Досрочный выход педагогов на пенсию: Педагогам о досрочном выходе на пенсию

Содержание

Льготная пенсия для педагогов / Пресс-центр / Костромская областная Дума

Депутаты Костромской областной Думы предлагают убрать временные ограничения для получения досрочной пенсии педагогам детских учреждений дополнительного образования.
Думский комитет по образованию, культуре и делам архивов подготовил соответствующее обращение к Председателю Правительства РФ Михаилу Мишустину.
По закону пенсия по старости назначается досрочно, независимо от возраста, педагогам детских учреждений с 25-летним стажем. Однако преподаватели организаций дополнительного образования, в частности, детских школ искусств, получить льготную пенсию могут, только если они устроились на работу не позже 1984 года.
В связи с этим, к депутатам поступает множество обращений от педагогов детских школ искусств, которые предлагают устранить эту несправедливость. Аргументы преподавателей – они так же, как и другие педагоги, работают с детьми, проходят педагогическую аттестацию, выполняют все указания и нормативы Минобразования, работают по его планам и приказам.

Депутаты, в свою очередь, считают, что досрочный выход на пенсию – необходимое право всех педагогов, т.к. любая педагогическая профессия подвержена влиянию психологического и физического «выгорания». Деятельность преподавателей учреждений дополнительного образования – это высокая эмоциональная нагрузка, большое количество социальных контактов за рабочий день, высокая ответственность, необходимость постоянно совершенствовать свой профессиональный уровень.
В обращении депутаты Костромской областной Думы предлагают пересмотреть условия. И назначать досрочные пенсии педагогам, которые работают в детских учреждениях дополнительного образования, в частности, детских школ искусств, при наличии 25 лет стажа, без ограничений по временным периодам.
По мнению депутатов, решение вопроса о досрочном назначении пенсии педагогам дополнительного образования, будет способствовать обеспечению социальной справедливости для разных категорий педагогов при равных условиях труда. А также поспособствует увеличению притока высококвалифицированных кадров в систему дополнительного образования.

Учителя и врачи выйдут на пенсию досрочно: нововведение Мишустина объяснили в Пенсионном фонде по РТ

Стаж увеличится у врачей, летчиков, спасателей

Учителя, врачи, летчики, пожарные, спасатели и некоторые другие работники теперь смогут оформлять пенсию раньше. В стаж их работы, дающий право на досрочную пенсию, будут засчитывать периоды дополнительного профобразования и повышения квалификации. Постановление о расширении перечня периодов, включаемых в трудовой стаж, подписал Председатель Правительства Михаил Мишустин.

«Теперь в стаже работы, дающем право на досрочную пенсию, будут засчитываться периоды дополнительного профессионального образования, в том числе курсы повышения квалификации. Главное условие, чтобы в это время за сотрудниками сохранялись рабочие места и зарплата, а работодатели отчисляли за них взносы на обязательное пенсионное страхование», сайт Правительства РФ

Султан Исхаков

Подписанным документом внесены изменения в постановление Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года № 665. Новый порядок распространяется на все категории работников, которые имеют право на досрочную пенсию по старости. Но особенно он будет актуален для тех, чья профессия требует постоянного повышения квалификации. В первую очередь это работники сферы образования и здравоохранения. Раньше в их стаж засчитывалось только время нахождения на работе, периоды временной нетрудоспособности, ежегодные и дополнительные оплачиваемые отпуска, периоды перевода беременной женщины на работу, исключающую воздействие вредных факторов.

За льготами не нужно будет идти в суд

Владимир Васильев

Оказывается, это нововведение давно ждали в Татарстане. Оно касается людей, которые еще не успели реализовать свое право на назначение досрочной пенсии. Теперь в их льготном стаже будут учитываться периоды курсов повышения квалификации и переквалификации. Раньше эти периоды считались проблемными, поскольку засчитывались в льготный стаж только в судебном порядке.

«Речь идет о профессиональном обучении, куда работника направляет организация в связи с производственной необходимостью. При этом за работником сохраняется его рабочее место, средняя зарплата и выплачиваются страховые взносы. Таким образом, вышеперечисленные категории работников смогут раньше доработать свой стаж», управляющий Отделением Пенсионного фонда РФ по РТ Эдуард Вафин

К примеру, педагоги и медицинские работники обязаны периодически проходить курсы повышения квалификации. Такая учеба может продолжаться две-три недели или месяц. За всю трудовую деятельность специалиста общий период прохождения курсов может составить от нескольких недель до полугода, а в некоторых случаях до 7-8 месяцев. На такой период этим работникам будет раньше оформлена пенсия.

Стоит отметить, что тех людей, кому пенсия уже была назначена, это новшество никак не затронет. Периоды прохождения таких курсов для них были учтены при определении размера пенсии.

Пенсионный возраст врачей рассчитают по стажу

Егор Никитин

После недавней реформы пенсионный возраст в России повышен на 5 лет и установлен на уровне 60 лет для женщин и 65 лет для мужчин. В этом году еще действует переходный период, пенсии назначаются на 1,5 года раньше нового пенсионного возраста. В этом году выйдут на пенсию женщины, рожденные в первом полугодии 1965 года, и мужчины, рожденные в первом полугодии 1960 года. Возрастные ограничения не действуют при назначении пенсий лишь для некоторых досрочников.

«У многих категорий досрочников возраст вообще не определен. К примеру, у летчиков все зависит от налета часов. У других категорий все зависит от продолжительности стажа работы на соответствующих предприятиях. У педагогов и медиков дата реализации пенсионного права зависит от выработки соответствующих видов работ. Для педагогов профессиональный стаж составляет 25 лет. Медицинские работники, трудящиеся в сельской местности, должны проработать 25 лет, а врачи, работающие в городе или на селе, — 30 лет», — сообщила начальник отдела назначения пенсий с учетом специального стажа ОПФР по РТ Ирина Стрелкова.

