«Материнский капитал» папе

В упоминаниях о материнском (семейном) капитале большинство граждан привыкли к тому, что в чаще всего в подобных сообщениях говорится о праве на М(С)К у матери, с 1 января 2007 года родившей или усыновившей второго, третьего или последующего ребёнка. Вместе с тем, претендовать на получение материнского капитала, может и отец (или мужчина – усыновитель) второго или последующего ребёнка, но только в нескольких определённых законом случаях.  

Первостепенное право на получение материнского капитала всегда остаётся за матерью, далее оно может перейти к отцу. Причиной может быть смерть матери, лишение её родительских прав или совершение преступления в отношении ребёнка. В случае, если умерли и мать, и отец, либо они оба лишены родительских прав, право на материнский капитал переходит к детям. Право на получение материнского (семейного) капитала возникает не только в связи с переходом его от женщины (матери) к отцу ребёнка, но и в связи с переходом к мужчине – единственному усыновителю второго, третьего, или последующих детей.

Важно, чтобы  решение суда об усыновлении вступило в законную силу, начиная с 1 января 2007 года, и усыновитель ранее не пользовался правом на дополнительные меры государственной поддержки.

 Право на материнский капитал у мужчины (отца, усыновителя) при соблюдении всех вышеперечисленных условий не возникает, если он является отчимом в отношении предыдущего ребенка, когда очередность рождения или усыновления данного ребенка была учтена при определении факта возникновения права на материнский капитал у женщины. Кроме того, право на материнский капитал у мужчины не возникает, если после смерти усыновительницы или матери ребенок, в связи с рождением или усыновлением которого возникло право на материнский капитал, в законном порядке признан оставшимся без попечения родителей.

Чтобы в указанных случаях оформить свое право на М(С)К, мужчина может обратиться в территориальный орган Пенсионного фонда по месту жительства и представить следующие документы:

свидетельство обязательного пенсионного страхования;

свидетельства рождения всех детей или решение суда об усыновлении;документы, доказывающие тот факт, что мужчина имеет право на материнский капитал (согласно вышеозначенным условиям, к примеру, свидетельство о смерти матери или решение суда о лишении женщины родительских прав).

Получив сертификат, отец может направить его средства на улучшение жилищных условий и оплату получения образования детьми. Формирование накопительной части пенсии доступно исключительно женщинам – об этом прямо указано в законе о материнском капитале.

Поделиться новостью

Отец или супруг: имеет ли “гражданский” муж право на жильё, купленное на материнский капитал

Семейный, или, как его чаще называют, материнский капитал, – господдрежка детей, а не родителей. Тем не менее, если выделенные государством деньги потрачены на жилплощадь, супруги имеют право на долю в общей собственности. Но что происходит, когда речь идет о “гражданском браке”, и может ли отец, не зарегистрировавший брак с матерью детей, претендовать на купленную на маткапитал квартиру? В разнице между “родителем” и “супругом” разобрался Верховный суд.

Гражданский муж – без прав?

В ч. 4 ст. 10 ФЗ от 29 декабря 2006 г. № 256 “О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей” указано, что жилое помещение, купленное на средства от материнского капитала, оформляется в общую собственность родителей и детей. Однако в подзконном акте – Правилах, утвержденных Постановлением Правительства РФ, – говорится, что речь идет не просто об отце или матери, а о супруге – то есть на общую собственность родитель может претендовать в случае, если брак зарегистрирован. Но можно ли выселить из квартиры, купленной на материнский капитал, “гражданского” мужа, который, хотя и является отцом детей, в браке с их матерью не состоял?

Такой вопрос возник у жительницы Адыгеи Елены Багаевой*. У нее и Сергея Батурина* было четверо детей, но в браке они не состояли. Багаева получила материнский капитал и купила на него дом. Изначально дом принадлежал ее отцу и после его смерти перешел по наследству к Багаевой. Позже она продала жилье, снова выкупила его на средства маткапитала и оформила договор дарения, по которому дети получили 4/5 в общей долевой собственности, а одна часть досталась ей самой. У отца детей доли в собственности не было.

Когда в семье начались конфликты, Багаева вместе с детьми выехала из дома, оставив там гражданского мужа. Он, по ее словам, создавал препятствия ей и детям в проживании. Чтобы выселить Батурина, женщина отправилась в суд. В иске, направленном в Гиагинский районный суд Республики Адыгея, она просила признать, что Батурин больше не имеет права пользоваться не принадлежащим ему помещением. Ведь членом семьи его считать нельзя – брак не зарегистрирован, он не ведет с заявительницей общее хозяйство, у них нет общего бюджета. Собственником дома он не является, соглашение о порядке пользования жилым помещением между сторонами отсутствует, а съезжать он не хочет – хотя и имеет финансовую возможность. Суд требования Багаевой поддержал и пришел к выводу, что отца семейства надо выселить.

Батурин с решением первой инстанции не согласился и оспорил его в Верховном суде Республики Адыгея. Он обратил внимание суда на то, что в спорный дом его вселил отец гражданской жены, и он жил там 15 лет еще до смерти тестя, а после сам нес все расходы по содержанию дома: поменял в нем окна, двери и полы, установил изгородь.

Фактически дом никогда не продавался, не принадлежал еще кому-то, кроме тестя Батурина и его гражданской супруги, а представленные суду документы о его продаже и новой покупке – подделка, заявил мужчина. Отрицал он и то, что препятствовал в проживании Багаевой. По его словам, она сама ушла из дома с другим мужчиной.

Суд его требования поддержал. Батурин – отец детей, но вопреки требованиям закона не включен в число долевых собственников жилого помещения, указали члены коллегии под председательством судьи Натуси Бзегежевой. Сославшись на положения закона “О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей”, они сделали вывод: ответчик приобрел право пользования спорным жилым помещением вследствие её приобретения на средства материнского капитала. Причем он сохраняет это право, поскольку вселен в период действия Жилищного кодекса РСФСР, то есть до декабря 2004 года: кодекс не позволял прекратить право пользования при смене собственника жилого помещения, напомнили судьи и постановили в исковых требованиях заявительнице отказать (дело № 2-778/2015 ~ М-699/2015).

Решение поддержал Президиум ВС Адыгеи.

ВС заступился за брак

Доказывать свою правоту Батурина пошла в Верховный суд. Коллегия под председательством судьи Александра Кликушина установила: требования заявительницы обоснованы. Правами собственников жилого помещения, приобретаемого за счёт средств семейного капитала, должны обладать сама получательница сертификата на материнский капитал, её дети, а также её супруг, являющийся отцом детей, указали в определении по делу (дело № 24-КГ16-22) судьи, сославшись на постановление Правительства, конкретизирующее способы и порядок направления средств материнского капитала на улучшение жилищных условий. А Жилищный кодекс РСФСР в этом случае неприменим, так как переход права собственности на жилое помещение произошел уже после вступления в силу Жилищного кодекса РФ в декабре 2004 года.

Другими словами, ВС четко определил, что право собственности на недвижимое имущество, приобретённое на средства материнского капитала, принадлежит получателю сертификата на материнский капитал, его детям по крови или усыновлённым детям, а также супругу, одновременно являющемуся родителем одного или нескольких детей, резюмировала Марина Костина, адвокат Юридической группы “Яковлев и Партнеры”.  

“При этом особого внимания заслуживает позиция суда о том, что наличие гражданского брака в данном вопросе не имеет правового значения. То есть лицо, не состоящее в зарегистрированном браке с получателем материнского капитала, не имеет права на долю в недвижимости, приобретённой за счёт данных средств, пусть даже отношения между ними по факту являются брачными. Хотя полагаю, что признание такого права возможно при наличии иных оснований, например, в случае подтверждения факта приобретения данного имущества, в том числе за счёт средств такого лица”, – отметила Марина Костина.

 

Определение ВС по-своему новаторское, считает Дмитрий Куликов, Коллегия адвокатов “Юков и Партнеры”. “С одной стороны, ВС фактически изменил собственную позицию, принимая решение, противоречащее собственным разъяснениям от 2009 года. Более того, суд фактически сузил значение слова “родитель” до “супруг, являющийся отцом или матерью детей”, основываясь при этом на подзаконном акте – Правилах, утвержденных Постановлением Правительства РФ”, обратил внимание юрист. Такой подход может вызвать сомнения, так как, как правило, при расхождении закона и подзаконного акта последний не применяется, указал Куликов. Тем не менее ЖК предписывает в подобных ситуациях учитывать конкретные обстоятельства дела – что и сделал ВС, в отличие от суда апелляционной инстанции. Последний вынес формально верное решение, но не учел обстоятельство: статус Батурина как члена семьи фактически прекратился, а правом собственности на жилое помещение он не обладает, поскольку не был законным супругом Багаевой. “Режима общей собственности у истца и ответчика не было, а сам факт отцовства не влечет права на материнский капитал – это все-таки государственная поддержка детей, а не их родителей. Формальность оказалась излишней, на что верно указал Верховный суд”, – заключил Куликов.

