Учебная практика: личный опыт и лайфхаки от студентов – будущих юристов и экономистов | КонсультантПлюс

Онлайн-интервью со студентами московских вузов

Каждый студент обязан пройти учебную практику. Это своего рода первое вхождение в профессию, где можно применить знания и отработать умения. Как проходит учебная практика в московских вузах и зачем она нужна – об этом и многом другом рассказали студенты Финансового университета при Правительстве РФ, Российского государственного университета правосудия, Российского университета дружбы народов и Российского университета транспорта (МИИТ).

 

Об учебной практике: где проходить и как выбрать

Чащина Анастасия (РГУП, 4 курс): В Российском государственном университете правосудия учебная практика проходит, в основном, в государственных учреждениях или органах власти в зависимости от факультета, но при желании студент может пройти практику и в частной организации, написав заявление.

Университет предлагает широкий список возможных мест и занимается всеми организационными вопросами, потому у студентов нет необходимости самостоятельно искать место прохождения практики, договариваться с организациями. Я обучаюсь на факультете подготовки специалистов для судебной системы, и всем студентам факультета университет предоставил возможность пройти практику в судах общей юрисдикции и арбитражных судах как в Москве по месту обучения, так и в субъектах РФ, что позволило некоторым студентам пройти практику в родном городе рядом с семьей.

Гринченко Анастасия (РУДН, экономический факультет, 4 курс): У меня в 2020 г. была просто нереальная практика. Я серьезно, так программа называется – «Нереальная практика». Ее мне предложили пройти мои преподаватели. Я написала онлайн-тест, который показался мне довольно простым, и попала на эту программу. Суть программы в том, что благодаря дистанционному обучению мы проходим практику одновременно в 8 крупных компаниях: KPMG, Danone, Ferrero Rocher и в других крутых компаниях.

Каждую неделю в понедельник новая компания присылает нам практические кейсы, учебные материалы, а в пятницу обсуждается решение и отмечаются лучшие участники практики.

Павлюченкова Светлана (РУТ (МИИТ), юриспруденция, 3 курс): В первую очередь, практика предоставляет возможность увидеть свою будущую профессию изнутри и понять, насколько тебе нравится этим заниматься. Можно сказать, это первая трудовая деятельность по выбранной специальности, позволяющая не только применить полученные в институте знания, но и наработать новые. Наш институт предлагает довольно широкий перечень государственных и частных организаций, в которых можно пройти учебную практику. На первом курсе нам предложили выбрать несколько вариантов из списка, включающего более 50 учреждений. Так, меня распределили в Арбитражный суд города Москвы. Не исключается возможность и самому выбрать место для прохождения практики, что очень удобно, если студент хочет поработать в какой-то конкретной организации.

Нужно только предоставить договор об организации и проведении практики. Я воспользовалась такой возможностью во время эпидемии коронавируса, чтобы пройти практику в своем родном городе.

Васильченко Анна (выпускница Финансового университета): С местом практики мне помог мой дипломный руководитель, исходили из темы моей выпускной квалификационной работы. Мои одногруппники могли найти место практики самостоятельно или выбрать подходящую организацию из базы практики Финуниверситета.

 

Сколько длится учебная практика

Чащина Анастасия (РГУП, 4 курс): Учебная практика запланирована один раз за период обучения и длится 4 недели, из которых 2 недели проходит в суде общей юрисдикции, оставшиеся 2 недели – в арбитражном суде. В скором времени мне предстоит пройти еще производственную практику длиной два месяца перед окончанием обучения в университете.

Гринченко Анастасия (РУДН, экономический факультет, 4 курс): Обычно практика у нас проходит раз в год, но в этом году есть возможность пройти две (по желанию). Практика длилась 8 недель, по одной неделе в каждой компании.

Павлюченкова Светлана (РУТ (МИИТ), юриспруденция, 3 курс): Практика у студентов юридического института начинается сразу после летней сессии и длится две недели.

Васильченко Анна (Финансовый университет): Производственную (преддипломную) практику я проходила 1 месяц на последнем курсе. Больше практики у меня не было, так как я поступала в Финуниверситет на базе среднего профессионального образования (СПО). Но в университете есть инициативные летние стажировки, на которые мог пойти каждый желающий студент.

 

Что входило в обязанности и какие были трудности

Чащина Анастасия (РГУП, 4 курс): На практике я выполняла работу секретаря суда в районном суде и специалиста судебного состава в арбитражном суде. Моя задача заключалась во вспомогательной работе определенному аппарату судьи или судебному составу, а именно в подшивании дел, оформлении извещений, посещении судебных заседаний, формировании дел, их подготовке для архива и др. На первый взгляд, такая работа кажется довольно монотонной или скучной, но у меня была возможность заглянуть внутрь, посмотреть, как оформляются реальные исковые заявления, прикрепляются доказательства, что, безусловно, очень интересно.

Больше всего мне понравилось посещать судебные заседания. Несмотря на то, что я проходила практику в рамках одного аппарата судьи или судебного состава, у меня была возможность ходить на заседания, которые заслушивали разные судьи. Этот опыт полезен тем, что за месяц я познакомилась с несколькими категориями дел, на реальных примерах увидела разницу между ними, например, разницу между рассмотрением гражданских и уголовных дел, а также между ними и экономическими спорами в арбитражных судах. Конечно, не обошлось и без трудностей, ведь практику я проходила на втором курсе, тогда как изучение процессуальных отраслей права у меня началось с третьего курса, и некоторые теоретические моменты были для меня далеки. Однако сама организация суда мне уже была знакома, и я рада, что удалось не только прочитать об этом в учебнике, но и увидеть работу суда изнутри своими глазами.

Гринченко Анастасия (РУДН, экономический факультет, 4 курс):

В основном все кейсы представляли собой какие-то проблемы компаний в сфере экономики и маркетинга. Мне было достаточно сложно вникнуть в некоторые кейсы из маркетинговой сферы. Пришлось изучить много литературы, прежде чем я смогла достойно решать такие кейсы, но благодаря видеокурсам наставников мне удалось разобраться в этих темах.

Павлюченкова Светлана (РУТ (МИИТ), юриспруденция, 3 курс): Я проходила практику в судах, поэтому фактически выполняла обязанности помощника судьи (подшивала дела, разбиралась с документацией и корреспонденцией, изучала судебную практику). Самое интересное, конечно, побывать на судебных заседаниях и своими глазами увидеть весь процесс рассмотрения и разрешения дела. Для себя я вынесла то, что работа в любой организации не ограничивается знаниями, полученными в институте. Важно перенимать опыт людей, которые работают в этой сфере давно. Как таковых трудностей во время практики у меня не возникало, со всеми вопросами помогали разобраться руководители практики.

Васильченко Анна (Финансовый университет): Практику я проходила в Министерстве финансов РФ в департаменте доходов. Сначала нас, практикантов, распределили, за каждым студентом закрепили руководителя практики, который в последующем нам давал задания. В первый день практики провели инструктаж по технике безопасности и дали документы для ознакомления с деятельностью Минфина РФ. Затем мне давали документы, которые могли бы помочь в написании моей выпускной квалификационной работы.

 

Что было полезного на учебной практике

Чащина Анастасия (РГУП, 4 курс): Прежде всего, я познакомилась с электронными автоматизированными системами, такими как ГАС «Правосудие», ИС «Мой арбитр», внутренними системами судов, а также улучшила навык работы с системой КонсультантПлюс. Умение работать с этими системами полезен не только для будущей работы в суде или частной практике, но и во время обучения при поиске судебной практики и написании работ.

Помимо этого я детально изучила внутреннюю организацию работы суда, какой путь проходит исковое заявление перед тем, как поступить к судье, а также многие практические вопросы, которых нет в учебниках. Например, как поступить, если не получается дозвониться до архива или приемной суда.

Гринченко Анастасия (РУДН, экономический факультет, 4 курс): Я прокачала свой навык аудирования, изучила некоторые скилы менеджеров и HR-агентов. Как по мне, это полезные дополнительные навыки, которыми я теперь выделяюсь среди прочих.

Павлюченкова Светлана (РУП (МИИТ), юриспруденция, 3 курс): Главный навык, приобретенный за время прохождения практики, это навык коммуникации. Важно уметь вести разговор как с людьми, обратившимися за юридической помощью, так и с работниками организации, поскольку именно от умения правильно выстроить диалог с собеседником зависит эффективность работы юриста. Также практика дает возможность прокачать навыки работы с документацией.

Васильченко Анна (Финансовый университет): Я посмотрела на структуру Минфина РФ и на работу министерства изнутри, что меня всегда привлекало. Мой руководитель практики помогал в написании выпускной квалификационной работы, а также давал наставления, как лучше и точнее провести анализ в моей работе.

 

Лайфхаки от студентов

Чащина Анастасия (РГУП, 4 курс): Будьте открыты новому опыту, не стесняйтесь задавать вопросы, а также постарайтесь понять механизм работы организации как слаженной системы, представить себя на позиции обратившегося в организацию, работника того или иного отдела.

Гринченко Анастасия (РУДН, экономический факультет, 4 курс): Подбирайте практику, которая будет вам интересна. Если у вас что-то не получается, не бойтесь задавать вопросы наставникам. Знать все нереально. От вас ждут не 100% знаний, а желания работать и узнавать новое.

Павлюченкова Светлана (РУП (МИИТ), юриспруденция, 3 курс): Не бойтесь задавать вопросы и проявлять интерес. Руководители практики подскажут, как действовать в той или иной ситуации, и не оставят в беде, поскольку понимают, что вы пришли на производство впервые. Ответственность и коммуникабельность приветствуются в любом коллективе. Практика – это возможность выбирать и оценивать. Причем не только для студентов, но и для работодателей, заинтересованных в инициативных сотрудниках. Поэтому важно помнить, что практика позволяет применить теоретические знания в трудовой деятельности и дает шанс устроиться на работу в эту организацию после института.

Васильченко Анна (Финансовый университет): Самое главное – не волноваться и не думать, что на вас не найдется времени. Вам всегда смогут помочь или подсказать. Внимательно слушайте руководителя практики и старайтесь запоминать или записывать все, что он вам говорит.

 

Студенческие вопросы

Как проходит практика в колледже – читать статью онлайн на АНПОО «НСПК»

Каждый студент проходит учебную и производственную практику.

Практика обязательна для всех студентов — в соответствии с требованиями ФГОС по всем специальностям.

Что такое практика?

1. Самостоятельная профессиональная деятельность студента в реальных условиях. Он применяет свои знания и умения по специальности.

2. Один из этапов обучения, на котором студент получает практический опыт по разным видам профессиональной деятельности.

3. Возможность зарекомендовать себя перед работодателем для дальнейшего трудоустройства. 

