Курение в офисе – Курение в административно офисном здании, закон о курении
Курение в административно офисном здании, закон о курении
Добрый день. В соответствии с
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН
ОБ ОХРАНЕ ЗДОРОВЬЯ ГРАЖДАН ОТ ВОЗДЕЙСТВИЯ ОКРУЖАЮЩЕГО ТАБАЧНОГО ДЫМА И ПОСЛЕДСТВИЙ ПОТРЕБЛЕНИЯ ТАБАКА
………..
Статья 12. Запрет курения табака на отдельных территориях, в помещениях и на объектах
1. Для предотвращения воздействия окружающего табачного дыма на здоровье человека запрещается курение табака (за исключением случаев, установленных частью 2 настоящей статьи):1) на территориях и в помещениях, предназначенных для оказания образовательных услуг, услуг учреждениями культуры и учреждениями органов по делам молодежи, услуг в области физической культуры и спорта;2) на территориях и в помещениях, предназначенных для оказания медицинских, реабилитационных и санаторно-курортных услуг;4) на воздушных судах, на всех видах общественного транспорта (транспорта общего пользования) городского и пригородного сообщения (в том числе на судах при перевозках пассажиров по внутригородским и пригородным маршрутам), в местах на открытом воздухе на расстоянии менее чем пятнадцать метров от входов в помещения железнодорожных вокзалов, автовокзалов, аэропортов, морских портов, речных портов, станций метрополитенов, а также на станциях метрополитенов, в помещениях железнодорожных вокзалов, автовокзалов, аэропортов, морских портов, речных портов, предназначенных для оказания услуг по перевозкам пассажиров;5) в помещениях, предназначенных для предоставления жилищных услуг, гостиничных услуг, услуг по временному размещению и (или) обеспечению временного проживания;6) в помещениях, предназначенных для предоставления бытовых услуг, услуг торговли, общественного питания, помещениях рынков, в нестационарных торговых объектах;7) в помещениях социальных служб;8) в помещениях, занятых органами государственной власти, органами местного самоуправления;9) на рабочих местах и в рабочих зонах, организованных в помещениях;10) в лифтах и помещениях общего пользования многоквартирных домов;11) на детских площадках и в границах территорий, занятых пляжами;13) на автозаправочных станциях.
Укажите пожалуйста чем занимается организация, находящаяся в здании? Или помещения в нем сдаются под офисы?
pravoved.ru
Как вы обходите запрет на курение в офисе? — Девичья курилка
Однако российские работодатели в большинстве своем терпимы к курящим сотрудникам 🙂
Несмотря на активную борьбу с курением и курильщиками в компаниях во всем мире, в нашей стране большинство работодателей демонстрирует лояльное отношение к курящим сотрудникам.
В США и ряде государств Западной Европы курение в общественных местах, в том числе в офисах компаний, категорически запрещено, а наличие этой пагубной привычки в обществе не приветствуется. Успешное резюме на собеседовании может не сработать только потому, что соискатель курит. В России же, несмотря на усилия Минздравсоцразвития по популяризации здорового образа жизни, процент курящего населения остаётся высоким, а к курильщикам относятся гораздо более терпимо, в том числе в стенах офисов.
Не приветствуют курение, но при этом проявляют терпимость по отношению к курящим сотрудникам 56% представителей российских компаний: «Терплю любых курящих сотрудников, и не очень ценных тоже. Курение – свободный выбор взрослого человека, поэтому смысла учить кого-то жизни я не вижу»; «Приходится терпеть курящее руководство». Но некоторые из тех, кто дал этот ответ, все же отметили, что не принимали бы курящих сотрудников на работу, если бы это от них зависело.
Регулярные лекции или акции для персонала о вреде курения проводятся лишь в 4% российских компаний. В некоторых из них руководство пытается внедрить «систему поощрения сотрудников, отказывающихся от этого пагубного пристрастия». В 2% компаний курение не приветствуется настолько, что у курящих соискателей нет шансов туда трудоустроиться.
(с) newsland.ru
smokingirl.org
Перекур в офисе, или Как сигареты мешают карьере | Учеба и работа в Германии | DW
“Я как раз покурил”, – флегматично сообщает адвокат Петер Гроль (Peter Groll) голосом Джеймса Бонда, после того, как я, заранее договорившись об интервью, перезваниваю ему из студии. До этого он уже успел очаровать мою коллегу по телефону. Петер Гроль – заядлый курильщик. Он знает, что курение вредит здоровью. А вот вредит ли оно карьере?
