Содержание

Сроки представления расчета по форме 4 – ФСС за 9 месяцев 2021 года! – ГУ

28.09.2021

Государственное учреждение – региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по Карачаево-Черкесской Республике сообщает, что расчёт по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также по расходам на выплату страхового обеспечения (форма  4 – ФСС ) за  9 месяцев 2021 года на бумажном носителе представляется в региональное отделение Фонда  не позднее 20 октября, а в электронном виде — до 25 октября 2021 года. При представлении применяется форма расчета, утвержденная приказом Фонда социального страхования Российской Федерации от 26.09.2016 № 381.

            Плательщики страховых взносов, у которых среднесписочная численность физических лиц, в пользу которых производятся выплаты и иные вознаграждения, за предшествующий расчетный период превышает 25 человек, а также вновь созданные (в том числе при реорганизации) организации, у которых численность указанных физических лиц превышает данный предел, представляют расчеты в форме электронных документов в обязательном порядке.

       

            За несвоевременное представление или непредставление отчетности в установленной форме законодательством предусмотрены штрафные санкции.

            Самая востребованная государственная услуга, предоставляемая в электронном виде – прием расчета по форме 4-ФСС. По данной услуге реализован механизм приема отчета в электронном виде через уполномоченных лиц.

            Важное преимущество электронных услуг: доступность, прозрачность, оперативность, исключение эмоционального и психологического факторов.

            В связи с угрозой распространения коронавирусной инфекции и в целях защиты здоровья граждан отделение Фонда просит Вас использовать возможность предоставления расчета по форме 4 – ФСС в электронном виде.

            В соответствии со ст. 18 Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ N 125-ФЗ “Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний” для подтверждения применения пониженного тарифа для работающих инвалидов необходимо ежеквартально одновременно с представлением расчета по форме 4 – ФСС представлять сведения о работающих инвалидах.

            Представлять необходимо следующие документы:

             - Заявление установленной формы;

             - Копия справки МСЭ;

             - Сведения о суммах выплат и иных вознаграждений по каждому физическому лицу-инвалиду за отчетный период (в произвольной форме).

      Одновременно сообщаем, что страховые взносы по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний необходимо уплачивать ежемесячно в срок не позднее 15-го числа календарного месяца, следующего за календарным месяцем, за который начисляется ежемесячный обязательный платеж.

            Кроме того, Вам предоставлена возможность оценить и(или) оставить отзыв о качестве предоставления Вам услуги на интернет-сайте «ВАШ КОНТРОЛЬ» (vashkontrol.ru).


К списку »

Особенности сдачи отчетности по Форме-4 ФСС за 9 месяцев 2020 года – ГУ

01. 10.2020

Государственное учреждение – Тюменское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации сообщает страхователям, что ежеквартально, не позднее 20-го числа календарного месяца, следующего за отчетным периодом – на бумажном носителе

, а в форме электронного документа – не позднее 25-го числа календарного месяца, следующего за отчетным периодом, в территориальный орган Фонда по месту своей регистрации представляется расчет по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также по расходам на выплату обязательного страхового обеспечения (далее – Форма 4-ФСС).

Расчет за 9 месяцев 2020 года необходимо представить не позднее 20 октября 2020 года (на бумажном носителе) или не позднее 26 октября 2020 года (в электронном виде) по форме, утвержденной приказом ФСС РФ от 26. 09.2016 № 381 (в редакции приказа ФСС РФ от 07.06.2017 № 275). 

В связи с переходом на прямые выплаты пособий застрахованным лицам обращаем Ваше внимание на особенности заполнения Формы 4-ФСС:

1) в таблице 2 “Расчеты по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний” показатели строки 15 “Расходы по обязательному социальному страхованию” по графе 1 “за последние три месяца отчетного периода”, по строкам  “1 месяц”, “2 месяц”, “3 месяц”, не заполняются;

2) в таблице 3 “Расходы по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний” данные по расходам, произведенным страхователями за счет средств обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, отражаются страхователями по состоянию на 1 июля 2020 года.

Начиная с 1 квартала 2021 года в представляемом расчете по страховым взносам данная таблица не заполняется и не представляется;

3) суммы расходов на цели обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, произведенные страхователем в текущем расчетном периоде, не принятых к зачету территориальным органом Фонда на 1 июля 2020 года отражаются страхователями путем уменьшения ранее отраженных им показателей по расходам по строке 15 “Расходы по обязательному социальному страхованию” в графе 1 “на начало отчетного периода” и графе 3 “Сумма” таблицы 2 “Расчеты по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний”, а также по соответствующим строкам в таблице 3 “Расходы по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний”

 

НАПОМИНАЕМ! Страхователи, у которых среднесписочная численность физических лиц, в пользу которых производятся выплаты и иные вознаграждения, за предшествующий расчетный период превышает 25 человек, а также вновь созданные (в том числе при реорганизации) организации, у которых численность указанных физических лиц превышает данный предел, представляют Форму-4 ФСС в отделение Фонда по установленным форматам в форме электронных документов, подписанных усиленной квалифицированной электронной подписью

 

 


К списку »

4-ФСС за 9 месяцев 2017 года в «1С:ЗУП 8» (ред.

3)

Расчет за 9 месяцев 2017 года предоставляется по новой форме 4-ФСС, утвержденной приказом ФСС РФ от 26.09.2016 № 381 в редакции приказа ФСС РФ от 07.06.2017 № 275. Рассказываем о составлении отчета в программе “1С:Зарплата и управление персоналом 8 (ред. 3)”.

Страхователи представляют ежеквартально в территориальные органы ФСС РФ расчет по форме 4-ФСС

на бумажном носителе не позднее 20-го числа месяца, следующего за отчетным периодом, а в форме электронного документа не позднее 25-го числа, следующего за отчетным периодом (ст. 24 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ).

Следовательно, расчет по форме 4-ФСС за 9 месяцев 2017 года необходимо представить не позднее:

  • 20 октября 2017 года – на бумажном носителе;
  • 25 октября 2017 года – в форме электронного документа.

При представлении страхователем расчета по форме 4-ФСС с нарушением установленного законодательством срока он может быть привлечен к ответственности территориальными органами ФСС РФ в виде штрафа, размер которого определяется отдельно по каждому виду обязательного социального страхования (письмо ФСС РФ от 22. 03.2010 № 02-03-10/08-2328).

Подготовка к составлению расчета по форме 4-ФСС

При составлении расчета по форме 4-ФСС в программах большинство показателей во всех разделах расчета заполняются автоматически. 

Но перед формированием расчета рекомендуется проверить полноту и корректность ведения учета в вашей программе 1С.

Общие сведения об организации

Для корректного заполнения расчета для организации должны быть указаны: полное наименование, в соответствии с учредительными документами, коды ИНН, КПП, ОГРН, ОКВЭД, регистрационный номер страхователя, код подчиненности, адрес регистрации и данные о руководителе организации. 

Необходимые сведения указываются в справочнике Организации (раздел Настройка – Предприятие – Организации) (рис. 1).

Рис. 1

Сведения о тарифе страховых взносов

Тариф взноса на обязательное социальное страхование от несчастных случаев и профессиональных заболеваний устанавливается страхователю на каждый год территориальным органом ФСС РФ в зависимости от класса профессионального риска осуществляемой страхователем вида деятельности.

Установленный размер тарифа для расчета страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев и профессиональных заболеваний вводится в поле Ставка взносов в ФСС НС и ПЗ с указанием даты начала его применения. 

Причем размер ставки указывается с учетом скидки/надбавки (если для страхователя она установлена), т.е. результирующая ставка, по которой должны исчисляться страховые взносы на страхование от несчастных случаев и профессиональных заболеваний. 

Рис. 2

Учет доходов для целей начисления страховых взносов

Для корректного учета доходов, полученных физическими лицами, для целей исчисления страховых взносов и для дальнейшего заполнения показателей расчета базы для начисления страховых взносов в расчете рекомендуется также проверить и при необходимости уточнить настройки видов начислений, с помощью которых в программе производятся начисления сотрудникам за отработанное и неотработанное время. 

Все выплаты и иные вознаграждения в пользу физических лиц в программе начисляются с помощью видов начисления (раздел Настройка – Начисления). Для каждого вида начисления на закладке Налоги, взносы, бухучет в поле Страховые взносы должен быть указан вид дохода для целей исчисления страховых взносов (рис. 3). 

При проведении документов, с помощью которых производятся начисления в пользу физических лиц (например, документы Начисление зарплаты и взносов,Премии, Материальная помощь), фиксируется соответствующий вид дохода для целей исчисления страховых взносов. Эти данные используются для определения базы для начисления страховых взносов и заполнения таблицы 1 расчета. 

Получить данные о формировании базы для начисления страховых взносов можно с помощью отчета Анализ взносов в фонды (раздел Налоги и взносы – Отчеты по налогам и взносам – Анализ взносов в фонды – вариант отчета ФСС_НС).

Рис. 3

При регистрации выплат по договорам ГПХ, необходимость начисления страховых взносов на страхование от несчастных случаев и профессиональных заболеваний, указывается именно в документе Договор (работы, услуги).

Помимо этого в программе могут регистрироваться прочие доходы, полученные физическими лицами от организации. Для таких доходов для исчисления страховых взносов указывается:

  • при регистрации выплат бывшим работникам – в справочнике Виды выплат бывшим сотрудникам;
  • при регистрации прочих доходов физических лиц – в справочнике Виды прочих доходов физлиц;
  • при регистрации авторских договоров с физическими лицами – в справочнике Виды авторских договоров;
  • при регистрации призов, подарков сотрудников – если на стоимость подарка нужно начислить страховые взносы, то в документе Приз, подарокустанавливается флажок Подарок (приз) предусмотрен коллективным договором организации, в этом случае доход регистрируется как доход, целиком облагаемый страховыми взносами.

