текст такой инструкции по собственному усмотрению, однако сотрудник должен быть ознакомлен со всеми внесенными в нее поправками. В противном случае юридической силы данная бумага иметь не будет.

Образцы должностной инструкции техника

Типовая

С примером типовой инструкции техника вы можете ознакомиться здесь: https://yadi.sk/i/9WTs2iez3Y4SnU

Техника-электрика

Образец документа для техника-электрика ТСЖ мы поместили сюда: https://yadi.sk/i/PodyuBXb3Y4SzD

Техника-программиста

Техники-программисты в школах работают по инструкциям такого типа: https://yadi.sk/i/_WJ4d_E63Y4TYT

Техника-смотрителя ЖКХ

Шаблон инструкции для данного сотрудника вы найдете по следующей ссылке: https://yadi.sk/i/aWMD2yir3Y4ThN

Зубного техника

Чтобы скачать образец инструкции для зубного техника, нажмите сюда: https://yadi.sk/d/oE3RUPPL3Y4Tto

По учету

Трудовые функции техника по учету выглядят так: https://yadi.sk/d/rZcAe6I_3Y4UDp

1 категории

С примером документа для техника 1 категории по эксплуатации зданий вы можете ознакомиться здесь: https://yadi.sk/i/BbQewlGg3Y4UdS

Техника-лаборанта

По следующему адресу мы разместили бланк должностной инструкции лабораторного медицинского техника (фельдшера-лаборанта): https://yadi.sk/d/eMEryqA63Y4Uur

Техника-технолога

Образец документа для техника-технолога: https://yadi.sk/i/EsIP2jRl3Y4VHb

Таким образом, профессия техника довольно многогранна, поэтому и должностные обязанности данного сотрудника в каждом отдельном случае устанавливаются в соответствии со спецификой деятельности организации. И если правильно не составить должностную инструкцию данного сотрудника, то добиться от него качественного выполнения трудовых функций будет практически невозможно.

 

Уважаемые читатели! Если вы нуждаетесь в консультации специалиста по вопросам трудового права и защите прав работника и работодателя, рекомендуем сразу обратиться к нашим квалифицированным практикующим юристам:

Москва и область: +7 (499) 455-12-46

Санкт-Петербург и область: +7 (812) 426-11-82

Также вы можете задать вопрос онлайн-консультанту:

Уважаемые читатели! Если вы нуждаетесь в консультации специалиста по вопросам трудового права и защите прав работника и работодателя, рекомендуем сразу обратиться к нашим квалифицированным практикующим юристам:

Москва и область: +7 (499) 455-12-46

Санкт-Петербург и область: +7 (812) 426-11-82

specworkgid.ru

Должностная инструкция рабочего – образец 2019 года и как ее составить, права и обязанности

Должностная инструкция рабочего служит для определения прав, обязанностей и ответственности сотрудника. Данный документ не обязателен по законодательству РФ, однако является одним из наиболее важных в работе, так как регулирует трудовые отношения между работником и работодателем.

Содержание статьи

Как составить: общие положения

Раздел «Общие положения» является вступительной частью инструкции — в нем необходимо указать общие условия труда на данной должности, квалификационные требования и перечень документов, которыми в своей работе должен руководствоваться сотрудник.

Обычно подбором кандидатов на данное место работы занимается начальник соответствующего отдела или специалист по кадрам.  Назначение на должность и освобождение с нее происходит по соответствующему приказу директора организации.

В случае отсутствия сотрудника на рабочем месте (по болезни, отпуску или другим причинам), его права, обязанности и ответственность переходят другому уполномоченному лицу, назначенному руководителем предприятия.

Квалификационные требования к данному сотруднику зачастую не предъявляются, а на работу берутся лица без какого-либо специального образования и опыта работы.

Вне зависимости от того, к какому типа рабочих (кухонных, подсобных, дорожных и т.д.) сотрудник принадлежит, он должен знать правила трудового распорядка, техники безопасности и оказания первой медицинской помощи. При этом данному работнику также необходимо знание внутреннего режима компании и структуры организации работы на предприятии.

В своей трудовой деятельности любой работник должен руководствоваться:

• законодательством РФ;
• действующей должностной инструкцией;
• трудовым договором;
• инструкцией по охране труда;
• приказами и распоряжениями руководства;
• уставом компании;
• внутренним распорядком организации.

Должностные обязанности: на что имеет право рабочий и его ответственность

Раздел о должностных обязанностях сотрудника является одним из наиболее важных в инструкции — здесь необходимо перечислить его ежедневные, еженедельные и ежемесячные задачи.

Чем детальнее будет составлен список, тем качественнее будет выполняемая сотрудником работа.

