Содержание

ФСС – Электронный листок нетрудоспособности

С 1 июля 2017 года по желанию застрахованного лица и с его письменного согласия может быть сформирован электронный листок нетрудоспособности.

Согласно части 5 статьи 13 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам осуществляются на основании листка нетрудоспособности, выданного медицинской организацией в форме документа на бумажном носителе или (с письменного согласия застрахованного лица) сформированного и размещенного в информационной системе страховщика (Фонда социального страхования Российской Федерации (далее – Фонд) электронного листка нетрудоспособности, подписанного усиленными квалифицированными электронными подписями медицинского работника и медицинской организации, в случае, если медицинская организация и страхователь являются участниками системы информационного взаимодействия по обмену сведениями в целях формирования электронного листка нетрудоспособности.

Следовательно, электронные листки нетрудоспособности признаются равнозначными листам нетрудоспособности на бумажном носителе.

Кроме того, постановлением Правительства Российской Федерации от 16.12.2017 № 1567 утверждены Правила информационного взаимодействия страховщика, страхователей, медицинских организаций и федеральных государственных учреждений медико-социальной экспертизы по обмену сведениями в целях формирования электронного листка нетрудоспособности.

Для участия в информационном взаимодействии в целях формирования электронных листков нетрудоспособности страхователи могут использовать собственное доработанное программное обеспечение, а также Личный кабинет страхователя, размещенный в сети «Интернет» по адресу: https://cabinets.fss.ru/insurer/.

При этом следует отметить, что Личный кабинет страхователя не является обязательным инструментом для обеспечения информационного взаимодействия страхователя и Фонда. Для получения сведений об электронных листках нетрудоспособности в личном кабинете осуществляется идентификация и аутентификация пользователей посредством Единой системы идентификации и аутентификации (ЕСИА).

В рамках информационного взаимодействия по электронным листкам нетрудоспособности страхователь запрашивает информацию в информационной системе Фонда по номеру СНИЛС своего работника и представленного им номеру электронного листка нетрудоспособности.

После получения сведений о сформированном листке нетрудоспособности, страхователь вносит в него сведения, необходимые для исчисления пособия, с указанием сведений о страхователе и застрахованном лице и подтверждает их усиленными квалифицированными электронными подписями главного бухгалтера, руководителя и страхователя (в том числе обезличенной).

Работники страхователя в любое время посредством Личного кабинета получателей услуг, расположенному в сети «Интернет» по адресу: https://lk.fss.ru/recipient/, могут уточнить сведения о своих электронных листках нетрудоспособности и информации о сумме назначенного им пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам. Для входа в Личный кабинет получателей услуг используется логин и пароль, необходимый для входа на Единый портал государственных и муниципальных услуг.

Теперь работник предприятия не сможет потерять выданный ему медицинской организацией электронный листок нетрудоспособности, ему не надо будет беспокоится о том, что он может его испортить (помять, порвать и т.п.), а в случаях утери информации о номере своего электронного листка нетрудоспособности зайти в свой личный кабинет и посмотреть необходимую информацию.

Таким образом, электронный листок нетрудоспособности позволяет создать «прозрачную» систему обязательного социального страхования, полностью исключает представление застрахованными лицами поддельных листков нетрудоспособности. У работодателей нет необходимости обеспечивать сохранность бумажных листков нетрудоспособности – вся информация с момента «открытия» электронного листка нетрудоспособности хранится в системе Фонда и может запрашиваться страхователем неоднократно, а при проведении Фондом проверок страхователей представлять электронные листки нетрудоспособности сотрудникам Фонда не потребуется.

В настоящее время основными российскими разработчиками бухгалтерского программного обеспечения, такими компаниями как «1С», «Тензор» (СБИС), «СКБ «Контур», “Компас-СПб” и корпорацией «ПАРУС» обеспечено взаимодействие работодателей с Фондом по формированию электронных листков нетрудоспособности непосредственно из программных продуктов.

Видеоролик

Инфографика “Вопрос-ответ”

Задать технический вопрос по ЭЛН

Фамилия *:

Имя *:
Отчество:

Тип участника ЭЛН *:
Тип участника ЭЛН *Медицинская организация (Медицинский работник)Учреждения МСЭСтрахователь (Работодатель)Застрахованное лицо (Работник)

ОГРН *:

Регистрационный номер страхователя *:

Тема вопроса *:
Тема вопроса *Работа с ЛК СтрахователяРабота с ЛК Получателя услугРабота с АРМ «ЛПУ»Работа с АРМ «Подготовки расчетов с ФСС»Работа с ЭЛНПредложения по усовершенствованию

E-mail *:
Телефон:
Факс:

Субъект РФ *
Субъект РФ *Республика АдыгеяРеспублика БашкортостанРеспублика БурятияРеспублика АлтайРеспублика ДагестанРеспублика ИнгушетияКабардино-Балкарская РеспубликаРеспублика КалмыкияРеспублика Карачаево-ЧеркессияРеспублика КарелияРеспублика КомиРеспублика КрымРеспублика Марий ЭлРеспублика МордовияРеспублика Саха (Якутия)Республика Северная Осетия-АланияРеспублика ТатарстанРеспублика ТываУдмуртская РеспубликаРеспублика ХакасияЧеченская РеспубликаЧувашская РеспубликаАлтайский крайКраснодарский крайКрасноярский крайПриморский крайСтавропольский крайХабаровский крайАмурская областьАрхангельская областьАстраханская областьБелгородская областьБрянская областьВладимирская областьВолгоградская областьВологодская областьВоронежская областьИвановская областьИркутская областьКалиниградская областьКалужская областьКамчатский крайКемеровская областьКировская областьКостромская областьКурганская областьКурская областьЛенинградская областьЛипецкая областьМагаданская областьМосковская областьМурманская областьНижегородская областьНовгородская областьНовосибирская областьОмская областьОренбургская областьОрловская областьПензенская областьПермский крайПсковская областьРостовская областьРязанская областьСамарская областьСаратовская областьСахалинская областьСвердловская областьСмоленская областьТамбовская областьТверская областьТомская областьТульская областьТюменская областьУльяновская областьЧелябинская областьЗабайкальский крайЯрославская областьг. Москваг. Санкт-Петербургг. СевастопольЕврейская автономная областьНенецкий автономный округХанты-Мансийский автономный округЧукотский автономный округЯмало-Ненецкий автономный округ

Ваш вопрос *:

Приложенные документы (не больше 2 Мб):

Согласен(-на) на обработку персональных данных *

Поля, отмеченные *, обязательны для заполнения.

Электронный листок нетрудоспособности – ГУ Санкт-Петербургское региональное отделение Фонда социального страхования РФ

