Содержание

Порядок заполнения раздела II Сведения о воинском учете личных карточек форм № Т-2 и № Т-2 ГС на граждан, пребывающих в запасе

 

Граждане, пребывающие в запасе

Граждане, подлежащие призыву

Пункт 1. Категория запаса

На офицеров запаса не проставляется На лиц, не являющихся офицерами, заполнянется в соответствии с предоставленным военным билетом (графа "Категория учета")

Не заполняется

Пункт 2. Воинское звание

Проставляется в соответствии с записью в военном билете

Делается запись: "Подлежитпризыву"

Пункт 3. "Состав (профиль)". Заполняется без сокращений

Проставляется в соответствии с записью в военном билете, например, "командный", "медицинский" или "солдаты", "матросы" и т.

п

Не заполняется

Пункт 4. "Полное кодовое обозначение ВУС" Записывается полное обозначение-шесть цифр или шесть цифр и буквенный знак

Проставляется в соответствии с записью в военном билете, например "021101" или "113194А"

Проставляется в соответствии с записью в удостоверении гражданинна, подлежащего призыву на военную службу

Пункт 5. "Категория годности к военной службе"

Записывается буквами: А - годные к военной службе Б - годные к военной службе с незначительными ограничениями В - ограниченно годные к военной службе Г - временно не годные к военной службе При отсутствии записей в соответствующих пунктах военного билета проставляется категория "А"

Записывается буквами: А - годные к военной службе Б - годные к военной службе с незначительными ограничениями В - ограниченно годные к военной службе Г - временно не годные к военной службе Д - не годные к военной службе Заполняется на основании записи в удостоверении гражданина, подлежащего призыву на военную службу

Пункт б. "Наименование военного комиссариата по месту жительства"

Проставляется в соответствии с последней записью или последним штампом в военном билете

Проставляется в соответствии с последней записью или последним штампом в удостоверении гражданина, подлежащего призыву на военную службу

Пункт 7. "Состоит на воинском учете" Заполняется простым карандашом

Строка а) - в случаях наличия мобилизационнного предписания и (или) штампа о выдаче и изъятии мобилизационных предписаний; Строка б) - на граждан, забронированных за организацией на период мобилизации и на военное время

Не заполняется

Пункт 8. "Отметка о снятии с воинского учета" При условии достижения предельного возраста пребывания в запасе, или признания не годным к военной службе по состоянию здоровья

Делается отметка:

"Снятсвоинскогоучета повозрасту" или "Снятсвоинскогоучета посостояниюздоровья"

Делается отметка: "Снятсвоинского учетаповозрасту" или "Снят своинскогоучетапосостоянию здоровья"

Сведения о воинском учете, форма Т-2, образец заполнения

Несмотря на то, что мы в настоящее время пользуемся достижениями научно-технического прогресса и живем в век цифровой информации, традиционные бумажные работы никак не могут искореняться из делопроизводства. Одним из основополагающих документов в организации, определяющим отношение штатного сотрудника к военной службе, а также служащим источником данных об этом лице, является личная карточка, заполненная по определенной установленной форме Т-2.

В задачи, которыми должен заниматься сотрудник, ответственный за решение вопросов учетной деятельности, входит заполнение карточки на основе документально представленной информации, своевременное обновление данных, сверка с данными из военкомата и бережное хранение документов.

Существуют определенные термины, которые ставят в тупик специалиста по ВУР, особенно если он впервые вносит сведения о воинском учете персонала. Поэтому полезным будет поговорить о наполняемости карточки Т-2 поэтапно.

Избежать этого процесса не удастся по действующему законодательству, так как сведения о гражданах, трудящихся на предприятии и состоящих на воинском учете носят стратегический характер. В подтверждение этому необходимо привести тот факт, что личную карточку сотрудника положено хранить после его увольнения еще 75 лет.

Заполнение шапки и внесение общих данных

Формат полей, которые содержит образец карточки, считается доступным для использования, однако конфиденциальность определенной информации требует ее кодировки. В общем случае, заполнять бланк нужно черной или синей ручкой, но до уточнения некоторых сведений или при возможном предстоящем их изменении допускается временная запись простым карандашом.

В специально отведенных полях прописывается полное название организации и ее кодификация по ОКПО и ОКУД, а также указывается табельный номер сотрудника, номер свидетельства ИНН, СНИЛС и характер работы (постоянная или временная). Личные данные берутся из паспорта. Информация о знании языка представлена в одном из трех видов:

  • владеет;
  • объясняется;
  • переводит со словарем.

