Кто относится к медицинским работникам: Приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации (Минздрав России) от 20 декабря 2012 г. N 1183н г. Москва "Об утверждении Номенклатуры должностей медицинских работников и фармацевтических работников"

Кто относится к медицинским работникам: Приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации (Минздрав России) от 20 декабря 2012 г. N 1183н г. Москва “Об утверждении Номенклатуры должностей медицинских работников и фармацевтических работников”

Содержание

Квалификационные требования к средним медицинским работникам

Квалификационные требования к средним медицинским работникам устанавливаются одноименным приказом №83н от 10.02.2017 года. В нем указан уровень профессионального и дополнительного образования, и должности, закрепленные за каждой специальностью. При этом независимо от умений, медицинские учреждения выдвигают ряд обязательных требований к работникам, касаемые их практических навыков и знаний. Для каждой профессии существуют определенные стандарты, которые и отражены в приказе №83н от 10.02.2017 года.

Общие квалификационные требования

Независимо от специальности, выделяют три группы единых требований к медицинским работникам:

Профессиональное образование. В него входят перечень направлений, которые доступны в различных медицинских колледжах страны. К этим направлениям относятся сестринское дело, акушерское дело, лабораторная диагностика, лечебное дело и др.;
Дополнительное образование. Это может быть, как повышение квалификации, которое работники должны проходить каждые 5 лет, так и переподготовка (переквалификация) с одной профессии на другую;
Должности работников. Они устанавливаются исходя из двух предыдущих пунктов.

При этом для одного профессионального образования могут быть доступны должности из различных направлений. Например, если работник обучался по специальности сестринское дело, он может работать операционной медсестрой, патронажной медсестрой, диетический сестрой, старшей медсестрой, сестрой-анестезисткой и др.

Требования к должностям медицинских работников

Должности, которые может занимать работник с той или иной профессией, указаны в приказе №83н от 10.02.2017 года. Помимо этого, перечень вакансий для медицинских и фармацевтических работников указан в еще одном документе – приказе Минздрава №1183н от 20.12.2012. Также существует и более подробный справочник должностей – приказ №541н от 23.07.2010 года. В нем указан не просто список возможных вакансий, но и другая информация:

Обязанности для каждой из должностей;
Уровень знаний, которым должен владеть медицинский работник, претендующий на ту или иную должность;
Уровень компетентности;
Стаж работы.

При приеме на работу среднего медицинского персонала работодатель руководствуется не каким-либо одним документом, например, приказом №541, но и другими законодательными актами. При этом решающее значение имеет приказ №83н.

Кроме того, разнообразие законодательной базы квалификационных требований к медицинским работникам позволяет работодателю делать различные исключения из правил. Например, если работник не имеет достаточного уровня практических навыков или профильного образования, то он все равно может занять определенную должность. Однако при этом должны обязательно выполняться два условия. Во- первых, медицинским работником должны выполняться поставленные обязанности качественно и в полной мере. Во-вторых, работодатель должен будет в дальнейшем отправить сотрудника на переподготовку или курсы повышения квалификации.

Требования к лицензии и квалификации

Согласно Постановлению Правительства РФ от 16.04.2012 N 291, средние медицинские работники, которые хотят работать в лицензированных медицинских учреждениях, должны имеет соответствующее образование, а также дополнительное образование. При этом в данном документе отсутствуют конкретные требования уровню профессиональной подготовки и квалификации для каждой из должностей.

Постановление Правительства РФ от 16.04.2012 N 291 имеет некоторые разногласия с другими документами. Например, лицензирование деятельности подразумевает, что специалисты со средним медицинским образованием должны приступать к работе только после получения сертификата специалиста, но на практике они начинают работать после окончания обучения и прохождения аккредитации. Данная «нестыковка» объясняется в письме Министерства здравоохранения РФ от 14.10.2015 г. № 16-5/10/2-7567. В нем указано, что принимать на работу специалиста, имеющего среднее медицинское образование с сертификатом и пройденной аккредитацией можно, однако работодатель должен будет указать этот момент во время лицензионного контроля и обязательно предоставить соответствующие документы.

Является ли медрегистратор средним медицинским работником. – вопрос №13841610 © 9111.

По этому поводу есть официальные разъяснения.

В номенклатуре специальностей специалистов со средним медицинским и фармацевтическим образованием в сфере здравоохранения Российской Федерации, утвержденной Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 16 апреля 2008 г. N 176 н “О номенклатуре специальностей специалистов со средним медицинским и фармацевтическим образованием в сфере здравоохранения Российской Федерации” отсутствуют указания на медицинского регистратора (“отсутствует должность”).

Действительно, в указанной номенклатуре специальностей должность медицинского регистратора отсутствует.

Вместе с тем в целом ряде других нормативных документов должность медицинского регистратора отнесена к должностям медицинского персонала. Так, медрегистраторы есть в составе номенклатуры должностей медицинского и фармацевтического персонала и специалистов с высшим профессиональным образованием в учреждениях здравоохранения (Приложение 3 к Положению об оплате труда работников здравоохранения Российской Федерации, утвержденному Приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 15 октября 1999 г. N 377 “Об утверждении положения об оплате труда работников здравоохранения”).

