Содержание

III. ОФОРМЛЕНИЕ НАРЯДА-ДОПУСКА И ПРОИЗВОДСТВО РАБОТ / КонсультантПлюс

III. ОФОРМЛЕНИЕ НАРЯДА-ДОПУСКА И ПРОИЗВОДСТВО РАБОТ

28. Наряд-допуск оформляется в цехе-заказчике, где предполагается проведение работ повышенной опасности, или в подрядной (сервисной) организации, если работы проводятся на объекте, принятом по акту.

Выдача наряда-допуска регистрируется в специальном журнале регистрации нарядов-допусков по образцу, указанному в приложении N 3 к настоящему Положению.

29. Наряд-допуск выдается на срок, необходимый для выполнения заданного объема работ.

30. При одновременной работе нескольких подрядных (сервисных) организаций на одном объекте перед оформлением наряда-допуска предприятие-заказчик совместно с подрядными (сервисными) организациями разрабатывает дополнительные мероприятия по промышленной безопасности, включает их в наряд-допуск (п. 4.10 приложения N 1 образца наряда-допуска), который выдается производителю работ каждой организации.

31. Работы, проводимые вблизи действующих железнодорожных линий, автомобильных дорог, линий электропередач, скрытых коммуникаций, а также все земляные работы должны быть предварительно согласованы цехом-заказчиком с организациями или цехами, обслуживающими эти объекты, а соответствующие документы (схемы коммуникаций энергосетей и отключения оборудования от действующих агрегатов с указанием места установок разъемов, заглушек, ограждений) должны прилагаться к наряду-допуску.

32. До начала работы наряд-допуск должен быть подписан:

выдавшим наряд-допуск;

лицами, выполняющими мероприятия по промышленной безопасности, указанные в наряде-допуске;

лицами, согласовавшими наряд-допуск;

ответственным лицом, назначенным в соответствии с пунктом 19 настоящего Положения;

допускающим к работе;

производителем работ.

33. При допуске бригады к работе допускающий к работе вручает наряд-допуск производителю работ, а корешок к наряду-допуску оставляет у себя.

34. Производитель работ при приемке смены обязан принять от сменщика работу вместе с нарядом-допуском и лично проверить условия производства, а также сделать отметку в наряде-допуске о продлении работ и не приступать к работе по наряду-допуску без разрешения допускающего к работе.

35. Допускающий к работе должен прекратить выполнение работ и изъять наряд-допуск, если до окончания работы по данному наряду-допуску обнаружено несоответствие фактического состояния условий производства работ требованиям правил в области промышленной безопасности, предусмотренным нарядом-допуском, или возникла необходимость подключения к ремонтируемому оборудованию (агрегату, системе) действующего оборудования или энергокоммуникаций.

36. При необходимости временного прекращения ремонта, а также при прокрутке и опробовании оборудования по указанию допускающего к работе производитель работ удаляет подчиненный персонал от ремонтирующего объекта и возвращает наряд-допуск допускающему к работе.

Возобновление работ производится по разрешению допускающего к работе после проверки всех первоначальных мероприятий, обеспечивающих безопасность работающих по наряду-допуску, и возвращения наряда-допуска производителю работ.

37. При перерыве в работе более одной смены разрешается продление наряда-допуска после проверки допускающим к работе и производителем работ неизменности мероприятий для обеспечения безопасности работ, оговоренных в наряде-допуске.

При утрате наряда-допуска работы должны быть прекращены. На продолжение работ должен быть оформлен новый наряд-допуск и допуск к работе произведен заново.

38. Руководство цеха-заказчика не имеет права начинать эксплуатацию оборудования после ремонта до возвращения закрытого наряда-допуска производителем (производителями) работ.

Открыть полный текст документа

Порядок оформления наряда допуска


3. Порядок оформления нарядов-допусков / КонсультантПлюс

3. 1. Наряд-допуск на выполнение работ с повышенной опасностью должен быть оформлен до начала производства этих работ.

3.2. Наряд-допуск следует оформлять в подразделении, где будут производиться работы с повышенной опасностью. Выдача наряда-допуска должна регистрироваться в специальном журнале.

Форма регистрации выдачи нарядов-допусков приведена в Приложении 4.

3.3. Наряд-допуск может быть выдан на одну смену или на весь период выполнения работ при непрерывном характере их ведения с продлением для каждой смены и оформлен на одного ответственного производителя работ (наблюдающего) с одной бригадой. Продление наряда-допуска должен оформлять и осуществлять допускающий к работе перед началом каждой смены.

3.4. Наряд-допуск должен выписываться в двух экземплярах и заполняться четкими записями чернилами. Исправление текста не допускается.

3.5. При выполнении работ с повышенной опасностью силами двух и более бригад на одном объекте наряд-допуск должен выдаваться ответственному производителю работ для каждой бригады за подписью одного лица. При оформлении нарядов-допусков должны быть разработаны мероприятия, обеспечивающие безопасность работающих с учетом совместного характера выполнения работ бригадами.

3.6. Производственные участки, технологические линии и т.п., на которых полностью прекращен производственный процесс, а также здания и сооружения, расположенные вне действующих подразделений организации, выделенные для выполнения на них работ с повышенной опасностью силами подрядной организации или другого подразделения, должны быть для производства работ переданы им по акту. В этом случае оформление наряда-допуска и обеспечение безопасности работников возлагаются на администрацию, организующую работы с повышенной опасностью.

3.7. Если через объект, где предполагается выполнение работ с повышенной опасностью, проходят действующие токо-, паро- и газопроводы и т.п. или работают мостовые краны, то такой объект не может быть передан производителю работ по акту для производства на нем работ с повышенной опасностью.

3.8. Работы, производимые вблизи действующих линий электропередачи и скрытых коммуникаций, должны быть предварительно согласованы с заинтересованными организациями, а соответствующие документы (схемы коммуникаций и т.д.) должны прилагаться к наряду-допуску.

Открыть полный текст документа

www.consultant.ru

3 Порядок оформления и выдачи нарядов-допусков

3.1. Наряд-допуск выдается на срок, необходимый для выполнения заданного объема работ.

В случае невыполнения работы в указанное в наряде-допуске время или изменения условий производства работ работы прекращаются, наряд-допуск закрывается, возобновление работ разрешается только после выдачи нового наряда-допуска.

3.2. На каждую бригаду (звено), участвующую в производстве работ повышенной опасности, наряд-допуск должен оформляться в 2 экземплярах (один находится у лица, выдавшего наряд-допуск, другой выдается ответственному руководителю работ).

Бланк наряда-допуска должен быть заполнен ясно, конкретно и четко, в соответствии с Порядком заполнения (приложение 4). Исправления текста не допускаются.

3.3. При выполнении работ на территории действующего предприятия лицо, выдающее наряд-допуск от организации, учитывая имеющиеся или могущие возникнуть опасности (постоянно и потенциально опасные производственные факторы), а также в соответствии с определенными актом-допуском мероприятиями выписывает наряд-допуск в 3 экземплярах (третий экземпляр выдается ответственному лицу действующего предприятия), согласовав меры безопасности и порядок производства работ с ответственным лицом действующего предприятия (цеха, участка).

3.4. Для выполнения работ в охранной зоне линии электропередачи, связи, других инженерных коммуникаций организация обязана подать заявку предприятию, эксплуатирующему эти сооружения, с указанием вида, характера, места, времени начала и окончания работ, а также список ответственных руководителей, ответственных исполнителей работ и лиц, имеющих право выдачи нарядов-допусков, с указанием фамилий, инициалов, должностей и групп по электробезопасности и получить письменное разрешение на право производства работ.

3.5. Наряд-допуск на производство работ в охранной зоне воздушной линии электропередачи, связи, других инженерных коммуникаций должен быть утвержден руководителем (главным инженером, техническим директором) организации и подписан лицом, ответственным за эксплуатацию линии со стороны владельца.

В подразделениях, выполняющих указанные работы и расположенных на расстоянии более 50 км от своих организаций, наряд-допуск утверждает руководитель подразделения или другой ответственный руководитель (специалист), прошедший соответствующее обучение и уполномоченный на это приказом по организации.

3.6. Количество нарядов-допусков, выдаваемых одновременно одному ответственному руководителю работ, определяется лицом, выдающим наряд-допуск, исходя из физической возможности выполнения ответственным руководителем своих обязанностей.

При этом у ответственного руководителя работ не должно быть более трех незакрытых нарядов-допусков одновременно.

3.7. Ответственному исполнителю работ может быть выдан только один наряд-допуск.

3.8. По окончании смены, а также при перерывах в работе на праздничные дни и дни отдыха ответственный исполнитель работ обязан передать наряд-допуск ответственному руководителю работ на хранение.

При возобновлении работ ответственный руководитель обязан лично убедиться в том, что условия их производства не изменились, и только после этого возвратить наряд-допуск ответственному исполнителю работ. Возобновление работ без наряда-допуска запрещается.

3.9. Срок хранения закрытого наряда-допуска — 30 дней.

3.10. Выдача и возврат нарядов-допусков регистрируются в Журнале учета выдачи нарядов-допусков на производство работ повышенной опасности или совмещенных работ (приложение 4). Журнал должен быть пронумерован, прошнурован и скреплен печатью организации.

Журналы, чистые бланки и закрытые наряды-допуски должны храниться у лица, выдающего их.

Срок хранения журнала 6 мес с момента последней записи.

3.11. Ответственный руководитель работ не имеет права принимать наряд-допуск, осуществлять допуск бригады (звена) к работе, если характер и условия работ, меры безопасности не отражены в наряде-допуске в требуемом объеме или не соответствуют правилам безопасности.

За отказ принять наряд-допуск и осуществить допуск персонала в указанных случаях он ответственности не несет.

Ответственный исполнитель работ не имеет права получать наряд-допуск и начинать работу бригады (звена), если характер и условия работ, меры безопасности не соответствуют действующим правилам и инструкциям по безопасности труда или не отражены в наряде-допуске в требуемом объеме. За отказ получить наряд-допуск и приступить к работе он ответственности не несет.

studfiles.net

4. Порядок оформления и выдачи нарядов-допусков

4.1. Наряд-допуск выдается на срок, необходимый для выполнения заданного объема работ.

В случае невыполнения работы в указанное в наряде-допуске время или изменения условий производства работ работы прекращаются, наряд-допуск закрывается, возобновление работ разрешается только после выдачи нового наряда-допуска.

4.2. На каждую бригаду (звено), участвующую в производстве работ повышенной опасности, наряд-допуск должен оформляться в 2 экземплярах (один находится у лица, выдавшего наряд-допуск, другой выдается ответственному руководителю работ).

Бланк наряда-допуска должен быть заполнен ясно, конкретно и четко, в соответствии с Порядком заполнения (приложение 4). Исправления текста не допускаются.

4.3. При выполнении работ на территории действующего предприятия лицо, выдающее наряд-допуск от организации, учитывая имеющиеся или могущие возникнуть опасности (постоянно и потенциально опасные производственные факторы), а также в соответствии с определенными актом-допуском мероприятиями выписывает наряд-допуск в 3 экземплярах (третий экземпляр выдается ответственному лицу действующего предприятия), согласовав меры безопасности и порядок производства работ с ответственным лицом действующего предприятия (цеха, участка).

4.4. Для выполнения работ в охранной зоне линии электропередачи, связи, других инженерных коммуникаций начальник подразделения (цеха) управления обязан подать заявку предприятию, эксплуатирующему эти сооружения, с указанием вида, характера, места, времени начала и окончания работ, а также список ответственных руководителей, ответственных исполнителей работ и лиц, имеющих право выдачи нарядов-допусков, с указанием фамилий, инициалов, должностей и групп по электробезопасности и получить письменное разрешение на право производства работ.

4.5. Наряд-допуск на производство работ в охранной зоне воздушной линии электропередачи, связи, других инженерных коммуникаций должен быть утвержден руководителем (главным инженером) управления и подписан лицом, ответственным за эксплуатацию линии со стороны владельца.

4.6. Количество нарядов-допусков, выдаваемых одновременно одному ответственному руководителю работ, определяется лицом, выдающим наряд-допуск, исходя из физической возможности выполнения ответственным руководителем своих обязанностей.

При этом у ответственного руководителя работ не должно быть более трех незакрытых нарядов-допусков одновременно.

4.7. Ответственному исполнителю работ может быть выдан только один наряд-допуск.

4.8. По окончании смены, а также при перерывах в работе на праздничные дни и дни отдыха ответственный исполнитель работ обязан передать наряд-допуск ответственному руководителю работ на хранение.

При возобновлении работ ответственный руководитель обязан лично убедиться в том, что условия их производства не изменились, и только после этого возвратить наряд-допуск ответственному исполнителю работ. Возобновление работ без наряда-допуска запрещается.

4.9. Срок хранения закрытого наряда-допуска — 30 дней.

4.10. Выдача и возврат нарядов-допусков регистрируются в Журнале учета выдачи нарядов-допусков на производство работ повышенной опасности или совмещенных работ (приложение 4). Журнал должен быть пронумерован, прошнурован и скреплен печатью управления.

Журналы, чистые бланки и закрытые наряды-допуски должны храниться у лица, выдающего их.

Срок хранения журнала 6 мес. с момента последней записи.

4.11. Ответственный руководитель работ не имеет права принимать наряд-допуск, осуществлять допуск бригады (звена) к работе, если характер и условия работ, меры безопасности не отражены в наряде-допуске в требуемом объеме или не соответствуют правилам безопасности. За отказ принять наряд-допуск и осуществить допуск персонала в указанных случаях он ответственности не несет.

Ответственный исполнитель работ не имеет права получать наряд-допуск и начинать работу бригады (звена), если характер и условия работ, меры безопасности не соответствуют действующим правилам и инструкциям по безопасности труда или не отражены в наряде-допуске в требуемом объеме. За отказ получить наряд-допуск и приступить к работе он ответственности не несет.

studfiles.net

15 Порядок оформления и выдачи наряда допуска на газоопасные работы

6.24.2. В наряде – допуске должны быть указаны: точная технологическая последовательность выполнения отдельных операций, основные меры безопасности при выполнении работ и необходимые при этом средства индивидуальной защиты, предусмотренные инструкциями по каждому виду газоопасных работ.

