Многодетной матери отпуск: в России изменились условия предоставления отпуска многодетным родителям — РТ на русском
Многодетным родителям продлили право на льготный отпуск — Российская газета
Нововведение коснется около 6% российских семей, в которых воспитываются трое и более детей, следует из данных Росстата.
Теперь их родители смогут выбирать удобное время очередного отпуска, пока остаются в статусе “многодетных”. То есть работодатель обязан согласовать удобное для них время отдыха в графике отпусков или предоставить его вне графика другому родителю, если у одного из них отпуск уже согласован. Или, например, бывают ситуации, когда у многодетных родителей меняются планы и дата отпуска сдвигается. Работодателю придется пойти навстречу такому работнику.
“Изменение существенное, так как еще недавно такое право получали работающие мамы и папы, у которых трое и более детей в возрасте до 12 лет. При этом отсутствовало условие по возрасту младшего ребенка”, – говорит председатель Совета матерей Татьяна Буцкая. По ее словам, детство в 12 лет не заканчивается. А отпуск с родителями – то, что остается в памяти на всю жизнь.
“Все, что делается для семей, только во благо”, – считает председатель Ассоциации многодетных семей Наталья Карпович. “Теперь семьи смогут планировать совместные отпуска намного дольше. Важно, что отпуск должен быть предоставлен многодетным супругам в любое время года по их желанию, независимо от того, в одной организации они работают или в разных”, – уточняет она.
Работодатель обязан предоставлять многодетным родителям отпуск вне очереди. В противном случае он будет оштрафован
Самыми многочисленными семьи по-прежнему остаются на Северном Кавказе, особенно в Ингушетии и Чечне, где почти в половине из них воспитывается трое и более детей, рассказала “Российской газете” доцент кафедры экономической статистики РЭУ им Г.В. Плеханова Ольга Лебединская. Реже всего, по ее словам, многодетными родителями становятся жители Мурманской области, Санкт-Петербурга и Мордовии. В этих регионах обычно в семьях обычно бывает один ребенок или двое, только 2,5% супругов решаются на рождение третьего.
По данным Росстата в 2020 году по сравнению с 2019 годом суммарный коээфициент рождения третьих и последующих детей увеличился практически по всем регионам, это значит, что многодетных семей в России стало больше. Их число не изменилось в городах федерального значения – Москве, Санкт-Петербурге и Севастополе.
6 процентов российских семей теперь могут рассчитывать на новые условия ухода в отпуск
За непредоставление отпуска многодетному родителю работодателя может оштрафовать трудовая инспекция.
Согласно Трудовому кодексу, уходить в отпуск вне очереди также могут родители детей-инвалидов, работники в возрасте до 18 лет, совместители, когда у них отпуск на основой работе, женщины до и после декрета, мужья, у которых жены в декрете, почетные доноры, а также ветераны, ликвидаторы, жены военных.
В России вступили в силу новые правила отпуска для многодетных родителей :: Общество :: РБК
В России начали действовать новые правила предоставления отпуска многодетным родителям. Теперь у них дольше сохраняется право на выбор удобного времени для отдыха
Фото: Владимир Смирнов / ТАСС
Многодетные родители смогут получить льготный отпуск до наступления совершеннолетия старших детей и достижения младшими 14-летнего возраста. Соответствующий закон президент Владимир Путин подписал 9 марта, он опубликован на портале правовой информации. Федеральные законы вступают в силу по истечении десяти дней с момента публикации.
До этого работники, имеющие трех и более детей, могли получить ежегодный оплачиваемый отпуск в удобное время лишь в том случае, если детям не исполнилось 12 лет.
«Такое решение позволит многодетным родителям совместить время отпуска. У семьи появится возможность провести время всем вместе», — говорил спикер Госдумы Вячеслав Володин.
Новые правила коснутся около 2,5% российских семей, приводили авторы законопроекта данные Росстата по итогам переписи населения в 2010 году.
Каждый пятый ребенок в России оказался за чертой бедностиОтпуск многодетным родителям: ТК РФ
Отпуска для многодетных родителей по Трудовому кодексу теперь предоставляются на особых условиях.
Отпуск многодетным родителям: ТК РФ 2018
Появление отпускной привилегии для многодетных родителей связано с Федеральным законом № 360-ФЗ, который 11 октября 2018 года подписал Президент России. Спустя 10 дней, с 22 октября, документ вступил в законную силу. Это означает, что отпуск многодетным родителям в 2019 году можно взять уже по новым правилам.
Суть нововведения в следующем: федеральный закон № 360-ФЗ добавил в Трудовой кодекс РФ статью 262.2. Она гласит, что очередной оплачиваемый отпуск родителям, воспитывающим 3-х и более детей, работодатель предоставляет по их желанию – в любое время, которое они укажут. Но есть одна оговорка относительно возраста детей: они должны быть не старше 12 лет.
По ТК РФ отпуск многодетным работникам предоставляется в любое время, независимо от того, кем являются сотрудники – отцом или матерью. Оба родителя имеют право на привилегию. Также закон ничего не говорит о том, что если отец или мать использовали свое право на отпуск в любое время, то второй родитель уже не может его реализовать. В пояснительной записке к законопроекту, позже превратившемуся в федеральный закон, говорится, что отпуск многодетным родителям в любое время позволит отцу и матери взять его одновременно, организовав полноценный семейный отдых вместе с детьми.
Авторами законопроекта являются Т.В.Плетнева и О.Н.Смолин – члены фракции КПРФ.
Предоставление отпуска многодетным сотрудникам: нюансы
Трудовой кодекс четко не разъясняет, как согласуется требование о предоставлении отпусков многодетным сотрудникам по их желанию с отпускным графиком. У юристов также нет единого мнения на этот счет.
По закону (123-я статья ТК), организация должна утвердить график отпусков не позже, чем за две недели до наступления нового года, то есть 17-го декабря. Ряд экспертов, в том числе, представителей государственных ведомств, полагают, что отпуск многодетному отцу (или матери) в любое время уточняется на этапе составления данного графика. Родитель должен определиться, какие числа и месяцы ему подходят, и сообщить об этом работодателю. Они фиксируются в графике отпусков, которого многодетный сотрудник обязан придерживаться.
Однако есть и другая точка зрения, согласно которой многодетные родители отпуск в любое время вправе оформить независимо от установленного графика. Периодически она поддерживается судебной практикой, когда суды встают на сторону сотрудника-льготника, передумавшего уходить в отпуск в запланированное время, запросив у работодателя другие даты. Работодателю нужно быть готовым к подобной ситуации и продумать линию поведения. Отказ в переносе отпуска на обозначенный в заявлении период, может закончиться судебным разбирательством.
Отпуск многодетным семьям: нужно ли заявление
Порядок предоставления отпусков сотрудникам, имеющим трех и более детей, не отличается от обычной процедуры. Если они хотят уйти в отпуск вне установленного графика, то пишут заявление на имя руководителя фирмы, где излагают просьбу предоставить им отпуск на определенный период и ссылаются на ст. 262.2 Трудового кодекса РФ.
Когда отпуск многодетным матерям или отцам предоставляется по графику (в соответствии с выбранными ими датами), заявление работника необязательно. Согласно 123-й ст. ТК РФ, о грядущем отпуске ему должен напомнить работодатель – не позже, чем за 2 недели до его наступления.
Кто еще вправе взять отпуск в любое время
Если право на отпуск многодетным родителям в любое удобное время предоставлено недавно, то другие категории работников пользуются подобной преференцией уже давно. И предоставляется она не только Трудовым кодексом РФ, но и различными федеральными законами.
В частности, выбрать период отпуска по собственному желанию вправе:
один из родителей (попечителей, опекунов) ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет – ст. 262.1 ТК;
работник, жена которого находится в отпуске по беременности и родам (он вправе отгулять свой отпуск в период отпуска жены по БиР) – ст. 123 ТК;
почетные доноры – ст. 23 закона № 125-ФЗ от 20.07.2012 «О донорстве крови и ее компонентах»;
супруги военнослужащих могут выбрать время отпуска одновременно с отпуском супруга – ст. 11 закона № 76-ФЗ от 27.05.1998 «О статусе военнослужащих».
Также взять отпуск в любое время могут Герои Советского Союза, Герои России, Герои Труда и полные кавалеры ордена Славы.
Отпуск многодетным матерям: льготы, выбор времени отпуска, особенности оформления
Родители нескольких несовершеннолетних детей вынуждены нести много расходов и затрачивать больше времени на уход за отпрысками. Дабы упростить сложившееся положение, государство предоставляет категории граждан дополнительные льготы. Так, сегодня можно получить отпуск многодетным матерям. Льгота предоставляется в соответствии с положениями Трудового кодекса РФ. Продолжительность отдыха отличается от классической. Если женщина воспитывает 3 и более несовершеннолетних детей, стоит заранее ознакомиться с особенностями получения привилегий.
ТК РФ
Правила предоставления стандартного отдыха фиксируются в статье 115 ТК РФ. Оплачиваемый отдых многодетные матери могут получить на основании вышеуказанной нормы. Без содержания и без сохранения оклада женщины имеют право получить отгул. При этом должны присутствовать обстоятельства, указанные в статье 116 ТК РФ. Уход за ребенком может стать основанием для предоставления отгула.
ВниманиеТрудовой кодекс не обязывает работодателя предоставлять дополнительный оплачиваемый отпуск многодетным матерям. Однако руководители организаций имеют право самостоятельно назначить вышеуказанную льготу.
Статья 263 ТК РФ позволяет гражданам, имеющим нескольких детей, отдохнуть без сохранения заработной платы. Продолжительность дополнительного периода может доходить до 14 дней. Льготой можно воспользоваться в любой удобный момент. Привилегия в виде дополнительного отпуска многодетным матерям предоставляется 1 раз в год.
Право многодетной матери на отпуск
Как и любой работник, многодетная мать имеет право на получение ежегодного оплачиваемого отпуска. Он предоставляется в соответствии со статьей 115 ТК РФ. Продолжительность отдыха не должна быть меньше 28 суток в год. Обратиться к работодателю можно, если сотрудник отработал минимум 6 месяцев. Руководитель компании имеет право отпустить гражданина на отдых авансом.
ВАЖНОМногодетные матери, имеют право отдохнуть дополнительно. Период не оплачивается. Особенности его предоставления закреплены в статье 263 ТК РФ. Привилегией могут воспользоваться граждане, которые воспитывают двух и более детей в возрасте до 14 лет или ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет.
Продолжительность отдыха может достигать 14 дней. Срок разрешается разбивать на несколько частей и использовать постепенно. Однако неиспользованные дни отпуска не могут быть перемещены на следующий год. Правило закреплено в статье 124 ТК РФ. Руководитель компании согласится отпустить многодетную мать на основании правильно составленного заявления. Период можно добавить к основному отдыху.
Отпуск многодетным матерям имеющим детей до 14 лет
Если лицо воспитывает несовершеннолетних детей в возрасте до 14 лет, оно имеет право на получение льгот. Закон обязывает работодателей предоставлять многодетным матерям, входящим в эту категорию, дополнительный отпуск без сохранения заработной платы.
Дополнительная информацияПривилегией можно воспользоваться 1 раз в год. Она доступна сотрудникам, которые воспитывают 2 и более детей в возрасте до 14 лет. Родитель самостоятельно решает, когда он хочет воспользоваться льготой. Продолжительность оплачиваемого отдыха составляет 2 недели. Период можно разделить на несколько частей. Однако использовать их необходимо до завершения года.