№ п/пОрганизация-ОГРНОрганизация-краткое названиеФормаРайон для государственных районных поликлиник и больниц
11027810253393СПБ ГБУЗ “ГОРОДСКАЯ ПОЛИКЛИНИКА № 27”государственнаяАдмиралтейский
21027810298130СПБ ГБУЗ “ГОРОДСКАЯ ПОЛИКЛИНИКА № 24”государственнаяАдмиралтейский
31037851004520СПБ ГБУЗ “ГОРОДСКАЯ ПОЛИКЛИНИКА № 28”государственнаяАдмиралтейский
41077847232352СПБ ГБУЗ “ЖЕНСКАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ № 18”государственнаяАдмиралтейский
51027810332516
СПБ ГБУЗ “ГОРОДСКАЯ ПОЛИКЛИНИКА №62”		государственнаяАдмиралтейский
61027810267430СПБ ГБУЗ “ПОЛИКЛИНИКА СТОМАТОЛОГИЧЕСКАЯ № 16”государственнаяАдмиралтейский
71027810266285СПБ ГБУ “ПСИХО-НЕВРОЛОГИЧЕСКИЙ ДИСПАНСЕР № 10”государственнаяАдмиралтейский
81037851017710СПБ ГБУЗ КОЖНО-ВЕНЕРОЛОГИЧЕСКИЙ ДИСПАНСЕР № 3государственнаяАдмиралтейский
91027800518624СПБ ГБУЗ “ГОРОДСКАЯ ПОЛИКЛИНИКА № 3”государственнаяВасилеостровский
101027800518063СПБ ГБУЗ “ГОРОДСКАЯ ПОЛИКЛИНИКА № 4”государственнаяВасилеостровский
111027800546784СПБ ГБУЗ “КОЖНО-ВЕНЕРОЛОГИЧЕСКИЙ ДИСПАНСЕР №1”государственнаяВасилеостровский
121027800546839СПБ ГБУЗ “ПСИХО-НЕВРОЛОГИЧЕСКИЙ ДИСПАНСЕР № 1”государственнаяВасилеостровский
131027800546828СПБ ГБУЗ “СТОМАТОЛОГИЧЕСКАЯ ПОЛИКЛИНИКА № 2”государственнаяВасилеостровский
141037800026978
СПБ ГБУЗ “СТОМАТОЛОГИЧЕСКАЯ ПОЛИКЛИНИКА №3”		государственнаяВасилеостровский
151027800546740СПБ ГБУЗ “ДГСП № 1”государственнаяВасилеостровский
161027801544858СПБ ГБУЗ “ГОРОДСКАЯ ПОЛИКЛИНИКА № 104”государственнаяВыборгский
171027801554758СПБ ГБУЗ “ГОРОДСКАЯ ПОЛИКЛИНИКА № 52”государственнаяВыборгский
181027801554043СПБ ГБУЗ “ГОРОДСКАЯ ПОЛИКЛИНИКА №14”государственнаяВыборгский
191037804004391СПБ ГБУЗ “ГОРОДСКАЯ ПОЛИКЛИНИКА № 97”государственнаяВыборгский
201037804050041СПБ ГБУЗ “ГОРОДСКАЯ ПОЛИКЛИНИКА № 117”государственнаяВыборгский
211027801540832СПБ ГБУЗ “ГОРОДСКАЯ ПОЛИКЛИНИКА №99”государственнаяВыборгский
221037804014731СПБ ГБУЗ “ДЕТСКАЯ ГОРОДСКАЯ ПОЛИКЛИНИКА № 71”государственнаяВыборгский
231037804001014СПБ ГБУЗ “ЖЕНСКАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ №22”государственнаяВыборгский
241027801536619СПБ ГБУЗ “ДЕТСКАЯ ГОРОДСКАЯ ПОЛИКЛИНИКА № 63”государственнаяВыборгский
251037804013543СПБ ГБУЗ “ДЕТСКАЯ ГОРОДСКАЯ ПОЛИКЛИНИКА № 7”государственнаяВыборгский
261037804024565СПБ ГБУЗ “ДЕТСКАЯ ГОРОДСКАЯ ПОЛИКЛИНИКА № 11”государственнаяВыборгский
271027801568761СПБ ГБУЗ “ДЕТСКАЯ ГОРОДСКАЯ ПОЛИКЛИНИКА №17”государственнаяВыборгский
281027801555187СПБ ГБУЗ “СТОМАТОЛОГИЧЕСКАЯ ПОЛИКЛИНИКА №4”государственнаяВыборгский
291027801563943СПБ ГБУЗ “ПСИХО-НЕВРОЛОГИЧЕСКИЙ ДИСПАНСЕР № 2”государственнаяВыборгский
301037804037545СПБ ГБУЗ “КОЖНО-ВЕНЕРОЛОГИЧЕСКИЙ ДИСПАНСЕР №10 – КЛИНИКА ДЕРМАТОЛОГИИ И ВЕНЕРОЛОГИИ”государственнаяВыборгский
311037804037600СПб ГКУЗ “Хоспис № 3”государственнаяВыборгский
321037808001065СПБ ГБУЗ “ГОРОДСКАЯ ПОЛИКЛИНИКА № 112”государственнаяКалининский
331027802519898СПБ ГБУЗ “ГОРОДСКАЯ ПОЛИКЛИНИКА № 86”государственнаяКалининский
341027802503816СПБ ГБУЗ “ГОРОДСКАЯ ПОЛИКЛИНИКА № 96”государственнаяКалининский
351027802484181СПБ ГБУЗ “ГОРОДСКАЯ ПОЛИКЛИНИКА № 54”государственнаяКалининский
361027802492629СПБ ГБУЗ “ГОРОДСКАЯ ПОЛИКЛИНИКА № 118”государственнаяКалининский
371037808009711СПБ ГБУЗ “ДЕТСКАЯ ГОРОДСКАЯ ПОЛИКЛИНИКА № 29”государственнаяКалининский
381027802519667СПБ ГБУЗ “ГОРОДСКАЯ ПОЛИКЛИНИКА №76”государственнаяКалининский
391027802500285СПБ ГБУЗ “СТОМАТОЛОГИЧЕСКАЯ ПОЛИКЛИНИКА №30”государственнаяКалининский
401027802517577СПБ ГБУЗ “КОЖНО-ВЕНЕРОЛОГИЧЕСКИЙ ДИСПАНСЕР № 9”государственнаяКалининский
411047855129178СПБ ГКУЗ “ХОСПИС №4”государственнаяКалининский
421027802492343СПБ ГБУЗ “ДЕТСКАЯ СТОМАТОЛОГИЧЕСКАЯ ПОЛИКЛИНИКА № 3”государственнаяКалининский
431027802751701СПБ ГБУЗ “ГОРОДСКАЯ ПОЛИКЛИНИКА № 43”государственнаяКировский
441027802738237СПБ ГБУЗ “ГОРОДСКАЯ ПОЛИКЛИНИКА № 88”государственнаяКировский
451027802736928СПБ ГБУЗ “ГОРОДСКАЯ ПОЛИКЛИНИКА № 23”государственнаяКировский
461027802746553СПБ ГБУЗ “КОНСУЛЬТАТИВНО-ДИАГНОСТИЧЕСКИЙ ЦЕНТР №85”государственнаяКировский
471027802731021СПБ ГБУЗ “СТОМАТОЛОГИЧЕСКАЯ ПОЛИКЛИНИКА №11”государственнаяКировский
481027802748005СПБ ГБУЗ “СТОМАТОЛОГИЧЕСКАЯ ПОЛИКЛИНИКА № 20”государственнаяКировский
491027802736829СПБ ГБУЗ КОЖНО-ВЕНЕРОЛОГИЧЕСКИЙ ДИСПАНСЕР № 7государственнаяКировский
501027802748819СПБ ГБУЗ “СТОМАТОЛОГИЧЕСКАЯ ПОЛИКЛИНИКА № 10”государственнаяКировский
511027808760430СПБ ГБУЗ “ГОРОДСКАЯ ПОЛИКЛИНИКА № 71”государственнаяКолпинский
521027808756800СПБ ГБУЗ “ГОРОДСКАЯ ПОЛИКЛИНИКА № 95”государственнаяКолпинский
531027808756139СПБ ГБУЗ “ГОРОДСКАЯ ПОЛИКЛИНИКА № 72”государственнаяКолпинский
541027808756469СПБ ГБУЗ “ГОРОДСКАЯ БОЛЬНИЦА № 33”государственнаяКолпинский
551027808756381СПБ ГБУЗ “ДЕТСКАЯ ГОРОДСКАЯ ПОЛИКЛИНИКА № 51”государственнаяКолпинский
561027808759384СПБ ГБУЗ “ГОРОДСКАЯ ПОЛИКЛИНИКА № 22”государственнаяКолпинский
571027808761485СПБ ГБУЗ “ДЕТСКАЯ ГОРОДСКАЯ БОЛЬНИЦА № 22”государственнаяКолпинский
581027808760220СПБ ГБУЗ “СТОМАТОЛОГИЧЕСКАЯ ПОЛИКЛИНИКА № 18”государственнаяКолпинский
591027808751915СПБ ГБУЗ “ПСИХО-НЕВРОЛОГИЧЕСКИЙ ДИСПАНСЕР № 6”государственнаяКолпинский
601027804191788СПБ ГБУЗ “ГОРОДСКАЯ ПОЛИКЛИНИКА № 17”государственнаяКрасногвардейский
611027804200313СПБ ГБУЗ “ГОРОДСКАЯ ПОЛИКЛИНИКА № 107”государственнаяКрасногвардейский
621027804196683СПБ ГБУЗ ДЕТСКАЯ ГОРОДСКАЯ ПОЛИКЛИНИКА № 68государственнаяКрасногвардейский
631027804197189СПБ ГБУЗ “ГОРОДСКАЯ ПОЛИКЛИНИКА № 120”государственнаяКрасногвардейский
641027804196364СПб ГБУЗ “СТОМАТОЛОГИЧЕСКАЯ ПОЛИКЛИНИКА № 32”государственнаяКрасногвардейский
651037816019230СПБ ГБУЗ ПСИХО-НЕВРОЛОГИЧЕСКИЙ ДИСПАНСЕР № 5государственнаяКрасногвардейский
661027804192030СПб ГБУЗ “КОЖНО-ВЕНЕРОЛОГИЧЕСКИЙ ДИСПАНСЕР № 8”государственнаяКрасногвардейский
671027804187729СПБ ГБУЗ “Стоматологическая поликлиника № 8”государственнаяКрасногвардейский
681037819001340СПБ ГБУЗ “ГОРОДСКАЯ ПОЛИКЛИНИКА № 106”государственнаяКрасносельский
691037819011207СПБ ГБУЗ “ГОРОДСКАЯ ПОЛИКЛИНИКА № 91”государственнаяКрасносельский
701037819010371СПБ ГБУЗ “ГОРОДСКАЯ ПОЛИКЛИНИКА № 93”государственнаяКрасносельский
711027804599338СПБ ГБУЗ “СТОМАТОЛОГИЧЕСКАЯ ПОЛИКЛИНИКА № 28”государственнаяКрасносельский
721037819002297СПБ ГБУЗ “КОЖНО-ВЕНЕРОЛОГИЧЕСКИЙ ДИСПАНСЕР № 6”государственнаяКрасносельский
731027808868108СПБ ГБУЗ “ГОРОДСКАЯ ПОЛИКЛИНИКА №74”государственнаяКронштадтский
741027808868119СПБ ГБУЗ “ГОРОДСКАЯ БОЛЬНИЦА СВЯТОГО ПРАВЕДНОГО ИОАННА КРОНШТАДТСКОГО”государственнаяКронштадтский
751027812401594СПБ ГБУЗ “ГОРОДСКАЯ БОЛЬНИЦА № 40 “государственнаяКурортный
761037821049793СПБ ГБУЗ “ГОРОДСКАЯ ПОЛИКЛИНИКА № 51”государственнаяМосковский
771027804907745СПБ ГБУЗ “ГОРОДСКАЯ ПОЛИКЛИНИКА № 48”государственнаяМосковский
781037821024834СПБ ГБУЗ “ГОРОДСКАЯ БОЛЬНИЦА №20”государственнаяМосковский
791037821013273СПБ ГБУЗ “ГОРОДСКАЯ ПОЛИКЛИНИКА №21”государственнаяМосковский
801027804894578СПБ ГБУЗ “ДЕТСКАЯ ГОРОДСКАЯ ПОЛИКЛИНИКА № 35”государственнаяМосковский
811027804885151СПБ ГБУЗ “ЖЕНСКАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ № 5”государственнаяМосковский
821027804915841СПБ ГБУЗ “ОНКОДИСПАНСЕР МОСКОВСКОГО РАЙОНА”государственнаяМосковский
831037821008125СПБ ГБУЗ “ГОРОДСКАЯ ПОЛИКЛИНИКА №75”государственнаяМосковский
841027804905556СПБ ГБУ “СТОМАТОЛОГИЧЕСКАЯ ПОЛИКЛИНИКА № 12”государственнаяМосковский
851027804909417СПБ ГУБЗ КОЖНО-ВЕНЕРОЛОГИЧЕСКИЙ ДИСПАНСЕР № 2государственнаяМосковский
861027804865538ПСИХО-НЕВРОЛОГИЧЕСКИЙ ДИСПАНСЕР №8государственнаяМосковский
871027806073910СПБ ГБУЗ “ГОРОДСКАЯ ПОЛИКЛИНИКА №8”государственнаяНевский
881027806067882СПБ ГБУЗ “ГОРОДСКАЯ ПОЛИКЛИНИКА №77 НЕВСКОГО РАЙОНА”государственнаяНевский
891037825000685СПБ ГБУЗ “ГОРОДСКАЯ ПОЛИКЛИНИКА № 100 НЕВСКОГО РАЙОНА САНКТ-ПЕТЕРБУРГА”государственнаяНевский
901027806074273СПБ ГБУЗ “ГОРОДСКАЯ ПОЛИКЛИНИКА №25 НЕВСКОГО РАЙОНА”государственнаяНевский
911027806078805СПБ ГБУЗ “ГОРОДСКАЯ ПОЛИКЛИНИКА №6”государственнаяНевский
921027806073987СПБ ГБУЗ “ГОРОДСКАЯ ПОЛИКЛИНИКА № 87”государственнаяНевский
931027806081390СПБ ГБУЗ “ГОРОДСКАЯ ПОЛИКЛИНИКА №94”государственнаяНевский
941027806071930СПБ ГБУЗ “ГОРОДСКАЯ ПОЛИКЛИНИКА №46”государственнаяНевский
951027806083502СПБ ГБУЗ “ДЕТСКАЯ ГОРОДСКАЯ ПОЛИКЛИНИКА №73”государственнаяНевский
961027806073900СПБ ГБУЗ “ДЕТСКАЯ ГОРОДСКАЯ ПОЛИКЛИНИКА №62”государственнаяНевский
971037825009958СПБ ГБУЗ “ДЕТСКАЯ ГОРОДСКАЯ ПОЛИКЛИНИКА №45 НЕВСКОГО РАЙОНА”государственнаяНевский
981027806083513СПБ ГБУЗ “ЖЕНСКАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ № 33”государственнаяНевский
991027806082523СПБ ГБУЗ “СТОМАТОЛОГИЧЕСКАЯ ПОЛИКЛИНИКА № 31”государственнаяНевский
1001027806074394СПБ ГБУЗ “СТОМАТОЛОГИЧЕСКАЯ ПОЛИКЛИНИКА №13”государственнаяНевский
1011037825020518СПБ ГБУЗ “ПСИХО-НЕВРОЛОГИЧЕСКИЙ ДИСПАНСЕР № 9 НЕВСКОГО РАЙОНА”государственнаяНевский
1021037825026601СПБ ГБУЗ “КОЖНО-ВЕНЕРОЛОГИЧЕСКИЙ ДИСПАНСЕР НЕВСКОГО РАЙОНА”государственнаяНевский
1031037828012925СПБ ГБУЗ “ГОРОДСКАЯ ПОЛИКЛИНИКА №30”государственнаяПетроградский
1041037828007535СПБ ГБУЗ “ГОРОДСКАЯ ПОЛИКЛИНИКА №34”государственнаяПетроградский
1051037828002882СПБ ГБУЗ”ГОРОДСКАЯ ПОЛИКЛИНИКА № 32″государственнаяПетроградский
1061037828002442СПБ ГБУЗ “ДЕТСКАЯ ГОРОДСКАЯ ПОЛИКЛИНИКА №19”государственнаяПетроградский
1071037828001210СПБ ГБУЗ “ПСИХО-НЕВРОЛОГИЧЕСКИЙ ДИСПАНСЕР №3”государственнаяПетроградский
1081037828004521СПб ГБУЗ “КОЖНО-ВЕНЕРОЛОГИЧЕСКИЙ ДИСПАНСЕР №5”государственнаяПетроградский
1091027806885754СПБ ГБУЗ “СТОМАТОЛОГИЧЕСКАЯ ПОЛИКЛИНИКА № 6”государственнаяПетроградский
1101027806885105СПб ГБУЗ “СТОМАТОЛОГИЧЕСКАЯ ПОЛИКЛИНИКА № 17”государственнаяПетроградский
1111127847096167СПБ ГБУЗ “ГОРОДСКАЯ ПОЛИКЛИНИКА № 122”государственнаяПетродворцовый
1121027808916926СПБ ГБУЗ “НИКОЛАЕВСКАЯ БОЛЬНИЦА”государственнаяПетродворцовый
1131037832003714СПБ ГБУЗ “ГОРОДСКАЯ ПОЛИКЛИНИКА № 114”государственнаяПриморский
1141037832017630СПБ ГБУЗ “ГОРОДСКАЯ ПОЛИКЛИНИКА № 111”государственнаяПриморский
1151027807570867СПБ ГБУЗ “ГОРОДСКАЯ ПОЛИКЛИНИКА № 49”государственнаяПриморский
1161027807561319СПБ ГБУЗ “ГОРОДСКАЯ ПОЛИКЛИНИКА №102”государственнаяПриморский
1171027807561341СПБ ГБУЗ “ГОРОДСКАЯ ПОЛИКЛИНИКА № 98”государственнаяПриморский
1181027807561374СПБ ГБУЗ “ДЕТСКАЯ ГОРОДСКАЯ ПОЛИКЛИНИКА № 30”государственнаяПриморский
1191027807561286СПБ ГБУЗ “ЖЕНСКАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ № 40”государственнаяПриморский
1201037832003692СПБ ГБУЗ КОНСУЛЬТАТИВНО-ДИАГНОСТИЧЕСКАЯ ПОЛИКЛИНИКА № 1государственнаяПриморский
1211067847119900СПБ ГКУЗ “ПСИХО-НЕВРОЛОГИЧЕСКИЙ ДИСПАНСЕР № 4”государственнаяПриморский
1221027807591052СПБ ГБУЗ КОЖНО-ВЕНЕРОЛОГИЧЕСКИЙ ДИСПАНСЕР № 4государственнаяПриморский
1231047855131532СПБ ГКУЗ “ХОСПИС №1”государственнаяПриморский
1241027809010217СПБ ГБУЗ “ГОРОДСКАЯ ПОЛИКЛИНИКА № 60 ПУШКИНСКОГО РАЙОНА”государственнаяПушкинский
1251027809010778СПБ ГБУЗ ДЕТСКАЯ ГОРОДСКАЯ ПОЛИКЛИНИКА № 49государственнаяПушкинский
1261027809010250СПБ ГБУЗ “ЖЕНСКАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ №44” ПУШКИНСКОГО РАЙОНАгосударственнаяПушкинский
1271027809010283СПБ ГБУЗ СТОМАТОЛОГИЧЕСКАЯ ПОЛИКЛИНИКА № 19 ПУШКИНСКОГО РАЙОНАгосударственнаяПушкинский
1281027808007787СПБ ГБУЗ “ГОРОДСКАЯ ПОЛИКЛИНИКА № 109”государственнаяФрунзенский
1291027807995599СПБ ГБУЗ “ГОРОДСКАЯ ПОЛИКЛИНИКА № 56”государственнаяФрунзенский
1301037835000312СПБ ГБУЗ “ГОРОДСКАЯ ПОЛИКЛИНИКА № 44”государственнаяФрунзенский
1311027807995555СПБ ГБУЗ “ГОРОДСКАЯ ПОЛИКЛИНИКА № 78”государственнаяФрунзенский
1321027808004047СПБ ГБУЗ “ГОРОДСКАЯ ПОЛИКЛИНИКА №19”государственнаяФрунзенский
1331027807998602СПБ ГБУЗ “СТОМАТОЛОГИЧЕСКАЯ ПОЛИКЛИНИКА № 29”государственнаяФрунзенский
1341027810279353СПБ ГБУЗ “ПСИХО-НЕВРОЛОГИЧЕСКИЙ ДИСПАНСЕР ФРУНЗЕНСКОГО РАЙОНА”государственнаяФрунзенский
1351027810223418СПБ ГБУЗ “СТОМАТОЛОГИЧЕСКАЯ ПОЛИКЛИНИКА № 15”государственнаяФрунзенский
1361037843103638СПБ ГБУЗ “ГОРОДСКАЯ ПОЛИКЛИНИКА № 38”государственнаяЦентральны
1371037843063510СПБ ГБУЗ “ГОРОДСКАЯ ПОЛИКЛИНИКА № 37”государственнаяЦентральны
1381037843130930СПБ ГБУЗ “ГОРОДСКАЯ ПОЛИКЛИНИКА №39”государственнаяЦентральны
1391037843058175СПБ ГБУЗ “ДЕТСКАЯ ГОРОДСКАЯ ПОЛИКЛИНИКА № 44”государственнаяЦентральны
1401037843039244СПБ ГБУЗ “ДЕТСКАЯ ГОРОДСКАЯ ПОЛИКЛИНИКА №8”государственнаяЦентральны
1411027809191717СПБ ГБУЗ “СТОМАТОЛОГИЧЕСКАЯ ПОЛИКЛИНИКА № 9”государственнаяЦентральны
1421037843038133СПБ ГБУЗ КОЖНО-ВЕНЕРОЛОГИЧЕСКИЙ ДИСПАНСЕР № 11государственнаяЦентральны
1431027739714606ФГАУ <НМИЦ <МНТК <Микрохирургия глаза> им. акад.С.Н. Федорова> Минздрава Россииведомственная
1441027801562876ФГБУЗ КБ № 122 им. Л.Г. Соколова ФМБА Россииведомственная
1451037828001606ФГБОУ ВО ПСПБГМУ им. И.П. Павлова Минздрава Россииведомственная
1461027812406687ФГБУ “НМИЦ Онкологии им. Н.Н. Петрова” Минздрава Россииведомственная
1471037828002850ФГБУ “РНИИТО им. Р.Р. Вредена” Минздрава Россииведомственная
1481037828009548ФГБУ ДНКЦИБ ФМБА Россииведомственная
1491117847434990ФГБОУ ВО СЗГМУ им. И.И.Мечникова Минздрава Россииведомственная
1501027800521704ФГБНУ “НИИ АГ и  Р им. Д.О.Отта”ведомственная
1511037804002500ФГБ ВОУ ВПО Военно-медицинская академия имени С.М.Кироваведомственная
1521037804013785ФГБУЗ СПб больница РАНведомственная
1531027812404509ФГБУ “РНЦРХТ им. ак. А.М. Гранова” Минздрава Россииведомственная
1541089847186076ФГБУ “КДЦ с поликлиникой”ведомственная
1551037804002389ГБОУ ВО СПбГПМУ Минздрава Россииведомственная
1561037843004870ФГБУ “СПб НИИФ” Минздрава Россииведомственная
1571037825015953ФГБУ “НМИЦ ПН им. В.М. Бехтерева” Минздрава Россииведомственная
1581037816002311ФГБУ ФНЦРИ им. Г.А. Альбрехта Минтруда Россииведомственная
1591027801553922ФГБУ ВЦЭРМ им. А.М. Никифорова МЧС Россииведомственная
1601027809001956ФГБУ “НИДОИ им. Г.И. Турнера” Минздрава Россииведомственная
1611037828000198ФГБНУ “ИЭМ”ведомственная
1621067847151701ФКУЗ “МСЧ МВД России по г. Санкт-Петербургу и Ленинградской области”ведомственная
1631027808757052ФКУ “РКИБ” Минздрава Россииведомственная
1641037828026587ФГБУН ИМЧим. Н.П. Бехтеревой  РАНведомственная
1651027810338490ФГБУ “СПб НИИ ЛОР” Минздрава Россииведомственная
1661037804031011ФГБУ “НМИЦ им. В. А. Алмазова” МинЗдрава Россииведомственная
1671037843069989ФГКУ “442 ВКГ” Минобороны Россииведомственная
1681027806881827ФГБУ “НИИ гриппа” Минздрава Россииведомственная
1691037808004189СПБ ГБУЗ “ЕЛИЗАВЕТИНСКАЯ БОЛЬНИЦА”государственная
1701027804881741СПБ ГБУЗ “ГОРОДСКАЯ БОЛЬНИЦА № 26”государственная
1711027806078255СПБ ГБУЗ “АЛЕКСАНДРОВСКАЯ БОЛЬНИЦА”государственная
1721037843005045СПБ ГБУЗ “БОЛЬНИЦА БОТКИНА”государственная
1731037804000630СПБ ГБУЗ “ГОРОДСКАЯ МНОГОПРОФИЛЬНАЯ БОЛЬНИЦА № 2”государственная
1741037843047461СПБ ГБУЗ “ГОРОДСКАЯ МАРИИНСКАЯ БОЛЬНИЦА”государственная
1751037835021135ГБУ СПБ НИИ СП ИМ. И.И. ДЖАНЕЛИДЗЕгосударственная
1761037804004480СПБ ГБУЗ “БОЛЬНИЦА СВ. ГЕОРГИЯ”государственная
1771027804606565СПБГБУЗ “ГОРОДСКАЯ БОЛЬНИЦА №15”государственная
1781027806865998СПБ ГБУЗ ГОРОДСКОЙ КЛИНИЧЕСКИЙ ОНКОЛОГИЧЕСКИЙ ДИСПАНСЕРгосударственная
1791027800528359СПБ ГБУЗ “ГОРОДСКАЯ ПОКРОВСКАЯ БОЛЬНИЦА”государственная
1801107847294840ГБУЗ “СПБ КНПЦСВМП(О)”государственная
1811037828003927СПБ ГБУЗ “ГОРОДСКАЯ КЛИНИЧЕСКАЯ БОЛЬНИЦА № 31”государственная
1821027809008721СПБ ГБУЗ “ГОРОДСКАЯ БОЛЬНИЦА № 38 ИМ.Н.А.СЕМАШКО”государственная
1831027806887239СПБ ГБУЗ “ГОРОДСКАЯ БОЛЬНИЦА № 9”государственная
1841027806084701СПБ ГБУЗ “ГОСПИТАЛЬ ВЕТЕРАНОВ ВОЙН”государственная
1851037821066337СПБ ГБУЗ “РОДИЛЬНЫЙ ДОМ №9”государственная
1861037825019352СПБ ГБУЗ “РОДИЛЬНЫЙ ДОМ № 18”государственная
1871027809189649СПБ ГАУЗ “ГОРОДСКАЯ ПОЛИКЛИНИКА №40”государственная
1881037828007513СПБ ГАУЗ “ГОРОДСКАЯ ПОЛИКЛИНИКА № 83”государственная
1891027804611405СПБ ГБУЗ “РОДИЛЬНЫЙ ДОМ №10”государственная
1901037835034082СПБ ГБУЗ “ДЕТСКАЯ ГОРОДСКАЯ КЛИНИЧЕСКАЯ БОЛЬНИЦА № 5 ИМ. Н.Ф.ФИЛАТОВА”государственная
