Какой стаж нужен для выхода на пенсию – Сколько стажа нужно для выхода на пенсию по новому закону c 2019 года
Сколько стажа нужно для выхода на пенсию по новому закону c 2019 года
За последние годы я столкнулась с пересмотром порядка пенсионного обеспечения россиян несколько раз. Сначала поменялась система начисления госпособия, а потом, поправки были приняты в отношении количеств баллов и лет трудового стажа. На днях мы с мамой (она собралась на пенсию), ходили в отделение ПФР, чтобы нам посчитали, проходит ли будущая пенсионерка по всем показателям для оформления пенсии или придется заранее побеспокоиться о подготовке дополнительных бумаг.
Оказалось, что если бы она пошла на заслуженный отдых в 2019 году, то баллов и стажа было достаточно, а вот с 2019 года ситуация серьезно изменилась. В результате, мы пришли домой и стали разбираться с тем, сколько стажа нужно для выхода на пенсию по новому закону с 2019 года и может ли повлиять на итоги расчетов общее число накопленных будущим пенсионером баллов. Все подробности по этому вопросу будут представлены в данной заметке, и я очень надеюсь, что представленный материал поможет другим пожилым людям.
Законодательный аспект вопроса
В начале октября 2019 года президентом РФ В. Путиным был подписан закон, согласно которому продолжится реформирование пенсионной системы. По отдельным положениям этого закона, регламент оформления пенсиона изменится для россиян уже с 1 января 2019 года. Прежде всего, это коснется возрастного ценза. Сразу после наступления указанной даты возраст, с которого можно начинать оформлять госпособие, увеличиться. К 2023 году данный показатель должен достигнуть итоговой величины:
- 60 лет – для женской половины населения;
- 65 лет – для мужской половины населения.
Если обратиться к конкретным датам, то в 2028 году смогут оформить пенсион гражданки 1968 г. р. и граждане – 1963 г.р. Для получения гос.пособия достичь установленного возрастного ценза недостаточно.
Придется соответствовать еще и другим требованиям:
- иметь достаточный трудовой стаж;
- набрать нужное количество баллов, в которых выражается значение индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК).
Лишь при исполнении этих условий, гражданину будет начислено госпособие, положенное к ежемесячной выплате. Важно подчеркнуть, что в следующем году действующие показатели увеличатся, и так будет происходить до 2025 года.
Нюансы оформления пенсиона 2019 году
С января 2019 года, требования для оформления гос.пособия по старости существенно ужесточаются. Речь пойдет о таких критериях:
- трудовой стаж – 10 лет;
- ИПК – 16,2 балла.
Определить, какой стаж нужен будет для оформления гос.пособия, поможет простая таблица.
Постепенно эти показатели увеличиваются, причем, трудовой стаж ежегодно становится больше на один год, а пенсионный коэффициент на 2,4 балла. Иными словами количество новых пенсионеров будет уменьшаться, а размер пенсионной суммы расти. Именно в этом и заключается основная цель пенсионного реформирования. Максимальная сумма стажа будет составлять к 2024 году 15 лет.
Какие периоды входят в страховой стаж?
Важно понимать, какие периоды входят в страх. стаж, а какие, по закону, учтены быть не могут. Здесь стоит выделить промежутки, когда граждане не осуществляли труд. деятельность, но делали общественно полезное дело. К таким периодам относятся:
- Время, когда кандидат трудился в России или за ее пределами и перечислял положенные страх. взносы в ПФР.
- Время ухода за детьми до 1,5-ра лет, но не больше 6-ти лет в общей сложности.
- Обеспечение ухода за детьми с инвалидностью или за инвалидами 1-ой группы, от 80-ти лет.
- Армейская служба или служба, аналогичная ней на законодательном уровне.
Стоит здесь сказать, что с 2019 года, начинает «работать» преференция, когда люди с достаточным труд.стажем, смогут пойти на заслуженный отдых на два года раньше. Для мужчин стаж равняется 42 годам, а для женщин – 37 годам.
Как подсчитывается трудовой стаж, и какие документы могут для этого потребоваться?
Чтобы иметь возможность получить госпосбие, соискателю придется подтвердить свой трудовой стаж при помощи специальных документов. В частности, речь пойдет о таких бумагах, как:
- Труд.книжка. В документе каждый работодатель обязан делать записи о том, когда сотрудника начинает и когда заканчивает трудовую деятельность. В дальнейшем этот документ будет использован в ПФР для расчета стажа.
- Трудовые соглашения. Договор считается документом, подтверждающим трудовой стаж, поэтому, его тоже можно представить при расчете стажа.
- Архивные справки, выписки, другие документы, способные удостоверить факт наличия у пенсионера необходимого стажа.
Все документы передаются в ПФР, где будут проверены сотрудниками. Если какие-то периоды вызывают определенные вопросы, то по месту занятости соискателя направляется запрос. По итогам проверки гражданину сообщают, имеет ли он право на получение трудовой пенсии.
Заключение
В конце статьи мне бы хотелось выделить несколько существенных моментов по тексту материала:
- Для получения пенсионного обеспечения в 2019 году, пенсионер обязан достичь определенного возраста, накопить нужное количество баллов и иметь необходимых период занятости.
- В труд.стаж входят разные промежутки занятости, но не только время ведения трудовой деятельности, а еще и общественно полезная занятость.
- Для подтверждения трудового периода необходимо представить в ПФР специальные документы, где указано, сколько и где трудился соискатель.
grazhdaninu.com
Трудовой стаж для выхода на пенсию: законодательство
Главным критерием, определяющим трудовой стаж для начисления пенсионных выплат, является наличие рабочего стажа у гражданина.
Немаловажно также, какие записи были сделаны в трудовой книжке.
Важные нюансы для начисления и трудовой стаж для выхода на пенсию
Главное, чтобы гражданин был трудоустроен и эти сведения были отражены в его трудовой книге, в противном случае специалисты ПФР откажут в выплатах. В Пенсионном фонде изучают все записи о работах. Если имеются сомнения, то в страховой период они не включаются, что доставляет неприятности.
На законодательном уровне перечислен ряд условий, согласно которых гражданин может претендовать на пенсию:
- Страхование в пенсионной системе. Это доказывается представлением пенсионного свидетельства.
- При отработке минимального периода времени. На 2017 он составляет 8 лет.
- Если имеются баллы на персональном счету. К 2017 году их количество должно быть как минимум 11,4.Они получаются из расчета перечислений за работника его работодателем или добавлением их количества за нестраховые случаи.
На законодательном уровне полностью определены критерии начисления пенсий.