В Приказе Министерства здравоохранения СССР от 11 октября 1982 г. N 999 “О штатных нормативах медицинского и педагогического персонала городских поликлиник, расположенных в городах с населением свыше 25 тысяч человек” медрегистраторы включены в раздел “1.2. Средний медицинский персонал” (п. 1.2.19.).

В Постановлении Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 27 августа 1997 года N 43 “О согласовании разрядов оплаты труда и тарифно-квалификационных характеристик по должностям работников здравоохранения Российской Федерации” медицинский регистратор включен в раздел “2.3. Специалисты со средним профессиональным образованием (средний медицинский и фармацевтический персонал)”. В требованиях к квалификации по разрядам оплаты указанного Постановления записано, что для присвоения 5-го разряда предъявляется требование наличия среднего медицинского образования без предъявления требований к стажу работы или среднего (полного) общего образования и стажа работы по профилю не менее 2 лет.

Складывается впечатление об имеющихся противоречиях в перечисленных документах. Однако это не так. Суть заключается в следующем.

Номенклатура специальностей специалистов со средним медицинским и фармацевтическим образованием в сфере здравоохранения Российской Федерации, утвержденная Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 16 апреля 2008 г. N 176 н, полностью соответствует существовавшей ранее Номенклатуре специальностей среднего медицинского и фармацевтического персонала, утвержденной Приказом МЗ РФ от 19.08.1997 N 249. И касаются эти приказы именно специальностей специалистов с медицинским образованием, а не должностей, относимых к медицинским. Медицинский же регистратор – это, во-первых, должность, а не специальность, а во-вторых, относится не к специалистам, а к “прочим служащим”.

Таким образом, проблема заключается в другом: в настоящее время отсутствует нормативный документ взамен отмененного Приказа МЗ РФ от 19.01.1999 N 18 “О введении в действие перечня соответствия специальностей среднего медицинского и фармацевтического персонала должностям специалистов”.

Однако для внесения большей определенности в вопрос об отнесении медицинского регистратора к медицинскому персоналу и прочие подобные вопросы требуется разработать и утвердить перечень соответствия специальностей должностям служащих, так как медицинский регистратор в соответствии с Общероссийским классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов (ОКПДТР) (принят Постановлением Госстандарта РФ от 26 декабря 1994 г. N 367) отнесен к “прочим служащим”, а не к специалистам, а в соответствии с Постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 27 августа 1997 года N 43 “О согласовании разрядов оплаты труда и тарифно-квалификационных характеристик по должностям работников здравоохранения Российской Федерации” отнесен к специалистам со средним профессиональным образованием.

Для установления определенности перечень соответствия должен быть полным в отношении всех должностей служащих (см. таблицу).

Исходя из вышеизложенного, можно заключить следующее. В рассматриваемой нами номенклатуре специальностей специалистов со средним медицинским и фармацевтическим образованием в сфере здравоохранения Российской Федерации, утвержденной Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 16 апреля 2008 г. N 176 н, медицинский регистратор отсутствует именно потому, что “медицинский регистратор” – это должность, а не специальность. Соответственно данный приказ в правомерности отнесения медицинского регистратора к среднему медицинскому персоналу вопросов не вызывает (медрегистраторы по-прежнему относятся к медицинскому персоналу), и вновь принятые Минздравсоцразвития России документы не изменили ранее существовавший порядок оплаты труда, исчисления стажа работы в отношении данной должности.

http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_76869/

Специальные социальные выплаты медицинским работникам, оказывающим медицинскую помощь пациентам (контактирующих с пациентами) с новой коронавирусной инфекцией (COVID-19)

* Обращение отправлять в отдел отраслевого планирования и нормирования труда, тема: «Стимулирующие выплаты работникам, оказывающим помощь пациентам с новой коронавирусной инфекцией COVID-19»

Куда я могу пожаловаться на несвоевременное получение (получение в неполном размере) выплаты?

Работник может подать жалобу в Фонд или территориальный орган Фонда:

через личный кабинет ФСС;
портал госуслуг.

В какие сроки осуществляется выплата?

Выплата будет осуществлена в течение 7 рабочих дней, со дня получения реестра от работодателя на реквизиты, которые указал работник.

Начисляются ли страховые взносы, НДФЛ на специальные социальные выплаты?

Нет, не начисляются. Специальная социальная выплата – мера государственной поддержки медицинских и иных работников, участвующих в борьбе с новой коронавирусной инфекцией, в виде денежной выплаты. Следовательно, не облагается НДФЛ, на нее не начисляются и страховые взносы.

Учитывается ли специальная социальная выплата в расчете среднего заработка работника?

Нет, не учитывается. Данная выплата относится к мерам государственной социальной поддержки и носит социальный характер вознаграждения, следовательно, не учитывается при расчете среднего заработка.

Я работаю не только на основной работе, но еще работаю по совместительству. Положена ли мне выплата по совместительству?

Расчет выплат по основной работе и по совместительству производится раздельно.

Специальная социальная выплата назначается и выплачивается по всем местам работы сотрудника.

Что считается «нормативной сменой»?

Нормативной сменой считается одна пятая продолжительности рабочего времени за неделю, установленной для соответствующей категории работников в организации в соответствии с законодательством РФ.