Начисление страховых взносов

Страхователи в течение расчетного (отчетного) периода по итогам каждого календарного месяца обязаны производить исчисление ежемесячных обязательных платежей по страховым взносам исходя из величины выплат и иных вознаграждений, начисленных с начала расчетного периода до окончания соответствующего календарного месяца, и тарифов страховых взносов, а также скидки (надбавки) к страховому тарифу за вычетом сумм ежемесячных обязательных платежей, исчисленных с начала расчетного периода по предшествующий календарный месяц включительно (ст. 22.1 Федерального закона № 125-ФЗ). Страховые взносы исчисляются отдельно по каждому физическому лицу.

Начисление страховых взносов с доходов сотрудников в программе производится с помощью документа Начисление зарплаты и взносов при выполнении процедуры заполнения документа или другого документа, которым произведено начисление взносов (Увольнение, Отпуск по уходу за ребенком). Суммы начисленных страховых взносов по каждому физическому лицу отражаются на закладке Взносы документа. При проведении документа фиксируются суммы начисленных взносов. 

На основании этих данных в расчете заполняются сведения о суммах начисленных страховых взносах в таблице 2. Получить данные для анализа сумм начисленных страховых взносов можно с помощью отчета Анализ взносов в фонды. 

Проверить правильность расчета страховых взносов за определенный период можно с помощью отчета Проверка расчета взносов (раздел Налоги и взносы – Отчеты по налогам и взносам – Проверка расчета взносов – вариант отчета ФСС_НС).

Рис. 4

Начисление взносов с выплат в пользу инвалидов

Если в организации работают инвалиды I, II или III группы, в отношении выплат которых страховые взносы на страхование от несчастных случаев и профессиональных заболеваний уплачиваются в размере 60% от страхового тарифа (п. 2 ст. 2 Федерального закона от 22.12.2005 № 179-ФЗ), то необходимо заполнить сведения об инвалидности (рис. 5). 

В расчете по форме 4-ФСС сумма начислений в пользу физических лиц – инвалидов показывается отдельно в графе 4 таблицы 1.

Рис. 5

Данные о расходах на страхование

Расходы по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев и профессиональных заболеваний, произведенные работодателем, засчитываются в счет уплаты страховых взносов на страхование от несчастных случаев и профессиональных заболеваний. Пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве и профессиональным заболеванием полностью возмещаются за счет средств ФСС РФ.  

В программе начисление таких пособий регистрируется с помощью документа Больничный лист (раздел Зарплата – Больничные листы – кнопка Создать или раздел Зарплата – Создать – Больничный лист). На основе данных о суммах, назначенных в текущем месяце пособий по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве и профессиональным заболеванием в программе регистрируются расходы на выплату пособий, которые подлежат финансированию за счет средств ФСС РФ.

Получить данные о начисленных пособиях можно с помощью отчета Реестр пособий за счет ФСС (раздел Налоги и взносы – Отчеты по налогам и взносам – Реестр пособий за счет ФСС). Данные о пособиях используются при заполнении таблицы 3 расчета.

Данные об уплаченных страховых взносах

Страхователи обязаны уплачивать обязательные платежи по страховым взносам в срок не позднее 15-го числа календарного месяца, следующего за календарным месяцем, за который начисляется ежемесячный обязательный платеж по страховым взносам. Если указанный срок уплаты ежемесячного обязательного платежа приходится на день, признаваемый в соответствии с законодательством Российской Федерации выходным и (или) нерабочим праздничным днем, днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день (п. 4 ст. 22 Федерального закона № 125-ФЗ).

Сумма страховых взносов, подлежащая перечислению в ФСС РФ, определяется в рублях и копейках (без округления) (п. 5 ст. 22 Федерального закона № 125-ФЗ).

Факт уплаты страховых взносов в программе отражается с помощью документа Уплата страховых взносов в фонды (раздел Налоги и взносы – Уплата страховых взносов в фонды) (рис. 6). Показатели об уплаченных взносах отражаются в таблице 2 расчета. Уплата взносов, начисленных по актам проверок, регистрируется также документом Уплата страховых взносов в фонды.

Рис. 6

Составление расчета по форме 4-ФСС 

Расчет по форме 4-ФСС состоит из:

  • Титульного листа;
  • Раздела “Расчет по начисленным, уплаченным страховым взносам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний”;
  • Таблицы 1 “Расчет базы для начисления страховых взносов”;
  • Таблицы 1. 1 “Сведения, необходимые для исчисления страховых взносов страхователями, указанными в пункте 2.1 статьи 22 Федерального закона от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ”;
  • Таблицы 2 “Расчеты по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний”;
  • Таблицы 3 “Расходы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний”;
  • Таблицы 4 “Численность пострадавших (застрахованных) в связи со страховыми случаями в отчетном периоде”;
  • Таблицы 5 “Сведения о результатах проведенной специальной оценки условий труда (результатах аттестации рабочих мест по условиям труда) и проведенных обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников на начало года”.

В программе для составления расчета по форме 4-ФСС предназначен регламентированный отчет 4-ФСС (раздел Отчетность, справки – 1С-Отчетность) (рис. 7).

Для составления отчета необходимо в рабочем месте 1С-Отчетность ввести команду для создания нового экземпляра отчета по кнопке Создать и выбрать в списке доступных отчетов отчет с названием 4-ФСС по кнопке Выбрать.

В стартовой форме укажите организацию (если в программе ведется учет по нескольким организациям), для которой составляется отчет, и период, за который он составляется. Далее нажмите на кнопку Создать.

Рис. 7

В результате на экран выводится форма нового экземпляра отчета для составления расчета по форме 4-ФСС (рис. 8). Для автоматического заполнения отчета по данным информационной базы следует воспользоваться кнопкой Заполнить.

Рис. 8

Представление расчета по форме 4-ФСС в органы ФСС РФ

Все страхователи в обязательном порядке представляют титульный лист, таблицы 1, таблица 2, таблица 5 расчета по форме 4-ФСС.

В случае отсутствия показателей для заполнения других таблиц расчета (таблицы 1. 1, 3, 4) соответствующие таблицы не заполняются и не представляются.

Страхователи, у которых среднесписочная численность физических лиц, в пользу которых производятся выплаты и иные вознаграждения, за предшествующий расчетный период превышает 25 человек, а также вновь созданные (в том числе при реорганизации) организации, у которых численность указанных физических лиц превышает данный предел, представляют расчеты по форме 4-ФСС по форматам и в порядке, которые установлены органом контроля за уплатой страховых взносов, в форме электронных документов, подписанных усиленной квалифицированной электронной подписью.

Страхователи и вновь созданные организации (в том числе при реорганизации), у которых среднесписочная численность физических лиц, в пользу которых производятся выплаты и иные вознаграждения, за предшествующий расчетный период составляет 25 человек и менее, представляют расчеты на бумажном носителе. Но, такие страхователи вправе представлять расчет и в форме электронных документов.

Страхователи, участвующие в реализации пилотного проекта, таблицу 3 не заполняют и не представляют (приказ ФСС РФ от 28.03.2017 № 114). 

Настройка состава расчета

По умолчанию в форме отчета показываются все разделы и таблицы. Если отдельные таблицы в соответствии с Порядком не заполняются и не представляются, то для них можно установить режим, при котором они не будут отображаться в форме регламентированного отчета, и не будут выводиться на печать.

Чтобы таблицы не отображались в форме отчета и не выводились на печать, нажмите на кнопку Еще, расположенной в верхней командной панели формы отчета, и выберите пункт Настройка. В форме Настройки отчета на закладке Свойства разделов необходимо снять флажки Показывать и Печатать для этих таблиц (рис. 9).

Рис. 9

Проверка расчета

После подготовки отчета 4-ФСС его следует записать.

Перед передачей в ФСС РФ рекомендуется проверить расчет на наличие ошибок. Для этого следует воспользоваться кнопкой Проверка – Проверить контрольные соотношения. После нажатия кнопки выводится результат проверки контрольных соотношений показателей. При этом можно увидеть либо те контрольные соотношения показателей, которые ошибочны, либо все контрольные соотношения показателей, которые проверены в отчете 4-ФСС (сняв флажок Отобразить только ошибочные соотношения) (рис. 10). 

При нажатии на необходимое соотношение показателей, в графе Расшифровка соотношений показателей, выводится расшифровка, в которой показывается: от куда взялись эти цифры, как они сложились и т.д. А при нажатии в самой расшифровке на определенный показатель, программа автоматически показывает на этот показатель в самой форме отчета. 

Кроме того, проверять контрольные соотношения можно при печати и выгрузке, если в настройке отчета (кнопка Еще – Настройка – закладка Общее) установить флажок Проверять соотношения показателей при печати и выгрузке.

Рис. 10

Печать расчета

При необходимости сформировать печатную форму расчета можно по кнопке Печать, расположенной в верхней командной панели формы отчета. При нажатии на кнопку форма отчета сразу будет выводится на экран для предварительного просмотра и дополнительного редактирования, сформированных для печати листов (при необходимости). Далее для печати нажмите на кнопку Печать.

Кроме того, из данной формы (предварительный просмотр) можно сохранить отчет в виде файла в указанный каталог в формате PDF-документа (PDF), Microsoft Excel (XLS) или в формате табличных документов (MXL) нажав на кнопку Сохранить (рис. 11). Имя файлу программа присваивает автоматически.

Рис. 11

Выгрузка расчета в электронном виде

В регламентированном отчете 4-ФСС предусмотрена также возможность выгрузки расчета в электронном виде, в формате, утвержденном ФСС РФ. Если отчет должен быть выгружен во внешний файл, то в форме отчета поддерживается функция выгрузки, причем рекомендуется сначала проверить выгрузку на правильность оформления отчета по кнопке Проверка – Проверить выгрузку.  

После нажатия этой кнопки будет выполняться формирование электронного представления отчета. При обнаружении в данных отчета ошибок, препятствующих выполнению выгрузки, выгрузка будет прекращена. В этом случае следует исправить обнаруженные ошибки и повторить выгрузку. Для перехода по ошибкам удобно использовать служебное окно навигации по ошибкам, которое автоматически вызывается на экран.

