Casio ga 110 1a инструкция — Bitbucket

Created by boacobitor1976 2017-07-19

———————————————————
>>> СКАЧАТЬ ФАЙЛ <<<
———————————————————
Проверено, вирусов нет!
———————————————————

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

Полная русская и английская инструкция к часам Casio G-Shock GA-110. Модуль 5146 от производителя. Теперь с настройкой часов проблем не будет. Как настроить Casio G-SHOCK GA-110GB-1AER – видео от. Up next. Как настроить часы Casio G-SHOCK GA-110HC-1A – инструкция от. В видео разобраны тонкости настройки Casio G-SHOCK GA-110HC-1A Магазин часов – . CASIO GA-110. Модуль 5146. Руководство пользователя. Прежде всего прочтите эту важную информацию. Батарея. • При первых признаках. Скачать инструкцию и руководство пользователя к часам CASIO Модуль 5146. Механизм (модуль) используется также в моделях. GA-110BW-1A. На этой странице Вы можете найти и загрузить электронную версию инструкции для часов CASIO в формате PDF. Для загрузки файла введите. Инструкции на русском (лучше читайте в оригинале). А вот и ВИДЕО НАСТРОЙКА Casio G-Shock GA-100 (GA-110). Просмотреть все. Помните, в марте 2010 года вышел обзор Casio G-shock GA-100?. Короче говоря, для Casio GA-110 дизайнеры фирмы придумали. The large-case GA-110 analog-digital combination watch takes on a new look with the addition of metal elements that give the faces an industrial feel. The new. На этой странице найдется G-SHOCK инструкция на русском языке для всех часов, как для старых, так и для новых. G-9100 G-9300 GA-100 GA-110. Недостатки: подсветка без инструкции не настроишь. Casio G-Shock GA- 110-1A обзор наручных часов от Интернет-магазина . Мужские японские наручные часы Casio G-SHOCK GA-110BW-1A с. Обзор часов CASIO G-SHOCK GA-110 · Инструкция к Casio GA-110BW-1A; Упаковка. 6 days ago. Download Casio G-Shock instruction manuals by model and module. Casio G- Shock Model Number: Module Number. GA-110: 5146. G-Shock G-STEEL Street Vintage Style With Tough Leather Band GSTS130L-1A. Инструкция к CASIO G-Shock GST-W110D-1A. Скачать. Описание; Характеристики; Комплектация поставки. Полностью автоматическая светодиодная. Innovative products bring joy, create new lifestyle and pave the way for related economies – especially, if they have been developed by CASIO. Experience how. В часах GA-200, так же, как и похожих моделях GA-100, GA-110, GA-150. В часах G-Shock GA-200 предусмотрена функция мирового. Как настроить Casio G-SHOCK GA-110GB-1AER – видео от. Как настроить часы Casio G-SHOCK GA-110HC-1A – инструкция от. View and Download Casio 5146 operation manual online. Casio Watch Operation Guide. 5146 Watch pdf. Mo1003-ea, Ga110-1a, Ga110c-1acr, Ga110hc-1a. Casio Men s G-Shock GA110C-1A Qw5146 Manual by pitchayakornd in Types Instruction manuals and casio mens gshock manual. Инструкция для Casio G-Shock GA-110C-7A. Мужские кварцевые часы Casio G-Shock GA-110C-7A очень популярны среди молодых, энергичных.

Должностная инструкция специалиста по защите информации в администрации

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают , то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:. Общая часть. Отдел информационных ресурсов создан в составе управления информационно-коммуникационных технологий и связи далее по тексту – Управления. Функции отдела определены Положением об Управлении. Ведущий специалист является специалистом отдела, входящего в состав Управления и подчиняется непосредственно начальнику отдела.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Должностные инструкции – Елена А. Пономарева

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Ведущий специалист по информационным технологиям должностная инструкция

Общие положения 1. Заведующий сектором информационных технологий является муниципальным служащим, на него распространяются нормы законодательства о муниципальной службе. Заведующий сектором информационных технологий находится в непосредственном подчинении главы администрации, в непосредственном подчинении заведующего сектором информационных технологий находятся сотрудники вверенного ему сектора. Заведующий сектором информационных технологий организует работы по созданию, обслуживанию и развитию инфраструктуры информационно-технологической деятельности администрации Лужского муниципального района, средств вычислительной техники, коммуникаций и автоматизированной обработки информации.

Заведующий сектором информационных технологий назначается и освобождается от должности распоряжением главы администрации Лужского муниципального района 1. На должность заведующий сектором назначается специалист с высшим профессиональным техническим или инженерно-экономическим образованием и стажем работы в сфере ИТ не менее 5-ти лет 1. Название учреждения 1. Специалист по защите информации относится к категории специалистов.

Назначение на должность специалиста по защите информации и освобождение от неё осуществляется на основании приказа руководителя предприятия по представлению начальника отдела по защите информации. Если специалиста по защите информации отсутствует, то временно его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке, которое несёт ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей. В своей деятельности специалист по защите информации руководствуется: – уставом предприятия и настоящей должностной инструкцией; – правилами трудового распорядка; – приказами и распоряжениями директора предприятия непосредственного руководителя ; – законодательными и нормативными документами по вопросам обеспечения защиты информации; – методическими материалами, касающимися соответствующих вопросов.

На специалиста по защите информации возлагаются следующие функции: 2. Разработка организационно-распорядительных документов, регламентирующих работу по защите информации. Проверка выполнения требований нормативных документов по защите информации.

Определение потребности в технических средствах защиты и контроля. Обеспечение комплексной защиты информации, соблюдения государственной тайны. Участие в обследовании, аттестации и категорировании объектов защиты.

Должностные обязанности Специалист по защите информации исполняет следующие должностные обязанности: 3. Организация разработки и своевременное представление предложений для включения в соответствующие разделы перспективных и текущих планов работ и программ мер по контролю и защите информации. Определение потребностей в технических средствах защиты и контроля, составление заявок на их приобретение с необходимыми обоснованиями и расчетами к ним, контроль за их поставкой и использованием.

Осуществление проверки выполнения требований межотраслевых и отраслевых нормативных документов по защите информации. Проведение сбора и анализа материалов учреждений, организаций и предприятий отрасли с целью выработки и принятия решений и мер по обеспечению защиты информации и эффективному использованию средств автоматического контроля, обнаружения возможных каналов утечки сведений, представляющих государственную, военную, служебную и коммерческую тайну. Выполнение сложных работ, связанных с обеспечением комплексной защиты информации на основе разработанных программ и методик.

Соблюдение государственной тайны. Разработка и подготовка к утверждению проектов нормативных и методических материалов, регламентирующих работу по защите информации, а также положений, инструкций и других организационно-распорядительных документов. Участие в обследовании объектов защиты, их аттестации и категорировании. Анализ существующих методов и средств, применяемых для контроля и защиты информации, и разработка предложений по их совершенствованию и повышению эффективности этой защиты.

Предоставление отзывов и заключений на проекты вновь строящихся и реконструируемых зданий и сооружений и других разработок по вопросам обеспечения защиты информации. Участие в рассмотрении технических заданий на проектирование, эскизных, технических и рабочих проектов, обеспечение их соответствие действующим нормативным и методическим документам.

Участие в разработке новых принципиальных схем аппаратуры контроля, средств автоматизации контроля, моделей и систем защиты информации, оценке технико-экономического уровня и эффективности, предлагаемых и реализуемых организационно-технических решений.

Специалист по защите информации имеет право: 4. Обращаться к руководству: – с требованиями оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав; – с предложениями по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией. Привлекать специалистов всех структурных подразделений предприятия для решения, возложенных на него обязанностей если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет — с разрешения руководителя предприятия.

Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности. Получать от руководителей структурных подразделений, специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей. Специалист по защите информации несет ответственность: 5. В случае причинения материального ущерба, в пределах, которые определены уголовным, гражданским, трудовым законодательством РФ. В случае совершения в процессе осуществления своей деятельности правонарушения, в пределах, которые определены уголовным, гражданским, административным законодательством РФ.

В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения своих должностных обязанностей, которые предусмотрены настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством РФ. На должность ведущего специалиста по внутреннему контролю назначается лицо, удовлетворяющее следующим требованиям к образованию и обучению: Дополнительное профессиональное образование – программы повышения квалификации по направлениям: экономика, юриспруденция; бухгалтерский финансовый учет и отчетность; управленческий учет и отчетность; теория и практика внутреннего контроля; Среднее профессиональное образование -программы подготовки специалистов среднего звена; с опытом практической работы: Стаж работы, связанный с внутренним контролем, государственным финансовым контролем, внешним аудитом или надзорной деятельностью, определенный экономическим субъектом, не менее двух лет; Особые условия допуска к работе ведущего специалиста по внутреннему контролю : Наличие допуска к государственной тайне при необходимости ; 1.

Ведущий специалист по внутреннему контролю назначается на должность и освобождается от должности приказом исполнительного вице-президента Учреждения в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

Трудовые функции 2. Оценка эффективности разработанных менеджментом контрольных процедур для устранения выявленных проверяющей группой недостатков. Подготовка проекта завершающего документа по результатам внутреннего контроля, выработка рекомендаций по устранению выявленных недостатков. Обеспечение технической поддержки разработанных систем и модулей программных продуктов, сопровождение финансово-хозяйственной деятельности предприятий1 в части осуществления сопровождения системы дистанционного банковского обслуживания, своевременный и качественный контроль за движением денежных средств в системе безналичных расчетов предприятий, участие в автоматизации процессов и разработке программно-технических решений в сфере управления финансами.

Непосредственная подчинённость: руководителю управления по разработке, внедрению и сопровождению информационных систем в области управления финансами, заместителю руководителя управления по разработке, внедрению и сопровождению информационных систем в области управления финансами. Функциональная подчинённость: руководителю группы сопровождения электронных платежных систем 2. На время отсутствия специалиста по сопровождению электронных платежных систем его обязанности исполняет другой специалист по сопровождению электронных платежных систем, старший специалист по сопровождению электронных платежных систем или руководитель группы сопровождения электронных платежных систем.

Основанием для назначения на должность и освобождения от должности специалиста по сопровождению электронных платежных систем является приказ генерального директора. График работы: согласно правилам внутреннего трудового распорядка. Требования к квалификации: высшее профессиональное экономическое образование и стаж работы в должности экономиста не менее 1 года.

Навыки: – уверенного пользователя ПК, в том числе программы бухгалтерского учета 1С, MS Office, Консультант Плюс, Internet, Lotus, Outlook, любой системы внутреннего документооборота; – эффективного использования материальных и финансовых ресурсов; – этики делового общения, ведения переговоров. Компетенции личностные и профессиональные качества, необходимые для деятельности : – внимательность: способность сохранять высокую степень сосредоточенности внимания в процессе осуществления деятельности; – ответственность: готовность взять на себя груз принятия решений и санкций за неудачу в процессе индивидуального и совместного с другими сотрудниками процесса осуществления деятельности; – скрупулёзность: основательный подход к любому делу, обозначающий чрезвычайную точность, чрезмерную добросовестность, придирчивость, тщательность, аккуратность в мелочах, выражающаяся в придании важного значения каждой мелочи.

Должностная инструкция менеджера по связям с общественностью 1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность менеджера по связям с общественностью. На должность менеджера по связям с общественностью назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальности “Связи с общественностью” и стаж работы по специальности не менее 2 лет или высшее профессиональное образование и дополнительная подготовка в области связей с общественностью и стаж работы по специальности не менее 2 лет.

Менеджер по связям с общественностью назначается на должность и освобождается от должности приказом руководителя учреждения предприятия, организации в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

Менеджер по связям с общественностью непосредственно подчиняется руководителю учреждения предприятия, организации , или его заместителю, или руководителю структурного подразделения. Должностные обязанности Осуществляет руководство одним из направлений деятельности организации в области связей с общественностью. Специалист по защите информации: 6.

Работает по графику, составленному исходя из часовой рабочей недели и утвержденному директором техникума. Систематически обменивается информацией по вопросам, входящим в свою компетенцию, с заместителями директора техникума, сотрудниками техникума.

Передает начальнику отдела информационного сопровождения, сетей и вычислительной техники информацию, полученную на совещаниях, семинарах, непосредственно после ее получения. Соблюдает конфиденциальность. Уже 15 статей приняты.

Уже 17 статей приняты. Уже 22 статьи приняты. Уже 36 статей приняты. Уже 43 статьи приняты. Отдел внутреннего финансового контроля управления финансового контроля администрации города Иркутска далее – отдел является структурным подразделением управления финансового контроля администрации города Иркутска далее – управление.

В своей деятельности отдел руководствуется Конституцией Российской Федерации , законодательством Российской Федерации и Иркутской области, Уставом города Иркутска , муниципальными правовыми актами города Иркутска, Положением об управлении финансового контроля администрации города Иркутска и настоящим Положением.

Отдел находится в непосредственном подчинении начальника управления финансового контроля администрации города Иркутска.

Штатная численность отдела определяется штатным расписанием администрации города Иркутска, утверждаемым мэром города Иркутска. Глава 2. Глава 3. Глава 4. Информационное, материально-техническое, транспортное обеспечение деятельности отдела осуществляют структурные подразделения администрации города Иркутска в пределах их полномочий.

Должностная инструкция специалиста по информационным системам меркурий скачать Специалист по работе с фгис меркурий Для достижения установленных целей специалист по информационным технологиям исполняет следующие обязанности: Специалист по работе фгис меркурий, ветеринар Изучает и анализирует необходимую информацию, технические данные, показатели и результаты работы, обобщает и систематизирует их, проводит необходимые расчеты, используя современные технические средства.

