Содержание

закон о запрете увольнения при наличии ипотеки

В качестве обязательного требования для получения ипотеки является трудоустройство. Гражданин должен иметь постоянное место работы, чтобы иметь стабильный ежемесячный доход и возможность вносить выплаты по кредиту. Однако ситуация с трудоустройством может поменяться в любой момент, поэтому многие граждане хотят иметь какие-то гарантии. Имеет ли право работодатель уволить при наличии ипотеки и что по этому поводу сказано в законе? Какие законодательные инициативы, запрещающие увольнение (сокращение) при наличии ипотеки на первичное жилье, существуют?

Суть законопроекта о запрете увольнения

Вопрос о дополнительных гарантиях от работодателя для ипотечников был затронут еще в 2016 году. Виталий Пашин и Даниил Шилков, депутаты ЛДПР, предложили на рассмотрение в Госдуму поправку в Трудовой Кодекс России. В соответствии с законопроектом №27393-7 заемщики, которые выплачивают ипотеку, должны получать статус сотрудника льготной категории.

Изменения планируется внести в ст. 81 «Расторжение трудового договора по инициативе работодателя». Здесь перечислены причины возможного увольнения сотрудника, а также льготные категории граждан, которые не могут быть уволены без веской причины или выплаты компенсации. Однако пока что изменения в эту статью не были внесены. В будущем при утверждении законопроекта заемщик будет иметь преимущества, если:

  • Выплачивает первый кредит за жилье;
  • Не совершил серьезного дисциплинарного проступка;
  • Проводится сокращение штата.

Благодаря таким поправкам молодым семьям станет проще планировать совместное будущее, включая покупку квартиры и рождение детей. Всего несколько изменений в закон сделают заемщиков более защищенными, однако в то же время не ущемят права работодателя. Соблюдение прав обеих сторон — самая важная задача при одобрении подобных законопроектов. Однако очевидны лишь преимущества для простых сотрудников. В то время как работодатель может лишиться возможности увольнять сотрудников, которые постоянно нарушают правила компании.

В соответствии с законопроектом увольнение ипотечника при сокращении штата возможно только в случае, если работник будет письменно уведомлен об этом за 2 месяца. Отрабатывать эти месяцы не обязательно, однако наниматель должен выплатить зарплату за этот срок. После увольнения сотрудник может встать на учет в Службе занятости, где продолжит получать сумму, равную своему среднему окладу в течение 3 месяцев.

Положение законопроекта №27393-7 в 2018 году

С 2016 года законопроект не сдвинулся с места. Он был хорошо принят общественностью в лице простых граждан. Ожидалось, что к концу 2017 года проект будет утвержден, а поправки внесены в Трудовой Кодекс. Тем не менее поправки 2018 года, внесенные в Трудовой Кодекс, не касаются темы увольнения или возможности получения льготниками гарантий от работодателя. Стоит обратить внимание, что поправки в закон касаются только тех случаев, когда наниматель решает расторгнуть трудовой договор по своему желанию.

Предложения не касаются взаимного согласия сторон или увольнения по собственному желанию. По состоянию на апрель 2018 года нет информации о том, когда же будет принят закон. И на данный момент граждане, которые выплачивают ипотеку, имеют столько же прав, как и обычные сотрудники. Поэтому уволить человека с ипотекой работодатель может. Это не запрещено ни одним законом.

Какие гарантии есть у ипотечников?

Несмотря на то, что законодательно сотрудники с ипотекой ничем не выделяются среди прочих категорий, определенные гарантии они получить могут. При найме на работу гражданин подпадает под действие Коллективного Договора, который формируется непосредственно предприятием. Некоторые компании включаются в Коллективный договор пункт о том, что сотрудник с ипотекой не может быть уволен до окончания срока выплат.

Это пункт очень выгоден для работников, однако не все организации согласны включить этот пункт, так как это может повлечь за собой отсутствие дисциплинированности и ответственности со стороны социально-защищенного сотрудника. В случае если Коллективный договор все же включает этот пункт, то после увольнения сотрудник может подать в суд на работодателя и получить свою работу снова, а также оплату за все то время, когда он считался незаконно уволенным.

Заключение

При увольнении заемщику следует сразу же оповестить банк. Многие банки идут навстречу таким гражданам и «замораживают» выплаты по ипотеке. Допустимо приостановление выплат не более, чем на 1 год. Также кредитные организации могут временно снизить ежемесячный платеж или другим способом помочь с урегулированием финансовых отношений. Подобное отношение практикуется в большинстве крупных банков, так как при отсутствии выплат со стороны заемщика они понесут существенные расходы.

Советуем почитать: Как получить ипотеку без справки о доходах и поручителей?

Рейтинг: 3.5/5 (2 голосов)

Могут ли уволить работника с ипотекой

При выдаче заемщику ипотечного кредита (далее — ИК), банк в 99% случаев обращает внимание на наличие его стабильного дохода.

Это объясняется тем, что долговые обязательства клиента банку затягиваются на долгие годы, следовательно, финансовая организация должна знать платежеспособность заемщика. К сожалению, в современном мире ипотечное кредитование – это риск в большей степени для физического лица, который планирует приобрести свою жилплощадь. Но никто не застрахован от того, что рано или поздно работодатель не уволит одного из нас. Поэтому перед тем, как брать ИК, граждане интересуются — имеют ли право уволить, если есть ипотека. Сейчас мы попытаемся в этом разобраться.

Законопроект запрещающий увольнять или нет сотрудников

Согласно ст. 81 ТК, работодатель наделен правом — уволить своего сотрудника по причине:

  1. Систематических прогулов (что будет доказано экспертной комиссией) и отсутствия на работе более 4-х часов;
  2. употребления спиртных напитков и наркотических веществ на рабочем месте;
  3. несоблюдения устава организации;
  4. ликвидации компании;
  5. сокращения штата;
  6. несоответствия сотрудником занимаемой им должности;
  7. разглашения работником охраняемой законом тайны;
  8. хищения имущества, принадлежащего компании;
  9. нарушений правил охраны труда;
  10. хищения денежных средств, принадлежащих компании;
  11. подделки сотрудником компании документов.

Конечно, от увольнения не застрахован никто. Но если работодатель планирует сократить численность сотрудников, то он обязан оповестить о своем решении за 2 месяца до предполагаемого увольнения.

Если гражданин России социально не защищен, то для него установлены на законодательном уровне гарантии. К таким работникам можно отнести:

  1. Семейных людей, имеющих 2-х и более несовершеннолетних детей;
  2. Единственных кормильцев семьи;
  3. Инвалидов военных и боевых действий;
  4. Граждан, получивших производственные травмы;
  5. Людей, проходивших обучение по своей профессии.

Увольнение с ипотечным кредитом

Из вышеперечисленного следует, что начальник имеет право уволить сотрудника с ипотекой, но при этом не попадающего под категорию социальных граждан и тех, кого нельзя уволить, согласно ст. 81 ТК, работодатель может. Конечно, помимо трудового законодательства, отношения между работников и ВДЛ регулируются. Но и там ничего не написано про наличие у работника компании ипотечного кредита.

Законодательное мнение на данную тему

В прошлом году Госдума вносила законопроект №27293-7 о запрете на увольнение сотрудника, имеющего ипотечный кредит – внесение добавления в ст. 81 ТК РФ. При этом данная мера должна была существовать при таких условиях, как:

  1. Жилье приобретено впервые;
  2. Увольнение при сокращении штата или после неудачного прохождения тестирования.

Также отмечалось, по результатам проведенного опроса, россияне поддержали инициативу с внесением дополнения в ст. 81 ТК РФ. Более того разработчики законопроекта выражали надежду на улучшение отношений россиян в семье, так как большинство ипотечников – это молодые люди, имеющие несовершеннолетних на иждивении.

К сожалению, в 2019 году новый законопроект не вступает в силу, так как он по-прежнему находится на бумаге.

Если попали под сокращение штата, как платить ипотеку?

Принятие данного законопроекта планировалось на 2018 год, но пока что этого не случилось. Специалисты отмечают, что работодатель вправе установить запрет на увольнение своих сотрудников, у которых есть ипотека, согласно п. 3 ст. 179 ТК РФ.

Также ЦБ России планирует в следующем году разрешить заемщикам при увольнении не платить ипотечный кредит в период с 3 до 6 месяцев. Это объясняется тем, что в указанный период россияне находят работу и не нуждаются в дальнейших привилегиях.

При увольнении с работы, заемщику необходимо обратиться в банк для решения возникшей финансовой проблемы. В первую очередь банк предложит клиенту реструктуризировать долг или уменьшить выплату, согласно графику выплаты кредита, или же в исключительных случаях приостановить погашение задолженности на установленный период – но не более 365 дней.

Поэтому если вы являетесь добросовестным плательщиком, но были уволены с занимаемой должности по различным причинам, то банк пойдет к вам навстречу и поможет решить возникшую проблему с минимальными потерями.