Для сведений о полученном образовании предусмотрены резервные поля. Они позволяют вносить изменения, если гражданин получает дополнительную специальность. При наличии нескольких профессий указывается только та, по которой работника приняли в организацию. Необходимо обратить внимание, что при заполнении паспортных данных придется указывать адрес регистрации и фактического проживания. В общем случае эти данные не совпадают.

Внесение сведений о ВУ

Постепенно подошли к интересующей нас теме. Основанием для внесения сведений в личную карточку служит военный билет или приписное удостоверение. Процедура заполнения некоторых полей зависит от званий военнообязанных и видов воинского учета.

Внесение сведений об офицерах запаса

Первый пункт в анкете не заполняется, а сразу вносится воинское звание. Данные берутся из военного билета. При последовательном присвоении званий писать нужно последнее по дате. Наименование профиля указано в п.7 в военном билете. Для большинства офицеров это командный профиль, однако может встречаться медицинский, педагогический, юридический и т.д.

Военно-учетная специальность гражданина закодирована шестизначным числом. В графу ВУС вносится код из военного билета. Отсутствие специальности тоже имеет обозначение. Иногда указывается и группа учета. Для российской армии — это аббревиатура «РА».

Пункт №5, указывающий на категорию годности должен содержать литеру, соответствующую категории, которая была присвоена по результатам заседания военной комиссии. Если в документе отсутствует категория, то в карточку заносится литера «А».

Следующая запись производится в случае наличия мобилизационного предписания. Это документ, выданный военкоматом для сверки данных. Он подразумевает явку без повестки во время объявления мобилизации. В анкету выставляется номер команды, взятый из предписания. При постановке лица на спецучет в соответствующее поле вносится номер удостоверения об отсрочке. Данные о ВУ часто меняются, поэтому рекомендуется писать их простым карандашом.

О рядовых

Категория запаса – это показатель, который определяет прохождение воинской службы. Если гражданин служил в ВС не меньше года, то в запасе он состоит в 1 категории. Лица, не служившие, имеют 2 категорию. Пункты, заполнение которых не вызывает трудностей или производится по аналогии с процедурой внесения сведений об офицерах, рассмотренной ранее, пропустим и выделим лишь те, что имеют особенности. Напротив графы «профиль» без сокращений должно быть написано: «солдаты» или «матросы».

Все остальные поля оформляются по данным военного билета без каких-либо дополнений. Необходимо отметить, что такой способ ведения личной карточки характерен не только для рядовых, но и для матросов, прапорщиков, мичманов и сержантов.

О призывниках

Личные корточки на граждан, которые должны быть призваны в состав ВС, заполняются на общих основаниях. Призывником считается гражданин, верхний возрастной порог которого не достиг 27 лет. Трудоустройство этой категории граждан часто встречается, если была получена отсрочка от армии.

Первое поле, отвечающее за категорию запаса, по понятным причинам не заполняется. Если сотрудник намеревается работать в организации продолжительное время, то запись можно делать ручкой, так как после достижения им возраста 27 лет он получит военный билет и будет считаться военнообязанным в запасе с категорией 2.

Вместо воинского звания следует написать «Подлежит призыву». Часто случается такое, что после службы гражданин возвращается на предыдущее место работы. Чтобы не производить лишних исправлений, поля с изменяющейся информацией, не позволяющие вносить дополнения, следует заполнить карандашом. После изъятия карточки из картотеки обязательно все записи дублировать ручкой.

Еще одной отличительной особенностью заполнения личной карточки для призывника является то, что пункт №7 не заполняется.

Все заполненные сведения согласуются с самим работником. После ознакомления он должен расписаться в документе. Кстати, свою роспись он должен устанавливать при внесении любых изменений. Работник подлежит снятию с учета, если достиг определенного предусмотренного законодательством возраста или отбывает на другое место жительства. Перед тем, как личная карточка будет изъята из картотеки, необходимо в пункте 8 сделать отметку в военкомате, свидетельствующую о снятии с учета.

Самое важное требование к заполнению бланков, которое предъявляется к лицу, ответственному за учетную работу, это аккуратность. Дело в том, что по требованию некоторых военкоматов формуляры с исправлениями могут приравниваться к нарушениям в ведении ВУ. Оспорить их требование невозможно, поэтому прежде чем вносить какую-либо информацию, следует несколько раз проверить ее достоверность. Почерк должен быть каллиграфическим, а записи производиться в строгом соответствии с правилами.

