Фельдшер лаборант обязанности: Фельдшер лаборант патологоанатомического отделения должностная инструкция. Должностная инструкция фельдшера-лаборанта

Содержание

Профессия фельдшер – характеристика, обязанности, плюсы и минусы

Профессия фельдшер — это важная и ответственная специальность. Это специалист, в сферу обязанностей которого входит оказание квалифицированной помощи: осмотр пациента, предварительный диагноз и при необходимости оказание первой помощи на этапе достационарного лечения.

Фельдшер — что это за профессия

Профессия предполагает наличие диплома о получении среднего медицинского образования. Это еще не врач, но уже квалифицированный медицинский работник.

Люди этой профессии трудятся на скорой помощи, здравпунктах железнодорожных станций, аэропортов, в воинских частях.

В сельской местности выполняют работу врача, поэтому высокая квалификация и хорошие знания об оказании первой помощи являются обязательным условием этой профессии.

История профессии

Эта профессия берёт свое начало еще в Средних веках. О термине «feldscher» стало известно в 15 веке, что в переводе с немецкого языка означает — «полевой хирург».

Такое название неудивительно, ведь изначально люди этой профессии занимались оказанием медицинской помощи раненым на полях сражений и сами находились на поле боя. В Россию термин добрался позже, в 18-19 веках.

Сейчас специальности обучают только в России, в европейских странах этой специальности уже нет, но медики, получившие эту специальность ранее — могут практиковать.

Отличия фельдшера от врача

Высшее медицинское образование — то, что первостепенным образом отличает фельдшера от врача. Для получения специальности достаточно среднего образования, полученного в медицинском училище. Чтобы получить специальность врача, необходимо окончить ВУЗ.

Отличается и срок обучения. Для фельдшера это 3-4 года.

Чтобы стать врачом нужно учиться 6 лет + 2 года ординатуры для получения узкой специальности. Доктор имеет право вести практику в поликлинике и больнице, а также проводить при необходимости хирургическое вмешательство.

Основные специальности фельдшера

В медицинских образовательных учреждениях есть различные программы подготовки для этой специальности.

Главные специальности — это:

Фельдшер скорой помощи. Фельдшер, работающий на скорой помощи осуществляет выезд к пациентам. На выезде проводится осмотр пациента, обследование (измеряет давление, делает ЭКГ и др.), ставится предварительный диагноз, и, если необходимо, организуется доставка пострадавшего в больницу.

Фельдшер-акушер. Ведет беременных со дня установки на учет и до этапа родов, принимает участие во время родоразрешения.

Санитарный фельдшер. Совместно с врачом следит за состоянием различных учреждений (учебные заведения, места общественного питания, детские сады).

Военный фельдшер. Контролирует состояние здоровья служащих военного гарнизона и воинских частей, занимается лечением при возникновении необходимости.

Главный фельдшер. Относится к категории руководителей. Для работы на этой должности необходимо иметь высшее образование и пройти дополнительное обучение по координированию сестринской деятельности. Как помощник руководителя, регулирует деятельность персонала.

Фельдшер-лаборант. Будучи лаборантом, осуществляет сбор необходимых анализов и проверяет их на анализаторах.

Участковый фельдшер. Фактически выполняет обязанности терапевта и работает на заводах и предприятиях.

Детский фельдшер. Занимается контролем здоровья детей дошкольного и школьного возраста.

Ветеринарный фельдшер. Занимается осмотром и лечением животных. Также оказывает неотложную помощь, делает прививки, при необходимости занимается усыплением животного.

Обязанности фельдшера

В должностные обязанности входит:

умение правильно оказать первую помощь;
первичный осмотр и диагноз;
помощь в родоразрешении;
предрейсовые осмотры рабочих;
организация доставки пациента в лечебное учреждение;
сбор анализов;
ведение документации.

Должностная инструкция включает в себя знание законов РФ по вопросам здравоохранения.

Места работы фельдшеров

Специальность позволяет работать в учреждениях скорой помощи, в медпунктах сельских поселений, промышленных организациях, в воинских частях, лабораториях, роддомах, в поликлиниках (в качестве помощи медицинским сестрам).

Для работы в специализированных учреждениях необходимо пройти курсы по повышению квалификации в той или иной сфере.

Зарплата фельдшера в Москве

Заработная плата в Москве зависит от места работы и специальности.

Средняя заработная плата в Москве и области составляет:

работа в ФАП (фельдшерско-акушерском пункте) – 57 500 р.;
фельдшер скорой помощи – 40 000 р.;
фельдшер-лаборант – 45 000 р.;
фельдшер предрейсового осмотра – 35 000 р.;
фельдшер-медсестра — 37 500 р.

Наибольшую зарплату получает специалист, работающий в частной клинике.

Сколько учиться на фельдшера

Продолжительность обучения зависит от выбранного учреждения. Обучением профессии занимается колледж или училище.

Обычно получение знаний занимает 3 г. и 10 мес. — это углубленная подготовка на факультете «Лечебное дело».

Пройти базовую подготовку и получить специальность «акушерское дело» или «лабораторная диагностика» — можно за 2 г. 10 мес.

Как и любая профессия, специальность фельдшера имеет свои плюсы и минусы.

Плюсы:

Благородная и значимая профессия. Подходит тем, кто любит общество, людей и готов приносить им помощь.

Получив российское образование, профессия всегда будет востребована. В стране, а особенно в сельской местности, медицинские работники требуются всегда.

Дополнительный заработок. Всегда есть возможность подзаработать, ставя уколы и капельницы на дому.

Карьерный рост. При дальнейшем обучении есть возможность получить образование врача.

Минусы:

Стресс и психологическая напряженность. Ненормированный рабочий день и постоянная работа с людьми, иногда с очень сложным характером, требуют наличия крепкой нервной системы и эмоционального контроля.

Низкая заработная плата, особенно в регионах.

Физические нагрузки. Частенько приходится транспортировать больных разной весовой категории до карет скорой помощи.

<br/>

КарьераСметчик – кто это и чем занимается, обязанности и зарплата

КарьераГосударственное и муниципальное управление – кем работать по специальности

Функциональные обязанности лаборанта бактериологической лаборатории. Лаборант патологоанатомических исследованийдолжностная инструкция. Должностные обязанности лаборанта

УТВЕРЖДАЮ (наименование организации) __________________________ (руководитель организации) ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ лаборанта ___________/________________ (подпись) (Ф.И.О.) “___”________ ___ г. N ____ “___”________ ___ г. г. ____________ М.П.

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность лаборанта (далее – “Работник”).

1.2. Работник назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом Руководителя Организации.

1.3. Работник подчиняется непосредственно ____________________ Организации.

1.4. На должность Работника назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование по специальности “Лабораторная диагностика”, “Медико-профилактическое дело” и сертификат специалиста по специальности “Лабораторная диагностика”, “Гистология”, “Лабораторное дело”, “Судебно-медицинская экспертиза”, “Бактериология” без предъявления требований к стажу работы.

1.5. Работник должен знать:

Законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере здравоохранения;

Основы санитарно-микробиологических исследований;

Методы общеклинических, биохимических, гематологических и цитологических лабораторных исследований;

Методы санитарно-гигиенических исследований объектов внешней среды;

Санитарно-гигиенические нормы и режим работы лаборатории;

Технику проведения лабораторных исследований с использованием лабораторной аппаратуры;

Причины и условия возникновения преаналитических и аналитических погрешностей при проведении лабораторного анализа; правила организации и стерилизации в медицинских организациях и ее значение в профилактике внутрибольничных инфекций;

Основы здорового образа жизни; основы общей гигиены и производственной санитарии;

Основы микробиологии;

Влияние биологических факторов на результаты исследований;

Организацию делопроизводства в клинико-диагностических лабораториях;

Правила работы в клинико-диагностических лабораториях;

Медицинскую этику;

Психологию профессионального общения;

Основы медицины катастроф;

Основы трудового законодательства;

Правила внутреннего трудового распорядка;

Правила по охране труда и пожарной безопасности.

1.6. В период временного отсутствия Работника его обязанности возлагаются на ______________________.

1.7. В подчинении Работника находятся: _______________________.

2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Работник:

2.1. Проводит лабораторные исследования под руководством врача-специалиста и самостоятельно подготавливает для их проведения лабораторную аппаратуру, реактивы, химическую посуду, питательные среды, красящие и дезинфицирующие растворы.

2.2. Принимает и регистрирует биологический материал, поступивший на исследование, проверяет соответствие его упаковки и времени доставки необходимым требованиям.

2.3. Проводит стерилизацию лабораторного инструмента, посуды и т.п.

2.4. Передает результаты исследований врачу.

2.5. Ведет необходимую учетно-отчетную документацию.

2.6. Осуществляет мероприятия по соблюдению правил асептики и антисептики, условия стерилизации инструментов с целью предупреждения возможного заражения при взятии крови (гепатит, ВИЧ-инфекция).

2.7. Оказывает доврачебную помощь при неотложных состояниях.

3. ПРАВА

3.1. Работник имеет право:

На предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором;

На предоставление ему рабочего места, соответствующего государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором;

На предоставление ему полной и достоверной информации об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте;

На профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами;

На получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности, ознакомление с проектами решений руководства Организации, касающимися его деятельности;

На взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности;

Представлять на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по вопросам своей деятельности.

3.2. Работник вправе требовать от Работодателя оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Работник несет ответственность за:

4.1. Неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, – в соответствии с действующим трудовым законодательством.

4.2. Нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда.

4.3. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Работодателя и его работникам.

4.4. Правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством.

4.5. Причинение материального ущерба – в соответствии с действующим законодательством.

5. УСЛОВИЯ И ОЦЕНКА РАБОТЫ

5.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Организации.

5.2. Оценка работы:

Регулярная – осуществляется непосредственным руководителем в процессе исполнения Работником трудовых функций;

– ___________________________________________________________________. (указать порядок и основания для иных видов работы)

Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с Приказом Минздравсоцразвития РФ от 23.07.2010 N 541н “Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел “Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения” (зарегистрировано в Минюсте РФ 25.08.2010 N 18247).

___________________________ ________________ _______________ (Наименование должности (Личная подпись) (Расшифровка руководителя структурного подписи) подразделения) “___”________ ___ г. СОГЛАСОВАНО (указать всех заинтересованных лиц и их подписи) ___________________________ ________________ _______________ (Личная подпись) (Расшифровка подписи) “___”________ ___ г. С инструкцией ознакомлен: _______________ _______________ (Личная подпись) (Расшифровка подписи) “___”________ ___ г.

Вы можете скачать должностную инструкцию лаборанта медицинского учреждения бесплатно.
Должностные обязанности лаборанта медицинского учреждения.

Утверждаю

________________________________ (Фамилия, инициалы)

(наименование учреждения, его ________________________

организационно- правовая форма) (директор; иное лицо

уполномоченное утверждать

должностную инструкцию)

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

ЛАБОРАНТА МЕДИЦИНСКОГО УЧРЕЖДЕНИЯ

______________________________________________

(наименование учреждения)

00.00.201_г. №00

I. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность лаборанта медицинского учреждения _____________________ (далее – «предприятие»).

Название учреждения

1.2. На должность лаборанта медицинского учреждения назначается лицо, имеющее среднее медицинское образование по специальности «Лабораторное дело» без предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет.

1.3. Назначение на должность лаборанта медицинского учреждения и освобождение от нее производится в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя учреждения здравоохранения.

1.4. Лаборант медицинского учреждения подчиняется непосредственно _____________________

(заведующему отделением,

заместителю главного врача,

главному врачу)

1.5. Лаборант медицинского учреждения должен знать:

Основы санитарно-микробиологических исследований;

Микробиологическую диагностику основных инфекционных заболеваний;

Санитарно-гигиенические нормы и режим работы лаборатории;

Методы общеклинических, биохимических, гематологических и цитологических лабораторных исследований;

Руководящие, нормативные и справочные материалы, касающиеся тематики лабораторных исследований;

Правила эксплуатации лабораторного оборудования;

Методы санитарно-гигиенических исследований объектов внешней среды;

Методы проведения лабораторных исследований с использованием лабораторной аппаратуры;

Правила внутреннего трудового распорядка;

Правила и нормы охраны труда, производственной санитарии, техники безопасности и противопожарной защиты;

Основы трудового законодательства Российской Федерации.

1.6. Во время отсутствия лаборанта медицинского учреждения (командировка, отпуск, болезнь и пр.) его обязанности в установленном порядке исполняет назначаемое лицо, несущее полную ответственность за их надлежащее исполнение.

I I. Должностные обязанности

Лаборант медицинского учреждения:

2.1. Выполняет лабораторные исследования, измерения и другие виды работ под руководством врача при проведении исследований и разработок.

2.2. Самостоятельно подготавливает для проведения лабораторных исследований аппаратуру, реактивы, химическую посуду, красящие и дезинфицирующие растворы, питательные среды согласно разработанным инструкциям и другой технической документации.

2.3. Принимает и регистрирует биологический материал, поступивший на исследование, проверяет соответствие его упаковки и времени доставки необходимым требованиям.

2.4. Осуществляет проверку пригодности поступившего для исследования материала,

2.5. Подготавливает стандартные и рабочие растворы для градуировки приборов, реактивов, питательных сред, дезрастворов и красок.

2.6. Проводит стерилизацию лабораторного инструмента и посуды

2.7. Контролирует правильность составления и оформлении сопроводительной документации

2.8. Передает результаты исследований врачу.

2.9. Оказывает доврачебную помощь при неотложных состояниях.

2.10. Выполняет инструкции по технике безопасности и производственной санитарии, противопожарной безопасности, режиму работы с возбудителями 1-4 групп патогенности, деятельности медицинского учреждения в экстремальных условиях.

2.11. Соблюдает правила внутреннего распорядка учреждения.

I I I . Права

Лаборант медицинского учреждения имеет право:

3.2. Вносить предложения руководству предприятия по вопросам оптимизации и совершенствования медико-социальной помощи, в том числе по вопросам улучшений условий своей трудовой деятельности.

3.1. Получать информацию, необходимую для квалифицированного выполнения возложенных задач.

3.6. Проходить в установленном порядке аттестацию с правом получения соответствующей квалификационной категории.

3.8. Принимать участие в работе совещаний, научно-практических конференций.

I I I . Ответственность

Лаборант медицинского учреждения несет ответственность:

4.1. За надлежащее и своевременное исполнение возложенных на него должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией

4.2. За организацию своей работы и квалифицированное выполнение приказов, распоряжений и поручений от руководства предприятия.

4.3. За обеспечение соблюдения подчиненными ему работниками своих обязанностей.

4.4. За несоблюдение правил внутреннего порядка и правил техники безопасности.

За совершенные в процессе проведения лечебных мероприятий правонарушения или бездействие; за ошибки в процессе осуществления своей деятельности, повлекшие за собой тяжкие последствия для здоровья и жизни пациента; а также за нарушение трудовой дисциплины, законодательных и нормативно-правовых актов лаборант медицинского учреждения может быть привлечен в соответствии с действующим законодательством в зависимости от тяжести проступка к дисциплинарной, материальной, административной и уголовной ответственности.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ Лаборанта клинико-диагностической лаборатории

1.Общие положения:
1.1. На должность лаборанта клинико-диагностической лаборатории назначается специалист, имеющий среднее медицинское образование, или другие специалисты, допускаемые к работе лаборанта, по действующим нормативным документам, прошедшие переподготовку по утвержденной программе и получившие сертификат лаборанта.
1.2. Лаборант назначается и освобождается от должности в соответствии с действующим законодательством РФ.
1.3. Лаборант подчиняется заведующему , а также
1.4. Лаборант клинико-диагностической лаборатории в своей работе руководствуется положением о кожно-венерологическом диспансере, в состав которого входит клинико-диагностическая лаборатория, положением о клинико-диагностической лаборатории, настоящей должностной инструкцией, функциональными обязанностями,Уставом учреждения, правилами внутреннего трудового распорядка, договором по бригадной форме организации труда, законодательными, нормативными актами, официальными документами в области здравоохранения, приказами, указаниями и распоряжениями вышестоящих должностных лиц и другими нормативными документами по вопросам лабораторной диагностики.