Льготы по отпускам
Помимо вышеуказанных, иные льготы многодетным матерям не предоставляются. Однако работодатель имеет право самостоятельно поддержать сотрудников, на попечении которых находится несколько несовершеннолетних детей. Закон позволяет назначать локальные льготы. Список привилегий потребуется отразить в нормативно-правовых актах организации.
К сведениюПредоставление дополнительных льгот на отпуск – привилегия работодателя, а не обязанность. Многодетные матери не могут требовать от организации возможности отдохнуть повторно.
В разработке локальных нормативно-правовых актов, регламентирующих предоставление привилегий многодетным матерям, принимает участие профсоюз. Правило должно выполняться, если подобный орган имеется в организации.
Может ли многодетная мать выбирать время отпуска?
ВниманиеЗакон не позволяет многодетным матерям самостоятельно выбрать время выхода в ежегодный оплачиваемый отпуск. Решение принимает работодатель. Отдых предоставляется в соответствии с внутренним графиком организации.
Исключением из правила является отдых без сохранения заработной платы. Его можно:
- использовать вместе с основным;
- разделить на несколько частей;
- использовать в удобное время.
Срок получения привилегии женщина определяет самостоятельно. Основанием для предоставления периода выступает заявление многодетной матери. Работодатель не может отказать в предоставлении льготы на дополнительный отпуск.
Особенности оформления
Чтобы получить положенные привилегии, многодетная мама должна обратиться к работодателю. Для этого потребуется выполнить следующие действия:
- Выбрать подходящую дату, если лицо решило воспользоваться льготой, предоставляемой на основании статьи 263 ТК РФ, или дождаться установленного в соответствии с графиком срока.
- Написать заявление. Документ должен быть оформлен в соответствии с установленными требованиями. Предоставить бумагу нужно за 2 недели до планируемой даты.
- Дождаться, пока работодатель издаст приказ. В документе обозначается точный срок, в течение которого лицо может не осуществлять трудовую деятельность. Если гражданину полагается выплата, она будет начислена на основании приказа руководителя организации.
- Получить выплаты, если они полагаются. Денежные средства должны быть начислены за 3 дня до начало отдыха. Превышение периода является нарушением. Сотрудник имеет право получить компенсацию за каждый день задержки.
- Отдохнуть в течение положенного срока.
Составить заявление самостоятельно не всегда просто. Чтобы избежать ошибок, эксперты рекомендуют многодетным матерям использовать готовый образец заявления на отпуск.
Декретный отпуск многодетным матерям
Декрет складывается из двух периодов – отпуска по беременности и родам, и отдыха по уходу за ребёнком. Женщина имеет право отдыхать до достижения несовершеннолетним гражданином возраста 3 лет. Идентично вне зависимости от того, который раз девушка становится матерью. Начисление пособия по декретному отпуску многодетным матерям также выполняется в общем порядке.
ВАЖНОПланируя рождение детей, женщины предпочитают не делать большой перерыв между ними. Однако закон не позволяет находиться в 2-х декретах сразу. Чтобы получить новый период отдыха, потребуется прервать предыдущий. Для этого нужно написать заявление в адрес работодателя. Если новый ребёнок родился в период, когда женщина ещё продолжает получать пособие по беременности и родам, двойная выплата предоставлена не будет. Многодетной матери потребуется сделать выбор.
С 2014 года произошло изменение в расчете даже для начисления пенсии. Ранее в учет принимались только 3 года нахождения в декрете. Сегодня период пролонгирован до 4,5 лет. Так, если женщина имеет 3 детей, в связи с рождением которых она провела в декрете в общей сложности 9 лет, при расчёте пенсии в учёт будет принято только 4,5 года.
Декрет предоставляется на основании больничного листа. Если он отсутствует, воспользоваться привилегией многодетной маме не получится.
Отпуск за свой счет многодетным матерям
В соответствии со статьей 263 ТК РФ, ряд сотрудниц имеет право на получение дополнительного неоплачиваемого отпуска. Он предоставляется, если женщина осуществляет уход за двумя и более детьми в возрасте до 14 лет или за ребенком-инвалидом младше 18 лет.
К сведениюПродолжительность отдыха за свой счет составляет 14 дней. Срок можно использовать совместно с основным отпуском, разделить на несколько частей или самостоятельно выбрать удобный период отдыха в независимости от основного графика. Последнее правило действует только в отношении дополнительного неоплачиваемого отдыха многодетной матери и на основной отпуск не распространяется.
Льготу нужно использовать до завершения года. Дополнительный неоплачиваемый отдых на следующий период не переносится.
Как рассчитываются отпускные в 2018 году?
Начисление отпускных для многодетных матерей в 2018 году выполняется на стандартных основаниях. Изначально определяется объем денежных средств, в рамках которых будет выполняться начисление. В учет принимается полученный доход за один год. При его расчете учитывался премиальные, начисленные в соответствии с локальными нормативными документами, а также денежные средства, предоставленные за выполненный труд многодетной матери. Расчёт положенной суммы производится по следующей схеме:
- Определяется период, в рамках которого будет выполнено начисление денежных средств.
- Выявляется объем заработной платы, полученный гражданином в установленный срок. Дополнительно учитываются премиальные, предоставляемые в соответствии с нормами, закрепленными в локальных актах организации.
- Происходит расчет среднесуточного дохода. На основании полученных показателей определяется размер отпускных.
- Происходит начисление денежных средств. Сумма выплачивается на счет женщины или предоставляется на руки.
Денежные средства должны быть выданы за 3 дня. Если график подвергался корректировке, опираться нужно на положения приказа, регламентирующего внесение изменений. Если выплата произошла не своевременно, на работодателя налагается штраф. Правило действует даже в ситуации, если сотрудник просит предоставить отпуск досрочно, и оформление документов осуществляется менее, чем за 3 дня до начала срока. Потому период стоит согласовывать заранее.
К сведениюДополнительный отпуск многодетным матерям не оплачивается
Нюансы
Если работник хочет использовать весь перечень дополнительных привилегий, положенных родителям 3-х и более несовершеннолетних по закону, нужно помнить о ряде нюансов. Так, при устройстве на новую работу многодетной матери стоит в обязательном порядке поинтересоваться о наличии действующего коллективного договора или локальных актов, которые позволяют получить дополнительный период отдыха. Присутствие в документах станет гарантией предоставления льгот.
ВниманиеМать и отец нескольких несовершеннолетних детей имеют равные права. В трудовом кодексе фигурирует понятие “работник без половой градации”. Это значит, что, при определенных условиях, привилегией может воспользоваться и отец семейства.
Лица, имеющие 3 и более несовершеннолетних детей, не получают преимущества при отправке в отпуск. Его предоставление осуществляется на общих условиях. Однако лицо имеет право взять до 14 дней отдыха за свой счет. Привилегия предоставляется в любое удобное для гражданина время.
Для получения привилегий эксперты советуют многодетной матери подтвердить наличие несовершеннолетних детей. Для этого потребуется предоставить работодателю следующую документацию:
- свидетельство о рождении;
- документы об опекунстве или усыновлении;
- справка о прописке несовершеннолетних детей;
- документ, подтверждающий наличие инвалидности;
- справка с места работы второго родителя, подтверждающего, что он не использует льготы.
Дополнительные льготы в виде отпуска многодетным матерям могут быть установлены местными органами власти. Чтобы уточнить перечень привилегий, стоит обратиться с запросом в местную администрацию или органы социальной защиты. Их представители сообщат заявителю список полагающихся привилегий и выплат. Узнав о льготе, гражданин сможет воспользоваться ею.
нововведения, условия и правила льготы
Екатерина Мирошкина
экономист
Профиль автораЧто случилось. Еще больше родителей смогут использовать оплачиваемый отпуск в удобное для них время. Закон с поправками к трудовому кодексу уже подписан и опубликован. Он касается многодетных — тех, у кого трое детей или больше.
В чем суть льготы. При наличии трудового договора можно использовать ежегодный оплачиваемый отпуск — не менее 28 календарных дней за каждый год работы. Такой отпуск дают по графику, а очередность утверждается еще до начала года. И потом изменить даты можно только по согласованию с работодателем. Но у некоторых работников есть льготы: можно брать отпуск по своему желанию и в удобное время. Это касается именно оплачиваемого отпуска. Такая льгота с недавнего времени есть у многодетных, а теперь она стала еще доступнее.
Например, в компании работают пять кассиров. У одной из них трое детей — десяти, семи и четырех лет.
Что изменилось в марте 2021 года. Теперь право на выбор времени отпуска появится при таких условиях:
- У работника есть минимум трое детей в возрасте до 18 лет.
- При этом младшему ребенку еще нет 14 лет.
Это значит, что раньше семья с тремя детьми, старшему из которых исполнилось 12 лет, уже не могла поехать отдыхать в полном составе: мама и папа получали отпуск в разное время, льгота на них уже не распространялась. Теперь оба родителя могут брать отпуск тогда, когда им удобно, и отдыхать вместе еще несколько лет.
Если отпуск не дают. Суть этой льготы в том, что согласие работодателя на отпуск в удобное время не нужно. Он просто не имеет права отказать. Время можно согласовывать по желанию, но если руководство против, а многодетный работник все равно напишет заявление и уедет на море — его не уволят за прогул.
Незаконный отказ в отпуске — это еще и повод для штрафа.Если отпуск уже согласован. Работник может сам выбрать время отпуска при утверждении графика на следующий год. Но потом случится так, что даты захочется перенести. Если нет льготы, так можно делать только с разрешения работодателя. Но многодетные родители с детьми до 18 лет могут перенести время отпуска даже в течение года и после утверждения графика.
Заявление на перенос отпуска желательно подать не позднее чем за 4 дня до его начала, чтобы работодатель успел перечислить отпускные. Уточните у работодателя, как это оформить: Минтруд разрешает устанавливать разумный срок для подачи уведомления о переносе отпуска. Хотя отказ в отпуске все равно вряд ли будет законным — даже если опоздать с заявлением.
Если отработано меньше 6 месяцев. Льгота для многодетных родителей дает право на отпуск в удобное время. Но право на ежегодный оплачиваемый отпуск появляется у работника через 6 месяцев непрерывной работы у этого работодателя. И многодетные родители не могут воспользоваться таким правом раньше. Есть работники, которым так можно, но многодетные в этот список не входят, поэтому придется договариваться.
Если дети живут отдельно. В трудовом кодексе нет условия, чтобы все дети жили вместе с родителем. Отец троих детей от разных браков может уходить в отпуск в удобное время, даже если не живет ни с одним из детей и не платит никому алименты.
А вот если мужчина воспитывает детей супруги и общего ребенка, право на отпуск вне очереди есть только у жены, а у него — нет. Оно появится только при усыновлении.
Отпуск многодетным родителям по ТК РФ 2021 году
Содержание страницы
Многодетными признаются семьи, в которых воспитываются три и более несовершеннолетних ребенка. Семья теряет статус многодетной, когда старший ребенок становится совершеннолетним, кто-то из детей умирает либо родителей лишают родительских прав в отношении одного или нескольких детей при условии, что под родительской опекой остается не более двух детей. Наличие кровного родства родителей и детей не имеет значения: учитываются родные и усыновленные дети одинаково.