Оценка статьи

Схожие записи:

1 617

Могут ли уволить сотрудника с ипотекой или с кредитом

Статья акутальна на: Май 2021 г.

Ипотека с каждым годом становится доступнее. Но это не главная причина того, почему люди в стране берут кредиты в банках для приобретения недвижимости. Суть в том, что в современных реалиях ипотека – самый доступный способ обзавестись собственным жильем. Те, кто получил кредит, переживают за сохранность за собой рабочего места. Могут ли уволить с работы, если есть ипотека?

Содержание статьи

Имеет ли работодатель право уволить работника, если у него имеется ипотека

Статьи по теме (кликните, чтобы посмотреть)

Трудовое законодательство предоставляет некоторые гарантии
определенным категориям сотрудников. Например, согласно положениям ст. 261 ТК РФ:

  • беременную можно уволить только в том случае, если инициирована процедура ликвидации компании, либо ИП решил прекратить свою деятельность;
  • с женщиной, воспитывающей ребенка, которому не исполнилось 3 лет, можно расторгнуть трудовой договор лишь по некоторым основаниям, содержащимся в ст. 81 Трудового кодекса РФ.

К сожалению, никаких поблажек для счастливых обладателей
ипотечного жилья в законодательстве не существует. С одной стороны, это вполне справедливо. Когда человек берет кредит, то он должен адекватно оценивать все риски. Нужно, в том числе, понимать, что:

  • может возникнуть ситуация, в результате которой работника могут уволить из организации;
  • вообще, человек может утратить трудоспособность.

Между тем, должники по ипотеки хотели бы определенных гарантий для себя. И они могли быть установлены. Но не случилось.

Закон о запрете увольнения ипотечников

В 2017 году группа депутатов предлагала к обсуждению
законопроект, который, в случае утверждения, вносил бы поправки в ст. 81 ТК РФ, где было бы написано, что владельцев ипотечного жилья запрещено увольнять, за редким исключением. Но проект не стал законом. И, судя по всему, не станет таковым. Потому что, в противном случае, будут нарушаться права работодателя – любой может защититься от увольнения, взяв ипотеку.

Могут ли уволить, если есть кредит?

Речь идет о целевых и потребительских кредитах, не связанных
с приобретением жилья. По сути, разница между ними и ипотекой лишь в том, что нет всей этой истории с залогом и регистрацией обременения. В остальном – все то же:

  • человек сам решает брать ему кредит или нет;
  • работодатель, увы, не обязан держать работника в компании просто потому, что сотруднику нужно исполнять долговое обязательство.

Таким образом, человеку, имеющему кредитное обязательство, не гарантируется место на работе. Возникает другой вопрос: не уволят ли того, кто имеет реальные долги по кредиту или по ипотеке?

Могут ли уволить за долги?

Ст. 81 ТК РФ устанавливает основания расторжения трудового
договора с работником. Перечень исчерпывающий. Среди них:

  • грубое или неоднократное нарушение трудовой дисциплины;
  • несоответствие занимаемой должности;
  • ликвидация организации и т. д.

В списке нет ничего про то, что уволить могут должника по
кредитному договору, который ненадлежащим образом исполняет обязательство.

Таким образом, если человека уволили за то, что у него долги или он, вообще, стал банкротом, то это будет незаконным. Правда, для банкротов устанавливают некоторые ограничения:

  • занимать руководящие должности в страховых компаниях;
  • управлять банками;
  • открывать ИП.

Но это не то, о чем сейчас идет речь.

Как правило, работодатели не увольняют должников, а
заставляют уйти по собственному желанию или по соглашению сторон. Такое
поведение тоже является незаконным.

Как платить кредит, ипотеку, если уволили с работы?

Итак, человека, являющегося стороной кредитного договора,
увольняют. Не важно, по какому основанию: прогул, появление на работе в
состоянии опьянения, несколько опозданий, ликвидация компании. Как ему быть?

Во-первых, все банки взаимодействуют со страховщиками,
обратившись к которым можно получить полис, подразумевающий выплаты в случаях:

  • смерти;
  • получения травмы, которая не дает возможности трудиться;
  • потери работы.

Да, чтобы купить страховку, необходимо потратить деньги,
зато, можно не волноваться о том, что рабочее место может быть потеряно.

Во-вторых, можно обратиться в банк, объяснить ситуацию и
попросить о реструктуризации долга. Но практика показывает, что кредитные
организации неохотно идут навстречу должнику, и это их право.

Если банк отказал в реструктуризации, ничего страшного не
произойдет. Долг либо взыщут по решению суда, либо не взыщут вовсе, если у заемщика с просрочкой нет имущества и денег.

Есть возможность объявить себя банкротом. В некоторых
случаях, это позволяет выйти сухим из воды.

Таким образом, прежде чем взять кредит, нужно хорошенько подумать: насколько велики риски потерять работу? Если же принято окончательное решение оформить ипотеку или получить потребительский кредит, то лучше оформить страховку. На всякий случай.

Видео по теме

Репортаж о том, как предлагалось на законодательном уровне защитить ипотечников от увольнения:


Следующая

По инициативе работодателяМожно ли пенсионера отправить в командировку: нюансы ситуации, когда нельзя

Отличная статья 0

За что могут уволить в 2021 году

В 2021 году сотрудников смогут уволить не только по «классическим» причинам, предусмотренным в Трудовом кодексе, например из-за ликвидации предприятия, кражи имущества из офиса или прогула, но и за игнорирование звонков работодателя в течение двух суток или смены геолокации без предупреждения. Такое новшество появилось благодаря поправкам в ТК РФ, касающимся нового формата работы — дистанционного.

«Парламентская газета» рассказывает про все случаи, в которых начальник может расстаться с работником без его согласия, а также о том, какие категории сотрудников не получится уволить по инициативе работодателя.

Пьянствуешь при исполнении — попрощайся с работой

Основания для расторжения трудового договора без воли работника прописаны в статье 81 ТК.

Быстрое увольнение по закону возможно за однократное грубейшее нарушение со стороны сотрудника, если он не имеет оправдывающих обстоятельств. К ним относятся: прогул всей смены, отсутствие на рабочем месте более четырёх часов, употребление алкоголя на территории работодателя, подтверждённое состояние опьянения, причём как алкогольного, так и токсического и наркотического. Сюда же входит игнорирование правил охраны труда, если это повлекло несчастье или явную угрозу членам коллектива.

Ещё есть менее грубые нарушения, увольнение за которые возможно после фиксации двух и более случаев: опоздания, необоснованные отлучки, несоблюдение графика работы, правил служебной безопасности (без ущерба). Также кандидатом на расчёт может стать сотрудник, который более двух раз устроил саботаж, отказался исполнять законные приказы и распоряжения начальства, затянул со сроками выполнения заданий или некачественно их делал, уклонялся от обязательного медосмотра или нарушал другие положения трудового контракта.

Все подобные ситуации должны быть задокументированы руководством. Правда, если сотрудника уволили, например, за пару опозданий, суд может встать на его сторону, признав такую меру чрезмерной, и затем потребовать восстановления работника. Сам же сотрудник, согласно ТК, может оспорить решение руководства об увольнении в судебном порядке в течение месяца от даты вручения ему заверенной копии распоряжения.

«Избавиться» от подчинённого также можно за доставленный им ущерб компании. Он может быть как материальным, так и репутационным. В частности, сотрудник не имеет права разглашать секретные данные коммерческого характера или гостайну, если был допущен к ним под подпись, допускать хищение или растрату материальных средств компании, наносить умышленный вред. Эти нарушения тоже относятся к грубым, поэтому при установлении факта вины наниматель может сразу уволить вредителя.

Помимо этого, расставание с сотрудником может произойти из-за его несоответствия занимаемой должности, недостаточной квалификации, подтверждённой результатами аттестации.

В 2020 году внесённые поправки в ТК описали дополнительные причины увольнения для людей, находящихся на удалённой работе. Как поясняла ранее председатель Комитета Совета Федерации по социальной политике Инна Святенко, это может быть ситуация, когда работник не выходит на связь с работодателем в течение двух суток. Такой проступок будет расцениваться как прогул. Кроме того, подчинённые обязываются сообщать начальству о смене своей геолокации. Если же он этого не сделал и поехал будучи на «дистанционке» на пляж в Сочи и из-за этого стало страдать качество работы, то сотрудника тоже можно уволить, говорила Святенко.

Что полагается увольняемым работникам

Если в организации происходит сокращение штата, то, согласно ТК, наниматель обязан предложить сотруднику, который под это попадает, другую вакантную должность или работу. Если такой нет, то он должен предложить вакансию в другой организации, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями или трудовым договором. Увольнение допускается только если для человека не нашли подходящего места.

Сотрудникам, в ситуации с которыми дело всё же доходит до увольнения, в день расставания полагается зарплата за неполный месяц работы, компенсация за остаток отпуска, задолженность/перерасход по подотчётным суммам или возмещению затрат. При этом при выплате расчётных руководство может удержать установленную и согласованную с работником стоимость ущерба. Если же он с ней не согласен, работодатель вправе обратиться в суд, говорится в ТК.

