Инструкция по охране труда для кабинета труда: К сожалению, что-то пошло не так
Инструкция по охране труда в кабинете ОБЖ
Инструкция
по охране труда при проведении занятий в кабинете ОБЖ
1. Общие требования охраны труда при проведении занятий в кабинете ОБЖ
1.1. Настоящая инструкция по охране труда в кабинете ОБЖ разработана в соответствии с СП 2.4.3648-20 «Санитарно-эпидемиологические требования к организациям воспитания и обучения, отдыха и оздоровления детей и молодежи»; Письмом Министерства образования и науки Российской Федерации № 12-1077 от 25 августа 2015 года «Рекомендации по созданию и функционированию системы управления охраной труда и обеспечением безопасности образовательного процесса в образовательных организациях, осуществляющих образовательную деятельность»; Трудовым Кодексом Российской Федерации и иными нормативно правовыми актами по охране труда.
1.2. Настоящая инструкция устанавливает требования охраны труда перед началом, во время и по окончанию занятий в кабинете ОБЖ, а также порядок его действий и требования по охране труда в аварийных ситуациях.
1.3. К занятиям в кабинете ОБЖ допускаются лица, которые прошли медицинский осмотр и предварительный инструктаж по охране труда, ознакомились с настоящей инструкцией.
- нарушения осанки учащихся, искривления позвоночника, развитие близорукости при неправильном расположении и подборе размеров мебели для учеников;
- нарушение остроты зрения при недостаточной или неправильной освещенности в кабинете;
- поражение электрическим током при неисправном или неправильном обращении электрооборудовании кабинета ОБЖ.
1.5. Сотрудник, осуществляющий работу в кабинете ОБЖ, обязан строго соблюдать Правила внутреннего трудового распорядка, а также режим работы школы. Режим работы кабинета биологии определяется расписанием занятий, которое должно быть утверждено директором общеобразовательного учреждения.
1.6. О замеченных случаях нарушения требований безопасности в кабинете ОБЖ, неисправностях оборудования педагог, работающий в кабинете ОБЖ, должен сообщить заместителю директора по административно-хозяйственной работе и не приступать к работе до устранения неисправностей.
1.8. При получении учеником какой-либо травмы необходимо оказать первую помощь пострадавшему, обязательно сообщить об этом администрации учреждения и родителям пострадавшего, при получении тяжелых травм отправить его в ближайшее лечебное учреждение.
1.9. В случае не соблюдения кем-либо из учащихся техники безопасности, со всеми учащимися необходимо провести внеплановый инструктаж по технике безопасности, с его обязательной регистрацией в соответствующем журнале.
1.10. Сотрудник, допустивший невыполнение или нарушение настоящей инструкции по охране труда при проведении занятий в кабинете ОБЖ, привлекается к дисциплинарной ответственности в соответствии с Уставом и Правилами внутреннего трудового распорядка школы, Трудовым Кодексом Российской Федерации и, при необходимости, подвергается внеочередной проверке знаний норм и правил охраны труда.
2. Требования охраны труда перед началом работы в кабинете ОБЖ
2.1. Согласно данной инструкции по охране труда в кабинете ОБЖ необходимо включить полностью освещение в учебном кабинете, убедиться в исправной работе светильников. Минимальная освещенность в кабинете должна быть не менее 300 лк (20 вт/кв.м ) при люминесцентных лампах и не менее 150 лк ( 48 вт/кв.м ) при лампах накаливания.
2.2. Убедиться в исправности всего электрооборудования, которое находится в кабинете:
- в правильном расположении светильников и надежности их крепления к потолку, иметь светорассеивающую арматуру;
- коммутационные коробки должны быть надежно закрыты крышками;
- корпуса и крышки выключателей и розеток не должны иметь трещин и сколов, а также наличия оголенных контактов.
2.3. Немаловажным фактором является правильность расстановки мебели в кабинете:
- расстояние между наружной стеной кабинета и первым рядом столов должно быть не менее 0,6 м;
- расстояние между внутренней стеной кабинета и столами должно быть не менее 0,5 м.;
- расстояние между задней стеной кабинета и столами должно быть 0,4-0,5 м.;
- расстояние от классной доски до первых столов должно быть 2,4-2,7 м.;
- расстояние от классной доски до последних столов должно быть не более 8 м.;
- удаление мест от окон не должно превышать 6 м.
2.4. Проверить санитарное состояние кабинета ОБЖ и регулярно проветривать его, убедиться в целостности стекол на окнах, чтобы не было никаких трещин и сколов.
2.5. Убедиться в том, что бы температура воздуха в кабинете была в норме, и находилась в пределах 17-20 градусов С.
2.6. Проверить наличие аптечки первой помощи и ее укомплектованность, а также наличие и доступность средств пожаротушения. При окончании срока годности огнетушителя необходимо сдать его для перезарядки заместителю директора по административно-хозяйственной работе и получить перезаряженный огнетушитель.
2.8. Оградить учащихся от выполнения работы в случае выявления каких-либо несоответствий их рабочих мест установленным в данном разделе требованиям, а также при невозможности выполнить указанные в данном разделе подготовительные к работе мероприятия.
2.9. Приступать к работе разрешается после выполнения подготовительных мероприятий и устранения всех недостатков и неисправностей.
3. Требования охраны труда во время проведения занятий в кабинете ОБЖ
3.1. С целью получения нужного количества света, при естественной освещенности в кабинете не расставлять на подоконнике цветы.
3.3. Необходимо регулярно очищать стекла окон от пыли и грязи, не реже 3-х раз в год, очистку светильников производить не реже одного раза в 3 месяца. Привлекать учеников к данным работам, а также к оклейке окон строго запрещается.
3.4. При открывании окон рамы фиксировать в открытом положении крючками, а не другими посторонними предметами. При открывании фрамуг обязательно должны быть ограничители.
3.5. Во избежание падения учеников из окна, а также ранения стеклом, запрещается вставать на подоконник.
4. Требования охраны труда в аварийных ситуациях
4.1. В соответствии с настоящей инструкцией по охране труда при проведении занятий в кабинете ОБЖ, при плохом самочувствии необходимо безотлагательно сообщить своему учителю и обратиться к медсестре школы.
4.3. Если вы обнаружили возникновение пожара, то должны немедленно эвакуировать учащихся из здания, сообщить о пожаре в ближайшую пожарную часть и приступить к тушению очага возгорания с помощью первичных средств пожаротушения: песок, огнетушитель.
4.4. При получении учеником травмы, оказать первую помощь пострадавшему и сообщить об этом администрации образовательного учреждения и родителям пострадавшего, если есть необходимость, то отправить его в ближайшее лечебное учреждение.
4.5. При поражении кого-либо из учащихся электрическим током срочно принять все возможные меры по их освобождению от действия электрического тока путем отключения электропитания, незамедлительно обратиться к медицинскому работнику учебного заведения, а, при необходимости, оказать потерпевшим первую помощь.
4.6. При использовании огнетушителей нельзя направлять в сторону людей струю углекислоты и порошка. При пользовании углекислотным огнетушителем во избежание обморожения не браться рукой за раструб огнетушителя. При загорании электрооборудования для его тушения следует применять только углекислотные или порошковые огнетушители.
4.7.Сотрудник, осуществляющий работу в кабинете ОБЖ, обязан известить непосредственно директора образовательного учреждения (при отсутствии, иное должностное лицо) о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью учащихся и работников школы, неисправности оборудования, инвентаря, средств пожаротушения, а также нарушении настоящей инструкции.
4.8. В случае угрозы или возникновения очага опасного воздействия техногенного характера, угрозы или приведения в исполнение террористического акта следует руководствоваться соответствующими инструкциями и Планом эвакуации.
5. Требования охраны труда по окончании занятий в кабинете ОБЖ
5.1. После завершения работы сотрудник, осуществляющий работу в кабинете ОБЖ, обязан:
- выключить электропитание в той последовательности, которая установлена инструкциями по эксплуатации оборудования и ТСО с учетом характера выполняемых работ;
- проконтролировать приведение в надлежащий порядок рабочих мест учащимися;
- обеспечить организованный выход учащихся из кабинета;
- проконтролировать вынос мусора из кабинета;
- убедиться в противопожарной безопасности помещения, проветрить его;
- тщательно вымыть руки водой с использованием мыла;
- выключить освещение, перекрыть краны водоснабжения и закрыть все окна.
5.2. При выявлении каких-либо неисправностей мебели, оборудования, нарушений целостности оконных стекол, необходимо сообщить об этом заместителю директора по АХР, а при его отсутствии на рабочем месте – дежурному администратору и внести обязательную запись в журнал заявок.
