График сутки через двое ответ юриста: 9111.ru

График сутки через двое ответ юриста: 9111.ru – страница не найдена

Содержание

Сменный график сутки через трое, стал сутки через двое

Здравствуйте Виолетта!

Согласно статьи 104 ТК РФ:

Когда по условиям производства (работы) у индивидуального предпринимателя, в организации в целом или при выполнении отдельных видов работ не может быть соблюдена установленная для данной категории работников (включая работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда) ежедневная или еженедельная продолжительность рабочего времени, допускается введение суммированного учета рабочего времени с тем, чтобы продолжительность рабочего времени за учетный период (месяц, квартал и другие периоды) не превышала нормального числа рабочих часов. Учетный период не может превышать один год, а для учета рабочего времени работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, — три месяца.

Но у Вас при таком графике работы будет очень большая переработка, согласно статьи 99 ТК РФ:

Сверхурочная работа — работа, выполняемая работником по инициативе работодателя за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени: ежедневной работы (смены), а при суммированном учете рабочего времени — сверх нормального числа рабочих часов за учетный период.
Привлечение работодателем работника к сверхурочной работе допускается с его письменного согласия
…
Продолжительность сверхурочной работы не должна превышать для каждого работника 4 часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год.
Работодатель обязан обеспечить точный учет продолжительности сверхурочной работы каждого работника.

Оплата должна быть согласно статьи 152 ТК РФ:

Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы — не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно.

С Уважением, Надежда.

Рабочее время для военнослужащих – Страница 84

Чтобы общаться с вами на одной “волне” , вам для начала нужно изучить собрание НПА , которые касаются вопросов переработки. Если конечно вы действительно хотите разобраться в этом вопросе и в дальнейшем навести порядок! После изучения НПА , если останутся вопросы , то их и задайте, предметно, дружно разберем))

1. Федеральный закон РФ от 27 мая 1998г. №76-ФЗ “О статусе военнослужащих” Статья11. Служебное время и право на отдых.

2. Приложение №2 к Положению о порядке прохождения военной службы. Порядок
учета служебного времени и предоставления дополнительных суток отдыха.

3. Устав Внутренней службы ВС РФ: статья 8 (когда военнослужащий считается исполняющим обязанности военной службы) и статьи 219-226 (распределение времени и внутренний порядок в повседневной деятельности военнослужащих).

4. Федеральный закон “О воинской обязанности и военной службе”, статья 37, пункт 1 (когда военнослужащий считается исполняющим обязанности военной службы).

5. Приказ МО РФ от 10.11.98 №492 “Перечень мероприятий, которые проводятся при необходимости без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени военнослужащих”. (аналоги 492-го ПМО для военнослужащих других силовых структур: Приказ МВД от 04.12.2013 №950, Приказ ГУСП от 5.12.2005 №37, Приказ ФСБ РФ от 26.12.2001 №685, Приказ ФСО РФ от 29.06.2011 №423)

6. Приказ МО РФ от 30.10.2015 №660 – пункт 25 и приложение №7: форма и порядок ведения журнала учета времени привлечения военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, к исполнению обязанностей военной службы в рабочие дни сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени, привлечения военнослужащих к исполнению обязанностей военной службы в выходные и праздничные дни и предоставления им дополнительного времени отдыха

7. Приказ МО РФ от 14.02.10 №80 “О порядке и условиях выплаты военнослужащим Вооруженных Сил Российской Федерации, проходящим военную службу по контракту, денежной компенсации вместо предоставления дополнительных суток отдыха” (аналоги 80-го ПМО для военнослужащих других силовых структур: Приказ МВД РФ от 25. 06.2008 №551, Приказ ГУСП от 19.11.2012 №87, Приказ ФСБ от 31.05.2007 №278, Приказ Спецстроя РФ от 09.02.2010 №50)

8. Трудовой кодекс РФ: Статья 91. Устанавливает нормальную продолжительность еженедельного рабочего времени (40 часов), которую, согласно пункта 1 статьи 11 ФЗ ОСВС, не должна превышать общая продолжительность еженедельного служебного времени военнослужащих, проходящих службу по контракту.

Читать много, но зато потом можно легко аргументировать свои ЗАКОННЫЕ требования!

Статья 103 ТК РФ 2016-2019. Сменная работа. ЮрИнспекция

Попробуй поговорить с работодателем, при себе держи ТрК РФ. ст. 99 Здесь описано то, что касается сверхурочной работы, однако дял большей пользы надо постараться найти диалог с начальством, тогда вы сможете помочь и ещё кому-то. ТК vs сверхурочная работа↑ Согласно Трудовому кодексу РФ (ст. 99), сверхурочной является работа, которая выполняется работником по инициативе работодателя за пределами установленной для сотрудника продолжительности рабочего времени.

Статья 104 ТК РФ обязывает работодателя следить за тем, чтобы продолжительность рабочего времени не превышала нормального числа рабочих часов: 40 часов в неделю либо 160 часов в месяц (ст. 91 ТК РФ) . Важно! Привлечение к сверхурочной работе должно допускаться только с письменного согласия работника. За исключением аварий и прочих ЧП на производстве, а также выполнения заранее непредвиденных работ, от срочного выполнения которых зависит дальнейшая работа организации в целом или ее отдельных подразделений. Трудовая инспекция реагирует на жалобы работников о неоплачиваемых переработках. В случае, когда от работодателя никак не добиться компенсации сверхурочной работы, обращайтесь в инспекцию. Продолжительность сверхурочной работы не должна превышать 4 часов в течение двух дней подряд или 120 часов в год. Работодатель обязан обеспечить точный учет продолжительности сверхурочной работы для каждого сотрудника. Сверхурочная работа , в соответствии со ст. 152 ТК РФ, должна компенсироваться.

За первые два часа она должна оплачиваться не менее, чем в полуторном размере, а за последующие часы, как и вынужденная работа в выходные дни и нерабочие праздничные дни, – не менее, чем в двойном размере. По желанию сотрудника, вместо денег в качестве компенсации он может получить дополнительные дни к отпуску или отгулы (ст. 13 ТК РФ) . Отказаться от сверхурочной работы могут: беременные несовершеннолетние работники (за исключением творческих профессий) инвалиды женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет. Переработка при сменном графике В соответствии со статьей. 103 ТК РФ в организации может быть установлен сменный режим работы, когда «длительность производственного процесса организации превышает допустимую продолжительность ежедневной работы, а также в целях более эффективного использования оборудования, увеличения объема выпускаемой продукции или оказываемых услуг» . При этом сотрудники должны быть ознакомлены с графиком сменности, регулирующим вопросы начала и окончания работы, продолжительность перерывов для отдыха и питания, порядок перехода работников с одной смены к работе в другой и др.

График сменности должен быть доведен до сведения всех работников не позднее, чем за один месяц до его введения. Для сотрудников, работающих посменно, труд в выходные и нерабочие праздничные дни оплачивается с учетом определенных особенностей. Так, за выход на работу по графику в субботу и воскресенье им платится обычная зарплата (ст. 111 ТК РФ) . Если же сотрудника привлекли на работу в день, который не определен в его графике как рабочий, организация обязана начислить вознаграждение в повышенном размере не менее чем в два раза больше обычного. Переработка у сдельщиков↑ При сдельной системе оплаты труда продукция, произведенная в рабочее время сверх установленной продолжительности, оплачивается по нормальным сдельным расценкам, и сверх того работнику доплачивается за каждый час переработки: за первые два часа – не менее 50% часовой тарифной ставки, а за каждый следующий час – не менее 100% этой ставки. Бог в помощь!

Как прописать в трудовом договоре режим работы, если работник работает по графику сутки через двое?

Вопрос:

Как прописать в трудовом договоре режим работы, если работник работает по графику сутки через двое?

Ответ:

В соответствии с пп. 6) п.1 ст.1 Трудового Кодекса РК сменная работа – работа в две либо в три или четыре рабочие смены в течение суток. Из чего следует, то продолжительность рабочей смены может быть 6,8,12 часов и не более. Смена продолжительностью 24 часа является нарушением трудового законодательства.

Работа сутки через двое также является нарушением и в части продолжительности рабочего времени, т.к. нормальная продолжительность рабочего времени должна быть в соответствии с балансом рабочего времени на месяц, а работая сутки через двое, продолжительность рабочего времени безусловно значительно превышает норму.

В связи с чем, как прописать в трудовом договоре рабочее время сутки через двое разъяснений предоставить не представляется возможным.

В остальных случаях, режим рабочего времени прописывается следующим образом:

указывается 5 или 6-дневная рабочая неделя у работника, либо в соответствии с графиками сменности
должно указываться начало и окончание рабочего дня, смены, продолжительность рабочего дня (смены)
перерыв для отдыха и приема пищи (продолжительность и в какое время предоставляется)
если работник работает в соответствии с графиками сменности, то в соответствии с п. 3 ст.73 Трудового Кодекса РК графики сменности доводятся работодателем до сведения работников не позднее чем за десять календарных дней до введения их в действие.

Также, при сменных графиках применяется суммированный учет рабочего времени в соответствии с нормами ст.75 Трудового Кодекса РК, т.к. за месяц при сменном режиме работы рабочее время может отклоняться от нормы:

1. Суммированный учет рабочего времени применяется в непрерывно действующих производствах, цехах, участках и на некоторых видах работ, где по условиям производства (работы) не может быть соблюдена установленная для данной категории работников ежедневная или еженедельная продолжительность рабочего времени.

2. Учетным периодом при суммированном учете рабочего времени признается период, в пределах которого должна быть соблюдена в среднем установленная для данной категории работников норма ежедневной и (или) еженедельной продолжительности рабочего времени.

3. Учетным периодом при суммированном учете рабочего времени может быть любой календарный период, но не более чем один год или период выполнения определенной работы.

4. При установлении суммированного учета рабочего времени обязательным является соблюдение продолжительности отдыха работника между окончанием работы и ее началом в следующий рабочий день (рабочую смену).

5. Порядок работы при суммированном учете рабочего времени, категории работников, для которых устанавливается суммированный учет рабочего времени, определяются коллективным договором или актом работодателя.

6. Привлечение работников, не достигших возраста восемнадцати лет, к работе с применением суммированного учета рабочего времени не допускается.

7. Применение суммированного учета рабочего времени для беременных женщин не допускается, если продолжительность рабочего дня (рабочей смены) будет превышать восемь часов.

8. Не допускается применение суммированного учета рабочего времени для работников-инвалидов первой группы.

Не может устанавливаться суммированный учет рабочего времени работникам-инвалидам второй и третьей групп, если такой режим запрещен им на основании заключения экспертной профпатологической комиссии.

Уважаемые пользователи! Информация в ответе соответствует нормам законодательства Республики Казахстан, действовавшим на момент (дату) публикации.

Работа сутки через двое законно ли это

В данной статье подробно рассказывается что делать если работа сутки через двое законно ли это, и все что об этом надо знать. Каждый человек по- своему уникален, существуют и жаворонки, и совы, которые просыпаются в противоположное друг для друга время, и хорьки с голубями, которые либо постоянно хотят спать, либо бодрствуют большую часть своей жизни, оставляя на сон 3-4 часа и используя специальною систему убермена для сна – фазами. Для таких людей придумали разные графики, которые указаны в Трудовом Кодексе РФ.