Перечень трудовых функций рабочего зависит от того, к какой категории работников тот принадлежит.
Так, рабочий по комплексному обслуживанию зданий отвечает за:

• своевременный осмотр технического состояния доверенного объекта;
• необходимое обслуживание и любой вид ремонта помещения;
• проведение сезонной подготовки здания к ремонтно-строительным работам.

В то же время основной задачей подсобного работника является получение заданий и выполнение распоряжений своего непосредственного руководителя, в том числе перемещение грузов и очищение территории, а кухонный рабочий отвечает за поддержание чистоты на кухне, оказание помощи поварам и мытье посуды.

Следующим разделом принято указывать перечень прав, предоставляемых сотруднику для качественного выполнения его обязанностей. Как правило, рабочий вправе:

• запрашивать справочные материалы и документы, необходимые для выполнения поставленных задач;
• требовать предоставления должных условий труда;
• отказываться от выполнения обязанностей, которые не входят в должностную инструкцию;
• вносить на рассмотрение руководства новые методы мотивации и способы улучшения условий труда;
• требовать оформления установленных документов.

В заключительном разделе прописывается зона ответственности рабочего. Здесь указываются нарушения, за которые сотрудник может быть уволен или оштрафован, например:

• невыполнение или ненадлежащее выполнение собственных должностных обязанностей;
• административные, уголовные или гражданские правонарушения в рабочее время;
• причинение материального ущерба организации;
• умышленная или случайная порча доверенного оборудования и инвентаря;
• несоблюдение внутреннего распорядка, устава компании, инструкции по охране труда, данного документа и трудового договора;
• распространение коммерческой тайны или конфиденциальной информации.

Образцы должностной инструкции

В настоящий момент видов рабочих в организации существует достаточно много, а их трудовые функции имеют определенные различия. Поэтому ниже мы разместили несколько вариантов готовых должностных инструкций, предназначенных для сотрудников разных типов.

 Подсобного

Образец типовой должностной инструкции подсобного рабочего мы разместили по следующему адресу: https://yadi.sk/i/YMuzPu1i3UGTaN

По комплексному обслуживанию и ремонту зданий

По следующей ссылке вы найдете бланк документа для рабочего по комплексному обслуживанию и ремонту ДОУ: https://yadi.sk/i/J8KDWAZQ3UGTjb

При этом должностные обязанности работника 2 разряда выглядят так: https://yadi.sk/i/BpVl7Ps43UGToB

Кухонного

Трудовые функции кухонного работника школьной столовой выглядят так: https://yadi.sk/i/kU2HiGzI3UGTrU

Дорожного рабочего

Дорожные рабочие трудятся по инструкциям следующего типа: https://yadi.sk/i/YNYuWIDL3UGTyB

По благоустройству населенных пунктов

Должностные обязанности ответственных за благоустройство населенных пунктов выглядят так: https://yadi.sk/d/vjREptD83UGU7p

По уходу за животными

Пример документа для данного сотрудника вы найдете здесь: https://yadi.sk/i/iW7uROGt3UGUCB

Зеленого хозяйства

Образец инструкции для рабочего зеленого хозяйства: https://yadi.sk/i/1NrJsoPd3UGUFt

Таким образом, перечень должностных обязанностей рабочего напрямую зависит от того, к какой категории он относится, поэтому составлять данный документ должен только компетентный в данной области специалист. При этом главы о правах и ответственности сотрудника зачастую являются типовыми.

Уважаемые читатели! Если вы нуждаетесь в консультации специалиста по вопросам трудового права и защите прав работника и работодателя, рекомендуем сразу обратиться к нашим квалифицированным практикующим юристам:

Москва и область: +7 (499) 455-12-46

Санкт-Петербург и область: +7 (812) 426-11-82

Также вы можете задать вопрос онлайн-консультанту:

Уважаемые читатели! Если вы нуждаетесь в консультации специалиста по вопросам трудового права и защите прав работника и работодателя, рекомендуем сразу обратиться к нашим квалифицированным практикующим юристам:

Москва и область: +7 (499) 455-12-46

Санкт-Петербург и область: +7 (812) 426-11-82

specworkgid.ru

Должностная инструкция технического специалиста

УТВЕРЖДАЮ:

_______________________________

[Наименование должности]

_______________________________

_______________________________

[Наименование организации]

_______________________________

_______________________/[Ф.И.О.]/

«______» _______________ 20___ г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

Технического специалиста

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность технического специалиста [Наименование организации в родительном падеже] (далее — Компания).

1.2. Технический специалист назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Компании.

1.3. Технический специалист относится к категории специалистов и подчиняется непосредственно [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] Компании.