В этой статье мы ответим на самые популярные вопросы о практике в НСПК и поделимся отзывами студентов.

Содержание статьи:

Сколько длится практика в НСПК

Как проходит практика в НСПК

Полезные советы студентам НСПК

Что нужно сделать после завершения практики

Можно ли пройти практику дистанционно

Студенты без проблем проходят практику в НСПК: 5 причин

Отзывы о практике студентов «НСПК»

Сколько длится практика в НСПК?

Продолжительность практики зависит от специальности и курса. Сроки и виды практик на весь период обучения расписаны в календарном учебном графике, расположенном в личном кабинете студента.

Во время практики необходимо усвоить все часы, предусмотренные по учебному плану. Одна неделя практики — 36 рабочих часов.

Практика в НСПК рассредоточенная. Вы можете проходить её в течение всего семестра в режиме неполного рабочего дня или неполной рабочей недели.

Главное — чтобы к её окончанию были отработаны все часы. Это позволяет выстроить практику наиболее удобным образом.

Как проходит практика в НСПК?

Перед тем как приступить к практике, студент должен:

1. Найти место прохождения практики.

2. Написать заявление о закреплении места практики. Шаблон — в личном кабинете НСПК в разделе «Шаблоны документов» в дисциплине, по которой студент проходит практику.

3. Оформить договор о практической подготовке между колледжем и местом прохождения практики.

4. Заполнить план-задание на практику. Документ находится в личном кабинете в разделе «Материалы практики» внутри дисциплины практики.

Если у студента возникают сложности с поиском места, помогают специалисты сектор по организации практики НСПК.

 

Если студент уже работает по специальности, то он может пройти практику по месту работы.

 

Студенты с опытом профессиональной деятельности могут перейти на индивидуальный план обучения с изменением сроков практики, если предоставят заявление и подтверждающие документы.

Полезные советы студентам НСПК

4 способа найти место для прохождения практики:

1. Обратитесь в организации отрасли вашего населённого пункта.

Если вы учитесь на воспитателя детского сада, позвоните в государственные и частные детские сады, если на учителя — в школы. Заведующие и директора образовательных организаций принимают практикантов для расширения опыта педагогической деятельности, внедрения инновационных подходов, обновления коллектива, и даже из-за производственной необходимости, например, нехватки сотрудников. Практиканты могут иметь собственные дидактические материалы для работы с детьми и быть полезными для образовательного процесса.

Если вы учитесь на специалиста по документационному обеспечению управления, практику можно пройти в любой организации, так как документооборот присутствует везде. В зависимости от специфики организации, особенностей документооборота и ведения архива (бумажные и электронные), можно пройти практику по-индивидуальному план-заданию от руководителя практики.

2. Обратитесь за помощью к знакомым.

Возможно, они знают организации, в которых не хватает работников или расширяется штат. Согласно Приказу Минобрнауки № 885 и Минпросвещения № 390, при наличии вакансии, организация может заключить со студентом срочный трудовой договор о замещении должности.

3. Пройдите практику на работе.

Если вы уже трудоустроены по специальности, которую осваиваете в колледже, договоритесь с работодателем о прохождении практики или напишите заявление на учёт стажа работы при прохождении практики на почту praktika@i-college. ru.

4. Воспользуйтесь сайтами-агрегаторами вакансий.

Укажите на сайте ваш населённый пункт и специальность, по которой обучаетесь. Отметьте пункт «стажёр», «практикант» или «начало карьеры». Вы увидите вакансии, где не требуется опыт работы.

Как убедить взять вас на практику?

Нормально, если вы переживаете, что вам будут отказывать при самостоятельном поиске места практики. Чтобы увереннее себя чувствовать, заранее продумайте направление диалога.

Убедите потенциального руководителя, что практикант — это не обуза, а дополнительные руки и «свежая» голова.

• Объясните, что на ваше обучение не нужно тратить время работников.
• Расскажите, чем вы можете быть полезны:
  • В детском саду или школе — вы помощник и источник новых методик для работающих воспитателей и учителей;
  • На предприятии вы можете взять на себя часть профессиональных обязанностей своего руководителя практики.
• В разговоре чётко опишите, какие задачи вы можете на себя взять.

Иногда отсутствие опыта только на пользу практиканту. Работодатель «вырастит» себе сотрудника, которого не придётся переучивать, как работника с опытом.

Поиск места для практики — ваша тренировка перед поиском работы. Вы общаетесь с потенциальными работодателями, замечаете, что для них важно, на что нужно обратить внимание во время работы.

После успешного прохождения практики спросите своего руководителя о возможностях трудоустройства.

Для студентов НСПК разработан бесплатный курс «Успешная самопрезентация» (доступ в личном кабинете СДО), материалы которого можно использовать для написания резюме и подготовки к собеседованию.

Места для практики в г. Пермь

Если вы живёте в г. Пермь, колледж предоставляет места для прохождения практики. У НСПК заключены договоры о практической подготовке обучающихся с:

• детскими садами;
• школами;
• колледжами;
• государственными архивами Пермского края;
• коммерческими предприятиями.

Что нужно сделать после завершения практики?

1. Оформить отчёт по практике в соответствии с план-заданием на практику.
2. Получить от руководителя практики в организации характеристику.

Она оформляется на бланке организации, заверяется печатью и подписывается руководителем практики от организации.

Список обязательных документов для получения оценки:

1. Оригинал договора о практической подготовке обучающегося.

Направляется на почтовый адрес НСПК: 614007, Пермский край, г. Пермь, ул. Революции, дом № 5/1.

Получатель: Автономная некоммерческая профессиональная образовательная организация «Национальный социально-педагогический колледж» с пометкой «Договор по практике».

2. Скан-копии или фотографии:

• заявления на практику;
• договора о практической подготовке студента;
• план-задания на практику, подписанного студентом и согласованного представителем организации;
• характеристики на студента;
• отчёта о практике в соответствии с заданием.

Эти документы нужно загрузить в систему дистанционного обучения. Для удобства загрузки вы можете загрузить на проверку архив из файлов: отсканированный титульный лист (или его фото) и сам отчет в текстовом формате. Это позволит не нести затраты, в т.ч. времени, на распечатывание и сканирование.

Отправлять распечатанный отчет в колледж не нужно. Проверка осуществляется в электронном виде.

Если практика по профессиональному модулю проходит в нескольких семестрах и делится на 2-3 части, то студенты сдают отчёт и документы один раз – в последнем семестре учебного года.

Можно ли пройти практику дистанционно?

Да, можно. Такой вариант подходит тем, кто:

• не нашёл место для прохождения практики в своём населённом пункте и не может приехать в г. Пермь;
• не может пройти практику по состоянию здоровья.

В этом случае вы получаете от руководителя практики в колледже индивидуальное план-задание на практику. Например,  по данным официального сайта организации – а нём можно найти все необходимые сведения о структуре, органах управления и материально-техническом обеспечении; на их основе вы выполняете задания и получаете характеристику от руководителя практики в колледже.

После этого подготавливаете отчёт с материалами о результате вашей работы на практике: фото, видео, скриншоты.

Список документов для получения оценки за дистанционную практику:

• заявление на предоставление места  практики;
• индивидуальное план-задание на практику, подписанное студентом и согласованное с руководителем практики от колледжа;
• характеристика на обучающегося;
• отчет о практике в соответствии с индивидуальным заданием.

Документы загружаются в личный кабинет в формате скан-копий или фото, как и при «обычной» (не дистанционной)  практике.

Студенты без проблем проходят практику в НСПК: 5 причин

1. Легко найти место для прохождения практики.

Организации с охотой берут на работу студентов и молодых специалистов со свежими знаниями и интересом к работе. Колледж готов помочь найти место практики, если у студента не получается самостоятельно.

2. Практика даёт опыт, и возможность применить знания в работе.

Наши студенты отмечают, что именно практика раскрыла перед ними нюансы выбранной специальности.

3. Проходить практику — несложно.

Руководители практики помогают студентам в решении вопросов, подсказывают, как лучше выполнить задания по практике. Если есть ошибки, то указывают на них, дают консультацию по существу заданий.

4. Колледж предоставляет все шаблоны документов по практике.

Они хранятся в личном кабинете. Специалист деканата и руководитель практики от колледжа подскажут, как их оформить.

5. Рассредоточенную практику легко совмещать с работой.

Если вы уже работаете по специальности, то можете пройти практику на работе либо написать заявление на учёт стажа работы и уменьшение объёмов практики.

А если вы работаете не по специальности, то можете пройти практику в нерабочие дни, в формате неполного рабочего дня или неполной рабочей недели, а также рассмотреть дистанционное прохождение практики.

С 2021 года отчётность по практике уменьшена: отчёт нужно сдавать только в конце учебного года, даже если практика была в обоих семестрах.

Отзывы о практике студентов «НСПК»

Наши студенты отмечают, что проходить учебную практику в «НСПК» легко и удобно. Многие проходят практику в той организации, где работают.

 Анна Царева, Педагог дополнительного образования + Преподаватель изобразительного и декоративно-прикладного искусства.

На втором курсе я проходила две практики: учебную и производственную. Местом прохождения моей практики стала моя работа — Изобильненский сельский Дом культуры, поэтому сложностей по оформлению документов практики не возникло. Конечно, учреждения дополнительного образования немного отличаются от учреждений культуры, но в нашем заведении также ведутся кружки разной направленности. Так как я являюсь руководителем клубных формирований по ИЗО и ДПИ, то мне было легко делать все задания самостоятельно.

“ Знания, полученные в колледже и практическая работа на занятиях в кружках, очень помогли мне в написании практики. Мне никто не помогал, я сама всё изучала, исследовала и делала выводы. У меня было много различных набросков, записей, фотографий, и иногда мне казалось, что я не смогу всё это разобрать и собрать в одно целое.

В процессе работы стало легче, пришло понимание многих вопросов, непонятных ранее. По учебной практике я получила оценку – отлично!

Те, кто проходит практику в новых для себя организациях, тоже не испытывают сложностей. Они могут обратиться за помощью к руководителям практики.

---

 

 Юлия, Воспитатель детей дошкольного возраста + Учитель начальных классов

Я живу в городе Краснодар, но практику проходила в пригороде. Так как я на ускоренном обучении, то за этот год мне удалось пройти 6 практик (это были и учебные и производственные).

Место для прохождения я нашла быстро.

Мне было нетрудно, так как, обучаясь в другом учебном заведении, я уже там бывала, и меня приняли с радостью.

Основное мое направление – дошкольное обучение детей. В прохождении мне помогли лекции и особенно практические, где необходимо было составлять конспекты и анализировать документы относительно работы ДОУ.

