Го чс на предприятии: ГО и ЧС на предприятии

Го чс на предприятии: ГО и ЧС на предприятии – с чего начать

Содержание

Отдел ГОиЧС — МФТИ

Отдел гражданской обороны и чрезвычайных ситуаций (ГО и ЧС)

Отдел гражданской обороны и чрезвычайных ситуаций (ГО и ЧС) является структурным подразделением Университета, специально уполномоченным на решение задач в области гражданской обороны, предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций и их последствий на объекте. Важнейшей задачей отдела является организация выполнения мероприятий по защите сотрудников и обучающихся, материальных ценностей Университета от опасностей, возникающих при ведении военных действий или вследствие этих действий, а также при возникновении чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера.

Отдел ГО и ЧС непосредственно подчиняется руководителю гражданской обороны объекта – Ректору МФТИ. В повседневной деятельности работу отдела курирует директор по административной работе , по должности являющийся заместителем руководителя гражданской обороны объекта и председателем Комиссии по чрезвычайным ситуациям МФТИ.

Основными задачами отдела ГО и ЧС являются:

· Обеспечение исполнения сотрудниками и обучающимися МФТИ предписаний законодательных актов и подзаконных нормативных документов по вопросам гражданской обороны и защиты от чрезвычайных ситуаций.

· Разработка и совершенствование нормативной базы гражданской обороны и защиты от чрезвычайных ситуаций в Университете.

· Организация обучения руководящего состава объекта, командиров и личного состава нештатных формирований гражданской обороны, персонала и обучающихся Университета по программам подготовки в области ГО и ЧС на базе специализированных образовательных учреждений системы МЧС России и на объекте.

· Организация взаимодействия Университета по вопросам ГО и защиты от ЧС с вышестоящей организацией – Министерством образования и науки, территориальными органами исполнительной власти города Москвы и г.о. Долгопрудный, территориальными органами МЧС России.

· Осуществление оперативного планирования мероприятий в области гражданской обороны. защиты от чрезвычайных ситуаций, повышения устойчивости функционирования объекта в ЧС мирного и военного времени, своевременная корректировка планов действий и контроль за выполнением.

· Приобретение и организация хранения средств индивидуальной защиты, приборов радиационной и химической разведки и дозиметрического контроля, другого имущества гражданской обороны, предусмотренного табелями и нормами оснащения нештатных формирований гражданской обороны, персонала и обучающихся.

· Оказание методической и практической помощи руководителям структурных подразделений Университета, в том числе филиалов, в планировании и осуществлении мероприятий в области ГО и ЧС.

· Подготовка и организация проведения учений и тренировок по гражданской обороне и пожарной безопасности.

· Организация работы по пропаганде знаний по вопросам ГО и ЧС среди сотрудников и обучающихся, распространение передового опыта в области предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций.

· Оказание методической и практической помощи руководителям структурных подразделений в планировании и осуществлении мероприятий по вопросам ГОЧС и ПБ

· Контроль выполнения правил безопасности при выполнении мероприятий по ГОЧС.

· Организацией и контроль выполнения норм и правил противопожарного режима на объектах МФТИ.

Гражданская оборона на предприятии – Общие вопросы по охране труда

может пригодится!.

О создании комиссии

по чрезвычайным ситуациям

на предприятии

На основании Закона Республики Беларусь «О защите населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера» и в соответствии с Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 10.04.2001 № 495 (в ред. 2017) «О государственной системе предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций», в целях создания координационного органа, а также для предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций, защиты жизни и здоровья персонала предприятия, материальных, культурных ценностей и окружающей среды при возникновении чрезвычайных ситуаций на территории объекта

ПРИКАЗЫВАЮ:

Создать комиссию по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций ____________ (далее КЧС).
Утвердить состав КЧС (приложение 1).
Утвердить Положение о КЧС (приложение 2).
Утвердить функциональные обязанности членов КЧС (приложение 3).
Утвердить список оповещения членов комиссии в выходные и праздничные дни, а также в нерабочее время (Приложение 4).

Оповещение членов КЧС объекта возложить на дежурного вахтера.
Проводить заседания комиссии не реже одного раза в квартал.
Подготовку и ведение документации КЧС возложить на секретаря КЧС.
Руководителям структурных подразделений в случае возникновения чрезвычайных ситуаций, выхода из строя механизмов и оборудования, повлекших за собой остановку производства, немедленно сообщать: начальнику гражданской обороны – директору по тел_____ или ___; председателю КЧС – главному инженеру по тел________ или __, начальнику штаба гражданской обороны и чрезвычайных ситуаций – ХХХХХ по тел. _______ или ____
Приказ довести до членов КЧС предприятия руководителей структурных подразделений.
Возложить контроль за исполнением приказа на главного инженера – председателя комиссии по чрезвычайным ситуациям .ХХХХХХХХ

Приложение 1

УТВЕРЖДЕНО

приказом № ________

СОСТАВ

комиссии по чрезвычайным ситуациям

№ п/п

Ф.И.О.

Должность

Телефон

рабочий

домаш-ний

мобильный

Главный инженер (председатель

КЧС)

Зам.гл. инженера – начальник ЭМО (зам. председателя КЧС)

Начальник ООТ (секретарь КЧС)

Начальник цеха (член КЧС)

Главный энергетик (член КЧС)

Начальник ВСОО (член КЧС)

зам. директора по производству (член КЧС)

Главный механик (член КЧС)

Начальник транспортного участка (член КЧС)

Приложение 2

УТВЕРЖДЕНО

приказом ХХХХХХХ

от ___________.

ПОЛОЖЕНИЕ

о комиссии по чрезвычайным ситуациям

в _____________________

1. Комиссия по чрезвычайным ситуациям (КЧС) предприятия, является
руководящим органом звена отраслевой подсистемы Министерства ____________Республики Беларусь предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций.

2. Рабочим органом Комиссии является отдел охраны труда.

3. Комиссия в своей деятельности руководствуется законодательством
Республики Беларусь, указаниями Министерства__________ РБ и настоящим Положением.

4. Комиссию возглавляет главный инженер предприятия.

5. Председатель Комиссии:

5.1. руководит деятельностью Комиссии;

5.2. созывает заседания Комиссии, формирует повестку дня, организует доведение ее до членов Комиссии;

5.3. выполняет другие задачи и функции, возложенные па пего комиссией.

6. Основными задачами Комиссии являются:

6.1. руководство разработкой и осуществлением организационных и инженерно-технических мероприятий по предотвращению чрезвычайных ситуаций, повышению надежности работы опасных участков на предприятии, обеспечению устойчивости и безопасности функционирования производства в чрезвычайных ситуациях;

6.2. участие в разработке и осуществлении заводских программ в области защиты ИТР, рабочих и служащих предприятия и территорий от чрезвычайных ситуаций;

6. 3. организация работ по созданию локальных систем контроля и оповещения работников предприятия при авариях на близлежащих потенциально-опасных объектах;

6.4. обеспечение готовности органов управления, сил и средств звена отраслевой подсистемы ГС ЧС к действиям при чрезвычайных ситуациях, координация и руководство работами по ликвидации чрезвычайных ситуаций па объекте включая эвакуацию работников предприятия;

6.5. обеспечение выполнения мероприятий по проведению аварийно-спасательных и других неотложных работ при чрезвычайных ситуациях;

6.6. организация работ по оценке экономического и экологического ущерба, нанесенного предприятию в результате чрезвычайных ситуаций;

6.7. участие в разработке норм и правил безопасности производства, техпроцессов, а также правил защиты работников предприятия от чрезвычайных ситуаций;

6.8. организация подготовки руководящего состава, сил и средств, а также работников предприятия к действиям в чрезвычайных ситуациях.

7. В зависимости от складывающейся обстановки комиссия может функционировать в одном из трех режимов:

7.1. режим повседневной деятельности при нормальной производственной, радиационной, химической и гидрометеорологической обстановке;

7.2. режим повышенной готовности при ухудшении производственно-промышленной, радиационной, химической и гидрометеорологической обстановки.

При этом проводятся следующие мероприятия:

7.2.1. организуется круглосуточная работа комиссии;

7.2.2. осуществляется сбор, обработка информации и доклад в городской отдел по ЧС и в Министерство _________;

7.2.3. приводятся в готовность силы и средства ГО и ЧС;

7.2.4. проводится прогнозирование развития обстановки и подготовка предложений по предотвращению чрезвычайной ситуации;

7.2.5. контролируется ход выполнения на опасном участке подготовительных мероприятии, координируются действия по предотвращению чрезвычайной ситуации.

7. 3. чрезвычайный режим при возникновении и ликвидации чрезвычайной ситуации. При введении этого режима:

7.3.1. оперативная группа ком неси и по ЧС Министерства __________ прибывает в район чрезвычайней ситуации;

7.3.2. оцениваются масштабы чрезвычайной ситуации и прогнозируется развитие обстановки;

7.3.3. координируется работа объектовой чрезвычайной комиссией и по оказанию пострадавшим необходимой помощи и оказанию других неотложных мер;

7.3.4. осуществляется непосредственно руководство, при необходимости, работами по ликвидации чрезвычайной ситуации во взаимодействии с объектовой КЧС;

7.3.5. предоставляется информация в вышестоящую комиссию по чрезвычайной ситуации и ходе работ по ее ликвидации.

8. Комиссия имеет право:

8.1. обратиться за помощью к вышестоящей комиссии по чрезвычайным ситуациям, если масштабы чрезвычайной ситуации таковы, что имеющимися силами и средствами локализовать или ликвидировать ее невозможно:

8. 2. привлекать при необходимости специалистов предприятия для участия в работе Комиссии, в том числе и при ликвидации чрезвычайных ситуаций.

9. Состав комиссии утверждается приказом директора предприятия.

10. Комиссия организуем свою работу в соответствии с утвержденным планом.
Заседание комиссии проводятся по мере необходимости, но не реже двух раз в год.

Приложение 3

УТВЕРЖДЕНО

приказом _________

от ________

ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

членов комиссии по чрезвычайным ситуациям _____________

1. Общие обязанности членов комиссии по чрезвычайным ситуациям.

Каждый член комиссии по чрезвычайным ситуациям (КЧС)

обязан:

1.1.1. Знать директивные и нормативные требования, основы организации и ведения работ в чрезвычайных ситуациях (ЧС).

1.1.2. Знать и четко выполнять свои должностные обязанности.

1.1.3. Уметь всесторонне и глубоко оценивать обстановку, быстро и точно проводить расчеты и определять мероприятия при ликвидации аварий, стихийных бедствий и катастроф.

1.1.4. Четко, кратко и объективно докладывать предложения, в части его касающейся, по действиям в чрезвычайных ситуациях.

1.1.5. Быстро и качественно разрабатывать необходимые документы.

1.1.6. Повышать уровень своих знаний с учетом выполнения обязанностей члена комиссии по чрезвычайным ситуациям.

2. Функциональные обязанности председателя комиссии по чрезвычайным ситуациям – главного инженера _______________

2.1. Председатель комиссии по чрезвычайным ситуациям несет ответственность за выполнение задач, возложенных на комиссию и за отданные распоряжения, отвечает за организацию и обеспечение непрерывного управления и подготовку работы комиссии.

Он обязан:

2.1.1. Руководить подготовкой комиссии к решению стоящих перед ней задач.

2.1.2. Проводить плановые заседания комиссии, при необходимости заслушивать на них руководителей структурных подразделений банка по вопросам обеспечения защиты персонала от чрезвычайных ситуаций.

2.1.3. Организовывать проведение занятий и тренировок с членами комиссии по совершенствованию знаний ими плана действий по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций.

2.1.4. Осуществлять контроль за реализацией мер, направленных на снижение опасности возникновения чрезвычайных ситуаций в ОАО и повышение устойчивости его работы.

2.1.5. Организовывать подготовку членов комиссии, обеспечивать их постоянную готовность к действиям по ликвидации последствий аварий, стихийных бедствий и катастроф.

2.1.6. При необходимости привлекать к работе в комиссии соответствующих специалистов.

2.2. При угрозе и возникновении чрезвычайной ситуации:

2.2.1. С получением информации (сигнала) об угрозе или возникновении чрезвычайной ситуации доложить в комиссию по чрезвычайным ситуациям администрации __________________

2.2.2. Отдать распоряжение на оповещение и сбор комиссии (указав место сбора).

2.2.3. Организовать разведку места чрезвычайной ситуации (очага поражения) и оценить обстановку.

2.2.4. Ввести в действие План действий ХХХХХХХХХХХХХ по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций в мирное время.

2.2.5. Принять предварительное решение, поставить задачи членам комиссии по его выполнению, установить режим работы комиссии с момента возникновения чрезвычайной ситуации.

2.2.6. Отдать распоряжения руководителям соответствующих структурных подразделений ХХХХХХХХХ на принятие экстренных мер по обеспечению защиты людей от последствий чрезвычайной ситуации, обеспечение функционирования ХХХХХХХХХХв чрезвычайных условиях.

2.2.7. Организовать сбор и учет информации об обстоятельствах чрезвычайной ситуации, сложившейся обстановке, потерях среди персонала, нанесенном ущербе и других данных.

2.2.8. При необходимости принять решение на эвакуацию персонала, материальных ценностей с немедленным информированием вышестоящих органов.

2.2.9. Осуществлять контроль за ходом аварийно-спасательных и других неотложных работ, обеспечением безопасных условий работы привлеченных сил и средств.

2.2.10. Руководить работой комиссии до окончания работ по ликвидации последствий чрезвычайной ситуации и восстановления нормальной повседневной жизнедеятельности.