1.4. Технический специалист отвечает за:

• своевременное и качественное выполнение им задач по предназначению;
• соблюдение исполнительской и трудовой дисциплины;
• сохранность документов (информации), содержащих сведения, составляющие коммерческую тайну Компании, иные конфиденциальные сведения, включая персональные данные сотрудников Компании, доверенные ему в целях надлежащего исполнения возложенных на него задач;
• соблюдение мер безопасности труда, поддержание порядка, выполнение правил пожарной безопасности на порученном ему участке работы (рабочем месте).

1.5. На должность технического специалиста назначаются лица, имеющие среднее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы.

1.6. В практической деятельности технический специалист должен руководствоваться:

• локальными актами и организационно-распорядительными документами Компании;
• правилами внутреннего трудового распорядка;
• правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты;
• указаниями, приказаниями, решениями и поручениями непосредственного руководителя;
• настоящей должностной инструкцией.

1.7. Технический специалист должен знать:

• нормативно-правовые и нормативно-методические акты по вопросам организации производства продукции, выпускаемой отделом, технологию работ отдела;
• основные методы выполнения работ;
• действующие стандарты и технические условия на разрабатываемую техническую документацию, порядок ее составления и правила оформления;
• производственное оборудование, аппаратуру и инструменты, правила пользования ими;
• технические характеристики, конструктивные особенности, назначение, принципы работы и правила эксплуатации используемого оборудования;
• методы и средства измерения параметров, характеристик и данных режима работы оборудования, выполнения технических расчетов, графических и вычислительных работ;
• применяемые формы учета и отчетности и порядок ведения учета и составления отчетности;
• методы расчета экономической эффективности внедрения новой техники и прогрессивной технологии, рационализаторских предложений и изобретений;
• порученные ему и подчиненным сотрудникам задачи, возможности по решению указанных задач;
• технические средства получения, обработки и передачи информации;
• правила внутреннего трудового распорядка;
• правила и нормы охраны труда.

1.8. В период временного отсутствия технического специалиста, его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя].

2. Должностные обязанности

Технический специалист обязан осуществлять следующие трудовые функции:

2.1. Обеспечивать своевременное и качественное выполнение порученных ему задач в строгом соответствии с утвержденным порядком работы.

2.2. Выполнять необходимые технические расчеты, разработку несложных проектов и простых схем, обеспечивая их соответствие техническим заданиям, действующим стандартам и нормативным документам.

2.3. Осуществлять наладку, настройку, регулировку и опытную проверку оборудования и систем в лабораторных условиях и на объектах, следить за его исправным состоянием.

2.4. Участвовать в проведении экспериментов и испытаний, подключать приборы, регистрировать необходимые характеристики и параметры, проводить обработку полученных результатов.

2.5. Принимать участие в разработке программ, инструкций и другой технической документации, в изготовлении макетов, а также в испытаниях и экспериментальных работах.

2.6. Выполнять работу по сбору, обработке и накоплению исходных материалов, данных статистической отчетности, научно-технической информации.

2.7. Составлять описания проводимых работ, необходимые спецификации, диаграммы, таблицы, графики и другую техническую документацию.

2.8. Изучать с целью использования в работе справочную и специальную литературу.

2.9. Участвовать в обосновании экономической эффективности внедрения новой техники и прогрессивной технологии, рационализаторских предложений и изобретений.

2.10. Выполнять работу по оформлению плановой и отчетной документации, вносить необходимые изменения и исправления в техническую документацию в соответствии с решениями, принятыми при рассмотрении и обсуждении выполняемой работы.

2.11. Принимать и регистрировать поступающую документацию и корреспонденцию по выполняемой работе, обеспечивать ее сохранность, вести учет прохождения документов и контроль за сроками их исполнения, а также осуществлять техническое оформление документов, законченных делопроизводством.

2.12. Систематизировать, обрабатывать и подготавливать данные для составления отчетов о работе. Принимать необходимые меры по использованию в работе современных технических средств.

2.13. Рационально использовать материальные, технические и иные средства отдела в интересах выполнения порученных ему задач.

2.14. Сохранять от утраты (разглашения) документы и информацию, составляющие государственную и служебную тайну.

2.15. По указанию начальника отдела принимать участие в обучении технических исполнителей отдела, повышать свою квалификацию.

2.16. Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, требования техники безопасности.

2.17. Представлять начальнику отдела предложения по обеспечению эргономических условий труда, рационализации рабочих мест отдела.

В случае служебной необходимости технический специалист может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, по решению заместителя директора по производству, в порядке, предусмотренном законодательством.

3. Права

Технический специалист имеет право:

3.1. Принимать решения в целях обеспечения повседневной деятельности отдела-по вопросам, относящимся к его компетенции.

