Можно ли раньше выйти из академического отпуска – Досрочный выход из академического отпуска

Содержание

Как выйти из академического отпуска

Студенческая жизнь насыщенна яркими событиями и эмоциями. Но иногда из-за непредвиденных обстоятельств различного характера молодые люди вынуждены прервать обучение. Для того чтобы не бросать учебное заведение совсем, у студентов существует возможность взять длительный отпуск для решения своих проблем.

Естественно, причины, по которым руководство вуза или колледжа могут предоставить академический отпуск, должны быть серьезными и уважительными. Это могут быть медицинские показания (серьезное заболевание, травма, беременность), которые подтверждены справкой из медучреждения и мешают дальнейшему обучению. А после улучшения состояния здоровья можно взять справку для выхода из академа до ранее заявленного срока. Также основанием для академического отпуска могут быть семейные обстоятельства, например необходимость ухода за недееспособным родственником или ребенком. Или же причинами могут быть стихийные бедствия или катастрофы. В любом случае к письменному заявлению о предоставлении академического отпуска необходимо приложить доказательства, подтверждающие наличие серьезных причин для перерыва в обучении. И в течение десяти дней после подачи заявления администрация учебного заведения принимает решение о предоставлении или отказе в академическом отпуске. Максимальный срок отпуска составляет два года. После его завершения студент обязан написать заявление руководству вуза или колледжа, для получения допуска к продолжению обучения. Если в течение 15 дней после окончания отпуска обучающийся не предоставит данное заявление, то его отчисляют. Также есть возможность досрочного выхода из академического отпуска, с помощью медицинской справки, которую можно приобрести на сайте http://vyhod-iz-akadema.ru, так как в заявлении для допуска к обучению необходимо указать причины досрочного выхода. А если причиной отпуска были проблемы со здоровьем, необходимо заключение экспертной комиссии, разрешающее продолжить посещать занятия в учебном заведении.

Естественно, решение об уходе в академический отпуск должно быть взвешенным и осознанным, так как длительный перерыв в обучении может негативно отразиться на его качестве. Но если обстоятельства складываются не в пользу учебы, то отпуск – лучшая альтернатива полному прекращению учебы.

noteru.com

Как предоставляется академический отпуск студентам по следующим основаниям: медицинским, семейным и др

Обучение в ВУЗе предполагает не только получение новых знаний, но и соблюдение правил посещения ВУЗа, факультативные занятия и подготовку к сдаче итоговых зачетов.

То есть на протяжении всего обучения студент, как правило, занят практически ежедневно, причем с утра до вечера. А ведь жизненные обстоятельства, которые требуют присутствия в другом месте и на длительный срок у обучающихся тоже возникают, поэтому им на законодательном уровне дано право на получение академического отпуска.

Законодательная база

Академический отпуск – это период времени, в течение которого студент освобождается от обучения на основании приказа по ВУЗу в связи с некоторыми жизненными обстоятельствами, допустим, рождением ребенка, подтвержденными документально и при наличии заявления.

При этом студент из ВУЗа не отчисляется и за ним сохраняется его место, а также прежние условия получения образования, а именно за счет бюджетных средств или на контрактной основе.

Право на получение академического отпуска регламентируется нормами ФЗ «Об образовании», а именно п.12 ч.1 ст.34, в соответствии с которой, каждый студент может получить освобождение от занятий на определенный срок, но только по основаниям, утвержденным нормативными актами и Уставом ВУЗа. В частности, перечень оснований, условия предоставления, а также порядок оформления сего вида отпуска оговорен в Приказе Минобрнауки РФ №455, а вот дополнительные условия, связанные с особенностями получения академического отпуска устанавливаются уже Уставом образовательного учреждения.

Кому и где может предоставляться такой вид отпуска

В соответствии с п.1 Приказа № 455 академический отпуск может быть предоставлен в образовательных учреждениях обучающимся студентам по следующим образовательным программам:

средне-профессиональным, которые реализуются в училищах, техникумах, колледжах;
высшего образования, то есть в институтах, университетах, академиях, по уровням квалификации: бакалавриат, специалитет, магистратура, аспирантура, адъюнктура, ординатура, ассистентура.

