Содержание

Сканы трудовых книжек: уже отправлять?. Бухгалтер 911, № 28, Июль, 2020

Добровольно, не принудительно

Первое, что нужно усвоить, — именно обязанности отправлять ПФ скан-копии трудовых книжек работников на сегодняшний день у работодателей нет.

Возможность есть. Сведения о трудовой деятельности работников могут подаваться через веб-портал ПФУ страхователем-работодателем или же самим работником. Это прямо указано в п. 6 Порядка № 1084**.

При этом, учитывая то, что в общем случае трудовые книжки работников находятся у их работодателей (по работодателям-ФЛП не так***), ПФ обращается к предприятиям с просьбой организовать через веб-портал ПФУ предоставление сканируемых копий документов, которые подтверждают трудовой стаж работников, приобретающих право на назначение пенсии по возрасту.

Если решите посодействовать просьбе ПФ, знайте, что процедура отправки скан-копий не сложная и много времени не займет. Как все сделать правильно, расскажем далее.

Сведения о трудовой деятельности работника подаются через веб-портал ПФУ в виде скан-копий с обязательным наложением страхователем или работником квалифицированной электронной подписи.

Для того, чтобы запустить учет трудовой деятельности работника, такой работник должен дать согласие на обработку данных, предусмотренных Порядком № 1084, в электронной форме.

Если такие полномочия он делегирует работодателю (страхователю), то согласие должно быть оформлено в виде отдельного документа. До утверждения формы такого согласия ПФ его составляют в произвольной форме. Сканируемая копия согласия является неотъемлемой составляющей сведений, поданных страхователем.

Если сведения о трудовой деятельности работник предоставляет самостоятельно, то скан-копия согласия не нужна.

Важно! Для скан-копий и формата их предоставления есть определенные требования, которые обязательны к выполнению.

Так, электронные копии страниц трудовой книжки и документов о стаже****, а также согласие работника на предоставление разрешения на обработку его персональных данных создаются путем их сканирования в цветном формате.

Сканированию трудовой книжки подлежат все заполненные страницы разделов «Відомості про роботу», «Відомості про нагородження» и вкладыши оригинала трудовой книжки.

Незаполненные страницы трудовой книжки (вкладыша) сканировать не нужно!

Рекомендованная разрешающая способность при сканировании — 300 dpi. Формат изображения должен быть jpg или pdf. Размер каждого файла не должен превышать 1 Мб. Скан-копии должны быть четкими. То есть должны хорошо читаться название документа, его серийный номер (при наличии), дата выдачи, фамилия, имя и отчество владельца, печати, подписи и т. п.

Можно сканировать:

— или отдельно каждую страницу трудовой книжки и сохранить их в формате jpg;

— или сформировать один (общий) файл в формате pdf.

Как отправить?

1. Зайдите на веб-портал ПФУ (portal.pfu.gov.ua) и в правом верхнем углу нажмите поле «Вхід».

2. Выберите способ входа. Работодатели (как юридические лица, так и ФЛП) должны выбрать «Юридична особа».

Из списка АЦСК выберите своего предоставителя услуг ЭЦП (в котором вы получили электронную подпись). Укажите путь к вашему ключу ЭЦП и введите свой пароль к нему. Для входа в свой личный кабинет останется нажать зеленую кнопку «Увійти з ЕЦП».

3. В разделе «Комунікації з ПФУ» найдите сервис «Надання скан-копій трудової книжки». Перед внесением скан-копий система выдает короткую инструкцию. Нажав на кнопку «Продовжити», вы перейдете непосредственно к разделу загрузки.

Здесь работодатель может заполнить форму на своего работника.

4. Добавьте:

1) скан-копии трудовой книжки (требования см. выше). Нажмите кнопку «Додати файл» и выберите заранее подготовленные скан-копии трудовой книжки;

2) сканируемую копию согласия на обработку персональных данных работника.