Как часто осуществляется выплата?

Для расчета выплат в Постановлении введено понятие нормативная смена (нормосмена), равная 1/5 установленной продолжительности рабочего времени в неделю.

Расчет фактического числа нормосмен осуществляется работодателем путем деления суммарного отработанного времени по табелю учета рабочего времени за дни работы в соответствующем календарном месяце, в которые работник оказывал медицинскую помощь или контактировал с пациентами с новой коронавирусной инфекцией, независимо от длительности контакта с пациентом в эти дни, деленному на продолжительность нормосмены.

Примечание: Размер выплат определяется с учетом размеров районных коэффициентов, коэффициентов за работу в пустынных и безводных местах, коэффициентов за работу в высокогорных районах.

Где можно узнать, включена ли моя организация в перечень медицинских организаций, сотрудникам которых положена новая специальная социальная выплата?

До конца 2020 года на сайте ФСС РФ, будет реализована возможность отображения информации о медицинских организациях включенных в соответствующий перечень Минздрава России.

Буду ли я получать и стимулирующие выплаты, и новые выплаты?

Нет. Данное постановление отменяет выплаты по ПП 415 от 02.04.2020.

Какие изменения, в части дополнительных выплат медицинским и иным работникам, будут применяться с 1 ноября 2020 г?

С 1 ноября 2020 года Фонд социального страхования Российской Федерации, на основании данных представленных медицинской организацией, будет осуществлять расчет и перечисление специальной социальной выплаты на прямую на банковские реквизиты работника.

Срок действия Постановления

С 01.11.2020 по 31.12.2021

В соответствии с каким нормативным правовым актом предоставляется государственная социальная поддержка?

С 1 ноября 2020 вводится новый вид государственной социальной поддержки, в виде специальной социальной выплаты, утвержденной Постановлением Правительства Российской Федерации от 30.10.2020 № 1762

Взаимоотношения медработников с родителями

Родители, особенно матери, в большинстве случаев тяжело переживают заболевание ребенка. Мать тяжелобольного в той или иной степени психически травмирована, и ее реакции могут быть неадекватными. Поэтому необходим индивидуальный подход к матери со стороны всех без исключения медицинских работников. Особое внимание должно уделяться матерям, осуществляющим уход за тяжелобольным ребенком в стационаре. Важно не только успокоить женщину словами участия, но и создать ей необходимые условия для полноценного отдыха, питания, убедить ее, что ребенок получает правильное лечение и находится в «хороших руках». Мать должна понимать важность и правильность назначенных врачом и выполняемых медицинской сестрой манипуляций, процедур и т.п. При необходимости обучают родителей (мать) выполнению отдельных манипуляций, например инъекций, ингаляций и др.

Большинство родителей относятся к медицинским работникам с теплотой, доверием и благодарны им за их нелегкий труд. Однако встречаются и «трудные» родители, которые пытаются грубостью и нетактичным поведением добиться особого внимания сотрудников больницы к своему ребенку. С такими родителями медицинские работники должны проявлять внутреннюю сдержанность и сохранять внешнее спокойствие, что само по себе положительно действует на плохо воспитанных людей.

Большого такта требует беседа медицинской сестры с родителями и близкими больного ребенка в дни посещений и приема передач. Несмотря на загруженность, медицинский работник должен найти время спокойно и неторопливо ответить на все вопросы. Особые трудности могут возникнуть, когда родители пытаются узнать диагноз заболевания ребенка, уточнить правильность проводимого лечения, назначения процедур. В этих случаях беседа медицинской сестры с родственниками не должна выходить за рамки ее компетенции. Она не имеет права рассказывать о симптомах и возможном прогнозе заболевания. Медицинская сестра должна вежливо извиниться, сослаться на неосведомленность и направить родственников к лечащему врачу или заведующему отделением.

Не следует идти «на поводу» у родителей, стремиться выполнить необоснованные требования, например прекратить назначенные врачом инъекции, изменить режим и диету и т.п. Такого рода «отзывчивость» способна принести лишь вред и ничего общего не имеет с принципами гуманной медицины.

Во взаимоотношениях медицинских работников с родителями немаловажное значение имеет форма обращения. Обращаясь к родителям, медицинская сестра должна называть их по имени и отчеству, не допускать фамильярности и не употреблять такие слова, как «мамаша» и «папаша».

Контакты медицинских работников с родителями в детских отделениях тесные и частые. Правильная тактика общения среднего медицинского персонала с родными и близкими больного ребенка создает должное психологическое равновесие в межличностных взаимоотношениях медицинский работник – больной ребенок – его родители.

«Не относится к медицинским работникам». Как погибшая от ковида медсестра петербургского госпиталя оказалась «подсобным рабочим» – Общество – Новости Санкт-Петербурга

автор фото Павел Каравашкин / «Фонтанка.ру»Поделиться

«Нам ее не вытащить»

30-летняя Мария Тышко умерла от ковида в самом начале пандемии — 15 апреля. Девушка работала в филиале Госпиталя для ветеранов войн — Центре реабилитации на проспекте Елизарова, который после массового заражения ковидом сотрудников и пациентов закрыли на «полную дезинфекцию». Но это будет потом, а в начале апреля считалось, что эпидобстановка в реабилитационном центре под контролем. Хотя уже начали умирать от коронавируса пациенты, в основном очень пожилые люди. Многих с температурой и кашлем просто выписывали домой — в семьи, не дожидаясь результатов тестов и часто даже не предупреждая родных, что у их бабушки или дедушки был «контакт по ковиду». Потом приходили положительные анализы, и людей вновь госпитализировали в госпиталь, но уже на Народную улицу. Сколько таким образом заразилось человек, никто не считал.