Для выгрузки расчета для последующей передачи через уполномоченного оператора необходимо ввести команду Выгрузить и указать в появившемся окне каталог, куда следует сохранить файл расчета (рис. 12). Имена файлам программа присваивает автоматически.

Рис. 12

Отправка расчета на портал ФСС РФ

В программах 1С, содержащих подсистему регламентированной отчетности, реализован механизм, который позволяет непосредственно из программы, без промежуточной выгрузки в файл электронного представления и использования сторонних программ выполнить все действия по представлению расчета по форме 4-ФСС в электронном виде с ЭЦП (если подключен сервис “1С-Отчетность”).

Перед отправкой рекомендуется выполнить форматно-логический контроль заполнения отчета. Для этого нажмите на кнопку Проверка – Проверить в интернете. Для отправки расчета необходимо нажать на кнопку Отправить (рис. 13).

Рис. 13

Составление расчета по форме 4-ФСС в других программах 1С:

Расчет формы-4 фсс за 9 месяцев 2012 года

РАСЧЕТ ФОРМЫ-4 ФСС ЗА 9 МЕСЯЦЕВ 2012 ГОДА


ПРЕДСТАВЛЯЕТСЯ ПО ФОРМЕ, УТВЕРЖДЕННОЙ ПРИКАЗОМ МИНЗДРАВСОЦРАЗВИТИЯ РОССИИ ОТ 12.03.2012 № 216Н

Уважаемые страхователи!

В связи с многочисленными обращениями страхователей:

«По какой форме представлять отчетность формы-4 ФСС за 9 месяцев 2012 года?»– Государственное учреждение – Вологодское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации информирует, что Расчет по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также по расходам на выплату страхового обеспечения (ф. -4 ФСС) за 9 месяцев 2012 года представляется по форме, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12 марта 2012 года №216н.

Региональное отделение Фонда обращает внимание страхователей на следующее. Постановлением Правительства Российской Федерации от 30.05.2012 № 524 «Об утверждении Правил установления скидок и надбавок к страховым тарифам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» и приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 01.08.2012 №39н «Об утверждении Методики расчета скидок и надбавок к страховым тарифам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» установлено, что сведения о результатах аттестации рабочих мест по условиям труда и проведенных обязательных предварительных и периодических медицинских осмотрах отражаются страхователями в Расчете формы-4 ФСС и являются обязательными для представления при обращении страхователя за установлением скидки к страховому тарифу на 2013 год. Заявления на установление скидки к страховому тарифу принимаются до 1 ноября текущего календарного года. Поэтому при сдаче отчетности рекомендуем страхователям прилагать к форме-4 ФСС дополнительную таблицу 10 «Сведения по аттестации рабочих мест по условиям труда и проведенным предварительным и периодическим медицинским осмотрам работников на начало года» (по состоянию на 01.01.2012 года).

Бланк Расчета формы-4 ФСС, таблица 10 и порядок заполнения размещены на сайте регионального отделения www.vologda-fss.ru в разделе «Страхователям/Формы и бланки/Финансовая отчетность».

Прием отчетности будет организован и в субботу 13 октября 2012 года с 9.00 до 16.00 часов по адресам: г. Вологда, проспект Победы, д. 33 и г. Череповец, Советский проспект, д.135 (филиал № 1).

Государственное учреждение –
Вологодское региональное отделение
Фонда социального страхования
Российской Федерации

Расчет формы-4 ФСС за 9 месяцев 2012 года. Представляется по форме, утвержденной приказом минздравсоцразвития России от 12.

03.2012 № 216Н.

Уважаемые страхователи!
В связи с многочисленными обращениями страхователей:

«По какой форме представлять отчетность формы-4 ФСС за 9 месяцев 2012 года?»– Государственное учреждение – Вологодское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации информирует, что Расчет по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также по расходам на выплату страхового обеспечения (ф.-4 ФСС) за 9 месяцев 2012 года представляется по форме, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12 марта 2012 года № 216н.

Региональное отделение Фонда обращает внимание страхователей на следующее. Постановлением Правительства Российской Федерации от 30.05.2012 № 524 «Об утверждении Правил установления скидок и надбавок к страховым тарифам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» и приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 01. 08.2012 № 39н «Об утверждении Методики расчета скидок и надбавок к страховым тарифам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» установлено, что сведения о результатах аттестации рабочих мест по условиям труда и проведенных обязательных предварительных и периодических медицинских осмотрах отражаются страхователями в Расчете формы-4 ФСС и являются обязательными для представления при обращении страхователя за установлением скидки к страховому тарифу на 2013 год. Заявления на установление скидки к страховому тарифу принимаются до 1 ноября текущего календарного года. Поэтому при сдаче отчетности рекомендуем страхователям прилагать к форме-4 ФСС дополнительную таблицу 10 «Сведения по аттестации рабочих мест по условиям труда и проведенным предварительным и периодическим медицинским осмотрам работников на начало года» (по состоянию на 01.01.2012 года).

Бланк Расчета формы-4 ФСС, таблица 10 и порядок заполнения размещены на сайте регионального отделения www. vologda-fss.ru в разделе «Страхователям/Формы и бланки/Финансовая отчетность».

Прием отчетности будет организован и в субботу 13 октября 2012 года с 9.00 до 16.00 часов по адресам: г. Вологда, проспект Победы, д. 33 и г. Череповец, Советский проспект, д.135 (филиал № 1).

 

Государственное учреждение – Вологодское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации

В соцсетях обсуждают форму с надписью «СССР», в которой хоккейная сборная вышла на матч с Канадой

Федерация хоккея пояснила, что в этом году отмечается 75 лет отечественному хоккею и форма — напоминание об этом

Фото: Валерий Шарифулин/ТАСС

Соцсети смутила ретро-форма с надписью «СССР», в которой вышли российские хоккеисты на матч с Канадой. Накануне сборная России в рамках кубка Первого канала обыграла своего принципиального соперника со счетом 4:3.

На лед российские хоккеисты вышли в свитерах, стилизованных под форму советской команды 1956 года. Тогда Советский Союз выиграл первую Олимпиаду и тоже обыграл канадцев.

Как объяснили в пресс-службе Федерации хоккея России, это связано с тем, что в этом году отмечается 75 лет отечественному хоккею.

Пользователи соцсетей с недовольством отметили, что в советской сборной играли также украинцы, белорусы и другие народы. «Видимо, под флагом России у нас ничего не получается», — писали другие.

Оценить такой ход сборной Business FM попросила известных хоккейных болельщиков:

Актер театра и кино, сын трехкратного олимпийского чемпиона по хоккею Александра Рагулина Александр Рагулин:

«Я думаю, что в этом как минимум ничего плохого нет, потому что вся наша сила кроется, как это ни печально, в нашем прошлом. А сейчас наша команда, конечно же, является фаворитом на любом соревновании, но тем не менее тех результатов мы давно не видели и, наверное, не увидим, потому что раньше все-таки мы сражались за идею и, как многократно в интервью говорил мой отец, играли не за деньги, а за зарплату военного человека. Я, опять же, не хочу никого из хоккеистов обвинять, что кто-то там играет за деньги, конечно же, каждый любит свою страну, любит свое дело, любит хоккей безумно, жить без него не может, но тем не менее, как говорится, деньги делают свое дело».

Экс-чемпион мира по боксу версии WBC Григорий Дрозд:

«Мне кажется, это хороший маркетинговый ход для того, чтобы напомнить в первую очередь и молодому поколению хоккеистов, которые в принципе уже, ну мы же прекрасно понимаем, время идет, может быть, начинает как-то стираться из памяти, забываться, напомнить о том, какой хоккей был в СССР. А второе, наверное, тоже напомнить и мировой общественности хоккейной, что наш хоккей жив и у нас продолжают традиции яркие звезды».

Российский актер театра и кино Алексей Маклаков:

«Хотя рассматривается через лупу коммерции, все равно здесь необходимый бренд для нашего спорта не только в хоккее, но и во всем, который вернул бы, что ли, традицию и славу, коль уж мы говорим о хоккее, о нашей сборной по хоккею. Надеюсь на наши дружеские отношения с Китайской Народной Республикой, может быть, и они как-то сломают Олимпийский комитет, чтобы нашим ребятам разрешить играть в этих свитерах. Просто ребята должны знать, что в этих свитерах «СССР» вложено огромное количество труда, крови».

Несколько дней назад компания Zasport представила форму российских спортсменов, которые будут выступать на зимней Олимпиаде в Пекине. На повседневной и спортивной одежде не будет российского флага, только символика Олимпийского комитета России, а также контуры наиболее значимых географических объектов страны — Байкала, Камчатки, озера Ладоги и других.

Экипировка выполнена в серых, темных и серо-голубых цветах. В сети шутили, что форму, кажется, покупали в обычном спортивном масс-маркете.

Добавить BFM.ru в ваши источники новостей?

Основные факты о программе семейной самодостаточности HUD

Департамент жилищного строительства и городского развития (HUD) управляет программой семейной самодостаточности (FSS), чтобы способствовать увеличению доходов и сбережений среди семей, получающих помощь в аренде жилья, финансируемую HUD. [1]

Для достижения этой цели FSS имеет две основные функции: управление делами и услуги финансового коучинга, а также финансовое стимулирование. Участники программы работают с координатором службы FSS, чтобы определить свои финансовые цели и цели, связанные с трудоустройством, включая образование или профессиональную подготовку, и могут получить доступ к ряду вспомогательных услуг, таких как уход за детьми или ремонт кредитов, которые предлагают помощь в достижении их целей.В рамках финансового стимула семья, которая зарабатывает больше и платит более высокую арендную плату, также получает более высокие платежи на счете условного депонирования, что позволяет им наращивать активы. (Мы объясняем, как работает счет условного депонирования ниже.) Участие в FSS является добровольным и обычно длится до пяти лет с возможным продлением до семи лет.