Составляет графики работ, заказы, заявки, инструкции, пояснительные записки, карты, схемы и другую техническую документацию, а также установленную отчетность по утвержденным формам и в установленные сроки. Инженер-специалист по неразрушающему контролю назначается на должность и освобождается от должности приказом исполнительного вице-президента рспп оор Учреждения в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

Образец должностной инструкции составлен с учетом профстандарта Специалист по информационным ресурсам 1. Копирайтер относится к категории специалистов. На должность копирайтера принимается лицо, имеющее высшее образование – бакалавриат. К работе, указанной в п. Копирайтер должен: 1 уметь осуществлять навигацию по различным веб-ресурсам, регистрироваться на сайтах; 2 владеть различными методами поиска информации в Интернете по ключевым словам, с помощью каталогов ; 3 работать с агрегаторами новостей, электронными подписками, социальными сетями, форумами; 4 владеть специализированным программным обеспечением для работы с нормативными и законодательными документами; 5 писать тексты литературным, техническим и рекламным языком; 6 реферировать, аннотировать и модифицировать тексты; 7 владеть текстовым редактором; 8 писать аннотации к событиям и новостям; 9 подбирать иллюстрации для веб-страниц и статей; 10 вести диалоги и управлять дискуссиями с участием большого числа активных пользователей; 11 работать в интенсивном режиме, с большими объемами информации; 12 владеть функциональными особенностями популярных социальных сетей; 13 ……… другие навыки и умения 1.

Копирайтер в своей деятельности руководствуется: 1 ……… наименование учредительного документа 2 Положением о ……… наименование структурного подразделения 3 настоящей должностной инструкцией; 4 ……… наименования локальных нормативных актов, регламентирующих трудовые функции по должности 1.

Копирайтер подчиняется непосредственно ……… наименование должности руководителя 1. Создание и редактирование информационных ресурсов: 1 поиск информации по тематике сайта; 2 написание информационных материалов для сайта; 3 редактирование информации на сайте; 4 ведение новостных лент и представительств в социальных сетях; 5 модерирование обсуждений на сайте, в форуме и социальных сетях; 6 нормативный контроль содержания сайта.

Копирайтер исполняет следующие обязанности: 3. Должностные инструкции. Опубликовано Содержание: Должностная инструкция специалиста по ценообразованию Должностная инструкция Должностная инструкция специалиста по информационным системам меркурий скачать Должностная инструкция специалиста по защите информации Должностная инструкция ведущего специалиста по информационным технологиям Специалист по защите информации Вариант 2.

Предыдущая запись. Следующая запись. Интересные записи. Карта втб для бизнес залов. Показания счетчиков. Как правильно сделать перепланировку квартиры. Исправить плохую кредитную историю.

Специалист по защите информации Вариант 2

Общие положения 1. Заведующий сектором информационных технологий является муниципальным служащим, на него распространяются нормы законодательства о муниципальной службе. Заведующий сектором информационных технологий находится в непосредственном подчинении главы администрации, в непосредственном подчинении заведующего сектором информационных технологий находятся сотрудники вверенного ему сектора.

Общие положения 1. На должность ведущего специалиста по защите информации назначается лицо, удовлетворяющее следующим требованиям к образованию и обучению: Высшее образование – специалитет или магистратура в области информационной безопасности; Особые условия допуска к работе ведущего специалиста по защите информации : Наличие допуска к государственной тайне при необходимости ; 1. Ведущий специалист по защите информации назначается на должность и освобождается от должности приказом генерального директора Учреждения в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

Общие положения 1. Заведующий сектором информационных технологий является муниципальным служащим, на него распространяются нормы законодательства о муниципальной службе. Заведующий сектором информационных технологий находится в непосредственном подчинении главы администрации, в непосредственном подчинении заведующего сектором информационных технологий находятся сотрудники вверенного ему сектора. Заведующий сектором информационных технологий организует работы по созданию, обслуживанию и развитию инфраструктуры информационно-технологической деятельности администрации Лужского муниципального района, средств вычислительной техники, коммуникаций и автоматизированной обработки информации.

Должностные обязанности специалиста по защите информации

Должностная инструкция главного специалиста по защите информации должна включать следующие разделы: Должностная инструкция главного специалиста по защите информации относится к разделу “Общеотраслевые квалификационные характеристики должностей работников, занятых на предприятиях, в учреждениях и организациях”. В должностной инструкции главного специалиста по защите информации должны быть отражены следующие пункты: Должностные обязанности главного специалиста по защите информации 1 Должностные обязанности. Руководит выполнением работ по комплексной защите информации в отрасли, на предприятии, в учреждении, организации, обеспечивая эффективное применение всех имеющихся организационных и инженерно – технических мер в целях защиты сведений, составляющих государственную тайну. Участвует в разработке технической политики и определении перспектив развития технических средств контроля, организует разработку и внедрение новых технических и программно – математических средств защиты, исключающих или существенно затрудняющих несанкционированный доступ к служебной информации, составляющей государственную или коммерческую тайну. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте.

Должностная инструкция специалиста по защите информации в администрации

На должность. II категории – лицо, имеющее высшее профессиональное техническое образование и стаж работы в должности специалиста по защите информации или других должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием не менее 3 лет. I категории – лицо, имеющее высшее профессиональное техническое образование и стаж работы в должности специалиста по защите информации II категории не менее 3 лет. Назначение на должность специалиста по защите информации и освобождение от нее производится приказом директора предприятия по представлению начальника отдела по защите информации. Специалист по защите информации должен знать.

Общие положения 1.

Вы можете скачать должностную инструкцию специалиста по защите информации бесплатно. Должностные обязанности специалиста по защите информации. Назначение на должность специалиста по защите информации и освобождение от неё осуществляется на основании приказа руководителя предприятия по представлению начальника отдела по защите информации.

Должностная инструкция специалист по информационному контролю

.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Один день из жизни отдела информационной безопасности

.

.

Должностная инструкция главного специалиста по защите информации главы администрации, в непосредственном подчинении заведующего.

.

.

.

.

.

.

Бланки и типовые формы – Сейчас.ру

• Абонемент на получение государственных знаков почтовой оплаты (для физических лиц) (Приказ Минсвязи РФ от 02.08.1993 N 184)
• Абонементный билет “Безденежно” для оформления абонементного билета отдельным категориям граждан, имеющим право бесплатного проезда в поездах пригородного сообщения. Форма N ЛУ-4аб (Распоряжение ОАО “РЖД” от 04.10.2004 N 3375р)
• Абонементный билет. Форма N ЛУ-97пад (Приказ Минтранса РФ от 05.08.2008 N 120 (ред. от 27.10.2009))
• Абонементный билет для оформления проезда льготных категорий граждан. Форма N ЛУ-4аб (Приказ Минтранса РФ от 05.08.2008 N 120 (ред. от 27.10.2009))
• Абонементный билет для оформления проезда по транспортным требованиям. Форма N ЛУ-97аж (Приказ Минтранса РФ от 05.08.2008 N 120 (ред. от 27.10.2009))
• Авалированный вексель (образец заполнения) (“Главная книга”, 2009, N 16)
• Авансовая ведомость на выдачу авансов валютных и других ценностей кассовым работником (Инструкция Внешэкономбанка СССР от 31.03.1989 N 7)
• Авансовая заявка на выдачу валютных и других ценностей кассовым работникам (Инструкция Внешэкономбанка СССР от 31.03.1989 N 7)
• Авансовый отчет гражданского служащего Федерального агентства по управлению государственным имуществом, вернувшегося из служебной командировки (Приказ Росимущества от 28.04.2009 N 118)
• Авансовый отчет. Унифицированная форма N АО-1 (Постановление Госкомстата РФ от 01.08.2001 N 55)
• Авансовый отчет, применяемый для ведения бюджетного учета органами государственной власти Российской Федерации, федеральными государственными учреждениями (Приказ Минфина РФ от 23.09.2005 N 123н)
• Авансовый отчет. Унифицированная форма N АО-1 (образец заполнения лицевой стороны) (“Зарплата”, 2010, N 10)
• Авансовый отчет по командировке сотрудников и работников органов внутренних дел Российской Федерации, военнослужащих и лиц гражданского персонала внутренних войск Министерства внутренних дел Российской Федерации (образец) (Приказ МВД РФ от 19.03.2007 N 268 (ред. от 27.05.2009))
• Авансовый отчет. Унифицированная форма N АО-1 (пример заполнения) (“Командировочные и представительские расходы”, “ГроссМедиа”, “РОСБУХ”, 2010)
• Авансовый отчет. Унифицированная форма N АО-1 (образец заполнения) (“Расчет”, 2010, N 1)

Читайте также

Популярные документы

что это, что относится к сведениям государственной тайны

Есть информация, которую государство скрывает от посторонних.

Дмитрий Сергеев

работал с государственной тайной

Профиль автора

Считается, что ее положено знать только специальным людям, поскольку эти сведения относятся к государственной тайне.

Многие считают, что все, что связано с государственной тайной, касается людей в форме и со звездами на погонах. Но это не совсем верно. Иногда с секретными сведениями сталкиваются и обычные люди, например при работе с государственными заказами. Так что риск столкнуться в реальной жизни с гостайной есть у любого человека.

А еще на государственной тайне можно заработать. Правда, если продавать такие сведения, заработать получится только уголовную статью и судимость. А вот если работать с гостайной на законных основаниях, можно получать доплаты и выгодные заказы.

Я расскажу, как это работает и как правильно должен быть оформлен допуск к государственной тайне.

Какие сведения относятся к государственной тайне

Государственная тайна — это сведения, разглашение которых может нанести ущерб безопасности РФ. Если сведения могут нанести ущерб безопасности другого государства, государственной тайной они не являются. Считается, что каждая страна должна сама заботиться о своих секретах.

ст. 2 закона «О государственной тайне»

Государство защищает сведения в следующих областях:

1. Военной. Например, информацию о новых видах оружия или планы будущих военных операций.
2. Внешнеполитической. Например, это может относиться к сведениям о международных переговорах, разглашение которых может потенциально нанести ущерб безопасности страны.
3. Экономической. Например, информацию о платежном балансе России и других стран на военный период или о расходах на разработку вооружений.
4. Разведывательной, контрразведывательной и оперативно-розыскной. Сюда относится и информация о борьбе с терроризмом, и сведения об охране госграницы, и сведения об организации правительственной связи, а также многое другое.

Но не вся информация из этих областей считается секретной. Для этого должны соблюдаться еще условия.

Засекречивать информацию имеют право органы государственной власти и учреждения, которые получили эти сведения. Полный список органов госвласти и то, какие сведения можно засекретить, указаны в специальном перечне сведений, отнесенных к государственной тайне. Он исчерпывающий: организация, которая в нем не указана, не может засекретить условный рецепт и требовать привлечь к уголовной ответственности своих бывших сотрудников за разглашение государственной тайны.

Секретить сведения имеют право не только силовые ведомства. Кроме МВД, ФСБ, ФСО, МЧС, Минюста, Минобороны и Аппарата Президента РФ в перечне указаны еще и Минэкономразвития, Росатом, Роскосмос, Минпромэнерго. А еще засекречивать информацию могут вполне мирные ведомства, например Минобрнауки, Минздравсоцразвития, Минпромэнерго, Минсельхоз и Минтранс.

Грифы секретности

Чаще всего сведения, которые составляют гостайну, записывают на носители: документы, жесткие диски, журналы, издания и специальные устройства хранения информации. Чтобы такие носители отличались от других, на них проставляют специальный гриф секретности.

абз. 6 ст. 2 закона «О государственной тайне»

На документах этот гриф уже много лет выглядит так. В правом верхнем углу указывается гриф и количество экземпляров

В России существуют три грифа секретности: «особой важности», «совершенно секретно» и «секретно». Разница между ними в том, какой ущерб может нанести разглашение такой информации.

ст. 8 закона «О государственной тайне»

Совершенно секретные сведения при разглашении могут нанести ущерб интересам министерства, ведомства или отрасли экономики РФ в одной или нескольких из перечисленных областей.

Секретные сведения при разглашении могут нанести ущерб предприятию, учреждению или организации.

Такие перечни есть у каждого ведомства, работающего с государственными секретами.

Вот, например, такой перечень Федеральной службы геодезии и картографии. Из него видно, что это ведомство ни со сведениями особой важности, ни с совершенно секретными не работает. А еще в ем список масштабов карт и географических координат объектов, на которых ставится гриф «секретно»

А вот гриф «для служебного пользования» никакого отношения к государственной тайне не имеет. В принципе, любое предприятие или организация может разработать свое положение о документах с грифом ДСП. Но привлечь сотрудника за разглашение можно только в одном случае — если сведения являются коммерческой тайной.

Часто работодатели не оформляют документы так, как следует, а просто ставят на документе гриф «для служебного пользования» и пугают работников, что привлекут к уголовной ответственности за разглашение гостайны — гриф же в наличии. В данном случае работникам ответственности можно не бояться.