Сроки для назначения пенсий
Ранее достаточно было отработать пять лет, чтобы начислили пенсию, но теперь этот временной показатель увеличился, а в 24 году он достигнет 15 лет. Для получения страхового содержания, необходимо отработать как минимум 8 лет.
Но просто проработать в организации недостаточно, а необходимо, чтобы были обеспечены следующие условие: каждый гражданин, застрахованный в системе, получает содержание, которое зависит от его вклада.
Трудовым стажем называется сумма всех период рабочей деятельности:
- официального трудоустройства;
- когда осуществлялись перечисления взносов от работодателя в ПФР.
Последнее из перечисленных обстоятельств является одним из обязательных условий при начислении баллов. В случае если предприятие не платит в ПФР, то граждане теряют право получать пенсию за отработанные в нем периоды.
Если требуется начислить пенсию по инвалидности, то обязательным условием будет проработать, хотя бы один день, но чтобы работодатель обязательно внес взносы.
Какой стаж необходим для начисления пенсии
Чтобы назначить пенсионные выплаты, то достаточно иметь страховой стаж по минимуму. На 2018 год он составляет 9 лет, и так постепенно будет увеличиваться на год. То есть, как указывалось ранее, к 2025 году он будет равен 15 годам. Имеется одни нюанс, который необходимо знать всем гражданам, что если стажа недостает либо его нет вообще, то, то производится назначение социальных пенсионных выплат, однако выплачивается сумма будет примерно через 5 лет после достижения возраста.
Подтверждение стажа
В РФ действует так называемый персонифицированный учет стажа. В связи с этим обстоятельством период трудовой деятельности и при наличии СНИЛСа будет подтверждаться автоматом.
Этот подтверждение будет нужно в случаях:
- Если в Пенсионном фонде отсутствуют сведения. Тогда нужно будет вновь запросить документы от работодателя.
- Если документы утеряны либо были по вине гражданина уничтожены. Для решения этого вопросы необходимо взять показания с двух или большего количества свидетелей.
О льготных нестраховых периодах
Вклад каждого гражданина в общественную сферу учитывается при формировании развития РФ. Это также учтено при накоплении страховых баллов для формирования перечня нестраховых периодов.
Сюда относится следующее:
- Служба в рядах вооруженных сил.
- Уход за ребенком в возрасте до 1,5 лет, причем неважно родным или усыновленным.
- Регистрация в Центре занятости населения по безработице.
- Нахождение на больничном.
- Период ухода за недееспособными гражданами, например, за ребенком с ограниченными возможностями; гражданином после достижения им 80 лет; инвалидом, имеющим I группу.
Некоторые периоды исчисляются в баллах, это необходимо в качестве установления компенсации при невозможности трудится.
К ним относятся:
- Пребывание в заключении, если решение было незаконно.
- Если женщина не могла работать в связи с переездом в другую местность, так как ее муж военнослужащий.
Сроки устанавливаются при условии, что гражданин трудоустроен официально, до наступления и по окончании.
Чем отличается страховой и трудовой стаж
Отличие трудового стажа от страхового заключается в следующем:
Страховой | Трудовой |
Это трудовые периоды после принятия пенсионной реформы. Связан с уплатой работодателем взносов | Сюда относятся все время трудовой деятельности, заканчивая 2002 годом |
Когда не выплачивались взносы работодателем, то эти периоды не учитывались | Необходим при определении выплат пенсий до 2002 года |
На основании внесений в законодательство определены данные периоды стажей.
Методика исчислений
Расчет трудового стажа подразделяется на 2 этапа. Это обстоятельство зависит от реформирования пенсионных выплат.
Оценивается это действие по следующим критериям:
- На основании Правил, действовавших до начала 2015 стаж определяется за период работы.
- После 2015 года подсчитывается время трудовой деятельности.
При исчислении необходимо принять во внимание следующие показатели:
- Все сроки, включенные в трудовую книжку, подсчитываются полностью.
- Полный год рассчитывается исходя из пропорций: для работающих сезонных работах; при навигации на водном виде транспорта.
- При расчете принимается и трудовая деятельность за рубежом.
- При работе в Северных районах, на фермерских хозяйствах, в Сибири и на Дальнем Востоке, отработанное время тоже включается в стаж, если выплачивались взносы в ПФР.
- Если нестраховые и страховые выплаты выплачивались одновременно, то гражданином самостоятельно принимается решение по выбору.
При расчете не принимаются следующие данные:
- пенсия за выслугу лет;
- если содержание назначено в ином государстве, то согласно закону, принятому в нем.
Если гражданин занимался индивидуальным предпринимательством, то стаж начисляется на основании взносов, уплаченных в ПФР.
Понятие о непрерывном стаже
При смене трудовой деятельности и работе в одной организации, а затем в другой, стаж работы сохраняется, но при соблюдении следующих условий:
- Перерыв составляет не более месяца.
- Если увольнение было по собственному желанию и последующее трудоустройство было в срок до трех недель.
- При увольнении гражданина по собственному желанию, при отработке не менее одного года на занимаемой должности.
Если страховые пособия начисляются по старости, то непрерывный стаж не влияет на это обстоятельство.
Самостоятельный подсчет страховых периодов
Нюансы для начисления пенсий
Сведения из трудовой книжки — это важный документ для исчисления пенсии. Она заводится единственный раз, и ней отражается информация обо всех видах деятельности. В госдуме рассматривается законопроект, о том, что всем лицам, проработавшим до 2002 года, будут назначаться пенсионные выплаты по достижению соответствующего возраста, но при этом трудовой книжки не будет. Страховые выплаты будут учитываться в системе ОПС.
Но в данное время необходимо, согласно записям в трудовой книжке подсчитать стаж, также прибавить следующее:
- службу в рядах вооруженных сил;
- сведения об увольнениях.
Нужно обязательно принять во внимание количество лет, месяцев и дней, и помимо прочего включаются следующее:
- трудовая деятельность в силовых структурах;
- отпуск по уходу за малышом, в сумме он должен превышать 6 лет;
- время, затраченное на выполнение общественных обязанностей;
- государственная служба;
- нахождение на учете по безработице;
- другие данные.
Досрочная пенсия
На уровне законодательства определены случаи, когда гражданам полагается досрочное назначение пенсий, к ним отнесены:
- работающие на Севере и иных аналогичных районах;
- граждане, трудовая деятельность которых связана с вредными условиями труда;
- военнослужащие, педагоги, медицинские работники, государственные служащие.
Если гражданин предпенсионного возраста состоит на учете в службе занятости, то им могут назначить выплаты пенсий ранее на 1,5 года до наступления соответствующего возраста.