Врать разрешено
“Курит человек или нет – это его личное дело, – убежден Петер Гроль, основатель адвокатской конторы во Франкфурте-на-Майне. – Работодатель может спросить вас об этом, но отвечать искренне на этот вопрос на собеседовании вы не обязаны. К работе эта привычка никакого отношения не имеет”. Однако заядлым курильщикам, скрывшим этот факт, адвокат не рекомендует во время испытательного срока “бегать по офису с сигаретой”.
Харальд Швамборн (Harald Schwamborn), эксперт в области трудового права из Гамбурга, придерживается такого же мнения. “Работодатель спрашивает соискательницу, не беременна ли она, а девушка отказывается отвечать, – проводит аналогию Харальд Швамборн. – Естественно, он догадается о том, что кандидат на вакансию скрывает правду, и, скорее всего, предпочтет следующего соискателя”. Поэтому, по мнению эксперта, в таких ситуациях “можно врать, не опасаясь последствий”.
Кроме того, в Германии считается недопустимым на собеседовании задавать кандидату вопросы о состоянии здоровья или беременности. Получается, что можно скрыть вредную привычку при трудоустройстве, чтобы получить заветное место.
Как утверждают эксперты, работодатель не имеет права отказать вам в месте из-за курения. Однако не исключено, что ваш будущий работодатель окажется яростным противником этого “явления” в офисе. Узнав о том, что вы курите, он может отказать вам и взять другого человека на свободное место. “И в этой ситуации вы уже не сможете ничего изменить”, – говорит Юлия Зохар, русскоязычный адвокат из Мангейма. Вряд ли работодатель признается в том, что курение стало решающим фактором.
Сигареты – не лекарство
Пусть курение – ваше личное дело, но оно превращается в общественное в тот момент, когда вы захотите получить дозу никотина на работе. Дело в том, что на большинстве предприятий Германии курить запрещено. Работодатель не только имеет право повесить табличку с надписью “no smoking”, но он также должен соблюдать закон, который обязывает его беречь здоровье некурящих сотрудников, ограждая их от дыма. А вот забота о том, чтобы у курильщиков были специальные места, не входит в круг обязанностей работодателя.
Кстати, перекуры довольно часто становятся причиной споров и конфликтов в коллективе. Никто не может запретить курить в обеденный перерыв, но “сигаретные паузы” трудовым кодексом не предусмотрены. “Ни один врач не пропишет вам курение в обеденное время, – иронично замечает эксперт по трудовому праву Харальд Швамборн. – Сигареты – не лекарство”.
Перекур раздора
Выбегающие покурить сотрудники нередко вызывают раздражение у коллег. В некоторых немецких фирмах они вынуждены даже фиксировать свои перекуры. Паузы, потраченные на курение, потом вычитаются из общего рабочего времени.
Петер Гроль – адвокат и заядлый курильщик
Петер Гроль считает, что упреки в адрес “табачников” не всегда уместны. “Когда сотрудник курит, не трудно определить, сколько времени он проводит не за рабочим местом, – замечает Петер Гроль. – Если же некурящий будет просто сидеть за столом и рассматривать стены офиса, никто не обратит на это внимание. А ведь в этот момент некурящий сотрудник приносит не больше пользы, чем его коллега-курильщик”.
Тяжелые временя для курильщиков
На самом деле судебные иски по поводу курения в Германии – редкость. Несмотря на то, что недовольные есть всегда, двух непримиримых лагерей курильщиков и их противников в Германии нет. “У работодателя всегда есть право запретить курение на рабочем месте, – говорит эксперт Харальд Швамборн. – Курильщикам ничего не остается, как смириться с тем, что закон на стороне работодателя. Более того, сейчас уже можно прогнозировать, что времена для курильщиков станут еще тяжелее”.
Смотрите также:
-
Курить или не курить?
Хотите знать, что с вами будет?
Никотиновая зависимость не возникает на пустом месте, но охотно заполняет вакуум. Не любите парадоксов? Тогда не слушайте наших вредных советов, но знайте: никотин не оставляет выбора. Ваша жизнь с никотином предсказуема, как чума! Боитесь неопределенности, курите и дальше! И диагнозом вашим будут рак, эмфизема, инфаркт или инсульт. Хотите испытать судьбу?
-
Курить или не курить?
