Квоты на 2019 год на иностранных граждан – распределение квот на выдачу разрешений на работу и приглашений на въезд в РФ на 2019 год
распределение квот на выдачу разрешений на работу и приглашений на въезд в РФ на 2019 год
Разрешение на работу — это документ, подтверждающий право визовых иностранцев на работу на территории РФ. Для получения разрешения на работу по квоте иностранный гражданин должен собрать и подать пакет документов. Сделать это можно через будущего работодателя или самостоятельно. Подробнее об оформлении разрешения на работу можно прочитать тут.Выдача разрешений на работу осуществляется по квотам.
Постановление о распределении квот на выдачу разрешений на работу и приглашений на въезд в РФ в 2019 году
Распределение квот на выдачу разрешений на работу и приглашений на въезд в РФ в 2019 году регламентировано Постановлением правительства от 06 декабря 2018 года N 1494 «об определении потребности в привлечении иностранных работников, прибывающих в Российскую Федерацию на основании визы, в том числе по приоритетным профессионально-квалификационным группам, и утверждении квот на 2019 год».Посмотреть и скачать приказ вы можете по этой ссылке.
Квота на разрешения на работу 2019
Общее количество квот на выдачу разрешений на работу в 2018 году составляет 144 583, то есть именно столько разрешений на работу может быть выдано в 2019 году по квоте.На втором месте по количеству – квоты на выдачу разрешений на работу квалифицированным рабочим крупных и мелких промышленных предприятий.
На третьем – квоты для рабочих металлообрабатывающей и машиностроительной промышленности.
Подробную информацию о распределении квоты на 2019 год на выдачу визовым иностранным гражданам разрешений на работу по профессиям, вы найдете по этой ссылке.
Квота на выдачу приглашений на въезд 2019
Получить рабочую визу для въезда в Россию визовый иностранный гражданин может только по приглашению работодателя.При этом количество квот на приглашение иностранцев в РФ в 2019 году точно такое же, как и количество квот на выдачу разрешений на работу – 144 583 штуки.
migrantmedia.ru
| Количество разрешений (штук) | |
| Центральный федеральный округ – всего | 24150 |
| в том числе: | |
| Белгородская область | 2500 |
| Брянская область | 400 |
| Владимирская область | 750 |
| Воронежская область | 1400 |
| Ивановская область | 600 |
| Калужская область | 1350 |
| Костромская область | 300 |
| Курская область | 1000 |
| Липецкая область | 2000 |
| Московская область | 4000 |
| Орловская область | 800 |
| Рязанская область | 1350 |
| Смоленская область | 800 |
| Тамбовская область | 1500 |
| Тверская область | 800 |
| Тульская область | 2000 |
| Ярославская область | |
| г. Москва | |
| Северо-Западный федеральный округ – всего | 6480 |
| в том числе: | |
| Республика Карелия | 350 |
| Республика Коми | 600 |
| Архангельская область | 350 |
| Вологодская область | 500 |
| Калининградская область | 1500 |
| Ленинградская область | 400 |
| Мурманская область | 380 |
| Новгородская область | 250 |
| Псковская область | 600 |
| г. Санкт-Петербург | 1500 |
| Ненецкий автономный округ | 50 |
| Южный федеральный округ – всего | 11200 |
| в том числе: | |
| Республика Адыгея | 600 |
| Республика Калмыкия | 200 |
| Республика Крым | 1500 |
| Краснодарский край | 3500 |
| Астраханская область | 300 |
| Волгоградская область | 1000 |
| Ростовская область | 3500 |
| г. Севастополь | 600 |
| Северо-Кавказский федеральный округ – всего | 6900 |
| в том числе: | |
| Республика Дагестан | 1000 |
| Республика Ингушетия | 300 |
| Кабардино-Балкарская Республика | 1000 |
| Карачаево-Черкесская Республика | 400 |
| Республика Северная Осетия – Алания | 450 |
| Чеченская Республика | 1550 |
| Ставропольский край | 2250 |
| Приволжский федеральный округ – всего | 14200 |
| в том числе: | |
| Республика Башкортостан | 1700 |
| Республика Марий Эл | 100 |
| Республика Мордовия | 550 |
| Республика Татарстан | 1000 |
| Удмуртская Республика | 200 |
| Чувашская Республика | 100 |
| Пермский край | 600 |
| Кировская область | 100 |
| Нижегородская область | 1200 |
| Оренбургская область | 500 |
| Пензенская область | 350 |
| Самарская область | 3800 |
