Содержание

Спецодежда для водителей

Выдача спецодежды водителям является одним из основных инструментов применяемых работодателем для уменьшения или предотвращения воздействия вредных и опасных факторов на водителя, также они применяются для защиты от загрязнения. Требования законодательства по выдаче СИЗ прописаны в статьях 212, 221 ТК РФ.

Согласно статье 221 ТК РФ работодатель при работе сотрудников во вредных и опасных условиях труда, а также при работе в экстремально высоких или низких температурных условиях или при загрязнениях, обязан бесплатно выдавать водителю прошедшие обязательную сертификацию или декларирование соответствия специальную одежду, специальную обувь и другие СИЗ.

В свою очередь применение СИЗ, во время работы, является обязанностью водителя – основание статья 21 ТК РФ.

Перечень СИЗ для водителей

Основными типовыми нормами по выдаче СИЗ для водителей изложены в Приложении №1 к Приказу Минздравсоцразвития России от 22.06.2009 N 357н, данный документ устанавливает нормативы СИЗ для основных категорий водителей:

  • водителей легковых автомобилей;
  • водителей автобуса;
  • водителей грузовых автомобилей; и т. д.   
Нормы выдачи СИЗ водителям

Для разработки этих норм необходимо использовать результаты аттестации рабочих мест или результаты специальной оценки, но часто типовых норм не достаточно для защиты работников, поэтому работодатель может внести в нормы выдачи СИЗ для водителей сверх норматива.

Например: наушники, беруши, жилеты сигнальные, жилеты утепленные и т.д.  

Чтобы понять, что из СИЗ выдавать водителям необходимо посмотреть на условия его работы: водитель автомобиля по характеру своей работы сталкиваются с различными вредными и опасными факторами:

  • шум;
  • вибрация;
  • пары бензина;
  • общее охлаждение и т.д.
Нормы выдачи СИЗ водителям при совмещении профессий

ВОПРОС:  Мы представляем фирму, оказывающую услуги по офисным и квартирным переездам. Подскажите, пожалуйста, по каким типовым нормам нужно выдавать СИЗ водителю, если он еще работает на полставки грузчиком.

Должность водителя установлена в Типовых нормах, утвержденных Приказом Минздравсоцразвития России от 22.06.2009 № 357н, следовательно, именно эти типовые нормы нужно применять при обеспечении СИЗ водителя согласно приложению 1 для работников автомобильного транспорта и шоссейных дорог.

Если водитель не относится к работникам автомобильного транспорта и шоссейных дорог, можно воспользоваться пунктом п. 11 «сквозных» Типовых норм, утв. приказом Минтруда России от 09.12.2014 № 997н).

В этом случае водителю полагаются следующие СИЗ:

  • Костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий – 1 шт.
  • Перчатки с точечным покрытием – 12 пар
  • Перчатки резиновые или из полимерных материалов – дежурные.

Выдавать сотрудникам средства индивидуальной защиты необходимо на основании результатов специальной оценки условий труда.

В статье 221 ТК РФ указано, что на работах с вредными и (или) опасными условиями труда работникам бесплатно выдаются прошедшие обязательную сертификацию или декларирование соответствия специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты, приобретение которых работодатель обязан обеспечить за счет собственных средств (ст. 212 ТК РФ).

За нарушение порядка выдачи СИЗ 2 класса, предусмотрена административная ответственность (ч. 4 ст. 5.27.1 КоАП РФ).

Кроме того, за нарушение требований охраны труда, в том числе за нарушение выдачи средств индивидуальной защиты, предусмотрена дисциплинарная и уголовная ответственность (подп. «д» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, ст. 143 УК РФ).

Порядок обеспечения сотрудников средствами индивидуальной защиты можно закрепить в коллективном или трудовом договоре (п. 6 Межотраслевых правил, утвержденных приказом Минздравсоцразвития России от 1.06.2009 г. № 290н).

ВНИМАНИЕ:  Согласно п. 1 Примечаний к Типовым нормам бесплатной выдачи сертифицированной специальной сигнальной одежды повышенной видимости работникам всех отраслей экономики, утв. приказом Минздравсоцразвития России от 20.04.2006 № 297, жилет сигнальный выдается дополнительно к специальной одежде, предусмотренной действующими типовыми отраслевыми нормами бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты.

 

Водителю автомобиля жилет сигнальный положен согласно п. 2 этих Типовых норм. Таким образом, работодателю необходимо выдавать водителю автомобиля одновременно СИЗ по Приказу Минтруда России от 09.12.2014 № 997н и жилет сигнальный по Приказу № 297.

ВАЖНО: В случае совмещения двух профессий необходимо соблюдать требования 282 и 328 статей ТК РФ.

Не допускается работа по совместительству лиц на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, если основная работа связана с такими же условиями.

Работникам, труд которых непосредственно связан с управлением транспортными средствами или управлением движением транспортных средств, не разрешается работа по совместительству, непосредственно связанная с управлением транспортными средствами или управлением движением транспортных средств. Работникам, совмещающим профессии или постоянно выполняющим совмещаемые работы, в том числе в составе комплексных бригад, помимо выдаваемых им СИЗ по основной профессии, дополнительно выдаются в зависимости от выполняемых работ и другие виды СИЗ, предусмотренные соответствующими типовыми нормами для совмещаемой профессии (совмещаемому виду работ) с внесением отметки о выданных СИЗ в личную карточку учета выдачи СИЗ (п.

17 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утв. приказом Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 № 290н).

Это означает, что Вы должны обеспечить выдачу СИЗ, положенных грузчику, дополнительно к нормам выдачи для водителя. То есть не вместо, а вместе с нормами по совмещаемому рабочему месту. Вторую личную карточку выдавать не нужно. Внесите отметку в личную карточку учета выдачи СИЗ работника.

Выдача СИЗ для водителя

Порядок обеспечения и учета выдачи СИЗ водителям закреплен Приказом Минздравсоцразвития РФ от 01.06.2009 N 290н. В приказе говорится о том, что для организации процесса обеспечения сотрудников СИЗ, предприятие разрабатывает нормы выдачи СИЗ.

Процесс выдачи СИЗ водителям организуется по разработанным нормативам, все СИЗ фиксируются в личной карточке учета (образец есть в Приказе Минздравсоцразвития РФ от 01.06.2009 N 290н), которые должны быть заведены на всех водителей, каждый водитель расписывается за получение СИЗ.

ВАЖНО: На все СИЗ должны быть сертификаты соответствия, они должны быть указаны в карточке учета выдачи СИЗ.

ВАЖНО: Согласно п. 9 Приказа Минздравсоцразвития РФ от 01.06.2009 N 290н – Работодатель обязан проинформировать работника о перечне полагающихся ему СИЗ. Самый простой способ – ознакомление с правилами, перечнем СИЗ для водителя и нормами выдачи СИЗ во время проведения вводного инструктажа.

ВАЖНО: Если вы хотите переделать форму личной карточки учета выдачи СИЗ, сделайте это официально через приказ по организации, так будет меньше вопросов от контролирующих органов.

Таким образом, работодатель должен обеспечивать водителей СИЗ, для этого, разрабатываются нормы выдачи СИЗ по результатам специальной оценки условий труда. Для улучшения условий труда своих сотрудников, работодатель может увеличить нормы выдачи СИЗ или внести дополнительные СИЗ для водителя в зависимости от характера работы предприятия. Выдачу СИЗ водителю фиксируют в личной карточке учета  выдачи СИЗ  под роспись.

Образец карточки

 

Источник: https://www.trudohrana.ru

 

Какая спецодежда положена водителю пожарного автомобиля

Главная » Полезное » Спецодежда для водителей: законодательство о нормах выдачи

Спецодежда для водителей выдается работодателями не только потому, что этого требует законодательство. Ее используют как инструмент, позволяющий уменьшать или предотвращать воздействие разных неблагоприятных факторов, которые отрицательно сказываются на состоянии здоровья работников и, как следствие, на их трудоспособности.

Прошедшая сертификацию или декларирование соответствия, летняя спецодежда и рабочая форма для холодного времени года, а также прочие СИЗ, должны выдаваться водителям бесплатно, согласно статьям 212 и 221 ТК нашего государства. А обязанность работников – обязательное ношение их во время работы.

Спецодежда для водителя автомобиля может быть разной, что зависит от вида транспортного средства и условий труда

Иногда типовых норм выдачи бывает недостаточно, поэтому работодатель после аттестации рабочих мест может сверх нормативов добавить к СИЗ наушники, сигнальные жилеты и прочие средства

Кроме указанных выше статей Трудового Кодекса, о необходимости, порядке и нормах экипировки говорится в около 70 нормативных актах. Основными из них являются:

А вот печать на спецодежде для водителей – вещь не обязательная. Но большинство руководителей активно пользуется ею для решения маркетинговых задач своих автопредприятий.

В обязанности работодателя входит необходимость информирования работника (например, во время вводного инструктажа) о том, какие СИЗ ему полагаются. Процесс их выдачи фиксируется в личной карточке учета

Чтобы определиться с перечнем необходимых сотрудникам СИЗ, необходимо знать категории водителей, обеспечиваемые спецодеждой. Представители этих групп могут сталкиваться с разными внешними факторами, такими, как пониженные температуры, шум, вибрация, пары бензинового и дизельного топлива и пр. Именно поэтому в типовых номах, утвержденных приказом № 357н, для разных категорий перечень средств защиты разный.

Водители автосредств обеспечиваются одеждой различной комплектации

Выдача спецодежды водителям и машинистам следующих категорий тоже может вас заинтересовать

Следует отметить, что сезонные комплекты выдаются с приходом соответствующего времени года, а по его окончании – сдаются для хранения. При увольнении работник обязан вернуть выданные ему СИЗ.

Надеемся, что наша статья помогла вам разобраться в том, какие категории водителей должны быть обеспечены спецодеждой, и каковы нормы ее выдачи. Если же у вас остались вопросы по этой теме, самую подробную консультацию вы можете получить у специалистов «ИВАНЫЧа».

К тому же, мы выполняем печать на сигнальной одежде и прочих предметах индивидуальной защиты. Звоните по т. 8(499)647-90-53, чтобы заказать необходимые комплекты и сделать их брендированными.

