Менеджер по логистики обязанности: Менеджер по логистике

Менеджер по логистики обязанности: Менеджер по логистике | Библиотека HR

Содержание

Менеджер по логистике | Библиотека HR

Должностная инструкция менеджера по логистикеzip

Вы можете скачать должностную инструкцию менеджера по логистике бесплатно. Должностные обязанности менеджера по логистике

Утверждаю

_____________________________ (Фамилия, инициалы)

(наименование организации, ее ________________________________

организационно – правовая форма) (директор; иное лицо, уполномоченное

утверждать должностную инструкцию)

00.00.201_г.

м.п.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

МЕНЕДЖЕРА ПО ЛОГИСТИКЕ

——————————————————————-

(наименование учреждения)

00. 00.201_г. №00

I. Общие положения

1.1. Данная должностная инструкция устанавливает права, ответственность и должностные обязанности менеджера по логистике___________________________ (далее – «предприятие»).

Название учреждения

1.2. Менеджер по логистике относится к категории руководителей.

1.3. Лицо, назначаемое на должность менеджера по логистике должно иметь высшее профессиональное образование, стаж работы в соответствующей области не менее года, и должен пройти дополнительную подготовку по специальности «Логистика».

1.4. Подчиняется менеджер по логистике непосредственно генеральному директору.

1.5. Если менеджер по логистике отсутствует, то временно его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке, которое несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей.

1.6. Менеджер по логистике руководствуется в своей деятельности:

– уставом организации;

– правилами внутреннего трудового распорядка;

– приказами и распоряжениями руководства;

– законодательными актами РФ;

– настоящей должностной инструкцией;

– иными нормативными актами компании.

1.7. Менеджер по логистике должен знать:

– основы проектирования логистических систем, формирования логистических связей;

– логистические информационные системы и их функции;

– принципы прогнозирования в логистике и планирования логистики;

– федеральные законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие осуществление коммерческой деятельности;

– требования к оформлению снабженческой, транспортной, складской, сбытовой и финансовой документации.

– основы менеджмента, маркетинга, организации производства, современных бизнес-технологий, финансового управления;

– основы таможенного и транспортного законодательства;

– методы и порядок планирования запасов и управления ими;

– порядок разработки бизнес-планов, договоров, соглашений, контрактов;

– организацию перевозок грузов на всех видах транспорта.

II. Должностные обязанности

Менеджер по логистике выполняет следующие должностные обязанности:

2.1. Осуществляет руководство анализом условий договоров поставок и надежности поставок.

2.2. Обеспечивает составление и своевременное размещение заказов у поставщиков.

2.3. Координирует заключение договоров с поставщиками, анализирует выполнение заказов и результаты поставок.

2.4. Осуществляет координацию работы по проектированию логистических систем и внедрению их на предприятии, составляет логистические прогнозы и планы.

2.5. Производит разработку бюджета на логистику и обеспечивает его соблюдение.

2.6. Осуществляет управление материально-техническим снабжением и закупками.

2.7. Принимает участие в планировании производства продукции и в управлении производственными процессами.

2.8. Организует складскую деятельность, в том числе:

– определяет виды складского оборудования и производит расчеты его оптимального количества;

– ведет расчет затрат на складскую деятельность.

2.9. Руководит логистическим персоналом.

2.10. Осуществляет организацию инвентаризации запасов и следит за состоянием запасов.

2.11. Производит расчеты затрат на формирование и хранение запасов, расходов на приобретение, на эксплуатацию мест хранения, страхование.

2.12. Руководит транспортировкой товаров, а именно:

– определяет перевозчика грузов;

– обеспечивает заключение договоров на перевозку, транспортно-экспедиционное и иное обслуживание, связанное с транспортировкой грузов;

– производит разработку планов перевозок;

– организует технологический процесс перевозки;

– обеспечивает документооборот транспортно-технологического процесса;

– проводит анализ качества перевозки и своевременность доставки грузов.

2.13. Планирует объемы запасов, которые необходимы для непрерывного производства с увязкой с затратной базой на хранение и обслуживание запасов.

2.14. Руководит работой по оптимизации процессов перемещения ресурсов и продукции внутри предприятия.

2.15. Определяет условия отгрузки продукции, координирует работы по приемке и размещению возвращаемой продукции, отправки ее на доработку.

2.16. Осуществляет управление рисками в логистике, а именно:

– обеспечивает страхование оборудования, товаров, сырья, материалов, грузов, ответственности перевозчиков;

– организует мероприятия по обеспечению сохранности грузов при транспортировке, продукции при хранении и внутреннем перемещении.

2.17. Занимается организацией таможенного оформления и растаможивания товаров.

III. Права

Менеджер по логистике имеет право:

3.1. Обращаться к руководству предприятия:

– с требованиями обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей;

– с предложениями по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.

3.2. Осуществлять проверку деятельности логистических и иных подразделений компании в рамках логистического контроля, после чего давать им обязательные для исполнения указания по исправлению недостатков, которые обнаружены.

3.3. Принимать участие в подготовке проектов приказов, инструкций, иных документов, связанных с логистической деятельностью компании.

3.4. В пределах своей компетенции подписывать и визировать документы, а так же издавать за своей подписью распоряжения по предприятию по вопросам которые затрагивают логистическое управление.

3.5. Предпринимать действия от имени предприятия, представлять интересы предприятия во взаимоотношениях с контрагентами, органами государственной власти и местного самоуправления.

3.6. Обращаться к руководителям структурных подразделений предприятия с запросами о предоставлении необходимых ему для осуществления своих должностных обязанностей информации и документов.

IV. Ответственность

Менеджер по логистике несет ответственность:

4.1. В случае причинения материального ущерба в пределах, определенных гражданским и трудовым законодательством РФ.

4.2. В случае совершения в процессе осуществления своей деятельности правонарушений в пределах, определенных уголовным, административным и гражданским законодательством РФ.

4.3. В случае ненадлежащего исполнения или неисполнения своих должностных обязанностей, которые предусмотрены данной должностной инструкцией, в пределах, определённых трудовым законодательством РФ.

Руководитель структурного подразделения: _____________ __________________

(подпись) (фамилия, инициалы)

00.00.201_г.

С инструкцией ознакомлен,

один экземпляр получил: _____________ __________________

(подпись) (фамилия, инициалы)

00. 00.20__г.

Должностная инструкция менеджера по логистике 2021 года

Предлагаем Вашему вниманию типовой пример должностной инструкции менеджера по логистике, образец 2021 года. Не забывайте, каждая инструкция менеджера по логистике выдается на руки под расписку.

На сайте hr-portal представлена типовая информация о знаниях, которыми должен обладать менеджер по логистике. Об обязанностях, правах и ответственности.

Данный материал входит в огромную библиотеку должностных инструкций нашего сайта, которая обновляется ежедневно.

1. Общие положения

Менеджер по логистике — это специалист, который занимается оптимизацией материальных и информационных потоков в компании. Логист относится к категории руководителей и отвечает за такие аспекты, как: отгрузка, закупки, управление запасами и за многое другое. Должность такого руководителя охватывает все этапы движения продукции. Он должен разбираться в действующем законодательстве которое связано, с его сферой деятельности. Менеджер по логистике должен иметь высшее техническое или экономическое образование и опыт работы не менее 3-х лет. Он нанимается на работу, по приказу генерального директора компании и подчиняется непосредственно ему.

2. Должностные обязанности менеджера по логистике

Менеджер по логистике должен знать:

— все правовые нормы, реагирующие его работу;

— основы прогнозирования и планирования в логистике;

— функциональность информационных систем изнутри;

— основы организации работы предприятии, менеджмента, маркетинга и технологий в сфере бизнеса;

— как правильно организовать перевозки товара всеми типами транспорта;

— таможенное и транспортное законодательство;

— методы изучения спроса на товары.

Кроме этого, логист должен разбираться во всех типах транспортной, складской и финансовой документации. В противном случае, он не сможет правильно организовать рабочий процесс.

Деятельность логиста охватывает широкий спектр обязанностей. К должностным обязанностям менеджера по логистике относятся:

— составление логистических прогнозов;

— руководство персоналом, поставками и обеспечение безопасности груза;

— заключение договоров с поставщиками;

— разработка бюджета логистической компании;

— управление закупками и технической базой;

— распределение продукции и транспортировка товаров;

— управление складской деятельностью;

— организация таможенного оформления товаров;

3. Права менеджера по логистике

Помимо целого ряда должностных полномочий, менеджер по логистике имеет много прав. Он может обращаться напрямую к руководителю, с требованием по обеспечению технической базы и вносить свои предложения по усовершенствованию рабочего процесса. Логист представляет интересы компании и может осуществлять проверку логистических структур, а также давать определенные указания, связанные с недостатками в работе. Кроме того, менеджер по логистике принимает участие в создании приказов, инструкций и подписывать документы в рамках своей компетенции. Наконец, логист имеет право вносить на рассмотрение гендиректора:

— представление о назначении на должность работника;

— представление о перемещении или освобождение от занимаемой должности подчиненных сотрудников;

— представление о поощрении, отличившихся работников;

— предложения о наказаний и нарушителей трудового процесса.

4.Ответственность менеджера по логистике

Менеджер по логистике несет большую ответственность, связанную с его трудовой деятельностью. Он отвечает за исполнение своих должностных полномочий и за предоставление достоверной информации о состоянии выполнения производственных задач. Логист соблюдает все необходимые инструкции и следит за выполнение приказов по сохранению конфиденциальной информации. Он отвечает за эффективность работы предприятия в своей сфере деятельности. Также, менеджер по логистике, отвечает за нарушение внутреннего распорядка компании и за технику безопасности на рабочем объекте. В случае совершения правонарушений или невыполнения своих обязанностей, логист будет наказан, согласно действующему административному, гражданскому или трудовому законодательству.

Должностная инструкция менеджера по логистике – образец 2021 года. Должностные обязанности менеджера по логистике, права менеджера по логистике, ответственность менеджера по логистике.

Теги по материалу: должностная инструкция менеджера по логистике, должностная инструкция менеджера по транспортной логистике, должностная инструкция менеджера по логистике образец, должностные инструкции менеджера отдела логистики.

