Содержание

Квалификационная специализация. Квалификация по диплому

Во все времена считалось престижным иметь высокооплачиваемую и достойную работу. Нынешний век не стал исключением. Однако для того чтобы современному человеку устроиться на подобное место, необходимо обладать не только исключительным набором но и быть достаточно сведущим в рассматриваемой области. Наиболее полно все трудовые отображает его квалификация. Это определение подразумевает под собой совокупность уровней или ступеней, которые наглядно иллюстрируют оценку качества выполняемой работы. В то же время, с другой стороны, подобный термин может быть охарактеризован как уровень подготовки сотрудника. Однако определение "квалификация" - это также во многих случаях обозначение профессии или же специальности, по которой работает тот или иной человек. Тем не менее у подобного понятия имеется еще несколько толкований, однако они мало связаны с общей темой статьи. Таким образом, данный термин является широко распространенным в современном мире.

Подобные мероприятия проводятся в специализированных учреждениях, основная деятельность которых направлена именно на повышение квалиикации. Данные организации осуществляют свою работу на основании нормативной документации, стандартов, а также действующего Кодекса об образовании. Для того чтобы ваша профессиональная квалификация всегда была на должном уровне, необходимо постоянно совершенствоваться, обучаясь в вышеупомянутых заведениях. В общем случае все подобные курсы строятся по одной и той же программе: сначала происходит "начитка" необходимого материала, а затем следует очередь экзамена. Если тестирование и прочие испытания пройдены успешно, то вам присваевается соответсвующая квалификация. Это может быть выдача дипломов или сертификатов, а также иных документов, удостоверяющих как вашу личность, так и уровень ваших знаний.


Успешная компания

Вполне логично, что после получения одной или нескольких ступеней квалификации, сотрудник начинает задумываться о том, где и как наиболее выгодным образом использовать приобретенные знания, умения и навыки. Следовательно, сотрудник начинает выполнять более широкий спектр работ, принимает на себя новые права и обязанности, а также следит за выполнением поручений и заданий прочими служащими. Ведь успешность компании в целом определяется степенью участия и подготовленности каждого отдельного сотрудника.


Заключение

Таким образом, на основании всего вышесказанного можно сделать вывод о том, что квалификация - это не только уровень знаний и возможностей, но и увеличение количества выполняемых обязанностей, приходящегося на одного работника. А быстрое и качественное выполнение требуемых работ станет не только приятным сюрпризом для заказчика, но и позволит увеличить его Профессионализм и активная позиция специалиста - важный шаг на пути к достижению успеха.

СОЦИАЛЬНЫЙ ПЕДАГОГ - ПРОФЕССИЯ ПЕДАГОГИЧЕСКАЯ

§ 1. Понятия «профессия», «специальность», «квалификация»

Профессия (от лат. рго/ешо) - вид трудовой деятельности, ко­торая требует специальных теоретических знаний и практических навыков.

Профессиональная трудовая деятельность - источник суще­ствования человека. Поэтому государство гарантирует конститу-ционное право россиян на труд и социальную защиту от безрабо­тицы. В соответствии с действующим законодательством государ­ство гарантирует также свободу выбора рода деятельности; охрану труда, правовую защиту от необоснованного увольнения; бесплат-ное содействие в подборе подходящей работы и трудоустройстве. Например, безработным гарантируется бесплатное получение ус­луг в сфере профессиональной ориентации, профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации и т.д. Разрабатываются и реализуются целевые программы содействия занятости населения.

Профессия как трудовая деятельность имеет свою структуру, цели и представления о качественном результате; она включает в себя предмет труда, который фиксируется при помощи документации, организации рабочего пространства и т.п.; систему средств труда; систему профессиональных служебных обязанностей; систему прав; производственную среду; предметные и социальные условия труда.

В России официально признанные профессии зафиксированы в Едином тарифно-квалификационном справочнике работ и про­фессий рабочих, который включает краткое описание работ и знаний, необходимых для каждой профессии.

Важно отметить, что профессиональная подготовка, перепод-готовка и повышение квалификации осуществляются в учрежде­ниях профессионального и дополнительного образования, учеб-

ных центрах органов службы занятости, образовательных подраз-делениях организаций или в иных учебных заведениях.

Профессиональное обучение призвано решать следующие за-дачи: предоставлять гражданам широкий спектр услуг в области профессиональной ориентации, в выборе форм и методов обуче-ния; формировать социальный заказ на профессиональное обуче-ние с учетом региональных особенностей и т.д. Для безработных предусматривается выплата стипендий на период обучения.