Кого лишить работы не удастся

ТК не допускает увольнение работника по инициативе работодателя в период его временной нетрудоспособности или во время отпуска.

Кроме того, в законе указан перечь сотрудников, которые тоже защищены от увольнения. Это беременные женщины, женщины с ребёнком в возрасте до трёх лет, одинокие матери с ребёнком до 14 лет, а если это ребёнок инвалид, то до 18 лет. Нельзя так просто распрощаться и с единственным кормильцем ребёнка до трёх лет в семье, воспитывающей трёх и более детей до 14 лет, а также с единственным кормильцем ребёнка-инвалида до 18 лет. Это же правило распространяется на сотрудников в возрасте до 18 лет. Правда, их можно уволить, если на это даст согласие государственная инспекция труда и комиссия по делам несовершеннолетних и защите их прав.

Читайте также:

• Пилотов уволят за отказ от прохождения медосмотра на алкоголь и наркотики • Уволенные со службы военные заплатят за свою подготовку • Работодателям придется отчитываться о сокращении сотрудников до апреля

При этом если организация ликвидируется или предприниматель прекращает свою деятельность, увольнение данных работников возможно.

Отдельно стоит отметить, что даже при уважительных причинах у работодателя не всегда может получиться распрощаться с сотрудником, так как у любого вопиющего поступка работника есть «срок давности».

Если руководство полагает, что единственно верным решением для такого подчинённого станет увольнение, то реализовать своё право нужно в течение: 30 дней от даты, когда о происшествии доложили непосредственному начальнику, даже если он лишён права накладывать дисциплинарные взыскания; полугода от даты совершения нарушения, если об этом стало известно не сразу; 24 месяцев от дня совершения проступка, для обнаружения которого нужно провести аудит.

Созаемщик по ипотеке должен быть с положительной кредитной историей, иначе откажут – Ипотека и финансы

Чем большее число созаемщиков участвует в ипотечной сделке, тем выше риск ее срыва. Зато в складчину можно взять более крупный ипотечный кредит.

Обычно, подсчитав будущие расходы, соискатель ипотечного займа приходит к неутешительному выводу. В одиночку ему жилищный кредит не потянуть. Банки также не жалуют заемщиков-одиночек. Таких клиентов может ждать повышенный тариф по страхованию объекта залога либо вовсе отказ в выдаче жилищного кредита.

Не уменьем, так числом

Кредиторы предпочитают, чтобы заемщик делил ответственность с близкими ему людьми. Для этих целей на ипотечном рынке существуют институты поручителей и созаемщиков.

Поручитель – это лицо, которое обещает банку выплачивать долг, набежавшие проценты и прочие убытки кредитора, если заемщик не справляется со своими обязательствами. При этом кредитная история поручителя окажется также запятнана, как и у самого проштрафившегося заемщика. Зачастую на просьбы знакомых выступить поручителями большинство обычно отказывается под благовидными предлогами. Поэтому ипотечные продукты с требованием поручительства уходят в прошлое.

Созаемщик по ипотеке, в отличие от поручителя, кроме обязанностей получает определенные права. Он будет делить бремя ежемесячных выплат по кредиту вместе с заемщиком, но при этом становится совладельцем приобретаемого жилья. При этом если заемщик состоит в браке, то согласно условиям кредитования подавляющего числа банков второй член семьи становится созаемщиком в обязательном порядке.

Но, как подсказывает директор департамента розничных продаж Промсвязьбанка Марина Спиридонова, у этого правила есть исключение. Если брачный договор предусматривает раздельный режим права собственности на приобретаемую в браке недвижимость, то требование к супругу обязательно выступать в качестве созаемщика снимается.

Кстати, банки разрешают, чтобы созаемщиками выступали не только официально женатые пары, но и состоящие в гражданском браке. Также кредиторы не возражают, чтобы обязанности по займу взяли на себя родители вступивших в брак молодых людей. Более того, часто банки идут навстречу не состоящим в родстве гражданам. Так, постепенно перестают быть экзотикой сделки, когда несколько работников компании берут ипотеку вскладчину. При этом обычно банки допускают привлечение соискателем до трех созаемщиков. Но у отдельных игроков лимит шире – до шести человек.

Призываем к порядку

Возможность привлечь к выплате ипотеки несколько человек на руку заемщику.

Напомним: при оценке кредитоспособности потенциального заемщика ипотеки банки исходят из расчета, что тратить на ежемесячные выплаты клиент должен не более половины своих доходов. А значит, в складчину можно взять в ипотеку более дорогую квартиру.

Но у «медали» есть обратная сторона. Как рассказал БН руководитель ипотечного направления департамента новостроек NAI Becar Сергей Гребенюк, срывы сделки по вине созаемщиков происходят нередко. Например, часто созаемщики не проявляют нужного рвения при сборе документов и не успевают к назначенной дате. Время от времени случается, что кто-то из них вообще не является на оформление сделки.

Как рассчитать ипотекуСамая часто встречаемая на профильных ипотечных форумах в интернете фраза – это «Я хочу взять ипотеку. С чего мне начать?». БН предлагает свой >>Уточним: к созаемщику, который по условиям ипотечного договора участвует в гашении кредита, выдвигаются те же требования, что и к самому заемщику. К примеру, если это не «ипотека по двум документам», то собственный внушительный пакет различных справок должен представить в банк каждый участник. Кстати, ошибки при оформлении документов оказываются чуть ли не основной причиной отказа. Специалисты подсказывают, что по каждой восьмой поданной заявке отказ происходит именно из-за неверного заполнения. Таким образом, получается, что чем большее число созаемщиков участвует в ипотечной сделке, тем выше вероятность ее срыва.

Персона нон грата

Претенденту на жилищный кредит следует заранее знать, что решение об одобрении или отказе ипотеки принимается на основании оценки «худшего» из созаемщиков. То есть сам претендент может иметь идеальные с точки зрения банка характеристики. Но если кто-то из граждан, готовых разделить с ним бремя кредитования, окажется «нежелательным лицом», банк откажет.

Причины отказа в ипотеке «по вине» созаемщика бывают разные. Прежде всего обратим внимание на возраст соискателей кредита. Банки считают, что любому претенденту на жилищный кредит должно быть никак не меньше 21 года. Это минимальный порог. При этом соискатель в возрасте немногим более имеет мало шансов: заявку примут, но с большой вероятностью после рассмотрения откажут либо предложат высокую процентную ставку. Обычно возрастные рамки перестают играть роль после 25 лет. При этом у молодого человека призывного возраста должен иметься воинский билет.

«Если у вашего супруга испорчена кредитная история, нужно идти на фиктивный развод», – шутят юристы.

Существуют ограничения и по предельному возрасту. Почти все банки считают, что максимальный возраст заемщика на момент последнего платежа по кредиту не должен превышать 60 лет для женщин и 65 лет – для мужчин. Банки отказывают в займе, если кредит не будет погашен к моменту, когда кто-нибудь из созаемщиков выйдет на пенсию. Недоверие банков к немолодым претендентам имеет два основания: у россиян низок средний возраст жизни, кроме того, пожилому человеку при увольнении не так легко найти другую работу с достойной зарплатой. Платежеспособность созаемщика в летах постоянно под угрозой.

Отметим, что отдельные банки готовы давать ипотеку пенсионерам, увеличив возрастной ценз до 75 лет, но под залог имеющегося недвижимого имущества. Ведь кредитор при получении в залог уже существующего имущества избавляется от значительной доли рисков. Впрочем, потенциальному заемщику следует знать, что предмет залога будет оценен на 30-50% ниже рыночной цены.

Облико морале

Велика угроза, что созаемщик может иметь испорченную кредитную историю.

Отметим, что когда БН проводил онлайн-конференцию с заместителем генерального директора Национального бюро кредитных историй (НБКИ) Алексеем Волковым, постоянно приходили вопросы следующего рода: «Я давно погасил кредит, но вдруг выяснилось, что банк продолжает считать меня должником». Проще говоря, даже добросовестно выполнившие кредитные обязательства россияне не застрахованы от «пятен» в кредитных историях и элементарно могут не знать о существовании таковых.

Есть еще один повод не выдать заемщику ипотеку – если созаемщик имеет судимость. Впрочем, как поясняет генеральный директор ГК «Банк Жилищных Решений» Роман Корников, далеко не по всем статьям прежние судимости могут служить причиной отказа.

Всех потенциальных клиентов, имеющих в прошлом нелады с законом, можно разделить на три категории. К первой относятся граждане, «заработавшие» судимость в раннем возрасте, после чего прошло 15 лет и более. Но статья, по которой назначалось уголовное наказание, не должна быть «тяжелой». Обычно к таким клиентам банки относятся со снисхождением.

Кстати, определить категорию судимости можно в Уголовном кодексе РФ – по сроку наказания. Если максимальное наказание за совершение преступления ограничивается двумя годами лишения свободы – это преступление небольшой тяжести. Срок до пяти лет следует за уголовное преступление средней тяжести. А преступления с наказанием до десяти лет уже относятся к тяжким.