Инструкцию разработал: ______________ /_______________________/
С инструкцией ознакомлен (а)
«___»_____20___г. ______________ /_______________________/
Рекомендуем перейти к:
Инструкциям по охране труда в кабинете ОБЖ
Если страница Вам понравилась, поделитесь в социальных сетях:
Инструкции по охране труда
Данный раздел содержит инструкции по охране труда для работников МАОУ “СОШ №3”
Вводный инструктаж по охране труда
Для директора
Для заместителя директора по административно-хозяйственной части (АХЧ)
Для заместителя директора по воспитательной работе
Для заместителя директора по учебной работе (УР)
В административном кабинете
Для методиста
Для педагога-организатора
Для педагога-психолога
Для социального педагога
Охране труда в библиотеке
Для педагога-библиотекаря
Для учащихся в библиотеке
В кабинете биологии
Для учащихся в кабинете биологии
Вводный инструктаж для учащихся по информатике
В кабинете информатики
Для учащихся в кабинете информатики
Для учащихся при выполнении практических работ в кабинете информатики
Для лаборанта кабинета информатики
В кабинете ОБЖ
При проведении практических занятий по ОБЖ
При проведении стрельб
При проведении учебных сборов
Вводный инструктаж для учащихся по технологии (девочки)
При проведении занятий в кабинетах технологии (кулинарии и швейного дела)
Для учащихся в кабинете технологии (обслуживающий труд) для девочек
В кабинете кулинарии
В швейной мастерской
При работе на швейных машинах
При кулинарных работах
При приготовлении пищи в кабинете кулинарии
При работе на швейной машине с ножным приводом
При работе на оверлоке
При работе с утюгом
При работе с ножницами, иголками, булавками
При работе с тканью
Вводный инструктаж для учащихся по физике
В кабинете физики
Для учащихся в кабинете физики
При выполнении лабораторных работ по физике
При лабораторных работах по физике – по механике, по оптике и квантовой физике, по электричеству и электродинамике, по молекулярной физике и тепловым явлениям
При выполнении практических работ по физике
При уборке кабинета физики
При проведении демонстративных работ по физике
Вводный инструктаж для учащихся в кабинете химии
По ОТ в кабинете химии
Для учащихся в кабинете химии
При выполнении практических и лабораторных работ по химии
При проведении демонстративных работ по химии
При проведении экспериментальных работ по химии
При работе со спиртовкой и сухим горючим
При работе с кислотами в кабинете химии
При работе с нитратами в кабинете химии
При работе с химическими реактивами и с соединениями химических элементов (барий, свинец, хром, медь)
При работе со стеклянной посудой
По технике безопасности при работе со щелочами
По уничтожению ЛВЖ (химия)
По оказанию ПМП в кабинете химии
По электробезопасности в кабинете химиии и хим.лаборатории
Вводный инструктаж для учащихся по биологии
По охране труда в кабинете биологии
Для учащихся в кабинете биологии (вводный инструктаж)
При проведении лабораторных работ по биологии
При проведении практических работ по биологии
При проведении экскурсий по биологии
При работе с микроскопом в кабинете биологии
Для классного руководителя
Для учащихся при генеральной уборке кабинета
При выполнении общественно полезных работ, при уборке территории
Для учителей при выезде с классом на экскурсию
При массовых мероприятиях на базе др.учреждений, при провеждении массовых мероприятий (вечера, утренники, концерты)
При проведении внеклассных мероприятий
При проведении экскурсий, пешеходных экскурсий, при сопровождении учащихся во время экскурсий, походов, экспедиций
По предупреждению детского дорожно-транспортного травматизма
Правила поведения учащихся в школе, театре, музее
Правила поведения учащихся на каникулах
Правила безопасности в сети ИНТЕРНЕТ
Правила безопасности при пожаре в школе, дома, лифте, на улице
Правила пользования мобильным телефоном
Для вахтера
Для дворника
Для специалитса по охранет труда
Для сторожа
Для уборщика служебных помещений
При уборке служебных помещений
Для инженера электроника
Для рабочего по комплексному обслуживанию и ремонту зданий
Общий для ремонтника, дворника, электрика
При работе на компьютере, принтере, ксероксе и другой оргтехнике
При работе с мультимедийным проектором
При обнаружении взрывного устройства
О порядке действий при угрозе и возникновении террористического акта
Для документоведа
Для делопроизводителя (специалиста по кадрам)
Для школьной медсестры
Для мед. кабинета
Вводный инструктаж для учащихся в учебных мастерских
В учебной мастерской
Для комбинированных мастерских
Для заведующего учебной мастерской
Для учащихся при работе на сверильном станке
При работе на токарном станке по дереву
При работе на токарном станке по металлу
При работе на фрезерном станке
При работе на заточном станке
При работе на сверильном станке
При ручной обработке древесины
При ручной обработке металла
Для руководителя школьного музея
Для учащихся в помещении школьного музея
Вводный инсруктаж для учащихся по физкультуре
В раздевалках спортивного зала
В спортивном зале
Для организаторов спортивных мероприятий
Для учащихся на уроках физкультуры
При проведении занятий на спортивной площадке
При проведении занятий по баскетболу
При занятии по волейболу
При проведении занятий по легкой атлетике
При проведении занятий по лыжной подготовке
При проведении занятий по плаванию
При проведении занятий по футболу
При проведении спортивных и подвижных игр (футбол, баскетбол, волейбол)
При проведении занятий по гимнастике
В группе продленного дня
При проведении занятий в кабинете начальных классов
В кабинете географии
Для заведующего кабинетом
Для педагога дополнительного образования
Для преподавателя-организатора ОБЖ
При проведении занятий в кабинете ОБЖ
При проведении практических занятий по ОБЖ
Для руководителя кружка (секции)
Для тьютера
Для учителя биологии
Для учителя географии
Для учителя ИЗО
Для учителя иностранного языка
Для учителя информатики
Для учителя истории и обществознания
Для учителя математики
Для учителя музыки
Для учителя на замене
Для учителя начальных классов
Для учителя ОБЖ
Для учителя русского и литературы
Для учителя технологии (мальчики)
Для учителя технологии (девочки)
Для учителя физики
Для учителя физкультуры
Для учителя химии
Для учителя (общая)
Для лаборанта школы
По охране труда для диспетчера по составлению расписания
Для учителя логопеда
Для учителя дефектолога
На уроках технологии в начальных классах
Инструкция по действию персонала в случае выявления работника с симптомами коронавируса
Инструкция по профилактике коронавируса в организации
Инструкция по профилактике коронавируса в организации (среди работников)
Инструкция при выявлении обучающегося с признаками коронавируса
Инструкция по охране труда для учащихся в кабинете технологии (обслуживающего труда) | Материал по технологии на тему:
Утверждаю
Директор Средней школы №3 г.Лысково
_________________________ Блинова И.А.
Инструкция по охране труда
для учащихся в кабинете технологии
(обслуживающего труда)
1. Общие положения инструкции в кабинете технологии
1.1.Учащиеся в течении учебного года занимаются соответственно программы по обслуживающему труду для средней школы.
1.2.На первых уроках и в дальнейшем учащиеся проходят инструктаж по технике безопасности. Учитель обслуживающего труда знакомит с программным материалом всего учебного года и по данной четверти, с требованиями к уроку, что нужно иметь на уроках обслуживающего труда, с формой, санитарно-гигиеническими нормами, с требованиями к дисциплине и организации учащихся на уроке.
1.3.В течении учебного процесса проводится текущий инструктаж по технике безопасности с целью ознакомления со способами предупреждения травмы.
1.4.Урок начинается и заканчивается по звонку согласно расписанию.
2. Требования безопасности перед началом урока обслуживающего труда
2.1.Перед началом урока учащиеся готовятся к уроку, одевают форму.
2.2.Урок начинается по звонку.
3. Требования безопасности на уроке обслуживающего труда
3.1.На уроках обслуживающего труда учащиеся выполняют программные виды работ, согласно которым получают текущие, итоговые и четвертные оценки.
3.2.В подготовительной части урока учащиеся получают знания о безопасной организации труда, о приёмах и методах безопасности работы.
3.3.В течении урока учащиеся должны придерживаться следующих правил:
– не начинать занятия без разрешения учителя;
– соблюдать все правила техники безопасности при работе с разными инструментами и машинами;
– самовольно не покидать место работы;
– не выполнять другие действия без разрешения учителя;
– соблюдать правила и нормы поведения.
3.4.В течении урока учащиеся обучаются приёмам работы с тканью.
4. Требования безопасности по окончании урока обслуживающего труда
4.1.Урок заканчивается подведением итогов работы, сообщаются оценки, выдаётся домашнее задание, после чего учащиеся убирают свои рабочие места.
5. Требования безопасности в кабинете обслуживающего труда в аварийных ситуациях
5.1.В процессе работы предупреждать возникновение аварийных ситуаций:
– не оставлять утюг включённым;
– ставить утюг на подставку;
– следить за исправностью электрических приборов.
Инструкция по охране труда преподавателя
МИНКУЛЬТУРЫ РОССИИ
ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ
ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ
ТЮМЕНСКИЙ ГОСУДАРСВЕННЫЙ ИНСТИТУТ КУЛЬТУРЫ
ИНСТРУКЦИЯ
по охране труда преподавателя
1. Общие требования безопасности
1.1. К работе в качестве преподавателя допускаются лица, имеющие специальное образование, подтвержденное документом установленной формы (дипломом).