То есть, академический отпуск предоставляется во всех учебных заведениях, в которых предоставляют среднее, высшее образование, а также осуществляют подготовку кадров высшей квалификации на основании ст.10 ФЗ №273.

Также, как следует из смысла п.1 Приказа №455, академический отпуск предоставляется всем лицам, которые обучаются в вышеуказанных заведениях независимо от формы получения образования, то есть право на данный отпуск имеют студенты, которые получают образование

по следующим формам:

очной;
очно-заочной;
заочной.

То есть независимо от того, является ли студент заочником или получает образование на дневном отделении, при возникновении некоторых обстоятельств он имеет право на академический отпуск в порядке установленным законом.

Причины и обстоятельства

По сути, академический отпуск является мерой направленной на сохранение права и возможности студента продолжить получение образования после прекращения действия причин, которые явились основанием для освобождения от обучения, но при соблюдении следующих условий:

причины явились уважительными;
имеется документальное подтверждение;
перечень оснований утвержден законом.

В частности, основания для предоставления данного вида отпуска установлены в ч.2 Приказа №455 и ими являются:

медицинские показания;
семейные обстоятельства;
исключительные обстоятельства.

Медицинские

Как правило, при возникновении заболевания и обращении в медицинское учреждение гражданину выдается справка либо лист нетрудоспособности, на основании которого он освобождается от работы либо занятий до полного выздоровления. В случае возникновения болезни у гражданина, который обучается в образовательном учреждении, оформляется справка установленной формы № 095у, которая дает освобождение от занятий от 10 до 30 дней.

Если студент в виду сложности болезни не может излечиться полностью в оговоренный срок, оформляется справка по форме № 027 у, которая, по сути, является выпиской для продолжения обучения либо направлением на врачебную комиссию для освидетельствования, по результатам которого оформляется медицинское заключение.

То есть для получения академического отпуска по медицинским показаниям нужно предоставить три документа:

справку № 095у;
справку № 027у;
медицинское заключение.

Оговоренные документы будут подтверждать не только основания для освобождения, то есть травму либо тяжкое заболевание, но и срок, требующийся для восстановления здоровья, особенно, если предстоит длительный период реабилитации, к примеру, в полгода и более.

Семейные обстоятельства

Семейные обстоятельства и проблемы бывают, конечно, разными, но для получения академического отпуска их нужно еще и документально подтвердить.

К примеру, данный вид отпуска может быть предоставлен:

для ухода за малышом, при наличии свидетельства о рождении крохи;
для ухода за заболевшим близким родственником, опять же при наличии медицинского заключения о том, что требуется длительное лечение и постоянный уход;

при ухудшении финансового положения семьи, которое может быть подтверждено справкой о получении статуса малообеспеченной семьи или справкой из Службы занятости о том, что родители не трудоустроены, или опять же справкой с места работы родителей о маленькой зарплате.

Также в Уставе образовательного учреждения может быть представлен перечень дополнительных оснований и документы их подтверждающие. К примеру, поступление в другой ВУЗ и невозможность продолжения обучения в связи со сроком сдачи экзаменов одновременно в двух заведениях.

Призыв на воинскую службу

Конечно, от возникновения семейных проблем и ухудшения состояния здоровья никто не застрахован, но могут возникнуть еще и обстоятельства, не зависящие от воли сторон и предполагающие длительное отсутствие. В частности, студент может быть призван в армию для прохождения срочной службы, и основанием для предоставления академического отпуска будет служить повестка с указанием места призыва и срока явки для отправки по месту службы.

Порядок и срок предоставления

Согласно норм закона, а именно ФЗ №273 учебное заведение, а также педагоги несут ответственность за жизнь и здоровье студентов, в свою очередь студент обязан исполнять учебный план, соответственно любое отсутствие обучающегося на занятиях должно быть письменно оформлено в порядке, установленном законом, ведь отвечать за полученные травмы гражданином, либо недополучение знаний никто не заинтересован.