Ко второй категории относятся лица, получившие судимость с условным сроком. «Есть банки, готовые выдавать ипотечные кредиты подобной категории претендентов, но только при наличии компенсирующих факторов и общего положительного портрета клиента», – уточняет Роман Корников. Поясним, что компенсирующим фактором может служить высокий первый взнос, кредитная история с несколькими погашенными без единой просрочки кредитами либо еще что-то, лишний раз свидетельствующее, что клиент дисциплинированно платит по долгам.

Основанием же для однозначного отказа являются наличие судимостей третьей категории – по статьям уголовного кодекса, связанным с фактами насилия, убийств или финансовых махинаций. Для банков срока давности по таким статьям не существует.

Кстати

Будущему заемщику может оказаться полезным следующий совет. Вдруг кто-то из будущих созаемщиков работает в компании, находящейся на зарплатном обслуживании в банке, в котором предполагается взять ипотеку? Тогда будет выгодней, чтобы главным заемщиком это лицо и выступало. Ведь обычно банки зарплатным клиентам предоставляют скидку в 0,5-1 процентный пункт.

Текст: Игорь Чубаха    Коллаж: Владимир Щербаков   

Военная ипотека после увольнения, окончанию контракта – Военный переезд в Москве и МО

Тема увольнения – одна из самых сложных и болезненных для военнослужащих.

Замечено, что военнослужащие часто ошибочно полагают, что уволившись после 10-летней выслуги, им придется погашать только кредит. Во многом это усугубилось неправильной интерпретацией положений 76-ФЗ о статусе военнослужащих в части предоставления жилья военнослужащих, уволенных с выслугой более 10 лет по льготным основаниям.

Осознание всей сложности ситуации обычно происходит только после увольнения. Чтобы такого не происходило, военнослужащим следует еще до оформления ипотеки изучить все последствия увольнения.

Согласно закону о НИС, право на получение выплат у офицеров и контрактников появляется:

  • после 20-летнего пребывания в рядах армии (также при льготном исчислении);
  • после 10-летней военной выслуги лет, если произошло увольнение по таким льготным причинам как ОШМ, состояние здоровья, семейные обстоятельства и достижение возрастного предела;

Военная ипотека при достижении военнослужащим 20-летней выслуги

Если военный уволился после 20-лет службы и приобрел жилье, используя ипотечный кредит:

  • ЦЖЗ возвращать не нужно, как и ежемесячные платежи, которые осуществляло ФГКУ «Росвоенипотека». Залог с недвижимости в пользу государства можно будет снять путем отправки в ФГКУ “Росвоенипотека” сведений из воинской части;
  • гасить задолженность по госпрограмме военной ипотеки перед банковской организацией военнослужащий должен будет полностью за счет своих денег. Часто при исключении участника НИС из реестра- меняется кредитная ставка, производится перевод на “гражданскую ипотеку”. Залог с жилья в пользу банковской организации снимается только тогда, когда долг по кредитному договору полностью погашен.

Если военнослужащий уволился после 20-летнего периода службы и приобрел жилье за накопившиеся на своем счету средства без привлечения ипотеки:

  • средства ЦЖЗ возвращать не требуется. Залог с жилья в пользу РФ можно снять, проконтролировав отправку соответствующих сведений о праве на накопления из воинской части;
  • остаточные накопления участник НИС может снять, если подаст рапорт командиру. ФГКУ “Росвоенипотека” переводит по реквизитам весь остаток накоплений, которые могут использоваться военнослужащим по своему усмотрению.

Военная ипотека и 10-летняя (и более) выслуга: увольнение по льготным причинам

Если военнослужащий приобретал жилье с ипотекой:

  • ЦЖЗ и ежемесячные платежи, осуществляемые государством, возвращать не нужно. Снять залог со своего жилья можно, проконтролировав отправку соответствующих сведений из части;
  • остаток долга перед кредитором нужно будет погашать самостоятельно. Можно для этого использовать т.н. ДОПы (дополнительные средства). Залог в пользу банка можно будет снять, написав соответствующее заявление. Но залог может быть снят только тогда, когда долг перед банком будет погашен полностью.

Если военнослужащий обзавелся жильем без ипотечного кредитования, только за счет накопленных на своем счете средств:  

  • ЦЖЗ возвращать нет необходимости. Залог в пользу РФ можно снять, проконтролировав отправку соответствующих сведений из части;

Увольнение по льготным причинам, с выслугой менее 10 лет

Если было приобретено жилье по ипотеке:

  • ЦЖЗ, в т. ч. первоначальный взнос и платежи, которые осуществлялись ФГКУ “Росвоенипотека”, возвращать необходимо. Для этого дается 10 лет. Залог с жилья может быть снят лишь тогда, когда произойдет полный возврат средств ЦЖЗ;
  • остаток долга по ипотеке участник НИС погашает за свой счет.

Если было приобретено жилье без ипотеки, лишь за счет накопленных средств:

  • средства ЦЖЗ следует возвратить в бюджет РФ в течение 10 лет.

Военная ипотека после увольнения – читайте на сайте molodostroy24.ru

Что станет с военной ипотекой при увольнении участника НИС со службы и на что стоит обратить внимание?

Уволиться с военной службы и не потерять полученных от государства средств
Перечень оснований (“положительных” статей):
  • 20 лет выслуги (в т. ч. в льготном исчислении)
  • непригодность к военной службе по состоянию здоровья
  • гибель военнослужащего
  • оргштатные мероприятия (при выслуге более 10 лет)
  • семейные обстоятельства (при выслуге более 10 лет)
  • предельный возраст (при выслуге более 10 лет)

Важно. Стоит помнить, что при увольнении на основании «положительных» статей, средства ЦЖЗ возвращать государству не нужно. Но если военнослужащий воспользовался программой «Военная ипотека» и приобрел жилье, то долг по ипотечному кредиту, выданный банком, необходимо будет выплачивать самостоятельно (если таковой остался на момент ухода с военной службы).

Также в случае досрочного увольнения с военной службы участник НИС имеет право на средства дополняющие накопления, в простонародье ДОПы, которые можно направить на погашение задолженности по ипотечному кредиту.

Положены ДОПы в случаях:

  • выслуги от 10 до 20 лет и увольнении на основании «положительных» статей
  • выслуге менее 20 лет при увольнении по состоянию здоровья (категория Д)
Как сохранить накопления при переходе в другое государственное ведомство

Довольно часто возникают ситуации с переходом военнослужащих из одного ведомства в другое.

Переход из одного ведомства в другое достаточно частое явление, но в большинстве случаев без увольнения сделать это получается почти никогда.

Чтобы избежать потерю накоплений, полученных во время предыдущего места службы нужно запомнить ряд моментов:

Если вы уже воспользовались военной ипотекой и приобрели жилье, то без потерь можно перевестись лишь в случаях:
  • 10 лет выслуги и увольнение по положительным статьям (ОШМ, семейным обстоятельствам или состоянию здоровья)
  • наличие 20 лет выслуги (в т. ч. в льготном исчислении)
Если вы не воспользовались правом на накопления:
  • 10 лет выслуги и увольнение по положительным статьям (ОШМ, семейным обстоятельствам или состоянию здоровья)
  • наличие 20 лет выслуги (в т.ч. в льготном исчислении)
  • прекращение военной службы в период ее приостановления
  • нарушения в отношении военнослужащего условий контракта
  • окончание контракта
  • по собственному желанию при наличии уважительных причин (например, перевод в другое государственное ведомство)

Что произойдет, если вы потеряете работу незадолго до закрытия дома? – Недвижимость с платиновым сервисом | Цинциннати, штат Огайо, специалисты по недвижимости

Вот сценарий, который случается с большим количеством людей, чем вы можете предположить. Как пара, вы потратили несколько месяцев на поиски дома своей мечты. Наконец вы найдете идеальный двухэтажный дом с четырьмя спальнями, двумя с половиной ванными комнатами. Вы договариваетесь о цене, которая будет принята, и продолжаете процесс заключения сделки. За пару недель или даже за несколько дней до закрытия от вашего работодателя приходят колоссальные новости об увольнении, и теперь вы и ваш супруг / супруга получаете на одну зарплату меньше.Внезапно вас захлестнула волна вопросов: выдаст ли банк ссуду? Вам вообще нужно сообщить в банк о потере работы? Сможете ли вы по-прежнему платить ежемесячную ипотеку на свой новый дом? Что тебе теперь делать? Давайте рассмотрим ряд обстоятельств, потому что ответ на эти вопросы зависит от нескольких факторов, в том числе от вашего уровня комфорта.

Нужно ли сообщать в банк о потере работы?