Теперь нажимайте «Відправити до ПФУ» и копия трудовой книжки будет передана ПФ.

Как происходит заверение копии трудовой книжки?

Заверение копии трудовой книжки – задача несложная, но, тем не менее, требующая специальных знаний. С такой задачей сталкивался, пожалуй, каждый кадровик или руководитель организации. Для чего нужна копия трудовой книжки и как ее правильно сделать, рассмотрим в этой статье.

Для чего нужна копия трудовой книжки 

Современную жизнь граждан, наполненную путешествиями, приобретениями и покупками, омрачить может, наверное, лишь хождение по инстанциям и сбор различных документов для осуществления этих мероприятий. Как с этим связано заверение копии трудовой книжки?

Копия трудовой книжки может понадобиться для оформления загранпаспорта, пенсии, субсидий, социальных выплат, в банке для получения кредита или ипотеки и т. д. А поскольку трудовая книжка находится у работодателя до дня увольнения работника и выдавать на руки он ее не может, различные инстанции требуют заверенную копию трудовой книжки.

Порядок заверения копии трудовой книжки

Заверение копии трудовой книжки обычно производится у основного работодателя. Это может происходить в кадровом отделе или ином структурном подразделении, отвечающем за ведение трудовых книжек (в бухгалтерии, например). В организациях с небольшой численностью штата, где отдельная должность кадровика не предусмотрена, заверить трудовую книжку может руководитель организации или индивидуальный предприниматель. В любом случае это должно быть лицо, уполномоченное приказом на ведение, учет и хранение трудовых книжек.

В соответствии с действующими Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, установленными Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 (ред. от 25.03.2013) «О трудовых книжках», наниматель должен по письменному требованию трудящегося сделать копию трудовой книжки или выписку из нее. Также установлен срок для выдачи копии – не более 3 рабочих дней. Отличие выписки от копии заключается в том, что в выписке содержатся копии заполненных страниц, а в полной копии – все листы трудовой книжки, включая пустые.

Варианты изготовления копии трудовой книжки

Есть 2 варианта изготовления копии трудовой книжки.

1 вариант: на всех откопированных страницах ставятся отметка «Копия верна» и дата, расписывается уполномоченное лицо, расшифровывается его подпись, ставится печать организации (индивидуального предпринимателя). Данный способ используется чаще всего.

2 вариант: все откопированные страницы прошиваются, на обороте приклеивается отрезок чистой бумаги на место сшивки.

На нем пишется, сколько прошито и пронумеровано страниц, ставится отметка «Копия верна», дата, подпись уполномоченного лица, расшифровка подписи (фамилия и инициалы), печать организации (индивидуального предпринимателя).

Если копия трудовой книжки делается по основному месту работы, на копии страницы с последней записью ответственное лицо записывает: «работает по настоящее время», ставит подпись с расшифровкой, дату и печать.

Важно:

  • В том и другом случае копии (сделанные на ксероксе, сканере или распечатанные – значения не имеет) должны быть разборчивыми и читаемыми, иначе их могут не принять.
  • Копии снимаются со всех страниц, где есть записи, включая вкладыш в трудовую книжку и титульный лист.
  • Следует заранее узнать в той инстанции, куда предоставляется копия, в каком формате она им нужна, можно ли делать несколько копий страниц трудовой книжки на одном листе формата А4. Для некоторых организаций это принципиально важно.
  • Для внесения записи о соответствии копии оригиналу могут использоваться штампы, а также может ставиться печать – как организации, так и ее структурного подразделения. Например, «ООО “ЛИМИТ” отдел кадров».

В настоящей статье перечислены все основные правила заверения копии трудовой книжки, которые помогут сэкономить ваше время и силы.

Опросы — Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики»

Уважаемый сотрудник!

Для обработки Вашего запроса на получение документов Вам необходимо заполнить электронную форму заявки.

Обращаем Ваше внимание, что вопросы, выделенные звездочкой – обязательные для заполнения.

