Медсправка при приеме на работу

Согласно действующему законодательству РФ, при устройстве на работу субъекту нужно представить медицинскую справку. Кто в обязательном порядке должен проходить обследование? Каким учреждением может быть выдана медсправка при приеме на работу? По какой форме она может быть составлена? Какими особенностями характеризуется процесс выдачи этого документа несовершеннолетним трудоустраивающимся?

Ответить на эти, а также некоторые им сопутствующие вопросы далее и постараемся.

Кто обязан проходить осмотр

В целях охраны здоровья граждан, предупреждения распространения и возникновения различного рода профессиональных или инфекционных заболеваний, работниками отдельных производств, профессий, предприятий, организаций и учреждений, перечень которых определен российским трудовым законодательством, должна быть представлена медицинская справка при устройстве на работу, а также — в ходе осуществления деятельности — повторные справки через определенные промежутки времени. При этом первичные осмотры у врачей производятся для установления соответствия состояния здоровья кандидата поручаемой работе.

Для тех случаев, когда закон обязует проходить медицинский осмотр, вышеназванные требования являются безоговорочными, и на работодателя возлагается ответственность за их соблюдение и выделение денежных средств на прохождение таких обследований его сотрудниками.

Так, согласно ст. 69 ТК РФ, обязательно медсправка при устройстве на работу должна быть представлена:

• трудоустраиваемыми несовершеннолетнего возраста;
• иными гражданами в предусмотренных ТК РФ случаях:

1. лицами, работа которых связана с опасными и вредными условиями труда и задействованными на тяжелых работах, а также занятых в транспортной отрасли;
2. работниками организаций общественного питания, торговли и пищевой промышленности, лечебно-профилактических учреждений, водопроводных сооружений, детских заведений, а также некоторых других сфер;

• иными гражданами в случаях, установленным другими ФЗ.

Медицинская справка при приеме на работу

Прежде чем будет заключен трудовой договор, соискатель должен в обязательном порядке пройти обследование в медицинском учреждении. Медсправка для трудоустройства в последнем может быть выдана обследуемому только тогда, когда он представит выданное будущим нанимателем направление, в котором будут четко прописаны условия труда на занимаемом рабочем месте, включая наличие вредных и опасных факторов производственного происхождения.

На сегодняшний день не утверждена какая-либо единая форма этого направления, также, как и документа, который подается работодателю с результатами врачебного осмотра.

Прием на работу несовершеннолетнего гражданина РФ

Медсправка для устройства на работу подростком должна быть представлена в виде врачебного профессионально-консультативного заключения, оформленного по утверждённой приказом Минздрава СССР от 04.10.1980 № 1030 форме № 086/у, применяющейся и до настоящего времени. Этот медицинский документ также называют «справкой о профпригодности», поскольку в нем приводится заключение врачей, которым подтверждается профессиональная пригодность обследуемого к рассматриваемому виду деятельности.

Несовершеннолетними гражданами медицинская справка на работу может быть получена в любом медучреждении, имеющем лицензию на произведение первичных и периодических медицинских освидетельствований .

Сведения, содержащиеся в медсправке формы № 086/у

Работнику кадровой службы организации следует особо внимательно рассматривать, правильно ли заполнена форма медицинской справки при приеме на работу несовершеннолетнего. В данном документе должны быть приведены сведения о перенесенных заболеваниях, данные о состоянии здоровья претендента на момент обследования. Детально необходимо ознакомиться не только с графой 12 медсправки формы № 086/у, в которой делается общее медицинское заключение о профпригодности гражданина, но и с диагнозами каждого специалиста по отдельности.

В общем, получить медицинскую справку формы №086/у можно, побывав на приеме у:

• хирурга;
• ЛОР-врача;
• офтальмолога;
• невропатолога;
• терапевта.

В редких случаях, учитывая специфику предстоящей деятельности, работодатели требуют прохождения еще некоторых врачей, в частности, нарколога, психиатра, дерматовенеролога и т.п.

