Минимальный размер оплаты труда – Российская Федерация

Москва, город федерального значения Минимальный размер оплаты труда в России с 1 января 2020 г.. Минимальная заработная плата с эффектом до 31 декабря 2020 г. Последнее обновление информации на этой странице 23.12.2019	20 195,00 ₽
Федеральная минимальная заработная плата Минимальный размер оплаты труда в России с 1 января 2021 г.. Последнее обновление информации на этой странице 01.01.2021	12 792,00 ₽
Алтайский край – для коммерческих фирм Минимальный размер оплаты труда в России с 1 января 2021 г. . Последнее обновление информации на этой странице 01.01.2021	13 000,00 ₽
Алтайский край – для бюджетников Минимальный размер оплаты труда в России с 1 января 2021 г.. Последнее обновление информации на этой странице 01.01.2021	12 792,00 ₽
Амурская область Минимальный размер оплаты труда в России с 1 января 2021 г.. Последнее обновление информации на этой странице 01.01.2021	12 792,00 ₽
Архангельская область Минимальный размер оплаты труда в России с 1 января 2021 г. . Последнее обновление информации на этой странице 01.01.2021	12 792,00 ₽
Астраханская область Минимальный размер оплаты труда в России с 1 января 2021 г.. Последнее обновление информации на этой странице 01.01.2021	12 792,00 ₽
Белгородская область Минимальный размер оплаты труда в России с 1 января 2021 г.. Последнее обновление информации на этой странице 01.01.2021	12 792,00 ₽
Брянская область – для коммерческих фирм Минимальный размер оплаты труда в России с 1 января 2021 г. . Последнее обновление информации на этой странице 01.01.2021	12 850,00 ₽
Брянская область – для бюджетников Минимальный размер оплаты труда в России с 1 января 2021 г.. Последнее обновление информации на этой странице 01.01.2021	12 792,00 ₽
Владимирская область Минимальный размер оплаты труда в России с 1 января 2021 г.. Последнее обновление информации на этой странице 01.01.2021	12 792,00 ₽
Волгоградская область – для бюджетников Минимальный размер оплаты труда в России с 1 января 2021 г. . Последнее обновление информации на этой странице 01.01.2021	12 792,00 ₽
Волгоградская область – для коммерческих фирм Минимальный размер оплаты труда в России с 1 января 2021 г.. Последнее обновление информации на этой странице 01.01.2021	14 159,60 ₽
Вологодская область Минимальный размер оплаты труда в России с 1 января 2021 г.. Последнее обновление информации на этой странице 01. 01.2021	12 792,00 ₽
Воронежская область Минимальный размер оплаты труда в России с 1 января 2021 г.. Последнее обновление информации на этой странице 01.01.2021	12 792,00 ₽
Еврейская автономная область Минимальный размер оплаты труда в России с 1 января 2021 г.. Последнее обновление информации на этой странице 01.01.2021	12 792,00 ₽
Забайкальский край Минимальный размер оплаты труда в России с 1 января 2021 г. . Последнее обновление информации на этой странице 01.01.2021	12 792,00 ₽
Ивановская область Минимальный размер оплаты труда в России с 1 января 2021 г.. Последнее обновление информации на этой странице 01.01.2021	12 792,00 ₽
Иркутская область Минимальный размер оплаты труда в России с 1 января 2021 г.. Последнее обновление информации на этой странице 01.01.2021	12 792,00 ₽
Кабардино-Балкарская Республика Минимальный размер оплаты труда в России с 1 января 2021 г. . Последнее обновление информации на этой странице 01.01.2021	12 792,00 ₽
Калининградская область – для коммерческих фирм Минимальный размер оплаты труда в России с 1 января 2021 г.. Последнее обновление информации на этой странице 01.01.2021	14 000,00 ₽
Калининградская область – для бюджетников Минимальный размер оплаты труда в России с 1 января 2021 г.. Последнее обновление информации на этой странице 01. 01.2021	12 792,00 ₽
Калужская область Минимальный размер оплаты труда в России с 1 января 2021 г.. Последнее обновление информации на этой странице 01.01.2021	12 792,00 ₽
Камчатский край Минимальный размер оплаты труда в России с 1 января 2021 г.. Последнее обновление информации на этой странице 01.01.2021	12 792,00 ₽
Карачаево-Черкесская Республика Минимальный размер оплаты труда в России с 1 января 2021 г. . Последнее обновление информации на этой странице 01.01.2021	12 792,00 ₽
Кемеровская область Минимальный размер оплаты труда в России с 1 января 2021 г.. Последнее обновление информации на этой странице 01.01.2021	21 471,00 ₽
Кировская область Минимальный размер оплаты труда в России с 1 января 2021 г.. Последнее обновление информации на этой странице 01.01.2021	12 792,00 ₽
Костромская область Минимальный размер оплаты труда в России с 1 января 2021 г. . Последнее обновление информации на этой странице 01.01.2021	12 792,00 ₽
Краснодарский край Минимальный размер оплаты труда в России с 1 января 2021 г.. Последнее обновление информации на этой странице 01.01.2021	12 792,00 ₽
Красноярский край Минимальный размер оплаты труда в России с 1 января 2021 г.. Последнее обновление информации на этой странице 01.01.2021	12 792,00 ₽
Курганская область – для коммерческих фирм Минимальный размер оплаты труда в России с 1 января 2021 г. . Последнее обновление информации на этой странице 01.01.2021	13 949,50 ₽
Курганская область – для бюджетников Минимальный размер оплаты труда в России с 1 января 2021 г.. Последнее обновление информации на этой странице 01.01.2021	12 792,00 ₽
Курская область Минимальный размер оплаты труда в России с 1 января 2021 г.. Последнее обновление информации на этой странице 01.01.2021	12 792,00 ₽
Ленинградская область – для коммерческих фирм Минимальный размер оплаты труда в России с 1 января 2021 г. . Последнее обновление информации на этой странице 01.01.2021	12 800,00 ₽
Ленинградская область – для бюджетников Минимальный размер оплаты труда в России с 1 января 2021 г.. Последнее обновление информации на этой странице 01.01.2021	12 792,00 ₽
Липецкая область – для коммерческих фирм Минимальный размер оплаты труда в России с 1 января 2021 г.. Последнее обновление информации на этой странице 01. 01.2021	12 890,40 ₽
Липецкая область – для бюджетников Минимальный размер оплаты труда в России с 1 января 2021 г.. Последнее обновление информации на этой странице 01.01.2021	12 792,00 ₽
Magadan Region Минимальный размер оплаты труда в России с 1 января 2021 г.. Последнее обновление информации на этой странице 01.01.2021	12 792,00 ₽
Москва, город федерального значения Минимальный размер оплаты труда в России с 1 января 2021 г. . Последнее обновление информации на этой странице 01.01.2021	20 589,00 ₽
Московская область – для коммерческих фирм Минимальный размер оплаты труда в России с 1 января 2021 г.. Последнее обновление информации на этой странице 01.01.2021	15 000,00 ₽
Московская область – для бюджетников Минимальный размер оплаты труда в России с 1 января 2021 г.. Последнее обновление информации на этой странице 01. 01.2021	12 792,00 ₽
Мурманская область Минимальный размер оплаты труда в России с 1 января 2021 г.. Последнее обновление информации на этой странице 01.01.2021	12 792,00 ₽
Ненецкий автономный округ Минимальный размер оплаты труда в России с 1 января 2021 г.. Последнее обновление информации на этой странице 01.01.2021	12 792,00 ₽
Нижегородская область Минимальный размер оплаты труда в России с 1 января 2021 г. . Последнее обновление информации на этой странице 01.01.2021	12 792,00 ₽
Новгородская область Минимальный размер оплаты труда в России с 1 января 2021 г.. Последнее обновление информации на этой странице 01.01.2021	12 792,00 ₽
Новосибирская область Минимальный размер оплаты труда в России с 1 января 2021 г.. Последнее обновление информации на этой странице 01.01.2021	12 792,00 ₽
Омская область – для коммерческих фирм Минимальный размер оплаты труда в России с 1 января 2021 г. . Последнее обновление информации на этой странице 01.01.2021	13 377,00 ₽
Омская область – для бюджетников Минимальный размер оплаты труда в России с 1 января 2021 г.. Последнее обновление информации на этой странице 01.01.2021	12 792,00 ₽
Оренбургская область Минимальный размер оплаты труда в России с 1 января 2021 г.. Последнее обновление информации на этой странице 01.01.2021	12 792,00 ₽
Орловская область Минимальный размер оплаты труда в России с 1 января 2021 г. . Последнее обновление информации на этой странице 01.01.2021	12 792,00 ₽
Пензенская область Минимальный размер оплаты труда в России с 1 января 2021 г.. Последнее обновление информации на этой странице 01.01.2021	12 792,00 ₽
Пермский край Минимальный размер оплаты труда в России с 1 января 2021 г.. Последнее обновление информации на этой странице 01.01.2021	12 792,00 ₽
Приморский край Минимальный размер оплаты труда в России с 1 января 2021 г. . Последнее обновление информации на этой странице 01.01.2021	12 792,00 ₽
Псковская область Минимальный размер оплаты труда в России с 1 января 2021 г.. Последнее обновление информации на этой странице 01.01.2021	12 792,00 ₽
Республика Адыгея Минимальный размер оплаты труда в России с 1 января 2021 г.. Последнее обновление информации на этой странице 01.01.2021	12 792,00 ₽
Республика Алтай Минимальный размер оплаты труда в России с 1 января 2021 г. . Последнее обновление информации на этой странице 01.01.2021	12 792,00 ₽
Республика Башкортостан Минимальный размер оплаты труда в России с 1 января 2021 г.. Последнее обновление информации на этой странице 01.01.2021	12 792,00 ₽
Республика Бурятия Минимальный размер оплаты труда в России с 1 января 2021 г.. Последнее обновление информации на этой странице 01.01.2021	12 792,00 ₽
Республика Дагестан Минимальный размер оплаты труда в России с 1 января 2021 г. . Последнее обновление информации на этой странице 01.01.2021	12 792,00 ₽
Республика Ингушетия Минимальный размер оплаты труда в России с 1 января 2021 г.. Последнее обновление информации на этой странице 01.01.2021	12 792,00 ₽
Республика Калмыкия Минимальный размер оплаты труда в России с 1 января 2021 г.. Последнее обновление информации на этой странице 01.01.2021	12 792,00 ₽
Республика Карелия Минимальный размер оплаты труда в России с 1 января 2021 г. . Последнее обновление информации на этой странице 01.01.2021	12 792,00 ₽
Республика Коми Минимальный размер оплаты труда в России с 1 января 2021 г.. Последнее обновление информации на этой странице 01.01.2021	12 792,00 ₽
Республика Крым Минимальный размер оплаты труда в России с 1 января 2021 г.. Последнее обновление информации на этой странице 01.01.2021	12 792,00 ₽
Республика Марий Эл Минимальный размер оплаты труда в России с 1 января 2021 г. . Последнее обновление информации на этой странице 01.01.2021	12 792,00 ₽
Республика Мордовия Минимальный размер оплаты труда в России с 1 января 2021 г.. Последнее обновление информации на этой странице 01.01.2021	12 792,00 ₽
Республика Саха (Якутия) – для коммерческих фирм Минимальный размер оплаты труда в России с 1 января 2021 г.. Последнее обновление информации на этой странице 01. 01.2021	18 853,00 ₽
Республика Саха (Якутия) – для бюджетников Минимальный размер оплаты труда в России с 1 января 2021 г.. Последнее обновление информации на этой странице 01.01.2021	12 792,00 ₽
Республика Северная Осетия – Алания Минимальный размер оплаты труда в России с 1 января 2021 г.. Последнее обновление информации на этой странице 01.01.2021	12 792,00 ₽
Республика Татарстан – для коммерческих фирм Минимальный размер оплаты труда в России с 1 января 2021 г. . Последнее обновление информации на этой странице 01.01.2021	15 400,00 ₽
Республика Татарстан – для бюджетников Минимальный размер оплаты труда в России с 1 января 2021 г.. Последнее обновление информации на этой странице 01.01.2021	12 792,00 ₽
Республика Тыва Минимальный размер оплаты труда в России с 1 января 2021 г.. Последнее обновление информации на этой странице 01.01.2021	12 792,00 ₽
Республика Хакасия Минимальный размер оплаты труда в России с 1 января 2021 г. . Последнее обновление информации на этой странице 01.01.2021	19 408,00 ₽
Ростовская область – для коммерческих фирм Минимальный размер оплаты труда в России с 1 января 2021 г.. Последнее обновление информации на этой странице 01.01.2021	15 350,40 ₽
Ростовская область – для бюджетников Минимальный размер оплаты труда в России с 1 января 2021 г.. Последнее обновление информации на этой странице 01. 01.2021	12 792,00 ₽
Рязанская область – для коммерческих фирм Минимальный размер оплаты труда в России с 1 января 2021 г.. Последнее обновление информации на этой странице 01.01.2021	13 200,00 ₽
Рязанская область – для бюджетников Минимальный размер оплаты труда в России с 1 января 2021 г.. Последнее обновление информации на этой странице 01.01.2021	12 792,00 ₽
Самарская область Минимальный размер оплаты труда в России с 1 января 2021 г. . Последнее обновление информации на этой странице 01.01.2021	12 792,00 ₽
Саратовская область Минимальный размер оплаты труда в России с 1 января 2021 г.. Последнее обновление информации на этой странице 01.01.2021	12 792,00 ₽
Санкт-Петербург, город федерального значения – для коммерческих фирм Минимальный размер оплаты труда в России с 1 января 2021 г.. Последнее обновление информации на этой странице 01. 01.2021	19 000,00 ₽
Санкт-Петербург, город федерального значения – для бюджетников Минимальный размер оплаты труда в России с 1 января 2021 г.. Последнее обновление информации на этой странице 01.01.2021	12 792,00 ₽
Сахалинская область – для коммерческих фирм Минимальный размер оплаты труда в России с 1 января 2021 г.. Последнее обновление информации на этой странице 01.01.2021	12 900,00 ₽
Сахалинская область – для бюджетников Минимальный размер оплаты труда в России с 1 января 2021 г. . Последнее обновление информации на этой странице 01.01.2021	12 792,00 ₽
Свердловская область Минимальный размер оплаты труда в России с 1 января 2021 г.. Последнее обновление информации на этой странице 01.01.2021	12 792,00 ₽
Севастополь Минимальный размер оплаты труда в России с 1 января 2021 г.. Последнее обновление информации на этой странице 01.01.2021	12 792,00 ₽
Смоленская область Минимальный размер оплаты труда в России с 1 января 2021 г. . Последнее обновление информации на этой странице 01.01.2021	12 792,00 ₽
Ставропольский край Минимальный размер оплаты труда в России с 1 января 2021 г.. Последнее обновление информации на этой странице 01.01.2021	12 792,00 ₽
Тамбовская область Минимальный размер оплаты труда в России с 1 января 2021 г.. Последнее обновление информации на этой странице 01.01.2021	12 792,00 ₽
Тверская область Минимальный размер оплаты труда в России с 1 января 2021 г. . Последнее обновление информации на этой странице 01.01.2021	12 792,00 ₽
Томская область Минимальный размер оплаты труда в России с 1 января 2021 г.. Последнее обновление информации на этой странице 01.01.2021	12 792,00 ₽
Тульская область – для коммерческих фирм Минимальный размер оплаты труда в России с 1 января 2021 г.. Последнее обновление информации на этой странице 01.01.2021	14 200,00 ₽
Тульская область – для бюджетников Минимальный размер оплаты труда в России с 1 января 2021 г. . Последнее обновление информации на этой странице 01.01.2021	12 792,00 ₽
Тюменская область – для коммерческих фирм Минимальный размер оплаты труда в России с 1 января 2021 г.. Последнее обновление информации на этой странице 01.01.2021	12 871,00 ₽
Тюменская область – для бюджетников Минимальный размер оплаты труда в России с 1 января 2021 г.. Последнее обновление информации на этой странице 01. 01.2021	12 792,00 ₽
Удмуртская Республика – для коммерческих фирм Минимальный размер оплаты труда в России с 1 января 2021 г.. Последнее обновление информации на этой странице 01.01.2021	13 949,50 ₽
Удмуртская Республика – для бюджетников Минимальный размер оплаты труда в России с 1 января 2021 г.. Последнее обновление информации на этой странице 01.01.2021	12 792,00 ₽
Ульяновская область – для иных коммерческих фирм Минимальный размер оплаты труда в России с 1 января 2021 г. . Последнее обновление информации на этой странице 01.01.2021	14 800,00 ₽
Ульяновская область – для бюджетников и малого бизнеса Минимальный размер оплаты труда в России с 1 января 2021 г.. Последнее обновление информации на этой странице 01.01.2021	12 792,00 ₽
Хабаровский край Минимальный размер оплаты труда в России с 1 января 2021 г.. Последнее обновление информации на этой странице 01. 01.2021	12 792,00 ₽
Ханты-Мансийский автономный округ – Югра Минимальный размер оплаты труда в России с 1 января 2021 г.. Последнее обновление информации на этой странице 01.01.2021	12 792,00 ₽
Челябинская область Минимальный размер оплаты труда в России с 1 января 2021 г.. Последнее обновление информации на этой странице 01.01.2021	12 792,00 ₽
Чеченская Республика Минимальный размер оплаты труда в России с 1 января 2021 г. . Последнее обновление информации на этой странице 01.01.2021	12 792,00 ₽
Чувашская Республика Минимальный размер оплаты труда в России с 1 января 2021 г.. Последнее обновление информации на этой странице 01.01.2021	12 792,00 ₽
Чукотский автономный округ Минимальный размер оплаты труда в России с 1 января 2021 г.. Последнее обновление информации на этой странице 01.01.2021	12 792,00 ₽
Ямало-Ненецкий автономный округ – для коммерческих фирм Минимальный размер оплаты труда в России с 1 января 2021 г. . Последнее обновление информации на этой странице 01.01.2021	17 511,00 ₽
Ямало-Ненецкий автономный округ – для бюджетников Минимальный размер оплаты труда в России с 1 января 2021 г.. Последнее обновление информации на этой странице 01.01.2021	12 792,00 ₽
Ярославская область Минимальный размер оплаты труда в России с 1 января 2021 г.. Последнее обновление информации на этой странице 01. 01.2021	12 792,00 ₽

Разъяснения прокуратуры | Администрация сельского поселения Рождествено муниципального района Волжский Самарской области

Действующим законом предусмотрено в качестве одного из оснований расторжения трудового договора с работником — невыполнение работником требований, установленных Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».