1911037808003903СПБ ГБУЗ КЛИНИЧЕСКАЯ БОЛЬНИЦА СВЯТИТЕЛЯ ЛУКИгосударственная
1921037835027438СПБ ГБУЗ “РОДИЛЬНЫЙ ДОМ №16”государственная
1931037843058153СПБ ГБУЗ “ДГБ № 19 ИМ.К.А.РАУХФУСА”государственная
1941027804606851СПб ГБУЗ “ДГБ №1”государственная
1951027810282125СПБ ГБУЗ “КЛИНИЧЕСКАЯ РЕВМАТОЛОГИЧЕСКАЯ БОЛЬНИЦА № 25”государственная
1961037843043622СПБ ГБУЗ “РОДИЛЬНЫЙ ДОМ № 6 ИМ. ПРОФ. В.Ф. СНЕГИРЕВА”государственная
1971037808006213СПБ ГБУЗ ЦЕНТР ПЛАНИРОВАНИЯ СЕМЬИ И РЕПРОДУКЦИИгосударственная
1981037811011336СПБ ГБУЗ “ГОРОДСКАЯ БОЛЬНИЦА № 14”государственная
1991037800018068СПб ГБУЗ “Родильный дом № 1”государственная
2001037851017038СПБ ГБУЗ “ВВЕДЕНСКАЯ БОЛЬНИЦА”государственная
2011027810269486СПБ ГАУЗ “ГОРОДСКАЯ ПОЛИКЛИНИКА № 81”государственная
2021037800018618СПБ ГБУЗ “ДГБ № 2 СВЯТОЙ МАРИИ МАГДАЛИНЫ”государственная
2031037835037679СПБ ГБУЗ “ГОРКОЖНО-ВЕНЕРОЛОГИЧЕСКИЙ ДИСПАНСЕР”государственная
2041027809174953СПБ ГБУЗ “ДИАГНОСТИЧЕСКИЙ ЦЕНТР №7”государственная
2051037843001360СПБ ГБУЗ “РОДИЛЬНЫЙ ДОМ № 13”государственная
2061037821052939СПБ ГБУЗ ГОРОДСКОЙ ПРОТИВОТУБЕРКУЛЕЗНЫЙ ДИСПАНСЕРгосударственная
2071037804007515СПБ ГБУЗ “ДЕТСКАЯ ГОРОДСКАЯ БОЛЬНИЦА СВ. ОЛЬГИ”государственная
2081037804025104СПБ ГБУЗ “ГОРОДСКАЯ ТУБЕРКУЛЕЗНАЯ БОЛЬНИЦА №2”государственная
2091077847372767СПБ ГБУЗ “РОДИЛЬНЫЙ ДОМ №17”государственная
2101027810281993СПБ ГБУЗ “ЦЕНТР СПИД И ИНФЕКЦИОННЫХ ЗАБОЛЕВАНИЙ”государственная
2111027807586366СПБ ГКУЗ “ГПБ № 3 ИМ. И.И. СКВОРЦОВА-СТЕПАНОВА”государственная
2121037804003687СПБ ГБУЗ “ГКОНСУЛЬТАТИВНО-ДИАГНОСТИЧЕСКИЙ ЦЕНТР № 1”государственная
2131027809007412СПБ ГБУЗ “ППРОТИВОТУБЕРКУЛЕЗНЫЙ ДИСПАНСЕР”государственная
2141037800038650СПБ ГБУЗ ГОРОДСКАЯ ПСИХИАТРИЧЕСКАЯ БОЛЬНИЦА № 7государственная
2151027810331746СПБ ГБУЗ “ГОРОДСКАЯ БОЛЬНИЦА № 28”государственная
2161037800009554СПБ ГБУЗ “ГОРОДСКАЯ НАРКОЛОГИЧЕСКАЯ БОЛЬНИЦА”государственная
2171037800057591СПБ ГБУЗ “ДЕТСКАЯ ИНФЕКЦИОННАЯ БОЛЬНИЦА №3”государственная
2181024702086420СПб ГБУЗ ПБ № 1 им. П.П. Кащенкогосударственная
2191027802483081СПБ ГБУЗ “ПРОТИВОТУБЕРКУЛЕЗНЫЙ ДИСПАНСЕР № 5”государственная
2201037828013926СПБ ГБУЗ МЕЖРАЙОННЫЙ ПРОТИВОТУБЕРКУЛЕЗНЫЙ ДИСПАНСЕР № 3государственная
2211027809009590СПБ ГБУЗ “ТУБЕРКУЛЕЗНАЯ БОЛЬНИЦА № 8”государственная
2221037832014681СПб ГБУЗ “СТОМАТОЛОГИЧЕСКАЯ ПОЛИКЛИНИКА № 33”государственная
2231037804037611СПБ ГБУЗ “ПРОТИВОТУБЕРКУЛЕЗНЫЙ ДИСПАНСЕР №11”государственная
2241037843023965СПБ ГКУЗ “ГОРОДСКАЯ ПСИХИАТРИЧЕСКАЯ БОЛЬНИЦА № 6”государственная
2251027810287614СПБ ГКУЗ “ПБ СВЯТОГО НИКОЛАЯ ЧУДОТВОРЦА”государственная
2261027810332340СПБ ГБУЗ “ГОРОДСКОЙ ГЕРИАТРИЧЕСКИЙ ЦЕНТР”государственная
2271027806078728СПБ ГБУЗ “ПРОТИВОТУБЕРКУЛЕЗНЫЙ ДИСПАНСЕР №14”государственная
2281037819002913СПБ ГБУЗ “ПРОТИВОТУБЕРКУЛЕЗНЫЙ ДИСПАНСЕР № 15”государственная
2291027809212881СПБ ГБУЗ “ПРОТИВОТУБЕРКУЛЕЗНЫЙ ДИСПАНСЕР № 17”государственная
2301037811000358СПБ ГБУЗ ПРОТИВОТУБЕРКУЛЕЗНЫЙ ДИСПАНСЕР № 16государственная
2311037843120303СПБ ГБУЗ ПРОТИВОТУБЕРКУЛЕЗНЫЙ ДИСПАНСЕР №8государственная
2321027808758922СПБ ГБУЗ “ПРОТИВОТУБЕРКУЛЕЗНЫЙ ДИСПАНСЕР № 4”государственная
2331027810263227СПБ ГБУЗ “ПРОТИВОТУБЕРКУЛЕЗНЫЙ ДИСПАНСЕР № 12”государственная
2341027800546773СПБ ГБУЗ “ПРОТИВОТУБЕРКУЛЕЗНЫЙ ДИСПАНСЕР № 2”государственная
2351107847085884СПБ ГАУЗ “ХОСПИС (ДЕТСКИЙ)”государственная
2361027810278583СПБ ГБУЗ ГКОНСУЛЬТАТИВНО-ДИАГНОСТИЧЕСКИЙ ЦЕНТР “ЮВЕНТА”государственная
2371027808762024СПБ ГКУЗ “ХОСПИС № 2”государственная
2381037843065897СПБ ГАУЗ “ПОЛИКЛИНИКА ГОРОДСКАЯ СТОМАТОЛОГИЧЕСКАЯ № 22”государственная
2391027810248179СПБ ГКУЗ “АМБУЛАТОРИЯ МАРИИНСКАЯ”государственная
2401027810277010СПБ ГБУЗ “ГДСП № 6”государственная
2411027809238236СПБ ГБУЗ ГВФДгосударственная
2421107847075863ООО  “СОГАЗ” ПРОФМЕДИЦИНА”частная
2431137847473345ООО “СЕМЕЙНЫЙ ДОКТОР”частная
2441027809228072ООО “АВА-ПЕТЕРчастная
2451037843100745ООО “Медэкспресс-сервис”частная
2461157847321587ООО  “Ай-Клиник Северо-Запад”частная
2471027810220393ООО “МЦ “Капитал – Полис”частная
2481089847032692ООО “Клиника “Аллергомед”частная
2491037851022076АНО “Медицинский центр “XXI век”частная
2501027810223407ГУП “Петербургский метрополитен”частная
2511137847071636ООО “Городские поликлиники”частная
2521127847636620ООО “КДЦ “БалтЗдрав на Гражданском”частная
2531127847353028ООО “БалтЗдрав на Дыбенко”частная
2541127847353017ООО “БалтЗдрав на Говорова”частная
2551177847235983ООО “Медицентр ЮЗ”частная
2561197847007423ООО “Первая семейная клиника на Коломяжском”частная
2571107847358904ООО “Современная медицина”частная
2581027809256254ГУП “Водоканал Санкт-Петербурга”частная
2591167847250823ООО “БАЛТЗДРАВ КУПЧИНО”частная
2601027809247300СПб ГУП “Пассажиравтотранс”частная
2611127847589319ООО “БАЛТИЙСКАЯ МЕДИЦИНА”частная
2621117847047702ООО “СОЗВЕЗДИЕ”частная
2631027809254549ООО “ЦСМ “XXI век”частная
2641127847398678ООО “М24”частная
2651047855051749НУЗ “Дорожная клиническая больница ОАО “РЖД”частная
2661027810345034ООО “МЦ ОДОНТ”частная
2671097847202639ООО “Наша Клиника”частная
2681027807988383ООО “ИСКРОМЕД “частная
2691089848054339АО “Адмиралтейские верфи”частная
2701057811785393ООО “Мед Альянс”частная
2711137847479813ООО “МЦ ГАЙДЕ”частная
2721077847026454ООО “МЦ “XXI век Восток”частная
2731047825014775ООО “МЦ  XXI век”частная
2741147847014996ООО “НОРДТРАНСФАРМ”частная
2751089847134850ООО “НК “АБИА”частная
2761027810329942ООО “ЕМС”частная
2771127847653130ООО “ЦИЭР Эмбрилайф”частная
2781177847006094ООО “Альфа Мед Плюс”частная
2791187847131504ООО “Поэма здоровья”частная
2801037839008558АНО “МЦ “Мир здоровья”частная
2811157847216603ООО “Инфант”частная
2821107847252226ООО “Первая семейная клиника Петербурга”частная
2831177847154363ООО “ЛАТИНИЦА”частная
2841157847374354ООО “Участковые врачи”частная
2851117847002547ООО “Диагностический центр “Энерго”частная
2861107847358244ООО “ЛАХТА КЛИНИКА”частная
2871079847076407ООО “Меди ком”частная
2881027808753268ООО “Европейский Институт Здоровья Семьи”частная
2891167847060050ООО “ЛОТОС”частная
2901077847187153ООО “МЦ “XXI век СЗ”частная
2911067847222486ООО “МЦ ” XXl век СВ”частная
2921077847551396ООО “МСЧ № 157”частная
2931157847302799ООО “Немецкая семейная клиника”частная
2941057810129189ООО “Гранти – мед”частная
2951177847192071ООО “МЦ “XXI век Брянцева 13”частная
2961167847444687ООО “Клиника “ОсНова”частная
2971127847085080ООО “ЦСМ МЕДИКА”частная
2981107847102560ООО “Мать и дитя Санкт-Петербург”частная
2991037724020289ООО “ММЦ “СОГАЗ”частная
3001177847191510ООО “МЦ “XXI век  Маршака 4”частная
3011147847397378ООО “ИНФАНТ СПб”частная
3021167847115963ООО “ЦУК “Меньшиковский Форпост”частная
3031027807578094ООО “Евромед Клиник”частная
3041097847223011ООО “ЕИЗС”частная
3051057813082403ООО “Медиус и К”частная
3061097800001606ЧУЗ МСЧ “Силовые машины”частная
3071137847235800ООО “Панорама Мед”частная
3081147847271472ООО “МЦ “XXI век Старо-Петергофский 39”частная
3091147847256622ООО “МЦ  “XXI век ЮВ”частная
3101027810236387АО “Поликлинический комплекс”частная
3111197847041941Первая семейная клиника на Международнойчастная
3121187847210100ООО “Зрение Нева”частная
3131177847192456ООО “МЦ “XXI век Моравский 3”частная
3141057812631910ООО “РОСМЕД ПЛЮС”частная
3151167847213522ООО “Меди Лен”частная
3161027804876637ООО “Ришар “частная
3171057811837247ООО “ЛДЦ “Оника”частная
3181127847129156ООО “Первая Невская Клиника”частная
3191117847380903ООО “МЦ “XXI век Кима 28”частная
3201147847032750ООО ММЦ “РосМедНорма”частная
3215067847312649ООО “Европейский Институт Здоровья Семьи”частная
3221147847177280ООО “КРИСТАЛЛ-МЕД”частная
3231187847264990ООО “МЦ “XXI век Парнас”частная
3241057810305354ООО “Медсанчасть работников нефтегазового комплекса”частная
3251167847117074ООО “ДМЦ “ВИРИЛИС”частная
3261089847212355ООО “МЦ Эко-безопасность”частная
3271037851018457ООО “МЦ “ХХI век Б.Пушкарская 20”частная
3281089847089727ООО “МЕДИКА”частная
3291177847274868ООО “Здоровые дети”частная
3301114703002061ООО “Медицинский Дом”частная
3311137847130475ООО “Заботливый Доктор”частная
3321147847312711ООО “Немецкий Медицинский Центр”частная
3331137847214042ООО “МС”частная
3341127847209588ООО “АнтМед”частная
3351117847439874ООО “Клиника “МЭДИС”частная
3361067847320034ООО “МЦ “ХХI век Марата 48”частная
3371157847322313ООО “МегаПолис”частная
3381097847286613ООО “ЛДД”частная
3391057812897526ООО “Ассист Экспресс”частная
3401027812401275ЗАО “Санаторий “Черная Речка”частная
3411069847541610ООО “ЦПЦ”частная
3421127847296774ООО “ПЕТЕРГОФ-МЕД”частная
3431027800509000АО “Балтийский завод”частная
3441117847382465ООО “Золотой век”частная
3451137847086156ООО МЦ “XXI век Комендантский 51”частная
3461197847081585ООО “Клиника на Петроградской стороне”частная
3471177847186208ООО “Детская медицина”частная
3481137847214010ООО “Медикум”частная
3491127847047228ООО “МЦ Надежда”частная
3501137847244150ООО “Женская консультация”частная
3511137847165730ООО “Немецкая клиника Вундеркинд”частная
3521037821000315ООО “КОРИС (Санкт-Петербург)”частная
3531027810324915ООО “Американская Медицинская Клиника”частная
3541077847579523ООО “Медицинский центр “ПРАЙМ РОУЗ”частная
3551117847009829ООО “СпортКлиника”частная
3561117847568948АО “ЛМЗ ИМ. К. Либкнехта”частная
3571137847337561ООО “ДИНАСТИЯ”частная
3581167847219891ООО “Медклуб”частная
3591117847312659ООО “ЛЕКС”частная
3601177847238458ООО “ДЕ-ФАКТО”частная
3611157847456018ООО “ЛДЦ “СЕМЕЙНАЯ КЛИНИКА “МЕДА”частная
3621027809011658ООО ЛДЦ “Авиценна”частная
3631027810326774ООО “МЕДСИ САНКТ-ПЕТЕРБУРГ”частная
3641137847259989ООО “Возрождение”частная
3651097847057330АО “Концерн “ЦНИИ “Электроприбор”частная
3661177847067826ООО “Альфа медика”частная
3671107847396392ООО “МедСервис”частная
3681167847429738ООО “ЭНЕРГИЯ ЗДОРОВЬЯ”частная
3691037835029308ООО “Долголетие”частная
3701027809206017ЗАО “МЕДИ”частная
3711167847234994ООО “ЦСМ”частная
3721027800521517ООО “ЮНИОН КЛИНИК”частная
3731137847212360ООО “Мир семьи”частная
3741107847112009ООО “ЦПС “МЕДИКА”частная
3751137800001448ООО “ЛДЦ МИБС”частная
3761137847464226ООО “ЮНИ”частная
3771037800025042АО “МЦРМ”частная
3781057810089523АО “Северо-Западный Центр доказательной медицины”частная
3791197847061389ООО “Клиника “ОсНова-Дети”частная
3801127847663800ООО “Меди Проф”частная
3811027809257640ООО “НИЛЦ “Деома”частная
3821147847409929ООО “ЕИЗС”частная
3831037843025571ООО “ЕР сервис”частная
3841157847122729ООО “ТЕХНОЛОГИИ ЗДОРОВЬЯ”частная
3851137847099246ООО “Медиус и к”частная
3861157847049238ООО “АВ медикал групп”частная
3871167847279379ООО “Медицина Северо-Запад”частная
3881027809013308ЧМУ “Евромедсервис”частная
3891167847246280ООО “МДЦ “Виктория”частная
3901157847379458ООО “ГРЕЙС-МЕД”частная
3911089847281611ООО “ДУНКАН СПб”частная
3921027807561088ООО “МАКСИДЕНТ”частная
3931157847232861ООО “Центр гинекологии”частная
3941117847460378ООО “Альмед+”частная
3951177847236918ООО “Амеда Клиник СЗ”частная
3961157847238141ООО “КАБИНЕТ СЕМЕЙНОГО ЗДОРОВЬЯ”ВАШ ДОКТОР”частная
3971147847006504ООО “НИЦ Эко-безопасность”частная
3981127847247626ООО “В.К.Р.”частная
3991127847185234ООО “ММЦ “ВРЕМЯ”частная
4001027810244219ООО “МО “ОНА”частная
4011157847195802ООО “Интегративные Медицинские Технологии”частная
4021089847230417АО “Современные медицинские технологии”частная
4031089847233508ООО “ПРОФМЕД +”частная
4041097847026881ООО “Медицинский центр”частная
4051077847575410ООО “ЦАХ МЦ “XXI ВЕК”частная
4061064716016210ООО “Медицинский центр “Аполлон”частная
4071167847361384ООО “Клиника Звездная”частная
4081057810099214ООО “Курортная кардиологическая клиника “Черная Речка”частная
4091187847192719ООО “Династия-18”частная
4101127847088478ООО “ЦМП МЕДИКА “частная
4111047855167788ООО “Медицинский центр “Ятрейя”частная
4121037804032177ООО “Медицинский центр “Бехтерев”частная
4131037800015660ООО “Госпиталь “ОрКли”частная
4141117847006969ООО “МедЭстетикЦентр Лаборатория”частная
4151037843113208МЕДИЦИНСКИЙ ЦЕНТР РАМИчастная
4161147847172934ООО “Хримтурс”частная
4171147847547352ООО “Лазарет”частная
4181197847145760ООО “Клиника “НоваВита”частная
4191027812402529ООО “ЛЕКА-ФАРМ “частная
4201157847372814ООО “Куратор”частная
4211177847237875ООО “Омега”частная
4221027800519768ООО “РИАТ СПб”частная
4231107847192485ООО «Клан»частная
4241047833019860ООО “НЕО-МЕД”частная
4255067847014406ООО “ПАНДЕНТ Плюс”частная
4261037821049177АО “КардиоКлиника”частная
4271147847353048ООО “КДЛИЦ”частная
4285067847361742ООО “МЦ “МСЧ-24”частная
4291107847098501ООО “А-Медия”частная
4301187847367377ООО “Международный Центр Фертильности”частная
4311137847043443ООО “ВЕДА”частная
4321027809247201ООО “Русский Лес-СПб”частная
4331137847383520ООО “ЦКН ЦМРТ”частная
4341097847084928ООО “ЛабСтори”частная
4351077847627660ООО “Наркологическая клиника “Нева”частная
4361127847372498ООО “АкадемМед”частная
4371037841002275ООО “Медсанчасть № 67”частная
4381067847134630ООО “ПрофиМед”частная
4391167847206141ООО “ЭНЕРГИЯ”частная
4401037843055250ЛПУ “Родильный дом №2”частная
4411069847483958ООО “Наркологический центр “НЕВА”частная
4421104707001992ООО “ЛенМед.”частная
4431157847286673ООО “Клиника “ЯКУСИ”частная
4441057810044962ООО “ЕИЗС”частная
4451137847463841ООО “МК “Лонгавитас”частная
4461107847074774ООО “СПАРТа”частная
4471117847440810ООО “ПрофиМедика”частная
4481099847010691ООО “МедЭксперт”частная
4491167847471186ООО “ГПЦ “Карповка -25”частная
4501147847266050ООО “АВА-МЕД”частная
4511037832015891ООО “Таурас-МЕД”частная
4521117847503894ООО “Медальп”частная
4531167847381107ООО “Центр Здоровья”частная
4541117847392410ООО “Вита”частная
4551127847043048ООО “Доктор САН”частная
4561197847090847ООО “Дженерал Медикал Центр-СП”частная
4571137847440037ООО “Традиции”частная
4581037851010537ООО “Эссере”частная
4591187847018193ООО “МедиалЛаб”частная
4601147847284034ООО “МД”частная
4611117847025284АО “Авиакомпания “Россия”частная
4621089847233101ООО “Клиника Доктора Пеля”частная
4631137847057204ООО “ММЦ МЕДИКАЛ ОН ГРУП – СПБ ВОСТОК”частная
4641137847429488ООО “СандалМед”частная
4651089847095975ООО “ММЦ Медикал Он Груп – СПб Юг”частная
4661167847357611ООО “КЛИНИКА АНДРОМЕДА”частная
4671117847331073ООО “МК “Кристина”частная
4681127847515597ООО “МКЗС”частная
4691027801531262ООО “Клиника пластической хирургии”частная
4701157847144850ООО “РСМ”частная
4711167847099782ООО “ГАСТРОЭНТЕРОЛОГИЧЕСКИЙ ЦЕНТР ЭКСПЕРТ”частная
4721107847148639ООО “Генезис”частная
4731077847621521ООО “Медильер”частная
4741147847384750ООО “ЭкспрессМедСервис”частная
4751079847062602ООО “Покровский БСК”частная
4761147847179270ООО “УМК”частная
4771127847036460ООО “Аврора Меди”частная
4781197847108755ООО “МЕДЭКСПЕРТ”частная
4791187847205919ООО “Новый взгляд+”частная
4801187847006896ООО “Клиника ВАЛМЕД”частная
4811157847071260ООО “Медицинские услуги”частная
4821069847550090ООО “Клиника “МЕДИНЕФ”частная
4831167847280281ООО “УК “АРНИКА”частная
4841187847130822ООО “ИПМ”частная
4851109847041996ООО “Доктор”частная
4861157847100388ООО “МЕДАЛЬЯНС”частная
4871027800514334ООО “Литейный”частная
4881027810332318АНО “Отделение семейной медицины”частная
4891127847076906ООО “Клиника Позвоночника на Авиаконструкторов”частная
4901137847294595ООО “МАРТ”частная
4911127847068139ООО “Терапия”частная
4921187847365540ООО “Клиника Мед-Арт”частная
4931187847195689ООО “СТОМАСС”частная
4941117847437025ООО “МЦ “Диона”частная
4951079847077221ООО “ЛПЦ СПИВМиР”частная
4965067847527941ООО “МПЦ”частная
4971177847155826ООО “Ментор Клиник”частная
4981137847205363ООО “Диадент 110”частная
4991167847445864ООО “ПолиКлиника ЭКСПЕРТ”частная
5001027802519359ООО “МедЭкспертиза”частная
5011027812402859ОАО “Санаторий “Сестрорецкий курорт”частная
5021197847098679ООО «Клиника Луч»частная
5031027801540117ОАО “Завод “Мезон”частная
5041157847198211ООО “Я ВИЖУ”частная
5051157847372704ООО “РУТА”частная
5061027812400604ЗАО  “Санаторий  “Северная Ривьера”частная