3. Функциональные обязанности заместителя председателя комиссии – _____________

3.1. Подчиняется председателю комиссии по чрезвычайным ситуациям и отвечает за подготовку и использование сил и средств гражданской обороны, привлекаемых к ликвидации последствий аварий, катастроф и стихийных бедствий.

В случае отсутствия председателя комиссии выполняет его обязанности, несет ответственность за выполнение задач, организацию работы комиссии и ее готовность.

Он обязан:

3.1.1. Принимать участие в подготовке и проведении заседаний комиссии, а в отсутствие председателя комиссии – руководить ими.

3.1.2. Организовывать работу по укомплектованию и оснащению нештатных формирований по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций ______областного управления, поддержанию их в постоянной готовности к действиям в ЧС.

3.1.3. Знать химическую, радиационную, пожарную, медицинскую, метеорологическую обстановку, их влияние на жизнь и здоровье людей.

3.1.4. Руководить разработкой Плана действий ОАО по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций, созданием и поддержанием в работоспособном состоянии системы оповещения персонала.

3.1.5. Организовывать обеспечение персонала исправными средствами индивидуальной защиты, приборами химической, радиационной разведки и дозиметрического контроля.

3.2. При угрозе и возникновении чрезвычайной ситуации:

3.2.1. С получением соответствующей информации (сигнал, распоряжение) прибыть на рабочее место, доложить председателю комиссии по чрезвычайным ситуациям.

3.2.2. Организовать оповещение членов комиссии, сил и средств, привлекаемых для ликвидации последствий чрезвычайной ситуации.

3.2.3. Обеспечить разведку на месте (в очаге поражения) и на основе ее данных подготовить предложения председателю комиссии по ликвидации последствий чрезвычайной ситуации с привлечением сил и средств ГО.

3.2.4. Определить необходимость уточнения отдельных положений Плана действий по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций.

3.2.5. Обеспечить сбор и обобщение информации, оценку обстановки и контроль за ее изменением, масштабов чрезвычайной ситуации, размеров ущерба и других последствий.

3.2.6. Принять экстренные меры по обеспечению защиты персонала от последствий чрезвычайной ситуации, его жизнеобеспечения, эвакуации и размещения.

3.2.7. Обеспечить управление нештатными формированиями по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций при ликвидации последствий ЧС и их взаимодействие в ходе выполнения аварийно-спасательных и других неотложных работ.

3.2.8. Организовать доведение распоряжений комиссии по чрезвычайным ситуациям до исполнителей и осуществление контроля за их выполнением.

3.2.9. Осуществлять, при необходимости, взаимодействие с аварийно-технической и другими службами города (района).

3.2.10. Докладывать председателю комиссии о ходе выполнения поставленных задач.

3.2.11. Организовать своевременное представление донесений в вышестоящие органы о создавшейся чрезвычайной ситуации и принятии мер по ее ликвидации.

4. Функциональные обязанности члена комиссии – ____________

4.1. Подчиняется председателю комиссии по чрезвычайным ситуациям и отвечает за безопасность, сохранность материальных ценностей и имущества, поддержание должного порядка и выполнение установленных правил поведения в районах расположения нештатных формирований по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций и персонала.

Он обязан:

4.1.1. Принимать участие в разработке Плана действий по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций.

4.1.2. Организовать обучение личного состава отдела безопасности по вопросам обеспечения сохранности принадлежащих банку материальных ценностей и имущества, общественного порядка в повседневной деятельности и чрезвычайных ситуациях.

4.1.3. Обеспечить подготовку личного состава отдела безопасности к проведению мероприятий по предотвращению и пресечению паники, возможных массовых беспорядков.

4.1.4. Организовать взаимодействие с УВД ________ облисполкома и _______ РОВД по вопросам поддержания общественного порядка при возникновении чрезвычайных ситуаций.

4.2. При угрозе и возникновении чрезвычайной ситуации:

4.2.1. С получением соответствующей информации (распоряжения, сигнала) прибыть к месту сбора комиссии по чрезвычайным ситуациям, уяснить обстановку и задачи.

4.2.2. Организовать усиление охраны зданий, ценностей и имущества.

4.2.3. Организовать поддержание общественного порядка на прилегающей к предприятию территории (совместно с работниками милиции), а также во время проведения, по решению председателя комиссии по чрезвычайным ситуациям, эвакуации персонала.

4.2.4. Проверить состояние связи с УВД _______ облисполкома и ХХХХХХХХХХХ РОВД.

4.2.5. О проделанной работе и отданных распоряжениях докладывать председателю комиссии по чрезвычайным ситуациям.

5. Функциональные обязанности члена комиссии – главного энергетика

5.1. Подчиняется председателю комиссии по чрезвычайным ситуациям и отвечает за бесперебойное электро-, водо- и теплоснабжение при возникновении чрезвычайных ситуаций, организацию ремонтно-восстановительных работ при ликвидации последствий ЧС и их материально-техническое обеспечение.

Он обязан:

5.1.1. Знать состав, состояние и возможности сил и средств при проведении аварийно-спасательных и других неотложных работ в ходе ликвидации последствий аварий, катастроф и стихийных бедствий.

5.1.2. Организовывать выявление источников возможного возникновения чрезвычайных ситуаций в ХХХХХХ, оценивать и прогнозировать их последствия.

5.1.3. Принимать участие в разработке и корректировке Плана действий по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций.

5.1.4. Организовывать проведение мероприятий по повышению устойчивости функционирования электрических сетей, систем водо- и теплоснабжения.

5.1.5. Осуществлять контроль за реализацией мер, направленных на снижение опасности возникновения чрезвычайных ситуаций в ХХХХХХХХ

5.1.6. Обеспечивать создание в банке необходимых запасов средств индивидуальной защиты, приборов радиационной и химической разведки, дозиметрического контроля и другого имущества гражданской обороны.

5.2. При угрозе и возникновении чрезвычайной ситуации:

5.2.1. С получением соответствующей информации (распоряжения, сигнала) прибыть к месту сбора комиссии по чрезвычайным ситуациям, уточнить задачи.

5.2.2. Принять участие в определении объема аварийно-спасательных и других неотложных работ, количества сил и материально-технических средств, требующихся для ликвидации последствий чрезвычайной ситуации.

5.2.3. Привести в готовность соответствующие ремонтные бригады, поставить им задачи на производство ремонтно-восстановительных работ, представить председателю комиссии предложения по их организации и ведению, привлечению в необходимых случаях аварийно-технических подразделений ХХХХХХХХ района и г.ХХХХХХХХ

5.2.4. Организовать обеспечение нештатных формирований по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций, а также ремонтных бригад техникой, имуществом, другими видами материальных средств, необходимых для выполнения задач.

5.2.5. Обеспечить контроль за безопасностью выполнения аварийно-спасательных и других неотложных работ.

5.2.6. Своевременно представлять в комиссию информацию о складывающейся обстановке и ходе работ по ликвидации последствий чрезвычайной ситуации.

6. Функциональные обязанности секретаря комиссии :

6.1. Секретарь комиссии по чрезвычайным ситуациям подчиняется председателю комиссии и его заместителю.

Он обязан:

6.1.1. Принимать участие в подготовке и проведении заседаний комиссии.

6.1.2. Совместно с заместителем председателя и членами комиссии готовить материалы заседаний.

6.1.3. Оповещать членов комиссии о времени и месте заседаний.

6.1.4. Оформлять материалы по планированию работы комиссии на год и материалы ее заседаний.

6.1.5. Доводить до исполнителей распоряжения и указания председателя комиссии и решения комиссии.

6.1.6. Осуществлять контроль за выполнением решений, указаний и распоряжений председателя комиссии.

6.2. При угрозе и возникновении чрезвычайной ситуации:

6.2.1. С получением соответствующей информации (распоряжение, сигнал) прибыть к месту сбора комиссии по чрезвычайным ситуациям.

6.2.2. Принимать участие в оценке обстановки, сложившейся в результате чрезвычайной ситуации.

6.2.3. Осуществлять сбор и анализ данных об обстановке в районе чрезвычайной ситуации и готовить доклад об итогах ликвидации ее последствий.

6.2.4. Оформлять решения председателя комиссии по ликвидации чрезвычайной ситуации и доводить их до исполнителей.

6.2.5. Осуществлять контроль за выполнением решений комиссии по ликвидации последствий чрезвычайной ситуации.

Приложение 4

УТВЕРЖДЕНО

приказом № ________

Список и схема оповещения членов КЧС

в выходные и праздничные дни

Приложение 4

УТВЕРЖДЕНО

приказом № ________

Список и схема оповещения членов КЧС

в выходные и праздничные дни

Разработка документации по ГО и ЧС

Компания «РосБезопасность» предлагает комплекс услуг по разработке и согласованию в компетентных органах документов в области гражданской обороны и защиты населения и территории от чрезвычайных ситуаций (ГО ЧС) для объектов любой категории сложности.

В соответствии с Федеральным законом от 12.02.1998 № 28-ФЗ «О гражданской обороне»:
Гражданская оборона – система мероприятий по подготовке к защите и по защите населения, материальных и культурных ценностей на территории Российской Федерации от опасностей, возникающих при ведении военных действий или вследствие этих действий, а также при возникновении чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера.
Выполнение мероприятий в области гражданской обороны обязательно для всех организаций и учреждений независимо от форм собственности и видов деятельности.
Организации в пределах своих полномочий и в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации:

планируют и организуют проведение мероприятий по гражданской обороне;
проводят мероприятия по поддержанию своего устойчивого функционирования в военное время;
осуществляют обучение своих работников в области гражданской обороны;
создают и содержат в целях гражданской обороны запасы материально-технических, продовольственных, медицинских и иных средств и др.

В соответствии с Федеральным законом от 21.12.1994 № 68-ФЗ «О защите населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера»:
Предупреждение чрезвычайных ситуаций – это комплекс мероприятий, проводимых заблаговременно и направленных на максимально возможное уменьшение риска возникновения чрезвычайных ситуаций, а также на сохранение здоровья людей, снижение размеров ущерба окружающей среде и материальных потерь в случае их возникновения.
Выполнение мероприятий в области защиты населения и территории от ЧС возлагаются на все предприятия, учреждения и организации независимо от их организационно-правовой формы.

Организации обязаны:

планировать и осуществлять необходимые меры в области защиты работников организаций и подведомственных объектов производственного и социального назначения от чрезвычайных ситуаций;
планировать и проводить мероприятия по повышению устойчивости функционирования организаций и обеспечению жизнедеятельности работников организаций в чрезвычайных ситуациях;
обеспечивать создание, подготовку и поддержание в готовности к применению сил и средств предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций, осуществлять обучение работников организаций способам защиты и действиям в чрезвычайных ситуациях и т. п.

Мы поможем разработать для вас основные документы по ГО и ЧС, если у Вас есть вопросы по другим документам и/или сопутствующей документации можете оставить заявку на нашем сайте или позвонить по указанному телефону – наши специалисты помогут решить Вашу проблему.

Разработка документации в области ГО и ЧС:

Средства индивидуальной защиты EUA | FDA

19.11.2021	EcoGuard Inc.	Одноразовая 4-слойная ушная петля, модель EcoGuard A ECO05
29.10.2021	Корпорация MOCACARE	Хирургическая маска MOCACARE (уровень 3) Номер модели: BC1005
16.07.2021	INTAI Technology CORP	ХИРУРГИЧЕСКАЯ МАСКА INTAI (нестерильная) – ASTM Level3 (Модель 9W001200) ХИРУРГИЧЕСКАЯ МАСКА INTAI (нестерильная) – ASTM Level3 (Модель 9W001201)
12.07.2021	SurgiMac Manufacturing Inc.	Хирургическая маска (Модель — MAC-6501)
30.06.2021	Фрайс Полифильмс С.А.	Хирургические маски Модель PLF.IIR
07.05.2021	Альтор Безопасность	3-слойная хирургическая маска (модель № 62212)
07.05.2021	Health Pro Supplies Limited	Медицинская хирургическая маска HP2723 (большая) Медицинская хирургическая маска HP9503
08.08.2020	Исследования на открытом воздухе	Хирургическая маска для исследований на открытом воздухе, модель #OR2159
18.08.2020	Венера Групп, Инк.	Медицинская одноразовая хирургическая маска Venus
05.10.2020	Hanesbrands, Inc.	Хирургическая маска Hanes 01, маленькая и большая
08.10.2020	Корпорация WPT	WPT ASTM F2100-19 Хирургическая лицевая маска с ушной петлей, уровень 3 (модель № SMS2020)
15. 10.2020	Brandix Apparel Solutions Limited	Одноразовая хирургическая маска BRNDX-DSM-001-LARGE
03.11.2020	Фишер Производство, ООО	Хирургическая маска Heartland Health
06.11.2020	ЭкоГард Инк.	Хирургическая маска – одноразовая одноразовая 4-слойная ушная петля Модель №: EcoGuard A ECO03 Хирургическая маска — одноразовая одноразовая 4-слойная завязка Модель #: EcoGuard A ECO04
20.11.2020	Римко Медикал	Хирургическая маска (завязывается) Модель #: IMABEU Хирургическая маска (ушная петля) Модель #: IMSBEU
09.12.2020	Товары кочевников	Хирургическая маска Nomad N-MASK-3
10.12.2020	Медицинская акционерная корпорация Danameco	Хирургическая маска для лица D-Care, трехслойная (белая), Хирургическая маска для лица TAMMY, трехслойная (белая) Номера моделей/AMIS: KTY60WK050, KTY75WK050, KTY74WK050
10. 12.2020	Корпорация MOCACARE	Процедурная маска MOCACARE (уровень 1) Модель #: BC1003
16.12.2020	Honeywell International Inc.	Процедурная маска с ушными петлями Модель №: 559250M
19.12.2020	Honeywell International Inc.	Процедурная маска с ушными петлями Модель #: 559250M B и 559250M C
22.01.2021	Honeywell International Inc.	Процедурная маска с ушными петлями Модель #: 559250M D
19.01.2021	KNH Enterprise Co., Ltd.	Хирургическая маска для лица KNH Номера моделей: 902E1 (Ушная петля, уровень 1 — внутренняя петля) 902E1-1 (Ушная петля, уровень 1 — внешняя петля) 902E2 (Ушная петля, уровень 2 — внутренняя петля) 902E2-1 (Ушная Петля, уровень 2 — внешний контур) 902D1-M (3D, уровень 1 — размер M) 902D1-L (3D, уровень 1 — размер L) 902D2-M (3D, уровень 2 — размер M) 902D2-L (3D, уровень 2 – размер L) 902Z1 (Z-фальцовка, уровень 1) 902Z1 (Z-фальцовка, уровень 2)
29. 01.2021	131co Inc.	Хирургическая маска ARX (номер модели ARX1001)
12.02.2021	SIO International Wisconsin, Inc	Sharp MQ-3050 Хирургическая маска; Foxconn MQ-3050 Хирургическая маска
19.03.2021	Cleveland Veteran Business Solutions	Хирургическая маска CVBS — Номер модели: SM1
29.03.2021	Протектаир, ООО	Хирургическая маска Protektair-3 Модель #: PSM-3000
30.03.2021	PZero Innovations, Inc.	Хирургическая маска PZero Номер модели: FM20PZ00
06.04.2021	Кио Лайф Частный Лимитед	3-слойная хирургическая маска KF-SM3-EL 4-слойная хирургическая маска KF-SM4-EL
19.04.2021	BLUETRACK, Inc.	Хирургические маски Healthcare Pro S-3050-WH
16.04.2021	Manohar Filaments Private Limited	3-слойная хирургическая маска MF-SM3-EH
21. 04.2021	ГРАФИКА ВЕНЕТА С.р.А.	МАСКА МЕДИКА GV 2 GV2-GVII-202007
28.04.2021	Devshree International Pvt. ООО	Одноразовые хирургические маски марки Hoplon, уровень 1, уровень 1 по ASTM F2100 h4SS
29.04.2021	Phoenix Quality MFG, LLC	Хирургическая маска PQM LibertyAirМодель – S-9501-EUA
29.04.2021	Honeywell International Inc.	Процедурная маска с ушными петлями (PM345 C)
29.04.2021	Honeywell International Inc.	Процедурная маска с ушными петлями (PM345 D)
29.04.2021	Honeywell International Inc.	Процедурная маска с ушными петлями (PM345 E)
12.05.2021	Люменсорс, ООО	Хирургическая маска Lumensource Модель № PKM-S201B
21.05.2021	Корпорация Медтекс США	Медицинская маска Medtecs (модель FM-140G)
21. 05.2021	Компания «Фильтра-Системы», ООО	Хирургическая маска для лица Filtra Systems (номер модели — 0605202)
26.05.2021	Линхэ Интернэшнл Ко.ООО	Linghe Disposable, одноразовая хирургическая маска (номер модели: Best02)
01.07.2021	Коннектикут Маск Компани, ООО	Хирургическая маска CMC 10 (Модель — CMC 10; ASTM Level 1) Хирургическая маска CMC 30 (Модель — CMC30; ASTM Level 3)
02.07.2021	ООО “Сеса”	Хирургическая маска Sesa Health (номер модели — SH.PPE.SM.2L3)
02.07.2021	Хирургическая маска LM	3-слойная ушная петля уровня 3 — LM0787 3-слойные ремешки для головы уровня 3 — LM1019
28.10.2021	ООО «ДедиКэр Медикал Солюшн»	Хирургическая маска, номер модели — SM3101
05.11.2021	Маэ Медикал Сервис ГмбХ	Mahe Medical Одноразовая хирургическая маска для лица с ушными петлями, модель 001-USA-E
12. 01.2022	Сидра Медикал Поставка Инк.	Хирургическая маска для лица Sidra AD3PL2WH

Обновление COVID-19 от 21 декабря 2020 г. – 15:00

Обновление COVID-19 от 21 декабря 2020 г. — 15:00

21 декабря 2020 г.

Премьер-министр Онтарио Даг Форд сегодня днем объявил об агрессивных мерах по блокировке провинции. С 00:01 26 декабря в Северном Онтарио вступит в силу двухнедельный карантин, а в Южном Онтарио — четырехнедельный карантин.

Меры по блокировке
Назвав это «закрытием для всей провинции», Форд сказал, что меры будут действовать до 9 января для всей провинции и до 23 января – для Южного Онтарио. Это отключение нажимает кнопку паузы в текущей структуре реагирования COVID-19 провинции , и влияние новых строгих мер будет оцениваться в течение всего периода отключения, чтобы определить, безопасно ли снимать какие-либо ограничения через 14 дней в Северной Онтарио и 28 дней в Южном Онтарио — или если их нужно продлить.

Никакие организованные общественные мероприятия и общественные собрания в помещении не допускаются для лиц, не проживающих в непосредственной близости от домохозяйства, хотя лица, живущие в одиночестве, и родители-одиночки могут иметь исключительный тесный контакт с другим домохозяйством. Организованные на открытом воздухе публичные мероприятия и общественные собрания будут ограничены до 10 человек.

Личные покупки в большинстве розничных магазинов будут запрещены в большинстве случаев, хотя самовывоз и доставка могут продолжаться. Вместимость дисконтных магазинов и крупных магазинов, продающих продукты, будет ограничена 25 процентами.

Зимние каникулы будут продлены для школ. Учащиеся начальной школы (от детского сада до 8 класса) возобновят занятия в классе 11 января ^th , а учащиеся средней школы возобновят занятия дистанционно 11 января ^th и очно 25 января ^th . Семь районов общественного здравоохранения в Северном Онтарио смогут возобновить очные занятия для всех учащихся 11 января ^th, в том числе Медицинское отделение округа Алгома, Медицинское отделение округа Норт-Бей-Парри-Саунд, Медицинское отделение округа Садбери и округа и Гром. Отделение здравоохранения округа Бэй.

Детские учреждения останутся открытыми. Однако дошкольные и послешкольные программы будут закрыты с 4 января ^года года по 8 января ^{года года} года . Неотложные услуги по уходу за детьми будут предоставляться для передовых и медицинских работников.

Список регионов Южного Онтарио, включенных в четырехнедельный период блокировки:

Отделение здравоохранения округа Брант
Общественное здравоохранение Чатем-Кент
Служба общественного здравоохранения города Гамильтон
Департамент здравоохранения региона Дарем
Отделение здравоохранения Восточного Онтарио
Медицинское отделение Грея Брюса
Отделение здравоохранения Халдиманд-Норфолк
Haliburton, Kawartha, Pine Ridge District Health Unit
Департамент общественного здравоохранения региона Халтон
Гастингс Общественное здравоохранение принца Эдуарда
Гурон общественного здравоохранения Перта
Kingston, Frontenac and Lennox & Addington Public Health
Общественное здравоохранение Лэмбтона
Отделение здравоохранения округа Лидс, Гренвилл и Ланарк
Миддлсекс-Лондон Медицинское отделение
Департамент здравоохранения Ниагарского региона
Общественное здравоохранение Оттавы
Пил Общественное здравоохранение
Общественное здравоохранение Питерборо
Департамент общественного здравоохранения региона Ватерлоо
Отделение здравоохранения округа и округа Ренфрю
Районная поликлиника Симко-Маскока
Юго-западное здравоохранение
Государственное здравоохранение Торонто
Веллингтон-Дафферин-Гвельф Общественное здравоохранение
Отделение здравоохранения округа Виндзор-Эссекс
Департамент общественного здравоохранения Йорка

Полную информацию о закрытии всей провинции можно найти здесь.

Прочтите пресс-релиз провинции об объявлении здесь.

Поддержка жителей Онтарио
Правительство провинции объявило о двух мерах поддержки жителей Онтарио во время пандемии: «Стратегия приоритетных сообществ», которая включает 12,5 млн долларов для борьбы с распространением COVID-19 в сообществах с высоким уровнем риска, и «Грант на поддержку малого бизнеса Онтарио». это присудит минимум 10 000$ и до 20 000$, чтобы помочь владельцам малого бизнеса. Подробности и инструкции о том, как подать заявку, будут объявлены в январе.

Дополнительную информацию о стратегии приоритетных сообществ можно найти здесь, а дополнительную информацию о гранте для малого бизнеса можно найти здесь.

Произошла ошибка при настройке пользовательского файла cookie

Этот сайт использует файлы cookie для повышения производительности. Если ваш браузер не принимает файлы cookie, вы не можете просматривать этот сайт.

Настройка браузера на прием файлов cookie

Существует множество причин, по которым файл cookie не может быть установлен правильно. Ниже приведены наиболее распространенные причины:

В вашем браузере отключены файлы cookie. Вам необходимо сбросить настройки браузера, чтобы принять файлы cookie, или спросить вас, хотите ли вы принимать файлы cookie.
Ваш браузер спрашивает, хотите ли вы принимать файлы cookie, и вы отказались. Чтобы принять файлы cookie с этого сайта, нажмите кнопку «Назад» и примите файл cookie.
Ваш браузер не поддерживает файлы cookie. Попробуйте другой браузер, если вы подозреваете это.
Дата на вашем компьютере в прошлом.Если часы вашего компьютера показывают дату до 1 января 1970 г., браузер автоматически забудет файл cookie. Чтобы это исправить, установите правильное время и дату на своем компьютере.
Вы установили приложение, которое отслеживает или блокирует установку файлов cookie. Вы должны отключить приложение при входе в систему или проконсультироваться с системным администратором.

Почему этому сайту требуются файлы cookie?

Этот сайт использует файлы cookie для повышения производительности, запоминая, что вы вошли в систему, когда переходите со страницы на страницу.Предоставить доступ без файлов cookie потребует от сайта создания нового сеанса для каждой посещаемой вами страницы, что замедляет работу системы до неприемлемого уровня.

Что сохраняется в файле cookie?

Этот сайт не хранит ничего, кроме автоматически сгенерированного идентификатора сеанса в файле cookie; никакая другая информация не фиксируется.

Как правило, в файле cookie может храниться только та информация, которую вы предоставляете, или выбор, который вы делаете при посещении веб-сайта.Например, сайт не может определить ваше имя электронной почты, если вы не решите ввести его. Разрешение веб-сайту создавать файлы cookie не дает этому или любому другому сайту доступ к остальной части вашего компьютера, и только сайт, создавший файл cookie, может его прочитать.

Экстренные гранты | Сакраменто Стэйт

Последнее обновление: 07.12.2021

Декабрь 2021 г. Обновление обработки:

В связи с объемами и праздничными каникулами в конце года все заявки, поданные после 10 декабря ^th, будут рассмотрены, начиная с недели 3 января 2022 года.Заявки будут рассматриваться в порядке даты подачи. Позвольте 3-4 недели для обработки начиная с 3 января 2022 года для всех заявок на экстренный грант, поданных после 10 декабря 2021 года.

Помощь студентам в связи с COVID-19 и чрезвычайный студенческий фонд

Целью этого финансирования является предоставление финансовой помощи учащимся, которые потеряли доход или увеличили расходы из-за пандемии или пережили разовый кризис, который повлиял на их образование в финансовом отношении. Информацию о допустимых расходах см. на вкладке с инструкциями в заявке на чрезвычайный фонд. Управление по делам студентов в соответствии с применимыми правилами и политиками Университета управляет этой программой. Финансирование Чрезвычайного студенческого гранта (SEG) происходит за счет сочетания Закона о помощи, помощи и экономической безопасности в связи с коронавирусом (CARES), чрезвычайного гранта Калифорнии, сбора средств однокурсниками через Ассоциацию студентов-выпускников и щедрых пожертвований от выпускников и друзей Сакраменто. Состояние.Эти вознаграждения не являются ссудой, и их не нужно возвращать, однако этот грант может считаться налогооблагаемым доходом. Физические лица должны связаться со своим специалистом по налогам, чтобы определить, подлежит ли эта субсидия налогообложению

Подать заявку на экстренные гранты

Примечание: Из-за большого количества заявителей обработка заявок может занять до 3 недель.

Информация о экстренном гранте штата Калифорния (CAEG)

2021–2022 Чрезвычайный грант штата Калифорния (CAEG)

Штат Калифорния предоставил финансирование CSU для кампусов, чтобы помочь студентам облегчить экономические последствия, связанные с пандемией COVID-19. Если вы столкнулись с финансовыми трудностями, связанными с пандемией, мы рекомендуем вам подать заявку на получение экстренного гранта.

Право на чрезвычайный грант штата Калифорния (CAEG)

Чтобы иметь право на участие, учащийся должен соответствовать следующим условиям:

Зарегистрировано 6 или более единиц
На основании вашего заявления на получение финансовой помощи иметь расчетный семейный вклад (EFC) от 0 до 5486, и заявитель должен иметь неудовлетворенные потребности в рамках своей финансовой помощи на 2021–2022 годы.
Есть либо
- Средний балл 2.0 за один из предыдущих 3 семестров в государственном или предыдущем учебном заведении
  ИЛИ
- Студент-инвалид и получает дополнительную поддержку или услуги в рамках кампусной программы для студентов-инвалидов

Продемонстрированная неотложная финансовая потребность, включая потерю работы (см. ссылку на заявление выше)

Если у вас есть подтвержденная экстренная финансовая потребность, вам рекомендуется заполнить заявку на экстренный грант и предоставить подтверждающую документацию для вашей чрезвычайной ситуации.