Виды графиков рабочего дня для трудящихся в Российской Федерации на 2018 год:

Стандартный 5\2, по 8 часов каждый день, исключая выходные (суббота, воскресенье). Обычно рабочий день начинается с 9 или 10 утра, соответственно, заканчивается в 6 или 5 вечера, оставляя тёмное время суток свободным для развлечений.
2\2 – рабочий график здесь сдвинут, и выходными являются не суббота- воскресенье, а любые по дням недели два дня после 2 дней работы. В этот график часы работы увеличиваются с 8-9 до 11-12, немного усложняя работу, но сокращая ожидание выходных. Эта система не является основной, она не очень удобна для людей с семьями, потому что зачастую графики супругов не совпадают.
Гибкий график. Здесь система делится ещё на 3 вида по рабочим часам: человек отрабатывает часы, которые должен был отработать за день; отрабатывает часы, которые должен был сдать за недели; сдаёт часы за месяц полноценной работы. Обычно гибкий график основывается на норме Стандартной системы (5\2) и отлично подходит совам, которые могут работать, например, ночью, а утром спокойно высыпаться.
Частичная занятость. Этот график предполагает, что человек будет работать в два раза меньше, чем по Стандартному графику (5\2): либо это будут уменьшенные дни в неделю (3 дня в неделю по 8 часов), либо это будет укороченный день (5\2, но по 3-4 часа). Часто на частичную занятость выходят после декрета или во время декрета молодые мамочки.
1\2 – один по два. На территории Российской Федерации этот график не совсем урегулирован Трудовым Кодексом, однако, существует в некоторых видах деятельности. Об этом и поговорим.

Рабочий график сутки через двое и его законность

По трудовому кодексу российской федерации части 2 ст. 91 максимальное количество часов, которое может работать человек в неделю составляет 40 часов. Эта цифра получается из Стандартного графика (5*8=40 часов). При отсутствии четкой системы, которая отходит от Стандартного графика, была создана система суммарного счёта часов (т.е. работнику необязательно работать 8 часов без перерыва, не включая перерыв на обед), так же по этой системе существует правило, при котором недоработка за предыдущий период может компенсироваться переработкой в этом периоде. При составлении рабочего графика сутки по 2 рабочий зачастую работает 16-17 часов в день. По трудовому кодексу разрешено работать только по 12 часов подряд. Поэтому работодатель при таком графике заключает с рабочим договор на условиях 1,4 ставки в неделю. То есть,56 часов в неделю. Это ещё называют «договор на совместительство».

Уважаемые читатели! Наши статьи рассказывают о способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (800) 551-79-07. Это быстро и бесплатно!

Но даже при таких условиях график сутки по два всё равно будет превышать норму по трудовому кодексу. Работодатель может убавить часы, выдавая оставшиеся за сверхурочные. Однако и эта схема не поможет, потому что по трудовому кодексу сверхурочные не должны превышать 4 часа за два дня или 120 часов в год. После подсчёта сверхурочных за каждый день (12 часов+4-5 часов за каждый день работы) получается, что даже через систему суммарного счёта с помощью сверхурочных график сутки по двое не входит в законно установленные правила трудового кодекса.

На практике часто бывает, что сутки через двое назначаются из-за срочного обстоятельства одного из сотрудников (уход на больничный или взятие отпуска). Тогда работодатель может назначить график 1/ 2, определенный на конкретный период, например, на неделю или 2. Если работник не согласен на такие условия труда, то имеет без преследований своего работодателя подать в суд по защите трудовых прав ст. 379 ТК РФ. При отказе от внезапной смены рабочего графика за работником сохраняются и оберегаются всего его права. Через трудовой суд работодатель, при нарушении трудовых прав сотрудников, получает дисциплинарный штраф и может быть привлечен к административной ответственности. По законодательству в случае отказа работника работать по новому графику, руководство не имеет право дисциплинарно наказывать сотрудников, тем более увольнять. При нарушении трудового кодекса из-за вышеупомянутых действий начальство привлекается к дисциплинарной и административной ответственности. Однако, после восстановления рабочего в своих правах, разумеется, настрой к нему в рабочем коллективе изменится и человеку всё равно придется уволиться, потому что трудовой кодекс не берётся за права рабочего при моральном давлении руководства или коллектива.

Устраиваясь на новую работу, тщательно следите за расписанием рабочего графика. При его несоответствии обращайтесь в суд по защите трудовых прав.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему – позвоните прямо сейчас:

+7 (800) 551-79-07 (Регионы РФ)
+7 (800) 551-79-07 (Москва)
+7 (800) 551-79-07 (Санкт-Петербург)
Это быстро и бесплатно!

В этой статье вы узнали, что делать если работа сутки через двое законно ли это. Если у вас возникли вопросы и проблемы, требующие участие юристов, то вы можете обратиться за помощью к специалистам информационно-правового портала «Шерлок». Просто оставьте на нашем сайте заявку, и наши юристы вам перезвонят.

Редактор: Игорь Решетов

Договор подряда или трудовой договор. Увольнение – Вопрос-ответ – Трудовой договор

в начале, Вам нужно разобраться, что за договор с Вами заключили (название ни в счет).

В зависимости от этого к отношениям сторон будут применяться либо нормы трудового либо гражданского права.

По гражданско – правовому договору, в отличие от трудового, исполняется индивидуально – конкретное задание (поручение, заказ и др.). Предметом такого договора служит конечный результат труда (построенное или отремонтированное здание, доставленный груз, подготовленный бухгалтерский отчет и др.), его в конце работ (обяателен срок выполнения работы) исполнитель сдает заказчику по Акту приема-передачи.

Вторым признаком трудового договора, непосредственно вытекающим из первого, считается прием на работу по личному заявлению, издание приказа (распоряжения) работодателя, в котором указывается профессия или должность, размер заработной платы, дата начала работы и др., а также внесение записи о работе в трудовую книжку.

Третьим, весьма существенным признаком, разграничивающим указанные договоры, является порядок и форма оплаты труда.

Оплата труда работающих зависит от трудового вклада и качества труда. При этом обычно применяются тарифные ставки и оклады и заработная плата должна выплачиваться регулярно. По гражданско – правовым договорам цена выполненной работы (услуги), порядок ее оплаты определяются, как правило, в договоре по соглашению сторон, а выдача вознаграждения производится обычно после окончания работы. Допускаемая гражданским законодательством выдача аванса не изменяет характера таких договоров, так как окончательная оплата всегда производится после сдачи результатов труда заказчику, а выданный аванс может быть возвращен. Кроме того, в отличие от трудового договора по договорам подряда и возмездного оказания услуг исполнитель работ несет риск случайной гибели или случайного повреждения результата выполненной работы до ее приемки заказчиком.

Характерным признаком трудового договора служит также установление для работающих четких правил внутреннего трудового распорядка и обеспечение работодателем предусмотренных законодательством условий труда.

Работающие по гражданско – правовым договорам самостоятельно определяют приемы и способы выполнения заказа. Для них важен конечный результат труда – исполнение заказа в надлежащем качестве и в согласованный срок.

Если имел место быть гражданский договор (подряда), то акт Вам обязаны подписать в указанный в договоре срок (или, в общем, 1 неделя). Или предосавить на акт свои замечания.

Если трудовой – Вам должны были выдать через 5 дней трудовую книжку, ознакомить с приказом о приеме на работу и пр.

Аналогично, что и последствия прекращения договора будут разные: по гражданско-правовому взыскиваются стоимость выполненых работ, убытки, неустойка, % на чужие деньги, а по трудовому – восстановление на работе, зарплата, материальная ответсвенность, моральный вред.

Хотите разобраться с договором, обратитесь за платной консультацией. Все цены указаны на сайте в разделе “Стоимость”.

Не хотите разбираться: пишите “как есть” заявление в суд и подавайте его на личном приеме судье (она Вам объяснит, все что нужно сделать, доделать по заявлению).

В любом случае, директор была не права: Вы выполнили работу, значит её долнжны оплатить (и не важно по какому договору).

Всего Вам самого доброго. Обращайтесь.

Можно ли работать сутки через двое?

Работа сутки через двое законно ли это

Виды графиков рабочего дня для трудящихся в Российской Федерации на 2018 год:

Стандартный 5\2, по 8 часов каждый день, исключая выходные (суббота, воскресенье). Обычно рабочий день начинается с 9 или 10 утра, соответственно, заканчивается в 6 или 5 вечера, оставляя тёмное время суток свободным для развлечений.
2\2 – рабочий график здесь сдвинут, и выходными являются не суббота- воскресенье, а любые по дням недели два дня после 2 дней работы. В этот график часы работы увеличиваются с 8-9 до 11-12, немного усложняя работу, но сокращая ожидание выходных. Эта система не является основной, она не очень удобна для людей с семьями, потому что зачастую графики супругов не совпадают.
Гибкий график. Здесь система делится ещё на 3 вида по рабочим часам: человек отрабатывает часы, которые должен был отработать за день; отрабатывает часы, которые должен был сдать за недели; сдаёт часы за месяц полноценной работы. Обычно гибкий график основывается на норме Стандартной системы (5\2) и отлично подходит совам, которые могут работать, например, ночью, а утром спокойно высыпаться.
Частичная занятость. Этот график предполагает, что человек будет работать в два раза меньше, чем по Стандартному графику (5\2): либо это будут уменьшенные дни в неделю (3 дня в неделю по 8 часов), либо это будет укороченный день (5\2, но по 3-4 часа). Часто на частичную занятость выходят после декрета или во время декрета молодые мамочки.
1\2 – один по два. На территории Российской Федерации этот график не совсем урегулирован Трудовым Кодексом, однако, существует в некоторых видах деятельности. Об этом и поговорим.

Рабочий график сутки через двое и его законность

Суточный график работы: отдых, оплата, тонкости организации

Рабочий день не всегда длится 8 часов — иногда производственный процесс требует более продолжительной трудовой смены.

Например, врачи и медсестры, диспетчеры, пожарные, полицейские, сотрудники МЧС и охранники, рабочие и обслуживающий персонал на ночных производствах «пропадают» на работе сутками. Интересно, как относится к подобному графику Трудовой Кодекс?

Нормы отдыха

Согласно законодательству суточный режим работы допускается, если этого требует специфика предприятия. График обычно устанавливается работодателем — как правило, это сутки через двое или сутки через трое.

«В соответствии с ТК РФ, продолжительность отдыха должна быть в 2 раза дольше, чем рабочая смена, — рассказывает Любовь Зорина, начальник отдела кадров крупного завода. — Иными словами, если работник трудится 24 часа, то перед следующей сменой он должен отдыхать не менее 48 часов».

2 главных правила «суток»

Работников следует ознакомить с новым графиком работы не позднее, чем за месяц до его введения. К сожалению, некоторые работодатели нарушают это правило и переводят сотрудника на новый режим без предупреждения.

В течение рабочей смены каждому сотруднику предоставляется время для обеда — в общей сложности около 1.5-2 часов, раздробленных на получасовые перерывы. Это личное время можно потратить на своё усмотрение. Кстати, никто не запрещает использовать эти 2 обеденных часа единовременно, вместо того чтобы брать «перекуры» частями.

Отдых и непрерывное производство

Ю. Романова, эксперт-консультант юридической фирмы, объясняет, что советует в этом случае Трудовой Кодекс.

«В соответствии с ч. 3 ст. 108 ТК РФ, ч. 1 ст. 109 ТК РФ, если сотрудник не может покинуть рабочее место, у него есть право отдыха во время производственного процесса. В этом случае обеденные перерывы включаются в табель рабочего времени и оплачиваются.

В некоторых ситуациях работнику предоставляется перерыв на сон, если специфика деятельности позволяет . Все тонкости обговариваются заранее, при этом работодатель обязан заботиться о коллективе и обеспечить каждому нормальные условия работы».