Так, трудовой договор может быть расторгнут по инициативе работодателя в связи с утратой доверия по п. 7.1 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации в случаях:

1) непринятия работником мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов, стороной которого он является;

2) непредставления либо представления неполных или недостоверных сведений о доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера (своих, супруга (супруги), несовершеннолетних детей).

Категории работников, увольнение которых возможно по указанным основаниям также определены названным Федеральным законом.

Кроме того, трудовой договор с работниками, занимающими определенные должности, может быть расторгнут по инициативе работодателя в соответствии с п. 7.1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, если они (их супруги, несовершеннолетние дети):

— имеют счета (вклады) в иностранных банках, расположенных за пределами России;

— хранят наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами Российской Федерации;

— владеют и (или) пользуются иностранными финансовыми инструментами.

Важно отметить, что с 01.01.2018 сведения о лицах, уволенных в связи с утратой доверия по п. 7.1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, подлежат включению в специальный реестр, размещенный в открытом доступе на портале госслужбы в соответствующем разделе (http://gossluzhba.gov.ru/reestr).

 

 

Старший помощник прокурора

Волжского района

 

юрист 1 класса                                                                                  Е. А. Цыганова

Минимальный размер оплаты труда в 2022 году вырастет на 6,4%

10:09 13 Июня | Москва

10:09 13 Июня | Разные новости

10:07 13 Июня | Россия

10:07 13 Июня | Республика Башкортостан

09:56 13 Июня | Кировская область

09:56 13 Июня | Крым

09:43 13 Июня | Разные новости

09:24 13 Июня | Разные новости

09:11 13 Июня | Разные новости

09:07 13 Июня | Разные новости

08:57 13 Июня | Тамбовская область

08:41 13 Июня | Саратовская область

08:38 13 Июня | Разные новости

08:34 13 Июня | Разные новости

08:28 13 Июня | Здоровье

08:24 13 Июня | Украина

08:17 13 Июня | Разные новости

08:02 13 Июня | Удмуртская Республика

07:05 13 Июня | Разные новости

06:59 13 Июня | Разные новости

06:55 13 Июня | Разные новости

06:52 13 Июня | Разные новости

06:36 13 Июня | Разные новости

06:34 13 Июня | Разные новости

06:28 13 Июня | Разные новости

06:26 13 Июня | Разные новости

05:41 13 Июня | Разные новости

05:38 13 Июня | Разные новости

05:36 13 Июня | Разные новости

05:34 13 Июня | Разные новости

05:29 13 Июня | Разные новости

05:27 13 Июня | Разные новости

05:25 13 Июня | Разные новости

01:32 13 Июня | Спорт

00:56 13 Июня | Пензенская область

22:49 12 Июня | Свердловская область

22:27 12 Июня | Свердловская область

20:06 12 Июня | Путешествия

19:21 12 Июня | Мир

19:17 12 Июня | Москва

18:23 12 Июня | Власть

18:19 12 Июня | Смоленская область

17:51 12 Июня | Москва

17:42 12 Июня | Москва

17:35 12 Июня | Разные новости

17:34 12 Июня | Москва

17:33 12 Июня | Волгоградская область

17:29 12 Июня | Москва

16:56 12 Июня | Путешествия

16:53 12 Июня | Москва

16:00 12 Июня | Разные новости

15:58 12 Июня | Самарская область

15:54 12 Июня | Разные новости

15:20 12 Июня | Разные новости

14:29 12 Июня | Разные новости

14:25 12 Июня | Разные новости

14:22 12 Июня | Разные новости

14:12 12 Июня | Разные новости

13:58 12 Июня | Разные новости

13:48 12 Июня | Разные новости

13:33 12 Июня | Саратовская область

13:25 12 Июня | Разные новости

13:23 12 Июня | Разные новости

13:05 12 Июня | Разные новости

13:03 12 Июня | Разные новости

13:02 12 Июня | Разные новости

13:00 12 Июня | Разные новости

12:46 12 Июня | Разные новости

12:41 12 Июня | Разные новости

12:37 12 Июня | Москва

12:25 12 Июня | Воронежская область

12:23 12 Июня | Свердловская область

12:17 12 Июня | Разные новости

12:06 12 Июня | Разные новости

12:05 12 Июня | Разные новости

12:04 12 Июня | Власть

12:02 12 Июня | Россия

12:01 12 Июня | Разные новости

12:00 12 Июня | Россия

11:41 12 Июня | Разные новости

11:40 12 Июня | Разные новости

11:38 12 Июня | Саратовская область

11:36 12 Июня | Разные новости

11:35 12 Июня | Разные новости

11:32 12 Июня | Разные новости

11:25 12 Июня | Республика Мордовия

11:22 12 Июня | Разные новости

11:20 12 Июня | Санкт-Петербург

11:19 12 Июня | Ростовская область

11:18 12 Июня | Разные новости

11:17 12 Июня | Костромская область

11:14 12 Июня | Москва

11:13 12 Июня | Разные новости

11:13 12 Июня | Разные новости

11:10 12 Июня | Тульская область

11:10 12 Июня | Краснодарский край

11:06 12 Июня | Севастополь

11:00 12 Июня | Россия

10:58 12 Июня | Ярославская область

10:46 12 Июня | Разные новости

Поступление иностранных граждан в вузы России

Статьи Поступление иностранных граждан в вузы России

Подписаться

Подробнейшая инструкция по поступлению иностранцев и лиц без гражданства в университеты России

ВНИМАНИЕ!!! Мы расписали процесс поступления иностранцев в вузы России ПОШАГОВО. Переходите по ссылке и смотрите самые актуальные данные.

Ниже распишу все тонкости поступления иностранных граждан в вузы России.

На сегодняшний день возможно два варианта обучения лиц, постоянно проживающих на территории других государств, в учебных заведениях России: бюджетное и платное. Если вы гражданин стран, подписавших Договор об углублении интеграции в экономической и гуманитарной областях, но постоянно проживаете в России, то имеете такие же права, как и абитуриенты из России. Об этом ниже.

Вы обязаны иметь законченное среднее образование эквивалентное среднему общему или среднему профессиональному образованию и иметь документ, подтверждающий это.

Как поступить иностранцу на бюджет?

На сегодняшний день существует квота на прием иностранных граждан. По информации от Минобра, ежегодная квота на данный момент составляет порядка 15 тысяч абитуриентов. Она подразумевает бюджетное обучение. Поступление на бюджет возможно только по квоте.

Для начала, если вы хотите поступить в вуз, будучи иностранцем, вы должны направить в интересующий институт набор документов:

– копию аттестата об образовании вашего государства с предметами и оценками;
– копию паспорта;
– заявление о поступлении, выданное, например, вузов, в который вы хотите поступать.

ВАЖНО: в каждом вузе существуют свои правила поступления иностранцев или лиц без гражданства. подробности узнавайте в университете, который вас заинтересовал. Можете задать вопрос на странице этого вуза у нас на сайте. Учебное заведение можно найти через «Подобрать вуз» в меню. После того, как вы отправите эти документы, вуз должен решить и согласовать ваше обучение на той специальности, на которую вы подали заявление. В случае если согласование пройдет успешно, университет должен оформить ваш приглашение. Это официальное приглашение, которое требуется для получения визы. По времени приглашение делается в пределах 5-ти недель. Стоит порядка 45 долларов. Получить вы его сможете также по почте, либо факту.

ВАЖНО: при заполнении всех документов, получении приглашения и на прочих этапах, где вам нужно что-то заполнять, особое внимание уделите написанию личных данных. Если хоть что-нибудь не будет совпадать с паспортом, прочими личными документами, то в последствие могут возникнуть проблемы.

ЕЩЕ ВАЖНО: единственный документ, разрешающий вам приехать на учебу в российский вуз– приглашение этого университета. Если у вас его нет, то перейти к следующему этапу не получиться.

Иностранцы также поступают по конкурсу. Есть вариант, по которому вы пройдете без конкурса. Все это, в частности преимущественное право поступления, регламентируется законами РФ.

На сегодняшний день существует 4 правовые основы, по которым иностранцы поступают в вузы России:

1) Постановление правительства РФ от 25 августа 2008 г. N 638 “О сотрудничестве с зарубежными странами в области образования”. Та самая квота. По ней иностранцы могут поступать на программы ВПО. Осуществляется по направлению Рособра. При таком варианте, прием осуществляется без вступительных испытаний.
2) Договор об углублении интеграции в экономической и гуманитарной областях. О нем чуть ниже
3) Указ Президента РФ от 22 июня 2006 года N 637. Программа по оказанию содействия добровольному переселению в РФ соотечественников, которые проживают в других странах. Если вы участник этой программы и имеете свидетельство, можете поступить в вузы РФ.
4) Федеральный закон от 24 мая 1999 года. N 99-ФЗ “О государственной политике Российской Федерации в отношении соотечественников за рубежом”.

Какие документы нужны иностранцу для поступления в вузы России?

– документ об эквивалентности полученного вами среднего образования среднему общему или среднему профессиональному;
– в случае если вы поступаете по квоте, то к документам ниже прибавляется еще и направление от Рособра;
– заявление на поступление;
– оригинал аттестата вашей страны;
– копия паспорта;
– заверенный документ об образовании, переведенный на русский;
– копия визы;
– медицинская справка, сертификат об отсутствии ВИЧ, который заверен официальным органом здравоохранения страны, откуда вы приехали;
– копия свидетельства о рождении;
– 6 фото 4 х6.

Какие экзамены сдают иностранцы при поступлении в вузы России?

Иностранцы при поступлении обязаны сдать вступительные испытания. Если иностранец сдавал ЕГЭ, то оно также учитывается как вступительное испытание. Если вы поступаете по квоте-направлению от Рособра, вы проходите без вступительных испытаний.

Особенности поступления абитуриентов из стран СНГ

По сути, разницы между абитуриентом из Польши и Таджикистана практически нет. Что тому, что другому придется проходить через одни и те же процедуры. Однако 26 марта 1996 года был подписан Договор об углублении интеграции в экономической и гуманитарной областях, согласно которому государства, подписавшие его, гарантируют всем лицам, проживающим на их территории равные права на образование. Иначе говоря, если вы живете на постоянной основе в России, но имеете гражданство одной из стран перечисленных ниже, то вы имеете те же самые права, что и абитуриенты страны, в которой вы проживаете. Это распространяется на следующие страны:

Республика Армения,
Республика Беларусь,
Республика Казахстан,
Кыргызская Республика,
Российская Федерация,
Республика Таджикистан,
Туркменистан,
Республика Узбекистан,
Украина

Как поступить иностранцу на платное?

Вам нужно проделать те же манипуляции, что и претендующие на бюджет. Также подать документы, также получить визу, также пройти вступительные испытания. И затем оплачивать стоимость обучение согласно прайсу выбранного вуза. Узнавайте подробности о платном обучении в тех университетах, в которые вы хотите поступить, либо задавайте вопрос у нас на сайте.

Общие правила для иностранцев, обучающихся на территории РФ

– тем, кто имеет статус иностранного учащегося, запрещено работать и заниматься коммерцией;
– иностранцам нужно завести полис мед. страхования;
– если у вас заканчивается срок действия паспорта вашей страны, либо другого документа, вы обязаны своевременно его продлить;
– если вы потеряли паспорт, либо другой документ, вы сразу обязаны сообщить об этом в вуз;
– иностранцу разрешается выезд на родину, либо в другие города и районы России только если у него есть соответствующее разрешение. Причем чтобы выехать в учебное время, у вас должна быть уважительная причина;
– после отчисления или окончания учебы, иностранец должен покинуть страны в течение 2-х недель;
– в течение суток после въезда в Россию, иностранцы должны сдать национальный документы администрации учебного заведения, чтобы вам оформили право на проживание в РФ;
– если иностранец нарушит эти правила, то будет оштрафован на половину МРОТ в рублях, либо привлечен к той ответственности, которая должна следовать за его действие, вплоть до выдворения из страны и уголовной.

Автор: Александр Ласков, Vuzopedia. ru

Посмотров 59393

Еще статьи

Практика в университете – залог успешного карьерного будущего 01.05.2021    |    Студентам

Практика в университете или колледже – важная ступень в жизни студента. Ту ли пр..

Когда будет повышена минимальная заработная плата.

Простые россияне проиграли от повышения минимальной заработной платы. Было или нет

С 1 января 2018 года введен новый минимальный размер оплаты труда в России. Мы расскажем, насколько выросла федеральная минимальная заработная плата с 1 января 2018 года, какая минимальная заработная плата установлена ​​с нового года в регионах и как это влияет на расчет заработной платы, отпусков и пособий.

Минимальная заработная плата – важнейший показатель, от которого зависит оплата труда сотрудников, он напрямую влияет на расчет заработной платы и льгот сотрудникам.Мы расскажем, какая минимальная заработная плата установлена ​​с 1 января 2018 года в России и по регионам.

См. Также:

Минимальная заработная плата с 1 января 2018 года

Размер минимальной заработной платы установлен статьей 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ. Согласно Федеральному закону от 28.12.2017 No 421-ФЗ, с 1 января 2018 года мромета в России равна 9 489 рублям, то есть выросла на 21,7% и теперь составляет 85% прожиточного минимума на 2-е место. кв.2017 г. в сумме 11 163 руб.

Проверьте, есть ли сотрудники, получающие пособие ниже нового минимального уровня. Если да, необходимо пересмотреть заработную плату, так как работники должны получать не ниже федерального уровня (статья 133 НК). В противном случае работа может быть оштрафована на 50 тысяч рублей. (Ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ).

Мромета в России в 2018 году с 1 января по регионам: Таблица

Регионы вправе применять федеральный минимальный размер оплаты труда или отказаться от него и установить свою, но не ниже (ст. 133.1 ТК РФ).

С 1 января 2018 года региональные организации не вправе платить работникам менее 9 489 руб. Это означает, что выплаты нужно пересматривать заранее и вносить изменения в трудовые договоры. Для увеличения заработной платы сделайте приказ директора и заключите с коллективом дополнительный договор с коллективом. Он включает в себя надбавки, надбавки, премии. Компенсация за сверхурочную и вредную работу, ночные смены начисляются сверх минимальной.

В северных регионах минимальная заработная плата должна превышать минимальную заработную плату.В этих случаях, когда работодатели выплачивают работникам минимальную заработную плату, они обязаны увеличить ее по показателю районного коэффициента за работу в экстремальных условиях.