Время обработки составляет приблизительно 3-4 недели и может быть отложено, если не будет предоставлена достаточная документация. Внимательно прочитайте приложение и обратитесь к вкладке Документация по категориям для получения инструкций.
Сумма вознаграждения может быть не больше, чем задокументированная экстренная ситуация, и во многих случаях может покрывать только часть запроса.
Фонд экстренного гранта штата Калифорния должен быть скоординирован с другой финансовой помощью, которую вы получаете, и, следовательно, может повлиять на утвержденную сумму.

HEERF III – Американский план спасения (ARP)

Мы рады сообщить, что штат Сакраменто получил третью часть средств из Фонда чрезвычайной помощи высшему образованию III (HEERF III), санкционированного Американским планом спасения (ARP). Штат Сакраменто получил 104 779 019 миллионов долларов в виде средств HEERF III, из которых не менее 90 431 52 518 533 долларов 90 432 предназначены для оказания прямой финансовой поддержки студентам.

Фонд чрезвычайной помощи высшему образованию III (HEERF III) уполномочен Американским планом спасения (ARP), публичным законом 117-2, подписанным 11 марта 2021 г., и предоставляет высшим учебным заведениям поддержку в размере 39,6 млрд долл. студентов и обеспечить продолжение обучения во время пандемии COVID-19.

Средства

ARP дополняют средства, санкционированные Законом о дополнительных ассигнованиях на реагирование на коронавирус и оказание помощи от 2021 года (CRRSAA), публичный закон 116-260, и Законом о помощи, восстановлении и экономической безопасности в связи с коронавирусом (CARES), публичный закон 116-136. .Чрезвычайные фонды, доступные учреждениям и их студентам в рамках всех чрезвычайных фондов, составляют 76,2 миллиарда долларов.

Университет распределил 26 258 562,11 долларов США после осенней переписи 2021 года (начало октября) среди 32 431 подходящих студентов. Остаток финансирования HEERF будет распределен после весенней переписи 2022 года (начало марта). Как и в случае с предыдущими выплатами HEERF, при распределении осенью 2021 года в качестве определяющего фактора для размера распределения будет использоваться право Pell и удельная нагрузка. Пожалуйста, смотрите таблицу ниже для разбивки сумм распределения.

Тип пеллета	Полный рабочий день	Неполный рабочий день
Pell, отвечающий требованиям EFC	$900	675 $
Не соответствует требованиям Pell EFC до 10 000 EFC	800 долларов	$575
10 001 EFC и выше (включая отсутствие EFC в файле)	700 долларов	500 долларов

Информация о экстренном гранте HEERF II

Последнее обновление: 14. 05.2021

Мы рады сообщить, что штат Сакраменто получил второй раунд средств из Фонда чрезвычайной помощи высшему образованию II (HEERF), санкционированного Законом о дополнительных ассигнованиях на реагирование на коронавирус и оказание помощи от 2021 года (CRRSAA).Штат Сакраменто получил 17,8 миллиона долларов из средств CRRSAA для предоставления грантов финансовой помощи студентам.

Пандемия затронула каждого ученика. Мы работали над тем, чтобы все учащиеся получали помощь, признавая при этом, что учащиеся, которые в настоящее время получают остро нуждающуюся федеральную финансовую помощь в виде гранта Пелла, могут по-прежнему испытывать повышенные потребности. Для получения полной информации о том, как будут распределяться средства HEERF II и кто имеет на это право, ознакомьтесь с часто задаваемыми вопросами HEERF II ниже.

Штат Сакраменто намерен использовать почти 18 миллионов долларов, полученных в рамках HEERF II, для предоставления студентам грантов на экстренную финансовую помощь. Целью этого финансирования является предоставление финансовой помощи студентам, которые потеряли доход или понесли дополнительные расходы в результате пандемии. Сумма финансирования HEERF II, которую получили учебные заведения, в первую очередь зависит от количества зачисленных студентов с высокими потребностями.

Видео о чрезвычайных грантах HEERF II

Предотвращение мошенничества и кражи средств

В связи с растущим числом фишинговых атак, связанных с финансовой помощью, федеральными стимулирующими выплатами в связи с COVID-19 и финансированием HEERF, мы настоятельно рекомендуем всем учащимся предотвращать мошенничество и кражу средств, зарегистрировавшись для двухэтапной аутентификации с помощью Duo. Этот бесплатный и простой в использовании инструмент безопасности требует двух факторов (ваш пароль SacLink и мобильное приложение, которое отправляет вам push-уведомление) для подтверждения вашей личности и предотвращения несанкционированного доступа к вашим учетным записям. Вы можете зарегистрироваться на csus.edu/duo или направить любые вопросы или проблемы в службу поддержки IRT по адресу [email protected].

HEERF II: как распределяются средства на весну 2021 г.

Пока мы ждали указаний от У. С. Департамент образования, мы работали над тем, чтобы определить, как лучше всего распределить гранты в соответствии с указаниями Конгресса, чтобы выделить гранты в первую очередь наиболее нуждающимся учащимся. Текущая информация, которую мы имеем в файле о финансовых нуждах (FAFSA), основана на налоговых декларациях за 2019 год, которые могут неточно отражать финансовые проблемы, с которыми наши студенты столкнулись с марта 2020 года.

Очевидно, что пандемия так или иначе затронула каждого школьника. Поэтому мы работали над тем, чтобы все учащиеся получали помощь, признавая при этом, что учащиеся, которые в настоящее время получают остро нуждающуюся федеральную финансовую помощь в виде гранта Пелла, могут по-прежнему испытывать повышенные потребности.Таким образом, средства CRRSAA будут распределены между всеми студентами в порядке, указанном в таблице ниже.

Тип гильзы	Зарегистрируйтесь в 7 или более подразделениях	Зарегистрируйтесь в 6 или менее подразделениях
Pell, отвечающий требованиям EFC	850 долларов	700 долларов
Не соответствует требованиям EFC от Pell или не соответствует требованиям FAFSA	$750	600 долларов

HEERF II: получение средств весной 2021 г.

Все учащиеся автоматически получат стипендию через eRefund или чек по почте.Наша цель состоит в том, чтобы гранты eRefund были выплачены в конце следующей недели, а чеки были отправлены на всю неделю позже. Чрезвычайно важно, чтобы учащиеся обновили свою справочную информацию в своем студенческом центре, потому что чеки будут отправляться на указанный там адрес. Самый быстрый способ получить грант для студентов — через eRefund. Учащимся настоятельно рекомендуется зарегистрироваться в программе eRefund, если они еще этого не сделали. Учащиеся также должны перепроверить, активен ли их банковский счет eRefund.Студенты могут найти eRefund в своем студенческом центре. Информацию о том, как получить доступ к eRefund, можно найти на веб-странице Campus Bursar’s Office. Учащиеся, у которых есть задолженность или задержка на счете, по-прежнему получат полный грант. Они могут, но не обязаны использовать свой грант, чтобы погасить свой баланс или разрешить любые удержания.

Для получения более подробной информации см. Часто задаваемые вопросы о чрезвычайных грантах HEERF II — весна 2021 г.

Всего грант HEERF/CARES выплачен на сегодняшний день

Грантовые фонды HEERF/CARES	На дату
62 678 627 долларов. 87	31 декабря 2021 г.
$36 420 065,76	30 сентября 2021 г.
$35 814 534,02	30 июня 2021 г.
$35 734 362,00	1 апреля 2021 г.
$17 867 181,00	14 февраля 2021 г.
17 865 452,13 $	5 января 2021 г.
$17 865 252,13	5 октября 2020 г.
17 830 907 долларов.30	20 августа 2020 г.
17 706 732,30 $	10 июля 2020 г.
17 385 586,50 $	27 мая 2020 г.

Количество студентов, получивших чрезвычайный грант HEERF по состоянию на декабрь.

31, 2021

Распределение HEERF	Количество студентов
HEERF I Студент – ЗАБОТА	28 734
Студент HEERF II — CRRSAA	22 489
HEERF III Студент – ARP	32 890

Институциональная поддержка HEERF

Штат Сакраменто признает, что 28 апреля 2020 года учреждение подписало и вернуло в Департамент Удостоверение и соглашение для HEERF CARES ACT на сумму 35 734 362 долларов США и что штат Сакраменто намеревается использовать не менее 50 процентов средств. , или $17 867 181, полученных в соответствии с Разделом 18004(a)(1) Закона CARES для предоставления студентам грантов на экстренную финансовую помощь.Остальные 50%, или 17 867 181 доллар США, в соответствии с разделом 18004(a)(1) будут использованы для компенсации затрат, понесенных в переходный период, для покрытия любых расходов, связанных со значительными изменениями в обучении из-за коронавируса.

Кроме того, Университет получил в общей сложности 2 705 232 доллара дополнительных денежных средств по Закону CARES в соответствии с Разделом 18004 (a) (2) для учреждений, обслуживающих меньшинства. Эти денежные средства могут быть использованы по существу таким же образом, как Раздел 18004 (a) (1) – Учрежденческие денежные средства используются.

Все денежные средства на институциональную поддержку предоставляются в качестве возмещения ранее понесенных расходов, как это определено в разделах Закона CARES, упомянутых выше.Таким образом, отчет(ы), представленные ниже, будут указывать только суммы, запрошенные и полученные от Департамента образования. Университет будет продолжать определять квалификационные расходы и запрашивать денежные средства в течение всего приемлемого периода.

Впоследствии университет получил денежные средства от учреждений и MSI в соответствии с законами CRRSAA и ARP, которые были функционально объединены с первоначальными денежными средствами CARES. Ежеквартальная отчетность ниже отражает расходы по всем трем предоставленным суммам.

В приведенных ниже отчетах указано использование денежных средств на даты, указанные в отчете. Отчеты также соответствуют требованиям ежеквартальной отчетности Закона HEERF CARES, CRRSAA и Закона ARP.

HEERF: как распределялись средства весной 2020 года

Конкретные суммы грантов и стратегии выплаты различались в разных CSU, приоритетом было предоставление максимального финансирования HEERF учащимся, которые продемонстрировали самые высокие финансовые потребности в процессе подачи заявок на получение финансовой помощи.

После того, как штат Сакраменто получил средства HEERF, учащимся были очень быстро выплачены чрезвычайные гранты. Приведенные ниже суммы вознаграждения были разработаны для распределения ассигнований HEERF среди подходящих студентов. Предполагаемое общее количество студентов в учреждении, которые имели или могли иметь право на участие в федеральных программах финансовой помощи студентам в соответствии со статьей 484 Закона о высшем образовании 1965 года с внесенными поправками, составляло 28 913 человек и, таким образом, имели право на получение чрезвычайной финансовой помощи. Гранты студентам в соответствии с разделом 18004(a)(1) Закона CARES.

Наибольшие суммы грантов были предоставлены отвечающим требованиям учащимся, которые демонстрировали самые высокие финансовые потребности в соответствии с их заявлениями на получение финансовой помощи.
Следующая группа продемонстрировала некоторую финансовую потребность в своих заявлениях на получение финансовой помощи.
Третья группа студентов не подала заявку на материальную помощь. Сумма экстренного гранта для студентов, зачисленных менее чем на очную форму обучения (11 или менее единиц для студентов и 7 или менее единиц для аспирантов), составляла половину суммы для студентов дневной формы обучения.

Студенческая группа	Полная занятость	Меньше, чем футов	Всего
1. Высшая финансовая потребность	850 долларов	425 долларов	16 470
2. Некоторые финансовые потребности	400 долларов	200 долларов	7 434
3. Не подавал FAFSA	200 долларов	100 долларов	5 009

HEERF: Средства, полученные весной 2020 года

Средства были автоматически выплачены подходящим учащимся через Управление казначейства. Студенты, подписавшиеся на eRefund, получали средства непосредственно на свой банковский счет. Все остальные студенты получили чек, отправленный на текущий адрес, указанный в их студенческом центре. Полная сумма вознаграждения была выплачена студентам независимо от того, должны ли они какие-либо деньги университету. Студенты подписались на eRefund или обновили свой текущий адрес через свой студенческий центр.

Учащиеся, не имевшие права подавать заявку на получение федеральной финансовой помощи (FAFSA), но имевшие право подать заявку на получение финансовой помощи в соответствии с Законом о мечте штата Калифорния, получали финансирование из средств учебного заведения.Эти выплаты соответствовали тем же суммам, которые указаны в таблице выше.

Главная | Адвокат Аврора Здоровье

Помогать людям делать практически все для их здоровья

This is their 24/7 connection to managing care for themselves and their families. And with the LiveWell app, it’s all here – anytime, anywhere.”> Наше приложение и веб-сайт LiveWell дают людям больше контроля над своим здоровьем и благополучием.Это их круглосуточная связь с заботой о себе и своих семьях. А с приложением LiveWell все это здесь — в любое время и в любом месте.

Ваш браузер не поддерживает видео тег.

Что отличает наше приложение

Быть где угодно
Быть где угодно
Оставайтесь на связи благодаря круглосуточному доступу к результатам лабораторных исследований, обмену сообщениями, виртуальным посещениям и многому другому
svg,Simplify life,A single view makes navigating care easier for those who manage others’ needs – as well as their own”>
Упростить жизнь
Упростить жизнь
Единый вид облегчает навигацию по уходу для тех, кто управляет потребностями других людей, а также своими собственными
Сосредоточьтесь на здоровье
Сосредоточьтесь на здоровье
Викторины о здоровье, новости, управляемая медитация и многое другое — все вместе в одном месте

Последние разрешения на работу, обновления и разработки

Даты и статус обработки заявок

Уведомление работодателей о временном продлении разрешений, объявленных 17 декабря 2021 г.