По завершении профессионального обучения выдается документ об образовании с указанием присваиваемой профессии. Согласно Закону РФ «О занятости населения в Российской Федерации» от 19 апреля 1991 г. документ об образовании дает право на работу в соответствии с профилем и уровнем полученного образования.

Основой при организации системы профессионального обра-зования является номенклатура профессий и специальностей.

Обязательный минимум содержания профессиональной образо-вательной программы по конкретной профессии, специальности определяется государственными образовательными стандартами.

В целом система профессионального образования формирует рынок труда, непосредственно воздействует на хозяйственные процессы, состояние культуры и науки в стране.

Профессиональная пригодность работника с учетом уровня его подготовки определяется на основании документов об образова-нии; документов, удостоверяющих профессиональную квалифи-кацию; записей в трудовой книжке.

Наряду с понятием «профессия» используется термин специ­ альность. Специальность определяет более узкий круг работ в рам-ках данной профессии и рассматривается как конкретная область трудовой деятельности. Кроме того, специальность может иметь определенные специализации - разделение труда по специаль-ным видам, формам. Под специализацией, таким образом, пони­мают приобретение специальных знаний в определенной области. Так, например, базовая профессия «токарь» подразделяется на такие виды: токарь-карусельщик, токарь-револьверщик, токарь широкой специализации и т.д.

Наряду с понятием специальность в соответствии с выполняе­ мой работой имеется понятие специальность по образованию. В этом случае она характеризует направление подготовки и включает со­вокупность умений и навыков, необходимых для решения кон-кретных профессиональных задач.

Существует официально утвержденный перечень специально-стей по высшему и среднему профессиональному образованию. Например, базовая профессия «учитель» подразделяется по специ-альности и направлению на историю, химию, физику, техноло-гию, математику и т.д. С целью регламентации специальностей по образованию в России разработан и действует «Общероссийский

классификатор специальностей по образованию». Существует так-же перечень специальностей и для подготовки научных и научно-педагогических кадров. Группы специальностей в этом перечне со­ответствуют сферам знаний (наук). Так, «педагогика» имеет клас­сификационный номер 13.00.00, а специальности соответственно: «Общая педагогика, история педагогики и образования» - 13.00.01; «Теория и методика обучения и воспитания» - 13.00.02 и т.д.

Близким по значению к понятиям «профессия» и «специаль-ность» является понятие квалификация, которая определяется объе-мом теоретических знаний и практических навыков.

Квалификацию служащих характеризует прежде всего уровень полученного специального образования. Так, выпускнику вуза, получившему базовую профессию «учитель по специальности и направлению “история”», присваивается квалификация «учитель истории». В специал

unfast.ru

В связи с изменившейся формой диплома (бакалавра, специалиста и т.д.) у нас затруднения по заполнению титульного листа трудовой книжки. В строку "образование" указываем

В связи с изменившейся формой диплома (бакалавра, специалиста и т.д.) у нас затруднения по заполнению титульного листа трудовой книжки. В строку "образование" указываем - "высшее", а в строку "профессия, специальность" указываем квалификацию по специальности "бакалавр химической технологии". Верно? или есть правильный вариант?

Ответ на вопрос:

Запись об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний Вы должны внести в трудовую книжку на основании предъявленного работником диплома. В дипломе указано, образование какого уровня получено работником, а также специальность, по которой получен диплом.

Таким образом, если работнику присвоена степень бакалавра по направлению "

Педагогическое образование", то внесите запись о высшем профессиональном образовании и степени бакалавр, а также о профессии (специальности): по направлению подготовки «Преподавание в начальных классах». Образец см. ниже по тексту.

Также, отметим, что в отношении данных об образовании, ссылки на документы, подтверждающие получение такого образования, законодательство вносить не требует. Законодательство содержит требования по поводу внесения заверительной надписи на внутреннюю сторону обложки трудовой книжки только в отношении изменения данных о фамилии, имени, отчестве, дате рождения. В отношении сведений об образовании ничего не говорится.

Следовательно, вносить ссылки на документы, подтверждающие получение такого образования, не нужно.