Образец должностной инструкции менеджера по логистике в 2021 году

Каждый работник, принимаемый в компанию на определенную должность, предварительно знакомится с неким регламентом исполнения рабочих обязанностей. Должностная инструкция менеджера по логистике – это документ, содержащий подробную информацию о том, какими функциями наделяется сотрудник и какие права он будет иметь после поступления на работу.

Отдельно прописана и ответственность, к которой в случае нарушения будет привлекаться менеджер по логистике. Рассмотрим порядок составления документа подробнее. Приведем пример должностной инструкции в данной статье.

ФАЙЛЫ
Скачать образец должностной инструкции менеджера по логистике .doc

Образец должностной инструкции менеджера по логистике

УТВЕРЖДАЮ:
_______________________________
[название должности]
_______________________________
_______________________________
[название компании]
_______________________________
_______________________/[Ф.И.О.]/
«______» _______________ 20___ г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
менеджера по логистике

1. Общие положения

1.1. Настоящий документ определяет права и полномочия сотрудника, регламентирует его деятельность и содержит информацию об ответственности работника.
1.2. Сотрудник принимается или освобождается от исполнения рабочих обязанностей согласно положениям ТК РФ и содержанию отдельных законодательных актов. Основанием становится официальный приказ руководства.
1.3. Должность относится к категории рабочих мест для руководящего состава. Сотрудник подчиняется только руководителю компании или начальнику отдела логистики.
1.4. На место назначается работник с образованием высшего и среднего уровня. Может быть принято лицо с доп.подготовкой в области логистики. Период занятости в данной области должен составлять не меньше 2 лет.
1.5. Сотрудник обязан:

изучить правовые и нормативные акты, положения и приказы, иные документы, касающиеся его трудовых обязанностей;
изучить структурное устройство предприятия;
ознакомиться с порядком организации делопроизводства и с приемами, методами обработки документации разного уровня;
иметь представление о порядке организации работ, связанных с погрузкой/разгрузкой, приемом/сдачей грузов;
знать адреса основных поставщиков и местонахождение главных складов;
уметь составлять необходимые формы для приема и отгрузки товаров, грузов;
иметь представление об особенностях транспортировки и складирования материалов;
в должном порядке регистрировать отправителей и получателей грузов;
знать, какая отчетность должна составляться;
знать, какие средства используются для механизации труда;
разбираться в принципах прогнозирования/планирования логистики и уметь строить логические системы, формировать связи;
разбираться в логистических информационных системах и иметь представление об их функциях;
знать основы тех. кибернетики, экономики, менеджмента, таможенного дела и маркетинга, разбираться в бизнес-технологии;
иметь представление о принципах работы складских помещений;
освоить этику делового общения, основы психологии, социологии;
знать основные положения трудового законодательства;
придерживаться правил внутреннего распорядка и соблюдать правила и нормы ОТ и ТБ.

1.6. На время отсутствия сотрудника его обязанности могут возлагаться на сотрудника, официально назначенного приказом руководителя.

2. Должностные обязанности

В обязанности менеджера по логистике входят такие функции:

2.1. Планирование и прогнозирование по исполнению обязанностей.
2.2. Координация работ по проектированию и внедрению логистических систем на предприятии.
2.3. Планирование бюджета и его строгое соблюдение.
2.4. Руководство материально-техническими закупками, согласно составленному бюджету.
2.5. Анализировать заключенные договоры поставок и обеспечивать всестороннее сотрудничество. Координировать работу с договорами.
2.6. Участвовать в управлении и планировании процессов производства.
2.7. Планировать требуемый объем запасов, чтобы предприятие работало без сбоев.
2.8. Рассчитывать затраты на формирование запасов и расходов на эксплуатацию складских помещений, для оформления страхования.
2.9. Проводить инвентаризацию запасов и проверять их состояние.
2.10. Организовывать и контролировать работу склада, включая использование разного рода оборудования. Учитывать потребность в оборудовании и закупать необходимое количество.
2.11. Работать над оптимизацией процессов, касающихся закупа ресурсов и продукции.
2.12. Определять оптимальные условия отгрузки и контролировать работы по приемке, размещению и последующей отправки продукции.
2.13. Координировать транспортировку товаров. Работать с перевозчиками, экспедиторами, грузчиками.
2.14. Организовывать оформление и растаможивание товаров.
2.15. Управлять рисками на предприятии. Обеспечивать страхование оборудования и сохранностью грузов.
2.16. Управлять обслуживающим персоналом в отделе логистики.
2.17. При необходимости, менеджер может привлекаться к исполнению должностных обязанностей сверхурочно, но с учетом норм трудового законодательства.

3. Права

Права менеджера по логистике заключаются в следующем:

3.1. Давать поручения подчиненным работникам. Определять задания с учетом функциональных обязанностей.
3.2. Контролировать исполнение порученных работ и поставленных задач.
3.3. Запрашивать и получить требуемые материалы, документы, необходимые для работы в других отделах и у руководителя.
3.4. Взаимодействовать с сотрудниками аналогичных подразделений других организаций для решения важных производственных вопросов.
3.5. Представлять интересы компании в других организациях в области своей компетенции.

4. Ответственность и оценка деятельности

4.1. Логист является материально ответственным лицом. Сотрудник несет административную ответственность, а также дисциплинарную и уголовную за:

неисполнение или исполнение недолжным образом заданий и указаний, порученных руководителем, прямых функциональных обязанностей;
превышение служебных полномочий или использование их в личных целях;
предоставление ложных сведений о выполненной работе;
отсутствие принятых мер по предотвращению обнаруженных несоответствий;
отсутствие контроля за соблюдением дисциплины по труду.

4.2. Оценивание трудовой деятельности логиста производится руководителем, аттестационной комиссией (раз в два года).

5. Условия работы

5.1. Рабочий режим сотрудника определяется на основании действующих правил трудового распорядка, утвержденных на предприятии.
5.2. Если это требуется производственной необходимостью, то сотрудник должен отправляться в командировки по служебным нуждам. Место и дата, срок поездки определяется официальным приказом.

С инструкцией ознакомлен ___________/____________/

«____» _______ 20__ г.

Зачем нужна должностная инструкция?

В Трудовом кодексе РФ отсутствует требования по обязательному составлению должностной инструкции (ДИ). Это связано с тем, что в договоре о сотрудничестве должны быть прописаны все трудовые обязанности и права нового сотрудника. Составление такого документа – это личная инициатива каждого работодателя.

ДИ — это документ, который относится к группе организационно-нормативных актов, касающихся регулирования деятельности организации. Сюда же входят правила внутреннего трудового распорядка или штатное расписание.

Кстати говоря! Привлечь работодателя к ответственности за отсутствие должностных инструкций нельзя.

Необходимость в документе обусловлена тем, что трудовая функция работника описывается более конкретно. Кроме того, в ДИ есть список обязанностей и условия занятости человека. Обязательно присутствует информация о квалификационных требованиях к подготовке сотрудника.

Наличие такого документа значительно упрощает процесс взаимодействия между работодателем и сотрудником. Наличие документа позволит:

оценить деятельность сотрудника в испытательный период;
отказать в приеме на должность по обоснованной причине;
правильно распределить все рабочие функции между разными работниками;
оценить, насколько добросовестно исполнитель подошел к своим трудовым обязанностям.

Именно для решения всех перечисленных вопросов и разрабатывается документ. В качестве образца читатели могут воспользоваться представленным выше примером документа.

Кстати говоря! ДИ может быть составлена и утверждена как индивидуальный документ либо как приложение к трудовому соглашению.

Должностная инструкция менеджера по логистике

Перед тем как написать должностную инструкцию на логиста или менеджера по логистике в компании давайте посмотрим, что же творится сейчас с профессией логист. Само слово логист подразумевает планирование, организацию и контроль логистических процессов в компании начиная от закупок и кончая распределением товара. Само собой одному человеку будет достаточно тяжело увязывать между собой все звенья цепи, поэтому логично будет распределить сотрудников отдела логистики по «направлениям». Так, начальник отдела логистики является центром анализа и обработки положения на предприятии, а его подчиненные (логисты) непосредственно занимаются организацией по направлениям. Поэтому мы попробуем написать общую для всех инструкцию и в конце добавим перечень навыков и умений к различным направлениям деятельности. Эти навыки, применительно к конкретному направлению, можно будет добавить в инструкцию каждого менеджера по логистике.

Должностная инструкция менеджера по логистике

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность менеджера по логистике.

1.2. Менеджер по логистике является непосредственным участником организации и полноценного функционирования логистических процессов на Предприятии

1.3. Менеджер по логистике назначается на должность и освобождается от должности, в установленном действующим трудовым законодательством порядке, приказом непосредственного руководителя (начальника отдела логистики, директора, генерального директора, президента, директора по логистике) предприятия.

1.4. Подчиняется непосредственно своему Руководителю (начальника отдела логистики, директору, генеральному директору, президенту, директору по логистике).

1.5 В работе менеджер по логистике руководствуется: нормативными, методическими и другими руководящими материалами в области транспорта, складского хозяйства; стандартами и техническими условиями на хранение товарно-материальных ценностей, организациями закупок, действующим таможенным законодательством, «Должностной инструкцией», «Положениями, регламентирующими внутрифирменные отношения», указаниями руководителя, уставом предприятия.

1.6 Образование: высшее техническое (экономическое, технико-экономическое)

1.7 Умения и навыки: способность к анализу, планированию и управлению. Построение логистической системы на предприятии. Проектирование и организация информационных потоков в логистической системе. Знание логистических аспектов деятельности предприятия (закупки, запасы, складирование, перевозка, таможенное оформление, страхование, распределение, информационные и финансовые потоки).

1.8 Опыт работы: от Х лет

1.9. В период временного отсутствия менеджера по логистике его обязанности возлагаются на _______________.

2. Цели и задачи

2.1. Целью работы менеджера по логистике является организация и обеспечение функционирования логистических процессов компании в целом.

2.2. Основными задачами менеджера по логистике являются:

– участие в организации бесперебойности и продуктивности ежедневной работы отдела логистики

– оценка и анализ издержек, связанных с исполнением логистических операций

– оценка и анализ производительности операций по логистике.

