Можно ли работать учителем, педагогом с погашенной судимостью по ст 158 УК РФ (кража)?

можно ли работать учителем начальных классов если была судимость19 лет назад по п а в ч 2 ст 158 ук рф (кража) ст43 укрсфср штрафом 250470 руб

31 Августа 2016 13:52 людмила, г. п березовка

Ограничения для занятие педагогической деятельностью (а проще говоря, на возможность работать педагогом и учителем) устнановлены статьей 331 Трудового кодекса РФ.

Работать педагогом (учителем) не вправе любые лица, имеющие неснятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления.

Также педагогической дейтельностью не могуть заниматься лица, имеющие или имевшие судимость, подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности, половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, мира и безопасности человечества, а также против общественной безопасности.

То есть, даже с погашенной или снятой судимостью нельзя работать педагогом если вы были осуждены по статьям 105-157 УК РФ, ст 205-245 УК РФ, ст 275-284 УК РФ, статьям 353-361 УК РФ.

Проще говоря, работать учителем не вправе те, кто был судим за причинение телесных повреждений, изнасилование, наркотики.

Но, даже если вы были судимы по этим статьям за совершение преступлений небольшой и средней степени тяжести, вы можете быть быть допущены к педагогической деятельности при наличии решения комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав, созданной при правительстве края, области, республики.

Часть 1 статьи 158 УК РФ (кража) – это преступление небольшой тяжести, ч 2 ст 158 УК РФ (кража) – это преступление средней тяжести.

Поэтому, вы можете работать учителем, педагогом и заниматься педагогической деятельностью даже с неснятой и непогашенной судимостью по ч 1 и ч 2 ст 158 УК РФ.

Как устроиться на работу с судимостью ‒ трудно, но ты справишься

Поставит ли приговор суда крест на карьере, на какую работу берут с судимостью и какие фонды помогут

Не жди душещипательных историй о Николае, который на свободе провёл только двадцать первых лет из своих шестидесяти и теперь мечтает о работе. Мы не будем обличать прокуроров и бить пяткой в грудь. Это не к нам.

Но если хочешь получить реальные советы: что делать, если судимость есть, а работы нет ‒ читай дальше.

Можно ли снять судимость и когда

Почти каждый шестой житель России имеет судимость, а по данным ФСИН ‒ на 1 января 2021 года общее количество заключённых в стране составило 483 000 человек.

Если тебе тоже выносили приговор ‒ наверняка статью 86 Уголовного кодекса ты знаешь наизусть. И всё-таки повторим матчасть.

Человек считается судимым до того момента, как судимость снимут или погасят. После этого правовых последствий судимость не имеет, то есть её нет.

Судимость бывает разная:

• Текущая ‒ человек либо ещё в колонии, либо не прошёл срок давности
• Условная ‒ для условно осуждённых
• Погашенная ‒ прошёл срок давности
• Снятая ‒ срок давности не прошёл, но судимость сняли за хорошее поведение или по амнистии/помилованию

Если от наказания освободили вообще ‒ считаешься несудимым.

Снять судимость хочется как можно раньше. Если судимость снята или погашена ‒ можно с чистой совестью указывать в резюме: «Судимости не имею».

Для досрочного снятия судимости нужно подать заявление в строго установленные сроки. Условие ‒ отличное поведение и/или возмещение причинённого вреда.

Отличное поведение не значит, что надо пачками переводить старушек через дорогу. Достаточно просто не привлекать внимание полиции.

Когда можно подать прошение о снятии судимости:

• Если осуждение условное ‒ по истечении половины испытательного срока

• Если наказание более мягкое, чем лишение свободы, ‒ через 6 месяцев после исполнения наказания

• Если преступление небольшой или средней тяжести ‒ через 18 месяцев после отбытия наказания

• Если преступление признано тяжким ‒ через 4 года

• Если преступление особо тяжкое ‒ через 5 лет после выхода на свободу

Куда не возьмут с судимостью

Образование

Закон ‒ ст. 331 Трудового кодекса ‒ говорит, что если судимость получена за преступления небольшой и средней тяжести, допустить педагога к работе можно. Правда, придётся получить разрешение комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав.

Грустно: если нет отчаянного дефицита в учителях, скорее всего, откажут кандидату с любой судимостью. Особенно в крупных городах ‒ администрация школы боится проблем с родителями.

Хочешь работать именно в школе ‒ напиши убедительное сопроводительное письмо. Можно переключиться на репетиторство или преподавать по скайпу.

Ещё вариант ‒ вести курсы для взрослых. Для работы с ними таких жёстких ограничений нет.

Госслужба

Служба в армии, ФСБ, таможне и полиции, в судебных органах, адвокатская деятельность, авиаслужба, госслужба ‒ к сожалению, всё это для тебя закрыто. Забудь.

Можно пойти в частное охранное предприятие. Закон запрещает выдавать лицензию охранника судимым. Но если судимость снята или погашена ‒ у тебя её нет. Всё зависит от конкретной организации ‒ где-то могут и отказать.

Медицина

Основанием для отказа может служить судимость за преступления, связанные с профессиональной деятельностью. Если преступление не связано с медициной и судимость снята или погашена ‒ работать врачом можно.

В поликлинику или городскую больницу могут взять ‒ сам знаешь, врачей не хватает. А вот в частном медцентре ‒ на усмотрение работодателя.

Культура и соцсфера

Ограничения такие же, как и для учителей. С детьми работать не дадут. В частный театр, где нет детских спектаклей ‒ возьмут.

Вообще ‒ если твоя статья имеет отношение к профессии, лучше задуматься о переобучении. Работать по профессии ты точно не сможешь.

Как найти работу человеку с судимостью

Денег на своё дело нет, судимость не погашена. Прямо скажем, ситуация отчаянная. Всё зависит от тебя ‒ или сцепить зубы и терпеть, или окончательно потерять контроль над жизнью.

Это тяжёлое время, да. Твоя цель сейчас ‒ не заработать, а создать репутацию. Соглашайся на любую работу. Помни ‒ безупречное поведение поможет снять судимость досрочно.

Денег на своё дело по-прежнему нет, судимость снята. Уже появились перспективы. Со снятой судимостью можно устроиться на работу. Да ‒ можно.

Указывать ли судимость в резюме ‒ решать тебе. Смотря куда и на какую должность хочешь устроиться. Скорее всего, должности с материальной ответственностью для тебя закрыты. Сделай ставку на рабочие вакансии, работу вахтой, дистанционную работу.

Наш совет ‒ не писать в резюме про судимость. Конечно, если перерыв в стаже большой, придётся говорить правду. Но если судимость была условной, в резюме о ней можно умолчать.

А вот на собеседовании надо рассказать всё. Когда, что и за что. Врать и умалчивать не надо ‒ перед оформлением тебя всё равно «пробьют по базе». Липовая справка о несудимости не поможет ‒ наоборот, выгонят с «волчьим билетом» по ст. 81 ТК (предоставление подложных документов).

Попробуй превратить минус в плюс. Расскажи, что понял, чему научился. У тебя был опыт ‒ и очень суровый. Ты мотивирован на работу и будешь её ценить.

Фриланс и самозанятость. Если есть стартовые условия ‒ крыша над головой, минимальные накопления и выход в интернет ‒ можно попробовать самозанятость и фриланс. Интернет нужен для поиска заказчиков.

Если можешь предложить востребованные товары и услуги ‒ пробуй. Налоги минимальные, с 2020 года самозанятым может стать любой.

Делай ремонт, вскапывай огороды, пиши тексты, шей кукол, чини телевизоры, фотографируй, организовывай мероприятия, пиши код, преподавай языки, пеки торты, выгуливай собак, сиди с соседской бабушкой ‒ начни с малого, главное начать.

Кто поможет ранее судимому найти работу

Если судимость погашена, а в справке о судимости она указана ‒ подай заявление начальнику информационного центра, выдавшего справку, и попроси внести изменения. Если получишь отказ ‒ попробуй через суд.

Некоторые советуют ‒ через ЗАГС сменить имя, отчество или фамилию. К сожалению, это не работает. Кроме того, если обман вскроется ‒ будет некрасиво.

Теперь об организациях и фондах, которые могут помочь.

В рамках фонда «В защиту прав заключённых» (признан иноагентом) действует проект «Ресоциализация и трудоустройство заключённых». На сайте фонда можно заполнить анкету, и фонд поможет трудоустроиться. Рассчитывай на вахтовую работу, условие ‒ прописка в Москве или Московской области.

Проект благотворительного фонда помощи осуждённым и их семьям «Русь сидящая» (признан иноагентом) предлагает помощь юристов, в том числе заключённым в колонии, поддерживает семьи осуждённых, помогает в трудоустройстве.

Фонд помощи заключённым размещает вакансии для кандидатов с судимостью ‒ в основном работа вахтой, вакансии грузчика, комплектовщика, упаковщика, швеи.

Программа «Возвращение» православной службы помощи «Милосердие» помогает людям, приехавшим в Москву и оказавшимся без крыши над головой. Некуда идти ‒ приходите туда. Адрес и контакты на сайте.

Центр социальной реабилитации и адаптации находится в Казани – консультирует по юридическим вопросам, раздаёт продукты, сезонную одежду, помогает найти временное жильё, помогает трудоустроиться.

Портал «Душевная Москва» размещает вакансии от партнёров ‒ благотворительных фондов и социально ориентированных организаций.

Бюро помощи гражданам в Екатеринбурге, проект «Правовая помощь для всех» предлагает бесплатную юридическую помощь, помогает найти место в жизни после освобождения.

Межрегиональный благотворительный фонд помощи заключённым в Москве помогает осуждённым женщинам и их детям. В реабилитационном центре «Аврора» москвичкам помогут найти работу, бесплатно консультируют по разным вопросам.

Центр социальной помощи «Шаг вперёд» в Сургуте предоставляет социальную гостиницу, где бывшие заключённые могут бесплатно жить от 3 месяцев до 1 года. Центр поможет найти работу после тюрьмы и оформить все нужные документы.

«Такие наклонности не лечатся»: учителя биологии из Петербурга обвинили в развращении детей

В Санкт-Петербурге задержали 43-летнего учителя биологии одной из школ Московского района по подозрению в растлении двух 13-летних мальчиков. Об этом сообщает региональный Следственный комитет.

По версии следствия, учитель в октябре и ноябре 2021 года в помещении лаборантского кабинета школы совершил развратные действия в отношении двух учеников 7 класса. Согласно показаниям 42-летней петербурженки, которая обратилась в органы, биолог во время дополнительных занятий гладил, трогал и обнимал мальчиков, передает издание «Фонтанка».

Кроме того, оказалось, что в 2008 году мужчина уже привлекался к уголовной ответственности за аналогичное преступление и был осужден на два года условно.

Решается вопрос об избрании подозреваемому меры пресечения в виде заключения под стражу и предъявлении ему обвинения. Возбуждено уголовное дело по части 2 статьи 135 УК РФ «Развратные действия».

Его бывшая ученица Кристина предложила, что педагога намеренно оговорили — дети могли обидеться на оценку.

«Может, дети специально его оговорили. Не поставил хорошую оценку или наругал — сами понимаете, как может быть. Я у него училась, он был прекрасным педагогом, очень интересно преподносил материал — в принципе все школьники его обожали. В нашем классе никто не жаловался, что он там пристает или еще что, да мы и никогда не слышали о таком», — отметила собеседница «Газеты.Ru».

Ее слова подтверждает и давний знакомый семьи педагога Илья — по его словам, тот жил наукой и был строг с учениками при выставлении оценок.

«Я не оправдываю, если это правда. Но, возможно, дети не так поняли его действия. Бывало и со мной, когда я учился, что учитель приобнимет или погладит по голове. Может, и обиделись на оценку — он никогда не ставил незаслуженно. А все-таки конец года», — рассказал он «Газете.Ru».

Учитель биологии регулярно был организатором мероприятий для детей, сам в них участвовал и несколько раз награждался руководством школы.

Одним из бывших учеников подозреваемого оказался дирижер Олег Слугин — у него также остались только хорошие воспоминания о преподавателе хорового училища, где мужчина работал до 2007 года.

«Вел у нас физику и химию. Когда возникали какие-то непонятные вопросы, он помогал, говорил, что нужно больше заниматься. Могли прийти к нему за советом, дверь его класса всегда была открыта. Очень благодарен ему, что у нас был такой классный руководитель», — сказал он порталу 78.ru.

В районной администрации тем временем заверили, что учитель был принят на работу в соответствии с законом.

«На должность учителя биологии в школу Московского района педагог принят в 2018 году. При устройстве на работу он предоставил справку (оригинал) об отсутствии судимости и факта уголовного преследования или о прекращении уголовного преследования, выданную ГУ МВД по Санкт-Петербургу и Ленинградской области», — говорится в сообщении пресс-службы.

Однако профессор НИУ ВШЭ, эксперт в области образования Ирина Абанкина убеждена, что тот факт, что его приняли на работу с даже погашенной судимостью, — халатность со стороны руководства школы и кадровой комиссии.