Образец заполнения:

Утверждена
постановлением Правительства РФ
от 16 апреля 2003 г. № 225

ТРУДОВАЯ КНИЖКА

ТК № 0108768

Фамилия Дежнева
Имя Анна
Отчество Васильевна
Дата рождения 15.10.1983
(число, месяц, год)
Образование Высшее-бакалавриат
Профессия, специальность

Направление подготовки «Преподавание в начальных классах

»

Дата
заполнения
« 13 »
января
20 12 г.
(число, месяц, год)

Подпись владельца книжки

М.П.

Подпись лица,
ответственного за ведение трудовых книжек

Иванова

(разборчиво)

Подробности в материалах Системы Кадры:

1.Ответ: Как правильно заполнить в трудовых книжках графы «Образование» и «Профессия, специальность», если в новых дипломах указаны только направление и квалификация

И.И. Шкловец

Заполнять графы «Образование» и «Профессия, специальность» титульного листа трудовой книжки нужно на основании надлежаще оформленного документа об образовании: диплома, аттестата, свидетельства (п. 2.1 Инструкции, утвержденной постановлением Минтруда России от 10 октября 2003 г. № 69).

Формы документов об образовании и о квалификации, а также приложений к ним утверждены приказом Минобрнауки России от 1 октября 2013 г. № 1100. И именно по этим формам выдают дипломы с 1 января 2014 года лицам, успешно окончившим образовательные учреждения высшего профессионального образования. При этом в настоящее время в России установлены следующие уровни высшего профессионального образования: бакалавриат, специалитет, магистратура и подготовка кадров высшей квалификации (ст. 10 Закона от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ). Поэтому в дипломах, выдаваемых с 2014 года, не указывают больше специальность, а используют формулировки следующей конструкции: «Ивановой Марии Ивановне присвоена квалификация (степень) "бакалавр" по направлению подготовки "Психология"».

Поскольку формы трудовых книжек не менялись, отражать данные о высшем образовании с учетом записей в новых дипломах следует таким образом. В графе «Образование» укажите уровень образования с отражением присвоенной квалификации. Если бакалавр – то «высшее – бакалавриат», если магистр – «высшее – магистратура», если специалист – «высшее – специалитет». Как вариант, квалификацию можно отразить и через запятую, например «высшее, степень бакалавра» или «высшее, степень магистра». Такое оформление не будет считаться ошибкой.

В графе «Профессия, специальность» укажите направление, по которому оно получено, например «Направление подготовки "Психология"».

См. образец записи в трудовой книжке.

Если в дальнейшем сотрудник получит следующий уровень образования, например диплом магистра, то запись в трудовой книжке об образовании по желанию работника нужно дополнить. В таком случае в графе «Образование» будет указано: «высшее – бакалавриат», «высшее – магистратура» или «высшее, степень бакалавра, магистра». Запись в графе «Профессия, специальность» останется прежней, при условии что направление подготовки не менялось. А если новый диплом сотрудник получит по другому направлению подготовки, то его следует указать через запятую в графе «Профессия, специальность». Например, «Направление подготовки "Психология", "Менеджмент"».

С уважением и пожеланием комфортной работы, Татьяна Козлова,

эксперт Системы Кадры

www.kdelo.ru

Чем отличается специальность от квалификации

Недаром говорят, что труд облагораживает человека, особенно если работа приносит удовольствие и достаток. Материальная сторона профессии определяется такими понятиями, как специальность и квалификация. Чем они отличаются друг от друга и как определить разницу? Попробуем разобраться в этом вопросе, используя достоверную информацию.

Определение

Специальность – комплекс знаний, полученных в результате целенаправленной подготовки и подтверждённый соответствующим документом. Навыки и умения необходимы для того, чтобы успешно справляться с кругом обязанностей, исполняемых им.

Квалификация – уровень подготовки, присвоенный по результатам оценки независимой комиссией навыков специалиста и подтверждённый документально. Шкала мастерства представлена уровнями (разрядами), движение по которым происходит в вертикальном направлении.

к содержанию ↑

Сравнение

Таким образом, специальность – это набор знаний, умений и навыков, а квалификация – уровень мастерства. Объём понятий существенно различается. Специальность – термин предельно широкий, куда входит и квалификация. У человека может быть несколько профессий, и в каждой из них – свой уровень мастерства.

Процесс их присвоения несколько отличается. Так, для получения специальности необходимо пройти обучение, а затем – сдать экзамен на практике. После того, как начинается профессиональная деятельность, можно говорить о наличии квалификации. Сначала это самый низкий уровень (разряд), а потом, по мере улучшения навыков, он начинает расти.