Табу для работодателя

О чем нужно помнить, если установлен сменный график.

Категорически запрещается работать 2 смены подряд. Если сменяющий работник вдруг по какой-то причине не явился — нельзя оставлять на следующую (повторную) смену уже отработавшего сотрудника. Единственное что можно предложить в этом случае — максимум 4 дополнительных часа работы со сверхурочной оплатой. За это время работодатель обязан найти замену невышедшему на смену сотруднику.

«Что касается работы в ночное время, то в соответствии со ст. 96 ТК РФ, такая работа оплачивается по двойному тарифу, а ее продолжительность сокращается на 1 час без дальнейшей отработки времени, — рассказывает Ольга Ратушная, сотрудник кадровой службы производственного предприятия. — При этом размер доплаты за ночную смену должен составлять как минимум 20 % тарифной ставки за час работы».

Сон на работе

В российском трудовом законодательстве нет такого понятия как «время на сон», и не существует чётких требований к комнатам отдыха.

Продолжительность рабочего перерыва и возможность сна на рабочем месте определяются только правилами внутреннего распорядка.

Места отдыха работодатель оборудует, исходя из возможностей предприятия. Некоторые сотрудники предпочитают дремать прямо «за станком», и в ТК на этот счет нет запретов. Однако если работодатель считает это недопустимым, он должен ввести соответствующий пункт в правила трудового распорядка, со списком которых должен быть ознакомлен каждый на этапе приёма на работу.

Главное — мера

По трудовым нормам допустимый максимум рабочих часов в месяц не должен превышать 200. Получается, при постоянном графике сутки через двое общая сумма отработанного времени за месяц составляет 240 часов — поэтому работодатель должен чередовать разные варианты графика, чтобы не нарушить закон.

«При суточной работе устанавливается почасовая оплата труда, — объясняет правовой консультант Олег Игнатьев. — Дополнительно оплачиваются ночные, сверхурочные и праздничные часы, последние — не менее, чем в двойном размере».

Если вы работаете по суточному графику, не забывайте о своих законных правах, пренебрежение которыми может привести к усталости, болезням и депрессии.

Здоровье и хорошее настроение — основа высокой производительности труда!

Основные правила суточной работы по Трудовому Кодексу

Юридическая консультация > Трудовое право > Основные правила суточной работы по Трудовому Кодексу

В настоящее время для некоторых профессий и должностей устанавливается 24 часовой рабочий график. В настоящее время Трудовой Кодекс такой график работы напрямую не регламентирует, но и не запрещает. Это значит, что соблюдением отдельных требований законодательства 24 часовой рабочий график вполне возможен.

Понятие суточный график работы

Не каждый готов целые сутки работать

Прежде всего, нужно отметить, что Трудовой Кодекс допускает установление рабочей смены больше чем нормальная продолжительность (8 часов) в том случае если этого требует производственный процесс, либо специфика работы. Таким образом, можно сделать вывод, что 24 часовая рабочая смена также разрешена.

Суточный график предполагает непрерывное нахождение на рабочем месте в течение 24 часов, то есть он будет включать в себя как ночные так и дневные рабочие часы.

Отдых при суточном графике работы

Естественно, что при 24 часовой рабочей смене график работы будет отличаться от привычной 5 дневной недели с 8 часовым рабочим днем. В данном случае для работников будет устанавливаться особый график. Очень часто практикуются графики сутки через двое или сутки через трое.

На первый взгляд, и первый, и второй являются допустимыми, поскольку соблюдается предписание Трудового Кодекса продолжительности междусменного отдыха, которое гласит, что он должен быть вдвое длиннее продолжительности рабочей смены. В данном случае продолжительность смены составляет 24 часа (сутки), а продолжительность отдыха 48 или 72 часа. Но здесь есть свои нюансы, которые подробнее будут рассмотрены в следующем пункте.

При таком режиме работы график должен составляться заранее и работник должен ознакомиться с ним не позднее, чем за месяц до его начала. Трудовой Кодекс также обязывает работодателя предоставлять работникам перерыв на отдых не менее получаса в течение нормальной продолжительности рабочего времени. Это время не включается в рабочее и оплате не подлежит.

Но им работник может распоряжаться по собственному усмотрению. В том числе и покинуть рабочее место. При суточном графике в силу специфики работы такая возможность у него чаще всего отсутствует. В этом случае законодательство гласит, что перерывы на еду и отдых должны быть включены в рабочее время и оплачиваться.

Сколько должно быть таких перерывов за сутки? Прямого указания в законодательстве нет. Но принятая практика исходит из того, что на 8-часовой рабочий день приходится один перерыв, значит на 24 часа должно быть не менее 3 перерывов по полчаса или более каждый.

Норма рабочего времени при суточном графике работы

24-часовой рабочий день — это законно

Возвращаясь к графикам работы, рассмотрим насколько законны будут вышеуказанные графики: сутки через двое и сутки через трое. Трудовой Кодекс гласит, что продолжительность рабочей недели не должна превышать 40 часов, но если нет возможности соблюдать это условие, то тогда нужно отталкиваться от нормы времени установленной на определенной промежуток времени:

месяц;
квартал;
полугодие;
год.

Наиболее распространенным периодом учета рабочего времени является месяц, поскольку его удобнее корректировать, а также знакомить с ним работника не нарушая требования законодательства. Норма времени в каждом месяце будет разная, поскольку разным будет количество рабочих дней по «стандартной» 5 дневной рабочей неделе.

Количество часов отработанных в каждом конкретном месяце не должно превышать установленную норму.

Теперь можно произвести нехитрые подсчеты:

В среднем в месяце 30 дней, при графике сутки через двое периодичность цикла составляет трое суток.
Соответственно за месяц выходит примерно 10 рабочих смен. Умножаем это количество на 24 и получаем примерно 240 рабочих часов за месяц.
Если посмотреть производственный календарь, который устанавливает количество допустимых рабочих часов, то можно увидеть, что даже самый большой по количеству рабочих часов месяц не превышает нормы в 200 часов. Это значит что работник, работающий по графику сутки через двое будет каждый месяц перерабатывать не менее чем по сорок часов (и это по самым приблизительным подсчетам). А сколько это составит в год? А ведь Трудовой Кодекс четко гласит, что количество часов отработанных сверх нормы должно быть не более 120 за год.
Таким образом, устанавливая работнику постоянно смену сутки через двое работодатель нарушает трудовое законодательство.

Оплата труда при суточном графике работы

Количество отработанных часов должно быть согласно ТК!

Как правило, при суточном графике работы устанавливается почасовая оплата труда. Это означает, что за каждый отработанный час, работник получает определенную сумму, которая будет зависеть от количества часов отработанных за месяц.

Это что касается основной оплаты труда. Теперь рассмотрим, какие дополнительные выплаты могут полагаться работнику, работающему по суточному графику. Сюда относятся:

оплата ночных часов работы:
оплата сверхурочных часов работы;
оплата праздничных часов работы.

Поскольку совершенно ясно, что в 24 часовую непрерывную смену будут входить и ночные часы, то они соответственно требованиям трудового законодательства и должны быть оплачены. Ночными часами в Трудовом Кодексе определено время с 22 часов вечера до 6 часов утра следующих суток. То есть за одну 24 часовую смену получается 8 ночных часов.

Как правило, доплата за ночные часы устанавливается в виде процентной надбавке к основной ставке за час. Это обязательная доплата. Оплата сверхурочных часов работы зависит от принятого учетного периода времени. Если это месяц, то подсчет и оплата должна производиться в конце каждого месяца. Если период составляет больший отрезок времени, то подсчет производится по его окончании.

Очень часто больший период времени такой как год берется, если работник работает по неравномерному графику, и тогда переработка в одном месяце компенсируется недоработкой в другом и в итоге за учетный период переработок не будет, а значит и дополнительной оплаты тоже.

Оплата праздничных дней производится на общих основаниях – не менее чем в двойном размере. Основное отличие от работников, работающих по стандартной 5 дневной неделе, это то, что для работников работающих посменно выход на работу в праздничный день является обязательным. Но повышенная оплата за эти дни обязательна.

Обратите внимание, что праздничными будут считаться только те дни, которые указываются в Трудовом Кодексе, переносы выходных для посменных работников не будут засчитываться как праздничные, поскольку специфика их работы такова, что им не важно, не выпадает ли праздничный нерабочий день на воскресенье или субботу. И последнее, нужно не забывать, что все вышеперечисленные выплаты относятся к компенсационным, то есть они не будут входить в минимальный размер оплаты труда.

Благодаря видео вы узнаете, как рассчитать оплату труда при использовании суммированного учета рабочего времени при разных системах оплаты труда:

Евгений К. 2103 5 лет назад Фанат науки

Вредно. Человек — это социально адаптированное, но всё же животное, и многие физиологические процессы в организме подчинены биоритмам и сменам освещённости. Электрическое освещение было изобретено во второй половине 19 века, до этого человек как вид сотни тысяч лет подчинялся природной освещённости, поэтому для нас очень естественно начинать хотеть спать через какое-то время после захода солнца. Если этот ритм нарушается, то происходит сбой практически всех систем организма.

Работа «сутки через двое» предполагает, что человек периодически должен не спать на протяжении 24 часов — это очень много. Результаты медицинских исследований показывают, что, похоже, есть корреляция между недосыпанием, ночным бодрствованием и избыточным потреблением пищи, что в запущенных случаях приводит к сахарному диабету.

Кроме того, довольно сильно от суточного ритма зависит выработка таких важных гормонов, как кортизол (отвечает за колебания артериального давления), мелатонин (отвечает за цикличность сна и иммунитет) и других.

На самом деле можно писать ещё очень долго, так как сон — это базовая потребность организма, без сна человек может обходиться не более нескольких суток, хотя и это уже чревато серьёзными последствиями. Поэтому советую хорошо подумать, прежде чем соглашаться на такой изматывающий график.

Знакомая работает в сети аптек сутки через двое. Разве это законно? Раньше у них был график сутки через трое суток. Куда обращаться?

– Дина

Алена ДУЛЯ, юрист: – Статьей 67 ТК РК установлено, что рабочее время может быть нормальной продолжительности, сокращенной продолжительности и неполной. Нормальная продолжительность рабочего времени не должна превышать 40 часов в неделю. Но существуют разные графики работы, разная оплата труда. То есть нужно знать все нюансы ситуации, чтобы оценить ее законность. Если права вашей знакомой нарушают, она имеет право обратиться в департамент комитета труда по адресу: ул. Маресьева, 101 с заявлением. Там же ее могут проконсультировать, насколько законен ее рабочий график. Но заявление не должно быть анонимным. После получения заявления будет проведена проверка предприятия на предмет нарушения и заявителю будет выдан ответ.

Свои вопросы присылайте по адресу: ул.Есет батыра, 99, редакция «Д», или по электронной почте: [email protected]

Почему мой адвокат игнорирует меня? – Блог Enjuris

Причины, по которым ваш адвокат молчит или слишком долго отвечает

После первого несчастного случая вы решили встретиться с адвокатом. Он был хорош! Вы просидели вместе в течение часа в его конференц-зале, обсуждая свое дело и определяя стратегию. Вы чувствовали, что он слушает и заботится. Дела шли хорошо. Вы подписали договор о непредвиденных расходах, передали свое дело и отправились домой.

Через несколько месяцев вы поняли, что уже давно не слышали от своего адвоката.Вы отправили ему электронное письмо, чтобы узнать, как идут дела.