11.Обязанности лаборант клинико-диагностической лаборатории

2.1. Выполняет лабораторные исследования по разделу, определяемому заведующим лабораторией в соответствии с квалификационными требованиями и установленными нормами нагрузки.
2.2. Подготавливает для работы реактивы, химическую посуду, аппаратуру, дезинфицирующие растворы.
2.3. Регистрирует поступающий в лабораторию биологический материал для исследования, проводит ею обработку и подготовку к исследованию.
2.4. Проводит взятие крови из пальца.
2.5. При работе с приборами соблюдает правила эксплуатации, согласно нормативно-технической документации.
2.6. Проводит обеззараживание, ПСО и стерилизацию лабораторного инструментария в соответствии с действующими инструкциями.
2.7. Ведет необходимую документацию (регистрация, записи в журналах, бланках результатов анализа и т.д.)
2.8. Повышает профессиональную квалификацию в установленном порядке, участвует в занятиях для сотрудников со средним медицинским образованием.
2.9. Соблюдает правила техники безопасности и производственной санитарии, в соответствии с законодательными требованиями.
2.10. Доставлять эритроциты барана и другие реактивы от предприятий-производителей.
2.11. Проводить консервацию эритроцитов.
2.12. Проводить генеральную уборку не реже 1 (одного) раза в месяц.
111.Права
3.1. Получать информацию, необходимую для четкого выполнения своих профессиональных обязанностей.
3.2. Вносить предложения по совершенствованию работы фельдшера-лаборанта и организации сестринского дела в диспансере.
3.3. Требовать от главной медицинской сестры диспансера обеспечения рабочего места оборудованием, оснащение инструментарием, предметами ухода и т.д., необходимыми для качественного выполнения своих функциональных обязанностей.
3.4. Повышать свою квалификацию в установленном порядке, проходить аттестацию (переаттестацию) с целью присвоения квалификационных категорий.
3.5. Участвовать в работе профессиональных медицинских ассоциаций.

Oтветственность лаборант клинико-диагностической лаборатории

Лаборант клинико-диагностической лаборатории несет ответственность:
4.1. За правильное и своевременное выполнение функциональных обязанностей.
4.2. За соблюдение трудовой дисциплины, техники безопасности, а также лечебно-охранительного режима.
4.3. За качественное ведение медицинской документации, своевременную подготовку и сдачу отчетных документов.
4.4. За своевременную информацию руководителей учреждения о чрезвычайных происшествиях.
4.5. За соблюдение в отделении должного санитарно-противоэпидемического режима.
4.6. За не выполнение требований должностной инструкции и своих функциональных обязанностей, кроме ответственности, предусмотренной УК РФ (за нарушение техники безопасности).

Согласовано

(подпись)
«___»__________ 20__г.
С инструкцией ознакомлена: ___________________
(подпись)
«___»__________ 20__г.

С инструкцией ознакомлена: ___________________
(подпись)
«___»__________ 20__г.

Владимир Новожилов Руководитель отдела интернет-маркетинга WiseAdvice Владимир Новожилов, руководитель отдела интернет-маркетинга WiseAdvice, рассказывает, как закрывать сложные вакансии, если у компании нет сильного HR-бренда или возможности ввязываться в зарплатную…

Анна Самойдюк Каждый, кто когда-то занимался рекрутингом, знает, насколько это времязатратно. Одна позиция может привлекать сотни и даже тысячи резюме, и возможности внимательно ознакомиться с ними всеми нет. Поэтому организации все чаще стали обращаться к…

Наталья Кожевникова Бытует мнение, что услугами карьерных консультантов пользуются люди с опытом работы. А студентам, которые в поиске первого рабочего опыта, помощь карьерных консультантов ни к чему. Давайте разберемся, так ли это. Поддержать, объяснить, добавить…

Александр Малин Научно-технический прогресс сказался не только на технологиях и комфорте, но и изменил менталитет людей. Работник в возрасте – это сформировавшийся специалист с огромным профессиональным и жизненным опытом, четко знающий, чего он хочет, к чему…

Томаш Ходбод CEO чешского агрегатора одежды и обуви GLAMI CEO чешского агрегатора одежды и обуви GLAMI Томаш Ходбод был включен в список Forbes самых ярких звезд бизнеса до 30 лет. Он рассказывает о том, как ему удалось собрать команду, которая за пять лет вывела…

«Командная работа настолько важна, что практически невозможно достичь высот ваших способностей или заработать желаемых денег, не достигнув успеха в команде» (Брайан Трейси). Сегодня будем говорить о том, как же создать такую команду, с которой вы будете достигать…

Государственное образовательное учреждение

«Волгоградский государственный медицинский университет»

Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации

(ГОУ ВПО ВолгГМУ Минздравсоцразвития России)

УТВЕРЖДАЮ: Проректор по лечебной работе ГОУ ВПО ВолгГМУ Минздравсоцразвития России

_________________

«___» _______________ 20 г.

Должностная инструкция

фельдшера-лаборанта

наименование структурного подразделения

________________________________________________________

I. Общие положения

1.5.4. инфекционные заболевания по своему профилю, а также по карантинным заболеваниям;

1.5.5. методы приготовления реактивов и растворов для проведения исследований;

1.5.6. правила дезинфекции отработанного материала;

1.5.7. правила эксплуатации лабораторной аппаратуры;

1.5.8. причины и условия возникновения преаналитических и аналитических погрешностей при проведении лабораторного анализа;

1.5.9. значение стерилизации в профилактике внутрибольничных инфекций, ее организацию в медицинских организациях;

1.5.10. основы здорового образа жизни;

1.5.11. основы общей гигиены и производственной санитарии;

1.5.12. основы микробиологии;

1.5.13. влияние биологических факторов на результаты исследований;

1.5.14. основные требования к организации делопроизводства в клинико-диагностических лабораториях;

1.5.15. организацию работы в клинико-диагностических лабораториях;

1.5.16. медицинскую этику;

1.5.17. психологию профессионального общения;

1.5.18. основы медицины катастроф;

1.5.19. основы трудового законодательства;

1.5.20. правила внутреннего трудового распорядка;

1.6. В своей деятельности фельдшер-лаборант (медицинский лабораторный техник) руководствуется:

1.6.1. Уставом университета.

1.6.2. Приказами руководства университета.

1.6.3. Распоряжениями главного врача и заместителя главного врача медицинского учреждения .

1.6.4. Коллективным договором.

1.6.5. Положением о медицинском учреждении.

1.6.6. Настоящей должностной инструкцией.

1.7 . Фельдшер-лаборант (медицинский лабораторный техник) подчиняется непосредственно _______________________.

1.7.1. На время отсутствия фельдшера-лаборанта (медицинского лабораторного техника) (отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за ненадлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

II. Должностные обязанности

Фельдшер-лаборант (медицинский лабораторный техник):

2.1 . Проводит самостоятельно химические макро – и микроскопическое исследования биологического материала крови, желудочного содержимого, спинномозговой жидкости, выпотных жидкостей, исследование отделяемого, гельминтно-овоскопическое исследование, используя методы исследования геморрагического синдрома, технику бактериологических и серологических исследований.

2.2 . Проводит контроль качества выполняемых исследований, обеспечивает точность и надежность анализов.

2.3 . Ведет необходимую учетно-отчетную документацию.

2.4 . Выполняет мероприятия по соблюдению санитарно-гигиенического режима в медицинской организации, правил асептики и антисептики , условий стерилизации инструментов с целью предупреждения возможного заражения при взятии крови (гепатит, ВИЧ-инфекция).

2.5 . Оказывает доврачебную помощь при неотложных состояниях.

2.6 . Систематически повышает свою квалификацию.

III. Функциональные обязанности фельдшера-лаборанта (медицинского лабораторного техника):

· IV. Права

Фельдшер-лаборант (медицинский лабораторный техник) вправе:

4.1 . Знакомиться с проектами приказов руководства университета, касающимися его деятельности.

4.2 . Вносить на рассмотрение руководства медицинского учреждения предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей должностной инструкцией обязанностями.

4.3 . Сообщать руководству медицинского учреждения о всех выявленных в процессе исполнения своих должностных обязанностей недостатках в производственной деятельности предприятия (его структурных подразделениях) и вносить предложения по их устранению.

4.4 . Требовать от руководства медицинского учреждения оказания содействия в исполнении им его должностных обязанностей и прав.

V. Ответственность

Фельдшер-лаборант (медицинский лабораторный техник) несет ответственность:

5.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией – в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации .

5.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности – в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

5.3 . За причинение материального ущерба – в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

VI. Взаимоотношения по должности

В процессе своей работы фельдшер-лаборант (медицинский лабораторный техник) вступает в служебные отношения с _______________________________________ по вопросам, касающимся его деятельности.

Руководитель структурного подразделения ________________________ ФИО

Начальник управления кадров ________________________

Главный юрисконсульт ________________________

С должностной инструкцией ознакомлен (а), экземпляр получен

ФИО

“____” ___________ 20___ г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ЛАБОРАНТА-МИКРОБИОЛОГА

I. Общие положения

Лаборант-микробиолог (далее – “Работник”) относится к категории рабочих.
Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Работника при выполнении работ по специальности и непосредственно на рабочем месте в “________________” (далее – “Работодатель”).
Работник назначается на должность и освобождается от должности приказом Работодателя в установленном действующим трудовым законодательством порядке.
Работник подчиняется непосредственно ______________.
Работник должен знать:
– основы микробиологии;
– способы установки ориентировочных титров;
– свойства применяемых реактивов и требования, предъявляемые к ним;
– технологический процесс приготовления питательных сред;
– правила работы в стерильных условиях;
– правила регулирования аналитических весов, фотокалориметров, поляриметров и других аналогичных приборов;
– требования, предъявляемые к испытуемым животным, к качеству проб и проводимых анализов;
– условия проведения фармакологических испытаний.
В период временного отсутствия Работника его обязанности возлагаются на ________________ (должность).
_________________________________________________________________.

II. Должностные обязанности

Приготавливает питательные среды, растворы реактивов.
Устанавливает ориентировочные титры.
Осуществляет монтаж колб для посева спорового материала и проведение анализов.
Определяет ph, стерильность, активность по йодометрии и полярометрии биологическим и другими методами.
Разливает питательные среды в чашки Петри, пробирки.
Подготавливает посевной материал.
Осуществляет посевы в колбах.
Собирает лабораторное оборудование, производит фармакологическую проверку и испытание препаратов и полупродуктов на токсичность и пирогенность под руководством лаборанта более высокой квалификации.
Подготавливает к стерилизации посуду и вспомогательные материалы.
Ведет документацию по установленной форме.
_________________________________________________________________.
_________________________________________________________________.

III. Права

Лаборант-микробиолог имеет право на:

Предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором.
Рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором.
Полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте.
Профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном КЗоТ Украины, иными государственными законами.
Получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности.
Взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности.
_________________________________________________________________.
_________________________________________________________________.

IV. Ответственность

Лаборант-микробиолог несет ответственность за:

Невыполнение своих функциональных обязанностей.
Недостоверную информацию о состоянии выполнения работы.
Невыполнение приказов, распоряжений и поручений Работодателя.
Нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда, непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Работодателя и его работникам.
Несоблюдение трудовой дисциплины.
_________________________________________________________________.
_________________________________________________________________.

Моя профессия лаборант | Презентация к уроку (подготовительная группа) на тему:

Моя профессия лаборант презентация к уроку (подготовительная группа) на тему

Слайд 1

Моя профессия — лаборант медицинского анализа

Слайд 2

П рофессия лаборанта намного древнее многих других специальностей, впервые о ней упоминают в XII веке

Слайд 3

Истории о первых лаборантах можно встретить ещё в средние века. Так, младшие специалисты английских и итальянских университетов готовили лабораторию перед занятиями со студентами.

Слайд 4

Сегодня профессия лаборанта востребована на рынке труда и имеет смежные профессии: Лаборант медицинского анализа; Лаборант химико-бактериологического анализа; Лаборант-эколог; Лаборант химии нефти ; Лаборант любого промышленного предприятия .

Слайд 5

Даже самому квалифицированному врачу для правильного диагноза требуются результаты анализов. Поэтому от работы лаборанта зависит здоровье и жизнь человека. В основном лаборанты работают в поликлиниках, больницах, исследовательских лабораториях. Обычно лаборанты работают с кровью и продуктами жизнедеятельности человека, но бывают случаи, когда требуется провести анализ пищи, столовых приборов и прочее.

Слайд 6

Сдача крови происходит строго в лабораторных условиях. Забор крови осуществляется в утреннее время. Пациент перед процедурой не должен есть, пить и даже жевать жвачку. Для биохимического анализа лаборант берет кровь из вены, а для клинического – из пальца. После забора крови, лаборант тщательно исследует материал. Подсчитав все показатели, лаборант отправляет бланк с результатами анализа в кабинет лечащего врача.

Слайд 7

Лаборант обязан подписывать сделанные им анализы и должен быть хорошо знаком с техникой безопасности, так как работа в лаборатории может иметь свои вредности: опасность заражения, отравления, ожога, травм. Во избежание заражения лаборант должен работать всегда в халате; не курить и не есть за лабораторным столом; после работы поверхность стола следует протирать обеззараживающим раствором.

Слайд 8

Раньше я работала лаборантом микробиологической и бактериологической лабораторий, я готовила микроскоп к исследованиям, подготавливала препараты, помещала микроорганизмы в среду, способствующую их росту, чтобы легче обнаружить их, затем наносила выросшую культуру на предметное стекло, зарисовывала увиденную в микроскопе картину и т. д . Ещё лаборант включает и выключает холодильники, термостаты, автоклавы, чистит и смазывает детали микроскопа и выполняет другие необходимые работы.

Слайд 9

Лаборанты помогают учёным изучать микроорганизмы. В первые 2,5 миллиона лет существования планеты микроорганизмы были единственными, кто ее заселял. Со временем они полностью завладели человеческим организмом, представляя при этом очень важное биологическое значение .

Слайд 11

Бактерии — это микроорганизмы, которые не имеют ядра и в большинстве своем одноклеточные. Наукой уже описаны свыше десяти тысяч бактерий , но ученые предполагают , что их количество на земле достигает миллиона.

Слайд 12

Вирус не имеет клетки , и существует только в другой живой клетке , и только в живой клетке он может сам жить и не погибнуть. Вирус всегда инфекция, причем поражает все живое на земле и даже другие вирусы . Растения, животные, люди — все может быть средой инфицирования этой заразой.

Слайд 13

Микробы — это все организмы, которые можно увидеть только под микроскопом . Микроорганизмы, это и есть название микробов. Они имеют клетку , или несколько клеток, их изучает наука микробиология . К ним не относятся вирусы – вирусы это отдельное царство живой природы.