| Саратовская область | 3500 |
| Ульяновская область | 500 |
| Уральский федеральный округ – всего | 4800 |
| в том числе: | |
| Курганская область | 300 |
| Свердловская область | 1500 |
| Тюменская область | 1000 |
| Челябинская область | 800 |
| Ханты-Мансийский автономный округ – Югра | 500 |
| Ямало-Ненецкий автономный округ | 700 |
|
Сибирский федеральный округ – всего |
9620 |
| в том числе: | |
| Республика Алтай | 120 |
| Республика Тыва | 100 |
| Республика Хакасия | 400 |
| Алтайский край | 800 |
| Красноярский край | 1000 |
| Иркутская область | 1200 |
| Кемеровская область | 1000 |
| Новосибирская область | 2000 |
| Омская область | 2200 |
| Томская область | 800 |
| Дальневосточный федеральный округ – всего | 6130 |
| в том числе: | |
| Республика Бурятия | 800 |
| Республика Саха (Якутия) | 1000 |
| Забайкальский край | 300 |
| Камчатский край | 300 |
| Приморский край | 1000 |
| Хабаровский край | 1000 |
| Амурская область | 650 |
| Магаданская область | 300 |
| Сахалинская область | 400 |
| Еврейская автономная область | 200 |
| Чукотский автономный округ | 180 |
migrantmedia.ru
Установлены ограничения на привлечение иностранных работников в некоторых отраслях экономики в 2019 году
Постановление Правительства России от 14 ноября 2018 года №1365 «Об установлении на 2019 год допустимой доли иностранных работников, используемых хозяйствующими субъектами, осуществляющими на территории Российской Федерации отдельные виды экономической деятельности» подготовлено Минтрудом России.
В некоторых сферах экономической деятельности подписанным постановлением на 2019 год сохранена установленная на 2018 год допустимая доля иностранных работников, за исключением сферы прочего сухопутного пассажирского транспорта и автомобильного грузового транспорта, где доля иностранных работников снижена с 28 % до 26 % общей численности работников.
На 2019 год сохранена установленная на 2018 год допустимая доля в сфере выращивания овощей в размере 50% общей численности работников, используемых хозяйствующими субъектами. Эта норма не распространяется на территории Приморского края и Астраханской области.
В соответствии с документом установлена допустимая доля в сфере строительства в размере 80% общей численности работников, используемых хозяйствующими субъектами, за исключением Хабаровского края, Амурской области и г. Москвы.
|
Виды экономической деятельности |
Допустимая доля в 2018 году |
Допустимая доля в 2019 году |
|
выращивание овощей (код 01.13.1) |
50% (за исключением нескольких регионов) |
50% (за исключением нескольких регионов) |
|
строительство (раздел F) |
нет ограничений |
80% (за исключением нескольких регионов) |
|
торговля розничная алкогольными напитками, включая пиво, в специализированных магазинах (код 47.25.1) |
15% |
15% |
|
торговля розничная табачными изделиями в специализированных магазинах (код 47.26) |
15% |
15% |
|
торговля розничная лекарственными средствами в специализированных магазинах (аптеках) (код 47.73) |
0% |
0% |
|
торговля розничная в нестационарных торговых объектах и на рынках (код 47.8) |
0% |
0% |
|
торговля розничная прочая вне магазинов, палаток, рынков (код 47.99) |
0% |
0% |
|
деятельность прочего сухопутного пассажирского транспорта (код 49.3) |
28% |
26% |
|
деятельность автомобильного грузового транспорта (код 49.41) |
28% |
26% |
|
деятельность в области спорта прочая (код 93.19) |
25% |
25% |
rosmintrud.ru
какую долю власти отдадут иностранным работникам :: Общество :: РБК
Общество , 07 сен 2018, 11:450
Квоты для мигрантов: какую долю власти отдадут иностранным работникам
В будущем году в сфере строительства будет введена квота в размере 80% для иностранных работников, рассказала вице-премьер. Всего в строительстве работают 6,3 млн человек
Татьяна Голикова (Фото: Владислав Шатило / РБК)
Доля иностранных работников на предприятиях в сфере строительства в России впервые
www.rbc.ru
Установлены ограничения на привлечение иностранных работников в 2019 году
Постановлением Правительства от 14 ноября 2018 года № 1365 установлены ограничения для компаний, осуществляющих хозяйствующую деятельность в определенных отраслях экономики, на допуск к работе иностранных граждан.