Да! Абсолютно. Вы должны сообщить своему кредитору о потере работы, поскольку кредитор, вероятно, все равно обнаружит это.Кредиторы часто проверяют занятость за день до перевода средств для закрытия. Поэтому, если вы не скажете им, ваш бывший работодатель ответит на звонок. Кроме того, вполне вероятно, что вас попросили подписать для банка документ, который требует, чтобы вы сообщали им, если до закрытия произошли какие-либо существенные изменения в занятости или доходе. Не раскрытие информации о потере работы может быть ипотечным мошенничеством с вашей стороны. Это не беспорядок, которым вы хотите рисковать. Как только вы сообщите об этом кредитору, он будет работать с вами, чтобы определить, сможете ли вы получить ссуду или в ней будет отказано.Убедитесь, что в ваш договор купли-продажи включен пункт о защите, который дает вам право на возврат задатка в случае неудачного финансирования.

Есть ли у вас другие источники дохода?

Чтобы немного прояснить процесс получения ссуды, для получения ссуды трудоустройство не является обязательным. В конце концов, многие пенсионеры продают и покупают дома. Суть обеспечения ссуды заключается в том, что есть постоянный и надежный доход для выплаты ежемесячной ипотеки. Для большинства людей таким источником дохода является работа на полную ставку.Если дохода одного человека достаточно для покрытия ипотеки, банк все же может одобрить ссуду. Или, если у вас или вашего супруга есть другой источник дохода, такой как доход от наследства или аренды от другого имущества, то этот дополнительный доход может учитываться в критериях, необходимых для получения ссуды. Работайте в тесном сотрудничестве со своим кредитором, чтобы определить, что возможно.

Какие другие варианты могут спасти сделку?

Если у вас нет дополнительного дохода, который поможет спасти ссуду и сделку, у вас все еще есть несколько вариантов.Вы можете попросить кого-нибудь подписать ссуду (в зависимости от типа ссуды). Большинство людей, выбравших этот маршрут, скорее всего, попросят родителей или другого члена семьи, имеющего финансовое положение, сделать это. Это сделало бы со-подписавшую равную ответственность за ежемесячные платежи, если бы у вас не было средств. Второй вариант – быстро найти другую работу с аналогичной зарплатой. Это сложно сделать, но в зависимости от области знаний человека и спроса на его навыки некоторые могут с этим справиться. Обратите внимание, что в некоторых банках при таких обстоятельствах требуется, чтобы вы проработали не менее 30 дней или более, поэтому даже этот вариант не является хитростью.Кроме того, вы зависите от того, на сколько продавец готов отложить закрытие сделки, прежде чем воспользоваться своим правом на расторжение сделки. Проверьте свой договор купли-продажи. Есть раздел, который позволяет вам в течение определенного количества дней получить финансирование, прежде чем продавец сможет расторгнуть договор. Продавец может немного расслабиться, если вашему кредитору нужно лишь отложить процесс на короткое время сверх договорных сроков, но это не гарантия.

Повысит ли сохранение сделки риск финансового кризиса?

Если вы в состоянии обеспечить ссуду и спасти сделку любым из способов, описанных выше, все еще остается личный вопрос, разумно ли это с точки зрения ваших финансов.Те же правила и вопросы применяются, если вы одинокий человек без работы. Даже если вы все еще можете позволить себе купить дом, будет ли у вас достаточно средств, помимо выплат по ипотеке, для оплаты других счетов в течение длительного периода времени? Вы должны учитывать, сколько у вас запаса сбережений, сколько вы готовы потратить из сбережений на выплату ипотечного кредита, а также учесть другие расходы на проживание, а также ежемесячные расходы на содержание вашего нового дома. Можете ли вы приблизительно предсказать, сколько времени вам понадобится, чтобы найти новую работу, и удобны ли эти сроки? Помните, что невыполнение обязательств по кредиту из-за пропущенных платежей (или увеличение долга по другим финансовым обязательствам) может разрушить ваш кредитный и финансовый профиль на долгие годы.

Другие вещи, на которые следует обратить внимание

Некоторые люди, столкнувшиеся с этой неприятной ситуацией, могут отказаться от сделки и получить право на меньшую ссуду, тем самым начав поиск нового дома для менее дорогого дома. Конечно, трудно вернуться назад, когда вы настроились на определенный стиль жизни. Другие могут подождать, пока они не найдут новую работу и не выполнят требования конкретного кредитора относительно времени, потраченного на эту работу, прежде чем снова начать поиск.Место вашего проживания – это больше, чем практический выбор. Это сочетается с сильными эмоциями и желаниями. Если вы столкнулись с потерей работы, постарайтесь сохранить баланс между наиболее практичным для вашего финансового положения и любыми эмоциональными привязанностями к дому.

уволены в процессе ипотеки? Вот что делать

Есть несколько факторов, которые ипотечные кредиторы принимают во внимание при принятии решения о предоставлении вам жилищной ссуды. К ним относятся ваш кредитный рейтинг, отношение долга к доходу, денежные резервы и доход.В частности, кредиторы хотят убедиться, что вы зарабатываете достаточно денег, чтобы не отставать от выплат по ипотеке после того, как вы подпишете этот заем. И во многих случаях это означает не только подтверждение дохода в квитанциях о заработной плате и налоговых декларациях, но и получение письма от работодателя, подтверждающего, что вы являетесь сотрудником с хорошей репутацией.

Но что произойдет, если вы начнете процесс подачи заявления на ипотеку с постоянной работы и хорошей зарплаты, но затем потеряете эту работу через несколько недель? К сожалению, увольнения могут произойти тогда, когда мы меньше всего их ожидаем, но если вы пытаетесь купить дом, вы можете легко обжечься из-за неподходящего времени.

Тем не менее, если вас уволят во время подачи заявления на ипотеку, не все может быть потеряно. А в некоторых случаях это может даже не повредить вам.

Что делать, если вас уволили в середине подачи заявления на ипотеку

Вы можете подумать, что можете скрыть тот факт, что потеряли работу, в то время как вы находитесь в процессе завершения оформления ипотеки, но не т. Кредиторы обычно проверяют ваш доход не только на ранней стадии процесса, но еще раз ближе к моменту закрытия. Таким образом, есть большая вероятность, что ваш кредитор все равно узнает, поэтому вам лучше быть честным.

Так вот, то, повредит ли потеря работы вашей способности закрыть ипотечный кредит, будет зависеть от того, как выглядят остальные ваши финансы. Если у вас много денег в банке и вы можете внести действительно значительный первоначальный взнос за свой дом – скажем, 50% от покупной цены вашего дома – ваш кредитор может захотеть упустить тот факт, что вы в настоящее время без работы.

Кроме того, если вы подаете заявку на ипотеку вместе с супругом, и он или она все еще имеет доход, этого может быть достаточно, чтобы продолжить рассмотрение вашего заявления.То же самое верно, если вы будете получать крупное выходное пособие или уже имеете подработку, которая приносит немного денег.

Тем не менее, во многих случаях потеря работы будет означать, что придется приостановить процесс ипотеки до тех пор, пока вы снова не получите работу. Фактически, некоторые кредиторы могут потребовать, чтобы вы были на этой новой работе в течение определенного периода времени – от одного до трех месяцев или, возможно, даже дольше – прежде чем оформить ипотечный кредит.

Это может расстраивать, но если вы оказались в такой ситуации, поговорите со своим продавцом и объясните обстоятельства.Ваш продавец может согласиться предоставить вам некоторую свободу действий, особенно если вы сделали хорошее предложение по данному дому и внесли значительный задаток, чтобы подтвердить свое обязательство по покупке дома.

В конечном счете, потерять работу во время подачи заявления на ипотеку – не самая лучшая вещь. Но если это действительно произойдет, сделайте глубокий вдох и напомните себе, что вы не обязательно потеряете шанс купить дом, который вам нравится. Ключ в том, чтобы прийти к согласию со своим кредитором, оценить ваши возможности и сделать все возможное, чтобы как можно быстрее найти новую работу.

Что произойдет, если вы потеряете работу прямо перед закрытием по ипотеке?

Временная или постоянная потеря работы во время подачи заявления на ипотеку для покупки или рефинансирования дома может показаться кошмаром. Если вы теряете зарплату, у вас есть о чем беспокоиться. Давай проведем тебя через это.

После того, как вы оправитесь от первоначального шока (но не слишком долго), позвоните кредитору и расскажите ему, что именно произошло.

Если вы покупаете дом.Без постоянного контроля вашего будущего вы, вероятно, не захотите дополнительного бремени новой ссуды. Потеря работы во время получения ссуды – хотя и без конца болезненна – через несколько месяцев может показаться удачным моментом.

Если вы занимаетесь рефинансированием. Даже рефинансирование с более низким платежом может быть закрыто из-за прерывания работы. Существует небольшая вероятность того, что ваш заем «выскочит из щели», и кредитор не узнает о вашей ситуации с трудоустройством.

Кредиторы подтвердят вашу работу за несколько дней до того, как вы подпишете документы.

В зависимости от вашей ситуации, вот несколько сценариев и варианты их развития.

Если потеря работы не является постоянной

Чтобы объяснить кредитору новые обстоятельства, связанные с трудоустройством, необходимо сообщить ему, является ли потеря работы постоянной или временной. Кредиторы ищут надежный доход в будущем.