Слайд 14

В зависимости от места работы лаборанты отличаются кругом обязанностей, однако, объединяет их то, что обойтись без них просто невозможно. Профессия лаборанта так же незаменима, как и профессия врача, повара или строителя.

Сочинение на тему моя мама лаборант

Муниципальный этап краевого конкурса сочинений «Нет тебя дороже» Сочинение Возрастная категория 5-7 классы Автор работы: Полуян Светлана 7 «А» класс МБОУ «Гимназия» Краснодарский край Каневской район Каневское сельское поселение Ст. Каневская Руководитель работы: Долбина Л.Б. учитель русского языка и литературы Каневская 2013 г. «Мама моя – творец счастливых, здоровых улыбок!» На часах еще только 12.00., а я уже вернулась из школы. Странно как-то, обычно домой я прихожу после двух. Урок физкультуры отменили: преподаватели со старшеклассниками уехали на турслет в Красный лес. Я неспешно переоделась, пошла на кухню обедать. Допивая ароматный чай, я на минутку задумалась. Знакомая мелодия телефона заставила меня прийти в себя. Это SMS пришло. От кого же интересно? Может, Маша зовет погулять в парке с Тошкой? Или Макс хотел узнать, что задали по алгебре? На дисплее высветилось незамысловатое «Папа». Читаю: «Света, напоминаю, тебе сегодня к стоматологу». Как же я могла забыть?! Именно сегодня в 15.00. я записана на прием к стоматологу. Опять не уследила за временем! Пора бежать. К счастью, я живу недалеко от поликлиники. Вот я подходу, точнее подлетаю, к зданию, выкрашенному в нежные пастельные тона. На минутку останавливаюсь, перевожу дыхание. Входу внутрь, уже с первых шагов в нос ударяет терпкий запах медикаментов. Пройдя длинный коридор, нахожу нужную дверь и опускаюсь на удобный стул. Вдруг дверь распахивается, и выходит миниатюрная женщина средних лет (наверное, ассистент врача). Она приглашает меня войти. В кабинете светло и уютно. Меня встречает другая женщина в белом халате и предлагает присесть в уютное стоматологическое кресло. Я внимательно рассматриваю моего доктора, останавливаюсь на забавном колпаке, из-под которого выбился белокурый локон волос. Она одета в удобный белоснежный халат, очень хорошо и красиво сидящий по фигуре. Я располагаюсь в кресле, а стоматолог, переложив какие-то бумаги, поворачивается ко мне. И тут мой взгляд невольно падает на приборы. Ох, ну и страшные же штуки! В сердце закрадывается небольшая паника. От раздумий меня отвлекает мягкий бархатный голос моего доктора. – Что вас беспокоит? – обходительно и вежливо спрашивает она у меня. Постойте, постойте, я уже где-то слышала этот нежный голос. Мама, мамочка! Конечно, это моя мама! Такой голос может быть только у нее! Мама уже успела надеть маску, поэтому я не узнала ее сразу. А по глазам легко поняла, что это мама. Только она умеет улыбаться глазами. И улыбка эта теплая и искренняя. – Света, а я и не знала, что это ты записалась ко мне на прием. Почему вчера дома мне не сказала, что придешь? – спросила мама. – Мамочка, мне так хотелось посмотреть, как ты работаешь, заодно и зубы проверить, – ответила я. Мне нравится приходить после уроков к ней на работу. Нравится наблюдать за тем, как она быстро, почти виртуозно, лечит зубы пациентам. Я не успеваю следить за движением ее рук, которые быстро меняют шпатель на бормашину, пустер на зонд, или шприц на пинцет. Я прекрасно понимаю, что это результат больших знаний и богатой практики. Мама – квалифицированный специалист. Конечно, этому не научат ни в одном медицинском университете, профессия стоматолог – это призвание. Ведь врач должен хорошо понимать не только взрослого пациента, но и ребенка, еще и правильно реагировать на капризы и страхи малыша. К маме многие родители приводят своих чад, зная, что их любимый сынок или дочка не заплачут, не выбегут из кабинета. Мама из тех людей, кто говорит довольно тихо, но ее все всегда слышат. Так вот, сидя в кресле и слушая ее, я то и дело чувствовала, будто под гипнозом, и вдруг чувство непоколебимого спокойствия овладело мною. В голове с бешеной скоростью проносятся десятки мыслей, а я все смотрю и смотрю в эти глаза оттенка нежной весенней зелени и не могу отвести взгляд. Бесспорно, у мамы есть тот дар обаяния, столь редкий, что подобные люди кажутся маленькими солнечными лучами. Такими могут быть только мамы. Вот так и она каждый день помогает людям, даря каждому солнечное настроение. Не зря мама выбрала эту профессию. Любой человек, независимо от возраста будет чувствовать себя рядом с ней расслабленно и спокойно, ведь ее общество не напрягает, оно дарит только тепло и радость. Тепло, какое возникает в груди ранней весной, когда ты уже всем сердцем ощущаешь приход чего-то необычного и чудесного. Мой доктор осмотрела зубки своей любимой доченьки, то есть мои, и оказалось, что у меня нет ни одной дырочки. Все зубки целенькие! Ай, да я! Нет, ай, да мамочка моя! Это ее я должна благодарить за белоснежную улыбку. Потом мы попили чай с конфетками, чуть-чуть поболтали, и я убежала. Домой я шла в прекрасном настроении, довольная и счастливая. «Надо же, – думала я, – как мне повезло с мамой, с мамой стоматологом: серьезным, умным, специалистом высокого класса, одним словом профессионалом. Кто из моих одноклассников может похвастаться личным врачом-дантистом. Никто! Знаю только, что у Кати из 10 класса мама стоматолог и у Богдана из 11 зубной техник. И все!». Помните слова старинного заговора: «Месяц ты, месяц, серебряны рожки, златые твои ножки. Сойди ты, месяц, сними мою зубную скорбь, унеси боль под облака, моя скорбь не мала, не тяжка, а твоя сила могуча…». Удивительно, но именно таким способом давным-давно в глухих селах и деревушках бабки-знахарки снимали острую зубную боль. Сегодня никаких заклинаний не нужно. В наше время работают другие волшебники. Это стоматологи, которые легко снимают зубную боль, а еще дарят нам сногсшибательную голливудскую улыбку. В античном мире показателем крепкого здоровья считались здоровые зубы. А сегодня обладатель белоснежной улыбки, ко всему прочему, всегда успешен. Как прекрасно, когда мама – врач! Она всегда следит не только за своим здоровьем, но и за здоровьем своей семьи, то есть моим и папиным. К ценным советам нашего домашнего доктора мы всегда прислушиваемся и выполняем все ее рекомендации. Красивая улыбка, белоснежные зубы у всех членов нашей семьи. Мамочка, спасибо за заботу, за любовь твою и ласку, за поддержку и понимание! Мы тебя очень-очень любим, единственная наша и неповторимая!

Лабораторная посуда и оборудование

Правила работы в лаборатории

Приступая к работе, надеть халат, застегнув все пуговки. Это необходимо для защитить от испарений и мельчайших брызг, которые образуются в процессе работы. С этой же целью надевается закрытая обувь, собираются в пучок длинные волосы, используются защитные очки, маски, перчатки. (только при работе с токсичными, огнеопасными веществами)
Соблюдать порядок и чистоту, строго придерживаться правил техники безопасности на рабочем месте
Избегать употребления и хранения пищевых продуктов, питьевой воды.
Избегать проведения анализов с использованием неисправного оборудования, треснувшей или грязной посуды: посуда для проведения опытов с использованием горелок должна быть из огнеупорного стекла, на пробирке должен находиться знак с отметкой о термической устойчивости посуды.
Прикреплять этикетки с названиями и формулами реактивов ко всей имеющейся посуде.
Осторожно обращаться с веществами и растворами: переливать из склянки в пробирку нужно только при соприкосновении горлышка склянки и горлышка пробирки. Пересыпать твердое вещество в пробирку или ступку необходимо в строго определенном отмеренном количестве и при помощи мерной ложечки.
Не направлять горлышко емкости с химическими веществами в сторону другого человека во время их нагревания: направлять горлышко пробирки при нагревании нужно от себя и от соседа. Прогревание сначала осуществляется по всей длине пробирки и только затем в месте, где находится вещество
Обеспечить свободный доступ к аптечке со средствами, предназначенными для оказания первой помощи.
Обеспечить свободный доступ к противопожарным средствам — ящику с песком и лопаткой, противопожарному войлочному или асбестовому одеялу, исправному огнетушителю.
Избегать попадания химических веществ на слизистые оболочки, открытые участки тела: при попадании вещества в зависимости от состава необходимо незамедлительно промыть раствором щелочи, перекиси водорода и большим количеством проточной воды. Обратиться в медпункт.
Опыты с использованием ядовитых и вредных веществ проводить только во включенном вытяжном шкафу под наблюдением старшего лаборанта или учителя
По окончанию работы следует тщательно помыть всю посуду под проточной водой.
Запрещается пробовать химические вещества на вкус. Чтобы понюхать его, следует легким движением руки направить к себе газы из сосуда.
Наклоняться над сосудом и заглядывать в него сверху нельзя, чтобы не получить травму при случайном выбросе горячего препарата.

Нужно помнить, что для утилизации концентрированных щелочей и кислот, органических растворителей предусмотрены специальные бутыли, которыми оснащается любая лаборатория. Для хранения бутылей используется вытяжной шкаф. Выливать такие средства в раковину категорически запрещено, поскольку это ведет к загрязнению окружающей среды, а также образованию ядовитых побочных продуктов, которые могут выбрасываться из раковины в виде паров или капель жидкости

Должностная инструкция фельдшера лаборанта патологоанатомического отделения – JSFiddle

Editor layout

Classic Columns Bottom results Right results Tabs (columns) Tabs (rows)

Console

Console in the editor (beta)

Clear console on run

General

Line numbers

Wrap lines

Indent with tabs

Code hinting (autocomplete) (beta)

Indent size:

2 spaces3 spaces4 spaces

Key map:

DefaultSublime TextEMACS

Font size:

DefaultBigBiggerJabba

Behavior

Auto-run code

Only auto-run code that validates

Auto-save code (bumps the version)

Auto-close HTML tags

Auto-close brackets

Live code validation

Highlight matching tags

Boilerplates

Show boilerplates bar less often

Вакансий по указанному критерию не найдено. Попробуйте поменять настройки фильтра или начните поиск с вашего города или региона.

Array ( [0] => Array ( [post_title] => Что делать, если устал: 5 способов сделать свою работу приятнее [post_content] =>

На работе обычный человек, который не является ни родственником Рокфеллера, ни им самим, проводит большую часть своей жизни. И даже если работа эта не требует постоянного нахождения в офисе, рано или поздно наступает критическая точка, когда накатывает усталость, опускаются руки и очень остро встает вопрос: а в чем, собственно, заключается смысл моей деятельности и что она приносит лично для меня?

Это именно тот случай, когда избитая фраза «Не в деньгах счастье» обретает вполне реальные очертания. И пусть тот, с кем такого никогда не случалось, первым бросит в меня камень.

Так что же теперь делать? Бросить все и начать сначала? Или все-таки найти какое-то иное, менее радикальное решение? На мой взгляд, это вполне возможно, если только несколько изменить свой подход к означенному вопросу.

Я не есть моя работа

Итак, предположим, вы пишете статью (или выполняете какую-то иную работу) и предлагаете ее заказчику. Вы работали и день, и ночь, и еще день. А в перерывах вы размышляли над сутью проблемы, рылись в интернете и даже (только представьте!) в печатных изданиях. И вот наступил дедлайн. Нажата кнопка, письмо отправлено.

Но ответа нет. И день нет, и три нет. Вы пишете заказчику. И наконец, получаете короткую отписку: «Ваша работа не подходит». Что вы делаете? Скорей всего, первая мысль, которая приходит вам в голову: «Я плохой специалист».

Это не оно! Возможно, вы не идеальны. Но суть не в этом. У заказчика есть сотни других причин отказать вам: не тот стиль изложения, не та концепция или задание вообще утратило актуальность. Не каждый готов потратить свое время на то, чтобы все это вам объяснить.

Что делать?

Найти применение своей работе, если это возможно, и перестать клеймить себя. У всех есть куда развиваться. Но это вовсе не значит, что уже сейчас вы не представляете собой ценность.

Я ценю результаты своего труда

Вы нашли заказчика. Или вам поручили решение какой-то интересной задачи, в которой вы хорошо разбираетесь. И задают вполне резонный вопрос: «Сколько это стоит?».

Я знаю множество людей, которые пугаются этого вопроса так, как будто их попросили продемонстрировать личного скелета в шкафу. Почему? Да потому что большинство из нас склонно сомневаться в собственной компетентности. К сожалению, чаще это происходит именно с теми, кто действительно является спецом.

Что делать?

Никогда не должно быть стыдно оценить себя по достоинству. То есть назвать именно ту сумму, которой вы заслуживаете. Как это сделать? Изучить рынок и предложения от специалистов вашего уровня (ведь в глубине души вы его все равно знаете) и сложить цену.
Если в вас заинтересованы, никто никуда убегать не будет. Просто заказчик либо согласится на ваши условия, либо предложит более приемлемую для себя сумму. И тогда решение будете принимать вы.

Я имею право на отдых

Вы увлечены работой? Вы работаете быстро и со вкусом? Вы ответственны? Прекрасные качества! Ваш начальник или заказчик непременно оценит это и… нагрузит вас по максимуму.

В какой-то момент вы почувствуете, что в баке закончился бензин, и начнете снижать скорость. Либо вообще остановитесь. И, поверьте, никто вас толкать не будет. Вокруг достаточно желающих впрячься в вашу телегу. А вот вам потребуется отдых. И, возможно, выход из затяжной депрессии, которая обычно сопровождает хроническое переутомление.

Что делать?

Учиться тормозить вовремя. А лучше – планировать свой день, оставляя в нем, пусть небольшие, но приятные «карманы» для отдыха. Кофе или чай, музыка в наушниках, несколько минут с закрытыми глазами, а если это возможно – небольшая прогулка в обеденный перерыв… Усталость снимет, и мир вокруг станет намного добрее. Работа в таком настроении значительно продуктивнее.

Моя работа имеет смысл

Что я даю этому миру? Да, вопрос достаточно избитый, и в нем много патетики, но в той или иной форме он посещает очень многих. Деньги перестали радовать? Представляете, и такое возможно. Когда все, что ты делаешь, кажется мелким и незначительным.

Что делать?

Одна стилист всегда рекомендовала своим клиенткам отойти от зеркала на пять шагов. Хороший совет в любой ситуации.
Большое видится на расстоянии. Каждый из нас выполняет работу, которая часто является лишь пазлом в одной огромной мозаике. Отойдите на пять шагов и посмотрите, действительно ли эта мозаика будет цельной и законченной, если вашего кусочка в ней не будет? Вы увидите, что нет.

Я оставляю свой рюкзак

В какой-то театральной студии был принцип, который звучал так: «Всегда нужно оставлять рюкзак за порогом». Это действительно очень важно – оставить груз проблем там, где их предстоит решать. Дом должен быть вашим убежищем, местом, где позволительно отдохнуть и забыть о рабочих неурядицах.

И даже если вы работаете дома, постарайтесь, покидая свое рабочее место, оставить там ваши чертежи, заготовки для будущих статей и прочее, и прочее. Время пить чай, есть пирожные и дарить свое тепло и внимание близким.