Листок нетрудоспособности

Уважаемые коллеги!


Внимание: После посещения медицинского учреждения, где Вам открыли листок нетрудоспособности, необходимо сообщить руководителю, либо лицу его замещающему, о дате невыхода на работу.

Листок нетрудоспособности, закрытый медицинским учреждением, необходимо предоставить в единую приемную управления по работе с персоналом.

Получив от работника листок нетрудоспособности, сотрудник управления проверяет часть бланка “заполняется врачом медицинской организации”. В случае обнаружения ошибок, листок нетрудоспособности считается испорченным и возвращается работнику для замены его медицинской организацией. В противном случае у вас могут возникнуть проблемы с выплатой пособия по временной нетрудоспособности . Убедитесь в отсутствии ошибок – управление по работе с персоналом, принимает только правильно оформленные медицинской организацией листки нетрудоспособности.

При получении листка нетрудоспособности в медицинском учреждении, рекомендуем обращать внимание на следующие моменты:


1. Листок нетрудоспособности должен быть заполнен гелевыми, капиллярными или перьевыми ручками, чернилами черного цвета. Запрещено использование шариковых ручек любого цвета, так как такие чернила делают текст немашиночитаемым. Допускается заполнение больничного листка с использованием печатающих устройств. Весь текст заносится в больничный лист в специально отведенные ячейки и только печатными заглавными буквами. Записи в больничном листе не должны заходить за пределы границ ячеек и не должны соприкасаться с их границами.


2. Внимательно прочитайте свою фамилию, имя, отчество, указанные в листке нетрудоспособности! Ошибки встречаются очень часто.


3. В части «место работы» необходимо указывать наименование университета в соответствии с уставом, полное или сокращенное.