Заполняется данная форма медсправки при приеме на работу терапевтом, который, также, как и все остальные специалисты, составив заключение, должен заверить его своей печатью. В данном документе обязательно должна быть отмечена дата последнего прохождения флюорографического обследования и проставлена печать главврача медучреждения. При отсутствии каких-либо из этих данных, или неразборчивом оттиске печати медсправка может быть признана недействительной.

Недостатки медицинской справки № 086/у

Как понятно из вышеизложенного, данная форма медсправки о приеме на работу предназначается для трудоустраиваемых подростков и абитуриентов. Ее существенный недостаток в том, что пунктами формы справки не предусматривается указание должности (профессии) обследуемого, особенностей предстоящей работы, перечня опасных и вредных факторов производственного происхождения и работ, с которыми несовершеннолетний встретится в ходе выполнения трудовой функции.

С учетом этого работодателями и медучреждениями могут быть в договорах о проведении первичных и периодических медосмотров предусмотрены (оговорены) формы документов (направления, медицинского заключения и т.п.), применяемые при обследованиях сотрудников, и последовательность их заполнения. Также допустимым является использование форм, разработанных другими, в том числе и вышестоящими, учреждениями и организациями.

В каких учреждениях можно получить медсправку для трудоустройства

На основании результатов первичного медицинского осмотра осуществляется экспертиза профпригодности обследуемого. Право на произведение этой экспертизы предоставляется лечебно-профилактическому учреждению любой организационно-правовой формы, если в его в лицензии подобный вид деятельности прописан в качестве разрешенного.

Но: отправлен потенциальный сотрудник на медосмотр может быть не в каждое медицинское учреждение, даже если у последнего имеется «правильная» лицензия. Лицензии отдельных ЛПУ содержат некоторою оговорку, а именно: экспертиза профессиональной пригодности как вид медицинской деятельности распространяется только на контингент, прикрепленный к данному ЛПУ. Вот почему особо внимательно следует отнестись к вопросу выбора медицинской организации, в которую сотрудники будут направляться на обследование.

Лицензия на проведения медицинских осмотров имеется почти у всех амбулаторно-поликлинических организациях муниципальной (государственной) системы здравоохранения.

podborkadrov.com

Сколько действует медицинская справка при приеме на работу

Медицинская справка, предъявляемая при трудоустройстве, – это известная форма 086/у. В 2009 году появилась специальная медсправка для приема на госслужбу – 001-ГС/у. Срок действия медицинской справки при приеме на работу нужно отличать от срока действия периодического освидетельствования на профпригодность для уже работающего персонала.

Cрок действия медсправки

Справка 086/у имеет силу в течение 6 месяцев. Справка 001-ГС/у действительна в течение 12 месяцев.

В некоторых случаях срок действия справки может не учитываться отделами кадров. Например, в течение периода действия справки человек мог заболеть или перенести хирургическую операцию – и тогда его справка аннулируется, даже если еще не прошло полгода со времени ее выдачи.

Если справка оформлялась для поступления на работу в одну организацию, а предъявляется в другую (например, кандидат не смог или не захотел устраиваться в первую организацию), то многие отделы кадров требуют проходить повторное обследование, то есть получать новый документ. В данном случае срок действия справки также не имеет значения (даже если она выдана вчера), так как в различных организациях бывают разные условия работы и свои требования.

Направление на медосмотр при трудоустройстве

В статье 213 ТК РФ указано, что работодатель отвечает за организацию прохождения медосмотра при трудоустройстве, выдает направление на медосмотр при приеме на работу и оплачивает его стоимость.

Последние нормативные документы предусматривают проведение медосмотров при трудоустройстве с предъявлением направления, которое выдается работодателем. Направление должно содержать информацию об организации, куда устраивается работник, и о самом соискателе, а также следующие данные:

• форма собственности и деятельность работодателя в соответствии с ОКВЭД (Общероссийским классификатором видов экономической деятельности)}
• медицинское учреждение, его адрес и код в соответствии с ОГРН (основной государственный регистрационный номер)}
• разновидность медосмотра (предварительный или периодический)}
• название подразделения, где будет трудиться работник}
• род деятельности}
• опасные и вредные условия производства.