6.24.3. Проведение газоопасных работ должно согласовываться с лицом, ответственным за безопасную эксплуатацию газового хозяйства организации. При наиболее сложных и опасных работах кроме наряда – допуска должен составляться специальный план работ, утверждаемый главным инженером (техническим директором) организации.

6.24.4. В плане работ должна указываться строгая последовательность проведения работ, расстановка работников, потребность в механизмах и приспособлениях, должны предусматриваться мероприятия по обеспечению безопасности проведения работ, а также должны указываться лица, ответственные за проведение каждой газоопасной работы, и лицо, ответственное за общее руководство и координацию выполняемых газоопасных работ.

При использовании в качестве топлива газов, содержащих ядовитые компоненты (окись углерода, сероуглерод и др.), в плане работ должны предусматриваться также соответствующие меры безопасности, предотвращающие возможные отравления работников.

6.24.5. Наряды – допуски на газоопасные работы должны регистрироваться в журнале. Журнал учета выдачи нарядов – допусков должен быть пронумерован и прошнурован. Срок хранения нарядов – допусков – один год со дня их выдачи.

6.24.6. Работы по ликвидации аварий могут проводиться в исключительных случаях без оформления наряда – допуска до устранения прямой угрозы людям и материальным ценностям.

6.24.7. Аварийные работы на объектах газового хозяйства должны выполняться в соответствии с заранее разработанным и утвержденным планом предупреждения, локализации и ликвидации возможных аварий в газовом хозяйстве организации.

6.24.8. Если после устранения опасности или ликвидации последствий аварии потребуется приведение газопроводов и газового оборудования в технически исправное состояние, то на выполнение этих работ должен быть выдан разовый наряд – допуск, а при необходимости должен быть разработан и специальный план проведения восстановительных и ремонтных работ.

Билет 12

Вопросы по охране труда.

Вопросы 1,2,3,4,5 повторяются.

Вопросы по электробезопасности

7 Права и обязанности Производителя работ, членов бригады.

Производитель работ отвечает:

за соответствие подготовленного рабочего места указаниям наряда, дополнительные меры безопасности, необходимые по условиям выполнения работ;

за четкость и полноту целевого инструктажа членов бригады;

за наличие, исправность и правильное применение необходимых средств защиты, инструмента, инвентаря и приспособлений;

за сохранность на рабочем месте ограждений, плакатов, заземлений, запирающих устройств;

за безопасное проведение работы и соблюдение настоящих Правил им самим и членами бригады;

за осуществление постоянного контроля за членами бригады.

Производитель работ, выполняемых по наряду в электроустановках напряжением выше 1000 В, должен иметь группу IV, а в электроустановках напряжением до 1000 В – группу III, кроме работ в подземных сооружениях, где возможно появление вредных газов, работ под напряжением, работ по перетяжке и замене проводов на ВЛ напряжением до 1000 В, подвешенных на опорах ВЛ напряжением выше 1000 В, при выполнении которых производитель работ должен иметь группу IV.

Производитель работ, выполняемых по распоряжению, может иметь группу III при работе во всех электроустановках, кроме случаев, оговоренных в пп. 2.3.7, 2.3.13, 2.3.15, 4.2.5, 5.2.1 настоящих Правил.

2.3.7. При проведении неотложных работ производитель работ (наблюдающий) из числа оперативного персонала, выполняющий работу или осуществляющий наблюдение за работающими в электроустановках напряжением выше 1000 В, должен иметь группу IV, а в электроустановках напряжением до 1000 В группу III. Члены бригады, работающие в электроустановках напряжением до и выше 1000 В, должны иметь группу III.

Перед допуском должны быть выполнены все технические мероприятия по подготовке рабочего места, определяемые выдающим распоряжение.

2.7.4. Ответственный руководитель и производитель работ (наблюдающий) перед допуском к работе должны выяснить у допускающего, какие меры приняты при подготовке рабочего места, и совместно с допускающим проверить эту подготовку личным осмотром в пределах рабочего места.

При отсутствии оперативного персонала, но с его разрешения, проверку подготовки рабочего места ответственный руководитель работ совместно с производителем работ могут выполнять самостоятельно.

2.8.2. При необходимости временного ухода с рабочего места производитель работ (наблюдающий), если его не могут заменить ответственный руководитель работ, допускающий или работник, имеющий право выдачи нарядов, обязан удалить бригаду с места работы (с выводом ее из РУ и закрытием входных дверей на замок, со снятием людей с опоры ВЛ и т.п.).

В случаях подмены производитель работ (наблюдающий) на время своего отсутствия должен передать наряд заменившему его работнику.

studfiles.net

Наряд-допуск на выполнение огневых работ | Образец – бланк – форма

Единых правил заполнения наряда-допуска на выполнение огневых работ нет. Используется специальная форма наряда-допуска, которую нужно оформить в двух экземплярах, без исправлений. Документ можно заполнить как ручкой, так и на компьютере.

В наряде-допуске указывается, в частности, содержание, место проведения, время начала и окончания огневых работ, перечень подготовительных мер по обеспечению пожарной безопасности места проведения работ. А также состав исполнителей и руководителя огневых работ.

Наряд-допуск согласовывается с лицом, ответственным за пожарную безопасность на месте проведения огневых работ. Исполнители и руководитель должны расписаться в таком наряде-допуске.

Когда необходимо оформлять наряд-допуск на выполнение огневых работ

Нужно оформлять наряд-допуск на выполнение огневых работ, если такие работы выполняются на временных местах (исключение – строительные площадки и частные домовладения), а также в некоторых других случаях, когда это прямо предусмотрено специальным нормативным регулированием для вашей организации. Наряд-допуск на огневые работы включает в себя частный случай наряд-допуска на выполнение сварочных работ.

К огневым работам относят, в частности:

  • паяльные работы,
  • резку металла механизированным инструментом,
  • огневой разогрев битума,
  • газосварочные работы и электросварочные работы,
  • газорезательные работы и электрорезательные работы,
  • бензинорезательные работы и керосинорезательные работы.

Также такой перечень может быть уточнен специальными нормативными правовыми актами.

Временное место проведения огневых работ – это то, которое организуется непосредственно на рабочем месте в помещении и на оборудовании, когда невозможно вынести детали, задействованные при проведении огневых работ, в места постоянного их проведения.

Кто выдает наряд-допуск

Оформляет наряд-допуск ответственный за пожарную безопасность – руководитель или иное лицо, назначенное таковым как по организации в целом, так и в отдельном структурном подразделении.

Что включает в себя наряд-допуск

Укажите, какие конкретно работы будут проводиться. Как правило, на каждый вид огневых работ оформляется отдельный наряд-допуск. Для заполнения такой информации в формах нарядов-допусков предусмотрен специальный пункт.

В некоторых формах дополнительно нужно внести информацию о вредных и (или) опасных производственных факторах при выполнении огневых работ.

Как правило, наряд-допуск оформляется на одну рабочую смену. Если вы не успеваете выполнить работу в указанный срок, то можно его продлить, сделав об этом отметку в наряде-допуске.

Для заполнения информации о мерах по обеспечению пожарной безопасности места, где вы проводите работы, перечислите все подготовительные меры, проведенные вами. Например, это могут быть следующие меры (в зависимости от вида работ и места, где они выполняются):

провентилировали помещения, в которых возможно скопление паров легковоспламеняющихся и горючих жидкостей, а также горючих;
обеспечили место проведения огневых работ огнетушителем;
пропарили, промыли, очистили, освободили от пожаровзрывоопасных веществ технологическое оборудование, на котором будут проводиться огневые работы, отключили его от действующих коммуникаций.

Информацию о таких мерах указывают в п. 6 формы.

Регистрация наряд-допусков в журнале

Журнал регистрации нарядов-допусков служит подтверждением того, что определенный наряд-допуск действительно выдавался и, соответственно, вами были соблюдены требования по обеспечению пожарной безопасности.

Единой формы и порядка заполнения журнала регистрации нарядов-допусков для всех организаций нет. Например, если вы занимаетесь сельскохозяйственными работами, то, регистрируя наряд-допуск на выполнение огневых работ, обязательно отражайте в журнале, в частности, следующее:

  • номер наряда-допуска и дату его выдачи;
  • краткое описание работ;
  • срок, на который выдан наряд-допуск;
  • фамилии и инициалы должностных лиц, выдавших и получивших наряд-допуск, заверенные их подписями с указанием даты;
  • фамилию и инициалы должностного лица, получившего закрытый по выполнении работ наряд-допуск, заверенный его подписью с указанием даты.

Аналогичные сведения рекомендуем отражать в журнале регистрации нарядов-допусков, если для вас специальные требования нормативно не установлены.

Ответственность при неоформлении

За неоформление в установленных случаях наряда-допуска на выполнение огневых работ вас могут, в частности, привлечь к ответственности по ч. 1, 2 ст. 20.4 КоАП РФ.

Приложение 4. форма наряда-допуска на производство работ повышенной опасности инструкция по организации и производству работ повышенной опасности- рд 34-03-234-97 (утв- РАО ЕЭС России 25-04-96) (2022). Актуально в 2019 году

ИНСТРУКЦИЯ ПО ОРГАНИЗАЦИИ И ПРОИЗВОДСТВУ РАБОТ ПОВЫШЕННОЙ ОПАСНОСТИ- РД 34-03-234-97 (утв- РАО ЕЭС РОССИИ 25-04-96) (2022) Актуально в 2018 году

ФОРМА НАРЯДА-ДОПУСКА НА ПРОИЗВОДСТВО РАБОТ ПОВЫШЕННОЙ ОПАСНОСТИ __________________________________________________________________ (наименование организации, предприятия) Утверждено: Гл. инженер _____________ НАРЯД-ДОПУСК на производство работ повышенной опасности от "__" _______ 19__ г. I. НАРЯД 1. Ответственному исполнителю работ ______________________________ с бригадой в составе ________ человек произвести следующие работы: __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ (наименование работ, место проведения) 2. Для производства работ необходимы: материалы ____________________________________________________; инструменты __________________________________________________; защитные средства ____________________________________________. 3. При подготовке и выполнении работ обеспечить следующие меры безопасности: ____________________________________________________ (перечисляются основные мероприятия и средства __________________________________________________________________ по обеспечению безопасности труда) ____________________________________________________________________________________________________________________________________4. Особые условия ________________________________________________ 5. Начало работы в ___ ч ___ мин. ___________ 19__ г. Окончание работы в ___ ч ___ мин. ___________ 19__ г. Режим работы _____________________________________________________ (одно-, двух-, трехсменный) 6. Ответственным руководителем работ назначается __________________________________________________________________ (должность, Ф. И.О.)7. Наряд-допуск выдал ____________________________________________ (должность, Ф.И.О., подпись) 8. Наряд-допуск принял: ответственный руководитель работ _________________________________ (должность, Ф.И.О., подпись) 9. Мероприятия по обеспечению безопасности труда и порядок производства работ согласованы <*>: ______________________________ (должность, Ф.И.О., подпись __________________________________________________________________ ответственного лица действующего предприятия (цеха, участка)) II. ДОПУСК 10. Инструктаж о мерах безопасности на рабочем месте в соответствии с инструкциями ______________________________________ __________________________________________________________________ (наименование инструкции или краткое содержание инструктажа) провели: ответственный руководитель работ _________________________________ (дата, подпись)ответственное лицо действующего предприятия (цеха, участка) <*> ____________________________________________________________________ (дата, подпись) 11. Инструктаж прошли члены бригады:

12. Рабочее место и условия труда проверены. Меры безопасности, указанные в наряде-допуске, обеспечены. Разрешаю приступить к работам <*> ________________________________ (должность, Ф.И.О. __________________________________________________________________ допускающего к работе - представителя действующего предприятия, дата и подпись) Ответственный руководитель работ _________________________________ (дата, подпись)Ответственный исполнитель работ __________________________________ (дата, подпись) 13. Работы начаты в ___ ч ___ мин. _______________ 19__ г. Ответственный руководитель работ _________________________________ (дата, подпись) 14. Работы окончены, рабочие места проверены (материалы, инструменты, приспособления и т. п. убраны), люди выведены. Наряд закрыт в ___ ч ___ мин. ____________________ 19__ г.Ответственный исполнитель работ __________________________________ (дата, подпись) Ответственное лицо действующего предприятия <*> __________________ (дата, подпись)