– оценка и анализ затрат рабочего времени на выполнение операций

– выработка предложений по оптимизации логистических процессов в компании;

– соблюдение утвержденной сметы затрат, статей бюджета;

– совершенствование, разработка и внедрение новых систем, направленных на повышение эффективности работы отдела.

2.3. Анализ, планирование, организация и управление (включая организацию контроля за исполнением) логистическими процессами предприятия.

3. Функциональные обязанности

3.1. Проектирование и разработка логистических систем.

3.2. Разработка и внедрение методических и нормативных материалов по логистике для конкретных подразделений, определение функций и операций. Контроль применения разработанных методических и нормативных материалов.

3.3. Разработка форм и методов ведения отчетности.

3.4. Контролирование правильности и своевременности исполнения поставленных задач сотрудниками отдела.

3.5. Координация внутренних и внешних связей компании.

3.6. Участие в процессе формирования бюджета на логистику. Анализ затрат на логистику и логистических издержек.

3.7. Анализ баланса стоимости и эффективности логистических операций предприятия.

3.8. Координация и направление финансовых потоков, связанных с логистическими процессами.

3.9. Координация документооборота логистических процессов.

3.10. Согласование взаимодействия отдела с другими подразделениями Предприятия в соответствии с разработанными и утвержденными технологическими схемами.

4. Права.
Менеджер по логистике имеет право:

4.1. Давать подчиненным ему службам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.

4.2. Требовать от руководителей и сотрудников всех подразделений предоставления необходимых материалов, отчетов, информации для планирования и организации работы отдела.

4.3. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам его деятельности, подчиненных ему служб и подразделений.

4.4. Выступать представителем от имени Предприятия в других организациях и учреждениях по вопросам, относящимся к его компетенции.

4.5. Вносить предложения по расстановке и взаимодействию персонала в логистической цепи предприятия.

4.6. Проводить совещания (оперативки, летучки, планерки) по обсуждению и решению вопросов, входящих в компетенцию отдела с подчиненными ему службами предприятия.

4.7. Подавать предложения по совершенствованию своей работы.

5. Ответственность.
Менеджер по логистике несет ответственность за:

5.1. Результаты и эффективность производственной деятельности предприятия.

5.2. Невыполнение своих функциональных обязанностей и обязанностей, подчиненных ему служб по вопросам производственной деятельности.

5.3. Недостоверную информацию о состоянии выполнения производственных заданий подчиненными службами.

5.4. Невыполнение приказов, распоряжений и поручений непосредственного руководителя.

5.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу нормальной (безопасной) деятельности предприятия, его работникам.

5.6. Нарушение внутреннего распорядка предприятия.

6. Режим работы

6.1. Режим работы менеджера по логистике определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными на предприятии.

6.2. Для решения вопросов связанных с производственной необходимостью менеджера по логистике может выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).

6.3. Для решения оперативных вопросов по обеспечению производственной деятельности менеджеру по логистике может выделяться служебный автотранспорт.

7. Прочие условия

7.1. Настоящая Должностная Инструкция сообщается менеджеру по логистике под расписку. Один экземпляр Инструкции хранится в личном деле работника.

С инструкцией ознакомлен ___________________
(подпись)

Навыки и умения менеджера по логистике

Управление рисками (страхование).

– Организация страхования груза.
– Организация хранения и охраны груза при транспортировке.
– Организация охраны товаров при хранении.
– Организация страхования ответственности перевозчика.

Организация снабжения.

– Определение потребности в продукции.
– Управление заказами, их объемами, подготовкой и размещением.
– Управление специальными заказами.
– Формирование отчета и анализ выполнение заказа.

Управление закупками.

– Разработка плана закупок.
– Выбор базисных условий поставки, поставщика.
– Разработка транспортных условий контрактов.
– Организация перевозки товаров.
– Выбор вида транспорта.
– Выбор видов транспортных тарифов.
– Разработка договора поставки и его заключение.
– Выбор видов и сроков платежей.
– Организация взаимодействия с поставщиками.

Организация и управление поставками.

– Планирование поставки.
– Осуществление мониторинга поставки.
– Анализ результатов поставок.

Организация таможенного оформления товаров и материалов.

– Ведение таможенной документации.
– Выбор видов таможенных режимов.

Планирование перевозки.

– Расчет технико-эксплуатационных показателей.
– Расчет экономических показателей.
– Расчет стоимостных показателей.

Организация технологического процесса перевозки.

– Организация приемки товара перевозчиком.
– Организация перевозки грузов.
– Организация передачи товара грузополучателю.
– Анализ результаты перевозки.
– Организация экспедирования товаров.
– Отслеживание перевозки товаров.

Управление запасами товаров (сырья, материалов).

– Оценка затрат и издержек на запасы товаров.
– Анализ показателей системы управления запасами.
– Осуществление АВС и XYZ анализа запасов.
– Разработка методов управления запасами.
– Классификация запасов товаров.
– Проектирование разработка и моделирование систем управления запасами.
– Разработка методов учета, оценки и моделирования запасов.
– Организация инвентаризаций запасов.

Организация складской деятельности.

– Классификация складов.
– Планирование складской деятельности.
– Определение количества и месторасположения складов.
– Расчет потребности складского оборудование.
– Планирование складских помещений.
– Организация складского учета.
– Расчет затрат на складскую деятельность.

Управление складским технологическим процессом.

– Организация поступления товаров на склад.
– Организация разгрузки товаров.

Организация приемки товаров.

– Организация приемки товаров по количеству.
– Организация приемку товаров по качеству.
– Организация хранения товаров на складе.
– Организация погрузки товаров на транспортные средства.
– Организация комиссионирования отправок.
– Организация перемещения изделий внутри предприятия.
– Организация погрузки товара на транспортные средства.
– Организация упаковки и маркировки продукции.
– Организация унификации тары.
– Организация маркировки продукции.

Управление распределением.

– Разработка канала распределения.
– Выбор канала распределения.
– Управление каналами распределения.
– Разработка дистрибьюторской и дилерской сети.
– Управление продажами.
– Анализ и прогноз продаж.
– Организация оптовой торговли.
– Организация розничной торговли.
– Управление обслуживанием потребителей.
– Постановка системы обработки заказов и администрирование продаж.

Организация, контроль и управление качеством.

– Внедрение системы управления качеством на предприятии.
– Организация процессов по разработке стандартов предприятия.
– Сертификация продукции.
– Управление возвратом продукции.
– Организация работ, связанных с подготовкой претензий к поставщикам.
– Организация процесса обеспечения сырьем, материалами, товарами, инструментом, спецодеждой, хозяйственным инвентарем и т.д.
– Контролировать соблюдение норм расчетов по отделу, в соответствии с утвержденной сметой.
– Контролировать своевременность сдачи отчетов сотрудниками отдела.

Скачать должностную инструкцию менеджера по логистике (MSWord 53Кб.)

Должностные обязанности менеджера по логистике

«Менеджер по логистике должностные обязанности» — такой поисковый запрос обычно вводят, когда ищут образец должностной инструкции для этого специалиста. Попробуем разобраться, кто такой менеджер по логистике, чем он занимается, каковы его обязанности на предприятии и как составить должностную инструкцию для него.

Кто такой менеджер по логистике?

Современная экономика немыслима без перевозки грузов. Производители отгружают товар покупателям, закупают и привозят к себе сырье, комплектующие, расходные материалы, оборудование. Для доставки используется множество видов транспорта (автомобили, поезда, самолеты и т. д.), при этом груз движется самыми разными маршрутами. От всего этого: маршрута, вида транспорта, тарифов на перевозку и пр. — зависит, во сколько обойдется доставка товара до места назначения и какой срок она займет. Естественно, что нести лишние расходы и терять время никто не хочет, поэтому финансовые и временные потери все стараются уменьшить или хотя бы выбрать оптимальный баланс стоимости и скорости доставки.

Деятельность по такого рода уменьшению и оптимизации как раз и называется логистикой. Первоначально этим занимались военные и государственные интенданты, снабжающие армии и массы работников на больших стройках. Однако в современном мире логистика — предмет заботы не только государства, но и любого серьезного предприятия. Как раз управлением товаротранспортными потоками занимаются логистические отделы транспортных и производственных компаний и их сотрудники — менеджеры по логистике.

В основном деятельность этих специалистов распространяется на 2 направления:

Хранение сырья и товаров. В этом случае менеджеры регулируют деятельность складов и терминалов, определяют, где и в каком порядке хранить грузы, куда именно находящиеся на складе материальные ценности должны направляться с хранения и т. п.

Перевозка грузов транспортом предприятия или с помощью привлеченных транспортных компаний. На логистах, работающих в этой области, лежит обязанность по планированию маршрутов, подготовке необходимых документов и т. д.

Если на предприятии работает один логист, он совмещает обе области. В том же случае, если организуется логистический отдел, работающие в нем менеджеры могут заниматься разными вопросами. При этом для каждого работника, как правило, составляется должностная инструкция — документ, в котором определяются основные моменты, непосредственно касающиеся его трудовой деятельности.

Структура должностной инструкции менеджера по логистике и его основные обязанности

Законодательство не устанавливает обязательных требований к содержанию должностной инструкции, однако на практике она включает следующие разделы:

Общие положения.

Должностные обязанности.

Права сотрудника.

Ответственность.

Наиболее значимым среди них является раздел, описывающий обязанности менеджера по логистике. Точный перечень обязанностей менеджера-логиста зависит от сферы деятельности и особенностей предприятия, однако можно выделить и ряд основных, характерных для любого логиста вне зависимости от того, где он работает:

Составление планов и прогнозов в области логистики.

Участие в работах по проектированию и внедрению логистических систем на предприятии.

Участие в разработке бюджета предприятия в части, касающейся логистики, а также контроль за использованием этой части бюджета.

Анализ договоров, заключаемых предприятием, в части, касающейся условий поставки.

Своевременное размещение заказов у поставщиков и перевозчиков.

Участие в управлении производственными процессами в части, касающейся поставок сырья и комплектующих, а также отгрузки готовой продукции.

Планирование объема запасов на предприятии, необходимых для того, чтобы обеспечить непрерывность производства.