Представитель работодателя должен подписать направление, рядом с подписью надо указать его ФИО и должность. Предприятие, которое выдает направление, обязано вести строгий учет этих документов. Все, кто проходит медосмотр для поступления на работу, должны предъявлять в поликлинике направление от работодателя.

Обязательный медосмотр при приеме на работу

В статье 213 ТК РФ указано, что обязательный медосмотр при приеме на работу проводится для того, чтобы выявить профпригодность сотрудников и повысить профилактику профессиональных заболеваний. Лица моложе 18 лет должны неукоснительно подвергаться предварительному медицинскому освидетельствованию перед трудоустройством в любой организации или компании (ст. 69 и 266 ТК РФ).

В законодательстве указаны следующие виды деятельности, где требуется пройти медосмотр при приеме на работу:

• работы, которые производятся в тяжелых или опасных условиях}
• производство продуктовых товаров, предприятия общественного питания
• торговля}
• водопроводные сети, очистные сооружения и т.д.}
• медицинские и детские учреждения}
• работы вахтовым методом}
• деятельность на Крайнем Севере}
• водители всех видов транспорта, машинисты поездов и экипажи самолетов}
• спорт}
• таможенные органы}
• аварийно-спасательные службы}
• суды}
• общеобразовательные учреждения}
• общежития}
• прачечные}
• парикмахерские и косметологические салоны.

Перечень специальностей, для которых необходимо пройти медосмотр, приведен в статье 213 ТК РФ, и более подробно указан в Приказе Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011 N 302н.

Обязательный медосмотр включает обследование у невропатолога, отоларинголога, хирурга, офтальмолога и гинеколога (для женщин), а также флюорографию и общий анализ мочи и крови. Руководители некоторых предприятий имеют право требовать от поликлиник, с которыми они заключают договор на проведение профессионального обследования, добавить в общий список и других врачей, например, специалистов по наркологическим или кожным заболеваниям и т.д. Список необходимых анализов также может быть расширен по запросу предприятия.

Для тех, кто устраивается на работу в государственные органы, необходимо пройти обследование только у двух врачей – нарколога и психиатра. Ограничение физических возможностей не рассматривается в качестве препятствий для работы в государственных органах, поэтому не требуется проходить освидетельствование у других медицинских специалистов.

Медсправка для трудоустройства

Наиболее популярная медицинская справка для трудоустройства 086/у была утверждена Приказом Министерства здравоохранения СССР №1030 от 04.10.1980 года и остается в силе до сих пор.

С 14.09.2009 года для государственных служащих введена справка новой формы 001-ГС/у. Справка 086/у больше не нужна для оформления документов при устройстве в государственные органы.

Справка 086/у выдается в поликлинике по месту регистрации. Справка 001-ГС/у бесплатно оформляется в любой государственной (некоммерческой) поликлинике. Для этого нужно предъявить свой паспорт, справку о флюорографии, общем анализе крови и электрокардиограмму, а также справки от психиатра и нарколога.

В справке 086/у должна указываться следующая информация:

• дата выдачи и номер и справки}
• полное имя, пол, адрес и дата рождения лица, которое устраивается на работу}
• перенесенные ранее заболевания}
• отметки о прививках (некоторые прививки или их отсутствие могут иметь важное значение при устройстве в определенные организации)}
• данные о медицинском учреждении, в котором проводился осмотр}
• название предприятия} наименование вакансии (должности) или вида деятельности, которой будет заниматься работник}
• данные о вредных факторах производства}
• заключения и всех врачей, проводивших осмотр}
• данные флюорографического или рентгеновского обследования}
• данные лабораторных анализов}
• результат освидетельствования (есть противопоказания или они отсутствуют, то есть «годен» или нет).

Все эти данные подкрепляет подпись лица, возглавляющего медкомиссию (полное имя должно быть напечатано рядом с подписью), прямоугольная печать медицинского учреждения, печать о прохождении флюорографии и круглая печать терапевта.

hr-portal.ru

Справка о здоровье при приеме на работу: главные рекомендации

Организации при приеме на работу почти всегда запрашивают справку о здоровье работника, чтобы быть уверенными в его дееспособности. В этой статье подробно рассказывается о том, как правильно и на какой срок получить справку о здоровье для предъявления работодателю.