<*> Оформляется подписью только при выполнении строительно - монтажных работ на территории (в цехе, на участке) действующего предприятия. Примечание. Наряд-допуск оформляется в двух экземплярах (1-й находится у лица, выдавшего наряд, 2-й - у ответственного руководителя работ). При работах на территории действующего предприятия наряд-допускоформляется в 3 экземплярах (3-й экземпляр выдается ответственному лицу действующего предприятия). Порядок заполнения наряда-допуска Раздел I "Наряд" Пункт 1. При наименовании работ следует избегать обобщенных названий и конкретно указывать вид работ, выполняемый по данному наряду-допуску. Члены бригады (звена) обязаны выполнять только указанную в наряде работу. При необходимости выполнить какие-либодополнительные работы необходимо выписать другой наряд-допуск. Место работы указывается по конкретным, реально имеющимся на месте производства работ ориентирам. Нахождение в указанной зоне членов бригады разрешается только в присутствии ответственного исполнителя или, при его отсутствии, ответственного руководителя работ. При невозможности выполнения этого условия бригады из указанной опасной зоны должны быть выведены. Пункт 2. Указываются материалы, инструменты, приспособления,оборудование и защитные средства, применяемые при выполненииуказанных в п. 1 работ. При этом необходимо обратить особое внимание на материалы, инструменты, приспособления и оборудование, которые сами по себе могут стать источником опасности (горюче- и взрывоопасные материалы, электрифицированный, пневматический и пиротехнический инструмент, инструменты с острыми рабочими кромками, оборудование, имеющее открытые вращающиеся и движущиеся рабочие органы, и т. д.) Пункт 3. При перечислении мероприятий, проводимых в целяхбезопасности работ, необходимо обратить особое внимание намероприятия, предотвращающие воздействие на работников внешних, не связанных непосредственно с выполняемой работой опасностей, из-за которых данная работа отнесена к категории работ повышенной опасности. К ним в первую очередь относятся установка защитных и сигнальных ограждений, экранов, средств сигнализации, устройство защитных покрытий и т.п. При выполнении работ на территории действующего предприятия в этот пункт необходимо внести мероприятия, указанные в акте-допуске. Пункт 4. В особых условиях наряда-допуска указываются источникивнешних опасных факторов и опасных факторов, которые могут появиться во время работы, а также их местонахождение. Здесь же указывается действующее оборудование, находящееся в зоне производства работ или вблизи нее. Пункт 5. При указании времени начала и окончания работ необходимо учитывать, что работники могут находиться в зоне работ только в указанное время и только в присутствии ответственного исполнителя или руководителя работ. Пункт 6. Наряд-допуск имеет право выписывать и выдавать толькоответственный работник, назначенный приказом организации. Пункт 7. Ответственный руководитель работ перед подписанием наряда-допуска должен ознакомиться с записями в наряде, имеющейся нормативной и технической документацией, оценить полноту мер по обеспечению безопасных условий работ и, при необходимости, уточнить и дополнить их. Пункт 8. При выполнении работ на территории действующего предприятия лицо, выдающее наряд-допуск, вместе с ответственнымруководителем работ согласовывает мероприятия по обеспечениюбезопасности труда и порядок производства работ с ответственным лицом действующего предприятия и получает его подпись. Если работа производится не на территории действующего предприятия, строка, отмеченная "*", не заполняется. Раздел II"Допуск" Пункт 10. Перед началом работ ответственный руководитель работ, а при выполнении работ на территории действующего предприятия - его ответственное лицо проводит инструктаж членов бригады (звена),в котором, помимо мер безопасности по выполняемой работе, указывают меры безопасности по предотвращению травмирования от внешних опасных и вредных факторов, местонахождение источников опасности, проходы в зону производства работ и в самой зоне. Кроме того, рассказывается о порядке действия работников в аварийных и чрезвычайных ситуациях, разъясняется порядок производства работ. Рабочие знакомятся с необходимой нормативно-технической документацией, ППР, ТК. По окончании инструктажа ответственный руководитель работопросом проводит проверку полноты усвоения материала, при необходимости поясняет некоторые мероприятия по организации и безопасному производству работ. Проведение целевого инструктажа подтверждается подписью в наряде-допуске. Пункт 11. Фамилии и профессии рабочих, получивших инструктаж, четко, без исправлений записываются в соответствующую графу наряда-допуска. Каждый работник росписью подтверждает проведение инструктажа. Какие-либо исправления или дописки не допускаются. Пункт 12. При выполнении работ на территории действующегопредприятия ответственное лицо предприятия проверяет рабочее место, условия труда и выполнение мер безопасности, указанных в наряде-допуске, допускает рабочих на место работ и ставит свою подпись в наряде-допуске. Если работа производится не на территории действующего предприятия, строка, отмеченная звездочкой "*", не заполняется. Ответственный руководитель работ совместно с ответственным исполнителем работ проверяют состояние рабочегоместа, выполнение мер безопасности, устраняют выявленные недостатки и расписываются в наряде-допуске. Пункт 13. Ответственный руководитель работ проставляет время и дату фактического начала работ и передает один экземпляр наряда-допуска ответственному исполнителю работ, другой - лицу, выдавшему наряд-допуск. Пункт 14. По окончании работ ответственный исполнитель работ совместно с ответственным руководителем работ (при выполнении работ на территории действующего предприятия в присутствии ответственного лица предприятия) проверяют выполнение работ,рабочее место, отсутствие посторонних предметов, материалов,инструментов и других факторов, наличие которых может создать аварийную ситуацию, проставляют время и дату фактического окончания работ и ставят свою подпись в наряде-допуске. Если работа производится не на территории действующего предприятия, строка, отмеченная "*", не заполняется. Ответственный исполнитель работ передает закрытый наряд-допуск ответственному руководителю работ. Ответственный руководитель проставляет дату закрытия нарядав журнале учета выдачи нарядов-допусков, ставит свою подпись ипередает закрытый наряд-допуск лицу, ответственному за выдачу наряда-допуска.

Порядок оформления и выдачи нарядов-допусков

3.1. Наряд-допуск выдается на срок, необходимый для выполнения заданного объема работ.

В случае невыполнения работы в указанное в наряде-допуске время или изменения условий производства работ наряд-допуск закрывается и возобновление работ разрешается только после выдачи нового наряда-допуска.

3.2. На каждую бригаду (звено), участвующую в производстве работ повышенной опасности, наряд-допуск должен оформляться в двух экземплярах (первый находится у лица, выдающего наряд-допуск, второй выдается ответственному руководителю работ).

Форма наряда-допуска должна быть заполнена ясно и четко. Исправления текста не допускаются.

3.3. При выполнении работ повышенной опасности на территории действующего предприятия наряд-допуск оформляется в трех экземплярах (третий экземпляр выдается ответственному лицу действующего предприятия).

3.4. До оформления наряда-допуска на производство работ в охранных зонах кабельных и воздушных линий электропередачи, вблизи коммуникаций (газо- и паропроводов и т. д.) необходимо получить письменное разрешение от организаций, эксплуатирующих указанные линии и коммуникации.

3.5. Наряд-допуск на производство строительно-монтажных работ в охранной зоне воздушной линии электропередачи должен быть утвержден главным инженером строительно-монтажной организации и подписан лицом, ответственным за электрохозяйство.

В подразделениях, расположенных на расстоянии более 50 км от своих организаций и выполняющих указанные работы, наряд-допуск утверждает руководитель участка, уполномоченный на это приказом по организации.

1.6. Количество нарядов-допусков, оформляемых одновременно на одного ответственного руководителя работ, определяется лицом, выдающим наряд-допуск, исходя из физической возможности выполнения ответственным руководителем своих обязанностей.

У ответственного руководителя работ должно быть не более трех незакрытых нарядов-допусков одновременно.

3.7. Ответственному исполнителю работ может быть выдан только один наряд-допуск.

3.8. По окончании смены, а также при перерывах в работе на праздничные дни и дни отдыха ответственный исполнитель работ обязан передать наряд-допуск ответственному руководителю работ на хранение.

При возобновлении работ ответственный руководитель обязан лично убедиться в том, что условия их выполнения не изменились, и только после этого возвратить наряд-допуск ответственному исполнителю работ.

Возобновление работ без наряда-допуска запрещается.

3.9. Срок хранения закрытого наряда-допуска 30 дней.

3.10. Выдача и возврат нарядов-допусков регистрируются в специальном журнале. Журнал должен быть пронумерован, прошнурован и скреплен печатью организации.

Журналы учета выдачи нарядов-допусков, чистые бланки и закрытые наряды-допуски должны храниться у лица, выдающего их. Срок хранения журнала — 6 месяцев с момента последней записи.

Образец заполнения наряда-допуска на работы на высоте 2021


Строгое соблюдение правил безопасности и норм труда во время рабочего процесса — как известно, главная гарантия сохранения здоровья и жизни сотрудника. Вступившие в законную силу в 2015 году Правила по охране труда при работе на высоте (далее — Правила) определяют не только основные требования к проведению трудовых функций, относящихся к этой категории, но и разъясняют порядок ведения, заполнения, выдачи и учета наряда-допуска на проведение высотных работ. Какая трудовая деятельность относится к работе на высоте? Кто имеет право выдать наряд-допуск на высотные работы? Какую информацию необходимо внести при заполнении этого документа?

Что относится к работам на высоте?

Для начала имеет смысл определить, что является работами на высоте в соответствии с ПОТРВ. Большинству людей при упоминании о высоте, вероятно, сразу придут на ум профессии, связанные со строительством или наружным ремонтом, промышленный альпинизм и прочие виды деятельности, при которых работнику приходится подниматься достаточно высоко, с риском для жизни. Однако под это определение Правила относят не только верхолазные работы. Какую трудовую деятельность законодательно отнесли к работам на высоте?

  • Трудовые функции, в процессе выполнения которых имеется риск упасть с высоты от 1,8 м.
  • Выполнение работ, которые проводятся над поверхностью воды, выступающими предметами или машинами и прочими механизмами, если работник рискует упасть с высоты менее 1,8 м.
  • Работы, которые выполняются на расстоянии ближе 2 м от неогороженных (или имеющих ограждение 1,1 м и ниже) перепадов поверхности более 1,8 м по высоте.
  • В процессе работ осуществляется подъем или спуск по вертикальной лестнице, на высоту более 5 м, при этом угол наклона лестницы по отношению к горизонтальной поверхности составляет 75˚ и больше.

Таким образом, к работе на высоте можно отнести не только протяжку линий электропередач, промышленный альпинизм или труд монтажника-высотника, но и внутренние отделочные работы, мытье окон, обрезку деревьев и многое другое.

Требования к применению систем обеспечения безопасности работ на высоте

Схему обеспечения работников средствами индивидуальной защиты (СИЗ) от падения с высоты можно разделить на 2 вида:

  1. Личные СИЗ – выдаются непосредственно работнику.
  2. Дежурные СИЗ – закрепляются за определенным рабочим местом и являются дежурными. Они не закрепляются на постоянной основе за одним работником, а передаются от одной смены другой.

Такая система выдачи СИЗ не была ранее описана в Правилах №155н. В редакции Правил по охране труда при работе на высоте от 1 января 2021 года добавлены пункт 122, который описывает процедуры выдачи дежурных СИЗ. Главное учесть, что в качестве дежурных СИЗ допускается использовать только СИЗ с индикатором срабатывания.

В этом же разделе добавлено требование к анкерным устройствам, которые применяются в системах обеспечения безопасности.

Ранее к анкерным устройствам было несколько противоречивых требований. В Правилах №155н были установлены требования к прочности таких устройств. При этом величина прочности анкерных устройств в удерживающих системах и страховочных системах отличались (13,3 кН против 22 кН).

Известно, что на территории Таможенного Союза действует Технический регламент Таможенного Союза №019/2011 «О безопасности СИЗ», который устанавливает требования к таким анкерным устройствам. Сертификационные испытания проводятся по методикам ГОСТ EN 795-2014 и ГОСТ EN/TS 16415-2015, которые устанавливают требования к прочности анкерных устройств в 15 кН.

Существующие противоречия устранены в Правилах №782н. Теперь в Правилах закреплено, что анкерные устройства подлежат обязательной сертификации (п. 129).

Новый пункт – 145 дает свободу в выборе анкерных устройств с учетом их характеристик.

Включено новое положение о структурном анкере (п.128), в предыдущей версии Правил такого термина не было.

Структурный анкер (structural anchor) — элемент или элементы, прикрепленные на длительное время к сооружению (зданию), с тем чтобы к ним можно было присоединять анкерное устройство или средство индивидуальной защиты. (ГОСТ EN 795-2014 «Система стандартов безопасности труда (ССБТ). Средства индивидуальной защиты от падения с высоты. Устройства анкерные. Общие технические требования. Методы испытаний»)

Если раньше места крепления анкерных устройств указывались в плане производства работ (ППР) на высоте и определялись в основном на основе осмотра рабочего места, то теперь для разработки этих планов может потребоваться подтверждение прочности структурных анкеров путем расчета прочности.

Кто может выполнять этот вид работ

Проводить выполнение высотных работ имеют право сотрудники, имеющие допуск к данному виду деятельности и уровень профессиональной квалификации, соответствующий характеру выполняемой работы. Подтвердить квалификацию сотрудник обязан документом (дипломом, свидетельством и т. д.) о квалификации или (и) профессиональном образовании.

Получить допуск к высотным работам сотрудник имеет право после успешного прохождения обучения в сфере техники безопасности и охраны труда. Это:

  • обучение требованиям охраны труда с последующей проверкой знаний;
  • курс обучения безопасным приемам и методам проведения данных работ;
  • инструктажи по охране труда, проводимые в соответствии с требованиями трудового законодательства.

Кроме того, к работам на высоте могут быть допущены исключительно совершеннолетние лица (в возрасте 18 лет и старше) и прошедшие медицинский осмотр.

По итогам обучения сотрудники, соответствующие всем вышеперечисленным требованиям, получают удостоверение с указанием группы допуска на высотные работы. Впоследствии работники, осуществляющие данный вид деятельности, обязаны своевременно проходить периодическое обучение (переобучение) безопасным методам выполнения высотных работ в зависимости от группы по безопасности работ.

Требования по охране труда при работе на антенно-мачтовых сооружениях

В Правилах по охране труда при работе на высоте в редакции приказа №782н устранены строгие ограничения при работе на антенно-мачтовых сооружениях при неснятом напряжении и в сложных погодных условиях. Пункт 297 устанавливает соблюдение ряда условий, необходимых для выполнения таких работ.

В северных климатических поясах антенно-мачтовые сооружения и другие объекты находятся в постоянном обледенении, поэтому раньше приходилось сталкиваться с некоторыми сложностями при работе на высоте. Новые требования дают больше свободы действий для организатора работ, но не снимает с работодателя ответственности за организацию и соблюдение мероприятий по безопасности работ на высоте в особых условиях.

Это основные изменения в Правилах по охране труда при работе на высоте Приказ № 782н, которые затронули самые часто используемые темы при таких работах. Полная версия новых Правил №782н находится по ссылке приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 16.11.2020г. №782н «Об утверждении Правил по охране труда при работе на высоте»

Важно!

При введении новых правил по охране труда всем работникам организаций независимо от их организационно-правовой формы деятельности, необходимо пройти внеочередную проверку знаний (п. 3.3 Порядка 1/29)

Постановление Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» (с изменениями и дополнениями)

Порядок организации работ на высоте

Начало работ на высоте должно предваряться несколькими обязательными этапами подготовки и организации:

  • Составление и утверждение перечня работ на высоте, выполняемые сотрудниками компании на нестационарных местах.
  • Разработка и согласование и выполнение плана проведения работ (Далее – ППР) на высоте в соответствии с утвержденным в организации перечнем.
  • Для работ, проводимых в охранной зоне коммуникаций или строений, требуется получение официального разрешения владельца строения или коммуникаций.
  • Инструктаж по высотным работам для членов рабочей бригады, указанных в наряде-допуске (проводится ОРР).