«Дело в том, что в справке об отсутствии судимости содержится информация в том числе и о фактах привлечения к ответственности либо погашенной судимости. Людям даже с погашенной судимостью нельзя работать в школе. Общество имеет право себя таким образом защищать», — отметила эксперт.

По ее словам, педагог мог подделать справку, а у директора школы не было возможности проверить ее подлинность.

«Если это грубая подделка, то руководитель школы может засомневаться. В случае, если она сделана хорошо, то у директора нет никаких возможностей ее отличить. У нас нет проверки документов на фальсификацию в учебных заведениях», — подчеркнула Абанкина.

Тем временем уполномоченный по правам ребенка в Республике Татарстан, основатель Национального родительского комитета Ирина Волынец, комментируя инцидент в Петербурге, призвала быстрее принять законопроект, который позволит давать пожизненные сроки за повторные преступления против детей.

«Если обвинения в адрес этого педагога подтвердятся, он как раз будет претендентом. Дело в том, что такие наклонности не лечатся и не исправляются. И тюрьма — это скорее не наказание, а изоляция от детей», — заявила омбудсмен.

Также, по мнению Волынец, необходимо ввести в стране реестр людей, которые были осуждены за сексуальное насилие над детьми — закрытая будет база или открытая, не имеет значения.

«Нужно ввести единый государственный реестр преступников, которые были уличены в педофилии, с которым при приеме на работу, например, директор школы мог сверить ту же справку о несудимости», — заключила она.

Работа в школе с погашенной судимостью

Ни для кого не секрет, что люди с судимостью сталкиваются с проблемами при попытке трудоустройства. Работодатели опасаются повторения случаев противоправного поведения со стороны работников с таким прошлым. Особенно это касается соискателей вакансий в учреждениях образования. Их возможности трудоустройства в данной сфере ограничены не только стереотипами, бытующими среди работодателей, но и законом.

Что учитывают при трудоустройстве бывшего судимого?

Работодатель не может отказать соискателю только на том основании, что он ранее был судим. Однако, в 331 статье ТК РФ дан перечень преступлений, осуждённых за которые нельзя допускать к работе с детьми. Поэтому директора школ, рассматривая заявление работников, должны учитывать это требование закона.

Кроме того, важным аспектом оценки проблем соискателя вакансии с законом является факт прекращения уголовного дела. Если дело прекращено в результате доказательства невиновности человека, то он может быть допущен к педагогической работе. Если же причиной прекращения дела было примирение сторон или истечение срока давности, то это является препятствием для работы бывшего осуждённого с детьми.

Последствия погашенной судимости

Несмотря на то, что согласно 86 статье УК РФ снятие судимости приводит к отмене её негативных последствий, биография гражданина не становится чистой. Сведения о том, что он был осуждён по конкретному преступлению, хранятся в базе данных ГИЦ МВД в течение 25 лет. Не только сотрудники правоохранительных органов, но и работодатели могут получить эту информацию.

Справки о наличии или отсутствии судимости оформляются на основании Приказа МВД №121 от 2011 года. В соответствии с этим правовым документом, даже в отношении граждан полностью погасивших судимость, в справке указывают дату вынесения приговора, название суда, срок лишения свободы, статью УК РФ, а также дату погашения судимости.

Статья 3 ТК РФ запрещает дискриминацию при трудоустройстве, в том числе на основании судимости в прошлом. Поэтому справка с такими данными не может быть причиной отказа в приёме на работу. Но это не касается ограничений, указанных в статье 331 ТК РФ. Ранее осуждённым гражданам закрыт путь на работу в учреждения образования, правоохранительные органы и на государственную службу.

Есть вопрос к юристу? Спросите прямо сейчас, позвоните и получите бесплатную консультацию от ведущих юристов вашего города. Мы ответим на ваши вопросы быстро и постараемся помочь именно с вашим конкретным случаем.

Телефон в Москве и Московской области:
+7 (495) 266-02-45

Телефон в Санкт-Петербурге и Ленинградская области:
+7 (812) 603-78-25

Бесплатная горячая линия по всей России:
8 (800) 301-39-20

Кому нельзя работать в учреждении образования?

Российское законодательство однозначно запрещает работать с детьми гражданам, которые были осуждены за преступления:

• Против здоровья и жизни людей.
• Достоинства.
• Несовершеннолетних и семьи.
• Общественной и государственной безопасности.
• Половой неприкосновенности.

Возникает вопрос о трудоустройстве людей с судимостью в учреждения образования на работу, не связанную с педагогикой. В любом учреждении есть уборщицы, сторожа и иной технический персонал. К ним также относятся требования ТК РФ и при наличии судимости в прошлом, связанной с перечисленными видами преступлений, в такие учреждения их не трудоустроят. Это объясняется тем, что технический персонал также взаимодействует с детьми и может оказать на них негативное влияние.

Данные требования появились в законодательстве в 2011 году. Они позволяют руководству образовательных учреждений уволить сотрудников, которые имели судимость и устроились на эту работу до 2011 года.

Исключения из требований закона

На практике сложно встретить педагога, который ранее был судим. Тем не менее, такие примеры есть. Работать в детском саду или школе разрешат, если:

• Человек был осуждён по уголовной статье, которая позднее была исключена из УК РФ.
• С ним заключён договор на оказание услуг, а не гражданско-правовой договор.
• Педагог не осуждён, а подозревается в совершении преступления. На основании статьи 351.1 ТК РФ, это не является причиной отказа в трудоустройстве.

Несмотря на то, что закон не запрещает принимать на работу педагогом в перечисленных случаях, директора школ могут не обратить на это внимание. Логика их действий проста – максимально обезопасить детей от влияния ранее судимых лиц. В случае неправомерного отказа в трудоустройстве, гражданин может обжаловать действия работодателя в суде.

Однако, при обращении с иском в суд, нужно понимать, что к сотрудникам учреждений образования предъявляются особо строгие требования. И судья будет внимательно рассматривать каждый случай индивидуально. Суд нужно будет убедить не только в отсутствии правовых оснований отказать истцу в трудоустройстве, но и в его безопасности для детей.

Бывшие зэки смогут работать в школах | Статьи

На рассмотрение Госдумы внесен законопроект, конкретизирующий профессии, которыми запрещено заниматься гражданам с судимостью. Предлагается распространять запрет только на те виды деятельности, которые предполагают непосредственную работу с детьми. То есть экс-зэки смогут работать в составе технического персонала учреждений, где обслуживаются дети (школы, больницы, лагеря и проч.), так как их работа не предполагает прямого контакта с несовершеннолетними.

Сейчас Трудовой кодекс (ТК) запрещает допуск судимых к любой «педагогической деятельности» и «к трудовой деятельности в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних» (ст. 331 и 351.1).

Такой запрет относится к тем, у кого есть непогашенная или погашенная судимость за ряд преступлений (против жизни и здоровья, против семьи и несовершеннолетних и др.). Но на практике, как сообщил «Известиям» автор законопроекта депутат Дмитрий Савельев, возникает неопределенность с толкованием и применением данных норм. Связано это с тем, что такого понятия, как «педагогическая деятельность», не содержится ни в законе «Об образовании», ни в других нормативно-правовых актах. К тому же в ТК обозначены лишь сферы деятельности, в отношении которых действует запрет, но не указаны конкретные виды работ.

В результате эти нормы применяются в отношении должностей, которые не предполагают непосредственную работу с детьми. Речь идет о техническом персонале тех учреждений, которые посещают несовершеннолетние. В их число, например, попадают, вахтеры, уборщицы, кочегары, сторожи и проч. Страдают и научные сотрудники научно-исследовательских лабораторий вузов, доценты институтов повышения квалификации и т. п.

— Когда говорят «сфера образования», то сюда попадают, например, научный сотрудник в вузе или завхоз в школе, — говорит Дмитрий Савельев. — А эти люди не имеют по работе непосредственных контактов с детьми. Часто бывает, что их увольняют, они судятся, восстанавливаются. Или не восстанавливаются. Всё зависит от трактовки содержащихся в законе формулировок конкретным судьей. Но должно зависеть непосредственно от закона.

В связи с этим, по словам депутата, законопроект закрепляет, что запрет на профессию будет действовать только в отношении тех видов работ, которые предполагают непосредственное взаимодействие с детьми.

Юрист компании «Хренов и партнеры» Александр Шемякин, говоря об актуальности этой инициативы, подчеркнул, что данный вопрос назревал уже давно. По словам юриста, исходя из судебной практики последних лет по этим вопросам доказать незаконность такого увольнения крайне сложно. Суд в большинстве случаев встает на сторону работодателя. Количество обращений по похожим поводам в высшую судебную инстанцию заставило Конституционный суд в июле 2013 года выпустить постановление № 19-П, поскольку суд увидел в данных нормах ограничения прав лиц с судимостью на свободный труд и свободный выбор профессии.

— При этом суд отметил необходимость учета вида и степени тяжести совершенного преступления, срока, прошедшего с момента его совершения, формы вины, обстоятельств, характеризующих личность, в том числе поведение лица после совершения преступления, отношение к исполнению трудовых обязанностей, а также иных факторов, позволяющих определить, представляет ли конкретное лицо опасность для жизни, здоровья и нравственности несовершеннолетних, — отметил Александр Шемякин.

Эксперт проекта «Общественная дума» Денис Рассомахин соглашается, что необходимость в конкретизации имеющихся в законодательстве формулировок есть и она стоит остро. Из-за них, по его словам, не принятыми на работу и уволенными из образовательных учреждений оказываются многие граждане, чья трудовая деятельность никак не связана с воспитанием и образованием детей. По статистике портала «Росправосудие», около 40% граждан, подавших иск о восстановлении на работе после увольнения в связи с судимостью, не занимались непосредственно образованием и воспитанием детей, не взаимодействовали с ними напрямую.

Не все рады расширению спектра возможностей бывших заключенных. Опрошенные родительские ассоциации настороженно отнеслись к инициативе, отмечая, что примерять эту идею к чужим детям всегда проще, чем к своим. Например, председатель центрального совета общественного движения «Всероссийское родительское собрание» Герман Авдюшин считает, что дети должны быть максимально ограждены от взаимодействия с теми людьми, которые могут им нанести психологический и физический вред.

— В стране не отлажена система социальной адаптации бывших заключенных, поэтому достаточно большой процент рецидивов. К тому же люди, преступившие закон, могут устроиться на те же должности технического персонала, например, в сфере торговли, производства, строительства, — отмечает собеседник.

Председатель общественной организации «Московский городской родительский комитет» Руслан Ткаченко указал, что с гуманной точки зрения каждый такой случай следует рассматривать в отдельности. Это те ситуации, в отношении которых трудно установить некие универсальные нормы допустимого. В то же время следует помнить и о возможной реакции родителей, которые настолько остро воспринимают всё касающееся их детей, что часто выходят за грань адекватности, добавил Ткаченко.

В свою очередь, завлабораторией философии образования Института теории и истории педагогики РАО Яков Турбовской указал, что и старый, и новый юридические механизмы всё же являются хирургическими способами решения той или иной проблемы, тогда как в данном случае требуется терапия — индивидуальный подход.

— Важно рассматривать каждый случай в отдельности. Для сравнения: на Западе существует механизм гарантий, когда за человека, преступившего закон, поручаются люди, которые его знают и которые ему доверяют. Подход должен быть тоньше, гуманнее. У меня были студенты, которые сидели в тюрьме, но потом стали прекрасными специалистами. Ведь от одного решения может зависеть вся дальнейшая жизнь человека, — пояснил Турбовской.

По каким статьям нельзя работать в образовании

Вконтакте

Facebook

Twitter

Google+

Одноклассники

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «По каким статьям нельзя работать в образовании». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

С 1 января 2015 года вступили в силу очередные изменения Трудового кодекса – по вопросам ограничений (запрета) на занятие данными видами деятельности.

По итогам только одной проверки прокуроры направили в суд 17 исков. Выяснилось, что в восьми учреждениях работали педагоги с криминальным прошлым. В частности, нянечка в детском саду № 544 оказалась судима за подделку документов, а в детсаду № 555 работал сотрудник, дважды побывавший в колонии — за побои и растрату.

В 2010 году на волне резонансных уголовных дел о педофилии в образовательных учреждениях законодатели внесли поправки в Трудовой кодекс (ТК): всем, у кого в биографии есть «уголовный опыт», фактически запретили приближаться к детям.

Как педагоги с судимостью устраиваются на работу в школы и детсады

Но не сам факт судимости влияет на возможности потенциального сотрудника, а то, какой на данный момент является эта судимость. Рассмотрим возможные варианты более детально.

Вопрос с наличием судимости не закрывается на этапе завершения срока отбывания наказания (если таковой вообще имел место) или испытательного срока.

Если работник не просто работает с детьми, но еще и является педагогом – к нему предъявляется дополнительное требование: согласно ст. 331 ТК РФ ему нельзя иметь неснятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления любой категории.