1.2. При поступление на работу все работники должны пройти предварительный медицинский осмотр, при последующей работе медосмотры проводятся периодически в сроки, установленные администрацией.
1.3. С преподавателем должны быть проведены инструктажи по охране труда: вводный (при поступлении на работу), повторный (не реже одного раза в 6 месяцев).
1.4. В случае необходимости (разовое выполнение заданий, не связанных с основной работой) – целевой инструктаж, а при изменении условий труда и нормативных правовых актов по охране труда, а также при несчастном случае – внеплановый инструктаж.
1.5. Перед допуском к самостоятельной работе преподаватель должен быть проинструктирован:
– по пожарной безопасности, в объеме инструкции по пожарной безопасности в образовательном учреждении. Преподаватель должен знать порядок содержания учебных корпусов и прилегающих территорий , отдельных помещений, путей эвакуации и эвакуационных выходов, мероприятия по пожарной безопасности при проведении учебного процесса, массовых мероприятий и т.п., последовательность действий
при проведении практической тренировки по эвакуации людей при пожаре;
– по оказанию медицинской помощи в объеме инструкции по первой доврачебной помощи пострадавшим при несчастных случаях. Преподаватель должен знать местонахождение аптечки с медикаментами и перевязочным материалом.
1.6. Если при проведении занятий преподаватель использует электрооборудование (приборы, приспособления, устройства, станки, ПЭВМ), он должен пройти соответствующее обучение с последующей сдачей экзамена и присвоением квалификационной группы по электробезопасности.
1.7. Преподаватель должен соблюдать установленный режим труда и отдыха и требовать его соблюдения от обучающихся.
1.8. Преподаватель должен исключить нахождение в помещении для занятий любых предметов и растений (ядовитые, колючие), которые могут отрицательно сказаться на здоровье обучающихся.
1.9. При выполнении обязанностей на преподавателя действуют следующие опасные и вредные факторы:
– психофизиологическое напряжение;
– высокая концентрация внимания;
– электроопасность;
– пожароопасность;
– нарушение микроклиматических условий в учебном помещении;
– длительные статические нагрузки.
1.10. Если в учебном процессе на преподавателя действуют негативные факторы, воздействие которых можно уменьшить только за счет средств индивидуальной защиты, они должны быть выданы преподавателю в соответствии с нормативными правовыми актами по охране труда в зависимости от характера воздействия и вида отрицательно воздействующего фактора.
1.11. Преподаватель должен оперативно извещать руководителя образовательного учреждения или дежурного администратора обо всех недостатках в обеспечении учебного процесса, влияющих отрицательно на здоровье обучающихся, а также повышающих вероятность аварийной ситуации в учебном корпусе.
1.12. Преподаватель может вносить предложения по улучшению и оздоровлению условий проведения образовательного процесса для включения их в соглашение по охране труда.
1.13. Преподаватель должен немедленно сообщать руководителю образовательного учреждения о каждом несчастном случае с обучающимися и сотрудниками. При несчастных случаях первоочередные действия преподавателя должны быть направлены на оказание помощи пострадавшим и обеспечение безопасности обучающихся.
1.14. Преподаватель несет персональную ответственность за жизнь и здоровье обучающихся во время образовательного процесса.
1.15. Знание и выполнение требований инструкции является должностной обязанностью преподавателя, а их несоблюдение – нарушением трудовой дисциплины, что влечет за собой виды ответственности, установленные законодательством РФ (дисциплинарная, материальная, уголовная).
2. Требования безопасности перед началом работы
2.1. При необходимости использования средств индивидуальной защиты преподаватель перед началом работы должен использовать соответствующие средства индивидуальной защиты.
2.2. Перед началом занятий в учебном помещении преподаватель должен проверить, как организованы рабочие места для обучающихся, а именно соответствие нормам по охране труда, правилам техники безопасности и производственной санитарии, а также возрастным особенностям обучающихся.
2.3. Преподаватель должен проверить расстановку мебели в кабинете и её укомплектованность с точки зрения своей безопасности и безопасности обучающихся при проведении занятия.
2.4. Перед допуском обучающихся в аудиторию преподаватель должен внешним осмотром проверить корпуса и крышки электрических выключателей и розеток на отсутствие сколов и трещин, а также оголенных контактов проводов.
2.5. При необходимости использования оборудования, инструментов, приспособлений индивидуального пользования преподаватель должен проверить их исправность, наличие защитных средств, отсутствие травмоопасных признаков.
2.6. Если во время занятий обучающиеся должны использовать средства индивидуальной защиты, преподаватель обязан проследить за обязательным и правильным использованием.
2.7. Перед началом занятий по новому курсу, а также в начале нового учебного года, перед началом практики преподаватель должен провести с обучающимися инструктаж по охране труда. При проведении любых занятий преподаватель должен активно пропагандировать правильное отношение к вопросам безопасности жизнедеятельности (правила дорожного движения, поведения в быту, в общественных местах и т.п.) и охраны труда.
2.8. Преподаватель должен ознакомить обучающихся с правилами эксплуатации используемого в учебном процессе оборудования, инструментов, приспособлений, обращая особое внимание на охрану труда.
2.9. При любых нарушениях по охране труда в помещении для занятий преподаватель не должен приступать к работе с обучающимися до устранения выявленных недостатков, угрожающих жизни и здоровью обучающихся.
2.10. Преподаватель должен оперативно поставить в известность руководителя или соответствующие должностное лицо академии (колледжа) о причинах отмены занятий в аудитории, кабинете.
3. Требования безопасности во время работы
3.1. Преподаватель должен контролировать обстановку во время занятий и обеспечить безопасное проведение образовательного процесса.
3.2. Запрещается проведение занятий, выполнение общественно-полезных работ (мытье, уборка) в помещениях, не принятых в эксплуатацию в установленном порядке.
3.3. Во время занятий в аудитории (кабинете) должна выполняться только та работа, которая предусмотрена расписанием и планом занятий.
3.4. Все виды дополнительных занятий могут проводиться только с разрешения руководителя или соответствующего должностного лица.
3.5. При проведении демонстрационных работ, лабораторных и практических занятий в помощь преподавателю должен быть назначен помощник (лаборант, ассистент, мастер). Функции помощника запрещается выполнять обучающемуся.
3.6. Преподавателю запрещается выполнять любые виды ремонтно-восстановительных работ на рабочем месте обучающегося или в помещении во время занятий. Ремонт должен выполнять специально подготовленный персонал учреждения (электрик, плотник, инженер и др.).
3.7. При проведении занятий, во время которых возможно общее или местное загрязнение кожи, преподаватель должен особенно тщательно соблюдать гигиену труда и требовать ее соблюдения обучающимися.
3.8. Если преподаватель или обучающийся во время занятий внезапно почувствовал себя нездоровым, преподавателем должны быть приняты экстренные меры:
– при нарушении здоровья обучающегося (головокружение, обморок, кровотечение из носа и др.) преподаватель должен оказать ему необходимую первую доврачебную помощь, вызвать медработника или проводить заболевшего в медпункт (лечебное учреждение), вызвать скорую помощь;
– при внезапном ухудшении здоровья преподавателя поставить в известность через одного из обучающегося руководителя (или его представителя) о случившемся. Дальнейшие действия представителя администрации сводятся к оказанию помощи заболевшему преподавателю и руководству группой в течение времени занятий.
3.9. Преподаватель должен применять меры дисциплинарного воздействия на обучающихся, которые сознательно нарушают правила безопасного поведения во время занятий.
3.10. Преподаватель должен доводить до сведения руководителя о всех недостатках в обеспечении охраны труда преподавателей и обучающихся, снижающих жизнедеятельность и работоспособность организма человека (недостаточная освещенность, травмоопасность и др.)
4. Требования безопасности в аварийных и чрезвычайных ситуациях
4.1. При любых признаках пожара (запах жженой изоляции, дым, крики обучающихся, запах гари и др.) преподаватель должен оценить возникшую обстановку и действовать в соответствии с инструкцией по пожарной безопасности. ( звонить по телефону 01, сот. 112)
4.2. Покидая помещение, отключить электроприборы, свет, закрыть окна, двери
4.3. Преподаватель должен обеспечить безопасность обучающихся и оказание им необходимой помощи. В случае эвакуации из учебного корпуса преподаватель обязан без паники и суеты, не допуская встречных и пересекающихся потоков людей, вывести обучающихся и проверить их наличие по списку в месте сбора.
4.4. Действовать в аварийной ситуации нужно с обязательным соблюдением мер личной безопасности.
4.5. При обнаружении подозрительных предметов или людей необходимо срочно поставить в известность руководителя или его представителя. Запрещается пользоваться сотовым телефоном.
5. Требования безопасности по окончании работы
5.1. После занятия внимательно осмотреть помещение.