Какие сведения нельзя засекретить

Есть информация, которую засекретить невозможно в принципе, даже если очень хочется. К ней относятся сведения:

1. О чрезвычайных происшествиях и катастрофах, угрожающих безопасности и здоровью граждан, их последствиях, о стихийных бедствиях, их официальных прогнозах и последствиях таких происшествий. Это логично — граждане должны знать, что им угрожает. Например, сама атомная электростанция может быть секретной, все, что на ней происходит, — тоже. Но если происходит утечка радиации, объявить ее секретной нельзя.
2. О состоянии экологии, здравоохранения, санитарии, демографии, образования, культуры, сельского хозяйства и преступности.
3. О привилегиях, компенсациях и социальных гарантиях гражданам, должностным лицам, предприятиям, учреждениям и организациям.
4. О фактах нарушений прав и свобод человека и гражданина. Если с секретного завода увольняют сотрудника с нарушениями закона, скрыть информацию о факте увольнения, просто засекретив ее, не получится.
5. О размере золотого запаса и государственных валютных резервов Российской Федерации. ЦБ РФ публикует эти данные на своем сайте.
6. О состоянии здоровья высших должностных лиц РФ. Но это не значит, что гражданам должны сообщать о каждом случае насморка у президента. Конституционный суд решил, что это касается только случаев, когда расстройство здоровья президента носит постоянный и необратимый характер. В этом случае руководители учреждения здравоохранения, которое обслуживает президента, обязаны незамедлительно информировать об этом председателя правительства, а компетентные органы государственной власти вправе получать соответствующую информацию о здоровье президента.
7. О фактах нарушения законности органами государственной власти и их должностными лицами. Например, если чиновник получил взятку и попался с поличным, засекретить это нельзя.

ст. 7 закона «О государственной тайне»

Даже если такие сведения засекретят, любой человек может обжаловать это решение в суде. А должностные лица, которые решили, что это нужно засекретить, понесут уголовную, административную или дисциплинарную ответственность в зависимости от причиненного обществу, государству и гражданам ущерба.

Объясняем сложное простым языком

Разбираем законы, которые касаются вас и ваших денег. Раз в месяц присылаем письма с самым важным

Как получить допуск к гостайне

Многие считают, что для получения доступа к гостайне достаточно устроиться в любое силовое ведомство — и доступ к секретным документам обеспечен. Но на самом деле это не так: условный полицейский кинолог или полиграфолог может поступить на службу и через много лет уйти на пенсию, так и не увидев ни одного секретного документа.

Но в некоторых случаях допуск действительно можно получить в связи с назначением на должность без проведения проверки. Но не для всех, а только для следующих должностей:

1. Членов Совета Федерации и депутатов Госдумы.
2. Судей на период исполнения ими своих полномочий.
3. Адвокатов, но не всех, а только тех, кто участвует в делах, связанных с гостайной. Допуск им дается только к материалам этого конкретного дела.

ст. 21.1 закона «О государственной тайне»

Для них специальная процедура допуска не предусмотрена: при назначении либо при допуске к делу их предупреждают о неразглашении гостайны и берут расписку. Если нарушат режим секретности, этого достаточно, чтобы привлечь их к ответственности.

А для всех остальных граждан порядок сложнее: нужно получать допуск. Допуск — это серия мероприятий, во время которых человека проверяют.

Проверочные мероприятия

Что именно входит в перечень этих мероприятий, как правило, сам получатель допуска не знает, и раскрывать все подробности ни ему, ни окружающим закон никого не обязывает. Чтобы оформить допуск к секретным сведениям, эти мероприятия не нужны. А вот если человека планируют допустить к сведениям особой важности и совершенно секретным, проверочные мероприятия проводят в обязательном порядке.

Если человек устраивается в силовое ведомство, например в МВД, ФСИН или в любое другое, проверочные мероприятия проводит это ведомство. Если организация гражданская, заниматься проверкой будет ФСБ.

Дальше все зависит от того, к каким именно сведениям человеку оформляют допуск. Если к секретным, проверочные мероприятия проводить не обязательно, но возможно. Например, если сведения, указанные в анкете, вызвали сомнения. В этом случае руководитель организации решает провести проверку и оформляет это решение в письменном виде. Если такие сведения вопросов не вызывают, без проверки можно обойтись.

Как оформить документы для допуска

Государственная тайна — это дорого. Поскольку раскрытая тайна может причинить ущерб, рисковать РФ не хочет и кого попало с такими сведениями не знакомит. Для обычного гражданина процедура допуска выглядит следующим образом.

Оформить допуск по месту работы или службы. Самостоятельно обратиться, например, в ФСБ и потребовать оформить допуск не получится — закон этого не предусматривает. Нужно, чтобы соблюдалось одно из двух условий:

1. cотрудник претендует на должность, где придется работать с секретными, совершенно секретными или особой важности сведениями. В этом случае все мероприятия проводятся еще до трудоустройства. Если кандидат не пройдет спецпроверку, в трудоустройстве могут отказать — это законно;
2. человек уже работает, и ему поручают дополнительную работу, которая связана с гостайной, — так бывает. Например, фирма выпускала гражданскую продукцию, а потом получила оборонный заказ. В этом случае если сотрудник спецпроверку не пройдет, его могут перевести на другую должность, а если это невозможно — уволить.

Дать письменное согласие, поскольку допуск к гостайне — дело добровольное. Откажется — заставить его нельзя, но и с государственными секретами он знакомиться не сможет. Причем письменное согласие потребуется:

• на ограничение прав, например права на выезд за границу;
• на проверочные мероприятия в связи с процедурой допуска, например запросы информации о судимости и о привлечении к уголовной или административной ответственности, сбор характеристик по месту жительства и работы.

ст. 24 закона «О государственной тайне»

п. 7 Инструкции о порядке допуска к гостайне

Заполнить анкету. Анкету подписывает сам претендент на допуск гостайне, работник кадрового подразделения и работник режимно-секретного подразделения. К ней прикладывают заверенные копии документов об указанных в ней сведениях: паспорта, свидетельства о браке, диплома и других.

На допуск могут не рассчитывать люди, которые имеют следующие болезни и расстройства здоровья:

1. Психические расстройства.
2. Шизофрению, шизотипические и бредовые расстройства.
3. Расстройства настроения.
4. Расстройства привычек и влечений — это склонность к совершению действий, опасных для себя и окружающих.
5. Нарушения интеллектуального развития.
6. Употребление психоактивных веществ, например наркотиков.
7. Эпилепсию.

Ожидать решения. После подписания гражданину больше ничего делать не нужно — начинается работа организации, министерства или ведомства, которое оформляет допуск. Оно должно сделать следующее:

1. Оформить письмо с обоснованием, почему конкретному человеку нужно оформить этот допуск. Указать, что допуск нужен на всякий случай, не получится. Нужно, чтобы должность, на которую назначается человек, была указана в специальной номенклатуре должностей — она должна быть в каждой организации, которая с государственными секретами работает. А еще в письме указывается, есть ли у гражданина медицинские противопоказания.
2. Оформить карточку по форме 1. Она нужна для отметок о проведении проверочных мероприятий.
3. Оформить учетную карточку на допуск к государственной тайне по форме 10.
4. Составить список, где указываются оформляемый гражданин и все его родственники по форме 11.

В этот список включаются все близкие родственники, кроме детей младше 14 лет

Все эти документы направляются в органы безопасности по месту, где оформляют допуск. Если сотрудникам ФСБ покажется, что в документах неточности или чего-то не хватает, они могут запросить дополнительные сведения. А если документы будут оформлены неправильно, их вернут на доработку.

Получить отметку о допуске. После проверки карточка формы 1 вернется в организацию. Если ФСБ решило, что гражданину можно дать допуск, в карточке сделают отметку о проведении проверочных мероприятий с номером допуска к государственной тайне. Только с этого момента человека можно допустить к государственным секретам. И именно с этого момента гражданин начинает нести ответственность за разглашение, получать надбавки, доплаты и льготы.

Карточка, которая со всеми отметками вернулась в организацию, которая оформляет допуск, должна храниться в режимно-секретном подразделении вместе с копиями трудового договора, контракта или расписками, в которых гражданин обязуется соблюдать законодательство о государственной тайне.

Можно ли заработать на гостайне

Тем, кто допущен к секретам, государство платит надбавки, доплаты и различные льготы. Как правило, это делается за счет бюджета, поэтому страна просто так эти льготы не установит. Но надбавки и льготы положены не всем.

Для тех, кто допускается к гостайне разово, например для адвокатов, никакие надбавки и льготы не положены. А вот для тех, кто работает с государственными секретами на постоянной основе, предусмотрен целый ряд дополнительных социальных гарантий.

ст. 21 закона «О государственной тайне»

Размер надбавки зависит от степени секретности сведений, к которым допущен сотрудник, и считается в процентах от должностного оклада или тарифной ставки. Размер надбавки будет следующим:

• за работу со сведениями особой важности — от 50 до 75%;
• за работу с совершенно секретными сведениями от 30 до 50%;
• за работу с секретными сведениями — все зависит от того, проводились ли проверочные мероприятия. Если да — надбавка составит от 10 до 15%. Если нет — от 5 до 10%.

А еще есть надбавка для сотрудников структурных подразделений по защите государственной тайны — при условии, что эта защита является их основной функцией. Это могут быть, например, работники секретариата, в котором хранятся секретные документы, или системные администраторы, которые занимаются мероприятиями по защите государственных секретов. Такая обязанность должна быть прописана в должностной инструкции. Надбавка в данном случае зависит от стажа:

• при стаже работы от 1 до 5 лет — 10%;
• при стаже работы от 5 до 10 лет —15%;
• если стаж от 10 лет и выше — 20%.

Кроме надбавок сотрудники, которые работают с гостайной, имеют преимущественное право на сохранение места, если проводятся организационные или штатные мероприятия.

Ограничения для тех, кто работает с гостайной

Надбавки, доплаты и льготы дают не просто так. Права должностного лица или обычного гражданина в этом случае можно ограничить. Причем ограничения могут действовать как в период допуска, так и после того, как человек перестал работать с гостайной.

ст. 24 закона «О государственной тайне»

Ограничения в правах могут быть такие:

1. На выезд за границу на срок, оговоренный в трудовом договоре или контракте при оформлении допуска к гостайне. При этом могут обязать сдать заграничный паспорт работодателю либо отказать в выдаче нового, в том числе и после прекращения допуска.
2. На распространение сведений, которые были государственной тайной. Например, после работы не получится написать книгу или статью. А еще можно ограничить право на использование открытий и изобретений, которые содержат такие сведения. В случае если человек изобрел принципиально новый двигатель, а его признали секретным, рассказать о своем изобретении никому не получится.
3. На неприкосновенность частной жизни, но только в то время, когда проводятся проверочные мероприятия и оформляется допуск. В это время и у соседей человека можно справки навести, и послушать, о чем он по телефону говорит, без судебного решения. Когда проверка завершена и человек получил допуск, так сделать уже не получится.

Кто не сможет получить допуск

Бывают случаи, когда в допуске к гостайне могут отказать. Это возможно в следующих случаях:

1. Претендент на допуск признан недееспособным или ограниченно дееспособным по решению суда, которое вступило в законную силу.
2. Претендент признан обвиняемым или подсудимым по уголовному делу о совершенном по неосторожности преступлении против государственной власти либо о любом умышленном преступлении.
3. Если у претендента есть непогашенная или неснятая судимость за совершенное по неосторожности преступление против государственной власти либо за любое умышленное преступление.
4. Если в отношении претендента было возбуждено уголовное дело, но оно было прекращено по нереабилитирующим основаниям, например за истечением срока давности либо за примирением сторон.
5. Если у претендента есть медицинские противопоказания для работы с гостайной.
6. Если претендент или его родственники постоянно проживают за границей либо оформляют документы для выезда на ПМЖ в другое государство.
7. Если в ходе проверки выявят действия оформляемого лица, которые создают угрозу безопасности РФ.
8. Если претендент уклоняется от проверочных мероприятий либо сообщает заведомо ложные анкетные данные.

ст. 22 закона «О государственной тайне»

Решение об отказе всегда принимается индивидуально и с учетом результатов проверки. Гражданин имеет право обжаловать отказ в вышестоящую организацию или в суд.

Прекращение допуска к гостайне

Если человек уволился, ему закрывают доступ к гостайне. Такое решение имеет право принять должностное лицо, принявшее решение о допуске. Бывают и другие случаи, когда допуск прекращают. Но в любом случае для этого нужны основания: просто так по желанию руководителя прекратить допуск не получится.

п. 15 Инструкции о допуске к гостайне

Например, допуск могут закрыть по таким причинам.

Человек расторг трудовой договор или контракт в связи с организационными или штатными мероприятиями. Это возможно, когда, например, меняется структура предприятия или человек уволился по личным обстоятельствам.

Работник нарушил обязательства, которые связаны с защитой государственной тайны. Это необязательно связано с разглашением — иногда достаточно оставить совершенно секретный документ на рабочем столе и уйти домой. Это уже может быть основанием для прекращения допуска, а в большинстве случаев — и для увольнения.

Пример из суда. Женщина работала в военкомате Таловского района Воронежской области. В ее дежурство обнаружилась пропажа секретного документа. В результате женщине прекратили допуск к гостайне и, как следствие, уволили. Женщина обратилась в суд. Она считала, что раз ее вина в пропаже документа не доказана, то и увольнять ее нельзя. Но суд с ней не согласился: когда она заступила на дежурство, то под подпись секретный документ приняла, а потом его не оказалось. А раз подпись поставила в приеме, значит, ей и отвечать. Увольнение признали законным.

Изумительная история 02.11.17

Сотрудник отправил рабочие файлы на личный ящик, а его за это уволили

Бывает, что когда допуск оформляли, у человека все было в порядке и никаких ограничений не было. Но потом выясняется, что родственники выехали за границу или появилась судимость. А еще бывает, что человек при трудоустройстве обманул работодателя, например скрыл судимость. Даже если об этом станет известно позже, допуск тоже можно прекратить, а сотрудника — уволить.

