Содержание

Комиссия (комитет) по вопросам охраны труда на предприятии — каково минимальное количество членов в составе квалификационной комиссии по проверке знаний требований охраны труда, их назначение и утверждение, полномочия и обязанности

В этой статье расскажем о комиссии по проверке знаний требований охраны труда. Вы узнаете, какое минимальное количество человек необходимо, чтобы утвердить квалификационную (аттестационную) комиссию по проверке знаний требований охраны труда, кто входит в состав комитета и каковы обязанности и полномочия членов комиссии.

Действующее в настоящее время законодательство РФ, а именно ст. 225 Трудового кодекса РФ устанавливает, что все работники организаций, а также работодатели – ИП, обязаны проходить обучение по охране труда и последующую проверку знаний требований охраны труда в установленном порядке. Таковым сейчас является Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденный Постановлением Минтруда России, Минобразования России от 13. 01.2003 № 1/29 (далее — Порядок).

Если внимательно проанализировать данный Порядок, то становится ясно, что проверка знаний требований охраны труда работников осуществляется только комиссией, которая должна быть предварительно сформирована в количестве не менее трех человек на основании приказа работодателя. Причем необходимо иметь в виду, что члены такой комиссии должны пройти обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в установленном порядке (п. 3.4. Порядка). Необходимо обратить особое внимание на то, что минимальное количество членов комиссии может быть более или равно трем, но менее этого числа быть не может!

Выдаем современные


удостоверения по Охране труда
на пластиковой основе Подробности здесь

При этом в случае если работодатель по каким-либо причинам не хочет или не имеет возможности создавать такую комиссию, то Порядок устанавливает, что работники вправе пройти проверку знаний требований охраны труда в любой обучающей организации, которая прошла процедуру аккредитации в соответствии с Приказом Минздравсоцразвития России № 205н от 01.

04.2010 «Об утверждении перечня услуг в области охраны труда, для оказания которых необходима аккредитация, и Правил аккредитации организаций, оказывающих услуги в области охраны труда».

Теперь необходимо разобраться, каким же должен быть состав комиссии по проверке знаний требований охраны труда, чтобы она соответствовала всем критериям действующего в этой области законодательства РФ. Для этого вновь обратимся к Порядку, а именно к п. 3.4, в котором установлено, что комиссия должна состоять из:

  • председателя,

  • заместителя (заместителей) председателя,

  • секретаря,

  • членов комиссии.

Здесь необходимо особо отметить, что требования Порядка о том, кто может входить в состав комиссии работодателя и обучающих организаций несколько различны, а именно:

1. В состав комиссии работодателей (организации/ИП) могут входить:

  • руководители организаций и их структурных подразделений,

  • специалисты служб охраны труда,

  • главные специалисты (технологи, энергетики и т.п.).

Также в составе такой комиссии могут принимать участие представители выборного профсоюзного органа, в том числе уполномоченные лица по охране труда профессиональных союзов.

2. В состав комиссии обучающих организаций входят:

  • руководители и штатные преподаватели,

  • руководители и специалисты федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов РФ в области охраны труда, органов государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства, органов местного самоуправления, профсоюзных органов или иных уполномоченных работниками представительных органов (по согласованию).

Достаточно дискуссионным является вопрос обязательности участия последней категории лиц в составе комиссии. Здесь необходимо обратить особое внимание на то, что участие представителей федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов РФ в области охраны труда, органов государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства, органов местного самоуправления, профсоюзных органов или иных уполномоченных работниками представительных органов НЕ является обязательным и в случае отсутствия таковых в составе комиссии это не является нарушением Порядка. По данному вопросу Минтруд России неоднократно давал подробные разъяснения. Приведем пример одного из таких писем:


Проверка знаний требований охраны труда работников, в том числе руководителей организаций, согласно п. 3.5. Порядка, проводится в соответствии с нормативными правовыми актами по охране труда с учетом должностных обязанностей, а также характера производственной деятельности.

Между тем не менее интересным и дискуссионным является вопрос о том, может ли член комиссии быть по совмещению и секретарем такой комиссии, или же это должны быть разные лица? Но и на этот вопрос при внимательном прочтении нам дает ответ Порядок, а именно:

  • ни Порядком, ни иными НПА не установлены правила назначения, а также полномочия секретаря комиссии, как и отсутствуют какие-либо ограничения по его назначению из числа членов комиссии,

  • формой протокола, утвержденной в Приложении №1 к Порядку отдельного указания на секретаря, а также наличие его подписи не предусмотрено.