Наш менеджер связывается с Вами в течение 10-15 минут

Озвучиваете интересующий Вас вопрос или задачу

Затем оплачиваете заказ удобным способом и ожидаете поставку

Далее мы запускаем заказ в производство и по готовности доставляем его Вам

Вопрос знатокам: заставляют водителей носить спец одежду но на солнце в салоне темпиратура достигает 45-50 градусов тепла и не возможно усидеть в такой бане а руководство гразит лишением премии имеют ли они право на такие действия

Скажите соему руководству, что у них в спец. одежде все водители подвержены инфарктам и инсультам.

Пусть летнюю форму сделают, закажут, а не настаивают.

ношение спец. одежды регламентируется аттестацией рабочего места и утверждается отделом охраны труда и руководством предприятия

Обязан. Твое мнение на тему неудобно, не модно, этот цвет не подходит к моим глазам, в принципе не учитывается. Однако. Форма должна быть всё-таки летней и зимней. Поскольку летом в телогрейке работать невозможно. Как и зимой в форменной маечке с коротким рукавом.

Писать вам коллективное обращение «насяльникам» и выносить вам им мозг долго и настырно.

А обязан полицейский ходить в шерстяной форме по 40 градусной жаре? Если есть предписание, и форма обязательное условие работы, то да.

На каждый сезон должна быть разная форма.

это отраслевые нормы. он на каком вредном производстве работает?

Статья 221. Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты

На работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, работникам бесплатно выдаются прошедшие обязательную сертификацию или декларирование соответствия специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты, а также смывающие и (или) обезвреживающие средства в соответствии с типовыми нормами, которые устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Работодатель имеет право с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников и своего финансово-экономического положения устанавливать нормы бесплатной выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, улучшающие по сравнению с типовыми нормами защиту работников от имеющихся на рабочих местах вредных и (или) опасных факторов, а также особых температурных условий или загрязнения.

Работодатель за счет своих средств обязан в соответствии с установленными нормами обеспечивать своевременную выдачу специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, а также их хранение, стирку, сушку, ремонт и замену

Санитарные правила по гигиене труда водителей автомобилей (утв. Главным государственным санитарным врачом СССР 05.05.1988 г. )

Приказ Минздравсоцразвития от 22 июня 2009 г. N 357н «Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением»

Вот ваши документы. Ищите там.

Важно: установлены сроки стирки спецодежды (за счет работодателя, с выдачей сменного комплекта) – один раз в десять дней при умеренном загрязнении, один раз в шесть дней при сильном.

— Костюм х/б для защиты от общепроизводственных загрязнений

— Ботинки с жестким подноском, сапоги с жестким подноском

Дополнительно водителям выдается жилет сигнальный второго класса защиты.

Для водителей автомобилей, работающих на этилированном бензине, дополнительно выдается дежурный фартук, дежурные резиновые перчатки, дежурные нарукавники хлорвиниловые.

Для водителя погрузчика выдают каску, очки, вкладыши противошумные (беруши) .

Для соблюдения правил личной гигиены водитель должен иметь в автомобиле (согласно действующим отраслевым нормативам) моющие средства, и защитные пасты и мази, щетку для мытья рук, полотенце, ветошь для вытирания рук от ГСМ. В частности (из расчета на месяц) :

— средство, впитывающее влагу и увлажняющее кожу – 100 мл;

— туалетное мыло или жидкое мыло – 300 г и 500 мл соответственно;

— регенерирующие (восстанавливающие) кремы – 100 мл.

Важно: нормы выдачи и нормы использования – не одно и то же. Стандартом разрешается дальнейшее использование неизрасходованных в текущем месяце смывающих и обезвреживающих средств – при условии, что срок годности не истек. Таким образом, если вы выдаете по нормам, но работник не использует все средства в течение месяца (что вполне вероятно) – не возбраняется учесть фактические остатки.

Важно: так же как и СИЗ – смывающие и обеззараживающие средства учитываются в отдельной личной карточке учета и выдачи. ПОЧИТАЙТЕ ЗДЕСЬ

Профессия/должность: Водитель автомобиля Нормативный Приложение N 1 к постановлению Минтруда РФ от 16 декабря 199Пункт2 63 (с документ: изменениями от 17 декабря 2001 г.) Типовые отраслевые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам машиностроительных и металлообрабатывающих производств Наименование сертифицированнНормы выдачи на год Примечание (единицы или комплекты) Костюм хлопчатобумажный 1 Рукавицы комбинированные 12 пар Предусмотрено по Типовым отраслевым нормам: Профессия/должность: Слесарь-ремонтник Нормативный Приложение N 8 к постановлению Минтруда РФ от 16 декабря 199Пункт2763 Типовые документ: отраслевые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам автомобильного транспорта и шоссейных дорог Наименование сертифицированнНормы выдачи на год Примечание (единицы или комплекты) Костюм хлопчатобумажный 1 При выполнении работ по промывке, ремонту и испытанию бензоколонок и арматуры: Фартук прорезиненный 2 При выполнении работ по промывке, ремонту и испытанию бензоколонок и арматуры: Ботинки кожаные 1 пара При выполнении работ по промывке, ремонту и испытанию бензоколонок и арматуры: Рукавицы комбинированные 4 пары испытанию бензоколонок и арматуры:ремонту и Сапоги резиновые вместо ботинок кожаных 1 пара При работе с этилированным бензином: Перчатки резиновые 2 пары При работе с этилированным бензином:

Очки защитные До износа При работе с этилированным бензином:

от 9 декабря 2014 г. N 997н

Полный текст документа вы можете просмотреть в коммерческой версии КонсультантПлюс.

____________________________________________________________________ Документ с изменениями, внесенными: приказом Минтруда России от 20 февраля 2014 года N 103н (Российская газета, N 118, 28.05.2014). ____________________________________________________________________

В соответствии с пунктом 5.2.73 Положения о Министерстве здравоохранения и социального развития Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года N 321 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 28, ст.2898; 2005, N 2, ст.162; 2006, N 19, ст.2080; 2008, N 11 (ч.I), ст.1036; N 15, ст.1555; N 23, ст.2713; N 42, ст.4825; N 46, ст.5337; N 48, ст.5618; 2009, N 2, ст.244; N 3, ст.378; N 6, ст.738; N 12, ст.1427, 1434), приказываю: Утвердить Типовые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением: автомобильного транспорта и шоссейных дорог согласно приложению N 1; ________________

Приложения в Бюллетене не приводятся. Информация размещена на официальном сайте Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации: www.minzdravsoc.ru. – Прим.ред.

железнодорожного транспорта организаций (железнодорожного внутризаводского) согласно приложению N 5.

Зарегистрировано в Министерстве юстиции Российской Федерации 1 сентября 2009 года,

Приложение N 1 к приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации

БЕСПЛАТНОЙ ВЫДАЧИ СПЕЦИАЛЬНОЙ ОДЕЖДЫ, СПЕЦИАЛЬНОЙ ОБУВИ

И ДРУГИХ СРЕДСТВ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РАБОТНИКАМ

АВТОМОБИЛЬНОГО ТРАНСПОРТА И ШОССЕЙНЫХ ДОРОГ

Наименование профессии (должности)

Наименование специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты

Норма выдачи на год (штуки, пары, комплекты)

Костюм для защиты от растворов кислот и щелочей

Фартук для защиты от растворов кислот и щелочей

Сапоги резиновые с защитным подноском

Нарукавники из полимерных материалов

Перчатки с полимерным покрытием

Перчатки резиновые или из полимерных материалов

Щиток защитный лицевой или

Средство индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующее или изолирующее

Аппаратчик воздухоразделения

Костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий

Перчатки с полимерным покрытием

Аппаратчик испарения; аппаратчик очистки сточных вод; аппаратчик синтеза; аппаратчик химводоочистки; аппаратчик гашения извести; аппаратчик обессоливания воды

Костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий

Фартук для защиты от растворов кислот и щелочей

Сапоги резиновые с защитным подноском

Перчатки с полимерным покрытием

Перчатки резиновые или из полимерных материалов

Щиток защитный лицевой или

Средство индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующее или изолирующее

Костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий

Перчатки с полимерным покрытием

Средство индивидуальной защиты органов дыхания изолирующее

Аппаратчик обезжиривания; пропитчик по огнезащитной пропитке (бакелитчик)

Костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий или

Халат и брюки для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий

Фартук из полимерных материалов с нагрудником

Сапоги резиновые с защитным подноском

Перчатки с полимерным покрытием

Перчатки резиновые или из полимерных материалов

Средство индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующее

Костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий

Перчатки с полимерным покрытием

Перчатки с точечным покрытием

Архивариус; архивист; заведующий архивом

Костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий или

Халат для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий

Перчатки с точечным покрытием

Средство индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующее

Балансировщик деталей и узлов

Костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий

Фартук из полимерных материалов с нагрудником

Перчатки с полимерным покрытием

Костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий

Сапоги резиновые с защитным подноском

Перчатки с полимерным покрытием

Щиток защитный лицевой или

Средство индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующее

Весовщик; весовщик-счетчик

Костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий или

Халат и брюки для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий

Перчатки с полимерным покрытием

При управлении грузовым, специальным автомобилем, автокраном и тягачом:

Костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий

Перчатки с полимерным покрытием

При управлении автобусом, легковым автомобилем и санавтобусом:

Костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий

Перчатки с точечным покрытием

Перчатки резиновые или из полимерных материалов

При перевозке опасных грузов:

Костюм для защиты от растворов кислот и щелочей

Сапоги резиновые с защитным подноском

Перчатки резиновые или из полимерных материалов

Щиток защитный лицевой или

Средство индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующее или изолирующее

Костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий

Сапоги резиновые с защитным подноском

Перчатки с полимерным покрытием

Средство индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующее или изолирующее

Водитель электро- и автотележки

Костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий

Перчатки с полимерным покрытием

Костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий

Перчатки с полимерным покрытием

Костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий

Сапоги резиновые с защитным подноском

Перчатки с полимерным покрытием

Средство индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующее или изолирующее

Газогенераторщик; генераторщик

Костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий

Перчатки с полимерным покрытием

Средство индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующее или изолирующее

Газорезчик; газосварщик; электрогазосварщик; электросварщик ручной сварки; электросварщик на автоматических и полуавтоматических машинах; сварщик арматурных сеток и каркасов; сварщик пластмасс; сварщик термитной сварки; сварщик на машинах контактной (прессовой) сварки