Какие работы на высоте выполняются по наряду-допуску

Нередко новички путаются, когда нужен наряд-допуск, а когда – нет. Часто просто работодатель или ответственные лица игнорируют обязанность составления НД из-за потраченного времени, потому как не придают ему должной важности и вечно куда-то торопятся.

Для понимания того, когда нужно оформлять наряд-допуск, а когда можно без него обойтись, у вас должен быть разработан перечень работ, выполняемых на высоте по наряду-допуску. Обязанность эта внесена в п.48 Приказа Минтруд № 782н, все опасные работы обязательные для включения содержатся в разных пунктах Правил по охране труда при работе на высоте.

Перечень является краткой выдержкой из данного нормативного документа, и в нем отдельно указываются опасные работы, которые необходимо проводить только по наряду-допуску. Оформляется он до начала работ и утверждается руководителем организации.

Но бывают и нестандартные ситуации, редкость для юга – снег, но что, если зима снежная, и есть риск падения снежной «шапки» на головы работников компании? Естественно, руководство найдет «крайнего» и отправит очистить кровлю от снега.

Но! Если высота здания выше 5 метров, расстояние, до не огражденного края кровли, менее 2 метров, то нужен наряд-допуск (п.7 Приказа № 782н).

Причем если у вас все-таки есть ограждение кровли, то оно обязательно должно быть испытано, в противном случае считайте, что его нет.

Но есть и исключения, когда действительно можно обойтись без наряда:

  • устранение последствий аварий и ЧС;
  • их предупреждение;
  • ликвидация угрозы жизни и здоровья сотрудников.

Хоть и не требуется оформления, но безопасность обеспечена должна быть, поэтому проводить работы на высоте в таком случае можно только под руководством ответственного лица.

Наряд-допуск должен быть обязательно оформлен, если данные работы затянутся более чем на 24 часа (п.49 Приказ Минтруд № 782н).

Составление ППР

Для его составления в организации назначается ответственный за утверждение ППР (должностное лицо организации). ППР содержит подробное информативное описание всех этапов работы, включая:

  • Средства и методы обеспечения безопасности здоровья и жизни сотрудников, выполняющих высотные работы: средства защиты от вредных производственных факторов, перечисление страховочных, ограждающих, защитных устройств и механизмов и прочее.
  • Способы и описание устройств для подъема людей и грузов, вспомогательных подмащивающих средств (леса, лестницы, тросы и прочее), способы удаления (вывоза) отходов и мусора.
  • Используемые средства связи, освещения, сигнализации, противопожарное и санитарно-бытовое обеспечение, технологическое соответствие механизмов и оборудования и прочее.
  • Прочие мероприятия, предназначенные для обеспечения безопасного трудового процесса.

Это важно! Перечень мер безопасности в наряде-допуске должен соответствовать мероприятиям, указанным в ППР. Вносить изменения в мероприятия по обеспечению безопасности высотных работ, которые указаны в наряде-допуске и ППР, категорически запрещено.

Кто может выдавать наряд-допуск?

Наряд-допуск — разрешительный ордер на специальном бланке — подтверждает, что работники (трудовая бригада) получили направление работодателя на выполнение конкретных работ. Кто выдает наряд-допуск на высотные работы в организации работодателя? Для осуществления заполнения и выдачи его должно быть назначено должностное лицо из числа руководителей или специалистов организации (чаще всего, инженер по охране труда). Возложение этой функции должно быть закреплено приказом (распоряжением) руководителя организации.

Помимо этого, для организации безопасного выполнения высотных работ в организации должны быть назначены:

  • Ответственный руководитель работ (далее – ОРР), также из числа специалистов или руководителей организации.
  • Ответственный производитель (исполнитель) работ. Им может быть сотрудник, занимающий в организации должность бригадира, руководителя звена или рабочий, обладающий высокой квалификацией.

Все назначенные должностные лица обязаны пройти курс специальной подготовки.

Ответственность должностного лица

Согласно Правилам, на лиц, имеющих полномочия выдавать наряд-допуск, возлагается ответственность за:

  • Правильное и своевременное заполнение и выдачу, а также дальнейший учет и хранение закрытых бланков наряда-допуска.
  • Утверждение состава рабочей бригады и назначение лиц, ответственных за безопасность.
  • Проведение мероприятий по обеспечению безопасности работ, обозначенных в наряде-допуске, а также осуществление контроля за соблюдением и проведением мер безопасности, указанных в наряде-допуске.

Правила заполнения

Общие правила заполнения наряда-допуска на высотные работы следующие:

  • Учет высотных работ, проведенных с оформлением наряда-допуска, ведется в отдельном производственном журнале (Журнал учета работ по наряду-допуску).
  • Наряд составляется не менее чем в двух экземплярах, оба выдаются под подпись ОРР, с внесением записи в Журнал УР.
  • Все записи вносятся в бланк наряда-допуска на высотные работы разборчивым почерком, без зачеркиваний или исправлений.
  • Заполнение производится исключительно чернильными средствами письма. Использовать для этого карандаш недопустимо.
  • Порядок присвоения порядкового номера наряду-допуску устанавливается распорядительным документом (приказом, распоряжением и т. д.) руководителя организации.
  • При недостатке места для заполнения в строках одного бланка можно подшить (подклеить) дополнение к наряду-допуску. При этом на основном бланке следует сделать уточняющую надпись «См. дополнительный бланк». Второму листу бланка присваивается тот же порядковый регистрационный номер, что и основному бланку.
  • При внесении сведений о сотрудниках организации следует указывать их фамилии (полностью) и инициалы.
  • Даты в бланке наряда-допуска вносятся числами, например «04. 11.2017».

Как заполняется наряд

Какую информацию должен содержать наряд-допуск на высотные работы (образец заполнения см. ниже)? В настоящее время не предусмотрено строго установленной законом формы для бланка наряда-допуска на высотные работы. Бланк, действующий на предприятии (в организации), утверждается приказом руководителя и должен содержать пункты, обязательные для внесения информации, предписываемой Правилами. Таким образом, оформление наряда-допуска производится следующим образом:

  1. В оглавление вносится порядковый регистрационный номер в соответствии с порядком нумерации, утвержденном в организации.
  2. В строках «Предприятие» и «Подразделение» вносится юридическое название организации и наименование подразделения без сокращений.
  3. Указываются фамилии и инициалы ОРР и ответственного исполнителя.
  4. Поименный состав бригада рабочих с указанием допуска. Если в дальнейшем состав бригады будет изменен, ОРР или ответственный исполнитель обязаны зафиксировать это в наряде-допуске, внеся в бланк фамилию и инициалы нового работника в строке «Отдельные указания».
  5. Место, где будут производиться работы.
  6. Содержание (наименование) всех проводимых работ.
  7. Срок (период) проведения работ (конкретное время начала и время окончания).
  8. Перечень оборудования, необходимый для обеспечения выполнения высотных работ.
  9. Условия: перечисляются все возможные вредные и опасные производственные факторы, которые могут возникать в ходе выполнения данных видов высотных работ.
  10. Мероприятия, обеспечивающие безопасность высотных работ: обеспечение СИЗ, специальным оборудованием, установка защитного ограждения и прочее.
  11. Сведения о предварительной проверке места проведения высотных работ: дата, Ф.И.О., занимаемая должность и личная подпись сотрудника, оформившего допуск, а также ответственного исполнителя.
  12. В строке «Выдал наряд-допуск» указывается фамилия и инициалы, должность уполномоченного для выдачи этого документа. Заверяется личной подписью лица, выдавшего бумагу.
  13. Заполняется раздел «Инструктаж»: фамилия и инициалы ОРР, проводившего инструктаж для рабочих бригады, данные (Ф. И.О., должность) и личная подпись рабочих, прошедших инструктаж.
  14. Дополнительно, при условии работы нескольких смен, оформляется ежедневный допуск.
  15. По завершении высотных работ наряд-допуск закрывается заполнением строки «Окончание работ», где указывается дата и время завершения высотных работ и сведения о проверке оборудования, инструментов и прочего.

Срок действия, продление

Разрешительный документ оформляется на срок, необходимый для проведения планируемых высотных работ, но не более чем на 15 календарных дней от начала их выполнения. Продлить период действия разрешается на срок до 15 суток, но только один раз.

Если в процессе проведения высотных работ возникает перерыв, то, независимо от причины, наряд-допуск остается действителен. В отдельных случаях ОРР может принять решение досрочно прекратить срок действия наряда-допуска и остановить осуществление работ по нему, если в процессе выполнения высотных работ возникли неустранимые производственные факторы, представляющие опасность для здоровья или жизни работников.

Срок действия и правила хранения

Наряд допуск можно оформлять на срок не больше 15 к. дней, считая с момента начала процесса. Наряд можно продлить один раз на период не больше 15 к. дней с момента продления. Если был перерыв, документ продолжает оставаться действительным.

Если в процессе деятельности возникли опасные условия, которые не учитывает образец заполнения наряда допуска на высотные работы, ответственный принимает решение об остановке процессов, наряд аннулируется, деятельность снова начинается по факту выдачи нового.

Продлить разрешения вправе:

  • выдавший его сотрудник;
  • сотрудник, у которого есть право выдавать подобные бумаги.

Завершенные наряды хранятся на протяжении 30 суток, затем они подлежат уничтожению. Если во время деятельности произошел несчастный случай, наряды хранятся в архиве предприятия.

Хранение

Хранение аннулированных документов (наряды-допуски, высотные работы по которым окончательно прекращены или завершены) осуществляется в течение 30 дней, после чего бланки уничтожаются в установленном порядке. Исключение составляют разрешительные документы, если при проведении по ним работ на высоте произошел производственный несчастный случай. Такие наряды-допуски подшиваются в архив вместе с материалами по служебному расследованию.

Срок хранения наряда допуска на выполнение работ на высоте

Хранятся наряды 30 суток, потом их можно уничтожить (п.60 Правил по работам на высоте). Но если произошел какой-либо инцидент во время выполнения работ, то нужно хранить его вместе с материалами расследования 45 лет.

Сроки хранения регламентированы Приказом Росархива № 236 от 20.12.2019 года, это немаловажный момент, потому как даже по происшествию десятка лет может понадобиться всего лишь один протокол обучения или вовремя подготовленная докладная записка, поэтому ознакомьтесь с данным приказом и обязательно руководствуйтесь в своей работе.

Организация высотных работ без наряда-допуска

Правилами предусматриваются исключительные случаи, когда приступить к конкретным работам на высоте работники могут без оформленного наряда-допуска. К таким ситуациям относятся:

  • ликвидация угрозы жизни сотрудника;
  • предупреждение (предотвращение) аварии;
  • ликвидация последствий различных стихийных бедствий или производственной аварии.

Стоит сразу уточнить, что исключения в Правилах касаются только работ, выполнение которых производится в течение 24 часов. Если по истечении этого срока необходимость высотных работ остается, наряд-допуск на высотные работы должен быть оформлен обязательно.

Можно ли работать на высоте без наряда допуска

Работы на высоте разрешено проводить без оформления наряда-допуска в двух случаях. Первый — если работодателем через проведение защитных мероприятий, предусмотренных пунктом 6 Правил, обеспечены минимальные риски падения на рабочем месте. Второй — согласно п.49 Правил, в исключительных случаеях, ним относятся:

  • ликвидация последствий аварий и стихийных бедствий;
  • предупреждение аварий;
  • устранение угрозы жизни работников.

Перечисленные работы выполняются под руководством сотрудников, ответственных за безопасную организацию и проведение работ на высоте. Если высотные работы затягиваются на сутки и более, наряд-допуск оформляют в обязательном порядке.

Подробнее про Допуск к работе на высоте

Как получить допуск

Это руководство посвящено тому, как специалисты по кибербезопасности могут получить допуск к безопасности. Допуски к безопасности являются важным аспектом работы в отрасли кибербезопасности, и в этом руководстве будут описаны различные виды допусков к безопасности, какие виды работ требуют допусков к безопасности, а также процесс, которому необходимо следовать, чтобы получить допуск к безопасности.

Для целей настоящей статьи допуск к секретным данным — это официальное определение того, что физическое лицо может получить доступ к определенному уровню секретной информации, установленному правительственным агентством Соединенных Штатов.

Конечно, существуют и другие типы разрешений на безопасность, выдаваемые другими государственными и неправительственными организациями по всему миру, но с практической точки зрения рамки этого обсуждения будут ограничены разрешениями, выдаваемыми федеральными агентствами США. правительство.

Обзор уровня допуска 

Каждый сотрудник федерального правительства Соединенных Штатов проходит базовое расследование своей криминальной и кредитной истории. Это гарантирует, что все федеральные служащие «надежны, заслуживают доверия, имеют хорошее поведение и характер, а также полную и непоколебимую лояльность Соединенным Штатам».

Кроме того, для должностей в федеральных службах, предполагающих доступ к конфиденциальной информации, требуется допуск к секретным данным. Сюда входят лица, нанятые частными фирмами в качестве подрядчика федерального правительства. Это разрешение должно быть получено, чтобы определить благонадежность заявителя, прежде чем предоставить ему доступ к информации о национальной безопасности.

Допуски к безопасности имеют иерархическую структуру, где каждое обозначение указывает максимальный уровень секретной информации, к которой может получить доступ обладатель допуска.Уровни классификации от наименее ограничительных до наиболее ограничительных:

  • Секрет Этот тип допуска обеспечивает доступ к информации, которая может нанести серьезный ущерб национальной безопасности, если будет разглашена без разрешения. Каждые 10 лет его необходимо пересматривать.