Сложности были с тем, что первая производственная практика подразумевала работу с детьми раннего возраста. К этому я была не совсем готова, но в итоге справилась и многому научилась. Больше всего мне понравилось проходить задания по ПМ № 3. Эти задания составлены безупречно (творческая, игровая и письменная деятельности сбалансированы).

“ Я получила огромное удовольствие, так как по итогу сохранились впечатления не работы, а отдыха «души». Не менее важно, что и дети это чувствовали и были наиболее заинтересованы, активны и радостны.

Тем, кто только идет на практику посоветую: заранее подготовьте картотеки по играм, они очень пригодятся. Не бойтесь и получайте положительные эмоции, если что-то не получится, у вас будут руководители (из колледжа и в месте прохождения практики), они помогут.

---

Учащиеся колледжа отмечают, что проходят практику в «НСПК» для получения реальных практических навыков, которые пригодятся в дальнейшей работе по специальности.

 Юлия Бойцова, Педагогика дополнительного образования (социально-педагогическая деятельность) + Библиотекарь, специалист по информационным ресурсам.

Проживаю в городе Димитровград Ульяновской области. Я работаю в МБОУ Лицей 25, и практику (ознакомительную, производственную) прохожу по месту работы, поэтому проблем с определением места практики не возникло.

Так как я работаю заведующей информационно-библиотечного центра, то очень часто приходится взаимодействовать с педагогами дополнительного образования, работающими на базе нашего лицея и с заместителем директора по воспитательной работе.

“ Поскольку эта работа для меня является регулярной, то проблем не возникало, а наоборот, благодаря полученным знаниям (материалы лекций, самостоятельные работы и т. д.) моё прохождение практики было намного интереснее и внесло в работу много нового. Некоторые вещи были новы и познавательны и моим коллегам, с которыми я делилась приобретенными знаниями, что позволило наши мероприятия сделать более информативными, значимыми и интересными.

Для тех кто только собирается проходить практику, я могу порекомендовать – выбирать место практики с учётом того, что вы будете работать в этом месте. Наработанный вами материал будет складываться в вашу «методическую копилочку», которую вы сможете использовать для самореализации.

На практике не нужно стесняться что-то спрашивать, так вы не покажете себя невежей, а, наоборот, ваша заинтересованность будет показателем того, что вам это нужно не просто «для галочки», а именно НУЖНО.

Вообще, хочется сказать, что обучение в НСПК очень интересно, некоторые лекции настолько жизненны, что думается, если бы эти знания были у меня раньше, то многие вещи были бы иначе. Постоянная обратная связь с преподавателями тоже очень радует, я знаю, что могу спросить или что-то уточнить, и мне в ближайшее время ответят и объяснят, понятно и лаконично.

Если вы уже студент и у вас есть вопросы по практике, задавайте их специалистам сектора по организации практики деканата.

---

Если вы только планируете поступать и у вас остались вопросы по обучению и практике в НСПК, звоните по телефону 8 (800) 707-30-78 или закажите обратный звонок на нашем сайте.

Где пройти практику и стажировку студентам?

Содержание:

1. Что такое производственная практика
2. Для чего нужна практика
3. Что нужно знать студенту
4. Где пройти практику студенту
5. Где пройти практику студенту-программисту
6. Где можно пройти практику студенту-юристу
7. Где пройти практику студенту-экономисту и бухгалтеру
8. Где можно пройти практику студенту-ветеринару
9. Где пройти практику студенту-строителю
10. Как выбрать место для прохождения практики
11. Заключение

Что такое производственная практика 

Прохождение практики — обязательная часть получения высшего образования. Практика бывает:

• учебной: когда студенты младших курсов знакомятся с будущей специальностью, но не обязательно активно участвуют в процессах; 
• технологической, или производственной: студенты попадают на предприятие и работают там
• преддипломной: студенты последних курсов не просто работают по специальности, но и собирают материал для написания своей выпускной работы. 

Для чего нужна практика 

И технологическая, и преддипломная практики — производственные, то есть предполагается, что этот опыт поможет студентам применить на практике то, что они выучили в вузе, освоить новые навыки и получить реальное представление о будущей профессии. Для компаний это шанс привлечь молодых специалистов, а после — предложить им место в команде. Студенты смогут понять, та ли эта специальность, по которой он хочет дальше работать. 

 

Что нужно знать студенту

Длительность практики бакалавров и магистров во многом зависит. Как правило, она длится от двух до четырех недель. Если практика учебная или технологическая, ее выносят на лето, свободное от занятий и экзаменов. Преддипломную студенты проходят в течение последнего года обучения. 

Важно: по многим специальностям (IT, экономика, различные науки и тд) преддипломная практика — это специальное выделенное время от занятий  во втором семестре для написания практической части диплома. Проходить при этом практику в каком-то месте — необязательно. 

Еще надо помнить, что согласно законодательству ваш рабочий день в качестве практиканта не должен превышать восемь часов. После него студент обязательно сдает отчет, дневник, а также отзыв от руководителя в компании, где была пройдена практика. 

 

Где пройти практику студенту

Безусловно, главный вопрос — где проходить? Многие вузы поощряют, если студенты самостоятельно определяются с местом практики: договариваются с компанией, просят написать письмо о приеме и следят за заполнением всех необходимых бумаг. Но если вдруг не получилось – вуз обязан распределить учащихся сам по тем организациям, с которыми у него есть договоренности. То есть варианта два: или студент ищет место сам, или это делает за него вуз. 

 

Где пройти практику студенту-программисту 

Как правило, большие IT-компании (например, «Яндекс», Сбербанк и «Тинькофф») регулярно объявляют наборы на стажировки, которые можно пройти и летом, и в течение учебного года. Их можно зачесть и как практику для вуза. Обычно они длятся больше (от месяца до трех) и иногда за нее может быть предусмотрено вознаграждение. Чтобы попасть на них, необходимо заранее узнать сроки и подать заявку, а также пройти отбор. Зачастую у претендентов определяют уровень подготовки, могут предложить решить математические или программистские задачи. 

Как рассказал нам выпускник, несколько лет назад окончивший Факультет компьютерных наук НИУ ВШЭ, вуз всегда предоставит возможность пройти практику в стенах университета. Если на младших курсах это были дополнительные занятия по коротким курсам (например, по изучению языка Python), то на втором и третьем курсе студенты могли выбрать, в какой компании практиковаться. На последнем курсе преддипломная практика была сдачей практической части выпускной работы, ее защита. 

 

Shutterstock

 

Где можно пройти практику студенту-юристу 

«Практику я проходил в “Пепеляев Групп”, я сам их выбрал — они занимаются налоговыми вопросами. Там я и практиковался в одном из налоговых отделов», — рассказал Сергей, выпускник программы «Финансовое право» в МГИМО. Он вспоминает, что практика ему нравилась из-за хорошего отношения начальства и полезных задач — анализ документации, составление меморандумов по юридическим вопросам, перевод статей зарубежных авторов.

Сергей считает, что все, что давали в фирме, было бы полезно в будущей карьере юриста — но работать по специальности он не стал.  

«Юристом я перестал себя ощущать, когда уже перед окончанием магистратуры работал на другой практике, немецкой, где работа была связана примерно с тем же, но мне поручили более конкретную задачу: актуализировать статью о совместных немецко-российских предприятиях. И уже во время работы над ней я понял, что изучаемые в статье тонкости меня не интересуют в принципе. Плюс в разговорах с коллегами мне дали понять, что в случае, если после магистратуры я останусь работать у них, мне придется целый год работать по сути за опыт, причем с переработками». Сергей отмечает, что переработки в юридической сфере считаются нормой, но он не был к этому готов и уже задумывался о смене деятельности, так как не видел для себя перспектив: «Все-таки карьеру строят те юристы, кто своим делом горит, а я в себе этого не обнаружил». 

 

Где пройти практику студенту-экономисту и бухгалтеру

Студентов экономических специальностей всегда ждут в небольших компаниях. Руководитель одной из них Николай поделился, что к ним ежегодно приходят от 5 до 15 учащихся вузов на практику. Некоторые из них даже остаются потом работать. Но руководитель сетует, что экономисты из топовых вузов часто приходят с завышенными ожиданиями, и недоумевают, почему им нужно сидеть в «разных экселевских таблицах».

«У нас компания занимается важными закупками, мы не всегда можем новичков ввести в курс всех дел, поэтому задачи даем простые, но четкие», — рассказывает он. 

Со студентами-бухгалтерами дела обстоят проще. Их, как правило, приходит меньше и все они хотят остаться работать. «Никто не хочет где-то за пять копеек в бюджетной организации прозябать, мы же предлагаем ДМС, нормальную зарплату и у нас хороший коллектив».  

 

Shutterstock

 

Где можно пройти практику студенту-ветеринару

На первом курсе будущие ветеринары проходят учебную практику в зоологических музеях, собирают растения для будущих рецептов в парках, слушают лекции по патологической анатомии, а затем вскрывают трупы животных и составляют по ним эпикризы. Преддипломная практика проходит уже в медучреждениях. Выпускница вечернего отделения ветеринарного отделения РУДН Настя вспоминает, как в МНИОИ им П.А.Герцена наблюдала за лечением животных: «У меня сердце кровью обливалось от того, что онко-больные животные мучаются. Например, была собака, которой опухоль давила на трахею, и она не могла нормально дышать, все время кряхтела и кряхтела. И вот в такие моменты я думала, что не могу смотреть на страдания животных. А с другой стороны, потом приходишь в себя и думаешь, что ты для этого тут и сидишь, чтобы кому-то да помочь». 

Кроме помощи в онко-центре Настя вспоминает и обязательную для всех практику на станциях по борьбе с болезнями, где студенты исследовали поступающую на продажу и реализацию продукцию. По ее словам, именно там четко следили за посещением, доходчиво все показывали и заставляли повторять те же манипуляции: «Думаю, здесь практика не сильно отличалась от штатной работы сотрудников».

 

Где пройти практику студенту-строителю 

Студенты строительных вузов проходят практику непосредственно на строительных площадках, в производственно-технических отделах, в службах заказчика-застройщика и тд. За небольшой промежуток времени они должны собрать теоретический материал для курсового и дипломного проекта и попробовать себя в деле. Например, овладеть работой мастера или побыть инженерно-техническим работником. Чаще всего место для практики подбирает сам вуз, так как найти производство, где были бы рады студенту-новичку на стройке, сложно.

 

Как выбрать место для прохождения практики 

Для начала составьте список компаний по вашей специализации. Затем уточните, нет ли у вуза возражений против ваших вариантов. Важно, чтобы место практики соответствовала тем задачам, которые ставят перед студентами: освоить определенный навык, иметь возможность получить знания в определенной области и так далее. Далее напишите письма с вопросом о возможности прохождения практики. Этот процесс сильно напоминает поиск работы, поэтому не отчаивайтесь, если вам сразу не отвечают из Google или Amazon. 