* – имена и фамилии участников процесса изменены редакцией

Имеет ли бывший муж право на долю в маткапитале?

– Я на данный момент хочу приобрести жилье.

Нахожусь в разводе с мужем официально. Имеет ли бывший муж право на долю в материнском капитале, и надо ли какое-то согласие от него?red_pepper82/Depositphotos

 

Отвечает юрист технологичного агентства Homeapp Нино Гулбани:

Согласно положениям гражданского и семейного законодательства, нажитое в браке имущество подлежит разделу, движимое и недвижимое. Однако есть исключения, на которые раздел не распространяется – это государственные выплаты, в том числе материнский капитал.

---

Может ли бывший муж претендовать на долю?

Какие права на квартиру у каждого члена семьи, если ипотеку гасили маткапиталом?

---

Материнский капитал при разводе разделу не подлежит. Сертификат выдается на одного члена семьи – на имя матери (в основном), имеющей второго и последующих детей. Впрочем, законом предусмотрены случаи, когда материнский капитал выдается и на имя отца:

1. мать лишена родительских прав;
2. в случае смерти матери;
3. признание матери безвестно отсутствующей.

Таким образом, если вы только собираетесь приобретать недвижимость после расторжения брака, бывший муж не будет иметь право на такое жилье и, соответственно, на долю в материнском капитале. Право собственности будет принадлежать только вам и вашим детям.

Отвечает юрисконсульт офиса «Беляево» департамента вторичного рынка ИНКОМ-Недвижимость Ольга Терехова:

При приобретении жилого помещения с использованием средств материнского (семейного) капитала жилое помещение оформляется в общую собственность лица, получившего сертификат, его супруга (супруги), детей (в том числе первого, второго, третьего ребенка и последующих детей). Бывший супруг не является членом семьи и не имеет право на долю в материнском (семейном) капитале. Согласие на приобретение жилья с использованием средств (семейного) материнского капитала от бывшего супруга также не требуется.

---

Главное о материнском капитале для покупки жилья

Может ли бывший муж претендовать на долю в квартире, купленной на маткапитал?

---

Отвечает руководитель юридического департамента CENTURY 21 Россия Дамир Хакимов:

Средства материнского капитала не являются совместно нажитым имуществом, и право распоряжения маткапиталом принадлежит получателю сертификата. В случае, если капитал будет потрачен на улучшение жилищных условий, выделять долю бывшему супругу не нужно.

Отвечает частнопрактикующий юрист компании «Суворовъ и партнеры» Виктория Суворова (г. Пятигорск):

Нет, материнский капитал принадлежит вам и детям. Поэтому согласие отца на покупку квартиры не нужно. Доля в новом жилье отцу также не положена.

Отвечает президент Санкт-Петербургской палаты недвижимости, генеральный директор агентства недвижимости «БЕНУА» Дмитрий Щегельский:

Сертификат на маткапитал является именным. Если он выдан на ваше имя, то согласие бывшего супруга на его использование не требуется.

Отвечает юрист юридической службы «Единый центр защиты» (edin.center) Елена Кривоносова:

Материнский капитал выдается матери при рождении второго ребенка. После развода женщина может его использовать без согласия бывшего супруга. Необходимо подать заявление в ПФР на использование маткапитала, приложив к нему документы, в том числе свидетельство о разводе, и дождаться ответа.

---

Положена ли доля в квартире мужу при разводе?

Как в разводе делить квартиру, купленную с ипотекой за маткапитал?

---

Отвечает директор офиса продаж вторичной недвижимости Est-a-Tet Юлия Дымова:

Нет, никаких согласий вам не потребуется. Материнский капитал дается непосредственно женщине и детям. Муж имеет на него право только в том случае, если на момент совершения сделки вы находитесь в официальном браке.

Отвечает адвокат Оксана Комарова (г. Истра):

При расторжении брака материнский капитал нередко становится предметом споров, и на деньги претендует не только мать, но и отец детей. Согласно ст. 38 СК РФ, при расторжении брака разделу подлежит только совместно нажитое имущество супругов. А, согласно ст. 34 СК РФ, материнский капитал им не является, так как из круга общего имущества супругов исключены все социальные целевые выплаты.

Средствами СМК будет пользоваться тот из родителей, на которого оформлен сертификат, то есть мама. Все претензии бывшего мужа на выплату части капитала не имеют никаких оснований.

Текст подготовила Мария Гуреева

Не пропустите:

Все материалы рубрики «Хороший вопрос»

Инструкция: как купить вторичную квартиру за материнский капитал?

Какие риски связаны с покупкой квартиры, купленной за маткапитал?

Можно ли выкупить долю мужа за маткапитал?

Статьи не являются юридической консультацией. Любые рекомендации являются частным мнением авторов и приглашенных экспертов.

Имеет ли право отец на материнский капитал?

Здрав­ствуйте! У нас с женой двое детей, на млад­шего жене поло­жен мате­рин­ский капи­тал. Но она что-то мед­лит с полу­че­нием, хотя ребенку уже 6 лет. Могу ли я офор­мить этот капи­тал на себя?

Вик­тор, г. Раменское

Мате­рин­ский капи­тал это сред­ство под­держки жен­щины, а не роди­те­лей. Мате­рин­ский капи­тал отцу поло­жен только в слу­чаях отсут­ствия жен­щины-матери ребенка, при рож­де­нии или усы­нов­ле­нии кото­рого воз­ни­кает право на капитал.

Если муж­чина, граж­да­нин РФ, усы­но­вил вто­рого и после­ду­ю­щих детей и явля­ется един­ствен­ным усы­но­ви­те­лем (т.е. он не состоит в браке или его супруга не оформ­ляла усы­нов­ле­ние этих детей), тогда он может рас­счи­ты­вать на полу­че­ние средств мате­рин­ского капи­тала. А при нали­чии и жен­щины-усы­но­ви­тель­ницы, отец (усы­но­ви­тель) капи­тал не полу­чит, его полу­чит усыновительница.

При нали­чии матери право отца на мате­рин­ский капи­тал воз­ни­кает только в слу­чае, если оно пре­кра­ща­ется у жен­щины: если она умерла, объ­яв­лена умер­шей, лишена роди­тель­ских прав в отно­ше­нии того ребенка, при рож­де­нии кото­рого пола­гался капи­тал, отме­нено усы­нов­ле­ние, она совер­шила умыш­лен­ное пре­ступ­ле­ние про­тив своих детей. А пре­ступ­ле­ния про­тив своих детей должны быть умыш­лен­ными и направ­лен­ными про­тив лич­но­сти. Только в этих слу­чаях право на капи­тал воз­ни­кает у отца, при­чем его граж­дан­ство роли не играет. В слу­чае раз­вода мате­рин­ский капи­тал не под­ле­жит раз­делу и оста­ется у матери (усы­но­ви­тель­ницы).

Если муж­чина, име­ю­щий ребенка от пер­вого брака, женится вто­рой раз и в семье родится вто­рой ребе­нок, то ни мать, ни отец не имеют право на полу­че­ние мате­рин­ского капи­тала, даже если новая жена усы­но­вит пасынка.

Однако необ­хо­димо иметь ввиду, что при таком довольно жест­ком огра­ни­че­нии отцов на право рас­по­ря­жаться мате­рин­ским капи­та­лом, если сред­ства мате­рин­ского капи­тала потра­чены на улуч­ше­ние жилищ­ных усло­вий семьи, то отец имеет право на долю в этой пло­щади, и в слу­чае раз­вода он будет иметь право тре­бо­вать раз­де­ле­ния жилплощади.

Азбука вос­пи­та­ния

Материнский капитал ребенок умер \ Акты, образцы, формы, договоры \ Консультант Плюс

]]>

Подборка наиболее важных документов по запросу Материнский капитал ребенок умер (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Формы документов: Материнский капитал ребенок умер

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Материнский капитал ребенок умер Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Статья: Споры по маткапиталу
(Сергеева Д. )
(“Жилищное право”, 2020, N 10)Из фабулы дела Химкинского городского суда видно, что УПФ пошли по строго формальному пути: нет указания матери в свидетельстве о рождения – нет маткапитала. А будут ли правомерны требования о получении средств маткапитала в случае рождения ребенка мертвым? Исходя из материалов судебной практики Новосибирского областного суда и Верховного Суда Республики Карелия можно увидеть однозначный вывод суда – основанием для возникновения права на дополнительные меры государственной поддержки является рождение двух и более детей живыми. Суды, основываясь на положениях части 7 статьи 3 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 256-ФЗ, установили, что право на дополнительные меры государственной поддержки возникает со дня рождения (усыновления) второго, третьего ребенка или последующих детей, независимо от периода времени, прошедшего с даты рождения (усыновления) предыдущего ребенка (детей). Кроме того, суды установили, что законодатель связывает право на получение дополнительных мер государственной поддержки с фактом рождения живого ребенка (Обзор судебной практики по делам, связанным с реализацией права на материнский (семейный) капитал, утв. Президиумом Верховного Суда Российской Федерации 22 июня 2016 г.). Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Статья: Принцип равенства прав супругов в семье: вопросы теории
(Рыженков А.Я.)
(“Юрист”, 2019, N 12)Говоря о существующих отступлениях от принципа равенства прав супругов, следует отметить и другую тенденцию последних лет, связанную с появлением в законе ряда дополнительных гарантий реализации данного принципа. Так, отец родившегося ребенка может оформить декретный отпуск до трех лет со всеми правами, которые имеет мать ребенка. Одинокий отец может претендовать на получение материнского капитала (в случае усыновления второго ребенка или смерти матери (либо при лишении ее родительских прав)).