Mrots за 2018 год по регионам: Таблица

Район	Регион	Mrot по регионам с 1 января 2018 г. .	Закон / региональное соглашение
Центральный федеральный округ	Белгородская область		Трехсторонний договор между региональным объединением профсоюзных организаций, объединений работодателей и Правительством Белгородской области на 2017-2019 годы
	Брянская область.	9489	Региональные отношения между Правительством Брянской области, Общественной организацией «Федерация профсоюзов Брянской области» и объединениями работодателей Брянской области по минимальному размеру оплаты труда на территории Брянской области на 2017 год с 12 / 21/2016
	Владимирская область		Областное Соглашение о размере минимальной заработной платы во Владимирской области от 30.06.2016
	Воронежская область	9489	Соглашение работодателей Воронежской области от 01.02.2017
	Ивановская область	9489	Соглашение о регулировании социально-трудовых и смежных экономических отношений между Правительством Ивановской области, областным объединением организаций профсоюзов, областным объединением работодателей на 2015-2017 годы от 26 декабря 2014 г. № 109-С
	Калужская область	9489	Калужское областное трехстороннее соглашение между территориальным объединением профсоюзных организаций «Калужский областной совет профсоюзов», региональными объединениями работодателей и Правительством Калужской области на 2017-2019 годы
	Костромская область	9489	Соглашение о внесении изменений в Соглашение о социальном партнерстве в сфере труда между администрацией Костромской области, Федерацией профсоюзных организаций Костромской области и объединениями работодателей Костромской области на 2014-2016 годы и о продлении срока его действия; Соглашение о социальном партнерстве в сфере труда между администрацией Костромской области, Федерацией профсоюзных организаций Костромской области и объединениями работодателей Костромской области на 2014-2016 годы от 15 января 2014 г.3-Д
	Курская область	9489 – для организаций внебюджетного сектора об ущербе Мроты – для организаций бюджетной сферы	Соглашение между Администрацией Курской области, Союзом профсоюзных организаций и Объединением работодателей «Союз промышленников и предпринимателей Курской области» о минимальном размере оплаты труда на территории Курской области на 2017 год от 20.12. / 2016
	Липецкая область.	9489	Региональное трехстороннее соглашение на 2015-2017 годы между администрацией Липецкой области, Федерацией профсоюзов Липецкой области, объединениями работодателей Липецкой области от 23 декабря 2014 года (совместно с Региональным соглашением о минимальной заработной плате в г. Липецкой области на 2015-2017 гг.)
	Московская область	13 750	Соглашение о минимальной заработной плате в Московской области между Правительством Московской области, Московским областным объединением профсоюзных организаций и объединениями работодателей Московской области от 30 ноября 2016 г.118
	Орловская область	10 000	Соглашение Правительства Орловской области, Федерации профсоюзов Орловской области, объединения работодателей «Объединение промышленников и предпринимателей Орловской области» от 02.02.2017 № 4
	Рязанская область	9500	Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Рязанской области на 2017 год от 21 декабря 2016 г.144-1
	Смоленская область	9489
	Тамбовская область	9489	Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Тамбовской области от 19 июля 2016 г. № 1
	Тверская область	9489	Арт. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ
	Тульская область	13 000 – для работников внебюджетного сектора 11000 – для работников государственных и муниципальных учреждений области	Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Тульской области от 16 ноября 2015 г.
	Ярославская область		Областное соглашение о минимальной заработной плате в Ярославской области от 24.12.2015
	Москва	18 742	Московское трехстороннее соглашение на 2016-2018 годы между Правительством Москвы, Московскими объединениями профсоюзов и Московскими объединениями работодателей от 15 декабря 2015 года (см. Мротс в Москве от 1 мая)
Северо-Западный федеральный округ	Республика Карелия	9489	Распоряжение Правительства Республики Карелия от 26 декабря 2014 г.811р-П (вместе с Соглашением о минимальной заработной плате в Республике Карелия)
	Коми.	10 000	Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Республике Коми от 28 декабря 2016 г. № 149
	Архангельская область	9489	Арт. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ
	Вологодская область	9489	Соглашение о минимальной заработной плате в Волгоградской области от 05.07.2016 г.C-272/15
	Псковская область	11 450

Как утверждены МРОЦ с 1 января 2018 г. в России в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2017 г. № 421-ФЗ? Как новая минимальная ставка повлияет на размер пособий и заработную плату? Изменится ли размер пособия с 1 января 2018 года? На какую сумму Mrots с 1 мая 2018 года в России увеличат?

Давайте разбираться.

Mrots с 1 января и с 1 мая 2018 г .:

Двойное усиление

Mrots от 01.01.2018 года в России выросла до 9489 руб. Расчет многих выплат, включая пособие по временной нетрудоспособности, пособие по беременности и родам, пособие по уходу за ребенком и многочисленные социальные пособия, размер которых привязан к минимальной заработной плате, привязан к минимальной заработной плате.

Чтобы отследить последнее увеличение минимальной заработной платы из нашей таблицы, которая учитывает изменения с 2018 года:

Как видно, с 1 января 2018 года произошло довольно ощутимое повышение минимальной заработной платы. В 1689 г. (9489 р. – 7800 р.). Почему так случилось?

Курс сближения с прожиточным минимумом

Мротов не может быть ниже прожиточного минимума трудоспособного населения (ст. 133 ТК РФ).Однако прожиточный минимум на II квартал 2017 года равен 11 163 рублям, а федеральный МРОТ – всего 7800 рублей. Специальным законом должны быть определены порядок и срок, в течение которого власти обязаны повысить минимальный размер оплаты труда (ст. 421 ТК РФ). И этот закон решили окончательно принять.

Подошел к завершающей стадии повышения размера минимальной заработной платы до размера прожиточного минимума, установленного в России. Для этих целей Федеральный закон от 28.07.2012 г.421-ФЗ № 421-ФЗ подписан и вступил в силу с 1 января 2018 г .:

• с 1 января 2018 года – до 85% прожиточного минимума трудоспособного населения;
• с 1 января 2019 года – до 100%.

Согласно законопроекту с 2019 года каждый год размер минимальной заработной платы будет устанавливаться в размере федерального прожиточного минимума за 2 квартал предыдущего года. При этом минимальная заработная плата на следующий год не может быть меньше установленной минимальной заработной платы.

Стоимость жизни – это стоимость условной потребительской корзины, которая включает минимальный набор продуктов питания, непродовольственных товаров и услуг, необходимых для обеспечения жизнедеятельности человека. Также в прожиточный минимум входят обязательные платежи и сборы.

Прожиточный минимум спорят в конце каждого квартала, используя многочисленные статистические данные для его определения, включая уровень инфляции. Федеральный прожиточный минимум устанавливает Правительство России, а региональные минимумы – региональные правительства.

СКОР с 1 января 2018 года и заработная плата

Марлет – это минимальный заработок, который организация или ИП (работодатели) должны начислять сотрудникам за полностью отработанный месяц (статья 133 ТК РФ). Однако учтите, что «на руки» сотрудник может получить меньше минимального диапазона – за вычетом НДФЛ и других удержаний, например, алиментов.

Следует отметить, что заработная плата сотрудников с 1 января 2018 года может быть менее 9489 рублей.Ведь меньшая минимальная заработная плата не может быть обычной заработной платой, в которую входят (ст. 129 ТК РФ):

• оплата труда;
• компенсационных выплат, включая доплаты;
• стимулирующих выплат (премий).

Имейте в виду!

Если с 1 января 2018 года заработная плата работников будет меньше минимальной заработной платы (9489 рублей), работодатель может быть привлечен к ответственности в виде штрафов.Штраф для организации может составлять от 30 000 до 50 000 рублей, а при повторном выявлении – от 50 000 до 70 000 рублей. Для директора или бухгалтера ответственность может быть такой: при первичном нарушении можно сделать предупреждение или написать штраф от 1000 до 5000 рублей, с повторным штрафом от 10 до 20 000 рублей. Причем может быть дисквалифицирован на срок от года до трех (ст. 5.27 КоАП).

Мрот в регионах с 1 января 2018 года

Региональные органы власти с 1 января 2018 года может быть установлена ​​по специальному соглашению Mrot с превышением федерального минимального размера оплаты труда (статья 133.1 ТК РФ). Однако от регионального минимума можно отказаться. Для этого необходимо будет оформить мотивированный отказ и отправить его в местное отделение комитета по труду и занятости.

В соответствии с ч. 1 ст. 133.1 ТК РФ в субъекте РФ Региональным соглашением может быть установлен иной размер минимальной заработной платы. Он не должен быть ниже Мромета, утвержденного Федеральным законом (ч. 4 ст. 133.1 ТК РФ). Работодатели считаются присоединившимися к региональному соглашению о минимальной заработной плате, если в течение 30 календарных дней со дня его опубликования им не направлен в МИД России письменный мотивированный отказ от присоединения к нему. В этом случае все положения регионального договора обязуются выполнять (ч. 8 ст. 133.1 ТК РФ). Итак, минимальная заработная плата, установленная Региональным соглашением, обязательна для работодателя.

Отметим, что Москва, как и столица, традиционно славится более дорогой жизнью, чем другие субъекты РФ .Поэтому минимальный вагон в столице выше федерального.

С 1 января 2018 года Мромета в Москве 18 742 рубля (постановление Правительства Москвы от 12 сентября 197 г. № 663-ПП). В декабре прошлого года утвержден прожиточный минимум в Москве на 3 квартал в размере 18 453 рубля (ПОСТАНОВЛЕНИЕ Правительства Москвы от 05.12.17 № 952-ПП). Но этот минимум меньше минимума на 2 квартала на 289 рублей. Соответственно, минимальная заработная плата в Москве с 1 января 2018 года по-прежнему составит 18 742 рубля.Ведь снижение размера минимальной заработной платы в связи с уменьшением размера прожиточного минимума не допускается (п. 3.1.1 соглашения от 15.12.2015).

В отношении МРОЦ с 1 января 2018 года в Московской области Его размер не меняется с 01.12.2016 и составляет 13 750 рублей. (п.1 соглашений о минимальной заработной плате в Московской области между Правительством Московской области, Союзом Московской областной ассоциации организаций профсоюзов и объединениями работодателей Московской области, заключенных 30 ноября 2016 г.118).

Именно этот показатель будет продолжать применяться в 2018 году, конечно, при условии, что новое региональное соглашение не будет принято.

На фоне других субъектов Российской Федерации города федерального значения Санкт-Петербург и Ленинградская область представляют собой особняк. Эти регионы уже определены с магнитудой Mrots на 2018 год. С 1 января это:

• 17000 руб. – в Санкт-Петербурге (региональное соглашение о минимальной заработной плате в Санкт-Петербурге на 2018 год от 20.09.2017 № 323/17-С;
• 11400 руб. – в Ленинградской области (региональное соглашение о минимальной заработной плате в Ленинградской области на 2018 год от 21.09.2017 № 10 / С-17).

Mrots с 1 января 2018 года и размер пособия

С 1 января 2018 г. Для расчета пособия учитываем федеральный Mrot -9489 руль.

Данный размер минимальной заработной платы влияет на размер пособия в двух случаях:

• стаж работника менее шести месяцев;
• зарплата сотрудника ниже «минимальной».

марок с 1 мая 2018 года приравнены к прожиточному минимуму

Mrots с 1 мая 2018 г. выросла до 11 163 руб. Расчет многих выплат, включая пособие по временной нетрудоспособности, пособие по беременности и родам, пособие по уходу за ребенком и многочисленные социальные пособия, размер которых привязан к минимальной заработной плате, привязан к минимальной заработной плате.

12 декабря Госдума приняла закон, согласно которому в России с 2019 года будет повышен размер внутриведомственной минимальной заработной платы. Он вырастет до прожиточного минимума и достигнет отметки 11 280 рублей. Какие изменения произойдут на региональном уровне и как изменится уровень заработной платы и других иждивенцев.

Новые числа для расчета

На основании статьи 1 Федерального закона № 82 в 2019 году с 1 января будут внесены изменения в размер минимальной заработной платы.Это напрямую связано с размером прожиточного минимума (ПМ), установленного для населения трудоспособного возраста на 2 квартал прошлого года.

Новые числа для расчета

Согласно приказу Минтруда и социальной защиты населения от 24 августа 2018 года показатели ПМ будут:

• трудоспособного населения – 11280 руб .;
• пенсионера – 8 583 шт .;
• детей – 10 390 р.

Соответственно, Мромета в 2019 году в России стоит 11280 руб.Для сравнения, в мае текущего года этот показатель равнялся 11 163 п.п. Те. Повышение не превысит 1% или 117 п.

Мрот – это минимальный заработок, который любая организация вне зависимости от формы собственности, индивидуальные предприниматели должны начислять сотрудникам за полностью отработанный месяц. Важно различать его суммы, которые получит сотрудник. Его конечный размер определяется по всем отчислениям согласно действующему законодательству, в том числе по алиментам.

Ниже установленной минимальной заработной платы не может быть обычной заработной платы. Согласно 129 статьям действующего ТК РФ, в его состав входят:

• вознаграждение за проделанную работу;
• различных компенсационных выплат;
• стимулирующих выплат.

При нарушении указанного правила на работодателя налагается штраф. Его размер составляет 30 000 – 50 000 рублей. Сумма может увеличиться при повторном выявлении нарушения.

Сегодня неизвестно, когда будет следующий минимальный рост в 2019 году. В России экономическая ситуация нестабильна, поэтому даже опытные специалисты не дают однозначных прогнозов.

Значения

Mrot фиксируются на двух уровнях – федеральном и региональном. Сумма 11280 рублей относится к первому, то есть федеральному. Именно эту цифру можно найти в последних новостях, говорящих о том, сколько в России в 2019 году будет МРОТ.

Что касается регионального уровня.В каждой части Российской Федерации размер минимальной заработной платы устанавливается региональными соглашениями о минимальной заработной плате. Как правило, он выше федерального. Но ниже быть не может, это закреплено статьей 133.1 ТК РФ.

Важным условием является привязка заработной платы к показателю регионального минимума по специальному документу. Это региональное соглашение. Менеджеры либо присоединяются к нему самостоятельно, либо это «автоматически». Последнее может произойти, если по истечении 30 календарных дней со дня опубликования договора в орган был отправлен мотивированный отказ.

Размер начисленной ставки устанавливается региональными соглашениями о минимальной заработной плате.

Бухгалтерия следует учитывать, что к работникам предприятий Крайнего Севера применяется особое правило при сравнении заработной платы с минимальной заработной платой. Там сказано, что в выплаты не должны входить районный коэффициент и надбавка за работу в регионах Крайнего Севера. Согласно последним новостям, запланированным на 2019 год, повышение минимальной заработной платы не влечет изменения этого правила.В России много предприятий, расположенных в указанном районе.

В таблице указано значение минимальной заработной платы, которая будет установлена ​​в 2019 году в России. С 1 января по регионам стоимость будет определяться конкретными документами.