Костюм для защиты от искр и брызг расплавленного металла

Ботинки кожаные с защитным подноском для защиты от повышенных температур, искр и брызг расплавленного металла или

Сапоги кожаные с защитным подноском для защиты от повышенных температур, искр и брызг расплавленного металла

Перчатки с полимерным покрытием или

Перчатки с точечным покрытием

Перчатки для защиты от повышенных температур, искр и брызг расплавленного металла

Боты или галоши диэлектрические или

Щиток защитный термостойкий со светофильтром или

Очки защитные термостойкие со светофильтром

Средство индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующее или изолирующее

Гальваник; корректировщик ванн

Костюм для защиты от растворов кислот и щелочей или

Халат и брюки для защиты от растворов кислот и щелочей

Фартук из полимерных материалов с нагрудником

Сапоги резиновые с защитным подноском

Перчатки с полимерным покрытием

Перчатки резиновые или из полимерных материалов

Щиток защитный лицевой или

Гардеробщик; оператор электронно-вычислительных машин

Костюм для защиты от общих производственных загрязнений или

Халат для защиты от общих производственных загрязнений

Костюм для защиты от общих производственных загрязнений или

Халат и брюки для защиты от общих производственных загрязнений

Перчатки резиновые или из полимерных материалов

Грузчик; подсобный рабочий; подсобный транспортный рабочий; транспортировщик; транспортерщик; оператор механизированных и автоматических складов

При работе с углем, песком, коксом, торфом и битумом:

Комбинезон для защиты от токсичных веществ и пыли из нетканых материалов

Перчатки с полимерным покрытием

Средство индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующее

При работе с кислотами и едкими веществами:

Костюм для защиты от растворов кислот и щелочей

Сапоги резиновые с защитным подноском

Перчатки резиновые или из полимерных материалов

Средство индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующее или изолирующее

При работе с лесоматериалами:

Костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий

Перчатки с полимерным покрытием

При работе с прочими грузами, материалами:

Костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий

Перчатки с полимерным покрытием

При работе с горячим металлом:

Костюм для защиты от повышенных температур

Фартук для защиты от повышенных температур

Перчатки с полимерным покрытием

При работе с жидкими ядохимикатами:

Костюм для защиты от растворов кислот и щелочей или

Комбинезон для защиты от токсичных веществ и пыли из нетканых материалов

Фартук для защиты от растворов кислот и щелочей

Сапоги резиновые с защитным подноском

Нарукавники из полимерных материалов

Перчатки резиновые или из полимерных материалов

Средство индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующее или изолирующее

При работе с пылящими, сыпучими и твердыми ядохимикатами:

Костюм для защиты от растворов кислот и щелочей или

Комбинезон для защиты от токсичных веществ и пыли из нетканых материалов

Сапоги резиновые с защитным подноском

Перчатки с полимерным покрытием

Средство индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующее

При работе с этилированным бензином:

Костюм для защиты от растворов кислот и щелочей

Фартук для защиты от растворов кислот и щелочей

Сапоги резиновые с защитным подноском

Перчатки резиновые или из полимерных материалов

Средство индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующее

Гуммировщик металлоизделий; кислотоупорщик-гуммировщик

Костюм для защиты от растворов кислот и щелочей

Сапоги резиновые с защитным подноском

Перчатки с полимерным покрытием

Перчатки резиновые или из полимерных материалов

Средство индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующее или изолирующее

Дворник; уборщик территорий

Костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий

Фартук из полимерных материалов с нагрудником

Сапоги резиновые с защитным подноском

Перчатки с полимерным покрытием

Комбинезон для защиты от токсичных веществ и пыли из нетканых материалов

Сапоги резиновые с защитным подноском

Перчатки с полимерным покрытием или

Перчатки резиновые или из полимерных материалов

Средство индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующее или изолирующее

Дефектоскопист по газовому и жидкостному контролю

Костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий

Фартук из полимерных материалов с нагрудником

Сапоги резиновые с защитным подноском или

Сапоги болотные с защитным подноском

Перчатки с полимерным покрытием

Средство индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующее

Дефектоскопист по магнитному и ультразвуковому контролю; дефектоскопист рентгено-, гамма-графирования

Костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий

Фартук из просвинцованной резины

Сапоги резиновые с защитным подноском или

Сапоги болотные с защитным подноском

Перчатки с полимерным покрытием

Боты или галоши диэлектрические

Диспетчер; старший товаровед; товаровед; техник по учету продукции; техник

Костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий или

Халат для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий

Перчатки с полимерным покрытием

Костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий

Сапоги резиновые с защитным подноском или

Сапоги болотные с защитным подноском

Перчатки с полимерным покрытием

Долбежник; заточник; зуборезчик; литейщик пластмасс; наждачник; наладчик всех наименований; оператор станков с программным управлением; прессовщик электротехнических изделий; прессовщик лома и отходов металла; резчик металла на ножницах и прессах; резчик на пилах, ножовках и станках; сверловщик; станочник деревообрабатывающих станков; станочник широкого профиля; станочник-распиловщик; строгальщик; токарь; токарь-карусельщик; токарь-расточник; фрезеровщик; шлифовщик; пилоправ; гравер

Костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий

Перчатки с полимерным покрытием или

Перчатки с точечным покрытием

Щиток защитный лицевой или

Средство индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующее

При выполнении работ по охлаждению деталей смазочно-охлаждающими жидкостями дополнительно:

Фартук из полимерных материалов с нагрудником

Заведующий библиотекой; библиотекарь

Костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий или

Халат для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий

Заведующий складом; начальник склада; техник

При работе с горючими и смазочными материалами:

Костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий

Фартук из полимерных материалов с нагрудником

Перчатки с полимерным покрытием или

Перчатки с точечным покрытием

Средство индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующее или изолирующее

При работе с кислотами и щелочами:

Костюм для защиты от растворов кислот и щелочей

Фартук для защиты от растворов кислот и щелочей

Сапоги резиновые с защитным подноском

Перчатки с полимерным покрытием

Перчатки резиновые или из полимерных материалов

Средство индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующее или изолирующее

При работе с металлами, углями, лесоматериалами:

Костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий или

Халат и брюки для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий

Перчатки с полимерным покрытием

При хранении и отпуске ртути:

Костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий

Перчатки с полимерным покрытием

Средство индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующее

При работе с прочими грузами, материалами:

Костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий или

Халат для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий

Перчатки с полимерным покрытием

Халат для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий

Перчатки с полимерным покрытием

Замерщик на топографо-геодезических и маркшейдерских работах

Костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий

Сапоги резиновые с защитным подноском или

Сапоги болотные с защитным подноском

Перчатки с полимерным покрытием

Костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий

Перчатки с полимерным покрытием

Изолировщик на гидроизоляции; изолировщик на термоизоляции; изолировщик-пленочник

Костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий

Фартук из полимерных материалов с нагрудником

Перчатки с полимерным покрытием

Щиток защитный лицевой или

Средство индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующее

Костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий или

Халат для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий

Перчатки с полимерным покрытием

Инженер по метрологии; главный метролог

Халат для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий

Инженер по наладке и испытаниям; инженер-контролер; инженер-технолог; технолог; механик; техник-дозиметрист; техник-технолог

Костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий или

Халат для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий

Перчатки с точечным покрытием

Средство индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующее

Костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий или

Халат для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий

Перчатки с полимерным покрытием

Боты или галоши диэлектрические

Щиток защитный лицевой или

Исполнитель художественно-оформительских работ; маляр; штукатур

Костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий

Фартук из полимерных материалов с нагрудником

Перчатки с полимерным покрытием

Перчатки с точечным покрытием

Щиток защитный лицевой или

Средство индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующее

При выполнении окрасочных работ пульверизатором:

Комбинезон для защиты от токсичных веществ и пыли из нетканых материалов

Фартук из полимерных материалов с нагрудником

Перчатки с полимерным покрытием

Перчатки с точечным покрытием

Щиток защитный лицевой или

Средство индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующее

Перчатки резиновые или из полимерных материалов

При работе с красками на эпоксидной основе:

Комбинезон для защиты от токсичных веществ и пыли из нетканых материалов

Перчатки с точечным покрытием

Перчатки с полимерным покрытием

Средство индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующее

Испытатель баллонов; наполнитель баллонов; приемщик баллонов

Костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий

Сапоги резиновые с защитным подноском

Перчатки с полимерным покрытием

Средство индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующее

Костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий

Нарукавники из полимерных материалов

Перчатки с полимерным покрытием

Щиток защитный лицевой или

Испытатель на герметичность

Костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий

Фартук из полимерных материалов с нагрудником

Сапоги резиновые с защитным подноском

Перчатки с полимерным покрытием

При выполнении работ по испытанию на герметичность секций радиаторов с помощью кислотных растворов дополнительно:

Перчатки резиновые или из полимерных материалов

Испытатель электрических машин, аппаратов и приборов

Костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий

Перчатки с полимерным покрытием

Боты или галоши диэлектрические

Костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий

Сапоги резиновые с защитным подноском

Перчатки с полимерным покрытием

Средство индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующее

Кабельщик-спайщик; электромонтер линейных сооружений телефонной связи и радиофикации

Костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий

Перчатки с полимерным покрытием

Средство индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующее или изолирующее

При производстве кабельных работ дополнительно:

Перчатки с точечным покрытием

При выполнении работ в заболоченной местности дополнительно:

Сапоги болотные с защитным подноском

Каменщик, дежурный у печей; печник

Костюм для защиты от повышенных температур

Фартук для защиты от повышенных температур

Ботинки кожаные с защитным подноском для защиты от повышенных температур, искр и брызг расплавленного металла или

Сапоги кожаные с защитным подноском для защиты от повышенных температур, искр и брызг расплавленного металла, или

Сапоги резиновые с защитным подноском (термостойкие)

Перчатки с полимерным покрытием

Перчатки для защиты от повышенных температур, искр и брызг расплавленного металла

Щиток защитный лицевой или

Средство индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующее или изолирующее

Костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий или

Халат и брюки для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий

Кладовщик; старший кладовщик; продавец непродовольственных товаров

При работе с горючими и смазочными материалами:

Костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий

Фартук из полимерных материалов с нагрудником

Перчатки с полимерным покрытием или

Перчатки с точечным покрытием

При работе с кислотами и щелочами:

Костюм для защиты от растворов кислот и щелочей

Фартук для защиты от растворов кислот и щелочей

Сапоги резиновые с защитным подноском

Перчатки с полимерным покрытием

Перчатки резиновые или из полимерных материалов

Средство индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующее или изолирующее

При работе с металлами, углями, лесоматериалами:

Костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий или

Халат и брюки для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий

Перчатки с полимерным покрытием

При хранении и отпуске ртути:

Костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий

Перчатки с полимерным покрытием

Средство индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующее

При работе с прочими грузами, материалами:

Костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий или

Халат для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий

Перчатки с полимерным покрытием

Костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий

Перчатки с полимерным покрытием

Перчатки антивибрационные

Комплектовщик изделий и инструмента

Халат и брюки для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий

Перчатки с полимерным покрытием

Контролер измерительных приборов и специального инструмента; контролер сварочных работ; контролер станочных и слесарных работ; контролер электромонтажных работ; контролер малярных работ; контролер по термообработке; контролер работ по металлопокрытиям; мастер контрольный

Костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий или

Халат и брюки для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий

Перчатки с полимерным покрытием или

Перчатки с точечным покрытием

Контролер-кассир; кассир билетный

Костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий

Перчатки с полимерным покрытием

Контролер материалов, металлов, полуфабрикатов и изделий

Костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий или

Халат для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий

Перчатки с полимерным покрытием

Щиток защитный лицевой или

Конюх; животновод; ветеринарный врач

Костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий или

Халат и брюки для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий

Фартук из полимерных материалов с нагрудником

Сапоги резиновые с защитным подноском

Перчатки с полимерным покрытием

Котельщик; машинист (кочегар) котельной; оператор котельной; оператор теплового пункта; кочегар технологических печей; аппаратчик нагрева теплоносителей

Костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий или

Костюм для защиты от повышенных температур

Перчатки с полимерным покрытием

Перчатки для защиты от повышенных температур

Щиток защитный лицевой или

Средство индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующее

При работе в котельной, работающей на твердом или жидком топливе, дополнительно:

Фартук из полимерных материалов с нагрудником

Костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий

Сапоги резиновые с защитным подноском

Нарукавники из полимерных материалов

Перчатки с полимерным покрытием

Средство индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующее или изолирующее

Красильщик стеклоизделий; краскосоставитель

Костюм для защиты от растворов кислот и щелочей

Сапоги резиновые с защитным подноском

Перчатки с полимерным покрытием

Перчатки резиновые или из полимерных материалов

Средство индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующее

Кровельщик по рулонным кровлям и по кровлям из штучных материалов; кровельщик по стальным кровлям

Костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий

Перчатки с полимерным покрытием

Костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий или

Халат и брюки для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий

Нарукавники из полимерных материалов

Перчатки резиновые или из полимерных материалов

Фартук из полимерных материалов с нагрудником

При работе в овощехранилищах дополнительно:

Валенки с резиновым низом

Халат и брюки для защиты от растворов кислот и щелочей

Фартук из полимерных материалов с нагрудником

Сапоги резиновые с защитным подноском

Перчатки кислотощелочестойкие

Перчатки резиновые или из полимерных материалов

Щиток защитный лицевой или

Средство индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующее или изолирующее

Костюмы для комфортной работы зимой за 0 руб.

Одежда водителя – спецодежда профессионалов


МОТОР – шикарный рабочий костюм для водителя и не только…

Качественно новая модель в спецодежде.

Для изготовления костюма использована высококачественная смесовая ткань, но при этом хорошо дышащая и приятная на ощупь. Элементы отделки зеленого или оранжевого цвета со светоотражающим эффектом.
Костюм удобный, легкий, хорошо садится по фигуре, соответствует размерной метрике. Нет экономии в деталях, наоборот: классный дизайн, безупречный пошив, качественные материалы, и надежная фурнитура.
Наколенники и налодонники дополнительно усилены тканью с покрытием полихлорвинилом (ПВХ точка). Дополнительная защита от истирания и механических воздействий.

Нормы выдачи спецодежды водителям

Если следовать типовым нормам выдачи спецодежды водителям по действующим нормативным актам РФ:

• Статьям 212, 221 Трудового кодекса Российской Федерации об обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда на предприятиях.

• Приказам Министерства здравоохранения и социального развития РФ: от 22 июня 2009 г № 357Н (пункт 2) и 1 сентября 2010 г. № 777Н.

• Типовым нормам выдачи по отраслям принятым и действующим в нашей стране.

Можно составить общую картину бесплатной выдачи спецодежды водителям автомобиля:

 

Наименование спецодежды и сиз

Норма выдачи
срок использования

Химическая промышленность Приказ № 906Н от 11 августа 2011
Водитель автомобиля • Костюм для защиты от общепроизводственных загрязнений  1 на год
• Плащ для защиты от воды  1 на 3 года
• Ботинки или сапоги кожаные с защитным подноском  1 пара на год
• Сапоги резиновые с защитным подноском  1 пары на 3 года
• Перчатки с полимерным покрытием  12 пар на год
• Каска защитная  1 на 3 года
• Подшлемник под защитную каску  1 на год
• Средство индивидуальной защиты органов дыхания (СИЗОД)  до износа
• Очки защитные  до износа
• Наушники противошумные  до износа
• Костюм на утепляющей подкладке для защиты от обще производственных загрязнений  по поясам
• Ботинки кожаные утепленные с защитным подноском  по поясам
• Валенки на резиновой подошве  по поясам
• Перчатки с защитным покрытием морозостойкие с утепляющими вкладышами  6 пар на год
Электроэнергетика Приказ № 340Н от 25 апреля 2011
Водитель автомобиля при управлении специальным автомобилем, автомобильным краном, тягачом • Костюм для защиты от общепроизводственных загрязнений  1 на год
• Плащ для защиты от воды  1 на 2 года
• Жилет сигнальный 2 класса защиты  1 на 1 год
• Ботинки или сапоги кожаные с защитным подноском  1 пара на год
• Сапоги резиновые с защитным подноском  1 пара на 2 года
• Перчатки с полимерным покрытием  12 пар на год
• Костюм на утепляющей прокладке  по поясам
• Ботинки кожаные утепленные с защитным подноском  по поясам
• Валенки на резиновой подошве  по поясам
• Перчатки с защитным полимерным покрытием морозостойкие с утепляющими вкладышами  1 пара на год
Водитель автомобиля при управлении автобусом и легковым автомобилем • Костюм для защиты от общепроизводственных загрязнений  1 на год
• Плащ для защиты от воды  дежурный
• Жилет сигнальный 2 класса защиты  1 на 1 год
• Ботинки или сапоги кожаные с защитным подноском  1 пара на год
• Сапоги резиновые с защитным подноском  1 пара на 2 года
• Перчатки с полимерным покрытием  6 пар на год
• Костюм на утепляющей прокладке  по поясам
• Ботинки кожаные утепленные с защитным подноском  по поясам
• Валенки на резиновой подошве  по поясам
• Перчатки с защитным полимерным покрытием морозостойкие с утепляющими вкладышами  3 пары на год
Пищевая промышленность Приказ № 1247Н от 31 декабря 2010
Водитель автомобиля, водитель автотранспортных средств, водитель погрузчика, водитель электро- и авто тележки • Костюм сигнальный повышенной видимости (3 класс защиты)  1 на год
• Головной убор  1 на год
• Жилет утепленный сигнальный 2 класса защиты  1 на 1 год
• Ботинки кожаные с защитным подноском  1 пара на год
• Перчатки с полимерным покрытием или рукавицы комбинированные с усилительными накладками  12 пар на год
• Куртка на утепляющей прокладке сигнальная повышенной видимости (3 класс защиты)  по поясам

 

Если следовать здравому смыслу проявляя заботу о рабочих людях и своих подчиненных.
Тогда – указанные нормы утверждаются локальными нормативными актами работодателя на основании результатов аттестации рабочих мест по условиям труда и с учетом мнения соответствующего профсоюзного или иного уполномоченного работниками органа и могут быть включены в коллективный и (или) трудовой договор с указанием типовых норм, по сравнению с которыми значительно улучшается обеспечение работников средствами индивидуальной защиты.

Спецодежда водителя строго не регламентируется определенными моделями, поэтому Вы можете смело выбирать понравившуюся Вам удобную для работы одежду в большом ассортименте, представленном на сайте, а наши рекомендации – это статистика потребности клиентов для сотрудников данной специальности.

Большой популярностью для профессиональных водителей в летнем варианте пользуется куртка, брюки, полукомбинезон и жилет Коллекции Эмертон, все изделия поставляются отдельно и позволяют составить комбинацию на ваше усмотрение.

В качестве утепленного вариантадля водителей рекомендуем удобную рабочую куртку из той же коллекции Черва Эмертон, куртка не стесняет движений, является исключительным изделием для нанесения логотипа!

Вариант приобретения комплекта одежды для водителя : Куртки утерленной УКАРИ из 100% хлопка и флисовой Куртки УКАРИ СОФТШЕЛЛ можно рассматривать исходя из расчета – На все случаи жизни. За рулем в кабине используем флисовую куртку, а при выходе на мороз добавляем сезонную Зимнюю. Да и самое главное! В такой рабочей одежде водитель может находиться в любой обстановке, как при исполнении обязанностей, так и по дороге на работу, и дома.

Достаточно часто к нам обращаются с вопросом: подходят ли зимние Комбинезоны ФОРМАТ и Полукомбинезоны ПРАКТИК для использования в авторемонтных мастерских и для выдачи водителям – Да! Многие организации приобретают данные модели спецодежды именно для этих целей.

Таким образом, если у Вас возникнут вопросы при выборе спецодежды для водителей – обращайтесь, наши менеджеры всегда найдут выгодное решение. Найдется все необходимое, что бы экипировать Ваш водительский персонал в качественную спецодежду и спецобувь по высшему классу.

Магазин Спецодежда Профессионалов Москва, Хромова 36. Метро Преображенская площадь.

Типовые нормы выдачи спецодежды и обязанности работодателя

Права работодателя при установке норм обеспечения спецодеждой

Работодатель обязан обеспечивать своим сотрудникам комфортные и безопасные условия труда.

На предприятиях с вредными и/или опасными трудовыми условиями он так же обязан выдать работникам специальную одежду, согласно ТК РФ.