Что такое справка о здоровье при приеме на работу?

Справка о здоровье при приеме на работу: что это

Для работы предъявляется справка по форме 086/У. Это заключение, которое дают специалисты медицинской сферы для подтверждения работоспособности претендента на вакантное место.

Для каждого отдельного работника проводятся определенные обследования, чтобы выявить возможность работы по заданному направлению. В частности, важно указывать, что состояние здоровья не может повлиять на выполнение рабочих обязанностей, а желаемая должность не навредит жизни и здоровью кандидата.

Справка по форме 086/У получают как люди, которые планируют устроиться на работу, так и поступающие на обучение. Некоторые специальности предполагают повторное прохождение комиссии и получение справки. Это касается, например, работников сферы образования.

В негосударственных учреждениях необходимость прохождения обследования заявляет работодатель, но госструктуры точно требуют предоставления справки о здоровье. Главная причина прохождения медкомиссии – выявление заболеваний, которые могут помешать трудовой деятельности.

Форма справки, содержание

Сейчас у справки 086/У есть стандартный вид для всех медицинских учреждений. Она представляет собой лист А4, который заполняется с двух сторон. Терапевт выдает на руки кандидату бланк, которые впоследствии заполняют разные специалисты. Форма была принята еще в 2014 году и действует до сих пор.

Основные сведения в справке:

• фамилия, имя и отчество человека;
• сведения о рождении;
• данные специалистов с осмотров;
• информация о заболеваниях;
• результаты анализов.

На справке должны стоять три печати: круглая от терапевта, штемпель о сделанной флюорографии, треугольная печать медицинского учреждения. Обязательно должны быть подписи главного врача и лечащего терапевта.

Справка для работы действительна в течение шести месяцев после прохождения медкомиссии.

Но справка аннулируется, если работник заболевает, даже если полгода еще не прошло. Когда кандидат на должность подает документы в несколько компаний, отделы кадров обычно требует проходить медицинские анализы и осмотры повторно.

Отдельные организации имеют собственные правила для работников, поэтому могут отказать в принятии несвежей справки. Медицинскую комиссию чаще всего работник проходит раз в год, представляя новую справку.

Как оформить справку о здоровье?

Порядок оформления справки о здоровье

Действия при оформлении документа о профпригодности:

1. Собрать документы и записаться на прохождение комиссии.
2. Сдать все необходимые анализы.
3. Пройти осмотр у заявленных в бланке справки врачей.
4. Получить заключение у терапевта или профпатолога о состоянии здоровья.
5. Обратиться к главному врачу за последними подписью и печатью.

Стандартный список специалистов, необходимых для посещения при получении справки о здоровье:

• терапевт – изучает результаты анализов и делает предварительное заключение;
• психиатр – может запретить работу в ночное время при наличии заболеваний психиатрического профиля;
• гинеколог (женщинам) – выясняет наличие онкологических заболеваний женских органов;
• офтальмолог – показывает уровень зрения пациента;
• хирург – чаще всего выявляют дефекты конечностей;
• дерматолог – может запретить работать на должностях, требующих соблюдения строгих санитарных требований, если у пациента есть венерические и инфекционные заболевания;
• нарколог – легко пройти, если не состоите на учете у специалиста;
• отоларинголог – исследует слух и речь, выявляет наличие онкологических заболеваний;
• невропатолог – изучает кровообращение мозга, координацию, наличие невропатий.

Каждый из этих специалистов осматривает человека и при необходимости посылает на анализы. Далее, заносятся специальные коды в бланк справки, которые отмечают состояние здоровья. Профпатолог делает окончательное заключение о состоянии здоровья обратившегося кандидата на должность.