В разных регионах страны рамки критерия многодетности подвижны. В одном регионе учитываются все дети до 18 лет, в другом – все дети до 23 лет, если они обучаются по очной форме. В некоторых случаях учитываются только дети до 14 лет (при предоставлении дополнительного отпуска), дети до 16 лет (при предоставлении льготы на питание в образовательной организации) и другие нюансы.
В трудовых отношениях при заявлении работником права на определенные льготы учитываются его дети в возрасте до 14 лет и/или дети-инвалиды в возрасте до 18 лет. Такое правило предусмотрено Трудовым кодексом, например, в тексте статьи 263.
Трудовое законодательство очень гибкое, у него есть масса дополнительных источников, которые могут расширять и дополнять перечень лиц, имеющих право на льготы, компенсации, гарантии, а также увеличивать сами льготы, компенсации и гарантии.
Это значит, что работодатель может считать многодетными работников, у которых есть дети до 16 лет, до 18 лет и даже старшего возраста. Обычно в категорию «дети» включают и совершеннолетних студентов очной формы обучения.
Дополнительные оплачиваемые отпуска многодетным родителям
Отпуск – это один из видов отдыха работника. Он должен предоставляться ежегодно. Нормальная продолжительного трудового отпуска – 28 дней, включая выходные и праздничные дни. Законом и локальными актами работодателя могут предусматриваться удлиненные отпуска. Например, удлиненный отпуск предоставляется учителям, воспитателям детских садов, государственным служащим.
Трудовой кодекс РФ не предусматривает предоставления многодетным родителям дополнительных оплачиваемых отпусков, то есть они отдыхают стандартно – 28 дней. Право на дополнительный оплачиваемый отпуск тем не менее может предусматриваться коллективным договором в организации.
Важно! Работодатель может по собственной инициативе, но не обязан предоставлять дни дополнительного отдыха и оплачивать их работникам, имеющим статус многодетных. Он поступает так, как позволяют финансовые и производственные возможности.
Это значит, что предусмотренный коллективным договором оплачиваемый отпуск для многодетных работников предоставляется в случае, если отсутствие такого работника на работе в течение времени отпуска не отразится негативным образом на функционировании организации.
Работодатель сам для себя и под свою ответственность формирует кадровую, социальную и экономическую политику. Он может направлять финансы на оплату отпусков многодетным, на оказание им материальной поддержки, на организацию досуга детей из семей многодетных работников и так далее. Но ни один из пунктов коллективного договора, расширяющий права многодетных работников, не является обязательным для исполнения работодателем.
Если матери или отцу, считающихся многодетными, не предоставлен дополнительный оплачиваемый отпуск, помимо очередного трудового оплачиваемого отпуска, они не вправе требовать его. Трудовая инспекция и суд в этом вопросе стоят на стороне работодателя.
Критерий многодетности в Трудовом кодексе не раскрыт, в статье 263 упоминаются «два и более ребенка», но при этом их родители не названы многодетными. Коллективный договор у конкретного работодателя может называть многодетными лиц с двумя, тремя, четырьмя и так далее детьми. Возраст детей также определяется коллективным договором – 6, 8, 10, 14, 16, 18 лет и даже старше. Поскольку трудовым правом этот критерий не раскрывается, работодатель раскрывает его по своему разумению.
Дополнительные неоплачиваемые отпуска многодетным родителям
Несмотря на то что оплачиваемый отпуск не увеличивается согласно трудовому законодательству, работник, имеющий двух и более детей, может получить отпуск без оплаты (за свой счет). При этом учитываются только дети до 14 лет. Если речь идет о ребенке-инвалиде, то его родитель получает возможность уйти в отпуск за свой счет до тех пор, пока ребенку-инвалиду не исполнится 18 лет. Продолжительность дополнительного отпуска – 14 дней.
Этой привилегии посвящена статья 263 ТК РФ. Она предоставляет возможность дополнительного отдыха работнику, но не обязывает работодателя непременно реализовать эту возможность.
Работник вправе воспользоваться дополнительными днями отдыха в том случае, если это предусмотрено коллективным договором работодателя. Это указание содержится в самой норме статьи. Таким образом, трудовое законодательство полностью перекладывает полномочия по организации отдыха работников с семейными обязанностями на работодателя, предоставляя ему свободу действий в этом вопросе.
Важно! Предоставление неоплачиваемых дней дополнительного отдыха многодетным также право, но не обязанность работодателя.
Если работник требует отпустить его без сохранения зарплаты на срок до двух недель, а работодатель не имеет такой возможности, то работник не вправе оспаривать отказ. Он может, конечно, обратиться в трудовую инспекцию и в суд, но решение властных органов будет явно не в его пользу.
Как получить дополнительный отпуск
Чтобы воспользоваться правом на получение неоплачиваемого отпуска в связи с многодетностью, работнику нужно подавать соответствующее заявление работнику, который ведет кадровый учет у работодателя. Отпуск должен быть предоставлен в текущем году. Не разрешается переносить такой отпуск на следующий год.
Многодетный родитель вправе воспользоваться отпуском отдельно, по частям или путем присоединения его к ежегодному отдыху.
Важно! Если работодатель согласен предоставить дополнительные дни отдыха, он издает приказ, по которому работник считается находящимся в отпуске. Если к тому же отдых оплачивается, то в приказе содержится информация о начислении отпускных.
Доказательством наличия детей являются документы об их рождении или усыновлении. Копии документов помещаются в личное дело работника.
Отпускные для многодетных родителей
Для многодетных родителей и просто для работников, имеющих детей, схема расчета отпускных и их размер не меняются и являются стандартными:
- Определяется расчетный период.
- Определяются включаемые в расчет средней зарплаты выплаты.
- Определяются учитываемые при расчете премии.
- Рассчитывается средний заработок за день.
- Рассчитываются и начисляются отпускные.
- Зачисляется на счет или выплачивается на руки сумма отпускных.
Работник получает отпускные за три дня или раньше до начала основного или дополнительного отпуска. Дата определяется графиком отпусков, если же график менялся и корректировался, опираться следует на приказ, которым вносились изменения.
Работодатель уплачивает штраф за несвоевременное зачисление отпускных, даже если работник просит по каким-то обстоятельствам предоставить ему отпуск срочно, и документы об этом оформляются менее чем за три дня.
Отпуск многодетным родителям в удобное время 2021
С марта 2021 года еще больше многодетных родителей получили право выбрать время отпуска по своему желанию, не считаясь с мнением работодателя. Теперь многодетные мать и отец могут одновременно и беспрепятственно взять отпуск, чтобы всей семьей отдохнуть. Однако что делать работодателю, у которого внезапные отпуска таких сотрудников сбивают весь ритм работы? Можно ли противиться этому и какая ответственность предусмотрена? Обо всем расскажем в статье.
Кто получил право на отпуск в любое время
Многодетные родители получили право выбора отпуска в любое время года еще в 2018 году. Взять оплачиваемый отпуск вне очереди могли только работники, чьи дети были не старше 12 лет. Теперь же право на такую привилегию получило еще больше многодетных семей.
9 марта 2021 года Президент РФ утвердил поправки в ст. 262.2 ТК РФ (Федеральный закон от 09.03.2021 №34-ФЗ). Возраст детей увеличили, и сейчас право на отпуск в удобное время получили все многодетные родители, чьи дети не достигли совершеннолетия, но при условии, что младшему из них еще не исполнилось 14 лет (ст. 262.2 ТК РФ).
Такое право дается каждому родителю, у которого есть 3 и более ребенка. Отец, как и мать, тоже может выбирать отпуск на удобный период. А если они оба трудятся на предприятии, готовьтесь отпустить их в одно время.
Льгота прекращает действовать, когда один из детей стал совершеннолетним или младшему исполнилось 14 лет.
Кадровикам придется проверять возраст детей, когда многодетный работник решит вне очереди пойти в отпуск. Дети и даты их рождения перечисляются в личной карточке работника. Если информация у вас неполная, попросите работника принести свидетельство о рождении детей.
Можно ли запретить многодетному родителю взять отпуск в удобное время?
Чтобы взять отпуск в любое подходящее время, многодетному работнику не нужно согласие работодателя. Руководитель не имеет права отказать в этом, ведь в ст. 262.2 ТК четко прописано, что работникам, у которых есть трое и более детей, ежегодный отпуск предоставляется по их желанию в удобное время.
Несмотря на то, что график отпусков у вас уже заранее утвержден, многодетная мать или отец может заявить, что передумал отдыхать, к примеру, в сентябре, а решил сейчас. Понятно, что это неудобно для самой организации и проблематично для остальных работников, которые собираются уйти в запланированный отпуск по графику и даже купили путевки. Однако несмотря на все жалобы коллектива, права многодетных придется соблюсти.
Рассмотрим ситуацию, с которой теперь столкнется еще больше работодателей.
Пример
В контрактной службе работают 3 человека: начальник отдела и два специалиста — Елена и Мария. Елена — многодетная мать, а Мария — нет. Женщины заранее согласовали между собой, что Мария берет отпуск накануне майских праздников, а Елена — в августе, перед школой.
Когда график отпусков окончательно утвердили, Мария купила путевку. Однако Елена прямо накануне отпуска Марии передумала идти в сентябре, ей нужно сейчас — она хочет поехать в Сочи сразу после майских праздников, а поскольку она многодетная мать, то сразу воспользовалась своим правом — пошла в отдел кадров и написала заявление.
О второй сотруднице, Марии, с купленной путевкой она, конечно, не думает: ей важнее свозить семью в удачно подвернувшийся момент, и закон это позволяет. А поскольку многодетная мать может отступать от графика (брать отпуск в любое удобное время), то начальнику придется ее отпустить. Не может он отказать и Марии, идущей в отпуск по графику.
Даже если директор будет против, многодетный работник, подпадающий под критерии ст. 262.2 ТК может написать заявление на оплачиваемый отпуск и спокойно уехать. Прогулы ему ставить нельзя: ведь он не нарушил закон.Мало того, что многодетный работник выбирает себе самое лучшее летнее время на этапе составления графика, и с его мнением считаются остальные работники отдела, так еще и в течение года может несколько раз отступать от этого графика. Обычно так и получается: ведь заранее многодетная мать не может предусмотреть всех возможностей, которые потом ей подвернутся. Работодателю придется каждый раз идти навстречу и корректировать график столько раз, сколько поменяются планы у многодетного работника.
Минтруд тоже разъясняет, что работнику, имеющему право на ежегодный оплачиваемый отпуск в удобное для него время, отпуск предоставляется в указанный работником период. А вносить правки в график отпусков в течение года закон не запрещает (Письмо от 27.02.2020 № 14-2/ООГ-1439).
Может ли многодетный работник уйти в отпуск, если работает меньше 6 месяцев?
После вступления поправок в силу многодетные родители, подпадающие под критерии ст. 262.2 ТК, могут подумать, что ходить в отпуск можно, когда захочется. Это так, но правило «сначала отработать полгода» никто не отменял.
Если многодетная мать пришла требовать отпуск, но устроилась к вам меньше 6 месяцев назад, то объясните ей, что согласно ст. 122 ТК право на использование ежегодного отпуска за первый год работы появляется у работника только по истечении 6 месяцев его непрерывной работы на предприятии. Разрешается уйти работнику в отпуск и раньше полугода, но только с согласия работодателя.
Минтруд в Письме от 20.11.2018 № 14-2/ООГ-9211 пояснил, что для многодетных работников никаких особых условий насчет 6-ти месяцев не предусмотрено — уйти в отпуск в первые полгода работы можно только при согласии работодателя. Поэтому если вы не согласны, то можете не отпускать, аргументируя ст. 122 ТК РФ.