Полное наименование: федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Тюменский государственный университет».
Сокращенные наименования:

ФГАОУ ВО ТЮМГУ
ТЮМЕНСКИЙ ГОСУНИВЕРСИТЕТ
ТЮМГУ 

Ни в полном, ни в сокращенных наименованиях знак « – » не применяется. 

Рекомендуем указывать сокращённое наименование – ТЮМГУ. 4. Лечащий врач единолично выдает гражданам листки нетрудоспособности сроком до 15 календарных дней включительно. Если срок временной нетрудоспособности превышает 15 календарных дней, листок нетрудоспособности выдается и продлевается по решению врачебной комиссии. При этом в нем под подписью лечащего врача должна стоять подпись председателя врачебной комиссии (пред.вк). 5. На листке нетрудоспособности обязательно наличие двух печатей медицинской организации, выдавшей бланк. 6. При получении первичного листка нетрудоспособности должна стоять галочка в соответствующей ячейке. Если работнику продлевается больничный лист, то ему выдается второй бланк, а в строке «Выдан листок нетрудоспособности (продолжение)» указывается номер продолжения листка нетрудоспособности. 7. Если листок нетрудоспособности является продолжением ранее выданного, то в строке «продолжение листка нетрудоспособности №» указывается номер предыдущего листка нетрудоспособности. Подчеркивание слов «продолжение листка нетрудоспособности» не допускается. 8. В разделе листка нетрудоспособности «заполняется работодателем», никаких записей вносить не нужно! Эта часть бланка заполняется в управлении по работе с персоналом и управлении бухгалтерского учета.

Путеводитель по листку нетрудоспособности

Выплата пособия по временной нетрудоспособности производится после проведения проверки и заполнения части бланка “заполняется работодателем” в течение 10 дней с момента передачи его в управление по работе с персоналом.

Коллеги, старайтесь бережно относиться к своему здоровью!

Единая приемная 

Адрес: 
г. Тюмень ул. Республики, 9/1
тел. (3452) 59-74-33


Электронный листок нетрудоспособности

Электронный листок нетрудоспособности


В соответствии с Федеральным законом от 01.05.2017 №86-ФЗ в Государственном автономном учреждении здравоохранения Свердловской области «Свердловская областная клиническая больница № 1» проводится выдача электронных листков нетрудоспособности

Больничный лист нового поколения

С 1 июля 2017 года на всей территории Российской Федерации медицинские организации выдают листки нетрудоспособности в форме электронного документа.
Электронный листок нетрудоспособности содержит сведения, абсолютно идентичные сведениям, указываемым в бумажном бланке. Отличием электронного листка нетрудоспособности является лишь то, что он формируется в форме электронного документа, заверяется электронными цифровыми подписями врача, если необходимо, председателя врачебной комиссии, и руководителя медицинской организации. Пациент сам электронный листок нетрудоспособности не видит. Он лишь получает в медицинской организации уникальный номер, который впоследствии будет использоваться его работодателем, Фондом социального страхования, а также им самим при работе в личном кабинете застрахованного.

Как это работает?

Заболевший сотрудник сообщает работодателю номер своего электронного листка нетрудоспособности (ЭЛН), дополнительно свое отсутствие по болезни подтверждать не требуется.
Бухгалтерия предприятия в свою информационную систему получает сведения ЭЛН, на основании которых и производится расчет и выплата пособия во время нетрудоспособности.
Работающим пациентам больше не придется стоять в очередях или бегать по кабинетам с просьбами исправить ошибки и неточности в бумажных листках. Имея доступ к информации о выданных на свое имя «больничных», они в любой момент времени в личном кабинете на сайте ФСС РФ смогут отслеживать данные о сформированных ЭЛН и начисленных на их основании пособиях.

Что должен сделать работник?

1. В медицинской организации дать письменное согласие не формирование ЭЛН и сообщить СНИЛС.
2. Получить номер ЭЛН и сообщить его работодателю.
3. В случае продолжения лечения в другой медицинской организации сообщить ей номер ЭЛН.

Чем ЭЛН выгоднее бумажного больничного?

– упрощается процесс выдачи листка нетрудоспособности;
– исключается возможность порчи или потери ЭЛН;
– контроль всего процесса от момента оформления ЭЛН в медицинской организации до получения соответствующего пособия;
– получение сведений об ЭЛН и выплаченных на их основании пособиях при использовании «Кабинета получателя социальных услуг».

Техническая сторона вопроса

Необходимым условием для входа в «Кабинет получателя социальных услуг» является регистрация застрахованного гражданина на Едином портале государственных и муниципальных услуг (ЕПГУ). С инструкцией по регистрации на ЕПГУ можно ознакомиться по адресу www.gosuslugi.ru в разделе «Помощь и поддержка».
В «Кабинете получателя социальных услуг» работник может в любое удобное время получить следующую информацию, в том числе:
– сведения о Получателе услуг, которыми располагает Фонд;
– сведения по выданным листкам нетрудоспособности переданным медицинской организацией в Фонд в электронном виде;
– сведения по пособиям и выплатам, выплаченным непосредственно территориальными органами Фонда;
– сведения по индивидуальным программам реабилитации;
– сведения по обеспечению техническими средствами реабилитации и выплате компенсации;
– сведения по обеспечению санаторно-курортным лечением и выплате компенсации за проезд;
– узнать номер в электронной очереди на санаторно-курортное лечение;
– сведения по возмещению по несчастным случаям на производстве и профессиональным заболеваниям;
– сведения по родовым сертификатам.

Преимущества электронного листка нетрудоспособности:

 

1. Электронный листок нетрудоспособности имеет равную юридическую силу с листком нетрудоспособности, оформленным на бумажном бланке
2. Его нельзя потерять, измять, порвать
3. Через личный кабинет можно проверить правильность расчёта пособия работодателем.

Электронный листок нетрудоспособности

C 1 июля 2017 года на всей территории России медицинские учреждения  оформляют электронные листки нетрудоспособности  в соответствии с Федеральным законом от 1 мая 2017 г. N 86-ФЗ «О внесении изменений в статью 13 Федерального закона “Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством” и статьи 59 и 78 Федерального закона «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации».

 Электронная форма проста и удобна.

Врач вносит информацию о болезни пациента в компьютерную программу и заверяет усиленной квалифицированной электронной подписью.

Пациент получает квиток с номером электронного документа, датой начала нетрудоспособности и сообщает эти данные работодателю.

По специальным защищённым каналам связи информация о больничном из лечебного учреждения передается  в Фонд социального страхования и работодателю.

Работодатель заполняет в программе  необходимые сведения на работника для расчета пособия и отправляет в ФСС. Фонд  после получения данных производит проверку, расчет и перечисление денег на счет получателя.

Весь процесс прохождения листка нетрудоспособности с момента оформления до выплаты по нему пособия доступен через личные кабинеты работника и работодателя на сервисе Фонда социального страхования РФ – http://cabinets.fss.ru

Кроме расчета пособий по больничному, здесь можно увидеть сумму выплат пособий по беременности и родам, по рождению и уходу за ребенком, другую полезную информацию для пострадавших на производстве и для граждан льготной категории и инвалидов.

Вход в личный кабинет возможен после регистрации на портале госуслуг  – www.gosuslugi.ru. Подтвердить свою учетную запись на портале можно в любом филиале регионального отделения ФСС РФ, а также в отделениях «Почта России», МФЦ, центре обслуживания клиентов «Ростелеком» и т.д.

Преимущества электронного документа:

·         электронный листок невозможно потерять или испортить;

·         у работодателя и у работника появляется возможностьотследить прохождение больничного в режиме on-line, узнать расчет и размер назначенного пособия по временной нетрудоспособности и других выплат Фонда в личном кабинете;

·         исключается возможность подделки листков нетрудоспособности  и неверного заполнения;

·         исчезает необходимость повторного обращения работника в поликлинику для переоформления листка в случае ошибок;

·         уменьшаются: бумажный архив документов у работодателя и количество бланков строгой отчетности у медицинских организаций;

·         упрощается система передачи данных в ФСС для выплаты пособий.

Для оформления больничного в электронном виде пациенту при обращении в медицинское учреждение нужно лишь изъявить желание и заполнить заявление.

Скачать видео Электронный больничный

 

 

Листок нетрудоспособности (выдача больничных листов)

directions

Временная нетрудоспособность – состояние организма, обусловленное заболеванием, травмой и другими причинами, при которых нарушения функций сопровождаются невозможностью выполнения профессионального труда в обычных производственных условиях в течение определенного промежутка времени.


Врачи-специалисты

Заведующий структурным подразделением, Врач общей врачебной практики (семейной медицины)

Врач-терапевт

В настоящее время на сайте ведутся работы по изменению прайс-листа, актуальную информацию уточняйте по тел: 640-55-25 или оставьте заявку, с Вами свяжется оператор.

Цены на услуги

  • Прием (осмотр, консультация) врача – терапевта повторный 880a
  • Прием (осмотр, консультация) врача общей практики (семейного врача) повторный 880a
  • Прием (осмотр, консультация) врача – терапевта первичный 990a
  • Прием (осмотр, консультация) врача общей практики (семейного врача) первичный 990a

Информация и цены, представленные на сайте, являются справочными и не являются публичной офертой.

Наши клиники в Санкт-Петербурге

Медицентр Юго-Запад
Пр.Маршала Жукова 28к2
Кировский район
  • Автово
  • Проспект Ветеранов
  • Ленинский проспект

Получить подробную информацию и записаться на прием Вы можете по телефону +7 (812) 640-55-25

Экспертиза временной нетрудоспособности в связи с заболеваниями, травмами, отравлениями, при необходимости ухода за больным членом семьи, в связи с беременностью и родами проводится в целях определения способности работника осуществлять трудовую деятельность определенного объема и качества, степени и сроков временной утраты трудоспособности, качества и эффективности проводимого обследования и лечения.

Документом, удостоверяющим временную нетрудоспособность и подтверждающим временное освобождение от работы является листок нетрудоспособности. Листок нетрудоспособности выдается лечащим врачом после личного осмотра пациента и установления факта временной нетрудоспособности.

В некоторых случаях временная нетрудоспособность удостоверяется справками соответствующего образца. Справки о временной нетрудоспособности студента, учащегося техникума, профтехучилища, школы (форма №095/у) выдаются учащимся всех перечисленных категорий (школьникам, учащимся профтехучилищ и  техникумов, студентам высших учебных заведений, ординаторам, аспирантам). Специальные бланки справок о временной нетрудоспособности предусмотрены и для аттестованных военнослужащих.

Выдача листков нетрудоспособности и справок осуществляется при предъявлении документа, удостоверяющего личность (паспорт).

Электронный листок нетрудоспособности

В сети клиник «Медицентр» вы также можете оформить электронный листок нетрудоспособности. Для этого необходимо, чтобы работодатель был участником единой системы информационного взаимодействия, а вам требуется написать заявление на выдачу цифрового документа.

Для оформления документа при себе необходимо иметь:

  • паспорт;
  • СНИЛС.

Электронный листок позволяет ускорить процесс обмена информацией между работодателем и страховыми компаниями, что ускоряет получение выплат.

756,805,737,1363,1328,746

Ильина Ю.И. 04.05.2021 15:08
medi-center.ru

Хочу поблагодарить замечательных докторов, которые выявили и вылечили открывшуюся у меня язву. В первую очередь врача-гастроэнтеролога Вещеву Марию Александровну. Хочется отметить внимательность к больному , заинтересованность в результате лечения и профессионализм. Соблюдая все рекомендации доктора я за 6 недель справилась со своей болячкой. Также большое спасибо доктору производившему ФГДС врачу-эндоскописту Трофимовой Л.Ш. Мне всегда трудно дается эта процедура, но доктор очень внимательно и аккуратно производила ее дважды, перед лечением и после окончания лечения. Большое им спасибо!

Смерткин Алексей Сергеевич 11.02.2021 19:40
medi-center.ru

Хочу выразить благодарность врачу Саранчину Александру за качественный осмотр и рекомендации в лечении. Успехов Вам, Александр и профессионально развития.

Добрый день. Хочу поблагодарить Старкова Сергея Викторовича. Он диагностировал редкое и очень серьезное аутоиммунное заболевание, которое впоследствии подтвердили ревматологи. Его правильный диагноз в прямом смысле спас мне жизнь. Спасибо.

Выражаю благодарность Сидоркину Владимиру Александровичу (ЛОР). Благодаря профессионализму и опыту, врач смог диагностировать воспаление тройничного нерва, хотя изначально предполагал фарингит, т.к. боль была в районе лобных пазух. Верный диагноз доктор поставил после просмотра диска с рентгеновским снимком. Невролог подтвердил диагноз. Убедительная просьба, обеспечить ЛОР-врача возможностью просматривать рентгеновские снимки на цифровых носителях (диски), чтобы врач не бегал по клинике в поисках ПК с дисководом.

Здравствуйте! Была в Медицентре на Охтинской аллее 16, в Мурино, прикрепилась по ОМС, потрясающе приятная девушка терапевт Валерия Дмитриевна, прописала лечение, быстро поставила меня на ноги, выписали больничный, все как надо очень быстро без всяких очередей, очень удобно и рядом с домом! Очень вежливый персонал, все очень понравилось! Спасибо!

Здравствуйте. Сегодня делала ЭЭГ и ЭХО . Была приятно удивлена работой центра. Все четко по времени. Оба врача ооочень внимательные и доброжелательные. Все ясно объяснили. Спасибо им за это. И что не мало важно – ни каких услуг не навязывали. Большая благодарность. Очень рекомендую данный центр.

Справка о нетрудоспособности

Справка о нетрудоспособности – это подтверждение от врача или стоматолога о диагностированном заболевании, которое не позволяет работнику выполнять работу, оговоренную в трудовом договоре. Одно из вторичных договорных обязательств работника в трудовых отношениях – например, Обязательства по уведомлению и доказательству – это незамедлительное информирование работодателя о нетрудоспособности и ее вероятной продолжительности. Немедленно, значит без виноватых колебаний.Это также относится к случаю, когда работник находится в отпуске.
Если ожидается, что нетрудоспособность продлится более трех рабочих дней, работник должен также предоставить медицинскую справку (справку о нетрудоспособности), в которой также указана предполагаемая продолжительность болезни, не позднее следующего рабочего дня, т.е. четвертый день болезни. Работодатель вправе потребовать предоставления медицинской справки раньше, ср. также § 5 EntgFG, что часто имеет место, особенно в случае предельной занятости.

подробнее о трудовом праве: Трудовое право в больницах – Трудовое право в фармацевтической промышленности – Трудовое право в отношении престарелых – Трудовое право в железнодорожном секторе – Трудовое право – Трудовое право и корона

Помните об этом!

Поскольку дела по трудовому праву должны решаться быстро, у нас всегда сразу же назначается предварительная консультация. Если возможно, в тот же день, в противном случае – на следующий день. Напишите нам сообщение или позвоните нам напрямую. Вы можете связаться с нами по телефону с пн-пт с 8:00 до 18:00.