Организация складской и погрузочно-разгрузочной деятельности в компании.

Управление процессом транспортировки грузов, предназначенных для предприятия. Сюда входят выбор перевозчика, заключение с ним договоров, разработка и согласование планов транспортировки.

В случае предъявления претензий и возврата некачественной продукции — обеспечение возврата, приемки и отправки ее на переработку или утилизацию.

Оптимизация процессов, связанных с перемещением грузов внутри компании.

Таможенное, транспортно-экспедиционное и иное обслуживание перевозок.

Управление рисками. Под этим термином понимается как страхование грузов, так и организация их сопровождения и охраны (совместно с соответствующими службами предприятия).

Управление работой подчиненных (если они есть у менеджера-логиста).

О значении должностной инструкции для менеджера по логистике

Должностная инструкция не относится к обязательным документам, но позволяет лучше организовать трудовой процесс на предприятии. Почему? Инструкция позволяет четко определить:

Субординацию в рамках компании. Логист может быть отдельным специалистом, напрямую подчиняющимся руководству фирмы, а может трудиться в составе соответствующего структурного подразделения. В зависимости от места в структуре организации может различаться и содержание должностной инструкции.

Обязанности (как перечисленные выше, так и требуемые только на конкретном предприятии).

Требования, предъявляемые к компетентности менеджера (образование, опыт работы и т. д.). Тем более что сейчас уже есть вузы, готовящие студентов конкретно по специальности «Логистика». Кроме того, востребованы в этой сфере выпускники экономических факультетов, финансисты, специалисты по таможенному делу и т. п.

Права, которыми наделен менеджер. Основные права любого работника фиксируются в трудовом законодательстве, но работодатель может наделить его и дополнительными правами и возможностями.

Основные виды ответственности, которые несет менеджер.

Подготовкой должностных инструкций для всех сотрудников, как правило, занимается отдел кадров предприятия. Также в составлении этого документа принимают участие руководство подразделения по логистике (либо сам менеджер, если на предприятии такого подразделения нет) и юридическая служба. Готовый документ утверждается руководителем предприятия, сами менеджеры по логистике знакомятся с текстом под подпись.

Более полную информацию по теме вы можете найти в КонсультантПлюс.
Пробный бесплатный доступ к системе на 2 дня.
Форма: Должностная инструкция менеджера по логистике (логистика) автотранспортной организации
Менеджер по логистике (логистик)
автотранспортной организации——————————
(наименование организации)
                                             УТВЕРЖДАЮ
     ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
                                             ——————————
                                               (наименование должности)
00. 00.0000               N 000
                                             ——— ——————-
                                             (подпись) (инициалы, фамилия)
     Менеджера по логистике                  00.00.0000

1. Общие положения
1.1. Менеджер по логистике относится к категории руководителей.
1.2. На должность менеджера по логистике принимается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое, экономическое) образование, дополнительное образование по направлению “Логистика”, стаж работы на автомобильном транспорте не менее 3 лет.
1.3. Менеджер по логистике должен знать:
– Федеральные законы от 08.11.2007 N 259-ФЗ “Устав автомобильного транспорта и городского наземного электрического транспорта”, от 09.02.2007 N 16-ФЗ “О транспортной безопасности”, от 30.06.2003 N 87-ФЗ “О транспортно-экспедиционной деятельности”, Правила транспортно-экспедиционной деятельности, иные акты, относящиеся к транспортной и транспортно-экспедиционной деятельности;
– международные соглашения и конвенции по транспорту;
– соглашения о международном грузовом сообщении;
– правила перевозки различных грузов автомобильным транспортом;
– основы таможенного законодательства;
– технологию взаимодействия с таможенными органами;
– формы транспортной, грузовой и финансовой документации;
– правила заключения и оформления коммерческих договоров;
– основы организации транспортного процесса;
– схемы соответствующих транспортных сетей и основные маршруты следования грузов;
– принципы прогнозирования и планирования в логистике;
– принципы планирования и проектирования логистических систем, формирования логистических связей;
– методы математического моделирования и формализации задач, разработки алгоритмов, математического и логического анализа;
– основы менеджмента, маркетинга, организации производства, современных бизнес-технологий, финансового управления;
– основы экономики, организации производства, труда и управления;
– основы трудового законодательства;
– правила внутреннего трудового распорядка;
– правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии, правила пожарной безопасности;
– ________________________________________________________________________.
1.4. Менеджер по логистике в своей деятельности руководствуется:
    – Положением о _______________________________________________________;
                       (наименование структурного подразделения,
                             в штат которого входит менеджер)
– настоящей должностной инструкцией;
    – ____________________________________________________________________.
                    (иные документы, непосредственно связанные с
                        трудовой деятельностью менеджера)
    1.5.    Менеджер     по     логистике    подчиняется    непосредственно
__________________________________________.
(заместителю директора по перевозкам; др.)
    1.6. Во время отсутствия менеджера по логистике (отпуска, болезни, пр.)
его обязанности исполняет ________________________________________ или иной
                              (наименование должности)
работник, назначенный в   установленном   порядке, который   приобретает
соответствующие   права и несет   ответственность за неисполнение   или
ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с
замещением.
1.7. _____________________________________________________________________.
2. Функции
2.1. Планирование и организация логистического процесса в автотранспортной организации, управление логистическими операциями, технологического процесса перевозок.
2.2. Оценка эффективности работы логистических систем и контроль логистических операций.
3. Должностные обязанности
Менеджер по логистике исполняет следующие обязанности:
3.1. Организует разработку стратегических и оперативных логистических планов с учетом целей и задач организации.
3.2. Осуществляет проектирование логистических систем и мероприятий по их внедрению, обеспечивает работу элементов логистической системы.
3.3. Осуществляет управление перевозками, грузопереработкой, складированием, иными сервисными операциями.
3.4. Разрабатывает схемы выбора контрагентов (перевозчиков иными видами транспорта, перевозчиков регионов, не обслуживаемых организацией, транспортно-экспедиционных агентств, др. ).
3.5. Организует работы по созданию и внедрению логистических информационных систем.
3.6. Анализирует материально-техническую базу организации (количество, виды и состояние автотранспортных средств, погрузочно-разгрузочного оборудования) с целью подбора наиболее оптимальных транспортных средств для перевозки соответствующих грузов.
3.7. Организует расчеты технико-эксплуатационных показателей работы подвижного состава автотранспорта, расчеты тарифов, платежей и сборов.
3.8. Координирует разработку наиболее оптимальных маршрутов движения транспортных средств в соответствии с заключенными договорами, схем оптимизации транспортно-технологических маршрутов доставки грузов.
3.9. Осуществляет контроль за ходом выполнения операций подготовки автотранспортных средств, приема грузов к перевозке, грузопереработкой и перевозкой, складированием, экспедированием, доставкой грузов грузополучателям, оформлением сопроводительных документов.
3.10. Обеспечивает таможенное оформление и растаможивание грузов: определяет виды таможенных режимов; составляет и своевременно представляет таможенную документацию; декларирует и представляет по требованию таможенных органов декларируемые грузы; определяет пункты растаможивания; разрабатывает схемы минимизации затрат на растаможивание; задействует механизмы льготного растаможивания; обеспечивает уплату таможенных платежей; др.
3.11. Осуществляет управление рисками: обеспечивает страхование транспортных средств, грузов, ответственности; организацию и проведение мероприятий по обеспечению сохранности грузов при транспортировке; др.
3.12. Определяет критерии оценки эффективности логистической системы, проводит оценку эффективности работы логистической системы и осуществляет контроль за логистическими операциями, разрабатывает предложения по совершенствованию логистической системы.
3.13. Организует расчет логистических издержек, разрабатывает бюджет на логистику и обеспечивает его соблюдение, обеспечивает применение современных логистических концепций и принципов сокращения логистических расходов.
3.14. Обеспечивает своевременное и правильное составление учета и отчетности.
    3.15. ________________________________________________________________.
                                 (иные обязанности)

4. Права
Менеджер по логистике имеет право:
4.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководства.
4.2. Распоряжаться вверенными ему имуществом и средствами с соблюдением требований, определенных законодательными и нормативными правовыми актами, локальными нормативными актами организации.
    4.3. Визировать и подписывать ________________________________________.
                                              (виды документов)
4.4. Инициировать и проводить совещания по производственно-хозяйственным и финансово-экономическим вопросам.
4.5. Запрашивать и получать от структурных подразделений необходимую информацию, документы.
4.6. Проводить проверки качества и своевременности исполнения поручений.
4.7. Требовать прекращения (приостановления) работ (в случае нарушений и несоблюдения установленных требований), соблюдения установленных норм, правил, инструкций; давать указания по исправлению недостатков и устранению нарушений.
4.8. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей.
    4.9. _________________________________________________________________.
                                  (иные права)

5. Ответственность
5.1. Менеджер по логистике привлекается к ответственности:
– за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, – в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;
– за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, – в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
– за причинение ущерба имуществу организации – в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
5.2. _____________________________________________________________________.
——————————————- ——— ——————-
   (наименование должности руководителя      (подпись) (инициалы, фамилия)
       структурного подразделения)           00.00.0000
    С должностной инструкцией ознакомлен(а), один экземпляр получил(а) на
руки и обязуюсь хранить его на рабочем месте.
                                             ——— ——————-
                                             (подпись) (инициалы, фамилия)
                                             00.00.0000