    Для получения секретного разрешения требуется NACLC и кредитное расследование; он также должен подвергаться повторному исследованию каждые 10 лет. Требования к расследованиям для разрешений Министерства обороны (DoD), которые применяются к большинству ситуаций с гражданскими подрядчиками, содержатся в выпуске Программы безопасности персонала, известном как Постановление Министерства обороны 5200.2-R, в части C3.4.2.

  • Совершенно секретно (TS) Этот тип допуска обеспечивает доступ к информации, которая может нанести исключительно серьезный ущерб национальной безопасности, если будет разглашена без разрешения. Каждые пять лет его необходимо пересматривать.

    Совершенно секретно – более строгий допуск. Разрешение TS часто дается в результате однократного фонового расследования (SSBI). Допуски TS, как правило, предоставляют доступ к данным, которые затрагивают национальную безопасность, борьбу с терроризмом/контрразведкой или к другим крайне конфиденциальным данным. Людей с допуском к ТС намного меньше, чем допусков к Секрету. В большинстве случаев человек с допуском «Совершенно секретно» подвергается повторному расследованию каждые пять лет.

Получение определенного уровня допуска не означает, что обладатель допуска автоматически имеет доступ или получает доступ к информации, допущенной для этого уровня допуска. Чтобы легально обращаться с секретной информацией, обладатель допуска должен иметь четкую «необходимость знать» в дополнение к соответствующему уровню допуска к информации.Необходимость знать обычно определяется сотрудником по раскрытию информации, назначенным в офис происхождения секретной информации.

Существуют также две категории секретной информации, требующие дополнительной обработки и ограничения доступа:

  • Конфиденциальная разделенная информация (SCI) , которая включает в себя источники разведывательных данных, методы и процессы.

    Как и в случае с допуском TS, допуск SCI присваивается только после того, как кандидат прошел через строгие требования SSBI и специальный процесс вынесения решения по оценке расследования. Доступ SCI, однако, назначается только в «отсеках». Эти отсеки обязательно отделены друг от друга с точки зрения организации, так что человек, имеющий доступ к одному отсеку, не обязательно будет иметь доступ к другому. Каждый отсек может включать свои собственные дополнительные специальные требования и процесс оформления. Физическому лицу может быть предоставлен доступ или чтение в отсеке на любой период времени.

  • Программы специального доступа (SAP) , представляющие собой особо важные проекты и программы.

    Министерство обороны устанавливает SAP, когда уязвимость конкретной информации считается исключительной, а обычные правила определения права на доступ считаются недостаточными для защиты информации. SAP обычно используются для усиленных мер безопасности, которые строго обеспечивают необходимость знать. Количество людей, которым разрешен доступ к таким программам, обычно невелико. Информация о новых военных технологиях, например, часто требует такого специального доступа.

Эти специальные категории предназначены для секретной информации, которая считается особенно уязвимой, а стандарты приемлемости и требования к расследованиям для доступа к допускам SCI и SAPs выше, чем для других разрешений.

Допуск к безопасности активен только в течение того времени, когда человек занимает исходную должность, для которой был назначен допуск. Владелец допуска может быть подвергнут повторному расследованию в любое время, но формальная проверка требуется по истечении установленного количества лет.

В некоторых случаях допуск может быть повторно активирован без повторного прохождения всего процесса расследования. Однако перерыв в работе кандидата должен быть менее двух лет, а первоначальное расследование не может быть более 5, 10 или 15 лет для категорий «совершенно секретно», «секретно» и «конфиденциально» соответственно.

История проверок безопасности 

Полномочия по засекречиванию информации и выдаче разрешений на доступ к этой информации содержатся в исполнительных указах (EO) и федеральном законодательстве США. Истоки допусков к безопасности можно проследить до Закона Пендлтона 1883 года, который требовал, чтобы претенденты на федеральную работу обладали необходимым характером, репутацией, надежностью и пригодностью для работы.

В 1941 году Исполнительный указ 8781 предусматривал требование о том, чтобы ФБР брало отпечатки пальцев у всех федеральных служащих и проводило расследование, а в 1948 году Министерство обороны унифицировало программу военной безопасности и внедрило стандарты и процедуры, аналогичные тем, которые были введены в действие для гражданских лиц при Э.О. 9835. 

Исполнительный указ №

№ 10450 (1953 г.) заменил Э.О. 9835 и требовал расследования в отношении федеральных служащих, чтобы установить их надежность, благонадежность, хорошее поведение и характер, а также лояльность Соединенным Штатам. Требовалось, чтобы занятость «четко соответствовала интересам национальной безопасности».

В настоящее время информация о национальной безопасности (NSI) классифицируется в соответствии с EO 13526 с некоторыми дополнительными полномочиями, предоставленными Директивой исполнительного агента по безопасности 4, Судебные указания по национальной безопасности .

Вакансии, требующие допуска

Многие федеральные агентства и федеральные подрядчики, работающие с этими агентствами, обязательно требуют, чтобы их сотрудники имели допуск к безопасности, чтобы выполнять свою работу.

Необходимость допуска к секретным материалам продиктована необходимостью работы с конфиденциальной или секретной информацией, а не конкретной должностной инструкцией.

Независимо от описания работы, для работы в определенных государственных учреждениях, скорее всего, потребуется допуск к службе безопасности.Работа на объекте, охраняемом государством, также требует допуска. Примеры агентств, которым может потребоваться более высокий уровень допуска, включают:

Любой, кто имеет доступ к секретным данным, требует допуска не ниже уровня, на котором данные, с которыми они должны работать, классифицируются. По этой причине допуск к безопасности требуется для широкого круга должностей, от старшего руководства до уборщика. К должностям, для которых может потребоваться допуск к секретным материалам, относятся секретари, сотрудники службы безопасности, библиотекари, системные администраторы и персонал компьютерной поддержки, имеющий доступ к секретным документам или системам.

В отчете Счетной палаты США (GAO) за декабрь 2017 г., представленном Конгрессу, говорится: «По состоянию на 1 октября 2015 г. (последняя дата, на которую имеются данные) около 4,2 млн государственных служащих и подрядчиков почти в 80 агентствах исполнительной власти имеет право на допуск к службе безопасности».

Процесс получения допуска

Прежде, чем процесс получения допуска может быть даже начат, должна существовать поддающаяся проверке потребность лица, запрашивающего разрешение, иметь его.В то время как компании, имеющие контракты или гранты с федеральным правительством, могут требовать, чтобы сотрудники имели допуск к безопасности, ни одна компания, не имеющая контракта с федеральным правительством, не может самостоятельно запрашивать допуск к безопасности.

Только сотрудники федерального агентства или федерального подрядчика могут получить допуск к службе безопасности.

После того, как агентство или подрядчик выберет кандидата для найма, соискатель получит предложение о работе, которое может зависеть от успешного получения допуска к службе безопасности.После принятия предложения и заполнения необходимых форм проводится тщательное расследование.

Объем необходимого расследования зависит от требований должности, а также от уровня допуска, необходимого для этой должности. Этот процесс может занять от нескольких месяцев до года в зависимости от невыполненных работ, потребности в дополнительной информации, глубины процесса расследования и других факторов.

Исполнительный указ 10450, в частности, гласит: «Масштаб расследования должен быть определен… в соответствии со степенью неблагоприятного воздействия, которое лицо, занимающее должность, на которую претендует, может оказать, в силу характера должности, на национальное безопасности, но ни в коем случае расследование не должно включать в себя проверку национального агентства (включая проверку файлов отпечатков пальцев Федерального бюро расследований) и письменные запросы в соответствующие местные правоохранительные органы, бывших работодателей и руководителей, рекомендации, и школы, которые посещал подследственный.

Продолжительность времени, необходимого для получения допуска службы безопасности, растет, и это вызывает серьезную озабоченность у федеральных агентств и подрядчиков. Некоторые случаи, когда расследование отдельных лиц занимает больше времени, чем обычно, – это многие прошлые места жительства, место жительства в зарубежных странах, наличие родственников за пределами Соединенных Штатов или значительные связи с гражданами, не являющимися гражданами США.

Если бюро по найму запрашивает временную проверку безопасности, заявителю может быть предоставлена ​​временная проверка безопасности в течение нескольких недель после предоставления полного пакета мер безопасности.По данным Службы безопасности обороны (агентство Министерства обороны), все кандидаты на допуск к персоналу, представленные проверенным подрядчиком, будут обычно рассматриваться на предмет временного соответствия. Временное право предоставляется только тогда, когда доступ к секретной информации явно соответствует интересам национальной безопасности Соединенных Штатов. Временное право выдается одновременно с началом расследования и, как правило, остается в силе до завершения расследования.В это время заявитель рассматривается на предмет окончательного соответствия требованиям.

Если соискатель считает, что он является серьезным кандидатом на должность, требующую допуска к службе безопасности, он может ускорить процесс, собрав соответствующую информацию до получения предложения о работе от агентства по найму или подрядчика. Агентство по найму или подрядчик может направить заявителя к соответствующим формам для уровня допуска, необходимого для должности, на которую они рассматриваются.

Расследование предыстории безопасности

Центральным компонентом в процессе получения допуска к безопасности является расследование предыстории.Процесс начинается с того, что заявитель регистрируется и заполняет соответствующие формы через веб-сайт приложения Электронные анкеты для обработки расследований (e-QIP) Управления кадров США (OPM). Следующий этап процесса включает расследование, проводимое OPM, Министерством обороны и Управлением директора национальной разведки или другим поставщиком следственных услуг (ISP), в зависимости от должности.

Существует пять уровней стандартов расследования, которые применяются к заявкам на допуск к секретным материалам.Конкретный уровень расследования, подходящий для данного кандидата, определяется классификацией и риском, связанным с информацией, с которой заявителю придется работать. Форма e-QIP OPM, необходимая для каждого уровня, представлена ​​в таблице ниже.

Tier 1 Низкий риск, нечувствительный, в том числе HSPD-12 Уведомление Форма SF85
Уровень 2 Умеренный риск Общественное доверие (MRPT) Форма SF85P
Tier 3 не критическая чувствительная национальная безопасность форма SF86
9 Tier 4 общественное доверие высокого риска (HRPT) Форма SF85P
Tier 5 Критический чувствительный и особая особая национальная безопасность, включая высший секрет , и SCI Форма SF86

Форма e-QIP, используемая для ответственных должностей или должностей, связанных с национальной безопасностью, — это SF-86, как указано в стандартах расследований Уровня 3 и Уровня 5. SF85 и SF85P подходят для работы на должностях в государственных органах, требующих общественного доверия, а не соображений национальной безопасности.

Помимо и после проверки ответов на вопросы, заданные в форме OPM e-QIP, многие расследования будут включать собеседование как обычную часть процесса расследования. Заявителю может быть предложено ответить на вопросы, связанные с заполненной формой. Это помогает исследователю прояснить неполные или неясные ответы в форме.Отказ от собеседования может привести к отмене расследования и соответствующей заявки на допуск к секретным материалам.

В дополнение к вопросам, указанным в этих формах, следователь может также сделать запрос о соблюдении кандидатом требований безопасности, его честности и добросовестности, его возможной уязвимости к эксплуатации или принуждению или любом другом поведении, которое потенциально может продемонстрировать, что кандидат ненадежный, заслуживающий доверия или лояльный к правительству США.

Служба дипломатической безопасности (DSS) Государственного департамента проводит расследования по безопасности персонала для Государственного департамента и других федеральных агентств. DSS описывает процесс расследования предыстории как включающий следующие шаги:

  • Кандидат на работу получает условное предложение о приеме на работу, заполняет и отправляет соответствующую форму – либо Анкету для должностей в сфере национальной безопасности, Анкету для неконфиденциальных должностей или Анкету для должностей в общественном доверии – и другие необходимые формы в соответствующий отдел по найму .
  • Служба найма просматривает и отправляет заполненную анкету и другие необходимые формы, известные как пакет безопасности, в DSS.
  • DSS просматривает пакет безопасности и официально начинает расследование.
  • DSS проводит проверки записей и отпечатков пальцев в коммерческих и государственных базах данных.
  • DSS проверяет и подтверждает ключевую информацию и события из прошлой и недавней истории кандидата. Сюда могут входить собеседования с людьми, хорошо знающими кандидата.Следователь может провести личное собеседование с кандидатом в рамках процесса.
  • После завершения расследования DSS выносит решение и определяет соответствие кандидата требованиям национальной безопасности в соответствии с Директивой исполнительного агента по безопасности (SEAD) 4: Судебные рекомендации по национальной безопасности.
  • В некоторых случаях результаты расследования могут быть переданы в комиссию Департамента кадров штата.
  • После определения соответствия кандидата критериям национальной безопасности DSS связывается с соответствующим органом по найму.

Уголовный кодекс США (раздел 18, раздел 1001) предусматривает, что заведомая фальсификация или сокрытие существенного факта является уголовным преступлением, которое может повлечь за собой штраф и/или лишение свободы на срок до пяти (5) лет.

Кроме того, федеральные агентства обычно увольняют, не выдают допуск к секретным материалам или дисквалифицируют лиц, которые существенно и преднамеренно фальсифицировали эти формы, и это остается частью постоянного списка для будущих размещений.

Служба безопасности Министерства обороны выдает следующие статусы на протяжении всего расследования, чтобы информировать кандидатов о том, что происходит во время процесса:

  • Получено Поставщик услуг расследования (ISP) подтвердил получение запроса на расследование и рассмотрит его на предмет приемлемости.
  • Неприемлемо Интернет-провайдер определил запрос на расследование как неполный. После этого заявитель получит сообщение с указанием причины отклонения запроса. Если сотруднику по-прежнему требуется разрешение, необходимо будет инициировать новый запрос на расследование и представить его с исправленной информацией.
  • Запланировано Интернет-провайдер определил запрос на расследование как приемлемый, и расследование в настоящее время продолжается/открыто.
  • Закрыто Интернет-провайдер завершил расследование, и расследование было отправлено на рассмотрение.

Почему заявителю может быть отказано в допуске к службе безопасности

Существуют различные причины, по которым заявителю может быть отказано в допуске к службе безопасности. Основными соображениями при расследовании являются честность, откровенность и тщательность лица при заполнении форм допуска к безопасности.