Нет ответа. Но, конечно, он не стал бы игнорировать вас… не так ли?

Беспокойство начинает вас пожирать. Почему он не отвечает? Вы звоните и оставляете сообщение в его офисе. По-прежнему нет ответа. (Кстати, при звонке не забудьте оставить сообщение, указав свой номер телефона, чтобы у него или нее было все необходимое, чтобы перезвонить вам.)

«Почему мой адвокат игнорирует меня?»

Причины отсутствия связи с вашим адвокатом

В соответствии с Типовыми правилами профессионального поведения Американской ассоциации юристов 1.4:

Отношения между клиентом и юристом
Правило 1.4 Связь

(a) Юрист должен:

(1) Незамедлительно информировать клиента о любом решении или обстоятельствах, в отношении которых в соответствии с настоящими Правилами требуется информированное согласие клиента, как определено в Правиле 1. 0 (e);

(2) Обоснованно проконсультироваться с клиентом о средствах, с помощью которых должны быть достигнуты цели клиента;

(3) разумно информировать клиента о статусе дела;

(4) Незамедлительно выполнять разумные запросы о предоставлении информации; и

(5) Проконсультируйтесь с клиентом о любых соответствующих ограничениях поведения юриста, если юрист знает, что клиент ожидает помощи, не разрешенной Правилами профессионального поведения или другим законом.

(b) Юрист должен разъяснить вопрос в той степени, в какой это разумно необходимо, чтобы позволить клиенту принимать обоснованные решения относительно представительства.

Все сводится к тому, что означают «быстро», «разумно» и «информировано». Самое важное, что нужно помнить об этом, – это то, что представление адвоката о «подсказке» и представление клиента могут отличаться. Вот главные причины молчания:

У вас нет сроков и не о чем сообщать. Для дел о травмах есть сроки, которые необходимо соблюдать, но они могут рассматриваться с интервалом в месяцы. В это время ваш адвокат ждет, пока он не обязательно ответит на допросы или обработает этот запрос документов.

Он занимается другими делами, находящимися в его списке. Это связано с предыдущим пунктом; если у вашего адвоката есть другие дела (что он делает), он, скорее всего, займется вашим только тогда, когда наступит крайний срок. Вы не единственный его клиент. Ему есть над чем поработать.

У него нет времени болтать. Хотя может показаться, что у юристов много свободного времени и они рады, когда вы заходите к ним в офис, вы отнимаете время у других дел, приносящих прибыль.У него есть офис. Позвольте ему запустить это.

Ваш адвокат занимается своими проблемами. У него также есть своя личная жизнь, и, возможно, ему нужно разобраться с некоторыми проблемами или важными событиями. Может быть, он посещает несколько конференций или приехал за городом на баскетбольный матч. Или его дочь выходит замуж, или его жена разводится с ним. Хотя адвокат заслуживает личной благосклонности так же, как и другие люди, он не должен вмешиваться в ваше дело, как это произошло здесь.

Технически вы не являетесь клиентом. Если ваш отец или другой родственник является фактическим клиентом, подписавшим соглашение о выплате непредвиденных расходов, вы не можете разговаривать с юристом от их имени. В этом вся суть адвокатской тайны.

Вы не слушаете его совета. Извини, что сломал тебе этот, если это так. Если вы не прислушиваетесь к совету адвоката, почему вы его наняли? Если он скажет вам сделать X, а вы вместо Y, он, вероятно, не будет тратить свое время, пытаясь вам что-то объяснить.Он возьмется за дело как можно дальше от вас.

У него плохие новости, и он боится их сообщить. Может быть, ваш адвокат плохо общается. Возможно, он пропустил крайний срок подачи документов и изо всех сил пытается исправить проблему, не признавая своей ошибки. Надеюсь, это не так, но такое может случиться.

Пока вы не получите ответ, вы никогда не узнаете истинную причину.

Что мне делать, если мой адвокат не общается со мной?

Если вы считаете, что ваш адвокат игнорирует вас, отправьте заказное письмо в его офис, в котором ставится под сомнение молчание и что вы готовы найти нового адвоката в случае необходимости.Это подтолкнет его к действию. Он ответит либо, что вы двое не подходите, либо станет более общительным.

Однако, просто логически изложив свои претензии (вам не нужно писать роман) и произнеся волшебные слова («Я найду другого адвоката, если потребуется»), вы, вероятно, сможете открыть канал связи, который удовлетворяет вас.

Как только вы привлечете его или ее внимание, попробуйте прийти к соглашению о протоколах связи, которые будут работать для вас обоих.(Фактически, мы рекомендуем обсудить это заранее, прежде чем нанимать адвоката в нашем контрольном списке для собеседований. )

Если нет, оплатите все неоплаченные счета, заберите свое дело и отправляйтесь в путь. Есть срок давности, с которым нужно бороться, и вы не хотите терять возможность подать иск.

Если вы с по хотите найти другого адвоката, подумайте о просмотре справочника юридических фирм Enjuris.

Полезная информация о законе Вашингтона.

Прочтите, только если вы живете в штате Вашингтон.
Обновление коронавируса / COVID-19 : прочтите Советы для слушаний по телефону и видео, доступные на WashingtonLawHelp.org.

Нужен ли мне юрист?

Если вы можете позволить себе, чтобы вас представлял адвокат, вы должны это сделать.

Как мне найти юриста?

Ваша окружная коллегия адвокатов или программа волонтеров могут помочь вам найти ее.

Спросите друзей или родственников об опыте общения с конкретными юристами.

Я не могу позволить себе адвоката.

Может быть дешевле встретиться с адвокатом, чтобы поговорить о вашем слушании или суде и о том, как к нему подготовиться. Вы можете нанять юриста, который поможет вам подготовиться к представлению своих интересов.

Что мне нужно знать о свидетелях?

Суд обычно допускает свидетелей только в суд, но не на слушания. На слушаниях суд опирается на письменные заявления и ваши доводы.
Слушания могут определять временные, согласованные или некоторые процедурные вопросы.Процесс – это место, где вы даете показания и аргументы, которые судья может использовать при принятии окончательного решения.

Могу ли я узнать, кто будет свидетелем другой стороны в суде?

Как правило, лучший способ узнать это – спросить другого юриста или сторону. Если другая сторона подает «Уведомление о проведении судебного разбирательства» или аналогичный документ, она должна указать количество свидетелей, которых она планирует вызвать. Они не обязаны называть имена свидетелей.

В некоторых округах вы должны соблюдать график дел .Он устанавливает дату для обмена списками свидетелей с другой стороной. Вы должны получить список свидетелей другой стороны к дате, указанной в графике дела.

Я дал другой стороне свой список свидетелей. Они не дали мне ни одного.

Отправьте им письмо или электронное письмо с просьбой предоставить их список. Если они никогда не передадут его вам, во время судебного разбирательства вы можете попросить судью вообще не позволять им вызывать каких-либо свидетелей. Покажите свою копию письма или электронного письма с просьбой предоставить список свидетелей.

Кто должны быть моими свидетелями?

Дела об опеке или посещении : один из ваших свидетелей должен быть оценщиком (из службы Семейного суда или CASA, иногда называемого «опекуном ad litem» или «GAL»), расследовавшим дело.Свидетелями также должны быть консультанты, лечившие детей, или сотрудники CPS, которые будут поддерживать ваше дело.

Вызывайте этих людей в качестве свидетелей только после того, как поговорите с ними. Вы должны чувствовать себя комфортно, то, что они скажут суду, поможет вашему делу.

Вы также будете свидетелем по вашему делу.

Другими хорошими свидетелями могут быть люди, знакомые с вашей заботой о детях и, если возможно, с заботой о них другого родителя. Учителя, работники детских садов, соседи, друзья и родственники могли быть хорошими свидетелями.

Как я могу убедиться, что мои свидетели предстали перед судом?

Сообщите им как можно больше о дате судебного разбирательства. Затем вам следует вручить повестки в суд и свидетелей, в явке которых вы не уверены.

Повестка в суд позволяет суду потребовать свидетеля для явки в суд. Если вы вызвали в суд человека, который не явился в суд, суд может назначить судебный ордер на его арест.

Вам не нужно подавать копию повестки в суд.Если свидетель не явится, принесите копию в суд.

Нужно ли мне подавать в суд какие-либо формы?

Да. Вы должны заполнить несколько перед пробной версией. Вы отдаете их судье, а копию – другой стороне, когда прибываете в суд.

Во многих округах вы должны заполнить финансовую декларацию , если есть какие-либо проблемы с алиментами, алиментами (алиментами) или имуществом. Получите эту форму в канцелярии судебного секретаря. На нем вы размещаете информацию о своих доходах и расходах.Приложите налоговые формы и квитанции. Если вы просите изменить алименты, вы также должны предоставить журналы чеков и банковские выписки.

Если возникают проблемы с алиментами, опекой или посещением ребенка, вы также должны принести предлагаемые листы алиментов и / или предлагаемый план воспитания детей. Принесите четыре копии любого заказа, который вы предлагаете.

Что еще мне подать в суд?

Список имен ваших свидетелей – Подайте оригинал. Дайте судье и другой стороне копию.

Экспонаты – если вы их используете, принесите оригиналы и три копии каждого документа, бумаги или изображения, которые вы хотите, чтобы судья рассмотрел. Принесите их в зал суда пораньше, чтобы секретарь мог их отметить. Составьте список своих экспонатов, чтобы отслеживать их.

Если ваше испытание касается алиментов, принесите свои последние квитанции о заработной плате и W-2, а также прошлогоднюю налоговую декларацию. Заполните листы алиментов на ребенка, указав свой доход и доход другого родителя.Заполните (предложенный) приказ о содержании ребенка. Принесите всего четыре копии.

Если ваш пробный период касается технического обслуживания, принесите с собой самые последние квитанции о заработной плате и форму W-2, налоговую декларацию за прошлый год и заполненную финансовую декларацию. Принесите любые другие документы, которые, по вашему мнению, подтверждают вашу позицию. Принесите всего четыре копии.

Напишите пробную записку. Попробуйте написать краткое изложение того, чего вы хотите и почему. Разбейте его на разделы: план воспитания детей, алименты и содержание детей, раздел имущества, долги.

Как мне вести себя в суде?

Это стресс. Сделайте все возможное, чтобы сохранять спокойствие. Судья может дать вам выбор, как давать показания. Вы можете:

Планируйте по своему усмотрению. Напишите для себя заметки о важных моментах в вашем случае. Судьи не заботятся о длинных показаниях, особенно когда они не имеют отношения к делу (не имеют отношения к делу). Судья оценит краткое и ясное изложение того, чего вы хотите и почему вы думаете, что это вам нужно.Обобщите ваши основные моменты. Тогда дайте больше объяснений.

Как допрашивать свидетелей?

Вы должны задавать вопросы своим свидетелям. У вас также будет возможность допросить свидетелей другой стороны.

Запишите вопросы, которые, по вашему мнению, важно задать, чтобы не забыть их. Составьте список моментов, которые вы хотите высказать, чтобы вы могли отмечать их по мере их создания.

Вы можете потренироваться со своими свидетелями заранее. Подчеркните, что они должны говорить правду.

В зале суда вы сначала спрашиваете свидетеля, как его имя и адрес. Если ваш свидетель является консультантом или другим специалистом, спросите:

Затем задайте конкретные вопросы об имеющейся у них информации по вашему делу.

Вместе со свидетелями другой стороны, другая сторона сначала их допрашивает. Судья даст вам возможность «перекрестно допросить» их (задать им свои вопросы). Никогда не задавайте вопросов, на которые не знаете ответа. Ответ может больше навредить вашему делу, чем помочь вам.