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ АССИСТЕНТА МЕНЕДЖЕРА ПО ЛОГИСТИКЕ
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ассистента менеджера по логистике.
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ.
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и
ответственность ассистента менеджера по логистике.
1.2. Ассистент менеджера по логистике назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом директора предприятия.
1.3. Ассистент менеджера по логистике подчиняется непосредственно менеджеру по логистике.
1.4. На должность ассистента менеджера по логистике назначается лицо, имеющее высшее
профессиональное образование (экономическое или образование в области транспортной логистики) и стаж работы по специальности в области логистики.
1.5. Ассистент менеджера по логистике должен знать:
— законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по организации работы в области логистики;
— основные технологические и конструктивные особенности, характеристики и потребительские свойства производимой продукции, ее отличие от
отечественных и зарубежных аналогов, преимущества и недостатки;
— экономику производства;
— условия поставки, хранения и транспортировки продукции;
— правила оформления документации;
— основы технологии, организации производства, труда и управления;
— организацию учета и составления отчетности;
— правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
1.6. В отсутствии менеджера по логистике осуществляет координацию деятельности логистического персонала.
2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ.
Ассистент менеджера по логистике:
2.1. Осуществляет помощь менеджеру по логистике в проектировании логистической системы и в управлении логистическим персоналом и жизненным циклом продукта.
2.2. Отслеживает финансовые потоки и затраты на логистику. Представляет менежеру по логистике материалы для анализа логистических издержек.
2.3. Отслеживаетет межфункциональные и межорганизационные связи.
2.4. Осуществляет помощь менеджеру по логистике в координации маркетинговой деятельности, ценовой политики.
2.5. Осуществляет помощь менеджеру по логистике в организации хранения и охраны груза при транспортировке, страхования груза и охраны товаров при хранении, документооборота предприятия.
2.6. Взаимодействует с перевозчиками. Отслеживает поставки.
2.7. Отслеживает ход транспортировки грузов.
3. ПРАВА.
В отсутствии менеджера по логистике ассистент менеджера по логистике имеет право:
3.1. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы относящиеся к вопросам
деятельности менеджера по логистике.
3.2. Вступать во взаимоотношения с подразделениями сторонних учреждений и организаций
для решения оперативных вопросов производственной деятельности, входящей в компетенцию менеджера по логистике.
3.3. Представлять интересы предприятия в сторонних организациях по вопросам
относящимся к производственной деятельности менеджера по логистике.
4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ.
Ассистент менеджера по логистике несет ответственность за:
4.1. Результаты и эффективность своей деятельности.
4.2. Не обеспечение выполнения своих функциональных обязанностей.
4.3. Недостоверную информацию о состоянии выполнения плана.
4.4. Невыполнение приказов, распоряжений и поручений менеджера по логистике.
4.5. Нарушения нормативов по охране труда, пожарной безопасности и промышленной санитарии.
4.6. Не соблюдение трудовой и исполнительской дисциплины.
5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ.
5.1. Режим работы ассистента менеджера по логистике определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными на предприятии.
5.2. В связи с производственной необходимость ассистент менеджера по логистике может выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).