разрешений на международную защиту до 31 мая 2022 года, см. Министр МакЭнти объявляет о дальнейшем временном продлении разрешений на иммиграцию (irishimmigration.т.е.).

Это расширение применяется к разрешениям, срок действия которых истекает в период с 15 января 2022 г. по 31 мая 2022 г., и включает разрешения, которые уже были расширены предыдущими временными расширениями.

Это временное продление иммиграционных разрешений означает, что людям, имевшим действующее разрешение на пребывание в штате в марте 2020 года, по закону разрешено оставаться до 31 мая 2022 года, даже если срок действия их карты вида на жительство в Ирландии (IRP) истек, и они ожидают новенький.Продление разрешения осуществляется на тех же основаниях, что и существующее разрешение, и будут применяться те же условия. Те, на кого распространяется продление, имеют право оставаться, проживать и работать в штате, если их ранее предоставленное разрешение позволяло им это делать.

Если от вашего сотрудника требуется разрешение на работу, он должен обратиться в отдел разрешений на работу Департамента предпринимательства, торговли и занятости относительно выдачи нового или возобновленного разрешения на работу.

Иностранные студенты, прибывшие в штат и желающие трудоустроиться, должны иметь возможность продемонстрировать работодателям, что у них есть действующий штамп о посадке в паспорте, указывающий, что они должны зарегистрироваться в качестве иностранного студента для получения разрешения Штампа 2 на утвержденная схема в рамках Временного списка правомочных программ (ILEP).

Потенциальные работники, намеревающиеся устроиться на работу в соответствии с этими договоренностями, должны пройти по ссылке, распечатать уведомление и предъявить его по запросу своего работодателя.

Уведомление для работодателей о временном продлении разрешений, объявленное 17 декабря 2021 г. (irishimmigration.ie) McEntee TD объявила о дальнейшем временном продлении разрешений на иммиграцию и международную защиту до 31 мая 2022 года. Это относится к разрешениям, срок действия которых истекает в период с 15 января 2022 года по 31 мая 2022 года, и включает разрешения, которые уже были продлены предыдущими восемью временное продление с марта 2020 года. Более подробная информация о системе Freephone будет доступна на сайте irishimmigration.ie, когда начнется предоставление услуги. Новая система онлайн-бронирования будет запущена в начале 2022 года. Ирландия с уверенностью на Рождество и до 15 января 2022 года. Взрослые клиенты, которые планируют выехать за границу после 15 января 2022 года, должны подать заявку на продление своего иммиграционного разрешения и получить новую карту IRP.В противном случае они должны получить повторную визу в Ирландии перед поездкой или в зарубежном визовом отделе перед возвращением. Нынешняя приостановка действия требования о повторной визе для любых несовершеннолетних, путешествующих с законно проживающим родителем или опекуном, мера, которой пользуются до 6000 детей и их семей, будет продолжаться в соответствии с новым продлением до 31 мая 2022 года.

Иммиграционная служба Департамента испытывает высокий спрос на услуги, и министр и ее должностные лица продолжают реализовывать инициативы по предоставлению льгот клиентам. Сотрудники иммиграционной службы еженедельно обрабатывают 1000 первичных регистраций в регистрационном бюро на Берг-Ки, что является максимально допустимым в соответствии с действующими правилами общественного здравоохранения, и офис открыт с понедельника по четверг с 8:00 до 20:30 и в пятницу с 8:00 до 18:00. Клиенты из Дублина могут продлить разрешение онлайн на сайте inisonline.jahs.ie. Продления за пределами Дублина обрабатываются Национальным иммиграционным бюро Garda через сеть Garda Station. Информацию о контактных данных всех регистрационных офисов за пределами Дублина можно найти на garda.т.е./en/свяжитесь с нами/каталог станции.

Иностранные студенты

Иностранные студенты, изучающие английский язык, которые уже закончили не более трех языковых курсов, могут продолжать работать в соответствии с критериями Временного списка правомочных программ (ILEP) до 31 мая 2022 г. без записи на дополнительные курсы английского языка. . Однако они должны зарегистрироваться для получения нового соответствующего иммиграционного разрешения до 31 мая 2022 года, чтобы гарантировать, что они могут оставаться в штате после этой даты.

Процедура Департамента предпринимательства, торговли и занятости (DETE) для разрешений на работу для врачей-неконсультантов больниц (NCHD) в государственных больницах и государственных медицинских учреждениях: двухлетнее общее разрешение на работу в нескольких местах (GEP)

(вступает в силу с 11:00 6 декабря 2021 г.)

Чтобы работать в Ирландии, гражданин, не входящий в ЕЭЗ, должен иметь действительное разрешение на работу, если только он не освобожден от уплаты налогов. Для лица, которому требуется разрешение на работу, незаконно работать без действующего действительного разрешения на работу.Врачи имеют право на получение как разрешения на работу с критически важными навыками, так и общего разрешения на работу, и должны подать заявление на получение разрешения на работу с критическими навыками, если их трудовой договор рассчитан на два года или дольше.

В большинстве случаев работодатель подает заявление от имени потенциального работника. При подаче заявления на получение разрешения на работу работодатель должен подать заявку, используя онлайн-систему разрешений на работу (EPOS).

Заявки на получение общего разрешения на работу для врачей-неконсультантов больниц (NCHD) в государственных больницах и государственных медицинских учреждениях, поданные после 6 декабря 2021 года, должны подаваться на двухлетней основе в нескольких местах, за исключением 12-месячной стажировки.

NCHD включают в себя:

NCHD:

Старший офицер дома

Регистратор

Старший регистратор

Специалист Регистрация

Стажера Стажер

Стажер (но стажеры все равно подать заявку на 12-месячный GEP)

Общее разрешение на работу (GEP)

Департамент предпринимательства, торговли и занятости и Департамент здравоохранения договорились о том, что все общие разрешения на трудоустройство для лиц с NCHD в государственных больницах или государственных медицинских учреждениях будут выдаваться на двухгодичной основе для нескольких учреждений. Все новые заявки на общее разрешение на работу должны подаваться на 2-летний срок, независимо от продолжительности первоначального трудового договора. Работодатель не будет обязан нанимать NCHD дольше, чем продолжительность первоначального трудового договора. Последующие трудовые договоры с другой государственной больницей или государственным медицинским учреждением могут быть заключены в соответствии с этим первоначальным двухлетним многопрофильным GEP без требования получения нового разрешения на работу.

Процесс подачи заявки на двухгодичную многопрофильную программу GEP (руководство для лиц, страдающих неврологическими заболеваниями):

Первый работодатель, то есть первая государственная больница или государственное медицинское учреждение (которое должно иметь номер доверенного заявка от имени NCHD подаст заявку на двухлетнюю GEP с несколькими площадками.
Заявку на получение разрешения на работу необходимо подать онлайн через систему EPOS. По возможности заявки на разрешение на работу следует подавать за 12 недель до предполагаемой даты начала работы.
Когда выдается двухлетний GEP для нескольких мест, NCHD обычно необходимо связаться с иммиграционной службой доставки (ISD в Министерстве юстиции) для получения «разрешения на пребывание». Ожидается, что первоначально будет выдано 12-месячное «разрешение на пребывание».
По истечении или продлении первоначального трудового договора работодатель подтверждает в DETE истечение срока действия или продление трудового договора.
DETE свяжется с NCHD, чтобы напомнить им, что для того, чтобы их GEP оставался в силе, они должны найти новую работу в качестве NCHD в государственной больнице или государственном медицинском учреждении.
В обязанности NCHD входит заключение дополнительного трудового договора в государственной больнице или государственном медицинском учреждении.
Если NCHD обеспечивает дальнейшую работу в государственной больнице или государственном медицинском учреждении, эта организация должна проинформировать DETE о том, что они предложили трудовой договор, и подтвердить сведения о своем новом сотруднике до начала работы. DETE будет хранить детали каждого контракта.
Все последующие работодатели (в государственной больнице или государственном медицинском учреждении) должны связаться с DETE, чтобы предоставить необходимые сведения о трудоустройстве до начала работы.
Через 12 месяцев после того, как министерство юстиции выдало первоначальное разрешение на пребывание, оно истечет. В этот момент NCHD необходимо повторно подать заявку в Иммиграционную службу доставки (ISD в Министерстве юстиции) для получения нового «разрешения на пребывание». ISD будет иметь доступ к системам DETE, чтобы просматривать информацию о заключенных контрактах и в настоящее время удерживаемых NCHD, чтобы помочь им в этом процессе.
Если иммиграционная служба (ISD в Министерстве юстиции) отказывает в выдаче нового «разрешения на пребывание», они информируют об этом DETE, и разрешение на работу может быть аннулировано DETE.
Двухлетняя программа GEP для нескольких учреждений предназначена только для лиц с неврологическими заболеваниями, работающих в государственных больницах или государственных медицинских учреждениях. Если NCHD занимает такую должность, но желает принять предложение о работе в организации другого типа (например, в частных больницах, частной практике), им необходимо будет подать заявление на получение нового общего разрешения на работу или разрешения на работу с критическими навыками ( если договор заключен на два года и более).

Следует отметить, что после выдачи разрешения продлить срок его действия невозможно.

Аннулирование разрешения

В соответствии с разделом 24(1) Закона о разрешениях на работу от 2006 г., если гражданин, не входящий в ЕЭЗ, по какой-либо причине перестает быть нанятым работодателем (или ассоциированными работодателями) в срок действия разрешения на работу оригинал разрешения и заверенная работодателем копия должны быть возвращены в Департамент предпринимательства, торговли и занятости в течение 4 недель с даты расторжения или прекращения действия.Из-за COVID-19 и в качестве временной меры в настоящее время DETE принимает аннулирование, если невозможно вернуть оригинал или заверенную копию разрешения.

Изменения на работу разрешает важные навыки, неподходящие списки занятий и квоты

5 ноября 2021

Разрешения на занятость (поправка) (NO 2) Правила 2021, Уставный инструмент SI № 559 из 2021 года, представил следующее изменения от 27 октября 2021 года.

Пересмотренные критические навыки и недопустимые профессии
Включение в список критически важных навыков и профессий. Следующая профессия была включена в список:
Недопустимые профессии. Следующие занятия были сняты из невосприимчивающегося списка:

Дозировка Optician
Электрики
MASONS

Кровельщики, кровельные долители и стягивания
Сантехники и отопление и вентиляционные Инженеры

плотники и столы

художники и декораторы

квота
Важно отметить, что в отношении установлены все новые квоты для должностей с общим разрешением на работу (то есть для работников садоводства, помощников на молочной ферме, обвалщиков мяса, работников мясоперерабатывающей промышленности, менеджеров гостиничного бизнеса, рабочих-райдеров), а также должностей в строительном секторе, которые теперь имеют право на получение GEP, новый рынок труда в девичестве ds Тестирование должно быть проведено с даты вступления этих изменений в силу (27 октября 2021 года).
Обратите внимание, если в онлайн-рекламу вносятся какие-либо изменения и она публикуется повторно, она должна действовать еще 28 дней с даты внесения изменения/редактирования. Если объявление не будет отображаться без редактирования в течение полных 28 дней, это приведет к недействительному LMNT.

Рабочий по переработке мяса увеличен на 1 500 Минимальный порог годового вознаграждения в размере 22 000 евро и предоставление подходящего жилья и обучения (включая языковую подготовку)
Обвалщик мяса увеличен на 500 как подходящее жилье, так и обучение (включая языковую подготовку)
Работники садоводства увеличены на 1000
Новая квота для помощников молочной фермы на 100 человек
Минимальный порог годового вознаграждения 30 000 евро
Нет требований к размещению и обучению Управляющие отелями и гостиницами, ресторанами и предприятиями общественного питания Управляющие и управляющие питейными заведениями и управляющие лицензированными помещениями, при условии, что владелец разрешения имеет следующее:
Признанную соответствующую квалификацию третьего уровня в области гостиничного менеджмента и
5-летний опыт работы в Роль

квота снята для драйвера HGV
459
Минимальный годовой порог вознаграждения € 30 000