Может ли многодетный работник уйти в отпуск, если дети живут отдельно?ТК РФ не содержит требования, чтобы дети жили именно с родителем. Даже если мужчина ушел из семьи, отцом своих троих и более детей он быть не перестал и также выполняет свои обязанности по воспитанию — может взять отпуск и поехать с ними на море.
Более того, если у мужчины трое детей от разных женщин, он также может пользоваться правом отпуска в любое время. Главное — чтобы все дети подходили под критерии ст. 262.2 ТК.
Ситуация меняется, когда в семье трое и более детей, но у мужчины своих только один или два ребенка, а еще он воспитывает детей жены от другого мужа. В этом случае он не является многодетным отцом. Жена имеет право на отпуск, а он — нет. Такое право может появиться у мужчины, только когда он официально усыновит детей супруги.
Если у вас остались нерешенные вопросы, ответы на них вы можете найти в КонсультантПлюс.
Когда многодетный работник должен уведомить об отпуске
Согласно ст. 136 ТК РФ вы должны перечислить работнику отпускные не позднее чем за 3 дня до начала отпуска. Рработник должен учитывать этот нюанс и уведомить вас об отпуске заранее, предоставляя время на расчет и перечисление отпускных.
Работодатель вправе установить разумный срок для подачи заявления на ежегодный оплачиваемый отпуск работниками, имеющими право на отпуск в любое время года (Письмо Минтруда и соцзащиты РФ от 27.02.2020 № 14-2/ООГ-1439). А поскольку Минтруд разрешает, установите себе такой срок, закрепите его в локальных актах и доведите эту информацию до работников, чтобы они приносили заявления к установленному сроку. Это позволит вам не спеша выполнить требования закона, т. е. оплатить отпуск за 3 дня до его начала.
Если многодетный работник нарушит установленный срок подачи заявления, препятствовать ему уйти в отпуск все равно нельзя — попробуйте договориться с ним, объяснив требование закона о трех днях.
Подводим итоги
- Многодетные отцы и матери имеют право взять отпуск в любое удобное для них время, если их дети подходят под критерии ст. 262.2 ТК РФ.
- Такие работники могут менять время отпуска даже после утверждения графика отпусков. Кадровикам придется идти навстречу и корректировать график столько раз, сколько захочет многодетный родитель.
- Отказать многодетному родителю в отпуске нельзя. Он вправе пожаловаться в инспекцию по труду. Однако заявление он должен принести как минимум за 3 дня до начала отпуска, чтобы вы успели рассчитать и перечислить ему отпускные. Если работник хочет уйти уже завтра, поясните ему, что вы не можете нарушить закон о выдаче отпускных за 3 дня.
психологов объясняют, почему мамам нужно брать отпуск без детей »
Время отпуска! Когда ты мать, легко чувствуешь себя виноватым из-за того, что уделяешь время себе. Ваши обязанности по отношению к детям могут быть непосильными, и вы можете беспокоиться, что они пострадают без вас.
Но поездка в отпуск без детей и даже без партнера – это на самом деле положительный момент. (1) Эти виды одиночного отдыха, известные также как «мамкация», могут творить чудеса для любой матери.На самом деле, отказ от них может навредить вам.
И это не просто мы говорим об этом – это факт, который слишком хорошо знают специалисты! Быть мамой – это работа на полную ставку, а какая работа не дает вам нескольких выходных?
Психологи объясняют, почему мамам нужно брать отпуск без детей 1. Вы получите перерыв, прежде чем сгоритеЭто само собой разумеющееся. Как мы уже говорили, быть матерью – это работа на полную ставку, и хотя большинство матерей считают своих счастливых и здоровых детей достаточным вознаграждением вместо оплаты, это все же может утомлять.И все же в мире нет гуманной работы, которая требовала бы работы 365 дней в году без перерыва!
Конечно, иногда вы можете отправиться в поездку со всей семьей, но это не дает вам возможности отдохнуть от столь ответственной работы. Подумайте об этом – действительно ли отдых с детьми для вас – это отпуск, когда вам нужно собирать для них вещи, следить за ними и справляться с возможными истериками в незнакомом вам месте?
Мы, конечно, не собираемся останавливаться на семейном отдыхе.Они создают удивительные воспоминания, которые нужно беречь и любить на долгие годы. Но это не совсем материнский материал; вам нужен собственный перерыв в одиночестве, чтобы заправиться в среде, где не требуется переходить в полный родительский режим каждые несколько минут.
Многие домохозяйки не задумываются о том, сколько они делают в день для своих детей. Вы должны продумать каждую деталь – одежду, еду, даже время туалета! Мамы должны:
- Одевать своих детей утром
- Отводить детей на внеклассные занятия
- Мыть посуду
- Стирать
- Готовить еду
- Брать на себя школьные обязанности
- Забирать за ними (иногда!)
- Постоянно убирать
- Рассеянные аргументы и истерики
Это много, что вы делаете за день, и, что еще хуже, вы ожидали, что это сделает. Легко в конечном итоге выгореть, если вам придется заниматься этим 24/7, без перерывов и без времени. Более чем каждый десятый из родителей действительно испытывает сильное родительское выгорание раз в неделю, что влияет на их уровень энергии, позитивное мышление и даже эффективность воспитания. (1)
Мамка может помочь предотвратить тяжелое выгорание , которое может привести к другим проблемам в будущем: хроническому стрессу, депрессии, тревоге и т. Д.
2. Ваша семья выиграетМногие матери боятся оставить свои семьи в покое, опасаясь, что они просто не смогут жить без них.Но, как оказалось, ваша семья может действительно извлечь выгоду из вашего случайного использования , и, возможно, не по тем причинам, которые вы думаете! Вот как.
·
Это укрепляет довериеЕсли у вас есть партнер, которому вы можете доверять – что в идеале должно подойти любому партнеру, которому вы привержены, – тогда вы можете расслабиться, зная, что они могут справиться с делами дома. Когда вы отправляетесь в отпуск, вы можете задаться вопросом, справятся ли они с этой задачей, особенно если вы тот, кто обычно занимается детскими вещами … но сделайте глубокий вдох и используйте позитивное мышление!
Когда вы с радостью оставляете своих детей со своим партнером, вы показываете им, что доверяете им.Вы показываете, что знаете, что они могут прекрасно обо всем позаботиться в ваше отсутствие. Это также подготовит вас к вероятности возникновения в будущем ситуаций, которые могут оказаться более стрессовыми, когда вашему партнеру придется нести ответственность дома.
·
Они свяжутсяКонечно, ваши дети любят вашего партнера и других опекунов, но когда они видят вас больше всего, у вас с ними крепкая связь. Семейная жизнь дает им шанс еще больше сблизиться с вашим партнером.
Кроме того, небольшой сдвиг в семейной динамике, когда вы отсутствуете, может принести пользу вашим детям. Они могут пытаться больше помогать друг другу или сближаться, поскольку вас нет рядом, чтобы утихомирить мелкие споры.
·
Ваш партнер поймет, что вы делаетеКак мы уже упоминали ранее, если вы основной воспитатель ребенка, то вы выполняете нелепое количество работы в день – и, к сожалению, вы сами можете не осознавать в полной мере степень приложенных вами усилий.Если вы этого не сделаете, то и ваш партнер тоже не сможет.
Многое из того, что делает мать, считается ожидаемым, учитывая рутинную работу. Когда вы позволяете партнеру взять бразды правления в свои руки, он увидит, как много вы делаете. Это заставит их оценить всю вашу работу и даже улучшить ваши отношения.
3. Ты запомнишь того, кто ты естьМногие матери могут потеряться в своей родительской работе. Он поглощает их, становясь всей их личностью.Конечно, быть матерью – определенно большая часть вашей личности, но она никогда не должна состоять из всех . Не думаете, что это вас описывает? Ну подумай об этом. Когда вы в последний раз:
- Купили себе что-нибудь приятное
- Закончили сериал или книгу
- Уделили время своим увлечениям
- Провели время, балуя себя
- Вышли с друзьями, чтобы развлечься
- Пробовал что-то новое
- Сосредоточен на достижении своих личных целей
- Ставьте счастье на первое место
Скорее всего, вы постепенно потеряете себя для материнства. Это не обязательно ужасно, но может быть печально – и это способствует глубокому погружению в позитивное мышление и всеобщее счастье, которое случается, когда вам приходится иметь дело с синдромом пустого гнезда. (2)
Путешествуя самостоятельно, вы заново открываете для себя себя . Наконец-то вы остаетесь наедине со своими мыслями, свободны исследовать свои хобби и думать о целях, которые у вас есть в жизни. Вы можете пойти куда угодно, не беспокоясь о заботе о детях.Вы можете не ложиться спать сколько хотите, смотреть все, что хотите, ходить по магазинам, обедать и осматривать достопримечательности без криков детей, которые следуют за вами, куда бы вы ни пошли.
Помните, вам не нужно устраивать модные вечеринки, чтобы просто побыть наедине с собой и насладиться собственной компанией. Какими бы важными ни были ваши дети и они занимают центральное место в вашей жизни, вы, , по-прежнему единственный человек, от которого вы никогда не сможете по-настоящему расставаться. Убедитесь, что вы знакомы с собой.
4. Ваши дети будут растиНикто не сбрасывает со счетов тот факт, что ваши дети будут скучать по вам, когда вы отправитесь в отпуск.Они привыкли, что вы постоянно рядом с ними, поэтому обязательно почувствуют ваше отсутствие. Им может потребоваться некоторое время, чтобы привыкнуть к тому, что вас нет рядом, но даже за короткое время они вырастут.
Для начала ваши дети достигнут зрелости. Конечно, за вашими детьми действительно есть кто-то, кто ухаживает за ними, когда они находятся вдали от дома (в детском саду или в школе), но они многому учатся за короткое время вашего отсутствия. Вы можете быть удивлены, когда вернетесь и обнаружите, что они стали умнее, спокойнее и в целом намного взрослее!
Почему это происходит? Изменяющаяся динамика означает, что ваши дети должны найти в себе определенные черты, чтобы адаптироваться.Их лидерские качества, терпение и навыки, которым они научились, выходят на первый план; по мере того, как они практикуют их на протяжении всего периода вашего материнства, они становятся все лучше и лучше. К тому времени, как ты вернешься домой, они так сильно вырастут!
Это не значит, что вашим детям будет лучше без вас, так что не думайте об этом! Но на самом деле это означает, что с ними все будет в порядке, пока вас не будет. Они смогут позаботиться о себе, как ваш партнер или другой опекун.
Плюс, как бы эгоистично это ни звучало, ваши дети будут больше ценить вас, пока вас не будет .Они будут скучать по вам, осознают, как много вы для них делаете, и поймут, что вы оказываете огромное влияние на их повседневную жизнь. Это означает, что с ними будет немного легче работать, когда вы вернетесь домой, поскольку они будут смотреть на ваши повседневные дела и дела по-новому.