Рейтинг автора

Автор статьи

Колесникова Анна

Специалист по воинскому учету, помощник начальника отделения

Написано статей

"Верхнетоемский муниципальный район"

 

Одной из задач организаций в области мобилизационной подготовки является создание военно-учетного подразделения, выполнение работы по воинскому учету и бронированию на период мобилизации и на военное время граждан, пребывающих в запасе и работающих в этих организациях, а так же представление отчетности по бронированию.

 


 

В каждой организации разрабатываются и ведутся следующие основные документы:

 

1. Приказ «Об организации воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе».

2. План работы по осуществлению воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе.

3. План замены специалистов, призываемых на военную службу по мобилизации и в военное время.

4. План мероприятий по вручению удостоверений об отсрочке от призыва на службу по мобилизации и на военное время гражданам, пребывающим в запасе.

5. Список уполномоченных по вручению удостоверений об отсрочке от призыва (форма № 4) забронированным гражданам, пребывающим в запасе.

6. Ведомость на выдачу удостоверений об отсрочке от призыва на военную службу по мобилизации и в военное время забронированным гражданам, пребывающим в запасе.

7. Ведомость на выдачу удостоверений об отсрочке от призыва на военную службу (форма № 4) уполномоченным для вручения забронированным гражданам, пребывающим в запасе.

8. Книга учета бланков специального воинского учета.

9. Книга учета передачи бланков специального воинского учета, военных билетов и личных карточек.

10. Отчет (форма № 6) о численности работающих и забронированных граждан, пребывающих в запасе.

11. Список граждан, пребывающих в запасе, на которых испрашиваются персональные отсрочки.

12. Книга учета воинских документов (военных билетов).

13. Порядок заполнения раздела II «Сведения о воинском учете» личных карточек формы Т-2.

14. Карточка учета организации (форма № 18).

15. Приказ о порядке оформления и выдачи гражданам, пребывающим в запасе, удостоверений об отсрочке от призыва по мобилизации и в военное время.

16. Журнал проверок состояния воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе.

17. Расписка о принятии военного билета.

18. Памятка уполномоченному по вручению забронированным гражданам, пребывающим в запасе, удостоверений об отсрочке от призыва по мобилизации и в военное время.

19. Дело по переписке по вопросам воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе.

 


 

Порядок предоставления отчетов

 

Все организации обязаны ежегодно до 1 декабря представлять карточку учета организации (форма № 18), организации, ведущие бронирование граждан, пребывающих в запасе, кроме того представляют отчет (форма № 6) о численности работающих и забронированных граждан, пребывающих в запасе и анализ обеспеченности трудовыми ресурсами в районную комиссию по вопросам бронирования граждан РФ.

 

Отчет по форме № 6 и форма Обеспеченность организации трудовыми ресурсами являются основными ежегодными документами о состоянии работы по бронированию граждан, пребывающих в запасе и обеспеченности организаций трудовыми ресурсами на период мобилизации и на военное время.

 

Все организации, осуществляющие только первичный воинский учет работающих у себя военнообязанных, ежегодно представляют в районную комиссию по бронированию только Карточку учета организации (форма № 18), заверенную подписью руководителя и печатью организации.

 

Вновь созданным организациям или организациям, не имеющим регистрационного номера районной комиссии по бронированию, необходимо получить отметку о регистрации. При ликвидации организации необходимо предъявить в районную комиссию основания для получения отметки в Карточке учета организации (форма № 18) о ликвидации организации.

 

В электронном виде отчетные документы, не имеющие грифа секретности, необходимо направлять по почтой или на электронный адрес: [email protected]

 

 


При выполнении работ по воинскому учету и бронированию граждан, пребывающих в запасе, организации должны руководствоваться следующими нормативными документами:

 

Постановление Правительства Российской Федерации от 27 ноября 2006 года № 719 «Об утверждении Положения о воинском учете»

Методические рекомендации по ведению воинского учета в организациях Генерального штаба Вооруженных Сил РФ от 11 апреля 2008 года

ЗУП ред.