Возраст выхода на пенсию изменился в нашей стране с 2019 года. Увеличение пенсионного возраста повлияло на время выхода на досрочную пенсию представителей ряда профессий: педагогов, медиков и представителей творческих профессий. К примеру, педагог, который выработал в 2019 году 25 лет педагогического стажа, должен был выждать еще полгода, на которые отодвинулась дата назначения пенсии в связи с установленным пенсионной реформой возрастом. При этом специалист мог продолжать трудиться по специальности или поменять место работы. Если педагог дорабатывает 25 лет стажа в марте 2021 года, то реализовать свое право на досрочную пенсию он сможет только в марте 2024 года.

«Работающие сегодня люди формируют свое право на досрочную пенсию. Даже если они еще очень молодые, все равно это новшество коснется их в дальнейшем. Работодатели по окончании года представляют сведения о своих сотрудниках в Пенсионный фонд. Пенсионные права работников в виде страхового стажа или стажа на определенных видах работ отражаются на их индивидуальных лицевых счетах. До вступления этого постановления в силу периоды курсов повышения квалификации отражались как общий стаж, а теперь это сразу будет включено в льготный стаж», — добавила спикер ОПФР по РТ.

Владимир Васильев

В 2020 году период отсрочки пенсий для медработников составляет полтора года. Это значит, что если необходимый специальный стаж выработан в 2020 году, то срок обращения за назначением пенсии будет отсрочен на полтора года, если в 2021 году — на три года, если в 2022 году — на четыре года. С 2023 года и далее период отсрочки после выработки специального стажа составит пять лет.

До 2020 года ежегодно в республике на пенсию выходило около 1 тыс. педагогов и 600 медиков. Согласно предварительному прогнозу ОПФР по РТ, в 2021 году пенсии будут назначены более чем 500 педагогам и 200 медикам. В этом году прогнозные цифры меньше из-за пенсионной реформы, пояснили в ОПФР по РТ.

Один день работы засчитывается как два

Михаил Захаров

При подсчете стажа учителей учитывается период их занятости в определенных должностях и время работы в конкретных детских учреждениях. С 1 сентября 2000 года в стаж за выслугу лет включается педагогическая работа при условии выполнения нормы учебной нагрузки за ставку зарплаты.

Это относится ко всем педагогам, за исключением учителей начальных классов гимназий и школ, а также учителей, работающих в сельской местности.

Согласно постановлению Правительства РФ № 516, из общего стажа исключают прогулы, простои и административные отпуска. В общем стаже преподавательской работы учитываются периоды временной нетрудоспособности, ежегодные основной и дополнительные оплачиваемые отпуска, а также отпуска по беременности и родам, период испытания при приеме на работу и др.

Медработники могут выйти досрочно на пенсию при выработке специального стажа. Как уже было отмечено, он составляет не менее 25 лет работы для специалистов, работающих в сельской местности или 30 лет работы в городах. Срок выхода на досрочную страховую пенсию по старости определяется с учетом выработки специального стажа и периода отсрочки обращения за ней.

Медицинским работникам, оказывающим помощь пациентам, больным коронавирусной инфекцией и с подозрением на коронавирус, постановлением Правительства РФ установлен особый порядок исчисления периодов работы с 1 января по 30 сентября 2020 года. Для них один день работы, дающей право на досрочную пенсию, засчитывается как два дня стажа.

Документы передают по защищенным каналам связи

Салават Камалетдинов

По словам собеседницы «Татар-информа», людям, которых затрагивает это законодательное новшество, «никуда срочно бежать не нужно». У ОПФР по РТ налажен электронный документооборот с работодателями по защищенным каналам связи. Все сведения о досрочниках для своевременного назначения им пенсий в государственном учреждении имеются.

«Специалисты ОПФР по РТ за год до выхода работников на пенсию запрашивают от страхователей документы. Они направляются по защищенным каналам связи за унифицированной, квалифицированной электронной подписью. Поэтому дополнительное предоставление оригиналов документов со стороны будущих пенсионеров не требуется. На основании этих документов проводится предварительная работа», Ирина Стрелкова

Сотрудники регионального отделения Пенсионного фонда направляют запросы в архивы, проводят документальные проверки, выверяют достоверность представленных индивидуальных сведений, оформляют выписки из актов документальных проверок. Специалистам отделов кадров предприятий и организаций нужно своевременно предоставить документы, удостоверяющие специальный стаж сотрудников, уходящих на досрочную пенсию, в Пенсионный фонд, подчеркнула Стрелкова.

Салават Камалетдинов

Педагоги Калмыкии могут досрочно выйти на пенсию | Новости Элисты

Сегодня в России отмечается День учителя – праздник, посвященный работникам образовательной сферы. Отделение Пенсионного фонда поздравляет с этим замечательным праздником педагогов республики и напоминает, что у них есть право на досрочный выход на пенсию.

Учитель может раньше остальных уйти на пенсию при определенных условиях. Во-первых, наличие специального профессионального стажа должно составлять не менее 25 лет. Также при установлении досрочной страховой пенсии по старости педагогу необходимо иметь в наличии определенное количество пенсионных коэффициентов. В текущем году требуемое количество – 21 коэффициент.

В стаж засчитываются все виды педагогической деятельности в школах, детских садах, детских домах, детских трудовых воспитательных колониях, школах-интернатах, военных училищах, средних специальных учебных заведениях и т. д.

Если для обычных категорий граждан увеличение возраста выхода на пенсию до 2023 года зависит от того, в каком году человек достигает пенсионного возраста, то для учителей и педагогов срок выхода на пенсию зависит от того, в каком году они выработают необходимый профессиональный стаж. К примеру, если спецстаж 25 лет выработан в 2021 году, то выйти на пенсию можно через 3 года. Когда переходный период (до 2023 года) закончится, обратиться за назначением досрочной пенсии по старости педагог сможет через 5 лет после выработки спецстажа.

Отметим, что в спецстаж для педагогов включены не только периоды преподавания, но и профессионального обучения, дополнительного профобразования и повышения квалификации. Чтобы эти периоды отвлечения сотрудника от основной работы учитывались в спецстаже, необходимо, чтобы за ним оставалось рабочее место, а работодатель отчислял взносы на обязательное пенсионное страхование.