Уважаемый Александр Сергеевич! Скажите пожалуйста, могу ли я претендовать на должность библиотекаря в средней общеобразовательной школе с дипломом бакалавра по специальности филология (Прикладная лингвистика)? Тем не менее многие директора школ и детсадов в обход комиссии, без разрешения берут в штат педагогов с криминальным прошлым. А СМИ сообщают об учителях-уголовниках, выявленных прокуратурой в процессе проверки.

С какой судимостью нельзя работать в образовательном учреждении

Чтобы узнать, можно ли такому гражданину работать с детьми, необходимо сравнить вид преступления из ст. 351.1 ТК РФ и наименование главы (не раздела) Особенной части УК РФ, где расположена статья, по которой этот человек преследовался.

Однако вместе с педофилами под масштабную «чистку» попали педагоги с судимостью, к примеру, за оскорбления, хулиганство и другие мелкие правонарушения.

А это уже прямое нарушение конституционного принципа равенства всех перед законом. Кроме того, КС РФ обязал использовать процедуру временного отстранения от работы лиц, которые подозреваются или обвиняются в совершении уголовного преступления из перечня, предусмотренного в ст.ст. 331 и 351.1 ТК РФ.

Наличие судимости при приёме на работу имеет значение в случае трудоустройства в образовательные, воспитательные, медицинские, социальные, культурные учреждения.

После того, как осужденный отбыл срок наказания или выполнил все действия, назначенные судом, судимость все еще остается текущей. После истечения определенного срока она становится погашенной.

Судимость погашена. Можно ли работать в образовательном учреждении, в частности в спортином оздоровительном комплексе? 06 Июля 2015, 20:28, вопрос №895927 Светлана, г.

В отношении же работников с погашенной или снятой судимостью за преступления легкой и средней тяжести КС РФ предписывал учесть ряд обстоятельств, чтобы принять окончательное решение об их приеме на работу или увольнении.

Это ограничение распространяется не только на лиц, вступающих в непосредственный контакт с несовершеннолетними (педагогических работников), но и на всех остальных работников, поскольку они осуществляют трудовую деятельность в сфере образования.

Получение справок лицами, заключающими трудовой договор

После отбытия наказания осуждённый не сразу признаётся несудимым. Срок длительности судимости зависит от тяжести совершённого деяния.

Статья 47 УК РФ подробно регламентирует этот вид наказания. Она предусматривает в т. ч., что лишение права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью устанавливается на срок от одного года до пяти лет в качестве основного вида наказания и на срок от шести месяцев до трех лет в качестве дополнительного вида наказания.

В августе 2015 года Правительство РФ определило, как работнику с уголовным прошлым получить допуск на работу в школу и иные детские учреждения. Изначально работать с детьми запретили лицам с любым уголовным прошлым.

В соответствии с ч. 3 ст. 86 УК РФ судимость погашается в отношении лиц, осужденных: к лишению свободы за тяжкие преступления, – по истечении шести лет после отбытия наказания; за особо тяжкие преступления, – по истечении восьми лет после отбытия наказания.

При этом решение КС РФ было во многом соломоново, так как частично запрет был признан правомерным. Так, суд решил, что отказ в приеме на работу или увольнение с нее законен, если сотрудники: — имеют судимость за совершение преступлений, перечисленных в абз.

Следовательно, возникшие до 07.01.2011 трудовые отношения между работодателем, осуществляющим указанные в части второй статьи 331 и статье 351.1 Трудового кодекса РФ виды деятельности, и работником, имевшим судимость или подвергавшимся уголовному преследованию за преступления, указанные в названных статьях Кодекса, прекращению не подлежат.

Маргарита Васильевна, попросите руководителя показать Вам этот закон, который вступит в силу в 2016 году! Именно закон. В любом случае трудовые отношения с Вами заключены до вступления «пугающих» законов, поэтому они не могут быть расторгнуты на основании новых. Более того, все курсы повышения квалификации и переподготовки могут быть оплачены и за средства работодателя.

Анатолий Александрович, а как в этом случае Вы будете соблюдать требования квалификационного справочника должностей системы «Образования»?

Если было совершено преступление низкой или средней степени тяжести, то после периода отбытия самого наказания для окончательного погашения судимости проходит 3 года. При совершении тяжкого преступления этот срок увеличивается до 6 лет.

И еще- но это так, «КРИК ДУШИ» — почему в нормативной базе такая разница в должностях логопеда и психолога ДОУ????

Незаконные приобретение, хранение или перевозка прекурсоров наркотических средств или психотропных веществ, а также незаконные приобретение, хранение или перевозка растений, содержащих прекурсоры наркотических средств или психотропных веществ, либо их частей, содержащих прекурсоры наркотических средств или психотропных веществСтатья 228. 4.

Можно ли работать воспитателем в образовательном учреждении с судимостью

Незаконный оборот сильнодействующих или ядовитых веществ в целях сбытаСтатья 235. Незаконное занятие частной медицинской практикой или частной фармацевтической деятельностьюСтатья 236. Нарушение санитарно-эпидемиологических правилСтатья 237. Сокрытие информации об обстоятельствах, создающих опасность для жизни или здоровья людейСтатья 238.

Непрофессиональной педагогической деятельностью занимается большой круг людей: родители, бабушки, няни, самые различные взрослые люди, вступающие в отношения с детьми (поучающие их, предостерегающие от неправильных действий, поступков, показывающие образец правильного действия и т.д.).

Государство имеет право вводить ограничение права на занятие отдельных должностей, в том числе ограничивая доступ к детям лиц с криминальным прошлым.

Заявителями также могут быть государственные или муниципальные органы, имеющие право на обработку персональных данных о судимости в пределах полномочий, предоставленных им в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Куда ещё можно устроиться на работу с судимостью?

Надругательство над Государственным гербом Российской Федерации или Государственным Флагом Российской Федерации.

Запрет заниматься определенными видами деятельности лицам, имеющим (имевшим) судимость, установлен Трудовым кодексом и другими федеральными законами.

Еще через два года правительство утвердило порядок допуска к работе преподавателей, у которых в личном деле есть судимость по статье средней тяжести. Работать они могут, если пройдут проверку на комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав (КДН).

Анонсы 20 июня 2019 Программа, разработана совместно с ЗАО «Сбербанк-АСТ». Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Выдача справок лицам, работающим в организации

Подтвердить факт отсутствия судимости, ее снятия или погашения гражданин может соответствующей справкой.

В апелляционной жалобе А. просит отменить решение суда как незаконное и необоснованное, ссылаясь на неправильное применение судом норм материального права.

Гражданин, освободившийся из тюрьмы, первым делом должен ознакомиться с трудовым законодательством, которое устанавливает ограничения при приёме на работу судимых лиц.

Обязать Муниципальное бюджетное дошкольное образовательного учреждение «Детский сад общеразвивающего вида с приоритетным осуществлением деятельности по физическому развитию детей N 30 «Крепыш» прекратить трудовой договор с А. с соблюдением порядка прекращения трудового договора, предусмотренного ч. 2 ст. 83 ТК РФ».

Как можно устроиться на работу с судимостью?

Может ли работник образовательного учреждения работать по должности воспитатель при наличии в справке ГУ МВД РФ сведений: 05.06.2006 осуждена м/судом .

В этом случае работник и работодатель должны хорошо понимать свои права и обязанности, которые определены законом.

Если категория преступления совпадает (например, ст. 116 «Побои» УК РФ – она находится в главе «Преступления против жизни и здоровья», то есть относится к категории, перечисленной в ст. 351.1 ТК РФ), но гражданин осужден не был (дело было прекращено до вынесения судом приговора) – необходимо проверить, по какому основанию произошло такое прекращение.

Возможна ли работа в области образования с уголовной статьей?

И второе- с 2011 я работаю в д/с, а до этого с 1995 по 2010 я служила в системе МВД старшим психологом отдела кадров при УВД г. Магнитогорска. А с 1993 по 1995 работа в школе учителем английского языка ( по первому диплому я учитель английского и немецкого языков- окончила МГПИ в 1993 г), затем в 1995 поступила, а в 1997 году окончила тот же ВУЗ по специальности «психолог».

Между тем ст. 351.1 дополнительно вводит ограничения трудовой деятельности в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних. Педагогические работники обязаны проходить предварительные при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры, которые осуществляются за счет средств учредителя.

Вконтакте

Facebook

Twitter

Google+

Одноклассники

Похожие записи:

Кем нельзя работать при наличии судимости?

Судимость — это правовая характеристика гражданина, которую тот получает после совершения какого-либо преступления. Судимым считается лицо, нарушившее закон и понесшее за это соответствующее наказание.

Судимость накладывает на человека определенные ограничения. Прежде всего это касается профессиональной деятельности. В соответствии с законом, ранее осужденные граждане не могут претендовать на некоторые вакансии. Об этом должны знать и те, кто понес наказание, и те, кто заинтересован в новых кадрах. То есть и потенциальный работник и работодатель должны помнить о существующих ограничениях.

Чтобы не нарушить закон, фирма или частное лицо-работодатель должны проверять каждую кандидатуру на наличие судимости и помнить о списке должностей, который недоступен для ранее осужденных лиц.

В статье перечислим все вакансии, которые недоступны для тех, кто преступил закон.

К какой деятельности не могут быть допущены ранее осужденные лица

Существует целый список работ, которые недоступны для тех, кто имеет или когда-то имел судимость, подвергся или подвергается уголовному преследованию.

Граждане с судимостью (даже погашенной) не могут быть допущены к работе в следующих областях:

• служба авиационной безопасности;
• работа с несовершеннолетними: медицинское обеспечение, сфера детско-юношеского спорта, организация оздоровления и отдыха;
• педагогическая деятельность;
• федеральная противопожарная служба;
• следственный комитет;
• органы внутренних дел;
• таможенные органы;
• должность судебного пристава;
• служба в организациях и органах прокуратуры;
• работа по обеспечению транспортной безопасности;
• обеспечение безопасности объектов топливно-энергетического комплекса.

Дополнить этот список могут и другие виды работ, предусмотренные законом.

Таким образом, лица с имевшейся судимостью не могут быть допущены к видам деятельности, которые требуют высокой ответственности. Однако в некоторых случаях могут быть исключения. Например, ограничение на педагогическую деятельность накладывается только на определенные статьи. Ранее судимые граждане могут быть допущены к работе после соответствующего решения, принятого специальной комиссией по делам несовершеннолетних и защите их прав о допуске к педагогической деятельности.

Добавим, что направить ходатайство в указанную комиссию могут все сотрудники. В случае отказа они также могут обратиться в суд. Однако здесь важно понимать, что далеко не все решения споров будут в пользу работника.

Как действовать работодателю

Прежде чем взять на работу нового человека, работодатель должен сделать следующее:

1. Выяснить, относится ли предлагаемая работа к деятельности, к которой не могут быть допущены ранее судимые граждане.
2. Проверить, можно ли занимать должность при погашении судимости.
3. Узнать, есть ли возможность взять на работу соискателя, несмотря на его судимость.

Если работодателю необходимо удостовериться в том, что соискатель не нарушал закон, он может потребовать от него справку. Такая практика встречается довольно часто и является вполне объяснимой. Чтобы занять хорошую должность, соискатель должен предоставить соответствующий документ (справку об отсутствии судимости). Получить его можно в МФЦ или через портал «Госуслуги». Если это необходимо, гражданин может записаться на прием предварительно и прийти в МФЦ в установленное время с пакетом документов.

 

Для получения справки о несудимости в МФЦ нужно предоставить: паспорт, заявление. От иностранных граждан также потребуется паспорт с заверенным нотариальным переводом, справка о предоставлении временного территориального убежища, разрешение на временное пребывание в России или вид на жительство. Время изготовления и выдачи справки занимает не более 30 дней. Срок действия документа — 3 месяца с момента получения.