Нормативные акты: Материнский капитал ребенок умер Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
ПФ РФ
“Часто задаваемые вопросы”В случае смерти женщины – владельца сертификата, материнский (семейный) капитал переходит к отцу детей, а в случае его смерти – к детям. При этом сумма материнского капитала делится между детьми в равных долях.

Конституционный суд разберет дело о праве мужчин на материнский капитал — Российская газета

Конституционный суд Российской Федерации вернулся к практике проведения открытых слушаний, приостановленной в связи с противоэпидемическими ограничениями. И первое после более чем годичного перерыва дело оказалось крайне непростым. Перед судьями был поставлен вопрос: имеет ли право на материнский капитал отец детей, рожденных от суррогатной матери.

С просьбой разъяснить положения статьи 3 Федерального закона “О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей” в Конституционный суд обратился Конаковский городской суд Тверской области. В его производстве сейчас находится иск о признании незаконным отказа в выдаче сертификата на материнский капитал отцу двоих детей. Имя не называется, чтобы избежать огласки. Особенность ситуации в том, что девочки-близнецы появились на свет с помощью вспомогательных репродуктивных технологий (ВРТ) от суррогатной матери. Однако закон дает право на получение маткапитала мужчинам только в том случае, если оно переходит от женщины (в случае смерти, лишения родительских прав) или если они являются единственными усыновителями ребенка. В законе не поименована ситуация, когда мужчина является единственным биологическим родителем.

Как полагает адвокат Роман Мошовец, пробел в законодательстве обусловлен тем, что на момент введения мер дополнительной поддержки в 2006 году институт суррогатного материнства был развит гораздо слабее, чем сейчас. То есть подобную возможность просто упустили из виду.

Сегодня дети воспитываются в полной семье, так как отец узаконил брак с гражданской супругой, с которой он находился в отношениях и на момент их рождения.

– Мы основываем свои требования на прямом действии Конституции, которая гарантирует, что мужчина и женщина имеют равные права и свободы и равные возможности для их реализации, – подчеркнул Мошовец.

Представители органов, принявших и подписавших оспоренный нормативный акт, с позицией адвоката не согласны.

В законе нет такой ситуации, когда мужчина является единственным биологическим родителем

Как полагает первый заместитель председателя Комитета Совета Федерации по конституционному законодательству и госстроительству Ирина Рукавишникова, материнский капитал связан в первую очередь с особой социальной ролью женщины в обществе, а также с рисками, которые несет в себе беременность, рождение и воспитание ребенка.

– Норма статьи 3 соответствует Конституции РФ, но, возможно, нуждается в конституционно-правовом истолковании, – считает в свою очередь полномочный представитель президента РФ в Конституционном суде Александр Коновалов. – Права ребенка должны быть обеспечены вне зависимости от того, как он появился на свет.

Этот же аргумент приводит и адвокат. По закону материнский капитал можно тратить не только в интересах женщины-матери, но и в интересах ее детей: на улучшение жилищных условий, получение образования, приобретение товаров и услуг, предназначенных для социальной адаптации и интеграции в общество детей-инвалидов. Если общество откажет отцам “детей из пробирки” в маткапитале, тем самым оно откажет в поддержке самим детям.

В ходе обсуждения обстоятельств дела возник также вопрос, а имел ли мужчина вообще право воспользоваться услугами суррогатной матери. Александр Коновалов считает, что нет – в соответствующем законе нет упоминания одиноких мужчин.

Адвокат считает, что да: в соответствии с текстом нормативного акта право на вспомогательные репродуктивные технологии имеют “мужчина и женщина, как состоящие, так и не состоящие в браке”, и это ситуация его клиента. Отцовство было признано решением суда.

– В тех случаях, когда государство признало отца, право на получение дополнительных мер социальной поддержки может возникнуть, – рассуждает советник министра юстиции РФ Новак. – Если государство допускает, что мужчина может быть единственным усыновителем ребенка, то следует допускать, что он может быть и единственным родителем. Часть 2 статьи 19 Конституции РФ гарантирует равенство прав и свобод человека и гражданина независимо от любых обстоятельств.

Конституционный суд еще раз изучит все доводы сторон и примет решение в закрытом режиме. О дате его провозглашения будет объявлено позднее.

Про гражданский брак, бывшего мужа, материнский капитал и раздел имущества

Имеют ли право на долю в жилом помещении, приобретенном за счет средств материнского капитала, гражданский или бывший муж?

Возможность улучшить жилищные условия за счет средств материнского капитала – это дополнительные меры государственной поддержки, оказываемые семьям, имеющим детей. 

Жилое помещение, приобретенное (построенное, реконструированное) с использованием средств (части средств) материнского (семейного) капитала, оформляется в общую собственность родителей, детей (в том числе первого, второго, третьего ребенка и последующих детей) с определением размера долей по соглашению.

Поэтому супруг (он же отец детей) имеет равное право на долю помещении, купленном за счет средств материнского капитала, если эти средства использованы тогда, когда супруги (они же родители) состоят в зарегистрированном браке.

Если квартира или дом приобретаются или строятся с использованием средств материнского капитала после расторжения брака бывший муж никакого отношения к этой недвижимости не имеет, право на долю и обязательство выделять долю бывшему мужу не возникает.

Обратите внимание на ситуации, когда право матери на материнский капитал может быть передано отцу!

Это: смерть женщины; объявление ее умершей, лишение родительских прав в отношении ребенка, в связи с рождением которого возникло право на маткапитал; совершение в отношении своего ребенка (детей) умышленного преступления, относящегося к преступлениям против личности, а также отмена усыновления ребенка, в связи с усыновлением которого возникло право на дополнительные меры государственной поддержки.

Если речь идёт о гражданском браке, то, так называемый, гражданский муж никакого отношения к материнскому капиталу не имеет. 

Несколько слов о гражданском браке.

Гражданский брак в нашей стране с 1944 года не признаётся браком и не влечёт никаких правовых последствий.

В РФ гражданский брак не приравнивается к официальному, независимо от срока совместного проживания. По закону совместно нажитое имущество и совместная собственность – это понятия, применимые к супругам, состоящим в официальном зарегистрированном браке.

Итак, бывший муж имеет долю в праве на помещение, приобретенное с использованием средств материнского капитала, или, наравне с детьми указан в нотариальном обязательстве о выделении долей.

Конечно все основы морали и нравственности в данной ситуации, по моему личному мнению сводятся к тому, что не смог сохранить семью, отдай долю детям.

Но, к сожалению, это не о наших российских реалиях.

Так как делится при разводе имущество, купленное (построенное) с использованием средств материнского капитала?

Сейчас мы будем говорить именно о судебном порядке, потому что при добровольном разделе главное – соблюсти право детей на долю в сумме материнского капитала.

Раздел жилого помещения, приобретенного с использованием средств материнского (семейного) капитала, без учета интересов детей, имеющих наряду с родителями право на такое жилое помещение, невозможен.

Доли родителей и детей в праве собственности на жилой дом, приобретенный исключительно за счет средств материнского (семейного) капитала, являются равными.

Доли в праве собственности на жилое помещение, приобретенное с использованием средств материнского (семейного) капитала, определяются исходя из равенства долей родителей и детей на средства материнского (семейного) капитала, а не на все средства, за счет которых было приобретено жилое помещение.

Если же при покупке были задействованы личные средства родителей или совместно нажитые ими деньги, то у детей будет доля в размере приходящейся на них части материнского капитала, а доля каждого из супругов будет определена исходя из того, участвовали в приобретении совместно нажитые средства, либо средства, подаренные или унаследованные, нажитые до брака кем-то из супругов.

Наличие обременения в виде ипотеки на приобретенный за счет средств материнского (семейного) капитала объект недвижимости (жилой дом, квартиру) не может служить основанием для отказа в удовлетворении требования супругов о разделе данного имущества и определении долей детей в праве собственности на это имущество.

Закон штата Юта требует, чтобы биологические отцы оплачивали половину расходов женщин на беременность: NPR

Капитолий штата Юта в Солт-Лейк-Сити. Согласно новому закону штата, биологический отец будет нести половину личных расходов женщины по беременности. Образовательные изображения / Universal Images Group через Getty Images скрыть подпись

переключить подпись Образовательные изображения / Universal Images Group через Getty Images

Капитолий штата Юта в Солт-Лейк-Сити.Согласно новому закону штата, биологический отец будет нести половину личных расходов женщины по беременности.