5. Ты тоже вырастешь и вернешься лучшеНе только ваши дети будут расти, пока вы в отъезде. Вы тоже вырастете. Путешествие в одиночку дает вам шанс расширить свой личный кругозор, и это поможет вам продвинуться в жизни. У вас будет возможность увидеть, подумать и испытать новые, революционные способы. . Вот все положительные способы, которыми путешествия могут повлиять на вас: (3)
- Делает вас более творческими
- Позволяет трансформироваться
- Обучает вас другим культурам
- Помогает вам чувствовать себя удовлетворенным жизнью
- Повышает здоровье
- Делает вы более уверены в себе
- Улучшает расслабление и снижает стресс
- Делает вас счастливым и способствует позитивному мышлению
- Снижает риск психических расстройств
- Делает вас сильнее
- Делает вас более человечным
- Позволяет сосредоточиться на себе стратегии ухода
Почему это не работает, когда вы отдыхаете всей семьей? Что ж, в это время вы сосредоточены на логистике.Вы работаете сверхурочно, чтобы все шло гладко, выполняя сразу несколько задач и больше сосредотачиваясь на том, чтобы быть матерью, а не путешественницей.
6. Вы придете домой освеженнымиКогда, наконец, вам пора возвращаться домой, вы будете обновлены и готовы ко всему. То, что делают члены вашей семьи, которые начинали раздражать, снова станут милыми. Вы увидите более широкую картину и еще больше оцените свою семью за то, какая она есть.
Плюс ко всему, когда вы уйдете, вы будете так сильно скучать по своим детям, что будете рады вернуться домой. Вы перейдете от переутомления к возбуждению и вернетесь к материнским делам за короткое время. Конечно, поначалу может быть непросто вернуться в прежнее русло, но вы хорошо отдохнете и будете готовы все это принять.
Последние мысли о том, почему мамам нужно брать отпуск без детейМамки должны быть основным продуктом года каждой матери.Нет ничего плохого в том, чтобы отдохнуть от суеты жизни в качестве родителя. Время от времени уйти от всего этого – нормально, и когда ваш отпуск закончится, вы вернетесь домой к семье, которую так любите!
Как путешествующие родители влияют на детей?
Сегодня путешествующие мамы – это факт жизни многих семей. Как путешествующие родители влияют на детей ? Я решил написать этот пост сегодня после того, как получил письмо от работающей матери, задающей мне именно этот вопрос.После долгих исследований я обнаружил, что это не оказывает такого влияния, как многие из нас предполагали, если мы позаботимся о нескольких важных вещах…
Не все так плохо, когда мамы нет дома. Пребывание вдали от детей в течение определенного периода времени является неизбежной необходимостью для многих работающих родителей сегодня. Кому-то нужно путешествовать по работе, кому-то нужно поехать навестить семью, а кому-то просто нужно путешествовать ради собственного благополучия.
Согласно Time.com «В СШАПо данным Министерства труда США, 70% женщин с детьми в возрасте до 18 лет работают, но Time.com указывает, что 60% взрослых в США говорят, что они по-прежнему считают, что детям лучше жить с одним родителем дома. ”
Это заставляет многих из нас задуматься: Как путешествующие родители влияют на детей? Вот несколько интересных находок…
1.
Кратковременная разлука может иметь положительный эффектРазлучение с мамой – важная часть социального и эмоционального развития ребенка.Все маленькие дети должны иметь возможность испытать полный цикл разлуки, потери и воссоединения со своими основными опекунами, даже если это сопровождается временным страхом и стрессом.
С периодом разлучения необходимо обращаться осторожно
Именно через этот процесс ребенок обнаруживает, что он способен справиться с разлукой, и это укрепляет его самоуважение, самопознание и уверенность в себе.
Однако важно, чтобы дети не подвергались разлучению слишком долго.Не менее важно, чтобы процесс разделения проводился с осторожностью. Если этого не сделать, разлука может быть чрезвычайно травматичной для ребенка, что приведет к проблемам как сразу, так и в более позднем возрасте.
Для детей нормально проявлять некоторую форму беспокойства или стресса в то время, когда их мать отсутствует или когда она возвращается. Младенцы примерно с восьми месяцев могут впадать в депрессию и казаться, что их не интересует их окружение, тогда как дети старшего возраста могут проявлять беспокойство, привязанность и гнев.
2. Дети с повышенной чувствительностью к природе подвергаются большему риску (у них есть попечитель, который окажет большую поддержку)
Последствия разлучения для детей, которые являются от природы чувствительными, более серьезны, и обычно с ними легче справляться детям старше трех лет или если они привязаны к нескольким опекунам.
Некоторые дети неестественно хорошо ведут себя с опекуном и, кажется, даже не скучают по своей матери, но когда мама возвращается, они высвобождают всю сдерживаемую тревогу и гнев и отказываются даже обнимать свою мать или выпускать ее из виду.Такое поведение считается нормальным, и на его нормализацию может уйти несколько дней или недель.
Пока матери нет, ребенок может переживать разные фазы горя. Она может пройти фазу гнева, когда она много плачет, прилипает и устраивает истерики, или она может пройти фазу глубокой печали и тоски, когда она может быть безутешной.
Если разлука продолжится, она может даже начать эмоционально отстраняться от мамы. Продолжительность этих фаз варьируется от ребенка к ребенку, и важно, чтобы воспитатель был подготовлен к тому, чтобы справляться с этими фазами и поведением таким образом, чтобы ребенок чувствовал, что его эмоции важны.
Воспитатель должен уметь доставить ребенку много любви, поддержки и ободрения. Ребенок, который хорошо подготовлен к разлуке, должен осесть в разумные сроки, обычно за несколько дней.
3. Когда требуется профессиональная помощь для устранения разлуки
Некоторым детям может потребоваться дополнительная поддержка профессиональных людей, чтобы справиться с разлукой. Если какое-либо из следующих проявлений поведения происходит и сохраняется более четырех недель после возвращения матери, ребенку может потребоваться помощь, чтобы справиться:
* Постоянная чрезмерная реакция, когда она разлучается с матерью на короткое время, например, идет в школу.
* Ненормальное беспокойство, что с мамой что-то случится и ребенок ее потеряет.
* Ненормальный страх, что что-то неожиданное может привести к разлуке, например, потеряться или быть похищенным.
* Отказ идти в игровую группу или детский сад из-за страха разлучения с мамой.
* Ненормальный страх остаться одной или без мамы.
* Отказ лечь спать без мамы.
* Повторяющиеся кошмары на тему разлуки.
* Регресс в развитии, например, приучение к горшку.
* Постоянные головные боли, боли в животе и тошнота.
4. Матери против. Отцов в отъезде (это важно)
Согласно Гарвардскому бизнес-обзору Стюарта Д. Фридмана: «Дети с большей вероятностью будут демонстрировать поведенческие проблемы , если их отцы чрезмерно вовлечены в свою карьеру психологически , независимо от того, работали они сверхурочно или нет. Когнитивное вмешательство отца в работу над семьей и время отдыха – то есть психологическая доступность или присутствие отца, которое заметно отсутствует, когда он пользуется своим цифровым устройством, – также было связано с детьми, имеющими эмоциональные и поведенческие проблемы.
С другой стороны, если отец хорошо справлялся и чувствовал удовлетворение своей работой, его дети, вероятно, демонстрировали относительно немного проблем с поведением, опять же, независимо от того, как долго он работал.
Для матерей, с другой стороны, авторитет и свобода действий на работе ассоциировались с более психически здоровыми детьми. То есть мы обнаружили, что детям выгодно, если их матери могут контролировать, что с ними происходит, когда они работают.
Кроме того, матери, тратящие время на себя – на отдых и уход за собой – а не столько на работу по дому, были связаны с положительными результатами для детей. Дело не только в том, что матери находятся дома или на работе, это вопрос того, что они делают, когда они дома в свободное от работы время. Если матери не будут со своими детьми, чтобы они могли позаботиться о себе, это не повлияет на их детей ».
5. Дети получают удовольствие от работы своей матери
Памела Ленехан сообщает: «Как выяснилось, большинство детей, которые выросли с работающими матерями, особенно дочери, чувствовали, что на самом деле процветали благодаря тому, что родитель обучил их бесценным жизненным навыкам.
Все матери упорно трудятся, чтобы подготовить своих детей к взрослой жизни, но, согласно моему опросу, 56% дочерей, матери которых работали, сказали, что их мамы очень помогли им научить их быть независимыми (по сравнению с 35% дочерей, матери которых оставались дома. ). »
Родители неизбежно будут проводить некоторое время вдали от своих детей в первые годы их жизни . Этот период разлуки может сформировать у ребенка уверенность в себе, если с ним обращаться правильно и если родители не будут отсутствовать в течение длительного периода времени.Хорошо справляйтесь с этим и сохраняйте хороший баланс между карьерой и семьей.
Обязательно проводите время вместе с пользой. Сосредоточьтесь на своем ребенке и присутствуйте в данный момент.
Стоит ли отдыхать без детей?
Мы все время от времени предавались отпуску в мечтах о тропическом пляже с золотым песком, шале на снегу или балконе с видом на Эйфелеву башню. Но если вы обнаружите, что мечтаете отправиться куда-нибудь вообще без сопровождения детей, возможно, вы являетесь родителем нескольких детей – и, возможно, пришло время действительно подумать об отпуске без них. Семейные поездки – это хорошо, но у отпуска (по крайней мере, изредка) без детей есть ряд преимуществ.
Вот несколько преимуществ для того, чтобы уехать одному или с партнером, как получить максимальную отдачу от отпуска без детей и как заблаговременно разработать стратегию, чтобы все прошло гладко дома, пока вас нет.
Почему отпуск без детей?
Не уверены, что поездка только для взрослых того стоит? Рассмотрим следующие причины, по которым вы хотите провести время вне дома.
Персональное угощение
Если вы оставите своих детей на несколько дней, это может сначала вызвать у вас уколы вины или эгоизма. Но дело в том, что ты имеешь значение! Забота о себе путем пополнения своих умственных и эмоциональных резервов может быть важной формой заботы о себе, которая на самом деле делает вас лучшим родителем. Попробуйте подойти к отпуску без детей с мыслью, что это здорово, а не эгоистично, дать себе освежающий перерыв.
Построение отношений с вашим супругом или партнером
Есть определенные действия по построению отношений, которые вам и вашему супругу или партнеру просто не под силу делать с окружающими детьми, поэтому немного времени и места в тишине – полезный способ восстановить вашу связь.
«Находясь вдали от детей, у пары появляется немного времени, чтобы вспомнить, почему они вообще собрались вместе», – говорит семейный терапевт Анна Хиатт Николайдес, PsyD.
«Несмотря на все радости воспитания детей, наличие детей может ограничить отношения, затрудняя даже простые разговоры с партнером. Уход – лучшее противоядие ».
Дети и взрослые любят разные вещи
Скажите честно: насколько вам действительно нравятся тематические парки персонажей и контактные зоопарки? С другой стороны, сколько ваши дети получают от посещения музея современного искусства или ужина при свечах? Детям и взрослым нравится разное времяпрепровождение – и это нормально! Точно так же, как вы, вероятно, стараетесь подарить своим детям приятные впечатления во время отпуска, вы также заслуживаете того, чтобы наслаждаться развлечениями и отдыхом для взрослых.
Это действительно хорошо для ваших детей, тоже
Дети должны понять, что их родители – уникальные личности со своими интересами и потребностями. Если вы позволяете себе отдыхать, то это хороший пример заботы о себе. Это может даже привести к тому, что ваши дети последуют вашему примеру и будут лучше заботиться о себе, когда станут взрослыми.
«Я часто слышу, как родители беспокоятся о том, что делать что-то без детей в какой-то мере вредно для их ребенка, вызывая чувство вины и неспособность в полной мере насладиться любой заботой о себе, которую они пробовали», – говорит Николаидес.«На самом деле дети намного счастливее, когда их родители живут отдельно от них».