Студенты-журналисты вам расскажут, что самое полезное — написать кому-то из компании мечты напрямую, спросить, не нужен ли им практикант.  

 

Shutterstock

 

Еще один вариант — поспрашивать знакомых и друзей, а также однокурсников, где они проходят практику, какие места могут порекомендовать, а в какие точно идти не стоит. 

Сайты по поиску работы тоже стоить учесть. Многие компании размещают там вакансии с предложением о практике или стажировке. Для таких случаев пригодится резюме, в котором может еще не быть никакого опыта работы, а только ваше образование (которое вы получаете), навыки и владение иностранным языком. Также для поиска места практики подойдут профессиональные сообщества в соцсетях. 

 

Заключение

Работодатели сходятся во мнении, что во время прохождении практики они больше обращают на инициативных студентов, которые приходят в компании не для галочки, а получать опыт. Если практикант зарекомендует себя как потенциально ценного сотрудника, то зачастую ему могут предложить трудовой договор.

Фото на обложке: Shutterstock / fotoinfot

Практика в иных организациях

Производственная практика в иных организациях

Производственная практика является неотъемлемой частью учебного процесса. Производственная практика студентов МГИМО проходит в соответствии с учебным планом. Производственная практика проводится на 4 курсе бакалавриата (даты и сроки прохождения практики устанавливаются в соответствии с учебным планом, подробную информацию о датах и сроках прохождения практики можно получить в деканате) и на 2 курсе всех магистерских программ в течение 12 недель после окончания зимних каникул.

Со списком учреждений, в которых студенты МГИМО могут пройти производственную практику, вы можете ознакомиться на сайте АСУП МГИМО

Порядок закрепления практики:

1. Студентам, желающим пройти производственную практику в государственных и коммерческих структурах из списка, предлагаемого Управлением по работе со студентами и выпускниками, необходимо:

• Получить логин и пароль для подачи заявления в электронном виде на сайте АСУП (у куратора в деканате).
• Заполнить заявление на практику на сайте АСУП.
• После того, как заявление получило статус «Одобрена УРСВ», распечатать его.
• Принести распечатанное заявление, согласие на обработку персональных данных (в заявлении на сайте АСУП можно скачать образец) и резюме (пишется в свободной форме и прикрепляется к заявлению) в ауд. 1036.
• Выйти на практику с заявленного числа.

2. В случае, если обучающийся самостоятельно нашел организацию для прохождения практики, необходимо:

• Получить логин и пароль для подачи заявления в электронном виде на сайте АСУП (у куратора в деканате).
• Заполнить заявление на практику на сайте АСУП и указать данные компании (ИНН, КПП).
• После того, как анкета одобрена, необходимо заполнить индивидуальный договор на прохождение практики, в двух экземплярах.
• Отправить оба экземпляра индивидуального договора в организацию.
• Затем принести подписанные компанией экземпляры договора, согласие на обработку персональных данных (в заявлении на сайте АСУП можно скачать образец), распечатанное заявление и резюме(пишется в свободной форме и прикрепляется к заявлению) у куратора в деканате.
• Если организация готова заключить с Университетом договор о долгосрочном сотрудничестве, его образец можно скачать здесь.

На основании приказа Минобрауки России № 885/390 «О практической подготовке обучающихся» и приказа МГИМО МИД России №223 от 07.04.2021 «Об утверждении типовых форм договоров о практической подготовке студентов» утверждены следующие формы:

* В случае необходимости письма от Университета для заключения соглашения о прохождении практики, нужно в комментариях к заявлению на сайте АСУП написать: «Прошу написать на мое имя рекомендательное письмо для отправки в организацию», затем необходимо отправить письмо в организацию. Образец письма от университета можно скачать здесь.
Письмо необходимо прислать на почту [email protected]

По окончании производственной практики необходимо иметь на руках:

Производственная практика завершается защитой на кафедрах, согласно утвержденному графику.

По окончании производственной практики студент предоставляет в Управление по работе со студентами и выпускниками (комн. 1035 или 1036) оригинал отзыва о прохождении практики, который идет в личное дело.

По всем дополнительным вопросам обращаться в Управление по работе со студентами и выпускниками, комн. 1035 или 1036, а также по телефонам +7 495 229-40-76, +7 495 234-58-73, +7 495 234-84-66.

СГЮА – ПРАКТИКА

Практики обучающихся по программам высшего образования  является обязательным разделом основной профессиональной образовательной программы, одним из важнейших элементов учебного процесса и позволяет обучающимся приобрести, сформировать и совершенствовать в дальнейшем практические навыки в выполнении профессиональных обязанностей, а также углубить и закрепить теоретические и практические знания, полученные при освоении учебных дисциплин.

В соответствии с п. 24 ст.2 ФЗ  «Об образовании в Российской федерации» от 29 декабря 2012 года №273-ФЗ, практика – вид учебной деятельности, направленной на формирование, закрепление, развитие практических навыков и компетенции в процессе выполнения определенных видов работ, связанных с будущей профессиональной деятельностью.

Видами практики обучающихся являются:

– учебная практика;

– производственная практика, в том числе преддипломная практика.

Учебная практика проводится в целях получения первичных профессиональных умений и навыков.

Способы проведения учебной практики:

– стационарная;

– выездная.

Производственная практика проводится в целях получения профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности.

Способы проведения производственной практики:

– стационарная;

– выездная.

Преддипломная практика проводится для выполнения выпускной квалификационной работы и является обязательной.

Стационарной является практика, которая проводится в Академии либо в профильной организации, расположенной на территории населенного пункта, в котором расположена Академия (филиал).

Выездной является практика, которая проводится вне населенного пункта, в котором расположена Академия (филиал).

Конкретный способ проведения практики, предусмотренной основной профессиональной образовательной программой высшего образования, разработанной на основе ФГОС ВО, устанавливается соответствующей программой практики с учетом требований ФГОС ВО.

Сроки проведения практики устанавливаются учебным (индивидуальным) планом и  календарным учебным графиком, с учетом теоретической подготовленности обучающихся, возможностей баз практики, определяемых в договоре по организации практики.

Во время прохождения практики обучающийся должен подготовить следующие документы:

– характеристика;

– дневник;

– отчет;

     – иные документы в соответствии с требованиями программы практики (проекты процессуальных документов, локальные нормативные  акты организации и т.п.).

Производственная практика. Стоматологический факультет

Производственная практика. Стоматологический факультет

Прохождение производственной практики студентами стоматологического факультета являются неотъемлемой частью выполнения учебного плана.

Положение об организации практического обучения студентов

Распределение мест НИРС по кафедрам стоматологического факультета на 2021-2022 учебный год

Темы НИРС для студентов иностранного деканата на 2021-2022 учебный год

Темы НИРС для студентов стоматологического факультета 2021-2022 учебный год

Темы НИРС прикреплённые к кафедрам в рамках СНО

---

 Комиссионная пересдача экзамена по практике

---

 

Студенты стоматологического факультета проходят производственную практику на клинических базах бюджетных лечебно-профилактических учреждений города Санкт-Петербурга и Ленинградской области, с которыми Университет заключил договор. Отдел производственной практики вправе отказать студенту проходить производственную практику в частном лечебном учреждении при наличии свободных мест для прохождения производственной практики на клинической базе Университета.

При  согласовании с деканатом студент может пройти производственную практику в частном лечебном учреждении.

Для этого необходимо предоставить:

1. Запрос из лечебного учреждения (образец смотреть на последней странице дневника по производственной практике)
2. Ксерокс лицензии лечебного учреждения
3. Оформленный договор в 2х экземплярах с лечебным учреждением

 

На основании предоставленных документов студенту выдаётся направление в лечебное учреждение для прохождения производственной практики.

При оформлении договора в пункте 2.1.2. необходимо выбрать нужный вид производственной практики в соответствии с учебным планом.

О правилах прохождения производственной практики более подробно см. дневник производственной практики.

 

Образец типового договора (.doc) – ВНИМАНИЕ! ДОГОВОР ДОЛЖЕН БЫТЬ ЗАПОЛНЕН В ПЕЧАТНОМ ВИДЕ.

Дневник производственной практики студента стоматологического факультета (.doc)

Направление на производственную практику (.doc)

Вышеперечисленные документы предоставляются студентами декану по производственной практике в срок:

– до 1 декабря (осенний семестр)

– до 1 мая (весенний семестр)

Производственная практика кафедры Лингвистики и Перевода

/ 24 апреля, 2020/ Производственная практика

Производственная переводческая практика

Производственная переводческая практика проходит на профильных переводческих направлениях и специальностях. Практика проводится в летний период в конце 4 семестра в течение двух недель. По окончании практики необходимо заполнить дневник практиканта и отчет с отзывом куратора на производстве по форме, предоставленной руководителем практики.

К целям и задачам практики относятся:

• получение общих сведений об основных закономерностях процесса перевода и переводческих соответствиях;
• ознакомление с понятиями межкультурной и межъязыковой коммуникации, адекватности и эквивалентности перевода;
• освоение стратегии переводчика в зависимости от типа переводимого текста;
• развитие навыков целостного подхода к тексту, осмысления, анализа и объективной оценки эквивалентности используемых средств перевода с точки зрения их соответствия коммуникативной цели и смысловой структуре текстов;
• ознакомление студентов с основным набором устойчивых выражений, аббревиатур, характерных для русских и английских газетно-публицистических, экономических, юридических, финансовых, кредитно-финансовых и проблемнополемических материалов;
• развитие и совершенствование у студентов практических навыков письменного перевода с английского языка на русский текстов газетно-публицистического, экономического, юридического, финансового, кредитно-финансового характера, а также навыков устного последовательного двустороннего перевода текстов, связанных с процедурной терминологией международных конференций и переговоров;
• развитие чуткости к стилю оригинала и перевода, понимание стилистической вариативности, характера переводческих ошибок;
  ознакомление студентов с набором словарей и литературы, развитие навыков работы со словарями и справочниками, умения использовать Интернет для решения переводческих задач.

В результате прохождения практики у студентов формируется следующие компетенции:

• способность использовать основы правовых знаний в различных сферах жизнедеятельности;
• способность осуществлять предпереводческий анализ письменного и устного текста, способствующий точному восприятию исходного высказывания, прогнозированию вероятного когнитивного диссонанса и несоответствий в процессе перевода и способов их преодоления;
• способность применять переводческие трансформации для достижения необходимого уровня эквивалентности и репрезентативности при выполнении всех видов перевода.