Программа

FSS отличается от многих других государственных программ, разработанных для содействия трудоустройству людей с низкими доходами: участие является добровольным, цели в первую очередь ориентированы на клиентов, она поощряет стремление к долгосрочному более высокому заработку посредством образования и профессиональной подготовки, а семьи могут существенно сэкономить без каких-либо дополнительных затрат для них. Эти особенности в сочетании со стабильностью жилья, которую обеспечивает получение федеральной помощи по аренде, предлагают участвующим семьям большие возможности для улучшения своего долгосрочного экономического благосостояния. Программа FSS имеет растущий послужной список успеха. Чтобы полностью реализовать ее потенциал, директивным органам следует побуждать поставщиков жилья предлагать программу и помогать им улучшать ее реализацию, собирать данные об эффективных стратегиях работы с семьями и увеличивать количество участвующих семей.

История программы семейной самодостаточности

Конгресс утвердил программу FSS в 1990 году по предложению администрации Джорджа Буша и тогдашнего секретаря HUD Джека Кемпа. В 1992 году Конгресс пояснил, что от семей не потребуется отказываться от помощи в аренде жилья, когда они достигнут своих целей FSS. Чтобы стимулировать государственные жилищные агентства (PHA) к запуску программ FSS, Конгресс постановил, что любое агентство, которое получило финансирование для помощи в аренде нового арендатора или дополнительных единиц государственного жилья, должно было создать программу FSS по крайней мере для количества семей, равного количеству новых ваучеров или профинансированных единиц. Другие PHA также могут создавать программы FSS. В 1998 году Конгресс изменил этот мандат FSS, в перспективе устранив связь с недавно финансируемой арендной платой. [2]

В последние годы федеральные директивные органы вновь сосредоточили свое внимание на ФСС. В 2014 году Конгресс поручил HUD объединить управление программами FSS для арендаторов государственного жилья и участниками программы Housing Choice Voucher (HCV), и HUD разрешил выпуск семей, получающих любой вид помощи в аренде, в счет PHA, отвечающих минимальному размеру программы FSS. требование.В следующем году Конгресс расширил право на участие в FSS, включив в него семьи, проживающие в частных квартирах, с контрактами на оказание помощи в аренде на основе проектов (PBRA) Раздела 8 с HUD. [3]

После внесения этих законодательных изменений HUD начал уделять больше внимания повышению эффективности программы. Оно выпустило новое руководство и учебные материалы, предоставило техническую помощь и предложило систему оценки результатов, в которой особое внимание уделяется увеличению заработка, количеству выпускников и увеличению числа учащихся. [4] Хотя Конгресс запретил HUD использовать критерии эффективности для определения наград FSS на 2020 год, акцент на успешной реализации отражает обоюдную заинтересованность в потенциале воздействия программы FSS. [5]

В 2018 году Конгресс принял важные поправки к уставу ФСС, которые включают: [6]

  • Создание постоянной политики для руководства распределением финансирования для координаторов FSS, требующей, чтобы агентства соответствовали установленным HUD стандартам эффективности для получения финансирования на продление.
  • Разрешение HUD использовать до 5 процентов финансирования Конгресс ежегодно предоставляет координаторам FSS для создания стимулов для инноваций и поощрения высоких результатов.
  • Обеспечение в 2015 году расширения права на участие в FSS для семей в подразделениях PBRA постоянным и позволяет владельцам собственности PBRA управлять своими собственными программами FSS и получать финансовые вознаграждения FSS или сотрудничать с местным PHA, которое соглашается предоставлять услуги по ведению дел для семей PBRA.
  • Предоставление семьям большей гибкости для выполнения требований «окончания» (завершения) за счет действий любого взрослого члена домохозяйства, а не только за счет найма главы домохозяйства.
  • Позволяет семьям, чей доход превышает 50 процентов среднего дохода по местности (до 80 процентов), продолжать накапливать депозитные сбережения в соответствии с той же политикой, что и другие семьи.

Законодательные изменения не вступят в силу до тех пор, пока HUD не выпустит новые правила для их реализации. HUD опубликовал предлагаемые правила FSS в сентябре 2020 года для реализации закона 2018 года, но эти правила не будут доработаны до 2021 года. [7]

Какие поставщики жилья имеют право участвовать в FSS?

Любое агентство государственного жилищного строительства, которое управляет программой государственного жилья или ВПЦ (или обеими), или владелец многосемейной собственности, имеющий договор о предоставлении помощи в аренде на основе проектов согласно Разделу 8 с HUD, который желает предложить программу FSS семьям, получающим Помощь HUD по аренде может сделать это при условии одобрения HUD. [8] Организация должна представить план действий в HUD с описанием основных политик и процедур, которым она планирует следовать в своей программе FSS, чтобы получить одобрение HUD. Агентства государственного жилищного строительства, которые управляют программами государственного жилья и ВГС, могут разрешить домохозяйствам, участвующим в одной или обеих программах, участвовать в программе FSS. [9] До тех пор, пока HUD не внесет законодательные изменения 2018 года, арендаторы PBRA могут участвовать в FSS только в том случае, если частные владельцы недвижимости, в которой они проживают («владельцы PBRA»), осуществляют свою собственную программу FSS. [10]

Арендаторы программы помощи в аренде HUD, участвующие в программе FSS

Более 70 000 домохозяйств в настоящее время участвуют в FSS. [11] Большинство этих семей участвуют в программе ВГС, но жители государственного жилья также имеют право на нее. Почти 3 из 4 (74,1 процента) глав этих домохозяйств являются чернокожими или латиноамериканцами / латиноамериканцами. [12]

Около 700 из более чем 3 300 PHA получают финансирование координатора FSS от HUD, хотя дополнительные PHA и относительно небольшое количество владельцев PBRA реализуют программы FSS без такого финансирования.Как правило, программы FSS, управляемые PHA, ограничены по размеру из-за ограничений на финансирование координаторов услуг, и новым семьям, возможно, придется подождать, чтобы зарегистрироваться, пока другие не покинут программу FSS или не появятся средства для добавления дополнительных координаторов FSS.

Как участие в FSS может принести пользу семьям?

Взрослые, которые хотят повысить свой потенциал заработка или найти более удовлетворительную и стабильную работу, могут извлечь выгоду из требования FSS о том, что они ставят цели [13] и плана их достижения, а также от советов, поощрений и помощи со стороны FSS. координаторы обеспечивают определение доступных услуг.Некоторые из услуг, координируемых в рамках программы, включают: уход за детьми, транспорт, образование, профессиональную подготовку, консультации по трудоустройству, финансовую грамотность, лечение алкогольной и наркотической зависимости и консультации по домовладению. Как правило, услуги предоставляются не владельцем PHA или PBRA, а другими организациями в сообществе.

Участие в ФСС добровольное. Семьи могут выйти из программы в любое время, не рискуя продолжать получать помощь в аренде. Точно так же семьи не рискуют потерять свои дома или субсидии на аренду, если они не соблюдают или не преуспевают в программе FSS. [14] Семьи, успешно завершившие программу FSS, могут продолжать получать помощь в аренде жилья, если они имеют на это финансовое право. Тем не менее, последние данные показывают, что одна треть из тех, кто успешно завершил FSS (или «получил диплом»), отказались от помощи в аренде в течение одного года после завершения, а треть этих семей стала домовладельцами. [15] PHA в демонстрации «Переход на работу» (MTW) ​​могут применять другие правила к своим программам FSS. [16]

Домохозяйства, которые увеличивают свой заработок, участвуя в накоплении средств FSS, которые они могут использовать, с одобрения местного администратора, во время участия для покрытия расходов, связанных с достижением их целей FSS. Обычно такие временные изъятия включают ремонт автомобиля, необходимый для работы, или расходные материалы, необходимые для учебного курса. [17] В течение года, закончившегося в июне 2019 года, 59 процентов участников FSS накопили сбережения, которые им было разрешено использовать для достижения целей самообеспечения. [18] Домохозяйства с аналогичным доходом редко имеют сбережения на случай чрезвычайных ситуаций. [19]

Если семьи успешно завершают программу, они получают все оставшиеся средства на их счет условного депонирования.Они могут использовать эти средства для любых целей. Средняя экономия более 6000 долларов [20] может позволить семьям создать чрезвычайный фонд на будущее; погашать долги, тем самым сокращая ежемесячные расходы и улучшая свои кредитные рейтинги; или инвестировать в малый бизнес, дом или образование своих детей. В остальном такие возможности для сбережений очень редки для семей с низкими доходами.

Каким образом предложение или расширение программы FSS может принести пользу поставщикам жилья?

Есть веские аргументы в пользу того, что жилищные провайдеры предлагают программы FSS. Хотя государственные жилищные агентства и другие частные владельцы, заключившие с HUD контракты на оказание помощи в аренде на основе проектов, могут иметь разные цели, опыт FSS на сегодняшний день отражает широкий спектр преимуществ, которые могут быть получены поставщиками жилья. Уникальной особенностью программы является то, что федеральное правительство, а не жилищная организация, покрывает расходы по предоставлению финансовых стимулов участникам для увеличения их доходов и накопления сбережений. Другие программы, связанные с работой, которые могут предложить поставщики жилья, не имеют этого практически гарантированного потока финансирования.

Кроме того, имеется федеральное финансирование для покрытия расходов на укомплектование персоналом программы FSS. (См. Раздел о затратах ниже.) Помимо этих покрываемых расходов, есть преимущества от того, что жители улучшают свои финансы, что может помочь участвующим семьям оставаться в хорошей репутации в соответствии с правилами программы, такими как своевременная выплата арендной платы и надлежащее обслуживание квартир. Снижение текучести программ (и единиц) также снижает затраты на прием новых семей. Наконец, успешная программа FSS может улучшить общую производительность PHA, измеряемую HUD. [21]

Более того, успешная программа FSS – это эффективная стратегия связей с общественностью, которая может улучшить отношения с арендаторами и сообществом. Сильная программа FSS с историями успеха того, как FSS помогает семьям выбраться из бедности и реализовать свои финансовые мечты, может значительно укрепить отношения с арендаторами. Точно так же успешная программа FSS может улучшить понимание широкой общественностью и поддержку работы организации в сообществе, а также нанять и удержать владельцев недвижимости, желающих принять жилищные ваучеры.HUD требует от PHA, которые реализуют программы FSS (и поощряют владельцев PBRA), сформировать комитет по координации программы с местными поставщиками услуг и другими общественными организациями. Более прочные и эффективные партнерские отношения могут также сделать больше местных ресурсов доступными для семей, которым они служат.