3.1 – Учет без забот
Опубликовано 25.08.2020 10:30
Автор: Administrator
Просмотров: 19500

Организация воинского учета возложена на сотрудника по кадрам. При приеме на работу нового сотрудника следует ознакомиться с его военным билетом и паспортом, в котором должна стоять отметка-штамп «Военнообязанный». На основании этих данных кадровик вносит сведения в программу. И зачастую у специалиста, который только начал работать с программой, возникают вопросы: «Как организовать воинский учет в программе, и какие сотрудники подлежат воинскому учету? Только мужчины? А вдруг еще и женщины? Как включить настройку ведения воинского учета и куда вносить данные? Как сформировать отчеты для военкомата?» Рассмотрим все эти вопросы пошагово. 

Основным документом, регулирующим организацию воинского учета, является Постановление Правительства РФ от 27.11.2006 № 719 (ред. от 20.07.2020 г.) «Об утверждении Положения о воинском учете».

 Военнообязанными могут быть не только мужчины, но и женщины. Ознакомиться с перечнем военно-учетных специальностей, а также профессий, специальностей, при наличии которых граждане женского пола получают военно-учетные специальности и подлежат постановке на воинский учет можно в Приложении 1 к вышеуказанному Постановлению.

 Рекомендуем сразу обратиться в военкомат для получения информации о списке необходимой отчетности и сроках ее предоставления.

Включение раздела воинский учет и настройка программы

Для включения функции ведения и организации воинского учета в программе 1С: Зарплата и управление персоналом, необходимо выполнить настройку.

Шаг 1. Перейдите в раздел «Настройка» - «Кадровый учет».

Шаг 2. Установите галочку «Ведется воинский учет».

Данная настройка позволит вести воинский учет сотрудников, вносить данные о военных билетах в личных карточках. В разделе «Кадры» появится пункт «Воинский учет» и «Листки сообщений об изменениях» и другие справочники, касающиеся воинского учета.

Шаг 3. В разделе «Настройка» - «Реквизиты организации» перейдите на вкладку «Учетная политика и другие настройки», а затем перейдите по гиперссылке «Ответственные лица» и заполните поле «Ответственный за ВУР» (военно-учебную работу), указав дату ввода данной записи.

Шаг 4. В этом же разделе «Учетная политика и другие настройки» нажмите гиперссылку «Воинский учет». В окне откроются печатные формы приказа об организации воинского учета и плана работы по воинскому учету.

 Шаг 5. Распечатайте документы «Приказ об организации воинского учета» и «План работы по осуществлению воинского учета».

Шаг 6. В справочнике «Должности» (раздел «Кадры») установите категорию воинского учета для каждой должности.

Шаг 7. Заполните данные для отчетности. Укажите код и контрольное число по ОКПДТР – Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов. Данный классификатор можно найти в интернете.

Например, для должности директор, согласно классификатору, имеются следующие данные.

Укажите код по ОКПДТР, контрольное число и категорию для заполнения отчетности.

Далее перейдем к заполнению данных в личной карточке сотрудника.

Заполнение данных о воинском учете в карточке сотрудника

Шаг 1. Перейдите в раздел «Кадры» - «Сотрудники». В карточке сотрудника внесите данные о воинской обязанности сотрудника – гиперссылка «Воинский учет».

Сотрудник может быть:

• военнообязанный;

• невоеннообязанный;

• призывник.

В зависимости от его отношения к воинской службе внесите остальную информацию на основании данных его военного билета (при его наличии). Женщинам, инвалидам, гражданам, освобожденным от военной службы и т.п. (см. п. 15 Положения о воинском учете) – ставим «Невоеннообязанный». 

Шаг 2. Укажите категорию запаса:

1 категория – сотрудники проходившие военную службу;

2 категория – имеющие отметку «не служил» (указывается рядовой).

Шаг 3. В карточке отметьте отношение сотрудника к воинскому учету:

• состоит на воинском учете;

• встает на воинский учет;

• не состоит на учете, но должен состоять;

• снят с воинского учета по возрасту;

• снят с воинского учета по состоянию здоровья.

Шаг 4. Укажите его годность к военной службе:

А – годен к военной службе;

Б – годен с незначительными ограничениями;

В – ограничено годен;

Г – временно не годен;

Д – не годен.

Шаг 5. Заполните наименование военкомата. В справочник он вносится вручную – кнопка «Создать».

Этот справочник также доступен в разделе «Кадры» - «Военкоматы». В него вносятся военные комиссариаты, в которых на учете состоят сотрудники.

Все данные заполненные в карточке попадут в формы отчетов. Посмотрим их.

Шаг 6. После заполнения всех данных, распечатайте форму «Личная карточка (Т-2)» из карточки сотрудника в справочнике «Сотрудники».