В соответствии с пунктом 5 статьи 18.1 Федерального закона от 25.07.2002г. № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» Правительство Российской Федерации вправе ежегодно с учетом региональных особенностей рынка труда и необходимости в приоритетном порядке трудоустройства граждан Российской Федерации устанавливать допустимую долю иностранных работников, используемых в различных отраслях экономики хозяйствующими субъектами, осуществляющими деятельность как на территории одного или нескольких субъектов Российской Федерации, так и на всей территории Российской Федерации.
Постановление «Об установлении на 2019 год допустимой доли иностранных работников, используемых хозяйствующими субъектами, осуществляющими на территории Российской Федерации отдельные виды экономической деятельности» опубликовано 19 ноября 2018 года на Официальном интернет портале правовой информации:
http://publication.pravo.gov.ru/Document/View/0001201811190007
В соответствии с ранее данными разъяснениями (см. Приказ Минтруда от 24 февраля 2015 г. N 108н), действие такого рода Постановлений Правительства распространяется:
1. На всех иностранных работников, находящихся на территории Российской Федерации на законных основаниях;
2. На все хозяйствующие субъекты (организации, ИП), заявившие при государственной регистрации коды видов деятельности, указанные в соответствующем Постановлении (см. также Решение Верховного суда от 14.01.2016г. № АКПИ15-1315). Такие организации вправе привлекать и использовать иностранных работников при условии соблюдения устанавливаемого процентного соотношения работников-иностранцев к работникам-россиянам. То есть, неважно осуществляет ли фактически организация деятельность по тем кодам, ограничения по которым введены Правительством. Если указанные коды ОКВЭД содержаться в учредительных документах – организация обязаны соблюдать установленные ограничения.
Важно!
Нарушение установленной Правительством «процентной ставки» влечет наложение административного штрафа: на должностных лиц – от 45 000 до 50 000, на юридических лиц – от 800 000 до 1 000 000 либо административное приостановление деятельности на срок от четырнадцати до девяноста суток (см. часть 1 статьи 18.17 КоАП РФ). Административная ответственность наступает за каждого привлеченного сверх «лимита» иностранца отдельно.
Важно!
Вместе с тем, действие Постановления не распространяется на следующие категории иностранных граждан:
– Иностранные граждане, получившие разрешение на временное проживание или вид на жительство, поскольку они не являются иностранными работниками в силу закона (абзац четырнадцатый пункта 1 статьи 2 ФЗ РФ № 115-ФЗ), а ограничения касаются только «иностранных работников»;
– Иностранные высококвалифицированные специалисты (ВКС). В соответствии с пунктом 2 статьи 13.2 Закона о правовом положении иностранных граждан действие Постановления не распространяется на ВКС и членов их семей.
– Граждане Армении, Белоруссии, Казахстана и Кыргызстана, работающие в России на основании трудовых или гражданско-правовых договоров. В соответствии с положениями пункта 2 статьи 97 Договора о Евразийском экономическом союзе работодатели и (или) заказчики работ (услуг) на территории РФ вправе привлекать указанных граждан к осуществлению трудовой деятельности без учета ограничений по защите национального рынка труда. Государства-члены ЕАЭС не устанавливают и не применяют ограничения, установленные их законодательством в целях защиты национального рынка труда, за исключением ограничений, установленных настоящим договором и законодательством государств-членов в целях обеспечения национальной безопасности (в том числе в отраслях экономики, имеющих стратегическое значение) и общественного порядка, в отношении осуществляемой трудящимися государств-членов трудовой деятельности, рода занятий и территории пребывания (см., например, Постановление Волгоградского областного суда от 15.04.2015г. № 7а-385/2015). Виды деятельности, имеющие стратегическое значение для обеспечения обороны страны и безопасности государства установлены статьей 6 Федерального закона от 29.04.2008г. № 57-ФЗ «О порядке осуществления иностранных инвестиций в хозяйственные общества, имеющие стратегическое значение для обеспечения обороны страны и безопасности государства». То есть по сути в компании с нулевым процентом могут работать 100% иностранного персонала из числа тех, что указаны выше.