Также интересно:


Прекращение действия из-за короны – Что делать? Срок действия права на пособие по безработице

Прекращение действия из-за короны – Что делать? / Bild: Unsplash.com

Коронавирус оказывает сильное влияние на всю рабочая обстановка. В настоящее время мы получаем множество запросов по этой теме каждый день и замечаем, что существует большая неопределенность.

⏩ На этой странице мы обобщили наиболее важные вопросы, касающиеся прерывания из-за короны.

⏩ Кроме того, мы собрали наиболее часто задаваемые вопросы для сотрудников, работодателей и советов предприятий по трудовому праву и Corona и опубликовали соответствующие ответы в отдельном разделе.

Обзор
Возможно ли увольнение из-за Corona?
Прекращение действия без уведомления из-за Corona
Прекращение действия из-за Соглашения о прекращении действия Corona
из-за Corona
Corona Virus – Должен ли работодатель платить?
Наиболее часто задаваемые вопросы по теме «Трудовое право и корона».
Есть еще вопросы? Мы помогаем! (Бесплатная начальная оценка)

Переведено с www.DeepL.com/Translator (бесплатная версия)

ПРОЧИТАЙТЕ ДРУГОЕ

Специалисты по защите от увольнения: юрист по защите от увольнения в Гамбурге – юрист по защите от увольнения в Ноймюнстере – юрист по увольнению Защита в Ротербауме – Адвокат по защите от увольнения в Санкт-Георге

Помните об этом!

Поскольку дела по трудовому праву должны решаться быстро, у нас всегда сразу же назначается предварительная консультация.Если возможно, в тот же день, в противном случае – на следующий день. Напишите нам сообщение или позвоните нам напрямую. Вы можете связаться с нами по телефону с пн-пт с 8:00 до 18:00.

Письмо о недееспособности – заполнить онлайн, для печати, заполнить, пустое

Комментарии и справка о нетрудоспособности

Видеоинструкция и помощь в заполнении и заполнении листа недееспособности

Инструкция и справка о листе нетрудоспособности

Привет, меня зовут Кристиан Фойл. Я директор юридического отдела нефтяной отрасли, и в этом видео я собираюсь кратко рассказать о том, как подать иск о компенсации рабочим в Западной Австралии после того, как произошла производственная травма. один раз, но самое важное – сообщить о травме своему работодателю, а затем запустить процесс компенсации работникам, заполнив форму заявки на компенсацию работникам. Я предоставил ссылку на форму заявки на компенсацию работникам на рабочем веб-сайте в нижней части в этой презентации следующее, что вам нужно сделать, это получить первое свидетельство о нетрудоспособности, которое вы обычно получаете от своего терапевта снова. Я поместил ссылку на разносторонность вашей недееспособности внизу этой презентации, следующим шагом будет получение бланк заявления о компенсации работникам и первое свидетельство о нетрудоспособности вашему работодателю теперь можно сделать, доставив его на обычное место работы вашего работодателя или отправив его в o их обычное место работы по заказной почте, так что именно после того, как вы доставили документацию о компенсации работникам своему работодателю, вы успешно подали заявку на компенсацию работникам, но, конечно, это только первый шаг на пути к компенсации работникам, если вы подали иск о компенсации работникам, и вы хотели бы получить помощь oil legal может помочь вам узнать, что у нас нет комиссии, вы можете связаться с нами по телефону 0408 72 73 43, вы можете отправить электронное письмо Кристиану Дойлу на юридический адрес или посетить наш веб-сайт в файл Legal com

Что такое листок нетрудоспособности?

Свидетельство о нетрудоспособности – это записка от врача, фиксирующая болезнь учащегося в определенные дни, чтобы школа могла применять свою политику посещаемости в отношении прогулов по уважительным причинам или без уважительной причины.

Пособие по болезни

Введение

Вы можете заболеть Воспользуйтесь услугами Департамента социальной защиты (DSP), если вы не можете работать потому что ты болен или болен. Вы должны быть моложе 66 лет, на которые распространяется действие соответствующий класс социальных страхование (PRSI) и удовлетворять условиям PRSI.

Пособие

по болезни не связано с политикой вашего работодателя по оплате болезни. отпуск (ваш работодатель может определять свою собственную политику в отношении оплаты и отпуска по болезни).Более подробную информацию можно найти в нашем документе о больных отпуск и трудоустройство.

Независимо от того, платит вам работодатель или нет, пока вы отсутствуете на работе, вы должны требовать пособие по болезни с первого дня болезни – см. «Правила» ниже. Если вы получаете пособие по болезни на работе, вам следует спросить у своего работодателя, что существуют административные меры, пока вы подаете заявление о болезни Выгода.

Если ваш доход слишком низок для удовлетворения ваших потребностей, пока вы ждете решение по вашему заявлению на пособие по болезни, вы можете иметь право на получение основного Дополнительное социальное пособие – выплата с проверкой нуждаемости.

COVID-19 и дополнительное пособие по болезни

Когда врач велит работнику самоизолироваться или ему поставили диагноз: COVID-19, они могут подать заявку на выплату расширенного пособия по болезни COVID-19 в размере 350 евро в неделю.

Пособие по расширенному медицинскому страхованию, связанному с COVID-19, имеет иные «правила», чем обычные болезни Выгода. Узнайте больше о расширении COVID-19 Пособие по болезни.

Правила

Вы должны подать заявление на получение пособия по болезни в течение 6 недель после болезни.От 1 В марте 2021 года количество дней ожидания сокращено с 6 до 3 дней. Это означает, что за первые 3 дня болезни выплаты не производятся. известные как дни ожидания. (Обратите внимание, что воскресенье не считается днем ​​ожидания.) единственный раз, когда 3 дня ожидания не применяются, если вы получали некоторые другие социальные выплаты в течение 3 дней с момента начала вашего болезнь. Дни ожидания не применяются, если вам поставлен диагноз COVID-19 или если вы с медицинской точки зрения требуются для самоизоляции.

Независимо от того, имеете ли вы право на получение платежа, вы всегда должны подавать заявку на Пособие по болезни, если вы признаны непригодным для работы. Ты можешь быть имеет право на получение начисленных взносов PRSI за каждую неделю вашего заболевания, и эти может помочь вам получить право на получение будущих социальных выплат.

Отчисления на социальное страхование (PRSI)

Чтобы иметь право на выплату пособия по болезни, вы должны удовлетворять следующим требованиям: два условия :

  1. У вас должно быть не менее 104 недель выплаты взносов в PRSI с тех пор, как вы первый приступил к работе

    и либо

  2. 39 недель взносов PRSI, уплаченных или зачисленных в соответствующий налоговый год, из них 13 должно быть уплачено взносов .Если в соответствующем налоговом году у вас нет 13 уплаченных взносов, то 13 уплаченные взносы в размере могут быть использованы один следующих налоговых лет вместо:
    • Любой из двух налоговых лет до соответствующего налогового года
    • Последний полный налоговый год (до года, в котором вы Пособие по болезни начинается)
    • Текущий налоговый год

    или

    26 недель взносов PRSI, уплаченных в соответствующем налоговом году, и 26 недель взносов PRSI, уплаченных в налоговом году непосредственно перед соответствующим налоговым годом.

Соответствующий налоговый год является вторым после последнего полного налогового года перед годом в котором начинается ваше заявление на получение пособия по болезни. Например:

Соответствующий налоговый год
Если ваша претензия начинается в: Соответствующий налоговый год:
2020 2018
2021 2019
  • Только взносы PRSI, уплаченные в классах A, E, H и P, засчитываются в счет болезни Выгода.
  • Если вы получали долгосрочное пособие по безработице до выхода на пенсию Пособие, пенсия по инвалидности, пособие по уходу или пособие по уходу непосредственно перед подачей заявления на получение пособия по болезни вам не нужно иметь 13 уплаченные взносы.
  • Если вы получали пособие по производственной травме (OIB) непосредственно перед подавая заявление на получение пособия по болезни, вы можете использовать налоговый год, который применялся к вашему Заявление OIB или налоговый год, который применяется к вашему заявлению о пособии по болезни, в зависимости от того, что более выгодно.

Чтобы помочь вам иметь право на получение пособия по болезни, вы можете объединить свои ирландские PRSI взносы с социальными страховые взносы из страны, на которую распространяются правила ЕС (и Нормандские острова и остров Мэн, подпадающие под действие двустороннего соглашение).

Как долго выплачивается пособие по болезни?

Пособие по болезни выплачивается на максимальную сумму:

  • 2 года (624 платежных дня), если у вас есть не менее 260 недель социальных страховые взносы, уплаченные с момента начала работы

    или

  • 1 год (312 платежных дней), если у вас от 104 до 259 недель социальных страховые взносы, уплаченные с момента начала работы

До того, как ваш платеж будет остановлен, с вами свяжется Департамент сообщая вам, когда платеж будет остановлен, и предоставляя дополнительную информацию о доступные варианты:

  • Если вы заболели, вероятно, навсегда останетесь нетрудоспособными и удовлетворите согласно условиям PRSI, вы можете претендовать на получение пенсии по инвалидности
  • Если вы не имеете права на получение пенсии по инвалидности и у вас есть инвалидность который, как ожидается, продлится год или более, вы можете претендовать на инвалидность с проверкой нуждаемости Пособие
  • Если вы не имеете права на получение других выплат и ваш доход слишком низок для удовлетворения ваших потребностей вы можете претендовать на базовый дополнительный Социальное пособие
  • Если ваше пособие по болезни заканчивается, потому что вам исполняется 66 лет, возможно, вы имеет право на статус Пенсия.Подавать заявление следует за 3 месяца до своего 66-летия.

Если вы вернетесь на работу, у вас должно быть как минимум 13 обязательных PRSI. взносы, уплаченные до того, как вы сможете переквалифицироваться на пособие по болезни. (Все остальные квалификационные условия также должны быть выполнены.)

Если вы получали пособие по болезни только 1 год, вы можете пройти переквалификацию с меньшим количеством чем 13 взносов, если дополнительные взносы приносят ваш общий PRSI выплачено до 260 взносов. (Так, например, если у вас было 250 взносов когда истечет срок вашего пособия по болезни, вы сможете работать и платить 10 взносов в переквалифицировать.)

Перевод из пособия по уходу или пособия по уходу

Если вы переходите с пособия по болезни на пособие по уходу или пособие по уходу а затем обратно в пособие по болезни, ваше пособие по болезни не будет выплачиваться в более низкая ставка, чем та, которую вам платили ранее.

Пособие по работе и болезни

Вы не можете работать, пока получаете пособие по болезни (вы можете добровольно работают в некоторых случаях). Если у вас есть текущее требование о пособии по болезни и вы получая пособие по болезни в течение минимум 6 месяцев, вы можете подать заявление на частичное Преимущество емкости (PCB).Схема печатной платы позволяет вернуться к работе (если вы имеют ограниченную трудоспособность) и продолжают получать социальное пособие оплата. Медицинский эксперт (врач, работающий в Департаменте) будет оценить ограничение на вашу трудоспособность, и личную ставку ПКБ оплачено на основе этой оценки. Вы не можете взяться за работу, пока не получите письменное разрешение Департамента на это.

Вы не можете проходить обучение или обучение, или заниматься волонтерской работой. без предварительного письменного разрешения Департамента.Вы должны обратиться в Раздел пособий по болезни для этого утверждения. Участники тренинга СОЛАС на курсах может сохраняться пособие по болезни, но они не могут получать пособие на обучение или тренировочный бонус одновременно.

Пособие по болезни и другие социальные выплаты платежи
Слепая пенсия Если вы получаете пенсию за слепоту, вы также можете получать пособие по болезни, если вы больны, не можете работать и удовлетворяете условиям PRSI.
Пособие по уходу Если вы получаете пособие по болезни и удовлетворяете условиям Пособие по уходу, вы можете получать половину личной ставки пособия по уходу. Пособие вместе с выплатой пособия по болезни.

Вы также можете получить прибавку к квалифицированному Взрослый для кого-то, кто имеет право на получение пособия по болезни, пока он получает Пособие по уходу за вами или кем-то другим в размере половинной ставки.

Пособие по инвалидности Если вы получаете пособие по инвалидности, вы также можете заболеть Получите пособие, если вы заболели, не можете работать и соответствуете условиям PRSI. (при условии, что выплата пособия по инвалидности не включает надбавка за нетрудоспособность).
Пособие по уходу на дому / пособие по уходу Пособие по болезни выплачивается, если вы получаете уход на дому. Пособие и / или субсидия опекуна.
Выплата работающей семье (WFP) и дивиденды для семьи по возвращении на работу (BTWFD) Если вы получаете выплату работающей семье (WFP) и заболели, выплата WFP может продолжаться с пособием по болезни до 36 дней (6 недель). Точно так же, если вы заболеете, когда возвращаетесь для Work Family Dividend выплата BTWFD может продолжаться в случае болезни Пособие на 36 дней (6 недель).
Пенсия вдовы, вдовца или оставшегося в живых гражданского партнера (включая профессиональные пенсии вдовам / вдовцам) и одиноким родителям Семейные выплаты, пособие / пособие брошенной жене или заключенного Пособие на жену Если вы получаете какой-либо из этих платежей по полной ставке, вы не можете одновременно получать пособие по болезни.Однако, если вы получаете снизив ставку одного из этих платежей и заболеете, вы можете претендовать на для сниженного размера пособия по болезни (чтобы общая сумма оба платежа не превышают размер пособия по болезни, к которому Вы имеете право).

Выплата пособия по болезни за рубежом

Вы можете продолжать получать пособие по болезни, если уедете жить в другую страну. подпадает под действие Регламента ЕС .Вы должны сообщить в Департамент аванс (иначе вы можете потерять свой платеж или ваш платеж может быть задержан). Вы должны продолжать отправлять медицинские справки от своего врача за границу, и вы также следует информировать Департамент обо всех изменениях ваших обстоятельств. Вас могут вызвать на медицинское освидетельствование во время проживания за границей (это организовано отделом социального обеспечения страны, в которой вы находитесь). Вы должны явиться на медицинское обследование, когда вас об этом попросят, или ваше пособие по болезни будет приостановлено.

Если вы переезжаете жить в другую страну, подпадающую под действие правил ЕС, и становитесь заболел, вы можете подать заявление на получение пособия по болезни из Ирландии, если вы заплатили свой последний страховой взнос в Ирландии или если вы получали пособие по безработице в Ирландии до отъезда за границу.

Пособие по болезни не выплачивается в странах , не охваченных ЕС Положение . Однако, если вы едете в страну, не входящую в ЕС Правила получения одобренного лечения, ваша оплата может возобновиться, когда вы возвращаться.

Читайте дальше информация от DSP о получении пособия по болезни за границей.