Кроме того, ваши дети могут научиться проводить время с другими людьми или брать на себя повышенную ответственность, пока вас нет. «Менталитет, который вам необходимо постоянно поддерживать со своим ребенком, придает ему некую хрупкость, которую они могут усвоить», – отмечает Николайдес.
«Если вы оставите своего ребенка с уверенностью в том, что он достаточно силен и вынослив, чтобы какое-то время обходиться без вас, это помогает ему поверить в себя, и это убеждение, которое он может принять во взрослую жизнь. ”
Наконец, поощряет Николайид, дети счастливее, когда их родители счастливее, а отпуск – верный способ для родителей поднять себе настроение! «Дети, родители которых находятся в счастливых отношениях, чувствуют себя более счастливыми, защищенными и могут лучше ладить с другими».
Планирование свободного времени без детей
Вы все еще уверены, что одиночный поход в горы или отдых на острове для пар стоит того? Прежде чем собирать чемоданы, попробуйте эти советы по планированию заранее.
Планируйте заранее
Уход за детьми достаточно сложно координировать, когда вы пытаетесь устроить вечернее свидание на выходных, поэтому поиск няни, которая покрыла бы кусок в несколько дней, вероятно, потребует гораздо больше времени. Если возможно, дайте себе достаточно времени, чтобы определить, кто будет наблюдать за вашими детьми. Заблаговременное планирование также означает, что вы сможете тщательно подготовить своих детей к тому, чего ожидать, пока вас не будет. Кроме того, вы можете получить более выгодные предложения о путешествиях!
Разделяй и властвуй
В зависимости от размера вашей семьи может быть более практичным, чтобы дети оставались в разных местах, пока вас нет.(Это также хорошо работает, если у вас есть определенные дети, которым трудно ладить, или ребенок, которому может потребоваться дополнительное внимание.) Вы можете сделать это приятным для детей опытом, обозначив его как особое время с бабушкой или любимым человеком. няня.
Запас, исправить и заморозить
Каждый раз, когда вы планируете поездку, у вас, вероятно, есть бюджет на питание в ресторане. Но когда дети оставляют дома, есть целая отдельная позиция для их обедов. Будьте впереди всех, постепенно запасаясь продовольственными магазинами, в которые ваши дети могут попасть, пока вы находитесь за городом.Наличие запаса здоровой пищи означает, что они с меньшей вероятностью будут переедать ненужную еду в ваше отсутствие.
Затем, если вы знаете, что ваша няня не из тех, кто готовит, вы можете пойти еще дальше и приготовить несколько блюд заранее. Запеканки, супы, пицца и макаронные изделия – это много, и их можно спрятать в морозильной камере для удобного доступа к обеду. Подобная инициатива может дать вам больше душевного спокойствия.
Установить ожидания с детьми
Прежде чем отправиться в путь, поговорите с детьми о том, чего им ждать, пока вас не будет.Кто будет забирать их из школы? Где они проводят каждую ночь? Когда ты вернешься? Обязательно укажите в них любые поведенческие стандарты, которых вы от них ожидаете.
Общайтесь с окружающими ваших детей
Точно так же, как вы можете установить ожидания со своими детьми перед отъездом, разумно установить некоторые ожидания с окружающими их людьми. Отправьте быстрое электронное письмо учителям или внешкольным инструкторам, чтобы сообщить им, что на этой неделе ваши дети могут опоздать или что-то может быть немного не так.Вы также можете попросить друга или соседа быть на связи на случай непредвиденных ситуаций, таких как потерянный ключ от дома или автомобильная неисправность.
Как использовать время вдали
Когда все эти детали обсуждены, самое время насладиться отпуском без детей! Вот несколько советов, как максимально использовать драгоценное время для себя, супруга или партнера.
Ставьте цели вместе с партнером
Вы можете обходиться без детей только изредка, поэтому подумайте о том, что вам действительно хотелось бы испытать.Обсудите со своим партнером, как вы можете использовать время, проведенное вместе, для улучшения ваших отношений.
Возможно, вы заказываете расслабляющий массаж для пар, выделяете время, чтобы поговорить о конкретных проблемах, с которыми вы боретесь, или бронируете неспешный ужин. «Выделить время на один или два расширенных обеда вместе – это чувственный и приятный способ быть вместе, позволяющий оставить пространство и необходимые темы для обсуждения», – отмечает Николайдес.
Разрешить простои
Хотя постановка целей с вашим партнером конструктивна, вы, конечно, не хотите чувствовать себя перегруженным в отпуске.Так что обеспечьте себе много времени простоя. «Уйти – отличное время, чтобы выспаться, принять душ, почитать роман или просто посмотреть в окно!» – говорит Николаид. Тихое время может быть только для себя или вместе со своим партнером. «Очень важно уделить себе достаточно времени, чтобы просто быть вместе».
Установить границы с детьми (и нянями)
Каникулы без детей не будут расслабляющими, если постоянные телефонные звонки и текстовые сообщения будут держать вас в напряжении дома. Обязательно четко сообщите (и детям, и сиделкам), как много вы хотели бы услышать от них, пока вас не будет.Хотите ли вы получать обновления каждый день или вообще не получать сообщений – решать вам. Если вы регулярно следите за домашними делами, просто не позволяйте этому отвлекать вас от вашего драгоценного времени.
Слово от Verywell
Прежде чем отправиться в поездку без детей, особенно если это ваша первая поездка, естественно беспокоиться о том, как ваши малыши будут делать это в ваше отсутствие. Разве они не скучают по тебе? (И не скучаете ли вы по ним?) Скорее всего, да, могут быть слезы и сопли.Но время от времени тоска по близким может укрепить наши связи, напоминая нам, как сильно мы заботимся друг о друге.
Так что позвольте себе наслаждаться отпуском без детей без чувства вины, зная, что скоро вы вернетесь к обычной роли мамы или папы. А пока наслаждайтесь напитками, налаживайте романтические отношения и заказывайте напитки с помощью мини-зонтиков. Только так часто бывает в отпуске!
лучших каникул для детей любого возраста: Путеводитель для родителей
Наконец-то! Ваши дети едят примерно то же самое, что и вы, и придерживаются примерно тех же часов.Они могут упаковать для себя и таскать свои чемоданы. Они любопытны, умны, наполовину готовы помочь и, несмотря на то, что они рано начинают испытывать тоску, по-прежнему хотят проводить время с семьей. Теперь вам просто нужно выбрать тип поездки и место назначения, которые позволят извлечь выгоду из этого так называемого медового месяца семейного отдыха.
Это может показаться немного Брэди Банчем, но позвоните на семейное собрание, чтобы обсудить идеи поездки. Пусть все приедут с хотя бы одним типом (например, приключения, природа или океан) и двумя пунктами назначения (одно рядом и одно подальше).Вы сделаете последний звонок, который соответствует вашему бюджету, графику, желанию, но это имеет большое значение, чтобы узнать, где и что волнуют младшие члены семьи. Даже если трехнедельное приключение на Южном полюсе невозможно, его элементы, такие как наблюдение за дикой природой или сумасшедшая природа, вероятно, могут быть включены в любую поездку, которую вы выберете в той или иной форме. Оттуда вовлеките их в процесс планирования и увлеките их посещением – путеводители, художественная литература или фильмы, действие которых происходит в этом месте, – это прекрасные окна в место, его людей и культуру.
Однако прелесть этой возрастной группы в том, что на столе есть практически любой тип поездки и любое место назначения; они могут справиться с дальними рейсами, бесконечными часами в машине, настоящими походами и стуком по городскому тротуару. Стратегия, по сравнению с более молодыми возрастными группами, предполагает достаточное планирование, а не сокращение масштабов, и скорее вовлекает, чем отвлекает. (Час плескания в бассейне и посещение детского клуба больше не помогут.) Если вы приземляетесь на курорте или на пляже, выберите многомерное место, такое как Мауи, где, помимо времени в бассейне и конюшни различных типов и недорогих номеров, есть удивительные пешеходные маршруты и дикая природа, небольшие города и внутренние фермы для однодневных посещений, возможности для независимости (прогулка на другой курорт для бритого льда, встречи с другими детьми), сильное местное движение за еду, управляемые музеи и бесчисленные водные развлечения (уроки серфинга, сноркелинг, каякинг, рыбалка).
Но это также лучшее время для первой большой культурной поездки. Дети этой возрастной группы имели формальное знакомство с мировой историей, музыкой или искусством в школе, и, скорее всего, какое-то место, которое они изучали, действительно им понравилось, будь то Сенегал для игры на барабанах или Рим для древней архитектуры или Токио для аниме. Пусть их любопытство и страсть руководят. Если они заинтересованы и заинтересованы, это будет отличная поездка для вас, гарантированно.
Gear
К счастью, этой возрастной группе не требуется никакого модного снаряжения или гаджетов.Если им интересно узнать о морских обитателях, а вы будете рядом с океаном, купите недорогой, но качественный комплект для снорклинга, а не полагайтесь на то, что есть на курорте. Cressi делает комплект ласт и трубку специально для этой возрастной группы. Или, если они увлекаются дикой природой, купите им приличную, но доступную пару настоящих биноклей, легких и прочных.
Купить сейчас: Cressi Youth Junior Snorkeling Set, 45 долларов США, amazon.com
Купить сейчас: Бинокль Celestron Nature DX 8×32, 109 долларов США, amazon.com
—Rebecca Misner
Активный отдых особенно популярен среди родителей, путешествующих с подростками, говорит консультант по роскошным путешествиям Джош Александер.
GettyВозраст 16-18
Приключения и азарт – вот секрет.
8 причин, по которым все родители должны брать отпуск без детей
Большинство родителей, вероятно, тратят несколько минут на то, чтобы каждую неделю фантазировать об отпуске без детей. Это может произойти, когда ваш ребенок выскакивает из кровати после того, как вы уже пять раз пожелали спокойной ночи, или когда вы сталкиваетесь с горами детской стирки, или когда вы говорите своим детям, чтобы они перестали спорить друг с другом в десятый раз тот день.Эти моменты фантазии – такая же часть родительских обязанностей, как грязные подгузники и упакованные макароны с сыром в коробках.
Подробнее: Окончательный летний список желаний для детей и семей
Реальность ситуации заключается в том, что для большинства родителей идея отпуска без детей остается фантазией. Есть так много оправданий, чтобы не делать этого – деньги, усилия, необходимые для того, чтобы ваши дети могли существовать без вас в течение нескольких дней, обеспечение ухода за детьми, беспокойство о том, что может пойти не так … список в наших головах продолжается снова и снова.
Нам, как родителям, необходимо изменить это мышление, потому что причины для того, чтобы на самом деле взять отпуск без детей, являются убедительными, если не сказать больше. Вот восемь причин, по которым вам следует подумать, прежде чем игнорировать свои отпускные фантазии:
1. Мы должны позволить нашим детям получить от нас место, и наоборот!