Кем нельзя работать при наличии судимости? was last modified: Март 24th, 2019 by Елена Набатчикова

Комментарии

comments

Microsoft Word – Изменения-в-Законе-24-Относящиеся-к-людям-работающим-в-школах-затронут-многие-подрядчики.docx

%PDF-1.4 % 1 0 объект > эндообъект 2 0 объект >поток 2016-02-18T15:12:54ZWord2016-02-18T10:13:13-05:002016-02-18T10:13:13-05:00Adobe Mac PDF Plug-inapplication/pdf

Microsoft Word – Changes-to-Act- 24-Относящиеся-к-людям-работающим-в-школах-затронет-многие-подрядчики.docx

UUID: 97a1f266-9fee-d04e-be78-1eda0937092euuid: cbbff1a0-9f63-b84e-b60b-0e9e3b370794 конечный поток эндообъект 5 0 объект > эндообъект 3 0 объект > эндообъект 7 0 объект >/ExtGState>/Font>/ProcSet[/PDF/Text/ImageC/ImageI]/XObject>>>/Type/Page>> эндообъект 8 0 объект >/ExtGState>/Font>/ProcSet[/PDF/Text/ImageC/ImageI]/XObject>>>/Type/Page>> эндообъект 21 0 объект >поток д 12 12 588 768 повтор W н БТ 0. 75 0,68 0,655 0,902 к /GS0 г /C2_0 1 Тф 12 0 0 12 90 744,72 Тм тж ET Вопрос БТ 0,75 0,68 0,655 0,902 к /GS0 г /TT0 1 тф 9,84 0 0 9,84 90 38,4 Тм ( )Tj ET д 549,36 36 5,04 11,52 рэ W н БТ 9,84 0 0 9,84 549,3601 38,4 Тм (2)Tj 0,508 0 Тд ( )Tj ET Вопрос 0,207 0,161 0,166 0 к /GS1 г 12 12 190,45 768,001 рэ ф д 12 12 190,45 726 рэ W н д /GS0 г / Перцептивное ри 190,5599986 0 0 725,9999985 11,8

5 12,0000015 см /Im0 Делать Вопрос Вопрос д /GS0 г / Перцептивное ри 143,039994 0 0 83,5199963 29,6499996 654,2399905 см /Im1 Делать Вопрос БТ 0.531 0,446 0,445 0,094 к /GS0 г /TT1 1 Тф 7,92 0 0 7,92 173,65 654 Тм ( )Tj -9,091 -0,939 Тд ( )Tj 0,016 Tc -0,002 Tw -8,333 -1,182 Td [(10)29,6(1 )0,6(N)28,6(о)0,6(т)1,6(т)32,7(ч)9,5( )0,7(Ро)30,6(и)12,6(н)9,6(т)2,6(д )20,6( )0,6(Б)-1,4(л)12,6(в)20,6(г)32,6(,)2,6( )0,6(Т)9,6(и)29,6(и)12,6(т)2,6(д)20,6 ( )0,6(20)29,6(0)]ТДж 0 Tc 0 Tw ( )Tj 0,016 Tc -0,033 Tw 3,212 -1,182 Td [(L)9,9(a)19,9(n)8,9(c)-9,1(a)19,9(s)20,9(t)1,9(e)20,9(r)1,9(,)2,9(PA)-1(176) 29.9(01)]ТД 0 Tc 0 Tw 10,242 0 Td ( )Tj 0,016 Тс -0.