Если ваш работодатель пообещал вернуться к работе в течение определенного времени или принял на себя обязательства в отношении будущих планов по повторному найму вас в определенное время, предоставьте кредитору письмо от вашего работодателя с указанием этого.

«Как правило, в случае отпусков ключевым моментом является то, получает ли заемщик по-прежнему доход», – сообщил по электронной почте Крис Бирк, директор по образованию Veterans United.

Он добавляет, что если доход заемщика снижается во время отпуска, то заявка на ссуду все равно может продвигаться, «до тех пор, пока они могут соответствовать требованиям по способности к погашению и другим требованиям с таким пониженным уровнем дохода».

По словам Бирка, заемщику, который не может претендовать на льготную ставку заработной платы, придется приостановить свою деятельность до тех пор, пока его доход не восстановится.А тем, кто уволен без оплаты, придется отложить покупку жилья до тех пор, пока они не вернутся к работе, добавляет он.

И, в большинстве случаев, доход по безработице не может быть засчитан при оценке ипотечного кредита.

«Например, сезонные рабочие, которые в прошлом получали доход от безработицы, могут двигаться дальше, но эти сценарии оцениваются в индивидуальном порядке», – сказал Бирк.

«В большинстве случаев доход по безработице не может быть засчитан при оценке ипотечного кредита.

В то время как Veterans United специализируется на ссудах заемщикам, связанным с военными, Бирк говорит, что такая кредитная политика обычно одинакова для различных типов ссуд, включая ссуды VA и обычные ссуды, хотя он не может говорить о том, что могут сделать другие кредиторы.

Если вы работаете не по найму

Если вы работаете не по найму, кредиторы проверит, что ваш бизнес был открытым и действовал публично. В случае, если ваш бизнес был закрыт, даже временно, вполне вероятно, что кредиторы не будут использовать ваш ранее заявленный доход, чтобы дать вам право на ипотеку.

Если у вас есть работа, основанная на комиссионных, или вы работаете по сокращенному графику

Возможно, вы зарабатываете на жизнь комиссионными с продаж и по-прежнему имеете работу, но заработок резко упал. Или вы можете работать меньше часов или получать сокращение зарплаты. Если это не ожидаемые сезонные приливы и отливы, кредитор может возразить из-за отсутствия стабильности дохода и отказаться закрыть ваше ранее одобренное заявление или квалифицировать ваш кредит до более низкого уровня дохода.

Кредиторы вряд ли усреднят ваш доход во время спада, но могут, если увидят, что прибыль выровнялась.

Если это совместная заявка и один заемщик все еще работает

Если один из вас не работает, но другой все еще работает, вам, возможно, придется скорректировать поиск дома, чтобы отразить вашу пониженную кредитоспособность, если вы не можете по-прежнему имеют право на получение единого дохода. Это еще кое-что, чтобы обсудить с вашим кредитором.

Если один доход не соответствует требованиям для получения дома, который вы ищете, вам придется расторгнуть договор купли-продажи, найти другой дом, соответствующий вашему новому бюджету, и перезапустить процесс ипотеки.

Или подождите, пока вы оба не вернетесь на твердую финансовую основу.

Вас уволили из-за COVID-19. Будет ли отказано в ипотеке?

Закрытие рабочих мест затрудняет (или делает невозможным) подтверждение занятости

Если вы недавно подали заявку на ипотеку, вы, вероятно, предоставили документы, такие как W2s, и банковские выписки, подтверждающие вашу работу и зарплату.

Кредиторы также дважды проверяют, что вы все еще работаете, прямо перед закрытием – это называется «проверкой трудоустройства».”

Если в это время вы больше не работаете, это обычно является основанием для отказа от ссуды.

Автобус COVID-19 создал всевозможные препятствия для кредитного процесса.

Когда компании закрываются или сокращают штат, кредиторам становится сложно проверить занятость. И недавно уволенным заемщикам трудно доказать, что у них будет работа, когда все это закончится.

Если вы оказались без работы на время или на неопределенный срок из-за коронавируса, вот что вам следует знать о жилищном кредите.

Кредиторы ослабляют стандарты из-за коронавируса

Федеральные агентства ослабили некоторые ключевые правила ипотечного кредитования в понедельник.

В частности, Федеральное агентство жилищного финансирования (FHFA) объявило, что Fannie Mae и Freddie Mac временно ослабят стандарты проверки занятости (VOE) и оценки собственности.

Изменение VOE напрямую повлияет на многих заемщиков.

Это означает, что покупатели жилья и рефинансирующие организации могут выдвигать новые ссуды, даже если их рабочее место временно закрыто из-за коронавируса.

Обычно отсутствие работы означает отсутствие ипотеки

Как правило, ипотечные кредиторы проводят «устную проверку занятости» (VVOE) в течение 10 дней после закрытия вашей ссуды, то есть они звонят вашему текущему работодателю, чтобы убедиться, что вы все еще работаете на них.

Но поскольку коронавирус продолжает мешать бизнесу, получение подтверждения занятости становится все более сложной задачей.

Компании стали менее отзывчивыми, поскольку они временно закрываются или сокращают штат.И многие рабочие были уволены или переведены на сокращенный рабочий день в качестве компенсации.

К счастью, регулирующие органы и кредиторы проявили гибкость в реагировании на кризис с коронавирусом.

Рабочее место выключено? У вас есть варианты

В качестве частичного решения для покупателей жилья, пострадавших от COVID-19, многие кредиторы теперь принимают альтернативные формы подтверждения занятости, чтобы продвигать займы.

Эти новые правила применяются к «обычным займам», выданным Fannie Mae и Freddie Mac.

Вместо устного подтверждения занятости заемщики теперь могут получить одно из следующего:

  • Электронное письмо от работодателя
  • Квитанция о зарплате за последний год
  • Выписка из банковского счета, показывающая недавний платеж по заработной плате

FHFA говорит, что кредиторы все равно должны «пытаться» получить подтверждение занятости непосредственно от кредитора, если это возможно .

Но альтернативные варианты VOE – отправка квитанции о выплате зарплаты или выписки из банка – предполагают, что можно было бы закрыть ссуду даже без немедленного разрешения вашего работодателя.

Если у кредитора есть основания полагать, что вы не будете трудоустроены после того, как проблемы с коронавирусом пройдут, он вряд ли подпишет вашу ссуду.

Тем не менее, правила еще не полностью смягчены. Кредиторы по-прежнему должны убедиться, что вы сможете погасить ипотечный кредит.

И если у кредитора есть основания полагать, что вы не будете работать после коронавируса, он вряд ли подпишет вашу ссуду.

Как говорится в пресс-релизе FHFA: «Кредиторы должны продолжать использовать здравое решение андеррайтинга, чтобы гарантировать, что эти альтернативы соответствуют обстоятельствам заемщика.”

Что нужно знать, если вас уволили из-за коронавируса

Вышеупомянутые правила в первую очередь применяются к людям, которые все еще работают, но чьи офисы закрыты или которые могут работать по сокращенному графику.

Но поскольку пандемия продолжает распространяться по стране, несомненно, будут дополнительные увольнения для тех, у кого находятся заявки на ипотеку.

Если вы работаете в ресторанном бизнесе или в школьной системе, или вы несущественный государственный служащий, вы, скорее всего, почувствуете давление увольнений.

На данный момент жилищные агентства не выпустили инструкций по оказанию помощи людям, полностью потерявшим работу.

Если вам предоставили отпуск или временное увольнение, обратитесь к своему кредитору, чтобы обсудить возможные варианты.

По крайней мере, на данный момент вам, вероятно, придется отложить закрытие кредита до тех пор, пока вы не вернетесь на свою работу.

Но если вам предоставили отпуск или временное увольнение, обратитесь к своему кредитору, чтобы обсудить возможные варианты.Он может иметь некоторую гибкость, чтобы помочь вам.

Аттестационные требования тоже меняются

Оценщики, которым необходимо осмотреть дома в рамках процесса подачи заявки на ипотеку, вызывают растущую озабоченность, поскольку вирус продолжает распространяться по США.

Согласно FHFA, и Fannie, и Freddie будут использовать «альтернативы оценки, чтобы уменьшить потребность оценщиков в осмотре внутренней части дома на предмет приемлемой ипотеки».

Согласно бюллетеню, предпочтительным методом оценки по-прежнему остается традиционная оценка.

Но если это невозможно, предпочтительнее проводить аттестацию на компьютере.

Настольная экспертиза – это когда оценщик не проверяет собственность или сопоставимые продажи. Вместо этого оценщик полагается на общедоступные записи, информацию о множестве листинговых услуг и другие сторонние источники данных для определения характеристик собственности.

Если традиционная или настольная оценка не может быть проведена, при определенных обстоятельствах разрешается только внешний осмотр, также известный как «выездная оценка».

Во всех случаях использование альтернативных оценок возможно только по определенным кредитам.