Подводя итог, отметим: специальность – это профессия, а квалификация – уровень мастерства. Как доказать, что соискатель действительно способен справиться с поставленными задачами? Подтвердить специальность можно дипломом, квалификацию – только практикой.

к содержанию ↑

Выводы TheDifference.ru

  1. Объём понятий. Специальность – понятие более широкое, в которое входит и уровень квалификации.
  2. Получение. Специальность присваивается лицу после того, как оно успешно прошло обучение и выдержало экзамены. Квалификация присваивается при получении профессии.
  3. Динамика. Специальность, полученная после обучения, остаётся навсегда. Уровень квалификации может меняться: как в лучшую, так и в худшую сторону.

thedifference.ru

Чем отличается квалификация от специальности. Квалификация по диплому

Высшее образование представляет собой пусть и не главный, но существенный фактор в профессиональной реализации и построении успешной карьеры. После того как Россия в 2003 году приняла Болонскую конвенцию, возникли трудности в определении понятий, которые объединяет диплом о высшем образовании. Разобраться в важных вопросах поможет эта статья.

Сертификаты навыков, приобретенных на курсах ученичества, имеют кредитоспособность кредита и могут быть потрачены на единицу образования и профессионального образования и обучения. Некоторые социальные партии вмешались в определение форм, которые могут использоваться предприятиями, а также некоторые регионы и автономные провинции разработали инструменты, позволяющие повысить навыки, полученные учеником в условиях прозрачности.

В отсутствие учебного брошюры работодатель может указать курс обучения также путем регистрации деятельности, осуществляемой в своем собственном реестре, без каких-либо конкретных формальностей. Разница между университетами и профессиональными университетскими школами часто широко распространена с такими выражениями, как «Эквивалентные, но разные». Четко определены различия в мандате на обучение. Другими словами, преподавание в университетах и ​​политехнике характеризуется высокой степенью абстракции и теоретических представлений.

Профессия

Этот термин происходит от латинского слова professio, что означает «официально указанное занятие». Название профессии напрямую связано со следующими фактами:

  • что представляет собой работа;
  • какие выполняются функции;
  • какие используются средства труда.

Профессией человека называют деятельность, выполняемую в следующих социальных ситуациях:

Задачей исследования является преимущественно фундаментальное исследование, но задача школ профессионального училища - предлагать специализированные исследования, ориентированные на практического применения и прикладных исследований в тесном сотрудничестве с миром труда.

Каждая университетская школа предлагает свое учебное предложение. Некоторые учебные обращения предлагаются только университетами: например, медицина, гуманитарные науки, некоторые естественные науки и инженерные науки. Обучение учителей в основном предлагается вузами педагогики.

1) определённая узкая область, в которую вложены человека;

2) общее занятие группы людей, объединённых общественно-полезными трудовыми функциями;

3) выполнение человеком трудовых функций в определённой области на основе его высокого уровня компетентности;

4) профессиональная реализация чьих-либо трудовых функций;

5) полезная деятельность, совершаемая за вознаграждение;

Условия для приема на бакалаврские программы различны для каждого типа школы. Но проницаемость гарантирована для всех университетских колледжей. Другими словами, как среднюю школу, так и профессиональную зрелость можно получить во всех университетских колледжах.

Университетские школы передают учение, основанное на Болонской системе. Первое название степени - бакалавр, который выпускается после трех лет обучения. Второй - мастер, который награждается после дополнительного периода исследования, который может длиться от полутора до двух лет.

6) социальный и общественный статус человека, полученный в ходе занятий определенной деятельностью.

Также нужно понимать, что профессия и квалификация по диплому - это не всегда одно и то же. Первое из понятий напрямую связано с практическим освоением какой-либо трудовой деятельности.

Специальность

Это понятие также латинского происхождения: species означает «род» или «вид». Специальность является составной частью профессии. Например, состоит из следующих специальностей: педиатр, хирург, окулист, анестезиолог, акушер и т.п. включает такие специальности, как следователь, адвокат, прокурор, нотариус, судья и т.п.

Изменить тип колледжа

В зависимости от уровня, который вы намереваетесь преподавать, степень магистра может быть бакалавром, магистром или магистром углубленных исследований. Те, кто получает степень бакалавра, напрямую допускаются к подрядчику. . Обычно, после получения бакалавра, вы можете получить доступ к магистерским занятиям в колледже другого типа. Чтобы это произошло, мастер должен быть частью эквивалентной или эквивалентной области исследования.