5.2. Привести в порядок рабочее место. Убрать журнал, тетради, наглядные пособия и др. материалы в установленное место.
5.3. Обратить внимание на электрооборудование и электропроводку в помещении (наличие травмоопасных факторов). Закрыть окна, форточки, выключить свет.
5.4. Если при проведении занятий в течение дня преподаватель заметил какие-либо нарушения по охране труда, обязательно сообщить о них руководителю или представителю администрации.
5.5. В санитарной комнате вымыть руки с использованием нейтральных моющих средств.
Специалист ГО Н. В. Ершова
Охрана труда | ГБОУ школа № 579
Охрана труда
Документы по охране труда
ПОЛОЖЕНИЕ о комиссии по охране труда
ПОЛОЖЕНИЕ об уполномоченном лице проф. комитета по охране труда
ПОЛОЖЕНИЕ об организации работы по охране труда и обеспечению безопасности образовательного процесса
ПОЛОЖЕНИЕ о порядке расследования и учёте несчастных случаев
Инструкции по охране труда
Составлены заместителем директора по УВР Куликовой Я.В.
ИНСТРУКЦИЯ № 02 по пожарной безопасности для обучающихся ОУ
ИНСТРУКЦИЯ № 04 по охране труда для обучающихся при работе в кабинете химии
ИНСТРУКЦИЯ № 07 по охране труда для обучающихся на лабораторных работах по химии
ИНСТРУКЦИЯ № 10 по охране труда для обучающихся при проведении лабораторных работ и лабораторного практикума по физике
ИНСТРУКЦИЯ № 13 по охране труда для обучающихся при проведении лабораторных и практических работ по биологии
ИНСТРУКЦИЯ № 14 по охране труда для обучающихся при проведении экскурсий по биологии
ИНСТРУКЦИЯ № 15 по охране труда для обучающихся при работе в кабинете информатики
ИНСТРУКЦИЯ № 18 по охране труда для обучающихся при занятиях гимнастикой
ИНСТРУКЦИЯ № 19 по охране труда для обучающихся при занятиях легкой атлетикой
ИНСТРУКЦИЯ № 20 по охране труда для обучающихся при проведении занятий по лыжам
ИНСТРУКЦИЯ № 21 по охране труда для обучающихся при проведении занятий по плаванию
ИНСТРУКЦИЯ № 22 по охране труда для обучающихся при проведении занятий по спортивным и подвижным играм
ИНСТРУКЦИЯ № 23 по охране труда для обучающихся при проведении спортивных соревнований
ИНСТРУКЦИЯ № 24 по охране труда для обучающихся во время занятий в спортивном зале
ИНСТРУКЦИЯ № 25 по охране труда для обучающихся на спортивной площадке/ стадионе
ИНСТРУКЦИЯ № 27 по охране труда для обучающихся при ручной обработке металла
ИНСТРУКЦИЯ № 28 по охране труда для обучающихся при ручной обработке древесины
ИНСТРУКЦИЯ № 29 по охране труда для обучающихся при работе на фрезерном станке
ИНСТРУКЦИЯ № 30 по охране труда для обучающихся при работе на сверлильном станке
ИНСТРУКЦИЯ № 31 по охране труда для обучающихся при электропаянии
ИНСТРУКЦИЯ № 32 по охране труда для обучающихся при работе на токарном станке по дереву
ИНСТРУКЦИЯ № 33 по охране труда для обучающихся в учебной мастерской
ИНСТРУКЦИЯ № 34 по охране труда для обучающихся при работе с электрическим утюгом
ИНСТРУКЦИЯ № 35 по охране труда для обучающихся при кулинарных работах
ИНСТРУКЦИЯ № 36 по охране труда для обучающихся при работе с тканью
ИНСТРУКЦИЯ № 37 по охране труда для обучающихся в кабинете обслуживающего труда
ИНСТРУКЦИЯ № 55 по охране труда при обнаружении неразорвавшихся снарядов, мин, гранат и неизвестных пакетов
ИНСТРУКЦИЯ № 56 по профилактике негативных ситуаций во дворе, на улицах, дома и в общественных местах
ИНСТРУКЦИЯ № 57 по оказанию первой помощи пострадавшему
ИНСТРУКЦИЯ № 58 по охране труда для обучающихся при работе на школьном участке
ИНСТРУКЦИЯ № 59 по безопасности поведения на дорогах и в транспорте
ИНСТРУКЦИЯ № 60 по электробезопасности для обучающихся ОУ
ИНСТРУКЦИЯ № 61 по безопасному поведению в общественном транспорте
ИНСТРУКЦИЯ № 62 по безопасному поведению детей на объектах железнодорожного транспорта
ИНСТРУКЦИЯ № 66 по охране труда для обучающихся при проведении прогулок, туристических походов, экскурсий, экспедиций
ИНСТРУКЦИЯ № 70 по охране труда для обучающихся при проведении практических занятий по курсу ОБЖ
ИНСТРУКЦИЯ № 71 по охране труда для обучающихся при проведении учебных (учебно-полевых) сборов
Проведение специальной оценки условий труда
МКОУ СОШ п.Коршуновский – Охрана труда в школе
Документы по ТБ
Перечень инструкций по охране труда
1. ИОТ-001-2018 ИНСТРУКЦИЯ для проведения вводного инструктажа по охране труда и пожарной безопасности смотреть
2. ИОТ-002-2018 ИНСТРУКЦИЯ по пожарной безопасности смотреть
3. ИОТ-003-2018 ИНСТРУКЦИЯ по охране труда при работе в кабинете физики смотреть
4. ИОТ-004-2018 ИНСТРУКЦИЯ по охране труда при работе в кабинете химии смотреть
5. ИОТ-005-2018 ИНСТРУКЦИЯ по охране труда при работе в кабинете информатики смотреть
6. ИОТ-006-2018 ИНСТРУКЦИЯ по охране труда при работе на персональных электронно-вычислительных машинах смотреть
7. ИОТ-007-2018 ИНСТРУКЦИЯ по охране труда при проведении занятий в кабинетах математического и гуманитарного циклов смотреть
8. ИОТ-008-2018 ИНСТРУКЦИЯ по охране труда при работе в кабинете биологии смотреть
9. ИОТ-009-2018 ИНСТРУКЦИЯ по охране труда при проведении занятий по гимнастике смотреть
10. ИОТ-010-2018 ИНСТРУКЦИЯ по охране труда при проведении занятий по лыжам смотреть
11. ИОТ-011-2018 ИНСТРУКЦИЯ по охране труда при проведении занятий в тренажерном зале смотреть
12. ИОТ-012-2018 ИНСТРУКЦИЯ по охране труда при проведении занятий по спортивным и подвижным играм смотреть
13. ИОТ-013-2018 ИНСТРУКЦИЯ по охране труда при проведении демонстрационных опытов по химии смотреть
14. ИОТ-014-2018 ИНСТРУКЦИЯ по охране труда при проведении прогулок, туристских походов экскурсий, экспедиций смотреть
15. ИОТ-015-2018 ИНСТРУКЦИЯ по охране труда для воспитателя смотреть
16. ИОТ-016-2018 ИНСТРУКЦИЯ по охране труда при проведении массовых мероприятий смотреть
17. ИОТ-017-2018 ИНСТРУКЦИЯ по охране труда при перевозке учащихся автомобильным транспортом смотреть
18. ИОТ-018-2018 ИНСТРУКЦИЯ по охране труда при работе с тканью смотреть
19. ИОТ-019-2018 ИНСТРУКЦИЯ по охране труда при работе на копировально-множительных аппаратах (Ксерокс) смотреть
20. ИОТ-020-2018 ИНСТРУКЦИЯ по охране труда при проведении демонстрационных опытов по физике смотреть
21. ИОТ-021-2018 ИНСТРУКЦИЯ по охране труда при эксплуатации электроустановок до 1000 В смотреть
22. ИОТ-022-2018 ИНСТРУКЦИЯ по охране труда при проведении демонстрационных опытов по биологии смотреть
23. ИОТ-023-2018 ИНСТРУКЦИЯ по охране труда при уборке помещений смотреть
24. ИОТ-024-2018 ИНСТРУКЦИЯ по охране труда слесаря электрика смотреть
25. ИОТ-025-2018 ИНСТРУКЦИЯ по охране труда слесаря сантехника смотреть
26. ИОТ-026-2018 ИНСТРУКЦИЯ по охране труда при работе на учебно-опытном участке смотреть
27. ИОТ-027-2018 ИНСТРУКЦИЯ по охране труда для повара смотреть
28. ИОТ-028-2018 ИНСТРУКЦИЯ по охране труда бухгалтера-кассира смотреть
29. ИОТ-029-2018 ИНСТРУКЦИЯ по охране труда при проведении занятий по лёгкой атлетике смотреть
30. ИОТ-030-2018 ИНСТРУКЦИЯ по охране труда дворника смотреть
31. ИОТ-031-2018 ИНСТРУКЦИЯ по охране труда медсестры смотреть
32. ИОТ-032-2018 ИНСТРУКЦИЯ по охране труда при работе в пищеблоке смотреть