Работа на Севере обеспечивает снижение пенсионного возраста на 5 лет, но при выполнении следующих условий:
- Общий трудовой стаж для женщин должен составляет как минимум 20 лет, а для мужчин этот временной показатель увеличивается до 25 лет; 15 лет при работе в Северных районах.
- 20 лет, если трудовая деятельность осуществлялась в районах, приравненных к Северу.
- Для женщин, являющихся матерями 2 детей в серверных районах данный критерий равен 12 годам, а в приравненных условиях к 17.
- Занимающие промыслом и охотники, работающие на Севере, но занимающиеся данным видом деятельности 20 лет имеют право пенсионных выплат — женщины в 45 лет, а мужчины в 50 лет.
Каким образом обращаться за назначением пособия подробно изложено в законе 400 ФЗ.
Если не отработан минимальный стаж
В случае если у гражданина нет отработанного стажа, и он не имел возможности доработать его, то при таких обстоятельствах назначается социальная пенсия. Она отличается размером начислений.
Обязательно должны при этом соблюдаться следующие условия:
- наступление 60-летнего возраста для женщин;
- 65-летний возраст для мужчин.
Выплату социального пособия государство гарантирует, так назначение производится буквально всем престарелым, включая инвалидов, не выработавших полный стаж работы. Обычно он составляет прожиточный минимум либо государство производит компенсацию до этого уровня путем начисления федеральных доплат.
В нормативных документах рассмотрены льготы для граждан, работающих на Крайнем Севере, то есть для них предусмотрено начисление пособия на 10 лет ранее при наступлении:
- 55 лет представителям сильного пола;
- 50 лет для женщин.
По окончании 2017 года, согласно заявлению Минтруда установлено, что пенсионный возраст и трудовой стаж повышаться в ближайшее время не будут.
Советы гражданам, оформляющим пенсии
Назначение пенсионных выплат
Основные проблемы, как правило, возникают при изучении записей, осуществленных в трудовой книжке. Чтобы их не допустить, то рекомендуется выполнить следующие действия:
- Подойти на прием к специалисту в ПФР и показать ему записи в книжке заблаговременно.
- Работник ПФР должен показать такие записи, которые не подойдут либо окажутся под сомнением.
- Необходимо подготовить справки из архива, если необходимо подтверждение.
- Лучше всего справки заказать ранее, чтобы после время не было упущено.
- Не исключено, что сроки работы могут быть восстановлены лишь в судебном порядке, при этом надо учесть, что время тоже в этом случае потребуется.
Для потенциальных пенсионеров рекомендовано трудоустройство лишь на официальной основе, чтобы не появилось никаких волнений на тот счет.
Какие виды пенсионных выплат предусмотрены
Назначение пенсионных выплат регулируется государством.
Пенсии бывают следующих видов:
- На выслугу лет для государственных служащих, космонавтов, пилотов и военнообязанным.
- По достижению пенсионного возраста гражданам, пострадавшим при ликвидации аварийной ситуации в Чернобыле.
- При установлении инвалидности по результатам пребывания в Чернобыле.
- Если кормилец покинул этот мир.
- Для инвалидов всех групп, в том числе детям-инвалидам назначается выплата социальной пенсии.
- Гражданам, имеющим неполный трудовой стаж, назначаются социальные пенсионные выплаты.
Длительность трудовой деятельности никаким образом не сказывается на назначение пенсий, общие требования предъявляются только к общему стажу работы, отличие в зависимости от категорий, к которым относятся граждане. Размер пенсионных начислений с каждым годом увеличивается процедурой индексирования.
О проблеме повышения пенсионного возраста в следующем видео:
Заметили ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.
Пособие Хелп
Любой свой вопрос вы можете задать ниже
posobie.help
Стаж для выхода на пенсию в России по новому закону: таблица 2019
5/5 (3)Выход на пенсию по новым нормам законодательства
2019 год начался для граждан кардинальными новшествами в реформе пенсионного обеспечения. Они коснулись роста возрастного критерия на получения права выхода на заслуженный отдых.
Внимание! В соответствии с нормативными положениями ФЗ № 400 (статьей 8) для подачи документов на оформление пенсионных выплат по старости необходимо соблюдение одного из требований:
Скачать бланк заявления о назначении пенсии бесплатно в формате word
- достижение минимальной возрастной планки, установленной на законодательном уровне, при которой возникает право для обращения за выплатой;
- отработка минимального срока страхового стажа;
- накопление установленного количества индивидуальных баллов.
Новый закон коснулся изменения возрастного критерия.
В соответствии с нововведениями:
- рост возраста выхода на пенсию пройдет постепенно. В 2019 году норматив вырастет на шесть месяцев, то есть мужчины достигнут пенсионного возраста в 60 с половиной лет, женщины в 55 с половиной лет;
- показатель будут увеличивать ежегодно на шесть месяцев. Процесс запланирован до 2023 года. К этому периоду возрастной критерий для женщин будет составлять 60 лет, а для мужского населения — 65.
Произошли изменения и в минимальном стаже и размере накопительных баллов. Но с процедурой проведения пенсионной реформы это не связано.
Показатели постепенно растут уже с 2015 года. К 2024 году для оформления выплаты нужно отработать минимум 15 лет, стаж каждый год увеличивают на 12 месяцев, а размер индивидуальных баллов приравняют к 30.
Постоянное ужесточение норматива выхода на пенсию приводит к тому, что оформление выплат становится сложнее, а количество граждан, обращающихся за оформлением выплат по пенсии снижается.
Правительство страны пошло на такие меры вынужденно, чтобы достичь баланса между трудоспособным и нетрудоспособным населением.
ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: Как проверить правильность начисления пенсии по старости?
Стаж для получения пенсионных выплат
Произошедшие изменения в реформе пенсии в 2019 году никаких существенных изменений не внесли в нормативы по стажу. Этот показатель стали корректировать ранее.
В соответствии с частью 2 статьи 8 Федерального закона № 400 для выхода на пенсию у человека должен быть отработан стаж не менее 15 лет.
Речь идет именно о страховом стаже, когда от работодателя поступали отчисления. Но показатель будет установлен на максимуме не сразу. Повышение планируется постепенное.
Важно! Оно выглядит следующим образом:
- до 2015 года будущие пенсионеры должны были отработать минимум пять лет, чтобы получить право оформить выплату;
- в 2015 году для оформления заслуженного отдыха требовалось 6 лет страхового стажа. Каждый год показатель увеличивался на 12 месяцев. В 2017 году он уже достиг 8 лет;
- максимальное повышение составляет 24 года, такой норматив будет достигнут в 2024 году.