Производственную практику студенты проходят в ведущих региональных компаниях: Группы компаний «Челябинский трубопрокатный завод», АО «Русские электрические двигатели» (ПАО «Транснефть»), переводческое агентство «Прима Виста», компания BGS – group, Центр межкультурных коммуникаций Челябинской областной универсальной научной библиотеки, ООО «Майнд Крафт» и др. Студент также может самостоятельно выбрать место прохождения практики, при условии, что прохождение практики на выбранном производстве предполагает занятие ПЕРЕВОДЧЕСКОЙ деятельностью.

Производственная прикладная практика

Производственная прикладная практика проводится у студентов направления «Фундаментальная и прикладная лингвистика». Практики проходят в летний период на втором и, начиная с 2019 г. приема, на третьем курсе, по четыре недели на каждом курсе. По окончании практики студент заполняет дневник практиканта и отчет с отзывом куратора на производстве по форме, предоставленной руководителем практики.

Целью практики является овладение методологической базой для сбора и обработки лингвистической информации посредством информационных технологий в условиях производства. К задачам практики относится:

• Углубление, расширение, систематизация и закрепление теоретических знаний, полученных при изучении дисциплин фундаментального и прикладного циклов на основе изучения реальной действительности предприятия, деятельность которого связана с разработкой и использованием лингвистических технологий и где организована практика;
• Изучение прав и обязанностей сотрудников организации, деятельность которой связана с разработкой и использованием лингвистических технологий, технических условий, положений и инструкций;
• Изучение организации и планирования производства, деятельность которого связана с разработкой и использованием лингвистических технологий;
• Выполнение функции сотрудника организации, деятельность которой связана с разработкой и использованием лингвистических технологий;
• Формирование у студента целостной картины будущей профессии;
• Развитие профессиональной рефлексии.

В ходе практики студенты могут осваивать способы осуществления профессиональной деятельности по формализации и алгоритмизации лингвистического компонента систем машинного перевода, информационного поиска, автоматического реферирования, извлечения информации из текстовых потоков, лингвистической идентификации и т.п.; разработке лексикографических ресурсов (лексиконов, тезаурусов, онтологий и т.п.) для промышленных систем автоматической обработки текстов; лингвистическому анализу и синтезу прагматически узко ориентированных текстов разнообразных стилей и жанров; проведению лингвистической экспертизы текстов и речевого сигнала с применением специализированного программного обеспечения и т.д.

В результате прохождения практики осуществляется формирование следующих компетенций:

• способность к самоорганизации и самообразованию;
• способность решать стандартные задачи профессиональной деятельности на основе информационной и библиографической культуры с применением информационно-коммуникационных технологий и с учетом основных требований информационной безопасности;
• способность пользоваться лингвистически ориентированными программными продуктами;
• способность использовать лингвистические технологии для проектирования систем автоматической обработки звучащей речи и письменного текста на естественном языке, лингвистических компонентов интеллектуальных и информационных электронных систем;
• способность проводить квалифицированное тестирование лингвистически ориентированных программных продуктов, электронных ресурсов, лингвистически ориентированных систем и лингвистических компонентов интеллектуальных и информационных электронных систем.

Студентам предоставляются места прохождения практики. Также студент имеет возможность самостоятельно предложить место практики, при условии, что на данном производстве в ходе прохождения практики предполагается деятельность, которая обеспечивает формирование указанных компетенций.

Преддипломная практика

Преддипломная производственная практика проводится на всех направлениях в начале последнего семестра выпускного курса, от двух (бакалавриат, специалитет) до четырех недель (магистратура). По окончании практики студент заполняет дневник практиканта и отчет с отзывом куратора на производстве по форме, предоставленной руководителем практики.

Преддипломная практика направлена на закрепление и углубление теоретической подготовки обучающегося, приобретение им практических навыков и компетенций и/или опыта самостоятельной профессиональной деятельности при подготовке выпускной квалификационной работы.

Задачи практики включают:

• подготовка студентов к выполнению выпускной квалификационной работы;
• систематизация, закрепление и расширение теоретических и практических знаний по направлению подготовки и применение этих знаний при решении конкретных научных и производственных задач;
• развитие умений профессионально пользоваться лингвистическими ресурсами, научной и справочной литературой для решения профессиональных задач;
• формирование и развитие профессионально значимых умений и навыков, качеств личности;
• развитие потребности в профессиональном самообразовании.

В ходе практики в процессе решения профессиональных задач на производстве осуществляется сбор и анализ практического материала, проводится подготовка пояснительной записки выпускной квалификационной работы, включающей описание хода и результатов экспериментальной работы, фрагменты результатов экспериментальной работы.

В результате прохождения преддипломной практики студент овладевает компетенциями:

• владение навыками самостоятельного проведения научных исследований в области системы языка, перевода, фундаментальной и прикладной лингвистики;
• владение навыками квалифицированного анализа, оценки, реферирования, оформления и продвижения результатов собственной научной деятельности;
• владение навыками участия в работе научных коллективов, проводящих исследования в области языкознания и перевода.

Студентам предоставляются места прохождения практики.

org/ns#”>Copyright © 2020 Институт лингвистики и международных коммуникаций. All Rights Reserved.

Что такое стажировка и как ее получить?

Если вы студент колледжа, ориентированный на карьеру, вы, вероятно, слышали о стажировках. Честно говоря, даже если вы не настроены на карьеру, вы, вероятно, все еще слышали о стажировках. Но что именно они собой представляют и как их получить? Пристегнитесь. Вот основы.

Что такое стажировка?

Стажировка — это краткосрочный опыт работы, предлагаемый компаниями и другими организациями для людей — обычно студентов, но не всегда — для знакомства с определенной отраслью или областью на начальном уровне.Это такой же опыт обучения, как и работа. В идеале стажеры проводят свое время, работая над соответствующими проектами, изучая область, налаживая связи в отрасли и развивая как профессиональные, так и социальные навыки. Стажировки иногда даже приводят к предложениям о работе на полный рабочий день.

Летняя стажировка обычно длится 40 часов в неделю в течение 10–12 недель. Осенние и весенние стажировки различаются, но почти всегда неполный рабочий день. Некоторые платные. Некоторые нет. Мы поговорим об этом позже.

Почему важны стажировки?

В качестве стажера вы получаете возможность работать бок о бок с опытными профессионалами отрасли и получить довольно хорошее представление о том, что может повлечь за собой должность начального уровня.Вы не только получите реальный опыт работы, но и встретитесь и поучитесь у профессионалов. И вы начнете строить свою собственную сеть, от своих коллег-стажеров до опытных лидеров.

Еще одно менее очевидное, но не менее важное преимущество стажировки — возможность понять, чем вы не хотите заниматься. Часто бывает трудно понять, с чего начать, когда дело доходит до поиска работы. Стажировки дают вам возможность попробовать несколько вещей без каких-либо обязательств. Если вам повезет, вы найдете то, что вам нравится. А если нет, то вы хотя бы будете знать, что вам не подходит . Когда дело доходит до чего-то такого сложного, как поиск подходящей профессии, чем больше информации у вас есть для работы, тем лучше.

Поскольку стажировки становятся все более распространенными, работодатели ожидают увидеть их в резюме. Кандидаты с предыдущим опытом работы намного более конкурентоспособны, чем те, у кого есть только соответствующая курсовая работа. Стажировки дают вам возможность не только приобрести соответствующие навыки и узнать о своей области, но и продемонстрировать эти навыки и отраслевую хватку на работе.Для большинства работодателей, даже тех, которые очень хорошо умеют нанимать новых выпускников, ничто не компенсирует реальный жизненный опыт.

Компании также используют стажировки в качестве каналов поиска талантов для заполнения своих штатных должностей. Для работодателей стажировки — это много вещей: сверхрасширенное собеседование, программа обучения и (часто) умный способ найма на открытые вакансии. Это означает, что некоторые студенты колледжа могут вступить в свои старшие классы с предложениями о работе (и, следовательно, последний год в школе будет гораздо менее напряженным).

Короче говоря, стажировки могут помочь вам понять, чем вы хотите заниматься в своей карьере, а затем облегчить получение вашей первой постоянной работы в этой отрасли.

Стажерам платят?

Сумма, которую получают стажеры, сильно различается в зависимости от отрасли. Технологии и финансы, как правило, платят больше, в то время как журналистика, мода и некоммерческие организации в любой области часто платят меньше (или вообще не платят). По данным Национальной ассоциации колледжей и работодателей (NACE), 56,7% выпускников в 2017 году совсем недавно проходили оплачиваемую стажировку или опыт совместной работы — по сравнению с 53.7% в 2014 г., при этом 43,3% не выплачивались. Студенты, которым в 2018 году платили или , зарабатывали в среднем около 18,50 долларов в час. Аспирантам платили немного больше, а докторанты зарабатывали в среднем 32,35 доллара в час.

Как краткосрочные работники, стажеры обычно не получают медицинских или других льгот, которые получают штатные сотрудники. Но в зависимости от отрасли и размера компании, она может предлагать привилегии, начиная от предложения нескольких общественных мероприятий или дней отпуска и заканчивая переездом и даже жильем.

Это оплачиваемые стажировки. Поговорим о неоплаченных. Довольно бесспорная позиция заключается в том, что людям нужно платить за их работу. К счастью, закон, а именно Закон США о справедливых трудовых стандартах (FLSA), согласен с этим. Как правило.

Почему тогда существуют неоплачиваемые стажировки? Теоретически неоплачиваемые стажировки — это в основном обучение, а не опыт работы. У Министерства труда есть тест из семи пунктов, который суды использовали для разграничения наемного работника (или оплачиваемого стажера) и неоплачиваемого по закону стажера в коммерческих компаниях.По сути, чтобы неоплачиваемая стажировка была законной, вы должны приносить больше пользы, чем компании. Согласно информационному бюллетеню FLSA, для государственного сектора и некоммерческих организаций в целом нормально иметь неоплачиваемых стажеров, которые «[выступают добровольцами] без ожидания вознаграждения».

Все это говорит о том, что некоторые организации, как коммерческие, так и нет, предлагают неоплачиваемые стажировки, которые очень близко подходят к черте (или пересекают ее). Некоторые отрасли печально известны тем, что не платят своим стажерам (или платят им плохо), а также требуют стажировок, чтобы получить доступ к работе на полный рабочий день начального уровня.Конечно, это означает, что люди, которые не могут позволить себе пройти неоплачиваемую стажировку, не только упускают этот ценный опыт обучения, но и имеют больше проблем с выходом на поле в целом.

Если вы заинтересованы в отрасли, где неоплачиваемая стажировка является обычным явлением, но провести лето или семестр бесплатно не вариант, не сдавайтесь! Обратитесь в отдел карьеры вашего университета, а также в соответствующие академические отделы, институты и центры в кампусе — у них могут быть гранты и другие программы, на которые вы можете подать заявку, чтобы помочь вам поддерживать себя, получая необходимый вам опыт работы.