Главные анализы, которые необходимо сдать при прохождении медкомиссии:

1. Общий анализ крови.
2. Анализ мочи.
3. Биохимический анализ крови.
4. Флюорография.
5. Электрокардиография.
6. Анализ крови на ВИЧ-инфекцию.

Прохождение всех специалистов обычно занимает не больше недели. В частных медучреждениях справку можно сделать намного быстрее, обычно это не занимает больше пары суток.

Где можно получить справку о здоровье?

Кто выдает справки о здоровье

Вариантов для обращения довольно много:

• государственные поликлиники;
• бюджетные медицинские организации с поликлиническими отделениями;
• частные медицинские центры и лаборатории.

Для получения справки легче всего обратиться в поликлинику по месту проживания. Оформить справку о здоровье можно также в частных клиниках и медцентрах, что займет намного меньше времени, но потребует вложения материальных средств. Стоимость прохождения комиссии в негосударственных учреждениях варьируется от двух до пятнадцати тысяч.

Право на проведение медицинской комиссии есть у любого медико-профилактического учреждения со стандартной лицензией на осуществление медицинской деятельности.

Есть вариант и покупки готовой справки, но в этом случае важно понимать, что ответственность за состояние здоровья на работе, а также о возможном получении травмы во время выполнения трудовых обязанностей полностью ложится на работника.

Кого и как направлять на медосмотр при приёме на работу, смотрите в этом видео:

Заметили ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.

naimtruda.com

Справка на работы 086 СРОЧНО за 14 мин в Москве, медсправки для работы

Медосмотр уже давно стал неотъемлемой частью жизни общества. Ежегодное посещение группы медиков позволяет предотвратить развитие недугов, обеспечить качественную работу и безопасность. Потому медсправка для работы формата 086 обязательна для людей, которые работают в сфере медицины, образования и в местах большого скопления людей.

В этих отраслях очень важно предотвратить массовое распространение любого заболевания. Поэтому проводится диагностика основных критериев состояния здоровья.

 Цена медсправки для работы

Наши лицензии

Лицензия № ЛО-77-01-013066 на осуществления медицинской деятельности от 09 сентября 2016г.

	Лицензия стр.1	Лицензия стр.2	Лицензия стр.3

Медсправка для работы – недорого и быстро

Бланк этого документа регулярно проходит доработки. Меняется форма, количество необходимых специалистов, и, главное уровни защиты. Поэтому не стоит пытаться купить справку без медосмотра. Лучше пройти медкомиссию у квалифицированных врачей и в считанные минуты оформить легальный документ. Все это можно сделать в медицинском центре «Знахарь».

Этот медицинский документ разработан для того, чтобы при поступлении на работу, на обучение, на военную службу подтверждалась физическая способность человека заниматься тем или иным делом. Это важно, поскольку служит методом безопасности и для самого человека и для всех окружающих.

В рамках этой медкомиссии, предусмотрено получение заключений у таких специалистов:

• врач – терапевт;
• отоларинголог;
• специалист –хирург;
• ЛОР – врач;
• невропатолог.

Если никто из них не нашел противопоказаний, можно с уверенностью преступать к работе, обучению или лечению.

В государственной поликлинике на осмотр у всех этих специалистов может уйти огромное количество времени. Здесь нужно будет потратить немало сил и отстоять в долгих очередях. Для тех, кто ценит свое время, и не готов менять свои планы, мы предлагаем стать клиентами нашего медцентра.

В пределах клиники есть все необходимые специалисты, а также лаборатория для проведения исследований мочи и крови, что также необходимо в процессе медосмотра. Все это делается настоящими профессионалами при использовании современного точного оборудования.

Медсправка на работу формы 086 представляет собой двухсторонний лист формата А4. На одной из них предусмотрены записи врачей и их печати, результаты флюрографии, все данные о прививках и результаты проведения исследований анализов. Срок действия этого документа составляет полгода. Потом нужно вновь проходить осмотр у врачей по такой же схеме. Но наших клиентов это не пугает, поскольку мы предлагаем массу удобных и комфортных условия получения документа:

• оформление всего за полчаса;
• оплата проводиться после завершения медосмотра;
• предложены оптимальные цены.