Как разъяснили в ОПФР по РК, преподаватели в техникумах и колледжах имеют право на досрочную пенсию только в том случае, если в их заведении обучается не менее 50% детей до 18 лет (от общего количества студентов). Такая пропорция должна соблюдаться каждый учебный год — только тогда он будет зачтен в педагогический стаж.

Выработав необходимый стаж, педагоги приобретают статус предпенсионеров, а вместе с ним – право на льготы для этой категории граждан.

Всего в Калмыкии пенсии получают 75,3 тысяч человек, в том числе 3375 из них – педагоги.

Входит ли в педстаж для досрочного назначения страховой пенсии посещение курсов повышения квалификации? Нюансы выхода на досрочную пенсию с января 2019 года | by Алина Ульянова | Директория-онлайн

Отвечаем на вопросы читателей

Фото с сайта

Нахождение педагога на курсах повышения квалификации с отрывом от работы включаются в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии.

Любой педагог имеет право на дополнительное профессиональное образование по профилю педагогической деятельности не реже чем один раз в три года (п. 2 ч. 5 ст. 47 ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», далее — Закон).
В то же время к компетенции образовательной организации (следовательно, обязанностью работодателя)относится создание условий и организация дополнительного профессионального образования (п. 5 ч. 3 ст. 28 Закона). К тому же, работодатель обязан создать все финансовые условия для обучения по программам ДПО, в том числе и предоставление гарантий и компенсаций, установленных трудовым законодательством и локальными актами учреждения.
Необходимость подготовки педагогов работодатель определяет самостоятельно на условиях и в порядке, которые определяются коллективным договором, соглашениями, трудовым договором (ч. 1–2 ст. 196 ТК РФ).
Трудовое законодательство регламентирует и то, что при направлении работодателем работника на профессиональное обучение или ДПО с отрывом от работы за последним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата (ст 187 ТК РФ). Работодатель направляет педагога на курсы повышения квалификации на основании приказа.

Внимание! В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации работниками, при условии что за эти периоды уплачивались страховые взносы (ч. 1 ст. 10 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»).

Педагог, в свою очередь, обязан добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, соблюдать требования, предусмотренные локальными нормативными актами работодателя (ч. 2 ст. 21 ТК РФ).
Поскольку педагогу в период нахождения на курсах повышения квалификации выплачивается средняя заработная плата, указанный период засчитывается в страховой стаж, учитываемый при досрочном назначении страховой пенсии по старости.

Нюансы досрочного выхода на пенсию педагогов с 01 января 2019 года

Согласно новому ФЗ « О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий», который вступит в силу с 01 января 2019 года, право на досрочное назначение пенсии при наличии 25-летнего стажа сохраняется за педагогами, но срок выхода переносится на 5 лет после приобретения необходимого количества лет стажа.

Если такие изменения будут приняты в нынешней редакции, увеличение срока назначения будет происходить поэтапно (ежегодно на 1 год, кроме первых двух лет с предусмотренным льготным выходом на пенсию) в период с 2019 по 2023 год до достижения требуемого значения в 5 лет.

Подробнее:

Если год приобретения необходимого стажа — 2019, то срок назначения пенсии увеличивается на полгода. Если 2020 — на полтора года. Если 2021 — на три года. Если 2023 — на 4 года. С 2023 — на 5 лет.

Таким образом, выйти педагогам на досрочную страховую пенсию после получения необходимого стажа можно будет только через установленный законом период времени. Также для данных работников сохраняется возможность выхода на пенсию по новым установленным значениям пенсионного возраста — при достижении 60 или 65 лет.

Об условиях назначения льготной пенсии педагогическим работникам мы рассказывали подробно в прошлом году здесь. Все, кроме увеличение срока выхода на досрочную пенсию, пока остается прежним.

Мишустин упростил досрочный выход на пенсию по некоторым профессиям

Председатель правительства Михаил Мишустин подписал постановление, расширяющее варианты досрочного выхода на пенсию для учителей, врачей, летчиков и пожарных.

Пресс-служба кабмина уточнила, что теперь в стаж работы будут засчитывать периоды обучения и дополнительного профессионального образования.

Новый порядок распространяется на все категории работников, которые имеют право на досрочную пенсию по старости. В то же время инициатива станет особенно актуальна для тех, чья профессия требует постоянного повышения квалификации.

«В первую очередь это работники сферы образования и здравоохранения. Раньше в их стаже засчитывалось только время нахождения на работе, периоды временной нетрудоспособности, ежегодные и дополнительные оплачиваемые отпуска, периоды перевода беременной женщины на работу, исключающую воздействие вредных факторов», — напомнили в правительстве.

На время учебы работодатель должен сохранить сотруднику рабочее место и зарплату, а также перечислить за них взносы на обязательное пенсионное страхование.

Право на досрочную пенсию зависит от возраста, пенсионных коэффициентов, стажа, профессии и даже количества детей. Всего в законе указаны более 30 категорий россиян, которые могут ее получить: помимо педагогов и медработников, в списке также есть водители пассажирских автобусов, мастера на заготовках леса, сотрудники, занятые в тяжелых работах текстильной промышленности.

Президент Владимир Путин в октябре 2018-го подписал закон о совершенствовании пенсионной системы. С 2019 года началось поэтапное повышение возраста выхода на пенсию на пять лет — до 65 лет для мужчин и до 60 лет для женщин. Кроме того, в законе учитываются меры по защите лиц предпенсионного возраста. Изначально правительственный законопроект предусматривал постепенное повышение возраста выхода на пенсию до 65 лет для мужчин и до 63 лет для женщин. Однако во втором чтении депутаты Госдумы учли предложения президента и скорректировали сроки.

Раскрыты детали новых возможностей досрочного выхода на пенсию

+ A –

Эксперты разъяснили детали учета профобучения в трудовом стаже

Периоды повышения квалификации и профессионального обучения официально включили в стаж работы. Соответствующее постановление подписал премьер Михаил Мишустин. Теперь категории работников, имеющих право досрочного выхода на пенсию, смогут засчитывать потраченное на учебу время в трудовой стаж. В частности, нововведение коснется врачей, учителей, летчиков, пожарных. Мы выяснили, какая именно учеба поможет выйти на пенсию досрочно и как новый порядок будет работать на практике.