Вы можете отказаться от перекрестного допроса свидетеля, если считаете, что он просто повторит свои прямые показания. Возможно, лучше подождать и опровергнуть их показания либо своими собственными показаниями, либо показаниями одного из ваших свидетелей.

Что делать, если мне нужна дополнительная помощь?

Позвоните в CLEAR, чтобы узнать, есть ли в вашем округе бесплатные юридические услуги. В округе Кинг вы можете записаться на бесплатную получасовую консультацию к юристу в районной юридической клинике.Вы также можете обратиться в местную коллегию адвокатов за дополнительными ресурсами. Заполните все свои документы, прежде чем идти на прием. Так юрист сможет лучше ответить на ваши вопросы. Подготовка документов, чтобы вы могли получить помощь с делом по семейному праву, может помочь вам подготовиться к встрече.

Советы по поведению в зале суда

Находиться в зале суда не менее чем за пятнадцать минут до начала судебного заседания. Никогда не опаздывай .
Ваши свидетели должны быть готовы явиться, когда они вызовут ваше дело в суд. Если вам не нужны свидетели в течение нескольких часов, сделайте быстрый телефонный звонок, чтобы они были доступны в течение десяти-пятнадцати минут.
Планируйте провести все утро в суде. Ваше дело может быть вызвано не в первую очередь.
Не берите с собой детей . Если ваши дети будут разговаривать с судьей, им следует подождать за пределами зала суда во время судебного заседания.
Можно привести друга для моральной поддержки. Этот человек не должен говорить после того, как позвонит в ваше дело.
Войдите в зал суда и спокойно сядьте, чтобы дождаться, пока они озвучат ваше дело.
В зале суда, запрещается жевать жвачку, есть, пить, читать газету, спать, носить шляпу, слушать в наушниках, пользоваться мобильным телефоном, фотоаппаратом или телефоном с камерой, а также носить оружие.
Проверьте свои документы перед слушанием.Знайте свои документы. Если вы или один из ваших свидетелей подали заявление по делу, показания этого человека должны совпадать с тем, что они сказали в заявлении. Вы можете использовать письменные заметки или план во время слушания.
Встаньте, когда судья войдет в зал суда. Послушайте сотрудников суда. Они могут объявить о других случаях, когда вам нужно встать.

Когда ваша очередь предстать перед судьей:

Когда придет время вашего слушания, секретарь или судья, вероятно, зачитают все дела, запланированные к слушанию на это время.Когда они называют ваше имя, вы должны отвечать. Если вас спросят, сообщите судье, будет ли ваше дело согласовано, или по умолчанию, или будет ли спор.
Когда они вызывают ваше дело на слушание, подойдите к столу или трибуне для адвокатов перед судьей. Встаньте лицом к судье. Судья скажет вам, когда говорить. Говорите только с судьей. Говорите только тогда, когда придет ваша очередь.
Вступительные и заключительные заявления: вы обращаетесь к судье как в начале, так и в конце судебного заседания.Обобщите, чего вы хотите и почему. Будь краток. Будь понятен. Будьте как можно более конкретными.
Слушайте внимательно.
Не перебивайте и не разговаривайте с собеседником, даже если он перебивает вас или разговаривает с вами. Постарайтесь казаться вежливым и разумным. Сохранение спокойствия, даже если собеседник груб или лжет, произведет на судью впечатление. У вас будет очередь доказать, что другая сторона ошиблась.
Если вам нужно объяснить что-то, что сказал собеседник, дождитесь своей очереди или попросите выступить еще раз.
Когда вы разговариваете с судьей, начните со слов «Ваша честь».
Говорите громко и четко, чтобы судья вас слышал. Используйте слова, фразы и термины, которые вам понятны. Держите руки подальше ото рта. Контролируйте свои эмоции. Успокойся.
Не болтай. У вас может быть не более пяти минут на выступление. Прежде чем работать над тем, что вы хотите сказать, позвоните секретарю суда. Спросите о временных рамках для вашего округа.
Придерживайтесь фактов.
Не говорите о проблемах, которые не подтверждают вашу позицию.
Старайтесь не использовать имя при обращении к кому-либо в зале суда.
Только один человек может говорить одновременно. Судебный репортер записывает все сказанное в зале суда. Репортер может записывать только одного выступающего за раз.
Судья задаст вопросы. Если вам непонятен вопрос, так и скажите. Не отвечайте, пока полностью не поймете вопрос.
Не торопитесь, отвечая на вопросы. Обдумайте вопрос настолько, насколько вам нужно, чтобы понять его, и придумайте свой ответ. При необходимости объясните свой ответ.
Это нормально признать, что вы не знаете ответа на вопрос.
Если вы указываете дату, время и место, будет точным. Если вы не можете быть точными, скажите, что вы только оцениваете.
Будьте вежливы.
Противная сторона может возразить против чему-то. Не перебивай, пока они не скажут почему. Судья позволит вам ответить. Затем судья вынесет решение по возражению. Не разговаривайте с другой стороной во время возражений.
Не смейтесь и не говорите о деле в коридоре или туалетах здания суда.Судья, другая сторона, их адвокат или свидетели могут видеть или слышать вас.

Когда судья принимает решение:

Управляйте своими эмоциями. Не выражайте благодарности или несогласия. Не корчите рожи.
Сохраняйте вежливость с судьей после вынесения решения. Спросите судью, следует ли вам или другой стороне написать постановление суда. (Судья обычно не пишет его.) Судья должен подписать приказ, чтобы он вступил в силу.
Прежде чем покинуть суд, убедитесь, что вы знаете, что будет дальше. Вы вернетесь на другое судебное заседание? Вы представляете письменный юридический аргумент или предлагаемый судебный приказ? Вам нужно что-нибудь еще сделать? Когда судья отдаст приказ? Иногда заказы оформляются сразу, пока вы ждете. Или судья может подумать над делом и позже написать приказ и отправить его по почте. Вежливо спросите, если вы не понимаете, что будет дальше .
Не сообщайте в суде о том, что вы планируете подавать апелляцию.Ваше решение об апелляции не имеет значения для суда первой инстанции.

Получите юридическую помощь

Посетите Northwest Justice Project, чтобы узнать, как получить юридическую помощь.

Что нужно сделать перед судом?

Досудебное производство

По большей части рассмотрение федерального дела происходит на так называемой досудебной стадии и включает действия, которые должны произойти до начала судебного разбирательства. Строгие правила и политика определяют, что происходит на досудебной стадии по обоим типам дел. Это необходимо для обеспечения справедливого отношения к обеим сторонам и равных прав. На федеральном уровне все заявки, включая сводок, , подаются в электронном виде в режиме онлайн. Все слушания и судебные процессы проходят в зале суда, открытом для публики, за исключением редких случаев, например, когда речь идет о несовершеннолетнем.

- Физическое или юридическое лицо (истец ) подает гражданскую жалобу на другое физическое или юридическое лицо (ответчик ).
- Истец должен вручить ответчику жалобу, официально доставив ее ему лично или в электронном виде.
- Ответчик подает и передает ответ , который является их ответом на жалобу.
- Если ответчик не отвечает, истец может запросить решение по умолчанию , что означает, что дело будет решено в пользу истца.
- После рассмотрения жалобы и ответа судья встречается с юристами для выработки графика.Судья издает приказ об управлении делом , а устанавливает все даты и сроки, необходимые для рассмотрения дела.
- Судья может направить стороны к альтернативному разрешению споров / посредничеству , где стороны могут достичь урегулирования без необходимости судебного разбирательства.
- Если урегулирование не может быть достигнуто, дело передается в суд.
- Для подготовки к суду обе стороны проведут открытие . Во время обнаружения обе стороны собирают всю информацию и доказательств, доказательств, которые они представят в суде.Обе стороны могут принять показаний свидетелей. Любая сторона может запросить документы и заявления у другой стороны при построении своего дела.
- Обе стороны должны раскрыть все, что они собрали по делу друг другу, на досудебной стадии. Обычно урегулирование достигается после обнаружения, но до суда.
- Обе стороны могут подать досудебных ходатайств , требуя от судьи постановлений по определенным вопросам.
  - Например, любая из сторон может подать ходатайство , чтобы вынудить другую сторону предоставить определенные доказательства, необходимые для обнаружения.
  - Ходатайство в limine просит судью исключить определенные доказательства из использования другой стороной.
  - Другое распространенное ходатайство – это постановление в порядке упрощенного судопроизводства , в котором судья просит вынести решение в пользу стороны, подавшей ходатайство. Сторона, подавшая ходатайство о вынесении решения в порядке упрощенного судопроизводства, будет утверждать, что факты не оспариваются, поэтому в судебном разбирательстве нет необходимости.
- Адвокаты обеих сторон должны присутствовать на заключительной досудебной конференции по статусу , чтобы проинформировать суд, как они действуют в рамках подготовки к судебному разбирательству.
- Подозрительная активность расследуется. На этом этапе может произойти арест.
- Прокурор США в этом федеральном округе требует от Большого жюри обвинительного заключения . Большое жюри видит доказательства и заслушивает показания.Только обвинение представляет доказательства большому жюри. Обвиняемый не имеет права представлять доказательства большому жюри.
- Обвиняемый встречается с сотрудником досудебной службы , который готовит отчет, рекомендующий, следует ли освободить это лицо под залог.
- Обвиняемый предстает перед магистратским судьей , чтобы заслушать обвинение – это называется первоначальной явкой . На этом слушании ответчика спрашивают, есть ли у него адвокат или ему нужен назначенный адвокат, потому что они не могут себе этого позволить.
- Если прокурор правительства добивается задержания обвиняемого до суда, проводится слушание по делу о задержании .Ответчик присутствует и представлен адвокатом на этом и всех будущих слушаниях. Судья будет использовать отчет сотрудника досудебной службы, среди прочего, для принятия решения.
- Обвиняемый либо освобожден под залог, либо содержится под стражей до следующей даты суда. В случае освобождения обвиняемый обычно должен соблюдать такие условия, как прохождение тестирования на наркотики и сообщение сотруднику досудебной службы в ожидании суда.
- Обвиняемый предстает перед мировым судьей для официального извещения о предъявленных обвинениях и для подачи заявления о признании вины – это называется обвинением .
- Если позже заявление о признании вины будет изменено, слушание назначено в присутствии судьи Окружного суда , чтобы ответчик представил заявление о признании вины . После признания вины обвиняемый встретится с сотрудником службы пробации , который готовит предварительный отчет. Подсудимый предстанет перед окружным судьей на отдельном слушании, и ему будет вынесено приговора и приговоров.
- Если заявление о признании вины невиновным, то адвокаты начнут подготовку к суду.Во время досудебного открытия и обнаружения адвокат и прокурор проводят расследование, чтобы собрать всю информацию и доказательства, которые они представят в суде.
- Правительство должно раскрыть информацию и доказательства, которые у них есть против ответчика, чтобы обвиняемый и их поверенный могли подготовить защиту.
- Обе стороны могут подать досудебных ходатайств, запрашивать информацию у противоположной стороны или постановлений, от судьи.Подсудимый может потребовать скрыть доказательств, заявлений или опознаний, которые были получены с нарушением его / ее конституционных прав, или иным образом оспорить обвинения.

Давай заключим сделку

Реально, лишь небольшой процент федеральных дел, уголовных или гражданских, фактически проходит через весь судебный процесс. Поскольку судебные процессы сопряжены с риском, многие стороны стремятся урегулировать свои разногласия на «досудебной» стадии процесса.