HR практик | Май 15, 2021 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments
читается, что талантливые сотрудники в штате автоматически помогут компании достичь лучших результатов. Но на практике звезды в коллективе могут стать как благом, так и проклятием, пишет BBC. Эксперименты показывают, что зачастую они снижают общую эффективность…
HR практик | Мар 25, 2021 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments
Шесть способов убедиться, что ваше резюме преодолеет роботов ATS Поиск работы процесс длительный, не всегда предсказуемый, но он включает обязательный элемент — это поток стандартных писем с отказами. Они часто кажутся произвольными, как будто никто на самом деле не…
Елена | Сен 24, 2020 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments
Автор Анна Соколова The Village продолжает отвечать на важные вопросы о работе и карьере. На этот раз мы спросили специалистов сферы HR, когда стоит врать и приукрашивать свои достижения на собеседовании, а когда это делать категорически не стоит. Екатерина Котова …
Елена | Авг 17, 2020 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments
Каждый шестой владелец (16%) бизнеса обращает внимание на знаки зодиака соискателей. При этом лишь 5% HR-специалистов учитывают знак зодиака кандидата, об этом свидетельствуют результаты исследования сервиса «Работа.ру«, которые имеются в распоряжении ТАСС….
Елена | Июл 28, 2020 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments
Бекки Франкевич и Томас Чаморро-Премузик Как отмечалось недавно в The Economist, одним из очевидных последствий пандемии COVID-19 станет то, что «в самых разных сферах жизни будут все активнее использоваться сервисы на основе данных». По всей видимости, без цифровой…
Елена | Июн 30, 2020 | Блог, Блог Ирина Воробьева, Блог Новое, Подбор персонала | 0 Comments
Ирина Воробьева Итак, сказка наша началась с того, когда девушка Екатерина решительно открыла дверь ИТ-агентства X. У себя на малой родине в славном городе Ужопинске она работала в самом крупном на небольшой Ужопинск агентстве, но теперь, она знала точно, наступило…
Елена | Июн 18, 2020 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments
Мария Консманова Чем объясняется обилие вакансий на сайтах и отсутствием работы в реальности? Пока граждане России находятся в самоизоляции, это время можно провести с пользой и найти новое рабочее место. В процессе поисков, мы натыкаемся на огромное количество…
Елена | Июн 18, 2020 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments
Джон Салливан Некоторые традиционные представления о том, как следует проводить собеседование при приеме на работу, давно устарели. Возьмем, например, так называемые вопросы на засыпку. Кого вы ими сейчас удивите? Благодаря сайтам, подобным glassdoor.com, любой…
Елена | Апр 17, 2020 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments
Мало кто оказался готов к происходящему. Хотя есть и такие, кому кризис сыграл на руку. Но большинство в шоке. Особенно заметно по молодежи. Нет, не заболеть они испугались, просто до сих пор не отдупляют, что происходит. Жизнь была предсказуема и безопасна. И БАЦ…
Елена | Апр 9, 2020 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments
Рекрутинговые компании рассказали, какие профессии утратили актуальность в связи с эпидемией коронавируса. Их данные приводит «РИА Новости». Невостребованные профессии По данным сервиса поиска работы Worki, сильнее всего рост вакансий замедлился в гостиничном…
Профиль должности менеджера по логистике и распределению
Менеджеры по логистике и распределению отвечают за доставку товаров в нужное место в нужное время
Ваша роль как менеджера по логистике и распределению заключается в организации хранения и распределения товаров. Вы будете уверены, что нужные продукты будут доставлены в нужное место вовремя и по хорошей цене. Вы также можете заниматься транспортировкой, контролем складских запасов, складированием и мониторингом движения товаров.
Понимание всей цепочки поставок важно для того, чтобы вы могли эффективно координировать ее и поддерживать связь с поставщиками сырья, производителями, розничными торговцами и потребителями.
Обязанности
В качестве менеджера по логистике и сбыту вам необходимо:
использовать ИТ-системы для управления уровнями запасов, сроков доставки и транспортных расходов
использовать связанные информационные системы для координации и контроля цикла заказа
использовать данные из ИТ-систем для оценки производительности и качества и планирования улучшений
распределять и управлять кадровыми ресурсами в соответствии с меняющимися потребностями
управлять персоналом
поддерживать связь и вести переговоры с клиентами и поставщиками
развивать бизнес путем заключения новых контрактов, анализа логистических проблем и разработка новых решений
понимать, работать и, возможно, помогать развитию электронной коммерции
постоянно пытаться улучшать и развивать бизнес-показатели в рамках ограничений законодательства, затрат на топливо и растущего давления на окружающую среду
внедрять процедуры охраны труда и техники безопасности
управлять персоналом вопросы обучения
900 13 мотивировать других членов команды
ставить цели
планировать и управлять проектами
работать над новыми стратегиями поставок
планировать маршруты транспортных средств
использовать специальные знания, такие как механические погрузочно-разгрузочные системы, для оказания консультационных услуг – это может быть требование в некоторых ролях.
Заработная плата
Начальная заработная плата варьируется от 19 000 до 25 000 фунтов стерлингов.
С повышенной ответственностью и управленческими обязанностями вы можете рассчитывать на заработок от 25 000 до 35 000 фунтов стерлингов. Более крупные компании могут платить больше, особенно по завершении обучения.
Заработная плата руководителей среднего и высшего звена варьируется от 45 000 до 60 000 фунтов стерлингов. Существует возможность достичь большего, в зависимости от бюджета, размера компании, конкретной роли и амбиций.
Некоторые компании выплачивают бонусы, которые часто рассчитываются с учетом индивидуальных, ведомственных и групповых результатов.Обычно они составляют от 10% до 40% и могут значительно повысить вашу базовую заработную плату.
Дополнительные услуги, такие как служебные автомобили, акции и акции, медицинское страхование и пенсионные схемы, также могут быть доступны в зависимости от работодателя и должности.
Данные о доходах предназначены только для справки.
Рабочее время
Время работы может варьироваться, но обычно вы будете работать около 60 часов в неделю. Компании, предлагающие круглосуточное обслуживание, могут использовать сменную систему, которая может включать работу в выходные и вечерние часы.
Может быть доступна работа на условиях неполного рабочего дня, а также иногда возможна внештатная работа и самозанятость на консультационной основе после накопления опыта.
Чего ожидать
Рабочая среда варьируется от офиса до склада или цеха, и стандарты одежды отражают это. Офисная одежда наиболее типична.
Эта отрасль быстро развивается, и работа может быть напряженной.
Работа привлекает больше мужчин, чем женщин, особенно в складских помещениях и на транспорте.Однако дисбаланс постепенно улучшается с увеличением числа выпускников. Женщины становятся все более представленными на руководящих должностях, особенно в секторе розничной торговли.
Роль иногда включает поездки вдали от дома. Ожидается, что на ранних этапах обучения вы будете мобильны. Некоторым могут потребоваться значительные поездки за границу.
Квалификация
Вакансии менеджера по логистике и дистрибуции открыты для всех выпускников, но может помочь степень, HND или базовая степень в следующих предметных областях:
бизнес
бизнес с языками
вычисления
экономика
география
информационные системы
менеджмент
наука
транспорт, распределение или логистика.
Хотя многие логистические компании гибко подходят к выбору предметов обучения, для некоторых работодателей наличие степени в области логистики и / или управления транспортом / распределением является важным требованием.
Лишь небольшое количество курсов первой степени и HND посвящено конкретно логистике и транспорту. Однако ряд других предметов, таких как бизнес-исследования, экономика, география и планирование, часто включают соответствующие модули.
Некоторые работодатели предпочитают выпускников, в то время как другие будут учитывать опыт и личные качества помимо квалификации.Поступление без диплома или HND до сих пор было довольно распространенным явлением, но по мере развития сектора работодатели могут все чаще запрашивать квалификацию высшего образования.
Возможно пройти обучение в области логистики и распределения.
Предварительная подготовка к поступлению в аспирантуру не является обязательной, но количество степеней магистра в области логистики и управления цепочками поставок растет. Проверьте литературу работодателя по набору персонала, чтобы узнать, улучшит ли аспирантура ваши шансы на поступление и продвижение.
Ищите аспирантуру по логистике и управлению цепочками поставок.
Профессиональные квалификации также доступны в области логистики и дистрибуции, например, UK Level 2 Certificate in Logistics and Transport, который предназначен для новых участников этой профессии и предоставляется The Chartered Institute of Logistics and Transport (CILT) UK.
Навыки
Вам понадобятся:
Логический и системный подход к работе
Умение управлять временем
Умение решать проблемы и принимать решения, а также мыслить нестандартно и предлагать творческие решения
коммерческие осведомленность и навыки счета
некоторая степень ИТ-грамотности и способность обрабатывать электронные данные
способность управлять изменениями
сильные навыки межличностного общения и способность хорошо работать в составе команды, а также управлять людьми
отлично коммуникативные навыки, как устные, так и письменные
переговорные и аналитические навыки
положительное отношение к продолжению обучения.
Опыт работы
Сопутствующий опыт работы, такой как складирование, хранение, розничная торговля или администрирование, может быть преимуществом, и его относительно легко получить. Многие крупные логистические компании используют схемы набора выпускников, хотя конкуренция за участие в этих схемах может быть высокой.
Альтернативный путь – перейти в логистику после начала работы в другой области цепочки поставок, такой как управление розничной торговлей или закупки. Консультации по логистике вряд ли возьмут на работу новых выпускников и обычно требуют нескольких лет опыта работы в отрасли или стратегического бизнес-планирования.
Если вы студент последнего курса и желаете подать заявление в более крупные компании, вам нужно будет уточнить информацию о вакансии в своей службе занятости с конца октября. Небольшие компании, как правило, размещают рекламу в течение года, чтобы удовлетворить свои потребности в найме.
Узнайте больше о различных видах опыта работы и стажировок, которые доступны.
Работодатели
Менеджеры по логистике и сбыту работают в самых разных секторах, от частных компаний до правительства.Например, вы могли бы работать в розничных компаниях, авиационных организациях, железнодорожных операторах или инженерных фирмах.
Ищите вакансии по адресу:
Обычно используемые кадровые агентства в сфере логистики и дистрибуции включают:
Последние вакансии для выпускников
Оперативная программа для выпускников
XPO Logistics
Различные местоположения