003 ТВт -8,909 -1,939 Тд [(\()13(71)30(7\))13( 2)30(90)]ТД 0 Tc 0 Tw 4,667 0 Td (-)Tj 0,016 Tc -0,016 Tw 0,424 0 Td [(11)29,6(90)]ТДж 0 Tc 0 Tw 2,485 0 Td ( )Tj 0,016 Tc -0,016 Tw -7,909 -1,212 Td [(ш)8,1(оо)30,1(л)13,1(е)3,1(или)32,1(г)-0,8(л)13,1(а)20,1(ш)8,1(.)3,1(в)21,1(ом)] ТиДжей 0 Tc 0 Tw 8.242 0 Td ( )Tj -4,121 -1,182 Тд ( )Tj 0 -1,182 ТД ( )Tj 0 -1,182 ТД ( )Tj 0 -1,182 ТД ( )Tj 0 -1,182 ТД ( )Tj 0 -1,182 ТД ( )Tj 0 -1,152 ТД ( )Tj 0,75 0,68 0,655 0,902 к /TT0 1 тф 0,008 Tc -0,004 Tw 9,84 0 0 9.84 234,0698 725,28 тм [(w)-3,9(или)2,1(ki)4,1(ng i)4,1(ns)1,1(c)1(hool)3,1(s)1,1(.)4,1( )]TJ 0 Tc 0 Tw 8.243 0 Td ( )Tj 0,005 Tc -0,001 Tw 0,254 0 Td [(In)-3,4(p)-3,4(a)-2,4(rt)0,7(i)0,6(c)-2,4(u)-3,4(l)0,6(a)-2,4(r,)0,6(t )]ТДЖ 0,008 Tc -0,004 Tw 5,784 0 Td [(he)0,9(a)0,9(ddi)3,9(t)3,9(i)3,9(on of)1,9(s)1,8(e)0,9(c)0,9(ond of)1,9(f)1,9(e) 0,9(нс)1,9(д)0,9(Д)-4,1(У)-4,1(I)2,9( )]ТДж -0,008 Твт -14,281 -1,171 Тд [(c)0,9(onv)]TJ 0,005 Tc -0,001 Tw [(i)0,7(c)-2,3(t)0,7(i)0,7(o)-3,3(n)-3,2(s)-1,3(i)0. 8(s)-1,4(l)0,7(i)0,7(k)-3,3(e)-2,3(l)0,7(y)-3,3(t)0,7(o)-3,3(a)-2,3(f) -1,3(е)-1,3(д)-2,3(в)-2,3(т)0,7(а)-2,3(е)-1,3(а)-2,3(и)0,8(гн)-3,3(и)-3,3 (m)-7,3(b)-3,3(e)-2,3(ro)-3,3(f)]TJ 0 Tc 0 Tw 18,627 0 Td ( )Tj 0,006 Tc -0,002 Tw 0,254 0 Td [(w)-5,9(o)-1,9(rk)-1,9(e)-0,9(rs)-0,9(.)2,1( )]TJ 0,011 Tc -0,011 Tw(Co)Tj 0,008 Tc -0,004 Tw 5,222 0 Td [(nt)3,9(r)2,9(a)0,9(c)0,9(t)3,9(or)2,9(s)1,9(m)-4,1(us)1,9(t)]TJ 0 Tc 0 Tw 5,786 0 Td ( )Tj 0,254 0 Тд (б)Tj 0,007 Tc -0,007 Tw 0,508 0 Td (д)Tj 0.008 Tc -0,008 Tw -30,651 -1,171 Td [(ve)0,9(r)2,9(y)]TJ -0,004 Тв 2,06 0 Тд [(c)0,9(a)0,9(r)2,9(e)0,9(f)1,9(ul)3,9(be)0,9(c)0,9(a)0,9(us)1,9(e)0,8(pr)2,9( д)0,9(vi)3,9(ous)1,9(l)3,9(ye)0,9(l)3,9(i)3,9(gi)3,9(bl)3,9(e)0,9(e)0,9(m)-4,1(pl )3,8(ойе)0,9(д)0,9(с)1,9(м)-4,1(а)0,9(у нет л)3,9(онже)0,9(р)2,9(будь)0,8(д)0,9(л)3,9( i)3,9(gi)3,9(bl)3,9(e)0,9(.)3,9( )]TJ -2,06 -1,171 Тд [(A)-3,9(l)4,1(l)4,1(e)1,1(m)-4,9(pl)4,1(oye)1,1(e)1,1(s)1(,)4,1(r)2,1(e) 1.1(ga)1.1(r)2.1(dl)3.1(e)1.1(s)1.1(s)1.1(of)2.1(l)3.1(e)1. 1(ngt)4.1(h of)2.2(s)1.1(e)1.1(r)2.1(vi)3.1(c)1.1(e)1.1(или)2.1(pr)2.1 (e)1.1(vi)3.1(ous)1.1(s)1.1(c)1(hool)4.1(e)1.1(m)-4.9(pl)4.1(oym)-4.9(e)1.1(nt)] ТиДжей 0 Tc 0 Tw (,)Tj 32.005 0 тд ( )Tj 0,009 Tc -0,004 Tw -32,005 -1,171 Td [(м)-3,5(и)0,5(т)2,5(т)4,5( )0,5(т)2,5(и)0,5(б)0,5(м)-3,5(и)4,5(т)4,5( )0,5( т)4,5(о)0,5( )0,5(а)1,5( )0,5(в)1,5(т)3,5(и)4,6(м)-3,5(и)4,5(н)0,5(а)1,5(л)4,5 ( )0,5(б)0,5(а)1,5(в)1,5(к)0,5(г)0,5(р)3,5(о)0,5(и)0,5(н)0,5(г)0,5( )0,5(в)1,5 (ч)0,5(д)1,5(в)1,5(к)] ТДж 0 Тс 0 Тв 18.062 0 Тд ( )Tj 0,008 Tc -0,004 Tw 0,254 0 Td [(a)0,9(dm)-4,1(i)3,9(ni)3,9(s)1,9(t)3,9(e)0,9(r)2,9(e)0,9(d по t)3,9(he)0,9( P )-1,1(e)0,9(nns)1,9(ил)3,9(va)0,9(ni)3,9(a)0,9( )]TJ 0,007 Tc -0,003 Tw -18,317 -1,171 Td [(D)-4,9(ep)-0,9(ar)1,1(t)3,1(m)-5,9(en)-0,9(t)3,2(o)-0,8(f)1,1(E)-2,8(d) -0,9(и)-0,9(кат)2,1(и)]ТДж 0,008 Tc -0,008 Tw 9,256 0 Td (на)Tj 0,004 Tc 0 Tw (. )Tj 0 Tc ( )Tj -9,256 -2,976 Тд ( )Tj 0,007 Tc -0,003 Tw 1,408 0 Td [(O)-4,9(w)-4,9(n)-0,9(er)1,1(s an)-0,9(d)-0,9(m)-5,9(an)-0,9(ag)-0. 9(эр)1,1(т)-0,9(ж)1,1(ко)-0,9(н)-0,9(ст)3,1(р)1,1(и)-0,9(кт)2,1(и)3,1(о)-0,9 (н)-0,9( б)-0,9(и)-0,9(си)2,1(н)-0,9(эсс н)-0,9(еед)-0,9( т)2,1(о)-0,9(б)-0,9( эп)-0,9(р)1,1(о)-0,8(акт)2,2(и)3,1(в)-0,9(эт)3,1(о)-0,9( )]TJ 0,008 Tc -0,004 Tw -1,408 -1,171 Td [(f)2.1(i)4.1(nd out)4.1(i)4.1(f)]TJ 0 Tc 0 Tw 4,066 0 Td ( )Tj 0,007 Tc -0,003 Tw 0,254 0 Td [(an)-1,1(y)-1,1(o)-1,1(f)0,9(t)2,9(h)-1,1(ei)2,9(r)2(em)-5,1(p)-1,1(l) 2,9(о)-1,1(у)-1,1(эис)0,9(ар)1,9(е)]ТДж 0,008 Tc -0,004 Tw 11,033 0 Td [(ди)3.9(с)1,9(ква)0,9(л)3,9(и)3,8(е)2(и)3,9(д)0,8(дф)1,9(т)3(ом)-4,1(с)1,9(в)0,9 (hool)3,9(w)-4,1(or)2,9(k)]TJ 0 Tc 0 Tw 12,278 0 Td ( )Tj 0,008 Tc -0,004 Tw 0,254 0 Td [(unde)0,9(r)2,9(t)3,9(he)0,9( )]TJ 0,007 Tc -0,007 Tw -27,886 -1,171 Td [(ch)-1.1(an)-1.1(g)-1.1(es)]TJ 0,008 Tc -0,004 Tw 3,273 0 Td [(.)3,9(P)-1,1(r)2,9(ude)0,9(nt)3,9(s)1,9(t)3,8(e)1(ps)1,9( )]TJ 6,464 0 тд [(f)2.1(или)3.1(e)1.1(m)-4.9(pl)4.1(oye)1.1(r)3.1(s)1.1(t)4.1(ot)4.2(a)1(ke)1.1 ( )]ТД -0,008 Тв 8,918 0 Тд [(i)3.7(nc)0.7(l)3,7(ude)0,7( )]TJ 0,005 Tc -0,005 Tw 3,245 0 Td [(повторно)-2. 4(q)]TJ 0,004 Tc -0,004 Tw 1,298 0 Td [(и)-4,1(г)-1,1(в)-4,1(г)] ТДж 0 Tc 0 Tw 2,428 0 Td ( )Tj 0,008 Tc -0,004 Tw 0,254 0 Td [(a)0,9(ppl)3,9(i)3,9(c)0,9(a)0,9(nt)3,9(s)1,9(a)0,9(nd)]TJ 0,004 Tc 0 Tw -25,88 -1,171 Td [(e)-3.1(x)-4.1(is)-2.1(tin)-4.1(g)-4.1(e)-3.1(m)-8.1(p)]TJ 0,005 Tc -0,001 Tw 5,222 0 Td [(l)0,7(o)-3,3(y)-3,3(e)-2,3(e)-2,3(s)-1,3(t)0,7(o)]TJ 0 Tc 0 Tw 3,641 0 Td ( )Tj 0,005 Тк 0,254 0 Тд [(с)-1,5(и)-3,5(б)-3,5(м)-7.5(i)0,5(т)0,5( )0,5(т)0,5(о)-3,5( )0,6(а)-2,6( )]TJ 0,008 Tc -0,004 Tw 4,771 0 Td [(c)0,9(r)2,9(i)3,9(m)-4,1(i)3,9(na)0,9(l)3,9(ba)0,9(c)0,9(kgr)2,9(ound c)0,9(he) 0,9(с)0,9(к)]ТДж 0 Tc 0 Tw 11.061 0 Td ( )Tj 0,008 Tc -0,004 Tw 0,254 0 Td [(a)0,9(s)1,9(a)0,9(c)0,9(ondi)3,9(t)3,9(i)3,9(on of)1,9( )]TJ -25,203 -1,171 тд [(hi)3,9(r)2,9(e)0,9(или)2,9(c)0,9(ont)3,9(i)3,9(nue)0,9(de)0,9(m)-4,1(pl)3,9(oym)- 4,1(д)0,9(нт)]ТДж 12,277 0 тд [(.)3,9(H)-4,1(a)0,9(vi)3,9(ng a)0,9(ke)1(y e)0,9(m)-4,1(pl)3,9(oye)0.9(д)0,9(ж)1,9(а)0,9(и)3,9(л)3,9(т)3,9(он)0,9(Д)-4,1(д)0,9(па)0,9(т)2,9(т)3,9 (m)-4,1(e)0,8(nt)3,9(of)1,9( )]TJ -12,277 -1,171 Тд [(Э)-1,8(дук)1,2(а)1,2(т)4,2(и)4,2(он\222)2,2(с)1,2(ба)1,1(с)1,2(кгр)2,2(о)]ТДж 8,381 0 тд [(и с)0,9(он)0,9(с)0,9(кр)2,9(д)0,9(ки)3,9(г)3(и)3,8(нг г)2,9(д)0,9(м)-4,1(ова )0,9(л)3,9( )]ТДж 11,965 0 тд [(i)3,7(nt)3,7(he)0,7(m)-4,3(i)3,7(ddl)3,6(e)0,8(of)1,7(a)0,7(pr)2,7(oj)2,7(e)0,7 (в)0,7(т)3,7( )] ТДж 0,007 Tc -0,007 Tw 10,499 0 Td [(может)-1,1( )]TJ 0,008 Тк -0,004 Тв -30. 845 -1,171 тд [(be)0,9(ve)0,9(r)2,9(y di)3,9(s)1,9(r)2,9(upt)3,8(i)3,9(ve)0,9(.)3,9( )]TJ 8.1 0 Тд [(T)-1,8(o a)1,2(voi)4,2(d t)4,2(hi)4,2(s)1,1(,)4,2(t)]TJ 0,007 Tc -0,003 Tw 6,154 0 Td [(ак)-1,1(эс)0,9(т)2,9(эп)]ТДж 0,009 Tc -0,004 Tw 3,301 0 Td [(s)2,5( )0,5(n)0,5(o)0,5(w)-2,5( )0,5(t)4,5(o)0,5( )0,5(f)3,5(i)4,5(n)0,5(d) 0,5( )0,5(о)0,6(ут)4,6( )0,5(ж)-2,5(ч)0,5(и)4,5(в)1,5(ч)0,5( )0,5(д)1,5(м)-3,5(п )0,5(л)4,5(о)0,5(у)0,5(д)1,5(д)1,5(т)2,5( )]TJ 0,008 Тс -17,555 -1,171 Тд [(в)0,9(а)0,9(nне)3.9(be)0,9(a)0,9(s)1,8(s)1,9(i)3,9(gne)0,9(dt)3,9(os)1,9(c)0,9(hool)3,9(w)-4,1(or)3 (к.)] TJ 0 Tc 0,004 Tw 14,225 0 Td ( )Tj 0 Tw ( )Tj -14,225 -3 Тд ( )Tj 0,007 Tc -0,003 Tw 1,408 0 Td [(O)-4,9(n)-0,9(ei)3,1(ssu)-0,9(et)3,1(h)-0,9(at)3,1(r)1,1(em)-5,9(ai)3,1(n)- 0,8(су)-0,8(н)-0,9(кл)3,2(уш)1,1( )]ТДж 0,005 Tc -0,001 Tw 12,727 0 Td [(i)0,7(s)-1,3(w)-7,3(h)-3,3(e)-2,3(t)0,7(h)-3,3(e)-2,3(r)]TJ 0,007 Tc -0,003 Tw 4,459 0 Td [(A)-4,9(ct)3,1( 2)-0,9(4)-0,9(\222)1,1(s r)1,1(eq)-0,9(u)-0,8(i)3(r)1.2(em)-5,9(en)-0,9(t)2,1(s an)-0,9(d)-0,9( )]TJ 0,005 Tc -0,001 Tw -18,594 -1,171 Td [(re)-2,4(s)-1,4(t)0,6(ri)0,6(c)-2,4(t)0,6(i)0,6(o)-3,3(n)-3,4(s)-1,4(a) -2,4(р)-3,4(р)-3,4(л)0,6(у)]ТДж 0 Tc 0 Tw 7,027 0 Td ( )Tj 0,005 Tc -0,005 Tw 0,254 0 Td [(т)0,7(о)-3,3( )]ТДж 0,008 Tc -0,004 Tw 1,045 0 Td [(w)-3,9(или)2,1(ke)1,1(r)2,1(s)1,1(on)]TJ [(ne)0,9(w)-4,1(c)0,9(ons)1,9(t)3,9(r)2,9(u)]TJ 9,737 0 тд [(в)0,9(т)3,9(и)3,9(он с)1,9(в)0,9(хоол)3,9(пр)2,9(одж)2,9(д)0,9(в)0,9(т)3,9(с)1,9 (. )3,9(А)-4,1(в)0.9(т)3,9( 24 )]ТДж 0,007 Tc -0,003 Tw -18,063 -1,171 Td [(ex)-1,1(p)-1,1(r)1,9(es)0,9(s)0,9(l)2,9(y)-1,1(i)2,9(n)-1,1(d)-1,1(i)2,9 (cat)3(es)0.8( )]TJ 0,005 Tc -0,005 Tw 7,958 0 Td [(т)0,7(ч)-3,3(а)-2,3(т)0,7( )]ТДж -0,001 Твт 1,778 0 Тд [(i)0,7(t)0,7(a)-2,3(p)-3,3(p)-3,3(l)0,7(i)0,7(e)-2,3(s)-1,3(t)0,7(o)- 3,3(а)-2,3(н)-3,2(у)]TJ 0,008 Tc -0,004 Tw 6,463 0 Td [(один)0,9(т)3,9(га)0,9(т)3,9(га)1(с)1,8( )]ТДж /TT2 1 тф 0 Tc 0 Tw 5.108 0 Td (\223)Tj 0,004 Тк 0,565 0 Тд [(с)-3.1(о)-4.1(н)-4.1(та)-4.1(с)-3.1(t w)-7,1(ith)-4,1(c)-3,1(h)-4,1(ild)-4,2(r)-2(e)-3,1(n)]TJ 0 Тк 8,637 0 Тд (\224)Tj /TT0 1 тф 0,565 0 Тд ( )Tj 0,008 Tc -0,004 Tw -31,075 -1,171 Td [(a)0,9(nd i)3,9(t)3,9(га)0,9(s)1,8(s)1,8(pe)0,9(c)0,9(i)3,9(f)1,9(i)3,9(c)0,9 (a)0,9(l)3,9(l)3,9(y be)0,9(e)0,9(na)0,9(ppl)3,9(i)3,8(e)0,9(dt)3,9(oc)0,9(ons)1,9( t)3,9(r)2,9(uc)]TJ 0,005 Tc -0,001 Tw 18,992 0 Td [(t)0,7(i)0,7(o)-3,3(n)-3,3(w)-7,3(o)-3,3(rk)-3,2(e)-2,3(rs)-1,3(.)0,7( ) ]TJ 0,007 Tc -0,007 Tw 5,871 0 Td [(H)-4,9(o)-0,9(w)-4,9(ev)-0. 9(эр)1.1(,)3.1( )]ТДж 0,005 Tc -0,001 Tw 4,233 0 Td [(It)0,6(i)0,6(s)-1,4(n)-3,4(o)-3,4(t)0,6( )]TJ 0,007 Tc -0,003 Tw -29,096 -1,146 Td [(кл)2,9(уш)1,9(ж)-5,1(ч)-1,1(эт)2,9(ч)-1,1(эр)1,9(т)2,9(ч)-1,1(тв)0,9(эр)1,9( u)-1,1(l)2,9(es)0,9(ap)-1,1(p)-1,1(l)2,9(y)]TJ 0 Tc 0 Tw 12,585 0 Td ( )Tj 0,008 Tc -0,004 Tw 0,254 0 Td [(т)3,7(он)0,7(ш)-4,3(в)0,7(он)1,7(т)3,6(г)2,8(ус)0,7(т)3,7(и)3,7(он)0,7(в )0,7(а)0,7(мс)1,7(д)0,7(т)3,7(он)0,7(т)2,7(д)0,7(ш)-4,3(и)3,6(л)3,7(л)]TJ 0 Tc 0 Tw 15,606 0 Td ( )Tj 0.005 Tc -0,005 Tw 0,254 0 Td [(t)0,7(y)-3,3(p)-3,3(i)0,7(c)-2,3(a)-2,3(l)0,7(l)0,7(y)-3,3( )]TJ 0,007 Tc -0,007 Tw -28,698 -1,171 Td [(b)-1.1(e)]TJ 0,004 Тс 0 Тв 1,213 0 Тд [(n)-4.1(o)-4.1(c)-3.1(o)-4.1(n)-4.1(ta)-3.1(c)-3.1(tw)-8.1(ith)-4.1(c)- 3,1(ч)-4,1(малое)] ТДж 0,008 Tc -0,004 Tw 8,551 0 Td [(r)2,6(e)0,6(ni)3,6(f)1,6(t)3,6(he)0,6(s)1,6(c)0,6(hool)3,5(i)3,6(s)1,6(br)2,6( а)0,6(nd)]ТДж 0,007 Tc -0,003 Tw 10,33 0 Td [(n)-1.1(ew)-5.1( \()]TJ 0,004 Тс 0 Тв 2,286 0 Тд [(а)-3.1(т ле)-3.1(а)-3.1(с)-2. 1(t u)-4.1(n)]TJ 0,005 Tc -0,001 Tw 4,12 0 Td [(t)0,7(i)0,7(l)0,7(i)0,7(t)0,7(i)0,7(s)-1,3( )]TJ 0,008 Tc -0,004 Tw -26,5 -1,171 Td [(ос)0,9(с)0,9(упи)3,9(д)0,9(д\))2,9(.)3,9(I)]TJ 5.107 0 Тд [(n наш)2,9(e)0,9(xpe)0,9(r)2,9(i)3,9(e)0,9(nc)0,8(e)0,9(,)3,9( )]TJ 0,006 Tc -0,001 Tw 7,28 0 Td [(м)-6,5(о)-2,5(ст)1,5( )0,5(ск)-1,5(ч)-2,5(о)-2,6(о)-2,4(л)1,4( )0,5(о)-2,5 (f)0,5(f)0,5(i)1,5(c)-1,5(i)1,5(a)-1,5(l)1,5(s)0,5(a)-1,5(r)0,5(e)-1,5( ) ]TJ 0,008 Tc -0,004 Tw 10,217 0 Td [(r)2,6(e)0,6(qui)3,6(r)2.6(и)3,6(нг с)0,6(ом)-4,4(пл)3,6(и)3,5(а)0,6(нц)0,6(д)0,6( )]TJ -22,604 -1,171 тд [(e)0,9(ve)0,9(n on ne)0,9(w)-4,1(s)1,9(c)0,9(hool)3,9(s)]TJ 0 Tc 0 Tw 8,439 0 Td ( )Tj 0,008 Tc -0,008 Tw 0,254 0 Td [(a)0,9(nd)]TJ -0,004 Tw 1,721 0 Td [(наш)2,9( в)0,9(л)3,9(и)3,9(д)0,9(нт)3,9(с)1,8(га)0,9(вэ)0,9(пр)2,9(д)0,9(е)1,9( e)0,9(r)2,9(r)2,9(e)0,9(dt)3,9(oc)0,9(om)-4,1(pl)3,9(y)]TJ 0 Tc 0 Tw 14,759 0 Td ( )Tj 0,004 Тк 0,254 0 Тд [(w)-7,9(th)-3,9(th)-3,9(e)-2,9( )]TJ 0,008 Tc -0,008 Tw -25,427 -1,171 Td [(р)2. 6(e)0,6(qui)3,6(r)2,6(e)0,6(m)-4,4(e)0,6(nt)3,6(s)]TJ 0 Tc 0 Tw 5.305 0 Td ( )Tj 0,008 Tc -0,004 Tw 0,254 0 Td [(г)2,6(а)0,6(т)3,6(он)0,6(г)2,6(т)3,6(га)0,6(нр)2,6(и)3,6(т)1,6(ка)0,5(л)3,6( i)3,6(e)0,6(na)0,6(t)3,6(i)3,6(ng)]TJ 0,006 Tc -0,006 Tw 10,667 0 Td (sc)Tj 0,008 Tc -0,004 Tw 0,847 0 Td [(hool)3,9(из)1,9(f)1,9(i)3,9(c)0,9(i)3,9(a)0,9(l)3,9(s)1,9(по c)0,9(га)0,9(l)3,9 (л)3,9(д)0,9(нги)3,9(нг т)3,9(он)0,9(и)3,9(р)2,9( )]ТДж 0,005 Tc -0,001 Tw -17,072 -1,171 Td [(ри)0,6(г)-3,4(ч)-3,4(т)0.6(т)0,6(о)]ТДж 0 Tc 0 Tw 2,964 0 Td ( )Tj 0,008 Tc -0,004 Tw 0,254 0 Td [(r)2,6(e)0,6(qui)3,6(r)2,6(e)0,6(t)3,6(he)0,6(ba)0,6(c)0,6(kgr)2,5(ound c)0,6(he)0,6 (c)0,6(кс)]TJ 0,007 Tc -0,003 Tw 12,444 0 Td [(.)2,9(Т)-3,1(ч)-1,1(тв)0,9(еч)-1,1(ан)-1,1(г)-1,1(тв)0,9( )]ТДж 0,008 Tc -0,004 Tw [(t)3,7(o A)-4,3(c)0,7(t)3,7(24)]TJ 0,004 Тс 0 Тв 11,006 0 Тд [(a)-3.1(r)-1.1(e)-3.1(s)-2.1(ig)-4.1(n)-4.1(if)-2.1(ic)-3.1(a)-3.1(n)- 4,1(т)] ТДж 0,008 Tc -0,004 Tw -26,668 -1,171 Td [(а)0,9(и ш)-4,1(и)3,9(л)3.9(л)3,9(л)3,9(и)3,9(кэ)0,8(л)3,9(я)0,9(ж)1,9(е)1,9(д)0,9(в)0,9(т)3,9(а)0,9( л)3,9(л)3,9(в)0,9(вн)3,9(г)2,9(а)0,9(в)0,9(т)3,9(или)2,9(с)1,9(т)3,9(га)0,8(т) 3,9(ж)-4,1(или)2,9(ки)3,9(н опубл)3,9(и)3,9(в)0,9(а)0,9(н пр)2,9(и)3,9(ва)0,8(т)3,9(д )0,9(с)1,9(с)0,9(хол)3,9(с)1,9(. )3,9( )]TJ 0 -1,171 ТД [(Т)-1,8(а)1,2(л)4,2(кт)4,2(о ваш)2,2(в)1,2(оун)1,2(д)1,2(л)3,2(т)3,2(ом)-4,8(а )1.2(ke)1.2(s)1.2(ur)2.2(e)1.2(you a)1.1(r)2.3(e)1.1(not)3.2(c)1.2(a)1.2(ught)4.2( by s )1.2(ур)2.2(пр)2.2(и)4.2(с)1,2(д)1,2(.)]TJ 0 Tc 0 Tw 26,613 0 Td ( )Tj -26,613 -3 Тд ( )Tj 0,254 0 Тд ( )Tj -0,254 -3 Тд ( )Tj ET конечный поток эндообъект 18 0 объект >поток H