Таким образом, в части строительства, например, подрядчикам возможно будет привлекать лишь 80% иностранных граждан (работающих на основании патента либо разрешений на работу, например, турок) от общего числа привлеченных (по трудовым или гражданско-правовым договорам/либо «в чёрную»). Тем не менее компенсировать недостающее количество, чтобы добрать штат до 100% иностранного состава, не составит труда, – достаточно добрать 20% из числа граждан Армении, Казахстана, Киргизии или Белоруссии.
sdo-regional.ru
зачем нужна и где ее взять в 2019 году?
Просто так прийти в миграционный центр и подать заявление на разрешение на временное проживание нельзя. Документы принимают только в двух случаях: если у мигранта есть серьезные причины для проживания в России (например, здесь живет его супруг с гражданством РФ) или если иностранец получил квоту на РВП. О втором условии подробно рассказываем в статье.
Что представляет собой квота на РВП и почему ее так трудно раздобыть?
Чтобы подать прошение на разрешение на временное проживание, необходимо получить квоту. Это не документ, не справка, не печать в паспорте, а просто официальное разрешение от властей, которое дает право на подачу ходатайства на разрешение.
Если человеку выделили квотное место, то его фамилия, имя, отчество вносятся в соответствующий список. Самому иностранцу документа, подтверждающего наличие места, не выдают. Его имя просто появляется в базе данных сотрудников миграционного отдела МВД и они видят, что человеку разрешено подавать документы на разрешение.
Количество мест ограничено. Российское правительство решает, сколько квот выделить на каждый год. И от года к году их число снижается. В 2017-м было более 110 тысяч мест, в 2018-м их число снизилось до 90 тысяч, а в 2019 году – до 83 тысяч.
Учитывая, что число желающих обосноваться в России в 2-3 раза превышает количество выделенных мест, получить квоту бывает очень сложно.
Вам с большой вероятностью выделят квоту с первого/второго раза, если:
- В России у вас живет близкий родственник (супруг, родитель, ребенок), у которого уже есть РВП/ВНЖ/гражданство РФ.
- У вас в собственности есть недвижимость, расположенная в регионе, на территории которого вы хотите сделать разрешение на временное проживание.
Миграционные юристы отмечают, что также больше шансов на быстрое решение вопроса у семейных заявителей и у граждан Украины. Для остальных выделение места вряд ли состоится с первого раза.
Некоторые иностранные граждане могут, не получая квоты, сразу подать документы на выдачу разрешения на временное проживание. Но для этого нужно иметь основания, такие как наличие близких родственников с российским паспортом, брак с россиянином/россиянкой и другие. Все основания приведены в статье шестой ФЗ №115. Изучите его перед тем, как начнете проходить процедуру оформления разрешения на временное проживание.
Как происходит выдача квотомест?
Подача заявления на квоту доступна абсолютно любому мигранту. Здесь нет никаких ограничений. Порядок действий выглядит так:
- Заполнение заявления в свободной форме
- Подача заявки и документов в подразделение миграционной службы региона. Например, в Москве прием осуществляется только в Миграционном центре в Сахарово. Прошение подавать нужно только лично в порядке живой очереди. С собой необходимо взять:
– паспорт
– миграционную карту
– регистрацию
– документы, подтверждающие факты, изложенные в заявлении (например, если у вашего мужа есть РВП, то необходимо приложить его копию к заявлению)
- Получение результатов. Рассмотрение прошения длится месяц, после чего в миграционном центре вывешивают списки с именами мигрантов, которым выдали квоты.
Если ваше имя не в списке…
Для получения квотоместа иногда приходится подавать заявку 2, 3, а то и 15 раз. Если вашего имени нет в списках, то нужно принести заявление в следующем месяце, когда возобновится выдача квотомест и повторять процедуру пока не получите нужный результат.
Как правильно заполнить заявление?
Бланк можно скачать в интернете (в этом случае его нужно будет распечатать с обеих сторон листа) или взять у сотрудников МВД. Заполнять бланк очень просто. Особых требований здесь нет. Но не стоит ставить прочерки или оставлять пункты пустыми.
- В разделе мотивы расскажите о причинах, по которым вы подаете прошение. Если у вас есть близкие, являющиеся гражданами РФ или имеющие РВП/ВНЖ, то можно написать, к примеру: «Воссоединение с семьей. Мать – гражданка России». Если таких родственников у вас нет, то как вариант возможна такая формулировка: «Желание жить и работать на территории РФ».
- К написанию ФИО и даты рождения строгих правил нет. Заполняйте эти графы в свободной форме.
- В графе «Место рождения» указывайте город, страну так, как они записаны в свидетельстве о рождении.