Преступник

В уголовных делах обвиняемый, скорее всего, получит более короткий приговор или менее суровое наказание, приняв на себя ответственность и признав себя виновным. Прокурор может согласиться снять часть обвинений, если подсудимый признает свою вину. Адвокат ответчика работает с прокурором, чтобы прийти к условиям, с которыми могут согласиться обе стороны. Эти досудебные переговоры, иногда называемые сделкой о признании вины , не вовлекают судью до тех пор, пока обвиняемый официально не изменит свое заявление о признании вины с невиновного.В это время судья приводит подсудимого к присяге и задает ряд вопросов, чтобы определить не только то, что ответчик правомочен подать заявление, но также и то, что он делает это правдиво и добровольно. Как только судья примет заявление о признании вины в протоколе, слушание приговора назначено на будущую дату. Посетите страницу Студенческого центра о Your Day in Court , чтобы узнать больше.

Гражданский

В федеральных гражданских делах судья часто рекомендует или требует от сторон попытаться достичь урегулирования на досудебной стадии.Это часто принимает форму Альтернативного разрешения споров (ADR) или посредничества . Это обеспечивает более дешевый и быстрый способ урегулирования разногласий сторон в гражданском иске без проведения полного судебного разбирательства. Этот процесс не является обязательным до тех пор, пока не будет достигнуто фактическое урегулирование, поэтому стороны могут запросить фактическое судебное разбирательство в любое время. Беспристрастное лицо, иногда называемое нейтральным или посредником , способствует переговорам между двумя сторонами, чтобы помочь им прийти к соглашению. Многие гражданские споры должны сначала пройти процедуру медиации по приказу судьи. Все процедуры медиации конфиденциальны и никогда не включаются в протокол судебного заседания. Если стороны не придут к соглашению таким образом, дело будет продолжено в судебной системе.

График развода в Иллинойсе

Развод может быть выполнен быстро или может занять месяцы или годы. В целом график рассмотрения дела о разводе зависит от того, насколько спорным является дело, от сложности дела, соблюдения временных судебных постановлений и позиции сторон в судебном процессе.Гуннар Дж. Гитлин обсуждает график развода более подробно.

Есть ли типичный график для бракоразводного процесса?

Да, но, учитывая это, мой опыт показывает, что вряд ли любое дело о разводе является типичным, поэтому приведенные ниже временные рамки и то, что происходит, не так надежны, как восход солнца на востоке каждое утро.

Как начинается иск о разводе?

Путем подачи прошения о разводе (расторжении брака) секретарю окружного суда Секретарь выдает повестку, а затем заместитель шерифа или частный сервер процесса вручает повестку другой стороне (ответчику).Другими альтернативами являются оконная служба или добровольная явка Ответчика.

Что требует повестка от ответчика?

В повестке сообщается, что у подсудимого есть 30 дней для явки в суд и ответа на ходатайство. На практике это означает, что к 30-му дню вы должны были нанять юриста, или, если вы собираетесь представлять себя, вы должны подать свою явку (формы доступны в офисе клерка) и подать ответ (без форм) либо с признанием или отрицание утверждений о разводе.

Какова цель ответа?

Ответ информирует судью и противную сторону и адвоката о вопросах, в которых отказывается, поэтому, если есть судебное разбирательство, это вопросы, которые являются предметом спора. Например, истец может утверждать, что она является подходящим родителем для опеки над детьми. Если обвиняемый желает оспорить опеку или считает, что он может оспорить опеку, это утверждение будет отклонено.

Я слышал о разводах в Иллинойсе, требующих представления плана воспитания детей в течение 120 дней.Но мы живем вместе, и я даже не хочу развода. Как от нас могут потребовать этого?

Закон штата Иллинойс был изменен в 2016 году. Закон больше не касается опеки и посещения. Вместо этого у нас есть распределение родительских обязанностей и родительского времени. И закон Иллинойса предусматривает:

Все родители в течение 120 дней после вручения или подачи любого ходатайства о распределении родительских обязанностей должны подать в суд, совместно или отдельно, предлагаемый план воспитания детей.

Есть ли исключение из этого правила?

Да. Срок может быть продлен «по уважительной причине». Но имейте в виду, что закон предусматривает, что «При отсутствии подачи одного или нескольких планов воспитания детей суд должен провести слушание по доказательствам для распределения родительских обязанностей».

Что такое «открытие» и каковы временные рамки для открытия?

Это ваше право, чтобы противная сторона ответила на вопросы о браке, например об источниках дохода и т. Д.Эти вопросы называются опросниками. Существуют также уведомления о производстве документов, с помощью которых противоположная сторона должна представить документы, например, выписки из банковского счета, документы, относящиеся к торговле акциями и т. Д. Юрист составляет эти допросы и производственные уведомления и отправляет их по почте адвокату противной стороны.

Соответствие опросным листам и уведомление о производстве должно быть в течение 30 дней с момента отправки по почте. Если нет своевременного соблюдения, то вводится постановление суда, чтобы принудить к соблюдению, и если нет соблюдения судебного постановления, могут быть наложены санкции, такие как запрещение другой стороне давать показания в суде по предметам, по которым было запрошено открытие. .

В большинстве случаев родители обмениваются финансовыми отчетами под присягой. До 2016 года в каждом округе были свои формы. Например, в округе МакГенри форма называется финансовым показанием под присягой 11.02. Начиная с 2016 года должна быть единая форма для раскрытия финансовой информации.

Часто письменное открытие (допросы и производственное извещение) оставляет пробелы, и они могут быть заполнены путем подачи записей только повесток в суд, повесток в суд или извещений с просьбой снять показания другой стороны.

При открытии показаний противная сторона или, если на то пошло, свидетель, вызываемый в суд, должны явиться в кабинет адвоката и ответить на вопросы под присягой. Вопросы и ответы расшифровываются судебным репортером.

Обычно процедура обнаружения занимает около четырех месяцев, поэтому к моменту завершения открытия проходит около пяти или шести месяцев с момента начала рассмотрения дела. Время, необходимое для завершения открытия, может быть значительно больше в случае со сложными финансовыми фактами, такими как оценка бизнеса.Обнаружение также может занять больше времени, если другая сторона не будет сотрудничать и необходимо ввести судебные постановления, чтобы обеспечить соблюдение требований об обнаружении.

Когда юристы пытаются договориться об урегулировании?

Адвокаты и стороны должны знать факты, прежде чем они смогут занять позицию по урегулированию спора. Обычно это означает, что открытие должно быть завершено.

Сколько времени длится переговорный процесс?

Это зависит от сложности дела и предмета спора.Дела об опеке над детьми [теперь называемые распределением родительских обязанностей и родительского времени] урегулировать сложнее всего. Обычно переговоры заключаются в обмене письмами и документами, сопровождаемых телефонными звонками, а иногда и личными встречами между юристами.

Не сможет ли «четырехсторонняя конференция» (юристы и клиенты) быстро разрешить дело?

Не обязательно. Четырехсторонние конференции могут быть либо продуктивными, либо иногда контрпродуктивными. На это есть несколько причин.

Во-первых, часто четырехсторонняя конференция назначается до того, как все узнают все факты. Вы должны знать размер пирога, прежде чем сможете его разделить. Во-вторых, юристы часто «выставляются напоказ», чтобы произвести впечатление на своих клиентов, и это отравляющая пилюля для переговоров.

Мой подход к четырехсторонним конференциям – , за исключением дел о совместных бракоразводных процессах. детали и включение некоторых цифр, и это должно быть сделано на основе повестки дня и заранее согласованной продолжительности четырехсторонней конференции.

Что такое досудебная конференция и когда она проводится?

Возможности урегулировать дело могут возникнуть в любое время, когда стороны и адвокат находятся вместе, например, когда есть явка в суд, требующая всеобщего присутствия, или во время дачи показаний. Наиболее вероятное время для урегулирования дела – это конференция по урегулированию.

Конференция по урегулированию спора – это встреча между адвокатами и судьей, на которой они пытаются урегулировать дело. Конференция по мировому соглашению обычно проводится, когда одна из сторон просит судью передать дело для рассмотрения дела.Перед конференцией по урегулированию каждая сторона (юрист) подготовит меморандум конференции по урегулированию, в котором судья сообщает предысторию дела, включая возраст, род занятий, доходы, активы и т. Д. Сторон, а также информацию о детях.

Меморандум затем побуждает судью дать рекомендации по урегулированию спора, которые требуются стороне и адвокату. Предложения по урегулированию должны быть подкреплены причинами. Судья и адвокаты входят в палаты (кабинет судьи) и обсуждают факты дела, закон и аргументы каждого адвоката относительно того, почему судья должен рекомендовать предлагаемые адвокатами урегулирования.

Обычно к моменту проведения мирового соглашения стороны-юристы сходятся во мнении по основным фактам. Затем судья рассмотрит факты, аргументы адвоката и затем, по сути, заявит сторонам, что, если дело будет передано в суд и если доказательства будут такими, как их понимает судья на конференции по урегулированию спора, судья сделает это. рекомендации. Затем судья объявляет свои рекомендации по урегулированию. Затем юристы выносят рекомендации своим клиентам.

Судья, давая рекомендации, не вынес решения по делу, и стороны имеют право предстать перед судом, но если в ходе судебного разбирательства обстоятельства дела не раскрываются иначе, чем судья полагал на совещании по урегулированию, предварительное рассмотрение дела судьей – следует прислушиваться к рекомендациям по проведению испытаний.

Если выяснится, что дело будет передано в суд, между адвокатами и судьей (ведением дела) состоится еще одно совещание для выработки логистики судебного разбирательства.

Что делать, если оспаривается вопрос об опеке над ребенком (родительской ответственности)? Есть ли специальные обручи, через которые можно прыгнуть?

Да.Во-первых, вне зависимости от того, оспаривается ли вопрос о распределении родительских обязанностей или времени для воспитания детей, родители должны участвовать в родительском классе, прежде чем суд сможет вынести окончательное решение. Стоимость родительского класса составляет 90 долларов на одного родителя. Занятия проходят в колледже округа МакГенри. Это четырехчасовое занятие.

Если вопрос, связанный с распределением родительского времени или определением порядка обжалования важных решений, касающихся детей, может быть обжалован, правила суда требуют посредничества.Посредник пытается помочь сторонам в разрешении вопроса. Часто, если посредничество не приводит к соглашению, выполняется один из двух шагов: 1) назначение опекуна ad litem или 2) оценка специалистом в области психического здоровья. Этот профессионал будет проводить собеседование с людьми, которые знают относящиеся к делу факты, включая родителей, детей и, возможно, психологическое тестирование родителей.

Сколько времени потребуется, чтобы дело дошло до суда?

Эта проблема зависит от округа и время от времени меняется.

Сколько времени займет пробная версия?

Обычно от трех до четырех дней. Во многих судах судебные процессы назначаются на полдня, которые начинаются в 13:30. Но в несложных случаях, когда дают показания только муж и жена, это может быть однодневный суд. С другой стороны, в округе Кук недавно было рассмотрено сложное и сильно оспариваемое дело, судебное разбирательство по которому длилось 60 полных дней.

Обновлено: 17.08.2015

Юрист, наркоман – The New York Times

Вместо того, чтобы уговаривать себя, студенты начинают сосредотачиваться на внешних ценностях, таких как статус, сравнительная ценность и конкуренция.«У нас есть семь очень сильных исследований, которые показывают, что это искажает психику людей, и они заканчивают юридический факультет со значительными нарушениями, с депрессией, тревогой и враждебностью», – сказал он.