По закону на досрочную пенсию могут претендовать более 30 категорий граждан. Это врачи, учителя, летчики, пожарные, артисты, водители общественного транспорта, работники опасных и тяжелых производств. Обязательное условие для досрочного выхода на пенсию — выработка определенного стажа.

К примеру, педагогам, чтобы уйти на заслуженный отдых до наступления общего пенсионного возраста, нужно отработать 25 лет. В 55 лет на пенсию может выйти водитель автобуса-мужчина, если он сидел за баранкой на протяжении 20 лет, его коллеге-женщине достаточно отработать 15 лет, чтобы прекратить трудиться в 50 лет. С 2019 года в России ввели дополнительное льготное основание для досрочного выхода на пенсию — наличие официального трудового стажа в 47 лет для женщин и 42 года для мужчин вне зависимости от профессии.

В стаж включались не только непосредственно годы работы, но и периоды временной нетрудоспособности, ежегодные оплачиваемые и декретные отпуска, а также некоторые особые обстоятельства. Например, период перевода беременной женщины с вредной работы на работу без воздействия неблагоприятных факторов. А вот время, потраченное на повышение квалификации, в стаж не засчитывалось. Между тем некоторые профессии, дающие право на досрочную пенсию, требуют постоянного повышения квалификации. В первую очередь, это профессии в сфере образования и здравоохранения.

Примерно 10 млн работников в России должны постоянно проходить профобучение, подсчитал член Совета Конфедерации труда России, экс-замминистра труда Павел Кудюкин. «Например, педагоги обязаны проходить курсы повышения квалификации раз в три года. Минимальный учебный объем таких курсов – 72 часа, что эквивалентно примерно 9-10 рабочим дням. Значит, при 25 годах нужного стажа на обучение работник тратит около трех месяцев», – отмечает наш собеседник. До внесения подписанных Мишустиным поправок, эти три месяца из примера нашего эксперта не засчитывались в стаж. Более серьезные потери несли работники, которых отправляли на длительную переподготовку.

Теперь несправедливость исправлена: периоды обучения будут приравнены к стажу. Главное условие, чтобы в это время за сотрудниками сохранялись рабочие места и зарплата, а работодатели продолжали отчислять за них взносы на обязательное пенсионное страхование.

«Если преподавателя отправили на вечерние курсы или курсы выходного дня на три месяца, то эти три месяца будут отражены как дополнительный рабочий стаж после подачи работодателем подтверждающих документов в Пенсионный фонд РФ», – поясняет ведущий юрист Объединенного юридического центра «Парфенон» Павел Уткин. Таким образом, обучение, которое проходит без отрыва от работы, тоже будет засчитываться в стаж, уточняет юрист. «В большинстве случаев стажировки или курсы повышения квалификации проходят параллельно или после рабочего дня, но никак не вместо него. Риски недополучить некоторое количество дополнительного стажа для работников тоже не слишком велики – вся информация о пройденных курсах есть не только у работодателя, но и непосредственно у сотрудника. Он вправе запросить пересмотр рабочего стажа, если работодатель не подал нужные сведения, что тоже маловероятно – все данные должны быть зафиксированы Пенсионным фондом», – добавил эксперт.

Ранее в Совете Федерации предложили включать в трудовой стаж для досрочного выхода на пенсию и период срочной службы в армии. Сейчас срочная служба в вооруженных силах считается нестраховым периодом, при этом она обязательна, согласно Конституции. Этот период учитывается в стаже для назначения пенсии на общих основаниях, но на досрочный выход не распространяется.

Зато медикам, работающим с больными коронавирусом, уже ввели систему, засчитывающую в пенсионном стаже один день за два. По оценке кабмина, эта временная мера поможет выйти на пенсию досрочно 4 тыс врачей ежегодно.

Опубликован в газете “Московский комсомолец” №28493 от 10 марта 2021

Заголовок в газете: Пенсиям дали новый срок

PSERS Специальная досрочная пенсия: как досрочно выйти на пенсию и увеличить свою пенсию

Вы думаете о досрочном выходе из PSERS? Если это так, то вы не одиноки. Многие учителя, администраторы, тренеры, сотрудники районных управлений и сотрудники промежуточных подразделений рассматривают возможность выхода на пенсию раньше, чем планировалось изначально. Какой бы ни была мотивация, обычно задают один и тот же большой вопрос: могу ли я выйти на пенсию до достижения обычной пенсии и как это повлияет на мою пенсию?

Эта статья поможет вам понять, что означает досрочный выход на пенсию и как вы можете претендовать на специальный досрочный выход на пенсию PSERS. Прежде чем мы зайдем слишком далеко, давайте рассмотрим, что мы подразумеваем под обычным выходом на пенсию и как его получить.

Как я могу претендовать на нормальный выход на пенсию?

Обычный выход на пенсию означает, что вы достигли определенных результатов во время службы PSERS, которые дают вам право на полное пенсионное пособие. Эти вехи различны для разных классов участников PSERS.

Члены классов TC и T-D могут претендовать на нормальный выход на пенсию, достигнув:

Возраст 62+ при выходе на пенсию
Возраст 60 лет при выходе на пенсию со стажем работы не менее 30 лет
35+ лет работы при выходе на пенсию

Члены классов TE и TF могут претендовать на нормальный выход на пенсию, достигнув:

Возраст 65 лет при выходе на пенсию при не менее трех лет зачетной службы
35+ лет зачетной службы и любая комбинация возраста и лет службы, которые вместе составляют 92 или более лет

Если при выходе на пенсию вы не достигли ни возраста, ни выслуги лет для своего членского класса, вы уйдете на пенсию «досрочно». Вы можете найти свой класс участника и засчитанные годы службы в верхней части страницы 2 выписки со счета PSERS.

Если у вас нет недавней выписки, вы можете получить к ней доступ, войдя на портал самообслуживания участников PSERS здесь.