Таким образом, в связи с тем, что п. 3.4. Порядка наличие секретаря в составе комиссии предусмотрено, то сведения о секретаре комиссии, а также его подпись как члена комиссии возможна в протоколе.

Все права на статьи и другие информационные материалы, размещённые на данном сайте, принадлежат его владельцу и авторам этих статей.

Любое использование материалов, включая перепечатку (частичную или полную), допустимо только при указании авторства (ЧОУ ДПО «УЦ «Академия Безопасности») и установлении прямой активной гипертекстовой ссылки на сайт в виде: «источник: ab-dpo.ru», а также при сохранении всех активных гиперссылок, содержащихся в публикуемых материалах. Недопустимо использование е-mail адресов, находящихся на страницах сайта, для занесения в базы данных и проведения несанкционированных массовых СПАМ рассылок.

Сколько человек в комиссии по охране труда? –

Кто входит в состав комиссии по охране труда?

Создание комитета (комиссии) по охране труда

В состав комитета (комиссии) по охране труда на паритетной основе входят представители работодателя и представители выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников.

Кто входит в состав комиссии по проверке знаний по охране труда?

Для проведения проверки знаний требований охраны труда работников в организациях приказом (распоряжением) работодателя (руководителя) создается комиссия по проверке знаний требований охраны труда в составе не менее 3 человек, прошедших обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в установленном

Что такое комиссия Пдк?

комиссия аттестационная или ПДК в нашем приказе она называется — постоянно действующая комиссия по проверке знаний норм и правил безопасности при работе на высоте. 2 мар. 2016 г.

Кто проводит проверку знаний требований охраны труда в организации?

В состав комиссий по проверке знаний требований охраны труда обучающих организаций входят руководители и штатные преподаватели этих организаций и по согласованию руководители и специалисты федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда,

Кто освобождается от прохождения первичного инструктажа на рабочем месте?

Однако некоторых сотрудников можно освободить от первичного инструктажа на рабочем месте. Это сотрудники, деятельность которых не связана с эксплуатацией, обслуживанием, испытанием, наладкой и ремонтом оборудования, использованием электрифицированного или иного инструмента, хранением и применением сырья и материалов.21 авг. 2019 г.

Кто проводит инструктажи по охране труда?

Вводный инструктаж проводит специалист по охране труда или работник, на которого приказом работодателя (или уполномоченного им лица) возложены эти обязанности (п. 2.1.2 Порядка обучения).3 нояб. 2015 г.

Что входит в понятие управление профессиональными рисками?

Управление профессиональными рисками – это комплекс взаимосвязанных мероприятий, являющихся элементами системы управления охраной труда и включающих в себя меры по выявлению, оценке и снижению уровней профессиональных рисков.

Что входит в обязанности работника в области охраны труда?

Немедленно извещать своего непосредственного или вышестоящего руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, происшедшем на производстве, или об ухудшении состояния своего здоровья, в том числе о проявлении признаков острого профессионального заболевания (отравления).

Кто должен быть обучен по охране труда?

Все работники, в том числе руководители организаций, а также работодатели — индивидуальные предприниматели, обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда в порядке, установленном уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти с учетом

Какие требования предъявляются к составу комиссии по проверке знаний требований охраны труда?

Для проведения проверки знаний требований охраны труда работников в организациях приказом (распоряжением) работодателя (руководителя) создается комиссия по проверке знаний требований охраны труда в составе не менее трех человек, прошедших обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в

В каком случае работодатель создает комитет по охране труда?

По инициативе работодателя и (или) по инициативе работников либо их представительного органа создаются комитеты (комиссии) по охране труда.

В их состав на паритетной основе входят представители работодателя и представители выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников.

Кем осуществляется контроль за своевременным проведением проверки знаний требований охраны труда работников в том числе руководителей организаций?

Контроль за своевременным проведением проверки знаний требований охраны труда работников, в том числе руководителей, организаций осуществляется органами федеральной инспекции труда.27 дек. 2018 г.

Кто обязан проходить специальное обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в организации?

Все работники, в том числе руководители организаций, а также работодатели — индивидуальные предприниматели, обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда в порядке, установленном уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти с учетом

Кто обеспечивает разработку и утверждение инструкций по охране труда для работников организации?

В соответствии со ст. 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить разработку и утверждение правил и инструкций по охране труда для работников с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками органа в порядке, установленном ст. 372 ТК РФ.