Академики часто изучают студентов-юристов, потому что студенты считаются лидерами своей профессии. «Это канарейки в угольной шахте», – сказал доктор Бенджамин.

Уил Миллер, юрист и бывший наркоман, связанный с метамфетамином, сказал, что, по его опыту, юридическая школа побуждала студентов исключать эмоции из своих решений.«Когда вы начинаете подкреплять это оценками и деньгами, вы не просто подавляете свои эмоции», – сказал он. «Вы коренным образом меняете то, кем являетесь».

Исследование счастья юристов подтверждает это мнение. «Психологические факторы, которые, как замечено, разрушаются во время учебы в юридической школе, являются факторами, наиболее важными для благополучия юристов», – говорят Лоуренс Кригер, профессор юридического колледжа Университета штата Флорида, и Кеннон Шелдон, профессор психологии Университета штата Нью-Йорк. Миссури, написала в своей статье 2015 года «Что делает юристов счастливыми?» Напротив, они писали: «Факторы, которым уделяется наибольшее внимание в юридических школах – оценки, отличия и потенциальный карьерный доход – не имеют никакого или скромного влияния на благополучие юриста.

После того, как студенты поступили на юридический факультет, они испытали «заметное усиление депрессии, плохого настроения и физических симптомов с соответствующим уменьшением положительных эмоций и удовлетворенности жизнью», – писали профессора.

Студенты также отказались от своего идеализма. В течение первого года обучения в юридической школе мотивация студентов к изучению права и становлению юристами сместилась с «ценностей, ориентированных на помощь и общину, на внешние ценности, основанные на вознаграждении».

Молодые юристы проходят лечение в Центре сетевой терапии, амбулаторном центре детоксикации в Мидлсексе, штат Нью-Йорк.J. часто говорят д-ру Индре Чидамби, медицинскому директору, что реальность работы юристом не соответствует тому, что они представляли, когда учились в юридической школе. Она обнаружила, что студенты-юристы часто пьют и употребляют наркотики, пока не начнут свою первую работу. После этого, по словам доктора Чидамби, «в основном это алкоголь, пока они не станут старшими помощниками или партнерами и не вернутся к опиатам».

График развода в Техасе | Адвокаты по разводам

Клиенты часто спрашивают, «сколько времени займет мой развод?» Ответ зависит от множества факторов, но главный из них – это уровень сотрудничества между вами и вашим бывшим супругом.Сама идея сотрудничества в процедурах расторжения брака может показаться неуместной, но в действительности способность вас двоих прийти к согласию по вопросам вашего дела прямо пропорциональна тому, сколько времени потребуется для завершения.

Расторжение брака начинается, когда сторона, известная как Истец подает в суд ходатайство о расторжении брака с супругом. В ходатайстве обычно также содержится просьба о дополнительной правовой помощи, такой как раздел общей собственности, выплата долгов, алименты и опека или содержание супруга, также известное как алименты.Любой из супругов может быть истцом при условии, что один из вас соответствует 6-месячному требованию к проживанию в Техасе. Один из вас также должен был проживать в округе, в котором вы подаете заявление, в течение предыдущих 90 дней.

После того, как прошение было подано в суд, оно должно быть передано вашему супругу, который известен как Ответчик , чтобы уведомить их о том, что дело существует. Самый простой, наиболее рентабельный и экономящий время метод для Ответчика – это дать согласие принять и подтвердить услугу в письменной форме, которая затем подается в суд.Это дает суду понять, что дело готово к переходу на новый уровень. Даже на этом этапе самое ближайшее время рассмотрения вашего дела – не менее 61 день , потому что суд, по закону, не может принять окончательное решение до тех пор, пока не пройдет 60 дней с момента вручения ответчику. Это известно как «охлаждение» или период ожидания в случае, если стороны передумают о разводе. Учитывая, что у большинства судов есть загруженные календари, даже неоспариваемых слушаний по делу о разводе по обычно назначаются намного позже 61-го дня.Это известно как развод по умолчанию и , и это лучший сценарий.