Именно поэтому на законодательном уровне разработан порядок предоставления академического отпуска, который закреплен в Приказе № 455. В свою очередь оговоренный акт служит основанием для разработки порядка предоставления данного вида отпуска уже по месту использования, то есть в каждом учебном заведении в Уставе.

Куда обратиться

Основным отделом в образовательном учреждении, который, по сути, служит центром взаимодействия сторон, является деканат

и именно в этот орган и нужно обращаться для получения академического отпуска. Конечно, желательно для начала подойти к методисту или к куратору группы и уточнить некоторые условия получения данного вида отпуска, а также перечень документов, которые нужно предоставить. Ну а затем, уже собирать справки и писать заявление.

Хотелось бы отметить одну особенность. Академический отпуск предоставляется только на основании уважительных причин, подтвержденных документально, а не за плохую успеваемость. И студент, который будет отсутствовать долгое время в связи с отпуском продолжит свое обучение ровно с того места, где окончил, на основании справки, которую ему выдадут с указанием полученных оценок и часов лекций.

Правила оформления

Как правило, сам порядок оформления академического отпуска выглядит следующим образом:

сбор документов, подтверждающих уважительную причину получения отпуска;
написание заявления с просьбой о предоставлении отпуска;

наложение резолюции деканом на заявление;
издание приказа по ВУЗу об отпуске.

Составление заявления

Скачать образец заявления на предоставления академического отпуска.

Несмотря на то, что на законодательном уровне установлен единый порядок оформления академического отпуска, форма заявления для его получения не утверждена, соответственно в подобной ситуации используется произвольная форма с соблюдением обязательных правил. В частности, указанием названия ВУЗа и должностного лица, к которому обращаются, Ф.И.О., студента, номера группы, курса.

В основной же части заявления студент просит предоставить ему академический отпуск по семейным обстоятельствам, допустим, уходом за больным родственником со ссылкой на приложение, а именно медицинское заключение или иной документ, подтверждающий уважительную причину для получения академического отпуска.

Перечень документации

Учитывая, что в нормах закона, а именно в п.2 Приказа № 455 имеется прямое указание на подтверждение оснований только в письменном виде, студенту при оформлении академического отпуска следует предоставить определенный пакет документов, который собственно и подтверждает причину ухода в отпуск.

В частности, при наличии беременности, студентке нужно будет предъявить справку из женской консультации о своем состоянии и сроках предполагаемых родов. Если же студент призван в армию, то нужна будет повестка, а если заболел либо получил травму, то медицинское заключение.

Следует отметить и еще одну особенность. Как правило, для того, чтобы оформить академический отпуск студент должен явиться в деканат лично, но ведь он может получить тяжелую травму, вследствие которой его передвижение будет ограничено. В подобной ситуации допускается оформление академического отпуска по доверенности, которая будет оформлена в соответствии с нормами закона и предъявлена при подаче заявления о предоставлении отпуска.

Приказ

После того, как заявление вместе с документами сдано в деканат и на оговоренный документ наложена резолюция, в 10-дневный срок с момента получения заявления издается приказ о предоставлении отпуска, форма которого утверждается Уставом образовательного учреждения. В приказе указывается основания предоставления отпуска, срок, а также иные условия, допустим, сохранение места в общежитии либо предоставление ежемесячных выплат, предусмотренный Постановлением Правительства РФ № 1206 при наличии медицинского заключения.

Некоторые особенности

Конечно, отпуск не всегда предоставляется именно на тот срок, который требуется студенту, ведь в некоторых случаях, обучающийся сам не знает граничную дату прекращения обстоятельств, которые послужили основанием для получения академического отпуска. К тому же стоит учитывать и тот факт, что существует образовательная программа со своими особенностями и иные обстоятельства, которые влияют на порядок предоставления оговоренного отпуска. Именно поэтому на законодательном уровне предусмотрены некоторые правила получения отпусков, в частности сроки и количество их получения.