Мы всегда готовы оформить легальную мед справку на работу в Москве, без долгих очередей и больших затрат.

www.vsemspravki.ru

Медицинская справка для водителя при приеме на работу — Славянская культура

Медицинские осмотры некоторых категорий работников Работники, занятые на тяжелых работах и на. Порядок проведения медицинский осмотров обследований и. Прием на работу иностранного работника Для трудоустройства иностранного. Справка для водителей при приеме на работу. Требуйте от работника медицинскую справку, если нет больничного. Организация при приеме на работу водителей требует, чтобы они представили медицинскую справку единого образца о. Перечень реквизитов справки, выдаваемой по результатам медосмотра при приеме на работу. Действие медицинской справки для водителей . Ниже расположен типовой бланк и образец медицинской справки для приема на работу, вариант которого можно скачать бесплатно. Подскажите, обязательна ли медицинская справка для прима человека на работу, Предварительные при. Порядка проведения медицинских. При устройстве на работу в должности водителя, и он. Справка о состоянии здоровья при приме на работу. Медицинская справка для работы водителем. Документы при приеме на работу водителем медицинские справки. С 1 января 2016 вышло постановление, что мед. Порядок проведения обследований, частота медосмотров для водителей автомобилей разных. Медицинская справка при приме на работу. Выдача справки для приема на работу или. Все чаще различные компании организуют регулярный медосмотр для своих сотрудников или требуют соответствующую справку от. Регламент прохождения медицинских осмотров при приме на работу утверждн ТК РФ. Медицинская справка 086 при приеме на работу.Консультация юриста на тему Медкомиссия при приеме на работу водителя. Обязательный предварительный медицинский осмотр при приеме на работу. Трудовое право Организация при приеме на работу водителей требует, чтобы они представили медицинскую справку единого образца о допуске к управлению. Сегодня медицинская справка при приеме на работу является обязательным документом, подтверждающим пригодность гражданина к определенной должности. При приеме на работу водителей механических. Журнал предрейсового медицинского осмотра водителей образец. Требование при приеме на работу медицинских справок, справок о несудимости и рекомендаций В соответствии. При приеме на работу кандидатов в водители требовать от них представления медицинской справки о пригодности к. Заверенная медицинская справка при приеме на работу водителя в. Некоторые должности, например водитель, подразумевают наличие у потенциального работника и других медицинских

Медицинская справка для водителей. Медицинская справка при приеме на работу водителя. справки при приеме на работу водителя. Организация при приеме на работу водителей требует, чтобы они представили медицинскую справку единого. При заключении трудового договора медицинскому осмотру в том.

0 просмотров0 комментариев

slavyanskaya-kultura.ru

Образец справки при устройстве на работу

Для устройства на определенную работу работодатель может попросить различные документы, такие как паспорт, трудовая книжка, диплом об образовании и другие.

 

Но бывает и так, что могут потребовать еще и справки, к примеру, медицинскую справку. Кому она может потребоваться, рассмотрим в статье.

 

 

Кто должен проходить медосмотр

 

Для защиты здоровья граждан, чтобы предотвратить распространение различных инфекций и чтобы подтвердить отсутствие болезней, которые могут помешать работе, работникам необходимо проходить медицинский осмотр.

 

Сегодня медсправка – это основной официальный документ, который используется для приема граждан на работу в органы государственные или муниципальные.

 

Также медицинскую справку в обязательном порядке должны иметь:

 

1. Несовершеннолетние, которые идут на работу.
2. Люди, работающие на вредных и опасных работах.
3. Люди, которые идут на тяжелую работу.
4. Люди, которые связаны с транспортом.
5. Работники общественного питания.
6. Работники торговли.
7. Работники пищевой промышленности.
8. Работники водопроводных сооружений.
9. Работники лечебной и профилактической сферы.
10. Люди, работающие в детских заведениях.

 

 

Содержание справки при устройстве на работу

 

Медицинская справка по форме 086/у необходима не только для поступления в ВУЗы, но и для поступления на работу. Срок действия такой справки – 12 месяцев, затем медосмотр нужно проходить заново.