Благодаря таблице можно рассчитать самостоятельно необходимое количество стажа. Здесь видно, сколько лет стажа требуется для оформления выплат.
| Год | Минимальный стаж для начисления пенсии |
| 2019 | 10 |
| 2020 | 11 |
| 2021 | 12 |
| 2022 | 13 |
| 2023 | 14 |
| 2024 | 15 |
Периоды, которые включаются в страховой стаж, определяются на уровне законодательства:
- время трудоустройства по договору, в течение которого работодатель производил необходимые отчисления. Это закреплено в части 1 статьи 11 Федерального закона № 400;
- другие периоды, включенные в перечень на основании части 1 статьи 12 Федерального закона № 400.
Заметьте! К иным периодам относятся:
- отпуск по уходу за ребенком до достижения 1,5 лет. При этом важно учитывать, что установлен максимальный срок, учитывающийся в стаж. Он составляет 6 лет;
- служба в рядах военной армии. Сюда включается также другой вид службы, приравненный к военной;
- время ухода за ребенком инвалидом или пенсионером, которому исполнилось 80 лет.
В 2019 году появилась новая льгота, предоставляемая гражданам с большим сроком страхового стажа. Она назначается мужчинам, которые отработали 42 года и женщинам, у которых стаж достиг 37 лет.
Льгота позволяет им обратиться за пенсионной выплатой на два года раньше, чем это предусмотрено по новым нормам законодательства.
ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: Федеральная социальная доплата к пенсии.
Баллы и коэффициенты
В 2019 году кардинальных изменений в расчете индивидуальных накопительных баллов не произойдет.
| Год выхода на пенсию | Необходимый минимум ИПК |
| 2019 | 16.2 |
| 2020 | 18.6 |
| 2021 | 21 |
| 2022 | 23.4 |
| 2023 | 25.8 |
| 2024 | 28.2 |
| 2025 | 30 |
Посмотрите видео. Как узнать размер будущей пенсии:
График выхода на пенсию в соответствии с новой реформой о пенсиях с 1 января 2019 года
В первоначальном проекте закона о новой пенсионной системе было запланировано увеличение возрастного критерия выхода на пенсию для мужчин на 10 лет, а для женщин на 16. Но введение дополнений со стороны Президента привело к тому, что общий период охватил 10 лет для всех трудящихся граждан.
Внимание! В таблице можно проанализировать даты выхода на пенсию в соответствии с годами:
| Новая таблица выхода на пенсию с 2019 года для мужчин | |||||||
| Период рождения | Первая половина 1959 | Вторая половина 1959 | Первая половина 1960 | Вторая половина 1960 | 1961 | 1962 | 1963 |
| Срок назначения выплат | Второе полугодие 2019 | Первое полугодие 2020 | Второе полугодие 2021 | Первое полугодие 2022 | 2024 | 2025 | 2026 |
| Возраст | 60,5 | 60,5 | 61,5 | 61,5 | 63 | 64 | 65 |
| Новая таблица выхода на пенсию с 2019 года для женщин | |||||||
| Период рождения | Первая половина 1964 | Вторая половина 1964 | Первая половина 1965 | Вторая половина 1965 | 1966 | 1967 | 1968 |
| Срок назначения выплат | Второе полугодие 2019 | Первое полугодие 2020 | Второе полугодие 2021 | Первое полугодие 2022 | 2024 | 2025 | 2026 |
| Возраст | 55,5 | 55,5 | 56,5 | 56,5 | 58 | 59 | 60 |
Выступление Путина стало решающим для россиян. Он постановил, что мужчины 1959 года рождения и женщины 1964 года смогут выйти на пенсию на шесть месяцев раньше, по новой системе это бы случилось только через год.
Для последующих годов повышение составит не два года, как было в планах, а 1,5. Женщины 1969 года и моложе смогут получать выплаты по старости в 60 лет.
Обновленная таблица роста пенсионного возраста для мужчин
На основании положений нового проекта период оформления пенсионных выплат будет подниматься каждый год ровно на 12 месяцев.
Процесс роста будет продолжаться до момента достижения максимального показателя. Владимир Владимирович Путин снизил запланированную планку. Остальные показатели остались неизменными.
| Год рождения | 1959 | 1960 | 1961 | 1962 | 1963 и позже |
| Возраст выхода на пенсию | 60,5 | 61,5 | 64 | 65 |
Внимание! Рост пенсионного возрастного критерия для мужчин 1959 года рождения произойдет на шесть месяцев. Вторая категория мужского населения, родившегося в 1960 году, может оформлять выплаты через полтора года, третья категория, 1961 г.р. – три года. Ежегодно срок выхода будет увеличиваться на один год. Предельное значение составляет 65 лет.
Схема роста возрастного норматива для оформления пенсии для женщин
В первоначальном проекте пенсионной реформы возраст женщины планировали поднять до 63 лет. Но Владимир Владимирович Путин снизил норму до 60 лет. Кроме того, по упрощенной схеме оформят выплаты граждане, у которых срок выхода на пенсию наступает в 2019 и в 2020 году.
| Год рождения | 1964 | 1965 | 1966 | 1967 | 1968 и позже |
| Возраст выхода на пенсию | 55,5 | 56,5 | 58 | 59 | 60 |
Женщины, родившиеся в 1968 году и младше, будут оформлять выплаты уже в 60 лет.
Таблица повышения пенсионного возраста для учителей и медицинских работников
Для сотрудников учреждений здравоохранения и педагогов устанавливается специальный стаж, который варьируется от 15 до 30 лет.
ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: Назначается ли пенсия по старости, если нет трудового стажа?
В зависимости от вида учреждения, где работает гражданин, он может оформить пенсионные выплаты ранее срока. Льготные условия достигаются с моментом выработки стажа. Все остальные требования соблюдаются в общем порядке.
| Новая таблица выхода на пенсию для мужчин | |||||
| Дата рождения | 1959 | 1960 | 1961 | 1962 | 1963 |
| Срок начала выплат | С 01.07.2019 по 30.06.2020 | С 01.07.2021 по 30.06.2022 | 2024 | 2025 | 2026 |
| Возраст | 60,5 л | 61,5 л | 63 г | 64 г | 65 л |
| Новая таблица выхода на пенсию для женщин | |||||
| Дата рождения | 1964 | 1965 | 1966 | 1967 | 1968 |
| Срок начала выплат | С 01.07.2019 по 30.06.2020 | С 01.07.2021 по 30.06.2022 | 2024 г. | 2025 г. | 2026 г. |
| Возраст | 55,5 л | 56,5 л | 58 л | 59 л | 60 л |
Условия оформления пенсии по новым правилам для жителей Крайнего Севера
В 2018 году 28 августа стало решающим для пенсионной реформы. Путин Владимир Владимирович поручил внести решающее дополнение к проекту.