А именно, следующие типы одежды и средств защиты в зависимости от типа производства:

  • специальная одежда,
  • специальная обувь,
  • средства индивидуальной защиты,
  • обезвреживающие или смывающие средства соответствующие нормам гигиены.

[attention type=yellow]В обязанность работодателя так же входит обеспечить все необходимые гигиенические нормы и безопасность труда  при проведении работ, не зависимо от категории и токсичности производства.[/attention]

А так же взять на себя организацию учета, хранения и ухода за спецодеждой сотрудников, обеспечить:
  • своевременную выдачу,
  • хранение,
  • стирку и сушку,
  • ремонт,
  • замену изношенной спецодежды.

Устанавливая нормы спецодежды для сотрудников, работодатель должен руководствоваться ТК РФ и соответствующими приказами Минздрава РФ и Минтруда РФ.

В приказах Минздрава так же указываются нормы спецодежды для разных отраслей и соответствие рабочим климатическим условиям: поясу и температурному режиму.

Максимально допустимое время работы на открытом воздухе указывается в ГОСТе, которому соответствует то или иной тип специальной одежды.

Еще одной обязанностью работодателя является ознакомление сотрудника с правилами и нормами выдачи специальной одежды до подписания трудового договора. До того, как сотрудник получит спецодежду, он не имеет права выполнять соответствующие должности обязанности.

[attention type=green]Если работодатель задерживает выдачу одежды либо спецсредств, то работник имеет право получить 2/3 зарплаты. Эта сумма считается компенсацией за простой.[/attention]

Минимальные требования к бесплатной выдаче спецодежды

Данные требования указаны в Типовых нормах выдачи спецодежды. Как минимум, она должна соответствовать следующим условиям:
  1. Защита от воздействий неблагоприятных факторов окружающей среды.
  2. Защита от повышенных или пониженных температур.
  3. Соответствие нормам спецодежды той или иной отрасли.
  4. Соответствие срокам эксплуатации.
  5. Соответствие росту, размеру и полу работника.

Если спецодежда приобретается за границей, она должна пройти сертификацию и иметь декларацию соответствия, подтверждающую качество изделий и их безопасность.

Какими документами и приказами регламентируются нормы выдачи спецодежды

Основные документы, где утверждены нормы выдачи специальной одежды:
  • ТК РФ, а именно ст. 212 и 221. Раскрывается понятие спецодежды, нормы её выдачи и обязанности работодателя.
  • Приказ Минздравсоцразвития РФ и Приложения к нему от 1 ноября 2013 года. Утверждены нормы выдачи спецодежды в соответствии с климатом в регионе и температурными условиями, а также в зависимости от экономической отрасли.
  • Постановлением Министерство труда России №70 от 31 декабря 1997 года, согласно которому выдача спецодежды и спецобуви сотрудникам, является безоплатной и не зависимой от отрасли. Т.е. такой, которая полагается в равной степени и бухгалтерам и сварщикам в зависимости от норм выдачи.

[blockquote_gray]Как выбрать подходящие металлические шкафы для спецодежды на предприятии? Какие требования стоит учитывать и всегда ли нужен сушильный шкаф, вместо обыкновенной вентиляции.

А вот скачать бланк и ознакомиться с примерами заполнения личной карточки учета СИЗ можно в этой статье.[/blockquote_gray]

Существуют 4 климатических пояса: I, II, III, IV и Особый. Чем выше пояс, тем соответственно ниже температура в регионе.

Нормы выдачи тёплой спецодежды работникам едины для всех отраслей экономики, исключая особые случаи, предусмотренные Типовыми нормами.

Cрок эксплуатации спецодежды изменяется в зависимости от климатического пояса.

Например, куртку на утепляющей подкладке в I климатическом поясе можно носить 3 года, во II – 2,5, в III поясе – 2, в IV и Специальном – 1,5 года. Это хорошо видно на сводной межотраслевой таблице.

Сводная таблица бесплатной выдачи спецодежды по всем отраслям в зависимости от климатического пояса и срока эксплуатации

Наименование теплой специальной одежды Климатические пояса / лет использования
I II III IV Особый
Куртка на утепленной подкладке 3 2,5 2 1,5 1,5
Брюки на утепленной подкладке 3 2,5 2 1,5 1,5
Куртка с мембранными вставками 3 2,5
Брюки с мембранными вставками 3 2,5
Сапоги утепленные 4 3 2,5 2 2

Для особого климатического пояса так же положен дополнительный комплект к стандартному набору спецодежды: полушубок — один на 4 года; шапка-ушанка — на 3 года; меховые рукавицы — на 2 года.

Для каждого элемента одежды устанавливается свой срок эксплуатации. Плюс к этому учитывается климатический пояс, в котором работает сотрудник. При этом учет выдачи средств индивидуальной защиты ведется отдельно, в личной карточке учета СИЗ работника.

Нормы бесплатной выдачи спецодежды для всех отраслей

Единые общие нормы

Типовые нормы бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех отраслей экономики, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением

Приказ Минздравсоцразвития РФ от 01.10.2008 N 541н

Нормы бесплатной выдачи работникам теплой специальной одежды и теплой специальной обуви по климатическим поясам, единым для всех отраслей экономики (кроме климатических районов, предусмотренных особо в Типовых отраслевых нормах бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам морского транспорта; работникам гражданской авиации; работникам, осуществляющим наблюдения и работы по гидрометеорологическому режиму окружающей среды; постоянному и переменному составу учебных и спортивных организаций Российской оборонной спортивно-технической организации (РОСТО))

Постановление Минтруда РФ от 31. 12.1997 N 70

Типовые нормы бесплатной выдачи сертифицированной специальной сигнальной одежды повышенной видимости работникам всех отраслей экономики

Приказ Минздравсоцразвития РФ от 20.04.2006 N 297

Строительство

Строительные, строительно-монтажные и ремонтно-строительные работы

Приказ Минздравсоцразвития РФ от 16.07.2007 N 477

Типовые нормы выдачи для водителей и работников транспорта

Железнодорожный транспорт и железные дороги

Приказ Минздравсоцразвития РФ от 22.10.2008 N 582н

Автомобильный транспорт и шоссейные дороги

Приказ Минздравсоцразвития РФ от 22.06.2009 N 357н

Речной транспорт

Приказ Минздравсоцразвития РФ от 22. 06.2009 N 357н

Морской транспорт

Приказ Минздравсоцразвития РФ от 22.06.2009 N 357н

Видео о том, как выглядит пункт приема и учета спецодежды на одном из предприятий

Типовые нормы выдачи спецодежды

В соответствии со статьей 221 Трудового Кодекса РФ, работники, занятые на вредных производствах или производствах связанных с загрязнением, или связанных с особыми температурными условиями должны бесплатно обеспечиваться сертифицированной спецодеждой, спецобувью и прочим средствами индивидуальной защиты.


В типовых нормах бесплатной выдачи спецодежды приведены минимальные требования к составу средств индивидуальной защиты, чтобы обеспечить работникам надежную защиту от воздействия различных неблагоприятных факторов, загрязнений и пониженных температур окружающей среды. По мимо типовых норм, в каждой отрасли народного хозяйства существуют отраслевые нормы обеспечения спецодеждой, уточняющие состав защитных комплектов для той или иной отрасли. Состав комплекта защитной одежды, согласно нормам выдачи, зависит от условий труда, т.е. от специальности работника.

В типовых нормах выдачи спецодежды, кроме состава защитных комплектов для тех или иных профессий, указаны сроки использования или сроки носки изделий. Своевременная замена спецодежды и спецобуви или других средств индивидуальной защиты является обязанностью работодателя, а также в обязанности работодателя входит организация ухода за спецодеждой, стирки и чистки спецодежды, а где необходимо, организовывать сушилки для средств индивидуальной защиты.

Примерный перечень типовых норм бесплатной выдачи спецодежды

Работодатели, за свой счет обязаны приобретать, бесплатно и своевременно выдавать работникам спецодежду, в соответствии с типовыми нормами выдачи спецодежды.Работодатель вправе установить свои нормы обеспечения спецодеждой, отступив от типовых норм выдачи спецодежды и спецобуви, улучшающие защиту работников.

Типовые нормы спецодежды утверждаются приказами Министерства Здравоохранения и Социального развития (до 2005 года Минтруда РФ) по отраслям и являются приложениями к таким приказам. Если для вашей отрасли нет типовых норм выдачи, необходимо искать среди отраслевых норм или воспользоваться межотраслевыми нормами выдачи спецодежды.

Отрасль экономики, для которой утверждены типовые нормы спецодежды Нормативный документ регламентирующий выдачу спецодежды
Для занятых в химической промышленности Приказ № 906Н от 11 августа 2011 Министерством Здравоохранения и Социального развития
Для работников электроэнергетической отрасли Приказ № 340Н от 25 апреля 2011
Для работников пищевой, мясной и молочной отрасли Приказ № 1247Н от 31 декабря 2010
Для работников металлообрабатывающих производств Приказ № 1104Н от 14 декабря 2010
Для работников метрополитенов занятых обслуживанием Приказ № 1078Н от 07 декабря 2010
Для работников занятых строительством метрополитенов Приказам № 1077Н от 07 декабря 2010
Для работников шахт в угольной и сланцевой промышленности Приказ № 722 от 26 ноября 2007 (в ред. 28.10.2010)
Для работников и служащих пожарной охраны, а также служащих занятых предупреждением или ликвидацией чрезвычайных ситуаций Приказ № 777Н от 01 сентября 2010
Для работников предприятий занятых переработкой урановой руды Приказ № 1028Н от 24 декабря 2009
Для работников связи Приказ № 454Н от 18 июня 2010
Для работников нефтяной промышленности Приказ № 970Н от 09 декабря 2009
Для работников следственных органов Приказ № 587Н от 13 августа 2009
Для работников автомобильного транспорта, воздушного транспорта, речного транспотра и морского транспорта Приказ № 357Н от 22 июня 2009
Для работников железнодорожного транспорта Приказ № 582Н от 22 октября 2008
Для работников жилищно-коммунального хозяйства Приказ № 543Н от 03 октября 2008
Для работников сквозных профессий всех отраслей экономики Приказ № 541Н от 01 октября 2008
Для работников сельского и водного хозяйства Приказ № 416Н от 12 августа 2008
Для работников строительных и строительномонтажных профессий Приказ № 477 от 16 июля 2007
Для работников горной и металлургической промышленности Приказ № 873 от 25 декабря 2006
Для работников калийной промышленности Приказ № 799 от 22 декабря 2005
Для работников сталелитейной промышленности Приказ № 442 от 06 июля 2005
Для гражданского персонала МЧС Постановление Минтруда РФ № 12 от 12 февраля 2004