Если вы думаете о том, чтобы прекратить работу до того, как достигнете нормального выхода на пенсию, узнайте здесь все, что вам нужно знать о досрочном выходе на пенсию.

Как досрочный выход на пенсию повлияет на мою пенсию?

Выход на пенсию до достижения нормального выхода на пенсию означает, что ваша ежемесячная пенсия будет уменьшена.Сумма, на которую она будет уменьшена, зависит от того, сколько лет вам осталось до достижения указанного выше возраста и служебных вех. В общем, чем вы моложе и чем меньше у вас лет службы PSERS, тем меньше будет ваша пенсия при выходе на пенсию.

При досрочном выходе на пенсию ваша пенсия, скорее всего, будет уменьшена на 4–7% за каждый год, в течение которого вы не выходите на пенсию в обычном режиме. Например, члену класса TC в возрасте 58 лет с 28-летним стажем работы в PSERS будет два года до выхода на пенсию в обычном порядке.Достижение 60-летнего возраста при стаже работы не менее 30 лет является квалификационной вехой для выхода на пенсию в обычном порядке.

Другим примером является член класса TC, которому 60 лет и он имеет 25-летний стаж работы, и у него есть еще два года до выхода на пенсию по обычному закону. Через два года им будет 62 года, что автоматически дает им право на участие в программе, если у них есть один год службы.

Никто не хочет, чтобы его пенсия была меньше. Многие члены PSERS, досрочно уходящие на пенсию, проработали 25 и более лет и заработали каждый доллар своей пенсии.Хорошей новостью является то, что PSERS создал пенсионную квалификацию с учетом этих участников, которая называется Special Early Retirement.

Что такое специальный досрочный выход на пенсию PSERS?

Если вам 55 лет или больше, и вы проработали не менее 25 лет, вы можете претендовать на специальный досрочный выход на пенсию PSERS. Вы можете обнаружить, что этот пенсионный статус называется «Special 55/25».

Основное преимущество заключается в том, что ваша пенсия уменьшается на меньшую сумму, чем если бы вы просто уходили на пенсию раньше.Если вы соответствуете требованиям, ваша пенсия будет уменьшена на 0,25% за каждый месяц, оставшийся до достижения обычной пенсии. Это означает снижение пенсии на 3% (0,25% x 12 месяцев) при досрочном выходе на пенсию на целый год, что намного лучше для вас, чем ежегодное сокращение на 4-7% при досрочном выходе на пенсию.

Давайте рассмотрим пример, который поможет проиллюстрировать потенциальные пенсионные преимущества права на специальный досрочный выход на пенсию.

Мэри, член PSERS класса T-C, 55 лет, стаж службы 25 лет.Чтобы достичь нормального выхода на пенсию, она должна либо достичь 62 лет, либо 60 лет при 30-летнем стаже работы. У нее есть семь лет до достижения 62-летнего возраста, но только пять лет до достижения 60-летнего возраста при 30-летнем стаже работы. Если она решит выйти на пенсию сегодня, то будет считаться, что она уйдет на пенсию на пять лет раньше, поскольку она находится за столько лет до ближайшего рубежа нормального выхода на пенсию.

Поскольку она имеет право на специальный досрочный выход на пенсию, ее пенсия будет уменьшена на 0,25% в месяц в течение этих пяти лет или на 15% в целом.Если бы Мэри имела право только на ранний выход на пенсию, ее пособие, вероятно, было бы уменьшено примерно на 30%.

PSERS Special Early Pension может быть золотой серединой

Стоит ли работать еще несколько лет?
Насколько изменится моя пенсия, если я отработаю еще пару лет?
Сколько еще я должен работать, чтобы моя пенсия не уменьшилась?

Многие будущие пенсионеры PSERS задают себе эти вопросы, изучая варианты выхода на пенсию.Может быть трудно принимать такие важные решения, когда вы хотите как можно более высокую пенсию, но при этом хотите выйти на пенсию и жить дальше.

Получение полной неуменьшенной пенсии является целью выхода на пенсию большинства членов PSERS. Однако вы, возможно, обнаружили, что количество лет службы, необходимое для достижения обычной пенсии, просто недостижимо. Статус «Особый досрочный выход на пенсию» создан для таких же людей, как и вы. Если вы еще не получили квалификацию и думаете о прекращении работы в ближайшее время, вам следует подумать о том, как будет увеличена ваша пенсия, если вы проработаете достаточно времени, чтобы избежать досрочного выхода на пенсию и претендовать на статус специального досрочного выхода на пенсию PSERS.

члена PSERS, выходящие на пенсию до 55 лет, но достигшие 25 лет службы, не имеют права на специальный досрочный выход на пенсию. Тем не менее, есть стратегия, которая может обеспечить значительное долгосрочное увеличение вашей пенсии. Давайте воспользуемся примером, чтобы проиллюстрировать эту стратегию.

Джону 54 года, он уходит из PSERS. Он просто больше не хочет работать. Он имеет 25-летний стаж работы, но, поскольку ему всего 54 года, считается, что он уходит на пенсию досрочно. Это означает, что его пенсия будет уменьшена.Однако есть кое-что, что Джон может сделать при правильном планировании. Джон может выйти на пенсию и выбрать отсрочку выплаты пенсии до достижения им 55-летнего возраста. К этому времени он достигнет как возраста, так и служебного возраста, необходимых для получения права на специальный досрочный выход на пенсию. Затем он может начать свои пенсионные выплаты, которые будут выше на всю жизнь.

В случае Джона в игру вступает тщательное планирование, чтобы он мог увеличивать свой ежемесячный доход с момента выхода на пенсию до достижения им 55 лет и начала выплаты пенсии.Это может означать, что он работает на другой работе, живет на другие деньги или сокращает свои расходы в это время. Хотя эта стратегия может быть невозможна для всех, отсрочка пенсионных выплат до получения права на получение специальной досрочной пенсии PSERS должна рассматриваться всеми, кто приближается к возрастному рубежу выхода на пенсию.

Что мне делать дальше?