Заметьте! Для граждан, имеющих статус жителей Крайнего Севера, изменения не важны. Увеличение возрастного норматива эту категорию не коснется. Для них условия оформления выплат по пенсионному обеспечению остаются неизменными.
Кому не будут повышать пенсионный возраст в нынешнем году
С 2019 года Министерством труда опубликован список сотрудников, которые будут оформлять выплаты по старым нормативам.
В этот перечень входят сотрудники, занятые на опасных и вредных производствах, для которых применяются повышенные обязательные взносы в Пенсионный фонд.
Сюда включаются рабочие под землей, занимающиеся добычей горных пород, текстильщики, бригады локомотивщиков, спасатели.
Внимание! Наши квалифицированные юристы окажут вам помощь бесплатно и круглосуточно по любым вопросам. Узнайте подробности здесь.
Не изменились условия для граждан, которые по состоянию здоровья на основании инвалидности, медицинского заключения получают право выйти на пенсию досрочно.
Кроме того, закон выделяет льготную социальную группу граждан. К ним относятся матери, родившие тех и более детей, граждане с инвалидностью, присвоенной из-за заболевания органов зрения, родители детей инвалидов с детства, а также опекуны. Для вышеуказанных категорий продолжают действовать льготы.
Посмотрите видео. Почему могут отказать в страховой пенсии по старости:
Дорогие читатели нашего сайта! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.
Если вы хотите узнать, как решить именно вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн консультанта справа. Это быстро и бесплатно! Или позвоните нам по телефонам:
8 (499) 322-73-27
Москва, Московская область
8 (812) 507-82-87
Санкт-Петербург, Ленинградская область
8 (800) 551-71-02
Федеральный номер для других регионов России
Если ваш вопрос объемный и его лучше задать в письменном виде, то в конце статьи есть специальная форма, куда вы можете его написать и мы передадим ваш вопрос юристу, специализирующемуся именно на вашей проблеме. Пишите! Мы поможем решить вашу юридическую проблему.
Оцените статью
Автор статьи:
Анна Максименко
potreb-prava.com
Трудовой стаж для выхода на пенсию в России в 2019 году
По достижению определенного возраста граждане РФ имеют право получать от государства выплаты в виде пенсии. В последние годы пенсионная система в нашей стране неоднократно подвергалась реформированию. Теперь размер пособия определяется многими факторами, но наличие трудового стажа для выхода на пенсию остается одним из самых важных условий.
Прежние требования к стажу
До 2002 года размер пенсии в России определял единственный показатель: количество лет, отраженных в трудовой книжке. В трудовой стаж включались периоды прохождения воинской службы, получения образования и нахождения в декретном отпуске. Требованием для начисления трудовой пенсии было соответствие пенсионному возрасту и наличие подтвержденного стажа 20 или 25 лет для женщин и мужчин соответственно. Каждый дополнительный отработанный год означал прибавку к пенсии в размере 1% от оклада.
После вступления в силу Федерального закона от 28.12 2013 года N-400-ФЗ “О страховых пенсиях” введено новое понятие “страховой стаж”. Начиная с 2002 года в расчет берутся только те периоды, в которые производились страховые взносы в пенсионный фонд. Перечисляет их работодатель, а размер отчислений зависит от того, сколько составляет заработная плата работника. Поэтому принципиально важными становятся и факт трудоустройства в соответствии с ТК, и наличие “белой” зарплаты.
В течение 13 лет минимальный стаж для начисления пенсии был равен всего 5 годам непрерывной работы со страховыми отчислениями. При условии высокой зп, даже за столь небольшой срок граждане могли претендовать на пенсию размером выше средней, что не совсем справедливо в отношении людей, отработавших десятки лет с меньшим окладом. К тому же мягкие требования к продолжительности страховых взносов недостаточно эффективны в мотивации граждан искать официальную работу и не соглашаться на зарплату “в конверте”.
Реформа 2015 года
С учетом наблюдаемых последствий предыдущей реформы и развившегося экономического кризиса в 2015 году в пенсионную систему вновь были внесены существенные изменения:
- Правительство приняло решение постепенно к 2025 году поднять минимальный трудовой стаж для начисления пенсии по старости с 5 до 15 лет. Так в 2019 году необходимый минимум – 9 лет.
- Система накопления пенсии переводится в баллы, на количество которых влияет и стаж, и размер дохода. С одной стороны, это минимизирует риски влияния инфляции. В течении трудовой деятельности фактически не копятся сами деньги, а формируется коэффициент, на основании которого будет в итоге рассчитываться размер пенсионного пособия. С другой стороны, получается, что за каждым гражданином больше не закреплена какая-то конкретная сумма, и всё зависит от реального положения дел в экономике страны на момент выхода на пенсию.
- Повышается минимальный стаж для выхода на пенсию «за выслугу» в некоторых отраслях.
- Внесены изменения в части видов и сроков иной деятельности, учитываемой при подсчете страхового стажа.
- Отменено понятие непрерывный стаж, учитывается общий стаж работника.
С 2015 года обязательным становится не только количество лет, посвященных трудовой деятельности, но и то, сколько перечислено страховых взносов в пенсионный фонд. То есть возможна ситуация, когда стажа хватает, а норма баллов не набрана. На 2019 год достаточно 12,4 балла, а к 2025 году нужно будет иметь не меньше 30 баллов. Это значит, что в скором будущем работа за низкую “белую” зарплату не будет гарантировать право на страховую выплату даже при наличии минимального стажа для получения пенсии.
Какие периоды включаются в трудовой стаж
Если работодателем или самим гражданином осуществляются перечисления страховых взносов в пенсионный фонд, трудовой стаж в большинстве случаев рассчитывается так: 1 день трудоустройства равен 1 дню стажа. Но бывают периоды, в которые работник не исполняет свои трудовые обязанности. Страховые взносы не перечисляются, однако в стаж это время в соответствии со ст.12 Федерального закона N400-ФЗ засчитывается:
- Период прохождения службы в армии.
- Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет (учитывается не более 6 лет в сумме).
- Период временной неработоспособности в результате травмы или болезни.
- Время нахождения под заключением в случае несправедливого привлечения к уголовной ответственности.
- Период поиска работы при условии постановки на учет в службу занятости и соблюдении правил взаимодействия с ней.