Всегда при деле
Лучшее средство от скуки – никотин! Не бросайте курить – и ваша жизнь будет наполненной, как отекшие легкие умирающего: вы будете бегать по врачам в поисках спасения от эндартериита, атеросклероза, язвы желудка, псориаза, остеопороза и катаракты. Вам этого мало? Не переживайте, долго бегать не придется! Каждая выкуренная сигарета сокращает продолжительность жизни примерно на 11 минут.
-
Курить или не курить?
Всегда на взводе
Никотин нейтрализует нервозность? А помните, как после воздержания сигарета в буквальном смысле сбивает вас с ног и вызывает дрожь по всему телу? Все правильно: уровень стресса, который, возможно, был минимальным до поступления в кровь ядовитых веществ, возрастает в несколько раз еще до того, как рассеется табачный дым. Попробуйте выкурить целую пачку – эффект ошеломляющий!
-
Курить или не курить?
В центре внимания
Хотите, чтобы на вас обращали внимание? Не вынимайте сигарет изо рта, и от вас не оторвут глаз: кожа дряблая, в морщинах, пепельного цвета, с красными прожилками и пигментными пятнами, зубы желтые, десны обнаженные, на голове – три волосинки. В табачном дыме содержится более 4 тысяч химических веществ, в том числе токсины, которые безотказно состарят вас раньше времени.
-
Курить или не курить?
Надежный контрацептив
Вы не хотите иметь детей? Курите до посинения – и вашу жизнь никогда не омрачат детские смех и слезы: сигаретный дым разрушительно воздействует на репродуктивную систему и половые органы. У женщин повышается риск выкидышей, преждевременных родов и мертворождения. У курящих мужчин чаще наблюдаются проблемы с потенцией, а также – низкое количество сперматозоидов.
-
Курить или не курить?
Капиталовложение
Не знаете, на что потратить деньги? Курите сигареты блоками – и ваши финансы будут таять стремительнее, чем туберкулезный больной: умножьте стоимость сигарет за сутки на 30, а затем – еще на 12, и вы узнаете, сколько вы вкладываете в никотин ежегодно! Стоимость табачных изделий неуклонно растет, соответственно будут только возрастать и ваши никотиновые капиталовложения.
-
Курить или не курить?
Наедине с собой
Вас раздражают шумные компании? Выходите почаще на перекур – и вы испытаете все прелести одиночества. Между прочим, кожа и одежда уже сейчас источают табачное зловоние, вами не замечаемое, но отпугивающее собеседников. От близких поможет избавиться и пассивное курение: от него умирают люди, никогда и не державшие сигареты в руках. Особенно уязвимы дети, легкие которых еще формируются.
-
Курить или не курить?
Молчание либидо
Вас раздражают домогательства партнера? Приучите его к табаку – и вы оба станете неспособными к страсти и равнодушными к удовольствию. Кровь курильщика, густая и плохо насыщенная кислородом, с трудом добирается до половых органов, а недостаток эстрогена и тестостерона отключает желание. Дефицит гормонов провоцирует нервозность и депрессивность, что накладывает отпечаток и на поведение в постели.
-
Курить или не курить?
Воспитание силы воли
У вас твердый характер? Попробуйте бросить курить – и ваша железная воля сломается о никотин быстрее, чем карандаш в руке отчаявшегося поэта: никотин, по оценке экспертов, вызывает зависимость, как героин и кокаин. Никотину требуется всего восемь секунд для того, чтобы добраться до мозга. И даже после полного вывода токсинов из организма, мозг реагирует на соблазн…
-
Курить или не курить?
Ваш выбор?
И все же: бросить курить никогда не поздно! У вас прекратится кашель, посвежеет кожа, исчезнет одышка и запах изо рта, к вам вернутся желание заниматься любовью, оптимизм и хорошее настроение. А еще у вас появится масса свободного времени и денег в кошельке. Отказ от никотина увеличит продолжительность и качество вашей жизни. Стоит попробовать! А еще лучше – никогда не начинать.
Автор: Элла Володина
www.dw.com
Что сделать, чтобы на работе не курили? — ikirov.ru
Как выяснилось в России большинство руководителей не борются с курящими, мало того, до здоровья сотрудников им нет никакого дела. Впрочем, у курильщиков есть только одно условие – выходить за пределы офиса или курить в специально отведенных для этого местах. Однако это занятие приводит к снижению трудоспособности работников. Так что руководителю следует уделить этому вопросу больше внимания.