Пример типовых норм выдачи спецодежды для рабочих специальностей по отраслям


  Наименование спецодежды Норма выдачи и срок использования спецодежды
Химическая промышленность (Приказ № 906Н от 11 августа 2011)
Подсобный рабочий, слесарь-ремонтник (занятым на денитрация и концентрации отработанной серной кислоты) Костюм для защиты от кислот и щелочей 1 на год
Белье нательное 2 комплекта на год
Ботинки или сапоги кожаные с защитным подноском 1 пара на год
Сапоги резиновые с защитным подноском 2 пары на год
Перчатки резиновые или из полимерных материалов 4 пары на год
Перчатки для защиты от кислот и щелочей 12 пар на год
Очки защитные до износа
Средство индивидуальной защиты органов дыхания (СИЗОД) до износа
Фартук из полимерных материалов 2 на год
Костюм на утепляющей подкладке для защиты от обще производственных загрязнений по поясам
Ботинки кожаные утепленные с защитным подноском по поясам
Перчатки с защитным покрытием морозостойкие с утепляющими вкладышами по поясам
Электроэнергенитика (Приказ № 340Н от 25 апреля 2011)
Слесарь-ремонтник (занятый на серогазоулавливающих установках тепловых электростанций) Костюм для защиты от общепроизводственных загрязнений 1 на год
Фартук из полимерных материалов 2 на год
Ботинки или сапоги кожаные с защитным подноском 1 пара на год
Сапоги резиновые с защитным подноском 1 пара на год
Перчатки с полимерным покрытием 12 пар на год
Перчатки резиновые или из полимерных материалов 6 пар на год
Каска защитная 1 на 2 года
Подшлемник под защитную каску 1 на 2 года
Наушники противошумные до износа
Костюм для защиты от щелочей и кислот на утепляющей прокладке по поясам
Ботинки кожаные утепленные с защитным подноском по поясам
Валенки с резиновым низом по поясам
Перчатки с защитным полимерным покрытием морозостойкие с утепляющими вкладышами 3 пары на год

Пример типовых норм выдачи спецодежды для водителей автомобиля по отраслям


  Наименование спецодежды Норма выдачи и срок использования спецодежды
Химическая промышленность (Приказ № 906Н от 11 августа 2011)
Водитель автомобиля Костюм для защиты от общепроизводственных загрязнений 1 на год
Плащ для защиты от воды 1 на 3 года
Ботинки или сапоги кожаные с защитным подноском 1 пара на год
Сапоги резиновые с защитным подноском 1 пары на 3 года
Перчатки с полимерным покрытием 12 пар на год
Каска защитная 1 на 3 года
Подшлемник под защитную каску 1 на год
Средство индивидуальной защиты органов дыхания (СИЗОД) до износа
Очки защитные до износа
Наушники противошумные до износа
Костюм на утепляющей подкладке для защиты от обще производственных загрязнений по поясам
Ботинки кожаные утепленные с защитным подноском по поясам
Валенки с резиновым низом по поясам
Перчатки с защитным покрытием морозостойкие с утепляющими вкладышами 6 пар на год
Электроэнергенитика (Приказ № 340Н от 25 апреля 2011)
Водитель автомобиля при управлении специальным автомобилем, автомобильным краном, тягачом Костюм для защиты от общепроизводственных загрязнений 1 на год
Плащ для защиты от воды 1 на 2 года
Жилет сигнальный 2 класса защиты 1 на 1 год
Ботинки или сапоги кожаные с защитным подноском 1 пара на год
Сапоги резиновые с защитным подноском 1 пара на 2 года
Перчатки с полимерным покрытием 12 пар на год
Костюм на утепляющей прокладке по поясам
Ботинки кожаные утепленные с защитным подноском по поясам
Валенки с резиновым низом по поясам
Перчатки с защитным полимерным покрытием морозостойкие с утепляющими вкладышами 1 пара на год
Водитель автомобиля при управлении автобусом и легковым автомобилем Костюм для защиты от общепроизводственных загрязнений 1 на год
Плащ для защиты от воды дежурный
Жилет сигнальный 2 класса защиты 1 на 1 год
Ботинки или сапоги кожаные с защитным подноском 1 пара на год
Сапоги резиновые с защитным подноском 1 пара на 2 года
Перчатки с полимерным покрытием 6 пар на год
Костюм  на утепляющей прокладке по поясам
Ботинки кожаные утепленные с защитным подноском по поясам
Валенки с резиновым низом по поясам
Перчатки с защитным полимерным покрытием морозостойкие с утепляющими вкладышами 3 пары на год
Пищевая промышленность (Приказ № 1247Н от 31 декабря 2010)
Водитель автомобиля, водитель автотранспортных средств, водитель погрузчика, водитель электро- и авто тележки Костюм сигнальный повышенной видимости (3 класс защиты) 1 на год
Головной убор 1 на год
Жилет утепленный сигнальный 2 класса защиты 1 на 1 год
Ботинки кожаные с защитным подноском 1 пара на год
Перчатки с полимерным покрытием или рукавицы комбинированные с усилительными накладками 12 пар на год
Куртка на утепляющей прокладке сигнальная повышенной видимости (3 класс защиты) по поясам

Спецодежда Норма Выдачи По Профессиям 2021 Водитель

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Спецодежда Норма Выдачи По Профессиям 2021 Водитель». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Если водитель не относится к работникам автомобильного транспорта и шоссейных дорог, можно воспользоваться пунктом п. 11 «сквозных» Типовых норм, утв. приказом Минтруда России от 09.12.2014 № 997н).

В соответствии с Положением о Министерстве труда и социального развития Российской Федерации (пункт 8.12), утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 23 апреля 1997 г.

Как правильно использовать типовые нормы выдачи СИЗ?

В зависимости от производственных и климатических условий работодатель по согласованию с государственным инспектором по охране труда может заменить выдачу валенок выдачей валенок с резиновым низом или сапог кожаных утепленных с жестким подноском, или сапог резиновых утепленных с жестким подноском.

Существуют средние данные:

  • утепленные непромокаемые брюки – 2 года;
  • влагозащитные утепленные полукомбинезоны -2 года;
  • куртка зимняя удлиненная – 3 года;
  • куртка демисезонная – 3 года;
  • утепленный жилет — 3 года;
  • костюм зимний – 2 года.

В случае привлечения специалистов из сторонних организаций для работы на вредном и опасном производстве также выдается спецодежда по профессии согласно типовым нормам на время производства работ.
Минздравсоцразвития РФ от 01.06.2009 № 290н. Документ обозначает профессиональные сферы, для которых специальная одежда обязательна, а еще сроки эксплуатации, виды одежды. Российские предприятия ориентируются на нормы выдачи спецодежды 2020 по профессиям, включая типовые отраслевые нормы.

Нормы выдачи спецодежды 2021 по профессиям

Выдавайте защитную одежду, обувь и другие средства защиты, работникам, если их работа связана с вредными и опасными условиями труда. Обращайтесь в ФСС за компенсацией расходов на средства защиты, если они отечественного производства, аттестация рабочих мест проведена и соблюдены типовые нормы выдачи СИЗ в 2020 году по профессиям.

Рабочим на лесосплаве, постоянно выполняющим работу непосредственно в воде, кирзовые сапоги могут быть заменены резиновыми со сроком носки 12 месяцев.

Водителям всех видов автомобилей, работающих на этилированном бензине, дополнительно:

  • фартук резиновый с нагрудником;
  • перчатки резиновые;
  • нарукавники хлорвиниловые.

Утепленная одежда и обувь выдается в холодное время года. Как только станет тепло, спецодежда изымается и хранится до следующего холодного сезона.

Кроме указанных выше статей Трудового Кодекса, о необходимости, порядке и нормах экипировки говорится в около 70 нормативных актах.

Встречаем Ещё Одни Новые Типовые Нормы Выдачи СИЗ! Теперь Для Работников Промышленности Строительных Материалов, Стекольной и Фарфоро-Фаянсовой Промышленности!

При управлении грузовым и специальным автомобилем, автомобильным краном, тягачом:

  • костюм хлопчатобумажный для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий или Костюм из смешанных тканей для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий;
  • ботинки кожаные с жестким подноском или сапоги кожаные с жестким подноском;
  • перчатки трикотажные с полимерным покрытием или рукавицы комбинированные двупалые.

Все комплекты спецодежды предоставляют на год с момента фактической выдачи, мойщикам посуды и котлов также предоставляют резиновые перчатки. Чтобы понять, на какой срок выдается спецодежда для уборщиков и гардеробщиков, даже если они работают в общепите, следует изучить правила для сквозных профессий.

Порядок выдачи на предприятии спецодежды фиксируется в локальной документации. Это может быть индивидуальный или коллективный трудовой договор, правила трудового распорядка.

Средства индивидуальной защиты и спецодежда уменьшают влияние на здоровье неблагоприятных факторов присущих профессии.

За нарушение порядка выдачи СИЗ 2 класса, предусмотрена административная ответственность (ч. 4 ст. 5.27.1 КоАП РФ).

Комплектация и характеристики спецодежды зависят от вида транспорта и условий (климатические, производственные) эксплуатации.

Кроме того, за нарушение требований охраны труда, в том числе за нарушение выдачи средств индивидуальной защиты, предусмотрена дисциплинарная и уголовная ответственность (подп. «д» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, ст. 143 УК РФ).

Швейная промышленность относится к легкой промышленности, которая представляет собой комплекс промышленных отраслей, производящих продукцию для массного потребления из различных видов сырья. К отраслям легкой промышленности относятся: швейная, текстильная, меховая, кожевенная и обувная.

Специалистам и руководителям, которые по роду своей деятельности вынуждены часто посещать производственные площадки, также выдаются комплекты спецодежды и защитные средства на время посещения ими опасных объектов.

В обязанности работодателя входит необходимость информирования работника (например, во время вводного инструктажа) о том, какие СИЗ ему полагаются.

Типовые инструкции по охране труда для различных отраслей разрабатываются и утверждаются соответствующими федеральными органами исполнительной власти. Согласно пункту 9 Межотраслевых правил работодатель обязан информировать работников о полагающейся им спецодежде. При заключении трудового договора работник должен быть ознакомлен с типовыми нормами выдачи, соответствующими его профессии.