С момента получения электронной заявки Ваш запрос будет обработан в течение 3-х рабочих дней. Справки действительны в течение 30 дней с момента заявки!

Готовые документы, не содержащие сведений о зарплате

, Вы можете получить в Единой приёмной Управления персонала (каб. 122, Мясницкая, 20). Время работы: с 9.30 до 19.00.

Готовые документы, содержащие сведения о зарплате, выдаются в Управлении бухгалтерского учета (каб. 430К, Мясницкая, 20). Время работы: вторник, четверг с 16:00 до 18.00.

Справки 2 НДФЛ и 182-Н выдаются в Управлении бухгалтерского учета без предварительного заказа.

Заказ Копий Трудовых книжек перенесен в ЕЛК

Обратите внимание, если справку с места работы с указанием заработной платы вы не планируете получать в УБУ лично, необходимо оформить доверенность на получение и заверить её в Управлении персонала.

Если у Вас возникли вопросы по заполнению формы для получения документов, не содержащих сведений о зарплате, вы можете получить консультацию в Единой приёмной Управления персонала (каб. 122, Мясницкая, 20).

Если у Вас возникли вопросы по заполнению формы для документов, содержащих сведений о зарплате, Вы можете обратиться в Управление бухгалтерского учета.

* – обязательные поля

1. ФИО заявителя (заполняется полностью) *

Заявитель – это сотрудник, на чье имя должны быть подготовлены документы.

2. Дата рождения *

3. Должность заявителя и название структурного подразделения, в котором работает заявитель *

Если заявитель работает с ВШЭ в нескольких подразделениях и имеет несколько должностей, пожалуйста, укажите те, которые должны быть указаны в запрашиваемых документах.

4. Пожалуйста, перечислите какие документы или копии документов Вам необходимо получить *

5. Количество экземпляров *

6. Документы прошу выдать на руки

ФИО доверенного лица

Этот раздел надо заполнить, если документы вместо заявителя будет получать кто-то другой (секретарь, коллега).

7. Другая дополнительная информация

Пожалуйста, уточните здесь детали по оформлению документов, которые могут быть важны для запроса, но не включены в данную форму (справка с указанием или без указания зарплаты, на английском языке, с указанием дат отпуска и т. д.) Обратите внимание, справки на английском языке выдаются в Единой приёмной, каб. 122

Положения Федерального закона от 27.07.2006 №152-ФЗ “О персональных данных” об обеспечении конфиденциальности персональных данных мне известны

Пометка нужна в случае, если документы будет получать не сам заявитель, а доверенное лицо.

Зачем работодателю копия моей трудовой книжки?


Недавно проходила собеседование. Попросили оставить копию трудовой книжки. Оставила. Теперь мучаюсь – зачем? Для чего кадровики собирают копии трудовых книжек кандидатов?

Комментарии

Человеколюбивый мизантроп


Если вы действительно не знаете зачем. ..то…тяжелый случай.
А зачем в голове 7 дырок?, а зачем ноги из попы растут?

а нафига она? пол страны без неё работают

sata2


Чтобы не облажаться. До сих пор трудовая книжка является мерилом опытности…. Ну если по-другому не могут измерить…

А чео у Вас там такого написано, что Вы переживаете?))) Не парьтесь, ничего криминального.

Там тоже самое, что и в резюме. Непонятно, зачем они (с моего согласия) сняли копию, учитывая, что я представила им полный пакет документов, в т.ч. и трудовую?

Для СБ. Не расстраивайтесь, с трудовой что-то криминальное сделать трудно…))

Ну вот, кстати, не все такие правдивые и, зачастую, то, что написано в резюме е вполне соответствует тому, что написано в трудовой.

Тьери


человек может работать не по трудовой, но это тоже законно))

чтобы на вашу трудовую кредит оформить)))

Зачастую копию снимают для службы безопасности (один из этапов согласования) в случае удачного прохождения собеседования.