Вы также можете искать финансирование для стажировки за пределами вашей школы. Международная стипендия Бенджамина А. Гилмана, например, предоставляет вознаграждение в размере до 5000 долларов США для студентов с «ограниченными финансовыми возможностями», которые хотят учиться или стажироваться за границей. Другие организации проводят очень специальные программы, такие как Ассоциация женщин в спортивных СМИ, которая подбирает студенток колледжа для оплачиваемых стажировок и предоставляет участникам дополнительную стипендию в размере 1000 долларов.

Возможно, потребуется некоторое время, чтобы найти ту программу, которая подходит именно вам, но стоит поискать программу в кампусе или за ее пределами, которая может помочь финансировать желаемый опыт работы.

3 способа найти стажировку

Теперь, когда вы знаете, что такое стажировка, вам может быть интересно, как ее найти. Вот три способа найти возможности стажировки.

1. Используйте ресурсы кампуса

Если вы студент, обратитесь в центр карьеры своего кампуса и узнайте, как посещать ярмарки вакансий и принимать участие в наборе персонала на территории кампуса. В вашем университете также могут быть доски объявлений о вакансиях для студентов. Эти работодатели специально ищут студентов из вашей школы! Извлеките максимальную пользу из связи с университетом и воспользуйтесь преимуществом того, что к вам приходят работодатели.

2. Зайдите в Интернет

Как вы, наверное, догадались, в Интернете также есть множество ресурсов, в том числе, конечно же, The Muse, где есть объявления о вакансиях и стажировках, а также профили компаний, которые помогут вам узнать об организациях и их культуре.

Поиск в Интернете может быть очень утомительным, поэтому лучше иметь представление о том, что вы ищете, например, «стажировка по управлению продуктом» или «стажировка в качестве редактора». Это нелогично, но чем больше вы сужаете область поиска, тем более управляемой она будет.Вы всегда можете оставаться открытыми для других возможностей по мере развития процесса, но начните с четкой цели.

3. Посмотрите на свои любимые организации

У каждого есть несколько компаний мечты. Если вы не уверены, какую именно стажировку вы хотите пройти, вы можете пойти другим путем — сначала проверить компанию. Перейдите непосредственно на веб-сайт вашей целевой компании и посмотрите, какие программы стажировки и возможности она предлагает. Если вы найдете подходящий вариант, подавайте заявку! В конце концов, главное преимущество стажировки — помочь вам понять, чем вы хотите заниматься после окончания учебы.

4 совета по прохождению стажировки

Если все это звучит хорошо, то последний шаг — получить стажировку. Вот как.

1. Начните искать заранее

Выясните, когда ваша отрасль набирает сотрудников. В общем, чем крупнее компания, тем раньше осенью они, вероятно, начнут процесс стажировки следующим летом. Если в вашей школе проводится осенняя ярмарка вакансий, это отличное место для начала поиска.

Небольшим компаниям сложнее прогнозировать численность персонала, и поэтому они обычно нанимают ближе к тому моменту, когда им нужен кто-то для начала. Это может означать, что заявки на летнюю стажировку должны быть поданы в любое время в период с января по март, поэтому обязательно проверьте сроки осенью, даже если вы ориентируетесь на небольшие организации.

Если вы ищете осеннюю или весеннюю стажировку, постарайтесь начать поиск как минимум за полный семестр до намеченной даты начала.

2. Подготовьте свое резюме и сопроводительное письмо

Выполните следующие пять шагов, чтобы составить резюме для стажировки, и узнайте, как написать сопроводительное письмо для стажировки.(Примеры приведены в конце каждой статьи!) Возможно, вам кажется, что у вас не так много опыта, чтобы о нем писать, но если вы непредвзято относитесь к тому, что включает в себя «опыт», например, к курсовым заданиям, хакатонам, волонтерским проектам. , или другие внеклассные мероприятия — вы, вероятно, сможете составить привлекательное приложение.

3. Подготовьтесь к этим интервью

Может возникнуть искушение, особенно потому, что приглашения на интервью часто звучат как обычные разговоры. Не поддавайтесь на это. Просмотрите распространенные вопросы на собеседовании и потренируйтесь отвечать на них вслух. Вам не нужно запоминать свои ответы, но обязательно отрабатывайте их.

Обязательно изучите информацию о компании: чем она занимается, над чем работает в настоящее время и какова ее культура. Если вы хотите быть дополнительно подготовленным, копните немного глубже, чтобы увидеть, каковы их методы собеседования и какие вопросы они задают (если у вас есть контакт в организации, свяжитесь!). Наконец, если возможно, постарайтесь узнать больше о конкретных интервьюерах на веб-сайте компании, в LinkedIn или на других профессиональных страницах.Используйте все свои исследования, чтобы придумать соответствующие вопросы, чтобы задать их в конце интервью.

4. Используйте свою сеть

Если вы студент, обратитесь к профессорам, выпускникам и в свой центр карьеры. Сообщите людям, какую стажировку вы ищете. Они не смогут помочь, если не узнают, что вам нужно. Я не имею в виду пойти и попросить выпускника, которого вы никогда раньше не встречали, устроить вам стажировку. Вместо этого скажите им, что вас интересует, и попросите их совета, как этого добиться.

Чтобы сделать вашу сеть еще более целенаправленной, создайте список интересующих вас компаний и начните находить людей, с которыми можно связаться через LinkedIn или базу данных выпускников вашей школы. Подайте заявку онлайн, чтобы убедиться, что вы не пропустите сроки, но продолжайте встречаться с людьми и проводить информационные интервью, чтобы получить совет по поводу вашего поиска. Вы даже можете оказаться на импровизированном собеседовании и попасть на стажировку своей мечты.

Работа в сети часто является более трудоемким подходом, но она также лучше подходит, чем случайное применение.Даже если это не окупится напрямую при поиске стажировки, однажды вы будете рады, что начали развивать свою сеть в начале своей карьеры.

10 советов, как максимально эффективно использовать стажировку

Стажировка — это отличная возможность попробовать себя в карьере, приобрести навыки и, возможно, получить работу в компании на постоянной основе после окончания учебы. Вот 10 советов, как получить максимум удовольствия:

1. Познакомьтесь с коллегами

  Представьтесь всем в вашем отделе.Постарайтесь установить контакт с каждым человеком и получить представление о том, что он делает. Вы никогда не знаете, когда кто-то еще в компании делает что-то, что может заинтересовать вас позже. Возможно, вам не захочется работать в вашей компании в течение длительного времени, но вы определенно захотите получить от них рекомендацию. Чем лучше вы выполняете свою работу и чем лучше ваш руководитель и другие сотрудники знакомы с вашей личностью и вашей работой, тем сильнее рекомендация.

2. Ставить цели  

Всегда полезно встретиться со своим руководителем в начале стажировки, чтобы узнать, что он ожидает от вас.Если ваш руководитель не назначает вам встречу, вам следует попросить время для встречи. Чего вы ожидаете от выполнения каждый день? Каждую неделю? Обязательно запросите обратную связь от своего руководителя, чтобы убедиться, что вы на правильном пути. Наконец, имейте в виду, каковы ваши собственные цели для вашей стажировки и что вы хотели бы узнать. Обсудите свои интересы со своим руководителем и спросите, есть ли возможности принять участие в этих областях.

3. Смотрите и учитесь  

Понимание и действие в соответствии с культурой организации важно, когда вы начинаете работать в новом месте.Смотрите и ищите рекомендации у своих коллег и сверстников. Каковы рутины организации? Людей? Прочтите все организационные материалы, политики и процедуры и т. д. Если это уместно, попросите присутствовать на собраниях или следить за другими сотрудниками, чтобы вы могли изучить все тонкости бизнеса.

4. Будьте профессионалом

 Внимательно относитесь к тому, как вы представляете себя своим коллегам и руководителю. Какая одежда подходит для вашего рабочего места? Какой этикет электронной почты подходит для человека, к которому вы обращаетесь? Если вас что-то беспокоит или есть проблема, с которой вы не знаете, как поступить, с кем лучше всего поговорить? И не забывайте об основах вежливости — будьте пунктуальны, говорите спасибо, следите за новостями и доводите дело до конца.

5. Будьте заняты  

Если у вас дела идут медленно, убедитесь, что ваш руководитель знает об этом. А затем, если дела по-прежнему идут медленно,  прочитайте несколько отраслевых журналов или узнайте, можно ли спросить другого сотрудника, нужна ли ему помощь. Или сформулируйте идеи о том, над чем вы могли бы работать в качестве более долгосрочного проекта, чтобы заполнить свободное время, и представьте его своему руководителю. Каждому в тот или иной момент приходится выполнять черновую работу, и чем больше у вас энтузиазма и желания ее выполнять, тем больше шансов, что вас возьмут на работу на полный рабочий день и/или получат сильную рекомендацию.Кроме того, возможно, есть лучший или более организованный способ закончить черновую работу.

6. Будь организованным  

Делайте заметки во время всех совещаний и ведите списки дел с задачами и сроками. Держите свое рабочее место в чистоте, чтобы ваша работа была организована и не мешала, когда вас нет рядом. Позаботьтесь о том, чтобы наблюдать за процессами хранения данных — если ваша организация хранит файлы в централизованных хранилищах, принимайте к сведению, наблюдайте и сохраняйте записи в соответствии с политикой.

7.Управляйте своим временем с умом  

Всегда завершайте проекты вовремя, а когда одно задание выполнено – просите другое. Если вы чувствуете себя перегруженным проектами, поговорите со своим руководителем о том, как расставить приоритеты в своей работе.

8. Следите за своими проектами  

Создайте список всех проектов, над которыми вы работали, чтобы вы могли обсудить свой прогресс с вашим руководителем. Это также поможет вам вспомнить все, над чем вы работали, чтобы обновить свое резюме, добавить в портфолио или обсудить на будущем собеседовании.Спросите, можете ли вы сохранить примеры проектов, над которыми вы работали, для портфолио. Помните, что часть этой информации будет конфиденциальной, поэтому всегда получайте разрешение, прежде чем брать с собой какие-либо копии работы.

9. B заказать кофе для ваших контактов  

Либо во время стажировки, либо после нее спросите у своего руководителя и/или других сотрудников, есть ли у них 15 минут, чтобы выпить кофе и поболтать. Люди любят говорить о себе и своем пути. Суть в том, что пути у всех разные, поэтому постарайтесь охватить как можно больше людей.Если вы не получили ответ сразу, спросите еще раз или два. Люди очень заняты, поэтому часто, когда вы думаете, что они игнорируют вас, обычно это происходит потому, что они перегружены, а не потому, что они не хотят говорить.