Инфекцию на реабилитационное отделение, как рассказывают родственники пациентов, якобы занес врач, недавно вернувшийся из отпуска, но вместо положенного двухнедельного карантина вышедший на работу… Маша Тышко обсуждала эту ситуацию и дома с родителями, и на работе с коллегами. Ее мама Маргарита Степановна сохранила переписку дочери в мессенджере с подругой, тоже сотрудницей госпиталя, в которой девушки говорят, что заведующего реабилитационным отделением Руслана Дмитришина «увезли с пневмонией», а на КТ «сплошной поток — и сотрудники, и пациенты».

— Каждое утро она мерила всем сотрудникам и пациентам температуру, а потом с температурой пришла домой сама, — рассказывает Маргарита Тышко. — Сначала она подумала, что простудилась от кондиционера на работе, под которым работала целыми днями. Температуру сбили, а на следующий день она пришла домой совершенно без сил и, рыдая, сползла по стенке: «Мне кажется, я умираю». Участковый врач выписала антибиотики, и вроде как полегчало. А потом Маша стала задыхаться. Последние дни дома мы от нее не отходили. И когда за ней приехала скорая, она плакала и говорила, что очень боится ехать в больницу, словно чувствовала что-то.

Фото: с сайта doctorpiter.ruФото: с сайта doctorpiter.ruПоделиться

Девушку лечили в родной клинике — Госпитале для ветеранов войн. Сюда же через два дня была госпитализирована с коронавирусом ее мама.

— Я была рядом с дочкой, но ничего не знала, что происходит с ней на самом деле, от меня все скрывали, — плачет Маргарита Степановна. — А отцу уже позвонили врачи со словами, чтобы готовились к худшему… «Нам ее не вытащить».

На следующее утро ее перевели в реанимацию, подключили к ИВЛ. Через четыре дня она умерла. Причиной смерти, как сказано в медицинском заключении, стал COVID-19 и обширный инфаркт.

После смерти Марии Тышко прошло пять месяцев. Безутешные родители, у которых Маша была единственным обожаемым ребенком, живут в своем горе, как в черном тумане. О том, что им положены выплаты — городские и федеральные — они что-то слышали, но конкретно не интересовались. Ведь дочь им никто уже не вернет.

— Еще в мае я обратилась в госпиталь за трудовой книжкой Машеньки, — говорит Маргарита Тышко. — Там мне сказали, что раз Маша числилась регистратором, то никаких актов о причинах заражения составлять не будут. Мол, она не была медработником! В Роспотребнадзоре, куда я позвонила за разъяснениями, мне вообще сказали, что Маша была как «подсобный рабочий», поэтому выплат не ждите. Поймите, дело не в деньгах, а в отношении! Моя дочь не заслужила такого бесчеловечного отношения. За все время нам, родителям, из госпиталя никто не позвонил даже с соболезнованиями.

Фото: с сайта doctorpiter.ruФото: с сайта doctorpiter.ruПоделиться

«Мою дочку брали измором»

В четыре года Маше поставили диагноз ДЦП, сказались последствия травмы в роддоме. Но родители сделали все, чтобы сгладить последствия болезни. После окончания школы Мария Тышко поступила в медицинский техникум. Диплом получила в 2012 году. Все восемь лет ее короткого трудового стажа прошли в одном месте — в Госпитале для ветеранов войн. Шесть лет она работала палатной медсестрой, сначала в травматологическом отделении, потом перешла в неврологическое. Работа ей нравилась. Отзывчивую добрую девушку любили и коллеги, и пациенты.

— А в конце 2017 года Маше предложили написать заявление об увольнении, без всяких оснований, пиши и все, — рассказывает Маргарита Тышко. — Старшая медсестра поначалу обещала Маше, что она ее отстоит. Но через пару месяцев ей опять предложили уйти, без конфликта. Мы подозреваем, что место Марии таким образом специально освобождали для другого человека. А мою дочку брали измором. Ставили в график по десять суточных смен в месяц. Тогда мы с ней обратились за помощью к юристу, Маша после разговора с ним обрела уверенность, пошла к руководству и сказала, что подаст иск в суд, если ее уволят. На следующий день ей предложили место медицинского регистратора в реабилитационном центре на проспекте Елизарова.

Вот так последние два года Маша работала регистратором, все это время надеясь, что вновь когда-то станет медсестрой. Правда, как говорят родители, девушка все это время думала, что она медицинский регистратор.