Тьери


я тоже этого не понимаю, так как человек может работать не только по трудовой, но и по договору подряда или просто фрилансить. Трудовая-не показатель профессионализма.

Дикое Собачко Бинго


печку нечем растапливать на даче

Не просто Кот


Затем же, зачем Вы изучаете по Инэту послужной список компании, прежде, чем пойти на собеседование!
Может Вы проститутка с Ленинградки?

Не просто Кот


Нет, конечно!
Просто у них их нет. ..

Менеджер по продажам
Менеджер по работе с клиентами

* без обид, если что.


не, “специалист по связям с общественностью”…

“Специалист по свободным связям с клиентами”. А менеджер по таким же связям – это, надо полагать, “мамка”? Ну вот, со штатным расписание и разобрались.

Вот и у меня в одной компании сняли сняли копию с дипломов и с трудовой книжки. Неделю как не звонят. Я сама среди недели перезвонила-говорят глав. бух на больничном и типа она принимает решение.
А теперь думаю, наверное подлинность документов проверяют, ну и предудущие места работы сами обзванивают что ли.
Иначе на фига им копии?-организация государственная.

Конечно проверяют! А как еще им проверять ведь в резюме нет печатей компаний в которых вы работали а в трудовой есть. там вообще много информации и только опытный кадровик её прочитает

По копии видно постоянный Вы работник или летун, опыт, квалификация, достойность организаций в каких работали.1. Просмотреть и позвонить в те фирмы где вы работали. 2. Проверяет служба безопасности. 3. Если Вас не взяли заберите все Ваши копии обязаны отдать.

Смотря в какую компанию устраивались и какой опыт работы
Иногда снимают копии для своих нужд. Для лицензирования и вступления в СРО – своих спецов нет вот и вешают вакансии и собирают бесплатно копии документов

Распечатайте свои рабочие тетради для семинаров

Ищете принтер, который поможет вам распечатать рабочую тетрадь для семинаров, рабочую тетрадь по конвенциям или другой тип рабочей тетради? При поиске принтера для публикации этих специализированных публикаций вам нужна компания, специализирующаяся на многостраничной печати – та, которая предлагает варианты, необходимые для удовлетворения требований вашего проекта печати. Ваш поиск завершен с Publishing Xpress . Мы специализируемся на печати многостраничных книг, поэтому понимаем этот тип печати сверху вниз.

Печать рабочих тетрадей в Интернете

Publishing Xpress предлагает множество замечательных функций для печати рабочих тетрадей, будь то рабочая тетрадь для семинаров, рабочая тетрадь или пользовательская тетрадь. Двумя наиболее важными функциями являются стиль переплета и выбор бумаги.

Нужно ли вашим читателям уметь раскладывать тетрадь во время презентации? Если да, то вам следует подумать об обвязке проволокой или пластиковой катушкой. Если ваши читатели будут просто время от времени обращаться к книге или использовать ее на память, тогда вам следует подумать о сшивании внакидку или идеальном переплете.

Будут ли ваши читатели писать в книге? Если да, то вам следует рассмотреть вопрос о немелованном или матовом тексте для внутренних страниц проекта печати рабочей книги. На этих бумажных полотнах легко писать, и они не размазываются. В противном случае вы можете использовать глянцевый текст для внутренних страниц.

Работа с Publishing Xpress для вашего проекта

Если вы впервые работаете с принтером, у вас наверняка возникнет много вопросов. Мы постараемся максимально упростить этот процесс и позаботиться о том, чтобы все ваши уникальные потребности для проекта печати книг были удовлетворены или превышены. Или ознакомьтесь с этой статьей о том, как написать рабочую тетрадь.

Узнайте больше о печати – свяжитесь с нами сегодня!

Свяжитесь с нами, чтобы узнать больше о наших возможностях книг и о том, как мы можем помочь с вашим заказным проектом печати. Или взгляните на другие наши идеи книжной печати. Мы будем рады более подробно рассказать обо всех вариантах нашей рабочей тетради.