33. ИОТ-033-2018 ИНСТРУКЦИЯ по охране труда при работе с кухонной электроплитой смотреть
34. ИОТ-034-2018 ИНСТРУКЦИЯ по охране труда при работе с жарочным шкафом смотреть
35. ИОТ-035-2018 ИНСТРУКЦИЯ по охране труда при работе с электромясорубкой смотреть
36. ИОТ-036-2018 ИНСТРУКЦИЯ по охране труда при работе с электротитаном смотреть
37. ИОТ-037-2018 ИНСТРУКЦИЯ по охране труда при мытье посуды смотреть
38. ИОТ-038-2018 ИСТРУКЦИЯ по охране труда сторожа смотреть
39. ИОТ-039-2018 ИНСТРУКЦИЯ по охране труда при стирке белья смотреть
40. ИОТ-040-2018 ИНСТРУКЦИЯ по охране труда для рабочего по комплексному обслуживанию и ремонту зданий смотреть
41. ИОТ-041-2018 ИНСТРУКЦИЯ по охране труда при работе на токарном станке по металлу смотреть
42. ИОТ-042-2018 ИНСТРУКЦИЯ по охране труда при работе на сверлильном станке смотреть
43. ИОТ-043-2018 ИНСТРУКЦИЯ по охране труда при ручной обработке древесины смотреть
44. ИОТ-044-2018 ИНСТРУКЦИЯ по охране труда при работе на деревофуговальном станке смотреть
45. ИОТ-045-2018 ИНСТРУКЦИЯ по охране труда при ручной обработке металла смотреть
46. ИОТ-046-2018 ИНСТРУКЦИЯ по охране труда при работе на заточном станке смотреть
47. ИОТ-047-2018 ИНСТРУКЦИЯ по охране труда при работе на круглопильном (циркульном) станке смотреть
48. ИОТ-048-2018 ИНСТРУКЦИЯ по охране труда при работе на фрезерном станке смотреть
49. ИОТ-049-2018 ИНСТРУКЦИЯ по охране труда при проведении лабораторных опытов и практических занятий по химии смотреть
50. ИОТ-050-2018 ИНСТРУКЦИЯ по охране труда при проведении лабораторных работ и лабораторного практикума по физике смотреть
51. ИОТ-051-2018 ИНСТРУКЦИЯ по охране труда при проведении лабораторных работ и практических работ по биологии смотреть
52. ИОТ-052-2018 ИНСТРУКЦИЯ по охране труда при проведении экскурсий по биологии смотреть
53. ИОТ-053-2018 ИНСТРУКЦИЯ по охране труда при работе с применением переносных электроинструментов смотреть
54. ИОТ-054-2018 ИНСТРУКЦИЯ по охране труда при работе с электрическим утюгом смотреть
55. ИОТ-055-2018 ИНСТРУКЦИЯ по охране труда при кулинарных работах смотреть
56. ИОТ-056-2018 ИНСТРУКЦИЯ по охране труда при обучении вождению тракторов и самоходных сельскохозяйственных машин смотреть
57. ИОТ-057-2018 ИНСТРУКЦИЯ по охране труда при выполнении полевых работ смотреть
58. ИОТ-058-2018 ИНСТРУКЦИЯ по охране труда при проведении воспитательной работы с детьми дошкольного возраста смотреть
59. ИОТ-059-2018 ИНСТРУКЦИЯ по охране труда для помощника воспитателя (младшего воспитателя) смотреть
60. ИОТ-060-2018 ИНСТРУКЦИЯ по охране труда при проведении музыкальных занятий с детьми дошкольного возраста смотреть
61. ИОТ-061-2018 ИНСТРУКЦИЯ по охране труда при проведении занятий по физической культуре с детьми дошкольного возраста смотреть
62. ИОТ-062-2018 ИНСТРУКЦИЯ по охране труда при проведении с детьми логопедических и коррекционных занятий смотреть
63. ИОТ-063-2018 ИНСТРУКЦИЯ по охране труда для делопроизводителя смотреть
64. ИОТ-064-2018 ИНСТРУКЦИЯ по охране труда для кухонного рабочего смотреть
65. ИОТ-065-2018 ИНСТРУКЦИЯ по охране труда завхоза смотреть
66. ИОТ-066-2018 ИНСТРУКЦИЯ по охране труда в группе продлённого дня смотреть
67. ИОТ-067-2018 ИНСТРУКЦИЯ по охране труда для педагога-психолога смотреть
68. ИОТ-068-2018 ИНСТРУКЦИЯ по охране труда при проведении занятий в спортивном зале смотреть
69. ИОТ-069-2018 ИНСТРУКЦИЯ по охране труда при проведении занятий в школьной библиотеке смотреть
70. ИОТ-070-2018 ИНСТРУКЦИЯ по охране труда заведующего производством в школьной столовой смотреть
71. ИОТ-071-2018 ИНСТРУКЦИЯ по охране труда гардеробщицы смотреть
72. ИОТ-072-2018 ИНСТРУКЦИЯ по охране труда по правилам поведения в гололёд, при падении снега, сосулек, наледи с крыш домов смотреть
73. ИОТ-073-2018 ИНСТРУКЦИЯ по охране труда лаборанта кабинета химии смотреть
74. ИОТ-074-2018 ИНСТРУКЦИЯ по правилам безопасного поведения на водоёмах в летний, осенне-зимний, весенний периоды смотреть
75. ИОТ-075-2018 ИНСТРУКЦИЯ поохране труда, жизни и здоровья детей в детских садах и на детских площадках смотреть
76. ИОТ-076-2018 ИНСТРУКЦИЯ поохране труда при работе с мармитом смотреть
77. ИОТ-077-2018 ИНСТРУКЦИЯ поохране труда для рабочих, использующих переносные лестницы и стремянки смотреть
78. ИОТ-078-2018 ИНСТРУКЦИЯ поохране труда при работе с электроблинницей смотреть
79. ИОТ-079-2020 ИНСТРУКЦИЯ по профилактике коронавирусной инфекции.
80. ИОТ-080-2020 ИНСТРУКЦИЯ по профилактике коронавирусной инфекции COVID-19 среди работников.
81. ИОТ-081-2020 ИНСТРУКЦИЯ по предупреждению коронавирусной инфекции для работников пищеблока.
82. ИОТ-082-2020 ИНСТРУКЦИЯ по действию персонала в случае выявления работника с симптомами заражения новой коронавирусной инфекцией COVID-19.
83. ИОТ-083-2020 ИНСТРУКЦИЯ по действию персонала в случае выявления обучающегося с симптомами заражения новой коронавирусной инфекцией COVID-19.
84. ИОТ-084-2020 ИНСТРУКЦИЯ по действию персонала в случае выявления воспитанника с симптомами заражения новой коронавирусной инфекцией COVID-19.
85. ИОТ-085-2020 ИНСТРУКЦИЯ по проведению дезинфекций помещений при коронавирусе.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА для учителя
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА
для учителя
Учитель:
1.1 Изучает с учащимися Правила по охране и безопасности труда, строго их соблюдает при проведении учебно-воспитательного процесса.
1.2 Соблюдает права и свободы учащихся, содержащиеся в Законе РФ «Об образовании», Конвенции ООН о правах ребенка.
1.3 Осуществляет связь с родителями (лицами, их заменяющими).
1.4 Выполняет правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
1.5 Несет личную ответственность за сохранение жизни и здоровья учащихся во время проведения уроков, экскурсий, походов и т.д.
1.6 Осуществляет организацию безопасности и контроль состояния рабочих мест, учебного оборудования, наглядных пособий, спортивного инвентаря.
1.7 Обеспечивает безопасное проведение учебно-воспитательного процесса, проводит инструктажи с обучающимися по безопасности труда на уроках по предметам учебного плана (физике, химии, биологии, информатике, физической культуре, технологии) с обязательной регистрацией в специальных журналах.
1.8 Воспитывает у учащихся чувство личной ответственности за соблюдение Правил техники безопасности и пожарной безопасности, дорожного движения, поведения на воде, улице и т.д.
1.9 Вносит предложения по улучшению и оздоровлению образовательного процесса, а также доводит до сведения руководителя образовательного учреждения обо всех недостатках в обеспечении образовательного процесса, снижающих жизнедеятельность и работоспособность работающих и обучающихся.
1.10 Несет ответственность в соответствии с действующим законодательством о труде за несчастные случаи, происшедшие с учащимися во время образовательного процесса в результате нарушения норм и правил охраны труда. Немедленно извещает руководителя учреждения и инженера по ОТ и ТБ о каждом несчастном случае.
1.11 Оказывает первую медицинскую помощь пострадавшим.