В городе Полярный сотрудник при устройстве на работу в организацию скрыл сведения о судимости, но через некоторое время это выяснилось. Допуск к гостайне прекратили, а сотрудника уволили. Он с увольнением не согласился и обратился в суд. В суде он заявил, что допуск к гостайне — это вообще проблема работодателя, а не сотрудника, нельзя на таком основании увольнять. И вообще, работодатель был обязан предложить ему вакансии, которые не связаны с государственными секретами, пусть и в других городах.

Суд с мужчиной не согласился. Если есть основания для отказа в допуске — это не проблема работодателя, решить своими силами руководство предприятия это никак не может, и обязать его нельзя. Судимость — это основание для отказа в оформлении допуска. А то, что работнику других вакансий не предложили, так это потому, что их просто не было, и работодатель это документально подтвердил. Увольнение признали законным.

Но даже если допуск к гостайне прекращен — это не повод делиться с окружающими известными секретами. От ответственности это не освободит.

Ответственность за разглашение государственной тайны

За разглашение гостайны придется отвечать по закону. Ответственность, в зависимости от ситуации, может быть уголовной, административной, гражданско-правовой или дисциплинарной.

ст. 26 закона «О государственной тайне»

Уголовная ответственность может наступить только для тех, кому гостайна стала известна по службе, работе, учебе или в иных случаях, предусмотренных законом. Человека, который никогда не был официально допущен к государственным секретам, привлечь по этой статье невозможно.

Если, например, человек получил допуск официально, а доверенная ему информация стала известна другим лицам, его могут наказать арестом на срок от 4 до 6 месяцев либо лишить свободы на срок до 4 лет. Но если разглашение приведет к тяжким последствиям, например к гибели людей, его могут лишить свободы на срок от 3 до 7 лет. При этом неважно, как именно гостайну разгласили: устно, в письме, в сообщении электронной почты или в публичном выступлении. Важен тот факт, что она стала достоянием других людей, допуска не имеющих.

Пример из суда: в 2003 году два журналиста в Перми написали статью, в которой раскрыли личные данные агента правоохранительных органов, а это совершенно секретная информация. Журналистов и сотрудника милиции, который им про это рассказал, обвинили в разглашении гостайны и дело направили в суд. В результате журналистов суд оправдал: раз они допуска не имели, то и состава преступления в их действиях нет. А вот сотрудника милиции осудили условно.

Но для тех, у кого допуска нет, а с государственными секретами очень хочется ознакомиться, есть другая статья УК РФ. Она предусматривает ответственность за незаконное получение сведений, составляющих государственную тайну, например путем похищения, обмана, шантажа, принуждения, угрозы применения насилия или любым другим незаконным способом. Санкция за это — от крупного штрафа до лишения свободы на срок до 4 лет.

В некоторых случаях наказание может быть строже — свободы можно лишиться на срок от 4 до 8 лет. Например, если получать секретные сведения в составе группы или с применением насилия. Также строго накажут, если использовать технику, которая предназначена для негласного получения информации, или сведения, составляющие гостайну, попали за пределы Российской Федерации.

Административная ответственность может применяться в том случае, если нарушителя не привлекли к уголовной ответственности. Но санкция в этом случае — штраф для граждан в размере от 500 до 1000 Р, для должностных лиц — от 4000 до 5000 Р.

ст. 13.14 КоАП РФ

Такое теоретически возможно, но встречается в судебной практике редко: если разглашение причинило ущерб государству, человека проще к уголовной ответственности привлечь, а если ущерба нет — применить дисциплинарную ответственность. Но такие материалы в суды иногда направляют.

Пример из суда: в Петропавловске-Камчатском военнослужащий в соцсетях разместил на своей странице сведения о находящихся на вооружении воинской части боевых машинах и снарядах к ним, а также сведения об учениях. Ущерба государству это не причинило, но раз факт был, военная прокуратура решила привлечь его к административной ответственности, тем более что военнослужащий своей вины не отрицал.

Но гарнизонный суд с мнением прокуратуры не согласился. За такое нарушение административная ответственность для военнослужащих не предусмотрена. Производство по делу прекратили. Постановление о прекращении производства направили командиру части, чтобы он привлек виновного к дисциплинарной ответственности.

Гражданско-правовая ответственность подразумевает возмещение материального ущерба государству от действий человека, разгласившего гостайну. Возможно это в том случае, если ущерб удастся посчитать в деньгах, например если кто-то раскроет иностранным агентам устройство систем распознавания самолетов и его придется срочно менять. Стоимость замены посчитают, и виновному придется ее возместить.

Но в некоторых случаях теоретически возможно и возмещение морального ущерба, например если раскрыть личность секретного агента спецслужб и все соседи узнают, что он сотрудничает с правоохранительными органами. В этом случае можно подать и иск о возмещении морального ущерба. Заявить такой иск может человек, которому это причинило ущерб, например секретный агент спецслужб, о котором узнали окружающие.

Дисциплинарная ответственность — увольнение. Чтобы уволить работника именно за разглашение, нужно, чтобы в трудовом договоре, инструкции или любом документе, регламентирующем его работу, было упоминание, что он работал со сведениями, составляющими гостайну.

пп. «в» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ

Кратко о гостайне

1. Допуск к государственной тайне может поднять вашу зарплату почти в два раза. Это законно.
2. С государственной тайной работают не только люди в погонах, но и гражданские.
3. Если проболтаться о государственных секретах, могут привлечь к ответственности.

Должностная инструкция специалиста по обеспечению безопасности информации в ключевых системах информационной инфраструктуры

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность специалиста по обеспечению безопасности информации в ключевых системах информационной инфраструктуры _______________ (далее – Организация).

1.5. Специалист по обеспечению безопасности информации в ключевых системах информационной инфраструктуры должен знать:

– законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, регулирующие отношения, связанные с защитой государственной тайны и иной информации ограниченного доступа; нормативные и методические документы по вопросам, связанным с обеспечением безопасности информации;

– структуру управления, связи и автоматизации и основные элементы ключевой системы информационной инфраструктуры Организации;

– подсистемы разграничения доступа, подсистемы обнаружения атак, подсистемы защиты от преднамеренных воздействий, контроля целостности информации;

– порядок создания защищенного канала между взаимодействующими объектами через систему общего пользования с использованием выделенных каналов связи;

– порядок осуществления аутентификации взаимодействующих объектов и проверки подлинности отправителя и целостности передаваемых через систему общего пользования данных;

– оснащенность Организации основными и вспомогательными техническими средствами и системами, перспективы их развития и модернизации;

– перспективы и направления развития методов и средств технических и программно-аппаратных средств защиты информации от деструктивных информационных воздействий;

– порядок проектирования и аттестации объектов информатизации; контроль эффективности защиты информации на объектах информатизации;

– порядок осуществления контроля использования открытых каналов радиосвязи;

– методы и средства выявления угроз безопасности информации, методики выявления каналов утечки информации;

– методы проведения научных исследований, разработок по технической защите информации;

– порядок обследования ключевых систем информационной инфраструктуры, составления актов проверки, протоколов испытаний, предписаний на право эксплуатации специальных средств обеспечения безопасности информации, а также положений, инструкций и других организационно-распорядительных документов;

– полномочия по вопросам обеспечения безопасности информации, возможности и порядок применения штатных технических средств обеспечения безопасности информации и контроля их эффективности;

– методы анализа результатов проверок, учета нарушений требований по обеспечению безопасности информации;

– методику подготовки предложений, методы и средства выполнения вычислительных работ в интересах планирования, организации и проведения работ по обеспечению безопасности информации и обеспечению государственной тайны;

– достижения науки и техники в стране и за рубежом в области технической разведки и защиты информации;

– методы оценки профессионального уровня специалистов по обеспечению безопасности информации, аттестации специалистов;

– основы трудового законодательства;

– правила по охране труда и пожарной безопасности.

2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Специалист по обеспечению безопасности информации в ключевых системах информационной инфраструктуры:

2.1. Выполняет мероприятия по обеспечению безопасности информации в ключевых системах информационной инфраструктуры.

2.2. Определяет возможные угрозы безопасности информации, уязвимость программного и аппаратного обеспечения, разрабатывает технологии обнаружения вторжения, оценивает и переоценивает риски, связанные с угрозами деструктивных информационных воздействий, способных нанести ущерб системам и сетям вследствие несанкционированного доступа, использования раскрытия, модификации или уничтожения информации и ресурсов информационно-управляющих систем.

2.3. Определяет ограничения по вводу информации, процедуры управления инцидентами нарушения безопасности и предотвращает их развитие, порядок подключения к открытым информационным системам с учетом обеспечения безопасности, связанной с соглашениями о доступе и приоритезации ресурсов, требования к местам резервного хранения, обработки и копирования информации, приоритеты обслуживания по использованию основных и резервных телекоммуникационных сервисов (услуг).

2.4. Разрабатывает процедуры защиты носителей информации, коммуникаций и восстановления информационно-управляющих систем после сбоя или отказа.

2.5. Осуществляет контроль деятельности по обеспечению безопасности информации в ключевых системах информационной инфраструктуры; информационное, материально-техническое и научно-техническое обеспечение безопасности информации; контроль состояния работ по обеспечению безопасности информации в ключевых системах информационной инфраструктуры и их соответствие нормативным правовым актам Российской Федерации.

2.6. Дает отзывы и заключения на проекты вновь создаваемых и модернизируемых объектов и других разработок по вопросам обеспечения безопасности информации в ключевых системах информационной инфраструктуры.

2.7. Участвует в рассмотрении технических заданий на научно-исследовательские и опытно-конструкторские работы по обеспечению безопасности информации в ключевых системах информационной инфраструктуры, оценивает их соответствие действующим нормативным и методическим документам.

2.8. Участвует в работах по внедрению новых средств технической защиты информации.

2.9. Содействует распространению в Организации передового опыта и внедрению современных организационно-технических мер, средств и способов обеспечения безопасности информации в ключевых системах информационной инфраструктуры.

2.10. Проводит оценки технико-экономического уровня и эффективности предлагаемых и реализуемых организационно-технических решений по обеспечению безопасности информации в ключевых системах информационной инфраструктуры.

2.11. Разрабатывает списки доступа персонала на объекты защиты, порядок и правила поведения работников, в том числе при их перемещении, увольнении и взаимодействии с персоналом сторонних организаций.

2.12. Осуществляет руководство и обучение персонала действиям в кризисных ситуациях, включая порядок действий руководящих и других ответственных лиц ключевых систем информационной инфраструктуры.

Защита гостайны – Южно-Уральский государственный университет

Оказание услуг по защите информации, составляющей государственную тайну

ФГБОУ ВПО «Южно-уральский государственный университет» (НИУ),  на договорной основе, предоставляет предприятиям, учреждениям и организациям услуги в сфере защиты государственной тайны:

1. оказание методической и консультационной помощи работникам режимно-секретных подразделений предприятий и организаций;
2. специальное обслуживание предприятий, не имеющих в своей структуре режимно–секретных подразделений:

• ведение допускной работы в соответствии с требованиями «Инструкции о порядке допуска должностных лиц и граждан РФ к государственной тайне», утвержденной постановлением Правительства РФ от 06 февраля 2010 г. № 63.
• выделение для проведения секретных работ помещений, соответствующих требованиям Инструкции по обеспечению режима секретности в Российской Федерации, утвержденной постановлением Правительства РФ от 05.01.2004 № 3-1 (далее Инструкция № 3-1-04 г.).
• выделение для хранения секретных документов помещений, соответствующих требованиям Инструкции № 3-1-04 г. 
• организация и ведение секретного делопроизводства в соответствии с общими нормативными требованиями Инструкции № 3-1-04 г.
• обеспечение защиты государственной тайны при обработке и хранении секретной информации на средствах вычислительной техники и (или) в автоматизированных системах.
• подготовка Заключения о фактической осведомленности работников в сведениях, составляющих государственную тайну.
• разработка нормативно-методической документации по вопросам защиты государственной тайны.
• профессиональная подготовка и обучение работников Заказчика, допущенных к работам с носителями секретной информации.
• осуществление мероприятий по подготовке к проведению специальной экспертизы Заказчика на предмет получения и продления лицензии на право работ с использованием сведений, составляющих государственную тайну, а также к проведению государственной аттестации его руководителя, ответственного за защиту сведений, составляющих государственную тайну.

Решения по защите государственной тайны

Пунктом 3 статьи 11 Федерального закона от 6 июля 2016 г. № 374-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О противодействии терроризму» и отдельные законодательные акты Российской Федерации в части установления дополнительных мер противодействия терроризму и обеспечения общественной безопасности» (далее – Федеральный закон) установлена административная ответственность за использование несертифицированных средств кодирования (шифрования) при передаче сообщений в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», если законом предусмотрена их обязательная сертификация.

Законодательством Российской Федерации обязательная сертификация средств шифрования и других средств защиты информации определена только для средств, предназначенных для защиты сведений, содержащих государственную тайну (статья 28 Закона Российской Федерации «О государственной тайне»).

Порядок сертификации указанных средств и их перечень установлены приказом ФСБ России от 13 ноября 1999 г. № 564 «Об утверждении Положений о системе сертификации средств защиты информации по требованиям безопасности для сведений, составляющих государственную тайну, и о ее знаках соответствия»

ФСБ России определены классы криптографических СЗИ: КС1, КС2, КС3, КВ и КА.