Раздел III «Сведения о воинском учете» заполнен.

Для хранения личных карточек рекомендуется организовать картотеку, упорядочив и по категориям:

1 категория – офицерский состав;

2 категория – солдаты, сержанты, прапорщики и т.п.;

3 категория – женщины;

4 категория – призывники.

Отчетность для военкоматов

Шаг 1. В разделе «Кадры» - «Кадровые отчеты» активировался отдельно «Отчетность для военкоматов». 

Рассмотрим некоторые из них.

При поступлении или увольнении сотрудника, сведения о нем подаются в военкомат.

Шаг 2. Сформируйте отчет «Извещение о приеме или увольнении». Он заполняется на основании внесенных нами данных в карточку сотрудника.

Шаг 3. Нажав кнопку «Настройки» можно установить отбор, например, по значению «Военкомат» или выбрать определенных сотрудников в отчет.

«Карточка учета организации (форма №18)» автоматически включает внесенные нами данные воинского учета и предоставляется в военкомат.

О том, какие отчеты и сведения необходимо предоставить и в какие сроки лучше уточнить в военкомате. Формирование других отчетов не вызовет затруднения.

Все отчеты могут быть сохранены на диск или отправлены по электронной почте.

Изменение сведений о сотруднике.

При изменении сведений о сотруднике эти данные также передаются в военкомат.

Шаг 1. Например, внесем в карточку сотрудника изменения в графу «Состояние в браке» - «Разведен». Для этого в справочнике «Сотруднике» откройте карточку и перейдите по гиперссылке «Семья».

Шаг 2. Перейдите в раздел «Кадры» - «Листки сообщений об изменениях» и сформируйте новый документ «Создать». 

Шаг 3. Установите переключатель в положение «Листок выдан», укажите содержание изменений и распечатайте листок сообщения, нажав одноименную кнопку. Сведения о сотруднике заполняются автоматически из данных программы.

Сотрудник данный листок передает в военкомат и возвращает подписанный корешок листка кадровику. О чем ставится отметка в сформированном документе в 1С – «Корешок листка получен».

Для передачи в военкомат информации об изменении сведений о сотруднике предназначен отчет «Сведения об изменениях для военкомата», который формируется на основании документа «Листок сообщения об изменениях».

Шаг 4. Перейдите в раздел «Кадры» - «Кадровые отчеты» - «Отчетность для военкоматов». Откройте и сформируйте отчет «Сведения об изменениях для военкомата». Подписанный документ передается в военкомат.

Задача кадровика – своевременно и достоверно отражать информацию по сотрудникам в части воинского учета и направлять ее в военные комиссариаты. Для этого в программе 1С: ЗУП есть все необходимые документы и отчеты.