Выпускники

FSS часто выбирают переход на жилье без помощи (или могут оказаться финансово лишенными права на постоянную жилищную помощь из-за более высоких доходов), предоставляя субсидируемые единицы или ваучеры другим семьям, ожидающим получения жилищной помощи PA для выдачи этим. [22] Если выпускники FSS останутся в программе ВГС, их более высокий заработок сократит расходы на субсидию, потенциально позволяя PHA растягивать существующее финансирование ВГС для выдачи ваучеров семьям в их списках ожидания и тем самым зарабатывать дополнительные административные сборы. Выпускники FSS с более высокими доходами, которые предпочитают оставаться в государственном жилье или в собственности, поддерживаемой PBRA, могут способствовать большему сочетанию доходов в рамках жилищного строительства, что может положительно повлиять на управление имуществом и других жителей.(Снижение стоимости субсидий в этих программах, однако, в значительной степени приносит пользу федеральному правительству, а не владельцам PHA или PBRA. )

Каковы требования для окончания FSS?

Для выхода из FSS требуется, чтобы глава семьи удовлетворительно выполнил цели, указанные в контракте FSS, к моменту его истечения, а также нашел и сохранил подходящую работу. [23] Кроме того, каждый член семьи должен соблюдать условия аренды и в течение 12 месяцев до завершения программы не получать «социальную помощь». [24] Правила программы определяют эту помощь в узком смысле, включая помощь в рамках Временного пособия для нуждающихся семей (TANF) [25] или государственной или местной программы общей помощи, но исключая дополнительный доход, социальное страхование по инвалидности, Пособия по социальному обеспечению или субсидии по уходу за детьми. Кроме того, члены семьи могут получать пособия в натуральной форме, такие как льготы по программе SNAP (талоны на питание), государственное медицинское страхование, такое как Medicaid, или льготные тарифы на частное страхование в соответствии с Законом о доступном медицинском обслуживании. Семьи, которые не завершили успешно свой контракт FSS в течение пяти лет или до семи лет, если было продлено, [26] лишаются всех сбережений на своем счете условного депонирования. Даже если семьи в конечном итоге не получат выгоды от функции сбережений FSS из-за невыполнения требований по окончании обучения при заключении контракта с FSS, они не будут платить арендной платы больше, чем в противном случае потребовалось бы из-за увеличения их доход.

Как рассчитывается депозитная экономия семей?

К семьям, участвующим в программе FSS, применяются те же правила аренды, что и к другим домохозяйствам, получающим помощь от HUD.Как правило, это означает, что семьи платят 30 процентов своего дохода после определенных вычетов («скорректированный доход») в счет арендной платы за квартиру, которую они занимают, и коммунальных расходов, которые не входят в ответственность арендодателя. [27] Если скорректированный доход семьи увеличивается, ее требуемый взнос на аренду и коммунальные услуги также увеличится. Иногда, когда семейный заработок увеличивается, она теряет другие доходы, например пособия TANF. Увеличение на чистых арендных платежей семьи из-за увеличения заработанного дохода во время участия семьи в FSS определяет сумму депонированных сбережений, которые семья накапливает. [28] Для участников FSS владелец PHA или PBRA, который управляет семейной арендной помощью, зачисляет сбережения на счет условного депонирования семьи в FSS вместе с процентами с течением времени.

Например, если общий доход семьи от работы в семье составлял 600 долларов в месяц, когда она начала программу FSS, а в следующем году увеличилась до 1000 долларов в месяц (без какой-либо компенсации потери нетрудового дохода), ее требуемый взнос на аренду и коммунальные услуги будет увеличиваются на 120 долларов в месяц (30 процентов от увеличения дохода на 400 долларов).Поставщик жилья будет вносить 120 долларов в месяц на депозитный счет FSS семьи. Поскольку увеличение заработка на на определяет сумму депозита условного депонирования, семьям особенно выгодно регистрироваться в FSS, когда их заработок ниже, чем они думают, что они могут достичь с течением времени.

Как правило, нет ограничений на сумму сбережений, которые семья может накапливать на счете условного депонирования (за исключением некоторых агентств MTW), однако семьи, доход которых увеличивается до более чем 80 процентов от среднего уровня дохода в их районе для размера их семьи, не накопить любые сбережения на условном депонировании. [29]

Недавние выпускники FSS, которые сэкономили на завершении программы, получили в среднем около 6700 долларов. [30] Важно отметить, что депонированные сбережения FSS не учитываются при определении права на участие или сумм льгот в HUD и других федеральных программах до тех пор, пока они не будут переданы семье, и не являются налогооблагаемым доходом при выплате.

Как оплачиваются расходы на ФСС?

Работа с программой FSS влечет за собой две группы затрат: для сотрудников программы и для условных сбережений, которые накапливаются семьями.HUD предоставляет средства для обоих через разные потоки финансирования.

Персонал программы

привлекает семьи к участию в программе и направляет их в развитии и достижении их целей, в том числе путем определения партнерских агентств, которые могут предоставить семьям необходимые им образование, обучение и вспомогательные услуги. Персонал должен хранить данные о встречах семей с персоналом и о деятельности по достижению поставленных целей и, в случае несоблюдения, принимать соответствующие меры, чтобы побудить семьи придерживаться своих планов.Если это не удается, участие в FSS прекращается, а накопленные средства условного депонирования аннулируются. Владельцы PHA и PBRA могут нанимать персонал для выполнения этих функций в качестве всех или части своих обязанностей, или они могут заключить договор с государственной или частной организацией для выполнения этих задач.

Ежегодно Конгресс предоставляет финансирование координаторам FSS в рамках ежегодного законопроекта о финансировании HUD. Изменения в законодательстве FSS 2018 сделали владельцев PBRA, помимо PHA, правом на получение грантов финансирования FSS. В уставе 2018 года также указано, что финансирование координатора FSS должно быть приоритетным, в первую очередь, для затрат на продление существующих программ, которые соответствуют стандартам производительности, а во-вторых, для нового или дополнительного финансирования координатора, поэтому для нового PBRA или PHA, вероятно, потребуется увеличение ассигнований сверх текущего базового уровня. программы для получения финансирования. Владельцы PBRA также могут использовать избыточные остатки за предыдущие годы («счета остаточных поступлений»), если у них есть такие средства, для оплаты координации FSS. Если владелец PHA или PBRA не имеет достаточных федеральных средств для поддержки адекватного штата сотрудников FSS для того количества семей, которое они хотели бы записать в FSS, они могут получить для этой цели частное финансирование.В качестве альтернативы они могут сотрудничать с другой, отдельно финансируемой организацией для предоставления услуг резидентам, например, с агентством, которое администрирует местную программу TANF.

Источник средств, депонируемых на депозитных депозитных счетах семьи, зависит от того, какой вид помощи в аренде получает семья. Для семей, участвующих в программе ВГС, средства, которые PHA получают для выплаты жилищной помощи (средства HAP) домовладельцам, используются для условного депонирования. Фактически, средства HAP, помогающие семье FSS, составляют такую ​​же сумму, как если бы семья не увеличивала свои доходы, участвуя в FSS. [31] Аналогичным образом HUD выплачивает владельцам PBRA средства помощи в аренде в размере разницы между утвержденной арендной платой и взносом семьи, а также депозитный депозит. Для семей, участвующих в программе государственного жилья, сумма операционных фондов государственного жилья, получаемых АГС, корректируется с учетом обязательств FSS по условному депонированию, но корректировка откладывается и может быть недостаточной, если Конгресс не предоставит полное финансирование для операционных субсидий. [32] Любая нехватка федерального финансирования помощи в аренде для этих программ не влияет на обязанность владельцев PHA или PBRA вносить причитающиеся депозиты условного депонирования. [33]

Насколько эффективна FSS?

Данные, собранные HUD, а также индивидуальными жилищными агентствами, показывают существенный прирост доходов и уровень сбережений семей в FSS, особенно тех, кто заканчивает программу.

За десятилетний период с 2007 по 2016 год почти 37 000 домашних хозяйств закончили программу FSS, администрируемую местным PHA. Согласно данным HUD, эти выпускники увеличили свой доход в среднем на 80 процентов за время участия в FSS (с 14 706 долларов США при поступлении в FSS до 26 586 долларов США при выпуске).Выпускники получили в среднем 6270 долларов на условном депонировании, которые они могли использовать по своему желанию. При более высоких доходах и некоторой финансовой подушке более трети (37 процентов) отказались от жилищной помощи в течение года после окончания учебы, а некоторые (15 процентов) стали домовладельцами. [34]

Хотя увеличение дохода на 80 процентов примерно за пять лет (типичный предел для участия) является значительным, менее половины зачисленных обычно остаются в программе, достигают своих целей и удовлетворяют другим требованиям для завершения обучения. [35] Это поднимает вопрос о том, какие аспекты программы, здоровье или другие личные осложнения удерживают так много семей, которые вызвались добровольцами в FSS, от получения аналогичного прироста дохода или завершения программы. Хотя на данный момент мало свидетельств того, что участие в FSS является причинным фактором существенного увеличения доходов выпускников FSS, участие в FSS действительно позволило этим домохозяйствам отложить часть своего увеличенного дохода и накопить сбережения вместо того, чтобы просто платить больше за аренду в качестве у них бы без программы.