Министр английского языка объявляет обширные изменения в системе разрешений на работу в Ирландии – об убийствах и нехватке рабочей силы в секторах строительства, логистики, гостиничного бизнеса и агропродовольственного сектора:
27 октября 2021 г.
Министр Инглиш объявил об изменениях в системе разрешений на работу для работников из-за пределов Европейской экономической зоны (ЕЭЗ), после всестороннего рассмотрения Департаментом предпринимательства, торговли и занятости.Основные изменения включают:
Большинство рабочих мест в строительном секторе теперь имеют право на получение общего разрешения на работу
Отмена квоты для разрешений на работу водителей большегрузных автомобилей
350 Общие разрешения на работу для менеджеров гостиничного бизнеса
Социальные работники получат право на трудоустройство с критическими навыками Разрешение
Продавцы оптики имеют право на получение общего разрешения на работу
Новые квоты общего разрешения на работу для 1000 работников садоводства, 500 обвалщиков мяса, 1500 работников мясоперерабатывающей промышленности и 100 помощников молочной фермы;
Новая квота общего разрешения на трудоустройство в размере 100 человек для наездников
Новые соответствующие должности в строительном секторе: Кровельщики и плиточники
Сантехники и инженеры по отоплению и вентиляции
Плотники и столяры
Укладчики полов и стен
Маляры и декораторы
Строительные и строительные профессии Супервайзеры
Это сейчас право на получение общего разрешения на работу.
Сектор транспорта, логистики и цепочек поставок
В поддержку цепочек поставок и с учетом текущих проблем, с которыми сталкиваются транспортные и логистические операторы, усугубляемых Covid-19 и Brexit, министр Инглиш объявил, что любые водители большегрузных автомобилей, нанятые из-за пределов ЕЭЗ будет иметь право на получение разрешения на работу без ограничения квоты. Квота существует с 2017 года и ранее была продлена в 2019 году. На сегодняшний день квота еще не полностью использована, поэтому не представляет непосредственного ограничения на предложение рабочей силы.
Сектор гостеприимства
На предприятиях гостиничного сектора в Ирландии до пандемии работало около 260 000 человек. Они несоразмерно пострадали от Covid-19 из-за беспрецедентного уровня временного закрытия предприятий и соответствующих увольнений персонала. Отраслевые опросы, проведенные в июле, выявили значительное количество вакансий, в том числе на управленческом уровне. Группа по надзору за карьерой в туризме и гостиничном бизнесе под председательством Fáilte Ireland сотрудничает в ряде инициатив, направленных на удовлетворение потребностей в рабочей силе и навыках в этом секторе, а также на помощь в найме и удержании персонала.
Агропродовольственный и сельскохозяйственный секторы
Агропродовольственный и сельскохозяйственный секторы испытывают беспрецедентные трудовые проблемы из-за пандемии, несмотря на инициативы по привлечению и удержанию персонала и выявление значительных незаполненных вакансий до возобновления международных поездок, число, которое продолжает расти с сопутствующим риском для цепочек поставок и урожая. Ирландия является исключением в Европе, поскольку у нее нет разрешения на сезонную работу. В то время как законодательство продолжает исправлять это, эти новые квоты помогут сектору.
Сектор здравоохранения
Изменения, уже объявленные в июне этого года, сделали роль социального работника подходящей для получения общего разрешения, однако сектор предоставил дополнительные доказательства того, что наличие квалифицированных социальных работников по-прежнему недостаточно для удовлетворения спроса. Чтобы решить эту неотложную проблему найма и в рамках постоянных усилий этого Департамента по поддержке системы здравоохранения, министр Инглиш объявил, что эта должность теперь будет иметь право на получение разрешения на работу с критически важными навыками.
Кроме того, данные указывают на нехватку офтальмологов, что влияет на списки ожидания. В ответ на доказательства, предоставленные сектором, роль продавца оптики с сегодняшнего дня будет иметь право на получение общего разрешения на работу.
Важно отметить, что в отношении всех новых квот, установленных для должностей с общим разрешением на работу (то есть для работников садоводства, помощников молочной фермы, обвалщиков мяса, работников мясоперерабатывающей промышленности, менеджеров гостиничного бизнеса, рабочих-райдеров), а также для строительного сектора. должностей, которые теперь имеют право на участие в программе GEP, с даты вступления этих изменений в силу (27 октября 2021 года) необходимо провести новую проверку потребностей рынка труда.
Соответствующий пресс-релиз: Minister Damien English объявляет о всеобъемлющих изменениях в системе разрешений на работу в Ирландии Важно отметить, что обладателям разрешения Stamp 4, выданного Министерством юстиции, не требуется разрешение на работу для работы в штате.
Лица, получившие разрешение Stamp 4, у которых изменились обстоятельства, то есть семейное положение, статус занятости или завершение учебы, должны в первую очередь обратиться в иммиграционную службу Министерства юстиции (ISD). Моя ситуация изменилась с тех пор, как я приехал в Ирландии – Служба доставки иммиграционной службы (irishimmigration.т. е.)
Если заявление на получение разрешения на работу подается от держателя разрешения Stamp 4, может потребоваться следующая дополнительная информация:
Объяснение того, почему гражданин, не входящий в ЕЭЗ, пытается подать заявление о приеме на работу. разрешение
Подробная информация о текущем иммиграционном статусе гражданина, не являющегося гражданином ЕЭЗ, и история его взаимодействия с Министерством юстиции, включая усилия, которые они предприняли для продления своего разрешения с печатью 4 или попытки перейти на альтернативное разрешение, которое штамп 1
Дополнительная соответствующая информация в поддержку заявки
Когда эта информация будет получена, заявка будет рассмотрена в соответствии с условиями типа разрешения на работу.
Окончательное уведомление о временном продлении разрешений на иммиграцию
16 сентября 2021 года
Следующее объявление Министерства юстиции касается окончательного временного продления разрешений на иммиграцию до 15 января 2022 года. Это относится к разрешениям, срок действия которых истекает. истекает в период с 21 сентября 2021 г. по 15 января 2022 г. и включает разрешения, которые уже были продлены предыдущими семью временными расширениями с марта 2020 г.
Департамент предпринимательства, торговли и занятости настоятельно рекомендует всем обладателям иммиграционного разрешения, продленного в соответствии с этим объявлением, обеспечить подачу любого соответствующего заявления на разрешение на работу (продление или новый запрос) при первой же возможности . Это должно гарантировать, что их заявки будут обработаны до 15 января 2022 года. Мы рекомендуем всем потенциальным заявителям просматривать нашу веб-страницу с текущими датами обработки для получения актуальной информации о последних сроках обработки.
Министры Хамфрис и Браун объявляют об окончательном временном продлении иммиграционных разрешений
Для разрешений, срок действия которых истекает в период с 21 сентября 2021 г. по 15 января 2022 г. Для разрешений, зарегистрированных Иммиграционной службой в Дублине и An Garda Síochána по всей стране
14 сентября 2021 года
Министр юстиции Хизер Хамфрис, Т.Д., и Государственный министр по правовой реформе, делам молодежи и иммиграции, Джеймс Браун, Т.Д. объявили сегодня об окончательном временном продлении разрешений на иммиграцию и международную защиту до 15 января 2022 года.
Это относится к разрешениям, срок действия которых истекает в период с 21 сентября 2021 года по 15 января 2022 года, и включает разрешения, которые уже были продлены предыдущими семью временными продлениями с марта 2020 года. «Я хочу заверить людей, срок действия иммиграционных разрешений которых скоро истечет, что ваш правовой статус в стране сохранится. Для этого я ввожу окончательное автоматическое продление до 15 января 2022 года для всех, у кого уже есть действующее разрешение.”
«Это расширение принесет пользу тем, кто до сих пор не смог записаться на прием для регистрации первого разрешения или еще не продлил существующее разрешение. Тем не менее, я должен подчеркнуть, что это будет окончательное временное продление, и я настоятельно рекомендую всем использовать время до 15 января, чтобы приложить все усилия и не ждать до последней минуты, когда спрос может быть высоким ».
Приветствуя объявление, министр Браун сказал:
” Это даст клиентам необходимое время, чтобы договориться с иммиграционной службой в Дублине или An Garda Síochána за пределами Дублина, чтобы убедиться, что их иммиграционное разрешение зарегистрировано или продлено в обычном порядке. задолго до 15 января 2022 г.»
«Клиенты могут сделать это, не беспокоясь о том, что тем временем у них не будет разрешения не по их вине. Все, на кого распространяется это окончательное временное продление, должны либо зарегистрироваться, либо продлить свое разрешение до 15 января 2022 года, чтобы убедиться, что у них есть соответствующее разрешение на пребывание в штате после этой даты, если они таковы намерения».
Это окончательное временное продление иммиграционных разрешений означает, что людям, имевшим действующее разрешение на пребывание в штате в марте 2020 года, по закону разрешено оставаться до 15 января 2022 года, даже если срок действия их карты вида на жительство в Ирландии (IRP) истек и они ждут нового.Продление осуществляется на тех же основаниях, что и существующее разрешение, и будут применяться те же условия. Однако к иностранным студентам, включая студентов, изучающих английский язык, применяются особые условия, как указано ниже.
Государственный регистрационный офис в Burgh Quay открыт для записи на прием, и клиенты из Дублина могут продлить разрешение онлайн на сайте inisonline. jahs.ie.
Продления за пределами Дублина обрабатываются Национальным иммиграционным бюро Garda через сеть Garda Station.Информацию о контактных данных всех офисов регистрации за пределами Дублина можно найти на garda.ie/en/contact-us/station-directory.
Иностранные студенты
Для иностранных студентов, изучающих английский язык, Департамент дальнейшего и высшего образования, исследований, инноваций и науки (DFHERIS) сообщил в июле, что школы английского языка могут возобновить очные занятия.
Это расширение разрешений позволит учащимся с разрешением Stamp 2, которые, возможно, не могли посещать очные занятия во время пандемии, посещать их лично в ближайшие недели.
Студенты, которые уже завершили максимальное количество трех языковых курсов, могут продолжать работать в соответствии с критериями Временного списка правомочных программ (ILEP) до 15 января 2022 года без записи на дополнительный курс английского языка. Однако они должны зарегистрироваться для получения нового соответствующего иммиграционного разрешения до 15 января 2022 года, чтобы гарантировать, что они могут оставаться в штате после этой даты.
Министерство юстиции в настоящее время рассматривает вопрос о том, может ли потребоваться адаптация к текущим критериям ILEP для защиты здоровья сотрудников и студентов, например требование о посещаемости 85%, если учащийся дает положительный результат на COVID-19 или должен самоизолироваться.Дополнительная информация будет предоставлена по этому поводу как можно скорее.
Выпускники третьего уровня, имеющие разрешение 1G, но не сумевшие устроиться на работу во время пандемии, могут обратиться в Министерство юстиции с просьбой о продлении этого разрешения на 12 месяцев. Учащиеся со Штампом 2 могут подать заявку на перевод на Штамп 1G, как только они выполнят условия.
Заявки можно подавать онлайн, а дополнительную информацию можно найти по адресу irishimmigration.ie/wp-content/uploads/2021/05/Third-level-graduate-programme.пдф.
Со 2 декабря 2020 года клиентам, продлевающим свое разрешение, больше не требуется предоставлять свой паспорт для получения иммиграционного штампа в регистрационном бюро. Более подробная информация доступна по адресу irishimmigration.ie/registering-your-immigration-permission/how-to-renew-your-current-permission.
Обновленная информация о сроках обработки доверенных партнеров
13 августа 2021 г.
Мы хотели бы воспользоваться возможностью, чтобы проинформировать вас о наших текущих сроках обработки.За последние несколько недель и месяцев мы заметили, что время обработки заявок доверенных партнеров сократилось, что было обусловлено рядом факторов. Конечно, по сравнению с другими международными режимами разрешений на работу, мы очень выгодно отличаемся, даже при текущих сроках обработки. Тем не менее, отдел выдачи разрешений на работу осознает недавнее увеличение сроков действия наших доверенных партнеров и стремится к их дальнейшему сокращению. Мы уже предприняли шаги по устранению текущего отставания, которые, как мы уверены, принесут свои плоды в ближайшие недели.Мы очень ценим ваше понимание и поддержку, пока мы работаем над этим процессом.
Временное возобновление квоты для работников мясоперерабатывающей промышленности
03 августа 2021 г. схема квот для мясоперерабатывающих предприятий не применялась. В результате Департамент аннулировал эти разрешения и решил временно возобновить квоту на мясоперерабатывающих предприятий, чтобы эти неиспользованные разрешения на трудоустройство можно было перераспределить в порядке очереди.
Изменения в списках разрешений на работу
18 июня 2021 г. 2021.
Пересмотренные критические навыки и недопустимые профессии
Включение в список критически важных навыков. Следующая профессия была включена в список:
Список профессий с критическими навыками можно найти здесь: Список профессий с критическими навыками
Недопустимые профессии.Следующие профессии были исключены из списка неприемлемых:
Социальный работник
Трудотерапевт
Физиотерапевт
Логопед
Медицинский помощник:
Минимальная пороговая заработная плата в размере не менее 27 000 евро
При подаче заявления на продление разрешения на работу — Медицинский помощник должен иметь соответствующую квалификацию QQI уровня 5 после двух лет работы в штате
Неправомочный Список профессий, для которых разрешено трудоустройство, можно найти здесь: Список профессий, не соответствующих требованиям для получения разрешения на работу
Важное уведомление о временных изменениях в визовых требованиях Ирландии и режиме разрешения на работу
20 мая 2021 г.
С немедленным вступлением в силу Министерство юстиции теперь в число категорий, для которых они возобновили прием и обработку заявлений на получение визы, включены «люди, путешествующие с деловыми/рабочими целями и получившие разрешение на работу от Департамента торговли и занятости предприятий для ведения ключевого бизнеса предприятия».
В результате этих новых мер Секции разрешений на работу больше не нужно будет запрашивать информацию о критичности заявки на получение разрешения на работу до ее обработки.
Полная информация об обновленных сроках обработки виз и решениях в Дублинском визовом отделе доступна по следующей ссылке – http://www.inis.gov.ie/en/INIS/Pages/visas-updates
Все сотрудники, путешествующие в штат в целях трудоустройства/бизнеса, должны будут соблюдать все меры общественного здравоохранения, включая обязательный карантин в отеле по мере необходимости.
Любые вопросы, касающиеся обработки заявлений на получение визы, следует направлять в Министерство юстиции.
Отдел разрешений на работу
Департамент предпринимательства, торговли и занятости
Подача документов в отдел разрешений на работу
12 мая 2021 г.
офис. Заявителей просят не отправлять какие-либо заявления или документы по почте, поскольку мы не сможем их получить и обработать.
Обратите внимание, что Отдел разрешений на работу принимает всю корреспонденцию в электронном виде.
Соответствующие почтовые ящики для отправки документов:
Заявки доверенных партнеров (новые/обновленные) – [email protected]
Формы поручения EFT – [email protected]
Штамп 4 (только заявки ) — [email protected]
Проверка решений (только заявки) — [email protected]
Сдача разрешений/уведомление о сокращении/аннулирование разрешений — [email protected]
Важное уведомление о временных изменениях в ирландских визовых требованиях и режиме разрешений на работу
Министерство юстиции недавно объявило о новых временных мерах в рамках усилий правительства по борьбе с пандемией COVID-19. Новые меры включают объявление о том, что Департамент должен ввести новые визовые требования для владельцев паспортов из ряда стран Южной Америки и Южной Африки, а также временно прекратить прием новых заявлений на получение визы/предварительного разрешения из всех соответствующих стран, за исключением определенных приоритетных стран. /аварийные ситуации перечислены.
Определенные Приоритетные/чрезвычайные дела будут продолжать обрабатываться, и к ним относятся следующие:
Рабочие или самозанятые лица, занимающиеся критически важными профессиями, включая медицинских работников, пограничных и командированных работников, а также сезонных рабочих, как указано в Руководство по осуществлению свободного передвижения работников во время вспышки COVID-19;
транспортники или поставщики транспортных услуг, включая водителей грузовых транспортных средств, перевозящих товары для использования на территории, а также просто следующие транзитом;
пациентов, путешествующих по неотложным медицинским показаниям;
школьников, студентов и стажеров, ежедневно выезжающих за границу, и граждан третьих стран, выезжающих с целью обучения на 3-м уровне;
лица, путешествующие по неотложным семейным или деловым причинам;
дипломаты, сотрудники международных организаций и лица, приглашенные международными организациями, физическое присутствие которых необходимо для нормального функционирования этих организаций, военнослужащие и сотрудники полиции, гуманитарные работники и сотрудники гражданской защиты при выполнении ими своих функций;
транзитных пассажиров;
моряки;
журналистов при исполнении ими своих обязанностей.
Департамент намерен возобновить прием заявлений, как только исчезнут опасения по поводу безопасности. Полную информацию об этом можно найти на веб-сайте Министерства юстиции по следующей ссылке: inis.gov.ie/en/INIS/Pages/visas-updates
. Для лиц, прибывающих в Ирландию из других страны, пожалуйста, ознакомьтесь с последним советом (внизу страницы) для получения дополнительной информации.
Эти новые временные меры коснутся некоторых владельцев разрешений на работу или заявлений.
Заявления на получение разрешения на работу из страны, в которой требуется виза
Департамент предпринимательства, торговли и занятости продолжает обрабатывать заявления на получение разрешения на работу. Однако, учитывая новые временные визовые правила, для лиц из стран, требующих визы, может быть невозможно въехать в государство в это время, если только это лицо не соответствует одной из приоритетных/чрезвычайных ситуаций, перечисленных выше. Таким образом, внедряется новый процесс, в соответствии с которым со всеми заявителями на получение разрешения на работу (работодатели и работники) для владельцев паспортов из стран, требующих визы, свяжутся и спросят, хотят ли они:
Приступить к подаче заявки, поскольку Роль находится в приоритетном/аварийном списке.
Оставьте заявление в очереди на обработку разрешения на работу для обработки позднее, когда временные визовые соглашения будут отменены.
Отозвать заявку с полным возвратом средств.
Заявки на получение разрешения на работу для страны, не требующей визы
Заявления на получение разрешения на работу для страны, не требующей визы, будут продолжать обрабатываться. Совет Министерства юстиции заключается в том, что всем, независимо от их гражданства или статуса визы/предварительного разрешения или откуда они прибыли, кто не может предоставить доказательство основной цели поездки в Ирландию или внутри нее, не следует ездить в Ирландию.Нам сообщают, что людей, направляющихся в Ирландию, по прибытии в штат спросят о характере их поездки.
Разрешения на трудоустройство Раздел, Департамент предприятия, торговля и занятости, 8 февраля 2021.
Обновление по квоте для дебентеров
1 февраля 2021