Что делать?

Включайте воображение. Вполне можно визуализировать процесс. Закройте глаза и представьте портфель или рюкзак, в который вы складываете листы с вашими планами, рисунками, набросками, свой ежедневник, калькулятор, список дел и прочее. Закройте его поплотнее. И оставьте на своем рабочем месте. Идти домой без такого груза будет намного легче.

Ну а если ваше состояние стало хроническим, быть может, стоит подумать, действительно ли ваши сомнения вызваны усталостью и рутинной работой или вам пора менять род деятельности. Учиться не страшно и никогда не поздно. Быть может, работа вашей мечты уже ждет вас, и вам остается лишь сделать пару решительных шагов.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88114 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/ja-ne-est-moja-rabota-1.jpg [post_name] => chto-delat-esli-ustal-5-sposobov-sdelat-svoju-rabotu-prijatnee ) [1] => Array ( [post_title] => Пассивный доход в сетевом бизнесе – это реальность? [post_content] =>

Сетевики зазывают новичков тем, что говорят о пассивном доходе, то есть не делаешь ничего, а денежки каждый день приваливают сами по себе. Именно так человек и слышит, когда говорят о пассивном доходе.

Пассивный – это же от слова “ничего не делать”?

На самом деле не существует никакого пассивного дохода, если у человека не построена самостоятельная, самодостаточная структура, которая приносит ему ежемесячный стабильный доход.
Но и сам человек при этом не сидит на месте, а делает хотя бы минимум, чтобы поддерживать достойный уровень.
Ему все равно приходится привлекать новых людей, учить новичков, контролировать процесс.
Не говоря уже о тех, кто еще не построил структуру, находится в самом начале пути.
Тут пассивность вообще не приветствуется, ибо человек всего лишь месяц не поработал, а уже у него нет никакого дохода.
Получается, что пассивный доход – это миф, так как простой ведет к обнулению или резкому падению доходов, о чем говорят практически все сетевики.

Как правильно работает сетевой маркетинг

Никто не видит, чтобы сетевик преспокойно сидел себе дома и ничем не занимался. И это реальность, в которую приходится поверить. Так что придется оставить вопрос о пассивном доходе, если не построена многоступенчатая, расширенная, разветвленная структура, которая работает без перебоев постоянно, регулярно, а не разваливается после того, как лидер этой структуры решил отдохнуть полгодика.

Поэтому, если лидер еще не имеет такой структуры, ему придется работать во сто раз больше и активнее, иначе придется распрощаться с теми доходами, что у него есть. Но об этом не говорят новичкам или же говорят неправильно, отчего новичок начинает просто ждать, когда деньги сами придут, поработал немного – и довольно. Вообще люди пассивны сами по себе, поэтому и хотят, чтобы текла вода под лежачий камень. И поражаются, почему такого не происходит.

Однако это не значит, что не надо пробовать, пытаться построить стабильную и приносящую действительно пассивный доход структуру, если есть запал, желание и возможности.

Но не надеяться, что после полугода интенсивной работы можно будет сложить ручки, так как ручки лидеры сложили поначалу, но когда все идет наперекосяк, приходится справляться с вызовами времени.

Кстати, есть и другие способы обрести пассивный доход, но это уже другая история, и она тоже не связана с ничегонеделанием и ожиданием, когда деньги с неба посыпятся. Так что дерзать, но не надеяться на безделье.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88108 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-2.jpg [post_name] => passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-jeto-realnost ) [2] => Array ( [post_title] => 5 ошибок новичка, приводящих к эксплуатации его на работе [post_content] =>

Первые дни и недели на новой работе – время волнительное. Особенно если это ваша первая работа. Вы отчаянно стараетесь показать себя в лучшем свете перед начальником, понравиться коллегам и заявить о себе как о квалифицированном специалисте.

И, конечно, не отказываетесь от всевозможных поручений, которые вам дают старшие товарищи или шеф. В результате через месяц-другой вы с ужасом обнаруживаете, что круг ваших обязанностей расширился неимоверно, а зарплата при этом больше не стала.

Пять классических ошибок новичка, которые приводят к подобному сценарию:

Мелкие поручения

Полить офисный кактус, сбегать в магазин за какой-нибудь мелочью, заменить воду в кулере – это несложно. Но безропотно брать на себя исполнение всех мелких поручений в офисе не стоит. Иначе вскоре окажется, что это – ваша обязанность. И при виде закончившейся в кулере воды ваш коллега не примет меры сам, а будет гневно требовать, чтобы вы немедленно отправились решать эту проблему, бросив все дела. Вам действительно хочется стать порученцем всего коллектива?

Что делать?

Убедитесь, что мелкие обязанности справедливо распределены между всеми сотрудниками. И время от времени отказывайтесь выполнять подобные поручения: пусть сегодня воду в кулере меняет кто-нибудь другой. Помните: вы не единственный сотрудник в офисе и вовсе не обязаны быть слугой для своих коллег.

Готовность брать на себя неприятные обязанности

Выйти в ночную смену, дежурить в выходные или праздники, отправиться добровольцем на скучное мероприятие. Эти дела нужны и важны для работы, но плохо, если их постоянно спихивают на вас. Безропотно соглашаясь с таким положением дел, вы вскоре не будете иметь ни одного спокойного выходного, а ваш рабочий день увеличится чуть ли ни вдвое. Зарплата при этом, разумеется, останется прежней. Так какой смысл стараться?

Что делать?

Установить очередь на дежурства, в том числе и в праздничные дни. Если нужно, распечатать график и повесить на стену. Главное, чтобы все сотрудники были вовлечены в систему дежурств на равных условиях. Тогда и сидеть на работе в праздник будет не так обидно.

Широкая помощь коллегам

Вы мастерски обращаетесь с принтером, а ваша пожилая коллега боится даже близко подойти к этому страшному агрегату. Вы легко и непринужденно рисуете реалистичные портреты в Adobe Photoshop, а ваш коллега еле-еле выцарапывает загогулины в Paint. Вы сделали отчет за два часа, а ваш сосед уже четвертый час умирает перед монитором, и понятно, что сидеть ему так до завтрашнего вечера.

Как не помочь коллеге? Тем более что ваша помощь сопровождается восторженным «Ой, как здорово у тебя получается!». Вы польщены и искренне уверены в том, что приобретаете любовь и уважение коллег. На самом деле вы просто бесплатно выполняете чужую работу. Восхищение коллег вскоре сойдет на нет, вашей помощи будут уже не просить, а требовать. И, разумеется, ваша зарплата не увеличится, даже если вы выполняете работу за весь офис. Так зачем вам это надо?

Что делать?

Подсказать коллеге, как решить задачу – это святое, но выполнять за него работу необязательно. Отговоритесь занятостью либо заключите взаимовыгодное соглашение с коллегой (например, вы быстро закончите за него отчет, а коллега подежурит вместо вас в выходные). Но ни в коем случае не позволяйте себя эксплуатировать.

Бескорыстие

Шеф просит вас выполнить несложную дополнительную работу за небольшое вознаграждение. Вы с блеском выполняете задачу, но от денег смущенно отказываетесь. Это же мелочь, ерунда, вам было несложно, за что тут платить?

Или ваша зарплата задерживается, потому что у фирмы сейчас трудные времена. Как не помочь? Такое бескорыстие, по вашему мнению. Демонстрирует ваше уважение к начальнику и преданность фирме. На самом деле вы просто соглашаетесь работать бесплатно. Отныне можете забыть о премиях, а вашу зарплату будут всячески урезать. Зачем платить вам больше, если вы уже согласились усердно трудиться за копейки?

Что делать?

Вы пришли на работу, чтобы зарабатывать деньги, и имеете полное право получать достойное вознаграждение за ваш труд. Конечно, не стоит требовать оплаты за каждую мелочь, но если «мелочей» становится слишком много – откажитесь либо поставьте вопрос о денежном вознаграждении.

Услуги друзьям шефа

Ваш начальник просит вас (неофициально, разумеется) помочь его старому другу. Бесплатно сделать визитки, вычитать текст или сделать еще что-то в том же духе. Несложно, да и отказать начальству трудно. Но если подобных просьб становится слишком много, задумайтесь: не работаете ли вы бесплатно на друзей шефа, ничего за это не получая?

Что делать?

Вежливо сообщите шефу, что трудиться на его друзей бесплатно вы не намерены. Либо он достойно оплачивает ваши труды, либо «золотая рыбка» в вашем лице прекращает исполнение желаний.

Достойно поставить себя на новой работе – сложная задача, но результат того стоит. Всегда защищайте свои интересы и требуйте справедливой оплаты за свой труд. И тогда пребывание в офисе станет для вас легким и комфортным.

Удачной работы!

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88101 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/neprijatnye-objazannosti.jpg [post_name] => 5-oshibok-novichka-privodjashhih-k-jekspluatacii-ego-na-rabote ) [3] => Array ( [post_title] => Опыт клиента в почтовом маркетинге: советы по каждому этапу воронки продаж [post_content] =>

Наиболее распространенная цель использования почтового маркетинга – не просто отправка контента, а перспектива продаж. Однако сегодня потребители гораздо более требовательны и осведомлены о рекламной деятельности. Поэтому уже недостаточно привлекать их скидками или промо-акциями, необходимо создать лучший опыт взаимодействия с вашим брендом.

Опыт клиента

Опыт клиента – ключевой элемент, который решает, останется ли клиент с вами в будущем. В него входит весь опыт контакта клиента с вашим брендом. Этот опыт состоит не только из рекламных сообщений, но и из всех возможных взаимодействий на разных уровнях и в разных точках контакта.

Вы должны знать, что всякий раз, когда клиент встречает упоминания о вашей компании, в нем рождаются эмоции. Это определяет его восприятие бренда. Одноразовый неудачный опыт может заставить покупателя негативно воспринимать весь бренд. Если вы хотите построить ценные отношения, позаботьтесь об этом на каждом этапе общения с клиентом.

Из каких этапов состоит общение с клиентом?

Существует четыре основных этапа, которые соответствуют классической воронке продаж, а именно:

– открытие бренда;
– обзор доступных опций, первый интерес к товару;
– решение о покупке;
– послепродажное обслуживание, удержание клиентов и повторная продажа.

Открытие

Представьте себе следующую ситуацию. У клиента есть явная потребность – он ищет хороший лазерный принтер, но не знает, какой выбрать. Прежде чем принять решение о покупке, он ищет информацию в Интернете.

Вы управляете магазином электроники. На данный момент вы можете повлиять на его решение.

Каким образом? Создавая контент, который отвечает его потребностям. В этом случае это могут быть обзоры лучших лазерных принтеров, подбор оборудования к конкретным потребностям (например, офисный или домашний принтер) или руководство о том, как работать с определенными типами принтеров, чтобы они работали как можно дольше.

Если получатель получает ценный и полезный контент, а также связывает их с вашим брендом – это огромный плюс.

Почтовый маркетинг

Помните, что реакция на бренд может быть хорошей, но короткой. Поэтому уже на этом этапе старайтесь держать читателя дольше. Вы можете сделать это с помощью рассылки.

Предложите подписку на вашу рассылку в обмен на любые преимущества – например, скидку в вашем магазине. Однако не заблуждайтесь, что после первого посещения вы получите волну заказов – не все готовы взаимодействовать с брендом сразу после знакомства. Поэтому используйте возможности объединения разных каналов.

Вы можете сделать это, применив ремаркетинг к людям, которые ранее посещали сайт. Можно использовать рекламу на Facebook, которая является еще одним методом привлечения клиентов. Что показывать в таких объявлениях? Например, сравнение различных моделей аналогичных товаров, информация о скидках или промокодах.

Первый интерес

После того, как клиент сделал первый шаг, стоит поддержать его интерес, отправив приветственное письмо.

В рассылках удивляйте своих подписчиков и старайтесь их заинтересовать.
Хорошим примером будет создать серию однодневных акций.
Получатель с большей вероятностью будет открывать электронные письма, когда ему будет интересно, что бренд предложит ему на следующий день.
Не забудьте подчеркнуть свою готовность помочь и поддержать на каждом этапе общения с клиентом, будь то по почте или на сайте.
Чтобы превзойти ожидания и возможные вопросы будущих клиентов, заранее подготовьте ответы на распространенные вопросы и предложите с ними ознакомиться.
Если вы предлагаете пользователю установить приложение – разместите подсказки на каждом этапе его использования.

Объединяйте разные каналы связи. Например, если клиент является членом вашего клуба лояльности, помимо отправки ему электронного письма с текущей рекламной акцией, также отправьте ему SMS, чтобы он не пропустил это сообщение.

Чем лучше ваш пользователь знает продукт, тем больше вероятность, что он совершит покупку. В своих решениях он руководствуется не только рекламой и ценой, но и мнениями, размещаемыми в сети. И в этой области у вас есть шанс оставить положительный опыт, активно отвечая на вопросы пользователей о вашем бренде, поддерживая его советами или просто принимая критику. Получатели ценят надежные компании.

Не переусердствуйте с «бомбардировкой» рекламы, потому что вы можете столкнуться с явлением «баннерной слепоты». Это означает, что получатели уже автоматически игнорируют элементы на странице, которые выглядят как объявления.

Решение о покупке

Момент, когда покупатель решает купить ваш продукт, чрезвычайно важен для формирования его положительного опыта работы с брендом. Любая недоработка может снизить его уверенность, и ее сложно восстановить позднее.

На этом этапе вы должны убедиться, что процесс покупки проходит гладко и что клиент чувствует себя в безопасности на каждом этапе транзакции. В этом вам помогут транзакционные электронные письма, содержащие самую необходимую информацию о заказе. Также полезно отправить благодарственное письмо за доверие и выбор вашей компании.

Хорошим примером является бренд Adidas. В транзакционном электронном письме, помимо информации о продукте и состоянии заказа, вы найдете наиболее часто задаваемые вопросы (предвидя любые сомнения клиентов), рекомендуемые дополнительные продукты или контактные данные, чтобы клиент мог получить поддержку в любое время.

Послепродажная деятельность

Чтобы дольше сохранять положительный опыт работы с клиентом, стоит поддерживать с ним связь даже после совершения покупок.

Каким образом? Например, через несколько дней после покупки отправьте электронное письмо клиенту с просьбой оценить покупку и сам опыт взаимодействия с магазином.

Чтобы дать клиенту еще больше положительных эмоций, вы можете дать ему некоторую награду в виде скидки или купона на небольшую сумму за заполнение опроса или оценку бренда.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88093 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge.jpg [post_name] => opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge-sovety-po-kazhdomu-jetapu-voronki-prodazh ) [4] => Array ( [post_title] => Какими будут технологии ближайшего десятилетия? [post_content] =>

Давайте попробуем пофантазировать о том, какие изменения произойдут в нашей жизни в ближайшем десятилетии. Разумеется, определенные технологии прочно закрепятся в ней, а также появятся новые.

Попытаемся спрогнозировать наиболее вероятные варианты развития событий на этот год, а может и на грядущее десятилетие. Что ж, приступим.

Возможный прорыв в технологиях

Электромобили

Этот пункт самый очевидный из всех. Электромобили продолжат отвоевывать себе место под солнцем не только за счет растущего спроса среди пользователей, но и благодаря государственной поддержке. Распространение технологии и усиление конкуренции в отрасли приведет к удешевлению устройств.