ВРЕМЕННЫЕ ЗАКАЗЫ
Временные или временные приказы важно иметь даже в случае невыполнения обязательств. Такие приказы могут быть получены либо по соглашению между вами двумя, либо один из вас может специально подать прошение о них в суд. Временные приказы обычно касаются таких вопросов, как то, какой из супругов будет разрешено проживать в семейном доме до завершения вашего дела, с кем и когда будут проводить время дети, а также с выплатой временных алиментов на ребенка или супруга или общественных долгов.Если стороны соглашаются по этим вопросам, их поверенные могут подготовить и представить в суд постановление, которое обычно принимается судом в качестве официального временного постановления. Запрос на временное распоряжение может быть подан одновременно с ходатайством и также должен быть вручен ответчику.
Временные приказы могут также включать в себя временный запретительный ордер или защитный ордер . Такие приказы предотвращают или ограничивают передачу, продажу, уничтожение или раздачу семейного имущества одним или вами обоими или могут ограничивать личные контакты между вами, чтобы предотвратить насилие или жестокое обращение.
Если вы не можете прийти к соглашению по этим вопросам, суд созывает слушание (если один из вас просит), на котором судья выслушает доказательства, представленные вами двумя, прежде чем вынести свое решение. Перед слушанием суд также может потребовать от вас обоих подать заявку на посредничество для достижения соглашения. Посредничество – это неформальная процедура, проводимая посредником, имеющим специальную подготовку и опыт в оказании помощи разводимым супругам в достижении соглашения.
Независимо от того, как поступают временные приказы, рекомендуется иметь их в наличии, чтобы избежать разногласий или споров об обязанностях любого из вас, пока ваше дело все еще находится на рассмотрении.Они также могут быть необходимы для личной безопасности вас и ваших детей. Помните, что вы не разведены до тех пор, пока суд не вынесет судебного постановления или постановления. Это означает, что пока ваше дело находится на рассмотрении, вы все еще состоите в браке, и действия любого из вас могут продолжать влиять на ваши юридические обязательства перед третьими сторонами, кредиторами и друг другом!
Должен ли я ответить или уладить?
Если вы ответчик, вам нужно будет решить, следует ли вам подать ответ на петицию, заключить мировое соглашение или оспорить один или несколько вопросов развода.Одно не исключает другого, хотя вы двое можете согласиться на продление срока ответа в ожидании переговоров и обсуждений.
Проведение переговоров и достижение соглашения в интересах каждого. Это позволит избежать дорогостоящего, отнимающего много времени и эмоционально истощающего процесса развода. Если вы двое не можете прийти к соглашению, ваше дело может потребовать судебного разбирательства в присутствии судьи, который затем вынесет собственное суждение по вопросам, связанным с вашим делом. Неспособность прийти к соглашению лишает вас и вашего супруга (-и) возможности составить собственное соглашение по тому, что вполне может быть некоторыми долгосрочными или финансово важными вопросами, такими как количество времени, проведенного с вашими несовершеннолетними детьми в предстоящие годы.Если у вас есть очень маленькие дети, постановление суда будет действовать в течение многих лет, если только в будущих обстоятельствах не произойдет существенного изменения, оправдывающего его изменение.
После того, как респондент был обслужен либо путем принятия услуги, либо с использованием сервера обработки, у него есть 20–28 дней на то, чтобы ответить . Это известно как крайний срок ответа, упомянутый выше. Вы и ваш адвокат можете договориться в письменной форме на ограниченное или открытое продление времени, чтобы дать вам двоим возможность уладить дела и прийти к соглашению по всем вопросам.Если это произойдет, то дело будет продолжено как производство по умолчанию или неоспариваемый развод, что означает, что в суд подаются дополнительные документы, сообщающие ему, что вы достигли соглашения и хотите расторгнуть свой брак без судебного разбирательства.
Если местонахождение вашего супруга неизвестно, судебная служба может продлить ваше дело на некоторое время. Уведомление о подаче ходатайства должно быть опубликовано в газете общего тиража не менее одного дня в округе, где было подано ходатайство.Это дает конструктивное уведомление пропавшему супругу, даже если они фактически не читают его в газете. Уведомление о публикации затем подается в суд, который затем разрешает рассмотрение вашего дела как развод по умолчанию.
После того, как эти стандартные документы будут поданы в суд, будет назначена дата слушания по умолчанию , на котором обычно присутствуют только истец и его адвокат. После достижения соглашения ответчик в письменной форме отказывается от своего законного права на оспаривание дела.Этот отказ подается в суд, чтобы судья знал о наличии соглашения.
Перед слушанием в суд подается оригинал подписанного соглашения о брачном соглашении («MSA») вместе с просьбой продолжить рассмотрение дела в качестве неоспоримого.
На слушании по умолчанию истец приводится к присяге, и его адвокат задает ряд вопросов, чтобы установить наличие требования о проживании среди другой важной информации для судьи. Отрепетированные ответы истца информируют судью о том, что по всем вопросам достигнуто соглашение и есть основания для расторжения брака.Затем судья вынесет постановление о разводе, согласно которому ваш брак расторгается. Как правило, судья также принимает MSA в отношении вопросов по делу, если оно является справедливым, справедливым и в соответствии с любыми применимыми руководящими принципами, касающимися алиментов и механизмов воспитания детей для любых несовершеннолетних детей сторон. Условия MSA становятся юридически обязательными и являются частью декрета о разводе.
СПОРНЫЙ РАЗВОД
Противоположностью развода по умолчанию является оспариваемых развода .Оспариваемый развод происходит, когда стороны не могут или не придут к соглашению по одному или нескольким вопросам, связанным с их делом. В этом случае рассмотрение вашего дела займет гораздо больше времени. Не все оспариваемые разводы заканчиваются судебным разбирательством, но это, безусловно, вероятно, если в конечном итоге между сторонами не будет достигнуто соглашение.
Оспариваемое дело начинается с ответа Ответчика на ходатайство. Ответ обычно не согласуется с некоторыми или всеми утверждениями, содержащимися в петиции, и может содержать дополнительные утверждения и просьбы о возмещении ущерба, чем петиция.Это ставит дело под вопрос , в котором сторонам, их адвокатам и суду сообщается, каковы оспариваемые вопросы. Типичные оспариваемые вопросы могут касаться того, как должно быть разделено общественное имущество, какой родитель должен иметь опеку над несовершеннолетними детьми, какая сторона должна выплачивать алименты на ребенка или супруга, а также любые другие вопросы, по которым стороны не пришли к соглашению.
ОТКРЫТИЕ
Оспариваемый развод займет больше времени. Вместо того, чтобы сотрудничать и добровольно обмениваться информацией друг с другом, стороны и их поверенные могут участвовать в процессе, известном как обнаружение . Discovery – это юридический процесс, доступный для тяжущихся сторон, чтобы раскрыть важную информацию, которая в противном случае была бы им недоступна. У инструментов обнаружения есть особые требования к уведомлению и срокам, часто до 30 дней. Эти сроки уведомления и крайние сроки, очевидно, добавят дней, недель или даже месяцев задержки в вашем случае.
Discovery может принимать форму опросов , которые представляют собой подробные письменные вопросы, которые передаются противной стороне, которая должна дать письменные ответы под присягой.Эти вопросы и ответы не только становятся общедоступными, но и требуют больших затрат времени для обеих сторон.
В некоторых горячо оспариваемых случаях может произойти дополнительное открытие, например, отложений. Снятие показаний – это судебное разбирательство, которое обычно проводится в офисе одного из адвокатов. Присутствует судебный репортер, который приносит присягу лицу или свидетелю на допросе прокурором, заметившим или организовавшим показания. Вопросы, ответы и любые возражения дословно записываются судебным докладчиком, который затем готовит письменную стенограмму судебного разбирательства, что также отнимает больше времени.Протокол показаний может быть позже использован в ходе судебного разбирательства либо для предоставления доказательств суду, либо для опровержения показаний человека на суде. На заполнение показаний часто уходит пара часов или больше, что увеличивает кумулятивные судебные издержки и издержки обеих сторон. Судебные репортеры и письменные стенограммы дороги.
В оспариваемых делах по сложным вопросам может также потребоваться свидетелей-экспертов для анализа и вынесения заключений о стоимости определенных активов. Этими экспертами могут быть бухгалтеры или оценщики активов, имеющие специальную подготовку и опыт.Иногда могут потребоваться медицинские или психологические эксперты, чтобы высказать свое мнение о пригодности родителей или других вопросах, имеющих отношение к вашему делу. Квалифицированный эксперт также стоит дорого, и его использование увеличит ваше дело. Если стороны не могут договориться об использовании одного эксперта для решения определенного вопроса, обе стороны могут нанять своих собственных экспертов, что может удвоить время и расходы.
Иногда даже оспариваемое дело может быть разрешено по соглашению сторон после завершения расследования.В такой ситуации ваше дело может быть завершено как дело по умолчанию, которое следует той же процедуре, которая описана ранее.
АРБИТРАЖ
Вы двое также можете согласиться на обязательный или необязательный арбитраж вместо судебного разбирательства. Если вы согласны с обязательным арбитражем, суд должен вынести постановление, согласующееся с выводами арбитров.
ПОСРЕДНИЧЕСТВО
Если вы двое по-прежнему не можете прийти к соглашению, хороший способ избежать судебного разбирательства – это посредничество.Использование посредников в Техасе широко признано и может быть даже разрешено судом в качестве альтернативного метода разрешения споров в вопросах семейного права. Профессиональный и опытный нейтральный посредник может помочь вам достичь консенсуса по всем или большинству оставшихся спорных вопросов в вашем деле.
Успешное посредничество может занять от половины до пары дней. В отличие от судебного разбирательства, которое требует нескольких часов на подготовку и планирование, посредничество является неформальным и необязательным, если только вы двое не соглашаетесь сделать его обязательным.Целью успешного посредничества является получение хотя бы письменного описания соглашения, которое один или оба поверенных могут превратить в полностью обязательное соглашение, которое может быть представлено в суд вместо судебного разбирательства. Если соглашение не достигнуто, следующим шагом будет судебное разбирательство.
ПРОБНАЯ ИНФОРМАЦИЯ
К тому времени, когда по вашему делу назначена дата судебного разбирательства, оно, вероятно, находилось на рассмотрении как минимум несколько месяцев или больше. Как упоминалось ранее, формальное открытие определенно увеличит время, затрачиваемое на ваше дело, обычно более чем на пару месяцев.Также потребуется время, чтобы оценить и проанализировать информацию, полученную во время обнаружения. Иногда возникает необходимость в дополнительных открытиях, которые продолжают добавлять время к вашему делу.
Относительно низкий процент дел о разводе доходит до суда, но когда это происходит, обычно это занимает от половины до нескольких дней. Судебные процессы о разводе продолжительностью более пары дней – редкость.
Имейте в виду, что на предварительную подготовку к суду нужно много времени.Вашему адвокату потребуется несколько дней или больше, чтобы систематизировать доказательства и подготовить план их представления в суд. Если помимо вечеринок есть свидетели, их тоже нужно подготовить и отрепетировать. К настоящему времени вы должны четко осознавать преимущества избегания судебного разбирательства, если это вообще возможно.
Как и любое другое судебное разбирательство, на истце лежит бремя доказывания , что означает, что они и их адвокат должны представить достаточные доказательства, чтобы подтвердить свою позицию по вопросам.После того, как истец отдыхает, ответчик и его адвокат представляют свою версию, которая, как правило, направлена на критику и дискредитацию доказательств, представленных истцом. После того, как ответчик завершит свое дело и отдыхает, истец может иметь возможность представить дополнительные доказательства , чтобы опровергнуть или оспорить доказательства ответчика. После того, как обе стороны завершили представление своих доказательств, судья обычно принимает дело в порядке представления , что означает, что он или она рассмотрит и рассмотрит все доказательства, прежде чем в конечном итоге вынесет решение.Некоторые судьи могут вынести решение сразу после завершения представления доказательств, но это маловероятно, если есть сложные и горячо оспариваемые позиции по одному или нескольким вопросам по делу.
ПОСЛЕ ПРОБНОЙ РАБОТЫ
Даже после вынесения судебного решения ваше дело может еще не быть завершено. Это связано с тем, что обе стороны могут решить обжаловать один или несколько вопросов в решении суда первой инстанции. Сам по себе процесс апелляции – это еще одно целое судебное разбирательство, которое требует очень много времени и средств.Опять же, есть определенные сроки, которые должны быть соблюдены, прежде чем дело даже будет принято на апелляцию, что бывает нечасто. Апелляции по семейному праву не очень распространены, но они случаются, особенно в случаях, связанных с уникальными или необычными проблемами, которые, возможно, не были ранее решены апелляционным судом.
РЕЗЮМЕ
Самые быстрые дела о разводе – это дела с относительно простыми и небольшими проблемами. Когда есть дети от брака или имеется значительная часть имущества, которое необходимо оценить и разделить, ваше дело, вероятно, может занять больше времени.Сотрудничество и готовность к компромиссу – ключ к более быстрому разрешению вашего развода.
часто задаваемых вопросов: реагирование на развод | TexasLawHelp.org
Временное содержание супруга: Пока развод находится на рассмотрении, судья может приказать одному из супругов произвести временные выплаты для содержания другого супруга. Судья может назначить временную супружескую поддержку, если судья сочтет это необходимым и справедливым. Вы можете запросить временную поддержку супруга, подав ходатайство о временном распоряжении и назначив слушание.Требования к временному содержанию супруга отличаются от требований к договорным алиментам и содержанию супруга. Прочтите закон здесь: Семейный кодекс штата Техас, раздел 6.502
Договорные алименты: Договорные алименты – это деньги, которые один супруг должен выплатить другому супругу после развода по соглашению супругов. Соглашение об уплате договорных алиментов должно быть включено в Заключительное постановление о разводе № . Супруг, получающий алименты по договору, обычно должен требовать их в качестве дохода для целей налогообложения.Супруг, который платит алименты по договору, обычно может вычесть их из своего дохода для целей налогообложения.
Содержание супруга: Содержание супруга может быть назначено судьей, даже если стороны не пришли к соглашению. Получить алименты со стороны супруга может быть сложно. Судья может распорядиться о содержании супруга только в том случае, если супруг, просящий об этом, не будет иметь достаточно имущества после развода для удовлетворения минимальных разумных потребностей супруга и :
Другой супруг был осужден или получил отсроченное судебное разбирательство по делу о насилии в семье в отношении другого супруга или ребенка другого супруга в течение двух лет с момента подачи заявления о разводе или в период ожидания развода. или
Супруг (а), просящий о содержании супруга, не может заработать достаточно денег для удовлетворения своих минимальных разумных потребностей из-за инвалидности физического или умственного характера. или
Брак длился не менее 10 лет, и супруг, просящий о содержании супруга, не имеет достаточного имущества или дохода для удовлетворения своих разумных потребностей. или
Супруг, просящий о содержании супруга, не может заработать достаточно денег, чтобы удовлетворить свои минимальные разумные потребности, поскольку супруг (а) является основным опекуном ребенка-инвалида в браке.Ребенок-инвалид может быть взрослым.
Закон читайте здесь: Семейный кодекс штата Техас, глава 8.
Как и договорные алименты, супруг, получающий алименты супруга, обычно должен требовать их в качестве дохода для налоговых целей. Супруг, который платит алименты супругу, обычно может вычесть его из своего дохода для целей налогообложения.
ВНИМАНИЕ! Формы о разводе TexasLawHelp.org не включают в себя временную поддержку супруга, алименты по контракту или алименты супруга.Поговорите с юристом, если вам нужна временная поддержка супруга, алименты по контракту или алименты супруга.
Примечание для супругов-иммигрантов: Если супруг является спонсируемым иммигрантом, он или она может принудить к исполнению Affidavit of Support , оформленное другим супругом, и попросить судью приказать другому супругу оказывать поддержку до тех пор, пока супруг-иммигрант не станет иммигрантом. Гражданин США или до тех пор, пока он или она не наберет 40 баллов за трудовой стаж. Поговорите с юристом, если считаете, что имеете право.
.

Сменный график сутки через трое, стал сутки через двое

Рабочее время для военнослужащих – Страница 84

Статья 103 ТК РФ 2016-2019. Сменная работа. ЮрИнспекция

Как прописать в трудовом договоре режим работы, если работник работает по графику сутки через двое?

Работа сутки через двое законно ли это

Договор подряда или трудовой договор. Увольнение – Вопрос-ответ – Трудовой договор

Можно ли работать сутки через двое?

Работа сутки через двое законно ли это

Рабочий график сутки через двое и его законность

Суточный график работы: отдых, оплата, тонкости организации

Нормы отдыха

Отдых и непрерывное производство

Табу для работодателя

Сон на работе

Главное — мера

Основные правила суточной работы по Трудовому Кодексу

Понятие суточный график работы

Отдых при суточном графике работы

Норма рабочего времени при суточном графике работы

Оплата труда при суточном графике работы

Почему мой адвокат игнорирует меня? – Блог Enjuris

Причины, по которым ваш адвокат молчит или слишком долго отвечает

Причины отсутствия связи с вашим адвокатом

Что мне делать, если мой адвокат не общается со мной?

Полезная информация о законе Вашингтона.

Нужен ли мне юрист?

Как мне найти юриста?

Я не могу позволить себе адвоката.

Что мне нужно знать о свидетелях?

Могу ли я узнать, кто будет свидетелем другой стороны в суде?

Кто должны быть моими свидетелями?

Как я могу убедиться, что мои свидетели предстали перед судом?

Нужно ли мне подавать в суд какие-либо формы?

Что еще мне подать в суд?

Как мне вести себя в суде?

Как допрашивать свидетелей?

Что делать, если мне нужна дополнительная помощь?

Советы по поведению в зале суда

Когда ваша очередь предстать перед судьей:

Когда судья принимает решение:

Получите юридическую помощь

Что нужно сделать перед судом?

Досудебное производство

Давай заключим сделку

Преступник

Гражданский

График развода в Иллинойсе

Есть ли типичный график для бракоразводного процесса?

Как начинается иск о разводе?

Что требует повестка от ответчика?

Какова цель ответа?

Есть ли исключение из этого правила?

Что такое «открытие» и каковы временные рамки для открытия?

Когда юристы пытаются договориться об урегулировании?

Сколько времени длится переговорный процесс?

Не сможет ли «четырехсторонняя конференция» (юристы и клиенты) быстро разрешить дело?

Что такое досудебная конференция и когда она проводится?

Что делать, если оспаривается вопрос об опеке над ребенком (родительской ответственности)? Есть ли специальные обручи, через которые можно прыгнуть?

Сколько времени потребуется, чтобы дело дошло до суда?

Сколько времени займет пробная версия?

Юрист, наркоман – The New York Times

График развода в Техасе | Адвокаты по разводам

часто задаваемых вопросов: реагирование на развод | TexasLawHelp.org

Добавить комментарий Отменить ответ