Если вы хотите узнать, какую пользу принесет вам работа еще несколько лет, чтобы получить право на получение специального досрочного или обычного выхода на пенсию по программе PSERS, воспользуйтесь калькулятором пособий PSERS.Этот инструмент позволяет вам запускать сценарии выхода на пенсию и узнавать, как разные возрасты выхода на пенсию и выслуга лет меняют размер вашей пенсии. Все, что вам нужно для начала, — это ваша самая последняя выписка из счета PSERS.

Вам нужна помощь в рассмотрении всех вариантов выхода на пенсию? Запланируйте звонок о готовности к выходу на пенсию с членом команды TeachersRetire, чтобы получить ответы, необходимые для продвижения вперед.

Закон будет стимулировать некоторых учителей к досрочному выходу на пенсию

Проблемы, связанные с пандемией, изменяют динамику профессии

Кэти Ланнан | Служба новостей Государственной палаты

БОСТОН. Учительница математики средней школы Берлингтона Джин ДеРоза в среду предложила законодателям штата своего рода словесную задачу, отстаивая законопроект, который позволит досрочно выйти на пенсию для некоторых педагогов.

ДеРоза сообщила Комитету государственной службы, что после окончания этого учебного года ей предстоит пять лет преподавания до выхода на пенсию. Но, по ее словам, за последние полтора года «это время преподавания пандемии показалось пятью годами».

«В течение своей 27-летней карьеры я создавала репертуар техник, чтобы заинтересовать всех учащихся и обогатить учебную программу», — сказала она. «Там, где когда-то я чувствовал себя образцовым учителем, рок-звездой математики, пандемия буквально потрясла мою вселенную, и я действительно боролась.

ДеРоза сказала, что заканчивает докторантуру в области образования и надеется после выхода на пенсию начать другую карьеру, помогая готовить будущих учителей. Она сказала, что не знает, как я смогу продолжать преподавание в таком темпе в течение пяти лет». приобрести до пяти лет службы или возрастной кредит, или их комбинацию, не превышающую 10 лет, чтобы выйти на пенсию летом 2022 года.

Как было написано, закон, поданный членом палаты представителей Кэрол Доэрти и сенатором Джоном Велисом, также применялся бы к выходу на пенсию с 30 июня 2021 г. по 31 августа 2021 г., период времени, который истек до того, как комитет принял законопроект.

Семьдесят других законодателей подписали версию законопроекта Палаты представителей и 41 — версию Сената.

Доэрти, демократ из Тонтона, сказал, что законопроект отвечает на вопросы здоровья и безопасности, вызванные пандемией. Она сказала, что есть учителя, приближающиеся к пенсии, у которых ослаблен иммунитет или члены семьи которых подвержены высокому риску заражения вирусом, что делает их «встревоженными и противоречивыми», поскольку число случаев заболевания снова начинает расти, а дистанционное обучение больше не возможно.

Эти учителя, по ее словам, “хотят иметь возможность выйти на пенсию, сохранив здоровье и экономическое благополучие”.

Отдельные школьные комитеты и муниципальные органы власти должны будут проголосовать, чтобы принять положения законопроекта, чтобы предложить его своим учителям, а также потребуется, чтобы местные органы управления «заполнили любые вакансии, созданные в результате осуществления прав в соответствии с этим законом или до начала следующего учебного года».

По данным MTA, стоимость приобретения кредита по возрасту или службе будет определяться анализом Комиссии по пенсионному управлению государственных служащих.

Вице-президент MTA Макс Пейдж заявил, что законопроект «предназначен для предотвращения значительного негативного влияния на безопасность пенсионной системы штата» и что он дает штату и работодателю возможность помочь компенсировать затраты на покупку кредита.

«Мы надеемся, что после принятия закон станет образцом для распространения аналогичных стимулов на всех государственных служащих, включая сотрудников государственных высших учебных заведений и наших специалистов по поддержке образования», — сказал он.

Член палаты представителей Кен Гордон, председатель палаты представителей, сказал, что его беспокоит то, что многие учителя, которые могут быть заинтересованы в возможности досрочного выхода на пенсию, «действительно не знают, чего им будет стоить» участие в такой программе.

«Я не хочу ситуации, когда счет, который они получают, настолько близок к увеличению пособия, что это чистый развод», — сказал демократ из Бедфорда.

Гордон также задался вопросом, будет ли достаточно кандидатов в разных регионах штата для заполнения вакантных должностей. Несколько учителей, давших показания, указали, что они не думают, что поток рабочей силы будет проблемой.

«Последние 18 лет я был заведующим кафедрой английского языка в Framingham High, и я нанимал от трех до шести учителей каждый год, и обычно у меня было от 50 до 100 претендентов на каждую должность», — сказал Уилл Кук Гордону.«Я не могу сказать, что это будет правдой во всем штате, но я надеюсь, что это поможет решить вашу очень реальную озабоченность по поводу этой засыпки, которая должна иметь место».

Законодательство о досрочном выходе на пенсию

Комитет по связям с правительством рекомендовал подать ряд законопроектов на законодательной сессии 2021–2022 годов, в том числе закон, который расширит возможности выхода на пенсию для членов Пенсионной системы учителей штата Массачусетс.Эти рекомендации являются результатом процесса, который включал в себя обширный вклад членов MTA. Приведенные ниже документы и ссылки помогают объяснить законодательство и побуждают членов MTA выступать за его одобрение.

ОБНОВЛЕНИЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА: 2 февраля Объединенный комитет по государственной службе издал распоряжение о продлении действия H.2620/S.1791. Это позволяет Комитету продолжить дальнейшее рассмотрение предложения. Срок действия приказа о продлении истекает 11 марта 2022 г., и к этому времени Комитет должен рекомендовать любое из следующих действий: отчет «должен пройти», отчет «не должен пройти», новый приказ о продлении или отправить счет для изучения, что обычно не приводит к дальнейшим действиям на сессии. Прочтите письмо членам MTA от президента MTA Мерри Наджими и вице-президента MTA Макса Пейджа об этом развитии событий.