Неприятности, но судимости не позволяют мужчинам работать

Ненадежные проверки

Лючия Боун обеспокоена тем, что проверка биографических данных пользуется плохой репутацией. Г-жа Боун является основателем некоммерческой организации Sue Weaver Cause, которая призывает работодателей, особенно тех, кто отправляет работников на дом, проверять биографию новых сотрудников и проводить регулярные проверки существующих сотрудников.Она говорит, что многие компании недостаточно осторожны.

Некоммерческая организация названа в честь ее сестры Сью Уивер, которая была изнасилована и убита в 2001 году после того, как наняла местный универмаг в Орландо, штат Флорида, для очистки воздуховодов в своем доме. Двое мужчин, посланных для выполнения работы, оба имели судимость, но магазин не гарантировал, что его субподрядчик провел проверку биографических данных. Несколько месяцев спустя один из этих рабочих вернулся, убил г-жу Уивер, а затем поджег ее дом.

«Я очень твердо верю, что каждый имеет право на работу, но не каждая работа подходит для всех», — говорит г-жа— сказал Кость. «Работодатель обязан защищать как свой бизнес, своих сотрудников, так и своих клиентов».

Доступность баз данных о судимости породила мнение о безответственности игнорирования имеющейся информации со стороны работодателей. Местные органы власти все чаще размещают информацию о судимости в Интернете, а частные компании, такие как HireRight, Sterling BackCheck и LexisNexis Risk Solutions, объединяют эти записи, предлагая почти мгновенные результаты. В начале 1990-х менее половины компаний регулярно проверяли криминальное прошлое.Сейчас относительно немногие воздерживаются.

«Проверка криминального прошлого является важным инструментом — почти единственным инструментом — который работодатели должны защитить своих клиентов, своих сотрудников и самих себя от преступного поведения», — заявил Тодд Маккракен, президент Национальной ассоциации малого бизнеса, перед комитетом Конгресса в прошлом году. год. Местные, государственные и федеральные правительства придерживаются той же логики, вписывая проверки данных в профессиональные лицензионные требования и правила безопасности после 11 сентября.

Эти правила затрагивают все большее число людей. Согласно исследованию, проведенному социологами Сарой Шеннон из Университета Джорджии и Кристофером Уггеном из Университета Миннесоты, в 2010 году около 10 процентов мужчин, не находящихся в заключении, имели судимость за уголовные преступления, по сравнению с 4 процентами в 1980 году. Цифры намного выше среди афроамериканских мужчин: около 25 процентов чернокожих мужчин, не находящихся в заключении, были осуждены за тяжкие преступления, по сравнению с 9 процентами в 1980 году.По мнению Уггена, это отсутствие размышлений о том, что должны искать работодатели. Некоторые работодатели спрашивают об осуждении за уголовные преступления; некоторые спрашивают только об узких категориях уголовных преступлений, таких как насильственные преступления или преступления на сексуальной почве. Другие спрашивают о каком бы то ни было аресте. «На самом деле мы еще не выяснили, каким должно быть дисквалифицирующее нарушение за определенные виды деятельности», — сказал он.

Требования к отчетности SEVIS для назначенных должностных лиц школы

Первоначальная отчетность учащегося — если у учащегося есть информация о порте въезда (POE): Все первоначальные учащиеся F-1 и M-1 должны явиться в DSO, как только возможно при поступлении в Соединенные Штаты, но не позднее Даты начала начальной сессии (начала занятий), указанной в SEVIS.(8 CFR 214.3(g)(iii)(C)) Примечание. Дата начала программы/дата отчета может совпадать с датой начала первоначального сеанса. DSO должен: Зарегистрируйте учащегося, если учащийся отчитывается перед школой. Уволить учащегося по причине Неявка, , если учащийся не явился в школу.	DSO рекомендуется сообщить (зарегистрировать) учащегося в SEVIS как можно скорее после даты начала начальной сессии.DSO должны сообщить об учащемся не позднее, чем через 30 дней после даты начала начальной сессии, указанной в SEVIS. (8 CFR 214.3(g)(iii)(C))	Оповещение: Учащиеся с начальным статусом и записью о порте въезда	SEVIS автоматически прекращает запись учащегося, если вы не регистрируете учащегося. Причина прекращения: Неявка — завершение работы системы
Первоначальная отчетность учащегося – если в записи учащегося отсутствует информация о POE: Все первоначальные учащиеся F-1 и M-1 должны явиться в DSO как можно скорее после поступления в США, но не позднее начальной сессии. Дата начала (начало занятий) согласно SEVIS. (8 CFR 214.3(g)(iii)(C)) Примечание. Дата начала программы/дата отчета может совпадать с датой начала первоначального сеанса. DSO должен: Зарегистрируйте учащегося, если учащийся отчитывается перед школой. Аннулировать запись, если учащийся больше не будет посещать школу. Отложить учащегося, если учащийся будет посещать более позднее занятие. Уволить учащегося, если известно, что учащийся въехал в страну, но не записался на занятия. Отмена учащегося, если учащийся не записался на занятия и вы не знаете, въехал ли он в страну. Примечание. Если информация о POE отсутствует в личном деле учащегося, DSO должен проверить статус студенческой визы с помощью проездных документов учащегося или подтверждения изменения статуса от USCIS. Информацию о поездке можно проверить на общедоступном сайте I-94 Таможенно-пограничной службы (CBP). Получив разрешение от учащегося или родителя/опекуна несовершеннолетнего, DSO может перейти на https://i94.cbp.dhs.gov/ для поиска самых последних данных и истории поездок. Если известные даты поездки отсутствуют, студент может обратиться в CBP за дополнительной информацией.	DSO рекомендуется сообщить (зарегистрировать) учащегося в SEVIS как можно скорее после даты начала начальной сессии. DSO должны сообщить об учащемся не позднее, чем через 30 дней после даты начала начальной сессии, указанной в SEVIS. (8 CFR 214.3(g)(iii)(C)	Список: записей в исходном состоянии	SEVIS автоматически аннулирует запись учащегося, если вы не зарегистрируете учащегося.
Активные отчеты учащихся за каждый семестр или семестр: В начале каждой новой сессии сообщайте, явился ли активный студент и зарегистрировался на занятия в течение 30 дней после начала сессии. DSO должен: Зарегистрируйте студента, если он обучается на дневном отделении. Уволить учащегося за отказ в зачислении, если учащийся не зачисляется.	В течение 30 дней после начала каждой сессии	Оповещение: Активные студенты, которым требуется регистрация	SEVIS автоматически прекращает запись учащегося, если вы не регистрируете учащегося. Причина прекращения: Ошибка регистрации
Черновая запись учащегося для переводного учащегося с визой F-1: После Даты перевода переводной DSO создает форму I-20, если учащийся будет посещать свою школу.	До Даты начала программы, которая должна быть в пределах пяти месяцев от Даты передачи передачи или предыдущей даты завершения программы, в зависимости от того, что наступит раньше (8 CFR 214. 2(f)(8)(i))	Список: Учащиеся с переведенным статусом	SEVIS автоматически аннулирует запись студента, если вы не создадите форму I-20.
Первоначальные записи для учащихся, переведенных на F-1 : Учащиеся F-1, переведенные в вашу школу, должны сообщить об этом в DSO не позднее, чем за 15 дней до даты начала их программы (дата, когда учащийся должен сообщить в школу ).Они могут сообщить раньше. DSO должен: Зарегистрируйте учащегося, если он поступает в вашу школу. Уволить учащегося за Перевод учащегося № Показать, если учащийся не зачислен.	DSO рекомендуется сообщить (зарегистрировать) учащегося в SEVIS как можно скорее после даты начала начальной сессии. DSO должны сообщить об учащемся не позднее, чем через 30 дней после даты начала начальной сессии, указанной в SEVIS. (8 CFR 214.3(g)(iii)(C))	Предупреждение: Учащиеся, переведенные в школу, не зарегистрированные по дате начала программы	SEVIS автоматически прекращает запись учащегося, если вы не регистрируете учащегося.
Черновая запись учащегося для переводимого учащегося с M-1: DSO при переводе получает немедленный доступ к записи SEVIS учащегося M-1 после того, как DSO в переводимой школе обрабатывает перевод в SEVIS, даже если перевод Дата выхода в будущем.Как можно скорее: Transfer-In DSO создает форму I-20 для программы в своей школе. Студент должен подать в USCIS: Форма I-539 Форма I-20 Соответствующая пошлина Другие применимые подтверждающие документы	Как только вы получите доступ	Список: Учащиеся с переведенным статусом	SEVIS автоматически отчисляет учащегося, если вы не создали форму I-20 для учащегося. Примечание: Если USCIS отклонит заявку, SEVIS закроет запись для Transfer Denied.
Первоначальная запись для переводного учащегося M-1: Учащийся должен явиться в переводную школу и записаться на занятия до даты начала начальной сессии (дата начала занятий), даже если USCIS еще не вынесла решение по Форма I-539. Трансфер-в DSO должен: Зарегистрируйте учащегося, если учащийся поступает в школу перевода. Уволить учащегося из-за Перевод учащегося, не явившегося, , если учащийся не зачислен.	DSO рекомендуется сообщить (зарегистрировать) учащегося в SEVIS как можно скорее после даты начала начальной сессии. DSO должны сообщить об учащемся не позднее, чем через 30 дней после даты начала начальной сессии, указанной в SEVIS. (8 CFR 214.3(g)(iii)(C))	Список: Студенты со статусом перевода и Перевод для незарегистрированных студентов	SEVIS автоматически отстраняет студента, если вы не регистрируете его. Примечание: Если USCIS отклонит заявку, SEVIS закроет запись для Transfer Denied.
Неиммигранты, меняющие статус на F-1 или M-1: DSO должны вести учет будущих студентов, подающих заявление на изменение статуса на статус F или M. Примечание: После утверждения изменения статуса на F-1 или M-1 учащиеся должны явиться в DSO. Примечание: учащиеся M-1 не могут изменить свою образовательную цель и не могут позже подать заявку на изменение статуса на F-1. DSO должны: Зарегистрируйте учащегося, если он поступает в школу. Уволить учащегося из-за Перевод учащегося, не явившегося, , если учащийся не зачислен. Отложить программу, если USCIS не утвердила изменение статуса к дате начала программы.	2DSO рекомендуется сообщить (зарегистрировать) учащегося в SEVIS как можно скорее после того, как учащийся явится в школу со статусом F-1 или M-1. DSO должны сообщить об учащемся не позднее, чем через 30 дней после даты начала начальной сессии, указанной в SEVIS.	Оповещение: Ожидание изменения статуса	SEVIS автоматически закрывает любую запись учащегося с ожидающим или одобренным заявлением на изменение статуса, если вы не регистрируете или откладываете посещение учащегося.
Выпуск учащегося или завершение программы: DSO обновляют Дату окончания программы учащегося, чтобы отразить окончание или успешное завершение программы.DSO должен: Сократить программу, , если студент заканчивает обучение раньше, чем текущая дата окончания программы. Завершить программу, если студент закончил программу и покинул страну.	В течение 21 дня после изменения (8 CFR 214. 3(g)(2)(ii)(C))	Оповещение: Студенты в течение 45 дней Дата окончания программы	SEVIS автоматически заполняет любую запись об учащемся после Даты окончания программы или Даты окончания OPT (в зависимости от того, что наступит позже).
Общие требования к отчетности по формам F-1 и M-1: DSO обязаны обновлять записи учащихся, сообщая об изменениях в: Имя или адрес учащегося или иждивенца Академическая программа и статус, включая ранний выпуск/завершение Дисциплинарное взыскание, принятое школой в связи с осуждением за преступление Трудоустройство, включая требования к отчетности STEM OPT Сбой в поддержании состояния/полной программы	В течение 21 дня после внесения изменений (8 CFR 214. 3(г)(2)(ii))

Преодоление судимости – Canada.ca

В соответствии с иммиграционным законом Канады , если вы совершили преступление или были осуждены за него, вас могут не допустить в Канаду. Другими словами, вы можете быть «уголовно неприемлемым».