Значения Mrots фиксируются на двух уровнях – федеральном и региональном

Регион	маротов в районе
Алтайский край	11280 руб.x по районному коэффициенту
Амурская область
Архангельская область	11280 руб. + Районный коэффициент
Астраханская область	11280 руб. + Районный коэффициент
Белгородская область	11280 руб.
Брянская область.	11280 руб. Для работников организаций бюджетного сектора 11 280 Для работников организаций внебюджетного сектора
Владимирская область	11280 руб.
Волгоградская область	В размере 1,2 прожиточного минимума трудоспособного населения Волгоградской области, но не менее 11 280 руб.
Вологодская область	11280 руб.
Воронежская область	Величина прожиточного минимума трудоспособного населения, но не менее 11 280 руб.
Еврейская автономная область	12 000 руб.Для всех рабочих, независимо от стажа В эту сумму включены все надбавки и коэффициенты. То есть зарплата с учетом всех льгот не может быть меньше 12000 рублей.
Забайкальский край	Для работников организаций, финансируемых из бюджета Забайкальского края, местных бюджетов Забайкальского края и Фонда обязательного медицинского страхования – 11 280 рублей. Для работников организаций, финансируемых из бюджета Байкальского края, местных бюджетов Забайкальского края и Фонда обязательного медицинского страхования, работающих на Крайнем Севере и приравненных к ним районах: – в Каларском районе в размере 11280 рублей; – в Тунгиро-Олекминском и Тунгокоченском районах на сумму 11280 рублей Для работников организаций внебюджетного сектора экономики (кроме организаций сельского хозяйства) – 11 280 руб. Для работников организаций внебюджетного сектора экономики (кроме организаций сельского хозяйства), работающих в регионах Крайнего Севера и приравненных к ним районах: – в Каларском районе 11190 руб .; – в Тунгиро-Олкминском и Тунгочеченском районах на сумму 11 280 руб. – Работникам сельскохозяйственных организаций – 11 280 руб.
Ивановская область	Размер прожиточного минимума трудоспособного населения, определенный на 3 квартал 2017 года Но не менее 11 280 руб.
Иркутская область	11280 руб. + Районный коэффициент
Кабардино-Балкарская Республика	Costarate на 4 квартал 2018 для коммерческих фирм 11280 руб. – Для госслужащих
Калининградская область	11280 руб. Для торговых фирм 11 280 руб. – Для госслужащих
Калужская область	11280 руб.
Камчатский край	29 024 руб. С коэффициентом 1.8 и 26 791 руб. С коэффициентом 1,6
Карачаево-Черкесская Республика	11280 руб.
Кемеровская область	1,5 величины прожиточного минимума трудоспособного населения Кемеровской области, но не ниже 11 280 руб. Районный коэффициент 1,3. Общая минимальная заработная плата составляет 18 133 руб.
Кировская область	11280 руб.
Костромская область	11280 руб.+ Районный коэффициент 1,15 Итого Мромета составляет 12 837,45 руб.
Краснодарский край	В размере прожиточного минимума для трудоспособного населения в месяц по Краснодарскому краю, но не ниже 11 280 руб. Так, приказом Министерства труда и социального развития Краснодарского края от 30 октября 2017 г. № 1206 «О величине прожиточного минимума в Краснодарском крае на III квартал 2017 г.» устанавливается размер прожиточного минимума. минимум: для трудоспособного населения – 11 280 руб.
Красноярский край	Мромета, увеличен до районного коэффициента
Курганская область	11280 руб.
Курская область	Коммерческий – 11280 руб. госслужащих – 11280 руб.
Ленинградская область	11 400 руб.
Липецкая область.	1,2 величина прожиточного минимума трудоспособного населения на 4 квартал 2017 года Но не ниже 11280 руб.
Магаданская область	Для установления размера минимальной заработной платы в Магаданской области работника, отработавшего установленную законодательством Российской Федерации месячную норму рабочего времени и выполнившую свои трудовые обязанности (нормы труда), – 19 500 рублей, с учетом за исключением Северо-Эвенского городского округа Магаданской области. В Северо-Эвенском городском округе Магаданской области работнику, отработавшему установленную законодательством Российской Федерации месячную норму рабочего времени и выполнявшей свои трудовые обязанности (нормы труда), установить минимальный размер оплаты труда в размере 21 060 руб. Суммы данных необходимо привести в соответствие с районным соотношением: 1,7 Получается, минимальная заработная плата в Магаданской области. – 21060 х 1,7 = 35 802 руб. в Северном Эвенском городском округе; – 19 500 х 1,7 = 33 150 руб. В других сферах.
Москва	Размер минимальной заработной платы в городе Москве пересматривается ежеквартально и устанавливается в размере прожиточного минимума трудоспособного населения города Москвы, утвержденного Постановлением Правительства Москвы. В случае снижения прожиточного минимума в городе Москве размер минимальной заработной платы остается на прежнем уровне. Так случилось в 3-й четверти. Прожиточный минимум за 3 квартал в Москве оказался меньше 2 кварталов. Таким образом, минимальная заработная плата в Москве с 1 мая 2018 года равна величине прожиточного минимума за 2 квартал, то есть 18 742 рубля. Таким образом, минимальная заработная плата в Москве составляет 18 742 рубля.
Московская область	14 200
Мурманская область	25 675 руб.(В данной сумме учтены северные доплаты)
Ненецкий автономный округ	18 567 руб. Для коммерческих работодателей 11 280 руб. Для госслужащих
Нижегородская область	в организациях внебюджетного сектора экономики – на сумму не ниже 11 280 руб. в месяц; в организациях малого предпринимательства сектора экономики, со средней численностью работающих не более 50 человек, и бюджетными служащими – на сумму не менее 11 280 руб.в месяц;
Новгородская область	Субсидия минимум по области, но не ниже 11280 руб.
Новосибирская область	Область имеет районный коэффициент 1,2. Поэтому под нее корректируется минимальная заработная плата. 11280 руб. х 1,2 = 13 395,6 руб.
Омская область
Оренбургская область	12 838 руб. (Эта сумма включает районный коэффициент 1.15)
Орловская область	11280 руб.
Пензенская область	11280 руб.
Пермский край	11280 руб. + Вербавка
Приморский край	11280 руб. + Районный коэффициент Для районного коэффициента 1,4 Мрот равен 15 628 руб. По районному коэффициенту 1,2 МРОТ 13 396 руб.
Псковская область	11 450 руб.Для коммерческих работодателей 11 280 руб. Для госслужащих
Республика Адыгея	11280 руб.
Республика Алтай	11280 руб. Для работников внебюджетных организаций, кроме занимающихся в сфере сельского хозяйства, в сфере образования 11 280 руб. Для сотрудников организаций в сфере сельского хозяйства и образования, а также госслужащих
Республика Башкортостан	11280 + региональные надбавки (0.15%) С учетом надбавок минимальная заработная плата в Башкирии равна 12 837,45 руб.
Республика Бурятия	11280 руб.
Республика Дагестан	11280 руб.
Республика Ингушетия	11280 руб.
Республика Калмыкия	11280 руб.
Республика Карелия	11280 руб.+ Районный коэффициент 1,15, 1,2, 1,3 или 1,4
Республика Коми	11280 руб. в южной климатической зоне Республики Коми 11 280 руб. по северной климатической зоне Республики Коми 11280 руб. Для госслужащих
Республика Крым	11280 руб.
Республика Марий Эл	11280 руб. Для коммерческих работодателей 11 280 руб. Для сотрудников организаций, финансируемых из федерального, регионального, а также местного бюджетов
Республика Мордовия	11280 руб.
Республика Саха (Якутия)	11280 руб. + Районный коэффициент + доплата
Республика Северная Осетия – Аланья	11280 руб.
Республика Татарстан	11280 руб. Для следующих ситуаций минимальная заработная плата скорректирована с коэффициентом 1,15 и установлена ​​на уровне 12837,45 руб .: Районы: Альметьевский, Бугульминский, Лениногорск, Азнакаевский, Бавлинский, Елабуга, Мензелинский, Нурлат, Октябрьский, Муслимовский, Сармановский, Актаныш, Аксубаевский – Работники строительно-ремонтных и строительных организаций, занятых на этих территориях (в виде исключения) На всей территории, кроме г. Казани – работники предприятий и организаций нефтегазовой отрасли (за исключением предприятий местных Советов депутатов трудящихся)
Республика Тыва	11280 руб.
Республика Хакасия	11280 руб. + Районный коэффициент 1,3. Всего Mroth равно 14 511,9 руб.
Ростовская область	В размере 1,2 размера прожиточного минимума , установленного для трудоспособного населения Ростовской области на IV квартал 2017 года, но не ниже 11280 руб. Для микропредприятий и малых предприятий в течение первых трех лет работы – на уровне не ниже прожиточного минимума трудоспособного населения Ростовской области за IV квартал предыдущего года, но не ниже 1280 руб.
Рязанская область	11280 руб. Для коммерческих работодателей 11280 руб. Для госслужащих
Самарская область	11280 руб.
Санкт-Петербург	Установить в Санкт-Петербурге МРОТ в размере 17 000 руб. При этом тарифная ставка (оклад) рабочего 1 разряда должна быть не менее 13 500 руб. Для госслужащих – 11 280 руб.
Саратовская область	11280 руб.
Сахалинская область	На содержание надбавок и надбавок работникам Южного и Центрального округов необходимо будет получить не менее 23 442,3 рубля, Ногликского и Охинского районов – не менее 29 023,8 рубля, Курильского – не менее 31 266,4 рубля.
Свердловская область	11280 руб. + Районный коэффициент
Севастополь	11280 руб.
Смоленская область	11280 руб.
Ставропольский край	11280 руб. В соглашении указано, что заработная плата устанавливается в размере прожиточного минимума за 1 квартал 2017 года. Однако этот минимум является минимальным. Следовательно, минимальный самолет в краю 11 280 руб.
Тамбовская область	11280 руб.
Тверская область	11280 руб.
Томская область	Минимальный размер оплаты труда в Томской области для работников организаций, финансируемых из областного и местных бюджетов, территориальных государственных внебюджетных фондов Томской области, работников других работодателей установлен в следующем размере: «Александровский район», городской округ Стревева. »на сумму 16500 руб. «Верхнекетский район», «Каргасокский район», «Кедровый город», «Колпашевский район», «Парабельский район», «Чаинский район» на сумму 15 000 руб. «Тегульдецкий район», «Молчановский район», «Бакчарский район», «Кривошеинский район» на сумму 13 500 рублей. «Городской округ – закрытое административно-территориальное образование Северск Томской области» на сумму 11250 рублей. «Город Томск», «Асиновский район», «Зырянский район», «Кожевниковский район», «Первомайский район», «Томский район», «Шегарский район» на сумму 11 280 руб.
Тульская область	13000 руб.Для работников внебюджетного сектора экономики 11 280 руб. Для сотрудников государственных и муниципальных учреждений Тульской области 11280 руб. Для госслужащих
Тюменская область	Для работников бюджетных, государственных, автономных учреждений и автономных некоммерческих организаций, созданных Тюменской областью или муниципальными образованиями Тюменской области – 11 280 руб. Для работников внебюджетного сектора экономики – 11 280 руб.
Удмуртия	12 837,45 руб.
Ульяновская область	для работников основных производств внебюджетного сектора экономики на сумму 11 280 руб. Для госслужащих – 11 280 руб.
Хабаровский край	11280 руб. Это значение скорректировано с учетом районных коэффициентов по районам от 1,2 до 1,7 и северных надбавок.
Ханты-Мансийский автономный округ – Югра	11280 руб. + Районный коэффициент и процентная ставка заработной платы за стаж работы в регионах Крайнего Севера.
Челябинская область	12 838 руб. Учитывая коэффициент Урал 1,15
Чеченская Республика	11280 руб.
Чувашская Республика	11280 руб.
Чукотский автономный округ	11280 руб.
Ямало-Ненецкий автономный округ	16 299 руб. С учетом и доплат 11280 руб. Для госслужащих
Ярославская область	11280 руб. Для коммерческих работодателей (кроме малого и среднего бизнеса) 11280 руб. Для малого и среднего бизнеса 11280 руб. Для госслужащих

Некоторые путают прожиточный минимум с минимумом. Минимальная заработная плата , установленная федеральными властями. Обязан соблюдать все субъекты РФ. Причем во многих регионах федеральные значения повышаются за счет местных надбавок и коэффициентов. Стоимость жизни постоянно корректируется с учетом роста цен на товары, необходимые для существования человека.

Как рассчитывается минимальная заработная плата?

Mrot Это минимальная заработная плата, которую работодатель имеет право выплачивать работникам.Таким образом государство защищает малообеспеченных граждан. Сейчас минимальная заработная плата составляет 85% от прожиточного минимума.

На размер выплат влияет несколько показателей:

1. В первую очередь эксперты оценивают уровень инфляции.
2. Размер минимальной заработной платы зависит от количества безработных.
3. Экономисты учитывают темпы роста производства, которые влияют на финансовое положение регионов.

С января текущего года работодатели не могут платить своим работникам менее 9489 рублей.

Mrometa выполняет несколько функций:

1. От величины этого показателя зависит сумма, выплачиваемая работником во время болезни.
2. Без минимума невозможно подсчитать выплаты будущих мам.

В бухгалтерии любого предприятия специалисты учитывают требования, прописанные в ст. 133 ТК РФ.

Как изменился Мрот с 1 июля 2017 года

Оценить динамику этого показателя за несколько лет можно в следующей таблице.

Минимальная заработная плата зависит от различных выплат, которые получает работник:

• при расчете заработной платы работника учитывается его заработная плата;
• необходимо знать коэффициенты, связанные с повышенной сложностью выполняемой работы;
• эффективность квалификации специалиста влияет на размер выплат;
• в бухгалтерском учете рассчитывать заработную плату исходя из компенсационных выплат за вредные условия труда;
• работник может получать различные доплаты от работодателя.

Mrots с 1 мая 2019 года в России

С 1 мая 2019 года планируется довести размер минимальной заработной платы до уровня прожиточного минимума. Об этом стало известно во время одной из поездок по России в рамках предвыборной кампании Владимира Путина. На данный момент минимальная заработная плата составляет 9489 рублей. Эту сумму планируется увеличить на 15%.

Таким образом, минимальная заработная плата (МРОТ) с 1 мая 2019 года составит 11 136 рублей .

1 декабря 2017 года Государственная Дума приняла необходимый закон о повышении минимального размера оплаты труда до прожиточного минимума в Российской Федерации.Владимир Путин заявил, что экономика сохраняет положительную динамику «У нас есть возможность с 1 мая уравнять минимальную заработную плату и прожиточный минимум. И мы это сделаем».

Что входит в минимум

Бюджет и государство Организации в минимальную заработную плату включают чистую заработную плату до вычета НДФЛ и отчислений в Пенсионный фонд.

Для всех остальных организаций могут быть включены:

1. Заработная плата
2. Компенсации и доплаты за оформление
3. Рекламные выплаты: премии, бонусы и др.

Минимальная зарплата с 1 января 2019 года

Как сейчас выходные и праздничные дни

Работник, вышедший на работу в праздничный день, может рассчитывать на двойной доход. Причем работодатель оплачивает только фактически затраченные часы. Режим сотрудника значения не имеет.

Важно! Доход работника сильно зависит от количества выходных. Полные ставки для таких сотрудников увеличиваются в 2 раза. Больше всего везет людям, которые работают по часовой стрелке. Благодаря праздникам за каждый рабочий день человек получает больше денег (ст.112 ч. 4 ТК РФ).

Особенности использования минимальной заработной платы при расчете больничной

Как рассчитать зарплату сотруднику, который не работал целый месяц? Его доход будет меньше минимальной заработной платы. Но это противоречит требованиям трудового законодательства. Для расчета выплат по больничным листам бухгалтерского учета используется минимальная заработная плата, действующая в регионе.

Количество дней в високосном году не совпадает с общепринятыми показателями.Независимо от реальной продолжительности года специалисты принимают ее равной 730 дням. Есть определенные особенности, связанные с расчетом пособия по беременности и родам. При этом необходимо учитывать базовую стоимость, которая облагается налогами.

В 2017 году выплата выплат производилась исходя из того, что уровень дохода работника составил 755 000 руб. Любой сотрудник в день должен зарабатывать не менее 311 97 руб.

Размер заработка работника можно определить исходя из следующих правил:

1. Если специалист проработал 8 лет, он может рассчитывать на выплаты в размере 100% дохода.
2. Что могут подать люди, проработавшие от 5 до 8 лет? Они имеют право на получение пособия в размере 80% от заработной платы.
3. Сотрудники, проработавшие менее 5 лет, смогут получить пособие на больничном листе в размере 60% от средней заработной платы.

Например, менеджер принес в бухгалтерию листок нетрудоспособности. В документе указано, что он ехал 8 дней. Сотрудник проработал на заводе 6 лет. Средний заработок за 2 года составил 880 000 руб.Заработная плата человека не должна превышать предельный заработок, который составляет 1 473 000 рублей. Так как стаж менеджера составляет 6 лет, то при расчете используется значение 80%.

Выплата платежей по больничной листке будет производиться по следующей формуле:

880 000/730 х 80% = 964,38 руб.

Менеджер пробурил 8 дней. Это означает, что размер пособия за этот период составит:

964,38 х 8 = 7 715,04 руб.

Каким будет минимальный доход резидентов столицы в 2019 году (таблица)

Динамику минимальных изменений капитала можно оценить по цифрам, указанным в таблице.

Каким должен быть минимальный доход у жителей Москвы, руб.
Начиная с 1.01.18	18 742
С 01.07.17	17 642
от 01.10.16	17 561
от 01.10.15	17 300
от 01.06.15	16 500
от 01.04.15	15 000
с 01.01.15	14 500

Важно! Минимальная заработная плата работника, проживающего в Москве, может не совпадать с федеральными значениями.Повышение минимальной заработной платы, которую получают москвичи, производится 1 раз в квартал. Это зафиксировано в соглашении, заключенном между администрацией города, местными профсоюзами и крупными работодателями.

Какой доход учитывается при исчислении минимума

В июле произошло повышение минимальной заработной платы. Теперь работодатель не может платить сотрудникам меньше 7 800 рублей. При расчете минимальной заработной платы учитывается вся выручка, полученная работником.В общую зарплату входит не только зарплата, но и все стимулирующие выплаты.

Например, зарплата сотрудника 17 800 руб. С него нужно сделать налог на прибыль, который составляет 13%. Денежные средства работник получит 17800 – (17 800 х 13%) = 17 800 – 2 314 = 15 486 руб.

Важно! При расчете заработной платы необходимо учитывать, что инклюзивный доход вычитается на Ndfl. Фактически работник получает сумму меньше минимальной заработной платы.

В каких случаях работник имеет право сдаться до минимального уровня?

При расчете выплат сотрудникам, работающим по полной ставке, необходимо учитывать местное значение минимальной заработной платы. В некоторых регионах минимальная зарплата человека зависит от сферы, в которой он работает. Сотруднику, получающему слишком маленькую зарплату, может потребоваться доплата. Региональные показатели минимальной заработной платы регулярно корректируются с учетом цен.

Может ли человек получать зарплату, не достигающую минимального уровня?

Критерии минимальной заработной платы не распространяются на партнеров.При этом руководители предприятий учитывают ст. 285 ТК РФ. В документе четко прописаны моменты, касающиеся заработной платы таким сотрудникам. Бухгалтерский учет Рассчитывает платежи сторонам в зависимости от затраченного времени. Трудовое законодательство допускает неполную занятость. Работодатель в соответствии с п. 93 ТК РФ не может запрещать своим работникам уход за больными родственниками.

Например, нужно рассчитать заработную плату сотрудника, работающего по сокращенному графику.Он тренировался по 20 часов в неделю. При полном размере ежемесячный доход работника составит 19 430 рублей. При полной занятости человек должен работать 40 часов в неделю.

Это означает, что зарплата сотрудника будет:

19 430 х 50% = 9715 руб.

Как рассчитать отпускные с учетом изменения минимума

При начислении отпускного налога необходимо знать, что средняя заработная плата работника не может быть меньше минимального значения.Что будет, если доход сотрудника не достигнет минимального уровня? В этом случае к начисленной сумме добавляется доплата. Размер выплат зависит от продолжительности отдыха. Иногда часть праздников приходится на период, когда действовала старая стоимость минимального вагона.

Например, человек 28 декабря ушел в отпуск, а 11 января должен был выйти на работу. Выходные и праздничные дни исключены с 1 по 8 января. В соответствии со ст. 123 ТК РФ к оплате подлежат только 4 дня, которые работник проработал в декабре.Сумма начисленных продаж рассчитывается исходя из старого значения минимума.

С 1 января увеличен размер минимальной заработной платы до 9 489 человек. Человек вышел на работу 9 и 10 числа. Эти дни подлежат включению в отпуск. Они рассчитываются уже с учетом новой минимальной заработной платы.

Минимальный уровень дохода человека, работающего полный рабочий день, не может быть ниже минимальной заработной платы. В 2019 году его уровень составляет 9489 руб. Однако некоторые работодатели стараются сэкономить на рабочей силе.Государство наказывает таких руководителей штрафом в размере от 30 до 50 тысяч рублей.