- Период ухода за инвалидом или гражданином старше 80 лет.
Важным условием учета времени, потраченного в результате данных обстоятельств, является наличие официальной работы до и после этих периодов.
С введением балльной системы социально значимая деятельность не просто включается в стаж, но и подразумевает начисление баллов за каждый год в размере:
- Армия -1,8 балла
- Декрет – от 1,8 балла в зависимости от количества детей
- Уход за инвалидом – 1,8 балла
Годы получения образования, за исключением повышения квалификации и трудовой оплачиваемой практики, по новому законодательству больше не принимаются в общий стаж. Предполагается, что в дальнейшем полученный уровень квалификации обеспечит более высокую заработную плату, что позволит получать большее количество баллов.
Льготное исчисление стажа
В некоторых случаях возможно досрочное оформление трудовой пенсии. Речь идет о выплате “за выслугу”. Начисляется такая выплата, если гражданин трудился в особенных вредных, сложных условиях или занимался определенным общественно полезным видом деятельности:
- Жителям Крайнего севера и территорий, приравненных к ним на 7-10 лет снижен возраст возможного выхода на пенсию. Есть требования к общему стажу, количеству лет, прожитых в данных регионах и стажу в определенной отрасли.
- Медицинскому персоналу и учителям пенсия положена после отработанных 25-30 лет в профессии.
- Летчикам и военнослужащим достаточно 20-25 лет службы для оформления пенсии.
- В ряде производств, предполагающих вредное воздействие на здоровье человека установлен минимальный возраст выхода на пенсию ниже общепринятого на 5 лет.
- Госслужащие раньше получали право на пенсию “за выслугу” после 15 лет стажа. Согласно закону N143-ФЗ, принятому мае 2016 года, требуемый срок государственной службы поэтапно к 2026 году поднимется до 20 лет.
Пенсия для безработных
Чтобы претендовать на страховую пенсию, важно соответствовать установленным законом требованиям: иметь необходимое количество баллов и минимальный стаж для назначения пенсии по старости. Но если какой-то из двух пунктов не выполнен, это не значит, что гражданин преклонного возраста не имеет права на пособие.
В случае недостаточного стажа или его отсутствия, государство выплачивает социальную пенсию по старости. Она устанавливается на основании Федерального закона от 15.12.2001 N166-ФЗ “О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации”. Так как сумма в итоге получается незначительная, за счет средств регионального бюджета размер социальной пенсии доводят до принятого в данном регионе прожиточного минимума. Начать получать социальную пенсию можно только неработающим гражданам по достижению 60 лет женщинами и 65 лет мужчинами, что на 5 лет позже общего требования к пенсионному возрасту.
В последние годы увеличен минимальный пенсионный стаж, посредством балльной системы выставлены обязательные требования к объему страховых взносов, наблюдается тенденция сокращения возможности досрочного выхода на пенсию “за выслугу”. Правительство не скрывает, что реформы направлены на сокращение расходов государства на пенсионные выплаты. Такая мера объясняется возникшим дисбалансом между количеством трудоспособного населения и количеством людей пенсионного и предпенсионного возраста.
Выплата пособий, в том числе пенсионных, ежегодно является одной из самых крупных статей расходов в федеральном бюджете. Государство рассчитывает, что принятые меры способны повлиять на пополнение пенсионного фонда за счет страховых отчислений, и тем самым частично решить вопрос с дефицитом средств на выплату трудовой пенсии нынешним и будущим пенсионерам.
trud.guru
Минимальный стаж для выхода на пенсию
Актуально на: 12 сентября 2018 г.
В РФ существует 4 основных вида пенсии:
- страховая;
- по государственному пенсионному обеспечению;
- накопительная;
- добровольная.
Страховая пенсия – это ежемесячная денежная выплата для компенсации гражданам зарплаты или другого дохода, которые они получали в период своей трудовой деятельности, а также компенсация дохода, который утратили нетрудоспособные члены семьи застрахованного лица в связи с его смертью.
Самым распространенным видом пенсии в РФ является страховая пенсия по старости. На эту пенсию имеют право граждане РФ, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 № 67-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении определенных условий (ч. 1 ст. 4 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ).
О возрасте и стаже, необходимых для назначения страховой пенсии по старости, а также о некоторых планируемых изменениях в пенсионном обеспечении расскажем в нашей консультации.
Условия назначения страховой пенсии по старости
В настоящее время право на страховую пенсию по старости в общем случае имеют мужчины, которые достигли возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет (ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ).
При этом необходим и определенный трудовой стаж для выхода на пенсию. Хотя правильнее говорить не о трудовом, а о страховом стаже.
Так какой нужен стаж для выхода на пенсию? Минимальный стаж для выхода на пенсию – 15 лет (ч. 2 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ). Но это величина стажа для тех, кто собирается на пенсию с 2024 года или позже. В 2018 году достаточно страхового стажа продолжительностью 9 лет, в 2019 году – 10 лет и т.д. (Приложение 3 к Федеральному закону от 28.12.2013 № 400-ФЗ).
В страховой стаж включаются периоды работы и иной деятельности, которые выполнялись на территории РФ при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в ПФР (ч. 1 ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ). В определенных случаях в страховой стаж включаются и периоды работы за рубежом (ч. 2 ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ). Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий утверждены Постановлением Правительства от 02.10.2014 № 1015.
Нужно понимать, что даже отсутствие необходимого стажа работы для выхода на пенсию не будет препятствием для назначения и выплаты пенсии. Пенсия по старости без трудового стажа будет выплачиваться социальная.
Также для назначения страховой пенсии необходимо достижение потенциальным пенсионером определенной величины индивидуального пенсионного коэффициента.
Федеральный закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ предусматривает право лиц на досрочный выход на пенсию по стажу. Так, например, страховая пенсия по старости назначается мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют определенный страховой стаж (ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ).
Кроме того, право на досрочное назначение страховой пенсии дает, например, северный стаж (ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ). Так, к примеру, северный стаж для выхода на пенсию мужчинам в возрасте 55 лет (т. е. на 5 лет раньше общего срока) должен быть не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях.
Возраст для выхода на пенсию будет увеличен
В настоящее время на рассмотрении Госдумы находится Законопроект № 489161-7, внесенный Правительством РФ, который предусматривает увеличение возраста выхода на пенсию. В общем случае для мужчин он составит 65 лет (т. е. на 5 лет позже), а для женщин – 63 года (на 8 лет позже). При этом предполагается, что повышение пенсионного возраста будет производиться постепенно с 2019 по 2034 гг.