К основным особенностям СЗИ класса КС1 относится их возможность противостоять атакам, проводимым из-за пределов контролируемой зоны. При этом подразумевается, что создание способов атак, их подготовка и проведение осуществляется без участия специалистов в области разработки и анализа криптографических СЗИ. Предполагается, что информация о системе, в которой применяются указанные СЗИ, может быть получена из открытых источников. Если криптографическое СЗИ может противостоять атакам, блокируемым средствами класса КС1, а также проводимым в пределах контролируемой зоны, то такое СЗИ соответствует классу КС2. (КРИПТОН-АНКАД)

При этом допускается, например, что при подготовке атаки могла стать доступной информация о физических мерах защиты информационных систем, обеспечении контролируемой зоны и пр. В случае возможности противостоять атакам при наличии физического доступа к средствам вычислительной техники с установленными криптографическими СЗИ говорят о соответствии таких средств классу КС3.

Если криптографическое СЗИ противостоит атакам, при создании которых участвовали специалисты в области разработки и анализа указанных средств, в том числе научно-исследовательские центры, была возможность проведения лабораторных исследований средств защиты, то речь идет о соответствии классу КВ. Если к разработке способов атак привлекались специалисты в области использования НДВ системного программного обеспечения, была доступна соответствующая конструкторская документация и был доступ к любым аппаратным компонентам криптографических СЗИ, то защиту от таких атак могут обеспечивать средства класса КА.

Именно на разработке таких стойких средств специализируется Фирма «АНКАД».

Работа специалиста по надзору по физической безопасности в Вашингтоне в Секретной службе США

Секретная служба США – это правоохранительный орган в составе Министерства внутренней безопасности, которому поручено осуществлять уголовное преследование и защищать политических деятелей США, их родственников и глав иностранных правительств и правительств. Чтобы защитить интересы своих подопечных, обязательных сайтов и национальных мероприятий, он имеет взаимосвязанные полномочия по защите и финансовым расследованиям.Они также защищают ценность своих валют и преследуют виновные в нарушениях финансовой системы Соединенных Штатов, совершаемых террористами по всему миру и в киберпространстве. Его цель – сохранить наследие успеха в миссиях по обеспечению безопасности и расследованию, нанимая преданных своему делу, профессионально образованных и разнообразных сотрудников, которые поощряют честность и используют инновационные технологии для поддержки своих программ и деятельности. Доступные вакансии предназначены для специальных агентов и офицеров.

Резюме Присоединение к секретной службе, Управление технического развития и поддержки миссий, Отдел технической безопасности позволит вам предоставлять специализированные технические знания и оперативную поддержку, разрабатывать и реализовывать меры противодействия угрозам в отношении защищаемых лиц и объектов, а также поддерживать уголовные расследования, которые Секретная служба проводит. Обязанности Подайте заявку на эту захватывающую возможность поддержать миссию Секретной службы, предоставив технически безопасную среду для президента и вице-президента в Белом доме и других охраняемых лиц, а также для обеспечения передовой технической поддержки уголовных расследований, проводимых агентством.Эта должность специалиста по надзору за физической безопасностью начинается с зарплаты 144 128 долларов (GS-15, ступень 1) с потенциалом до 172 500 долларов (GS-15, ступень 10). Для получения дополнительной информации о Секретной службе щелкните здесь. Избранный будет работать в качестве специалиста по надзору по физической безопасности (SPSS) в Управлении технического развития и поддержки миссий, Отдел технической безопасности. Типичные рабочие задания включают: рассмотрение, планирование, проведение и обеспечение технического руководства для проектов или основных этапов значительных проектов Отдела технической безопасности; и управление, мониторинг и оценка программ, процедур и операций, включая обширное планирование и контроль бюджета Отдела.Координация и реализация проектов физической безопасности и противодействия для Подразделения; консультирование по поводу последствий и осуществимости программ; надзор и проведение всего спектра следственных действий правоохранительных органов, связанных с защитой, наблюдением и тайными расследованиями; и управление комплексными планами по реализации стратегических планов службы защиты. Контроль технического и нетехнического персонала; участие в группах по найму / продвижению; и выступая в качестве эксперта в предметной области.Создание и рассмотрение предложений, технических отчетов и руководств, гарантируя, что сотрудники документируют и поддерживают официальные отчеты о деятельности и проектах по мере необходимости; выявление и исправление проблем и координация исследований; и разработка стандартов и планов испытаний. Работа в качестве эксперта по техническим вопросам внутри компании и за ее пределами для инструктажа сотрудников, руководителей и других должностных лиц. Требования Условия приема на работу Требуется гражданство США. Условия трудоустройства Если вы выбрали эту должность, вам необходимо: Поддерживать совершенно секретный допуск.Для получения дополнительной информации посетите страницу OPM Mythbuster. Пройдите выборочную проверку на наркотики, пока вы занимаетесь этой должности. Эта должность покрывается Программой предотвращения и контроля над алкоголем и наркотиками, и кандидат должен подписать все соответствующие формы. Пройдите обследование на полиграфе до приема. Носите и используйте огнестрельное оружие. Также обязательно владение огнестрельным оружием. Должен проходить регулярное медицинское обследование. Кандидаты должны понимать, что для того, чтобы перейти на эту должность в SPSS, он / она должны удовлетворительно пройти (или получить соответствующий отказ от): Программа подготовки полицейских в форме (UPTP) в Федеральном центре подготовки сотрудников правоохранительных органов (FLETC) Смешанный базовый курс обучения ( MBTC) в агентстве James J.Учебный центр Роули (RTC). Обратите внимание: UPTP составляет примерно 12 недель, а MBTC – примерно 10 недель. Кандидаты должны быть готовы пройти эти требования к обучению или, если возможно, получить соответствующий отказ от Управления по обучению. Работа может потребовать продолжительного и ненормированного рабочего дня, включая праздничные, выходные и вечерние дни, с минимальными перерывами и возможностью быть на связи 24 часа в сутки. Иметь действующую лицензию государственного оператора автотранспортных средств США и сохранять действующую лицензию, пока вы занимаетесь занимаемой должностью.Вам может потребоваться управлять автотранспортными средствами в соответствии с применимыми правилами OPM, а также инструкциями и политиками агентства. Должностные лица должны подписать соглашение о мобильности, в котором говорится о готовности принимать задания в любой точке США и за рубежом. ПРИМЕЧАНИЕ. Лицо, выбранное на эту должность, может пройти испытательный срок в один год для руководителей / менеджеров. Квалификация Вы имеете право на получение уровня GS-15 (начальная зарплата 144 128 долларов США), если у вас есть один год специального опыта, эквивалентного уровню GS-14, при выполнении таких обязанностей, как наблюдение, управление и руководство мультидисциплинарными техническими группами; планирование, руководство, разработка и предоставление рекомендаций по программам безопасности в одном или нескольких из следующих направлений: физическая безопасность, обнаружение вторжений, контроль доступа, видеооценка, системы наблюдения, технические меры противодействия надзору, меры противодействия химическим, биологическим и радиологическим опасностям или противопожарная защита.Срок пребывания в должности: нынешние федеральные служащие должны проработать 52 недели в следующем более низком разряде или в аналогичном классе в Федеральной службе. Должны быть выполнены квалификационные требования: перечисленные выше квалификационные требования должны быть выполнены до даты окончания этого объявления. Подача заявки на это объявление подтверждает, что вы даете DHS разрешение на передачу вашей заявки другим сотрудникам DHS на аналогичные должности. Эта должность покрывается административно неконтролируемой сверхурочной работой (AUO), и может быть выплачена дополнительная компенсация в размере до 25% от суммы базовая зарплата.Офис управления персоналом (OPM) должен разрешить предложения о работе, сделанные нынешним или бывшим политическим назначенцам. Если вы в настоящее время или были в течение последних 5 лет политическим сотрудником по Приложению A, Приложению C, некарьерному сотруднику SES или назначенному президентом сотруднику исполнительной власти, вы должны раскрыть эту информацию Управлению кадров. Любые предложения о работе, сделанные в соответствии с этим объявлением, будут соответствовать всем применимым властям, включая президентские меморандумы, исполнительные указы, интерпретирующий U.S. Рекомендации Управления по управлению и бюджету (OMB) и Управления персонала США (OPM), а также планы и политики Управления по управлению и бюджету в отношении найма. Эти органы власти могут быть изменены. Основываясь на традициях превосходства и отвечая на вызовы будущего Секретная служба – это ведущая правоохранительная организация, выполняющая две важнейшие задачи национальной безопасности: защищать лидеров нашей страны и проводить уголовные расследования. Члены нашей команды продолжают традиции передового опыта – будь то расследование финансовых преступлений или защита национальных и зарубежных лидеров.В Секретной службе мы служим стране с долгом, верностью, справедливостью, честностью и мужеством. В секретной службе мы: защищаем президента, вице-президента и других лидеров; расследовать угрозы в их адрес; и охранять их жилища и другие объекты. Планировать и внедрять проекты безопасности для мероприятий по национальной безопасности. Расследовать финансовые преступления, включая мошенничество, кражу личных данных и компьютерные атаки на банковскую или телекоммуникационную инфраструктуру. предложение о работе на эту должность, вам необходимо будет заполнить факультативную форму 306, Декларацию о приеме на работу в федеральном масштабе, а также подписать и подтвердить точность всей информации в вашем заявлении, прежде чем приступить к работе.Ложные утверждения в любой части заявки могут привести к отзыву предложения о работе, увольнению после начала работы, штрафу или тюремному заключению. Могут быть разрешены расходы на переезд.

Эта вакансия была опубликована в четверг, 30 сентября 2021 года, а срок ее действия истек в понедельник, 11 октября 2021 года.

Секретная служба США (USSS) | Национальная безопасность

Когда вы думаете о Секретной службе, в первую очередь, вероятно, приходят на ум агенты, которые защищают президента. Но знаете ли вы, что Секретная служба была первоначально создана (еще в 1865 году), чтобы не дать преступникам подделать деньги и другие товары? Сегодня существует два типа должностей секретных служб: работа по расследованию и работа по защите.

Расследование

Кибероперации, уголовные расследования и следственная поддержка

агентов секретной службы в отделах киберопераций, уголовных расследований и поддержки расследований работают над защитой и предотвращением компьютерных преступлений в банках и предприятиях США. Киберпреступники используют программы-вымогатели, фишинговые электронные письма и другие хакерские инструменты и уловки для кражи денег и конфиденциальной информации с банковских счетов граждан и компаний США. Они даже могут украсть вашу личность!

Высококвалифицированные агенты используют передовые технологии, чтобы остановить киберпреступников до того, как они нанесут ущерб американским банкам и предприятиям, а если киберпреступление действительно произойдет, следователи быстро собирают доказательства, идентифицируют преступников, защищают виртуальное место преступления и помогают банкам и предприятиям снова на ноги.

Секретная служба также работает с полицейскими и детективами в городах и штатах по всей Америке, чтобы сделать наши банки и предприятия еще более безопасными. Агенты секретной службы учат этих офицеров и детективов лучшим способам защиты своих сообществ от киберпреступников.

Подделка

Новые технологии позволили преступникам создавать фальшивые деньги. Работа агентов секретной службы отдела фальшивых денег состоит в том, чтобы выявлять, собирать и не допускать использования фальшивых денег для покупки чего-либо.

Криминалистические услуги

Агенты секретной службы

в отделе судебно-медицинской экспертизы используют одни из самых передовых технологий в мире для сбора улик из всех видов улик – почерка, отпечатков пальцев, видеокамер, сотовых телефонов, кредитных карт и многого другого! В лаборатории судебно-медицинской экспертизы находится самая большая в мире библиотека рукописей! Агенты этого подразделения также являются экспертами в чтении тестов на детекторе лжи. Они помогают другим агентам понять, когда подозреваемые и свидетели говорят правду, а когда лгут.

Оперативная группа по борьбе с электронными и финансовыми преступлениями

Целевая группа – это группа, которой поручено выполнение одной конкретной задачи. Секретная служба управляет более чем 80 целевыми группами, которые занимаются либо электронными преступлениями, либо финансовыми преступлениями. Агенты секретных служб в каждой целевой группе работают вместе со следователями, профессорами, изобретателями и правительственными чиновниками, чтобы защитить общины по всей стране от киберпреступлений и другой террористической деятельности.

Защита

Вторая основная обязанность Секретной службы – защищать самых важных лидеров нашей страны, здания и особые мероприятия.Для обеспечения этой защиты агенты используют сочетание технологий, сбора разведданных и добрых старомодных телохранителей.

Специальные агенты

Специальные агенты – это элитные агенты, защищающие президента и вице-президента. Они также защищают лидеров других стран, когда они посещают США, членов семей президента и вице-президента, кандидатов в президенты, которые баллотируются на выборах.

Специальные агенты размещены по всей стране, чтобы помочь защитить самых важных лидеров нашей страны, когда они путешествуют или посещают специальные мероприятия.Некоторые спецагенты работают и в других странах. Они защищают послов США и других важных лидеров, живущих или работающих на международном уровне.

Не каждый может быть специальным агентом. Работа очень сложная, поэтому секретная служба отбирает только лучших агентов в качестве специальных агентов. Большинство специальных агентов будут защищать самых разных людей и жить в разных местах в течение своей карьеры.

Униформа дивизии

агентов секретной службы в подразделении униформы охраняют здания и другие помещения, которые используются наиболее важными лидерами США и иностранными гостями.

Подразделение униформы защищает Белый дом, дом вице-президента, министерство финансов и иностранные посольства в Вашингтоне, округ Колумбия. Некоторые агенты Подразделения униформы путешествуют с президентом, вице-президентом и иностранными лидерами на специальные мероприятия по стране.