Отзывы о пособии по болезни

Ваше заявление о пособии по болезни будет время от времени пересматриваться, и вы можете попросил присутствовать на медицинское освидетельствование. Эта оценка будет проводиться медицинским специалистом. Эксперт, который является врачом Департамента социальной защиты. В Медицинский эксперт вынесет заключение о том, годны ли вы для работы. Вы должны явиться на медицинское освидетельствование, когда вас об этом попросят, иначе ваше пособие будет приостановленный.

Если ваше пособие по болезни прекращено, вы имеете право обжаловать это решение. – см. «Куда обращаться» ниже. Если вы получаете зачисленные взносы только и они остановлены, вы можете потребовать пересмотра решения, но вы делаете не имеют права его обжаловать.

Цены

Обычно оплата не производится за первые 3 дня болезни, и оплата не производится. сделано для любого воскресенья во время вашей болезни.

Размер пособия по болезни градуирован в соответствии с вашим средним значением в неделю. прибыль в соответствующем налоговом году.Подсчитывается средний недельный заработок разделив общую рассчитываемую валовую прибыль (без вычетов) на соответствующий налоговый год по фактическому количеству отработанных недель в этом году.

Еженедельный платеж в 2021 году по претензиям, начатым в 2009 году или после:

Средний недельный заработок Персональный тариф Надбавка для взрослого иждивенца
300 € или больше € 203 134 €.70
220–299,99 евро € 159 87,20 €
150–219,99 евро 131 € 87,20 €
менее 150 € € 91,10 87,20 €

Супруги, партнеры и дети

Вы можете получить прибавку к оплате за взрослого иждивенец или ребенок иждивенец, если вы отвечаете определенным условиям

Налогообложение пособия по болезни

Пособие по болезни, как персональная ставка, так и надбавка для квалифицированного взрослого (за исключением надбавок для детей иждивенцев), составляет облагается налогом.

Пособие по болезни выплачивается непосредственно вам без вычета подоходного налога. Он облагается налогом за счет уменьшения ваших налоговых кредитов и диапазона ставок. Будь ты занятые или безработные, доход будет учитывать количество болезней Пособие, выплачиваемое вам, когда они корректируют ваши налоговые льготы или проверяют налоговые дела вашего супруга или гражданского партнера.

Как обращаться

Вы должны получить форму заявления на пособие по болезни (IB1) и медицинскую справку. вызвал «Справку о нетрудоспособности» от семейного врача (GP).Вы заполняете форму IB1 и бесплатно отправляете ее в Департамент социальной защиты. – см. адрес «Freepost» ниже.

Если у вас есть симптомы коронавируса или вы требуются по медицинским показаниям для самоизоляции вам не следует посещать Intreo Centre или местную службу социального обеспечения. Филиал. DSP предоставил информацию о том, как подать заявление на получение пособия по болезни, если вы затронуты COVID-19 или можете звоните 1890 800 024.

Ваш терапевт заполняет медицинскую справку. Если у вас есть симптомы коронавируса или вы были вынуждены по медицинским показаниям самоизолироваться, вам следует позвонить своему терапевту, не ходите лично.Ваш терапевт может предоставить одну медицинскую справку на продолжительность вашей болезни. Некоторые врачи общей практики могут заполнить медицинскую справку онлайн. Если ваш терапевт не может отправить его онлайн, вы получите бумажную медицинскую справку. который вы должны заполнить своими личными данными и бесплатно опубликовать на своем IB1 анкета в отдел.

Вам не нужно платить за «Справку о нетрудоспособности» как Отделение выплачивает врачу оговоренную плату. Однако вам, возможно, придется заплатить за врач осмотрит вас.

Вы должны подать заявление на получение пособия по болезни в течение 6 недель после болезни. если ты не подавайте заявку в течение этого времени, вы можете потерять часть своего платежа. Если есть веская причина для задержки с подачей заявки, ваш платеж может быть задержан. Если хочешь чтобы подать заявление на получение пособия по болезни задним числом, вам необходимо заполнить часть 3 форму заявки IB1.

Больничные сертификаты : если вы находитесь или находились в стационаре больнице, вам следует попросить врача больницы дать вам предварительное письмо, в котором вы можете обратиться к своему терапевту, который выдаст бланк заявления (IB1) и медицинские справка (справка о нетрудоспособности) вам бесплатно.Если вы все еще в больнице, член семьи может принести предварительное письмо в ваш терапевт от вашего имени.

Вы можете получить больше информация о подаче заявления на получение пособия по болезни.

Freepost

Заполненные формы заявки (IB1) и медицинские справки (Сертификат о нетрудоспособности) следует направить Freepost по адресу: Служба социального обеспечения, P.O. Box 1650, Дублин 1.

Апелляции

Если вы считаете, что вам ошибочно отказали в пособии по болезни, вы можете подать апелляцию. решение в Апелляционную службу социального обеспечения.Вы должны подать апелляцию в течение 21 день с момента получения решения.

Куда обращаться

Пособие по болезни

Департамент социальной защиты

P.O. Box 1650
Dublin 1
Ирландия

Тел .: (01) 704 3300 (Если звонить из-за пределов Ирландии, звоните +353 1704 3300)

Locall: 1890 928 400 (Примечание: тарифы на использование номеров 1890 (Lo-call) могут отличаться)

Справка о нетрудоспособности, выданная в иностранном государстве

Больничная касса выплачивает застрахованному лицу компенсацию по временной нетрудоспособности также на основании документа, подтверждающего болезнь, выданного врачом иностранного государства.Документ, подтверждающий заболевание, выданный врачом иностранного государства, должен быть представлен работодателю, который приложит свидетельство работодателя (формы в esotnian- pdf, doc, odt) и подаст документы в Больничную кассу.

Справку о нетрудоспособности, выданную в иностранном государстве, можно подать:

● по электронной почте на адрес info [at] haigekassa.ee

● по почте в Харьюское отделение по адресу Lastekodu 48, 10144 Таллинн;

● доставив документы в офис обслуживания клиентов.

В Больничной кассе у каждого застрахованного есть только один счет для получения пособия. В этой связи мы отмечаем, что если данные разных банковских счетов были представлены в Больничную кассу для получения денежных пособий (например, пособия по нетрудоспособности, пособия стоматолога, дополнительного пособия на лекарства и т. Д.), Все переводы незавершенных финансовых выплат должны быть переведены на счет, который был представлен последним.

Получатель пособия может проверить данные своего банковского счета и изменить их в разделе личных данных Государственного портала или по информационному телефону 16363 Больничной кассы.

Информацию о банковском счете также можно изменить на Государственном портале. Для передачи изменений также можно использовать шаблон «Заявление об изменении данных учетной записи» на домашней странице Больничной кассы, который можно отправить в Больничную кассу по обычной или электронной почте. Контактную информацию можно найти на сайте Больничной кассы.

По требованию Больничной кассы к справке, выданной врачом иностранного государства, должен быть приложен перевод на эстонский язык присяжным переводчиком.Расходы на перевод справки несет застрахованный.

Декларация о нетрудоспособности – Застрахованное лицо –

CNS

Важно: В связи с пандемией COVID-19 застрахованные лица могут отправлять свои справки о нетрудоспособности исключительно по электронной почте на следующий адрес: [email protected]

Кроме того, укажите свой 13-значный НАЦИОНАЛЬНЫЙ НОМЕР В ТЕМЕ вашего электронного письма.

Резидент

Застрахованным лицам предлагается использовать только формы, предоставленные им их врачом, в соответствии с соглашением, достигнутым между UCM (Союзом больничных касс) и врачами. Эта форма состоит из трех разделов и должна включать следующее:

  • даты начала и окончания периода нетрудоспособности;
  • диагностический код;
  • дата медицинского освидетельствования.

Застрахованный отправляет первую часть бланка (оригинал) в CNS.

Трансграничные работники


Поскольку приграничные работники не всегда могут получить справки о нетрудоспособности, представленные в CNS (Национальный фонд здравоохранения) в порядке, предусмотренном уставом CNS, вот несколько рекомендаций, чтобы упростить декларацию:

Французские пограничники: здесь нет большой проблемы, поскольку французское уведомление о прекращении работы включает в себя как раздел 1 (для отправки в CNS), так и раздел, который необходимо отправить работодателю.

Немецкие пограничники: здесь нет большой проблемы, поскольку немецкое уведомление о прекращении работы («Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung») включает как раздел 1 (для отправки в CNS), так и раздел для отправки работодателю .

Бельгийские трансграничные работники: , поскольку большинство бельгийских сертификатов состоят только из одного раздела, рекомендуется запросить дубликат у вашего врача для предоставления вашему работодателю.

13-значный номер люксембургского учебного заведения должен указываться в каждой корреспонденции.

Сроки объявления о нетрудоспособности

Заключение врача должно быть отправлено в CNS до конца третьего рабочего дня, в течение которого застрахованный находился в отпуске по болезни в результате этого заключения (дата почтового штемпеля указывается как доказательство даты подачи).

Если нетрудоспособность превышает установленный начальный период, форма об этом должна быть отправлена ​​в CNS до конца второго рабочего дня, другими словами, дня, который был бы вторым рабочим днем ​​после возвращения работника на работу. его / ее работу, если нет продления нетрудоспособности.

Если крайний срок подачи заявок выпадает на субботу, воскресенье или государственный праздник, он продлевается до следующего рабочего дня.

Произошло за границей

Следует различать два различных стечения обстоятельств:

Пребывание в государстве-члене Европейского Союза или в государстве, с которым Великое Герцогство заключило международное соглашение по вопросам социального обеспечения


Застрахованное лицо должно отправить в ЦНС справку о нетрудоспособности до истечения третьего рабочего дня, когда застрахованный находился на больничном по заключению врача.Дата почтового штемпеля указывается как доказательство даты подачи.

Пребывание в государстве, не связанном с Великим Герцогством каким-либо международным соглашением или протоколом, устанавливающим процедуру, которой необходимо следовать в случае нетрудоспособности или продления срока нетрудоспособности

Застрахованное лицо должно отправить медицинское свидетельство в компетентную национальную кассу здравоохранения в Люксембурге в течение трех дней (дата почтового штемпеля будет указана как подтверждение даты подачи).

Штрафы в случае отказа от декларации

Если застрахованный не представит медицинское свидетельство в CNS в течение установленного законом или обычного периода оплаты труда, ему будет предложено это сделать в письменной форме.

В случае повторного непредставления документов CNS может наложить штраф в соответствии со статьей 447 Кодекса социального страхования (размер штрафа не может превышать 750 евро).

Медицинская справка не требуется в случае нетрудоспособности более одного или двух рабочих дней.В случае столь коротких периодов нетрудоспособности застрахованное лицо не обязано звонить в CNS, но обязано сообщить об этом своему работодателю.

справка о нетрудоспособности – испанский перевод – Linguee

Для этого необходимо оформить nd a справку о нетрудоспособности f o r работать с медицинским […]

консультант вашей больничной кассы по почте или лично.

ec.europa.eu

 En este sentido, deb er re miti r un Certificado de incapacidad par a e l tra ba jo al […]

mdico asesor de su mutua, ya sea por correo

[…]

почтовый, ya sea en propia mano.

ec.europa.eu

Для целей применения статьи 21 (1)

[…]

Основного Положения,

[…] сведения о t h e лист нетрудоспособности f o r работа застрахованного […]

человека оформлено еще

[…]

Государство-член на основании медицинских заключений врача, проводящего осмотр, должно быть принято компетентным учреждением, если не было какого-либо оскорбительного поведения.

eur-lex.europa.eu

A los efectos de la aplicacin del artculo 21, apartado

[…]

1, del Reglamento de base,

[…] las ind ic acio nes de l Certificado de incapacidad l ab устный exp ed ido a […]

una persona asegurada en otro

[…]

Estado miembro sobre la base del mdico del mdico que le asista debern hacerse valer ante la institucin comptente, не существует никаких сервисов, которые существуют un comportamiento abusivo.

eur-lex.europa.eu

(c) Для получения денежного пособия соответствующее лицо должно в течение трех дней с момента наступления нетрудоспособности обратиться в учреждение по месту пребывания, направив уведомление о прекращении работы, или, если в соответствии с законодательством компетентное учреждение или

[…]

учреждение по месту пребывания

[…] так предоставить s, a справку о нетрудоспособности f o r работа выдана […]

лечащим врачом.

eur-lex.europa.eu

c) Para obtener prestaciones econmicas, el interesado deber solicitarlo, en un plazo de tres das desde el comienzo de la incapacidad labral, a la institucin del lugar de estancia, enviando una notificacin del cese de la activra di, si, as Dispistion Законодательство, апликация,

[…]

компетентный институт или институт

[…] luga r de es tanci a, un Certificado de in capacity id ad labral […]

Expedido por el mdico que asista al interesado.

eur-lex.europa.eu

8. Для целей применения статьи 21 (1)

[…]

Основного Положения,

[…] сведения о t h e лист нетрудоспособности f o r работа застрахованного […]

человека оформлено еще

[…]

Государство-член на основании медицинских заключений лечащего врача или учреждения имеет такую ​​же юридическую силу, что и справка, составленная в компетентном государстве-члене.

eur-lex.europa.eu

8. A los efectos de la aplicacin del artculo21,

[…]

apartado1, del Reglamento de base,

[…] las ind ic acio nes de l Certificado de incapacidad l ab устный exp ed ido a […]

una persona asegurada en otro

[…]

Estado miembro sobre la base del Diagnstico del mdico o la institucin que haya efectuado el reconocimiento тендер эль мисмо доблести юридической, которая продлила сертификат на el Estado miembro comptente.

eur-lex.europa.eu

(б) По

[…] подача из a сертификат или справки о нетрудоспособности , s ig du…]

практикующий врач

ilostaffunion.org

б) Медианте ла

[…] присутствует ac in de uno o var ios Certificados de incapacidad, fi rma dos p or … un mdico [

debidamente calificado

ilostaffunion.org

в параграфе 8, Совет посчитал, что текст предложения Комиссии следует уточнить, в частности, в отношении медицинских заключений осмотра

[…]

врач или учреждение и

[…] с указанием, что t h e лист нетрудоспособности f o r работа должна иметь […]

имеет ту же юридическую ценность, что и

[…] Сертификат

, выданный в компетентном государстве-члене

eur-lex.europa.eu

El Consejo Thinkraba que deba aclararse el apartado 8 del texto de la propuesta de la Comisin, en special por lo quepecta al diagnstico del mdico o la institucin que haya

[…]

efectuado el reconocimiento y

[…] especifi ca ndo q ue el Certificado de incapacidad la bor al debe te ner el […]

mismo valor legal que un Certificado

[…]

extendido en el Estado miembro comptente

eur-lex.europa.eu

по болезни Bene fi t : лист нетрудоспособности f o r work

ec.europa.eu

 s u bsid io de en f erme da d: Certificado de incapacidad l abo ral (res ec.uropa )

Когда этот отпуск используется для целей отпуска по болезни, после трех последовательных

[…]

рабочих дня отсутствия на

[…] должностное лицо должно представить it a сертификат h i s нетрудоспособность s du …]