При повторном нарушении размер пени может увеличиться до 100 тысяч рублей. Что делать, если человек получает зарплату, не соответствующую требованиям трудового законодательства? Бухгалтерия компании обязана доводить свою зарплату до самой большой. В регионах Крайнего Севера действуют повышенные коэффициенты, влияющие на минимальный уровень доходов сотрудников.

Mrots и льготы

В зависимости от размера mrots следующие выплаты:

• расчет по больничным листам;
• Выплаты женщинам по беременности и родам;
• средств, которые закладываются матерями по уходу за малышом на 1.5 лет.

Бухгалтерский учет использует минимальную заработную плату в следующих случаях:

• , если работник проработал менее 6 месяцев;
• работник нарушил стационарный режим;
• человек не имел заработной платы;

Как рассчитать командиров

Средний заработок сотрудника, выезжающего в командировку, зависит от изменения минимального размера оплаты труда. Размер человеческого дохода не может быть ниже минимального минимального уровня.

Например, сотрудника отправили в Москву на 3 дня.Средний заработок человека составил 8000 рублей. В этом случае доход сотрудника рассчитывается исходя из показателей минимального патча, действующего в регионе.

Какая минимальная заработная плата в регионе?

В соответствии со ст. В 133 субъектах Федерации размер минимальной заработной платы может корректироваться с учетом особенностей ценообразования в регионе. Более того, во многих сферах уровень доходов значительно выше минимальной заработной платы, установленной на федеральном уровне.

Какова ответственность работодателей в случае выплаты заработной платы ниже прожиточного минимума

Государство наказывает руководителей предприятий, которые сознательно занижают доходы своих сотрудников. За уклонение от требований НК РФ работодатель привлекается к административной ответственности. В этом году размер штрафов для руководителей предприятий достигает 5 тысяч рублей. Частные предприниматели платят около 5000 рублей.

При повторном нарушении руководителю предприятия придется заплатить более крупный штраф.Размер выплат зависит от решения инспектора. Юридическим лицам повторное нарушение может обойтись на 50 000 рублей.

Нарушение требований трудового законодательства может дорого обойтись директору предприятия. Его организация станет объектом пристального внимания фискальных органов. Проверка деятельности предприятия неминуемо приведет к дополнительным штрафам.

Сколько получают люди с учетом региона проживания (таблица)?

Регион проживания работника	Величина минимального благосостояния в соответствии с локальными нормативными актами
Барнаул	9 489 руб.
Брянск	Заработная плата бюджетников не может быть менее 9550 рублей.
Вологда	9489 руб.
Биробиджан	Вне зависимости от стажа работы человек должен получать не менее 12 000 руб.
Читинская область	Заработная плата работников бюджетных организаций составляет 9 489 рублей. Заработная плата сотрудников, работающих в тяжелых условиях, не может быть менее 10 960 рублей. В частной сфере человеческий доход зависит от конкретного места жительства. Жители Калаарского района получают 11 190 рублей.
Калининградская область	В коммерческих организациях минимальная заработная плата сотрудников составляет 11 000 руб. В учреждениях, финансируемых из бюджета, обязаны платить не менее 9 489 рублей.
Камчатский край	Минимальная заработная плата зависит от конкретной территории, на которой проживает сотрудник.Жители Корякского края получают 19 770 рублей. Для Алеутского района Мромета стоит 21 180 руб.
Красноярский край	Жителям Норильска выплачиваются выплаты в размере 16 130 рублей. Для Северо-Енисейского района минимальная скорость установлена ​​в размере 15 515 руб.
Курск	Частники не имеют права платить менее 9 804 рубля. Для муниципальных организаций минимальная компания 9 489 руб.
Липецк	9 489 руб.
Москва	Коренные жители столицы ожидают повышения минимальной заработной платы до 18 742 рубля.
Московская область	В бюджетных учреждениях необходимо заплатить не менее 9 489 руб. В частных компаниях заработная плата сотрудников не может быть меньше 13 750 рублей.
Мурманская область	Выручка работника, занятого в частной сфере, составляет 15 185 руб. Учреждения, получающие деньги из бюджета, обязаны выплатить своим работникам не менее 9 489 рублей.
Омск	9489 руб.
Оренбург	9 489 руб.
Орел	10 500 руб.
Пенза	9 489 руб.
Пермь	9 489 руб.
Республика Башкортостан	10 913 руб.
Крым	9 489 руб.
Татарстан	9 489 руб.
Ростов	9 489 руб.
Самара	9 489 руб.
Санкт-Петербург	17 000 руб.
Саратов	9 489 руб.
Свердловск	9 489 руб.

Выплаты работникам зависят не только от региона проживания. Влияние сферы, в которой работает.В Казани сотрудники получают не менее 9 489 рублей. Такой минимальный уровень действует в большинстве регионов РФ. Специалистам, проживающим в Уфе, заложена зарплата 10 913 рублей. Увеличение выплат москвичам связано с удорожанием товаров и услуг. Жители столицы заработают не менее 18 742 рубля.

Заключение

Государство постоянно корректирует размер минимальной заработной платы. В бухгалтерии предприятий размер минимальной зарплаты влияет на командировки.От этого показателя зависят отпуск и льготы.

Не нашли ответа на свой вопрос? Спросите у юриста

С 1 января 2019 года будет традиционное повышение минимальной заработной платы. В связи с этим мы подготовили материал о том, какой размер минимальной заработной платы с 1 января 2019 года в России.

Мы также выясняем, какие изменения в начислении заработной платы, льгот, налогов и страховых взносов IP повлекут за собой это изменение, и какова ответственность за выплату заработной платы ниже минимальной.

Напомним, заработная плата, льготы и, как следствие, налоги на заработную плату привязаны к размеру минимальной заработной платы.

Предыдущие изменения законодательства

Вопросы, связанные с порядком увеличения минимальной заработной платы, регулируются ст. 1 ФЗ № 82-ФЗ. В свою очередь, в соответствии со ст. 1 ФЗ № 460-ФЗ, его размер на данный момент составляет 7 800 руб.

В 2017 году Минтруда выступила с законодательной инициативой о поэтапном повышении размера минимальной заработной платы до прожиточного минимума.

В соответствии с законопроектом предполагалось два этапа сбора:

1. С 1 января 2018 года минимальная заработная плата должна составлять 85% от прожиточного минимума.
2. На 1 января 2019 года Мромета должна составлять 100% прожиточного минимума.

Таким образом, Mrots в 2018 году в России выросли на 21,7% и достигли 9 489 руб.

По сообщению министра труда и социальной защиты РФ М.А. Топилля, расчет производился исходя из прожиточного минимума на 2 квартал 2017 года, размер которого составляет 11 163 рубля.Такой размер минимальной заработной платы должен был применяться с 1 января 2019 года, однако Правительство Российской Федерации приняло решение досрочно увеличить ее размер с 1 июля 2018 года.

В свою очередь, размер минимальной заработной платы в 2019 году будет определяться в соответствии с размером прожиточного минимума, который будет действовать во 2 квартале 2018 года, как это предусмотрено Законом № 41-ФЗ.

Приказом Минтруда № 550-Н от 24 августа 2018 года прожиточный минимум на второй квартал 2018 года утвержден в целом по Российской Федерации.Прожиточный минимум 11 280 рублей Соответственно такой же размер федеральной минимальной заработной платы с 1 января 2019 года будет такой же.

Mrots с 1 января 2019 года в регионах России

В соответствии со ст. 133 ТК РФ, субъекты РФ вправе применять федеральный размер минимального размера оплаты труда или увеличивать его. Поэтому повышение минимального размера вагона с января 2019 года повлечет за собой и рост заработной платы сотрудников региональных организаций, что должно найти отражение в трудовых договорах.

Повышение размера минимальной заработной платы в регионах происходит только в случае провозглашения соответствующего закона и публикации его в СМИ. В течение тридцати дней после этого работодатели могут обратиться в орган исполнительной власти области с заявлением об отказе в применении повышенного минимального размера оплаты труда. В заявлении должны быть отражены причины, не позволяющие организациям применять минимальную заработную плату по повышенной региональной ставке.

Ответственность за заработную плату ниже Mrots

Работодатели, выплачивающие заработную плату ниже минимального размера оплаты труда, могут быть привлечены к административной и уголовной ответственности.

Согласно п. 1 ст. 5.27 КоАП РФ, ИП или руководитель организации, допустивший данное нарушение, могут быть оштрафованы на сумму от 1000 до 5000 рублей, сама организация может быть оштрафована на сумму от 30 000 до 50 000 рублей.

При этом работник, получивший заработную плату ниже минимального размера оплаты труда, имеет право потребовать и получить:

компенсация задержки выплаты заработной платы, согласно ст. 236 ТК РФ;
доплата за весь период работы, в течение которой он получал зарплату ниже законодательного минимума.

Повторное нарушение, согласно ч. 1 ст. 4 арт. 5.27 КоАП РФ может повлечь наложение штрафа на ИП в размере от 10 000 до 20 000 рублей; для организации – от 50 000 до 70 000 рублей; Руководителю организации в размере от 10 000 до 20 000 рублей, а также с его дисквалификацией на срок от 1 до 3 лет.

В случае невыплаты заработной платы или ее выплаты в размере ниже минимального размера оплаты труда более двух месяцев руководитель может быть привлечен к уголовной ответственности по ст.145 УК РФ. Максимальная санкция статьи – штраф до 500 000 рублей и лишение свободы на срок до 5 лет.

Повышение социальных пособий

Как упоминалось выше, социальные пособия привязаны к мротам, включая декрет и больницу. Эти выплаты рассчитываются исходя из минимальной заработной платы в следующих случаях:

• сотрудник нарушил стационарный режим;
• сотрудников со стажем менее 6 месяцев;
• , в течение расчетного периода работнику не выплачивалась заработная плата, либо ее размер был меньше размера минимальной заработной платы.

Для расчета пособия берется минимальный средний заработок, который рассчитывается по формуле минимума:

Минимальный средний заработок = Mrots x 24 месяца / 730 дней.

Изменение размера страховых взносов ИП

Также может пригодиться:

Информация полезна? Расскажи друзьям и коллегам

Уважаемые читатели! Материалы сайта Сайт посвящен модельным методам решения налоговых и юридических вопросов, но каждый случай уникален.

Если хотите узнать, как решить свой вопрос – обращайтесь. Это быстро и бесплатно! Также можно проконсультироваться по телефону: МСК – 74999385226. СПб – 78124673429. Регионы – 78003502369 257.

мротов в Удмуртской Республике. Какая минимальная заработная плата в Удмуртии Мрот в Удмуртии за год

Минимальная заработная плата (минимальная заработная плата) – это минимально возможный размер заработной платы, которую компания может взимать со своего сотрудника. Также это значение используется в расчетах при определении размера выплат пособий по безработице и временной нетрудоспособности.Работодатель не может взимать со своего работника зарплату ниже минимального уровня, иначе он понесет штраф.

Текущее значение минимальной заработной платы зависит от нескольких показателей:

• общегосударственная ценовая политика;
• потребностей резидентов и нерезидентов, работающих на территории Российской Федерации;
• повышение государственных показателей эффективности производства;
• снижение уровня безработицы;
• текущий уровень инфляции.

С 1 июля 2017 года минимальная заработная плата для граждан России составит 7 800 рублей в месяц ().Этот закон был подписан Владимиром Путиным 20 декабря 2016 года. Ранее сообщалось, что в январе рост составит 17,33%, но фактически в июле 2017 года он составит всего 4%.

С 1 января 2017 года будет Без повышения минимальной заработной платы, она останется на прежнем уровне 7500 рублей .

С 1 июля 2016 года минимальная заработная плата составляет 7500 рублей для граждан России в месяц (,), Госдума одобрила закон о повышении минимальной заработной платы 17 мая 2016 года, Президент России Владимир Путин подписал закон о 2 июня 2016 г.), это на 1296 рублей больше предыдущего показателя.

Минимальная заработная плата по регионам

С изменениями и дополнениями от 01.07.2016

Регион РФ	Размер минимальной заработной платы в 2016 году
Центральный федеральный округ
Белгородская область	8694
Брянская область	6500
Владимирская область	6204 7000
Воронежская область	6204 (для организаций бюджетной сферы) 8787 (для внебюджетных организаций)
Ивановская область	8645
Калужская область
Костромская область	7500 (для организаций бюджетной сферы) от прожиточного минимума (для внебюджетных организаций)
Курская область	7500 (для организаций бюджетной сферы) на уровне прожиточного минимума (для внебюджетных организаций)
Липецкая область	6000 (для организаций государственного сектора) (для внебюджетных организаций)
Московская область	12500
Орловская область	9778
Рязанская область	6350 (для организаций бюджетной сферы) 7500 (для внебюджетных организаций)
Смоленская область	6200
Тамбовская область	6240 (для организаций государственного сектора) 7500 (для внебюджетных организаций)
Тверская область	7500 (для организаций государственного сектора) 7280 (для внебюджетных организаций)
Тульская область	11000 (с 01.08.2016) (для организаций бюджетной сферы) 13000 (с 01.08.2016) (для внебюджетных организаций)
Ярославская область	6000 (для организаций государственного сектора) 8021 (для внебюджетных организаций)
г. Москва	17300
Северо-Западный федеральный округ
Республика Карелия	7213 (для организаций бюджетной сферы северных регионов: Беломорский район, Калевальский район, Кемский район, Лоухский район, город Костомукша) 5796 (для организаций бюджетной сферы других регионов) на уровне прожиточного минимума (для внебюджетные организации)
Республика Коми	6500
Архангельская область	7500
Вологодская область	7500
Калининградская область	10000
Ленинградская область	7800
Мурманская область	13650
Новгородская область	6204 (для организаций бюджетной сферы) на уровне прожиточного минимума (для внебюджетных организаций)
Псковская область	7500
ул.Петербург	11700
Ненецкий автономный округ	6204
Южный федеральный округ
Республика Адыгея	7500
Республика Калмыкия	7500
Краснодарский край	7500 (для организаций бюджетной сферы) на уровне прожиточного минимума (для внебюджетных организаций)
Астраханская область	7500 (для организаций государственного сектора) 7350 (для внебюджетных организаций)
Волгоградская область	7500 (для организаций государственного сектора) не менее 1.2 прожиточный минимум (для внебюджетных организаций)
Ростовская область	7500
Северо-Кавказский федеральный округ
Республика Дагестан	7500
Республика Ингушетия	7500
Кабардино-Балкарская Республика	7500 (для организаций бюджетной сферы) на уровне прожиточного минимума (для внебюджетных организаций)
Карачаево-Черкесская Республика	7500
Республика Северная Осетия – Алания	7500
Чеченская Республика	8252
Ставропольский край	8588
Приволжский федеральный округ
Республика Башкортостан	7500 (для организаций государственного сектора) 8900 (для внебюджетных организаций)
Республика Марий Эл	9251
Республика Мордовия	7500
Республика Татарстан	6204 (для организаций государственного сектора) 7309 (для внебюджетных организаций)
Удмуртия	7500
Чувашская Республика	7500 (для организаций бюджетной сферы) 6988 (для внебюджетных организаций)
Пермский край
Кировская область	7500
Нижегородская область	7500 (для организаций государственного сектора) 9000 (для внебюджетных организаций)
Оренбургская область	7500
Пензенская область	7500
Самарская область	7500
Саратовская область	7500 (для организаций государственного сектора) 7900 (для внебюджетных организаций)
Ульяновская область	6500 (для организаций государственного сектора) 10000 (для внебюджетных организаций)
Уральский федеральный округ
Курганская область	7500 (для организаций государственного сектора) 7620 (для внебюджетных организаций)
Свердловская область	8862
Тюменская область	7700 (для организаций бюджетной сферы) 9300 (для внебюджетных организаций)
Челябинская область	6100 (для организаций государственного сектора) 8300 (для внебюджетных организаций)
Ханты-Мансийский автономный округ – Югра	Минимальный размер оплаты труда с учетом регионального коэффициента и процентной надбавки к заработной плате
Ямало-Ненецкий автономный округ	12431
Сибирский федеральный округ
Республика Алтай	7500 (для организаций государственного сектора) 8751 (для внебюджетных организаций)
Республика Бурятия	7500
Республика Тыва	7500 (для организаций государственного сектора) не менее 6300 (для внебюджетных организаций)
Республика Хакасия	7500
Алтайский край	7500 (для организаций государственного сектора) 9400 (для внебюджетных организаций)
Забайкальский край	6044 (для организаций бюджетной сферы) 8095 (для внебюджетных организаций)
Красноярский край	6204 (для организаций бюджетной сферы) 9544 (для внебюджетных организаций)
Районы Крайнего Севера Красноярского края	16130 (Норильск, Таймырский Долгано-Ненецкий муниципальный район) 14269 (Северо-Енисейский район) 19009 (Эвенкийский муниципальный район) 15313 (Туруханский район) 15200 )
Иркутская область	7774 (для организаций государственного сектора) 9717 (для внебюджетных организаций)
Кемеровская область	13617
Новосибирская область	9030 (для организаций государственного сектора) 9390 (для внебюджетных организаций)
Омская область	6204 (для организаций бюджетной сферы) 7135 (для внебюджетных организаций)
Томская область	7500 (для организаций государственного сектора) 8581 (для внебюджетных организаций)
Дальневосточный федеральный округ
Республика Саха (Якутия)	15390
Камчатский край	16910-19510
Приморский край	7500
Хабаровский край	11414-15510
Амурская область	7500
Магаданская область	18750 (для организаций государственного сектора) 20250 (для внебюджетных организаций)
Сахалинская область	16838
Еврейская автономная область	7500
Чукотский автономный округ	6204
Крым
Республика Крым	6204 (для организаций государственного сектора) 7042 (для внебюджетных организаций)
Севастополь	6204 (для организаций бюджетной сферы) 7343 (для внебюджетных организаций)

Архив:

Таблица минимальных размеров оплаты труда по годам

Срок, с которого устанавливается минимальный размер оплаты труда	Размер минимального размера оплаты труда, руб. / Мес.	Нормативный акт, устанавливающий минимальный размер оплаты труда
с 1 января 2018 г.		Законопроект
с 1 июля 2017 г.	7800	статья 1 Закона №460-ФЗ от 19.12.2016 г.
с 1 июля 2016 г.	7500	ст. 1 Закона от 02.06.2016 № 164-ФЗ
с 1 января 2016 г.	6204	ст. 1 Закона № 376-ФЗ от 14.12.2015.
с 1 января 2015 года	5965	ст. 1 Закона от 01.12.2014 № 408-ФЗ
с 1 января 2014 г.	5554	статья 1 Закона №336-ФЗ от 02.12.2013
с 1 января 2013 г.	5205	статья 1 Закона № 232-ФЗ от 03.12.2012.
от 1 июня 2011 г.	4611	ст. 1 Закона от 01.06.2011 № 106-ФЗ
от 1 января 2009 г.	4330	ст. 1 Закона № 91-ФЗ от 24.08.208 г.
с 1 сентября 2007 г.	2300	статья 1 Закона №54-ФЗ от 20.04.2007 г.
с 1 января 2006 г.	1100
с 1 сентября 2005 г.	800	ст. 1 Закона от 29 декабря 2004 г. № 198-ФЗ
с 1 января 2005 г.	720	ст. 1 Закона от 29 декабря 2004 г. № 198-ФЗ
от 1 октября 2003 г.	600	статья 1 Закона № 127-ФЗ от 01.10.2011 г.2003
от 1 мая 2002 г.	450	ст. 1 Закона от 29.04.2002 № 42-ФЗ
с 1 июля 2001 г.	300
от 1 января 2001 г.	200	ст. 1 Закона № 82-ФЗ от 19.06.2000 г.
от 1 июля 2000 г.	132	ст. 1 Закона № 82-ФЗ от 19.06.2000 г.