£ 24 501–27 000 фунтов стерлингов
Посмотреть больше вакансий в сфере транспорта и логистики
Повышение квалификации
Программа повышения квалификации позволяет вам выполнять различные роли в логистике. Такие схемы, как правило, длятся от 18 месяцев до двух лет, могут потребовать переезда в другие части страны или за границу.
Многие компании требуют от выпускников получения профессиональной квалификации. К ним относятся:
Эти курсы охватывают такие области, как юридические требования к транспорту, управленческие навыки и другие аспекты управления цепочкой поставок. Если вы хотите продолжить карьеру, вам пригодятся такие квалификации, как сертификат или диплом в области управленческих исследований (CMS / DMS) и / или степень магистра делового администрирования (MBA), логистики или управления цепочками поставок, а в некоторых случаях – существенный.
Непрерывное профессиональное развитие (CPD) очень важно в этой отрасли, и CILT UK предлагает схему CPD, чтобы помочь в этом. Членство в профессиональном институте выгодно и демонстрирует приверженность профессии и непрерывному обучению. Он также обеспечивает доступ к краткосрочным курсам, конференциям, сетям и отраслевым публикациям, которые могут помочь в НПР.
Центр логистики и управления цепочками поставок (CLSCM) Университета Крэнфилд предлагает ряд курсов и специализированных программ в этой области.
Перспективы карьерного роста
В этой быстро развивающейся и инновационной отрасли есть прекрасные возможности для карьерного роста. Если вы хотите воспользоваться преимуществами дальнейшего обучения и профессионального развития, вам будет относительно легко прогрессировать. Смена места работы – обычное дело, и в некоторых регионах страны, таких как «внутренний узел» Мидлендса между Лестером и Милтон-Кинсом, где существует множество возможностей, часто нет необходимости переезжать для продвижения по службе или для расширения опыта.
Вначале обычно уделяется внимание распределению товаров и управлению центрами хранения или конкретным контрактам с клиентами. Продвижение включает в себя переход к общему управлению более крупными подразделениями, специализированными ролями или более зонтичной сферой управления логистикой.
На более высокой должности вы будете заниматься управленческими обязанностями более высокого уровня, такими как развитие бизнеса и координация ресурсов и бизнес-функций. К ним относятся рабочая сила, информация, капитал, помещения, финансовый менеджмент, человеческие ресурсы, управление производством и ИТ-системы и управленческая информация.Такие обязанности все чаще отражаются в содержании курсов MBA.
Написано редакторами AGCAS
Август 2020
© Copyright AGCAS & Graduate Prospects Ltd · Заявление об ограничении ответственности
Посмотрите, насколько хорошо вы подходите к этому профилю работы и более чем 400 другим.
Сопутствующие вакансии и курсы
PGDip
Международная школа гостиничного менеджмента
Международная школа гостиничного менеджмента Les Roches – Марбелья
Международная школа гостиничного менеджмента Les Roches – Марбелья
Посмотреть курс
Программа выпускников
Оперативная программа выпускников
XPO Logistics
£ 24 501- 27 000 фунтов стерлингов
Различные местоположения
Просмотреть вакансию
программа для выпускников
Программа для выпускников инженерных специальностей – Транспорт и городское планирование
Просмотреть вакансию
Требования к вакансиям для менеджера по логистике | Работа
Автор: Chron Contributor Обновлено 9 февраля 2021 г.
Управление логистикой включает в себя поток материалов и товаров через бизнес.Работники логистики или менеджеры цепочек поставок контролируют отделы, которые получают материалы и расходные материалы для бизнеса. Менеджер курирует складские и складские отделы, а также операции по отгрузке. Компании полагаются на эффективность цепочки поставок организации, чтобы удовлетворить спрос клиентов и доставить готовую продукцию вовремя и в рамках бюджета.
Описание работы и обязанности
Должностная инструкция менеджера по логистике включает в себя надзор за перемещением, распределением и хранением материалов в организации, согласно Indeed.Менеджеры контролируют поток входящих материалов и исходящую готовую продукцию, чтобы клиенты получали продукцию вовремя. Менеджеры по логистике наблюдают за складом, контролем запасов, погрузочно-разгрузочными работами, обслуживанием клиентов, транспортом и планировщиками. Они нанимают, обучают и оценивают сотрудников.
Менеджеры составляют графики рабочих и следят за тем, чтобы работники складских помещений и дистрибьюторов соблюдали правила техники безопасности. Менеджер может составлять отчеты для высшего руководства; согласовать стоимость доставки и поставщика; и работать над повышением эффективности цепочки поставок компании.
Менеджер по логистике Образование
По данным Study.com, большинство менеджеров по логистике имеют степень бакалавра. Программы бакалавриата в области управления цепочками поставок, логистики или делового администрирования могут дать образование для работы в логистической отрасли на руководящей должности. Курсы по программе управления цепочками поставок или логистики включают распределение, закупку, складирование и хранение, а также операции в области логистики.
Дипломные программы также включают курсы управления бизнесом, такие как бухгалтерский учет, менеджмент, коммерческое право и экономика.Такие курсы, как закупки или закупки, охватывают такие темы, как переговоры с поставщиками, контракты и аутсорсинг. Студенты также могут пройти курс по бережливому производству, которое представляет собой производственную практику, которая сводит к минимуму отходы и требует эффективного потока материалов в компанию.
Опыт работы
Помимо курсовой работы в колледже по логистике и управлению цепочками поставок, работодатели могут предпочесть кандидатов на работу с опытом работы в логистике. Некоторые работодатели выбирают менеджеров по логистике с опытом работы в конкретной отрасли, например, в производстве электроники.Менеджеры по логистике с опытом работы в отрасли понимают особые требования, которые могут потребоваться при хранении или транспортировке сырья и готовой продукции.
Например, производители электроники могут предпочесть соискателям с опытом упаковки и обращения с продуктами, чувствительными к электростатическому разряду. Производители продуктов питания могут нанимать менеджеров по логистике с опытом хранения и распределения скоропортящихся продуктов.
Применимые навыки
Навыки менеджеров по логистике должны включать хорошие устные и письменные коммуникативные навыки для руководства сотрудниками и подготовки отчетов для высшего руководства.У менеджеров есть способность действовать решительно для решения проблем. Менеджеры по логистике должны обладать навыками для выполнения любых обязанностей в отделе складирования и распределения бизнеса. Менеджеры должны обладать сильными навыками межличностного общения, потому что роль менеджера по логистике включает в себя мотивацию и инструктаж сотрудников в компании.
Должностные обязанности менеджера по логистике, обязанности и должность
Должностные обязанности и задачи для: «Менеджер по логистике»
1) Порекомендуйте оптимальные виды транспорта, маршруты, оборудование или частоту.
2) Создание или мониторинг конкретных систем измерения эффективности на основе цепочки поставок.
3) Создайте политики или процедуры для логистической деятельности.
4) Спланируйте или внедрите системы управления материальными потоками для удовлетворения производственных требований.
5) Обучите персонал отдела отгрузки ролям или обязанностям в отношении глобальных логистических стратегий.
6) Ведение показателей, отчетов, документации по процессам, журналов обслуживания клиентов или записей по обучению или безопасности.
7) Реализация особых требований клиентов, таких как внутренняя отчетность или индивидуальные транспортные метрики.
8) Решение проблем, связанных с транспортировкой, логистическими системами, импортом или экспортом, или проблемами клиентов.
9) Участвуйте в процессах управления операторами связи, таких как выбор, квалификация или оценка эффективности.
10) Отслеживайте процессы импорта и экспорта продукции, чтобы обеспечить соответствие нормативным или юридическим требованиям.
11) Обеспечение соблюдения перевозчиком политик или процедур компании в отношении транзита или доставки продукции.
Быть менеджером по логистике
– лучший выбор в карьере?
Наш тест на интерес к карьере покажет вам, какая карьера соответствует вашим интересам.
Наш бесплатный тест личности покажет вам, какая профессия соответствует вашей личности и почему.
12) Прямая работа распределительного центра для обеспечения достижения целей по стоимости, производительности, точности или своевременности.
13) Обсудить расценки на транспортировку или услуги.
14) Разработка моделей для использования при оценке логистических программ или услуг.
15) Контролировать работу специалистов по логистике, планировщиков или составителей графиков.
16) Подготовьте или подайте заявки на экологическую сертификацию.
17) Вести переговоры с поставщиками или клиентами для повышения эффективности или устойчивости цепочки поставок.
18) Рекомендовать приобретение новой или улучшенной техники, например, автоматизированных систем.
19) Разработка программ управления рисками для обеспечения бесперебойного снабжения в чрезвычайных ситуациях.
20) Планировать или внедрять улучшения внутренних или внешних логистических систем или процессов.
21) Сотрудничайте с другими отделами для интеграции логистики с бизнес-системами или процессами, такими как продажи клиентам, управление заказами, бухгалтерский учет или отгрузка.
22) Проанализируйте финансовые последствия предлагаемых изменений логистики, таких как маршрутизация, способы доставки, объемы продуктов или их состав, или перевозчики.
23) Прямые входящие или исходящие логистические операции, такие как транспортировка или складские операции, показатели безопасности или управление качеством логистики.
24) Проанализируйте все аспекты корпоративной логистики, чтобы определить наиболее рентабельные или действенные средства транспортировки товаров или материалов.
25) Управляйте или координируйте комплексные логистические или обратные логистические функции для жизненных циклов продукта, включая приобретение, распределение, внутреннее распределение, доставку, переработку, повторное использование или окончательную утилизацию ресурсов.
26) Сообщайте информацию о грузовых перевозках клиентам или поставщикам, используя управление перевозками, электронную торговую площадку или электронные системы грузовой информации, чтобы повысить эффективность, скорость или качество транспортных услуг.
27) Изучите глобальные, национальные или региональные отчеты по транспорту или логистике, чтобы узнать о путях повышения эффективности или минимизации воздействия логистической деятельности на окружающую среду.
28) Проведение или проверка экологических аудитов логистической деятельности, такой как хранение, распределение или транспортировка.
29) Внедрение или мониторинг систем углеродного или экологического менеджмента, бухгалтерского учета или аудита.
30) Разработайте планы или установите цели по сокращению выбросов углерода, связанных с хранением или транспортировкой.
Должность “Менеджер по логистике” продолжается здесь …
Часть 1
Обязанности / Задачи Часть 2
Деятельность Часть 3
Навыки и умения Часть 4
Способности Часть 5
Знание