Так специалисты США подсчитали, что убытки от курильщиков экономике страны обходятся примерно от 38 до 95 миллиардов долларов в год. Между тем, четыре сотрудника медицинской компании Weyco Inc. были уволены только за то, что отказались пройти тест на употребление табачных изделий. Точно также расправляется со своими сотрудниками Scotts Miracle-Gro Co., начавшая целую кампанию по штрафованию и даже увольнению курильщиков.
Однако в России пока никто официально не опубликовал данные, какой убыток курение приносит нашей экономике. Хотя уже разработана особая система мотивации по борьбе с курением на работе.
Главное мотивация
Собственно, в системе по борьбе с этой вредной привычкой за основной показатель принята как раз трудоспособность и результаты этого труда. Дело в том, что время, которое сотрудник отсутствует на рабочем месте, принято неэффективным показателем. Ведь если брать именно результаты работы, то сотрудник сам захочет больше проводить на рабочем месте.
Интересно, что сейчас в компаниях борются с курением не только с помощью многочисленных ограничений, но и вводят систему поощрений, которые способны подтолкнуть сотрудника бросить курить.
А почему?
Но для начала вам, как руководителю, стоит разобраться, почему же люди курят на работе. Здесь есть три основные причины, которые могут несколько
видоизменяться в зависимости от ситуации.
Во-первых, это определенная лень. Что-то вроде: «Пока я курю, рабочий день идет и деньги начисляются».
Даже если им полностью запретить курить, то это мало повлияет на их производительность. Ведь для того, чтобы не работать, можно найти и новые методы. Например, засиживаться на чаепитиях, пообщаться с сотрудниками других отделов или подразделений или просто отпрашиваться с работы, естественно, под вполне разумными предлогами.
Во-вторых, люди курят, чтобы снять напряжение и хоть как-то переключить свое внимание. Впрочем, для многих это бывает действительно необходимо, так что полный запрет здесь также не подойдет. Помните это известное высказывание из советских времен, что отдых – это смена вида деятельности. Здесь оно подходит лучше всего.
И третье, в курилку ходят, чтобы решить вопросы в неформальной обстановке, которые административным путем просто не решаются. Запретить это тоже нельзя, ведь климат в коллективе, также как и неформальное общение – это главная составляющая любимой работы. Это будет всегда. Хотя кроме курилки еще множество мест и сервисов, которые позволяют это сделать. Та же аська, скайп или внутренняя почта. Даже корпоративные мероприятия устраивают для того, чтобы наладить неформальное общение между сотрудниками. Хотя коллеги могут спокойно пообщаться и после работы вне офисной атмосферы.
Несколько фактов в цифрах
Треть россиян (31%) курит. Причем курящих мужчин (52%) больше, чем женщин (14%).
Пачка сигарет — ежедневная норма 41% мужчин. Полпачки в день уходит у 46% женщин.
В среднем же россияне за сутки выкуривают около 15 сигарет.
Многие любители подымить — люди с высоким уровнем дохода (40%).
Курят почти 40% наших соотечественников в возрасте 18—24 лет. Из тех, кому 25—34 года, еще больше курильщиков — 43%. Среди 35—44-летних жителей страны 38% курящих, среди 45—59-летних — 30%. Меньше всего любителей табака старше 60 лет — 13%. Курильщики в возрасте от 18 до 24 лет ежедневно расходуют 12—13 сигарет. Те, кому от 45 до 59 лет — около 16 сигарет. Респонденты старше 60 лет выкуривают примерно по 18 сигарет каждый день.
Стаж 28% опрошенных курильщиков — от 5 до 10 лет, 27% курят в течение 11—20 лет, а 17% являются рабами сигареты уже больше 30 лет (в основном мужчины).
Наказания
Наказание за курение – этот способ уже достаточно давно используют российские руководители. Он и является самым распространенным. Здесь даже придуман почти целый десяток действенных методик. Некоторые полностью запрещают курение на территории компании, другие отводят место для курилки в крайне неудобных местах.
А есть и такие находчивые руководители, кто устанавливает пепельницу там, где сотрудники обязательно попадают в поле его зрения. При этом обязательно, чтобы курильщики знали, что директор их видит. Такой психологический подход себя, кстати, оправдывает.
В Европе место для курения устраивают прямо в офисе, за стенками небольшой кабинки. Впрочем, там установлена вытяжка, так другие сотрудники не ощущают неудобств. Но метод работает на схеме ограничения общения. Ведь в процессе курения многие привыкли общаться, а здесь разговоры сводятся к минимуму, так что и времени на это затрачивается намного меньше.