Если мы будем держать детей в узде слишком сильно, как они смогут научиться быть независимыми? Предоставление нашим детям возможности делать что-то самостоятельно или делать что-то по-другому, когда они находятся под присмотром других взрослых, позволяет им расти так, как они не могут, когда все рутинно и предсказуемо.Если вы беспокоитесь о том, что ваш ребенок будет беспокоиться, пока вас нет, статья в Wall Street Journal под названием The Overprotected American Child дает уверенность в том, почему на самом деле может быть полезно дать тревожному ребенку немного свободы. Если не доверять им немного времени, «это убеждает ребенка в том, что есть что-то, чего им следует бояться, а мир – опасное место, и« я не могу сделать это для себя », – говорит Ребекка Риалон Берри, клинический психолог Детского исследовательского центра Нью-Йоркского университета в Лангоне.Если вы решите оставить своих детей на несколько дней под присмотром другого взрослого, которому вы доверяете, это также станет сигналом вашим детям, что вы верите в них и достаточно доверяете им, чтобы они могли какое-то время остаться без вас.
2. Мы можем восстановить связь с нашими партнерами на другом уровне.
Независимо от того, насколько хорошо вы расставляете приоритеты в отношениях с партнером, есть вероятность, что в большинстве случаев вы все еще ставите детей на первое место. Выбираться на свидание здесь и там – это хорошо, но когда вы уезжаете на несколько дней со своим партнером, вы оба можете вспомнить, кем вы были до того, как стали родителями.Немного времени вдали от детей позволяет вам обоим вернуться к своей полностью сформированной идентичности, которая не предполагает доминирования родительских ролей. Согласно статье из Университета штата Мичиган, неудивительно, что когда Ассоциация путешествий США провела исследование 1100 взрослых, выяснилось, что пары, которые путешествовали в одиночку, даже иногда, наслаждались большей романтикой, близостью и были более счастливы в целом. Сосредоточение внимания на семье в целом позволяет не уделять отношениям с партнером время и энергию, которых они заслуживают.Отдых без детей дает вам такую возможность.
3. Это весело!
Даже если вы относитесь к тому типу семьи, которая регулярно ест и путешествует по миру вместе, мы все знаем, что родители по-другому расслабляются, когда им не нужно идти домой к детям. Вам не нужно думать о моделировании хорошего поведения, распорядке дня перед сном или о том, стоит ли вам выпить лишний бокал вина. Когда у вас будет больше времени для себя, как взрослых, а не как родителей, вы можете больше расслабляться, больше спать и иметь время, чтобы понять, как вы хотите проводить (и получать от этого удовольствие) свое время.
4. У ваших детей будет возможность провести особое время с любимым человеком.
Нелегко оставить своих детей с кем-то другим, но если есть бабушка, дедушка, тетя, дядя или надежный друг, готовый присмотреть за детьми, у ваших детей будет возможность познакомиться с ними на совершенно новом уровне. У детей так редко бывает такое долгое время общения, которое приходит вместе с несколькими днями вместе с кем-то особенным. У них будет возможность создать новые воспоминания и укрепить свои отношения так, как иначе бы не произошло.
5. Вы это заслужили.
Отпуск с детьми – это не отпуск по родительским обязанностям. Это может быть отпуск, когда вы работаете с 9 до 5, но от родительских забот никуда не деться, если только вы не отправитесь в отпуск без детей. Вы тратите больше времени на заботу о родительских задачах и решениях, чем на что-либо другое в своей жизни. Эти часы даже не учитывают эмоциональный труд родителей. Умение расслабляться и поднимать ноги необходимо для вашего психического здоровья.Это лучшая забота о себе.
6. Прерывание рутины имеет свои преимущества.
Нет ничего лучше рутины и расписания, чтобы отягощать вас, и многие из наших распорядков и расписаний основаны на родительских обязанностях. Свобода, которую дает свободное от расписания время, омолаживает и бодрит. Когда мы находимся в отпуске с детьми, у нас остаются незабываемые воспоминания. Тем не менее, наше тело может быть в отпуске, а наш разум и эмоции – нет. Чтобы по-настоящему расслабиться и расслабиться, потребуется больше, чем пара дней отпуска без детей, но как только вы достигнете этого момента, это станет исцелением и прекрасным способом восстановить силы.
7. Вы и ваши дети по-новому оцените друг друга.
Через несколько дней вы все будете скучать друг по другу и ценить друг друга так, как никогда не бывает, когда вы все время вместе. Когда вы не поглощены стрессом и ведете непрерывный график, вы можете увидеть своих детей в лучшем свете. И они будут относиться к вам так же. Придирание, ссоры и мелочи повседневной жизни исчезают, когда вы можете найти время и место, которые вам нужны.
8. Вы будете лучшим родителем.
Когда вы заботитесь о себе, вы можете лучше позаботиться о других. Когда вы уделяете время себе, вы можете почувствовать себя более настоящим, когда вернетесь домой. Вы показываете своим детям хороший пример, когда показываете им, что о вас важно заботиться.
Не хотите поехать в отпуск без детей? Ознакомьтесь с 5 лучшими городами для семейного отдыха.
10 курортов для детей в окрестностях штата Нью-Джерси
Одним из самых захватывающих преимуществ жизни в Нью-Джерси является легкий доступ к пляжу, городу или горам примерно в часе езды от того места, где вы живете.Мы знаем, что сезон отпусков 2021 года может все еще выглядеть немного иначе в этом году, но, тем не менее, эти курорты открыты и принимают ряд мер предосторожности, чтобы обеспечить безопасность вам и вашей семье. Хотите ли вы отключиться на природе, поплескаться в аквапарке, побаловать себя в спа-салоне или полежать на берегу Джерси, в Нью-Джерси и его окрестностях есть горячие точки для любого возраста и типа приключений, даже в эпоху COVID- 19. Пожалуйста, позвоните заранее, чтобы обсудить их меры безопасности и меры предосторожности до вашего приезда.
избранное изображение через Crystal Springs Resort
Станьте инсайдером NJMOM! Чтобы сделать все возможное для своей семьи в Нью-Джерси, обязательно подпишитесь на нашу еженедельную новостную рассылку , которая доставляется прямо в ваш почтовый ящик каждую неделю, и не забудьте пометить свои фотографии # NJMOM и @njmom за возможность быть размещенными в наших социальных сетях.
Вот лучшие {близкие к дому} курорты для семей в Нью-Джерси:Полюбуйтесь прекрасным пейзажем курорта Кристал-Спрингс.Фото: Crystal Springs Resort
Если ваша семья любит активный отдых на свежем воздухе и проводить время на природе, то курорт Crystal Springs может стать идеальным местом для вашего следующего отпуска. Благодаря такому количеству игр и мероприятий на свежем воздухе вы можете быстро отправиться в поездку на выходные или насладиться более продолжительным пребыванием в течение недели. Дети и их родители смогут принять участие в ежедневных мероприятиях курорта, таких как козья йога, метание топора, спа-услуги, походы, гольф, рыбалка, верховая езда и плавание на природе.В это время рекомендуется бронировать столики на курорте, а отели, поля для гольфа, спа-салоны и Mineral Sports Club открыты.
1 Wild Turkey Way,
Hamburg, NJ 07419
(855) 977-6473
Избавьтесь от жары в собственном домике в Конгресс-холле в Кейп-Мэй. Фото: @congresshall
Проведите солнечные дни и приятные ночи на шикарном морском курорте Конгресс-холл, который уже более 200 лет развлекает отдыхающих в Кейп-Мэй.На этом обширном курорте в викторианском стиле есть все: проведите день в беседке на пляже с обедом на песке, поплескайтесь в бассейне (сезонно), потягивайте чай в качалке на крыльце и катайтесь на велосипеде по очаровательной или отправляйтесь в отель-партнер, Beach Plum Farm, чтобы провести день в походах на природе и специальных мероприятиях (если жизнь на ферме больше нравится вашей семье, вы также можете остановиться там в коттедже). Курорт ввел в действие усиленные протоколы безопасности и очистки, и они будут продолжать использовать системы очистки воздуха и передовые методы очистки.
200 Congress Place
Cape May, NJ 08204
(609) 884-8421
Перенеситесь в тропический рай прямо здесь, в Нью-Джерси, в курортном спа-отеле Ocean Place. Фото: @oceanplaceresort
Ocean Place Resort & Spa – идеальное место для отдыха для вас и вашей семьи, расположенное на берегу Джерси. Курортный спа-отель Ocean Place расположен в красивом городе Лонг-Бранч, штат Нью-Джерси. К услугам гостей отдельные балконы с видом на океан, спа-центр с травяными ваннами и множеством услуг по уходу за телом, расслабляющая атмосфера и многое другое.Крытый бассейн открыт и фитнес-центр доступен. Устройтесь поудобнее, выпейте, полюбуйтесь прекрасным видом на океан и послушайте живую музыку в баре Tiki.
1 Ocean Blvd
Long Branch, NJ 07740
(732) 571-4000
Связано: Аквапарки в Нью-Джерси
Отдохните у бассейна или расслабьтесь среди деревьев. Фото: Woodloch Pine Family Resort
. Семейный курорт Woodloch Pines – это не только место, где можно весело провести время, но и снова пообщаться с самыми важными людьми в вашей жизни.В этом живописном месте в центре внимания семейные мероприятия, включая бамперные машины, бочче, крытую игровую площадку и синтетический каток EZ-Glide. Прямо сейчас эти мероприятия открыты в любое время. Пожалуйста, подпишитесь на запланированные мероприятия заранее, включая стрельбу из лука, скалодром, детские и гадюки, и многое другое!
109 River Birch Lane
Hawley, PA 18428
1-800-WOODLOCH
В Great Wolf Lodge каждый найдет себе занятие по душе.Фото: Ложа Великого Волка
Great Wolf Lodge, расположенный в Поконосе, наполнен развлечениями и достопримечательностями, которые понравятся всей семье. Крытый аквапарк включает 18 различных секций для членов семьи всех возрастов и уровней, ищущих острых ощущений. Родители также могут насладиться двумя горячими источниками (в настоящее время закрыты) , чтобы немного отдохнуть и расслабиться, в то время как дети наслаждаются историей с посещениями персонажей, аркадой северного сияния и расписанием обедов. Чтобы ваша «стая» была в безопасности, Ложа Великого Волка активно использует усовершенствованные протоколы очистки и дезинфекции, внедряет бесконтактные процедуры и просит гостей заполнить анкету о благополучии гостей как часть процесса регистрации.При посещении курорта все непривитые гости в возрасте от 2 лет и старше должны носить маску, закрывающую нос и рот. Мы упоминали, что Build-a-Bear тоже является частью ложи?
1 Great Wolf Drive
Scotrun, PA 18355
(800) 768-9653
Выберите одну из 13 различных водных горок в Camelback Resort. Фото: Camelback Resort
С 13 водными горками на выбор вы не ошибетесь, если отправитесь на семейный отдых на курорт Camelback Resort.Крытый аквапарк Aquatopia открыт круглый год и позволяет вам наслаждаться водой с температурой 84 градуса в середине зимы. Вы также можете провести день в одном из пяти занятий в помещении, таких как скалолазание и лазертаг. Доступны все действия и есть расширенные протоколы очистки. Также открыт аквапарк Camelbeach Outdoor. Оставайтесь в безопасности и поплескайтесь!