Таким образом, можно с большой долей вероятности предположить, что ближайшее десятилетие пройдет под знаком повышения доступности электромобилей. Тем не менее, инфраструктура пока еще развита недостаточно: зарядные станции являются скорее диковинкой, нежели обыденностью, что негативно сказывается на уровне продаж. Решение этих проблем позволит ускорить развитие рынка электромобилей.

Повсеместное использование роботов, их совершенствование

Тут сразу на ум приходят печальные произведения различных писателей-фантастов, но давайте думать в более позитивном ключе. Роботы будут крайне полезны в быту и производстве, где могут спасти не одну сотню жизней или просто избавить людей от монотонного изматывающего труда. И этот процесс уже начался.

Но встает вопрос: что же будет с людьми, которые в результате повсеместного внедрения роботов лишатся своих рабочих мест? Решение может найтись в базовом доходе, который в качестве эксперимента практикуется в развитых странах. Те, кого не устроит такой пассивный доход, смогут попробовать себя в других областях деятельности.

С домашней работой будут помогать справляться роботы-помощники, которые станут логичным развитием роботов-пылесосов и прочей подобной техники. Все сферы нашей жизни станут автоматизированы.

Технологии умного дома

Техника с каждым годом умнеет, это факт. На сегодняшний день рынок представлен всевозможными датчиками температуры и влажности воздуха, термостатами, способными автоматически поддерживать необходимую температуру воздуха в помещении, умными замками, в том числе оснащенными сканерами отпечатка пальца.

На сегодняшний день есть лишь одна проблема ¬– совместимость всех этих устройств. В ближайшие годы не исключено создание единого стандарта для умных домов, который позволит сделать все эти гаджеты совместимыми друг с другом.

Нейронные сети

Пожалуй, самый главный прорыв прошлого десятилетия. Искусственный интеллект в дальнейшем только ускорит свое развитие. Разумеется, прогнозировать апокалипсис мы не хотим, надеемся, что люди будут достаточно благоразумны, чтобы не обратить эту перспективную технологию в зло. Что же мы получим от развития ИИ? Произойдет повышение качества и разнообразия контента, а также появятся новые направления в искусстве.

Уже сейчас нейронные сети делают первые шаги в написании музыки и создании картин. Здесь, кстати, возникает проблема авторских прав. Пока что неясно, кому же они принадлежат: машине или же написавшему код программисту?

Этот вопрос и предстоит решить в ближайшее время. Нейросети найдут свое применение и в более «приземленных» сферах жизни. Потенциальные экономические риски могут быть обнаружены с помощью технологий машинного обучения, а распознавание лиц даст возможность быстро находить преступников.

В то же время, человечество может столкнуться с полным отсутствием тайны личной жизни. Никому не захочется жить в атмосфере полного контроля, как в худших мирах-антиутопиях. В общем, тема интересная и захватывающая.

Беспилотные автомобили

Развитие ИИ приведет и к прорыву в этой сфере. Беспилотные автомобили можно встретить на дорогах уже сейчас. Для их правильной работы необходимо большое количество датчиков и соответствующее ПО. К сожалению, огрехов в работе этих автомобилей пока что предостаточно. Статистику ДТП не стоит анализировать, поскольку таких автомобилей на дорогах совсем мало, но что технология еще сыра и нуждается в доработке – очевидно.

В будущем может быть создана специальная инфраструктура: например, опасные участки дорог можно оснастить датчиками, с которыми беспилотники будут обмениваться данными точно так же, как и с другими автомобилями. В целом же, беспилотные автомобили обладают огромным потенциалом как в сфере грузовых, так и пассажирских перевозок, так что не сомневайтесь, в ближайшее время новостей из этой отрасли будет более чем достаточно.

Летательные беспилотники

Надо полагать, что дроны перейдут из категории игрушек и развлечений с сугубо профессиональную сферу. Уже сейчас запуск БПЛА сопряжен с множеством трудностей: от регистрации воздухоплавательного аппарата до получения разрешения на полет, что отбивает охоту у простых пользователей запускать дроны ради развлечения. Зато они найдут свое применение у журналистов, операторов, видоеблогеров. Кроме того, дроны – удобное средство доставки мелких грузов.

В последнее время возникла идея создания летающего такси на основе беспилотника. Если разработки в этой сфере продолжатся, вероятно, в ближайшие 10 лет мир увидит промышленные образцы таких девайсов.

Цифровые валюты

По большому счету, мы уже движемся к переходу на полностью цифровую валюту, оплачивая покупки в магазинах пластиковыми картами, а то и бесконтактно с помощью смартфонов с NFC. Тут как раз кстати пришелся blockchain, на основе которого в перспективе и будет строиться цифровая валюта. Разумеется, бумажные деньги не исчезнут в одночасье, но уменьшение наличности в наших кошельках с течением времени уже ни у кого не вызывает сомнений.

Редактирование генома

В середине 2010-х годов возникла технология CRISPR, дальнейшее развитие которой в теории поможет избавиться от заболеваний, передающихся по наследству. Наиболее упрощенно эту технологию можно представить так: из цепочки ДНК удаляется ген, способствующий развитию заболевания, а на его место внедряется здоровая копия из парной хромосомы. Проводить эту операцию необходимо на стадии эмбриона. Также данная технология может найти применение для борьбы с потенциально болезнетворными бактериями. Так что новое десятилетие готовит нам развитие геномной медицины, которая сейчас еще только зарождается.

Говорить о безопасности и надежности таких процедур можно будет только после многочисленных исследований и клинических испытаний, однако уже сейчас перед учеными встают вопросы этики, ведь в теории с помощью редактирования генома можно изменить, например, внешность. Ведутся споры о корректности вмешательства в задуманное природой, не говоря уже о безопасности подобных операций.

Интернет тела

Достаточно новое веяние в медицине, возникшее совсем недавно. Понятие аналогично Интернету вещей, которое уже прочно вошло в обиход. Подход подразумевает использование умных имплантантов, которые будут составлять единую экосистему в организме пациента.

Сделает ли это нас киборгами? В ближайшие годы такой вариант маловероятен, но что будет через 50 лет? Сейчас все это не более чем теория, поскольку отсутствует как соответствующая техническая база, так и юридическое регулирование подобных устройств. Будем ждать новостей.

Повседневная жизнь

Помимо проникновения роботов во все сферы жизни, о которой говорилось выше, произойдут еще несколько изменений:

Стриминговые сервисы прочно войдут в нашу жизнь, а количество пиратского контента сократится;
Носимые гаджеты наподобие смарт-часов прибавят в функциональности;
Увеличится количество приложений, использующих нейронные сети. Это касается, в первую очередь, софта для обработки изображений и видео, создания медиаконтента.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88084 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/kakimi-budut-tehnologii-blizhajshego-desjatiletija.jpg [post_name] => kakimi-budut-tehnologii-blizhajshego-desjatiletija ) )

Функциональные обязанности старшего лаборанта кдл. Должностная инструкция министерства здравоохранения старшего лаборанта. II. Должностные обязанности

Должностная инструкция лаборанта [наименование организации, предприятия и т. п.]

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

1. Общие положения

1.1. Лаборант относится к категории технических исполнителей.

1.2. На должность лаборанта назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование, без предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет.

1.3. Назначение на должность лаборанта и освобождение от нее производится приказом руководителя предприятия.

1.4. Лаборант должен знать:

Руководящие, нормативные и справочные материалы, касающиеся тематики работы;

Методы проведения анализов измерений, испытаний и других видов исследований;

Действующие стандарты и технические условия на разрабатываемую техническую документацию, порядок их оформления;

Лабораторное оборудование, контрольно-измерительную аппаратуру, правила ее эксплуатации и наладки;

Методы и средства выполнения технических расчетов, вычислительных и графических работ;

Правила эксплуатации вычислительной техники;

Основы организации труда и производства;

Правила внутреннего трудового распорядка;

Основы трудового законодательства Российской Федерации;

Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;

– [вписать нужное].

1.5. Лаборант подчиняется непосредственно [заведующему лабораторией; иному должностному лицу].

1.6. На время отсутствия лаборанта (отпуск, болезнь, командировка и пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

1.7. [Вписать нужное].

2. Должностные обязанности

Лаборант:

2.1. Выполняет лабораторные анализы, испытания, измерения и другие виды работ при проведении исследований и разработок.

2.2. Принимает участие в сборе и обработке материалов в процессе исследований в соответствии с утвержденной программой работы.

2.3. Следит за исправным состоянием лабораторного оборудования, осуществляет его наладку.

2.4. Подготавливает оборудование (приборы, аппаратуру) к проведению экспериментов, осуществляет его проверку и простую регулировку согласно разработанным инструкциям и другой документации.

2.6. Участвует в выполнении экспериментов, осуществляет необходимые подготовительные и вспомогательные операции, проводит наблюдения, снимает показания приборов, ведет рабочие журналы.

2.7. Обеспечивает сотрудников подразделения необходимыми для работы оборудованием, материалами, реактивами и др.

2.8. Обрабатывает, систематизирует и оформляет в соответствии с методическими документами результаты анализов, испытаний, измерений, ведет их учет.

2.9. Производит выборку данных из литературных источников, реферативных и информационных изданий, нормативно-технической документации в соответствии с установленным заданием.

2.10. Выполняет различные вычислительные и графические работы, связанные с проводимыми исследованиями и экспериментами.

2.11. Принимает участие в составлении и оформлении технической документации по выполненным подразделением работам.

2.12. Выполняет отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя.

2.13. [Вписать нужное].

3. Права

Лаборант имеет право:

3.1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.

3.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.

3.3. Сообщать своему непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе исполнения своих должностных обязанностей недостатках в производственной деятельности предприятия (его структурных подразделениях) и вносить предложения по их устранению.

3.4. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении им своих должностных обязанностей и прав.

3.5. [Вписать нужное].

4. Ответственность

Лаборант несет ответственность:

4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности – в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.3. За причинение материального ущерба – в пределах, определенных трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.4. [Вписать нужное].

Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].

Руководитель структурного подразделения

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

Согласовано:

Начальник юридического отдела

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

С инструкцией ознакомлен:

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

На сегодняшний день в номенклатуре медицинских должностей, утвержденной приказом Минздрава РФ № 1183н от 20.12.2012 года, должность «старший лаборант КДЛ» отсутствует, но внесено предложение о ее внедрении предложены должностные инструкции старшего лаборанта кдл (клинической лабораторной диагностики).

На сегодняшний день в номенклатуре медицинских должностей, утвержденной приказом Минздрава РФ № 1183н от 20.12.2012 года, должность «старший лаборант КДЛ» отсутствует.

Однако, если потребность введения такой должности в медучреждении присутствует, такая возможность есть, а должностные инструкции старшего лаборанта КДЛ разрабатываются по рекомендациям, рассмотренным в материале.

↯ Больше статей в журнале Активировать доступ

Введение должности старшего лаборанта КДЛ в медучреждении

Профильная комиссия по клинической лабораторной диагностике Минздрава РФ внесла в ведомство предложение о дополнении номенклатуры должностей медработников должностью «Старший лаборант клинической лабораторной диагностики ».

Минздрав РФ ответил, что в соответствии с квалификационными характеристиками должностей сотрудников здравоохранения, изложенных в едином квалификационном справочнике должностей (утвержден приказом Минздравсоцразвития № 541н от 23.07.2010 года), в медучреждении можно установить к должности наименование «старший». Это возможно при условии, если этот сотрудник осуществляет руководящие функции по отношению к подчиненным исполнителям.

Проанализирует обязанности по некоторым должностям сотрудников клинической лабораторной диагностики:

для должностей «рентгенолаборант», «фельдшер-лаборант», «лаборант» и «медицинский лабораторный техник» не предусматривается наличие исполнителей, подчиненных этому медицинскому работнику;
для специалистов, работающих на должности «медицинский технолог», должностными обязанностями, в том числе, является ведение учетной медицинской и отчетной документации, а также организация и руководство работой сотрудников, занимающих средние медицинские и младшие медицинские должности.

В связи с этим, введение в номенклатуру дополнительных должностей «старший лаборант КДЛ» или «старший медицинский лабораторный техник», является нецелесообразным.

Однако, если необходимость установления такой должности в клинико- присутствует, ввиду необходимости руководства работой среднего и младшего медицинского персонала, штатное расписание медицинского учреждения может быть дополнено нужным специалистом.

Специалисты лабораторной диагностики утверждают, что данная должность необходима по той причине, что функциональные обязанности рядового лаборанта не охватывают всех обязанностей, которые обычно выполняет старший лаборант.

Введение должности позволяет

осуществлять контроль за работой медицинских лабораторных техников и фельдшеров КДЛ, которые несут материальную ответственность в своей работе;
осуществлять руководство их деятельностью;
вести учет их рабочего времени и пр.

В таком случае должностные инструкции старшего лаборанта КДЛ должны быть разработаны на основании должностных обязанностей других специалистов – лаборанта, медицинского лабораторного техника и пр., которые являются типовыми. Документ должен учитывать особенности работы конкретно взятого медицинского учреждения.

В своей деятельности лаборант руководствуется:

законодательством Российской Федерации,
Уставом (положением) организации,
приказами и распоряжениями (генерального директора, директора, руководителя) организации,
настоящей должностной инструкцией,
Правилами внутреннего трудового распорядка организации,

6. Лаборант подчиняется непосредственно: (должность). 7. На время отсутствия лаборанта (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное (должность) организации в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права, обязанности и несет ответственность за исполнение возложенных на него обязанностей. 2. Должностные обязанности лаборанта Лаборант: 1. Выполняет лабораторные анализы, испытания, измерения и другие виды работ при проведении исследований и разработок. 2.

Должностные инструкции

Запрашивать от структурных подразделений и работников организации информацию, необходимую ему для выполнения своих должностных обязанностей. 3. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

Инфо

Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности. 5. Требовать от руководства организации оказания содействия, в том числе обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

Важно

Иные права, установленные действующим трудовым законодательством. 4. Ответственность лаборанта Лаборант несет ответственность в следующих случаях: 1.

Подготавливает оборудование (приборы, аппаратуру) к проведению экспериментов, осуществляет его проверку и простую регулировку согласно разработанным инструкциям и другой технической документации. Участвует в выполнении экспериментов, осуществляет необходимые подготовительные и вспомогательные операции, проводит наблюдения, снимает показания приборов, ведет рабочие журналы.
Обеспечивает сотрудников подразделения необходимыми для работы оборудованием, материалами, реактивами и др. Обрабатывает, систематизирует и оформляет в соответствии с методическими документами результаты анализов, испытаний, измерений, ведет их учет.
Производит выборку данных из литературных источников, реферативных и информационных изданий, нормативно-технической документации в соответствии с установленным заданием.

Есть ли должностные инструкции для старшего лаборанта кдл

Положение, приказы, инструкции, по вопросам учебной работы, о курсовых, экзаменах, зачетах, дипломном проектировании, производственной практике, делопроизводству. 4.2. Действующие стандарты и технические условия на разрабатываемую техническую документацию, порядок их оформления.
4.3. Лабораторное оборудование, контрольно-измерительную аппаратуру и правила ее эксплуатации. 4.4. Правила эксплуатации вычислительной техники. 4.5. Основы организации труда и производства.
4.6. Правила внутреннего распорядка. 4.7. Основы трудового законодательства. 4.8. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
5.

Внимание

В своей деятельности старший лаборант руководствуется: 5.1. Уставом университета. 5.2. Приказами руководства университета.

5.3. Распоряжениями декана факультета и заведующего кафедрой. 5.4. Коллективным договором. 5.5.