Каков порядок проведения первичного инструктажа на рабочем месте?

Первичный инструктаж по охране труда проводится по разработанным и утвержденным программам инструктажа на рабочем месте с использованием инструкций по охране труда с целью получения конкретных знаний для безопасного выполнения производственного задания.

Кто имеет право проводить вводный инструктаж по охране труда?

Вводный инструктаж проводит специалист по охране труда или работник, на которого приказом работодателя (или уполномоченного им лица) возложены эти обязанности (п. 2.1.2 Порядка обучения).3 нояб. 2015 г.

Кто и с какой периодичностью должен проходить повторный инструктаж?

Повторный инструктаж по охране труда: периодичность и содержание Повторное инструктирование проводится не реже, чем 1 раз в 6 месяцев. Такая периодичность проведения повторного инструктажа по охране труда не означает, что его нельзя проводить чаще, чем раз в полгода.

Кто проводит целевой инструктаж по охране труда?

Целевой инструктаж необходимо проводить в случаях поручения работнику выполнения разовых работ, не связаных с прямыми трудовыми обязанностями работника по его основной специальности (погрузочно-разгрузочные работы, уборка территории, выполнение разовых работ вне территории данного юридического лица).

Кто проводит внеплановый и целевой инструктажи по охране труда?

Re: Кто проводит первичный, внеплановый и целевой инструктаж

«п.47 Вводный инструктаж проводит инженер по охране труда или специалист организации, на которого возложены эти обязанности.В микроорганизациях вводный инструктаж может проводиться руководителем организации.»25 окт. 2012 г.

Кто проводит вводный противопожарный инструктаж в организации?

«Вводный противопожарный инструктаж в организации проводится руководителем организации или лицом, ответственным за пожарную безопасность, назначенным приказом (распоряжением) руководителя организации». 21 сент. 2017 г.

Создаём комиссию по охране труда

В целях обеспечения выполнения требований статьи 225 Трудового кодекса РФ, Постановления Минтруда и социального развития РФ и Министерства образования РФ №1/29 от 13.01.2003 «Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организации» при проведении обучения и проверки знаний по охране труда работников организации приказом руководителя может быть создана своя внутренняя комиссия по проверке знаний требований охраны труда.

Комиссия создаётся из работников организации (руководителей и специалистов) в количестве не менее 3-х человек (обязательно нечетное количество членов), с обязательным включением ответственного специалиста по охране труда, уполномоченного представителя трудового коллектива по охране труда (при наличии). Все члены комиссии должны пройти обучение по охране труда в учебном центре, имеющем образовательную лицензию, по по программе “Охрана труда для руководителей и специалистов” в объеме 40 часов и иметь действующие удостоверения.

Документы комиссии по охране труда

Для того, чтобы результаты обучения и проверки знаний требований охраны труда были легитимны (законны), необходимо обеспечить наличие документов, регламентирующих создание и порядок работы комиссии по охране труда.

  1. Приказ о создании комиссии по проверки требований охраны труда в организации.

  2. Руководящие документы комиссии по охране труда:

  • Порядок проведения инструктажей по охране труда;

  • Положение о проведении обучения и проверки знаний требований охраны труда работников рабочих профессий со стажировкой на рабочем месте;

  • Порядок проведения обучения по охране труда руководителей и специалистов организации;

  • Порядок проведения проверки знаний по охране труда руководителей и специалистов организации;

  • Положение о комиссии по проверке знаний требований охраны труда.

В данных документах содержатся утвержденные программы проведения инструктажей и обучения по охране труда; формы журналов, протоколов и удостоверений, которые оформляет Комиссия при осуществлении обучения и проверки знаний работников по охране труда.

Только при наличии надлежащего документарного сопровождения деятельности аттестационной комиссии и чётком соблюдении правил её создания возможно провести обучение и проверку знаний по охране труда силами организации. В противном случае, документы будут признаны недействительными, что повлечет за собой административную ответственность согласно ст. 5.27.1 КоАП РФ.

Таким образом, у работодателя есть 2 пути решения вопроса с обучением работников по охране труда – всех направить на обучение в учебный центр (это делается 1 раз в 3 года), либо создать свою комиссию.