Агенты дивизии в форме могут иметь возможность работать в одном из специальных подразделений дивизии:

Кинологический отряд

Собаки помогают агентам проверять защищенные места на предмет бомб, подозрительных пакетов и других опасностей.

Отряд экстренного реагирования

Эта команда готова действовать в случае нападения на Белый дом или другое охраняемое здание.

Контрснайперская команда

Эти агенты являются высококвалифицированными стрелками, которые защищают большие пространства с помощью специального оборудования и оружия для наблюдения.

Группа поддержки кортежа

Агенты в этой команде помогают защитить президента, вице-президента и иностранных лидеров, когда они путешествуют на машине. Некоторые агенты ездят на мотоциклах!

Поисковое подразделение на месте преступления

Эти агенты посещают места преступления, чтобы сделать фотографии и собрать другие улики, такие как отпечатки пальцев, волосы и одежду.

Если бы вы были агентом секретной службы, частью какой команды вы бы стали?

ЗАКОН О ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЕКРЕТАХ И НАЦИОНАЛЬНОЙ БЕЗОПАСНОСТИ на JSTOR

Абстрактный

С ростом осведомленности о проблемах национальной безопасности, связанных с несанкционированным разглашением государственных секретов, правовая защита государственных секретов по соображениям национальной безопасности приобрела новое значение, в то же время вызывая постоянно растущую озабоченность по поводу ее воздействия на свободу информации.Между этими конкурирующими политическими проблемами лежит отдельная область права, которая определяет и защищает государственные секреты от несанкционированного сообщения или разглашения. Эта статья направлена ​​на выяснение фактической государственной практики в отношении защиты государственной тайны по соображениям национальной безопасности в разных странах и исследует общие проблемы определения оснований национальной безопасности для защиты государственной тайны в свете меняющейся среды национальной безопасности.

Информация о журнале

Основанный в 1952 году, Ежеквартальный отчет по международному и сравнительному праву (ICLQ) был уникальным.Это был единственный журнал, который предлагал читателям освещение сравнительного правоведения, а также публичного и международного частного права. Он сохранил свое превосходство как один из самых важных журналов такого рода, посвященных правам человека и европейскому праву. Он продолжает предлагать практикам и ученым широкое освещение тем без ущерба для строгих редакционных стандартов.

Информация об издателе

Cambridge University Press (www.cambridge.org) – издательское подразделение Кембриджского университета, одного из ведущих исследовательских институтов мира, лауреата 81 Нобелевской премии.В соответствии со своим уставом издательство Cambridge University Press стремится максимально широко распространять знания по всему миру. Он издает более 2500 книг в год для распространения в более чем 200 странах. Cambridge Journals издает более 250 рецензируемых научных журналов по широкому спектру предметных областей в печатных и онлайн-версиях. Многие из этих журналов являются ведущими научными публикациями в своих областях, и вместе они составляют одну из наиболее ценных и всеобъемлющих областей исследований, доступных сегодня.Для получения дополнительной информации посетите http://journals.cambridge.org.

Victoria’s Secret – Описание работы

Специалист аварийного оперативного центра – Morse Rd, 2-я смена (14:00 – 22:00), пн / вторник выходной – Victoria’s Secret Careers – 02JGWnbowman2021-08-10T12: 30: 06 + 00: 00

02JGW

Квалификация

\ r \ n \ r \ n

КВАЛИФИКАЦИЯ:

\ r \ n \ r \ n

\ r \ n \ t
• \ r \ n \ t

  Экспертное знание протоколов инцидентов EOC, как показано на прошлые кризисные ситуации EOC

  \ r \ n \ t
\ r \ n \ t
• \ r \ n \ t

  Сильная способность принимать решения

  \ r \ n \ t
\ r \ n \ t
• \ r \ n \ t

  Способность налаживать взаимопонимание и укреплять отношения, хорошо работая в командной среде

  \ r \ n \ t
\ r \ n \ t
• \ r \ n \ t

  Образцовое обслуживание клиентов и навыки активного слушания

  \ r \ n \ t
\ r \ n

\ r \ n \ r \ n

\ r \ n \ t
• \ r \ n \ t

  Способность одновременно выполнять несколько задач и сохранять самообладание под давлением в быстро меняющейся среде; включая распространение эмоциональных ситуаций и эффективное предоставление инструкций по безопасности.

  \ r \ n \ t
\ r \ n \ t
• \ r \ n \ t

  Самомотивированный, проактивный подход в применении практик EOC, антикризисного управления и глобальной безопасности

  \ r \ n \ t
\ r \ n \ t
• \ r \ n \ t

  Подробные практические знания в области безопасности зданий, противопожарных систем и систем безопасности

  \ r \ n \ t
\ r \ n \ t
• \ r \ n \ t

  Способность многозадачность и гибкий график, включающий сочетание дней, вечеров, ночей и выходных, всего 40 часов в неделю с редкими сверхурочными

  \ r \ n \ t
\ r \ n \ t
• \ r \ n \ t

  Отличные устные и письменные коммуникативные навыки

  \ r \ n \ t
\ r \ n

\ r \ n \ r \ n \ r \ n \ r \ n

\ r \ n \ r \ n

\ r \ n \ r \ n

НЕОБХОДИМЫЙ ОПЫТ:

\ r \ n \ r \ n

\ r \ n \ t
• \ r \ n \ t

  Соответствующий опыт работы, высшее образование или курсовая работа, связанная с международными отношениями, управление чрезвычайными ситуациями или уголовное правосудие; предпочтительно

  \ r \ n \ t
\ r \ n

\ r \ n \ r \ n

\ r \ n \ t
• \ r \ n \ t

  Опыт поддержки командного центра кризисного управления или эквивалентного центра обработки вызовов

  \ r \ n \ t
\ r \ n \ t
• \ r \ n \ t

  Желательно от 1 до 3 лет опыта в сфере безопасности / охраны

  \ r \ n \ t
\ r \ n \ t
• \ r \ n \ t

  Свободное владение вторым языком a плюс

  \ r \ n \ t
\ r \ n \ t
• \ r \ n \ t

  Опыт защиты розничных активов плюс

  \ r \ n \ t
\ r \ n \ t
• \ r \ n \ t

  Обучение сердечно-легочной реанимации и оказанию первой помощи a plus

  \ r \ n \ t
\ r \ n

\ r \ n \ r \ n

\ r \ n \ r \ n

\ r \ n \ r \ n

ОТЧЕТЫ ДЛЯ: Обычно отчитывается супервизору EOC или менеджеру EOC

\ r \ n \ r \ n

\ r \ n \ r \ n

ОБЯЗАННОСТИ ПЕРСОНАЛА: Нет

\ r \ n \ r \ n

Как работодатель с равными возможностями, мы не допускаем дискриминации при приеме на работу или условиях найма из-за расы, цвета кожи, религии, пола, гендерной идентичности, национального происхождения, гражданства, возраста, инвалидности. дееспособность, сексуальная ориентация, семейное положение или любая другая защищенная категория, признанная законами штата, федеральными или местными законами.Мы нанимаем только лиц, имеющих разрешение на работу в США.

\ r \ n “, “идентификатор”: { “@type”: “PropertyValue”, “name”: “LBrands”, “value”: “2391” }, “datePosted”: “2021-10-25”, “hiringOrganization”: { “@type”: “Организация”, “name”: “LBrands”, «sameAs»: «https://www.victoriassecretandco.com/», «логотип»: «https://s3.amazonaws.com/cdn-static.findly.com/wp-content/uploads/sites/1661/2021/07/12060245/vs-logo-bk.png» }, “место работы”: { “@type”: “Место”, “адрес”: { “@type”: “Почтовый адрес”, “addressLocality”: “Колумбус”, “addressRegion”: “OH”, “addressCountry”: “США”, “postalCode”: “43230” } }, “промышленность”: “Общие услуги розничной торговли”, “JobType”: “FULL_TIME”, “базовая зарплата”: { “@type”: “MonetaryAmount”, «валюта»: «доллар США», “ценить”: { “@type”: “QuantitativeValue”, “minValue”: 1.0, «maxValue»: 1000000.0, “unitText”: “ГОД” } } }

Постановление о реализации закона о государственной тайне

Уникальных просмотров сообщений [Сброс на сайте произошел: 17.03.2021]: 63

[Особая благодарность Джейми Хорсли, который предоставил полный черновой вариант перевода этой работы, доступный ЗДЕСЬ, с прилагаемым списком словаря . Использование черновика Джейми Хорсли в оригинальной или измененной форме должно учитывать ее вклад. Версия ее черновика, представленная на этой странице, могла быть изменена пользователями CLT в ходе нормальной работы этого сайта, и Джейми Хорсли и China Law Translate не несут ответственности за такие изменения.]

Постановление Государственного совета Китайской Народной Республики

№ 646

Настоящим публикуется «Правила применения Закона Китайской Народной Республики о защите государственной тайны», которые вступают в силу 1 марта 2014 г. .

Премьер Ли Кэцян

17 января 2014 г.

Глава I: Общие положения

Статья 1: Настоящий Регламент сформулирован на основе Закона Китайской Народной Республики. о защите государственной тайны »(далее« Закон о секретах »)

Статья 2: Главное управление государственной тайны имеет Управление государственного секрета. Местные административные отделы секретности на уровне уезда и выше несут ответственность за секретность в своих соответствующих административных районах под руководством административных отделов секретности на более высоком уровне.

Статья 3: В рамках своих полномочий центральный государственный орган управляет или направляет секретную работу своей системы, контролирует соблюдение законов и постановлений о секретности и может, исходя из реальных обстоятельств, формулировать или действовать вместе с соответствующими ведомствами, чтобы сформулировать положения о секретности, относящиеся к деятельности, за которую они отвечают.

Статья 4: Народные правительства на уровне округа или выше должны укрепить свои объекты инфраструктуры для секретной работы и развертывания ключевых технологий защиты секретности.

Отделы секретности на уровне округа или выше должны усилить исследования и разработки, связанные с ключевыми технологическими продуктами защиты секретности.

Расходы, необходимые для выполнения обязанностей административных отделов секретности, включаются в бюджет народных правительств на том же уровне. Расходы, необходимые органам и организациям для выполнения секретной работы, включаются в годовые бюджеты или годовые планы доходов и расходов этих органов и образований.

Статья 5: Орган или юридическое лицо не может определять в качестве государственной тайны вопросы, которые должны быть раскрыты общественности в соответствии с законом, а также не может разглашать информацию, составляющую государственную тайну.

Статья 6: Органы и подразделения осуществляют системы ответственности за обеспечение секретности. Ответственное лицо (а) органа или рабочего подразделения несут ответственность за секретность работы этого органа или рабочего подразделения, а сотрудники несут ответственность за секретность работы на своих постах.

Орган или субъект должен, исходя из требований его секретной работы, создать офис секретной работы или назначить персонал, специально отвечающий за секретную работу.

Выполнение системы ответственности за секретность работы должно быть включено в содержание ежегодной оценки работы и оценок соответствующих органов, структур и их персонала.

Статья 7: Административные департаменты всех уровней секретности должны организовывать и проводить регулярную рекламу и просвещение. Органы и рабочие подразделения должны периодически проводить обучение и тренинги для своего персонала по таким аспектам, как ситуация с секретностью, законы и постановления о секретности, а также технологии секретности и меры предосторожности.

Глава II: Объем и уровни классификации государственной тайны

Статья 8: Конкретный объем государственной тайны и объем каждого уровня классификации (далее именуемый «объем секретных вопросы ») должны четко определять конкретные наименования, уровни классификации, периоды секретности и объем доступа к государственной тайне.

Объем засекреченных вопросов должен своевременно корректироваться с учетом изменения обстоятельств. При формулировании или пересмотре объема секретных вопросов должно быть проведено достаточное обоснование) для выслушивания мнений соответствующих органов и рабочих подразделений, а также экспертов в соответствующих областях.

Статья 9: Лицо, ответственное за орган или организацию, должно быть классификатором государственной тайны этого органа или организации и, исходя из требований работы, может назначать другой персонал классификаторами государственной тайны.

Персонал, несущий специальную ответственность за классификационную работу, должен пройти обучение секретности, быть знаком с классификационными обязанностями и объемом секретных вопросов, а также знать процедуры и меры по классификации государственной тайны.

Статья 10: Лица, несущие классификационную ответственность, берут на себя работу по определению, изменению и удалению обозначений, составляющих государственную тайну, в рамках своих профессиональных обязанностей. Конкретные обязанности:

（1） Рассмотрение и утверждение уровней классификации, периодов секретности и объема доступа к государственной тайне, исходящей от соответствующих органов или рабочих подразделений;

（2） Для проведения проверок государственной тайны, исходящей от их органов или рабочих подразделений, которые в настоящее время все еще находятся в пределах их периода секретности, и принятия решений о том, следует ли изменить или рассекретить их статус секретности; и

（3） Предложить предварительные уровни классификации для вопросов, по которым неясно, являются ли они государственной тайной и должны ли они иметь уровень классификации, и представить такие предлагаемые обозначения в соответствии с установленными процедурами в административные отделы секретности для определения.

Статья 11: Центральные государственные органы, органы провинциального уровня и органы муниципалитетов, разделенных на районы и автономные префектуры, могут на основании рабочих требований или заявления соответствующего органа или рабочего подразделения и в пределах установленного классификационного полномочия. департаментом государственной тайны делегировать классификационные полномочия в рамках своих полномочий.

Разрешения на классификацию выдаются в письменной форме. Уполномоченный орган должен контролировать деятельность уполномоченного органа или рабочего подразделения по выполнению разрешения на классификацию.