— Когда она подписывала документы о переводе на новую должность, была уверена, что идет в медрегистраторы, — говорит Маргарита Степановна. — Потом вспоминала все подробно, как ее вызвали к себе начальник госпиталя Кабанов и его заместитель Дмитришин, сказав, что ее переводят в медрегистраторы, вот, подпиши только бумагу. Если бы она знала, что на самом деле речь идет о должности регистратора, она бы уволилась. О том, что Машу перевели все-таки в регистраторы, без приставки «мед-», она узнала за три месяца до смерти, долго скрывала это, плакала, говорила, что ее хотят «лишить профессии». Фактически дочь выполняла всю работу медрегистратора, заполняла анкеты, а когда началась эпидемия, к семи утра приходила на смену, принимала и оформляла пациентов, мерила температуру им и медперсоналу. Я предложила ей подключить юристов, но Маша отказалась, сказав, что сама со всем разберется. Она очень хотела быть сильной, независимой, взрослой.

«Тышко Мария Сергеевна работала в СПб ГБУЗ «Госпиталь для ветеранов войн» в должности медицинской сестры с 06.09.2012 года. С 01.09.2018 года переведена на основании личного заявления на должность регистратора амбулаторно-консультативного отдела. Должность «регистратор» не относится к медицинским работникам, — ответил на официальный запрос «Доктора Питера» начальник Госпиталя для ветеранов войн Максим Кабанов. — Акт о признании/непризнании медицинского сотрудника пострадавшим вследствие оказания помощи пациентам, заболевшим COVID-19, был выдан на руки маме Марии Тышко — Маргарите Степановне 1 сентября 2020 года».

1 сентября родители Марии Тышко действительно получили из Госпиталя для ветеранов войн документ (есть в распоряжении «Доктора Питера), правда, он совсем не похож на официальный акт, о котором пишет Максим Кабанов в своем ответе «Доктору Питеру». Это «Санитарно-гигиеническая характеристика условий труда работника при подозрении у него профессионального заболевания (отравления)», подписанная экспертами Роспотребнадзора. «В период работы Тышко М. С. и выполнения ею своих трудовых функций контакта с пациентами, в том числе с идентифицированным вирусом COVID-19, не имела, — решили члены экспертной комиссии Роспотребнадзора. — Регистратор амбулаторно-консультативного отделения не относится к должностям среднего и младшего медперсонала и не предполагает оказания медицинской помощи пациентам с COVID-19».

При этом Мария Тышко в переписке с коллегой пишет, что ей надо «мерить температуру сотрудникам и в реанимации», то есть напрямую выполнять медицинские функции! Кроме того, Мария мерила всем температуру не в амбулатории, а в приемном отделении, что напрочь исключает официальную версию о том, что Мария Тышко не оказывала помощь пациентам с COVID-19. Девушка в той же переписке от 3 апреля пишет, что могла простудиться под кондиционером «в приемнике» (приемном покое. — Прим. ред.): «Я же с 7 утра там сижу и до 9.30. Неудивительно, вот и результат».

— Издевались над дочкой при жизни, теперь издеваются над нею после ее смерти, — говорят родители.

Маша Тышко — самый молодой медработник в петербургском Списке памяти. Домашняя девочка, папина дочка, умница. Она очень хотела стать настоящим врачом, готовилась к поступлению в медицинский университет, мечтала о семье и детях. Но ничего этого в ее жизни не случилось. «Мама, мне полегчало, я утром отпишусь, не переживай, свои не бросают», — это было последнее сообщение Маши родным из реанимации. О том, что «свои» бросают, она никогда уже не узнает.

За бортом государственной помощи остались многие не медицинские работники медучреждений — лифтеры, уборщицы, гардеробщицы — которые также пострадали от коронавируса, об этом говорилось 10 сентября на совещании главы комитета по соцполитике Александра Ржаненкова. В аппарате уполномоченного по правам человека в Петербурге считают, что нужно внести изменения в документы, по которым производятся выплаты. Непосредственной помощи пациентам медик (или не медик) может не оказывать, но при этом пострадать. Напомним, от ковида в Петербурге погибла гардеробщица Боткинской больницы Светлана Чемоданова, уборщица Центральной станции скорой помощи Антонина Антонова.

Читайте подробнее на «Докторе Питере».

автор фото Павел Каравашкин / «Фонтанка.ру»

Ошибка 404 – запрашиваемый ресурс не найден.

Спасибо. Ваша заявка отправлена

Приносим свои извенения, за доставленные неудобства!
Что-то пошло не так и форму не удалось отправить.

Попробуйте отправить чуть позже или
позвоните по одному из телефонов.

РОЛЬФ ДМИТРОВКА: +7 (495) 787-07-07.
РОЛЬФ ВЕШКИ: +7 (495) 933-1-933.

Спасибо!