г. Занятость разрешает правила 2017, установить максимальную квоту в 300 общих разрешений на работу для обвалщиков мяса. Сейчас эта квота заполнена.
В настоящее время не подавайте новые заявки на мясообвалочные машины.
Важные примечания относительно печати разрешений на работу
8 января 2021 г.
Прежде чем читать это уведомление, будьте уверены, что меры на случай непредвиденных обстоятельств (ссылка внизу уведомления), введенные Министерством предпринимательства, торговли и занятости еще в марте 2020 года продолжится в полном объеме и в обозримом будущем Департамент продолжит выдачу электронной версии разрешения на работу работникам/работодателям/агентам.В этом текущем процессе нет никаких изменений.
В связи с тем, что страна работает на уровне 5 «Плана жизни с COVID-19», Департамент предпринимательства, торговли и занятости принял решение приостановить печать разрешений на работу, выданных с марта 2020 года (что уже выпущены в электронном виде, но не были напечатаны из-за COVID-19). Чтобы было ясно, все разрешения на работу будут по-прежнему выдаваться в электронном виде (как и с марта 2020 года), приостанавливается только печать этих уже выданных разрешений.
О любых будущих изменениях, касающихся этого решения, будет сообщено заинтересованным сторонам.
Положения Департамента о разрешении на работу на случай непредвиденных обстоятельств продолжают действовать в полном объеме.
Любые вопросы, связанные с печатью разрешений, следует направлять по электронной почте на специальный почтовый ящик, специально предназначенный для таких запросов. Адрес электронной почты для этого почтового ящика: [email protected]. Пожалуйста, подождите 3-5 рабочих дней для ответа.
8 декабря 2020 г.
Прежде чем читать это уведомление, будьте уверены, что меры на случай непредвиденных обстоятельств (ссылка внизу уведомления), введенные Министерством предпринимательства, торговли и занятости еще в марте 2020 года, будут действовать в полном объеме в обозримом будущем. и Департамент будет продолжать выдавать электронную версию разрешения на работу работникам/работодателям/агентам.В этом текущем процессе нет никаких изменений.
Секция разрешений на работу на этой неделе начнет печатать разрешения на работу, выданные с марта 2020 года, которые были выданы в электронном виде, но не распечатаны из-за COVID-19. Разрешения на трудоустройство будут распечатаны в порядке дат, начиная с момента получения заявления этим Департаментом. Будут распечатаны как оригиналы, так и заверенные копии соответствующих разрешений. Оригинал разрешения будет адресован владельцу разрешения и отправлен его работодателю/агенту, которого затем попросят обеспечить получение работником оригинала разрешения.Заверенная копия будет отправлена отдельно работодателю/агенту для сохранения.
Разрешения, срок действия которых истек или которые были аннулированы с момента выдачи в электронном виде в марте, или разрешения, срок действия которых истекает до конца января 2021 года, не будут распечатаны. Обратите внимание, что ожидается, что на устранение существующей невыполненной работы потребуется несколько месяцев, а любые дальнейшие обновления будут публиковаться в разделе «Последние обновления» нашего веб-сайта.
От вас не требуется никаких действий после получения этого уведомления, цель которого состоит в том, чтобы проинформировать вас о том, что начинается распечатка очереди выданных в электронном виде разрешений на работу, и мы опубликуем разрешение(я), относящиеся к вам, в ближайшие месяцы.
Полная информация о мерах на случай непредвиденных обстоятельств: Разрешения на работу на случай непредвиденных обстоятельств
Наконец, был создан специальный почтовый ящик, специально предназначенный для обработки запросов, связанных с печатью невыполненных разрешений. Адрес электронной почты для нового почтового ящика: [email protected]. Пожалуйста, подождите 3-5 рабочих дней для ответа, если вы отправляете запрос по электронной почте на этот адрес.
Подача документов в отдел разрешений на работу
3 декабря 2020 г.
В соответствии с рекомендациями общественного здравоохранения все сотрудники работают удаленно, и в настоящее время у нас нет физического присутствия в нашем офисе.Заявителей просят не отправлять какие-либо заявления или документы по почте, поскольку мы не можем их получить и обработать.
Обратите внимание, что отдел разрешений на работу принимает всех корреспондентов в электронном виде.
Соответствующие почтовые ящики для отправки документов:
Заявки доверенных партнеров (новые/продленные) – [email protected]
Формы поручения EFT – [email protected]
Штамп 4 ( Заявления Только ) – [email protected]
Проверка решений (только для заявок ) — [email protected]
Сдача разрешений/Уведомление о сокращении/Отмена разрешений – [email protected]
Дополнительную информацию можно найти в нашем Системе выдачи разрешений на работу в связи с COVID-19.
COVID-19 Меры на случай непредвиденных обстоятельств в системе разрешений на работу
3 декабря 2020 г.
План действий на случай непредвиденных обстоятельств Департамента призван обеспечить, чтобы система разрешений на работу продолжала работать во всех сценариях на протяжении всего кризиса:
COVID- 19 Система разрешений на работу Действия в чрезвычайных ситуациях
Основные пункты плана действий в чрезвычайных ситуациях:
Электронная (PDF) копия разрешения будет отправлена по электронной почте;
Секция разрешений на работу будет способствовать изменению дат начала работы для заявлений, которые были получены, но еще не обработаны;
100% возврат в случае отзыва заявок до их обработки, если отзыв вызван кризисом
Заявки на печать 4 Письма поддержки можно подавать в электронном виде; и
Заявления о пересмотре решения о разрешении на работу можно подавать в электронном виде.13 ноября 2020 г. для помощников молочной фермы.
Эта квота заполнена. Заявки, оставшиеся в очереди на обработку, будут отклонены. Пожалуйста, не отправляйте новые заявки на помощников молочной фермы в настоящее время.
Обновление квоты для работников садоводства
13 ноября 2020 г.№ 163 от 2018 года установил максимальную квоту в 500 общих разрешений на работу для работников садоводства.
Эта квота заполнена. Заявки, оставшиеся в очереди на обработку, будут отклонены. Пожалуйста, не подавайте новые заявки на садоводов в настоящее время.
Обновление квоты для операторов мясоперерабатывающей промышленности
25 августа 2020 г. Операторы мясопереработки.
Эта квота заполнена. Таким образом, в настоящее время никаких дополнительных разрешений не выдается.
1
1 Обновление на квоте для рабочей квоты для садоводческих работников, молочных фермерских хозяйств, оперативников мяса и дебанты
2 июля 2020 г.
2 июля 202029
Рабочие садоводства
Положение о трудоустройстве (поправка) 2018 г., Уставный инструмент № 163 из 2018 года, установить максимальную квоту в 500 общих разрешений на работу для работников садоводства.
Эта квота заполнена.Заявки, оставшиеся в очереди на обработку, будут отклонены. Пожалуйста, не подавайте новые заявки на садоводов в настоящее время.
Помощники молочной фермы
Разрешения на работу (поправка) (№ 2) Положения 2019 г., Законодательный акт № 333 от 2019 г., устанавливают максимальную квоту в 101 Общее разрешение на работу для помощников молочной фермы
Эта квота почти исчерпана. был заполнен. Когда квота будет заполнена, заявки, оставшиеся в очереди на обработку, будут отклонены.Пожалуйста, не подавайте новые заявки на помощников молочной фермы в настоящее время.
Мясоперерабатывающие предприятия
Разрешения на работу (поправка) (№ 2) Положения 2018 г. , Постановление № 163 от 2018 г., устанавливают максимальную квоту в 1500 общих разрешений на работу для мясоперерабатывающих предприятий, квота увеличена на 1000 01.01.20
Эта квота почти заполнена. Когда квота будет заполнена, заявки, оставшиеся в очереди на обработку, будут отклонены.Пожалуйста, не отправляйте новые заявки на мясопереработку в настоящее время.
Обвалщики мяса
В Положениях о разрешениях на работу от 2017 г., Законодательном акте № 333 от 2019 г., установлена максимальная квота в 300 общих разрешений на работу для обвалщиков мяса.
Количество разрешений на работу ограничено, прежде чем квота будет заполнена. Когда квота будет заполнена, заявки, оставшиеся в очереди на обработку, будут отклонены.
Новые процедуры подачи заявок на пересмотр решения о разрешении на работу и печати 4 Письма поддержки
31 марта 2020 г. для письма поддержки Stamp 4 в электронном виде.
Пересмотр решений о выдаче разрешения на работу
Внедрены новые электронные процедуры подачи заявок на пересмотр решений о выдаче разрешения на работу. Заявки на проверку теперь следует подавать, заполнив требуемую форму и отправив ее по электронной почте [email protected] .
Решения будут сообщены заявителям по электронной почте.
Форму заявления о пересмотре можно найти здесь: Подача решения о пересмотре в соответствии с разделами 13 или 17 Закона о разрешениях на работу 2006 г. (с поправками)
Штамп 4 Письма поддержки
Заявки на штамп 4 письма поддержки теперь должны быть отправлены, заполнив требуемую форму и отправив ее по электронной почте [email protected] .
Любое решение по заявке, включая письмо о гранте, будет сообщено заявителю по электронной почте. Заявки, отправленные по почте за последние несколько дней, можно повторно подать через онлайн-процесс.
Бланк заявки на получение письма поддержки со штампом 4 можно найти здесь: Запрос на письмо о поддержке для владельцев грин-карты/разрешения на работу с критически важными навыками, желающих получить «штамп 4» Профессии и другие технические поправки
1 января 2020 года
Разрешения на работу (поправка) (№. 3) Положением 2019 г., Законодательным актом № 633 от 2019 г., с 1 января ^st , 2020 г. внесены следующие изменения:
Уровни вознаграждения за критически важные навыки Разрешения на работу
для разрешения на работу с критическими навыками предлагаемая должность должна быть указана в Списке профессий с критическими навыками, а иностранный гражданин должен иметь как минимум соответствующую квалификацию 3-го уровня, где минимальное годовое вознаграждение составляет от 32 000 до 63 999 евро.
Если должность не указана в Списке профессий с критическими навыками или в Списке неприемлемых профессий, или если должность указана в Списке профессий с критическими навыками, а иностранный гражданин не имеет соответствующей квалификации 3-го уровня, минимальный годовой вознаграждение, необходимое для получения права на работу с критическими навыками, составляет не менее 64 000 евро.
Дополнительная информация о разрешениях на работу с критически важными навыками
Пересмотренные критические навыки и неподходящие профессии
Включения в список профессий с критически важными навыками. После всесторонних консультаций был опубликован пересмотренный Список профессий с критическими навыками.В список включены следующие профессии:
Начальник участка
Инженер-конструктор/строитель
Инженеры-механики (без специальных навыков)
Инженеры-электрики (без специальных навыков)
Инженер-наладчик
1
Дизайнер фасадов
Архитектор
Технологи-архитекторы
Список профессий с критическими навыками можно найти здесь: Список профессий с критическими навыками
Недопустимые профессии — в рамках процесса консультаций был опубликован пересмотренный список недопустимых ролей.Следующие занятия были удалены из неясного списка:
Commis Chef (с двухлетним опытом)
менеджер по безопасности строительства
Гражданские и структурные техники
Архитектурно-строительный техник
Draughtspersonssons
Строительные работники по безопасности
Foreman
Этот список профессий, не соответствующих требованиям для получения разрешения на работу, можно найти здесь: Список профессий, не соответствующих требованиям для получения разрешения на работу
Проверка потребностей рынка труда
Любое заявление на получение разрешения на работу, для которого требуется проверка потребностей рынка труда, ДОЛЖНО опубликовать объявление EURES не менее чем за 28 дней до подачи действительной заявки. Дополнительная информация о тесте потребностей рынка труда доступна по следующей ссылке: Тест потребностей рынка труда
Специфические изменения в секторе
Здоровье — медсестры, зарегистрированные в NMBI и получившие квалификацию уровня диплома, теперь могут подать заявку на получение критического навыка. Разрешение на трудоустройство.
Кейтеринг — Квота разрешений на работу, применимая ко всем ролям соответствующих категорий шеф-поваров, теперь удалена, а также снято ограничение на количество разрешений на работу, которые могут действовать в одном заведении для всех ролей соответствующих категорий шеф-поваров.
Транспорт – Квота на количество разрешений на работу, выдаваемых водителям большегрузных транспортных средств, увеличена на 200. 1000.
Обновление квоты для поваров
19 ноября 2019 г.
Положение о разрешениях на работу (поправка) 2018 г. Законодательный акт № 70 от 2018 г., вносящий поправки в Положения о разрешениях на работу 2018 г. , вступил в силу 20 марта 2018 г.
В соответствии с этой поправкой некоторые должности поваров были удалены из списка неприемлемых категорий для трудоустройства с учетом квоты в 610 разрешений на работу.
Обратите внимание, что эта квота в настоящее время исчерпана, и новые разрешения на работу для поваров больше не могут быть выданы.
Это не повлияет на продление существующих разрешений на работу для поваров.
Изменения в списках важнейших навыков и недопустимых профессий для разрешений на работу и другие технические поправки
3 апреля 2019 г.
С 22 апреля 2019 г. вступают в силу новые правила выдачи разрешений на работу.Правила включают изменения в Списки критических навыков и неприемлемых профессий (ранее — Список высококвалифицированных подходящих профессий и Список неприемлемых категорий занятости), а также другие технические поправки.
Изменения в Перечень профессий с критическими навыками
Следующие профессии будут добавлены в Список профессий с критически важными навыками и будут иметь право на получение Разрешения на трудоустройство с критически важными навыками с 22 апреля 2019 года:
Руководители строительных проектов
Инженеры-механики и электрики с опытом BIM
Высокопроизводительные директора и тренеры для спортивных организаций высокого уровня (где работа в качестве высокопроизводительного директора или тренера находится в национальной или высококлассной спортивной организации, участвующей в международных соревнование).
Был подготовлен контрольный список документов, помогающих в процессе подачи заявления, и его можно найти здесь: Контрольный список разрешений на работу с критическими навыками
Дополнительную информацию о разрешениях на работу с критически важными навыками можно найти на нашем веб-сайте по адресу: Разрешения на трудоустройство с критическими навыками
Нажмите здесь, чтобы подать онлайн-заявку
При подаче заявки обратитесь к нашему Руководству пользователя, которое поможет вам шаг за шагом пройти через этот процесс: Руководство пользователя EPOS (документ в формате PDF)
Изменения в списках недопустимых профессий
Следующие занятия будут удалены из списка неподходящих профессий и будут иметь право на общее разрешение на работу:
Металлические металлические
Сварочные торги
Pientfitters
Инженеры кондиционера и холодильника
Стекольщики, производители и монтажники окон
Строительные леса, ул. грузчики и такелажники
Водители кранов
Клерки и помощники по транспорту и распределению (экспедиторы; грузовые и грузовые агенты; Брокерские клерки) с учетом квоты 300
Штукатурщики с учетом квоты 250
Каменщики с учетом квоты 250
9002 Проводится проверка потребностей рынка (дополнительную информацию см. ниже). Самая ранняя дата, когда может быть получена действующая заявка, — 6 мая 2019 г. .
Применяются все обычные критерии для заявлений на получение общего разрешения на работу.
Дополнительную информацию об общих разрешениях на работу можно найти на нашем веб-сайте по адресу: Общие разрешения на работу
Перед подачей заявления необходимо пройти тест на соответствие требованиям рынка труда. Дополнительную информацию о требованиях можно найти на нашем веб-сайте по адресу: Тест потребностей рынка труда
Был подготовлен контрольный список для помощи в процессе подачи заявления, который можно найти здесь: Контрольный список общего разрешения на работу
Нажмите здесь, чтобы подать онлайн-заявку
При подаче заявки обратитесь к нашему Руководству пользователя, которое поможет вам шаг за шагом выполнить этот процесс: Руководство пользователя EPOS
Чтобы подать заявку вручную, отправьте электронное письмо по адресу EPforms@enterprise. gov.ie запрашивает форму заявки.
Другие технические поправки
Изменения для обеспечения новой Инициативы по модернизации PAYE налоговых инспекторов:
Документация по доходам, которая теперь потребуется:
P30 или квитанция о такой декларации или отчет, выданный налоговым инспектором, показывающий ежемесячный установленная законом декларация, сделанная работодателем в течение 3-месячного периода, предшествующего подаче заявления.
P60/Employment Detail Summary или копия или электронный доступ к отчету о прибылях и убытках на конец года, составленному Комиссарами по доходам; демонстрация истории трудоустройства иностранного гражданина, где это применимо, и, при необходимости, за каждый год, в течение которого он или она работал в соответствии с разрешением на работу или, если нет, P21, выданным в отношении владельца разрешения.
Выданный P45 или подтверждение трудовой книжки, хранящейся у налоговых инспекторов, с указанием даты окончания работы после увольнения иностранного гражданина.
Изменения в критериях для разрешений на работу шеф-повара
Изменение критериев, применимых к текущей квоте шеф-повара, позволит работодателям замещать сотрудников, имеющих разрешение, которые увольняются с работы до истечения срока действия разрешения. Теперь это было изменено на то, что не более двух общих разрешений на работу для поваров могут действовать одновременно в отношении работы в конкретном заведении, а не на выдаваемые разрешения.
Второе изменение заключается в признании общего многолетнего опыта, полученного кандидатом в любой категории шеф-повара, а не в ограничении его опыта в одной конкретной категории шеф-повара.
Изменения в правах учителей профориентации
Средние школы смогут получить доступ к учителям профориентации через систему разрешений на работу, так же, как и другие учителя средних школ.
Министры Хамфрис и Фланаган объявляют об изменении иммиграционных правил для супругов и партнеров обладателей разрешений на работу с критически важными навыками и исследователей в рамках соглашения о приеме на работу
6 марта 2019 г. необходимость получения разрешения на работу
Хизер Хамфрис, TD, министр предпринимательства, торговли и занятости, и Чарли Флэнаган, TD, министр юстиции и равенства, сегодня (среда, 6 ^th март 2019 г.) объявили, что супруги и партнеры Обладатели разрешений на работу с критически важными навыками и исследователи в соответствии с соглашением о размещении, как это предусмотрено Директивой ЕС об исследователях из третьих стран (Директива Совета 2005/71/EC), смогут получить доступ к ирландскому рынку труда без необходимости получения разрешения на работу.Это изменение упростит существующие процессы и сделает предложение более привлекательным как для инвесторов, так и для международных специалистов.
Пересмотренные правила иммиграции для супругов и фактических партнеров обладателей разрешения на трудоустройство с критически важными навыками (CSEP) и исследователей в соответствии с соглашением о приеме на работу
Требование о получении разрешения на работу для супругов и фактических партнеров отменено Министерством предпринимательства, торговли и занятости (DETE). Ирландская служба натурализации и иммиграции (INIS) предоставит правомочным супругам и фактическим партнерам владельцев CSEP и исследователей в соответствии с соглашением о размещении разрешение на проживание в этом штате на условиях штампа 1, которое обеспечивает прямой доступ к рынку труда без необходимости получения разрешение на трудоустройство.
Для получения дополнительной информации перейдите на веб-сайт INIS, где дополнительную информацию можно найти в разделе часто задаваемых вопросов INIS (PDF).
Развитие сообщества
Расширение возможностей для жителей и предприятий округа Лорейн