 

Для получения справки нужно посетить некоторых врачей:

 

• Терапевта.
• Окулиста.
• Хирурга.
• ЛОРа.
• Невропатолога.
• Психиатра.
• Гинеколога (для женщин).

 

Также необходимо сдать анализы крови и анализы мочи, получить выписку из листа прививок и пройти флюорографию.

 

В справке необходимо указывать такую информацию:

 

• Фамилия, имя, отчество врача.
• Название учреждения, где было прохождение осмотра.
• Должность и специализация каждого доктора.
• Сведения о человеке, который проходил осмотр (его фамилия, имя, отчество, дата рождения и адрес).
• Какие есть основания для того, чтобы получить медсправку.

 

Медицинскую справку, как и другие документы, необходимо оформлять согласно нормам и правилам. Справка заполняется черной ручкой или темно-синей.

 

В самом конце в документе ставится 3 печати: печать терапевта, печать поликлиники (любого другого лечебного учреждения), печать о прохождении флюорографии.

 

Ниже расположен типовой бланк и образец справки при устройстве на работу, вариант которого можно скачать бесплатно.

uristhome.ru

Нужна ли медсправка при приеме на работу

При приеме на работу необходим целый пакет документов, в который входит и медицинская справка. Данный факт обусловлен тем положением, что обстановка на производстве не должна негативно влиять на здоровье человека. С другой стороны, сотрудник не должен в случае болезни приносить вред окружающим или самой работе. Именно поэтому для контроля организуются специальные профилактические осмотры. Медсправка при приеме на работу выдается после успешного прохождения такого осмотра. Она имеет маркировку 086/у.

Медсправка при приеме на работу выдается после успешного прохождения мед осмотра

Сама справка является неотъемлемым документом при устройстве на работу. Она обязательна для всех кандидатов независимо от сферы их деятельности. При этом форма медсправки о приеме на работу может быть разной в зависимости от условий труда, степени физической нагрузки на работника и т.д. Как правило, работодатель сам говорит, какая именно форма необходима для работы на той или иной должности.

Где можно получить справку?

В настоящее время предоставлением такого документа занимаются не только государственные учреждения здравоохранения, но и частные. В основном услуги по выдаче медсправки являются платными, но вы получаете документ со всеми необходимыми штампами и печатями.

Существует несколько типов справок, которые необходимы при трудоустройстве. Это могут быть и медицинские справки для поступления на службу в государственные органы, справки для трудоустройства на опасную работу, для электриков, шахтеров и представителей других профессий.

Любая справка о здоровье при приеме на работу, новая форма которой представлена в 2013 году, должна иметь гербовую печать учреждения здравоохранения. При ее отсутствии она является недействительной.

Дополнительные требования

Кроме справки, существует длинный перечень документов, необходимых устраивающимся на работу гражданам. Таковыми являются:

1. Паспорт. В случае его временного отсутствия, работник имеет право представить любой другой заменяющий его документ (свидетельство о рождении (если нет полных 14 лет), временное удостоверение личности по форме №2П, паспорт иностранного гражданина).
2. Трудовая книжка. Наличие такого документа необязательно в случаях, когда работник в первый раз устраивается на работу. Ее оформлением занимается организация-работодатель.
3. Страховое свидетельство. Исключением являются работники, впервые устраивающиеся на работу. Заботы об оформлении страхового свидетельства тогда ложатся на плечи работодателя. Иная ситуация, когда свидетельство утеряно работником до оформления договора с новым нанимателем. В таком случае работник обязан восстановить страховое свидетельство самостоятельно.
4. Документы о воинском учете. Для лиц, являющихся военнообязанными, но находящимися в запасе, это военный билет или временное удостоверение.

Перечень может быть расширен в зависимости от условий и сферы деятельности работника. При этом наниматель может самостоятельно вносить изменения в этот список. В том числе и форма медицинской справки при приеме на работу может быть установлена нанимателем индивидуально, исходя из особенностей трудового процесса предприятия.

hr-portal.ru