3.2. Готовить и представлять непосредственному руководителю свои предложения по совершенствованию работы отдела (его дополнительному кадровому, материально-техническому, информационному обеспечению).

3.3. Участвовать в работе совещаний отдела, в ходе которых рассматриваются вопросы организации производственной работы, а также касающихся его работы.

4. Ответственность и оценка деятельности

4.1. Технический специалист несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, — и уголовную) ответственность за:

4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.

4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.

4.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.

4.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.

4.1.6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.

4.2. Оценка работы технического специалиста осуществляется:

4.2.1. Непосредственным руководителем — регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций,

4.2.2. Аттестационной комиссией предприятия — периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период.

4.3. Основным критерием оценки работы технического специалиста является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.

5. Условия работы

5.1. Режим работы технического специалиста определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Компании.

5.2. В связи с производственной необходимостью технический специалист обязан выезжать в служебные командировки (в том числе местного значения).

С инструкцией ознакомлен ______/_______/ «__» _______ 20__ г.

(подпись)

instrukzii.ru

5 Обязанности технического персонала

Основной задачей технического персонала первичных сетей является обеспечение бесперебойной и качественной работы аппаратуры и оборудования.

ТЭ на первичных сетях осуществляется:

• техническим сменным и несменным персоналом,

• центрами ТЭ (ЦТЭ), функционирующими на каждом иерархическом уровне СТЭ.

В функции ЦТЭ входит:

• проведение электрических измерений с целью установления соответствия электрических характеристик и параметров ожидаемым или допустимым значениям,

• участие в реконструкции сети волоконно-оптических линий передачи (ВОЛП) РБ на основе ранее разработанных и утвержденных графиков и планов работ,

проведение ТО оборудования сети ВОЛП согласно календарным план-графикам.

Технический персонал обязан:

1. знать технические характеристики и схемы обслуживаемых аппаратуры, оборудования, трактов и каналов передачи,

2. знать методы измерения параметров аппаратуры, оборудования, трактов и каналов передачи, а также используемые для этого средства измерения,

3. знать схемы организации обслуживаемых трактов и каналов передачи, графики обходов и замен, технологические карты,

4. знать схемы организации синхронизации оборудования первичной сети,

5. знать и применять методы и способы отыскания неисправностей на обслуживаемых ЛП, трактах и каналах передачи,

6. знать методы выполнения ремонтно-настроечных и ремонтно-восстановительных работ обслуживаемых ЛП, трактов и каналов передачи, умело проводить их и правильно оценивать полученные результаты,

7. знать и выполнять должностные инструкции по управлению единой сетью электросвязи РБ,

8. вести производственную документацию по установленным формам,

9. выполнять правила внутреннего распорядка организации связи,

10. знать и выполнять требования охраны труда и пожарной безопасности.

Руководитель сменного персонала ЛАЦ (ЛАЗ) один раз в сутки (в соответствии с внутренним распорядком) докладывает руководителю ЛАЦ (ЛАЗ) о работе сетевых узлов (сетевых станций), трактов и каналов передачи за прошедшие сутки, а руководитель ЛАЦ (ЛАЗ) не реже одного раза в неделю докладывает руководителю сетевых узлов (сетевых станций).

Обслуживающий персонал центра контроля и управления ЦСП включает:

• дежурного оператора сети (круглосуточно, выполнение функций ТЭ SDH),

• администратора сети SDH,

• системного администратора системы контроля и управления сетью NMS (Network management system).

Основной функцией дежурного оператора сетиявляется оценка состояния сетиSDHпо аварийной сигнализации наNMSи локализация повреждения в случае его возникновения. В данном режиме осуществляется централизованный контроль состояния сетиSDH, цифровых трактов (каналов).

Основными функциями администратора сети SDHявляются:

1. администрирование сети (регионов сети) SDH, в том числе:

• управление доступом к системе управления и элементам сети,

• управление топологией сети SDH,

• управление процедурой функционирования защитного переключения.

2. администрирование системы тактовой синхронизации сети SDH:

• поддержание системы тактовой синхронизации сети SDHв нормальном состоянии,

• конфигурация синхронизации при развитии или изменении структуры сети SDH,

• решение вопросов по оптимизации и резервированию синхротрасс.

3. организация и тестирование вводимых в эксплуатацию национальных и международных связей.

Основными функциями системного администратора NMSявляются:

1. системное администрирование NMS:

• поддержание сетевой операционной системы в рабочем состоянии,

• оптимизация работы операционной системы,

• проведение работ по установке и сопровождению прикладного программного обеспечения для NMS.

2. управление информационными базами данных:

• организация устойчивой работы и резервирование баз данных,

• решение вопросов по созданию новых баз данных.

studfiles.net