Анекдотические истории о том, как участие в FSS помогло отдельным семьям, также указывают на полезность процесса постановки целей, помощь и поддержку, которые кейс-менеджеры или тренеры предоставляют семьям, а также на доступ семей к услугам через FSS. Однако в какой степени участие в FSS могло привести к увеличению образования и заработка , нельзя окончательно продемонстрировать без оценки случайного распределения, которая сравнивает результаты семей, участвующих в FSS, с аналогичными семьями, которые вызвались добровольно, но не были отобраны для участия. Однако без FSS маловероятно, что семьи с низким доходом смогли бы сэкономить тысячи долларов, платя больше за аренду из-за более высоких заработков.

Чтобы определить значение, которое программа FSS имеет в различных результатах для участвующих семей, в 2012 году HUD поручил MDRC провести первую национальную рандомизированную контролируемую оценку. Окончательные результаты будут доступны только в конце 2021 или в начале 2022 года. Первоначальные результаты по реализации программы и ее эффектам в первые 18-24 месяцев после того, как семьи были зачислены в программу (или были отобраны для контрольной группы), показывают, что FSS расширило участие в программе. спектр услуг, связанных с трудоустройством, на статистически значимые 13 процентных пунктов по сравнению с контрольной группой, особенно услуги, связанные с поиском работы, помощью по окончании трудоустройства, финансовым обеспечением и подготовкой к домовладению.В 18-месячном опросе 41 процент членов группы FSS сообщили, что они работали полный рабочий день, а не неполный рабочий день, по сравнению с 37 процентами контрольной группы (статистически значимый результат), хотя между двумя группами не было значительных различий. от того, работал ли глава семьи или сколько он зарабатывал. [36] 18 PHA в исследовании MDRC (в семи штатах) используют программы FSS разного размера, которые существенно различаются подходами к ведению дел, размером рабочей нагрузки и предоставлением услуг.Последующий анализ позволит выяснить, влияют ли различия между PHA или их программами FSS на результаты семей.

Есть некоторые свидетельства того, что вариации программы могут существенно повлиять на результаты. В квазиэкспериментальном исследовании программы FSS, сфокусированной на финансовых возможностях, управляемой некоммерческой организацией Compass Working Capital в партнерстве с двумя PHA Массачусетса, Abt Associates обнаружила, что после среднего участия в FSS около трех лет Compass FSS в среднем оказал большое влияние. годовой доход домохозяйства (рост на 6 305 долларов США) и получение пособий TANF (уменьшение на 496 долларов США) по сравнению с сопоставимой группой сравнения.Участники Compass FSS также отметили улучшение показателей кредитоспособности и долга, которые значительно превысили контрольные показатели, рассчитанные на основе данных кредитного бюро. [37] Хотя модель Compass FSS дороже, чем традиционные программы FSS, Abt Associates обнаружила, что сокращение расходов на общественные пособия в значительной степени компенсирует затраты на программу, и что программа привела к очень большим чистым выгодам для участников по сравнению с они участвовали в течение пяти лет или меньше, без учета будущих доходов. [38]

Базовая оценка деятельности PHA по внедрению FSS, проведенная

HUD за 2018 год, указывает на то, что есть существенные возможности для улучшения. Недавнее внимание HUD к работе FSS, в сочетании с доступностью новых руководств и других учебных материалов и технической помощью, может стимулировать и помогать большему количеству агентств в реализации программ FSS, которые приводят к более высокому проценту выпускников и лучшим результатам для большего числа семей.

Какие изменения могут произойти в программе ФСС?

Конгресс

поручил HUD доработать нормативные акты к маю 2019 года для реализации законодательных изменений 2018 года в программе FSS. HUD предложило новые правила в сентябре 2020 года, [39] , и, после рассмотрения комментариев общественности, завершит нормативные изменения в 2021 году. Эти изменения в политике дают HUD возможность создать стимулы для местных программ по улучшению результатов для семей путем обновления финансирования координаторов FSS с учетом показателей эффективности и предоставления HUD возможности использовать до 5 процентов такого финансирования для создания других вознаграждений за высокую производительность и для поощрения инноваций. Предстоящие отчеты о текущей оценке FSS могут дать представление об эффективных местных политиках и практике.

Помимо привлечения внимания местных программ к производительности, внесение законодательных изменений 2018 г., вероятно, позволит большему количеству семей, участвующих в программе «Помощь в аренде на основе проектов» Раздела 8, участвовать в FSS. Новые правила обеспечат стабильную правовую основу, которая может побудить большее количество владельцев PBRA предлагать программы FSS и дать им возможность сотрудничать с местными PHA вместо создания отдельных программ. Если Конгресс согласится с предложением HUD в своем бюджетном запросе на 2021 финансовый год, чтобы позволить владельцам PBRA претендовать на финансирование координатора FSS, у большего числа владельцев будут средства для реализации своих собственных программ.

PHA также с большей вероятностью инициируют или расширят свои программы FSS, если Конгресс предоставит дополнительное финансирование для координаторов новых или расширенных программ. HUD предложил небольшое увеличение финансирования для этой цели, но заинтересованные стороны призвали Конгресс предоставить большее увеличение.

Обновления правил также могут позволить расширить более амбициозные стратегии, такие как автоматическая регистрация или модель отказа от участия в FSS, которая была опробована в недавнем пилотном проекте. [40] Сторонники этого подхода предвидят будущее, в котором механизм сбережений в рамках FSS станет стандартным компонентом жилищной помощи. Помимо использования потенциала FSS в качестве программы наращивания активов, критически важным для этого расширения будет позволить семьям определять для себя правильные цели, которые могут быть больше сосредоточены на выплате долга, накоплении сбережений и улучшении кредитных рейтингов, а не на занятости. связанные навыки.

Заключение

Поскольку разработчики политики рассматривают возможность существенного увеличения федеральных программ помощи в аренде жилья (и их сторонники настаивают на этом), им следует усилить FSS, который дополняет федеральные программы помощи в аренде жилья, чтобы обслуживать большее количество семей и помогать им увеличивать доходы и сбережения.Понятно, что вклад семьи в квартплату увеличивается по мере увеличения ее дохода, но это также затрудняет семьям экономию денег по мере увеличения их дохода. FSS – это шаг к исправлению этой проблемы, и, поскольку значительный процент участников FSS – чернокожие или латиноамериканцы, его можно развивать и улучшать как стратегию, специально предназначенную для увеличения сбережений и доходов цветных людей.

Мультимодальное вмешательство улучшает утомляемость и качество жизни у субъектов с прогрессирующим рассеянным склерозом: пилотное исследование

Задний план: Усталость – это инвалидизирующий симптом рассеянного склероза (РС), который снижает качество жизни. Целью этого исследования было изучить влияние мультимодального вмешательства, включая модифицированную палеолитическую диету, пищевые добавки, растяжку, укрепляющие упражнения с электростимуляцией мышц туловища и нижних конечностей, а также управление стрессом на воспринимаемую утомляемость и качество жизни людей. с прогрессирующим МС.

Методы: Двадцать субъектов с прогрессирующим РС и средним баллом по расширенной шкале инвалидности (EDSS) 6.2 (диапазон: 3,5-8,0) участвовали в 12-месячной фазе исследования. Оценка проводилась на исходном уровне и через 3, 6, 9 и 12 месяцев. Анализы безопасности основывались на ежемесячных опросах о побочных эффектах и ​​анализах крови через 1 месяц, 3 месяца, 6 месяцев, 9 месяцев и 12 месяцев.

Результаты: Субъекты продемонстрировали хорошую приверженность (по оценке ежедневных журналов субъектов) к этому вмешательству и не сообщили о каких-либо серьезных побочных эффектах. Шкала тяжести утомляемости (FSS) и показатели по подшкале утомляемости снизились через 12 месяцев (P <0,0005). Средние баллы FSS у одиннадцати субъектов показали клинически значимое снижение (более двух баллов, высокий ответ) через 3 месяца, и это улучшение сохранялось до 12 месяцев. Остальные испытуемые (n = 9, люди с низким уровнем ответа) либо показали непоследовательное снижение среднего балла FSS менее чем на один пункт за 12 месяцев. Показатели энергии и общего состояния здоровья в Обзоре состояния здоровья RAND из 36 пунктов (Краткая форма-36) увеличились во время исследования ( P <0.05). Снижение показателей FSS в течение 12 месяцев было связано с более короткой продолжительностью заболевания ( r = 0,511, P = 0,011) и более низкими исходными оценками стадий заболевания, определяемыми пациентом ( r s = 0,563, P = 0,005) и баллов EDSS ( r s = 0,501, P = 0,012). По сравнению с людьми с низким уровнем ответа, лица с высоким уровнем ответа имели более низкий уровень физической инвалидности ( P <0,05) и меньшее потребление глютена, молочных продуктов и яиц ( P = 0. 036) на исходном уровне. Пациенты с высоким ответом на более длительный массаж и растяжку на мышцу ( P <0,05) в течение 12 месяцев.

Вывод: Мультимодальное вмешательство может снизить утомляемость и улучшить качество жизни пациентов с прогрессирующим РС. Чтобы доказать эффективность этого вмешательства в отношении утомляемости, связанной с РС, необходимы более крупные рандомизированные контролируемые испытания с участием слепых оценщиков.

Ключевые слова: упражнение; изменения образа жизни; модифицированная палеолитическая диета; нервно-мышечная электростимуляция; стресс-менеджмент; добавки; витамины.

W-9 (Запрос на идентификационный номер налогоплательщика и подтверждение) – Отдел бизнес-услуг – UW – Madison

Скачать форму W-9

ЧТО ТАКОЕ W-9 И ДЛЯ ЧЕГО ЕГО НАЗНАЧЕНИЕ?