НАША МИССИЯ
Наша миссия состоит в том, чтобы служить жителям округа Лорейн посредством инициатив по развитию сообщества, стремясь улучшить качество жизни; способствовать разумному росту; способствовать экономической жизнеспособности; поощрять развитие и реконструкцию, а также предоставлять лидерам сообщества инструменты для управления и принятия политических решений.

226 Мидл Авеню, 5-й этаж
Элирия, Огайо 44035
Режиссер Роберт Дункан
Тел.: (440) 328-2323
Факс: (440) 328-2349
[email protected]
Контактное лицо Fair Housing:
Ian Berry
226 Middle Ave., 5th Floor
Elyria, Ohio 44035
Тел.: 440-328-2564
[email protected]

В качестве представителя сообщества и экономического развития в Совете уполномоченных округа Лорейн отдел развития сообщества предлагает программы и услуги в области планирования, зонирования, жилищного строительства, общественного и экономического развития.
Для получения дополнительной информации о предстоящих мероприятиях, семинарах и мастер-классах, связанных с темами развития сообщества, посетите страницу «События».
ПРОГРАММЫ И УСЛУГИ
Уведомление о финансировании экстренной жилищной помощи
Отдел развития сообщества округа Лорейн израсходовал все средства, выделяемые на программу экстренной жилищной помощи, и больше не принимает заявки на участие в Программе экстренной жилищной помощи.
Жителям округа Лорейн, которым требуется помощь в аренде, ипотеке или коммунальных услугах, следует обращаться в Агентство общественных действий округа Лорейн (440) 245-2009 или Служба занятости и семьи округа Лорейн (440) 323-5726.
2020 Клиентское приложение CHIP
Нажмите здесь, чтобы загрузить клиентское приложение CHIP 2020.
Коалиция Браунфилд
Brownfield Заявление о выдвижении сайта для оценки фондов. Средства доступны по всему округу.

Для получения дополнительной информации свяжитесь с Риз Дантон по телефону (440) 328-2335.
Заявка CDBG / CHIP на жилищное строительство
Загрузить приложение
Совет уполномоченных в партнерстве с Советом по развитию Аппалачей провел двухдневный бесплатный тренинг для подрядчиков, чтобы они могли сертифицировать своих сотрудников по ремонту и покраске с использованием свинца (RRP). Эта сертификация требуется для рабочих подрядчиков, которые работают на конструкциях с краской на основе свинца, и необходима для выполнения работ в местных жилищных программах, таких как программа CHIP округа. Подробнее
Округ в настоящее время работает над тем, чтобы провести еще один или два класса этой осенью и уточняет дату и место.
Водораздел Черной реки
Округ Лорейн, штат Огайо, получил грант координатора водораздела, который позволит разработать план действий по водоразделу для рек Уэст-Бранч-Блэк-Ривер и Френч-Крик.
Развитие сообщества
Гранты блока развития сообщества (CDBG)
Программа улучшения жилищных условий сообщества (CHIP)
Программа стабилизации соседств (NSP) Очередные отчеты о производительности (QPR)> 1 ^ST, 2 ^ND, 3 ^RD, 4 ^RD, 4 ^-й, 5 ^-й, 6 ^-й, 7 ^-й , 8 ^-й, 9 ^-й, 9 ^-й, 10 ^-й, 10 ^-й, 11 ^-й, 11 ^-й, 12 ^-й, 13 ^-й, 14 ^-й, 14 ^-й, 15 ^-й, 16 ^-й, 17 ^-й , 18 ^-й, 19 ^-й, 19 ^-й, 20 ^-й, 21 ^-й, 21 ^-й, 22 ^гл., 22 ^RD, 23 ^RD, 24 ^-й, 24 ^-й, 25 ^-й, 26 ^-й, 27 ^-й , 28 ^-й
Экономическое развитие

НОВИНКА! Корпорация повторного использования земли (Земельный банк)
Планирование
РАЗВИТИЕ ПАРТНЕРСТВА
Администрация порта округа
Администрация порта округа Лорейн способствует экономическому развитию, помогая инициативам частного сектора; путем поощрения развития и реконструкции; и путем поощрения инвестиций в деловые, промышленные и транспортные проекты.

Район управления ливневыми водами
Округ ливневых вод округа ЛорейнОкруг управления ливневыми водами округа Лорейн стремится повысить качество жизни в округе Лорейн, используя подход водораздела для удовлетворения и поддержания требований разрешений на качество воды Агентства по охране окружающей среды США, а также ответственно подходит к управлению дренажом и поймой в пределах имеющихся ресурсов.