СОГЛАСИЕ

на обработку персональных данных и получение рекламы
(далее – «Согласие»)

Настоящим я, во исполнение требований Федерального закона от 27.07.2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных» (с изменениями и дополнениями), Федерального закона от 13. 03.2006 N 38-ФЗ «О рекламе» с изменениями и дополнениями) свободно, своей волей и в своем интересе даю свое согласие: Обществу с ограниченной ответственностью «РОЛЬФ», адрес: 141410, Московская обл., г. Химки, Ленинградское шоссе, вл. 21 (далее – «Общество»), его филиалам и обособленным подразделениям, а также следующим Операторам (далее – «Операторы»):

ООО «РОЛЬФ МОТОРС», адрес: 142770, г. Москва, поселение Сосенское, поселок Газопровод, 39-ый км МКАД (внешняя сторона), владение 7;

ООО «РОЛЬФ Эстейт Санкт-Петербург», адрес: 196105, Санкт-Петербург, Витебский пр., д. 17, корп. 6, лит. Б, О, его филиалам и обособленным подразделениям;

ЗАО КБ «Капитал-Москва», адрес: 121108, г. Москва, ул. Ивана Франко, 8;

ООО «Хьюлетт Паккард Энтерпрайз», адрес: 125171, г. Москва, Ленинградское шоссе, д.16А, строение 3

на обработку своих персональных данных, указанных при регистрации и/или оставлении заявки на получение предложения и/или подписании на получение рекламной информации путем заполнения веб-формы на сайте Общества (www. rolf.ru) и его поддоменов *.rolf.ru (далее –«Сайт»), направляемой (заполненной) с использованием Сайта.

Под персональными данными понимается любая информация, относящаяся ко мне как к субъекту персональных данных, в том числе: фамилия, имя, отчество, паспортные данные, дата и место рождения, адрес места жительства, контактные данные (номер домашнего, мобильного, рабочего телефонов, адрес электронной почты), семейное, социальное, имущественное положение, образование, профессия, информация об автомобиле (в случае наличия автомобиля), данные обо мне, которые станут известны в ходе исполнения договоров (в случае заключения договоров между мной и Обществом), а также иная общедоступная информация обо мне.

2. Я согласен с тем, что в рамках обработки персональных данных Общество, а также Операторы, поименованные выше, вправе осуществлять сбор, запись, систематизацию, накопление, анализ, использование, извлечение, распространение, передачу Операторам и / или любым иным третьим лицам (включая, но не ограничиваясь: страховым организациям; организациям владельцам-серверов; банковским и иным кредитным организациям; организациям, оказывающим услуги по осуществлению звонков, смс – рассылок, любых иных видов рассылок и уведомлений; организациям, оказывающим услуги по проведению различных опросов и исследований и пр. ), получение, обработку, хранение, уточнение (обновление, изменение), обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение моих персональных данных путем ведения баз данных автоматизированным, механическим, ручным способами в целях:

ведения и актуализации клиентской базы;

получения и исследования статистических данных об объемах продаж и качестве оказываемых услуг;

проведения маркетинговых программ;

изучения конъюнктуры рынка автомобилей, автомобильных запасных частей и аксессуаров, услуг по ремонту автомобилей;

проведению опросов и исследований, направленных на выявление удовлетворенности/неудовлетворенности Пользователя, постоянного совершенствования уровня предоставляемых услуг;

информирования меня о предлагаемых Обществом/Оператором автомобилях, запасных частях и аксессуарах, оказываемых услугах, проводимых бонусных мероприятий, акций и т.д.;

рекламирования и иного любого продвижения товаров и услуг на рынке путем осуществления прямых контактов со мной и иными потребителями;

реализации страховых продуктов, в том числе, но не ограничиваясь, оформление полисов КАСКО, ОСАГО и т. д.;

технической поддержки при обработке информации, документации и персональных данных с использованием средств автоматизации и без такого использования.

3. Я выражаю согласие на получение рекламы и разрешаю Обществу и Операторам осуществлять в мой адрес смс-рассылки, а также иные виды рассылок и уведомлений, в том числе рекламного характера, с использованием любых средств связи.

4. Я выражаю согласие и разрешаю Обществу и Операторам объединять персональные данные в информационную систему персональных данных и обрабатывать мои персональные данные, с помощью средств автоматизации либо без использования средств автоматизации, а также с помощью иных программных средств, специально разработанных по поручению Общества и Операторов. Работа с информационными системами персональных данных осуществляется по предписанному Обществом и/или Операторами алгоритму (сбор, систематизация, накопление, хранение, уточнение, использование, блокирование, уничтожение, др. ). Используемые способы обработки, включая, но не ограничиваясь: автоматическая сверка почтовых кодов с базой кодов, автоматическая проверка написания названий улиц, населенных пунктов, автоматическая проверка действительности VIN, уточнение данных со мной (посредством почтовой связи, электронной почты, телефонной связи (включая мобильную связь), факсимильной связи, сети Интернет), сегментация информационной базы по заданным критериям, периодические контакты со мной посредством телефонной связи (включая мобильную связь), посредством электронной почты или сети Интернет.

5. Настоящим я уведомлен Обществом, а также от имени Операторов о том, что предполагаемыми пользователями персональных данных являются работники Общества/Операторов (а также лица, привлеченные на условиях гражданско-правового договора).

6. Я ознакомлен(а), что :

настоящее согласие на обработку моих персональных данных и получение рекламы является бессрочным и может быть отозвано посредством направления в адрес Общества и Операторов, указанных в пункте 1 настоящего Согласия, письменного заявления. Датой отзыва считается день, следующий за днём вручения Обществу и Операторам письменного заявления об отзыве согласия на обработку персональных данных и/или получение рекламы;

имею право на доступ к своим персональным данным, требовать уточнения (обновление, изменение) моих персональных данных, а также удаления и уничтожения моих персональных данных в случае их обработки Обществом и вышеуказанными Операторами, нарушающих мои законные права и интересы, законодательство Российской Федерации.