копий листов и источников данных между книгами

Отдельные листы, информационные панели и истории можно копировать и вставлять между рабочими книгами в Tableau Desktop (но не в веб-разработке).Эта функция позволяет легко копировать анализ или переносить источник данных в другую книгу. Также можно импортировать всю книгу в текущую книгу.

Что копируется или сохраняется с выбранными листами

Когда вы копируете, сохраняете или экспортируете выбранные листы, источник данных или источники, которые используются на этом листе, также копируются. Сюда входят любые расчеты, параметры, наборы и т. Д.Также включены пользовательские формы и цвета. Если копируемый лист является сводной панелью или историей, все листы, которые используются на этой информационной панели, также копируются, независимо от того, скрыты они или нет.

Пользовательские цвета и формы будут доступны на скопированном или импортированном листе, но не будут добавлены в ваш репозиторий Tableau. Если вы хотите, чтобы они сохранялись и в других книгах, см. Разделы «Создание настраиваемых цветовых палитр» и «Использование настраиваемых фигур».

Если вы пытаетесь скопировать форматирование между листами, см. Копирование и вставка форматирования листа.

Как Tableau обрабатывает повторяющиеся элементы

Когда вы вставляете или импортируете листы из другой книги, некоторые элементы могут уже существовать в целевой книге, или некоторые элементы могут иметь одно и то же имя в обоих местах. Если Tableau обнаруживает точный повторяющийся элемент на панели данных, например вычисление, он не вставляет и не импортирует этот элемент в целевую книгу. Однако, если элемент на панели «Данные» имеет то же имя, но определяется по-другому, Tableau импортирует и переименовывает его.

Tableau также вставляет или импортирует листы и источники данных с повторяющимися именами – независимо от того, идентично ли только имя или их имена и содержимое – и переименовывает более новую копию.

Копирование и вставка листов между книгами

Копирование и вставка листов – это быстрый способ объединить информацию из разных книг или создать новую книгу. Также полезно заменить источник данных (ссылка открывается в новом окне) для одного листа, а не для всех листов, использующих этот источник данных.Вы можете скопировать один или несколько листов из вида листов с вкладками, диафильмов или сортировщика листов. Используйте Shift + щелчок или Ctrl + щелчок, чтобы выбрать несколько листов.

Чтобы скопировать и вставить рабочий лист в режиме киноленты, выполните следующие действия:

  1. Откройте книгу и нажмите кнопку «Диафильм» в строке состояния.

  2. Выберите эскизы листов, которые вы хотите скопировать, затем щелкните правой кнопкой мыши (удерживая клавишу Control на Mac) и выберите «Копировать».

    Tableau копирует информацию в файл формата (.twb или .twbx) книги.

  3. Откройте целевую книгу или создайте новую книгу. Щелкните правой кнопкой мыши (на Mac, удерживая нажатой клавишу «Control») на вкладке любого листа и выберите «Вставить».

    Вставленные листы размещаются после существующих листов, информационных панелей и историй.

    Примечание. Параметр «Вставить» недоступен, если активным листом является история.

  4. Сохраните изменения.

Экспорт и импорт листов между книгами

Если вы хотите извлечь подмножество информации из большей книги для поддержки в виде отдельного файла, вы можете экспортировать или сохранить выбранные листы в новую книгу. Затем вы можете импортировать эту книгу в существующую, чтобы включить ее листы и другие объекты в существующую книгу.

Примечание. Эти шаги описывают, как совместно использовать вашу работу в книгах Tableau. Вы также можете экспортировать представления для использования за пределами Tableau. Для получения информации см. Экспорт представлений с рабочего стола Tableau в другое приложение.

  1. Откройте книгу, содержащую листы, которые нужно экспортировать в новый файл.