Сравнение структур исследования

Оценки университетских колледжей
Международные рейтинги колледжей позволяют сравнивать разные школы или учебные адреса. Они основаны на различных качественных и количественных критериях и могут помочь в выборе адреса или места учебы. Тенденция последних нескольких лет заключается в том, что работодатели организуют мероприятия для своих сотрудников, в частности, для создания группы работников и улучшения связи между сотрудниками и руководством. Эти события влекут за собой ряд проблем, которые потенциальные работодатели не осознают.

Иными словами, специальностью можно назвать узкопрофильную область приложения трудовых сил и профессиональных умений человека.

Квалификация

А вот это понятие сложно назвать однозначным. Применительно к сфере работы и карьеры можно выделить два его основных определения.

Обязательство участвовать в мероприятии по тимбилдингу

Не все сотрудники согласны с их участием в аналогичном мероприятии и его пересекающихся выходных. Согласно этому решению, тимбилдинг рассматривается как интенсивное и сознательное построение

sahmet.ru

Если в дипломе присвоена квалификация бакалавр что писать при оформлении трудовой в колонке профессия специальность — Aktobeyurist.ru

Как правильно внести сведения в строки «Образование» и «Профессии, специальность» трудовой книжки, если в дипломе сотрудницы указано, что она «освоила программу бакалавриата по направлению подготовки 080100.62 «Экономика», присвоена квалификация «бакалавр», а также у нее имеется диплом о профессиональной переподготовке (документ о квалификации переводчика в сфере профессиональной коммуникации)?

Если в дипломе присвоена квалификация бакалавр что писать при оформлении трудовой в колонке профессия специальность

  • зачастую, работнику, в текущий момент не имеющему какой-либо квалификации или профессии, вносят название занимаемого им места или деятельности, осуществляемой им, хотя правильнее было бы оставить указанный пункт пустым до момента приобретения гражданином профессии с присвоением квалификации согласно специальности;
  • в отличии от диплома специалиста, наличие которого значит, что студенту была присвоена квалификация по определенной специальности, диплом бакалавра означает, что выпускник высшего учебного заведения достиг ступени бакалавра по установленному направлению его профподготовки.

Записи об образовании в трудовой книжке

Квалификация в сфере трудовых отношений – это уровень владения теоретическими знаниями, а также практическими умениями и навыками, благодаря которым человек успешно осуществляет свою трудовую деятельность. Чем больше вы знаете и умеете, тем выше ваша квалификация и, как правило, заработная плата. Соответствие профессиональным требованиям выражается в различных уровнях: классах, разрядах, званиях, категориях и т.п. Например, токарь третьего разряда, учитель высшей категории.

Квалификация по диплому — это то же, что и специальность

1.1. Направление утверждено Приказом Министерства образования Российской Федерации N 686 от 02.03.2000.
1.2. Степень (квалификация) выпускника — бакалавр филологического образования (с указанием профессионально-образовательного профиля подготовки).
Нормативный срок освоения основной образовательной программы подготовки бакалавра по направлению 540300 Филологическое образование при очной форме обучения — 4 года.
1.3. Квалификационная характеристика выпускника.
Выпускник, получивший (степень) квалификацию бакалавра филологического образования, должен быть готов решать образовательные и исследовательские задачи, ориентированные на анализ научной и научно-практической литературы в предметной области знаний и образовании; использовать современные технологии сбора и обработки экспериментальных данных в соответствии с проблемой исследования в области филологии и образования; конструировать содержание обучения в рамках Базисного учебного плана общеобразовательных учреждений России; осуществлять обучение и воспитание обучающихся с учетом специфики области предметных знаний филологии; способствовать социализации, формированию общей культуры личности, осознанному выбору………
Выпускник, получивший степень (квалификацию) бакалавра, должен знать Конституцию Российской Федерации; законы Российской Федерации, решения Правительства Российской Федерации и органов управления образованием по вопросам образования; Конвенцию о правах ребенка; основы общетеоретических дисциплин в объеме, необходимом для решения педагогических, научно-методических и организационно-управленческих задач; педагогику, психологию, методику преподавания предмета …..» ну, т.д.:-)))

Специальность и направление — что писать в трудовой

При этом, запись об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний Вы должны внести в трудовую книжку на основании предъявленного работником диплома. В дипломе указано, образование какого уровня получено работником, а также специальность, по которой получен диплом.