практикующий врач,

[…]

и содержащий оценку продолжительности его отсутствия.

ilostaffunion.org

Cuando la licencia se utilice por causa de enfermedad, despus de tres das labrables conscutivos

[…]

de ausencia, el

[…] funcionario deb e pres enta r un Certificado de su incapacidad fir mad o p or u n mdico […]

calificado y en el que

[…]

se indique la duracin вероятно de su ausencia.

ilostaffunion.org

Если во время ежегодного отпуска сотрудник заболел, из-за чего он не мог посещать занятия

[…]

при исполнении служебных обязанностей, если у него было

[…] не был в отпуске, его годовой отпуск будет продлен на срок ti o n of h i s нетрудоспособность , , s ub объект для производства ti o n of a me d ic сертификат

eur-lex.europa.eu

Cuando durante el perodo de vacaciones un Agentte contraiga una enfermedad que, de no haber estado de vacaciones, le habra

[…]

impedido prestar

[…] servicio, el p er odo de vaca ci one se continuear en tantos das c omo dure l a incapacidad de 9040 и justif ic ada medi и te Certificado m di co .

eur-lex.europa.eu

Не позднее трех дней

[…] Ваш врач должен осмотреть вас и нарисовать вверх a сертификат c o nf irming yo u r 9040 n d его вероятная продолжительность.

ec.europa.eu

En un plazo mximo de tres das debe someterse a un examen

[…]

realizado por su mdico el

[…] cual re mitir u n Certificado m di co ad ec uado en el que se indicar la вероятно du ra cin incapacidad .

ec.europa.eu

Это падение является отражением ti o n из t h e неспособность 9040 […]

на собственной основе.

crfiweb.org

Esta cada

[…] es un r eflej o d e l a incapacidad d el cap ital de r ep roducirse […]

sobre sus propias base.

crfiweb.org

Следует отметить намерение отменить обязательство

[…] для получения предварительного разрешения, наложенного на получателя en t s of a нетрудоспособность b e ne e ne люблю работать.

eur-lex.europa.eu

Sin embargo, se seala

[…] el pro ye cto de abo li r la dislicin que Obliga a presentar una solicitud previa a los beneficiari os de un a renta […]

o pensin que deseen aceptar un empleo.

eur-lex.europa.eu

Правила также предусматривают

[…] льготы в ca s e из l o ng -срочная болезнь и / или временная нетрудоспособность ra r f o r работа.

unesdoc.unesco.org

El Reglamento prev adems prestaciones en

[…] ca so de en ferme da d de l ar ga d ur acin y / od e incapacidad l 9040 или др.

unesdoc.unesco.org

В настоящее время проблемы, связанные с плохим психическим здоровьем, составляют четвертое

[…] наиболее часто c au s e нетрудоспособности f o r work.

eur-lex.europa.eu

Actualmente, los problemas relacionados con una mala salud mental son la cuarta

[…] causa m s frec uen te de incapacidad la bor al .

eur-lex.europa.eu

Если в течение отчетной недели респондент отсутствовал из-за праздников

[…]

или уйти, уйти из-за

[…] в b ir t h of a ch ild, или увольнение из-за болезни, несчастного случая или темпа ra r y нетрудоспособность , т привет человек […]

будет считаться рабочим.

дюйм (ов)

Si durante la semana de referencia el entrevistado estuviera ausente por vacaciones o das de

[…]

permiso, permiso por nacimiento de

[…] un hijo o baja por enfermeda d, acci den te o incapacidad t emp ora l, se c onsiderara que est trabajand.

дюйм (ов)

Доплата до 100% зарплаты в ca s e из t e mp o ra r y

ree.es

 Complem en to de ha st a 100% del suel do es c aso de incapacidad tem por al .

ree.es

Это учреждение должно

[…] немедленно организовать медицинский осмотр меня n t из t h e pers on ‘ s 9040 o r работа и для t h e сертификат r e fe rred to в пункте 1, который необходимо оформить.

eur-lex.europa.eu

Dicha institucin procedure inmediatamente a obtener el

[…] dictamen m di co s obre l a incapacidad l ab устный de la per so na y elq ue s e refiere el apar ta do 1. El Certificado ser rem it ido sin […]

demora a la institucin comptente.

eur-lex.europa.eu

Есть люди, вошедшие в историю благодаря своему мужеству и убеждению, преобладающим в

году. […]

их дела; Есть и другие, которым не удается сделать это из-за того, что они не смогли или сделали

[…] не хочу делать o u t нетрудоспособности o r f ух.

америка.cubaminrex.cu

Hay hombres que Entran en la Historyia por su valor y la

[…]

осужденных, присутствующих в судебном порядке; otros salen de el la por lo que no pudieron o no

[…] quisi er on ha cer po r incapacidad o te mor .

america.cubaminrex.cu

Первый, кольцевой me n t из t h e deci si o n 9040 e Европейский парламент объявляет неприемлемым a med ic a l сертификат c e rt ifying the application nt 9040 недееспособность t o w ork и вытекающее из этого решение […]

за вычетом дневного отпуска.

eur-lex.europa.eu

 Por u na parte, la anula ci n de la d ecisin por la que el Parlamento Europeo declaraba inad mi sibl e un Certificado m qdi 9040 ue ate st iguab au na incapacidad la bor al de l a requireante […]

y de la decisin

[…]

consiguiente de descontarle das de vacaciones.

eur-lex.europa.eu

Зарегистрированные работники могут включать свои

[…]

недееспособных родственника старше 18 лет или

[…] супруга, присутствует в g a n справка о нетрудоспособности i s su ed by the Institute.

abc-discapacidad.com

Los trabajadores asegurados podrn includes a sus familiares incapacitados, que

[…]

sean hijos mayores de 18 aos, o su

[…] cnyuge y q ue p Rese nt en Certificado de incapacidad ex pedi do p or el propio […]

Instituto

abc-discapacidad.com

Кроме того,

[…] в случае смерти, исчезновения или l например, a l нетрудоспособность t h e отец, одностороннее заявление матери […]

достаточно

daccess-ods.un.org

 Добавить в корзину ra l de l a madre […]

es suficiente.

daccess-ods.un.org

T h i s нетрудоспособность o b ey sa феноменальное падение ra t e r из it, histo ri c , из c a pi tal.

crfiweb.org

 E sta incapacidad obe de ce la fe nomenal ca da de la tasa de bene ic io ic , histr ic пи тал.

crfiweb.org

Люди, близкие к адвокату в случае смерти,

[…] задержание или другой st at e s нетрудоспособности

наблюдатели-авокаты.org

Las personas allegadas al abogado en ca so de fa llecimiento , de d etencin

[…] u otr os moti vos d e incapacidad .

observatoire-avocats.org

В отчетах

государств-участников должно быть указано, существуют ли ограничения или

[…]

препятствия для осуществления права на вступление в брак на основании особого

[…] такие факторы, как de gr e e of k i ns hip or me nt a l incapacity

daccess-ods.un.org

En los informes de los Estados Partes debera indicarse si existen constraciones o impedimentos al ejercicio del

[…]

derecho a contraer matrimonio sobre la bas e de f actores especiales

[…] como el g rado de parente sco o la incapacidad men ta l .

daccess-ods.un.org

Они также предлагают

[…] определенные гарантии в ca s e нетрудоспособности .

europarl.europa.eu

Тамбин офресен

[…] ciertas gara nt as e n c aso de incapacidad .

europarl.europa.eu

Учебная программа включает обучение

[…] упражнения, ссылки на справочные материалы и распечатку ab l e сертификат c o mp letion.

daccess-ods.un.org

El curso, включая ejercicios y

[…] ссылки на на на на на на на на на на на на на mpri на на на на на на на на на на на на на дымчатый .

daccess-ods.un.org

Парламент хочет предусмотреть

[…] ввод ti o n a сертификат c o mp liance так как

, чтобы свести мошенничество к минимуму.

europarl.europa.eu

El Parlamento

[…] desea que se inst aur e u n Certificado d e c onf ormid ad para […]

limitar al mximo los fraudes.

europarl.europa.eu

(d) Я согласен с тем, что обязан проверить

[…] Аккумулятор ra c y из t h e информация, содержащаяся в элементе sh i p p n ce выпущено.

international-healthcare.com

(d) Acepto la ответственный за проверку точности ud de

[…] – от персональной информации te nida en el Certificado de Afi liac i n en cuanto lo reciba.

international-healthcare.com

Осталось

[…] бланк в ca s e of a pe физический владелец sh i p

eur-lex.europa.eu

Puede dejarse en

[…] blanco en caso de un Certificado de p ropiedad privada .

eur-lex.europa.eu

Нетрудоспособность – что могут сделать работодатели? – Информационные бюллетени

Отпуск по болезни
Последствия
Предложение другой должности
Освобождение от работы
Прекращение трудового договора


Работодатели часто недовольны неспособностью сотрудников работать по состоянию здоровья. Пытаясь защитить интересы сотрудников, правовые нормы устанавливают определенные ограничения на то, что работодатели могут делать, если работник не может работать по состоянию здоровья.Недавнее решение Верховного суда дополнительно прояснило некоторые из этих ограничений.

Больничный

Первым вариантом для сотрудников, которые не могут работать по состоянию здоровья, является отпуск по болезни, который должен быть установлен и назначен врачом сотрудника и заверен медицинской справкой. В Венгрии работники имеют право на 15-дневный оплачиваемый отпуск по болезни в календарный год. Если трудовой договор заключен или расторгнут в течение определенного календарного года, работник имеет право на отпуск по болезни пропорционально.В течение указанного 15-дневного периода работник освобождается от выполнения работы, но работодатель должен заплатить 70% платы за отсутствие работника. При необходимости больничный лист можно разделить на несколько частей.

Работники, которые не могут работать более 15 дней, могут оставаться в отпуске по болезни и имеют право на получение пособия по болезни из государственной системы социального обеспечения. Это пособие соответствует 60% среднего дохода работника за предыдущий 180-дневный период с определенным дневным лимитом.

Наиболее важным последствием отпуска по болезни для трудового законодательства является то, что работники, находящиеся в отпуске по болезни, имеют ограниченную защиту от увольнения. Согласно предыдущему Трудовому кодексу (действовавшему до 2012 года) работодатели не могли увольнять сотрудников, находящихся в отпуске по болезни, и сотрудники часто злоупотребляли отпуском по болезни, чтобы защитить себя от нежелательного увольнения. В отличие от предыдущего Трудового кодекса, существующий кодекс позволяет работодателям увольнять сотрудников, находящихся в отпуске по болезни, но предусматривает, что период уведомления может начинаться только после того, как сотрудник вернется из отпуска по болезни.

Работодатели должны приказать сотрудникам пройти внеочередное медицинское обследование по возвращении из длительного отпуска по болезни (т. Е. Отпуска по болезни более 30 дней). Цель этого обследования – установить, подходит ли сотрудник для работы.

Последствия

Если в результате вышеупомянутого медицинского осмотра или любого другого промежуточного освидетельствования работник ограничен в своей способности выполнять работу, требуемую для определенной должности по состоянию здоровья, работодатель может:

  • предложить работнику другую должность, на которую он способен;
  • освобождает работника от выполнения указанной работы; или
  • расторгнуть трудовой договор с уведомлением.

Предлагаем другую позицию

На практике часто возникает неясность относительно того, в какой степени работодатели должны предлагать другие должности работникам, которые становятся непригодными для выполнения работы, требуемой по их трудовому договору. Примечательно, что в таких случаях у работодателей нет общего юридического обязательства поддерживать договор и, таким образом, предлагать новую должность работнику. Однако такое юридическое обязательство действительно существует в случае определенных групп сотрудников, таких как работники «защищенного возраста» (то есть за пять лет до выхода на пенсию) или беременные женщины.

В случае сотрудников «защищенного возраста» работодатели должны предложить открытую вакансию, доступную по месту работы сотрудника и подходящую для него или нее с точки зрения навыков, образования и опыта, необходимых на его или ее предыдущей работе. . Условия трудоустройства на новую должность, включая заработную плату, могут быть другими. Работодатель может законно прекратить трудовую деятельность только в том случае, если другой должности не существует или работник отказался принять такую ​​должность.

Освобождение от работы

Если работник не может выполнять работу по состоянию здоровья, это является объективным препятствием, и работодатель не может принять его или ее на данную должность.В таких случаях, если работодатель не желает расторгать трудовой договор, работник должен быть освобожден от работы.

В недавнем деле, рассмотренном несколькими судами, Верховный суд постановил, что неспособность работника выполнять работу на определенной должности сама по себе не является обстоятельством, которое автоматически делает невозможным сохранение трудовых отношений. Таким образом, работодатель должен решить, следует ли:

  • предложить работнику другую должность;
  • временно перевести работника на другую должность или у работодателя;
  • расторгнуть трудовой договор; или
  • освободить работника от работы.

В спорном деле работодатель решил не прекращать трудовые отношения и не выплатил компенсацию.

Согласно решению суда, если работодатель решает сохранить трудовые отношения, он должен нанять работника на другую роль. Если работодатель не может нанять работника на данную должность, работник имеет право на получение оплаты за простой, эквивалентной его или ее базовой заработной плате. Суд посчитал, что ситуация в этом деле аналогична ситуации, когда работодатель не может давать задания работнику по производственным причинам.В таких случаях работодатель также должен оплачивать работнику его или ее простой.

Из этого решения следует, что сохранение трудовых отношений, когда работник не может выполнять работу, может быть разумным только в тех случаях, когда работодатель ожидает появления вакансий в будущем или других возможностей трудоустройства.

Расторжение трудового договора

В судебной практике нетрудоспособность работника считается уважительным и достаточным основанием для увольнения.Однако перед расторжением трудового договора из-за нетрудоспособности состояние здоровья работника должно быть оценено врачом, а недееспособность должна быть четко указана в медицинской справке. При отсутствии медицинской справки увольнение может быть признано незаконным. Как отмечалось выше, для определенных групп сотрудников могут применяться дополнительные правила защиты.

Таким образом, работодатели должны действовать осторожно при рассмотрении ситуаций, связанных с неспособностью работника работать по состоянию здоровья.Хотя работодатели пользуются некоторой свободой при принятии решения о будущем этих отношений, важно, чтобы они в достаточной степени документировали свой процесс принятия решений и медицинский статус сотрудника.

Для получения дополнительной информации по этой теме, пожалуйста, свяжитесь с Даниэль Гера в Schoenherr, Венгрия по телефону (+36 1 8700 700) или электронной почте ( [email protected] ). Веб-сайт Schoenherr находится по адресу www.schoenherr.eu .

Материалы, содержащиеся на этом веб-сайте, предназначены только для общих информационных целей и подлежат отказу от ответственности.

ILO – это онлайн-служба обновлений правовой информации премиум-класса для крупных компаний и юридических фирм по всему миру. Внутренние корпоративные юристы и другие пользователи юридических услуг, а также партнеры юридических фирм имеют право на бесплатную подписку.