 Автор статьи: Ольга Круглова

Понравилась статья? Подпишитесь на рассылку новых материалов


Добавить комментарий

Во исполнение постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 4 марта 2003 года № 119 и в целях реализации Закона Республики Узбекистан «О всеобщей воинской обязанности и военной службе», совершенствования системы воинского учета граждан, приказываю:1. Утвердить «Инструкцию по организации и порядку ведения воинского учета граждан Республики Узбекистан» согласно приложению к настоящему приказу.Настоящая Инструкция разработана в соответствии с пунктом 5 постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 4 марта 2003 года № 119 «Об утверждении положения о воинском учете граждан Республики Узбекистан», Закона Республики Узбекистан «О всеобщей воинской обязанности и военной службе» и регламентирует порядок организации и ведения специального и общего воинского учета граждан.1. В соответствии с Конституцией Республики Узбекистан воинская служба в рядах Вооруженных Сил Республики Узбекистан является почетной обязанностью граждан Республики Узбекистан. 2. В соответствии с Законом Республики Узбекистан «О всеобщей воинской обязанности и военной службе» военная служба состоит из срочной военной службы, военной службы в мобилизационном призывном резерве, военной службы по контракту и службы резервистов.10. В соответствии со статьей 43 Закона Республики Узбекистан «О всеобщей воинской обязанности и военной службе» воинский учет всех военнообязанных и призывников ведется по месту их жительства в порядке, устанавливаемом министром обороны Республики Узбекистан. 11. Для ведения воинского учета на основании Положения о воинском учете граждан Республики Узбекистан, утвержденного постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан 4 марта 2003 года № 119, в хокимиятах, органах самоуправления граждан, на предприятиях, в организациях и учреждениях содержатся военно-учетные работники исходя из норм нагрузки на одного работника:б) на всех военнообязанных заполняются карточки первичного учета (приложение № 2), а призывники вносятся в список призывников (приложение № 3) и на них заполняются алфавитные карточки (приложение № 11). На сержантов, старшин, солдат и матросов резерва, кроме того, заполняются учетные карточки (приложение № 12). Согласно Правилам заполнения документов, указанным в пункте 33, заполнение производится в точном соответствии с записями в военных удостоверениях, удостоверениях офицеров запаса и приписных удостоверениях призывников, при этом сведения об образовании, месте работы, должности, месте жительства и семейном положении записываются после их уточнения. В случае неправильных записей отдельных учетных признаков военнообязанные и призывники после оформления приема на воинский учет направляются в отдел по делам обороны для внесения в их документ соответствующих изменений;50. Права, обязанности и ответственность военнообязанных и призывников за соблюдение правил воинского учета определяются Законом Республики Узбекистан «О всеобщей воинской обязанности и военной службе». На основании Закона администрация предприятий, организаций и учреждений независимо от их ведомственной принадлежности и форм собственности обязана освобождать военнообязанных и призывников от работы в установленном порядке на время выполнения обязанностей, связанных с воинским учетом, припиской к призывным участкам, призывом на срочную военную и альтернативную службу, военные сборы, а также на занятия, проводимые отделами по делам обороны. За рабочими, служащими, привлекаемыми к выполнению указанных обязанностей, сохраняется средний заработок по месту их постоянной работы.

ветеранов и действительной военной службы

Если вы находитесь за пределами штата и проходите действительную военную службу в Вооруженных силах США или Дипломатической службе США, Калифорнийские DL для вас и вашего супруга / супруги будут оставаться действительными после обычного срока истечения срока.

DMV вышлет вам карту продления лицензии для лица в вооруженных силах (DL 236), чтобы носить ее с собой. На карточке DL 236 указан код CVC §12817, который разрешает продление DL для вас и вашего супруга. Важно обновить запись о вождении, чтобы предотвратить ее удаление.

Если срок действия вашего DL истек, и вы находитесь вне штата, позвоните по телефону (916) 657-7790, чтобы обновить свои водительские записи.

Обязательно узнайте у властей штата или страны, где вы дежурите, будут ли они соблюдать ваш расширенный DL. Ваш DL недействителен, если он был приостановлен, отменен или отозван.

Продленные DL для вас и вашего супруга действительны в течение 30 дней после того, как вы или ваш супруг (а) вернетесь в Калифорнию. Если вас выписали с честью, в течение этих 30 дней носите с собой документы об окончании срока службы и документы о выписке.

Когда вы и ваша супруга вернетесь в Калифорнию, вам потребуется:

  • Заполните заявление на получение водительских прав и удостоверения личности (DL 44 / eDL 44) или заявление на получение водительских прав (DL 44C), прежде чем идти в DMV.
  • Посетите офис DMV лично, где вы:
    • Оплатите невозмещаемый сбор за подачу заявления. Этот сбор дает вам 12 месяцев на выполнение всех необходимых лицензионных требований и три попытки пройти каждый из требуемых тестов знаний.Если все требования к заявлению не будут выполнены в течение этих 12 месяцев или если вы трижды не пройдете тест на знания, вам нужно будет заполнить еще одно заявление и снова оплатить невозмещаемый сбор за подачу заявления.
  • Сделайте скан отпечатка пальца.
  • Сдать экзамен на зрение.
  • Сделайте снимок.
  • Пройти тест знаний.

Если вы не вернетесь в Калифорнию:

  • Обратитесь в DMV в новом государстве проживания.
  • Соблюдать требования штата.
  • При необходимости предъявите свой California DL вместе с картой DL 236.

Если срок действия DL вашего иждивенца в Калифорнии скоро истекает , они могут подать заявление на продление DL, позвонив в DMV по телефону (916) 657-7790, или могут запросить продление на один год без комиссии, написав в DMV по адресу

Департамент автотранспортных средств
Почтовый ящик 942890
Сакраменто, Калифорния 94290-0001

Не забудьте указать полное имя, как оно указано в DL, номер DL, дату рождения и адрес в запросе.

для наших войск | TxDMV.gov

Эмблема, изображенная на военных номерных знаках Департамента автотранспортных средств Техаса, получена из медалей Америки