  2. Используя рабочий лист с вкладками, режим диафильма или сортировщик листов, щелкните правой кнопкой мыши (удерживая клавишу Control на Mac) вкладку листа или эскиз, а затем выберите «Экспорт», чтобы экспортировать отдельный лист.Используйте Shift + щелчок или Ctrl + щелчок, чтобы выбрать несколько листов.

  3. В диалоговом окне «Сохранить как» укажите формат файла, который вы хотите сохранить (.twb или .twbx), выберите место для нового файла книги, дайте ему имя и нажмите «Сохранить».

Импортировать всю книгу Tableau

После сохранения или экспорта выбранных листов в новую книгу (. twb), вы можете импортировать информацию в другую книгу.

  1. При открытой существующей книге выберите «Файл»> «Импортировать книгу».
  2. Выберите книгу, содержащую листы, сохраненные из другой книги, и нажмите «Открыть».

На следующем изображении показан результат импорта книги, содержащей лист с тем же именем, что и лист в существующей книге.Tableau добавляет число после имени импортированного листа.

Руководство по копированию книг и периодических изданий в классе – Правила и процедуры МГУ

Целью следующих руководящих указаний является указание минимального, а не максимальные стандарты добросовестного использования в образовательных целях в соответствии с разделом 106 HR 2223. Стороны соглашаются, что условия, определяющие степень допустимости копирование образовательной цели может измениться в будущем; что определенные типы копирование, разрешенное в соответствии с этими руководящими принципами, может быть недопустимым в будущее; и наоборот, что в будущем другие виды копирования не разрешены. в соответствии с этими руководящими принципами может быть разрешено в соответствии с пересмотренными руководящими принципами.

Более того, следующее изложение рекомендаций не предназначено для ограничения виды копирования, разрешенные в соответствии со стандартами добросовестного использования в судебном порядке решение и которые указаны в Разделе 107 Закона о пересмотре авторских прав. Могут быть случаи, когда копирование, выходящее за рамки приведенные ниже рекомендации, тем не менее, могут быть разрешены в соответствии с критериями добросовестное использование.

РУКОВОДСТВО

I. Единичное копирование для учителей

    Единственная копия любого из следующих документов может быть сделана учителем или для него по адресу: его или ее индивидуальный запрос на его или ее научное исследование или использование в обучение или подготовка к преподаванию в классе:

  1. Глава из книги;
  2. Статья из журнала или газеты;
  3. Рассказ, короткое эссе или короткое стихотворение, независимо от того, коллективная работа;
  4. Диаграмма, график, диаграмма, рисунок, карикатура или картинка из книги, периодическое издание или
  5. газета;


II. Несколько копий для использования в классе

    Несколько копий (в любом случае не более одной копии на ученика в курсе) могут быть выполнены учителем или для преподавателя, проводящего курс для использование в классе или обсуждение; при условии, что:

  1. Копирование соответствует критериям краткости и спонтанности, как определено ниже; а также,
  2. Отвечает тесту на совокупный эффект, как определено ниже; и,
  3. Каждая копия включает уведомление об авторских правах