Согласно FHFA, скорректированные стандарты аттестации и проверки занятости действуют до 17 мая 2020 года.

Какие сейчас ставки по ипотеке?

Есть лучшая выгода для тех, кто работает по найму, даже если вы работаете из дома.

Ставки по ипотеке продолжают снижаться до почти рекордных минимумов.

Поскольку ставки продолжают падать, наряду с новыми смягченными правилами андеррайтинга, потенциальные домовладельцы и те, кто хочет рефинансировать, все еще могут воспользоваться преимуществами мега-сбережений.

Подтвердите новую ставку (10 мая 2021 г.)

Потеря работы перед закрытием: как повлияет на вашу ипотеку?

Утверждение ипотечного кредита дает вам добро на покупку дома.

Хотя предварительное разрешение не требуется, оно рекомендуется.

Процесс предварительного утверждения включает предоставление ипотечному кредитору ваших налоговых деклараций за последние два года, квитанций о зарплате, документов W-2, банковских выписок, а также кредитор проверит вашу кредитную историю.

Помните:

Предварительное одобрение не гарантирует закрытия.

Это означает только то, что вы, скорее всего, будете одобрены после завершения процесса андеррайтинга.

Таким образом, любые изменения вашего дохода, занятости или кредита до закрытия могут поставить под угрозу ипотеку.

Теперь вы можете беспокоиться о том, как это повлияет на вашу покупку дома.

Вот что делать (и что нельзя делать), если вы остались без работы после одобрения ипотеки.

Следует ли вам сообщить своему кредитору?

Да, немедленно сообщите своему ипотечному кредитору, если вы потеряете работу.

Поскольку кредитор уже проверил ваш доход и занятость, вы можете решить, что о потере работы лучше не говорить.

Может быть, вы уверены, что быстро найдете новую работу, или, может быть, у вас уже есть новая работа.

В любом случае, сокрытие этой информации от ипотечного кредитора принесет больше вреда, чем пользы.

Фактически:

Не раскрытие серьезных изменений обстоятельств считается мошенничеством с ипотекой. И даже если вы не раскроете эту информацию, ваш кредитор, скорее всего, узнает о потере работы самостоятельно.

Страховщики нередко повторно подтверждают трудоустройство и доход за несколько дней до закрытия, просто чтобы убедиться, что вы по-прежнему работаете.

Если у вас нет работы или вы работаете в новой компании, это может задержать закрытие или кредитор может полностью отменить ипотеку.

Если ваш кредитор не узнает о вашей потере работы, получение ипотеки без постоянной работы или стабильного дохода может нанести ущерб вашим личным финансам.

Невозможно узнать, когда ты снова найдешь стабильную работу.

Таким образом, вы потенциально можете столкнуться с проблемами оплаты, что приведет к повреждению вашего кредита и риску потери права выкупа.

Лучшая альтернатива:

Сообщите своему кредитору как можно скорее, а затем обсудите варианты, позволяющие придерживаться графика закрытия.

Что делать, если вы потеряете работу после одобрения ипотеки

Суть в том, что ваш кредитор не может продолжить закрытие, если вы не предоставите другой источник дохода.

Потеря работы не обязательно означает, что вы не можете купить дом, но вам нужно будет предпринять определенные шаги, чтобы это произошло.

1. Сохраняйте хорошую кредитную историю

После потери работы важно поддерживать хороший кредитный рейтинг. Или, по крайней мере, кредитный рейтинг, соответствующий минимальным требованиям вашего кредитора.

Просрочка платежей и пропущенные платежи могут снизить ваш балл, что может поставить под угрозу ваш ипотечный кредит или привести к повышению процентной ставки.

Использование сбережений для своевременного выставления счетов помогает поддерживать ваш счет. Но вы также рискуете потратить деньги, которые понадобятся вам для оплаты первоначального взноса и закрытия сделки.

Один из вариантов – связаться со своими кредиторами и кредиторами, чтобы узнать, имеете ли вы право на «вариант пропуска платежа».

Если да, то вам разрешается пропускать платежи в течение определенного количества месяцев без штрафных санкций.

Таким образом, вы можете хранить наличные в банке и защитить свой кредитный рейтинг.

2.Объясните причину потери работы

В зависимости от характера потери работы, вы все равно можете приобрести недвижимость, хотя ваш кредитор, скорее всего, отложит закрытие сделки.

Если вы получили отпуск, то есть временный отпуск, ваш кредитор не может немедленно отменить ипотеку, поскольку вы можете вернуться к работе до запланированной даты закрытия.

Примечание:

Если вы все еще безработный к приближающейся дате закрытия, банк, скорее всего, отменит ипотеку в это время.

Если вас увольняют с работы, которая часто бывает постоянной, у вашего кредитора может не быть другого выбора, кроме как аннулировать ипотеку.

3. Получите новую работу

С другой стороны, если вам посчастливилось относительно быстро найти новую работу, этого может быть достаточно для сохранения вашей ипотеки.

Поймите, однако, кредитор может потребовать, чтобы вы проработали не менее 30 дней до закрытия.

Кроме того, ваша новая работа должна быть в той же области, что и ваша предыдущая работа , а ваш доход должен оставаться примерно таким же или увеличиваться.

Кредитор запросит копии ваших последних квитанций о зарплате и подтвердит работу у вашего нового работодателя.

4. Попросите кредитора пересчитать ваш доход

Для получения разрешения на ипотеку требуется не только доход от работодателя.

Допустимы и другие источники дохода.

Таким образом, если вы потеряете доход после потери работы, другие источники дохода могут помочь вам получить ссуду. Сюда могут входить алименты, алименты, доход по инвалидности и пенсионный доход.

В качестве примечания: если вы используете доход от алиментов или алиментов, вы должны получать эти выплаты не менее шести месяцев до подачи заявления на ипотеку.

Кроме того, выплаты должны продолжаться не менее трех лет после закрытия.

5. Подайте заявление на получение ипотечной ссуды меньшего размера

После перерасчета вашего дохода с использованием других источников ваш кредитор может все же одобрить ипотеку, но предложить меньшую, чем первоначальная сумма .

Ваш единственный выход в этом сценарии – отменить первоначальную покупку (и потерять задаток) и поискать более дешевую недвижимость.

Или продолжите покупку и внесите больший первоначальный взнос, чтобы компенсировать разницу.

Опять же, вам нужно оценить, разумно ли тратить большую часть своих сбережений, пока вы не работаете.

Если вам нужно придумать дополнительные деньги, можно использовать подарочные фонды для более крупного первоначального взноса. Многие программы жилищного кредитования позволяют заемщикам использовать подарочные фонды для оплаты первоначального взноса и покрытия расходов.

Однако вашему кредитору потребуется информация о доноре.Сюда входит их отношение к вам, сумма подарка, и даритель должен отправить письмо, в котором говорится, что он не ожидает возврата денег.

6. Найдите соавтора по кредиту

Другой вариант – получить ссудодателя ипотечного кредита.

Сюда может входить член семьи, находящийся в финансовом положении.

Они также должны будут соответствовать требованиям кредитора по минимальному кредитному рейтингу.

Однако, прежде чем идти этим путем, убедитесь, что вы оба понимаете риски, связанные с совместным оформлением ссуды.Имя этого человека будет указано в ипотечной ссуде, поэтому они несут равную ответственность за выплату ипотечного кредита.

Кроме того, единственный способ исключить их имя из ипотеки – это рефинансировать ссуду.

В настоящее время вы должны иметь достаточно высокий кредитный рейтинг и доход, чтобы иметь право на ипотеку самостоятельно.

Рефинансирование имеет смысл только в том случае, если вы обеспечиваете низкую ставку по ипотеке и если вы готовы снова оплатить расходы на закрытие сделки.

Заключительное слово

Потеря работы после одобрения ипотеки может иметь разрушительные последствия.

На поиск новой работы могут уйти недели, месяцы или больше, и в этом случае ваш ипотечный кредитор может аннулировать вашу ссуду.

Главное:

Действуйте быстро.

Сообщите своему кредитору как можно скорее, сохраните кредитную репутацию в хорошей репутации и постарайтесь как можно скорее найти новую работу.

Могу ли я приобрести страховку для покрытия ипотеки в случае увольнения? | Домой Руководства

Джейн Меггитт Обновлено 9 декабря 2018 г.

Если вы потеряете работу, ваши первые мысли после первого потрясения могут быть такими: «Как я буду платить по ипотеке? Потеряю ли я свой дом? » Если у вас есть ипотечное страхование, также известное как страхование от потери работы, вы можете немного отдохнуть.

Совет

Купите страховку от потери работы сейчас, чтобы уплатить ипотечный кредит в случае увольнения.

Как работает ипотечное страхование

Ипотечное страхование выплачивает ипотечный кредит за определенный период времени, если наступит безработица. Однако ипотечное страхование не сработает, если вы уволитесь с работы или вас уволят за проступки. Он не доступен для самозанятых лиц и распространяется только на вынужденную потерю работы, но не на выход на пенсию. Если вы являетесь независимым подрядчиком и срок вашего контракта истекает, это не означает потерю работы для целей страхования.По этим полисам также не будет выплачиваться ипотека, если вы должны уволиться с работы по медицинским показаниям, хотя некоторые полисы могут также распространяться на инвалидность.