- Адрес предполагаемого проживания можно указать любой. Это не повлияет на выделение места. Хорошо, если он будет совпадать с адресом, записанным в миграционном учете.
- К формату написания телефона строгих требований также нет.
- Если это не первая ваша подача прошения, то обязательно укажите это, написав, сколько раз обращались и когда, например: «обращался 1 раз: 10.07.2018 г.». Если заявления еще не подавали, то вписывайте: «не обращался».
- Если у вас есть родственники с ВНЖ, разрешением на временное проживание, гражданством РФ, то впишите данные о них в соответствующих разделах. Это очень важный момент, благодаря которому вам могут сразу выделить место. Если таких родственников нет, то просто напишите: «не имею».
- Далее указываете образование (высшее/средне-специальное), когда, где и какое учебное заведение окончили.
- При подаче прошения также необходимо предоставить данные о работе, своем доходе, а также вписать ребенка, если он у вас есть и вы планируете оформить ему РВП.
Выдача квотоместа состоялась. Что делать дальше?
Нужно учитывать, что квота действительна до конца календарного года. То есть у мигранта, получившего ее, например, в июле, есть время до конца декабря для подачи документов на выдачу РВП. Не успели сделать это до конца года – квота сгорает и нужно получать ее снова.
Оформление разрешения на временное проживание состоит из нескольких этапов:
- Запись на прием для подачи документов.
- Подготовка пакета необходимых бумаг.
- Составление заявления на РВП.
- Подача документов.
- Получение ответа (в течение двух месяцев)
Насколько полезным был этот пост?
Нажмите на звезду, чтобы оценить его!
Отправить рейтингСредний рейтинг / 5. Подсчет голосов:
Мы сожалеем, что этот пост не был полезен для вас!
Давайте улучшим этот пост!
Расскажите, как мы можем улучшить этот пост?Отправить отзыв
Спасибо за ваш отзыв!
migranturus.com
Россотрудничество
ЗАДАТЬ ВОПРОСЫ: +7 (495) 204-86-61 (доб. 310, 345, 348)
RUSSIA.STUDY – официальный сайт для отбора иностранных граждан на обучение в Российской Федерации
МИД России, Минобрнауки России и Россотрудничество принимают непосредственное участие в планировании, организации и обеспечении проведения отборочной кампании в рамках реализации постановления Правительства Российской Федерации от 08.10.2013 № 891 «Об установлении квоты на образование иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации» (далее – квота).
Отборочная кампания проводится в соответствии с Порядком отбора иностранных граждан и лиц без гражданства на обучение в пределах установленной Правительством Российской Федерации квоты на образование иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации, утвержденным приказом Минобрнауки России от 28.07.2014 № 844 (зарегистрировано в Минюсте России от 03.10.2014 № 34236, далее – Порядок отбора).
Иностранные граждане и лица без гражданства, в том числе соотечественники, проживающие за рубежом и изъявившие желание обучаться в Российской Федерации за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета в соответствии с установленной Правительством Российской Федерации квотой, для участия в отборочных испытаниях направляют документы в представительство Россотрудничества, а при отсутствии представительства Россотрудничества в стране в дипломатическое представительство Российской Федерации (далее – российское загранучреждение). Документы направляются посредством электронной формы сбора документов: http://russia.study/ ( далее – RUSSIA.STUDY ).
Контакты всех представительств Россотрудничества Вы можете найти на сайте Россотрудничества (http://rs.gov.ru/ru/contacts).
В случае, если в стране нет представительства Россотрудничества, функции по отбору осуществляет дипломатическое представительство, в том числе Посольство Российской Федерации в стране.
Контакты всех посольств Вы можете найти на сайте Министерства иностранных дел Российской Федерации (http://www.mid.ru/ru/maps).
Обращаем Ваше внимание, что Вам необходимо обращаться в российское загранучреждение на территории той страны, гражданином которой Вы являетесь, вне зависимости от Вашего местоположения.
ОТБОР НА ОБУЧЕНИЕ
Российское загранучреждение принимает непосредственное участие в оказании иностранным гражданам информационной и консультационной поддержки по вопросам отбора и приема на обучение в российские образовательные организации.
Более подробно с процедурой отбора иностранных граждан на обучение в Российской Федерации в пределах квоты, включая перечень необходимых документов, сроках проведения отборочных испытаний, критериях отбора можно ознакомиться на сайте российского загранучреждения, находящееся на территории Вашей страны.