7. Я обязуюсь в случае изменения моих персональных данных, сведений обо мне незамедлительно сообщать Обществу и/или Оператору, с предоставлением подтверждающих документов.

8. Настоящее Согласие признается мной, Обществом, Операторами моим письменным согласием на обработку моих персональных данных и получение рекламы, данным согласно ст. 9 Федерального закона от 27.07.2006 г. №152-ФЗ «О персональных данных» и ст.18 Федерального закона от 13. 03.2006 г. №38-ФЗ «О рекламе».

9. Настоящим Согласием я подтверждаю, что являюсь субъектом предоставляемых персональных данных, а также подтверждаю достоверность предоставляемых данных.

10. Я осознаю, что регистрируясь и/или оставляя заявку на получение предложения и/или подписываясь на получение рекламной информации на Сайте, означает мое письменное согласие с условиями, описанными в настоящем Согласии.

Нужно ли регистратору медицинское образование? » Медвестник

Отвечает эксперт службы правового консалтинга компании «Гарант» Павел Сутулин:

– Медицинский регистратор относится к категории должностей среднего медицинского персонала, при этом наличие у него медицинского образования не является необходимым. Такое заключение подкреплено следующими правовыми нормами.

В соответствии с п.13 ст. 2 Федерального закона от 21.11.2011 г. №323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в РФ» под медицинским работником понимается физическое лицо, которое имеет медицинское или иное образование, работает в медицинской организации и в трудовые (должностные) обязанности которого входит осуществление медицинской деятельности.

Согласно п. 1.4 Номенклатуры должностей медицинских работников и фармацевтических работников, утвержденной приказом Министерства здравоохранения РФ от 20.12.2012 г. №1183н, должность медицинского регистратора относится к должностям специалистов со средним профессиональным (медицинским) образованием (средний медицинский персонал). Таким образом, медицинские регистраторы являются медицинскими работниками и относятся к категории среднего медицинского персонала.

Если в соответствии с ТК РФ и иными федеральными законами с выполнением работ по определенным должностям, профессиям, специальностям связано предоставление компенсаций и льгот либо наличие ограничений, наименование этих должностей, профессий или специальностей и квалификационные требования к ним в трудовом договоре должны соответствовать наименованиям и требованиям, указанным в квалификационных справочниках или профстандартах (часть вторая ст. 57 ТК РФ). Для медицинских работников законодательство предусматривает, в частности, сокращенную продолжительность рабочего времени (ст. 350 ТК РФ), поэтому при определении наименований должностей медицинских работников и квалификационных требований к ним работодатель обязан руководствоваться положениями квалификационных справочников или профстандартов.

В соответствии с разделом III «Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения» Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 23.07.2010 г. №541н, для выполнения работы в должности «медицинский регистратор» работник должен иметь среднее профессиональное образование по профилю выполняемой работы без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и дополнительную подготовку по направлению профессиональной деятельности не менее 6 месяцев без предъявления требований к стажу работы.

Таким образом, для замещения должности медицинского регистратора работнику не требуется в обязательном порядке иметь среднее медицинское образование (смотрите, например, решение Большеберезниковского районного суда Республики Мордовия от 11. 09.2015 г. по делу №2-340/2015, решение Ленинского районного суда г. Нижний Тагил от 05.07.2013 г.).

Типы врачей и медицинских специалистов

В Виктории есть много разных врачей и медицинских работников, которые работают во все большем количестве областей здравоохранения. У них разные уровни образования, регистрации и аккредитации, необходимые для практики в своей области.

Некоторые профессии зарегистрированы и регулируются Австралийским агентством по регулированию практикующих врачей (AHPRA) или другими признанными правительством организациями. Другие нет. Знание того, что ваш практикующий врач обучен и имеет квалификацию в своей области, важно при выборе того, к какому типу практикующего врача следует обращаться по поводу ваших конкретных медицинских потребностей.

Медицинское обслуживание – это уже не только лечение болезней или травм. Он включает в себя профилактику болезней, лечение хронических заболеваний и последствий старения. Эти области здравоохранения требуют навыков не только врачей и медсестер, но и других специалистов здравоохранения, таких как физиотерапевты, эрготерапевты, диетологи и социальные работники. Сочетание профессионалов в области здравоохранения, которые заботятся о ваших медицинских потребностях, формирует вашу медицинскую команду, каждый со своей ролью.

Ваш врач или терапевт

У многих людей есть местный врач или «терапевт», который является их первым контактным лицом по вопросам здоровья.Некоторые люди со временем наладили отношения со своим терапевтом, что может быть полезно, поскольку врач понимает конкретные потребности и историю болезни этого человека. Врачи общей практики работают во многих типах медицинских услуг, включая частные медицинские центры и поликлиники, общинные службы здравоохранения, а также службы здравоохранения для аборигенов и жителей островов Торресова пролива.