Эмоциональное осуждение курильщиков есть во многих компаниях. Так в курилке «Евросети» на стене висит осуждающий плакат с надписью: «Куришь на рабочем месте? Ты крадешь мои деньги!».
Некоторые же практикуют строгий учет времени. Причем, например, 60 минут выделяется на перерыв в течение всего дня. А здесь нужно успеть не только покурить, но и покушать, и справить естественные надобности. Причем, руководитель четко отмеряет текущие секунды. Хотя, признаюсь, такой метод попахивает настоящей кабалой.
А есть компании, где для борьбы с вредными привычками осуществляют жесткий контроль со стороны непосредственного начальника. Логика здесь простая. Если работник много курит, значит, работы у него слишком мало. А об объемах труда знает именно непосредственный начальник.
Поощрения
Здесь у компаний есть различная практика. Можно, например, выдавать дополнительную премию, если курящий сотрудник на работе не курит. Некоторые даже добавляют к заработной плате несколько процентов за то, что работник ведет здоровый образ жизни и занимается спортом. А есть и такие, кто выдает премию за отсутствие больничных.
Впрочем, различными поощрениями можно и привить этот самый здоровый образ жизни своему сотруднику. Например, выдать заядлому курильщику абонемент в бассейн или фитнес-зал. В этом случае отказаться от вредной привычки они смогут, потому что тяжело заниматься.
Что же делать?
Впрочем, получается, что даже из-за всех подобных ограничений и поощрений производительность труда вряд ли увеличится. Ведь место «курилка» и время, которое они тратят, сейчас будут тратить в другом месте. Например, общаясь по той же аське. Так что ни одно из ограничений, которые приведены выше просто не помогут.
Таким образом, чтобы повысить производительность труда нужно сначала поменять отношение сотрудников к результатам своего труда. Вот только если все зависит от производительности, в коллективе могут возникнуть, споры, разногласия и взаимные обиды. Представьте, есть два сотрудника – один курит в рабочее время, другой нет. А вот производительность выше как раз у курящего…
Предлагаю посмотреть, как ведут себя работник, когда им что-то запрещают. При жестком контроле и дисциплине большая часть усилий тратиться именно на то, чтобы придумать, как эту систему обойти. Впрочем, такая пытливость ума присуща именно нам и нашим соотечественникам.
Но как руководитель вы ничего не выиграете, потому что в то время, когда все могли бы работать, они думают, как бы вас обхитрить. Результат опять же плачевный.
Кроме того, не стоит забывать, что сама система контроля не должна обходиться дороже, чем те убытки, которые вы получаете от курильщиков.
В итоге получается, что самый эффективный способ повысить производительность сотрудников в том, чтобы повысить их мотивацию на результат. Кстати, для этого есть множество способов, о которых мы писали в предыдущих статьях. И, наконец, никто не будет долго и упорно думать о дисциплине, когда поглощен интересной, захватывающей и любимой работой.
www.ikirov.ru
Курение в офисе – Офис-М — ЖЖ
Этот пост опубликован в блоге В городе N, в офисе М. Пожалуйста, оставляйте комментарии там же.
Казалось бы, вопрос прозаичный и давно уже оговоренный по нескольку раз. Ан нет, все равно курение в офисе остается животрепещущей темой для обсуждений. Стоит ли запрещать работникам курить, а если нет, то где и как обустраивать отдельные курилки?
Причины запрета
У любого решения есть своя причина. Следует разобраться в причине, понять, а действительно ли это так.
Часто, руководство принимает решение о запрете курения из-за времени, якобы, рабочее время тратится на вредную привычку. На это можно ответить, что любой человек должен отвлекаться от работы, нельзя удерживать внимание постоянно. Следовательно, в запрете курения по этой причине просто нет смысла.
Третья причина кроется в попытке угнаться за зарубежными компаниями, пропагандирующими здоровый образ жизни. Только за погоней не следует забывать, что зарубежные компании также уважительно относятся к человеку, как к личности, способной самостоятельно принимать решения.
Последняя причина честная, но странная – некурящее начальство. Мол, если руководитель может отказаться, то и сотрудники должны. Руководителю, настолько контролирующему жизнь своих сотрудников, стоит посочувствовать. В сильной компании такие моменты решаются путем компромисса.
Запрет курения
Итак, запрещать ли работникам курить? Вводить штрафы для провинившихся, использовать систему поощрений?