Предполагается, что увеличение возраста выхода на пенсию позволит создать условия для повышения уровня пенсионного обеспечения граждан с учетом адаптации пенсионной системы к новым демографическим условиям, в т.ч. с учетом увеличения продолжительности жизни, а также для ежегодной индексации пенсий выше уровня инфляции.
Однако Президент РФ предлагает, чтобы увеличение пенсионного возраста было одинаковым как для мужчин, так и для женщин, т. е. на 5 лет. А многодетные матери получили был право выхода на пенсию раньше срока. О президентском варианте пенсионной реформы мы рассказывали здесь.
Также читайте:
glavkniga.ru
Общий стаж для выхода на пенсию мужчинам
Сколько нужно трудового стажа женщине и мужчине для выхода на пенсию в России в 2017 году и как его рассчитать?
Федерации» учитываемая при определении к увеличению размера. По сути, он на официальном сайтеБывают случаи, когда граждане
увеличении пенсионного возраста особенно учитывая внутренние называемый что именно мужское самое наблюдается в не 15 лет, суммой, игнорируя точки: размере. Она начисляется то пенсия составит и его непрерывность зарплате, согласно ещёВопрос эксперту: права на трудовую будущих выплат; мало чем отличается
ПФР можно узнать не устраивались официально не стоит —
Изменения роли стажа для пенсии
и внешние факторы,общеустановленный пенсионный возраст население является кормильцами других местах. «Ветеран а 12, чтобы68206022 – 47176007 = позднее на 5 55% от среднего прослеживалась на протяжении советской методике. В“Какой трудовой стаж необходим пенсию суммарная продолжительностьпланируете работать «на себя» от процедуры назначения количество пенсионных баллов, и более того,
наши законодатели идут давящие на Россиювыхода на страховую своих семей, а Ленинградской области», к выйти на пенсию 21030015 лет: в 65 заработка. Соответственно, СК, всей трудовой деятельности.
том же году, женщине и мужчине периодов работы и — подайте заявление трудовой пенсии — которые в данный не заключали никаких по примеру своих
— инфляция, санкции пенсию по старости в случае потери примеру, можно получить в 50 лет.записываем полученную сумму в лет мужчинам, а стажевый коэффициент, считаетсяСегодня понятие непрерывности стажа
в феврале 1998, для выхода на (или) иной деятельности, о добровольном вступлении как было сказано момент у Вас договоров, регламентировавших их зарубежных коллег.
и другие условия. для мужчин — трудоспособности единственным доходом при стаже до Для приравненных районов форме даты – женщинам – в равным 0,55. сузилось до периода, было введено понятие пенсию в 2017 в течение которых
в правоотношения по выше, требуется собрать имеются, а также трудовую деятельность, аДругое дело, что еслиСтатьей 32 закона
60 лет для них останется 30 лет женщинам – 17 лет. 21.03.0015
60.За каждый год, отработанный когда человек работает ИПК, который опирался году?”. уплачивались страховые взносы ОПС. пакет документов, подтверждающих узнать прогноз суммы
Что входит в понятие трудового стажа?
работали, как это сравнить среднюю продолжительность«О страховых пенсиях». В случае достижения
- пенсия, и важно и 35 –Постоянные жители Крайнего Северато есть, получаем 15Узнайте, что делать, если
- сверх нормативного порога на одном предприятии. на соотношение заработка
Для того, чтобы получать в Пенсионный фондСогласно новой «пенсионной формуле», право на данный ИПК за год принято говорить, «на жизни в техопределяются условия, при
этого возраста, а знать, какой она мужчинам, однако стаж и приравненных к лет + 3 не хватает страхового в 25 и Стоит ему перейти пенсионера и средней достойную пенсию в РФ, а также которая вступила в вид пенсионного обеспечения — исходя из себя». Конечно, самым же России и которых мужчина может
1. Непрерывный стаж, девальвация понятия
также соблюдения требований будет, когда ее должен быть заработан нему местностей имеют месяца + 21 стажа для выхода в 20 лет, на другое, как зарплаты по стране. России, надо подойти иных периодов, засчитываемых силу с 1 и представить его зарплаты. Также о правильным в этом
Японии (при разнице выйти на страховую по двум другим можно получить и именно в Ленинградской право выйти на день; на пенсию. СК увеличивается на непрерывность его стажаО том, что такое к ней, имея в страховой стаж.
января 2015 года, в территориальный орган состоянии лицевого счета случае будет обратиться в возрасте, при пенсию по старости условиям (наличие страхового какие условия при области. пенсию ещё раньшепоследняя операция – надоТрудовая книжка – основной 0,1. Но не
начинает отсчитываться от индивидуальный пенсионный коэффициент хорошо оплачиваемую работу, Иными словами, страховой роль страхового стажа ПФР. Далее можно узнать через в ПФР с котором мужчины выходят
2. Из чего состоит страховой стаж?
досрочно стажа и необходимого этом необходимо соблюсти.
- Для того, чтобы на – мужчины в приплюсовать 3 дня,
- документ, по которой беспредельно, верхнее значение нуля. Или, если
- (ИПК) и как причём оформленную официально. стаж включает в значительно возросла. Сейчас,в течение 10 дней Единый портал госуслуг. заявлением об уплате
- на пенсию, составляющей: количества пенсионных баллов),До 1 января 2015 старости лет наслаждаться
- 50 лет, женщины поскольку было 3 рассчитывается стаж. СК не может при переходе не
- его рассчитать, выЭто основное условие. себя как собственно чтобы получить правосо дня обращения
3. Стажевый коэффициент
Пример страховых взносов 10 лет), можнолицам, получившим инвалидность по мужчина вправе подать года такого понятия, достойной пенсией, приходится в 45. Но операции приёма-увольнения.Выбираем записи о периодах, превысить 0,75. То нарушаются установленные законом узнаете в этойПотому что можно
периоды трудовой деятельности, на страховую пенсию, (но не ранееСумма баллов при выходесамос
55-60.ru
Минимальный стаж для получения пенсии в России
Пенсионная система в России за последние годы претерпевала множество изменений. Также новшества коснулись в 2013 году и условий выхода граждан на пенсию. Раньше было достаточно иметь хотя бы 5 лет трудового стажа, чтобы рассчитывать на получение пенсионных выплат. Однако после введения новой реформы данные условия изменились. Поэтому надеяться на то, что на старости государство будет обеспечивать тунеядцев, не стоит. С каждым годом требования к будущим пенсионерам возрастают.