Разрешения, выданные центральными государственными органами и органами провинциального уровня, должны быть зарегистрированы в административном управлении государственной тайны; разрешения, выданные органами муниципалитетов, разделенных на районы и автономные округа, должны быть зарегистрированы в секретных административных департаментах соответствующих провинций, автономных районов или муниципалитетов, находящихся в непосредственном подчинении центрального правительства.

Статья 12: При выдаче государственной тайны органы или рабочие подразделения обеспечивают, чтобы лица, составляющие государственную тайну, предлагали, в соответствии с соответствующим объемом секретных вопросов, уровень секретности, срок секретности и доступа, представить их классификаторам государственной тайны для рассмотрения и утверждения, а также принять соответствующие меры по защите секретности.

Статья 13: Органы и рабочие подразделения в отношении создаваемых ими государственных секретов определяют конкретный период секретности в соответствии с положениями о сфере секретности; когда нет оговоренного конкретного периода секретности для объема секретного вопроса, соответствующий орган или рабочее подразделение может, исходя из требований к работе, определить его в рамках установленных законом ограничений на периоды секретности.В случае невозможности определения срока секретности определяются условия рассекречивания.

Срок секретности государственной тайны исчисляется с даты, обозначенной как дата возникновения государственной тайны; если невозможно указать дату возникновения государственной тайны, орган или рабочее место, определяющее государственную тайну, письменно уведомляет все органы, рабочие подразделения и персонал, попадающие в область доступа, и рассчитывается срок секретности. начиная с даты уведомления.

Статья 14: Органы и рабочие подразделения должны строго минимизировать объем доступа к государственной тайне в соответствии с положениями Закона о государственной тайне. Должен быть сделан письменный учет персонала, имеющего доступ к государственной тайне на уровне секретности и выше.

Статья 15: Носители государственной тайны и явные части оборудования и продукции, составляющие государственную тайну, должны быть отмечены знаком государственной тайны. Знак государственной тайны указывает степень секретности и срок секретности. При изменении уровня засекречивания и периода секретности необходимо незамедлительно изменить первоначальный знак государственной тайны.

В случае невозможности нанесения знака государственной тайны орган или рабочее место, определившие эту государственную тайну, письменно уведомляют органы, подразделения и персонал, подпадающие под действие этой государственной тайны.

Статья 16: Если органы и производственные подразделения считают, что государственная тайна, которую они создали, должны быть рассекречены или срок их секретности продлен в соответствии с положениями Закона о государственной тайне, они должны быть незамедлительно рассекречены или срок их секретности продлен.

Органы и рабочие подразделения, которые считают, что государственная тайна не принадлежит им, должны быть рассекречены или срок их секретности продлен в соответствии с положениями Закона о государственной тайне, могут подать предложение в орган или рабочее подразделение, которые первоначально определили это состояние. секрет, или в его орган или рабочее место более высокого уровня.

Органы или рабочие подразделения, которые первоначально засекретили архивы государственных секретов, которые уже были переданы в государственные архивные бюро на различных уровнях в соответствии с законом, должны проводить рассекречивание в соответствии с соответствующими положениями государства.

Статья 17: В случае ликвидации или слияния органов или производственных единиц, изменение или рассекречивание государственных секретов, засекреченных ими, является обязанностью органов или производственных единиц, выполняющих свои функции.

Статья 18: Когда орган или рабочее подразделение обнаруживает, что их определение, изменение или рассекречивание неуместны, он должен немедленно исправить это. Когда орган или рабочее подразделение более высокого уровня обнаруживает, что определение, изменение или рассекречивание со стороны органа или рабочего подразделения на более низком уровне неуместны, он должен незамедлительно уведомить этот орган или рабочее подразделение, чтобы исправить ситуацию, а также может напрямую исправить саму ситуацию.

Статья 19: При рассмотрении неопределенного вопроса, подпадающего под действие Закона о государственной тайне, но не имеющего четкого определения в рамках секретных вопросов, орган или рабочее подразделение должны предложить предварительную классификацию. уровень, период секретности и объем доступа к нему, принять соответствующие меры защиты секретности и подать заявку в соответствующие департаменты для определения в течение 10 дней со дня, когда предлагается уровень классификации для вопроса. Вопрос, который предлагается классифицировать как совершенно секретный, или вопрос, который центральный государственный орган предлагает классифицировать как секретный или конфиденциальный, должен быть передан в административный департамент государственной тайны для принятия решения; и вопрос, который другие органы или рабочие подразделения предложили классифицировать как секретный или конфиденциальный, должен быть доведен до сведения административных отделов секретности соответствующей провинции, автономной области или муниципалитета, непосредственно подчиненных Центральному правительству.

Отделы секретности принимают решение в течение 10 дней с момента получения отчетов. Административные департаменты секретности соответствующих провинций, автономных районов или муниципалитетов, находящиеся под непосредственным контролем центрального правительства, должны в дальнейшем незамедлительно подавать свои решения по неуверенным вопросам в административный департамент государственной тайны для записи.

Статья 20: Если орган или рабочее подразделение придерживается другого мнения относительно того, является ли определенный засекреченный вопрос государственной тайной или относительно того, каков соответствующий уровень классификации, он может подать возражение против этого органа или работы: подразделение, которое было первоначальным классификатором, и первоначальный классифицирующий орган или рабочее подразделение должны принять решение.

Когда первоначальный классифицирующий орган или рабочее подразделение не справляется с вопросом или орган или рабочее подразделение по-прежнему возражает против решения исходного классифицирующего органа или рабочего подразделения, вопрос должен рассматриваться в соответствии со следующими положениями :

（1） Вопросы, классифицируемые как совершенно секретные, или вопросы, классифицируемые центральными государственными органами как секретные или конфиденциальные, должны быть доведены до сведения административного департамента государственной тайны.

（2） Вопросы, классифицируемые другими органами или рабочими подразделениями как секретные или конфиденциальные, должны сообщаться для принятия решения в секретные административные департаменты соответствующих провинций, автономных районов или муниципалитетов, находящихся в непосредственном подчинении центрального правительства.

В ожидании решения первоначального классифицирующего органа или рабочего подразделения или решения административного отдела секретности рассматриваемый вопрос подлежит мерам защиты секретности, соответствующим наивысшему предлагаемому классификационному уровню.

Глава III: Система защиты секретов

Статья 21: Управление носителями государственной тайны должно соответствовать следующим положениям:

（1） Создание носителя государственной тайны осуществляется Орган или производственное подразделение или производственное подразделение, прошедшее процедуру секретности административными отделами секретности, и производственная площадка должны соблюдать требования секретности.

（2） При приеме или доставке носителя государственной тайны должны быть соблюдены формальности сортировки и подсчета, индексации, регистрации и подписания для получения носителя государственной тайны.

（3） Передача носителей государственной тайны должна осуществляться по каналам конфиденциальной транспортировки, конфиденциальной связи или другими средствами, отвечающими требованиям конфиденциальности.

（4) О копировании носителя государственной тайны или извлечении, цитировании или компиляции содержимого, относящегося к сфере государственной тайны, необходимо сообщать на утверждение в соответствии с соответствующими нормативными актами.Уровень засекречивания, срок секретности или объем доступа оригинальной государственной тайны не могут быть изменены без разрешения.

（5） Помещения, помещения и оборудование для хранения носителей государственной тайны должны соответствовать требованиям государственной тайны.

（6） Техническое обслуживание и ремонт носителя государственной тайны являются обязанностью специально назначенных технических специалистов органа или рабочего подразделения, хранящего носитель государственной тайны. Если для обслуживания или ремонта требуется внешний персонал, персонал органа или рабочего подразделения, где хранится носитель государственной тайны, должен контролировать весь процесс на месте.Если действительно существует необходимость ремонта носителя государственной тайны вне органа или рабочего места, он должен выполняться с соблюдением требований государственной тайны.

(7) Вывоз носителя государственной тайны должен соответствовать требованиям государственной тайны; и вывоз носителя государственной тайны из страны должен осуществляться в соответствии с положениями о государственной тайне относительно формальностей для утверждения и авторизации.

Статья 22: Уничтожение носителей государственной тайны должно соответствовать положениям и стандартам государственной тайны, чтобы гарантировать невозможность восстановления государственной тайны.

При уничтожении носителей государственной тайны должны быть соблюдены формальности сортировки и подсчета, регистрации, проверки и утверждения, и они должны быть отправлены в органы по уничтожению носителей государственной тайны, созданные административными отделами секретности, или рабочие подразделения, назначенные секретность административных отделов. Если, как это действительно требуется в их работе, органам или подразделениям необходимо самостоятельно уничтожить небольшое количество носителей государственной тайны, они должны использовать оборудование и методы, соответствующие стандартам государственной тайны.

Статья 23: Секретные информационные системы классифицируются как совершенно секретные, секретные и конфиденциальные в зависимости от степени их секретности. Органы и рабочие подразделения должны определять уровень секретности своих хранимых секретных информационных систем на самом высоком уровне секретности секретов, обрабатываемых системой, и принимать соответствующие меры предосторожности в соответствии с требованиями защиты каждого уровня секретности

Статья 24: Секретные информационные системы подлежат проверке и оценке органами по оценке защиты секретности, созданными или уполномоченными административным департаментом государственной тайны, а также проверке административными департаментами секретности на уровне муниципалитетов, разделенных на районы и автономные префектуры, прежде чем они могут быть использованы.

Управленческие меры по вводу в действие секретных информационных систем общественной безопасности и органов государственной безопасности устанавливаются отдельно Управлением государственной тайны совместно с управлениями общественной безопасности и государственной безопасности.

Статья 25: Органы и рабочие подразделения должны усилить управление эксплуатацией и использованием систем секретной информации, назначить определенные учреждения или персонал, которые будут отвечать соответственно за оперативное обслуживание, управление безопасностью и защитой секретности, а также аудиты безопасности. , а также регулярно проводить проверки безопасности и секретности, а также оценки рисков.

Когда уровни классификации секретности, основные бизнес-приложения, объем использования и среда работы систем секретной информации изменились или системы секретной информации перестали использоваться, об этом следует незамедлительно сообщить в административные отделы секретности и соответствующие меры, принятые в соответствии с положениями о государственной тайне.

Статья 26: Когда органы и производственные подразделения закупают проекты, товары и услуги, связанные с государственной тайной, они определяют уровни секретности в соответствии с положениями о государственной тайне и соблюдают положения и стандарты государственной тайны. Органы и рабочие подразделения должны информировать рабочие подразделения, предоставляющие проекты, товары и услуги, о требованиях к управлению защитой секретности и подписывать с ними соглашения о защите секретности.

Административные департаменты государственных закупок и надзора и административные департаменты секретности должны усилить надзор и управление в соответствии с законом о закупках проектов, товаров и услуг, содержащих государственные секреты.

Статья 27: Спонсор собрания или другого мероприятия, связанного с государственной тайной, должен принять следующие меры защиты секретности:

(1) Определить уровень секретности собрания или мероприятия на основе его содержания. , сформулировать план защиты секретности и ограничить круг его участников;

(2) Использовать только объекты и оборудование, соответствующие положениям и стандартам государственной тайны;

(3) распоряжается носителями государственной тайны в соответствии с положениями о государственной тайне; и

(4) Указать требования к секретности в отношении участников.

Статья 28: Предприятия или государственные учреждения, занимающиеся производством, воспроизведением, обслуживанием и ремонтом или уничтожением носителей государственной тайны, интеграцией систем секретной информации, научными исследованиями или производством оружия или другой деятельностью с участием государства. секреты (далее именуемые «секретный бизнес») подлежат проверке секретности административными отделами секретности вместе с соответствующими отделами. Они не могут заниматься секретной деятельностью без проверки секретности.

Статья 29: Предприятия и государственные учреждения, занимающиеся секретным бизнесом, должны соответствовать следующим основным условиям:

(1) Они должны быть юридическими лицами, учрежденными в соответствии с законом на три года или более на территории Народного государства. Китайской Республики и без судимости;

(2) Персонал, занимающийся секретной деятельностью, должен быть гражданами Китая на территории Китайской Народной Республики;

(3) У них должны быть надежные системы защиты секретности и специализированные офисы или персонал, ответственный за секретную работу;

(4) Объекты, помещения и оборудование, используемые в засекреченной деятельности, должны соответствовать положениям и стандартам государственной тайны;

(5) Они должны обладать профессиональной компетенцией для ведения секретной деятельности; и

(6) другие условия, предусмотренные законом, административным постановлением или управлением государственной тайны.

Статья 30: Конкретные меры по таким вопросам, как категории и управление секретным персоналом, назначение или проверка работы, управление периодами увольнения, а также защита прав и интересов должны быть сформулированы административным отделом государственной тайны вместе с профильные ведомства Госсовета.

Глава IV: Надзор и управление

Статья 31: Органы и рабочие подразделения должны представлять годовые отчеты о состоянии своей секретной работы в административные управления секретности того же уровня. Отделы секретности на более низких уровнях должны представлять годовые отчеты о ситуации с секретной работой в своих соответствующих административных областях в административные департаменты секретности на более высоком уровне.

Статья 32: Отделы управления секретностью проводят в соответствии с законом проверки по обеспечению соблюдения законов и правил о секретности органами и подразделениями в следующих областях:

(1) соблюдение секретности система трудовой ответственности;

(2) Разработка систем секретности;

(4) Публичность, обучение и тренинги по секретности;

(4) Управление секретным персоналом;

(5) определение, изменение и рассекречивание государственной тайны;

(6) Управление носителями государственной тайны;

(7) Управление секретностью информационных систем и информационного оборудования;

(8) Управление секретностью использования Интернета;

(9) развертывание и использование средств и оборудования для защиты секретных технологий;

(10) Управление секретными сайтами и отделами и постами стратегической секретности;

(11) Управление секретными собраниями и мероприятиями;

(12) Проверка секретности раскрытия правительственной информации.