На какой срок предоставляется

Так в п.2 Приказа № 455 сказано, что академический отпуск может быть предоставлен не более чем на 2 года, в связи с тем, что, по прошествии оговоренного периода студент попросту забудет полученные знания без практических занятий и ему придется начинать все сызнова либо обновлять знания путем пересдачи некоторых дисциплин.

Количество

В соответствии с п.3 Приказа № 455 академический отпуск может предоставляться неограниченное количество раз, независимо от причин, которые послужили основанием для оформления академического отпуска.

Ведь заболеть, забеременеть или утратить доход студент может и на протяжении двух лет, учитывая, что жизнь непредсказуема, поэтому ограничений и не установлено.

Выплата стипендии

Как правило, право на получение стипендии, а также ее размер и условия определяются Уставом учебного заведения. К примеру, во многих ВУЗах размер стипендии зависит от успеваемости студентов, а также от формы обучения.

То есть, если студент учится на бюджете стипендию ему платит государство, если же на контрактной основе, то будущий работодатель, который и платит за обучение.

А так как на основании п.6 Приказа №455 в период нахождения в академическом отпуске плата за обучение не взимается, то и стипендия соответственно не выплачивается. Такое же правило распространяется и на студентов, обучающихся за счет государства, ведь они не учатся, оценок, на основании которых выставить балл успеваемости нет, соответственно и нет оснований для начисления стипендии.

Различные ситуации

В каждом Учебном заведении существует не только образовательная программа, утвержденная Министерством образования, но и учебный план, то есть учебный период и каникулярный, который в принципе одинаков для всех ВУЗов. Но ведь жизненные обстоятельства или болезни не выбирают удобное время для отсутствия студента в ВУЗе и случаются в самый неподходящий момент, в связи с чем и возникают вопросы, каким образом оформляется академический отпуск в экстренных либо нестандартных ситуациях.

На первом курсе

К примеру, студент может заболеть не то что на первом курсе, но и на протяжении первого семестра, может получить травму или быть призванным в армию, что предполагает необходимость в оформлении академического отпуска.

В подобной ситуации данный вид отпуска по заявлению студента будет ему предоставлен, ведь данное правило закреплено законом, однако учитывая, что обучение было прервано в самом начале, по окончании отпуска студент начнет обучение сначала, то есть с начала семестра, а не с его середины.

При беременности и родах

Беременность может, наступит тоже внезапно, невзирая на учебный план и сдачу итоговых экзаменов, при этом студентка может плохо себя чувствовать и не иметь возможности присутствовать на занятиях не то что несколько недель, но и месяцев, поэтому по ее желанию и на основании справки об особенном состоянии академический отпуск можно получить в любой момент.

Но опять же следует помнить о том, что если семестр не закрыт, то есть не сданы итоговые зачеты, по окончании отпуска придется начинать все сначала, то есть с момента последней сдачи сессии.

Досрочное прекращение

Следует отметить и еще одну особенность. На основании закона каждому студенту дано право на академический отпуск, но при этом за ним также закреплено право прервать его досрочно в случае, если причины для оформления отпуска исчерпали себя либо перестали мешать получению образования. Так в п.7 Приказа № 455 сказано, что по заявлению студента и на основании приказа, обучающийся может быть допущен к занятиям, но на условиях, которые определены Уставом образовательного учреждения.

То есть, если студент взял отпуск на год, а освободился через два месяца, он может быть восстановлен при сдаче академической задолженности по ряду предметов. Если же студент освободился через полгода, он может пройти ускоренный курс обучения по программе пропущенного курса, если таковое условие закреплено в Уставе.

О том, как получить данный отпуск, рассказано в следующем видеосюжете:

posobie-help.ru

Как выйти из академического отпуска?