Образовательные изображения / Universal Images Group через Getty Images

Биологические отцы скоро будут обязаны оплачивать половину медицинских расходов женщины, связанных с беременностью, в соответствии с новым законом штата Юта, который, по мнению защитников, будет первым в своем роде в Соединенных Штатах.

Закон требует, чтобы биологический отец оплачивал 50% личных медицинских расходов беременной женщины, включая взносы на медицинское страхование и роды в больнице.Он был подписан губернатором штата Юта Спенсером Коксом в прошлом месяце и вступит в силу 5 мая.

Сторонники закона заявляют, что он уменьшит финансовое бремя беременности для женщин и повысит ответственность мужчин, являющихся отцами детей, в то время как критики говорят, что он не отвечает потребностям охраны материнского здоровья и может финансово связать женщин с жестокими партнерами.

Республиканский представитель штата Брэди Браммер, главный спонсор законопроекта, заявил в этом году, что это было частью усилий по повышению «ответственности мужчин за привнесение жизни в мир», согласно The Salt Lake Tribune .Он не был явно направлен на снижение частоты абортов, но вызвал дебаты по поводу доступа к абортам, поскольку это могло иметь такой эффект.

«Часто идет борьба между защитниками абортов и сторонниками выбора, когда некоторые из сторонников абортов действительно превращаются в восприятие того, что это просто противодействие абортам», – сказал Браммер Судебному комитету Палаты представителей штата Юта в январе. «Мне это как-то надоело, и я подумал:« Что мы можем сделать, если это действительно защита жизни? » … Так вот откуда пришел этот счет ».

С технической точки зрения, закон вносит поправки в положения Закона о поддержке детей штата Юта в отношении беременности. В нем оговаривается, что в случаях, когда отцовство оспаривается, расходы подлежат оплате только после подтверждения. Биологический отец не несет финансовой ответственности, если женщина делает аборт, за исключением случаев, когда аборт необходим для предотвращения смерти матери или если беременность возникла в результате изнасилования или инцеста.

Навигация по системе

У матерей из Юты уже есть возможность обратиться за помощью в связи с расходами на роды через суд, но обычно они этого не делают, сообщила Associated Press Лиза Стокдейл, директор государственного Управления служб восстановления. Она сказала, что еще неизвестно, как часто матери будут искать выплаты, связанные с беременностью, через правовую систему, добавив: «Конечно, если они это сделают, мы здесь, чтобы взыскать».

В январе Республиканская Гос. Респ.Лоури Сноу сказал, что он обеспокоен тем, что процедура обращения в суд для взыскания оплаты будет сложной, но поддержал это предложение и назвал его «действительно важным шагом в правильном направлении».

Браммер сообщил изданию The Washington Post, , The Lily , что деньги будут собираться таким же образом, как и алименты, и в большинстве случаев, вероятно, не раньше, чем родился ребенок. Он также сказал, что закон не требует от беременной женщины обращаться за финансовой поддержкой, но позволяет ей подать иск, если она того пожелает.

«Мать по-прежнему контролирует ситуацию», – сказал он.

В то время как в нескольких штатах есть механизм для получения финансовой поддержки на покрытие расходов по беременности от отцов, представитель отдела планирования семьи сообщил NPR по электронной почте, что поверенные считают, что это первый отдельный законопроект такого рода, отметив, что первоначальное исследование не дало никаких результатов. существующие законы, которые «прямо сопоставимы».

Расходы на беременность

Дородовые расходы увеличиваются.В то время как Закон о доступном медицинском обслуживании требует, чтобы страховые планы работодателя покрывали услуги по беременности и родам, исследование, опубликованное в прошлом году в журнале Health Affairs , показало, что средние наличные расходы на услуги по охране материнства выросли с 3069 долларов в 2008 году до 4569 долларов в 2015 году.

Мишель Мониз, акушер-гинеколог женской больницы Фон Фойгтландер штата Мичиган, и исследователь из Института политики и инноваций в области здравоохранения Мичиганского университета, сказала в то время, что полученные данные стали тревожной неожиданностью.

«Растущие расходы на охрану материнского здоровья, со временем обременяющие семьи, вызывают беспокойство», – сказал Мониш. «Исследования говорят нам, что наличные расходы на медицинское обслуживание часто связаны с пропущенным уходом. Это финансовое бремя подвергает женщин риску откладывать или пропускать родовспоможение, что, как мы знаем, может привести к плохим результатам для женщин и младенцев».

Критика закона

Противники закона штата Юта говорят, что он не делает достаточно для удовлетворения потребностей в охране материнского здоровья.

Кэрри Гэллоуэй, президент и главный исполнительный директор Ассоциации планируемого родительства штата Юта, заявила в своем заявлении, что «хотя мы ценим, что в этом законопроекте подчеркивается, насколько дорого обходится беременность и что многие женщины изо всех сил пытаются покрыть расходы на свое медицинское обслуживание, мы чувствуем, что есть лучшие способы поддержать беременных и семьи ».

К ним относятся расширенная программа Medicaid, лучшее страховое покрытие, равный доступ к услугам по охране репродуктивного здоровья и оплачиваемый отпуск по семейным обстоятельствам, сказал Гэллоуэй.

«Люди, которые забеременели, должны иметь возможность определять для себя, что для них лучше, без законодательного вмешательства, компрометации их частной жизни или бюрократических препятствий», – сказала она.

Другие считают, что закон, скорее всего, принесет пользу только женщинам, у которых есть ресурсы для прохождения через правовую систему. Габриэлла Арчулета, аналитик общественной политики из YWCA Utah, которая предоставляет услуги жертвам домашнего насилия, сообщила AP, что законодательство не обеспечивает справедливого решения проблемы высокой стоимости управления этим процессом.

Она также является одним из нескольких людей, которые выразили обеспокоенность по поводу последствий закона для женщин с жестокими партнерами, заявив, что домашнее насилие имеет тенденцию к эскалации во время беременности, и поиск таких затрат потенциально может усугубить стрессовые факторы, связанные с финансовой поддержкой ребенка.

Депутат от демократического штата Брайан Кинг, единственный несогласный на голосовании в Судебном комитете Палаты представителей в январе, сказал, что он обеспокоен тем, что закон может связать женщин в финансовом отношении с оскорбительным партнером, отметив, что он устанавливает обязанность биологического отца оказывать финансовую поддержку.

«Я боюсь, что беспринципный и жестокий мужчина может сказать:« Эй, у меня есть этот долг. Тебе не сбежать от меня. Ты можешь не захотеть его забрать, но я должен быть привязан к тебе так, как ты ». не хочу, потому что я должен выполнять свой долг », – сказал Кинг, хотя он также сказал, что он считает, что должно быть больше ожиданий и ответственности от людей,« которые быстро распространяют свое семя и не думают, что они должны нести ответственность за последствия.”

Сенатор от демократического штата Лус Эскамилла заявила The Salt Lake Tribune в феврале, что получила разъяснения от спонсора законопроекта и была уверена, что закон «не откроет двери для всего, что могло бы вызвать страх у пережившего домашнее насилие. .«

Последствия для абортов

Закон также вызывает обсуждение доступа к абортам в штате, который подвергается множеству ограничений.

Активисты, выступающие за права на аборты, считают, что закон уменьшит количество таких процедур, происходящих в штате, уменьшив экономическое давление на беременных женщин, как сообщил AP председатель Коалиции за запрет абортов штата Юта.

Джин Хилл, директор Управления жизни, справедливости и мира католической епархии Солт-Лейк-Сити, сообщила Католическому информационному агентству, что епархия поддержала окончательную версию закона и назвала ее “позитивной мерой в защиту жизни людей. помогать женщинам, которые хотят сохранить своего ребенка, но чувствуют себя подавленными из-за затрат.«

отцов в штате Юта теперь по закону обязаны оплачивать половину затрат на беременность

СОЛТ-ЛЕЙК-СИТИ – Биологические отцы в штате Юта будут по закону обязаны оплачивать половину личных расходов женщины на беременность в соответствии с новым законом, уникальным для штата, который, по мнению критиков, не делает достаточно для адекватного удовлетворения потребностей материнского здоровья.

Автор законопроекта представил эту меру как попытку снизить бремя беременности для женщин и повысить ответственность мужчин, имеющих детей.Но некоторые критики утверждают, что новое законодательство не поможет наиболее уязвимым женщинам и может сделать жестокое обращение еще более опасным для беременных.

Юта, по-видимому, является первым штатом, в котором введено обязательное пособие на ребенка в дородовой период, согласно ассоциации штата по планированию семьи и спонсору законопроекта. Но в некоторых штатах, включая Висконсин и Нью-Йорк, есть положения, по которым отцы могут нести финансовую ответственность за предродовые расходы.