Должностная инструкция лаборанта медицинского учреждения

Сообщать заведующему кафедрой обо всех выявленных в процессе исполнения своих должностных обязанностей недостатках в деятельности кафедры и вносить предложения по их устранению. IV. Ответственность Старший лаборант несет ответственность: 1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации. 2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации. 3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации. V.

Должностная инструкция лаборанта

За несоблюдение правил внутреннего порядка и правил техники безопасности. За совершенные в процессе проведения лечебных мероприятий правонарушения или бездействие; за ошибки в процессе осуществления своей деятельности, повлекшие за собой тяжкие последствия для здоровья и жизни пациента; а также за нарушение трудовой дисциплины, законодательных и нормативно-правовых актов лаборант медицинского учреждения может быть привлечен в соответствии с действующим законодательством в зависимости от тяжести проступка к дисциплинарной, материальной, административной и уголовной ответственности.
Руководитель структурного подразделения: (подпись) (фамилия, инициалы) 00.00.201_г.

Должностная инструкция старшего лаборанта

Лаборант непосредственно подчиняется [вписать нужное] и в своей деятельности руководствуется уставом учреждения, распоряжениями его руководителя, своего непосредственного начальника и настоящей должностной инструкцией. 1.6. [Вписать нужное]. 2. Должностные обязанности Лаборант: 2.1. Проводит лабораторные исследования под руководством врача и самостоятельно подготавливает для их проведения лабораторную аппаратуру, реактивы, химическую посуду, питательные среды, красящие и дезинфицирующие растворы. 2.2.

Принимает и регистрирует биологический материал, поступивший на исследование, проверяет соответствие его упаковки и времени доставки необходимым требованиям. 2.3. Осуществляет проверку пригодности поступившего для исследования материала, правильность оформления сопроводительной документации.

2.4.
Во время отсутствия лаборанта медицинского учреждения (командировка, отпуск, болезнь и пр.) его обязанности в установленном порядке исполняет назначаемое лицо, несущее полную ответственность за их надлежащее исполнение. II. Должностные обязанности Лаборант медицинского учреждения: 2.1.

Выполняет лабораторные исследования, измерения и другие виды работ под руководством врача при проведении исследований и разработок. 2.2. Самостоятельно подготавливает для проведения лабораторных исследований аппаратуру, реактивы, химическую посуду, красящие и дезинфицирующие растворы, питательные среды согласно разработанным инструкциям и другой технической документации.

2.3. Принимает и регистрирует биологический материал, поступивший на исследование, проверяет соответствие его упаковки и времени доставки необходимым требованиям. 2.4.

Должностная инструкция министерства здравоохранения старшего лаборанта

II Должностные обязанности Старший лаборант: 1 Занимается вопросами организации технической подготовки, учета и отчетности по кафедре. 2 Ведет:

подготовку кафедрального расписания, графика работы сотрудников и преподавателей;
подготовку приказов по практике, дипломному проектированию;
подготовку экзаменационных ведомостей, обработку данных о ходе и результатах экзаменационных сессий, представление отчетов по выполнению учебной нагрузки, по показателям работы кафедры, по итогам защиты дипломных проектов;
подготовку материалов к составлению планов самостоятельной работы студентов, тематических и индивидуальных планов работы преподавателей;
учет работы почасовиков, оформление совместителей.

4 Организует делопроизводство на кафедре. Оформляет и сдает дела в архив.
Оформляет и сдает дела в архив. 4. Принимает участие в составлении и оформлении технической документации по выполненным работам. 5. По распоряжению заведующего кафедрой или заведующих лабораториями, выполняет все работы, связанные с реконструкцией лабораторной базы, ремонтом учебных лабораторий и подготовкой их к учебному процессу, а также работы, по обновлению и изготовлению учебных и учебно-методических пособий, стендов под руководством ведущих преподавателей. 6.

Активно участвует в создании и обновлении наглядной агитации кафедры. 7. Выполняет отдельные служебные поручения заведующего лабораторией.

III Права Старший лаборант вправе: 1. Знакомиться с проектами приказов руководства университета, касающимися его деятельности. 2. Вносить на рассмотрение руководства кафедры предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей должностной инструкцией обязанностями.

Должностные инструкции Открыть в формате WORD I Общие положения 1 Старший лаборант относится к категории специалистов. 2 На должность старшего лаборанта назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет. 3 Назначение на должность старшего лаборанта и освобождение от нее производится приказом ректора университета по представлению руководителя соответствующего структурного подразделения; иного должностного лица. 4 Старший лаборант должен знать: 4.1 Положение, приказы, инструкции, по вопросам учебной работы, о курсовых, экзаменах, зачетах, дипломном проектировании, производственной практике, делопроизводству. 4.2 Действующие стандарты и технические условия на разрабатываемую техническую документацию, порядок их оформления. 4.3 Лабораторное оборудование, контрольно-измерительную аппаратуру и правила ее эксплуатации.
Должностная инструкция врача-травматолога-ортопеда Должностная инструкция врача-трансфузиолога Должностная инструкция врача-уролога Должностная инструкция врача-физиотерапевта Должностная инструкция врача-фтизиатра Должностная инструкция врача-фтизиатра участкового Должностная инструкция врача-хирурга Должностная инструкция врача-эндокринолога Должностная инструкция врача-эндоскописта Должностная инструкция врача-эпидемиолога амбулаторно-поликлинического учреждения Должностная инструкция врача-эпидемиолога стационара Должностная инструкция врача-эпидемиолога учреждения федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека Должностная инструкция организатора экспертизы качества медицинской помощи Должностная инструкция провизора Должностная инструкция провизора-интерна Должностная инструкция эксперта качества медицинской помощи Раздел IV.

«Иркутский государственный университет»

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

СТАРШЕГО ЛАБОРАНТА

_____________________________________________________________________________

(наименование структурного подразделения)

________________________________________________________________________________________

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Старший лаборант относится к категории специалистов учебно-вспомогательного персонала ФГБОУ ВО «ИГУ» (далее – Университет).

1.2. На должность старшего лаборанта назначается лицо, имеющее среднее и стаж работы по специальности не менее 2 лет.

1.3. Назначение на должность старшего лаборанта и освобождение от неё производится Университета или им уполномоченным должностным лицом по представлению ______________________________________________________, на основании заключённого c работником .

1.4. Старший лаборант подчиняется непосредственно _______________________________.

1.5. В своей практической деятельности старший лаборант руководствуется:

Федеральным законом « Об образовании в Российской Федерации»;

Другими законами, нормативно-правовыми актами Российской Федерации, регулирующими деятельность в системе образования;

Нормативными документами федерального государственного органа управления образованием;

Федеральными государственными образовательными стандартами высшего образования;

1.6. Старший лаборант должен знать:

1.7. Старший лаборант должен соблюдать требования и локальных Университета при обработке, распространении персональных данных обучающихся и других физических лиц, а также о неразглашении иной информации, имеющей конфиденциальный характер.

2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Старший лаборант обязан:

2.1.Участвовать в разработке и оформлении учебно-методических материалов по дисциплинам кафедры.

2.2. Обеспечивать готовность учебных помещений к занятиям, принимать меры к своевременному приобретению материалов, наглядных пособий, литературы, необходимой для учебной и .

2.3. Обеспечивать подготовку кафедрального расписания, графика работы сотрудников и преподавателей.

2.4. Обеспечивать подготовку приказов по практике, дипломному проектированию, подготовку экзаменационных , обработку данных о ходе и результатах экзаменационных сессий, представление отчетов по выполнению учебной нагрузки, по показателям работы кафедры, по итогам защиты дипломных проектов.

2.5. Обеспечивать подготовку материалов к составлению планов самостоятельной работы студентов, тематических и индивидуальных планов работы преподавателей, учет работы почасовиков.

2.6. Вести делопроизводство на кафедре, оформлять и сдавать дела в архив.

2.7. По распоряжению своего непосредственного руководителя принимать участие в работе, связанной с реконструкцией лабораторной базы, ремонтом учебных лабораторий и подготовкой их к учебному процессу.

2.8. Выполнять лабораторные анализы, испытания, измерения и другие виды работ при проведении исследований и разработок.

2.9. Принимать участие в сборе и обработке материалов в процессе исследований в соответствии с утвержденной программой работы.

2.10. Следить за исправным состоянием лабораторного оборудования, осуществлять его наладку.

2.11. Подготавливать оборудование (приборы, аппаратуру) к проведению экспериментов, осуществляет его проверку и простую регулировку согласно разработанным инструкциям и другой документации.

2.12. Участвовать в выполнении экспериментов, осуществлять необходимые подготовительные и вспомогательные операции, проводить наблюдения, снимать показания приборов, вести рабочие журналы.

2.13. Обеспечивать сотрудников подразделения необходимыми для работы оборудованием, материалами, реактивами и др.

2.14. Обрабатывать, систематизировать и оформлять в соответствии с методическими документами результаты анализов, испытаний, измерений, вести их учет.

2.15. Производить выборку данных из литературных источников, реферативных и информационных изданий, нормативно-технической документации в соответствии с установленным заданием.

2.16. Выполнять различные вычислительные и графические работы, связанные с проводимыми исследованиями и экспериментами.

2.17. Принимать участие в составлении и оформлении технической документации по выполненным подразделением работам.

2.18. Обеспечивать сохранность товарно-материальных ценностей, переданных в его ведение, соблюдение режимов хранения, правил оформления и сдачи приходно-расходных документов, а также содержание в исправном состоянии иного имущества, находящегося в его ведении.

2.19. Вести учет наличия имущества, закрепленного за лабораторией, производить его периодический осмотр и составлять акты на его списание.

2.20. Следить за наличием и исправностью противопожарных средств, инвентаря, а также иного оборудования, в том числе коммуникаций и связи, обеспечивать их своевременный ремонт.

2.21. Участвовать в проведении инвентаризации товарно-материальных ценностей, переданных в его ведение.

2.22. Выполнять отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя.

2.23. Соблюдать Устав, правила внутреннего трудового распорядка Университета, выполнять приказы и распоряжения своего непосредственного руководителя, администрации Университета и иные локальные правовые акты Университета, обязательства, принятые на себя по заключенному трудовому договору.

2.24. Бережно относиться к духовным и материальным ценностям Университета и его подразделений.

2.25. Постоянно повышать уровень своей профессиональной квалификации.

2.26. Соблюдать правила по охране труда, производственной санитарии, пожарной безопасности и .

2.27. Своевременно оповещать работодателя о невозможности по уважительным причинам выполнять обусловленную трудовым договором работу.

Старший лаборант имеет право:

3.1. Участвовать в обсуждении и решении вопросов деятельности Университета, а также кафедр и других учебных подразделений.

3.2. Запрашивать у руководителей и специалистов структурных подразделений информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

3.3. Бесплатно пользоваться услугами библиотеки, информационными фондами учебных и научных подразделений Университета.

3.4. На организационное и материально-техническое обеспечение своей , в т. ч. персональным компьютером и другими техническими средствами, а также на оказание содействия администрацией Университета в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

3.5. Обжаловать в установленном порядке локальные правовые акты Университета.

3.6. Выносить на рассмотрение руководства структурного подразделения Университета вопросы, связанные с совершенствованием учебного процесса и повышением качества подготовки обучающихся (студентов, слушателей) факультета (института).

3.7. Знакомиться с решениями администрации Университета, касающимися его деятельности.

3.8. На профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации в порядке, установленном трудовым законодательством Российской Федерации.

3.9. На отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности служебного времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодных оплачиваемых основного и дополнительных отпусков.

3.10. На и другие выплаты в соответствии с законодательством Российской Федерации, локальными правовыми актами Университета и трудовым договором.

3.11. На ознакомление с отзывами о его профессиональной служебной деятельности и материалами личного дела, а также на приобщение к личному делу его письменных объяснений и других документов и материалов.

3.12. На защиту сведений о себе.

3.13. Участвовать в управлении делами Университета непосредственно через общие собрания и конференции, опосредованно – через представительные органы, профсоюзную организацию.

3.14. На обеспечение безопасных условий и охрану труда.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Старший лаборант несет ответственность:

4.1. За нарушение Устава, правил внутреннего трудового распорядка и других локальных нормативных актов Университета.

4.2. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных трудовым договором, должностной инструкцией.

4.3. За причинение материального ущерба Университету.

5. ВЗАИМООТНОШЕНИЯ

5.1. Старший лаборант взаимодействует с руководителями и специалистами структурных подразделений и руководством Университета в рамках исполнения своих должностных обязанностей и прав.

Составил

_______________________ ____________________ _________________

Согласовано

_______________________ ____________________ __________________

Начальник управления кадров ______________________

Начальник юридического управления ______________________

C настоящей должностной инструкцией ознакомлен, экземпляр инструкции получен

«_____» ____________20___г. ___________________/ _______________________

Предлагаем Вашему вниманию типовой пример должностной инструкции лаборанта, образец 2019 года. Должностная инструкция лаборанта должна включать следующие разделы: общее положение, должностные обязанности лаборанта, права лаборанта, ответственность лаборанта.

В должностной инструкции лаборанта должны быть отражены следующие пункты:

Должностные обязанности лаборанта

1) Должностные обязанности. Выполняет лабораторные анализы, испытания, измерения и другие виды работ при проведении исследований и разработок. Принимает участие в сборе и обработке материалов в процессе исследований в соответствии с утвержденной программой работы. Следит за исправным состоянием лабораторного оборудования, осуществляет его наладку. Подготавливает оборудование (приборы, аппаратуру) к проведению экспериментов, осуществляет его проверку и простую регулировку согласно разработанным инструкциям и другой технической документации. Участвует в выполнении экспериментов, осуществляет необходимые подготовительные и вспомогательные операции, проводит наблюдения, снимает показания приборов, ведет рабочие журналы. Обеспечивает сотрудников подразделения необходимыми для работы оборудованием, материалами, реактивами и др. Обрабатывает, систематизирует и оформляет в соответствии с методическими документами результаты анализов, испытаний, измерений, ведет их учет. Производит выборку данных из литературных источников, реферативных и информационных изданий, нормативно-технической документации в соответствии с установленным заданием. Выполняет различные вычислительные и графические работы, связанные с проводимыми исследованиями и экспериментами. Принимает участие в составлении и оформлении технической документации по выполненным работам.

Лаборант должен знать

2) Лаборант при выполнении своих должностных обязанностей должен знать: руководящие, нормативные и справочные материалы, касающиеся тематики работы; методы проведения анализов, испытаний и других видов исследований; действующие стандарты и технические условия на разрабатываемую техническую документацию, порядок ее оформления; лабораторное оборудование, контрольно-измерительную аппаратуру и правила ее эксплуатации; методы и средства выполнения технических расчетов, вычислительных и графических работ; основы экономики, организации труда и производства, правила эксплуатации вычислительной техники; основы законодательства о труде; правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда.

Требования к квалификации лаборанта

3) Требования к квалификации. Среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет.

1. Общие положения

1. Лаборант относится к категории специалистов.

2. Лаборантом принимается лицо, имеющее среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет.

3. Лаборант принимается на должность и освобождается от должности _____ (директором, руководителем) организации по представлению _____ (должность) .

4. Лаборант должен знать:

руководящие, нормативные и справочные материалы, касающиеся тематики работы;
методы проведения анализов, испытаний и других видов исследований;
действующие стандарты и технические условия на разрабатываемую техническую документацию, порядок ее оформления;
лабораторное оборудование, контрольно-измерительную аппаратуру и правила ее эксплуатации;
методы и средства выполнения технических расчетов, вычислительных и графических работ;
основы экономики, организации труда и производства, правила эксплуатации вычислительной техники;
основы законодательства о труде;
правила внутреннего трудового распорядка;
правила и нормы охраны труда.