Ваш терапевт должен пройти медицинское образование, а затем специализироваться в области «общей практики». Они имеют право лечить людей от общих проблем со здоровьем, таких как болезни или травмы, которые нельзя вылечить безрецептурными лекарствами.Они могут диагностировать и лечить болезни, боль и другие состояния. Они также могут помочь с вакцинацией и советом по психическому здоровью. Некоторые специализируются в определенных областях, таких как семейная практика или здоровье детей.

Ваш терапевт обычно лучше всех координирует ваше медицинское обслуживание в целом, включая заказ анализов крови или сканирование и направление к другим медицинским специалистам.

Медицинские специалисты

Если у вас более конкретная проблема со здоровьем, вам может потребоваться посещение врача, специализирующегося в определенной области здоровья.Ваш терапевт обычно напишет рекомендательное письмо, которое называется направлением. Это письмо объяснит специалисту вашу проблему со здоровьем. Если у вас хроническая или постоянная проблема со здоровьем, врач-специалист может стать частью вашей постоянной медицинской бригады.

В Виктории признано множество медицинских специальностей или «дисциплин». Некоторые из них включают в себя общую практику, анестезию, хирургию, дерматологию, неотложную медицину, гинекологию, педиатрию, патологию, психиатрию, медицину общественного здравоохранения, радиологию и реабилитационную медицину.

Некоторые медицинские специалисты затем проходят дополнительное обучение, чтобы они могли стать еще более специализированными в выбранной ими дисциплине.

Стоматологи или профессионалы в области гигиены полости рта

Стоматологи – ваше первое контактное лицо по всем вопросам, связанным с гигиеной полости рта. Стоматологи и другие специалисты в области гигиены полости рта лечат и помогают предотвратить проблемы со здоровьем полости рта, наиболее распространенными из которых являются кариес и болезни десен.

Большинство стоматологов рекомендуют проходить осмотр каждые 6–12 месяцев. Однако, если вы хорошо заботитесь о зубах и деснах дома и у вас нет постоянных проблем, ваш стоматолог может порекомендовать более длительный промежуток времени между посещениями.

Стоматологи и другие специалисты в области гигиены полости рта могут обнаружить проблемы во рту, которые могут указывать на проблемы в других частях тела, например, болезни сердца.

Большинство стоматологов работают в частной практике. Некоторые работают в государственной стоматологии, стоматологических больницах или в вооруженных силах. Стоматологи, имеющие квалификацию для работы в Виктории, получили университетское образование в области стоматологии, стоматологии или стоматологической хирургии.

Специалисты в области здравоохранения

Специалисты в области здравоохранения в смежных областях – это практикующие врачи с университетским образованием, которые работают в составе вашей медицинской бригады, часто помогая в вашем выздоровлении после болезни или травмы, управляя хроническими состояниями или поддерживая ваше благополучие.

Некоторые типы смежных специалистов в области здравоохранения включают диетологов, физиотерапевтов, ортопедов, логопедов и психологов. Их роль часто заключается в улучшении качества жизни и помощи людям в заботе о себе.

В зависимости от типа практики, смежные специалисты здравоохранения работают в больницах, общественных центрах здоровья и частной практике. Некоторые работают в школах и в частных домах.

Практикующие специалисты по комплементарной медицине

Дополнительная медицина также известна как альтернативная терапия, альтернативная медицина, холистическая терапия и традиционная медицина.Термин «дополнительная медицина» также включает дополнительные лекарства, такие как витамины, минералы, китайскую медицину, травяные и гомеопатические продукты, а также дополнительные методы лечения, такие как иглоукалывание.

Некоторые люди пользуются дополнительной медициной, а также традиционной медицинской помощью. Важно сообщить своему врачу обо всех используемых вами дополнительных медицинских продуктах и методах лечения, чтобы они могли включить эти методы лечения в ваш общий план лечения. Иногда они могут посоветовать не использовать дополнительный лекарственный препарат, если есть риск того, что он помешает другим лекарствам, которые вы принимаете.

Границы между традиционной и дополнительной медициной стираются в некоторых областях, где дополнительная медицина получает все большее распространение. Тем не менее, может быть трудно найти надежные доказательства эффективности методов дополнительной медицины, а некоторые методы лечения не имеют научных доказательств, подтверждающих их.

Практикующие врачи комплементарной медицины в основном занимаются частной практикой. Некоторые практикующие врачи охвачены национальной схемой регистрации и аккредитации, например практикующие китайские врачи, остеопаты и хиропрактики.Это означает, что они должны соответствовать согласованному качеству и стандартам ухода. Однако некоторые практикующие врачи комплементарной медицины саморегулируются, и любые согласованные стандарты оказания помощи, установленные профессиональной ассоциацией, не несут юридических обязательств.

Куда обратиться за помощью

Типы врачей и медицинских работников

Медицинское обслуживание – это уже не только лечение болезней или травм. Он включает в себя профилактику болезней, лечение хронических заболеваний и последствий старения.Эти области здравоохранения требуют навыков не только врачей и медсестер, но и других специалистов здравоохранения, таких как физиотерапевты, эрготерапевты, диетологи и социальные работники. Сочетание профессионалов в области здравоохранения, которые заботятся о ваших медицинских потребностях, формирует вашу медицинскую команду, каждый со своей ролью.