Губернатор Спенсер Кокс, республиканец, недавно подписал предложение, которое получило широкую поддержку в законодательном собрании, контролируемом Республиканской партией

.

Республиканский член палаты представителей Брэди Браммер сказал, что он решил спонсировать эту меру, потому что он разочаровался в количестве мер против абортов, проходящих через законодательный орган, и хотел проводить в жизнь законы, которые облегчили бы жизнь в мире.

«Мы хотим помогать людям и на самом деле выступаем за жизнь в том, как мы это делаем, а не против абортов», – сказал Браммер. «Один из способов помочь в этом – уменьшить бремя беременности».

Этот счет будет применяться к страховым взносам беременной женщины и любым медицинским расходам, связанным с беременностью, сказал Браммер.

Если отцовство ребенка оспаривается, отцы не должны платить до тех пор, пока отцовство не будет установлено. Отец также не несет финансовой ответственности за стоимость аборта, полученного без его согласия, за исключением случаев, когда это необходимо для предотвращения смерти матери или если беременность наступила в результате изнасилования.

В штате Юта матери уже имеют возможность обратиться в суд за помощью в связи с расходами на рождение ребенка, но немногие из них это делают, – сказала Лиза Стокдейл, директор Государственного управления реабилитационных услуг, которое обычно собирает алименты.Она сказала, что матери теперь будут иметь возможность запрашивать выплаты в связи с беременностью через правовую систему, но неясно, как часто они будут добиваться этого.

«Я не знаю, как часто он будет использоваться», – сказал Стокдейл. «Еще неизвестно, как часто родители будут брать на себя эти расходы. Но, конечно, если они это сделают, мы здесь, чтобы собирать ».

Законопроект не предназначен для снижения частоты абортов, но Браммер сказал, что это может быть потенциальным результатом.

Активисты против абортов, однако, одобрили закон, заявив, что он защитит жизнь нерожденных детей, поддерживая женщин во время их беременности.Меррили Бойак, председатель коалиции штата Юта за запрет абортов, заявила, что надеется, что этот закон снизит количество абортов в штате за счет уменьшения экономического давления на молодых мам.

«Все, что мы можем сделать, чтобы поддержать женщин в этих обстоятельствах, поможет им родить детей, будет довольна этим выбором и будет чувствовать поддержку на этом пути», – сказал Бояк.

Новый закон дополняет длинный список ограничений, наложенных Ютой на аборты. В прошлом году штат одобрил меру, согласно которой аборты станут незаконными, если U.Верховный суд США отменяет принятое несколько десятилетий назад постановление, узаконившее его по всей стране. Мера штата Юта квалифицирует как уголовное преступление выполнение процедуры, за исключением случаев, связанных с изнасилованием, инцестом и серьезной угрозой жизни матери.

В этом году в других штатах с республиканским управлением рассматривается ряд жестких ограничений против абортов. В Южной Каролине и Арканзасе уже принят закон о полном запрете на аборты.

Законодатели-демократы и борцы за права женщин задаются вопросом, действительно ли новое законодательство об отцах, помогающих покрывать расходы, удовлетворяет потребности женщин.

Пресс-секретарь службы планирования семьи Катрина Баркер заявила, что поддерживает предоставление женщинам большей финансовой поддержки, но сказала, что есть более эффективные способы помочь женщинам, такие как расширение Medicaid, доступ к контрацептивам и предоставление оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком.

Баркер также сказала, что не верит, что этот закон приведет к сокращению числа абортов среди женщин, поскольку затраты на беременность обычно невелики по сравнению с затратами на воспитание ребенка.

«По большому счету, иметь ребенка и вырастить его до взрослой жизни – это гораздо больше денег», – сказал Баркер.

Согласно отчету Министерства сельского хозяйства США за 2015 год, средняя стоимость воспитания ребенка составляет 233 610 долларов (без учета стоимости обучения в колледже) для семьи со средним доходом. Стоимость аборта может варьироваться от бесплатного до 1000 долларов в зависимости от местоположения и наличия у матери медицинской страховки, согласно данным Planned Parenthood.

Домашнее насилие имеет тенденцию к эскалации во время беременности, и поиск этих затрат может еще больше усилить факторы стресса, связанные с финансовой поддержкой ребенка, сказала Габриэлла Арчулета, аналитик государственной политики из YWCA Utah, которая предоставляет услуги жертвам домашнего насилия.По данным Американского колледжа акушеров и гинекологов, около 324 000 беременных женщин ежегодно подвергаются жестокому обращению в Соединенных Штатах.

Арчулета также отметил, что эта мера несправедливо устраняет высокие затраты на навигацию по правовой системе и, скорее всего, будет служить только женщинам, которые более состоятельны или имеют богатых партнеров.

«На первый взгляд это звучит как хорошая идея», – сказал Арчулета. «Но мы здесь для того, чтобы посмотреть на некоторые нюансы и то, как это влияет на женщин, и я не думаю, что эти нюансы были действительно изучены в той степени, в которой они должны были быть.”

Мужчинам следует взять отпуск по уходу за ребенком

Женщины и мужчины начинают свое рабочее место в соотношении 50/50, и все же только 6,4% руководителей компаний в компаниях из списка Fortune 500 – женщины. Проблема в менеджменте среднего звена, или в том, что мы называем «грязным середнячком». Это время, когда женщины обычно берут на себя больше ответственности как дома, так и на работе. Одна из самых больших проблем – это уход, который исторически был обязанностью женщин.

Женщины сталкиваются с двумя серьезными проблемами. Первый – это баланс между работой и личной жизнью, а второй – предвзятость при приеме на работу.Подумайте о том, что потенциально может прийти в голову менеджеру по найму при опросе женщины детородного возраста по сравнению с мужчиной: 1. Она будет отсутствовать в течение нескольких месяцев, и он не сможет ее заменить. 2. Она не сможет работать допоздна. 3. Она не сможет так много путешествовать. Кого бы вы выбрали ? Как менеджер по найму, имеющий в виду время, деньги и ресурсы, я, вероятно, выбрал бы этого человека. Это подсознательная предвзятость или сознательная?

Чтобы решить эту проблему, мы считаем, что компании должны ввести политику обязательного отпуска по уходу за ребенком как для мужчин, так и для женщин.Есть данные, которые показывают, что, когда компании предлагают выборный отпуск по уходу за ребенком, мужчины склонны не брать его по разным причинам. Более того, принятие закона, который сделает оплачиваемый отпуск обязательным для обоих полов, поможет уравнять правила игры для мужчин и женщин как дома, так и на работе.

Что касается отпуска по уходу за ребенком, нам предстоит еще долгий путь. По данным Pew Research Center, США – единственная развитая страна из 41 страны, которая не предлагает оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком.Вместо этого американские родители в значительной степени полагаются на Закон о семейных и медицинских отпусках (FMLA), который позволяет родителям (любого пола) брать до 12 недель из неоплачиваемых отпусков без штрафа в размере заработной платы или должности. Однако не все сотрудники имеют право на защиту в соответствии с FMLA. Например, вы должны работать в компании, в которой работает 50 или более сотрудников. Если он будет принят, Закон о СЕМЬЕ станет шагом в правильном направлении, потому что он установит на федеральном уровне до 12 недель из оплачиваемых отпусков в размере для родов, усыновления и других нужд по уходу.В настоящее время только пять штатов и Вашингтон, округ Колумбия, предлагают оплачиваемый отпуск по семейным обстоятельствам.

Пора переписать правила и сделать равный отпуск по уходу за ребенком нормой, а не исключением:

Обязательный равный отпуск по уходу за ребенком поможет свести к минимуму штраф за материнство. Мужчины могут не решаться взять отпуск по уходу за ребенком из-за стигмы или страха быть наказанными на работе, но введение его обязательного и новой нормы поможет нам приблизиться к равенству. Многие женщины в Girls ’Lounge были там, сделали это и поделились своим опытом предвзятости, например, коллеги предполагали, что они не хотели бы тратить лишние часы или стремиться к более высоким должностям, потому что им приходилось заботиться о семье.

Моя подруга, Либерти Келли, руководитель отдела продаж Spotify в Северной и Южной Америке, объяснила в зале ожидания, что ее компания предоставляет шесть месяцев отпуска по уходу за ребенком всем родителям с дополнительным месячным переходным периодом для возвращения к работе, что может использоваться в течение трех лет, независимо от пола или того, как они стали родителями (усыновление, суррогатное материнство и т. д.). Результат? В течение первых шести месяцев после введения политики 90% сотрудников, воспользовавшихся льготами, были мужчинами.

Обязательный равный отпуск по уходу за ребенком пойдет на пользу всем. Когда и мужчины, и женщины берут отпуск по уходу за ребенком в связи с рождением ребенка, это хорошо для всех. Это потому, что равенство – это не женский вопрос; это деловой и экономический вопрос.