Вот взять отпуск академический уже стало понятно как, вы помогаете и справки то се тоже можно сделать. А вот как выходить из него неясна пока что мне. Не может потом стать снова какая то проблема когда надо закончить отпуск и снова в институт прийти расскажите как вы тут делаете и что надо

Для того, чтобы спокойно уйти в академ, мы оформляем полный пакет медицинских справок и документов. Сюда входят справка по форме 095 у и выписка из медицинской карты. Самым главным документом будет являться заключение клинико-экспертной комиссии. При помощи этих справок можно на целый год оформить академку, после чего следует решать: выходить из нее или оформлять продление. Выход из академического отпуска сопровождается также определенной формальной процедурой в ВУЗе и соответствующими меддокументами. После того, как Ваш академический отпуск подойдет к завершению, нужно писать заявление в ректорат ВУЗа и приложить к нему новое заключение врачебной медкомисии. Этот документ также можно заказать у нас.

А тут подробнее расскажите а то у нас так было что чел один ушел в академ а потом выгнали после того. Ну он не смог что то там сделать чтобы выйти из академа нормально. Ну мне такие проблемы не надо поэтому заранее хочу знать что как а то выгонят и куда потом снова восстановление да поступление ну время терять нельзя

Могу предположить, что этот человек нарушил правила оформления выхода из академического отпуска. Дело в том, что заявление о выходе из академа следует писать и сдавать в администрацию ВУЗа не меньше чем за месяц до окончания отпуска. Также не забывайте, что требуется заключение медицинской комиссии приложить в правильном виде сделанное. С фактическим выходом из академического отпуска также нельзя тянуть – максимум есть еще время свободное до десяти дней после даты завершения отпуска.

Как уйти в академический отпуск: ответы на вопросы

Приказ МОН, который определяет порядок оформления академических отпусков, регулирует только вопросы их предоставления по состоянию здоровья. Однако на самом деле оснований значительно больше. Они урегулированы в отдельных статьях нескольких законов и постановлений КМУ.

Обычно все основания перечислены во внутренних положениях вузов об академотпусках. С ними нужно обязательно ознакомиться, собираясь в отпуск.

Сохраняется ли за студентом бюджетное место?

Да. Студенту гарантировано сохранение бюджетной формы обучения и выплата стипендии после восстановления в вузе.

Можно ли выйти из академического отпуска досрочно?

Да. Для этого необходимо подать на имя ректора заявление с указанием причины досрочного прекращения отпуска. Если он был предоставлен в связи с состоянием здоровья, то придется пройти еще раз ВКК, чтобы получить разрешение.

Могут ли отчислить из вуза, если не возобновить учебу после академического отпуска?

Да. Студента обязательно отчислят в таком случае. Если не написать заявление и не возобновиться, то будет считаться, что студент не приступил к учебе. Итак, ректор будет вынужден издать приказ об отчислении.

Можно ли оформить академический отпуск на первом курсе?

Законодательством предусмотрено единственное ограничение: академический отпуск нельзя оформить на первом курсе, если основанием является участие в программах академической мобильности. Это значит, что во всех остальных случаях на любом курсе и части семестра, в том числе и в конце и во время сессии, можно оформить академотпуск. Однако в последнем случае нужно, чтобы обстоятельства, которые дают право на нее, возникли до сессии.

Если же студент до оформления академотпуска уже получил неудовлетворительные оценки, то ему скорее всего откажут.

Можно ли оформить академический отпуск два или более раз?

В «Положении об академических отпусках и повторной учебе в высших заведениях образования» лишь указано, что за весь период обучения студент может воспользоваться правом на получение академотпуска, как правило, один раз. То есть никаких ограничений на самом деле не существует. При наличии соответствующего документально засвидетельствованного обоснование, студенту может быть предоставлено право на повторное получение академотпуска в течение срока обучения.

Можно ли оформить академический отпуск студенту-заочнику?

Да. Те, кто учится на заочной форме, могут оформить академический отпуск. Оформление происходит в общем порядке.

Может ли студент быть мобилизован во время академического отпуска?

Нет. Согласно п.11 ст.17 ЗУ “О воинской обязанности и военной службе”, студент, который находится в академотпуске, не теряет в это время права на предоставленную отсрочку от призыва на срочную военную службу.