5. В своей деятельности лаборант руководствуется:

законодательством Российской Федерации,
Уставом (положением) организации,
приказами и распоряжениями _____ (генерального директора, директора, руководителя) организации,
настоящей должностной инструкцией,
Правилами внутреннего трудового распорядка организации,

6. Лаборант подчиняется непосредственно: _____ (должность) .

7. На время отсутствия лаборанта (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное ______ (должность) организации в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права, обязанности и несет ответственность за исполнение возложенных на него обязанностей.

2. Должностные обязанности лаборанта

Лаборант:

1. Выполняет лабораторные анализы, испытания, измерения и другие виды работ при проведении исследований и разработок.

2. Принимает участие в сборе и обработке материалов в процессе исследований в соответствии с утвержденной программой работы.

3. Следит за исправным состоянием лабораторного оборудования, осуществляет его наладку.

4. Подготавливает оборудование (приборы, аппаратуру) к проведению экспериментов, осуществляет его проверку и простую регулировку согласно разработанным инструкциям и другой технической документации.

5. Участвует в выполнении экспериментов, осуществляет необходимые подготовительные и вспомогательные операции, проводит наблюдения, снимает показания приборов, ведет рабочие журналы.

6. Обеспечивает сотрудников подразделения необходимыми для работы оборудованием, материалами, реактивами и др.

7. Обрабатывает, систематизирует и оформляет в соответствии с методическими документами результаты анализов, испытаний, измерений, ведет их учет.

8. Производит выборку данных из литературных источников, реферативных и информационных изданий, нормативно-технической документации в соответствии с установленным заданием.

9. Выполняет различные вычислительные и графические работы, связанные с проводимыми исследованиями и экспериментами.

10. Принимает участие в составлении и оформлении технической документации по выполненным работам.

3. Права лаборанта

Лаборант имеет право:

1. Вносить на рассмотрение руководства предложения:

по совершенствованию работы связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями,
о поощрении подчиненных ему отличившихся работников,
о привлечении к материальной и дисциплинарной ответственности работников, нарушивших производственную и трудовую дисциплину.

2. Запрашивать от структурных подразделений и работников организации информацию, необходимую ему для выполнения своих должностных обязанностей.

3. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

4. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.

5. Требовать от руководства организации оказания содействия, в том числе обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

6. Иные права, установленные действующим трудовым законодательством.

4. Ответственность лаборанта

Лаборант несет ответственность в следующих случаях:

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, – в пределах, установленных трудовым законодательством Российской Федерации.

2. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, – в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

3. За причинение материального ущерба организации – в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция лаборанта – образец 2019 года. Должностные обязанности лаборанта, права лаборанта, ответственность лаборанта.

Должностная Инструкция Старшего Фельдшера Лаборанта.doc

Примерные должностные обязанности фельдшера (медицинской сестры) кабинета доврачебного приема. Примерные должностные обязанности старшего зубного техника зубопротезной лаборатории (производства) отделения ортопедической стоматологии городской поликлиники. По охране труда. Для врача-лаборанта и фельдшера-лаборанта. Инструкция Мотора Зиф 5. Смотрового отделения. 1.ОБЩИЕ ТРЕБОВАНИЯ БЕЗОПАСНОСТИ. В своей работе сотрудники руководствуются должностными инструкциями, требованиями санитарного режима. В процессе работы.

На сегодняшний день в номенклатуре медицинских должностей, утвержденной приказом Минздрава РФ № 1183н от года, должность «старший лаборант КДЛ» отсутствует. Однако, если потребность введения такой должности в медучреждении присутствует, такая возможность есть, а должностные инструкции старшего лаборанта КДЛ разрабатываются по рекомендациям, рассмотренным в материале. Введение должности старшего лаборанта КДЛ в медучреждении Профильная комиссия по клинической лабораторной диагностике Минздрава РФ внесла в ведомство предложение о дополнении номенклатуры должностей медработников должностью «Старший лаборант клинической лабораторной диагностики». Минздрав РФ ответил, что в соответствии с квалификационными характеристиками должностей сотрудников здравоохранения, изложенных в едином квалификационном справочнике должностей (утвержден приказом Минздравсоцразвития № 541н от года), в медучреждении можно установить к должности наименование «старший». Это возможно при условии, если этот сотрудник осуществляет руководящие функции по отношению к подчиненным исполнителям. (наименование работодателя) 1.

ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1. Старший лаборант относится к категории «Специалисты». Данная инструкция определяет функциональные обязанности, права, обязанности, ответственность, условия работы, взаимоотношения (связи по должности) сотрудника, критерии оценки его деловых качеств и результатов работы при выполнении работ по специальности и непосредственно на рабочем месте в клинико-диагностической лаборатории. Старший лаборант назначается на должность и освобождается от должности приказом главного врача медицинского учреждения в установленном действующим трудовым законодательством порядке.

Старший лаборант является материально-ответственным лицом в подразделении. Старший лаборант подчиняется непосредственно заведующему клинико-диагностической лабораторией. © Актион-МЦФЭР, 2006 – 2018. Все права защищены. Портал zdrav.ru – медицинский портал для медицинских работников. Новости и статьи для главных врачей, медицинских сестер, заместителей главного врача, специалистов по качеству медицинской помощи, заведующих КДЛ, медицинских юристов, экономистов ЛПУ, провизоров и руководителей аптек. Информация на данном сайте предназначена только для медицинских работников.

С соглашением об использовании. Свидетельство о регистрации средства массовой информации ПИ № ФС77-64203.

Описание работы лаборанта [Обновлено в 2021 году]

Чем занимается лаборант?

лаборанта работают в научной лаборатории, сотрудничая с исследователями и учеными для проведения экспериментов. Обычно они отвечают за сбор и подготовку различных образцов для испытаний с использованием различного лабораторного оборудования. Часто они отвечают за управление и организацию всех записей и других документов лаборатории. Лаборанты всегда в курсе лабораторных политик, правил техники безопасности и других процедур, чтобы обеспечить безопасность и соответствие всем сотрудникам лаборатории и экспериментам.

Обычно они работают с сотрудниками лаборатории для проведения тестов и экспериментов. Затем лаборанты получат эти результаты, проанализируют их и предоставят эту информацию своей управленческой команде. Они также выполнят основные лабораторные задачи, такие как маркировка образцов, уборка лабораторных помещений и стерилизация оборудования.

Навыки и квалификация лаборанта

Лаборанты обычно имеют определенные предварительные навыки или квалификацию, в том числе:

Превосходное внимание к деталям
Устные и письменные коммуникативные навыки
Навыки исследования и анализа
Опыт работы с лабораторным оборудованием
Математические и измерительные навыки
Знание компьютерных программ исследования и анализа
Хорошие навыки работы в команде
Возможность вести подробный учет

Ожидаемая заработная плата лаборанта

Лаборант зарабатывает в среднем 14 долларов.35 в час. Ставка заработной платы может зависеть от уровня опыта, образования и географического положения.

Требования к обучению и обучению помощников лаборанта

Для работы в качестве лаборанта начального уровня часто требуется минимальная степень младшего специалиста. Менеджер по найму может предпочесть кандидатов со степенью бакалавра на должности, требующие дополнительной технической помощи. Степень в области биотехнологии, биологии или смежной области предпочтительна для большинства должностей, хотя работодатели могут искать кандидатов со степенью, характерной для их отраслей.Некоторые менеджеры по найму могут также предпочесть нанять кандидатов в лаборанты, сертифицированных Американским обществом клинических лабораторных исследований.

Требования к опыту работы с лаборантом

Лаборанту начального уровня обычно требуется менее одного года опыта, если у него есть хотя бы степень младшего специалиста. Лаборантам без ученой степени обычно требуется 2 или более лет соответствующего опыта. Те, у кого есть как минимум степень бакалавра, могут получить должность начального уровня после окончания учебы.Лаборантам, которым необходимо выполнять высокотехнологичные обязанности, обычно требуется не менее трех лет специального опыта. После прохождения обучения на рабочем месте и дополнительного опыта лаборанты получают больше обязанностей и ответственности.

Lab Assistant образцы на аналогичные позиции

Если вы хотите нанять аналогичную должность, но не лаборанта, то вам может быть полезен этот пример описания соответствующей должности:

Чем занимаются лаборанты?

Лаборанты работают в научных и медицинских лабораториях, готовят эксперименты, обрабатывают образцы, обслуживают лабораторное оборудование и убирают после экспериментов.Чтобы стать лаборантом, вы можете получить степень младшего специалиста в области биотехнологии или биологии. Прочтите, чтобы узнать о типичных обязанностях лаборанта.

Описание работы лаборанта

Лаборанты работают в области науки, помогая исследователям и ученым во время лабораторных испытаний и экспериментов. Перед экспериментом лаборанты обрабатывают образцы и подготавливают надлежащую экспериментальную установку. После этого они убирают и обслуживают лабораторию и оборудование.Лаборанты могут работать в медицинских лабораториях и специализироваться в определенной области лабораторной помощи, такой как флеботомия (сбор образцов крови) или гистология (вырезание и окрашивание образцов тканей). Другие распространенные имена лаборантов – лаборанты и лаборанты; Разница в этих двух ролях часто заключается в уровне образования (для должности технолога требуется степень бакалавра; для должности техника требуется сертификат или степень младшего специалиста).

Важные факты о лаборантах

Ключевые навыки	Тщательное исследование, внимание к деталям, критическое мышление, решение проблем, понимание прочитанного, тайм-менеджмент, внимательное слушание, четкое общение
Рабочая среда	Больницы; лечебно-диагностические лаборатории; кабинеты врачей; колледжи, университеты и профессиональные училища
Похожие профессии	Техники-биологи; техники-химики; химики и материаловеды; ветеринарные технологи и техники

Обязанности лаборанта

В следующих разделах подробно описаны некоторые повседневные обязанности и ответственность лаборанта в зависимости от типа лаборатории и предметной области исследования:

Подготовка и обработка образцов

Лаборанты отвечают за настройку лабораторного оборудования и расходных материалов, а также за подготовку и обработку лабораторных образцов.Лаборанты должны знать, как правильно обращаться с образцами в соответствии с установленными протоколами и соблюдать все правила, относящиеся к типу образца.

Помощники исследователей

В качестве лаборанта вы можете использовать широкий выбор лабораторного оборудования и инструментов, таких как микроскопы, в дополнение к соблюдению процедур безопасности в лаборатории и записи подробных данных во время лабораторных испытаний. Вы также должны следовать письменным и устным указаниям ученых и исследователей.

Обслуживание лабораторных помещений и оборудования

Лаборанты отвечают за чистку лабораторных инструментов, стерилизацию испытательной зоны, калибровку испытательного оборудования, ведение инвентаря лабораторного оборудования и соблюдение процедур безопасности при обращении с опасными химическими веществами. Лаборанты также следят за тем, чтобы лаборатория была укомплектована необходимыми принадлежностями.

Требования к образованию

Для должности лаборанта обычно требуется образование, выходящее за рамки средней школы.Чтобы продолжить карьеру лаборанта, вы можете поступить в общественный колледж или профессионально-техническое училище, чтобы получить степень младшего специалиста в области биотехнологии, биологических наук или медицинских технологий. В некоторых случаях для трудоустройства достаточно программы сертификации, а не степени младшего специалиста. Чтобы стать лаборантом, вам, вероятно, понадобится степень бакалавра, которая может открыть более широкие возможности для трудоустройства. Работая над получением степени, вы можете получить опыт работы лаборантом в школьной лаборатории или исследовательских центрах.В некоторых штатах требуется, чтобы лаборанты и технологи имели лицензию; ваш колледж или университет должен быть в состоянии помочь вам с лицензионной информацией для вашего штата.

Информация о заработной плате и перспективах занятости

Бюро статистики труда США (BLS, www.bls.gov ) сообщило о средней годовой заработной плате медицинских и клинических лаборантов и технологов в размере 52 330 долларов США в мае 2018 года. Ожидается, что возможности трудоустройства для медицинских и клинических лабораторных технологов увеличатся. примерно на 12% в период с 2016 по 2026 год, согласно BLS, технический персонал, вероятно, станет свидетелем роста занятости примерно на 14% в течение того же десятилетия.

Чем занимаются лаборанты?

Лаборанты играют важную роль в диагностике и профилактике заболеваний. Они могут работать под руководством врача, руководителя лаборатории или технолога в различных медицинских или научных учреждениях, но основные обязанности, которые они выполняют, обычно включают обслуживание оборудования, обработку образцов, подготовку экспериментов для лаборантов и затем уборку после экспериментов. завершены.

Обязанности лаборанта

Ключевые навыки, которыми должны обладать ассистенты медицинских лабораторий, могут включать внимание к деталям, тщательность при проведении исследований, хорошие способности критического мышления и умение решать проблемы. Слушание, четкое общение и хорошее управление временем также ценятся в лаборантах.

В качестве помощника врача-лаборанта вас могут попросить выполнить основные лабораторные процедуры и такие тесты, как анализ мочи, анализ культур и образцов тканей, а также смешивание химических растворов.А поскольку большая часть медицинских записей создается и хранится на компьютерах, лаборант часто работает с компьютерами и высокотехнологичным оборудованием, таким как электрокардиограммы, микроскопы и центрифуги, возможно, даже используя ручные инструменты для мелкого ремонта оборудования.

Лаборанты носят защитную одежду, включая очки и перчатки, для предотвращения передачи инфекционных заболеваний при выполнении своих обязанностей. Они также должны быть обучены правильной утилизации тестовых материалов, включая шприцы и иглы, чтобы предотвратить перекрестное загрязнение тестируемых образцов.

Требования к обучению ассистента лаборатории

В то время как некоторые лаборанты изучают свое дело на рабочем месте, эта должность требует точности и навыков. Большинству лаборантов требуется, как минимум, степень младшего специалиста, чтобы убедиться, что они должным образом подготовлены для решения задач, связанных с работой. После получения дополнительного опыта работы некоторые лаборанты могут вернуться в школу, чтобы получить степень бакалавра, чтобы они могли претендовать на должности более высокого уровня, например, менеджеры лабораторий.

Работа в больнице, кабинете врача или медицинской лаборатории может быть увлекательной работой.Если работа лаборанта кажется вам подходящей, Fortis Institute может помочь вам встать на правильный путь с помощью программы ЭКГ / флеботомии / лабораторного ассистента в кампусе Forty Fort, Пенсильвания. Посетите наш сайт для получения дополнительной информации.

Описание работы и информация о заработной плате

Плюсы и минусы карьеры лаборанта

Лаборанты или лаборанты – это профессионалы, которые помогают в проведении основных рутинных лабораторных исследований. Чтение о плюсах и минусах работы лаборантом может помочь вам решить, подходит ли вам эта профессия.

Плюсы работы лаборантом
Ожидается, что рост занятости составит 18% в период с 2014 по 2024 год *
Может работать в различных медицинских учреждениях **
Диплом средней школы или сертификат лаборанта может достаточно для должностей начального уровня **
Возможности повышения (до уровня руководителя) **

Минусы работы лаборантом
Низкая зарплата (средний доход около 40 000 долларов в год) ***
Рабочие часы могут включать вечера, выходные и праздничные дни *
Может потребоваться много времени на ногах *
Возможна работа без дыма *
Может потребоваться ношение защитных очков, масок и перчаток *

Источники: * U.S. Бюро статистики труда, ** Американская медицинская ассоциация, *** Американское общество клинической патологии.