Исследования показывают, что в то время как половина отцов считают, что мужчинам следует брать отпуск по уходу за ребенком, только 36% фактически берут весь разрешенный отпуск. Однако, когда отцы и берут отпуск, женщины могут вернуться на работу раньше, что может способствовать повышению заработной платы женщины и ее шансам на продвижение по службе. Фактически, отчеты показывают, что в компаниях с расширенными декретными отпусками количество молодых мам, которые не возвращаются на работу, снизилось на целых 50%, а эти новые мамы работают дольше, в среднем, от одного до трех лет спустя.Это помогает удерживать женщин в лидерстве.

Обязательный равный отпуск по уходу за ребенком поможет сотрудникам всех уровней уделить необходимое время. Когда актриса Энн Хэтэуэй выступала перед Организацией Объединенных Наций в Международный женский день в прошлом году, она поделилась такой шокирующей статистикой: каждая четвертая американка возвращается к работе после двух недель после родов, потому что они не могут позволить себе больше отдыхать. . Стать родителем – это большая корректировка в жизни, и новорожденные требуют постоянной заботы, но реальность для четверти нашего женского населения такова, что они не могут найти время, которое им может понадобиться или хотеть.Между тем, согласно исследованию Государственного университета Болла, отцы с более низким доходом гораздо реже берут отпуск по сравнению с более обеспеченными отцами.

Обязательный равный отпуск по уходу за ребенком поможет изменить представление о том, что уход является обязанностью женщины. Чем чаще мужчины видят, что другие мужчины берут отпуск по уходу за ребенком, тем чаще это становится нормой. Отцовский отпуск особенно влияет на то, как мужчины сближаются со своими детьми. Исследования показали, что отцы, которые берут отпуск по уходу за ребенком не менее двух недель или более, вероятно, продолжат заниматься деятельностью по уходу за ребенком, такой как кормление и пеленание.

Более того, нормы воспитания изменились, поскольку молодое поколение желает равных ролей в воспитании детей. Миллениалы особенно востребованы на отпуск по уходу за ребенком: по данным глобального опроса поколений, проведенного Ernst & Young, 83% американских миллениалов заявили, что они с большей вероятностью присоединятся к компании, предлагающей такие льготы. Таким образом, предоставление равного отпуска по уходу за ребенком может помочь привлечь и удержать лучшие таланты.

Кейт Уорд, вице-президент Refinery29, сказала в холле: «У нас есть действительно прогрессивные пакеты [отпуска] по беременности и родам в Refinery29.Это означает, что мужчины могут пойти домой, участвовать в уходе за детьми и поддерживать своих партнеров ».

Лучшие руководители обладают заботливыми качествами. Это прискорбно, потому что мы теряем наших лучших лидеров из-за заботы, но эти качества делают лучших лидеров сегодня. Давайте не будем недооценивать силу качеств человека, осуществляющего уход, в том числе заботливого, страстного и чуткого.

Политика компании в отношении отпуска по уходу за ребенком должна быть всеобъемлющей для всех, чтобы каждый мог процветать на рабочем месте.Никогда не забывайте, что равенство начинается дома. Следите за нашей следующей историей о том, как партнеры могут более равномерно распределять домашние обязанности, чтобы и мужчины, и женщины могли добиться успеха на работе и дома.

У вас есть история о родительском отпуске, которой вы хотите поделиться? Напишите мне @shelleyzalis .

Беременность и отпуск

Уведомление вашему руководителю

Если вы беременны, вы должны уведомить об этом своего руководителя не позднее, чем за три месяца до предполагаемых родов.В то же время вы должны сообщить своему руководителю, хотите ли вы воспользоваться правом на отпуск до родов и когда вы ожидаете начала отпуска.

Ваш руководитель должен иметь копию вашей истории беременности в качестве документа для даты предполагаемых родов. Вы обязаны предоставить только верхнюю часть записи о беременности с указанием предполагаемой даты родов.

Отпуск по беременности за восемь недель до ожидаемых родов

Вы имеете право на отсутствие на работе с вашей обычной оплатой с того дня, когда до ожидаемых родов осталось восемь недель.Если вы заболели из-за проблем с беременностью, вы не можете взять отпуск по беременности и родам раньше, чем за четыре недели до предполагаемых родов.

Отпуск по беременности и родам в первые 14 недель после родов

Как мать, вы имеете право на 14-недельный отпуск с вашей обычной оплатой – первые две недели являются обязательными. Как отец, вы имеете право на двухнедельный отпуск с вашей обычной оплатой (отпуск по уходу за ребенком) в течение первых 14 недель после родов.

Отпуск по уходу за ребенком через 14 недель

После первых 14 недель вы, как родитель, имеете право взять отпуск на срок до 32 недель.В течение 18 недель родительского года вы будете получать свою обычную заработную плату. В оставшиеся недели отпуска по уходу за ребенком вы будете получать ежедневное пособие.

Недели распределяются следующим образом. друг с другом. Шесть недель можно разделить так, чтобы отец взял трехнедельный отпуск, а мать – три недели.Это НЕ означает, что оба родителя могут взять отпуск на шесть недель.

Как отец, вы можете перенести отпуск по уходу за ребенком и использовать его вместе с матерью в течение первых 14 недель после рождения ребенка. Если вы решите это сделать, вы должны уведомить своего руководителя не позднее, чем за четыре недели до начала отпуска.

Продление 32-недельного родительского отпуска

32-недельный родительский отпуск может быть продлен на 8 или 14 недель по согласованию с вашим работодателем. Таким образом, 32-недельный период, в течение которого вы имеете право на получение ежедневного пособия, делится поровну между 40 или 46 неделями.По согласованию с вашим руководителем вы можете начать работать неполный рабочий день, а затем право на отсутствие на работе с ежедневными пособиями продлевается на время вашей работы.

Отсрочка отпуска по уходу за ребенком

Как родители, один из вас может отложить 8–13 недель отпуска по уходу за ребенком. Отпуск необходимо брать до того, как ребенку исполнится 9 лет. Вы должны уведомить своего руководителя за 16 недель о своем намерении взять отпуск.

Продление отпуска в связи с госпитализацией

Если вы как мать госпитализируете вместе с ребенком после родов, ваш отпуск будет продлен на количество дней в больнице.Документацию на госпитализацию необходимо отправить вашему менеджеру.

Уведомление об отпуске

Как мать вы должны в течение восьми недель после родов уведомить своего руководителя, когда вы собираетесь вернуться на работу. Как отец вы должны не позднее, чем за четыре недели до родов, сообщить своему руководителю, хотите ли вы взять отпуск по уходу за ребенком. Что касается уведомления об отпуске по уходу за ребенком, отец должен соблюдать те же правила, что и мать.

Уведомления по месту работы

	Кто	Время
Беременность и дата начала отпуска	Мать	месяцев до родов
Две недели отпуска подряд в связи с родами	Отец	За 4 недели до предполагаемой даты начала отпуска
Дата возвращения на работу, включая время 14 недель отпуска	Мать	8 недель после родов
Часть (ы) 32-недельного отпуска после 14 -й недели после родов, а также намерены ли вы продлить или отложить отпуск или начать работать неполный рабочий день	Мать / отец	8 недель после рождения ребенка dbirth
Намерение полностью или частично использовать оплачиваемый отпуск 6 + 7 недель	Отец	8 недель после родов
8-13 недель отсроченного отпуска.Недели, которые вы имеете право отложить.	Мать / отец	За 16 недель до вашего намерения взять отпуск
До 32 недель отсроченного отпуска. Недели, которые вы можете отложить, если согласовано с вашим работодателем	Мать / отец	8 недель до вашего намерения взять отпуск (если не согласовано иное)

Право на полную оплату зависит от возмещения пособия

Вы будете иметь право на полную оплату только в том случае, если ваше рабочее место получит полный возврат пособий от местных властей по месту жительства.

Что следует помнить как руководителю

Вы должны получить от своего сотрудника форму, в которой указывается, когда сотрудник намеревается начать отпуск по беременности, родам, отцовству и / или по уходу за ребенком и когда сотрудник планирует вернуться на работу. Эту форму необходимо получить не позднее, чем через восемь недель после родов. Если дата превышена, сотрудник больше не имеет права решать, когда начинать и заканчивать отпуск, но должен согласовать это с вами.

Возврат в связи с родами и усыновлением
Мать:
Роды / усыновление за четыре недели	Ожидается родов. и 14 + 6 (+ 6) недель после родов
В случае госпитализации с ребенком во время отпуска отпуск будет продлен на количество дней в больнице (требуется документация)	Количество дней в больнице
Отец:
Отпуск по беременности и родам	Две недели после родов
Отпуск по отцовству 9 (6 недель) назначенный Семь недель
Для обмена между матерью и матерью здесь, всего:
	Шесть недель

Беременны или пытаетесь? Вот как получить максимальную отдачу от нового закона Калифорнии об оплачиваемых семейных отпусках №

.

Итого

Gov.Гэвин Ньюсом только что расширил закон Калифорнии об оплачиваемых семейных отпусках. Сможете ли вы и ваш ребенок извлечь из этого максимум пользы?