Минимальная заработная плата по налогам, пени и пени

Может ли заработная плата быть меньше минимальной заработной платы

Действительно, стоит различать зарплату сотрудника и заработную плату, как правило, это могут быть разные суммы.Согласно ст. 129 ТК РФ заработная плата включает:

• Официальная заработная плата – фиксированный размер оплаты труда работника за выполнение трудовых (служебных) обязанностей определенной сложности за календарный месяц без учета компенсаций и заработной платы. поощрительные выплаты.
• Компенсационные выплаты – дополнительные выплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отличных от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и другие компенсационные выплаты.
• Поощрительные выплаты – дополнительные и поощрительные выплаты, премии и другие поощрительные выплаты.

Таким образом, поскольку заработная плата может включать несколько групп выплат, официальная заработная плата может быть установлена ​​работодателем ниже минимальной заработной платы, но только при условии, что с учетом компенсационных и поощрительных выплат общая сумма заработной платы не будет ниже минимальной. минимальная заработная плата. Если работник получает только одну зарплату, то и в этом случае ее величина не может быть ниже минимальной заработной платы.

Также следует сказать, что выплачиваемая работнику заработная плата может быть ниже начисленной. Например, если сотрудник отработал неполный месяц или не выполнил свои должностные обязанности. В этом случае выплачиваемая ежемесячная заработная плата может быть ниже минимальной заработной платы.

с 01.01.2019 – по сегодняшний день

Текущее значение минимальной заработной платы в Удмуртской Республике, установленное с 01.01.2019, в соответствии с принятыми нормативными правовыми актами, на текущий день составляет:

• (базовый стоимость, за все) руб.

Таблица изменения размера минимальной заработной платы по области

дата	Величина, руб.	Нормативный акт
от 01.01.2019	11280 + Уральский коэффициент 15%; итого 12972 (базовая стоимость, для всех)
от 01.05.2018	11163 + Уральский коэффициент 15%; итого 12837,45 (базовая стоимость, для всех)	Арт.1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о минимальной заработной плате.
от 01.01.2018	9489 + Уральский коэффициент 15%; итого 10912,35 (базовая стоимость, для всех)	Арт. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о минимальной заработной плате. Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Удмуртской Республике от 02.03.2018г.
от 01.07.2017	7800 (базовое значение с учетом регионального коэффициента 8970) 7800	Арт.1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о минимальной заработной плате.
от 01.07.2016	7500 (базовое значение с учетом регионального коэффициента 8625) 7500 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета)	Арт. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о минимальной заработной плате.
от 01.01.2016	6204 (базовое значение с учетом регионального коэффициента 7134.6) 6204 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета)	Арт. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о минимальной заработной плате. Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Удмуртской Республике от 30.11.2015.
от 01.01.2015	5965 (базовое значение с учетом районного коэффициента 6860) 5965 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета)	Арт.1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о минимальной заработной плате. Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Удмуртской Республике от 27.11.2014.
от 01.01.2014	5965 (базовое значение с учетом районного коэффициента 6387,1) 5554 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета)	Арт. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о минимальной заработной плате.

Файлы Скачать таблицу в формате DOC

Примечание к таблице: обновленные значения минимальной заработной платы на конкретную дату выделены жирным шрифтом.Значения приведены в Удмуртской Республике на 2014, 2015, 2016, 2017, 2018, 2019 годы. Эти значения минимальной заработной платы используются в городах: Ижевск, Сарапул, Воткинск, Глазов, Можга и другие. населенные пункты Удмуртской Республики.

О минимальной заработной плате по области

Кто вправе решать, сколько человек должен получать минимум? Только государство. В противном случае минимальная заработная плата была бы невероятно низкой, что изменило бы ситуацию с заработной платой во всех сферах, в т.ч.в узкоспециализированной.

В Российской Федерации минимальный размер оплаты труда устанавливается Правительством не реже одного раза в год. Показатель закреплен в Федеральном законе № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» от 2000 года.

Статья 133 ТК РФ гласит, что размер минимальной заработной платы не должен быть ниже прожиточного минимума (ПМ). На самом деле правило не соблюдается, т.к. минимальная заработная плата – это федеральный показатель, а минимальная заработная плата в каждом регионе – индивидуальная.

Это несоответствие особенно невыгодно для «дорогих» регионов с высокими ценами. Местный премьер-министр высок и соответствует минимальной заработной плате. Однако согласно ТК РФ, региональные власти могут самостоятельно устанавливать минимальный размер оплаты труда на своей территории. В Удмуртской Республике этим занимается трехсторонняя комиссия по социальному партнерству.

В результате, размер минимальной заработной платы в регионе должен соответствовать минимальной заработной плате, вот и все: законодательно не предусмотрено, что минимальная заработная плата в регионе должна быть такой же, как и в регионе SM.И вот получается, что минимальная заработная плата в регионе иногда «не догоняет» местного премьер-министра.

Решения Комиссии подлежат обязательной публикации. После печати Соглашения о новых минимумах у работодателей в регионе есть 30 дней, чтобы письменно подтвердить свое согласие с новыми условиями. В Трудовом кодексе РФ не говорится об обязательстве присоединиться к Соглашению. Однако в случае ответственности региональный минимум = федеральный МРОТ, а значит, ниже него платить нельзя! За нарушение грозит либо штраф, либо уголовная ответственность.

Минимальная заработная плата – это федеральная или региональная ставка заработной платы, ниже которой работодатель не имеет права платить работнику. Она утверждается на федеральном уровне и не может быть ниже определенного значения, даже если у регионов есть свои соглашения, регулирующие размер и порядок расчета минимальной заработной платы.

Однако есть еще один такой важный фактор, как региональный коэффициент, который устанавливается для разных регионов, и с его учетом показатель должен быть увеличен.Эта норма действует и в Удмуртской Республике, поэтому сегодня мы поговорим о том, что такое минимальная заработная плата, и какова ее величина с учетом уральского коэффициента.

Какая минимальная заработная плата и что это за

Минимальная заработная плата или просто минимальная заработная плата – это наименьшая заработная плата, которую работодатель имеет право устанавливать для работника. Помимо самой заработной платы, он также необходим для расчета других составляющих дохода гражданина, в частности пособий по временной нетрудоспособности по болезни или беременности и родам.Благодаря этому рассчитываются и другие выплаты, гарантированные Фондом социального страхования.

Минимальная заработная плата рассчитывается как на федеральном, так и на региональном уровне. В первом случае порядок исчисления и размер выплат рассчитываются с использованием поправок к Федеральному закону «О минимальной заработной плате», которые регулярно вносятся Правительством РФ (как правило, один раз в год). В этом документе определяется минимальная планка заработной платы, которой регионы руководствуются при разработке собственных документов… Ни один субъект Российской Федерации не вправе устанавливать размер минимальной заработной платы ниже значения, утвержденного последними изменениями в Федеральном законе.

При этом регионы вправе самостоятельно повышать минимальный размер оплаты труда. Данное решение принято после обсуждения трехсторонней контактной группой, в которую входят:

• представителя правительства области;
• члена профсоюзов, представляющих интересы рабочих;
• представителя организации, представляющей интересы работодателей (Союз промышленников и предпринимателей).

После обсуждения и консультации по данному вопросу разрабатывается соответствующий документ: договор о минимальной заработной плате в конкретном субъекте Российской Федерации. Как только региональные власти подпишут документ, его нужно сразу опубликовать в прессе. После этого начинается 30-дневный обратный отсчет, в течение которого бюджетные и внебюджетные организации имеют право отказаться от присоединения к соглашению. Для этого они должны уведомить администрацию области и указать серьезную причину, по которой они не могут выполнить условия, прописанные в документе.Если через 30 дней после публикации обращение в органы власти субъекта не поступило, работодатель присоединяется к нему автоматически и больше не может отказываться от исполнения обязательств.

Итак, как мы уже говорили выше, размер минимальной заработной платы может утверждаться как на федеральном, так и на региональном уровне. Однако следует обратить внимание на то, что есть еще региональные коэффициенты и так называемая северная наценка. Их суть заключается в том, что жители регионов Крайнего Севера, а также приравненных к нему регионов получают заработную плату и социальные выплаты, индексируемые с учетом значения местных коэффициентов.Они колеблются от 2 до 1,15, соответственно увеличение выплат может составлять от 100% до 15%. Уральский региональный коэффициент равен 1,15, что означает, что индексация платежей должна производиться на уровне 15%.

Однако вопрос о применении данной нормы к минимальной заработной плате все еще остается очень спорным. Отличное мнение по этому поводу имеют различные ведомства и организации:

• Верховный Суд РФ в своем постановлении считает, что региональные коэффициенты и северная надбавка не включены в минимальную заработную плату.Соответственно, значение должно быть увеличено на указанное значение коэффициента;
• Минздравсоцразвития РФ не признает определение Верховного суда документом, который может регулировать отношения между работодателем и работником. Чиновники указывают на нормы Трудового кодекса, согласно которым региональные коэффициенты должны входить в размер минимальной заработной платы.

Как бы то ни было, сегодня величина минимальной заработной платы суммируется с региональным коэффициентом, и жители республики могут рассчитывать на индексированную заработную плату.Насколько повышается минимальная заработная плата и какое значение это имеет сегодня в Удмуртии? Поговорим об этом дальше.

Какая минимальная заработная плата в Удмуртии с учетом регионального коэффициента

Размер и порядок расчета минимального размера оплаты труда в Удмуртской Республике осуществляется с использованием двух действующих нормативных документов:

1. Федеральный закон «О минимальном размере оплаты труда», а также все изменения, внесенные в него.
2. Действующее соглашение о минимальной заработной плате утверждено Правительством Удмуртской Республики 30 ноября 2015 года.

До выхода второго нормативного документа расчет минимальной заработной платы в Удмуртии осуществлялся только благодаря Федеральному закону.

Размер минимальной заработной платы в регионе, как и на всей территории Российской Федерации, меняется из года в год. Вот некоторые его значения за последние годы, начиная с начала 2013 года.

1. 1 января 2013 г. – 5 207 руб.
2. 1 января 2014 г. – 5 554 руб.
3. 1 января 2015 г. – 5965 руб.
4. 1 января 2016 г. – 6 204 руб.
5. 1 июля 2016 г. – 7500 руб.

7800 рублей

С учетом регионального коэффициента минимальная заработная плата в Удмуртии в 2017 г. равна

8970 рублей

Кол-во Минимальная заработная плата по Удмуртии на 2017 год для организаций, финансируемых из федерального бюджета составляет:

7800 рублей

Размер Минимальная заработная плата с 1 января 2018 года в Удмуртии

В соответствии с принятыми изменениями статьи 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о минимальном размере оплаты труда и Федеральным законом от 24.10.1997 № 134-ФЗ о прожиточном минимуме в России, которые вступят в силу с 1 января 2018 года, начнется значение федерального минимального размера оплаты труда. поэтапно повышаются до размера прожиточного минимума. Таким образом, с нового года минимальная заработная плата в России составит 9489 рублей и увеличится по сравнению с нынешней на 21,7%.

Минимальный размер оплаты труда в Удмуртии в 2018 году составит 9489 рублей на основании статьи 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ.

Таким образом, минимальная заработная плата с 1 января 2018 года в Удмуртии с учетом уральского коэффициента будет равна 10912,35 рубля.

Динамика роста минимальной заработной платы в Удмуртии по годам

Статья 133 Трудового кодекса устанавливает равенство минимальной заработной платы и прожиточного минимума. Но реальные меры по реализации этого положения были приняты совсем недавно, хотя минимальная заработная плата в Удмуртии постоянно повышалась. Итак, если сравнить минимальную заработную плату в Удмуртии в 2016 году с той, которая действовала до конца 2017 года, разница составит 2596 рублей.

Размеры минимальной заработной платы в Удмуртии по годам представлены в таблице ниже.

Дата изменения	Величина минимальной заработной платы в Удмуртии		Нормативный акт
	Базовое значение (с учетом районного коэффициента)	Для организаций, финансируемых из бюджета
			Арт.1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о минимальной заработной плате
	(7134,6)		Региональный договор о минимальной заработной плате в Удмуртской Республике от 30.11.2015
			Арт. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о минимальной заработной плате Региональный договор о минимальной заработной плате в Удмуртской Республике от 27.11.2014
	(6387,1)		Арт.1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о минимальной заработной плате

Примечание : Выделены значения минимального размера оплаты труда в Удмуртии, которые изменены в соответствии с указанным нормативным актом.

На что повлияет изменение Минимальная заработная плата в Удмуртии в 2018 году

Размер минимальной заработной платы в Удмуртии, как и в других регионах Российской Федерации, устанавливается как нижний допустимый предел заработной платы, которую работник получает в качестве ежемесячного вознаграждения.При этом предполагается, что работник выполнял как месячную норму оплаты труда, так и норму рабочего времени.

По своей правовой природе эта сумма денег является гарантированным минимумом, который обеспечит самые скромные потребности гражданина в еде, продуктах питания и услугах, предоставляемых за плату. Конечно, минимальная заработная плата в Удмуртии в 2017 году не позволяет говорить о том, что такие потребности будут удовлетворены, поэтому правительство приняло конкретные меры по ее увеличению по всей России.

За счет повышения минимальной заработной платы с 1 января 2018 года Удмуртия, как и другие субъекты Федерации, повысит не только минимальную заработную плату для жителей региона.Увеличится также размер некоторых компенсационных выплат и пособий социального характера.

Например, минимальная заработная плата в Удмуртии в 2017 году учитывалась при расчете выплат по листам временной нетрудоспособности и выплат женщинам, оформившим больничные листы по беременности и родам. Этот параметр используется при расчете таких пособий и принимается как значение среднемесячной заработной платы, если работник не имеет трудового и страхового стажа.

Повышение минимальной заработной платы в Удмуртии в 2018 году также повлияет на размер социальных пособий, которые выплачиваются родственникам, ухаживающим за маленьким ребенком до достижения ими возраста полутора лет.

Минимальная заработная плата с 1 января 2018 года в Удмуртии с учетом уральского коэффициента

Так называемый «уральский» коэффициент 1,15 установлен по территориальному признаку для нескольких регионов Среднего Урала. Его внедрение связано с менее благоприятными условиями жизни населения по сравнению с теми климатическими условиями, которые характерны для регионов средней полосы России и ее южной части. Так, минимальная заработная плата с 1 июля 2017 года в Удмуртии с учетом уральского коэффициента составила 8970 рублей, что на 1170 рублей больше установленного базового значения.

После повышения минимальной заработной платы с 1 января 2018 года в Удмуртии разница между ее базовым значением и полученным с учетом уральского регионального коэффициента уже составит 1423,35 рубля.

Что регулирует размер минимальной заработной платы в Удмуртии

Основным нормативным актом, устанавливающим размер минимальной заработной платы в Удмуртии, является Федеральный закон Российской Федерации «О минимальном размере оплаты труда» от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ.