Прилагаются все усилия, чтобы определить, соответствует ли предоставление или сохранение права на допуск к интересам национальной безопасности.Можно исследовать широкий спектр факторов.

Объем расследования предыстории допуска к безопасности, вероятно, будет включать следующие личные характеристики, наклонности и поведение. Любое указание на то, что заявитель может иметь серьезные проблемы в любой из этих областей, скорее всего, поднимет флажок, указывающий на необходимость дальнейшего расследования и возможный отказ в разрешении.

  • Верность к Соединенным Штатам
  • потенциал для иностранного влияния
  • Иностранные предпочтения
  • Сексуальное поведение
  • Сексуальное поведение
  • Личное поведение
  • Финансовые соображения
  • Алкоголь Расход
  • Участие препарата и злоупотребление веществом
  • Эмоциональные, психические и личностные расстройства
  • Преступное поведение
  • Обращение с защищенной информацией
  • Посторонняя деятельность
  • Злоупотребление информационными технологиями

Неоплаченные счета, а также уголовные обвинения часто приводят к дисквалификации претендента на одобрение. Тем не менее, банкротство будет оцениваться в каждом конкретном случае и не является автоматическим дисквалифицирующим фактором. Плохая финансовая история является основной причиной отказа, иностранная деятельность и судимости также являются распространенными причинами дисквалификации.

Примечательно, что следователи могут учитывать общедоступную информацию из социальных сетей в связи с заявкой на допуск к секретным материалам. Директива исполнительного агента по безопасности 5, Сбор, использование и хранение общедоступной информации из социальных сетей в рамках расследований и вынесения решений по кадровой безопасности , кодифицирует федеральный орган по проведению фоновых расследований для включения общедоступной информации из социальных сетей в процесс проверки безопасности.

По данным Управления директора национальной разведки, эта политика позволяет следователям просматривать историю заявителя в Twitter, Facebook, Instagram и других подобных сайтах.

В этих рекомендациях четко указано, что агентства могут нацеливаться на общедоступные сообщения в социальных сетях, если сочтут это необходимым, но не могут заставлять людей передавать свои пароли для личных учетных записей или предоставлять псевдонимы для любых профилей.

Политика гласит, что данные социальных сетей, собранные в рамках проверки биографических данных, не будут сохраняться, если только они не будут сочтены «актуальными» для положения в области безопасности соответствующего лица.

Ресурсы для получения допуска

Руководство и обновления, касающиеся разрешений на безопасность от Государственного департамента США.

Правительственный веб-портал для доступа к электронным анкетам для обработки расследований (e-QIP).

Положение о программе безопасности персонала Министерства обороны (DoD).

Руководство по стандартной форме (SF) 86.

Информация, содержащаяся в этой статье, не является юридической консультацией и не заменяет такую ​​консультацию. Законы штата и федеральные законы часто меняются, и информация в этой статье может не отражать законы вашего штата или самые последние изменения в законодательстве.

Как получить секретный доступ к работе — Zippia

Тебя взволновала мысль о наличии допуска? Я имею в виду, что вы могли бы, наконец, выяснить, что происходит в Зоне 51, или узнать, кто стрелял в Кеннеди. Возможности безграничны, верно?

Ну нет, не совсем.Допуск к секретным данным дает вам доступ к секретной, защищенной, служебной и другой защищенной информации, но вы не сразу получите ответы на все вопросы.

Правительство обычно требует допуск к секретным материалам, но некоторые частные подрядчики также предъявляют это условие к определенным работам. Если у вас нет допуска к службе безопасности, это не значит, что вы не можете получить работу и не должны подавать заявление. Это означает, что вас могут нанять, но не дадут работу, пока вы не получите допуск к службе безопасности.

Поскольку вы не можете получить эту авторизацию самостоятельно, давайте немного обсудим ее и посмотрим, что она влечет за собой.

Кому нужен допуск к безопасности?

Допуск к службе безопасности обычно требуется для работы в государственных учреждениях. Не все государственные должности, но некоторые. И обычно это не так гламурно, как вы думаете.

Большинство людей, имеющих допуск к секретным данным, работают на обычной работе — нет, они не шпионы — они просто работают в охраняемом здании или имеют доступ к секретным документам или системам. В список профессий, требующих допуска, входят:

Этот список ни в коем случае не является исчерпывающим, но вы можете видеть, что некоторые должности могут потребовать от вас доступа к секретным технологиям.Другие позиции уровня безопасности просто требуют, чтобы вы были допущены к тому, чтобы находиться в здании.

Кроме того, большинство должностей в сфере безопасности выполняются для правительства и на федеральном уровне, но это не единственное место найма. Вы можете обнаружить, что этот штат и, возможно, даже некоторые местные районы нуждаются в персонале, прошедшем проверку безопасности. Но вы обнаружите, что некоторые гражданские рабочие места или компании государственного сектора нуждаются в сотрудниках, одобренных службой безопасности.

Государство просто не может вести все необходимые ему дела — оно нанимает подрядчиков.От авиационных специалистов, работающих над созданием новых аэрокосмических технологий, до сантехников, которые приходят и обслуживают здания, эти работы выполняются надежными и проверенными внешними подрядчиками. И у этих подрядчиков есть надежные сотрудники, которым доверяют в этих чувствительных областях.

Уровни допуска

Вы, наверное, задаетесь вопросом, как могут потребоваться секретарь, смотритель и сантехник, чтобы получить допуск к службе безопасности. И это то же самое, что требуется киберкодировщику или шпиону? Ответ – нет.

Федеральные должности классифицируются по трем признакам:

  1. Нечувствительные позиции

  2. Государственные трастовые должности

  3. Должности национальной безопасности

Каждая позиция требует изучения биографических данных, но для наименее секретных из них достаточно электронного расследования. Для проверки секретности проводятся интервью с людьми, с которыми вы связаны сейчас и с которыми были связаны в прошлом.Правительство США перечисляет четыре типа должностей в сфере национальной безопасности.

  • Конфиденциально. Эти люди имеют доступ или работают в здании, которое управляет данными, которые могут нанести некоторый ущерб национальной безопасности в случае раскрытия. Это наиболее распространенная форма допуска, и она считается базовым уровнем. Тем не менее, разрешение должно пересматриваться и обновляться каждые 15 лет.

  • Секрет. Следующим шагом на лестнице безопасности является допуск к секретным данным, описывающий информацию, раскрытие которой может нанести серьезный ущерб национальной безопасности.Поскольку эта информация является более ценной или более вредной в случае раскрытия, этот уровень допуска требует повторного расследования каждые десять лет.

  • Совершенно секретно. Самый безопасный уровень допуска — совершенно секретно. Разоблачение этих данных может нанести серьезный ущерб национальной безопасности в случае их раскрытия. Эти люди подвергаются повторному допросу каждые пять лет.

  • Конфиденциальная разрозненная информация. Конфиденциальная разрозненная информация предоставляется людям с уровнем допуска к сверхсекретным сведениям (на самом деле это подкатегория) по мере необходимости.Для этого уровня допуска необходимы дополнительные квалификации, а также требуется дополнительное соглашение о неразглашении.

Временный допуск к безопасности

Существует также категория временного допуска. Это промежуточный этап, когда вам предложили вакансию, и вы приняли ее, но вы ожидаете утверждения вашего окончательного допуска. Важно отметить, что это разрешение по-прежнему требует проведения некоторых следственных проверок.

Если у вас есть этот уровень допуска, он носит временный характер и может ограничивать объем или тип работы, которую вы можете выполнять. Но проверка безопасности может занять некоторое время, особенно на более высоком уровне, так что это открывает двери для более быстрого трудоустройства.

Факторы приемлемости безопасности

Итак, на что они смотрят, когда расследуют вас? Это отличный вопрос. Есть вещи, которые они обязательно изучают, а есть факторы, которые им не разрешено учитывать.Раса — один из факторов, которые они не могут учитывать, и вы можете понять, почему.

  • Факторы, определяющие право на участие. Ожидайте, что правительство довольно внимательно изучит следующие определения:

  • Неопределяющие факторы. Они не являются частью определения, и федеральное правительство Соединенных Штатов заходит так далеко, что заявляет, что они не проводят дискриминацию на основании:

    • Гонка

    • Цвет

    • Религия

    • Секс

    • Национальное происхождение

    • Инвалидность

    • Сексуальная ориентация

Получаете ли вы автоматическую проверку безопасности, если вы служите в армии?

Короткий ответ — нет. Одно заблуждение состоит в том, что каждый, кто служит в армии, получает допуск к службе безопасности. Вы не получите автоматически допуск к службе безопасности, если присоединитесь к подразделению вооруженных сил Соединенных Штатов.

Тем не менее, многие люди, поступившие в армию, идут туда, где требуется допуск к службе безопасности. Они получат разрешение в ходе расследования, как и гражданские лица. Преимущество в том, что они также обучаются, а иногда и для определенной области, пока это происходит. Если они решат уйти из армии, у них уже есть это разрешение, и это может облегчить им получение работы, которая требует этого.

Он автоматически дает им право приступить к работе и экономит работодателю время и усилия, необходимые для проверки биографических данных.

Чего ожидать при получении допуска

Правительство рассмотрит несколько факторов и углубится в ваше прошлое, чтобы узнать, насколько вы верны Соединенным Штатам. Они проверят, какое иностранное влияние вы можете иметь, вашу целостность и честность, стабильны ли вы психически и психологически, ваше криминальное прошлое, употребление/неправильное употребление наркотиков в прошлом и ваше финансовое положение. По сути, каждая часть вашей жизни подлежит тщательному анализу.

Вы начнете процесс, заполнив длинную анкету под названием Анкета безопасности персонала (SF-86).

Следующий этап зависит от требуемого уровня допуска и должности, на которую вы претендуете. Но один из следственных отделов правительства будет расследовать вас. Для получения наиболее безопасных должностей они будут брать интервью у ваших соседей, работодателей, друзей, семьи и даже людей из вашей жизни.Рабочие места с самым низким уровнем безопасности не предполагают никаких собеседований.

Независимо от того, какой уровень допуска вы ищете, вы можете рассчитывать на интервью. Это часть процесса для всех. Но у некоторых людей будет более одного интервью.

Стоит отметить, что SF-86 имеет решающее значение. Если вы хотите получить одобрение и завершить его как можно быстрее, вам нужно быть очень подробным и честным. Это не заявление о приеме на работу или резюме. Конечно, сейчас не время замалчивать одни вещи или преувеличивать другие. Любые несоответствия между тем, что вы написали в SF-86, и результатами расследования могут стать причиной отклонения или задержки подачи заявления.

шагов проверки безопасности

Теперь, когда у вас есть представление о том, что будет происходить во время проверки допуска, вот шаги, указанные Государственным департаментом США.

  • Вы получаете предложение о работе, которое условно связано с вашим завершением и принятием на допуск. Вы получите Анкету для должностей в сфере национальной безопасности, Анкету для неконфиденциальных должностей или Анкету для должностей общественного доверия и другие формы.

  • Бюро по найму передает собранную ими информацию, которая является вашим пакетом безопасности, в Службу дипломатической безопасности (DSS) для проверки.

  • DSS просматривает информацию, начинает расследование, проверяет отпечатки пальцев, подтвержденную информацию о вашем прошлом и может допросить ваших сотрудников.

  • Член DSS может дать вам личное интервью.

  • DSS определяет ваше право на участие.

  • DSS свяжется с агентством по найму, и они свяжутся с вами.

Что делать, если ваше заявление на проверку безопасности отклонено?

Это зависит от того, почему вам отказали.

Отсутствие тщательности и честности в вашем SF-86 является распространенной причиной отказа. После того, как люди опрошены, и правительство проверит биографические данные, они смогут обнаружить несоответствия. Это своего рода человеческая природа — приукрашивать вещи; на самом деле, это то, что вам говорят сделать для вашего резюме.Но эта ситуация требует полной честности и прозрачности.

Существуют и другие, более серьезные причины, по которым вам может быть отказано в доступе к системе безопасности. А иногда просто нет выхода, потому что вас не считают хорошим кандидатом.

Если вам отказано в допуске, вы получите информацию о причинах, а также порядок подачи апелляции. Следуйте инструкциям для вашей конкретной апелляции, чтобы перезапустить процесс.

Вы также можете обнаружить, что вам было отказано в продлении допуска к безопасности.В этом случае вы также получите информацию о том, как подать апелляцию. В процессе апелляции вы сможете решить все поднятые проблемы.

Срок действия допуска к безопасности

Как упоминалось выше, существует разная длина сроков допуска к секретным данным. Конфиденциальный допуск длится 15 лет, секретный допуск – 10-летний период, а сверхсекретный персонал может проходить проверку каждые пять лет.

Люди, работающие с конфиденциальной разрозненной информацией, относятся к категории совершенно секретных сотрудников с уровнем допуска, поэтому их уровень допуска будет пересматриваться каждые пять лет.Но их конкретный проект может быть действителен в течение меньшего времени.

Лица с временным уровнем допуска могут находиться в этой категории в течение короткого периода времени, обычно в течение нескольких недель или месяцев. Затем они будут либо одобрены, либо им будет отказано в официальном уровне допуска.

Никогда не упускайте подходящую для вас возможность.
Начать

Как получить допуск к совершенно секретной информации (TSI)

Что нужно, чтобы получить допуск к совершенно секретной информации или TSI? Существует три основных классификации допусков к безопасности, и все, кто подает заявку на их получение, должны пройти проверку биографических данных, прежде чем их можно будет получить.