“Менеджер по логистике” Голландия / Карьерный код RIASEC: NA SOC: 11-3071,03
Нажмите здесь, чтобы увидеть вакансию «Менеджер по логистике»
См. Перспективы на будущее и требования к образованию для «Менеджера по логистике»

Менеджер по логистике / дистрибуции: описание работы | TARGETjobs
Менеджеры по логистике контролируют и поддерживают связь с коллегами, чтобы обеспечить поддержание и эффективное перемещение запасов.
Чем занимается менеджер по логистике или сбыту? Типичные работодатели | Квалификация и обучение | Ключевые навыки
Ключевая задача менеджера по логистике или дистрибуции – организовать безопасное и эффективное хранение и распределение товаров, а также обеспечить правильное выполнение (выполнение) заказов. Есть некоторое совпадение с должностью менеджера склада, хотя работа менеджеров по логистике находится на более макроуровне – они, например, анализируют логистические проблемы и планируют маршруты транспортировки транспортных средств, перевозящих товары.
Прочие обязанности включают:
Организация перевозок
Координация водителей, транспортных средств, грузов и поездок
Операционные ИТ-системы для управления сроками, затратами и уровнями запасов
анализ данных для оценки производительности, выявления логистических проблем и разработки планов по улучшению
ведение переговоров и согласование договоров
планирование и решение технических проблем
оформление документов в регулирующие органы
поддерживает связь с персоналом и сменами и управляет им
мониторинг запасов и управление отходами
обеспечивает соблюдение стандартов безопасности и гигиены труда.
Время работы может варьироваться в зависимости от отрасли и типа работодателя. Некоторые виды работ требуют работы по вечерам и в выходные дни, а некоторые предполагают посменную работу и дежурство по вызову.
Типичные работодатели менеджеров по логистике и сбыту
специализированные сбытовые компании
производителей
ВС
крупных коммерческих организаций
розничных торговцев
Вакансии рекламируются TARGETjobs, карьерными службами и иногда кадровыми агентствами или в национальных газетах и специализированных изданиях, таких как журнал Chartered Institute of Logistics and Transport (CILT) Focus и Logistics and Supply Chain (а также их соответствующие веб-сайты).Профессиональные организации, такие как CILT, также часто имеют на своих сайтах доски объявлений.
Требуемая квалификация и обучение
И выпускники, и выпускники школ могут стать менеджерами по логистике или сбыту. Различные крупные организации, такие как Royal Mail, Unilever и DHL, проводят программы для выпускников с логистикой или цепочкой поставок. Эти роли, вероятно, будут включать в себя тяжелый элемент управления, будь то управление сменой склада, парком транспортных средств или инвентаризация.Часто выпускники любого предмета могут подать заявку, но иногда рекрутеры предпочитают степени, связанные с бизнесом или логистикой.
От выпускников не ожидается наличия каких-либо профессиональных квалификаций, но ожидается, что они получат их по мере развития своей карьеры. Вам может потребоваться получить сертификат, диплом или продвинутый диплом в области логистики и транспорта, например, в рамках вашей программы обучения. Помимо управления, квалификация может охватывать здоровье и безопасность, навыки вождения вилочного погрузчика или работы на строительной площадке.
Вы также можете войти в эту профессию через ученичество, хотя этот путь вряд ли даст вам возможность получить руководящие должности так же рано, как в аспирантуре. Многие работодатели рекламируют на своих веб-сайтах возможность обучения в сфере логистики и цепочки поставок.
Ключевые навыки менеджеров по логистике и сбыту
навыки межличностного общения – умение хорошо работать в команде, а также управлять и мотивировать других
Навыки логического мышления и решения проблем
способность мыслить творчески
навыки межличностного общения
навыки анализа данных, в том числе работы с электронными данными
логическое рассуждение
способность управлять временем
способность заранее планировать и справляться с неожиданными изменениями.
Посмотреть вакансии и стажировки наших выпускников по логистике, транспорту и цепочке поставок
Менеджер по логистике Описание работы | nearside.com
Менеджер по логистике Введение:
В ______________ мы производим превосходную, качественную продукцию, на которую полагаются наши клиенты. В настоящее время мы нанимаем менеджера по логистике, который присоединится к нашей команде. Эта роль имеет решающее значение для нашего управления спросом и предложением. Вы будете участвовать в планировании и координации всех аспектов повседневных логистических операций, от закупок до обслуживания клиентов.Менеджер по логистике также будет управлять нашей замечательной логистической командой и системами.
Обязанности менеджера по логистике:
В этой роли вы будете подчиняться менеджеру склада. Обязанности могут включать:
Поиск подходящих поставщиков и расценок, соответствующих нашим потребностям
Развитие отличных отношений с поставщиками и информирование о любых возникающих проблемах или проблемах
Передача информации о поставщиках и другой логистической информации клиентам
Консультации по оптимальным транспортным действиям, таким как маршруты, оборудование и графики доставки
Мониторинг существующих логистических систем и внесение предложений по улучшению при необходимости
Создание и обеспечение соблюдения политик и практик для логистической деятельности, ориентированных на обеспечение устойчивости и действенности
Участвует в подборе и обучении логистического персонала
Управление логистическим персоналом, включая надзор, планирование, управление производительностью и многое другое.
Отслеживание показателей доставки (например, дефекты, время доставки) и проведение соответствующих аудитов
Анализ логистических схем и отраслевых тенденций для прогнозирования требований к продукции
Соответствует всем законам и постановлениям
Прочие обязанности по мере необходимости
Менеджер по логистике Квалификация:
Степень бакалавра в области бизнеса, логистики или управления цепочками поставок ИЛИ эквивалентный опыт
Опыт работы менеджером по запасам более 2 лет
Опыт работы в ___________ отрасли считается сильным преимуществом
Требуется опыт управления командой
Стратегическое мышление и отличные навыки межличностного общения имеют решающее значение для этой роли
Менеджер по логистике Основные навыки:
Внимание к деталям
Решение проблем
Письмо
Вопросы прогнозирования
Профессионализм
Аналитический
Стратегия
Управление цепочкой поставок
Работа в команде
Управленческие навыки
Служба поддержки клиентов
Обучение другое
Управление запасами
Телефонная связь
Организационные навыки
Межличностное общение
Безопасность
Вместе с профессиональным советом:
Какие основные навыки вы считаете необходимыми для роли менеджера по логистике? Обсудите эти навыки с непосредственным руководителем, чтобы составить отличный список.Твердое понимание основных навыков, отношения и личностных качеств, необходимых для этой роли, поможет вам лучше подготовить объявление о вакансии, а также вопросы для собеседования.
Описание работы менеджера по логистике, квалификация и перспективы
Менеджеры по логистике – чрезвычайно ценный компонент любой хорошо функционирующей организации. Эти люди (также известные как менеджеры по цепочке поставок) в основном занимаются операционным потоком товаров через бизнес, выявляя новые и более эффективные методы доставки этих товаров через организацию.Их работа влияет на прибыльность бизнеса, а также на удовлетворенность потребителей. Эта статья расскажет обо всем, что вам нужно знать об описании должности менеджера по логистике, включая повседневную деятельность, необходимые навыки, опыт, образование и подготовку.
Обзор вакансии: чем занимается менеджер по логистике?
Менеджеры по логистике отвечают за повседневные операции по логистике цепочки поставок и надзор за сотрудниками. Ответственные за логистику:
Управление запасами
подчиняется высшему руководству
найм и обучение сотрудников
координирующий штатные расписания
решение проблем с обслуживанием клиентов
погрузочно-разгрузочные работы
затраты на переговоры
повышение эффективности цепочки поставок компании
Они выполняют управленческую роль, но также несут ответственность за планирование и выполнение многих деталей.Менеджеры по логистике обычно работают в складских помещениях и могут работать в нерабочее время. Обычно они работают более сорока часов в неделю, но их средняя заработная плата относительно высока, и они являются очень ценными членами организации.
Должностные обязанности менеджера по логистике
Хотя этот список не включает в себя полностью все, что влечет за собой описание должности менеджера по логистике, в нем излагаются некоторые универсальные обязанности профессионалов, выполняющих эту роль.
Наблюдать за движением, распределением и хранением материалов и инвентаря.
Разрешение споров, связанных с обслуживанием клиентов, и жалоб на поступление товарно-материальных запасов.
Нанимайте, обучайте и управляйте складским персоналом.
Координация расписания персонала и табелей учета рабочего времени.
Согласовать стоимость доставки и поставщика.
Наблюдать за соблюдением стандартов безопасности на рабочем месте и обеспечивать их соблюдение.
Управлять бюджетом логистических процессов.
Разработайте тактику снижения затрат и повышения эффективности.
Работа менеджера по логистике Основные навыки
Вот список из пяти основных навыков, которые необходимы менеджерам по логистике, чтобы добиться успеха в описании должности менеджера по логистике.
Организационные навыки. Специалисты в этой роли должны быть предельно детализированы. В своей работе они будут следить за деталями всей цепочки поставок и должны будут уметь распознавать и исправлять любые ошибки.
Навыки межличностного общения. Менеджеры по логистике должны обладать навыками межличностного общения, чтобы иметь дело как с сотрудниками, так и с клиентами. Они несут ответственность за своевременную доставку товаров и услуг потребителю. Следовательно, они должны обладать навыками, чтобы вдохновлять своих сотрудников на эффективность и усердие.Они также должны уметь изящно и легко обрабатывать любые жалобы клиентов.
Навыки ведения переговоров. Переговоры – это часть процесса цепочки поставок. Профессионалы в этой области несут ответственность за соблюдение бюджета и увеличение прибыльности. Они всегда пытаются увеличить маржу, и поэтому они должны иметь возможность эффективно вести переговоры с поставщиками.
Навыки письменного и устного общения. Менеджеры по логистике часто несут ответственность за создание и представление отчетов руководству компании.Эта обязанность требует отличных письменных и устных коммуникативных навыков, а также способности логически представить информацию.
Навыки решения проблем . Решение проблем – большая часть этой работы. Часто в цепочке поставок что-то может пойти не так, и менеджеры по логистике должны уметь разбирать детали и находить альтернативное решение. Они должны уметь критически оценивать ситуацию и своевременно разрешать спор.
Стать менеджером по логистике
Большинству работодателей требуется степень бакалавра и некоторая подготовка без отрыва от производства, прежде чем они будут приняты на эту должность.Ниже приведены некоторые дополнительные сведения о необходимом образовании, опыте и обучении, все для описания должности менеджера по логистике.
Квалификация и подготовка
Большинство менеджеров по логистике имеют степень бакалавра в таких областях, как бизнес-администрирование, экономика или управление цепочками поставок. Этот курс дает четкое понимание практики ведения бизнеса и управления. Многие менеджеры по логистике также пройдут сертификацию по программе Lean Six Sigma. Это сложная программа, но она чрезвычайно полезна для профессионалов в этой сфере.Lean Six Sigma – это программа, в которой основное внимание уделяется методам устранения потерь и максимальной эффективности.
Стаж работы
Обучение на рабочем месте часто является дополнительным требованием для профессионалов в области планирования логистики. Иногда гораздо проще найти работу в логистике, если у вас есть опыт работы в этой области. Например, инженеру, работающему в компьютерной и электротехнической отрасли, будет легче перейти на должность в компании по производству электротехники. У этих людей меньше времени на обучение, поскольку они уже знакомы с языком и внутренними процессами для этой должности.Хотя получить работу с простым бизнес-опытом вполне возможно, опыт работы в отрасли является несомненным преимуществом.
Часы работы
У большинства менеджеров по логистике будет 40-часовая рабочая неделя, хотя некоторые будут работать сверхурочно. Многие из них также будут работать в нерабочее время, поскольку посылки могут быть получены или отправлены в разное время дня. Кроме того, у некоторых специалистов в этой области могут возникнуть требования по вызову.
Рабочая среда динамична и может вызывать стресс.На менеджера по логистике лежит большая ответственность, поскольку его решения влияют на прибыльность всей компании. Чаще всего они работают в офисе внутри склада, где хранится большая часть инвентаря.
Перспективы работы и возможности продвижения
В этой области есть много возможностей для карьерного роста. Менеджеры по логистике могут стать учителями или профессорами по этому предмету. Очень успешные профессионалы в этой роли могут выбрать более предпринимательский путь и стать консультантом в своей отрасли.
Заключение
В целом карьера менеджера по логистике может быть очень полезной и сложной. Менеджеры по логистике сегодня очень востребованы. Специалисты в этой роли будут продолжать изучать и применять новые методы в своей работе. Это отличный карьерный путь для любого, кто разбирается в деталях и разбирается в бизнесе. Мы надеемся, что эта статья с описанием должности менеджера по логистике помогла вам понять, что такое работа менеджером по логистике.
Чем занимается старший менеджер по логистике
Мы подсчитали, что 14% старших менеджеров по логистике имеют опыт работы с клиентами, логистики и постоянного совершенствования.Они также известны своими «мягкими» навыками, такими как коммуникативные, лидерские и управленческие навыки.
Мы разбиваем процентную долю старших менеджеров по логистике, которые обладают этими навыками, перечисленными в их резюме здесь:
Некоторые из навыков, которые мы нашли в резюме старших менеджеров по логистике, включали «обслуживание клиентов», «логистика» и «постоянное совершенствование». Ниже мы подробно описали наиболее важные обязанности старшего менеджера по логистике.
Коммуникативные навыки можно считать наиболее важной личностной чертой для старшего менеджера по логистике.Согласно резюме старшего менеджера по логистике, «топ-менеджеры должны уметь общаться четко и убедительно». Старшие менеджеры по логистике могут использовать коммуникативные навыки в следующем примере, который мы взяли из резюме: «Устойчивая 100% -ная подотчетность собственности; контролируемые запасы, складирование , коммуникационное оборудование ».
Хотя это, возможно, не самый важный навык, мы обнаружили, что многие обязанности старшего менеджера по логистике зависят от лидерских навыков. Этот пример от старшего менеджера по логистике объясняет, почему: «высшее руководство должно уметь успешно руководить организацией, координируя политику, людей и ресурсы.«Этот пример резюме – всего лишь один из многих способов, с помощью которых старшие менеджеры по логистике могут использовать лидерские качества:» использовали навыки руководителя для обеспечения лидерства и рекомендовали мероприятия по профессиональному развитию для 46 подчиненных.
Старшие менеджеры по логистике также известны своими управленческими навыками, которые могут иметь решающее значение, когда дело доходит до выполнения их обязанностей. Пример того, почему этот навык важен, демонстрирует этот фрагмент, который мы нашли в резюме старшего менеджера по логистике: “наверх руководители должны формировать и направлять деятельность организации ». Мы также нашли этот пример резюме, в котором подробно описывается, как этот навык подвергается проверке:« контролировать и развивать брокерское подразделение грузовых автомобилей, включая внедрение колл-центра и системы управления транспортом (tms).
Для выполнения определенных обязанностей старшего менеджера по логистике эта работа требует навыка «навыки решения проблем». Согласно резюме старшего менеджера по логистике, «высшее руководство должно выявлять и решать проблемы в организации». Например, этот фрагмент был взят непосредственно из резюме о том, как применяется этот навык: «внедрили новые программные решения ERP и управления складом». «
В рамках описания старшего менеджера по логистике вы можете обнаружить, что одним из навыков, которые могут быть полезны для работы, является« навыки управления временем ».В резюме старшего менеджера по логистике был включен следующий фрагмент: «Высшее руководство выполняет множество задач одновременно, обычно под своим собственным руководством, чтобы обеспечить выполнение своей работы и достижение своих целей». Этот навык может быть полезен в этом сценарии : “обеспечила своевременную отгрузку продуктов, чтобы повысить рейтинг обслуживания клиентов с 3,1 / 5 до 4,2 / 5. “
См. Полный список навыков старшего менеджера по логистике.
До того, как стать старшим менеджером по логистике, исполнилось 50.3% получили степень бакалавра. Когда дело доходит до получения степени магистра, 22,5% старших менеджеров по логистике получают дополнительное образование. Если вы хотите продолжить эту карьеру, возможно, удастся добиться успеха, получив диплом средней школы. Фактически, большинство старших менеджеров по логистике имеют высшее образование. Но примерно каждый седьмой старший менеджер по логистике вообще не учился в колледже.
Старшие менеджеры по логистике, поступившие в колледж, чтобы получить более глубокое образование, обычно изучали бизнес и управление цепочками поставок, в то время как небольшая группа старших менеджеров по логистике изучала менеджмент и общие исследования.
Когда вы будете готовы стать старшим менеджером по логистике, вам следует изучить компании, которые обычно нанимают старших менеджеров по логистике. Согласно резюме старшего менеджера по логистике, которое мы просмотрели, больше всего старших менеджеров по логистике нанимают компании Oasis Systems, Ryder System и Carvana. В настоящее время в Oasis Systems есть 10 вакансий старших менеджеров по логистике, 9 – в Ryder System и 3 – в Carvana.
Если вас интересуют компании, в которых старшие менеджеры по логистике зарабатывают больше всего, вы захотите подать заявку на вакансии в Best Buy, Walmart и Philips Electronics North America.Мы обнаружили, что в Best Buy средняя зарплата старшего менеджера по логистике составляет 106 193 долларов. В то время как в Walmart старшие менеджеры по логистике зарабатывают примерно 103 410 долларов. А в Philips Electronics North America они получают среднюю зарплату 99 158 долларов.
Узнайте больше о зарплатах старших менеджеров по логистике в США.