Регионы вправе самостоятельно устанавливать региональные значения минимальной заработной платы, но при этом она не может быть меньше установленной на федеральном уровне.

Решение о размере минимальной заработной платы в Удмуртии принимается на заседании трехсторонней комиссии путем подписания Регионального соглашения о минимальной заработной плате в Удмуртской Республике. Соглашение подписано Правительством Удмуртской Республики, Федерацией профсоюзов Удмуртской Республики, объединением работодателей Удмуртской Республики, которые являются сторонами данного трехстороннего соглашения.

Вовлечение представителей власти, работодателей и профсоюзов, представляющих трудящихся республики, в работу комиссии и подписание соглашения, позволяет в максимальной степени уважать интересы всех сторон соглашения. .Совместным решением они определяют минимальный размер оплаты труда в Удмуртии. Он будет действовать до внесения следующих изменений в статью 1 Федерального закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ или до необходимости корректировки регионального значения минимальной заработной платы в связи с изменением ситуации на рынке труда. или в экономике не созревает.

В соответствии с республиканским законодательством обновленная минимальная заработная плата в Удмуртии должна быть доведена до сведения всех заинтересованных сторон и в обязательном порядке опубликована.После публикации информации о новой минимальной заработной плате в Удмуртии в печатных СМИ и на официальном портале республиканского правительства работодатели региона должны подтвердить свое согласие с новыми условиями оплаты труда в письменной форме.

Работодатели имеют право не присоединяться к соглашению, подписанному трехсторонней комиссией. Но в любом случае минимальная заработная плата в Удмуртии, которую получают работники республики, не может быть меньше установленной на федеральном уровне. Нарушители закона могут быть наказаны как в административном порядке, так и по статье 145.1 УК РФ.