Закон о предоставлении возможности повышения пенсионного возраста для некоторых членов пенсионной системы учителей штата Массачусетс.

Ведущие спонсоры: сенатор Джон Велис (штат Вестфилд) | Представитель Кэрол Доэрти (Д-Тонтон)

Предоставляет правомочным членам MTRS возможность приобрести до 5 лет службы или до 5 лет, или комбинацию двух, но не более 10 лет.
Эта возможность будет открыта для участников MTRS, которые соглашаются купить свое время и выйти на пенсию в течение периода регистрации.
Во избежание нехватки учителей будет включена обязательная формулировка для заполнения.

Веб-семинар по законопроекту ERI

сек.

122A.48 MN Устав §

Подраздел 1. Определен учитель.

Для целей настоящего раздела «учитель» означает учителя, как он определен в разделе 122А.15, подв. 1, тел.:

(a) работает в государственной начальной или средней школе штата и

(б) либо

(1)(i) имеет не менее 15 лет стажа работы преподавателем в начальных, средних и технических колледжах или не менее 15 лет допустимого стажа работы, как определено в разделе 354.05, подраздел 13; 354.092; 354,093; 354.094; 354,53; 354,66; 354А.011, подраздел 4; 354А.091; 354А.092; 354А.093; 354А.094; или Законы 1982 г., глава 578, статья II, раздел 1 и

(ii) достиг или достигнет возраста 55 лет, но менее 65 лет по состоянию на 30 июня того учебного года, в течение которого подается заявление на получение поощрения за досрочный выход на пенсию, или

(2) имеет не менее 30 лет стажа работы преподавателем на полную ставку в начальных, средних и технических колледжах или не менее 30 лет допустимого стажа работы, как определено в разделах 354. 05, подразделение 13; 354.092; 354,093; 354.094; 354,53; 354,66; 354А.011, подраздел 4; 354А.091; 354А.092; 354А.093; 354А.094; или Законы 1982 г., глава 578, статья II, раздел 1.

Подд. 2. Выход на пенсию.

Для целей настоящего раздела «выход на пенсию» означает прекращение работы в округе-работодателе и уход с активной преподавательской деятельности.

Подд. 3.Льготы при трудоустройстве учителей-пенсионеров.

Несмотря на положения подраздела 2, учитель, заключивший соглашение о прекращении службы и уходе с активной преподавательской деятельности с поощрением досрочного выхода на пенсию, может быть принят на работу в качестве замещающего учителя, инструктора по вождению или тренера после выхода на пенсию. .

Подд. 4.Пособия по безработице.

Любая сумма пособий по безработице, которую получает учитель и которую школьный округ обязан перечислить в трастовый фонд программы страхования от безработицы в соответствии с разделом 268. 052, подраздел 1, может быть вычтена школьным округом из суммы поощрения учителя за досрочный выход на пенсию или взыскивается районом с учителя в пределах суммы поощрения за досрочный выход на пенсию.

Подд.5.Приложения.

Учитель, отвечающий требованиям подраздела 1, может обратиться в школьный совет округа-работодателя за заключением договора о прекращении службы, отказе от активной преподавательской деятельности и выплате поощрения за досрочный выход на пенсию. Это заявление должно быть подано не позднее 1 февраля учебного года, в конце которого учитель желает выйти на пенсию. Школьный совет должен одобрить или отклонить заявление в течение 30 дней после его получения.Размер поощрения за досрочный выход на пенсию согласовывается между учителем и школьным советом. Поощрение за досрочный выход на пенсию должно выплачиваться округом-работодателем в сроки и в порядке, взаимно согласованных учителем и правлением.

Пандемия побуждает больше учителей задуматься о досрочном выходе на пенсию или о новой карьере – Бюллетень Нью-Гэмпшира

Наше исследование текучести учителей показало, что пандемия COVID-19 уменьшила желание учителей оставаться в классе.

Когда осенью 2020 года школы возобновили занятия, учителя столкнулись с массой новых проблем. К ним относятся такие вещи, как адаптация к комбинациям моделей очного, гибридного и дистанционного обучения и решение проблем со здоровьем во время пандемии. В результате учителя испытали еще более высокий уровень стресса и выгорания, чем до пандемии. Это, в свою очередь, вызвало опасения по поводу потенциального исхода учителей, а также их нехватки.

В нашем исследовании используются новые данные опроса национальной репрезентативной группы учителей Rand American.В марте 2021 года более 1000 учителей ответили на вопросы о своей работе, предпочтениях в работе, режиме обучения (очно, онлайн, гибрид), как часто они меняют режим обучения, своих коллегах и рисках COVID-19 в течение 2020-21 учебного года. .

Чтобы оценить, как отношение учителей могло измениться во время пандемии, мы сравнили эти данные с ответами на предпандемический опрос почти 5500 учителей в начале 2020 года.

Мы обнаружили, что во время пандемии учителя стали менее уверены в том, что будут работать в классе до выхода на пенсию.В марте 2020 года 74 процента учителей заявили, что планируют работать учителем до выхода на пенсию, но в марте 2021 года эта цифра упала до 69 процентов. Доля учителей, ответивших «не знаю» на этот вопрос, увеличилась на аналогичную величину. , поднявшись с 16 процентов до 22 процентов.

Кроме того, учителя сообщали, что их шансы покинуть свое нынешнее место жительства или профессию в течение следующих пяти лет выросли в среднем с 24 до 30 процентов.

Более 40 процентов опрошенных учителей заявили, что рассматривают возможность ухода или выхода на пенсию, и более половины из них заявили, что это произошло из-за пандемии.Мы обнаружили, что приближение пенсионного возраста, то есть старше 55 лет, необходимость менять режим обучения в течение года и проблемы со здоровьем были важными предикторами того, рассматривали ли учителя возможность ухода или выхода на пенсию.

Почему это важно

Текучесть учителей часто негативно сказывается на успеваемости учащихся. Нехватка учителей может также нарушить работу предметов или географических областей, в которых уже есть кадровые проблемы.