Это также касается и мобилизации. Согласно статье 23 ЗУ “О мобилизационную подготовку и мобилизацию” право на отсрочку от мобилизации теряется в случае отчисления студента. Поскольку академвідпустка в соответствии со статьей 46 ЗУ “О высшем образовании” ‒ это прерывание обучения, а не отчисления, то студент может быть мобилизован лишь по собственному желанию. Кроме того, под мобилизацию подпадают только те, кто имеет военную специальность. Это студенты, которые ранее служили в армии, закончили военную кафедру или которым была присвоена специальность по достижению 27 лет во время выдачи военного билета.

Нужно ли платить за обучение во время академического отпуска студентам-контрактникам?

Нет. Платить за обучение в этот период не нужно.

Могут ли студенту-контрактнику вернуть уже уплаченные деньги, если тот уходит в академический отпуск?

Такая возможность есть, если это предусмотрено в договоре, заключенном студентом при поступлении.

Если же нет, то уже уплаченные деньги будут зачтены в счет платы за обучение при восстановлении студента-контрактника.

По материалам: profrights.org

vobu.ua

Ответы@Mail.Ru: Академический отпуск

По поводу денег, сморите условия договора с ВУЗом. В принципе должны вернуть или перезачесть за будущий учебный период. На счет сессии. Когда вернетесь через год, тогда и будете все сдавать по новой. Академ. отпуск дается только на один год. Продлевается он лишь при наличии везких и документально подтвержденных оснований (например, справка о болезни и пр.) . В противном случае зачетка и доки архивируются. Удачи!

рекомендую вам закончить семестр, и только потом брать академ. Иначе выходить из него вам придется в сентябре, с начала семестра и соответственно снова платить. Сдайте хотя бы зачеты. Сессию по семейным обстоятельстам можно продлить на время зимних каникул, а иногда и дольше. Потом уж взять академ и выходить из него уже со второго семестра

Вам нужно же пройти определенные этапы обучения и аттестоваться по определенным предметам. . Я так понимаю, что Вы хотите уйти СЕЙЧАС – до сессии? Но сдать-то Вы ее должны! А это уж Ваше дело – отдыхайте, если Вам ПРЕДОСТАВЯТ академ (это ж тоже НЕ НАВЕРНЯКА !) …А вот попросить отчислить Вас по сем обст Вы вправе (имея при этом право в течение пяти лет восстановиться) Приступить к учебе Вы должны на том же курсе и в том же семестре, с которого ушли. Деньги Вы платите за ОБУЧЕНИЕ, а оно Вам предоставлено (в этом семестре) – так что лучше сдайте сессию, иначе Вас не могут перевести в следующий семестр, соответственно Вы должны будете ЕЩЕ РАЗ в таком (первом, третьем, пятом…?) семестре проучиться – естественно платно. Насчет оплаты – думаю, что если она произведена за ВЕСЬ год (за 2 семестра) , то за этот семестр Вы оплаченные услуги получили, а вот за второй семестр оплату можете перевести (бухгалтер, кстати, знает) на тот, когда приступите к учебе – Вы же оплатили, а учиться в нем не будете

touch.otvet.mail.ru

Зачем студенты берут академический отпуск?

Уважаемый читатель, если ты решил внимательно изучить эту статью, то тебе тоже интересно, зачем студенты берут академический отпуск? Я часто слышала подобные разговоры в деканате, но так до конца и не понимала, что означает понятие «академический отпуск». Однако всемирная паутина и ее уникальные возможности позволили мне заметно расширить собственный кругозор и получить ответ на этот довольно-таки важный вопрос.

Академический отпуск, что это такое?

Начитавшись википедии, я теперь точно знаю, что под этим термином скрывается отпуск на неопределенный временной интервал, который предоставляется студенту по определенным жизненно важным обстоятельствам, и от которых может зависеть даже человеческая жизнь.