W-9 – это форма налоговой службы (IRS), в которой налогоплательщик предоставляет свой правильный идентификационный номер налогоплательщика (TIN) физическому или юридическому лицу (запрашивающая форма W-9), который должен подать информационную декларацию для сообщения сумма, уплаченная получателю платежа, или другая сумма, указанная в информационном бюллетене. ИНН может быть номером социального страхования (SSN), индивидуальным идентификационным номером налогоплательщика (ITIN), идентификационным номером налогоплательщика (ATIN) или федеральным идентификационным номером работодателя (EIN / FEIN / FEIN / FEIN).

UW требует форму W-9 для всех операций, подлежащих налоговой отчетности, начиная с 1 января 2010 г.

Внедрение процесса отчетности W-9 (1 января 2010 г.):

  1. UW необходимо было иметь подписанный юридический документ в файле для подтверждения и документирования налоговой информации при совершении платежа, подлежащего налоговой отчетности.Необходимый документ – это форма IRS W-9. W-9 фиксирует всю необходимую налоговую информацию для налоговой отчетности. Это включает (1) имя, (2) фирменное наименование, (3) тип юридического лица, (3) статус освобожденного от уплаты налога, (4) адрес, (5) идентификационный номер налогоплательщика и (6) подпись.
  2. Начиная с 1 января 2010 года UW требует, чтобы заполненная и подписанная форма W-9 (или W-8BEN для иностранцев-нерезидентов (NRA) была приложена ко всем налоговым отчетам, произведенным через все платежные механизмы (PIR / DP / PO и т. Д.) Налоговые отчетные платежи и связанные с ними учетные коды разносятся по номерам 1099-MISC и 1042-S Налоговые отчетные платежи.
  3. По состоянию на понедельник (9 августа 2010 г.) Business Services включили поле индикатора W-9 в поиск поставщика WISDM. При обработке налоговых отчетных платежей через любой платежный механизм UW, пожалуйста, проверьте поиск поставщиков WISDM, чтобы определить, есть ли W-9 (или W-8 BEN для иностранцев-нерезидентов (NRA)) в файле Business Services. Если W-9 находится в файле, вам не нужно включать W-9 в свои платежные запросы. Если W-9 нет в файле, вам нужно будет включить W-9 в свой первый платежный запрос поставщику, чтобы поставщик мог быть настроен в бухгалтерских службах, а идентификационный номер налогоплательщика (TIN) мог быть подтвержден с помощью Программа согласования ИНН IRS.Для транзакций, подлежащих налоговой отчетности, если W-9 отсутствует в файле в соответствии с поиском поставщиков WISDM и вы не включаете W-9 в свои платежные запросы, Business Services приостановит выполнение вашего платежного запроса и сообщит вам, что вам нужно получить W-9 до того, как платеж будет передан в обработку.

Загрузка – Как использовать поиск поставщика в WISDM для транзакций SFS AP

КАК ИСПОЛЬЗУЕТСЯ W-9 ?

Форма W-9 требуется физическому или юридическому лицу (лицо, запрашивающее форму W-9), которое должно подать информационную декларацию в IRS и получить правильный идентификационный номер налогоплательщика (ИНН) получателя, чтобы сообщить об информационном возврате сумма, уплаченная получателю платежа, или другая сумма, указанная в информационном бюллетене.ИНН может быть номером социального страхования (SSN), индивидуальным идентификационным номером налогоплательщика (ITIN), идентификационным номером налогоплательщика (ATIN) или идентификационным номером работодателя (EIN / FEIN).

КТО МОЖЕТ ПОДПИСАТЬ W-9

Лицо, которое подписывает W-9, должно быть гражданином США. Это означает, что подписывающее лицо должно быть физическим лицом, которое является гражданином США или иностранцем, постоянно проживающим в США. Подписывающая сторона должна получить согласие организации на подпись W-9 от ее имени.

Форма W-9 IRS чаще всего используется физическими лицами, когда они работают в качестве фрилансера или независимого подрядчика. Если вы когда-нибудь обнаружите, что заполнили форму W-9 , это обычно означает, что бизнес или лицо, которое платит вам деньги, нуждается в вашем идентификационном номере налогоплательщика США (TIN), который может быть либо номером социального страхования США (SSN), либо Индивидуальный идентификационный номер налогоплательщика (ITIN), федеральный идентификационный номер работодателя (EIN / FEIN), поэтому он может уведомить IRS о сумме.

Несовершеннолетние: В случае несовершеннолетних необходимо заполнить W-9 с указанием имени несовершеннолетнего и идентификационного номера налогоплательщика (ИНН) несовершеннолетнего, поскольку они являются владельцами производимого платежа. Что касается подписи, то это может быть подпись несовершеннолетнего или законного опекуна (родитель или законный опекун, назначенный судом). Если вы посмотрите в Интернете, несовершеннолетний не может подписать контракт, но W-9 не является контрактом и просто дает имя и ИНН несовершеннолетнего, поэтому законный опекун не требуется, но только приветствуется.

ЯВЛЯЕТСЯ ЦИФРОВОЙ ИЛИ ЭЛЕКТРОННОЙ ПОДПИСЬЮ, ДОПУСТИМОЙ НА W-9

Нет. IRS требует обычной (не цифровой) подписи, поскольку W-9 является юридическим документом. Некоторые плательщики принимают электронные подписи, но защищенная система UW, в которой мы сканируем и архивируем W-9, выполняет только сканирование документов и не может в настоящее время зафиксировать детали электронной подписи, прикрепленные к этой подписи на W-9.

КАК ЧАСТО НУЖНО ПОЛУЧАТЬ W-9 ?

Форма W-9 остается в силе, если изменение обстоятельств не сделает любую информацию в форме неверной.Например, изменение названия или изменение типа сущности. Обратите внимание, что для изменения адреса не требуется новый W-9.

КАКИЕ ВЕРСИИ W-9 ПРИНИМАЕТ UW?

UW принимает только текущие версии любых форм налоговой службы (IRS) или Департамента доходов штата Висконсин. Их можно найти на веб-странице IRS в IRS Forms и на формах Департамента доходов штата Висконсин в WI Department of Revenue (DOR) Forms.

Использование нетекущей формы приведет к задержке обработки платежа, потому что нетекущая форма должна быть возвращена составителю, а текущая форма должна быть заполнена до того, как платеж может быть обработан, чтобы UW соответствовал требованиям IRS и Правила и формы WI DOR.

ГДЕ НАЙТИ ИНСТРУКЦИИ W-9 И ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ИНСТРУКЦИИ?

Family Child Care – Beale 9 FSS

Продовольственная программа USDA

Продовольственная программа по уходу за детьми (CCFP) – это федеральная программа Управления продовольствия и питания (FNS) Министерства сельского хозяйства США (USDA).Программа возмещает лицензированным поставщикам услуг по уходу за детьми часть затрат на питание по уходу за детьми. Основная цель CCFP – улучшить питание детей в возрасте 12 лет и младше.
& nbsp
Еда – важная часть эмоционального, физического и социального развития каждого ребенка. Привычки правильного питания, выработанные в дошкольном возрасте, могут положительно повлиять на пищевое поведение и выбор на протяжении всей жизни. Питание – важная часть отличной программы ухода за ребенком. Детям необходимо хорошо сбалансированное питание, чтобы удовлетворять их ежедневные потребности в энергии и помогать им укреплять тело, ум и дух!

Кормление детей полноценным питанием в семейных детских домах (СДП) – огромная ответственность и может быть дорогостоящей.CCFP помогает детям развить здоровые и позитивные привычки питания и поддерживает знания поставщика о питании, выполняя следующие действия:

Возмещает поставщикам за предоставленные обеды и закуски. (Максимум два приема пищи и одна закуска или две закуски и один прием пищи возмещаются на ребенка в день).

Представляет ежегодное обязательное обучение

Проводит (по крайней мере) ежеквартально без предварительного уведомления и объявленных посещений продуктов питания, чтобы убедиться, что поставщики ведут полные записи о зачисленных детях (включая медицинские документы, например, справки о аллергии и контактную информацию для экстренных случаев), санитарию, безопасность, правильные порции и подаваемая еда соответствует руководящим принципам USDA.

Призывает поставщиков использовать «семейные обеды»; дети и кормилица моют, накрывают на стол, едят вместе всей семьей, подают свои собственные порции, тренируют манеры за столом и общение, а также убирают вместе.

Тщательно контролирует поставщиков, чтобы убедиться, что они соблюдают правила и инструкции USDA.

Детям, посещающим FCCH, будет предложено такое же питание без отдельной оплаты и без какой-либо физической сегрегации или другой дискриминации в отношении любого ребенка по признаку расы, цвета кожи, национального происхождения, пола, религии, возраста, инвалидности или политических убеждений.Программа питания по уходу за детьми доступна для всех правомочных участников. Если вы считаете, что подверглись дискриминации из-за расы, цвета кожи, национального происхождения, пола, религии, возраста, инвалидности или политических убеждений, немедленно напишите администратору службы питания и питания, 3101 Park Center Drive, Alexandria, VA 22302.

Для получения дополнительной информации позвоните в наш офис по уходу за детьми семьи по телефону (530) 812-3117.

FSS / PPS 03.09 – Прямой депозит

  • Активация – Сотрудник должен зарегистрироваться в электронном виде на портале SAP, лично или через U.S. mail, чтобы запросить платежи посредством прямого депозита (см. Раздел 04 «Формы», для получения соответствующего разрешения по платежным ведомостям и статьям, не относящимся к заработной плате).

  • Крайние сроки и даты вступления в силу:

    1. Выплаты по заработной плате – Чтобы обеспечить прямой перевод выплат по заработной плате в следующие даты выплаты заработной платы, сотрудник должен зарегистрироваться в электронном виде на портале SAP, лично или по почте США в указанные крайние сроки или до них:

      1. преподавателям и сотрудникам выплачиваются первого числа каждого месяца – выплачиваются 20 числа каждого месяца, чтобы вступить в силу для предстоящей платежной ведомости.

      2. студентов и наемных работников, получающих зарплату в 15-й и последний рабочий день каждого месяца – формы разрешения должны быть сданы первого числа каждого месяца, чтобы вступить в силу 15-го числа месяца или 15-го числа каждого месяца, чтобы вступить в силу для окончательной зарплаты в том же месяце.