10. Подумайте о своем опыте

 Если формального процесса проверки нет, обязательно попросите своего руководителя и коллег оставить отзыв о вашей работе, чтобы вы могли узнать, что вы сделали хорошо, а какие области нуждаются в улучшении. Подумайте о навыках, которые вы приобрели во время стажировки, и обновите свое резюме, указав свой опыт и достижения. Даже если вы решите, что эта сфера карьеры вам не подходит, опыт все равно будет ценным. Встретьтесь с консультантом CCE, чтобы обсудить, чему вы научились и какие шаги вы можете предпринять, чтобы продвинуться по карьерной лестнице.  

Что такое стажировка? | Стажировки Чегга

Обновлено: 7 ноября 2019 г.

Стажировка — это программа, предлагаемая работодателем, которая дает потенциальным работникам возможность получить опыт работы. Стажировки обычно ориентированы на студентов, которые работают от одного до четырех месяцев в выбранной ими компании, чтобы получить практический опыт работы или исследования.

Каждая стажировка отличается. Некоторые стажеры работают неполный рабочий день, а другие работают полный рабочий день. Стажировка может длиться неделю или год. Есть стажировки для старшеклассников, бакалавров и аспирантов. Есть оплачиваемые стажировки, неоплачиваемые стажировки, стажировки, которые дают кредит курса, и стажировки, которые являются виртуальными. Хотя по окончании стажировки трудоустройство не гарантируется, многие работодатели используют стажировки для обучения и оценки будущих сотрудников. На самом деле, согласно отчету Национальной ассоциации колледжей и работодателей (NACE) о стажировках и кооперативах за 2018 год, 59% работодателей предлагают стажерам работу на полный рабочий день, и 77% студентов принимают это предложение.Это означает, что более 45% стажеров после стажировки получают работу на полный рабочий день.

Вы на стажировке Чегга, так что вам предстоит многому научиться, но давайте начнем с основ.

 

Как насчет оплачиваемых и неоплачиваемых стажировок?

«Как я могу получить оплату?» – один из наиболее часто задаваемых вопросов, когда речь идет о стажировке. В идеальном мире каждый стажер зарабатывал бы на прожиточный минимум. На самом деле 60,8% стажировок оплачиваются, а почти 40% стажировок остаются неоплачиваемыми (еще раз спасибо, NACE!).Некоторые из этих неоплачиваемых возможностей предлагают стипендию на жилье или транспорт, в то время как другие платят вам только за опыт. Если вы решили, что опыт стоит больше, чем зарплата — и вы можете себе это позволить — вы можете прочитать все о тонкостях стажировки при скромном бюджете здесь.

Если вам очень нужны деньги, полезно знать об этом с самого начала. Составьте бюджет, подумайте о стоимости жизни, если вы живете не рядом с домом, и будьте честны с работодателем — они часто могут помочь.Подробнее о поиске оплачиваемой стажировки можно прочитать здесь. Краткая версия: знайте, какие области с большей вероятностью окупятся, оставайтесь гибкими и подавайте заявки рано и часто.

Сколько часов в неделю работают стажеры?

Это варьируется от стажировки к стажировке. Многие летние стажировки предполагают, что вы будете работать по восьмичасовому рабочему дню пять дней в неделю. Для стажировок в течение учебного года, как правило, больше гибкости, поскольку работодатели понимают, что вы жонглируете курсовой работой, внеклассными занятиями и часами стажировки.Некоторые работодатели могут запрашивать определенное количество часов в неделю, в то время как другим все равно, сколько вы работаете, лишь бы вы выполняли свою работу. Спросите заранее и убедитесь, что вы и ваш работодатель согласны друг с другом.

Как получить кредит на стажировку?

Как оплачиваемые, так и неоплачиваемые стажировки иногда предлагают зачет за ваше участие. Как правило, компании включают эту информацию в первоначальную публикацию о стажировке. Если они этого не сделают, не стесняйтесь обращаться к менеджеру по найму, чтобы узнать, готовы ли они работать с вами и вашей школой, чтобы предоставить кредит.

Кроме того, некоторые классы требуют, чтобы вы прошли стажировку, чтобы получить зачет по этому классу. Если это не указано в описании курса, и вы хотите получить кредит на стажировку, свяжитесь с профессором, чтобы обсудить детали. Имейте в виду, что некоторые школы просто не учитывают стажировки. Другие делают это только для юниоров и пожилых людей. Вы можете обратиться к своему академическому декану или в Центр карьеры вашей школы, чтобы узнать больше. Подробнее о получении кредита на стажировку читайте здесь.

Какова продолжительность стажировки?

Большинство стажировок длятся от 10 недель до трех месяцев или один семестр или четверть. Многие работодатели также основывают свой график стажировок на продолжительности школьных каникул, поэтому часто можно увидеть стажировки, которые длятся в течение зимних, весенних или летних каникул. Стажировка, как правило, является разовой, но некоторые студенты проходят более одной стажировки в одной и той же компании. В этом случае стажировки могут быть запланированы на семестр подряд или на лето подряд.

Что такое удаленная стажировка?

Удаленная стажировка — это стажировка, которую можно пройти из любого места. Учитывая, что средняя продолжительность поездки в США составляет более 26 минут в одну сторону, это может сэкономить вам время и деньги на транспортных расходах. Удаленные стажировки могут дать реальный опыт, а также дополнительную гибкость и свободу. Однако у вас не будет столько социального взаимодействия, и у вас не будет такого руководства. Тем не менее, для тех, кто мотивирован, удаленная стажировка предлагает прекрасную возможность получить практический опыт, не вставая с дивана.

Есть ли другие варианты, кроме стажировки?

Мы так рады, что вы спросили! Хотя стажировки являются наиболее популярными вариантами практического опыта работы, вы можете ознакомиться с нашими руководствами по стажировкам и стажировкам.

 

Что такое стажировка? :: Программа академической стажировки

И как BC может помочь мне найти его?

Стажировка:

По данным Национальной ассоциации колледжей и работодателей, стажировка — это форма практического обучения, которая объединяет знания и теорию, полученные в классе, с практическим применением и развитием навыков в профессиональной среде.Стажировки дают студентам возможность получить ценный прикладной опыт и установить связи в профессиональных областях, которые они рассматривают для карьерного роста; и дать работодателям возможность направлять и оценивать таланты.

Это структурированный и контролируемый профессиональный опыт в утвержденном агентстве, за который студент получает академический кредит. Он руководствуется целями обучения и контролируется как академическим персоналом, так и персоналом агентства».

Платные и неоплаченные

Некоторые стажировки оплачиваются, а некоторые не оплачиваются.Все зависит от того, что работодатель хочет и может предложить. В недавнем решении суда относительно стажировки говорится, что стажеры должны быть главными бенефициарами, если это неоплачиваемый опыт работы в коммерческой компании. Кроме того, стажер не может заменить штатного сотрудника.

Неполный рабочий день против полного рабочего дня

Затраты времени также варьируются в зависимости от того, что нужно работодателю. Некоторые стажировки проходят полный рабочий день, но большинство — неполный рабочий день.

Продолжительность стажировки

EXPRL 191 стажировки могут начинаться и заканчиваться в любое время в течение года. Курс имеет непрерывную регистрацию, что означает, что вы можете зарегистрироваться практически в любое время в течение года, если вы прошли стажировку, связанную с вашей областью обучения.

Продолжительность вашей стажировки может варьироваться, но минимум 50 часов.

Время, необходимое для поиска стажировки

Количество времени, необходимое для поиска стажировки, сильно зависит от ваших конкретных интересов и потребностей, а также от текущего рынка труда. Иногда это занимает всего несколько дней, а иногда и много месяцев.Всегда лучше планировать заранее!

Помощь в поиске стажировки

Центр профессиональных связей Британской Колумбии может помочь студентам, выпускникам и членам сообщества в поиске академической стажировки для получения кредита в рамках Программы академической стажировки. У нас есть различные способы помочь вам в поиске. Чем мы можем помочь:

• Мы поможем вам создать или обновить ваше резюме и/или сопроводительное письмо. Сильное резюме и сопроводительное письмо имеют первостепенное значение, когда вы пытаетесь войти в дверь компании.
• Наш сайт объявлений о вакансиях и стажировках под названием CONNECT! предоставляет вам актуальную информацию о возможностях во многих областях. Кроме того, у нас есть партнерские отношения со многими местными предприятиями, и эти связи позволяют нам постоянно развивать новые возможности.

Последнее обновление 4 мая 2021 г.

Взгляд студента: мой опыт летней практики

Один из ключевых видов опыта, рекомендуемых во время учебы в бакалавриате, — это прохождение стажировки .Получение опыта работы является ключом к повышению ваших возможностей трудоустройства, особенно в качестве студента бизнес-школы. Вот почему после второго года обучения в Hult я решил вернуться домой в Демократическую Республику Конго, чтобы пройти стажировку на часть лета.

Я прошел шестинедельную стажировку в местном банке под названием Rawbank . Я был одним из примерно тридцати стажеров университетского уровня, которых они называли «академическими стажерами». Я и мои коллеги-стажеры были там не в надежде получить работу в банке позже, а, скорее, мы были там, чтобы изучить и понять внутреннее функционирование банка.

Rawbank — один из крупнейших коммерческих банков страны, имеющий множество крупных клиентов. Итак, первое, что нам нужно было сделать, это подписать соглашений о неразглашении , чтобы гарантировать сохранение конфиденциальности и анонимности их клиентов. После этого нам был назначен супервайзер . Мы должны были отчитываться перед нашим руководителем в конце каждой недели с вопросами и обзором того, что мы узнали.

С моими коллегами-стажерами.

В начале каждой недели нас отправляли в новый отдел, где нас инструктировали и давали человеку тень .Во время слежки мы в основном делали заметки, и нам давали небольшие задания или поручения.

Благодаря занятиям, которые я уже прошел в Халте, через две недели меня назначили на «постоянную» должность в главном офисе банка, где я занимался небольшими ежедневными операциями, такими как чеки, квитанции о снятии средств и тому подобное.

Короче говоря, в течение четырех недель со мной обращались и вели себя как штатный сотрудник банка . Я должен был быть там в 7:30 каждое утро, профессионально одетым и готовым к позитивному общению с клиентами в любое время, независимо от того, как я себя чувствовал.За эти четыре недели я подружился с коллегами, получил обратную связь от начальства, разобрался с разочаровывающими клиентами и впервые со мной стали обращаться как со взрослым и ответственным человеком.

 

«Благодаря занятиям, которые я уже прошел в Халте, через две недели меня назначили на «постоянную» должность в главном офисе банка».