Проще говоря, студент может взять перерыв в обучении, но исключительно по очень уважительной причине. Это могут быть, как обстоятельства семейного плана и медицинские показания, так и стихийные бедствия, которые в жизни того или иного учащегося становятся истинной неожиданностью.

Отдельно стоит отметить, что академический отпуск доступен не только студентам высших учебных заведений, но и профессиональных училищ, колледжей и академий. Однако важно понимать, что такой перерыв в учебе имеет свои временные рамки, которые должен соблюдать каждый студент, мечтающий в будущем получить желанную «корочку» и профессию по любимой специальности.

Так, предоставленный академический отпуск не должен превышать двенадцати календарных месяцев со дня официально подписанного разрешения декана факультета или ректора (в различных ВУЗах свои правила). Если студенту не хватило этого времени на разрешение своих проблем, то в указанный срок он должен явиться в деканат и уладить эту непростую ситуацию. Как правило, по уважительным причинам разрешено продление академического отпуска еще на 12 календарных месяцев, то есть в итоге студент может прервать учебу на два года.

Медицинские показания для академического отпуска

Чаще всего академический отпуск студенты берут именно по состоянию здоровья, поскольку некоторые не способны справиться с той физической и умственной нагрузкой, которая заложена учебным процессом.

Однако в данном случае в деканат должно быть предоставлено специальное медицинское заключение, подтверждающее пошатнувшееся состояние здоровья студента. Выдается оно в индивидуальном порядке клинико-экспертной комиссией муниципального медучреждения в студенческой поликлинике либо по месту непосредственной прописки (районной поликлинике).

Отдельно стоит уточнить, что присутствующий диагноз может быть записан в справке только по согласию пациента, в противном случае преобладающее заболевание необходимо зашифровать кодом. Так, среди медицинских заключений должны быть следующие справки:

1. 95/у выдается на срок 14 календарных дней, а подтверждает нетрудоспособность пациента. Получить такую справку могут студенты средних профессиональных учебных заведений и вузов, причем независимо от формы обучения;

2. -027/у подтверждает пребывание пациента на амбулаторном или стационарном лечении;

3. заключение КЭК, как подтверждение преобладающего диагноза.

Однако в данном вопросе решающим является слово ректора или руководителя образовательного учреждения, который после индивидуального рассмотрения данного вопроса дает согласие или отказывает в предоставлении академического отпуска.

Как правило, по медицинским показаниям отказать в отпуске учебное заведение не может, однако студент к медицинскому заключению должен приложить заявление, в котором подробно изложить сложившуюся в его судьбе ситуацию.

Академический отпуск по беременности

Одним из самых распространенных медицинских показаний, согласно которому высшее учебное заведение должно предоставить академический отпуск, является период беременности и рождение ребенка. Сразу стоит отметить, что отказа в данном случае не наблюдается, да и в целом препятствовать пополнению семейства не может не один человек.

Надо сказать, что по беременности и родам академический отпуск предоставляется в обязательном порядке, но студентка просто обязана предоставить заключение из женской консультации, подтверждающее ее «интересное положение».

Советуем почитать: Можно ли заниматься сексом студентам?

Как упоминалось выше, академический отпуск предоставляется на год, однако в данном случае его сроки несколько варьируют, а при сложных родах, длительном периоде восстановления и необходимости ухаживания за малышом его продляют еще на пару лет.

Это происходит исключительно по желанию молодой мамочки, но также должно быть зафиксировано отдельным документом. Выйти из академического отпуска раньше вполне реально, но позднее без видимых на то причин категорически запрещается.

Что же касается финансовой стороны вопроса, то будущая мамочка, проходящая обучение в высшем учебном заведении, имеет такие же права на социальное пособие, как и другие беременные женщины. Однако получить положенную материальную помощь в учебном заведении не предоставляется возможности, поэтому с данным вопросом желательно обращаться в социальную службу. Здесь важно понимать, что учеба не является официальным трудоустройством, а это означает, что на такой «работе» декретные, увы, не выдают.