193 Resort Drive
Tannersville, PA 18372
(855) 515-1283
Полюбуйтесь потрясающим видом на Поконо на курорте Skytop.Фото: Skytop Lodge
Еще одно место в Поконо, Skytop Lodge предлагает сезонные мероприятия для каждого уровня квалификации и уровня острых ощущений. Весной семьи могут заняться катанием на вынос, виртуальными мелочами из фильмов, пешими прогулками и лото. Летом семьи могут покататься на велосипеде, кататься на лодке, порыбачить и поплавать в открытом бассейне. Вы и ваши малыши можете отправиться в поход по красивым тропам и полюбоваться видом на 5 500 акров земли. Выбирайте из горстки ресторанов отеля Lodge, все они восхитительны, и каждый найдет что-нибудь для себя.Skytop Lodge приложил значительные усилия для глубокой очистки всех номеров, общественных мест и мест с высоким уровнем комфорта. Гости могут пообедать в закрытом помещении с полной загрузкой. Играйте весь день в Центре приключений с курсом Treetop Adventure Course. Ах, похоже на лето!
One Skytop Lodge Road
Skytop, PA 18357
(855) 345-7759
Окунитесь в приключение на природе с семьей в Mohonk Mountain House. Фото: @mohonkmountainhouse
Mohonk Mountain House – это самый знаменитый викторианский замковый курорт в долине Гудзон, расположенный в 90 милях к северу от Нью-Йорка.В Мохонке у вас будет прекрасный вид на озеро Мохонк и множество мероприятий, которыми вы сможете насладиться вместе с семьей, включая скремблирование, походы, прогулки на природе, плавание, каякинг, греблю на каноэ, греблю на веслах, гребные лодки и многое другое. У ваших малышек будет доступ к веселым мероприятиям в любое время года, включая охоту за мусором, знакомство с рыбалкой, турниры по тренировкам, летную школу, походы, диск-гольф, программу натуралистов, скалолазание по камням, катание на лодках, кормление озерной рыбы, исследование сада и многое другое. в летний сезон.Посмотрите фильм на открытом воздухе, послушайте фильмы в прямом эфире и соберитесь у костра, чтобы вкусно покушать. На этом живописном курорте Нью-Йорка так много развлечений для детей, поэтому ваши малыши будут весело проводить время и оставаться в безопасности.
1000 Mountain Rest Road
New Paltz, NY 12561
(855) 883-3798
В отеле The Official Resorts of Hershey Park есть три курорта и множество развлечений для семейного отдыха. Фото: Официальные курорты Херши Парк
Что может быть лучше шоколада? Hershey Park может похвастаться тремя эксклюзивными семейными курортами, которыми вы сможете насладиться во время вашей поездки в Hershey Park.Hershey Lodge – идеальный курорт для семей с крытым бассейном, гостеприимной атмосферой и развлечениями для детей. Отель Hershey известен своей изысканной элегантностью, фирменным сервисом и множеством удобств. Для небольшого приключения арендуйте домик или привезите свой дом на колесах на курорт Hershey Park Camping Resort, где вы сможете круглый год отдыхать в семейном кемпинге на 55 акрах и более чем на 300 участках. Hershey Park вот уже 110 лет уделяет внимание безопасности и удовольствию своих гостей, и этот год ничем не отличается: в парке улучшены уборка и дезинфекция, требуются маски для лица для всех гостей старше 2 лет, независимо от статуса вакцинации. бесплатный трансфер, и мы активно оцениваем безопасность поездок для здоровья каждого гостя.На этих курортах подают не только наш любимый шоколад, но и множество аттракционов, игр и развлечений.
100 W. Hersheypark Drive
Hershey, PA 17033
(844) 330-1813
Посетите этот семейный курортный бутик-отель в стиле 1950-х годов. Фото: Бутик-отель Starlux
Этот ретро-курорт в Вайлдвуде, штат Нью-Джерси, проводит дни славы с классической американской модой, номерами в стиле Ду Воп, набережной у бассейна и полностью застекленным лаунджем.Сделайте шаг назад во времени, выбрав один из двух старинных трейлеров Airstream, чтобы получить незабываемые впечатления от пляжного курорта. Открытый бассейн, мини-гольф, бесплатные велосипеды для круизов по пляжу, бесплатные шезлонги и близость к пирсу Мори – все это сами по себе причины, чтобы забронировать этот отпуск для своей семьи. Курорт делает все возможное, чтобы обеспечить вам и вашим малышам безопасное и веселое времяпрепровождение за счет более частой очистки и дезинфекции. Всего в двух минутах ходьбы от пляжа, мы знаем, что вам и вашей семье понравится взрыв из прошлого в Starlux.
305 East Rio Grande Ave.
Wildwood, NJ 08260
(609) 522-7412
Почувствуйте себя далеко-далеко в Icona Resorts Diamond Beach. Фото: Icona Resorts Diamond Beach
После недавнего ремонта – расстелите полотенце, вспеньте солнцезащитный крем и наслаждайтесь частным пляжем, пока вы посещаете Icona в Diamond Beach.Отель Icona оформлен знаменитым дизайнером Бланш Гарсиа и предлагает гостям роскошную и безмятежную атмосферу. Недалеко от Кейп-Мей вы можете легко посетить исторический город и прогуляться с семьей по небольшим магазинам, кафе и достопримечательностям. Icona Resorts имеет усовершенствованные протоколы уборки и обучения членов команды, и все рестораны в настоящее время открыты.
9701 Atlantic Avenue
Diamond Beach, NJ 08260
(609) 729-6600
И родители, и дети будут в восторге от аквапарка и курортов Калахари.Фото: Курорты и конгрессы Калахари
Спланируйте свой летний отпуск с семьей на курорте Калахари в поместье Поконо, штат Пенсильвания. На курорте вы найдете три парка, включая открытый бассейн, закрытый аквапарк и развлекательный пассаж. Пока дети веселятся, мама может расслабиться и насладиться одним из доступных спа-пакетов. После насыщенного дня пообедайте в одном из ресторанов курорта.
250 Kalahari Blvd.
Поместье Поконо, Пенсильвания 18349
(570) 580-6000
Этот курорт – излюбленное место отдыха семей в Атлантик-Сити.Фото: Harrah’s Resort
Если вы никогда не думали взять с собой детей в Атлантик-Сити, подумайте еще раз. В этом оживленном прибрежном городе есть бесчисленное множество развлечений для всей семьи и ресторанов, а если вы остановитесь на курорте Harrah’s, вам, возможно, даже не придется выходить из здания. Что делает этот курорт уникальным для семей, так это его семейный развлекательный центр на четвертом этаже с семейным бассейном и гидромассажной ванной, полем для мини-гольфа на 18 лунок, играми с водными шарами, шаффлбордом, открытой площадкой для загара и ультрасовременной площадкой для загара. арт-аркада с более чем 25 играми (закрыта на сезон 2021 года).
777 Harrah’s Blvd
Атлантик-Сити, Нью-Джерси 08401
(609) 441-5000
Какой самый любимый курорт вашей семьи в районе Нью-Джерси? Помогите нам спланировать наш следующий отпуск, оставив комментарий ниже.
Psst – хотите читать больше подобных сообщений? Подпишитесь на еженедельную рассылку NJMOM , подписывайтесь на нас в Instagram и Facebook и используйте #NJMOM во всех своих приключениях по Нью-Джерси.
Тестирование ребенка, одобренный матерью маршрут – Что посмотреть и чем заняться с детьми на Черных холмах | Блэк-Хиллз и бесплодные земли
После завершения строительства горы Рашмор, Сумасшедшей лошади, парка штата Кастер, пещеры и Сада рептилий последним регионом станет регион, который местные жители называют Северными Черными холмами. Здесь вы найдете множество развлечений для всей семьи в городах Спирфиш, Стерджис, Дедвуд и других.
Вы также найдете отличные достопримечательности, которые не так известны, как остановки предыдущего дня.
Национальный памятник «Башня дьявола» находится в часе езды по живописной местности (отличный шанс вздремнуть для самых маленьких). Рядом с базой проходит легкая асфальтированная тропа, удобная для прогулок. Это был первый национальный памятник страны, и его стоит посетить. По пути туда или обратно, через границу штата Южная Дакота / Вайоминг, остановитесь на Vore Buffalo Jump . Этот шаг назад во времени научит вас, как индейцы равнин охотились на буйволов в этой естественной воронке.
В близлежащем Spearfish прогуляйтесь по красивым местам (открытым круглый год) и покормите рыбу в историческом национальном рыбоводном хозяйстве DC Booth Historic National Fish Hatchery. На берегу бурлящего и ХОЛОДНОГО ручья Spearfish Creek, рядом с инкубаторием находится парк Spearfish City Park . Оба места полны естественной красоты и предлагают много места для молодежи, чтобы зарядиться энергией, пока мама и папа отдыхают на скамейке в парке неподалеку.
Каньон Spearfish с его водопадами и пешеходными маршрутами – это место, где местные жители часто проводят веселый день, исследуя достопримечательности.Водопад Рафлок – прекрасная остановка, к которой ведет один из самых простых походов по холмам. Если вы действительно хотите открыть для себя «Холмы» в глуши, возьмите напрокат велосипед или UTV в Spearfish Canyon Adventures и отправляйтесь в путь!
Всего в нескольких милях к юго-западу, через живописную улицу Spearfish Canyon Scenic Byway, находится город Lead (произносится; Лид). Этот веселый городок называется «Miles Above Ordinary» и богат историей золотодобычи. Остановка в Горном музее Блэк-Хиллз дает возможность совершить экскурсию по тому, как выглядел золотой рудник.Там вы даже можете попробовать промыть золото. Внизу Мэйн-стрит вы найдете Центр для посетителей Sanford Homestake . Предлагает единственный в своем роде вид на открытый золотой рудник шириной в милю и отличный сувенирный магазин со множеством уникальных предметов. Гарантированно, что каждый в вашей группе узнает о науке вчера и сегодня!
Большинство думает, что Deadwood предназначен только для взрослых с большим количеством казино и азартных игр. Тем не менее, здесь есть множество развлечений для всей семьи и истории! Хотите попробовать поймать (и съесть!) Форель? Всего в нескольких милях к югу от Дедвуда находится Fish ‘N Fry Campground и их Trout Pond .В них есть все необходимое, чтобы поймать вкусную форель, и они даже приготовят ее для вас! Отправляйтесь на Мэйн-стрит, Дедвуд, чтобы увидеть отмеченную наградами «перестрелку» и реконструкцию на Старом Западе, а затем следуйте за толпой вверх по улице, чтобы посмотреть Испытание Джека МакКолла . Вы даже можете прокатиться автостопом на историческом конном дилижансе Deadwood , запряженном лошадьми, создавая воспоминания, которые останутся на всю жизнь. Поднимитесь на холм, чтобы узнать, узнаете ли вы какие-нибудь известные имена, похороненные на кладбище горы Мориа.Всем понравится прогулка по музею Адамса. Вы узнаете все об истории Дедвуда, а также о многих персонажах, которые там жили и умерли. У вас мало времени, но вы хотите узнать много нового о Дедвуде? Забронируйте место в автобусе Original Deadwood Tour . Точные, но веселые истории, которые рассказывает водитель, обязательно заставят вас смеяться!
Для групп со взрослыми, которые ищут приключений, возьмите напрокат UTV или снегоход в Mad Mountain Adventures и отправляйтесь в лес, чтобы провести много веселых семейных приключений.
Альтернативные остановки на Северных холмах могут включать в себя парк штата Беар-Батт в Стерджисе, золотой рудник Брокен-Ботт в Дедвуде, красивую пещеру Страны чудес, расположенную на холмах недалеко от каньона Ванокер, а также галерею Termesphere и Центр отдыха и водных видов спорта Spearfish в Спирфиш.
Список битком набит, но если вы путешествуете с детьми, он может измениться. Выделите одну или две остановки в день и знайте, что вы всегда можете вернуться.