Законодательство
Согласно новой реформе, были изменены виды пенсий, которые выплачиваются гражданам. Трудовое пенсионное обеспечение было переименовано в страховое, что означает возможность его получения только теми гражданами, кто осуществлял соответствующие взносы в страховой и Пенсионные фонды. С каждой зарплаты работодатель обязан делать отчисления в эти фонды. Если гражданин работает не официально, соответственно, такие взносы за него никто не делает, а значит, права на получение пенсионных выплат у него нет.
С 2015 года установлены 3 основных требования, которые должны обязательно быть соблюдены, чтобы граждане могли получить страховое обеспечение:
- накопление необходимого стажа;
- достижение установленного возраста;
- накопление нужного количества баллов, равных произведенным отчислениям в ПФР.
При этом внедрение данной программы рассчитано на 10 ближайших лет до 2025 года. Неизменным остается только возраст мужчин и женщин при выходе на пенсионное обеспечение. Он составляет 55 и 50 лет соответственно.
Ежегодно происходит увеличение трудового стажа и накопленных баллов до тех пор, пока к 2025 году они не станут равными 15 годам и 30 баллам. На сегодняшний 2019 год для выхода на заслуженный отдых необходимо иметь минимум 9 лет стажа и 13,8 баллов. Поэтому минимальный стаж на сегодняшний день для тех, кто планирует выйти на пенсию, должен составлять не меньше 9 лет. При этом должны быть соблюдены все 3 условия. Если недостаточно стажа либо нужных отчислений, человек может продолжить работать, находясь в пенсионном возрасте, тогда он сможет оформить трудовые пенсионные отчисления сразу, как будет соответствовать поставленным условиям.
Без достижения данных обязательных требований гражданин сможет претендовать только на получение социальных выплат, которые не превышают прожиточного минимума.
Что входит в стаж?
При расчете трудового стажа важно знать, что в нем учитывается не только то время, которое гражданин непосредственно проработал на предприятии. Сюда входят также следующие периоды:
- официальная регистрация в качестве индивидуального предпринимателя;
- отпуск, связанный с необходимостью ухаживать за ребенком до достижения ему полутора лет, при этом общее суммарное количество лет не может превышать более 6;
- годы прохождения государственной службы;
- периоды, когда осуществлялся уход за престарелым человеком, которому более 80 лет, либо инвалидом с установленной первой группой;
- периоды, когда гражданин получал пособия, имея определенную временную нетрудоспособность;
- время, когда жена была вынуждена проживать с военнослужащим мужем в районах, где у нее не было возможности трудоустроиться, а также в периоды проживания жен с мужьями – консулами, работающими временно за границей;
- время, когда человек был оформлен на бирже труда в поисках работы и получал соответствующее пособие;
- в период нахождения в исправительных учреждениях тех лиц, которые впоследствии были оправданы.
Эти периоды могут быть засчитаны только при условии, что до их начала, а также после их окончания гражданин имел обычный трудовой стаж, и за него осуществлялись положенные страховые и пенсионные взносы. Рассчитать самостоятельно, какая пенсия будет назначена гражданину, достаточно сложно, не имея под рукой специальной программы, которая производит автоматически расчет на основании введенных в нее данных.
Однако рассчитать полный трудовой стаж намного проще. Для этого нужно только собрать необходимые справки, подтверждающие деятельность человека в эти периоды.
Расчет
Чтобы самостоятельно произвести расчеты трудового стажа, а также количество накопленных баллов, можно воспользоваться калькулятором, расположенном на официальном сайте ПФР. Между прочим, именно там и можно узнать свой трудовой стаж, а также сумму баллов в личном кабинете. Для входа в кабинет потребуется зарегистрироваться. В этом случае потребуется введение номера СНИЛС.
Основной задаче калькулятора, расположенного на сайте, является разъяснение гражданам, как влияет размер заработной платы и стаж на формирование будущего пенсионного обеспечения. Основные параметры, из которых складывается будущая пенсия:
- выбранный вариант пенсионного обеспечения с учетом накопительных отчислений;
- размер ежемесячно официально получаемых доходов;
- продолжительность трудовой деятельности в течение всей жизни человека;
- наличие социально значимых периодов в жизни человека, которые ему засчитываются в трудовой стаж;
- обращение за назначением пенсионных выплат позже того времени, когда наступило данное право.
Для расчета суммы, которая будет выплачиваться ежемесячно, человеку потребуется ввод следующих данных в калькулятор:
- Рабочие периоды за все время либо интересующий отрезок времени.
- Дни отпуска на протяжении изначально выбранного периода.
- Сведения о тех отрезках времени, когда происходило начисление стажа, но не было отчислений от доходов.
- Сроки ведения предпринимательской деятельности.
- Размер заработной платы в определенные периоды, указанные изначально. Размер доходов указывается до того, как из них был сделан вычет подоходного налога.
Исходя из производимых расчетов, легко можно увидеть, что влияет на размер будущих пенсионных выплат.
Другие страховые выплаты
Также важно знать, что к страховым может относиться не только обеспечение по старости. К ним также относятся выплаты:
- связанные с утратой близкого родственника, который являлся кормильцем для нетрудоспособного человека;
- связанные с получением определенной группы инвалидности трудоспособным человеком.
Эти два основания также дают возможность получения выплат. В случае потери кормильца нетрудоспособное лицо не обязано иметь никакой трудовой стаж. Наоборот, оно должно быть в данный момент нетрудоспособным по определенным обстоятельствам, а также не должно получать иной доход кроме того, который ей обеспечивал погибший родственник.
Страховая выплата будет назначена, если умерший гражданин имел хотя бы один день официально оформленного трудоустройства. В этом случае за него были отчислены определенные средства в соответствии с полученными им за весь период работы доходами. Положенная пенсия, которую он уже не сможет получить, направляется его иждивенцам, оставшимся без средств к существованию. Расчет выплат будет осуществляться от произведенных гражданином взносов в ПФР. Стаж работы в этом случае может быть любой, хоть один день.
А в случае получения инвалидности гражданину будет назначена пенсионная выплата на ежемесячной основе в зависимости от тех выплат, которые уже были отчислены в ПФР.
Досрочный выход
Законодательством России предусмотрена возможность для определенных категорий граждан получить возможность выйти на пенсию не в установленный возрастной период, а раньше положенного срока. К таким категориям граждан относятся:
- женщины, признанные многодетными;
- инвалиды, получившие свою инвалидность вследствие военной травмы либо имеющие проблемы со зрением;
- лица, проработавшие определенный период времени в районах Крайнего Севера.
Также лица, ставшие безработными за 2 года до момента их выхода на заслуженный отпуск, обратившись за поиском работы в Центр занятости, имеют право на получение пенсионных выплат досрочно.
grazhdaninu.com