Некоторые девушки в положении добровольно отказываются от академического отпуска по беременности, а учебу оставляют лишь по уходу за новорожденным ребенком. Это их полное право, которое они могут реализовывать на любом курсе университета. Так или иначе, крайне важно в данном случае правильное оформление академического отпуска, что невозможно без предъявления специальной медицинской справки со штампами и подписями врачей.

Если же временный перерыв в учебе совершают аспирантки, то такое право распространяется и на данную категорию пациенток в положении, однако отличие заключается в том, что социальное пособие оплачивает высшее учебное заведение, а не социальная служба. Дело в том, что в данном случае университет считается основным видом трудовой деятельности, поэтому и берет на себя все финансовые обязательства за материальное обеспечение будущей мамочки.

Когда академический отпуск официально получен, то будущая или новоиспеченная мамочка может не волноваться за отчисление из рядов студентов. Этого уж точно не произойдет за период ее отсутствия, поскольку данная категория студенток защищена законом. Все действия, противоречащие данному положению, являются противоправными со стороны ректората.

И последнее, что необходимо отметить: академический отпуск по уходу за ребенком может получить, как молодая мама, так и новоиспеченный папаша, однако при этом предоставив справку о том, что другой родитель не воспользовался таким правом. Об этом важно помнить, иначе в дальнейшем проблем с деканатом можно не избежать.

Академический отпуск по семейным обстоятельствам

Однако состояние здоровья не всегда является основной причиной академического отпуска, иногда возникают определенные семейные трудности, которые становятся на пути к получению долгожданного высшего образования. Среди самых распространенных семейных обстоятельств стоит выделить уход за больным родственником, финансовые сложности и другие глобальные проблемы в семье.

Советуем почитать: Способы заработка для школьников и студентов

Если речь идет о больном родственнике, то для получения специального отпуска требуется, чтобы характерный пациент проживал на одной площади со студентом и действительно нуждался в его заботе и опеке. В данной ситуации необходимо предоставление специальной справки из медучреждения о наличии у родственника серьезного заболевания, которое требует круглосуточного ухода. Не исключено, что в деканате также потребуют справку о составе семьи, подтверждающую, что отсутствуют другие родственники, способные выполнять функцию сиделки.

В тех случаях, когда в семье появляются сложности с деньгами, проблем в университете уж точно не избежать. Как правило, юные максималисты спешат бросить высшее образование и преступить к работе для материальной поддержки своей семьи.

Чтобы не терять будущих специалистов, было принято решение о предоставлении академического отпуска таким студентам, однако в любом случае деканату требуется предоставить соответствующий документ. Только на его основании можно составить указ с дальнейшим освобождением студента от учебы и посещения высшего учебного заведения.

Такие финансовые затруднения, как правило, связаны с неожиданной кончиной одного из родственников и сокращением родителей на производстве. Ситуация распространенная, поэтому в университете всегда идут навстречу таким непредвиденным обстоятельствам. В целом, перерыв в учебе может длиться один год, но по необходимость указанный срок продляют на три года, но такие нюансы важно согласовывать в строго индивидуальном порядке.

Так или иначе, причины для неожиданного перерыва в учебе должны быть вескими и уважительными, в противном случае руководство вуза просто не пойдет навстречу студенту и поставит его на заметку. А вот частые прогулы и неуспеваемость могут стать поводом для скорейшего отчисления, так что при необходимости временно оставить обучение требуется справка – подтверждение. В остальном проблем возникнуть уж точно не должно.

Вывод: Так что в завершении можно только добавить, что академический отпуск положен не всем, а взять его можно исключительно в случае крайней необходимости. Однако преподаватели все же рекомендуют своевременно завершить учебу, иначе после длительного перерыва очень сложно встать в прежнюю колею, да и годы проходят.

Теперь вы знаете о том, зачем студенты берут академический отпуск.

С уважением, команда сайта советстуденту.рф

Автор: Анна Кислякова

ВНИМАНИЕ! Новинка 2019 года. Видеокурс, которому нет аналогов.

xn--b1aecb4bbudibdie.xn--p1ai