Каждая компания, принимая определенное решение по этому поводу, основывается на своих соображениях. Так, руководство, выступающее за запрет курения считает, что эта вредная привычка отнимает слишком много времени у работника, а, следовательно, человек выполняет меньший объем работ. Но сотрудникам нужно отдыхать в процессе работы, поэтому сэкономить время таким образом не получится. К тому же, как утверждают заядлые курильщика, зачастую именно в курилке решаются самые важные дела. Стоит ли отказываться от этого?
Другие компании, наоборот, лояльно относятся к курильщикам, и даже, спустя рукава. С моей точки зрения, и этот подход не совсем верен. Разумеется, глупо устанавливать время для курения или вводить штрафы, ведь это люди, а не роботы. Но, вместе с тем, компания должна заботиться о здоровье своих сотрудников. Например, отвести для курения специальное место, где курильщики не будут мешать своим некурящим коллегам.
Система поощрений
Некоторые компании разрабатывают систему поощрений. Например, добавляют какой-то процент к окладу, если человек бросил курить. Или дают премию за здоровый образ жизни.
Конечно, это приятно, получит деньги за то, что ты ведешь здоровый образ жизни. Но остается открытым вопрос, а как определять тех, кто все-таки покуривает. Брать ли в расчет то, что происходит вне компании, а если человек регулярно начинает и бросает курить, что делать тогда? По каким критериям выявлять здоровый образ жизни? Отказ от курения, зарядка в офисе или занятия спортом? Но ведь не каждый человек может и хочет заниматься спортом. И опять мы приходим к вопросу о личности и желаниях.
Место для курения
Итак, если в компании все-таки принято решение не запрещать эту вредную привычку, тогда, 
логично, продумать место для курения. Нужно это для нескольких целей:
1. Для того чтобы огородить некурящее население от мест курения. Следовательно, это должны быть отдельные места, а не туалет или подъезд.
2. Чтобы комфортно устроить курящих сотрудников. Коль скоро компания заботится о своих сотрудниках, она создаст подходящие условия для всех сфер жизни, пересекающихся с работой. Разумеется, не стоит из курилки устраивать рай, чтобы люди туда ходили не на час или два. Но и оставлять место в запустении не правильно.
3. Для солидности компании. В хорошей компании даже в курилки не валяется мусор, стоят пепельницы или емкости, заменяющие их. Тогда видно, что это действительно хорошая, солидная компания.
office-m.livejournal.com
Курение в офисе…? Как же быть?! – Мила159 блог – Курение в офисе…? Как же быть?!
Крик души! – Невозможно работать!!! У меня в семье ни кто и никогда не курил и не курит. Работаю на одном месте уже много лет, переехали в новое помещение, где есть и вытяжка и отдельное крыльцо… Но начальник стал позволять себе курить прямо за своим рабочим столом….. обосновывая тем, что “я тут хозяин”, и (якобы) вытяжки работают….. Приглашает гостей – могут покурить все вместе… Кабинет у него соседний, туалет отдельный, но дым распространяется но всему помещению. Кроме него приняли на работу главбуха, и … о Боже, она – взрослая женщина, курит до невозможности часто! Им лень выйти на крыльцо! Вытяжки не спасают вообще! что в туалете, что в кабинете – дым, дым, дым… Сил моих больше нет!!! У нас очень красивое помещение, но приходишь на работу – вонь затхлым дымом, будто в подвале. Ведь и посторонние люди это чувствуют. Прошу бедную уборщицу мыть полы с хлоркой и с вкусными моющими… Затем, пока проветришь – уже вновь накурено…
Я – девушка! Я привыкла, что от меня всегда приятно пахнет! Но, последнее время, я прихожу домой, как черт из табакерки! Волосы, одежда, я вся воняю прокуренным дымом!!! Стыдно уже такой домой-то приходить, будто не в офисе, а в пивном баре была… Мне уже кажется, что придя в другие организации неприятный запах от меня чувствуют и там… Не могу больше дышать всем этим! На работе хожу злая и раздраженная! Мерзну, т.к. всегда приходится открывать окна! Перестала на работе пользоваться духами – а какой смысл? Среди коллег, получается, не курю я одна. Закон о борьбе с курением у нас точно не действует. Пыталась им деликатно намекнуть, слегка сказать и про вонь в офисе, и про дым… но не получается это прекратить. Как быть? Уволиться? Причина увольнения: “не курю!” )) …смешно… до боли… Сказать “в лоб” – обидятся. Да и не могу я сказать вот так резко и прямо – бросайте курить, задыхаюсь! … А если я забеременею, что делать?….. как быть… Как вежливо объяснить обо всём… Ну что за неуважение к коллегам!