Три основных уровня допуска:

  • Конфиденциально/Общественное доверие (самый низкий уровень)
  • Секрет (средний уровень)
  • Совершенно секретно (самый высокий базовый уровень допуска)

Что нужно, чтобы получить высший уровень допуска? Для начала полезно понять, что значит получить и удерживать допуск. Самые основные правила допуска к службе безопасности, независимо от того, в каком агентстве вы хотите работать, включают следующее:

  • Вы должны подать заявление и быть принятым на работу или назначенным на должность, требующую допуска, чтобы подать заявление на получение самого допуска. Ваш новый руководитель или отдел кадров инициирует процесс или скажет вам, куда обратиться для этого.
  • Вы будете подавать заявление на получение допуска к работе, а не просто подавать заявление без необходимости в этом. Другими словами, вы не можете подать заявку на ЛЮБОЕ разрешение без требований к работе — даже если вы ожидаете, что вас наймут, вы должны подождать, пока этот процесс не станет официальным.
  • Любое существующее разрешение может или не может быть передано новому агентству. Это будет сильно зависеть от обстоятельств, и избежать новой проверки биографических данных не гарантируется.
  • Уровни допуска назначаются по мере необходимости. Это означает, что вы не подаете заявку на уровень допуска, который вам не требуется для выполнения вашей работы. Если ваша работа предполагает наличие уровня допуска «Секретно», а не гриф «Совершенно секретно», вы не можете подавать заявление на получение статуса «Совершенно секретно» «на всякий случай». Вам будет необходимо подать заявку на самый высокий уровень допуска, который вам действительно необходим для выполнения работы.
  • Процесс расследования требует от заявителя обширной информации независимо от необходимого вам уровня.При расследовании на уровне «Конфиденциально» могут возникать те же вопросы, что и на уровне «Совершенно секретно».

Что нужно для получения допуска к секретной информации

Первый шаг после того, как вы прошли собеседование и вас приняли на работу? Как только вы начнете свое путешествие по проверке безопасности, вам нужно быть максимально честным в течение всего процесса как при заполнении форм, так и при личном собеседовании (см. Ниже). Чем прозрачнее заявитель, тем проще будет процесс в целом.

Это НЕ означает, что это не займет столько времени, но расследования имеют некоторые из наиболее распространенных задержек при уточнении информации, предоставленной заявителем. Если вы вводите в заблуждение, неточны или преднамеренно искажаете определенные области своей жизни, процесс может занять больше времени, чем обычно. Но этот процесс будет двигаться вперед.

Процесс получения допуска «Совершенно секретно» включает обширное расследование. Конфиденциальные и секретные расследования являются тщательными, но версия «Совершенно секретно» является наиболее интенсивной.

Нет, большинство заявителей вообще не заметят никакой разницы — процесс не настолько прозрачен для заявителя, как некоторые могут подумать, а общие процедуры в основном идентичны для всех расследований. Ожидайте МНОГО вопросов и рассчитывайте, что эти вопросы охватывают как минимум 10-летний период вашей жизни.

Кандидаты на получение допуска должны заполнить Стандартную форму 86 «Анкета для должностей в сфере национальной безопасности». Вам будут заданы вопросы по форме и на личном собеседовании по следующим предметным областям:

  • Верность Соединенным Штатам
  • Иностранное влияние
  • Иностранное предпочтение
  • Сексуальное поведение
  • Личное поведение
  • Финансовые соображения
  • Потребление алкоголя
  • Причастность к наркотикам
  • Психологические состояния
  • Преступное поведение
  • Обработка защищенной информации
  • Внешняя деятельность
  • Использование систем информационных технологий

От того, как вы ответите на эту форму, во многом зависит ход вашего расследования; заявители оцениваются по тому, насколько они правдивы в этой форме. А откуда следователю знать, говорил ты правду или нет?

Не зря это называется расследованием

После того, как вы дали свои ответы в форме, ваши ответы проверяются. Это делается путем ссылки на все доступные записи, включая правоохранительные органы на местном, государственном и федеральном уровне, путем проверки ваших записей о рождении и других личных данных, которые вы указываете в форме. Требуются ваши стенограммы из колледжа и другие документы, и с людьми, которых вы знали, свяжутся и проведут собеседование.

Контактная информация ваших друзей, родственников, соседей по комнате, партнеров, супругов и бывших супругов собрана от заявителя до лучших времен. Ответы, которые вы даете на SF-86, будут сопоставлены с записями и интервью людей, которых вы знали.

А сама заявительница проходит собеседование помимо заполнения пространной формы СФ-86. Это еще один способ сбора информации для процесса, который помогает дополнить данные, уже собранные на бумаге.

Штрафы за ложные заявления

Тем, кто заполняет форму SF-86, сообщается о штрафах за ложные или неточные заявления в форме или в процессе собеседования. SF-86 предупреждает заявителей:

«Уголовный кодекс США (раздел 18, раздел 1001) предусматривает, что заведомая фальсификация или сокрытие существенного факта является уголовным преступлением, которое может повлечь за собой штрафы и/или лишение свободы на срок до пяти (5) лет». Добавьте к этому тот факт, что федеральное агентство, нанявшее вас, обычно увольняет тех, кто «существенно и преднамеренно фальсифицировал» информацию в SF-86 или других формах, и вы поймете, почему честность — лучшая политика.

Орган по утверждению разрешений на безопасность

Окончательное решение по кандидату на должность в службе национальной безопасности принимает агентство, нанявшее вас и запросившее расследование. Тем, кто испытывает трудности в процессе проверки и расследования, будет предоставлена ​​возможность уточнить, опровергнуть или объяснить рассматриваемые детали до принятия окончательного решения.

Типы работ, для которых может потребоваться допуск к безопасности

Первый тип работы, о котором соискатели часто думают в связи с уровнем допуска «Совершенно секретно», часто включает шпионаж, кибербезопасность, сбор военной разведки, исследования и разработки и другую работу высокого уровня.

Но есть много других должностей в федеральном правительстве и в других местах, которые могут требовать высшей квалификации. Эти задания обычно требуют классификации, потому что работники обычно обрабатывают конфиденциальные данные или потому что рабочий центр находится в месте с контролируемым доступом. Эти рабочие места могут включать, но не ограничиваются:

  • Инженер по надежности и ремонтопригодности программного обеспечения
  • Аналитик по цифровым технологиям (требуется допуск TS или TS/SCI)
  • Ведущий космический инженер следующего поколения GEO
  • Оперативный уровень боевой подготовки группы кибер/информационной войны
  • Старший бизнес-менеджер
  • Менеджер по обеспечению качества
  • Системный инженер
  • Старший помощник руководителя
  • Инженер по бизнес-процессам
  • Руководитель проекта
  • Главный системный аналитик
  • Главный системный инженер
  • Главный инженер

Получение допуска к службе безопасности может показаться пугающим; процесс может показаться навязчивым, и вам может не понравиться длительное заполнение формы и ответы на вопросы. Но результат определенно стоит затраченных усилий. Получение работы и допуска означает открытые двери в будущем благодаря вашей способности получить и сохранить свой допуск к совершенно секретным данным.


Джо Уоллес — ветеран ВВС США с 13-летним стажем и бывший репортер теленовостей ВВС США


Дисквалифицирующие документы о допуске к службе безопасности

Получение допуска к службе безопасности является очень важной частью многих должностей на федеральной службе и военных специальностей.Неважно, являетесь ли вы военнослужащим армии, военно-воздушных сил, военно-морского флота, береговой охраны или морской пехоты США; если вам нужен допуск службы безопасности, вам необходимо будет пройти проверку биографических данных и процесс проверки.

Это длительный процесс; вам потребуется предоставить информацию о старых домашних адресах, которые вы, возможно, забыли, бывших супругах или бывших коллегах, владении транспортным средством, ипотечных кредитах и ​​других долгах, медицинских счетах и ​​других очень подробных данных.

Существует много неправильных представлений об этом процессе; во многих блогах о проверке безопасности, федеральных блогах о вакансиях и других публикациях делаются заявления, которые могут быть или не быть на 100% правдой.И есть некоторые реальности, которые некоторые должны принять за неправду, реальности, которые в определенных случаях усваиваются на собственном горьком опыте.

В одном блоге о допуске к безопасности есть сообщение, в котором есть следующее, относящееся к вопросу о том, существует ли «автоматическая дисквалификация» для допуска к безопасности; «Помимо гражданства, есть только одна вещь, которая автоматически лишает права на получение разрешения федеральной службы безопасности — это текущее, продолжающееся употребление запрещенных наркотиков».

В этой статье также упоминается Поправка об облигациях от 2008 года, которая включает четыре жизненно важные области, которые могут помешать проверке безопасности.К ним относятся уголовные судимости, которые приводят к тюремному заключению на год или более, увольнение с позором, «преступная некомпетентность» и наркомания.

Блог относится к «автоматическим дисквалификаторам» для заявлений о проверке безопасности, но на самом деле причина, по которой многие люди могут столкнуться с проблемами или им необходимо предоставить дополнительную информацию для проверки безопасности, не имеет ничего общего с тем, что этот конкретный блог идентифицирует как « автоматическая дисквалификация.” Это может быть так же просто, как проблема с личными финансами, которая кажется повторяющейся проблемой, личным поведением и т. д.


Три уровня допуска

Есть три уровня допуска;

  • Конфиденциально
  • Секрет
  • Совершенно секретно

На любом уровне предоставленный допуск позволяет военнослужащему получать доступ к вещам, классифицированным на уровне рабочего или ниже. «Совершенно секретно» — это самый высокий уровень допуска, и процесс проверки биографических данных и проверки для «Совершенно секретно» может быть более интенсивным, даже если собирается одна и та же информация — проверка этих данных может быть выше, чем на уровне «Конфиденциально».

Это не означает, что требования являются более мягкими, а скорее то, что области, которые могут не получить такого тщательного изучения на конфиденциальном уровне, могут потребовать подтверждающей документации и дальнейшей разработки для тех, кто ищет самый высокий уровень допуска из трех.

Неправильные представления и предположения о процессе проверки допуска могут быть в лучшем случае проблематичными, а в худшем — привести к отклонению заявления о допуске. Каковы основные дисквалифицирующие факторы для допуска к безопасности и почему они определены как таковые? Независимо от того, ищете ли вы самый низкий уровень допуска (конфиденциально) или самый высокий (совершенно секретно), следующее относится ко всем.

Различные сертификаты безопасности

Те, кто подает заявку на допуск к секретным данным, особенно к допуску «Совершенно секретно», должны время от времени продлевать свой допуск — конкретный период времени может варьироваться в зависимости от государственного учреждения, уровня допуска и других обстоятельств.

От тех, кто повторно подает заявку на допуск, может потребоваться или не потребоваться (опять же, в зависимости от характера работы и политики агентства по найму) снова пройти ту же полную проверку биографических данных, но при каждом продлении допуска к безопасности всегда есть вероятность отказа на основании личного поведения и других проблем с момента последней проверки биографических данных.

Периодичность проверок биографических данных/утверждения допуска на уровень безопасности

В целом вы можете обнаружить, что для допуска к секретным и совершенно секретным документам может потребоваться новая проверка безопасности каждые пять лет, хотя эти правила могут различаться в зависимости от характера работы, политики агентства по найму и федеральных требований, которые подлежат изменить.

Факторы, которые могут замедлить одобрение или отказ в выдаче допуска

Независимо от того, проводится ли проверка биографических данных/проверки изначально или в качестве последующих действий, некоторые вещи могут задержать обработку проверки безопасности.Они включают в себя неполные или плохо заполненные формы заявлений, «плохо собранные отпечатки пальцев» и проверки безопасности, которые включают в себя большое количество последующих действий в связи с «обширной зарубежной деятельностью».

Области, требующие дальнейшего развития, в том числе связанные с правовыми вопросами, финансовые проблемы, которые трудно полностью расследовать, а в некоторых случаях исследование криминального прошлого также могут способствовать замедлению процесса.


Области, требующие проверки безопасности

  • Верность Соединенным Штатам
  • Иностранное влияние
  • Иностранное предпочтение
  • Сексуальное поведение
  • Личное поведение
  • Финансовые соображения
  • Потребление алкоголя
  • Причастность к наркотикам
  • Психологические состояния
  • Преступное поведение
  • Обработка защищенной информации
  • Внешняя деятельность
  • Использование систем информационных технологий
В целом, правительство, предоставляющее частному лицу доступ к секретной информации, требует оценки, включающей любые факторы в жизни человека, «которые могут вызвать конфликт интересов и поставить человека в положение, когда он должен выбирать между своей приверженностью Соединенных Штатов, включая обязательство защищать секретную информацию и любую другую обязательную лояльность».

Это согласно Министерству обороны, которое добавляет, что в случаях, когда история человека выявляет модели ненадежного или ненадежного поведения, «возникают вопросы, можно ли положиться на человека и можно ли ему доверять выполнение обязанностей, необходимых для работы в безопасной среде, где защита секретной информации имеет первостепенное значение».

Разовые инциденты в сравнении с жизненными привычками

Когда наступает время проверки безопасности, лицо или лица, проводящие проверку биографических данных, должны определить, являются ли такие модели жизненными привычками, результатом обстоятельств или другими причинами.

Также анализируется характер этих потенциально проблемных областей: кредитные проблемы, проблемы с задолженностью и связанные с ними проблемы могут быть результатом вещей, не зависящих от должника, таких как больничные счета или связанные с ними обязательства. Однократные кредитные ошибки или неудачи требуют изучения их причин.

Одной из областей, которая может вызвать затруднения при проверке биографических данных, является финансовое поведение, которое указывает на то, что заявитель часто чрезмерно растянут по кредиту, личным долгам и т. д. Наличие слишком большого долга и недостаточного дохода создает потенциальные обстоятельства, при которых лица, имеющие допуски к безопасности, могут быть скомпрометирован.

Наличие долга само по себе не является проблемой; какие-либо шаблоны или жизненные привычки, которые связаны с финансовой безответственностью, небрежностью или способностью поставить себя в положение, которое может быть скомпрометировано? Другое дело, когда дело доходит до дисквалификации по безопасности.

Наиболее распространенная причина отказа в допуске к безопасности

Несмотря на опубликованные статьи, в которых утверждается, что употребление психоактивных веществ является «немедленным препятствием» для получения допуска, наркотики и алкоголь НЕ являются наиболее распространенными причинами отказа в допуске. Истинный виновник большого количества неудачных заявок на допуск к секретным материалам?

Финансовые вопросы.