Ознакомьтесь с полисом

Полисы ипотечного страхования различаются, и очень важно, чтобы вы точно понимали, что покрывается, как долго и сколько. Некоторые полисы могут платить только настолько, чтобы ваш кредитор не лишил вас права выкупа права выкупа вашего дома. Другие будут платить только за ограниченный период, скажем, за шесть месяцев, что может оказаться достаточным, а может и не оказаться достаточным временем для того, чтобы вы нашли подходящую новую должность.Политики также будут иметь ограничение на то, сколько денег они будут платить. Как и в случае с любой страховкой, есть периоды ожидания, прежде чем она вступит в силу. Если вы потеряете работу в течение первых двух месяцев после приобретения полиса, вы можете не получить никаких льгот. Спросите у страхового агента, что именно полис покрывает, а что не покрывает, вместе с цифрами, и получите это в письменной форме, прежде чем принимать решение.

Приобретение полиса

Для большинства домовладельцев лучший способ получить полис на случай потери ипотечного кредита – это связаться со своей страховой компанией и попросить водителя заполнить их текущий полис.Если вы купили новый дом в течение последних нескольких лет, застройщик мог предложить такую ​​политику в качестве стимула. Это было особенно актуально во время Великой рецессии, когда строителям приходилось предлагать соблазны новым покупателям жилья. Ставки на защиту от потери работы различаются в зависимости от компании и политики, но они не слишком дороги, и душевное спокойствие того стоит.

Если вы хотите купить дом, спросите своего кредитора, предлагают ли они защиту от потери работы с финансированием. Многие из них действуют, а некоторые могут предлагать более длительные периоды защиты, чем обычное страхование от потери работы.

Частное ипотечное страхование и потеря работы

Если вы вкладываете менее 20 процентов при покупке дома, вам, вероятно, придется заплатить частную ипотечную страховку. Возможно, в зависимости от вашего полиса, ваша частная компания по ипотечному страхованию может покрыть часть ваших выплат по ипотеке в случае потери работы. Максимальные выплаты обычно невысоки, но если ваша потеря работы носит временный характер, их может оказаться достаточно.

Что произойдет, если домовладельцы потеряют работу после закрытия ипотеки

Эта статья о том, что произойдет, если домовладельцы потеряют работу после закрытия ипотеки ипотечные жилищные ссуды.

  • Дни отсутствия документов и ипотечные ссуды с заявленным доходом больше не доступны
  • Ссуды с документами без документов и ссуды с заявленным доходом прекращены в течение многих лет
  • Не похоже, что они когда-либо вернутся
  • Все субстандартные ипотечные кредиторы вышли из бизнеса
  • Правила и нормы жилищного ипотечного кредитования настолько изменились, что даже кредиторы с твердыми деньгами должны соблюдать правила и законы RESPA , регулирующие ипотечное жилищное кредитование
  • Правительство чрезмерно создало новые правила
  • Новые правила были созданы, чтобы избежать будущего краха ипотечных кредитов и минимизировать потери права выкупа
  • Вся отрасль недвижимости и ипотечного кредитования внезапно остановилась
  • Это произошло из-за крах недвижимости и ипотеки
  • Недвижимость v суммы упали
  • В некоторых частях страны стоимость упала на 50% или более
  • К счастью, для покупателей, у которых было до банкротства и потери права выкупа
  • , были созданы новые руководящие принципы и требования для покупателей жилья. Стоимость недвижимости вернулась во многих частях страны

В этой статье мы обсудим и рассмотрим, что произойдет, если домовладельцы потеряют работу после закрытия ипотеки.

Покупка дома в районах с высокой стоимостью

Многие районы Калифорнии, такие как следующие, считаются районами с высокими затратами. Лимиты по ссуде округа в регионах с высокими затратами выше:

  • Лос-Анджелес
  • Сан-Диего
  • Ирвин
  • Сан-Франциско
  • Сан-Хосе
  • 25

  • Пасадена
  • Бербанк
  • Палм-Спрингс
  • Модесто
  • Ла-Джолла
  • Санта-Клаус 9016 Озеро-Барбара 901 901 901
  • Санта-Барбара
  • Redlands
  • Covina
  • Санта-Крус
  • Риверсайд
  • И многие другие части Калифорнии почти полностью оправились от краха рынка недвижимости, который стал самым важным фактором 9

    qualifyi нг для ипотечной ссуды – это доход.Если домовладельцы потеряли работу после закрытия ипотеки, немедленно свяжитесь с кредитором.

    Покупатели могут иметь плохой кредит и иметь право на ипотеку

    Покупатели жилья могут иметь плохую кредитную историю и иметь право на ипотеку. Покупатели жилья с определенным доходом, который, вероятно, сохранится в течение следующих трех лет, в конечном итоге будут иметь право на ипотечный кредит.

    • Однако тем, у кого есть безупречный кредит, но нет дохода, будет сложно претендовать на ипотеку, пока они не получат документально подтвержденный доход
    • Кредиторы параноидально относятся к стабильности способности каждого заемщика выплатить свои ипотечные платежи своевременно после закрытия
    • Они хотят убедиться, что у заемщиков стабильная работа и заемщики могут продолжать работать
    • Без дохода заемщики не могут платить свои ипотечные платежи
    • Это приведет к тому, что дом перейдет в залог
    • Кредиторы не являются инвесторами в недвижимость
    • Они хотят избежать процедур обращения взыскания на всех уровнях

    Они будут работать с домовладельцами, потерявшими работу или испытывающими тяжелые финансовые трудности после закрытия.

    Потеря работы после закрытия ипотеки: важность проверки занятости

    Страховщики не зря хотят видеть двухлетнюю историю занятости, два года налоговых деклараций, два года W-2, последние 30 дней квитанции о зарплате и подтверждение занятости.

    • Кредитор пытается определить, у заемщиков есть солидная работа, а доход будет гарантирован в течение следующих трех лет
    • Это важно, чтобы ипотечный кредит не перешел в невыполнение обязательств и не был лишен права выкупа

    Потеря работы После закрытия ипотеки: стабильна ли работа?

    Кредиторы могут определить, что работа будет стабильной, и все проверки занятости могут пройти успешно.

    • Худшим кошмаром кредитора будет, если заемщик потеряет работу после закрытия ипотеки. их работа нестабильна, или они планируют переехать, или работодатель планирует продать свой бизнес, возможно, захочет отложить закрытие по жилищному кредиту
    • Покупка нового дома сопряжена с большой ответственностью
    • Необходимо убедитесь, что работа и доход будут стабильными

    Домовладельцы должны иметь возможность оплачивать жилищные выплаты, а также другие расходы.

    Уведомить кредитора, если у вас есть потеря работы после закрытия ипотеки

    Домовладельцы, потерявшие работу после закрытия ипотеки, немедленно свяжитесь с кредитором.

    • Не пытайтесь вносить ипотечные платежи, если вы не знаете, что можете вносить ипотечные платежи в полном объеме
    • Если не уверены, что они могут найти деньги и в последнюю минуту узнают, что они не могут их сделать
    • Немедленно уведомите отдел обслуживания кредитора
    • Сообщите им, что у вас был текущий ипотечный кредит, но вы только что потеряли работу
    • Кредиторы будут работать с домовладельцами, если вы уведомите их сразу после потери работы после закрытия ипотеки
    • Неуведомление ипотечного кредитора о потере работы после закрытия ипотеки может создать проблемы.
    • Если они просрочат и не выплатят ипотечный кредит, а затем уведомят их, они с меньшей вероятностью будут работать с домовладельцами. был своевременным, но потерпел потерю работы, кредитор попросит заемщика предоставить и заполнить персональный штраф официальное заявление
    • Они попросят предоставить им доказательство расторжения договора
    • Кредиторы могут предоставить заемщикам период отсрочки, пока они не восстановят полную занятость
    • Кредиторы могут предложить множество вариантов

    Модификация ссуды – одно из них в том случае, если вы устроитесь на работу с существенно меньшим доходом.

    Процесс изменения ссуды

    Модификации ссуды уменьшат ежемесячные платежи, которые вам необходимо делать кредитору, если кредитор может снизить процентную ставку и / или продлить срок ссуды:

    • Если заемщик восстановит работу и получают ту же сумму, что и предыдущий работодатель, кредитор может обработать ссуду
    • Здесь они могут перенести дефицит просроченных платежей по ипотеке на заднюю часть ипотечной ссуды и распределить нехватку условного депонирования на 60 месяцев
    • Ежемесячные платежи по ипотеке могут незначительно увеличиться из-за выплаты условного депонирования, но не намного
    • Кредиторы не хотят отчуждать имущество

    Кредиторы сделают все возможное, чтобы работать с заемщиками в потеря работы после закрытия ипотеки.