www.babyplan.ru
Пить нельзя курить: что можно в офисе | Карьера | DW
Общение в социальных сетях, шопинг в интернет-магазинах, перекуры, чаепития, посещение врача, разговоры по телефону с родственниками и друзьями… Согласно данным гамбургской страховой компании Advocard, большинство сотрудников немецких фирм позволяет себе время от времени заниматься тем, что к работе никакого отношения не имеет, не задумываясь о возможных последствиях. А они-то как раз могут быть весьма серьезными, предостерегает в беседе с Deutsche Welle адвокат из Дюссельдорфа Филип Люгхаузен (Philip Lüghausen).
“На работе человек обязан трудиться. Именно за это он получает зарплату. Решая на рабочем месте вопросы частного характера, вы тем самым наносите ущерб своему работодателю. Если это не оговорено в заключенном с вами трудовом договоре, заниматься посторонними вещами в немецких компаниях запрещено”, – объясняет немецкий юрист.
С риском получить “желтую карточку”
Понравилось что-то в Facebook, прокомментировали актуальное событие в Twitter, посмотрели новые фотографии друзей в Instagram, – будьте бдительны! По словам Люгхаузена, причиной для немедленного увольнения такие нарушения трудовой дисциплины, конечно, не могут стать, но если вас “застукают”, то выговор гарантирован. Это своего рода “желтая карточка”. Если спустя какое-то время ситуация вновь повторится, вы рискуете потерять свое рабочее место.
Но какое правило без исключения! “Разумеется, ни один работодатель не станет наказывать вас, если вы, например, позвонили мужу с просьбой забрать ребенка из детского сада, потому что сами сделать это не успеваете”, – уточняет Филип Люгхаузен.
Есть в Германии компании, где не запрещается звонить по личным вопросам, комментировать в Facebook и отправлять сообщения по электронной почте. Однако доверием работодателя все-таки не стоит злоупотреблять. “Заниматься вопросами личного характера можно лишь во время перерывов”, – говорит адвокат.
Зарядка смартфона
Между прочим, заряжать на рабочем месте аккумуляторы личных телефонов – тоже табу. “Хотите – верьте, хотите – нет, но на самом деле это наказуемое правонарушение. В немецком уголовном кодексе даже есть параграф, посвященный незаконному пользованию электроэнергией. Речь идет о хищении. Если вам срочно нужно зарядить в офисе свой смартфон, попросите разрешения у начальства”, – рекомендует Филип Люгхаузен.
Правда, если работодателю известно, что сотрудники иногда заряжают свои телефоны в офисе, то запретить это делать работодатель не может. Для этого ему потребуется сначала поставить персонал в известность.
Перекуры
По статистике, примерно треть взрослого населения Германии – курящие люди. А можно ли курить в немецкой компании во время рабочего дня? Как отмечает Филип Люгхаузен, “в немецком законодательстве право на перекуры не установлено. Впрочем, большинство немецких работодателей перекуры не запрещают, но устраивать их разрешают только в специально отведенных местах. В Германии действует антитабачный закон, защищающий интересы некурящих. В соответствии с ним, курить непосредственно на рабочем месте нельзя”.
А вот курить электронные сигареты пока не воспрещается ни в ресторане, ни в офисе, поскольку в жидкости для них содержится значительно меньше химических веществ, чем образуется при сжигании листьев табака. Филип Люгхаузен ссылается на вердикт высшего административного суда в Мюнстере.
“В соответствии с этим решением, курение электронной сигареты не подпадает под закон о защите некурящих. И работодатель не может запретить дымить таким ингалятором в офисе. Иначе обстоит дело, если пользователь электронной сигареты трудится в сфере обслуживания или нарушает технику безопасности”, – поясняет юрист.
Посещение врача
Тому, кто трудится на полную ставку, очень трудно попасть на прием к врачу, поскольку время работы немецких офисов и поликлиник обычно совпадает. Что делать в такой ситуации? “Если человек внезапно заболел, то он может отправиться к врачу во время рабочего дня. То же самое касается тех, кому необходимо сопроводить в больницу заболевшего ребенка или беспомощного престарелого родственника. Но если речь идет о профилактическом медосмотре, то проходить его можно только в свободное от работы время. Если же начальник все-таки отпустил вас к врачу, потраченные на его посещение часы нужно потом отработать”, – объясняет адвокат.