Я напомню, что у нас вы можете пройти обучение по охране труда дистанционно в удобное для вас время. Чтобы заказать услугу и получить исчерпывающую консультацию специалиста позвоните нам: +7 812 456-70-17 или напишите на e-mail: [email protected]

Охрана труда для членов комиссий по проверке знаний требований охраны труда

АНО ДПО “Юнитал-М” проводит обучение с последующей проверкой знаний требований охраны труда для членов комиссии по проверке знаний требований охраны труда организаций, которая создается в составе не менее трех человек. В соответствии с Постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. № 1/29 “Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций” члены комиссий по проверке знаний требований охраны труда должны пройти обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в установленном порядке.

АНО ДПО “Юнитал-М” внесена в реестр аккредитованных организаций Минтруда России, оказывающих услуги в области охраны труда под регистрационным номером №66 от 23 августа 2010года, в связи с чем получила право проводить обучение работодателей и работников вопросам охраны труда на территории Российской Федерации.

Кому необходимо обучение 

Лица, входящие (согласно приказу, распоряжению) в состав комиссии по проверке знаний требований охраны труда в организации: 

  1. Руководители организаций, руководители отделов\подразделений.
  2. Руководители служб охраны труда.
  3. Специалисты служб охраны труда.
  4. Лица, ответственные за охрану труда в организации.
  5. Главные специалисты (технолог, механик, энергетик и т.д.).
  6. Представители выборного профсоюзного орган.
  7. И др.

Что вы получите

Удостоверение за подписью председателя комиссии по проверке знаний требований охраны труда. Выписку из протокола. Нормативно-справочную литературу на электронном носителе.

Программа обучения
  1. Основы законодательства об охране труда.
  2. Государственное управление охраной труда.
  3. Социальное партнерство.
  4. Обязанности работодателя по выполнению государственных нормативных требований охраны труда и обеспечению безопасных условий труда работников.
  5. Права и обязанности работника в области охраны труда.
  6. Организация системы управления охраной труда.
  7. Организация обучения по охране труда, обучения безопасным методам и приемам выполнения работ, проведения инструктажей по охране труда, стажировки на рабочем месте и проверки знаний требований охраны труда.
  8. Организация проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров.
  9. Обеспечение средствами индивидуальной защиты.
  10. Вредные и (или) опасные факторы производственной среды и трудового процесса.
  11. Специальная оценка условий труда.
  12. Гарантии и компенсации работникам за вредные и (или) опасные условия труда.
  13. Расследование и учет несчастных случаев на производстве.
  14. Расследование и учет профессиональных заболеваний.
  15. Основы оценки и управления профессиональными рисками.
  16. Методы и приемы оказания первой помощи на производстве.

Статья 13. Комитеты (комиссии) по охране труда

Юридическая энциклопедия МИП онлайн — » Трудовые споры » Общие положения ТК РФ » Комитеты (комиссии) по охране труда


Получить заключение эксперта по охране труда в два клика

В любой организации, где работают больше 10 человек, формирование подобного комитета (комиссии) обязательно. Статья 218 ТК РФ содержит положение о комиссии по охране труда.

Что такое комитет по охране труда

Одной из форм активности трудящихся в управлении организацией в сфере охраны труда является работа комитета (комиссии) по охране труда. Комитет (комиссия) представляет собой рабочий орган управления охраной труда, назначение которого – обеспечение согласованных действий администрации и работников предприятия или организации, которые направлены на обеспечение безопасных условий труда.

В основе работы комиссии (комитета) лежит принцип социального партнерства. В любой организации, где работают больше 10 человек, формирование подобного комитета (комиссии) обязательно.

Статья 218 ТК РФ содержит положение о комиссии по охране труда. Для ее образования необходима инициатива либо самих сотрудников, либо администрации. Создание подобной структуры происходит по инициативе представительного органа (профсоюзного комитета) работников. Техническая инспекция труда, государственные органы надзора и контроля, органы управления охраны труда находятся в постоянном взаимодействии с комитетом по охране труда предприятия.

Комментарий к Ст. 218 ТК РФ

1. Работа комитетов (комиссий) по охране труда осуществляется в соответствии с Типовым положением о комитете (комиссии) по охране труда, утвержденным Приказом Минздравсоцразвития России от 29 мая 2006 г. N 413 (Бюлл. трудового и социального законодательства РФ. 2006. N 6).

2. Комитет (комиссия) по охране труда является составной частью системы управления охраной труда организации, а также одной из форм участия работников в управлении организацией в области охраны труда.

3. Численность комитета (комиссии) по охране труда определяется в зависимости от численности работников в организации, специфики производства, количества структурных подразделений и других особенностей по взаимной договоренности сторон, представляющих интересы работодателя и работников.