Как правильно внести в трудовую книжку диплом бакалавра

В строке «Образование» можно сделать запись и о незаконченном образовании, например: «незаконченное среднее профессиональное», «незаконченное высшее — бакалавриат». Такая запись вносится по желанию работника при представлении им студенческого билета, зачетной книжки либо справки образовательной организации об обучении или о периоде обучения (академической справк и) п. 2.1 Инструкции .

Заполняем в — трудовой книжке сведения об — образовании и — обучении

Начальное (общее) образование Начальное общее образование Основное (общее) образование Основное общее образование Среднее (полное) общее образование Среднее общее образование Начальное профессиональное образование Среднее профессиональное образование по программам подготовки квалифицированных рабочих (служащих) Среднее профессиональное образование Среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена Высшее профессиональное образование — бакалавриат Высшее образование — бакалавриат Высшее профессиональное образование — подготовка специалиста или магистратура Высшее образование — специалитет или магистратура Послевузовское профессиональное образование в аспирантуре (адъюнктуре) Высшее образование — подготовка кадров высшей квалификации по программам подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре (адъюнктуре) Послевузовское профессиональное образование в ординатуре Высшее образование — подготовка кадров высшей квалификации по программам ординатуры Послевузовское профессиональное образование в форме ассистентуры-стажировки Высшее образование — подготовка кадров высшей квалификации по программам ассистентуры-стажировки

Как правильно указать уровни образования в трудовой книжке и в личной карточке Т-2

Эксперты Роструда уточняют, что при внесении записей, основанных на документе об образовании, полученном до проведения реформы системы образования, уровень образования переписывается из диплома («высшее», «начальное профессиональное»), несмотря на то, что уровень может быть упразднен. Шкловец Иван Иванович также заявил, что проведение реформ не является причиной для внесения дополнительных или новых записей в трудовую книжку.

Внесение записи об образовании в трудовую книжку

Скачать таблицу можно здесь. До 1 сентября 2013 года запись в трудовой книжке об образовании, если работник не завершил курс обучения, вносилась с указанием соответствующего уровня, например: «неоконченное высшее». Чтобы в соответствующую строку титульного листа трудовой книжки работник кадровой службы мог внести такую запись, сотрудник должен был представить подтверждающий документ.

Запись в трудовой книжке об образовании бакалавр образец

В то же время в соответствии с пунктом 3 статьи 4 Федерального закона 232-ФЗ до 31 августа 2009 года образовательные учреждения высшего профессионального образования могут осуществлять прием для обучения по образовательным программам высшего профессионального образования соответствующих ступеней высшего профессионального образования:

Как в трудовой книжке писать образование бакалавр

Одновременно с тем, как в трудовые книжки (как в те, что выдали ранее, так и в те, что выдаются, согласно статье 65 Трудового Кодекса РФ, вместо потерянных, поврежденных либо отсутствующих у трудящегося из-за других факторов), а также в дубликаты и вкладыши в трудовые книжки будут переводиться сведения, содержащиеся в документах об обучении предоставленных тружениками.

Что писать в трудовой книжке диплом бакалавра

«Запись об образовании на титульном листе трудовой книжки делается только на основании надлежаще заверенных документов (аттестата, диплома и т.п.). Поэтому запись должна соответствовать этим документам. Само по себе изменение законодательства в сфере образования не является основанием для внесения новых или дополнительных записей в трудовую книжку».

Если в дипломе присвоена квалификация бакалавр что писать при оформлении трудовой в колонке профессия специальность

Скажите, если образование «бакалавр», нужно ли писать в графе «образование» кроме слова «высшее» в скобках «бакалавр»? И еще: что в данном случае писать в графе «специальность, профессия». Ведь, по ФЗ об образовании получается, что у него нет специальности, а только степень — бакалавр геологии 🙁

Графа — образование — в трудовой книжке

В то же время в соответствии с пунктом 3 статьи 4 Федерального закона 232-ФЗ до 31 августа 2009 года образовательные учреждения высшего профессионального образования могут осуществлять прием для обучения по образовательным программам высшего профессионального образования соответствующих ступеней высшего профессионального образования:

Что писать в трудовой книжке бакалавр

Таким образом, в большинстве случаев для работодателей при наименовании должности, профессии или специальности квалификационные справочники носят рекомендательный характер, за исключением тех должностей, профессий или специальностей, где предусмотрены льготы или ограничения в соответствии с федеральными законами.

Трудовая книжка: особенности оформления сведений об образовании, профессии, должности