Выдача спецодежды водителям является одним из основных инструментов применяемых работодателем для уменьшения или предотвращения воздействия вредных и опасных факторов на водителя, также они применяются для защиты от загрязнения. Требования законодательства по выдаче СИЗ прописаны в статьях 212, 221 ТК РФ.

Типовые отраслевые нормы выдачи спецодежды и СИЗ

Некоторые нормы выдачи СИЗ типовые нормы для одной и той же профессии или отрасли могут различаться, либо же дублироваться в разных приказах. Связано это с тем, что не все устаревшие фактически документы отменены официально. В связи с этим, необходимо ссылаться на более поздние редакции и установленные в них нормы. Особенности работы водителей геологоразведки: исследование горных пород подразумевает работу на открытом воздухе в разных климатических условиях; ремонта разной сложности с минимальным оборудованием; много физической работы.

Обоснованность и порядок выдачи спецодежды нормируется документами, размещенными ниже. Можно уточнить профессиональные тонкости, выяснить, кому положена спецодежда по охране труда, каковы условия ее выдачи и эксплуатации, какую ответственность несет работодатель.

Приказ вносит изменения в другой приказ, №580н от 10.12.2012 года, о финансовом обеспечении мер по уменьшению травматизма и профзаболеваний.

Работодатель обязан предоставить соответствующие СИЗ бесплатно, в соответствии с личными особенностями сотрудника и так часто, как предусматривают нормы.

В Приложении 1 прописаны следующие пункты:

  • костюм хлопчатобумажный для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий;
  • или костюм из смешанных тканей для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий;
  • ботинки кожаные с жестким подноском;
  • или сапоги кожаные с жестким подноском;
  • перчатки трикотажные с полимерным покрытием;
  • каска защитная;
  • подшлемник под каску;
  • очки защитные;
  • вкладыши противошумные;
  • жилет сигнальный 2 класса защиты.

Рабочим, профессии которых предусмотрены в пунктах 7 и 8 настоящих Норм, вместо костюма хлопчатобумажного с водоотталкивающей пропиткой на утепляющей прокладке может выдаваться костюм зимний универсальный для лесозаготовителей.

Для разработки этих норм необходимо использовать результаты аттестации рабочих мест или результаты специальной оценки, но часто типовых норм не достаточно для защиты работников, поэтому работодатель может внести в нормы выдачи СИЗ для водителей сверх норматива.

Водители разных категорий работают в разных условиях. Каждой категории положено свой набор средств защиты.

Согласно тому же Приложению 1, сотрудники должны быть обеспечены:

  • в районах, отнесенных к I, II, III и IV поясам, зимой — костюмом на утепляющей подкладке, перчатками с шерстяными вкладышами;
  • в районах, отнесенных к особому климатическому поясу, зимой — полушубком, валенками с резиновым низом, меховыми рукавицами и шапкой-ушанкой.

Спецодежда, в отличие от форменной одежды, предназначена исключительно для того, чтобы защитить своего обладателя от воздействия вредных факторов производства или от соприкосновения с грязью.

Стоит заметить, что униформа для шофера — это не просто маркетинговый ход, чтобы выделиться на фоне конкурентов, это служебная необходимость: удобная хлопчатобумажная одежда позволяет комфортнее себя чувствовать в салоне автомобиля летом, а куртка и шапка-ушанка согревают зимой. Перчатки защищают руки от мозолей, козырек на головном уборе — от солнца и т. д.

Швейная компания «Велитто» обслуживает различные отрасли уже 12 лет. В числе наших клиентов были и салоны сотовой связи, и рестораны, и даже школа летчиков. За это время мы сшили порядка 1144 оптовых заказов, разработали более 500 лекал и продолжаем совершенствоваться и расширять свой ассортимент.

Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 4 июля 2003 г. N 45 (зарегистрировано в Министерстве юстиции Российской Федерации 15 июля 2003 г. N 4901).

Работодатель может обеспечивать работников спецодеждой и средствами индивидуальной защиты (СИЗ) и сверх установленных норм.

Ограждения предохранительные временные

За работодателем остается право установить нормы бесплатной выдачи спецодежды, повышающие защиту по сравнению с типовыми требованиями, утвержденными в базовых и отраслевых правовых документах. Кроме того, спецодежда может выдаваться на основании результатов СОУТ.

Отсутствие единого всемирного стандарта, устанавливающего требования к размерной шкале одежды, часто усложняет поиск ответа на такой простой вопрос, как узнать размер футболки. С этой проблемой сталкиваются, в первую очередь, те покупатели, которым нужно подобрать вещь без возможности ее примерить. Особенности работы водителей легковых машин и автобусов: общепроизводственные загрязнения в небольшом объёме; редкий небольшой ремонт на линии.


Похожие записи:

На какой срок выдается зимняя спецодежда рабочим

29 Июня 2018

На производстве, где деятельность работников связана с вредными для здоровья факторами, наличие специальной защитной экипировки обязательно. Главная задача спецодежды – защищать работника от негативного воздействия производственных загрязнений. Как и любая одежда, она имеет свойство изнашиваться. На какой срок выдается спецодежда рабочим, зависит от условий рабочего процесса, интенсивности вредных воздействий, и даже от местного климата и времени года.

Нормы выдачи спецодежды рабочим

В России период эксплуатации рабочей формы на предприятиях регулируется Трудовым кодексом (статья 221). Документ регламентирует обязанность работодателя бесплатно и своевременно выдавать работникам защитную униформу, если этого требуют условия производства. Согласно Трудовому кодексу, каждому сотруднику полагается комплект одежды и необходимых средств индивидуальной защиты, выбор которых зависит от характера производства и условий окружающей среды на рабочем месте.

Для каждой трудовой отрасли существуют свои нормы бесплатного обеспечения рабочей униформой. Они утверждены в приказах Министерства труда, а также Министерства здравоохранения и Социального развития. Однако даже в рамках одной трудовой деятельности эти нормы могут отличаться, ориентируясь на профессиональные обязанности и занимаемую должность. Например, для подсобных рабочих положено 12 пар перчаток в год, а для инженеров, прорабов на этот же период выдается 3 пары перчаток.

Сроки использования спецодежды

Периодичность выдачи средств личной защиты и рабочей формы зависит от комбинации нескольких факторов:

  • специфики производства и уровня вреда здоровью на рабочем месте;
  • погодных условий и температурного режима на производстве.

Большинство защитной одежды для рабочих выдается на 1 год. В годовой комплект одежды, защищающей персонал от производственных загрязнений, в зависимости от профессии входят:

  • халат;
  • костюм;
  • комбинезон;
  • фартук;
  • резиновые сапоги;
  • сабо;
  • обувь с особыми защитными свойствами.

Для СИЗ нормы и сроки применения определяют, отталкиваясь от особенностей отрасли и профессиональных обязанностей. На 1 год выдаются 12 пар перчаток с защитным покрытием. Другие индивидуальные защитные средства используются до износа. Такие СИЗ, как очки, нарукавники, налокотники, сигнальные жилеты, эксплуатируются до того момента, как придут в непригодное состояние. После чего работник получает новый комплект.

Исключение могут составлять случаи, когда сотрудники работают в особо вредных условиях. Тогда руководители вправе установить собственные нормы для эксплуатации спецодежды. При этом продлить срок службы одежды и СИЗ нельзя. Улучшенные нормы фиксируются в коллективном договоре, где указываются исходные типовые нормы и текущие изменения.

Как ведется отчет по эксплуатации рабочей одежды

Период использования рабочей формы исчисляется со дня фактического получения вещей сотрудником. Учет и выдача таких предметов одежды – обязанность уполномоченного должностного лица: заведующего складом или начальника участка. Но законную ответственность за выдачу и хранение спецодежды несет руководитель предприятия. Учет выдачи и замены одежды ведется в специальных учетных карточках, в письменном или электронном виде.

Срок использования зимней спецодежды

Устанавливаются иные сроки использования одежды для сотрудников, работа которых связана с особыми температурными условиями (дорожные работники, охрана). В холодное время года положена зимняя спецодежда: теплая куртка, штаны или полукомбинезон, зимняя обувь (валенки или сапоги). На сколько выдается зимняя спецодежда охране, строителям, дорожникам, зависит от климата. Категории климатических зон (всего их 5) разделены по показателям средней температуры и скорости ветра в зимний период.

Климатический поясТемпература воздухаСкорость ветраСроки эксплуатации зимней одежды
1 категория-1°С2,7 м/сКуртка и брюки выдаются каждые 3 года, обувь – раз в 4 года
2 категория-9,7°С5,6 м/сОдежду заменяют раз в 2,5 года, сапоги – раз в 3 года
3 категория-18°С3,6 м/сЗамена одежды происходит через 2 года, обуви – через 2,5
4 категория-41°С1,3 м/сКуртка и брюки заменяются через 1,5 года, сапоги – через 2
Особая категория-25°С6,8 м/сЗамена аналогично предыдущему пункту. Дополнительно работника обеспечивают полушубком (4 года), шапкой (3 года) и теплыми рукавицами (4 года)

Зимняя спецодежда выдается только на соответствующий сезон. По истечении зимнего периода она сдается на хранение в ответственный отдел предприятия, например, на склад. Ответственность за хранение сезонной одежды для сотрудников несет работодатель. Стоит учесть, что под специфическим температурным режимом подразумевают не только зимний период.

Также при выдаче спецодежды учитывается микроклимат на производстве. При пониженных температурах возникает необходимость в использовании теплой спецодежды. Например, для сотрудников предприятий пищевой промышленности, где используются холодильные установки, должна быть выдана соответствующая утепленная одежда: куртка, жилет, брюки и обувь.

Сколько прослужит качественная зимняя спецодежда

Чтобы зимняя спецодежда прослужила указанный срок, она должна быть изготовлена из качественных материалов. В изготовлении зимних курток, костюмов и комбинезонов чаще используются натуральные дышащие ткани, которые надежно защищают работников от холода, ветра, осадков и грязи. Такая рабочая одежда не сковывает движения, что очень важно для безопасной деятельности персонала.

Большинство зимних изделий изготавливают из смесовых тканей, что значительно повышает ее эксплуатационные характеристики одежды. Такой материал хорошо пропускает воздух, не теряет форму после многочисленных стирок и отличается повышенной прочностью. При пошиве зимней спецодежды применяются армированные нити, которые отлично защищают одежду от механического истирания, а специальная пропитка придает изделиям водонепроницаемые и грязеотталкивающие свойства.