Самым ярким моментом моего пребывания там была работа на стойке регистрации утром в день зарплаты. Мне приходилось иметь дело с бесконечным потоком нетерпеливых и требовательных клиентов, но одно только наблюдение за солидарностью между моими коллегами и их совместное общение в конце утомительного дня стоило того.

Мои шесть недель в Rawbank позволили мне личностно вырасти, но также помогли мне приобрести новые навыки в области бухгалтерского учета и взаимоотношений с клиентами — опыт, которого у меня раньше не было. Я также лучше разобрался в банковской сфере, создал новую сеть и получил несколько новых рекомендаций на будущее. Но самое главное, я приобрел новое чувство профессионализма и более четкое представление о том, что значит быть в профессиональном мире.

Итак, я бы посоветовал всем воспользоваться возможностью и пройти стажировку , даже если это не обязательно в той отрасли, в которой вы хотите работать.От этого можно многое выиграть как на профессиональном, так и на личном уровне.

«Я приобрел новое чувство профессионализма и более четкое представление о том, что значит быть в профессиональном мире. Я бы посоветовал всем воспользоваться случаем и пройти стажировку».

 

---

Хотите узнать больше о том, как степень Hult может направить вас на путь к успешной карьере? Скачать брошюру .

Hult предлагает ряд программ бизнес-школ, ориентированных на навыки и возможности трудоустройства, включая ряд вариантов MBA и всеобъемлющую годовую программу магистратуры в области международного бизнеса.Чтобы узнать больше, загляните в наш блог Студенческие истории: наш опыт стажировки. Загрузите брошюру или свяжитесь с нами сегодня, чтобы узнать, как Hult может помочь вам узнать о мире бизнеса, будущем и о себе.

Безопасность | Стеклянная дверь

Пожалуйста, подождите, пока мы проверим, что вы реальный человек. Ваш контент появится в ближайшее время. Если вы продолжаете видеть это сообщение, отправьте электронное письмо чтобы сообщить нам, что у вас возникли проблемы.

Veuillez терпеливейший кулон Que Nous vérifions Que Vous êtes une personne réelle.Votre contenu s’affichera bientôt. Si vous continuez à voir ce сообщение, связаться с нами по адресу Pour nous faire part du problème.

Bitte warten Sie, während wir überprüfen, dass Sie wirklich ein Mensch sind. Ихр Inhalt wird в Kürze angezeigt. Wenn Sie weiterhin diese Meldung erhalten, Информировать Sie uns darüber bitte по электронной почте и .

Эвен Гедульд А.У.Б. terwijl мы verifiëren u een человек согнуты. Uw содержание wordt бинненкорт вергегевен.Als u dit bericht blijft zien, stuur dan een электронная почта naar om ons te informeren по поводу ваших проблем.

Espera mientras verificamos Que eres una persona real. Tu contenido se sostrará кратко. Si continúas recibiendo este mensaje, информация о проблемах enviando электронная коррекция .

Espera mientras verificamos Que eres una persona real. Tu contenido aparecerá en краткий Si continúas viendo este mensaje, envía un correo electronico a пункт informarnos Que Tienes Problemas.

Aguarde enquanto confirmamos que você é uma pessoa de verdade. Сеу контеудо será exibido em breve. Caso continue recebendo esta mensagem, envie um e-mail para Para Nos Informar Sobre O Problema.

Attendi mentre verificiamo che sei una persona reale. Il tuo contenuto verra кратко визуализировать. Se continui a visualizzare questo message, invia удалить все сообщения по электронной почте indirizzo для информирования о проблеме.

Пожалуйста, включите Cookies и перезагрузите страницу.

Этот процесс выполняется автоматически. Вскоре ваш браузер перенаправит вас на запрошенный вами контент.

Пожалуйста, подождите 5 секунд…

Перенаправление…

Код: CF-102/6d91bd8fcb205f92

10 преимуществ прохождения стажировки

1. Руководство по карьере
2. Развитие карьеры
3. 10 преимуществ прохождения стажировки

Редакция Indeed

28 декабря 2020 г.

Стажировка — это хорошо преследовать.Стажировки обычно организуются через консультанта по вопросам образования, который может помочь вам найти компанию, которая соответствует вашим карьерным целям. Поскольку компании, как правило, должны соответствовать образовательным требованиям для стажировки, вы можете познакомиться со многими аспектами бизнеса компании, чтобы помочь вам изучить работу, которой вы собираетесь заниматься на постоянной основе. В этой статье мы обсудим 10 важных преимуществ стажировки.

Что такое стажировка?

Стажировка – это вводная должность на определенный период.Они могут быть оплачиваемыми или бесплатными, так как основная цель стажера — получить опыт. Обычно вы подаете заявку на стажировку во время обучения в бакалавриате или магистратуре в выбранной вами области, а затем работаете в компании в течение одного или нескольких месяцев, полный или неполный рабочий день. Вы можете работать стажером в течение лета или в течение семестра или четверти с вашими классами. Некоторые стажировки позволяют вам получить кредит колледжа по окончании.

Стажировки могут помочь вам получить ценный опыт работы, выполнить требования колледжа и дать вам материал для добавления в ваше резюме. Они могут познакомить вас со многими аспектами работы на условиях полной занятости, позволяя вам изучить свои интересы и сформулировать свои личные карьерные цели.

Связано: Составление резюме без опыта

Преимущества стажировки

Когда вы закончите обучение в колледже и начнете выбранную вами карьеру, подумайте, как стажировка может помочь вам сузить кругозор и помочь подготовиться к будущей работе. Вот некоторые преимущества стажировки для студентов: 

1. Опыт работы

В списках вакансий часто описываются такие требования, как образование и минимальный опыт работы.Если вы впервые выходите на работу после колледжа или программы профессионального обучения, у вас, вероятно, еще нет необходимого опыта. Стажировка — идеальный способ восполнить этот пробел. Вы можете получить ценную информацию о том, как работает бизнес в выбранной вами области, участвовать во встречах и выполнять поставленные задачи в реальных условиях.

2. Исследовательский опыт

Например, в научных областях стажировка может заключаться в оказании помощи в исследованиях в лаборатории. Вы можете проверить исследовательские навыки, полученные на курсах колледжа, на практике и внести значимый вклад в важные исследования, которые проводит лаборатория. Некоторые постоянные исследовательские работы требуют такого рода последипломного обучения. Возможности стажировки могут помочь вам решить, какую лабораторную работу вы хотели бы выполнять.

3. Доступ к различным задачам и отделам

В то время как некоторые стажировки, такие как лабораторные исследования, могут поручать вам выполнение конкретной задачи каждый день, в других офисах вы можете знакомиться с людьми из разных отделов и с разными должностями.Вы можете помогать высшему руководству, присутствовать на собраниях, выполнять небольшие задания по проектам или наблюдать за повседневными делами в офисе. Если ваша область исследования была общей, как B.A. на английском языке, например, стажировка в издательской компании, где вы увидите, как работает каждый отдел, может помочь вам решить, какую работу в издательской индустрии вы хотели бы получить.

4. Наставничество

Наиболее ценные отношения с наставником часто начинаются с личной связи, которая обогащает опыт как наставника, так и подопечного.Работа в качестве стажера может позволить вам естественным образом встретить потенциального наставника и установить отношения, которые помогут направить вашу карьеру.

При личной встрече у вас есть возможность раскрыть свою индивидуальность и проявить почтение и уважение, обращаясь за советом и советом. Стажировка может создать ситуацию, при которой ваши отношения будут развиваться органично, даже если вы в конечном итоге будете работать в другом месте на постоянной основе.

См. также: Как найти наставника

5. Помощь в определении карьерных целей

Во время обучения вы можете изучать различные предметы, чтобы определить свои интересы.Некоторым высшее образование помогает точно определить, какую карьеру вы хотите иметь. Для других обучение предлагает разнообразный набор опыта, который предлагает несколько вариантов карьеры. Стажировка может дать вам опыт работы, познакомив вас с ежедневными трудностями и задачами без твердой приверженности этому конкретному карьерному пути. Это может помочь вам решить, подходят ли определенные рабочие места вашей личности и вашим талантам, и позволит вам познакомиться с людьми, которые могут дать вам советы и рекомендации по карьере.

6. Создайте профессиональную сеть

Наиболее успешным поиском работы обычно является встреча с другими людьми в вашей области, которые могут порекомендовать вас на открытые вакансии.Стажировки — это практичный способ расширить свою сеть вакансий. Профессионалы, с которыми вы познакомитесь, могут быть наиболее ценным связующим звеном с вашей будущей работой, поэтому проявление любопытства, энтузиазма и готовности может помочь профессиональным контактам увидеть ваш потенциал.

Связано: 10 советов, которые помогут вам общаться в сети как профессионал

7. Создайте сильное резюме

Этот ценный опыт работы позволит вам заполнить свое резюме честно и конкретно. Вы не только сможете добавить обязанности и проекты из своей стажировки в раздел опыта своего резюме, но также сможете более четко описать свою цель на постоянную должность.

Связанный: 10 советов по написанию резюме, которые помогут вам найти работу

8. Получите хорошие отзывы и рекомендации

Руководители и наставники, с которыми вы встретитесь во время стажировки, могут быть ценным советом для вас, когда вы будете работать полный рабочий день. Чем более вы позитивны и трудолюбивы, тем больше вероятность того, что менеджеры захотят порекомендовать вас на открытые вакансии. Рекомендации, полученные в результате стажировки, могут быть полезны при поиске работы, потому что эти менеджеры знают вас лично и видят, какой вклад вы внесли в компанию.Они могут рассказать о деталях и описать ваши развивающиеся навыки и то, как ваше образование готовит вас к работе.

9. Переход на постоянную работу

Если стажировка принесет положительный опыт вам и людям, на которых вы работаете, вас могут принять на постоянную работу в компанию. Менеджеры по найму часто используют стажировки в качестве процесса собеседования, чтобы определить, какие стажеры подходят для открытых вакансий.

Стажировки могут выступать в качестве предварительного обучения при приеме на работу, а сотрудники отдела кадров и менеджеры могут наблюдать за вами в различных ситуациях, чтобы определить, можете ли вы стать ценным дополнением к команде.Это снижает стресс, с которым вы можете столкнуться при поиске работы без установления контактов для стажировки. Даже если в этой компании нет доступной постоянной должности, вы все равно можете продолжить работу с контактами и наставниками в своей области.

10. Укрепите уверенность

Переход от колледжа к работе на полную ставку может одновременно наполнить вас волнением, беспокойством, надеждой и амбициями. Стажировка — это хороший способ заполнить переходный период работой, которую вы надеетесь выполнять в долгосрочной перспективе. Это может снять некоторое давление, связанное с быстрым поиском постоянной работы, и помочь вам применить навыки и знания, которые вы изучали, в практической ситуации.