Essential Career Info

Описание работы

Лаборанты играют важную роль в диагностике и профилактике заболеваний. Они помогают лаборантам и технологам в рутинных лабораторных испытаниях, следя за соблюдением правовых норм. Помимо работы в условиях стресса, лаборанты должны быть очень осторожными, точными и внимательными к деталям, потому что одна маленькая ошибка может привести к неточной информации или неправильному диагнозу.

В их обязанности входит управление запасами, обработка образцов, выбор и запуск лабораторных испытаний автоматических анализаторов, а также выполнение тестов на месте. Помимо клинических лабораторных задач, лаборанты также выполняют административные задачи и обязанности, связанные с контактом с пациентом. Они также могут отвечать за снятие и запись измерений показателей жизнедеятельности и поддержание регламентированных протоколов контроля качества, а также за соблюдение процедур безопасности и инфекционного контроля.

Рост занятости и зарплата

Американское общество клинической патологии (ASCP) отличало лаборантов от других медицинских и клинических лаборантов. ASCP сообщил в своем Обследовании заработной платы и вакансий за 2010 год, что среднегодовая заработная плата лаборантов составляет около 28 000 долларов США. ASCP также заявил, что лаборанты, работающие в кабинетах врачей непатологов, обычно получают более высокую почасовую оплату. Лаборанты, работающие на руководящем уровне, получали среднегодовую заработную плату или около 41 000 долларов США.

По данным Бюро статистики труда США (BLS), ожидается, что занятость всех медицинских и клинических лабораторных работников вырастет на 7% в период с 2014 по 2024 год. Этому росту способствовала сохраняющаяся потребность в лечении заболеваний из-за старения населения. .

Требования к образованию и обучению

Что ищут работодатели

Хотя некоторые лаборанты проходят обучение на рабочем месте, другие проходят официальные программы обучения, чтобы улучшить свои возможности трудоустройства.Официальные программы обучения лаборанта можно найти в технических школах и общественных колледжах, и обычно по ним выдается сертификат об окончании. Программа предоставляет студентам подготовку в области управления запасами, обработки и анализа образцов, контроля качества и флеботомии. Учебная программа обычно сочетает курсовую работу с лабораторными занятиями, чтобы студенты могли получить практическую подготовку. Некоторые курсы могут быть предложены онлайн или в виде гибридных курсов.

Лучшие навыки для лаборантов

Помимо прохождения формальной программы обучения, для этой карьеры вы должны обладать следующими качествами и навыками.

Ловкость рук
Умение работать в команде
Хорошее аналитическое суждение
Способность работать под давлением
Хорошие навыки работы с компьютером

Объявления о вакансиях от реальных работодателей

Опыт, по-видимому, является наиболее частым требованием, которое работодатели ищут к лаборантам. Многие объявления о вакансиях требуют только аттестата об окончании средней школы, но они также требуют как минимум одного года опыта. Ниже приводится выборка открытых объявлений о вакансиях с марта 2012 года:

Референс-лаборатория в Теннесси, рекламируемая для лаборанта с дипломом средней школы, но получающего или получающего степень бакалавра естественных наук или биологии.Кандидат должен был найти и обработать образцы, а также выполнить ряд задач по ведению электронного учета. Желателен опыт проточной цитометрии.
Университет Пенсильвании ищет лаборанта для выполнения рутинных лабораторных / исследовательских задач для его педиатрического исследовательского центра. Под наблюдением кандидат будет помогать в управлении животными, вскрытии животных, генотипировании с помощью ПЦР и подготовке слайдов. Помощник также ведет инвентаризацию и записывает лабораторные данные.Кандидаты должны иметь аттестат о среднем образовании, опыт обращения с животными и навыки ввода данных.
Компания по научным ресурсам из Миннесоты ищет лаборанта, ориентированного на детали, для работы с замороженными образцами и перемаркировки. Кандидаты должны проживать в районе Рочестера и иметь опыт работы с программным обеспечением Excel.

Как победить в соревновании

Пройти сертификацию

В некоторых штатах помощники медицинских лаборантов должны быть зарегистрированы или иметь лицензию.Хотя сертификация не требуется, многие работодатели предпочитают нанимать сертифицированных помощников. Две ассоциации, предлагающие сертификаты, включают Американских медицинских технологов и Национальную ассоциацию здравоохранения. Квалификационные требования различаются, но кандидаты должны соответствовать требованиям к образованию и опыту работы, а также сдать письменные экзамены.

Дополнительное образование

Помимо получения сертификата, вы также можете пройти дополнительное обучение. Обладая обучением и опытом работы, лаборанты часто могут стать лаборантами или технологами.Специализация или получение степени в области медицинских технологий также может помочь в продвижении по службе. Вам нужно будет продолжить обучение, чтобы иметь сертификаты.

Альтернативные пути карьеры

Техник по медицинской документации и медицинской информации

Если работа в лаборатории не для вас, подумайте о карьере специалиста по медицинской документации. Эти специалисты, также известные как специалисты по медицинской информации, работают в офисе, собирая информацию о пациентах и вводя данные в компьютерную систему.Они также могут выполнять медицинское кодирование для целей возмещения расходов. Эта карьера может подойти, если вы хотите работать в медицинской отрасли, но предпочитаете минимальные контакты с пациентами или их полное отсутствие. Для этого поля обычно требуется сертификат, связанный с данной областью, или степень младшего специалиста. BLS сообщил о средней годовой заработной плате около 36000 долларов и предполагаемом росте занятости на 21% в период с 2010 по 2020 год.

Лицензированная медсестра (LPN)

Если вы хотите продолжить работу в области здравоохранения и взаимодействовать с пациентами, но на более личном уровне, медсестра может быть вариантом.Хотя многие думают, что медсестра – это карьера, для которой требуются годы обучения, начинающие медсестры обычно могут получить свидетельство о высшем образовании или степень младшего специалиста и стать лицензированной практической медсестрой (LPN) за один год. В отличие от лаборантов, LPN должны быть лицензированы после прохождения экзамена на получение лицензии Национального совета после прохождения программы обучения. По данным BLS, в 2011 году средняя заработная плата LPN составляла 42 000 долларов, что значительно выше, чем у лаборанта. Согласно BLS, для этого варианта прогнозируемые перспективы занятости на 2010-2020 годы составляли 22%.

Образец резюме лаборанта | MintResume

Роль лаборанта отвечает за компьютерные, базовые, организационные, межличностные, лабораторные, клиентские, Microsoft, флеботомию, исследования, программное обеспечение.
Чтобы написать отличное резюме для работы лаборантом, ваше резюме должно включать:

Ваша контактная информация
Стаж работы
Образование
Список навыков

Раздел «Контактная информация» важен в резюме вашего лаборанта.Рекрутер должен иметь возможность связаться с вами как можно скорее, если они хотят предложить вам работу. Вот почему вам необходимо предоставить:

Имя и фамилия
Электронная почта
Телефонный номер

Раздел «Опыт работы» – неотъемлемая часть резюме вашего лаборанта. Это единственное, о чем рекрутер действительно заботится и которому уделяет больше всего внимания.
Однако этот раздел – это не просто список ваших предыдущих обязанностей лаборанта.Он предназначен для того, чтобы представить вас как полноценного кандидата, демонстрируя ваши соответствующие достижения, и должен быть адаптирован специально для конкретной должности лаборанта, на которую вы претендуете. Раздел об опыте работы должен быть подробным описанием ваших последних 3 или 4 должностей. Опыт работы репрезентативного лаборанта может включать:

Отличные устные и письменные технические коммуникативные навыки, а также опыт работы в многопрофильной командной среде.Требуется сильная трудовая этика
Продемонстрированные навыки в организации, анализе, управлении временем, установлении приоритетов и соблюдении сроков для нескольких задач
Готовность к работе в стрессовых условиях и соблюдение сроков, быстрое обучение, умение работать в команде, хорошие коммуникативные навыки
Опыт работы с дрожжами, молекулярная клеточная биология (ПЦР, трансформации) и базовые биохимические навыки (SDS-PAGE, иммуноблоттинг)
Опыт работы в психиатрических исследовательских средах.Предыдущий опыт клинических исследований
Навыки общения и межличностного общения для обеспечения эффективных и эффективных рабочих отношений с коллегами

Обязательно сделайте образование приоритетным в своем резюме лаборанта. Если вы проработали несколько лет и у вас есть несколько хороших позиций, поставьте свое образование выше опыта лаборанта. Например, если у вас есть докторская степень в области неврологии и степень магистра в одной и той же области, просто укажите свою докторскую степень.D. Помимо докторской степени, затем идут магистерские степени, затем бакалавриат и, наконец, степень младшего специалиста.

Дополнительные сведения, включающие:

Школа, которую вы закончили
Major / minor
Год выпуска
Расположение школы

Это четыре дополнительных элемента информации, которые вы должны указать при включении вашего образования в резюме.

При включении навыков в резюме лаборанта всегда честно указывайте уровень своих способностей.Включите раздел навыков после опыта. Представьте самые важные навыки в своем резюме, есть список типичных навыков лаборанта:

Продемонстрировал навыки эффективного управления временем. Хорошие организаторские способности для заказа и обслуживания лабораторного оборудования и расходных материалов
Сильные межличностные и коммуникативные навыки для эффективного взаимодействия с сотрудниками лаборатории и другим персоналом EMNet
Предыдущий опыт базовых лабораторных навыков, таких как приготовление растворов и аликвотирование, а также опыт работы с мышью
Эффективно организовывать работу и расставлять приоритеты, сохраняя гибкость в изменении приоритетов
Демонстрирует рассудительность, некоторые навыки поиска и устранения неисправностей
Возможность эффективного управления временем, позволяющая эффективно расставлять приоритеты для вашей рабочей нагрузки

Лаборант / флеботомия – Калифорнийский институт медицинских наук

Лаборант (Лос-Анджелес) Обязанности

Лаборанты выполняют различные так называемые «преаналитические» функции.Некоторыми примерами являются венепункция, получение и маркировка образцов, проверка заказов на тесты, ввод информации о пациентах и тестах в базу данных, отслеживание запасов в лаборатории, подготовка образцов различными способами. Это может включать посев и нанесение штрихов на чашки с культурой, отделение сыворотки от образцов крови, подготовку слайдов, посев и обработку микробиологических образцов, эксплуатацию и техническое обслуживание полуавтоматического испытательного оборудования. В обязанности также может входить фиксация образцов крови / тканей на предметных стеклах и использование компьютеров для ввода данных.Лаборанты также выполняют некоторые тесты меньшей сложности, как это разрешено правилами. Они также могут выполнять административные задачи, такие как отвечать на телефонные звонки и вести записи. Лос-Анджелесы обычно работают с патологами, медицинскими лабораторными технологами или клиническими лабораторными работниками.

A Обязанности по оказанию помощи в лаборатории зависят от места работы.

672 часа / 32 недели / 8 месяцев с

392-часовая дидактическая программа и учебная программа в лабораторных условиях в Кловисе, Калифорния.
Стажировка: 280 часов.Смена зависит от участка

Отвечает национальным требованиям и требованиям штата Калифорния по лицензированию флеботомии
Отвечает требованиям к ассистентам национальных лабораторий

Квалификация:

18 лет и старше.
Выпускник средней школы или набрал проходной балл на экзамене по общеобразовательному развитию (GED) или документах о эквивалентном образовании.
Выполнить все необходимые прививки

По окончании программы Lab Assistant выпускники должны обладать следующими компетенциями:

Используйте надлежащие клинические и лабораторные методы
Продемонстрировать пошаговые методы забора крови
Определить важнейшие элементы безопасности и инфекционного контроля
Уметь готовить и обрабатывать лабораторные образцы
Идентифицировать и использовать обычные устройства сбора
Указать названия лабораторных испытаний
Понимать работу приборов ЭКГ
Выполнение и запись измерений показателей жизнедеятельности

Выпускники могут работать по…

Больницы
Клинические лаборатории
Медицинские центры
Хирургические центры
Клиники
Врачебные кабинеты
Центры донорства крови и плазмы
Государственные медицинские учреждения и учреждения
Парамедицинские фирмы

Ассистент медицинской лаборатории Описание работы | Работа

Когда врачам необходимо определить состояние здоровья пациентов, они могут отправить кровь, мочу и другие образцы в медицинские лаборатории.Затем технологи проводят анализы образцов с помощью лаборантов и отправляют результаты врачам, которые могут установить диагноз. Таким образом, помощники считаются необходимой частью процесса оказания медицинской помощи.

Задачи

Как лаборанты, так и технологи собирают и обрабатывают образцы, чтобы помочь врачам диагностировать болезни. Разница в том, что технологи могут выполнять более сложный анализ и решать контрольные задачи. Ассистенты готовят образцы, выполняют основные лабораторные процедуры и проводят более простые анализы, такие как анализ мочи.Они также могут анализировать культуры и образцы тканей, смешивать химические растворы, а также заказывать и хранить расходные материалы. Как и в случае с другими типами фельдшеров, у тех, кто работает в лаборатории, есть канцелярские задачи, такие как приветствие пациентов, информирование их о процедурах, ответ на телефонные звонки и электронные письма, а также ведение записей.

Оборудование

Поскольку записи пациентов часто хранятся в электронном виде, лаборанты должны хорошо владеть компьютерным оборудованием и программным обеспечением, а также компьютерным оборудованием, таким как электрокардиограммы.В зависимости от уровня знаний фельдшеры могут использовать микроскопы, центрифуги, измерительные приборы и лабораторную посуду. Они также могут произвести мелкий ремонт и простую регулировку с помощью ручных инструментов. Они чистят лабораторное оборудование, используют автоклавы для стерилизации стеклянной посуды и инструментов, а также моют полы и столешницы в лабораториях.

Безопасность

Медицинские лаборанты могут подвергаться инфекционным заболеваниям при контакте с жидкостями организма. Чтобы свести к минимуму опасность, они носят защитную одежду, такую как перчатки и очки, и соблюдают меры безопасности, такие как утилизация игл шприцев после каждого использования.Хотя они должны четко идентифицировать медицинские образцы и составлять отчеты по ним, они также должны защищать конфиденциальность пациентов, обеспечивая доступ к информации только врачам и другому уполномоченному медицинскому персоналу. Это может включать хранение записей на бумажных носителях под замком или использование компьютерных баз данных только в личных областях.

Карьера

По данным Американского общества клинической патологии, в 2010 году средний доход медицинских лаборантов составлял 13,52 доллара в час или 28 122 доллара в год.Те, у кого нет сертификата, получали в среднем 13,22 доллара в час, в то время как те, кто имел сертификат, получали в среднем 13,96 доллара в час. Помощники, достигшие руководящего уровня, в среднем получали 40 560 долларов в год или 19,50 долларов в час. Ассистенты обычно работают в независимых лабораториях, больницах и кабинетах врачей. Ассистенты медицинских лабораторий могут изучать свои навыки на работе или в рамках официальных программ обучения в профессиональных школах и общественных колледжах.

Ссылки

Биография писателя

Аурелио Локсин профессионально пишет с 1982 года.Он опубликовал свою первую книгу в 1996 году и является частым автором многих интернет-изданий, специализирующихся на потребительских, деловых и технических темах. Локсин имеет степень бакалавра искусств в области научных и технических коммуникаций Вашингтонского университета.