Калифорния недавно утвердила более длительный оплачиваемый отпуск по семейным обстоятельствам, что позволяет работникам, чьи благословенные события соответствуют новому закону, брать отпуск до восьми недель с частичной оплатой, чтобы привязать к новому ребенку. Как это будет работать? Мы спросили экспертов и прочитали мелкий шрифт, чтобы помочь вам разобраться сейчас, прежде чем вы будете слишком лишены сна, чтобы думать правильно.

Календарь овуляции, это твоя часть.

Я собираюсь родить или усыновить ребенка. Могу ли я получить более продолжительный оплачиваемый отпуск?

Наверное, нет. По словам Лори Леви, новый 8-недельный план вступает в силу 1 июля 2020 года. Если вы подадите заявку на оплачиваемый отпуск по семейным обстоятельствам до этой даты, вы, скорее всего, попадете на текущий план, который предусматривает шесть недель оплачиваемого отпуска. , заместитель директора Департамента развития занятости. Она сказала, что правила все еще дорабатываются, но она ожидает, что это будет работать именно так.

Помните: оплачиваемый отпуск по семейным обстоятельствам прибавляется к выплате по инвалидности за шесть недель, которую женщина может получить после родов.

Могу ли я взять шестинедельный оплачиваемый семейный отпуск сейчас и получить еще две недели после 1 июля 2020 года?

Наверное, нет, сказал Леви. Опять же, правила не окончательные, но это ее ожидания, основанные на том, как изменения вносились в прошлом.

Должен ли мой ребенок родиться после 1 июля 2020 г., чтобы я мог взять восьминедельный оплачиваемый отпуск?

Наверное, нет. Получите ли вы оплачиваемый отпуск на шесть или восемь недель, вероятно, это будет зависеть от «даты вступления в силу», которую вы укажете в документах, которые вы подаете в штат, а не от даты рождения или усыновления вашего ребенка.То же предостережение, что и выше: правила все еще находятся в разработке.

Проблеск хороших новостей для семей, ожидающих ребенка весной: если ваш ребенок родился до 1 июля, и вы можете подождать, чтобы начать брать оплачиваемый отпуск, вы можете получить восьминедельный оплачиваемый отпуск, поставив 1 июля 2020 г., дата вступления в силу вашего иска.

Я не беременна, но моя партнерша беременна. Получу ли я также восьминедельный оплачиваемый отпуск?

Да. Оба родителя могут взять оплачиваемый отпуск по семейным обстоятельствам продолжительностью до восьми недель.

Сколько мне заплатят?

Примерно от 60% до 70% вашей нормальной заработной платы, в зависимости от вашего дохода. Губернатор Гэвин Ньюсом собрал целевую группу, чтобы изучить, как увеличить этот показатель до 90% для работников с низкими доходами, но он еще не разработал план.

Некоторые работодатели могут разрешить вам взять отпуск или предоставить другие льготы для повышения вашей зарплаты до 100%, – сказал Себастьян Чилко, адвокат по трудоустройству юридической фирмы Littler в Сан-Франциско. Хотя вы можете подать заявление на оплачиваемый отпуск по семейным обстоятельствам через штат, не сообщая об этом своему работодателю, он рекомендует сообщить об этом вашей компании, чтобы вы могли узнать, какие другие льготы доступны.

«Гораздо проще решать все заранее, – сказал Чилко.

Как мне узнать, имею ли я право на оплачиваемый отпуск по семейным обстоятельствам?

Вы должны заплатить в Государственную кассу по страхованию инвалидности в течение последних 5-18 месяцев. В целом, это программа для работников частного сектора, хотя некоторые государственные служащие также принимают в ней участие. Проверьте квитанцию ​​о платеже в «CASDI» и нажмите здесь, чтобы получить более подробную информацию.

Должен ли мой работодатель разрешать мне брать более продолжительный отпуск, если я этого хочу?

Только при определенных обстоятельствах.Если вы проработали в своей компании не менее 26 часов в неделю в течение последнего года и , на вашем рабочем месте работает не менее 20 сотрудников, ваш работодатель должен сохранить вашу работу за вас, пока вы берете отпуск по уходу за ребенком.

Но небольшие компании не обязаны выполнять вашу работу за вас. Это означает, что около 25% работников Калифорнии оплачивают отпуск, но могут быть уволены, если воспользуются им, сказала Дженна Джерри, адвокат Legal Aid at Work.

В этом году ее группа поддержала законопроект, который бы согласовал правила: «Таким образом, если вы имеете право на оплачиваемый отпуск по семейным обстоятельствам, вы также имеете право взять отпуск и вернуться на работу после отпуска», – сказал Джерри.Это зашло в тупик, но защитники планируют повторить попытку в следующем году.

Губернатор Гэвин Ньюсом вместе с членами законодательного собрания женщин и первым партнером Дженнифер Сибел Ньюсом обрисовывает в общих чертах семейные приоритеты его предлагаемого бюджета, включая налоговые льготы на подгузники и расширенный семейный отпуск. Фотография для CALmatters, сделанная Джуди Лин

Я подумал, что губернатор Ньюсом предложил шестимесячный оплачиваемый отпуск для новых родителей. Почему ты говоришь о 8 неделях?

Это правда, что Ньюсом предложил шестимесячный оплачиваемый отпуск, заявив в январе, что «ничто не заменит то, что родители проводят время со своими детьми.”

Но его идея состоит в том, что о каждом ребенке в Калифорнии будет заботиться родитель или близкий член семьи в течение шести месяцев, а не то, что каждый работник получит шесть месяцев оплачиваемого отпуска. План Ньюсома предполагает, что два члена семьи возьмут отпуск на два-четыре месяца, чтобы ухаживать за младенцем. Так что новый восьминедельный оплачиваемый отпуск для семей с двумя родителями очень близок. Если одна из них – биологическая мать, которая также получает шестинедельное пособие по инвалидности по беременности, семья получит 22 недели оплачиваемого отпуска, или около пяти с половиной месяцев.

Целевая группа

Ньюсома изучает, как Калифорния могла бы структурировать план оплачиваемого отпуска, который позволил бы шести месяцам семейного ухода за каждым ребенком. Ожидается, что рекомендации будут представлены в ноябре.

Кто за все это платит?

Да, если вы входите в число 95% работников Калифорнии, которые платят в Государственный фонд страхования по нетрудоспособности через налог в размере 1% на вашу зарплату. Штат сокращает сумму денег, хранящуюся в резервах фонда, чтобы покрыть расходы на дополнительные две недели отпуска.

Но оплачиваемый отпуск предназначен не только для родителей, верно?

Право. Вы можете взять шестинедельный оплачиваемый семейный отпуск для ухода за тяжелобольным ребенком, родителем, свекровью, бабушкой или дедушкой, внуком, братом или сестрой, супругом или зарегистрированным сожителем. И это увеличивается до восьми недель с 1 июля 2020 года. Но правила защиты рабочих мест немного отличаются от правил для людей, которые берут отпуск, чтобы сблизиться с ребенком. И, конечно же, вам не понадобится это приложение для овуляции.

Права отца на нерожденного ребенка

В Грузии нет презумпции, согласно которой опека должна передаваться отцу или матери.Оба родителя равны перед законом. Если биологическая мать замужем, закон предполагает, что ее муж является отцом ребенка. Однако, если отец не является мужем матери, он должен немедленно принять меры для установления отцовства, чтобы обеспечить защиту его законных прав на будущего ребенка.

Тесты доступны , которые позволяют отцам определить отцовство до рождения ребенка, но суд не может заставить женщину пройти это тестирование.Однако можно подать иск о легитимации во время беременности и получить постановление суда, требующее генетического тестирования ребенка при рождении. Продвигая этот процесс вперед при первой же возможности, можно сэкономить драгоценное время.

После рождения ребенка наиболее распространенный способ установления отцовства – это процесс легитимации или получения судебного постановления, в котором объявляется, что отец является биологическим и биологическим отцом ребенка с определенными юридическими правами и обязанностями.Отцы, намеревающиеся узаконить своих детей, часто также стремятся установить свои права опеки и посещения одновременно.

Предотвращение абортов

Отцы не имеют права предотвращать аборт. Верховный суд США постановил, что этот выбор остается за матерью. Также нет требования об уведомлении отцов до аборта.

Медицинское обслуживание

Федеральный закон о переносимости и подотчетности медицинского страхования устанавливает строгие правила конфиденциальности, запрещающие поставщикам медицинских услуг делиться медицинской информацией пациента с кем-либо, включая отца ребенка, если пациент не хочет, чтобы эта информация была передана.Таким образом, в то время как большинство медицинских решений остается за матерью будущего ребенка, готовность отца играть поддерживающую роль в участии в медицинской помощи будущего ребенка может иметь большое значение для получения доступа к этой информации и вкладу в процесс, с учетом одобрение и согласие матери. Однако большинство распоряжений об опеке включает положения, позволяющие обоим родителям иметь доступ к медицинской информации о ребенке, но постановление об опеке не может быть издано до тех пор, пока ребенок не родится.