Facebook

Твиттер

В контакте с

Одноклассники

Google+

https://strategy24.ru/632016-09-01T09:51:36+00:00daily1.0 https://strategy24.ru/63/vectors2016-09-01T09:51:36+00:00daily1.0 https://strategy24.ru/63/vectors2016-09-01T09:51:36+00:00daily1.0 https://strategy24.ru/632016-09-01T09:51:36+00:00daily1.0 //strategy24.ru/63/demography2016-09-01T09:51:36+00:00daily1.0https://strategy24.ru/63/news?Filter[vector-typeestive=-09-01T09:51:36 +00: 00дней 1.0https: //strategy24.ru/63/health3016-09-01T09: 51: 36 + 00: 00daily1.0 https://strategy24.ru/63/news? Filter [vector-type] = 102016-09-01T09: 51 : 36 + 00: 00daily1.0 https://strategy24.ru/63/education2016-09-01T09: 51: 36 + 00: 00daily1.0 https://strategy24.ru/63/news? Фильтр [векторный] = 112016-09-01T09: 51: 36 + 00: 00daily1.0 https://strategy24.ru/63/citybuilding-and-jkh3016-09-01T09: 51: 36 + 00: 00daily1.0 https://strategy24.ru/ 63 / news? Filter [vector-type] = 12016-09-01T09: 51: 36 + 00: 00daily1.0 https://strategy24.ru/63/ecology2016-09-01T09: 51: 36 + 00: 00daily1.0https: //strategy24.ru/63/news? Filter [vector-type] = 32016-09-01T09: 51: 36 + 00: 00daily1.0 https://strategy24.ru/63/transport2016-09-01T09: 51 : 36 + 00: 00daily1.0 https://strategy24.ru/63/news? Filter [vector-type] = 22016-09-01T09: 51: 36 + 00: 00daily1.0 https://strategy24.ru/63/ культура2016-09-01T09: 51: 36 + 00: 00daily1.0 https://strategy24.ru/63/business2016-09-01T09: 51: 36 + 00: 00daily1.0 https://strategy24.ru/63/news? Фильтр [vector-type] = 52016-09-01T09: 51: 36 + 00: 00daily1.0 https://strategy24.ru/63/management2016-09-01T09: 51: 36 + 00: 00daily1.0https: //strategy24.ru/63/news? Filter [vector-type] = 82016-09-01T09: 51: 36 + 00: 00daily1.0 https://strategy24.ru/63/innovation2016-09-01T09: 51 : 36 + 00: 00daily1.0 https://strategy24.ru/63/news? Filter [vector-type] = 62016-09-01T09: 51: 36 + 00: 00daily1.0 https://strategy24.ru/63/ общение2016-09-01T09: 51: 36 + 00: 00daily1.0https: //strategy24.ru/63/news? Filter [vector-type] = 72016-09-01T09: 51: 36 + 00: 00daily1.0https: / /strategy24.ru/63/industry2016-09-01T09:51:36+00:00daily1.0https://strategy24.ru/63/news?Filter[vector-typeestive=42016-09-01T09:51:36+ 00: 00daily1.0 https://strategy24.ru/63/news2016-09-01T09: 51: 36 + 00: 00daily1.0 https://strategy24.ru/63/news/glava-regiona-dmitriy-azarov-vstretilsya-s-gendirektorom- coca-cola-hbc-rossiya-stefanosom-vafeidisom2016-09-01T09: 51: 36 + 00: 00daily1.0 https://strategy24.ru/63/news/dmitriy-azarov-i-yevgeniy-ditrikh-obsudili-proyekt- строитель-ства-трассы-европа-западный-китайский2016-09-01T09: 51: 36 + 00: 00daily1.0 https://strategy24.ru/63/news/oktyabr-sk-gotovit-proyekt-tsentral-nyy-plyazh- с-набережной-для-благоустройства-по-федеральной-ной-программе2016-09-01T09: 51: 36 + 00: 00daily1.0https: //strategy24.ru/63/news/blagodarya-sovmestnym-usiliyam-pravitel-stva-samarskoy-oblasti-i-biznesa-v-tol-yatti-sozdayutsya-novyye-rabochiye-mesta2016-09-01T09: 51: 36 + 00: 00daily1.0 https://strategy24.ru/63/news/v-samarskoy-oblasti-proshla-strategicheskaya-sessiya-luchsheye-detyam2016-09-01T09: 51: 36 + 00: 00daily1.0https: // strategy24.ru/63/news/glava-regiona-dmitriy-azarov-provel-ryad-rabochikh-vstrech-v-moskve2016-09-01T09:51:36+00:00daily1.0 https://strategy24.ru/63/ новости / в-регион-планирование-создается-межвузовский-центр-компетенций-для-цифровой-экономики2016-09-01T09: 51: 36 + 00: 00daily1.0https: //strategy24.ru/63/news/glava-regiona-dmitriy-azarov-s-rabochey-poyezdkoy-posetil-nizhniy-novgorod2016-09-01T09: 51: 36 + 00: 00daily1.0https: // strategy24. ru / 63 / news / в-самарской-области-стартовал-конкурс-социал-ных-проектов-пао-лукойл2016-09-01T09: 51: 36 + 00: 00daily1.0 https://strategy24.ru/63/news/ в-самарской-области-создания-территория-опережающего-социал-но-экономического-развития-тол-ятти2016-09-01T09: 51: 36 + 00: 00daily1.0 https://strategy24.ru/63/news/dmitriy-dmitriy азаров-провел-совещание-с-руководством-министерства-экономического-развития-и-инвестиций2016-09-01T09: 51: 36 + 00: 00daily1.0https: //strategy24.ru/63/news/vii-territorial-nyy-forum-innovatsii-v-obrazovanii-povolzhskogo-okruga-2018-proydet-v-samare2016-09-01T09: 51: 36 + 00: 00daily1. 0https: //strategy24.ru/63/news/obshcherossiyskiy-portal-vzaimodeystviya-vlasti-biznesa-i-obshchestva-strategiyarf-rf2016-09-01T09: 51: 36 + 00: 00daily1.0https: //strategy24.ru/ 63 / новости / в-тол-ятти-обсудят-стратегию-социал-но-экономического-развития-города-до-2030-года2016-09-01T09: 51: 36 + 00: 00daily1.0https: //strategy24.ru/ 63 / новости / по-итогам-2018-года-мероприятия-по-охране-защите-и-воспроизводству-лесов-в-самарской-области-выполнения-в-полном-об-йеме2016-09-01T09: 51: 36+ 00: 00daily1.0https: //strategy24.ru/63/news/vstrecha-prezidenta-rf-vladimira-putina-s-glavoy-regiona-dmitriyem-azarovym2016-09-01T09: 51: 36 + 00: 00daily1.0https: // strategy24. ru / 63 / news / федеральную-новую-транспортную-стратегию-скорректируют-с-поправкой-на-самарскую-область2016-09-01T09: 51: 36 + 00: 00daily1.0 https://strategy24.ru/63/news/ дмитрий-азаров-и-игор-комаров-открыли-новый-цех-завода-росскат-в-тол-ятти2016-09-01T09: 51: 36 + 00: 00daily1.0 https://strategy24.ru/63/news/ технопарку-жигулевская-долина-присвоен-статус-региональный-нашего-оператора-фонда-сколково2016-09-01T09: 51: 36 + 00: 00daily1.0 https://strategy24.ru/63/news/razrabotana-strategiya-razvitiya-oat-do-2025-goda2016-09-01T09: 51: 36 + 00: 00daily1.0 https://strategy24.ru/63/news/ дмитрий-азаров-и-александр-артюхов-обсудили-дал-нейшее-развитие-пао-кузнецов2016-09-01T09: 51: 36 + 00: 00daily1.0https: //strategy24.ru/63/news/samaru-s- рабочим-визитом-посетила-ол-га-голодец2016-09-01T09: 51: 36 + 00: 00daily1.0 https://strategy24.ru/63/news/dmitriy-azarov-obsudil-s-deputatami-gosdumy-i- сенаторами-участие-самарской-области-в-националь-ных-проектов3016-09-01T09: 51: 36 + 00: 00daily1.0https: //strategy24.ru/63/news/viktor-akop-yan-dvizheniye-worldskills-delayet-rabochiye-spetsial-nosti-populyarnymi-u-molodezhi2016-09-01T09: 51: 36 + 00: 00daily1.0https: //strategy24.ru/63/news/dmitriy-azarov-provel-zasedaniye-pravitel-stva-regiona2016-09-01T09:51:36+00:00daily1.0 https://strategy24.ru/63/news/budushcheye- тол-ятти-мнение-и-позиция-жителей2016-09-01T09: 51: 36 + 00: 00daily1.0 https://strategy24.ru/63/news/sotsial-nym-zakonoproyektam-osoboye-vnimaniye2016-09-01T09: 51: 36 + 00: 00daily1.0https: // strategy24.ru / 63 / news / maksim-oreshkin-i-dmitriy-azarov-dali-start-rabote-novogo-zavoda2016-09-01T09: 51: 36 + 00: 00daily1.0 https://strategy24.ru/63/news/ дмитрий-азаров-и-николай-подгузов-обсудили-перспективы-работы-почты-россии-в-регионе2016-09-01T09: 51: 36 + 00: 00daily1.0 https://strategy24.ru/63/news/v- самарской-области-утвердили-паспорта-региональной-ной-составляющей-нацпроектов2016-09-01T09: 51: 36 + 00: 00daily1.0 Сызрани-на-предстоящий-3-ех-летний-период2016-09-01T09: 51: 36 + 00: 00daily1.0https: //strategy24.ru/63/news/opredeleny-prioritetnyye-it-proyekty-kotoryye-budet-prodvigat-proyektnyy-ofis-tsifrovogo-razvitiya-samarskoy-oblasti2016-09-01T09: 51: 36daily1. 0https: //strategy24.ru/63/news/dmitriy-azarov-v-moskve-provel-ryad-vstrech-posvyashchennykh-realizatsii-krupnykh-infrastrukturnykh-proyektov-v-regione2016-09-01T09: 51: 36 + 00: 00daily1.0 https://strategy24.ru/63/news/vlasti-kinel-skogo-rayona-sovmestno-s-zhителиami-formiruyut-dolgosrochnuyu-strategiyu-razvitiya2016-09-01T09: 51: 36 + 00: 00daily1.0https: //strategy24.ru/63/news/rabota-po-snizheniyu-avariynosti-na-dorogakh-samarskoy-oblasti-budet-prodolzhena-v-sootvetstvii-so-strategiyey-bezopasnosti-vorozhnogo16-dorozhenogo- 09-01T09: 51: 36 + 00: 00daily1.0 https://strategy24.ru/63/news/v-samare-podveli-itogi-vorkshopa-po-beskonfliktnoy-renovatsii-gorodskoy-sredy-samara-otkrytyygorod2016-09- 01T09: 51: 36 + 00: 00daily1.0 https://strategy24.ru/63/news/stroitel-stvo-vtorogo-mosta-cherez-sok-na-vyyezde-iz-samary-voshlo-v-strategiyu-prostranstvennogo- развития-rf2016-09-01T09: 51: 36 + 00: 00daily1.0https: //strategy24.ru/63/news/zavershilsya-samaraschoolhack-vtoroy-v-etom-godu-khakaton-dlya-shkol-nikov2016-09-01T09: 51: 36 + 00: 00daily1.0https: // strategy24. ru / 63 / news / дмитрий-азаров-ставрополь-ский-район-должен-быт-локомотивом-развития-самарской-области2016-09-01T09: 51: 36 + 00: 00daily1.0https: //strategy24.ru/63/ news / под-председатель-ством-владимира-путина-в-самаре-состоялось-заседание-наблюдатель-ного-совета-агентства-стратегических-инициатив2016-09-01T09: 51: 36 + 00: 00daily1.0https: // strategy24.ru / 63 / news / самарская-область-получить-федеральный-ный-грант2016-09-01T09: 51: 36 + 00: 00daily1.0 https://strategy24.ru/63/news/byudzhet-regiona-na-2019- год-принят-во-втором-чтении2016-09-01T09: 51: 36 + 00: 00daily1.0 https://strategy24.ru/63/news/dmitriy-azarov-i-erik-brisse-obsudili-proyekty-v- области-цифровой-энергетики2016-09-01T09: 51: 36 + 00: 00daily1.0 https://strategy24.ru/63/news/samarskaya-oblast-poluchila-dotatsii-na-uvelicheniye-mrot-iz-rezervnogo-fonda- pravitel-stva-rossii2016-09-01T09: 51: 36 + 00: 00daily1.0https: //strategy24.ru/63/news/v-syzrani-publichno-predstavili-proyekt-strategii-razvitiya-do-2030-goda2016-09-01T09: 51: 36 + 00: 00daily1.0https: // strategy24. ru / 63 / новости / в-областном-правитель-ство-обсудили-реализацию-в-регионе-националь-ного-проект-производитель-ность-труда-и-поддержка-занятости2016-09-01T09: 51: 36 + 00: 00daily1.0 https://strategy24.ru/63/news/pravitel-stvo-rf-napravlyayet-boleye-159-millionov-rubley-na-razvitiye-meditsinskoy-pomoshchi-v-samarskoy-oblasti2016-09-01T09: 51: 36 + 00: 00daily1.0https: //strategy24.ru/63/news/samarskaya-it-kompaniya-razumnyye-resheniya-i-pao-korporatsiya-irkut-sovmestno-razrabatyvayut-intellektual-nuyu-sistemu-proizvodstva-212016- 01T09: 51: 36 + 00: 00daily1.0 https://strategy24.ru/63/news/mezhdunarodnoye-reytingovoye-agentstvo-standard-poors-povysilo-prognoz-kreditnogo-reytinga-samarskoy-oblasti2016-09-01T09: 51 36 + 00: 00daily1.0 https://strategy24.ru/63/news/dva-proyekta-iz-samarskoy-oblasti-rekomendovany-agentstvom-strategicheskikh-initsiativ-asi-k-tirazhirovaniyu-v-regionakh-rossii2016-09 01T09: 51: 36 + 00: 00daily1.0 https://strategy24.ru/63/news/v-samarskoy-oblasti-obsudili-strategiyu-razvitiya2016-09-01T09: 51: 36 + 00: 00daily1.0 https://strategy24.ru/63/news/proyektnyy- офис-цифрового-развития-самарской-области-сосредоточить-усиление-в-подготовке-это-кадров2016-09-01T09: 51: 36 + 00: 00daily1.0 https://strategy24.ru/63/news/original-ny- i-ambitsiozny2016-09-01T09: 51: 36 + 00: 00daily1.0 https://strategy24.ru/63/news/dmitriy-azarov-nuzhny-munitsipalitetu-den-gi-prikhodite-v-pravitel-stvo2016-09- 01T09: 51: 36 + 00: 00daily1.0https: // strategy24.ru / 63 / news / syzrani-новая-стратегия-развитие2016-09-01T09: 51: 36 + 00: 00daily1.0 https://strategy24.ru/63/news/dmitriy-azarov-provel-itogovyy-v-2018- год-совет-по-улучшению-инвестклимата2016-09-01T09: 51: 36 + 00: 00daily1.0 https://strategy24.ru/63/news/rukovoditeli-ministerstv-otchitalis-o-khode-podgotovki-regiona-k- участию-в-националь-ных-проектов3016-09-01T09: 51: 36 + 00: 00daily1.0 https://strategy24.ru/63/news/vlast-i-biznes-samarskiy-opyt-produktivnogo-vzaimodeystviya2016-09 01T09: 51: 36 + 00: 00daily1.0https: //strategy24.ru/63/news/dmitriy-azarov-provel-zasedaniye-regional-nogo-orgkomiteta-rossiya-20182016-09-01T09: 51: 36 + 00: 00daily1.0 https://strategy24.ru/ 63 / news / samgmu-i-roselektronika-sozdadut-newy-neyrotrenazher2016-09-01T09: 51: 36 + 00: 00daily1.0 https://strategy24.ru/63/news/na-sessii-tsifrovaya-transformatsiya-v- самарской-области-намечена-реализация-проектов-по-цифровизации-в-медицине-и-сель-ском-хозяйстве2016-09-01T09: 51: 36 + 00: 00daily1.0 https://strategy24.ru/63/news/ министр-здравохранения-рф-и-глава-региона-дали-старт-заседанию-стратегической-сессии-сбережения-народа-в-самаре2016-09-01T09: 51: 36 + 00: 00daily1.0https: //strategy24.ru/63/news/glava-regiona-prinimayet-uchastiye-v-kongresse-mestnykh-i-regional-nykh-vlastey-soveta-yevropy2016-09-01T09: 51: 36 + 00: 00daily1. 0https: //strategy24.ru/63/news/samarskaya-oblast-stala-liderom-po-urovnyu-razvitiya-gosudarstvenno-chastnogo-partnerstva-po-itogam-2017-goda2016-09-01T09: 51: 36 + 00: 00daily1.0https: //strategy24.ru/63/news/dmitriy-azarov-zaruchilsya-podderzhkoy-vitaliya-mutko-v-realizatsii-vazhnykh-infrastrukturnykh-proyektov2016-09-01T09: 51: 36.0 // стратегия 24.ru / 63 / news / v-regione-obsudili-perspektivy-надежности-центра-самары-статусом-исторического-поселения2016-09-01T09: 51: 36 + 00: 00daily1.0https: //strategy24.ru/63/news/ дмитрий-азаров-принял-участие-в-работе-форум-бизнес-и-власть2016-09-01T09: 51: 36 + 00: 00daily1.0 https://strategy24.ru/63/news/itogovaya-strategicheskaya-sessiya- определила-ключи-направления-развития-региона2016-09-01T09: 51: 36 + 00: 00daily1.0 https://strategy24.ru/63/news/397-mlrd-rubley-potratit-samarskaya-oblast2016-09-01T09: 51: 36 + 00: 00daily1.0https: //strategy24.ru/63/news/dmitriy-azarov-i-sergey-antashev-obsudili-byudzhet-tol-yatti-na-2019-god2016-09-01T09: 51: 36 + 00: 00daily1.0https: //strategy24.ru/63/news/dmitriy-azarov-obsudil-s-deputatami-gosudarstvennoy-dumy-uchastiye-regiona-v-natsional-nykh-proyektakh3016-09-01T09:51:36+00:00daily1.0https: //strategy24.ru/63/news/v-samarskoy-oblasti-v-etom-godu-blagoustroyat-boleye-150-obshchestvennykh-territoriy-v-ramkakh-proyekta-prezidenta-formirovaniye-komfortnoy-gorodskoy-sredy20 01T09: 51: 36 + 00: 00daily1.0https: //strategy24.ru/63/news/dmitriy-azarov-vystupil-s-poslaniyem-o-polozhenii-i-osnovnykh-napravleniyakh-sotsial-no-ekonomicheskogo-razvitiya-samarskoy-oblasti916-09-01: 51: 51 36 + 00: 00daily1.0 https://strategy24.ru/63/news/v-zhigulevske-obsudili-problemy-i-perspektivy-razvitiya-goroda2016-09-01T09: 51: 36 + 00: 00daily1.0https: // strategy24.ru/63/news/realizatsiya-natsional-nogo-plana-razvitiya-konkurentsii-v-regionakh-pfo2016-09-01T09:51:36+00:00daily1.0 https://strategy24.ru/63/news/ в-тол-ятти-реализуют-проект-умный-город-с-помощь-ю-гибридной-энергетики2016-09-01T09: 51: 36 + 00: 00daily1.0https: //strategy24.ru/63/news/dmitriy-azarov-provel-rabochuyu-vstrechu-s-general-nym-direktorom-pao-kamaz2016-09-01T09: 51: 36 + 00: 00daily1.0https: // strategy24.ru/63/news/dokhodnaya-chast-oblastnogo-byudzheta-na-2019-god-uvelichilas-na-21-6-mlrd-rubley2016-09-01T09:51:36+00:00daily1.0 https:// strategy24.ru/63/news/v-pao-kuznetsov-pristupili-k-vozvedeniyu-samogo-bol-shogo-ob-yekta-ftsp-na-predpriyatii2016-09-01T09:51:36+00:00daily1.0https: //strategy24.ru/63/news/vadim-zhivulin-strategiya-razvitiya-samarskoy-oblasti-zhivoy-organizuyushchiy-dokument2016-09-01T09:51:36+00:00daily1.0https: //strategy24.ru/63/news/dmitriy-azarov-i-mikhail-zhdanov-obsudili-razvitiye-promyshlennogo-sektora-ekonomiki2016-09-01T09: 51: 36 + 00: 00daily1.0https: // strategy24. ru / 63 / news / studenty-mediki-samarskoy-области-обучаются-на-инновационной-разработке2016-09-01T09: 51: 36 + 00: 00daily1.0 https://strategy24.ru/63/news/samarskiy-region- i-западно-казахстанская-область-заключили-согласие-о-сотрудничестве2016-09-01T09: 51: 36 + 00: 00daily1.0https: //strategy24.ru/63/news/dmitriy-azarov-obsudil-vklyuarschen области-в-федеральные-ные-нацпроекты2016-09-01T09: 51: 36 + 00: 00daily1.0https: //strategy24.ru/63/news/dmitriy-azarov-prinimayet-uchastiye-v-forume-rossiya-i-mir-natsional-nyye-tseli-razvitiya-i-global-nyye-trendy2016-09-01T09: 51: 36 + 00: 00daily1.0 https://strategy24.ru/63/news/sostoyalos-soveshchaniye-po-voprosam-razvitiya-sfery-mikroelektroniki-v-samarskoy-oblasti2016-09-01T09: 51: 36 + 00: 00daily1.0 https://strategy24.ru/63/news/gradostroitel-nyy-sovet-vozobnovil-rabotu-spustya-chetyre-goda2016-09-01T09: 51: 36 + 00: 00daily1.0 https://strategy24.ru/ 63 / новости / дмитрий-азаров-провел-координационное-совещание-по-решению-вопросов-дол-щиков-и-переселению-граждан-из-аварийного-жилищного-фонда2016-09-01T09: 00daily.0https: //strategy24.ru/63/news/dmitriy-azarov-obsudil-s-rukovoditiami-prompredpriyatiy-strategicheskiye-voprosy-razvitiya-ekonomiki-gubernii2016-09-01T09: 51: 36 + 00: 00daily1.0https: // strategy24.ru/63/news/v-samare-obsudili-strategiyu-razvitiya-goroda-do-2025-goda2016-09-01T09:51:36+00:00daily1.0 https://strategy24.ru/63/news/ тор-тол-ятти-лидер-в-стране-по-количеству-резидентов2016-09-01T09: 51: 36 + 00: 00daily1.0 https://strategy24.ru/63/news/dmitriy-azarov-obsudil-s- игорем-комаровым-развитием-самарской-области2016-09-01T09: 51: 36 + 00: 00daily1.0 36 + 00: 00daily1.0 https://strategy24.ru/63/news/dmitriy-azarov-zadacha-maksimum-vernut-samarskuyu-oblast-v-chislo-regionov-liderov2016-09-01T09: 51: 36 + 00: 00daily1.0 https://strategy24.ru/63/news/istoriya-vozniknoveniya-dpso-lizaalert2016-09-01T09: 51: 36 + 00: 00daily1.0 https://strategy24.ru/63/news/dmitriy-azarov- оценка-готовность-бол-ницы-им-пирогова-к-чм-20182016-09-01T09: 51: 36 + 00: 00daily1.0https: //strategy24.ru/63/news/na-strategicheskoy-sessii-obsudili-razvitiye-detskogo-sporta-v-rossii-i-gubernii2016-09-01T09: 51: 36 + 00: 00daily1.0https: // strategy24.ru/63/news/byudzhet-samarskoy-oblasti-na-2019-i-planovyy-period-2020-2021-godov-prinyali-v-pervom-chtenii2016-09-01T09:51:36+00:00daily1. 0https: //strategy24.ru/63/news/vladimir-putin-provel-rabochuyu-vstrechu-s-dmitriyem-azarovym2016-09-01T09: 51: 36 + 00: 00daily1.0 https://strategy24.ru/63/ новости / самарские-ит-проекты-вышли-в-финал-престижного-всероссийского-конкурса-проф-ит-20182016-09-01T09: 51: 36 + 00: 00daily1.0https: //strategy24.ru/63/news/v-samarskoy-oblasti-proshel-masshtabnyy-forum-sotsial-nykh-innovatsiy2016-09-01T09: 51: 36 + 00: 00daily1.0 https://strategy24.ru/ 63 / новости / более-100-оно-разработчиков-поволж-я-приняли-участие-в-образователь-ном-проект-панда-встреча-в-самаре2016-09-01T09: 51: 36 + 00: 00daily1.0https: //strategy24.ru/63/news/v-kuybyshevskom-rayone-samary-otkrylsya-vysokotekhnologichnyy-meditsinskiy-diagnosticheskiy-tsentr2016-09-01T09:51:36+00:00daily1.0https://strategy24.ru/63/ новости / дмитрий-азаров-принял-участие-в-форуме-тол-ятти-город-будущего2016-09-01T09: 51: 36 + 00: 00daily1.0https: //strategy24.ru/63/news/meneye-chem-za-god-gosudarstvennyy-dolg-samarskoy-oblasti-sokratilsya-pochti-na-6-mlrd-rub2016-09-01T09: 51: 36 + 00: 00daily1.0 https://strategy24.ru/63/news/dmitriy-azarov-i-maksim-oreshkin-obsudili-voprosy-razvitiya-rossii-i-samarskoy-oblasti-s-uchastnikami-ivolgi2016-09-01T09: 51: 36 + 00: 00daily1.0 https://strategy24.ru/63/news/glava-regiona-dmitriy-azarov-prinyal-uchastiye-v-zasedanii-gossoveta-rf2016-09-01T09: 51: 36 + 00: 00daily1. 0https: //strategy24.ru/63/news/dmitriy-azarov-postavil-zadachu-povysit-effektivnost-mezhvedomstvennogo-vzaimodeystviya2016-09-01T09: 51: 36 + 00: 00daily1.0https: //strategy24.ru/63/news/zhteesam-tol-yatti-predlozhili-otvetit-na-voprosy-vos-mi-anket2016-09-01T09: 51: 36 + 00: 00daily1.0 https://strategy24. ru / 63 / news / глава-самарского-региона-провель-оперативное-совещание-с-членами-региональными-ного-правительства-stva2016-09-01T09: 51: 36 + 00: 00daily1.0https: //strategy24.ru/ 63 / новости / стратегия-государственной-националь-ной-политики-рф-в-действия2016-09-01T09: 51: 36 + 00: 00daily1.0 https://strategy24.ru/63/news/glava-regiona-dmitriy- азаров-в-москве-обсудил-реализацию-крупного-инвестпроекта-в-сфере-apk2016-09-01T09: 51: 36 + 00: 00daily1.0https: //strategy24.ru/63/news/novaya-detskaya-poliklinika-po-gosudarstvennoy-programme-razvitiye-zdravookhraneniya2016-09-01T09: 51: 36 + 00: 00daily1.0https: //strategy24.ru/63/ новости / стратегия-социал-но-экономического развития-тол-ятти-до-2030-года2016-09-01T09: 51: 36 + 00: 00daily1.0 https://strategy24.ru/63/news/dmitriy-azarov- в-тол-ятти-формируется-будущее-регион2016-09-01T09: 51: 36 + 00: 00daily1.0 https://strategy24.ru/63/news/samarskiye-polikliniki-preobrazhayutsya-v-ramkakh-proyekta-berezhlivaya-berezhlivaya poliklinika2016-09-01T09: 51: 36 + 00: 00daily1.0https: //strategy24.ru/63/news/samarskiy-region-i-gomel-skaya-oblast-zaklyuchili-soglasheniye-o-sotrudnichestve2016-09-01T09: 51: 36 + 00: 00daily1.0https: // strategy24. ru / 63 / news / дмитрий-азаров-провел-расширенное-заседание-областного-правительства-ства-с-участником-представителями-общественностью2016-09-01T09: 51: 36 + 00: 00daily1.0https: //strategy24.ru/ 63 / новости / самарская-область-по-итогам-11-месяцев-остается-в-тройке-лидеров-по-пфо-по-об-йему-ввода-в-эксплуатации-жилых-домов2016-09-01T09: 51: 36 + 00: 00daily1.0https: //strategy24.ru/63/news/dmitriy-azarov-obsudil-s-ministrom-prirody-rf-uchastiye-regiona-v-natsproyekte-ekologiya2016-09-01T09: 51: 36 + 00: 00daily1.0https: //strategy24.ru/63/news/samarskoy-oblasti-na-realizatsiyu-dopolnitel-nykh-mer-v-sfere-zanyatosti-predostavleny-subsidii2016-09-01T09:51:36+00:00daily1.0https:// strategy24.ru/63/news/ob-yem-regional-nogo-byudzheta-samarskoy-oblasti-uvelichilsya-na-876-mln-rubley2016-09-01T09:51:36+00:00daily1.0https://strategy24. ru / 63 / новости / одобрен-проект-самарской-области-по-реализации-нацпроекта-безопасные-и-качественные-автомобили-ные-дороги2016-09-01T09: 51: 36 + 00: 00daily1.0 https://strategy24.ru/63/news/dmitriy-rogozin-posetil-s-rabochim-vizitom-samarskuyu-oblast2016-09-01T09: 51: 36 + 00: 00daily1.0 https://strategy24.ru/63/ новости / самарские-нейротренажеры-ревивр-и-ревизион-получили-националь-новую-премию-надежда-на-технологии2016-09-01T09: 51: 36 + 00: 00daily1.0 https://strategy24.ru/63/news/ в-пао-кузнецов-успешно-произведена-плавка-магниевого-сплава-по-новой-технологии2016-09-01T09: 51: 36 + 00: 00daily1.0 https://strategy24.ru/63/news/v-kinel- черкасский-район-самарской-области-прошла-интерактивная-сессия-по-стратегии-развития2016-09-01T09: 51: 36 + 00: 00daily1.0https: //strategy24.ru/63/news/dmitriy-azarov-provel-sovet-po-uluchsheniyu-investklimata2016-09-01T09: 51: 36 + 00: 00daily1.0 https://strategy24.ru/63/news/ дмитрий-азаров-принял-участие-в-заседании-президиума-совета-при-президенте-рф-по-стратегическому-развитию-и-националь-ним-проектам2016-09-01T09: 51: 36 + 00: 00daily1.0https: //strategy24.ru/63/news/zhigulevskaya-dolina-voshla-v-gruppu-s-naivysshim-urovnem-effektivnosti-reytinga-tekhnoparkov-strany2016-09-01T09:51:36+00:00daily1.0https:// стратегия24.ru / 63 / news / итоги-социал-но-экономического-развития-за-1-полугодие-2018-года2016-09-01T09: 51: 36 + 00: 00daily1.0 https://strategy24.ru/63/community2016- 09-01T09: 51: 36 + 00: 00daily1.0 https://strategy24.ru/63/community/dobrovolcheskiy-poiskovyy-spasatelnyy-otryad-lizaalert-samarskaya-oblast2016-09-01T09: 51: 36 + 00: 00daily1. 0https: //strategy24.ru/63/community/dobrovolcheskiy-poiskovyy-spasatelnyy-otryad-lizaalert-samarskaya-oblast/description/view2016-09-01T09: 51: 36 + 00: 00daily1.0https: //strategy24.ru/ 63 / сообщество / добровольческий-поисковый-спасательный-отряд-лизаалерт-самарская-область / members2016-09-01T09: 51: 36 + 00: 00daily1.0https: //strategy24.ru/63/community/dobrovolcheskiy-poiskovyy-spasatelnyy-otryad-lizaalert-samarskaya-oblast? Object = news2016-09-01T09: 51: 36 + 00: 00daily1.0https: //strategy24.ru/ 63 / сообщество / стратегия-развития-самарской-области2016-09-01T09: 51: 36 + 00: 00daily1.0 https://strategy24.ru/63/community/strategiya-razvitiya-samarskoy-oblasti/description/view2016-09- 01T09: 51: 36 + 00: 00daily1.0 https://strategy24.ru/63/community/strategiya-razvitiya-samarskoy-oblasti/members2016-09-01T09: 51: 36 + 00: 00daily1.0 https://strategy24.ru/63/community/strategiya-razvitiya-samarskoy-oblasti/members2016-09-01T09: 51: 36 + 00: 00daily1.0https: // strategy24.ru / 63 / company2016-09-01T09: 51: 36 + 00: 00daily1.0 https://strategy24.ru/63/company/ooo-volgamed2016-09-01T09: 51: 36 + 00: 00daily1.0 https://strategy24.ru/63/company/ooo-volgamed2016-09-01T09: 51: 36 + 00: 00daily1.