К ним относятся математика, естественные науки и специальное образование, а также школы в сельской местности и школы, обслуживающие семьи с низким доходом.Даже если учителя останутся в профессии, снижение удовлетворенности работой может повлиять на качество учителей и затормозить академический прогресс учащихся.

Понимание того, что заставляет учителей увольняться с работы, может помочь администраторам и другим людям найти способы более эффективной поддержки в эти трудные времена.

Наши результаты выявили три области, в которых учителя нуждаются в поддержке.

Во-первых, учителя, приближающиеся к пенсионному возрасту, сообщали о наибольшей вероятности того, что они рассматривали возможность ухода или выхода на пенсию из-за COVID-19. Это будет проблематично, если школы начнут терять своих более опытных учителей быстрее, чем обычно.

Во-вторых, когда учителям приходилось менять режимы обучения, они с большей вероятностью рассматривали возможность ухода или выхода на пенсию. Это указывает на то, что необходимость смены режима является фактором неудовлетворенности учителя.

И, наконец, учителя с более серьезными проблемами со здоровьем, связанными с COVID-19, с большей вероятностью рассматривали возможность ухода. Таким образом, эффективное решение проблем со здоровьем может помочь повысить удовлетворенность учителей работой.

Что еще неизвестно

Поскольку пандемия продолжается, а вариант «Дельта» ставит новые задачи, остается открытым вопрос, вытолкнет ли дополнительный стресс больше учителей. Доступность вакцин против COVID-19 и более широкое использование масок школьными округами могут решить некоторые проблемы со здоровьем, о которых говорили учителя. Однако некоторые учителя могут не согласиться с требованиями вакцинации против COVID-19 или у них может возникнуть соблазн уйти из-за дополнительных возможностей трудоустройства по мере восстановления экономики.

В то же время, решение проблем со здоровьем при попытке свести к минимуму перерывы в работе школы и изменения в режиме обучения могут помочь повысить удовлетворенность и удержать учителей на работе.

Эта статья переиздана из The Conversation под лицензией Creative Commons. Прочитайте оригинальную статью.

Находящийся на рассмотрении закон откроет для некоторых педагогов возможность досрочного выхода на пенсию

Кэти Ланнан/Служба новостей Государственной палаты | Wicked Local

Учительница математики средней школы Берлингтона Джин ДеРоза в среду предложила законодателям штата своего рода словесную задачку, отстаивая законопроект, разрешающий досрочный выход на пенсию для некоторых педагогов.

Семьдесят других законодателей подписали версию законопроекта Палаты представителей и 41 — версию Сената.

Программа досрочного выхода на пенсию (ПРЕКРАЩЕНО) | Университет Огайо

Обзор программы досрочного выхода на пенсию

Штатные преподаватели Университета Огайо, зарегистрированные в Государственной пенсионной системе учителей штата Огайо (STRS), могут выбрать преподавание на неполный рабочий день после выхода на пенсию в рамках университетской программы досрочного выхода на пенсию.Штатные преподаватели, зарегистрированные в Альтернативном пенсионном плане (ARP), могут иметь право на участие в программе, если они соответствуют тем же квалификационным требованиям, что и те, кто зарегистрирован в STRS. Преподаватели, зарегистрированные в ARP, не имеют права на льготы STRS. Выходящие на пенсию преподаватели, выбравшие этот вариант, могут продолжать преподавать на неполный рабочий день до семидесяти лет, получая при этом пенсионное вознаграждение.

Стандартная договоренность заключается в том, что преподаватель должен преподавать эквивалент одной трети установленной учебной нагрузки кафедры за треть годового базового оклада.

Подробную информацию можно найти в Справочнике факультета, раздел III.R.
Щелкните здесь, чтобы перейти к Справочнику факультета.

Участники STRS, возвращающиеся в Университет Огайо в рамках программы досрочного выхода на пенсию

Согласно веб-сайту STRS «Повторное трудоустройство на государственную должность в Огайо после выхода на пенсию ограничено в течение первых двух месяцев после выхода на пенсию. Если вы работаете только у одного государственного работодателя на момент выхода на пенсию, вы должны подождать два месяца после даты выхода на пенсию. вернуться к государственной службе.Государственная работа или волонтерство в течение первых двух месяцев приведет к потере пенсионного пособия на один или два месяца. Для получения дополнительной информации обратитесь в Центр обслуживания участников STRS по бесплатному телефону 1-888-227-7877.

Участники ARP, возвращающиеся в Университет Огайо в рамках программы досрочного выхода на пенсию

Преподаватели, участвующие в альтернативном пенсионном плане (ARP), будут иметь право на участие в университетской программе досрочного выхода на пенсию, если они соответствуют тем же квалификационным требованиям, что и лица, зарегистрированные в STRS.Преподаватели, участвующие в ARP, должны связаться со своими пенсионными фондами относительно ограничений на повторное трудоустройство.

Заполнение и подача формы досрочного выхода на пенсию

При заполнении формы заявки, пожалуйста, просмотрите связанную таблицу, чтобы определить ваш последний учебный год обучения в рамках программы досрочного выхода на пенсию.

Щелкните здесь, чтобы загрузить таблицу дат [XLSX].

Щелкните здесь, чтобы загрузить форму досрочного выхода на пенсию [XLSX].

Проблемы с загрузкой форм? Нажмите здесь, чтобы просмотреть эту и другие формы в Box.
Формы регулярно обновляются. Пожалуйста, не сохраняйте их на свой компьютер. Устаревшие формы не принимаются.

Колледжи

(кампус Афин):

Соглашения о досрочном выходе на пенсию подписываются преподавателем, заведующим кафедрой или директором школы и деканом колледжа. Затем соглашения отправляются Марлен Почес, [email protected] или 206 Cutler Hall, для рассмотрения проректором факультета и академического планирования.

региональных кампусов:

Соглашения о досрочном выходе на пенсию подписываются преподавателем, координатором отделения и деканом регионального кампуса (или представителем декана), а затем представляются Киму Хейдену, Ханинг Холл 131, Афинский кампус, для рассмотрения исполнительным деканом регионального высшего образования.