Злоупотребление психоактивными веществами во время беременности

В Грузии беременных женщин преследуют за употребление наркотиков во время беременности.Признаки такого насилия могут дать основание отцу оспорить права своего будущего ребенка, особенно если он считает, что поведение матери поставит под угрозу здоровье этого ребенка. Это может повлиять как на права отца в отношении будущего ребенка, так и на его опеку и другие родительские права после рождения ребенка.

Предотвращение усыновления

В соответствии с законодательством Джорджии биологические отцы имеют значительные права на своего ребенка, в том числе право на усыновление ребенка.В частности, если отцовство установлено, биологический отец должен быть уведомлен и иметь возможность быть услышанным и / или возражать, прежде чем его ребенок может быть усыновлен другим. Если отец не установил отцовство или не узаконил ребенка, он должен, как минимум, подать в Реестр предполагаемых отцов , чтобы защитить некоторые законные права на уведомление о любых процедурах усыновления.

Практические советы для отцов, не состоящих в браке

Как правило, общение с матерью ребенка во время ее беременности обычно бывает наилучшим.Часто это сложно, но разумно поддерживать здоровые и позитивные отношения с матерью, даже если романтические отношения закончились. Поддержание хотя бы дружеских отношений может позволить отцу получить информацию от матери, например ее адрес и дату рождения ребенка. Эта информация будет полезна, если возникнет необходимость в легитимации.

К сожалению, если стороны не ладят, мать может решить скрыть свое местонахождение и отказать отцу в предоставлении информации о рождении ребенка.В таких ситуациях часто первым доказательством рождения ребенка, получаемым отцом, является уведомление о судебном иске о выплате алиментов. Поэтому будущему отцу лучше всего быть сердечным, благосклонным и поддерживать общение с матерью, чтобы он мог получить важную информацию.

Если возможно, постарайтесь присутствовать при рождении ребенка. В настоящее время не состоящие в браке отцы не имеют права присутствовать при рождении своего ребенка, если мать ребенка отказывает ему в разрешении.Однако она могла направить приглашение стать свидетелем рождения ребенка. Кроме того, если отец уверен, что он является биологическим отцом и присутствует при родах, у него может быть возможность подписать документ о признании отцовства, юридический документ, который может быть использован для подтверждения отцовства (т. Е. Что отец предоставил свою ДНК. ребенку). Эту форму обычно можно получить в больнице после рождения ребенка.

Лучше откровенно обсудить с матерью имя ребенка, особенно фамилию.Если кто-то уверен, что он отец, он может потребовать, чтобы ребенку была указана его фамилия в свидетельстве о рождении. Если мать отказывается назвать ребенку фамилию отца при рождении, он может обратиться в суд с просьбой об изменении фамилии в рамках судебного иска, хотя суд не обязан этого делать.

Если вы будущий отец, постарайтесь обсудить с матерью возможность подписания плана легитимации согласия и согласия на воспитание детей. Эти документы, если они подписаны обоими родителями, помогут упростить большинство вопросов, связанных с потенциальным судебным иском.

По мере возможности отец должен стараться оказывать матери материальную поддержку во время ее беременности. Кроме того, храните все квитанции, относящиеся к любой поддержке, и никогда не оказывайте поддержку в виде наличных денег. Поддержка может быть в виде денег, но также может быть в виде предметов, которые понадобятся ребенку после рождения, например, детской кроватки, подгузников, одежды или автокресла. Закон Джорджии разрешает матери требовать возмещения затрат на рождение ребенка и других расходов в рамках алиментов. Однако суд может с меньшей вероятностью присудить ей такие расходы, если отец уже оказывал некоторую поддержку во время беременности.

Примеры

Вот несколько сценариев, иллюстрирующих возможные проблемы:

Сценарий 1: Отец и мать не женаты. Она говорит ему, что беременна и собирается сделать аборт. У отца нет законной возможности предотвратить аборт.

Сценарий 2: Отец и мать не женаты. Она говорит ему, что беременна и родит ребенка, а затем отдаст его на усыновление. Он занесен в Реестр предполагаемых отцов. Следовательно, он должен иметь право на уведомление о любом ходатайстве об усыновлении, поданном в суд.После того, как ему будет вручена копия ходатайства об усыновлении, он может подать ответ на это ходатайство и потребовать отмены усыновления и предоставления опеки над несовершеннолетним ребенком.

Сценарий 3: Мать и отец не женаты. Она говорит ему, что беременна, но больше не хочет иметь с ним романтических отношений. С ее разрешения он присутствует при рождении ребенка и подписывает признание отцовства в больнице. Прежде чем нанять адвоката, они затем согласовывают Согласие на легитимацию и параметры того, что станет Планом воспитания детей.Отец нанимает поверенного, чтобы возбудить иск о легитимации в вышестоящем суде и подать в суд необходимые документы. После подачи документов его поверенный гарантирует, что назначенный судья издал приказ, гарантирующий ему определенные права опеки и посещения его ребенка.

Защитите свои права как отца – поговорите с опытным адвокатом по правам отца в штате Джорджия

Знайте, что как отец у вас есть определенные права в отношении вашего будущего ребенка.Вот почему работа с опытным адвокатом по семейным делам имеет первостепенное значение для обеспечения того, чтобы вы правильно и юридически закрепили эти права. Свяжитесь с одним из наших опытных адвокатов по правам отца сегодня, чтобы узнать больше.

Четыре способа, которыми оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком может увеличить доход семьи

Четыре способа, которыми оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком может увеличить доход семьи

(Изображение предоставлено Thinkstock)

I

У ирландских пап будет еще больше причин для празднования Дня отца в следующем году: в В сентябре в стране вводится двухнедельный оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком.

Они присоединятся к другим странам, таким как Великобритания; Испания; Польша; Венесуэла; Новая Зеландия и Австралия, по данным Международной организации труда.

В то время как Республика отстает от многих своих европейских коллег на десятилетия по так называемой «папиной квоте» (Исландия и Финляндия уже предлагают более месяца оплачиваемого отпуска), она ни в коем случае не является самой медленной в плане предоставления отцам оплачиваемого времени. -выкл после рождения ребенка. Ирландские папы будут получать 230 евро (258 долларов США) в неделю от правительства, даже если они работают не по найму.

В мире есть только две страны, которые не предоставляют матерям оплачиваемый отпуск, когда у них рождается ребенок, – Папуа-Новая Гвинея и США, – но есть еще много стран, которые не предоставляют никакой оплаты для содержания новых отцов.

Следовательно, многие мужчины берут отпуск или неоплачиваемый ежегодный отпуск, чтобы поддержать партнера с ребенком, и лишь часть из них берет отпуск более чем на две недели.

В течение многих лет акцент на привлечении большего числа женщин к работе был связан с отпуском по беременности и родам, но многие эксперты считают, что ответ может заключаться в том, чтобы сосредоточиться на общем доходе семьи и усерднее работать над пособиями по уходу за ребенком.

С этой целью BBC Capital рассматривает четыре способа, которыми аванс на отпуск по уходу за ребенком может увеличить банковский баланс вашей семьи.

Маме могут начать получать больше

Есть некоторые свидетельства того, что более эффективная политика отпуска по уходу за ребенком может помочь сократить разрыв в заработной плате между мужчинами и женщинами? Скандинавия, предлагающая одни из самых щедрых в мире политик, может дать несколько ответов. Проведенное правительством Швеции исследование показало, что за каждый месяц отпуска по уходу за ребенком, взятый отцом, будущая годовая зарплата матери может увеличиваться почти на 7%.Сокращение гендерного разрыва в заработной плате помогло Швеции стать четвертой страной в мире с наибольшим гендерным равенством с точки зрения участия в рабочей силе, образования, здравоохранения и расширения политических прав и возможностей среди других мер.

Но для того, чтобы это стало более распространенным, отношение работодателей к работающим отцам должно измениться даже в странах, где правительства предлагают более щедрые возможности.

Недавнее исследование Института лидерства и менеджмента Великобритании подчеркнуло, что поощрение совместного использования отпуска и обязанностей по уходу за ребенком является решающим шагом на пути к тому, чтобы большее количество женщин смогли продвинуться на руководящие, более высокооплачиваемые должности, «однако наше исследование показало, что культурные барьеры мешают использование как двухнедельного официального отпуска по уходу за ребенком, так и дополнительного отпуска по уходу за ребенком », – сказал исполнительный директор ILM Чарльз Элвин.

Увеличивает количество отцов, осуществляющих уход в одиночку

Небольшое исследование, проведенное в Швеции, показало, что отцы, работающие в крупных частных компаниях, которые взяли более длительный отпуск, были более вовлечены в уход за своими детьми вплоть до 12 лет. связано с тем, что отцы с большей вероятностью будут заботиться об этих детях самостоятельно, а не полагаться на платные услуги по уходу за детьми, в то время как матери работают.