Финансовые соображения являются одной из главных причин отказа в выдаче сертификата безопасности. В 2017 году Управление защиты по слушаниям и апелляциям рассмотрело 2054 апелляции от тех, кому было отказано в допуске к безопасности после проверки биографических данных; из этого числа более 1400 человек получили отказ из-за финансовых проблем. Сравните это с примерно 400 апелляциями об отказе в допуске на основании личного поведения.

Какие проблемы привели к этим отказам? В целом они могут включать и часто включают:

  • Неправильный выбор кредита в течение длительного периода времени;
  • Кража, растрата, уклонение от уплаты налогов и другие финансовые правонарушения;
  • Распознаваемые модели невыплаченного долга
  • Распознаваемые модели постоянных задержек с выплатами
  • Недавнее приобретение денежных средств или активов без подтверждающей документации;
  • Финансовые проблемы, связанные с азартными играми или наркотиками.

Обжалование отказа в допуске к секретной информации

Согласно официальному сайту Государственного департамента США, лица, которым было отказано в допуске или у которого был отозван существующий допуск, будут уведомлены как о причинах, так и о возможности обжалования решения об отказе или отзыве допуска.

«Вам будет предоставлена ​​возможность обратиться к уничижительной информации, предоставленной в качестве основания для отказа или отзыва», U.Об этом говорится на официальном сайте Госдепартамента, но многое может зависеть от процедур, установленных нанимающей организацией.

Другими словами, универсального процесса не существует, необходимо будет обсудить ситуацию с лицами, ответственными за инициирование и/или администрирование как расследования, так и апелляционного процесса. Для получения помощи по любому вопросу проверки биографических данных необходимо будет работать с агентством по найму.

Восстановление уровня допуска к секретной информации после его отзыва

Для некоторых возможно восстановление отозванного допуска. Расследование, которое привело к отзыву разрешения, не должно быть устаревшим. Отозванное разрешение «может быть повторно подтверждено агентством, которое первоначально предоставило разрешение, или оно может быть принято и предоставлено на взаимной основе другим агентством», согласно Государственному департаменту США, но со следующими оговорками:

  • Отсутствие перерыва в работе продолжительностью два года и более;
  • запрошенный уровень допуска такой же или ниже;
  • Никаких существенных изменений в ситуации человека с момента последнего расследования.

Такое восстановление будет рассматриваться в каждом конкретном случае, и восстановление отозванного допуска не гарантируется. Политика агентства по найму, изменения в федеральном законодательстве и другие переменные также будут влиять на возможность восстановления допуска к безопасности.


Джо Уоллес — ветеран ВВС США с 13-летним стажем и бывший репортер теленовостей ВВС США


грн – ОРС – Получение допуска персонала

Управление безопасности исследований помогает во всех аспектах получения, поддержания и прекращения действия допуска персонала. Свяжитесь с нами по любым вопросам, на которые этот веб-сайт не отвечает в этом отношении.

Получение допуска к персоналу

Если вы будете работать по контракту, выданному подразделением правительства США, и будет установлено, что доступ к секретной информации необходим для выполнения вашей работы по этому контракту, вам может потребоваться получить допуск к службе безопасности персонала. Если у вас есть вопросы о допуске к персоналу или вопросы, касающиеся процесса получения допуска к персоналу, см. Часто задаваемые вопросы

.

Начальная проверка безопасности

Если вы никогда ранее не проходили допуск к персоналу или если ваш предыдущий допуск был аннулирован более 24 месяцев назад, мы должны получить от вас следующие должным образом заполненные пункты для обработки вашего запроса на допуск к персоналу:

Электронная анкета для обработки расследований (e-QIP)

Электронная анкета для обработки расследований (e-QIP) по сути представляет собой электронную онлайн-версию стандартной формы 86. Как только мы получим все перечисленные выше элементы, вам будет предоставлена ​​копия стандартной формы 86 и инструкции по использованию системы e-QIP. Дополнительная информация о системе e-QIP доступна на веб-сайте Управления кадров.

Что будет дальше

Когда ваш допуск будет предоставлен, мы свяжемся с вами, чтобы назначить встречу для первоначального инструктажа по безопасности. Этот инструктаж требуется перед предоставлением любого доступа к секретным материалам.

Если вам было предоставлено временное разрешение, вы будете проинформированы об ограничениях, касающихся этого временного разрешения, во время вашего брифинга. Когда ваше окончательное разрешение будет позже предоставлено, вы будете уведомлены об этом.

Если контракт, по которому вы работаете, требует доступа к специальной информации доступа, такой как НАТО или CNWDI, и вам было предоставлено окончательное разрешение, вам будут предоставлены соответствующие брифинги для доступа к этой дополнительной информации во время вашего брифинга.

Стандартная форма 312

По завершении инструктажа вы подпишете Соглашение о неразглашении секретной информации, Стандартная форма 312 (SF 312). Это будет засвидетельствовано представителем ORS. Копия этого SF 312 будет храниться в нашем офисе, а оригинал будет отправлен для хранения в Cognizant Security Agency (CSA). Эта форма хранится в течение пятидесяти (50) лет после даты вашей подписи. Это должно указывать вам на пожизненное обязательство, которое вы возьмете на себя, чтобы защитить секретную информацию, к которой у вас есть доступ.

Поддержание допуска вашего персонала к безопасности

После того, как вы проинструктированы как допущенный сотрудник, у вас появляются определенные обязанности. Они подробно изложены для вас в Руководстве по стандартной практике и процедурам (SPP), копия которого была предоставлена ​​вам на первоначальном инструктаже по безопасности. Эти обязанности включают, помимо прочего, определенные требования к отчетности (на вкладке «Требования к отчетности»), ежегодный повторный инструктаж и периодическое повторное расследование.

Ежегодный информационный брифинг

Управлению исследовательской безопасности UAH требуется ежегодно проводить курсы повышения квалификации для всех сотрудников, прошедших аттестацию. Как сотрудник, прошедший допуск, вы проходите это ежегодное обучение как один из способов продемонстрировать постоянную потребность в допуске. Это требование является обязательным.

Периодические повторные исследования

В качестве допущенного сотрудника UAH вам будет предложено заполнить обновленную копию Электронной анкеты для обработки расследований (e-QIP) примерно раз в пять-шесть лет для допуска «СОВЕРШЕННО СЕКРЕТНО» и один раз в десять лет для допуска «СЕКРЕТНО». .Это рутинное периодическое повторное расследование. Мы свяжемся с вами и попросим заполнить обновленную электронную QIP в течение двух недель.

Копия вашего последнего SF 86 может помочь вам заполнить новый e-QIP. Копия этой формы может быть предоставлена ​​вам нашим офисом, если у вас ее еще нет.

Запросы авторизации посещения

Запросы на авторизацию посещения см. на вкладке «Письма об авторизации посещения» выше.

Увольнение в гривнах и/или допуск к персоналу

Если вы увольняетесь с гривны или секретный контракт, по которому был получен ваш допуск, заканчивается, а вероятность получения вами другого секретного контракта в ближайшем будущем неясна, ваш допуск должен быть аннулирован.Свяжитесь с нами , чтобы назначить встречу для подведения итогов. Если ваш допуск к службе безопасности аннулирован, и вы были назначены на другой контракт или получили другую работу, для которой требуется допуск, в течение 24 месяцев с даты прекращения вашего первоначального допуска, ваш допуск может быть быстро восстановлен.

Если вы увольняетесь с гривны или секретный контракт, по которому был получен ваш допуск, заканчивается, а вероятность получения вами другого секретного контракта в ближайшем будущем неясна, ваш допуск должен быть аннулирован.

Безопасность | Стеклянная дверь

Пожалуйста, подождите, пока мы проверим, что вы реальный человек. Ваш контент появится в ближайшее время. Если вы продолжаете видеть это сообщение, отправьте электронное письмо чтобы сообщить нам, что у вас возникли проблемы.

Veuillez терпеливейший кулон Que Nous vérifions Que Vous êtes une personne réelle. Votre contenu s’affichera bientôt. Si vous continuez à voir ce сообщение, связаться с нами по адресу Pour nous faire part du problème.

Bitte warten Sie, während wir überprüfen, dass Sie wirklich ein Mensch sind.Ихр Inhalt wird в Kürze angezeigt. Wenn Sie weiterhin diese Meldung erhalten, Информировать Sie uns darüber bitte по электронной почте и .

Эвен Гедульд А.У.Б. terwijl мы verifiëren u een человек согнуты. Uw содержание wordt бинненкорт вергегевен. Als u dit bericht blijft zien, stuur dan een электронная почта naar om ons te informeren по поводу ваших проблем.

Espera mientras verificamos Que eres una persona real. Tu contenido se sostrará кратко. Si continúas recibiendo este mensaje, информация о проблемах enviando электронная коррекция .

Espera mientras verificamos Que eres una persona real. Tu contenido aparecerá en краткий Si continúas viendo este mensaje, envía un correo electronico a пункт informarnos Que Tienes Problemas.

Aguarde enquanto confirmamos que você é uma pessoa de verdade. Сеу контеудо será exibido em breve. Caso continue recebendo esta mensagem, envie um e-mail para Para Nos Informar Sobre O Problema.

Attendi mentre verificiamo che sei una persona reale.Il tuo contenuto verra кратко визуализировать. Se continui a visualizzare questo message, invia удалить все сообщения по электронной почте indirizzo для информирования о проблеме.

Пожалуйста, включите Cookies и перезагрузите страницу.

Этот процесс выполняется автоматически. Вскоре ваш браузер перенаправит вас на запрошенный вами контент.

Подождите до 5 секунд…

Перенаправление…

Код: CF-102/6d8bb133fbd435ad

Все о: Как получить допуск к секретным материалам

Вам не нужно подавать заявление о приеме на работу в АНБ или ЦРУ, чтобы найти работу, требующую допуска к секретным данным.Это общее требование встречается во многих государственных учреждениях и агентствах, а также в частных подрядных компаниях (таких как Booz Allen Hamilton, General Dynamics, Bechtel или Lockheed Martin).

Причина, по которой требуется разрешение службы безопасности, часто заключается в том, что работа выполняется в защищенном месте, таком как военная база или другое место с ограниченным доступом. Ваша должность может потребовать от вас работы с информацией, технологиями, материалами или системами, которые важны для интересов и безопасности США. Допуск позволяет вашему работодателю предоставить вам доступ к секретным материалам и информации. Процесс оформления подтверждает вашу репутацию надежного человека.

Наличие допуска к службе безопасности дает вам преимущество перед другими соискателями; вы уже проверены на доступ к секретной информации, и компании не нужно платить и ждать разрешения на новый найм, если вы уже получили его с предыдущей должности.

Что приводит нас к…

Как получить допуск?

1.Вас должен спонсировать ваш работодатель. К сожалению, вы не можете подать заявление на получение разрешения самостоятельно. Оно должно быть инициировано сотрудниками службы безопасности с четкой целью: зачем заявителю оно нужно, а это значит, что вы не можете получить разрешение просто потому, что оно вам нужно.

2. Если вы служите в вооруженных силах, вы должны сотрудничать со своей кадровой службой безопасности или сотрудниками разведки, чтобы подать заявку.

3. Заявление обычно состоит из ряда вопросов о вашем опыте, в том числе:

  • Опыт работы за 5, 7 или 10 лет, в зависимости от типа допуска; вам понадобится название места работы, адрес, номер телефона и контактная информация вашего руководителя или кого-то, с кем вы работали
  • История проживания в течение 5, 7 или 10 лет, в зависимости от типа допуска; для проверки каждого адреса требуется одно или несколько лиц, не связанных между собой [в форме будет указано что-то вроде «кто-то, кто знал вас, когда вы жили в этом месте»]
  • Вопросы о вашем гражданстве
  • Вопросы о вашем криминальном прошлом (если применимо)
  • Другое вопросы, связанные с долгами, незаконной деятельностью и т. д.

4.После того, как вы отправите заявку, вы будете ждать несколько недель, пока не завершится проверка биографических данных. Для некоторых разрешений контакты, которые вы указали в своем заявлении, будут лично опрошены и заданы вопросы о вас. Вы также будете опрошены, чтобы убедиться, что предоставленная вами информация верна.

5. Лицо, подавшее ваше заявление от вашего имени, как правило, первым узнает, было ли одобрено ваше разрешение.

Кто может получить допуск?

Вы должны быть U.Гражданин С. для оформления. Если у вас двойное гражданство или два паспорта, вы должны отказаться от него и стать полноправным гражданином США для получения разрешения на въезд.

Правительственные служащие, военнослужащие и гражданские правительственные подрядчики, которым требуется доступ к секретным материалам или местам, имеют право на получение допуска.

Какие виды допуска доступны?

Это уровень безопасности, технически не уровень доступа. Если вам необходимо иметь доступ к конфиденциальным материалам, вы пройдете проверку биографических данных.

Большинство военнослужащих армии США, например, должны получить допуск к секретным данным. Этот тип допуска подлежит повторному исследованию каждые 10 лет. Многие военные училища требуют, чтобы военнослужащие имели по крайней мере этот уровень допуска перед посещением.

Этот уровень допуска требует периодического повторного расследования каждые 5 лет и требует обширного процесса подачи заявки.

Помимо «Совершенно секретно», есть определенные профессии, требующие допуска плюс проверку на детекторе лжи.Это будет зависеть от позиции, требуется ли это для выполнения.

Федеральные расследовательные стандарты

Уровень 2 (MBI)
Требование положения Увеличение позиции ReionSevestignate Форма приложения
Уровень 1 (NACI) Низкий риск, нечувствительный NORE SF85
Общественное доверие с умеренным риском (MRPT) Уровень 2R (NACLC) SF85P
Уровень 3 (NACLC и ANACI) Доступ к конфиденциальной информации 19C уровня 3R (NaCLC) SF86
9 (BI) Высокое риск общественного доверия (HRPT) Tier 4R (PRI) SF85P
Tier 5 (SSBI) , SCI, Q access, Critical and Sensitive National Security Уровень 5R (SSBI-PR и PPR) SF86

Периодическое повторное расследование

Ваше разрешение nce действует только в течение установленного периода времени, прежде чем вам придется снова заполнять заявку и проходить повторное расследование.