Определения

Краткость
(i) Поэзия: (a) Полное стихотворение, если меньше 250 слов и если оно напечатано на не более двух страниц или (б) из более длинного стихотворения, отрывок не более чем 250 слов.
(ii) Проза: (a) Полная статья, рассказ или эссе менее чем на 2500 слов, или (б) отрывок из любого прозаического произведения объемом не более 1000 слов или 10% работы, в зависимости от того, что меньше, но в любом случае минимум 500 слов.
[Каждый из числовых ограничений, указанных в «i» и «ii» выше, может быть расширен, чтобы позволить завершить незаконченную строку стихотворения или незавершенный прозаический абзац.]
(iii) Иллюстрация: одна диаграмма, график, диаграмма, рисунок, карикатура или изображение в книге или в периодическом выпуске.
(iv) «Особые» произведения: Определенные произведения в поэзии, прозе или в «поэтических произведениях». проза “, которые часто сочетают язык с иллюстрациями и которые предназначенный иногда для детей, а иногда для более общего Всего зрителям не хватает 2500 работ.Пункт “ii” выше несмотря на то, что такие “особые произведения” не могут быть воспроизведены в их целостность; однако отрывок, включающий не более двух опубликованных страницы такой специальной работы и содержащие не более 10% произведений найденные в их тексте, могут быть воспроизведены.
Спонтанность
(i) Копирование осуществляется по просьбе и вдохновению человека учитель.
(ii) Вдохновение и решение использовать произведение и момент его использования для максимальной эффективности обучения настолько близки по времени, что было бы неразумно ожидать своевременного ответа на запрос о разрешении.
Суммарный эффект
i) Копирование материала предназначено только для одного курса в школе в г. которые сделаны копии.
(ii) Не более одного короткого стихотворения, статьи, рассказа, эссе или двух отрывков могут быть копии от того же автора, но не более трех от здравомыслящего коллективная работа или периодическое издание в течение одного учебного семестра.
(iii) Не может быть более девяти случаев такого кратного копирование для одного курса в течение одного семестра.
[Ограничения, указанные в пунктах «ii» и «iii» выше, не применяются к текущие новостные периодические издания и газеты, а также разделы текущих новостей других периодические издания. ]


III. Запреты на I и II Свыше

    Невзирая на все вышеперечисленное, запрещается следующее:

  1. Копирование не должно использоваться для создания, замены или замены антологии, сборники или коллективные произведения.Такая замена или замена может иметь место, будь то копии различных произведений или отрывков оттуда накапливаются или воспроизводятся и используются отдельно.
  2. Запрещается копирование произведений, предназначенных для «расходные материалы» в процессе обучения или преподавания. Это включает рабочие тетради, упражнения, стандартные тесты и тестовые буклеты и ответы листы и подобные расходные материалы.
  3. Копирование не должно:
    1. заменитель для покупки книг, оттисков издательства или периодические издания;
    2. быть под руководством вышестоящей инстанции;
    3. повторяется по отношению к одному и тому же заданию тем же учителем из срок до срока.
  4. С учащегося не взимается плата сверх фактических затрат на обучение. ксерокопирование.


Эти рекомендации были взяты из Авторские права США Офис, Циркуляр 21.


Как скопировать рабочий лист в книги Excel

При работе с Excel в Microsoft Office в течение дня может возникнуть необходимость скопировать существующий рабочий лист в другую книгу. Вот как это сделать – очень просто!

Хотя вы можете просто перетаскивать листы в разные книги без каких-либо проблем, это нормально для базовой работы в Excel. Но если вы работаете с огромными рабочими тетрадями в офисе или дома, если на то пошло, это поможет сохранить порядок и порядок.

Копирование или перемещение листов в другую книгу Excel

Откройте книгу с листом, который вы хотите скопировать, и щелкните правой кнопкой мыши вкладку листа внизу. Затем выберите «Переместить» или «Копировать». Например, здесь я собираюсь скопировать лист «Расходные материалы» из рабочей книги в другой.

Затем убедитесь, что у вас открыта книга, в которую вы хотите скопировать лист. Выберите книгу, в которую хотите скопировать или переместить лист. Обратите внимание: если книга, в которую вы хотите скопировать лист, не открыта, она не будет отображаться в списке.

В этом случае я собираюсь переместить лист расходных материалов в другую таблицу под названием Бюджет событий . Здесь вы также можете выбрать, куда вы хотите переместить листы в книге.

В этом примере я переместил его в конец, чтобы упростить задачу.

также можно скопировать или переместить рабочий лист в той же книге или создать с их помощью новую книгу. Я считаю, что это удобно, когда книги выходят из-под контроля с большим количеством информации, и все, что вам нужно сделать, это собрать несколько основных листов вместе.В этом примере я скопировал лист «Сводка прибылей – убытков» до конца. он будет отображать другой номер, чтобы отслеживать, какую копию листа вы сделали, и отличать ее от оригинала.