    2. Статьи, не связанные с расчетом заработной платы – как правило, отдел закупок и стратегического снабжения обрабатывает все отправленные запросы PaymentWorks в течение 48 часов.

  • Изменение или прекращение прямого депозита

    1. Выплаты по заработной плате – Сотрудники могут изменить информацию о своем прямом депозите через портал SAP, лично в отделе расчета заработной платы и налогового законодательства или через U.S. mail. Сотрудники могут расторгнуть свои соглашения о прямом депозите только лично в отделе расчета заработной платы и налогового законодательства.

    2. Платежи без начисления заработной платы – поставщики университетов должны обновить свою информацию о прямом депозите, отправив свою обновленную информацию на портал поставщиков университетов PaymentWorks.

  • Уведомления по электронной почте – Сотрудники будут уведомлены по электронной почте университета о прямом перечислении выплат, не связанных с заработной платой. Никакие другие формы уведомления отправляться не будут. Если возможно, в электронное письмо будет включен список нескольких туристических ваучеров или запросов на оплату.

  • Все сотрудники могут просматривать или распечатывать отчеты о доходах в режиме онлайн через портал SAP.

  • Отклоненные или неправильно примененные платежи обычно обрабатываются в день получения уведомления банка. Для статей заработной платы будет незамедлительно выписан новый чек. Для статей, не связанных с заработной платой, он может быть перевыпущен как заменяющий чек или как прямой депозит.В любом случае отдел по расчету заработной платы и налогового законодательства или Главное бухгалтерское управление свяжутся с получателем по поводу ошибочного платежа. В случае, если сотрудник снял средства, которые были ошибочно зачислены на его счет, и университет не может выполнить аннулирование ошибочной записи, университет свяжется с сотрудником для возврата средств. Если сотрудник по-прежнему работает в университете, переплата может быть вычтена из других выплачиваемых впоследствии сумм (по статьям заработной платы или другим статьям). В противном случае сотрудник выплатит переплату чеком, сертифицированным чеком и т. Д., Как это определено Управлением по расчету заработной платы и налогового законодательства или Главным бухгалтерским управлением.

  • Закрытие банковских счетов – Сотрудникам рекомендуется обращаться в Управление по расчету заработной платы и налоговому контролю при рассмотрении вопроса о закрытии своих банковских счетов, чтобы убедиться, что прямые депозитные платежи не проходят и минимизировать возможность задержки платежей.

  • Ответственность сотрудников – Сотрудники должны проверять электронные депозиты в своих финансовых учреждениях перед снятием средств.Сотрудники несут ответственность за выплату университету всех средств, ошибочно зачисленных путем прямого депозита. Невыплата средств будет считаться хищением государственного имущества, и нарушители будут привлечены к ответственности.

  • Университет оставляет за собой право прекратить действие разрешений на прямой депозит для сотрудников, студентов или поставщиков из-за смягчающих обстоятельств (например, финансовых обязательств сотрудника перед университетом). С сотрудником, студентом или поставщиком свяжутся при возникновении таких проблем.

    • Домашняя страница эскадрильи поддержки 341

    Jumpin ’Java

    Вторник, 4, 11, 25 января | 8:30 – 10:30

    Это шанс для родителей прийти и пообщаться, пока их дети весело прыгают! …

    Подробнее »

    Первая пятница – пусть новый год начнется

    Пятница, 7 января | 15:41 – 18:00

    Приходите насладиться вечером в Grizzly Bend с восхитительной едой.Если вы член клуба, вы и ваша семья питаетесь бесплатно. Не члены клуба платят 10 долларов. Ассорти закусок, десерт, овощной поднос, фруктовый поднос.

    Если вы член Клуба, вы и ваша семья питаетесь бесплатно …

    Подробнее »

    Игра на первенство колледжей

    Понедельник, 10 января | TBD

    Присоединяйтесь к нам в Grizzly Bend, чтобы посмотреть игру в боулинг. Наденьте свою любимую майку команды колледжа …

    Подробнее »

    НФЛ Воскресенье! Воскресенье! Воскресенье!

    БЕСПЛАТНО каждое воскресенье по 9 января | 11.00 – 18.00 (двери открываются в 10.30)

    Загляните в Grizzly Bend, чтобы поболеть за любимую команду.Носите майку своей команды для развлечения …

    Подробнее »

    Загадки Вселенной

    Среда, 5 января | 17:30 – 19:00 | @ Образовательный центр, корп. 1240

    Для всех, кто любит ночное небо, это для вас! Приходите насладиться «Тайнами Вселенной» с ученым и инструктором Джои Кастлом. Джои расскажет о том, что происходит во вселенной, и поможет вам узнать, что искать в вашем следующем приключении на природе!

    Зарегистрируйтесь, чтобы претендовать на дверные призы !…

    Подробнее »

    Снегоход, ночевка в большом небе

    Суббота, 15 января | 6:30 (отправление) – воскресенье 16 | Полдень (возвращение)

    После полудня вы насладитесь катанием на снегоходах по каньону Галлатин, окруженному одними из самых красивых и захватывающих дух гор в Монтане . ..

    Подробнее »

    Боулинг с Дедом Морозом

    Пятница, 22 декабря | 17: 00–20: 00

    Санта собирается присоединиться к нам в боулинг-центре для игр, прохладительных напитков и фотографий…

    Подробнее »

    Праздник День открытых дверей

    Суббота, 25 декабря | 17: 00–21: 00

    Требуется бронирование до 22 декабря.

    В боулинг-центре пройдет День открытых дверей, в который войдут боулинг, соревнования и конкурс уродливых свитеров. Вступительный взнос будет включать участие в соревнованиях / испытаниях, 2 игры, аренду обуви, еду и газировку …

    Подробнее »

    Cabin Fever Reading Challenge

    Среда, 1 декабря – понедельник, 28 февраля

    Прочтите зиму прочь! Зайдите в библиотеку, чтобы получить форму задания.Как только он будет завершен, сдайте его для участия в случайном розыгрыше призов! . ..

    Подробнее »

    Крупнейший проигравший

    4 января – 10 февраля

    Пусть Фитнес-центр поможет вам правильно начать Новый год! Присоединяйтесь к нам, когда мы проводим наш ежегодный конкурс «Крупнейший проигравший».

    Участники будут останавливаться в фитнес-центре один раз в неделю, чтобы отслеживать свою потерю веса в течение 5 недель, и лучшие мужчины и женщины с наибольшим потерянным фунтом побеждают… Читать дальше »

    OPS – Серия рабочих характеристик

    Четверг, 13 января | 15:00

    Семинары, способствующие повышению работоспособности человека за счет использования питания для улучшения силы, выносливости, сна, иммунной функции, уменьшения времени восстановления и общего состояния здоровья.

    Темами этого месяца будут себялюбие, самодисциплина и новогодние обещания … Читать дальше »

    Грязная пятница

    Пятница, 28 января | 15:00

    Командные соревнования пятерки. Персонал фитнес-центра и волонтеры разрабатывают изнурительные тренировки, требующие командной работы, умственной и физической выносливости …

    Подробнее »

    Открытый отдых – 75FSS – Hill FSS

    Молодежные программы Open Recreation предназначены для обеспечения безопасных, соответствующих возрасту занятий, которые помогают молодежи развить силу и уверенность в себе и создают здоровую и здоровую среду. Доступны такие программы, как развитие молодежи или развитие лидерских качеств через клубные организации, санитарное просвещение, мероприятия для молодежи / родителей, молодежные спонсорские программы и помощь при переезде.Будучи аффилированными с клубами мальчиков и девочек Америки и 4-H, мы включили многие из их программ, такие как Power Hour, Keystone Club, Torch Club, Smart Girls и специальные лагеря Air Force (Space Camp, Teen Aviation Camp, 4-часовой приключенческий лагерь для подростков, региональные лагеря STEM и детский театр Миссулы). Молодежные программы используют эти клубы для оказания общественных работ в сочетании с ежемесячными мероприятиями.

    Право на участие

    Молодежь в возрасте от 9 до 18 лет из числа активных военнослужащих, резервистов, отставных военных и гражданских лиц Министерства обороны, имеющих доступ к базовым привилегиям.Молодежи 6-8 лет допускаются к участию только в том случае, если они занимаются деятельностью, которая предполагает постоянный непосредственный надзор со стороны взрослых, или если они находятся в сопровождении одного из родителей. Подростки, которым исполнилось 18 лет, должны все еще учиться в старшей школе. Молодежь, состоящая в браке и находящаяся на действительной военной службе, не допускается к участию в качестве молодежи.

    Регистрация и членство

    Молодежь должна иметь при себе Форму 88 AF (регистрация молодежных программ ВВС), чтобы участвовать в программе Open Recreation. В соответствии с AFI 134-144 11.5.3.2, прививки, включающие прививку от гриппа, должны подаваться во время регистрации и обновляться ежегодно. Открытый отдых – это привилегия, а не право. Годовая плата составляет 120 долларов в год или 60 долларов за 6 месяцев на одного подростка. В случае закрытия из-за карантина сборы не будут возвращены или пропорционально распределены. Ситуации с особыми потребностями (аутизм, СДВГ, диабет и т. Д.) Требуют документального одобрения группы действий по вовлечению детей и молодежи до посещения. Вся молодежь будет ежедневно проверяться на симптомы COVID-19, при этом необходимо постоянно носить маски.

    Дресс-код

    Соответствующая одежда требуется для всех функций Молодежного центра – топы на бретельках и тонкие лямки не допускаются. Рубашки должны закрывать живот. Одежда не должна содержать неприемлемых лозунгов или рекламы алкоголя, табака, а также содержать материалы или текст сексуального характера. Запрещается носить брюки так, чтобы было видно нижнее белье. Шорты не должны быть короче кончика пальца, измеренного от среднего пальца. Обувь с закрытым носком настоятельно рекомендуется для активного отдыха.