Сюда входят как мелкие, так и тяжкие преступления, такие как:

• кража,
• нападение,
• непредумышленное убийство,
• опасное вождение,
• вождение в состоянии алкогольного или наркотического опьянения и
• хранение или торговля наркотиками или контролируемыми веществами.

Список уголовных преступлений можно найти в Уголовном кодексе Канады и в Законе о контролируемых наркотиках и веществах .

Если вы были осуждены за преступление, когда вам еще не исполнилось 18 лет, вы все равно можете въехать в Канаду.

В зависимости от преступления, давности совершения преступления и вашего поведения с тех пор вам может быть разрешен въезд в Канаду, если вы:

Предполагаемая реабилитация, в соответствии с иммиграционным законодательством Канады , означает, что с момента вашего осуждения прошло достаточно времени, и ваше преступление больше не может препятствовать вам въехать в Канаду.

Вы можете быть признаны реабилитированным в зависимости от:

• преступления,
• , если с момента отбытия наказания за преступление прошло достаточно времени и
• , если вы совершили более одного преступления.

Во всех случаях вы можете считаться реабилитированным только в том случае, если преступление, совершенное за пределами Канады, имеет максимальный срок тюремного заключения менее 10 лет, если оно совершено в Канаде.

Реабилитация означает, что вы вряд ли совершите новые преступления.

Вы можете подать заявление на индивидуальную реабилитацию для въезда в Канаду. Министр или его представитель могут принять решение о его предоставлении или нет. Чтобы подать заявку, вы должны:

• показать, что вы соответствуете критериям,
• реабилитированы и
• вряд ли примет участие в дальнейших преступлениях.

Кроме того, должно пройти не менее пяти лет с момента:

• окончания вашего уголовного наказания (сюда входит испытательный срок) и
• день, когда вы совершили действие, которое сделало вас неприемлемым.

Если вы подаете заявление на реабилитацию вместе с заявлением на временное проживание (гостевая виза, разрешение на учебу или разрешение на работу), вы можете подать все вместе и подать заявление в ближайшем визовом центре.

Если вы являетесь иностранным гражданином, которому требуется электронное разрешение на поездку (eTA), вы должны подать отдельное заявление на реабилитацию в уголовном порядке до подачи заявления на получение eTA. Вы можете сделать это, следуя приведенным ниже процедурам.После того, как вы получили подтверждение о вашей реабилитации, вы можете подать заявку на eTA. Если вы подаете заявку на eTA до того, как получите реабилитацию, ваша заявка будет оцениваться на основе имеющейся в настоящее время информации и может привести к отклонению вашей заявки.

Если вы подаете отдельное заявление на уголовную реабилитацию , вы должны заполнить заявление и подать его непосредственно в визовый отдел , отвечающий за ваш регион , только по почте или курьером .Вы также должны оплатить сбор за обработку.

Если вы были осуждены в Канаде и хотите подать заявление на отстранение от записи (ранее известное как помилование) , обратитесь в Совет по условно-досрочному освобождению Канады. Если вы получите дисквалификации канадского рекорда, вы больше не будете неприемлемым.

Если вы получили отсрочку или освобождение от судимости в другой стране , обратитесь в визовый отдел, обслуживающий страну или регион, где вы живете. Он сообщит вам, действительно ли помилование в Канаде.

Это поможет убедиться, что по прибытии в Канаду у сотрудника пограничной службы будет достаточно информации, чтобы решить, можете ли вы въехать в Канаду. Сотрудник все равно проверит, чтобы убедиться, что вас не отстранили от въезда по другим причинам.

Временный вид на жительство позволяет вам въезжать или оставаться в Канаде, если:

• прошло менее пяти лет с момента окончания вашего наказания или
• у вас есть веские причины находиться в Канаде.

Если у вас есть уважительная причина для поездки в Канаду, но вы не имеете права на въезд, мы можем выдать вам временный вид на жительство. Сотрудник иммиграционной или пограничной службы решит, перевешивает ли необходимость въезда или пребывания в Канаде риск для здоровья или безопасности канадского общества.

Даже если причина, по которой вас не допускают, кажется незначительной, вы должны доказать, что ваш визит является действительным.

Как опечатать сведения о судимости в Нью-Йорке

Судимости взрослых

Когда вы, будучи совершеннолетним, осуждены за преступление, в дополнение к прямому наказанию, такому как тюремное заключение, штрафы, реституция, конфискация и испытательный срок, также являются косвенными последствиями уголовных судимостей, известными как «побочные последствия».Побочные последствия могут повлиять на широкий спектр областей вашей жизни, включая трудоустройство, избирательные права, работу в качестве присяжных, иммиграцию, жилье, социальные пособия и школьные кредиты. Даже обвинительные приговоры за мисдиминор могут иметь серьезные побочные последствия в определенных ситуациях.

В отличие от других штатов, в Нью-Йорке не разрешается стирать сведения о судимости, что означает полное уничтожение досье, а также полное удаление информации о преступлении и осуждении из вашего досье. Вместо этого Нью-Йорк позволяет запечатать некоторые судимости при определенных условиях. До недавнего времени право на закрытие судимостей в Нью-Йорке было ограничено и разрешалось только в очень узких обстоятельствах, включая суды по альтернативным делам и решения о лечении наркозависимых.

Однако недавно в Нью-Йорке был принят обширный закон о закреплении судимости. Новый закон, вступивший в силу 7 октября 2017 года, предусматривает общие полномочия по опечатыванию широкого круга уголовных судимостей совершеннолетних при соблюдении определенных условий и наличии различных факторов в вашу пользу. Как правило, могут быть вынесены только два уголовных приговора, и только один из них может быть уголовным преступлением.Несмотря на то, что вы можете закрепить не более двух соответствующих уголовных судимостей, если вы были осуждены за несколько преступлений за одно и то же преступное деяние, они могут рассматриваться как один судимость для целей закрепления.

Не все обвинительные приговоры подлежат опечатыванию. Некоторые судимости, например связанные с преступлениями, представляющими значительную общественную опасность, не подлежат опечатыванию. Например, следующие обвинительные приговоры, среди прочего, не подлежат опечатыванию:

• Большинство преступлений на сексуальной почве, включая те, которые требуют регистрации сексуальных преступников;
• Определенные правонарушения, определяемые законом как «насильственные преступления», даже если фактическое насилие не имело места;
• Преступления, отнесенные к категории фелоний класса «А», наиболее тяжкие преступления в соответствии с законодательством штата Нью-Йорк; и
• Некоторые другие преступления, определенные в законе.

Прежде чем судья примет решение о закрытии вашей судимости, вы должны выполнить определенные условия. Чтобы иметь право на участие, вы должны соответствовать следующим критериям:

• Между вынесением приговора или освобождением из тюрьмы (в зависимости от того, что наступит позже) и подачей заявления в суд должно пройти не менее 10 лет;
• У вас нет текущих или находящихся на рассмотрении уголовных обвинений;
• У вас нет недавних судимостей;
• Вы еще не опечатали максимально допустимое количество судимостей; и
• В вашем послужном списке не более двух судимостей. Это означает, что у вас есть не более двух судимостей за мисдиминор ИЛИ одно уголовное преступление и одна судимость за мисдиминор.

Новый закон устанавливает подробный процесс подачи заявления о закрытии судимостей, который включает следующие шаги:

• Подготовить заявление о закрытии судимостей с необходимыми подтверждающими документами, включая справку о судимости и заявление под присягой о причинах, по которым обвинительный приговор должен быть опечатан, вместе с любой другой документацией, подтверждающей ваш аргумент в пользу опечатывания.
• Отправьте все заявление вместе с сопроводительной документацией судье, вынесшему вам приговор, или, если этот судья больше не заседает в суде Нью-Йорка, любому другому судье, заседающему в суде, где вы были осуждены. Если вы пытаетесь закрыть более одного судимости одновременно, вы должны подать заявление в суд, в котором вы были осуждены за более серьезное преступление.
• Вручите заявление и подтверждающие документы окружному прокурору округа, где был вынесен обвинительный приговор. У окружного прокурора есть 45 дней, чтобы уведомить суд, если он или она возражает против вашего заявления о опечатывании.

Судья, выносящий приговор, отклонит ваше заявление в упрощенном порядке, если вы не сможете выполнить описанные выше условия. Если судья, выносящий приговор, не отклоняет ваше заявление в упрощенном порядке, а окружной прокурор подал возражение, судья проведет слушание и может запросить у обеих сторон дополнительные доказательства в поддержку их соответствующих позиций. Если окружной прокурор не возражает против вашего заявления, слушание не требуется, но судья может провести слушание.Судья вынесет решение по вашему заявлению.

При принятии решения о закрытии вашего дела суд будет учитывать следующие факторы:

• Время, прошедшее с момента вашего последнего осуждения;
• Обстоятельства и серьезность правонарушения, в связи с которым вы ищете защиты;
• Обстоятельства и серьезность любых других правонарушений, за которые вы были осуждены;
• Ваш характер, включая любые меры, которые вы предприняли для реабилитации, такие как участие в программах лечения, трудоустройство, обучение или участие в общественных работах или других волонтерских программах;
• Любые заявления, сделанные жертвой правонарушения, в связи с которым вы ищете защиты;
• Влияние, которое опечатывание вашего досье окажет на вашу реабилитацию, а также на ваше успешное и продуктивное возвращение и реинтеграцию в общество; и
• Влияние опечатывания вашей документации на общественную безопасность и на доверие и уважение общества к закону.

Если судья, выносящий приговор, удовлетворит ваше заявление и ваше досье будет опечатано, все материалы, относящиеся к делу или обвинительному приговору, будут уничтожены, включая отпечатки пальцев, карты ладоней, фотографии задержанных и образцы ДНК.

Ваши засекреченные судимости не могут быть просмотрены общественностью, полицией или прокуратурой. Существует лишь несколько ограниченных способов просмотра ваших запечатанных записей, и только определенные люди могут иметь доступ, например:

• Любое лицо, указанное вами;
• Работодатель, если вы подаете заявку на работу, связанную с ношением огнестрельного оружия;
• Ваш офицер по условно-досрочному освобождению, если вы арестованы во время условно-досрочного освобождения; и
• Правоохранительные органы или прокурор по решению суда, подписанному судьей, но это редкое явление, и в основном происходит, если вас арестовывают за новое преступление, которое каким-то образом связано с закрытым преступлением.

Судимости несовершеннолетних правонарушителей

Если вы были арестованы, когда вы были несовершеннолетним на момент вынесения приговора, применяются другие правила. Если вы были осуждены как несовершеннолетний правонарушитель, запись автоматически закрывается для общественности и доступна только для определенных участников системы уголовного правосудия, таких как прокуроры и судьи. Когда вам исполнится 16 лет, при определенных обстоятельствах вы сможете запечатать свои записи о правонарушениях несовершеннолетних для участников системы уголовного правосудия, таких как прокуроры и судьи.Если вас осудят как несовершеннолетнего правонарушителя, досье будет автоматически закрыто для всех, кроме школы, в которой вы учитесь, и должностных лиц системы уголовного правосудия. Если вы осуждены как несовершеннолетний правонарушитель, ваши записи не могут быть опечатаны, если только судья не присвоит вам статус несовершеннолетнего правонарушителя.