Статья 33: Если в ходе проверки секретности административный отдел секретности обнаруживает уязвимость утечки, он может искать соответствующие материалы, опрашивать персонал и фиксировать ситуацию; соответствующие объекты, оборудование, документы и материалы могут быть в соответствии с законом зарегистрированы для упреждающего хранения, а при необходимости должно быть выполнено обнаружение секретных технологий. Органы и подразделения и их рабочий персонал должны сотрудничать с проверкой секретности.

После проведения проверки административный отдел секретности должен выдать заключение проверки и, если требуется реформа или улучшение, разъяснить содержание и крайний срок реформирования или улучшения.

Статья 34: Когда орган или рабочее подразделение обнаруживает утечку государственной тайны или ее возможную утечку, он должен немедленно принять меры и сообщить об этом в течение 24 часов в административный отдел секретности. уровень правительства и ответственный департамент на более высоком уровне.

После того, как местные административные отделы секретности на различных уровнях получат сообщение об утечке, они должны сообщить об этом в течение 24 часов, уровень за уровнем, вплоть до административного отдела национальной секретности.

Статья 35: Когда административные департаменты тайны получают сведения или случаи предполагаемой утечки государственной тайны из жалоб граждан, отчетов органов или рабочих подразделений, обнаружений во время проверки секретности или передачи из соответствующих департаментов, они должны в соответствии с законом немедленно расследовать или организовать и убедить соответствующий орган или рабочее подразделение расследовать и разобраться с этим вопросом. После завершения следственной работы, если есть факты, указывающие на нарушение законов или постановлений о защите государственной тайны и необходимость привлечения к ответственности, соответствующий административный отдел тайны может внести предложения в соответствующий орган или рабочее подразделение по как справиться с этим вопросом. Соответствующий орган или рабочее подразделение незамедлительно уведомляет в письменной форме административный отдел секретности на том же уровне о результатах.

Статья 36: Незаконно приобретенные или находящиеся в собственности носители государственной тайны, изъятые административным отделом секретности, должны быть зарегистрированы, и должен быть составлен список изъятых носителей, четко определяющий уровень секретности, количество, источник и масштаб раскрытия. должны быть приняты соответствующие меры секретности.

Отделы секретности могут запрашивать такие соответствующие ведомства, как общественная безопасность и административные отделы промышленности и торговли, с просьбой оказать содействие в изъятии незаконно приобретенных или имеющихся носителей государственной тайны, и соответствующий отдел должен сотрудничать.

Статья 37: Административный департамент государственной тайны или административные департаменты секретности провинций, автономных регионов и муниципалитетов, находящиеся в непосредственном подчинении Центрального правительства, на основании законов и постановлений о секретности и объема секретных пунктов проводят оценку является ли соответствующий пункт, представленный органом, который занимается делом о предполагаемой утечке государственной тайны, государственной тайной, и, если да, оценить его классификацию секретности.

Отделы секретности завершают экспертизу степени секретности и выдают заключение экспертизы в течение 30 дней после принятия заявки на аттестацию. Если он не может выдать заключение об оценке вовремя, крайний срок может быть продлен на 30 дней с одобрения ответственного лица этого административного отдела секретности.

Статья 38: Отделы секретности и их рабочий персонал должны проводить наши проверки секретности, проверки секретности и расследование случаев утечки государственной тайны в соответствии с их уставными полномочиями и процедурами, а также в научном, справедливом, строгом и научном порядке. очень эффективным образом и не могут использовать свою власть в личных целях.

Глава V: Юридическая ответственность

Статья 39: Если орган или рабочее подразделение не сообщает и не принимает корректирующие меры в соответствии с положениями после обнаружения дела об утечке секретности, применяются дисциплинарные меры. в отношении непосредственно ответственного персонала и другого непосредственно ответственного персонала в соответствии с законом.

Статья 40: Если в ходе проверки секретности или расследования и рассмотрения дел об утечке государственной тайны соответствующий орган или рабочее подразделение и их рабочий персонал отказываются сотрудничать, участвуют в мошенничестве, скрывают или уничтожают доказательств или использует другие средства, чтобы избежать или воспрепятствовать проверке секретности или расследованию дела об утечке государственной тайны, дисциплинарные меры должны быть приняты против непосредственно ответственного персонала и другого непосредственно ответственного персонала в соответствии с законом.

Если предприятия или государственные учреждения и их рабочий персонал помогают органам или рабочим подразделениям избегать или препятствовать проверкам секретности или расследованию и рассмотрению дел об утечке государственной тайны, соответствующие ответственные департаменты должны принять к ним дисциплинарные меры в соответствии с закон.

Статья 41: Если по истечении установленного срока исправления не вносятся или внесенные исправления не соответствуют требованиям, секретная деятельность компании приостанавливается.Если обстоятельства серьезны, он прекращает свою секретную деятельность.

Статья 42: Если система секретной информации была введена в действие без прохождения тестирования, оценки и изучения, в соответствии с положениями, административный отдел секретности должен приказать соответствующему органу или рабочему подразделению исправить ситуацию и рекомендовать соответствующему органу или рабочему подразделению принять дисциплинарные меры к ответственному персоналу, который несет прямую ответственность, и другому непосредственно ответственному персоналу в соответствии с законом.

Статья 43: Если орган или рабочее подразделение поручает рабочим подразделениям, которые не прошли проверку секретности, заниматься секретной деятельностью, соответствующий орган или рабочее подразделение принимает дисциплинарные меры в отношении ответственного персонала, который непосредственно ответственный и другой непосредственно ответственный персонал в соответствии с законом.

Если рабочее подразделение без допуска к секретности занимается секретным бизнесом, административный отдел секретности должен приказать ему прекратить свои действия, нарушающие закон.Любой незаконный доход конфискуется Министерством промышленности и торговли.

Статья 44: Если административные отделы секретности не выполнили свои обязанности в соответствии с законом, или злоупотребили своими полномочиями, или [были виновны] в неисполнении служебных обязанностей или проявлении фаворитизма, к дисциплинарным взысканиям применяются дисциплинарные взыскания. непосредственно ответственный персонал и другой непосредственно ответственный персонал в соответствии с законом.Если действие является составом преступления, наступает уголовная ответственность.

Глава VI: Дополнительные положения

Статья 45: Настоящий Регламент вступает в силу 1 марта 2014 года. «Меры по реализации Закона КНР о защите государственной тайны», утвержденные Государственный совет 25 апреля 1990 г. и освобожденный Бюро государственной тайны 25 мая 1990 г. отменяются одновременно.

Работайте с нами | Национальное управление океанических и атмосферных исследований

(Тим Смит / NOAA)

NOAA успешно выполняет широкий спектр задач, связанных с окружающей средой, благодаря поддержке высококвалифицированных, увлеченных и разнообразных сотрудников, включая федеральных служащих, подрядчиков, получателей грантов, а также преданных делу добровольцев.Мы надеемся, что вы изучите возможности NOAA и присоединитесь к нам в улучшении жизни с помощью науки.

Карьера и работа

Раскройте секреты глубоководных океанов, отслеживайте быстро движущиеся штормы, управляйте современными спутниками окружающей среды, наносите на карту водные пути страны, формулируйте модели для прогнозирования климатических тенденций, защиты и сохранения наших живых морских ресурсов. Все в NOAA – это ежедневная работа! Присоединяйтесь к преданному коллективу, приверженному жизненно важной миссии: защита населения, защита природных ресурсов, укрепление экономики.NOAA, карьера, которая имеет огромное значение! Чтобы увидеть открытые вакансии в NOAA, посетите веб-сайт USA Jobs.

Знаете ли вы, что у NOAA также есть собственная военная служба? Офицерский корпус NOAA предоставляет кадры профессионалов, прошедших подготовку в области инженерии, наук о Земле, океанографии, метеорологии, рыболовства и других смежных дисциплин. Офицеры управляют кораблями NOAA, летают на самолетах, управляют исследовательскими проектами, проводят водолазные операции и занимают штатные должности по всему агентству.Более подробная информация доступна на сайте NOAA Corps.

Обязательства перед ветеранами

Обязательство по найму людей с ограниченными возможностями

Люди с ограниченными возможностями являются важными представителями разнообразной культуры, из которой состоит наша рабочая сила. NOAA стремится улучшать возможности трудоустройства для всех людей, включая ветеранов-инвалидов, людей с ограниченными возможностями и лиц с целенаправленными ограничениями. NOAA сотрудничает с колледжами, университетами и различными кадровыми организациями, которые напрямую работают с людьми с ограниченными возможностями, чтобы повысить осведомленность о наших карьерных возможностях.Узнайте больше о приверженности NOAA найму людей с ограниченными возможностями.

Возможности карьеры профессионального моряка

NOAA нанимает гражданских профессиональных моряков, чтобы они помогали управлять флотом исследовательских и исследовательских судов агентства. Чтобы узнать о вакансиях на судах NOAA, посетите веб-сайт Управления морских и авиационных операций NOAA.

---

Возможности образования

Возможности для студентов

NOAA предлагает образовательные возможности студентам, особенно тем, кто изучает естественные науки и окружающую среду.Просматривайте и подайте заявку на стипендии, стажировки, стипендии и постдокторский опыт.

Возможности для учителей

Педагоги могут найти информацию о наших личных семинарах, онлайн-тренингах, практическом опыте, а также конференциях и мероприятиях, на которых будут присутствовать сотрудники NOAA. NOAA также предлагает множество бесплатных научных программ и планов уроков по различным темам, включая погоду, климат, океаны и побережья, морскую жизнь и многое другое.

---

Контракты и гранты

Возможности заключения контрактов

NOAA нужны партнеры – малые и крупные компании – которые знают нашу миссию и готовы строить с нами стратегические партнерские отношения.Узнайте больше о программе приобретения NOAA и этих возможностях партнерства.

Подать заявку на грант

NOAA ежегодно предлагает в среднем 1 миллиард долларов финансовой помощи, включая гранты и соглашения о сотрудничестве, университетам и колледжам, некоммерческим организациям и государственным учреждениям. Узнайте о программах грантов NOAA и соглашениях о сотрудничестве, а также о том, как подать заявку на эти возможности.

---

Партнерские отношения и возможности для волонтеров

Станьте нашим партнером

Офис технологического партнерства NOAA обслуживает потребности как изобретателей NOAA, так и США.S. компании, желающие сотрудничать с NOAA или лицензировать наши технологии. Офис, расположенный в Сильвер-Спринг, штат Мэриленд, курирует как Программу исследований инноваций в малом бизнесе (SBIR) NOAA, так и Программу передачи технологий. Офис технологического партнерства также предоставляет конкретные технические и коммуникационные / информационные услуги всем лабораториям NOAA. Узнайте больше о технологическом партнерстве в NOAA. (См. Также Политику NOAA о партнерстве при предоставлении экологической информации.)

Волонтер

Понаблюдайте за своим миром.Наблюдайте вместе с нами. Будьте ученым-гражданином NOAA! Помогите NOAA предсказывать, наблюдать и защищать нашу изменяющуюся планету, внося свой собственный вклад в лучшее понимание нашей Земли и ее разнообразных систем. Будь то помощь в подсчете китов на Гавайях или отчет о погоде прямо за окном, у нас есть для вас возможность стать волонтером! Узнайте больше о наших волонтерских программах в области гражданской науки.

A Who’s Who Список агентств, охраняющих могущественных

И миссис ДеВос, и мистерВо время процесса выдвижения Прюитт были объектом громких и массовых протестов. Они тратят больше на безопасность, несмотря на то, что их департаменты нацелены на одни из самых серьезных сокращений в первом бюджетном предложении г-на Трампа.

Трудно определить, являются ли они исключением или частью более широкой тенденции к усилению защиты по всем направлениям. Затраты на защиту часто заключаются в бюджетных запросах департаментов, что затрудняет их отделение от других затрат на безопасность.

Но при последнем изучении этого вопроса Счетной службой правительства в 2000 году выяснилось, что сотрудники 27 различных ведомств защищали 42 разные должности, часто с недостаточной координацией или стандартизированной подготовкой.

Даже Департамент сельского хозяйства

Во многих департаментах есть офисы, более узкие для обеспечения безопасности. За секретарем по транспорту Элейн Л. Чао наблюдает специальный отдел Управления разведки, безопасности и реагирования на чрезвычайные ситуации. (Муж г-жи Чао, сенатор Митч МакКоннелл, республиканец от Кентукки, находится под постоянной защитой полиции Капитолия, потому что он является лидером большинства.) Защитный элемент для министра сельского хозяйства, который еще не утвержден, находится в ведении Управления департамента. секретарь.А у Бена Карсона, министра жилищного строительства и городского развития, есть подробности о сотрудниках департамента, которые сопровождают его на мероприятиях и в официальных поездках.

Сотрудники специального управления по делам ветеранов защищают Дэвида Дж. Шулкина, его секретаря, во время поездок, общественных мероприятий и посещений, а также обеспечивают транспорт на работу и с работы. Размер защитной детали варьируется в зависимости от предполагаемых угроз, но обычно она занимает две машины.

Другие скрывают свои намерения.

«Разрозненные ресурсы используются для защиты от сбоев, которые может вызвать нападение на правительство», – сказал Джон С.