Это простая демонстрация того, как перемещать листы. Но когда вы имеете дело с огромными книгами и таблицами в офисе. Бывают случаи, когда боссу нужны определенные листы в определенных книгах. И давайте посмотрим правде в глаза, босс понятия не имеет, как это делать!

Моя печатная книга Рабочая тетрадь | Почерк без слез

Основываясь на предыдущих курсах, My Printing рассматривает заглавные буквы и цифры, но в первую очередь фокусируется на правильном использовании строчных букв в словах и предложениях.На страницах с упражнениями обучение чтению от руки сочетается с другими уроками языкового искусства, а детям предоставляется возможность попрактиковаться в различных стилях линий.

Предлагая тактильный, практический подход к почерку, этот подход хорошо работает для многих типов студентов.

Это особенно полезно для детей-левшей или тех, кому нужен более интерактивный подход к обучению. Дети, которые испытывают трудности с моторикой или когнитивными проблемами, также получат большую пользу от этой программы.Уникальный для этой программы, практические страницы используют формат с двумя горизонтальными линиями, а не с форматом с тремя горизонтальными линиями, который обычно встречается в программах для написания, курсив не имеет наклона, а буквы формируются с использованием очень простого одинарного штриха, и он использует мультисенсорный подход к обучению. Учебные и практические занятия короткие (10-15 минут), без большого количества бессмысленной напряженной работы.

Каждый уровень «Почерка без слез» состоит из учебного пособия и руководства для учителя.

Расходные материалы Учебные пособия для учащихся имеют горизонтальные страницы от детского сада до 2 класса.Для 3-го класса и выше предлагаются вертикальные страницы. Учебные пособия можно использовать отдельно, хотя на начальном этапе родители борющихся писателей могут найти «Пособия для учителей » чрезвычайно ценными.

Недавно пересмотренное в 2018 году руководство для учителя предоставляет дополнительные инструкции и поддержку, а учебники для учащихся предоставляют больше практики письма для каждого урока. Хотя часть содержимого не отличается от версии 2013 года, расширенное содержимое означает, что две версии несовместимы без значительных изменений со стороны родителей / учителей (в зависимости от урока и уровня). Обратите внимание, что Испанские книги для студентов теперь также обновлены до выпусков 2018 года. В настоящее время нет доступных руководств для учителей испанского языка. English Teacher Guides предоставляет общую философию преподавания, методы и применимые мультисенсорные упражнения, но не дает ежедневных планов уроков.

Руководства учителя включают:

  • обзор программы
  • инструкция по написанию
  • этапы обучения, объем и последовательность
  • руководящие принципы преподавания
  • еженедельные и ежедневные расписания для каждого блока
  • инструкции по правильной осанке
  • бумага и навыки владения карандашом

После этих полезных разделов «как» идут уроки, соответствующие каждой странице в учебнике для учащихся.Каждый урок включает в себя сокращенную страницу ученика, цель урока и введение, планы уроков и обогащение, поддержку ELL (для изучающих английский язык) и предложения по кросс-учебным планам. На оборотной стороне каждого руководства для учителя есть предложения по мультисенсорным упражнениям, советы по исправлению ситуации, дополнительные стратегии для изучающих английский язык и детей с особыми потребностями, стандарты почерка, ссылки и указатель. Внутри задней обложки находится шаблон письма для этого уровня.

Обратите внимание, что многие интерактивные онлайн-ресурсы требуют дополнительной покупки и, похоже, предназначены только для школ.Существует 30-дневная пробная версия издателя HITT ( Интерактивные обучающие инструменты для рукописного ввода ) при покупке Teacher Guide . Хотя эта онлайн-поддержка может быть полезной, нет необходимости эффективно использовать эту отличную программу. Предлагаемые манипуляторы перечислены с рекомендованным классом, а в Руководстве для учителя этого класса эффективно объясняются манипуляции. sc. ~ Дин