Должен знать:
Конституцию Российской Федерации, законы Российской Федерации, решения Правительства Российской Федерации и органов управления образования по вопросам образования, Конвенцию ООН о правах ребенка, основы общетеоретических дисциплин в объеме, необходимом для решения педагогических, научно-методических и организационно-управленческих задач, педагогику, психологию, возрастную физиологию, школьную гигиену, методику преподавания предмета и воспитательной работы, программы и учебники, требования к оснащению и оборудованию учебных кабинетов и подсобных помещений, средства обучения и их дидактические возможности, основные направления и перспективы развития образования и педагогической науки, основы права, научной организации труда, правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
Департамент труда и развития кадров
Да. Работодатель может потребовать, чтобы работник получил вакцину от COVID-19, чтобы вернуться на рабочее место, за исключением случаев, когда работник не может получить вакцину из-за инвалидности, потому что его врач посоветовал им не делать вакцину во время беременности или кормления грудью, или из-за искренних религиозных убеждений, обрядов или обрядов.
Если сотрудник имеет инвалидность, которая не позволяет ему получить вакцину COVID-19, врач специально посоветовал ему не делать вакцину COVID-19 во время беременности или грудного вскармливания, или если он искренне исповедует религиозные убеждения, практику или обряды, которые не позволяет им получить вакцину COVID-19, их работодатель должен предоставить разумные меры в соответствии с их политикой обязательных вакцин, если это не наложит чрезмерное бремя на их деятельность.Безопасность – ваша безопасность, а также безопасность ваших коллег, клиентов и клиентов – является фактором при оценке целесообразности потенциального приспособления. Работодатель должен основывать свои решения относительно любой потенциальной угрозы безопасности на объективных научных доказательствах, включая доказательства, отраженные в политике и рекомендациях федеральных, государственных и местных властей (включая CDC), а не на необоснованных предположениях или стереотипах.
Разумное приспособление может включать в себя разрешение сотруднику продолжать работать удаленно или иным образом работать таким образом, чтобы снизить или исключить риск причинения вреда другим сотрудникам или общественности.Разумное приспособление может также включать предоставление сотруднику средств индивидуальной защиты, которые в достаточной мере снижают риск передачи и заражения COVID-19.
В соответствии с LAD, если работодатель не может предоставить разумное приспособление, которое могло бы снизить риск передачи COVID-19 своим сотрудникам и клиентам, то работодатель может применять свою политику исключения невакцинированных сотрудников с физического рабочего места, даже если они не вакцинированы из-за инвалидности, беременности, кормления грудью или искренних религиозных убеждений.Однако это не означает, что работодатель может автоматически наказывать сотрудника, если он не может пройти вакцинацию, поскольку работодатель может быть лишен возможности сделать это другими законами, постановлениями или политиками.
Для работодателей, объединенных в профсоюзы, применимый коллективный договор уже может наделить работодателя правом управления в одностороннем порядке разработать и внедрить программу вакцинации.
Комиссия США по равным возможностям при трудоустройстве и Отдел по гражданским правам штата Нью-Джерси обеспечивают соблюдение этих законов, а не Министерство труда Нью-Джерси.См. Вопрос K.2-K.7 «Что следует знать о COVID-19 и ADA, Законе о реабилитации и других законах EEO» для получения дополнительной информации о защите со стороны Комиссии США по равным возможностям при трудоустройстве, а также https: // www. .njoag.gov / about / divisions-and-office / Division-on-civil-rights-home / covid-19-faqs / для получения дополнительной информации о защите, обеспечиваемой Отделом по гражданским правам Нью-Джерси.
Добро пожаловать | NH Департамент труда
Министерство труда помогает работодателям и страховым компаниям успешно работать в рамках трудового законодательства штата Нью-Гэмпшир.Мы поощряем создание успешных, справедливых и безопасных рабочих мест на всей территории Гранитного штата.
Кен Меррифилд – комиссар
Рудольф В. Огден, III – заместитель комиссара
Главный телефон Департамента труда NH: 603-271-3176
Открытые слушания по изменению административных правил Министерства труда
12 апреля 2021 г.
Департамент будет проводить общественные слушания по принятию административного правила Lab 1000.Общественные слушания пройдут через Webex в четверг, 6 мая 2021 г., в 14:00.
По любым вопросам, возникающим при входе на совещание Webex или участии по телефону, отправьте электронное письмо или позвоните Саре Фуллер по адресу [email protected] или 603-271-3597.
2021 Учебный семинар по трудовому праву Открыта регистрация
8 марта 2021 г.
Регистрация на вебинары по трудовому праву Департамента труда Нью-Гэмпшира уже открыта.Для участия в мероприятиях требуется регистрация.Открытые слушания по изменению административных правил Министерства труда
26 января 2021 г.
Департамент будет проводить публичные слушания по принятию административного правила Lab 1700. Открытые слушания пройдут через Webex во вторник, 23 февраля 2021 г., в 14:00.
По любым вопросам, возникающим при входе на совещание Webex или участии по телефону, отправьте электронное письмо или позвоните Саре Фуллер в Sarah.F. [email protected] или 603-271-3597.
1 января 2021 г.
С 1 января 2021 года стандартная ставка возмещения транспортных расходов составит 56 центов за милю.
Открытые слушания по изменению административных правил Министерства труда
17 сентября 2020
Департамент будет проводить публичные слушания по принятию административного правила Lab 601.02 и повторное принятие и изменение административного правила Lab 603.03. Общественные слушания пройдут через Webex в четверг, 22 октября 2020 г., в 14:00.
По любым вопросам, возникающим при входе на совещание Webex или участии по телефону, отправьте электронное письмо или позвоните Саре Фуллер по адресу [email protected] или 603-271-3597.
Закон NH Warn и COVID-19
21 апреля 2020
В обычных обстоятельствах некоторые работодатели несут ответственность за уведомление об увольнениях или закрытии предприятий в соответствии с Законом NH WARN, но RSA 275-F: 4 предусматривает исключения из этого.В частности, в RSA 275-F: 4 I (b) и (d) есть исключения, которые ослабят требование. Комиссар по вопросам труда штата Нью-Хэмпшир имеет право определять применение исключений и выразил мнение, что COVID-19 явно является экстренным, исключительным событием.
Основные работодатели Нью-Гэмпшира
3 апреля 2020
Чрезвычайный приказ губернатора №17.
Вот приложение А губернатора к Чрезвычайному приказу № 17.
Работодатели также должны следовать направлению № 3 этого документа: «Все предприятия или другие организации, предоставляющие основные услуги, должны разработать стратегии, процедуры и методы, позволяющие применять протоколы социального дистанцирования в соответствии с рекомендациями CDC и Отдела общественного здравоохранения. ”
Здесь вы можете увидеть все чрезвычайные приказы губернатора.
Доступны бизнес-ресурсы
31 марта 2020
Пособие по безработице NH
19 марта 2020
Если вам требуется пособие по безработице, посетите веб-сайт NH Employment Security или позвоните по горячей линии по телефону 603-271-7700.Руководство относительно COVID-19 или других чрезвычайных ситуаций в области общественного здравоохранения
16 марта 2020
Коронавирус (COVID-19)
11 марта 2020
Школа работы
28 января 2020
Приложение для предварительного просмотра бизнес-партнера теперь доступно ОНЛАЙН.Этот процесс полностью самообслуживания и поможет вам шаг за шагом.Нажмите здесь, чтобы начать.
1 января 2020 г.
С 1 января 2020 года стандартная ставка возмещения транспортных расходов составит 57,5 центов за милю.
Департамент труда Нью-Гэмпшира |
Приятная улица, 95 | Конкорд, NH 03301
Телефон: 603-271-3176 |
Часы работы: с 8:00 до 16:30 пн-п
Департамент труда, стандартов труда и безопасности штата Аляска
Департамент труда и развития кадров призывает население избегать личного посещения государственных учреждений и по возможности связываться с агентством по телефону.До дальнейшего уведомления офисы подразделений по-прежнему открыты для публики для тех лиц, для которых телефонный контакт невозможен.
Уильям Харлан, директор
Миссия «Стандарты труда и техники безопасности» – обеспечить безопасные и законные условия труда. Эта миссия достигается за счет обеспечения соблюдения законов о безопасности и гигиене труда, обучения и консультаций; проверка соответствия электротехническим и механическим нормам и обучение; и обеспечение соблюдения законодательства о заработной плате и детском труде и обучение.
Программы
Служба безопасности и гигиены труда на Аляске направлена на защиту рабочих Аляски от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний посредством соблюдения государственных и федеральных стандартов, а также путем обучения работодателей и служащих соблюдению безопасных и здоровых методов работы. Секция также управляет программами сертификации специалистов по борьбе с загрязнением асбеста, окраски опасных материалов и работы с взрывчатыми веществами, чтобы гарантировать безопасное выполнение этой работы.
Mechanical Inspection обеспечивает защиту посредством проверки и сертификации аттракционов, котлов и сосудов под давлением, а также лифтов. Отдел также проверяет электрические и сантехнические установки и выдает сертификаты годности лицам, выполняющим электромонтажные и сантехнические работы, для подтверждения компетентности лиц, выполняющих такие работы. Секция также является центральным агентством DOL & WD, ответственным за обеспечение регистрации подрядчиков на Аляске.