Отбор осуществляется в два этапа:
– первый этап отбора осуществляется российскими загранучреждениями в зарубежных странах с использованием электронной формы сбора документов RUSSIA.STUDY ( далее – информационная система).
– второй этап отбора осуществляется Минобрнауки России (Департамент государственной политики в сфере высшего образования и молодежной политики (адрес: Брюсов пер., 21, электронная почта: [email protected]) и российскими образовательными организациями, готовыми принять на обучение иностранных граждан, из числа отобранных на первом этапе кандидатов.
Первый этап отбора предусматривает:
а) сбор сведений об иностранных гражданах, изъявивших желание обучаться в российских образовательных организациях. Иностранному гражданину, зарегистрированному в RUSSIA.STUDY, для приглашения на отборочные испытания необходимо и достаточно качественно заполнить анкету, предоставить фото, скан паспорта, документ об образовании и направить в информационной системе заполненную анкету на проверку.
б) проведение отборочных испытаний. Российское загранучреждение своевременно уведомляет через RUSSIA.STUDY иностранных граждан, анкеты которых прошли проверку, о дате, времени, месте и условиях проведения отборочных испытаний.
По результатам отборочных испытаний формируется список кандидатов согласно выделенной на страну квоте. Кандидаты, успешно прошедшие отборочные испытания и вошедшие в список, уведомляются через указанную систему о таких результатах. Российское загранучреждение своевременно осуществляет через информационную систему проверку качества сформированных досье кандидатов. Кандидатам, прошедшим отбор также необходимо приложить медицинскую справку об общем состоянии здоровья, справку об отсутствии ВИЧ (необходима для кандидатов, у которых срок обучения превышает 3 месяца), нотариально заверенные переводы и автореферат, если требуется. В случае выявления недостатков досье кандидата подлежит возврату иностранному гражданину, включенному в список кандидатов, на доработку с указанием замечаний.
Иностранные граждане, претендующие на обучение по специальностям (направлениям подготовки, профессиям), требующим у поступающих лиц наличия определенных творческих способностей, физических и (или) психологических качеств, сдают дополнительные вступительные испытания творческой и (или) профессиональной направленности, которые проводятся российскими образовательными организациями на территории Российской Федерации.
в) направление результатов первого этапа отбора. Центральный аппарат Россотрудничества рассматривает представленные российским загранучреждением результаты первого этапа отбора и направляет сопроводительным письмом в Минобрнауки России сформированные результаты для проведения второго этапа отбора.
Второй этап отбора:
После получения результатов первого этапа отбора, направленных Центральным аппаратом Россотрудничества, Минобрнауки России рассматривает представленные список кандидатов и досье таких кандидатов на соответствие установленным требованиям.
Минобрнауки России доводит до сведения российских образовательных организаций, готовых принять на обучение иностранных граждан, списки кандидатов, изъявивших желание обучаться в соответствующих образовательных организациях, и досье таких кандидатов.
Российские образовательные организации принимают непосредственное участие в отборе кандидатов, изъявивших желание обучаться в соответствующих образовательных организациях.
Минобрнауки России представляет в Центральный аппарат Россотрудничества сведения о результатах второго этапа отбора, в том числе о результатах оформления направлений на обучение иностранных граждан, распределения иностранных граждан в российские образовательные организации, а также распределения иностранных граждан, уровень знания русского языка которых недостаточен для освоения основной образовательной программы на русском языке, на подготовительные факультеты.
Центральный аппарат Россотрудничества информирует российское загранучреждение о результатах второго этапа отбора по мере их поступления от Минобрнауки России.
Российское загранучреждение обеспечивает взаимодействие с кандидатами, отобранными на обучение образовательными организациями, по вопросам организации въезда на территорию Российской Федерации и прибытия на обучение таких кандидатов в соответствующие образовательные организации. Сроки прибытия на обучение кандидатов подлежат уточнению непосредственно в образовательных организациях.
Обращаем Ваше внимание, что по вопросам подачи документов на обучение в рамках квоты, а также по всем вопросам, связанным с отборочной кампанией на территории Вашей страны, в том числе по срокам и форме проведения отборочных испытаний, необходимо обращаться непосредственно в соответствующее загранучреждение на территории Вашей страны: Россотрудничество (http://rs.gov.ru/ru/contacts), Посольства (http://www.mid.ru/ru/maps), в том числе по телефону и электронной почте.
rs.gov.ru