Сертификаты об освобождении от инвалидности и надлежащем поведении

В дополнение к опечатыванию судимостей закон штата Нью-Йорк уже позволяет вам получить освобождение от побочных последствий судимости несколькими другими способами. Например, если у вас есть только одна судимость за уголовное преступление и/или любое количество судимостей за мелкие правонарушения, вы можете подать заявление на получение справки об освобождении от инвалидности. Это не то же самое, что опечатывание вашей судимости, и в результате ваше досье не будет опечатано. Вместо этого Сертификат об освобождении от инвалидности устраняет некоторые барьеры, которые создают уголовные судимости, такие как автоматические запреты для определенных профессий, таких как брокер по недвижимости, охранник или медсестра. Цель состоит в том, чтобы способствовать вашему успешному и продуктивному возвращению в общество.

Если вы были осуждены за правонарушение или уголовное преступление, за которое не отбыли срок в тюрьме штата, вы можете подать заявление на получение справки об освобождении от инвалидности в суде, где вы были осуждены. Если вы отбывали срок в тюрьме штата за уголовное преступление или были осуждены федеральным судом или судом другого штата, вы должны обратиться в Департамент исправительных учреждений и общественного надзора штата Нью-Йорк за справкой об освобождении от инвалидности.

Если вы были осуждены за два или более отдельных уголовных преступления (и любое количество судимостей за мелкие правонарушения), вы не имеете права на получение Сертификата об освобождении от инвалидности и должны будете подать заявление на получение Сертификата о хорошем поведении.Вы также можете подать заявление на получение сертификата о хорошем поведении, если вы ищете должность, которая считается «государственной должностью», например пожарного или нотариуса. Вы должны соответствовать определенным критериям, чтобы иметь право на получение Сертификата о хорошем поведении, и ваше заявление должно быть подано в Департамент исправительных учреждений и общественного надзора штата Нью-Йорк.

Юридические редакторы: Роланд Асеведо и Эндрю Стенгель, октябрь 2017 г. (обновлено в мае 2019 г.)

В этой области права могут произойти изменения.Предоставленная информация предоставляется вам как общедоступная служба с помощью редакторов-добровольцев по юридическим вопросам и предназначена для того, чтобы помочь вам лучше понять закон в целом. Он не предназначен для предоставления юридической консультации по вашей конкретной проблеме или замены консультации юриста.

Руководство по процедуре подачи заявления на проверку судимости за границей

В этом руководстве объясняется процесс подачи заявки на получение информации о преступности за границей для предоставления ее работодателям в Соединенном Королевстве.

Он включает информацию о выполнении требований Иммиграционных правил Соединенного Королевства по предоставлению справки о судимости за границей в поддержку определенных заявлений на получение визы.

Получение справки о судимости за время, проведенное за границей

Подробная информация о том, как получить такой чек от соответствующих органов за границей, доступна на сайте GOV.UK.

Если соответствующей страны нет в списке, обратитесь в соответствующее посольство или консульство для получения дополнительной информации.

Получение справки из полиции для оформления заграничной визы

Управление уголовного судопроизводства ACRO (ACRO) выдает справки из полиции лицам, которые хотят эмигрировать или от которых требуется предъявить справку из полиции (иногда называемую «справкой о хорошем поведении») посольством, высокой комиссией или консульством. В справке указывается, имеет ли заявитель судимость в Соединенном Королевстве.

Дополнительную информацию можно найти на веб-сайте Управления уголовного судопроизводства ACRO.

Получение справки из полиции для работы или волонтерства с детьми за границей

Возможно, вам удастся получить международный сертификат защиты детей (ICPC), если вы подаете заявление о приеме на работу в школу или организацию за пределами Великобритании, где вы будете постоянно контактировать с детьми.

ICPC — это проверка судимостей по базам данных полиции и разведки в Великобритании, которая выявит любые судимости или причины, по которым кто-то не должен работать с детьми.Это похоже на проверку DBS (Служба раскрытия информации и блокировки), которая доступна в Англии и Уэльсе.

В справке содержится вся ваша история судимостей, записанная в центральных полицейских записях, включая «погашенные» и «непогашенные» судимости. Кроме того, сертификат содержит информацию о судимости за правонарушения, совершенные в других зарубежных странах, где такая информация была раскрыта Великобритании через существующие механизмы обмена.

Прежде чем подавать заявку, вы должны убедиться, что ваш работодатель примет ICPC.Некоторые зарубежные работодатели используют другие службы раскрытия информации в Великобритании, такие как DBS (ранее CRB) или Disclosure Scotland. Другие не могут получить доступ к этим службам, поэтому им придется использовать ICPC.

Дополнительную информацию и подробности о процессе подачи заявки можно найти на веб-сайте Управления уголовного судопроизводства ACRO и веб-сайте CEOP Command.

Получение проверки допуска полиции Великобритании для иностранного работодателя

Если ваш работодатель или агентство по трудоустройству находится в Великобритании, то ваш работодатель может подать заявление на получение проверки DBS, а не проверки наличия несудимости в полиции Великобритании.

Если это не так, и вы будете работать с детьми, вы можете подать заявку на ICPC.

Если это не относится к вашему делу, то в настоящее время единственный способ получить официальную проверку судимости – это простое раскрытие информации, в которой подробно описаны любые непогашенные судимости, которые могут быть зарегистрированы против вас. Основные раскрытия информации публикуются DBS в Англии и Уэльсе, AccessNI в Северной Ирландии и Disclosure Scotland.

Однако перед подачей заявления вам нужно будет проверить, сможет ли ваш потенциальный работодатель принять результаты такого запроса.

Законодательные требования к британским работодателям при проведении проверок потенциальных сотрудников, которые находились за границей

Существуют определенные законодательные требования к работодателям по проведению таких проверок в секторах здравоохранения и образования, но в других местах это является лишь передовой практикой.

Для получения дополнительных указаний в отношении заявителей, которые жили или работали за пределами Великобритании, см. параграфы 75/76 в документе «Обеспечение безопасности детей в образовании: обязательное руководство для школ и колледжей» Министерства образования (DfE).

Справки о несудимости для британских виз

Если вы подаете заявление на получение разрешения на въезд по любому из следующих визовых маршрутов, вы должны предоставить справку о судимости в любой стране (за исключением Великобритании), где вы прожили 12 месяцев или более (непрерывно или в общей сложности), в 10 лет до подачи заявления, в возрасте 18 лет и старше.

• Уровень 1 (Предприниматель)
• Уровень 1 (Инвестор)
• Квалифицированный работник в сфере образования, здравоохранения или социального обеспечения (см. ниже)
• Зависимый партнер (старше 18 лет) основного заявителя по любому из вышеперечисленных направлений либо вместе с основным заявителем, либо отдельно

Это требование распространяется на всех тех, кто подает заявку в рамках программы Skilled Worker для трудоустройства в соответствии с одним из стандартных кодов занятий, перечисленных ниже:

• 1181 – Менеджеры и директора служб здравоохранения и общественного здравоохранения
• 1184 – Менеджеры и директора социальных служб
• 1241 – Руководители практики здравоохранения
• 1242 – Управляющие и собственники жилья, дневного и домашнего ухода
• 2211 – Практикующие врачи
• 2212 – Психологи
• 2213 – Фармацевты
• 2214 – Оптики офтальмологические
• 2215 – Практикующие стоматологи
• 2217 – Врачи-рентгенологи
• 2218 – Ортопеды
• 2219 – Работники здравоохранения, не включенные в другие группировки
• 2221 – Физиотерапевты
• 2222 – Трудотерапевты
• 2223 – Логопеды
• 2229 – Специалисты в области терапии, не включенные в другие группировки
• 2231 – Медсестры
• 2232 – Акушерки
• 2312 – Специалисты в области дополнительного образования
• 2314 – Специалисты по преподаванию среднего образования
• 2315 – Специалисты-педагоги начального и дошкольного образования
• 2316 – Специалисты по обучению детей с особыми потребностями
• 2317 – Старшие специалисты образовательных учреждений
• 2318 – Советники по вопросам образования и школьные инспекторы
• 2319 – Преподаватели и другие специалисты в области образования, не включенные в другие группировки
• 2442 – Социальные работники
• 2443 – Сотрудники службы пробации
• 2449 Специалисты социального обеспечения, не включенные в другие группировки
• 3213 – Фельдшеры
• 3216 – Магазины оптики
• 3217 – Техники-фармацевты
• 3218 – Медицинские и зубные техники
• 3219 – Младшие специалисты в области здравоохранения, не включенные в другие группировки
• 3231 – Молодежные и общественные работники
• 3234 – Жилищные офицеры
• 3235 – Консультанты
• 3239 – Младшие специалисты в области социального обеспечения и жилищного строительства, не включенные в другие группировки
• 3443 – Инструкторы по фитнесу
• 3562 – Специалисты по кадрам и производственным отношениям
• 6121 – Детские медсестры и помощники
• 6122 – Няни и родственные профессии
• 6123 – Плейворкеры
• 6125 – Помощники преподавателей
• 6126 – Ассистенты по поддержке образования
• 6141 – помощники и помощники медсестер
• 6143 – Стоматологические медсестры
• 6144 – Воспитатели и надзиратели по месту жительства
• 6146 – Работники по уходу за пожилыми людьми

Когда выдается свидетельство о спонсорстве, заявитель, подающий заявку на получение разрешения на участие в программе Skilled Worker, будет проинформирован своим спонсором о том, потребуется ли ему предоставить справку о судимости.

В настоящее время от заявителей на получение визы

по всем другим маршрутам не требуется предоставлять справку о судимости. Кроме того, в настоящее время не включены те, кто уже находится в Великобритании и хочет продлить свое пребывание в одной из вышеуказанных категорий.

Подробная информация о том, как получить чек от соответствующих органов за границей, доступна на сайте GOV.UK.

Если вы не можете получить справку о судимости в соответствующей стране

Не всегда возможно получить справку из стран, в которых не действуют режимы судимости или которые отказываются предоставлять их кому-либо, кроме своих граждан.

Для целей получения визы, если вы не можете получить сертификат, вы должны предоставить объяснение вместе с заявлением на получение визы, в котором подробно описаны ваши попытки получить сертификат и подтверждается, почему это было невозможно. Служба виз и иммиграции Великобритании (UKVI) рассмотрит ваше объяснение относительно ситуации в этих странах и решит, отменять ли это требование. Если UKVI решит, что вы можете получить сертификат, но вы этого не сделали, ваша заявка, скорее всего, будет отклонена.

В отсутствие доступных проверок мы ожидаем, что работодатели получат как можно больше информации в виде рекомендаций, прежде чем принимать решение о предложении работы.

Нью-Йорк Снятие отпечатков пальцев при приеме на работу в школу

Городской совет по образованию г. Нью-Йорка (NYCBOE) имеет право проводить проверки криминального прошлого с подтверждением отпечатков пальцев в отделе службы уголовного правосудия (DCJS) и ФБР. Глава 380 Законов от 2001 года уполномочивает NYCBOE передавать результаты таких проверок биографических данных в Департамент образования штата Нью-Йорк (NYSED) для получения разрешения на трудоустройство и сертификации.

Вместо повторного снятия отпечатков пальцев (для подачи в NYSED) человек сможет получить информацию о судимости, полученную от DCJS и ФБР в результате снятия отпечатков пальцев NYCBOE, которая будет направлена ​​непосредственно в NYSED из NYCBOE. Это исключение применяется только к лицам, которые были сняты отпечатками пальцев NYCBOE после 1 июля 1990 года, когда DCJS начала сохранять такие отпечатки пальцев, чтобы предоставить уведомление о последующей информации об аресте (иногда это называется «обыскать и сохранить»).Если по какой-либо причине отпечатки пальцев человека не были сохранены, ему или ей необходимо будет снова сдать отпечатки пальцев для целей проверки криминального прошлого NYSED.

Чтобы NYCBOE передало сведения о криминальном прошлом человека (как DCJS, так и ФБР), ему или ей необходимо заполнить форму OSPRA 104 и отправить ее в NYCBOE для обработки. NYCBOE может взимать плату за эту услугу. Затем NYCBOE передает историю, если таковая имеется, в NYSED. Затем NYSED просматривает историю в соответствии с разделом 296 (16) Исполнительного закона и разделами 752 и 753 Закона об исправительных учреждениях, чтобы определить, следует ли допускать человека к приему на работу или сертификации.Никакой дополнительной платы NYSED не требует.

Затем

NYSED выдаст новому работодателю разрешение на трудоустройство (при условии, что школа, на которую распространяется страховое покрытие, подала запрос на разрешение на трудоустройство в TEACH) или сертификацию, если это уместно, таким же образом, как если бы отпечатки пальцев были поданы непосредственно в NYSED. Если выяснится, что лицу может быть отказано в допуске, NYSED будет следовать обычным процедурам надлежащей правовой процедуры, изложенным в Части 87 Положений комиссара.

.