Заработная плата и часы работы обеспечивает соблюдение и исполнение трудового законодательства Аляски, чтобы гарантировать, что работники получат справедливую компенсацию за свой труд и защищены от несправедливых или недобросовестных действий. Это включает в себя соблюдение правил минимальной заработной платы и сверхурочной работы, законов о детском труде, «право на возвращение» транспорта, законов о государственных контрактах, а также ответственность за администрирование и лицензирование частных агентств занятости.
Консультативный совет по безопасности Аляски продвигает вопросы здоровья и безопасности, уделяя особое внимание рабочим местам на Аляске, и организует ежегодную конференцию губернатора по безопасности и охране здоровья.
| Отделы охраны труда и здоровья Аляски: | |||
Джуно | Анкоридж | Фэрбенкс | |
Телефон: | (907) 465-4855 | (907) 269-4940 | (907) 451-2888 |
Электронная почта: | |||
| Отделение механической проверки Офисы: | |||
Анкоридж | |||
Телефон: | (907) 269-4925 | ||
Электронная почта: | |||
| Управление заработной платы и часов: | |||
Джуно | Анкоридж | Фэрбенкс | |
Телефон: | (907) 465-4842 | (907) 269-4900 | (907) 451-2886 |
Электронная почта: | по всему штату[email protected] | ||
| Чтобы связаться с директором: | |||
Телефон: | (907) 465-3303 | 1251 Muldoon Road, Suite 113 | |
Права сотрудников | Национальный совет по трудовым отношениям
Сотрудникам, подпадающим под действие Закона о национальных трудовых отношениях, предоставлены определенные права объединяться для улучшения своей заработной платы и условий труда, с профсоюзом или без него.
Деятельность Союза
Сотрудники имеют право попытаться создать профсоюз там, где его в настоящее время не существует, или отказаться от сертификации профсоюза, утратившего поддержку сотрудников.
Примеры прав сотрудников включают:
- Создание или попытка создать профсоюз на вашем рабочем месте;
- Присоединение к профсоюзу независимо от того, признан профсоюз вашим работодателем или нет;
- Помощь профсоюзу в организации ваших коллег по работе;
- Отказ делать что-либо или все из этих вещей.
- Чтобы быть справедливо представленным профсоюзом
Деятельность за пределами Союза
Сотрудники, не представленные профсоюзом, также имеют права в соответствии с NLRA. В частности, Национальный совет по трудовым отношениям защищает права сотрудников на «согласованную деятельность», когда два или более сотрудника принимают меры для взаимопомощи или защиты в отношении условий найма. Отдельный сотрудник может также участвовать в защищенной согласованной деятельности, если он или она действует от имени других сотрудников, доводя групповые жалобы до сведения работодателя, пытаясь побудить к групповым действиям или стремясь подготовиться к групповым действиям.
Вот несколько примеров охраняемых согласованных действий:
- Два или более служащих обращаются к своему работодателю с просьбой о повышении их заработной платы.
- Два или более сотрудника обсуждают друг с другом вопросы, связанные с работой, например вопросы безопасности.
- Сотрудник, говорящий с работодателем от имени одного или нескольких сотрудников об улучшении условий труда.
Дополнительная информация, включая описания реальных случаев согласованной деятельности, доступна на защищенной странице согласованной деятельности.
Кто застрахован?
Большинство сотрудников в частном секторе охвачены NLRA. Однако Закон специально исключает лиц, которые:
- работают в федеральном, государственном или местном правительстве
- занятых в сельском хозяйстве
- работают по дому у любого человека или семьи в доме
- работает на одного из родителей или супруга (а)
- работает в качестве независимого подрядчика
- работает надзорным органом (надзорные органы, подвергшиеся дискриминации за отказ нарушить NLRA, могут быть застрахованы)
- наняты работодателем, подпадающим под действие Закона о труде на железных дорогах, например, железные дороги и авиалинии
- нанят любым другим лицом, не являющимся работодателем, как определено в NLRA
Более подробная информация доступна на странице юрисдикционных стандартов.
Для дополнительной информации:
Если у вас есть дополнительные вопросы:
Если вы готовы подать обвинение или петицию, вы можете сделать это через электронную заявку NLRB (E-File).
законов, постановлений и руководств | Департамент труда и занятости
- Законы и правила
- Закон о заработной плате штата Колорадо, § 8-4-101 и последующие, C.R.S.
- Правила защиты заработной платы штата Колорадо (вступают в силу 14.04.2021)
- Заявление об основах и целях Правил защиты заработной платы штата Колорадо (вступило в силу 14.04.2021)
- Правила защиты заработной платы штата Колорадо (временные правила, вступают в силу 01.01.2021, заменены постоянными правилами 14.04.21)
- Заявление об основах и целях правил защиты заработной платы штата Колорадо (временные правила, вступающие в силу 01.01.2021, заменены постоянными правилами 14.04.21)
- Правила Закона штата Колорадо о защите заработной платы (до 31.12.2020)
- Правила Закона о защите заработной платы штата Колорадо (Заявление об основах и целях) (до 31.12.2020)
- Колорадские разоблачители, Правила противодействия преследованию, невмешательства и уведомления (Колорадское ПРЕДУПРЕЖДЕНИЕ), 7 CCR 1103-11 (вступает в силу с 01.01.2021)
- Колорадские разоблачители, Правила противодействия преследованию, невмешательства и уведомления (Колорадское ПРЕДУПРЕЖДЕНИЕ), 7 CCR 1103-11 Заявление об основании и цели (вступает в силу с 01.01.2021)
- Стандарты сверхурочной работы и минимальной оплаты труда штата Колорадо («Приказ COMPS») № 37, 7 CCR 1103-1 (действует с 01.01.2021)
- Стандарты сверхурочной работы и минимальной оплаты труда штата Колорадо («Приказ COMPS») № 37 Заявление об основах и целях (вступает в силу 01.01.2021)
- Стандарты сверхурочной работы и минимальной оплаты труда штата Колорадо («Приказ COMPS») № 36 (до 31.12.2020)
- Стандарты сверхурочной работы и минимальной оплаты труда штата Колорадо («Приказ COMPS») № 36 Заявление об основах и целях (до 31.12.2020)
- Архив приказов о минимальной заработной плате штата Колорадо
- Шанс соревноваться Акт C.R.S § 8-2-130
- Правило Закона о шансах на участие
- Правила прямого расследования, 7 CCR 1103-8 (действует с 01.01.2021)
- Правила прямого расследования, 7 CCR 1103-8 Заявление об основаниях и целях (действует с 01.01.2021)
- Правила прямого расследования (до 31.12.2020)
- Заявление об основаниях и целях правил прямого расследования (до 31.12.2020)
- Закон о возможностях трудоустройства § 8-2-126, C.R.S.
- Правила Закона о возможностях трудоустройства (кредитная история)
- Закон о проверке занятости, § 8-2-122, C.Р.С.
- Правила прозрачности равной оплаты труда, 7 CCR 1103-13 (вступает в силу 01.01.2021)
- Правила прозрачности равной оплаты труда, 7 CCR 1103-13 Заявление об основах и целях (действует с 01.01.2021)
- Закон о сохранении рабочих мест в Колорадо, § 8-17-101 и последующие, C.R.S.
- Сохраняйте рабочие места в Законе Колорадо, правила
- Закон о трудовом мире, § 8-3-101 и последующие, C.R.S.
- Правила Закона о трудовом мире и Закона о производственных отношениях
- Закон о государственных контрактах на оказание услуг, § 8-17.5-101 и след., C.R.S.
- Закон о социальных сетях и рабочем месте, §8-2-127, C.R.S.
- Правило о социальных сетях и праве на рабочем месте
- Государственные правила трудовых отношений, 7 УК РФ 1103-12 (действует с 01.01.2021)
- Государственные правила трудовых отношений, 7 CCR 1103-12 Заявление об основах и целях (действует с 01.01.2021)
- Закон о рабочих местах для кормящих матерей
- Закон о возможностях трудоустройства молодежи, § 8-12-101, et seq., C.R.S.
- Бланки жалоб
- Дополнительные формы для определения права на трудоустройство
- Информационные бюллетени
- Руководство
Свяжитесь с нами
Отдел трудовых норм и статистики штата Колорадо | 303-318-8441 | Свяжитесь с нами
Распоряжение об охране здоровья и безопасности работников
В соответствии с полномочиями, предоставленными мне как Президенту Конституцией и законами Соединенных Штатов Америки, настоящим приказано следующее:
Раздел 1.Политика. Обеспечение здоровья и безопасности рабочих является национальным приоритетом и моральным долгом. Медицинские работники и другие важные работники, многие из которых являются цветными людьми и иммигрантами, рисковали своими жизнями во время пандемии коронавируса 2019 года (COVID-19). Политика моей администрации заключается в защите здоровья и безопасности работников от COVID-19.