День рождения с коллегами
У одного из сотрудников день рождения, и коллеги один за другим заглядывают к нему в кабинет, чтобы поздравить. Можно ли праздновать на рабочем месте? “Нельзя. Однако я еще не слышал, чтобы в немецких фирмах это запрещали. Если, конечно, речь идет о непродолжительном и скромном застолье с тортом и кофе. Алкоголь на рабочем месте – табу. Этот вопрос лучше заранее оговорить с шефом. Иначе вам грозит выговор”, – предупреждает немецкий юрист Филип Люгхаузен.
Смотрите также:
-
Фотогалерея: 8 грехов, в которых немцы не боятся признаться
Переход на красный свет
Дорога свободная, а почему бы и не перебежать? Такое мелкое преступление хотя бы раз в жизни совершает каждый. С точки зрения статистики, этот проступок почти безопасен – по вине пешеходов аварии в Германии случаются крайне редко. Размер штрафа: пять евро. Если переход на красный сигнал светофора все же приведет к аварии, он увеличивается до 10 евро. Поддаваться этому “греху” все-таки не стоит.
-
Фотогалерея: 8 грехов, в которых немцы не боятся признаться
Контрабанда сигарет
Каждый шестой немец, побывавший в отпуске, хотя бы раз нарушал таможенный закон. Половина этих людей нелегально провозили сигареты в Германию. Табачные изделия тут в разы дороже, чем в странах Азии и Восточной Европы, поэтому немцы часто везут их про запас. Из стран, не входящих в ЕС, в Германию разрешено ввозить только один блок – 200 сигарет на человека. Цена проступка: 19 центов за сигарету.
-
Фотогалерея: 8 грехов, в которых немцы не боятся признаться
Неправильная парковка
Вернемся к дорожной тематике. Вечная головная боль немцев – в центре города вечером негде оставить машину! Почему бы не припарковаться на стоянке для инвалидов или велосипедной дорожке? Города неплохо зарабатывают на таких непутевых водителях. Дрезден, например, ежемесячно получает около 300 тысяч евро в свой бюджет только за счет штрафов за неправильную парковку. Размер штрафа: от 15 до 70 евро.
-
Фотогалерея: 8 грехов, в которых немцы не боятся признаться
Лихачество на велосипеде
Велосипед – не автомобиль, нарушил правила и забыл. Этим руководствуются 34 процента немецкой молодежи от 18 до 29 лет, которые время от времени пренебрегают ПДД. Больше всего “грешников-велосипедистов” в Берлине, тройку замыкают Мюнхен и Гамбург. Цена проступка: от 15 до 350 евро. За грубые нарушения правил езды на велосипеде можно лишиться и водительских прав.
-
Фотогалерея: 8 грехов, в которых немцы не боятся признаться
Долги и кредиты
Почти на каждом десятом немце висит бремя непосильных долгов. Молодежь чаще всего занимает деньги на услуги сотовой связи и интернета, тренажерные залы и онлайн-покупки, а люди почтенного возраста одалживают на оплату жилья и электроэнергии. Особо хитрые должники при наличии крупных долгов объявляют себя банкротами.
-
Фотогалерея: 8 грехов, в которых немцы не боятся признаться
“Дегустация” товаров в супермаркете
Голодным в магазин лучше не ходить – это может привести к неожиданным последствиям. Немцы признаются, что частенько пробуют фрукты и овощи в супермаркетах, а потом не покупают их. Если вы намерены оплатить товар, но так хотите его попробовать, лучше потерпеть, ведь вас могут обвинить в краже.
-
Фотогалерея: 8 грехов, в которых немцы не боятся признаться
Неправильная сортировка мусора
Яблоко в контейнере для бумаги и ты уже правонарушитель – неправильную сортировку мусора приравнивают к загрязнению окружающей среды. Самые высокие штрафы накладывают за незаконный выброс пластиковых отходов. Размер штрафа: от 10 до 35 евро.
-
Фотогалерея: 8 грехов, в которых немцы не боятся признаться
Незаконное скачивание контента
Ежегодно немецкая музыкальная и киноиндустрия теряет около 680 миллионов евро из-за скачивания пиратского контента. Кроме того, согласно статистике в 2013 году немцы установили нелегальное программное обеспечение на общую сумму 2,2 миллиарда долларов. Правонарушителю грозит от нескольких сотен евро до пяти лет лишения свободы.
Автор: Ксения Сафронова
www.dw.com