Федеральное правительство должно принять незамедлительные меры для снижения риска заражения работников COVID-19 на рабочем месте.Это потребует выпуска научно обоснованного руководства, которое поможет защитить работников от воздействия COVID-19, в том числе в отношении ношения масок; партнерство с государственными и местными органами власти для лучшей защиты государственных служащих; обеспечение соблюдения требований по охране труда и технике безопасности; и стремление к дополнительным ресурсам, чтобы помочь работодателям защитить сотрудников.
п. 2. Защита рабочих от COVID-19 в соответствии с Законом о безопасности и гигиене труда. Министр труда, действуя через помощника министра труда по вопросам безопасности и гигиены труда, в соответствии с политикой, описанной в разделе 1 настоящего приказа, и в соответствии с применимым законодательством:
(a) выпустить в течение 2 недель с даты этого приказа и совместно или в консультации с руководителями любых других соответствующих исполнительных департаментов и агентств (агентств) пересмотренное руководство для работодателей по безопасности на рабочем месте во время пандемии COVID-19;
(b) рассмотреть, необходимы ли какие-либо чрезвычайные временные стандарты по COVID-19, в том числе в отношении масок на рабочем месте, и, если такие стандарты будут признаны необходимыми, выпустить их до 15 марта 2021 года;
(c) проанализировать правоприменительные меры Управления по безопасности и гигиене труда (OSHA) в отношении COVID-19 и выявить любые краткосрочные, среднесрочные и долгосрочные изменения, которые могут быть внесены для лучшей защиты работников и обеспечения справедливости в правоприменении. ;
(d) запустить национальную программу, направленную на то, чтобы сосредоточить усилия OSHA по борьбе с COVID-19 на нарушениях, которые подвергают серьезному риску наибольшее количество работников или противоречат принципам противодействия репрессалиям; и
(e) координировать свои действия с Управлением по связям с общественностью и Управлением по связям с общественностью Министерства труда и всеми региональными офисами OSHA для проведения в соответствии с действующим законодательством многоязычной информационно-пропагандистской кампании для информирования работников и их представителей об их правах в соответствии с действующим законодательством.Эта кампания должна включать взаимодействие с профсоюзами, общественными организациями и отраслями промышленности и уделять особое внимание сообществам, наиболее пострадавшим от пандемии.
п. 3. Защита других категорий работников от COVID-19. (a) Министр труда, действуя через помощника министра труда по вопросам безопасности и гигиены труда и в соответствии с применимым законодательством, должен:
(i) координировать свои действия с государствами, в которых планы по охране труда утверждены в соответствии с разделом 18 Закона (Закона) о безопасности и гигиене труда (29 U.S.C.667), чтобы гарантировать, что работники, охваченные такими планами, должным образом защищены от COVID-19, в соответствии с любыми пересмотренными инструкциями или временными стандартами на случай чрезвычайных ситуаций, выпущенными OSHA; и
(ii) в государствах, не имеющих таких планов, проконсультироваться с государственными органами и органами местного самоуправления, отвечающими за безопасность и здоровье государственных служащих, а также с профсоюзами государственных служащих для усиления защиты работников государственного сектора от COVID-19.
(b) Министр сельского хозяйства, Министр труда, Министр здравоохранения и социальных служб, Министр транспорта и Министр энергетики по согласованию с главами любых других соответствующих агентств должны в соответствии с применимым законодательством , изучить механизмы защиты работников, не защищенных законом, чтобы они оставались здоровыми и безопасными на работе во время пандемии COVID-19.
(c) Министр труда, действуя через помощника министра труда по вопросам безопасности и гигиены труда на шахтах, должен рассмотреть вопрос о том, необходимы ли какие-либо чрезвычайные временные стандарты по COVID-19, применимые к угольным, металлическим или неметаллическим рудникам, и если такие стандарты определены как необходимые и соответствующие действующему законодательству, выпустить их в кратчайшие сроки.
п. 4. Общие положения. (a) Ничто в этом порядке не должно толковаться как ухудшающее или иным образом влияющее на:
(i) полномочия, предоставленные законом исполнительному департаменту или агентству, или их главе; или
(ii) функции директора Управления по управлению и бюджету, связанные с бюджетными, административными или законодательными предложениями.
(b) Этот приказ должен выполняться в соответствии с действующим законодательством и при наличии ассигнований.
(c) Этот приказ не предназначен и не создает каких-либо прав или преимуществ, материальных или процессуальных, подлежащих принудительному исполнению по закону или по справедливости любой стороной против Соединенных Штатов, их департаментов, агентств или организаций, их должностных лиц, сотрудники, агенты или любое другое лицо.
ДЖОЗЕФ Р. БИДЕН МЛАДШИЙ.
БЕЛЫЙ ДОМ,
21 января 2021 года.
Принудительный труд | Служба таможенного и пограничного контроля США
Раздел 307 Закона о тарифах 1930 г. (19 USC § 1307) запрещает ввоз товаров, добытых, произведенных или изготовленных, полностью или частично, в любой другой стране с использованием принудительного труда или труда по контракту, включая принудительный труд детей. труд. Такие товары подлежат исключению и / или изъятию и могут привести к уголовному расследованию в отношении импортера (ов).
Когда информация обоснованно, но не окончательно указывает на то, что товары, подпадающие под действие этого положения, импортируются, Комиссар У.S. Служба таможенного и пограничного контроля (CBP) может издавать постановления об отказе в выпуске в соответствии с 19 C.F.R. § 12.42 (e). Если Уполномоченному предоставлена информация, достаточная для того, чтобы сделать вывод о том, что рассматриваемые товары подпадают под действие положений 19 U.S.C. § 1307, Уполномоченный опубликует официальное заключение по этому поводу в Таможенном бюллетене и в Федеральном реестре в соответствии с 19 C.F.R. § 12.42 (f). Как вы можете помочь? Комиссар CBP (19 с.F.R. § 12.42).
Если вы хотите сообщить о нарушениях принудительного труда, отправьте их в CBP по следующему адресу: https://eallegations.cbp.gov/Home/Index2
Ключевые моменты
- Содействие торговле и торговля Закон о принудительном исполнении 2015 года был подписан президентом 24 февраля 2016 года. Закон отменил положение о потребительском спросе в 19 USC. § 1307. Пункт разрешал ввоз определенных товаров, произведенных принудительным трудом, если товары не были произведены в Соединенных Штатах «в таких количествах, чтобы удовлетворить потребительские потребности Соединенных Штатов».«Отмена исключения для потребительского спроса должна повысить способность CBP предотвращать ввоз в Соединенные Штаты товаров, изготовленных с использованием принудительного труда.
- CBP действует на основе информации, касающейся конкретных производителей / экспортеров и конкретных товаров. Как правило, агентство не нацелено на целые линейки продуктов или отрасли в проблемных странах или регионах.
- CBP сотрудничает с Иммиграционной и таможенной службой США и другими участвующими правительственными учреждениями США для расследования заявлений о принудительном труде.
- CBP призывает заинтересованные стороны в торговом сообществе внимательно изучать свои цепочки поставок, чтобы гарантировать, что товары, импортируемые в Соединенные Штаты, не добываются, не производятся или производятся, полностью или частично, с использованием запрещенных форм труда, то есть рабов, осужденных, взятых по контракту, принудительный детский труд или труд по найму.
Правоприменительные меры
Приказы и выводы об удержании
Статистика принудительного труда по состоянию на 25 июня 2021 г.
| Приказы и выводы об активном удержании | |
|---|---|
49 | |
Всего активных результатов | 8 |
Выпущено распоряжений об освобождении от удержания | 6 | ||||
Полученные результаты | 2 | ||||
Выплаченные штрафы |
* Приведенная выше информация о задержании касается задержаний, связанных с принудительным трудом, которые произошли в период с 1 октября 2020 г. и 25 июня 2021 г. РесурсыВ новостяхВебинарыCBP, Министерство труда, Государственный департамент и некоммерческая организация Verite провели веб-семинар по принудительному труду 22 августа 2018 г. Доступны записи веб-семинара и подтверждающие документы по следующему адресу: https://www.cbp.gov/trade/stakeholder-engagement/webinars. AdvisoriesCBP и ICE, совместно с Государственным департаментом США и Управлением по контролю за иностранными активами Министерства финансов США (OFAC) 1 июля 2020 г. выпустили бизнес-рекомендации по цепочке поставок Синьцзяна.Консультации информируют торговцев о рисках и соображениях для предприятий, чья цепочка поставок связана с организациями, занимающимися принудительным трудом и другими нарушениями прав человека в Синьцзяне. CBP и ICE совместно с Государственным департаментом США и Управлением по контролю за иностранными активами (OFAC) Министерства финансов США выпустили Информационный бюллетень по санкциям и правоприменительным мерам в отношении Северной Кореи: риски для предприятий, связанных с цепочкой поставок Северная Корея 23 июля 2018 г. |