Политика

для дресс-кода на рабочем месте

Право устанавливать дресс-код принадлежит вам. Однако работодатели должны быть особенно осторожны, чтобы требования дресс-кода не противоречили антидискриминационным законам.

Манера одеваться на рабочих местах может варьироваться от униформы до костюмов и всего остального. В частности, из-за того, что в настоящее время повседневная одежда принята в различных отраслях и сферах бизнеса, включая обстановку, которая раньше диктовала формальную деловую одежду, владельцы бизнеса хотят поддерживать стандарты внешнего вида. Вот тут-то и появляется дресс-код.

Вам нужен дресс-код для ваших сотрудников? Если ваши сотрудники активно общаются с общественностью, может быть уместным потребовать определенных стандартов внешнего вида, в зависимости от того, какой у вас бизнес. В таком случае у вас, вероятно, должны быть некоторые основные правила относительно того, что вы хотите, чтобы сотрудники носили. Вам даже может потребоваться униформа или подобная одежда.

С другой стороны, если ваши сотрудники не контактируют с общественностью, возможно, они будут носить повседневную одежду.Но насколько это уместно? Даже при либеральной политике вам могут потребоваться простые рекомендации. Решая, нужен ли вам дресс-код и каким должен быть дресс-код, учитывайте следующее:

  • публичное изображение вашего бизнеса
  • характер работы, выполняемой сотрудниками, на которых действует дресс-код
  • стандарты безопасности
  • интересы сотрудников в отношении конфиденциальности
  • создает ли дресс-код проблемы с моральным духом

Вы захотите выбрать разумные ограничения и требования, которые будут предъявляться к одежде и внешнему виду ваших сотрудников. И независимо от того, хотите ли вы, чтобы ваши сотрудники наряжались, опускались или что-то среднее, вам следует учитывать юридические вопросы, связанные с введением дресс-кода.

Законы, касающиеся дресс-кода

Хотя дресс-код может показаться достаточно безобидным, вам нужно быть особенно осторожным, чтобы требования дресс-кода не дискриминировали членов защищенных групп, в соответствии с федеральными законами и законами штата о борьбе с дискриминацией.

Религиозная дискриминация

Для сотрудников, которые утверждают, что их религиозные убеждения требуют ношения определенной одежды или воздержания от ношения определенной одежды, вам необходимо:

  • Демонстрационное обоснование ваших требований
  • разумно приспосабливаются к своим религиозным убеждениям
  • попросить сотрудников потребовать освобождения от ношения религиозной одежды при исполнении служебных обязанностей

Пример

Если по стандартам безопасности и гигиены труда сотрудник должен носить головной убор во время работы, но по религиозным причинам не может носить головной убор, вы можете попробовать несколько подходов.

Вы можете объяснить сотруднику, что в соответствии с законами штата или федеральными законами о безопасности и гигиене труда, которые представляют собой деловую причину, сотрудник не может продолжать работу без этой шляпы.

Или вы можете попросить сотрудника пойти к своему религиозному лидеру и попросить об исключении из правила, запрещающего использование головных уборов для деловых целей.

Если после того, как эти усилия потерпели неудачу, сотрудник все еще не будет носить шляпу, то, возможно, вы можете дать ему что-нибудь другое, что не противоречит его или ее религиозным убеждениям.Прекращение действия должно быть крайней мерой.

Расовая дискриминация

Определенные требования к внешнему виду и дресс-коду могут несправедливо повлиять на представителей определенных рас. Убедитесь, что ваш дресс-код не носит дискриминационного характера.

Пример

Правила без бороды были оспорены на том основании, что бритье может вызвать кожное заболевание, более распространенное среди чернокожих мужчин, чем среди белых. Однако в одном случае суду не пришлось определять, имел ли работодатель деловую причину для применения правила отсутствия бороды, потому что работник не смог доказать, что это правило имело неблагоприятные последствия.

Дискриминация по инвалидности

Вы должны попытаться разумно приспособить сотрудника с ограниченными возможностями, не позволяющими ему соответствовать стандартам внешнего вида.

Гендерная дискриминация

Как правило, вы можете требовать разные стандарты ухода за мужчинами и женщинами, если политика не предусматривает ни одного из следующих условий:

  • препятствуют равному доступу мужчин и женщин к возможностям трудоустройства
  • Попытка отказать в приеме на работу определенному полу
  • дает значительное преимущество при трудоустройстве для обоих полов

Предупреждение

Если у вас есть правило дресс-кода, которое применяется ко всем сотрудникам, независимо от пола, оно должно применяться единообразно для всех сотрудников. В одном случае сотрудницам было разрешено носить хвостики и серьги, а мужчинам – нет, даже несмотря на то, что правило компании, запрещающее сережки и хвостики, распространялось на всех сотрудников. Хотя работодатель может требовать разные стандарты ухода за мужчинами и женщинами, если правило применяется к обоим полам, работодатель должен обеспечивать соблюдение правила в равной степени. Суд постановил, что практика неисполнения этого правила также является дискриминационной.

Сексуальные домогательства. Возможно, то, как вы сообщаете свой дресс-код или его нарушения, может представлять собой сексуальное домогательство во враждебной среде.

Пример

Распространение служебной записки среди управленческого персонала с подробным описанием несоответствующей одежды сотрудников и именами сотрудников, которые носили такую ​​одежду, а также возникшие в результате оскорбительные шутки по поводу содержания служебной записки создали оскорбительную рабочую среду.

Устранение нарушений дресс-кода

Обработка нарушений дресс-кода может быть деликатным вопросом. Жалобы на неправильно одетого сотрудника направляйте вам или соответствующему руководителю.Затем выполните следующие действия:

  • Затем следует понаблюдать за сотрудником. Если вы обнаружите, что проблемы нет, вам следует сообщить лицу, поднявшему вопрос, что одежда сотрудника не подходит.
  • Если вы чувствуете, что проблема связана с тем, как одет сотрудник, вам следует обсудить этот вопрос с сотрудником наедине. Не подвергайте сомнению вкус или чувство стиля сотрудника. Скорее объясните, что недопустимо в одежде сотрудника в соответствии со стандартом политики, и определите, хотите ли вы, чтобы сотрудник пошел домой, чтобы переодеться.Посмотрите, есть ли способы позволить сотруднику соблюдать дресс-код, не идя домой. Сделайте обсуждение информативным, а не критическим.

Пример

Если речь идет о футболке с оскорбительным или неприемлемым слоганом или изображением, сотрудник может вывернуть рубашку наизнанку и вернуться на место работы. Или, возможно, сотрудник мог бы надеть свитер или куртку поверх футболки, чтобы скрыть оскорбительный слоган или изображение.

  • Если большинство сотрудников могут пойти домой, переодеться и вернуться в течение короткого периода времени, политика должна поощрять этот тип экономичного поведения.В первой ситуации, когда сотрудник должен пойти домой и переодеться, вы можете подумать о выплате обычной заработной платы и транспортных расходов, если таковые имеются.
  • Если сотрудник не может пойти домой и вернуться в разумные сроки, решите, отправить ли сотрудника домой с оплатой или без оплаты до конца дня или разрешить этому сотруднику остаться на работе.
  • Если сотрудник приходит на работу в ненадлежащей одежде несколько раз в течение относительно короткого периода времени, подумайте о том, чтобы задокументировать его поведение и использовать свою внутреннюю дисциплинарную систему, как и в случае любого другого неугрожающего нарушения политики.

Создание политики дресс-кода

Как работодатель, вы имеете право регулировать одежду на рабочем месте. Хотя эти полномочия могут быть ограничены законом, в большинстве случаев право устанавливать или изменять требуемую одежду принадлежит вам. Итак, если вы хотите иметь письменную политику по этому вопросу, следующую информацию следует учитывать при включении в вашу политику:

  • Рассмотрите возможные области конфликтов и конкретные проблемные области, которые есть или могут возникнуть в вашем конкретном бизнесе.
  • Подчеркните важность одежды в продвижении положительного имиджа компании среди клиентов.
  • Идите в ногу со временем, чтобы мнение вашей компании о том, что подходит для деловой одежды, оставалось актуальным.
  • Укажите исключения. Для бизнеса может иметь смысл запретить повседневную одежду, когда сотрудники встречаются с клиентами лицом к лицу. В вашей компании могут быть рабочие зоны, где повседневная повседневная одежда должна быть более элегантной, чем в других областях. Тщательно перечислите различные требования, чтобы избежать путаницы и объяснить, почему есть различия.
  • Никогда не предполагайте, что ваше определение таких терминов, как «надлежащий», «настойчивый», «зарезервированный» и «соответствующий» разделяется каждым человеком, который работает на вас.
  • В случае, если вы пишете политику «одевания скромнее» или изменяете существующую политику в отношении повседневной одежды, подчеркните, что «повседневный день» или «выходной день» является преимуществом, а не правом.
  • Если вы вводите дни «переодевания» или изменяете существующую политику в отношении одежды, установите дату в будущем, например, три месяца спустя, чтобы просмотреть политику, чтобы определить, собираетесь ли вы продолжать упражняться.
  • Если у сотрудников постоянно возникают проблемы с определением подходящей одежды и они занимают должности, связанные с общением с общественностью, вы можете предоставить им униформу.

Кроме того, ниже приводится список некоторых проблем, связанных с модой, которые вы, возможно, захотите решить с помощью своего дресс-кода:

  • Лозунги или изображения на футболках. Несомненно, ненормативная лексика и изображения обнаженных или полуобнаженных людей, напечатанные на рубашках, являются неприемлемой одеждой на большинстве рабочих мест и должны быть запрещены.Также подумайте, не подходят ли политические лозунги, реклама продуктов (которая может включать в себя рекламу ваших конкурентов), карикатуры или рисунки для вашего рабочего сайта и должны ли они быть запрещены.
  • Порванные штаны или джинсы. В то время как этот стиль одежды может быть модным среди одних, для многих других порванная одежда является неприемлемой одеждой и неуместна на большинстве рабочих мест. Проводит ли ваша политика различие между этой модной тенденцией и приемлемыми повседневными брюками и джинсами?
  • Очень мешковатые шорты или брюки. Также подумайте, что делать, если нижнее белье виднеется над мешковатыми штанами, что в настоящее время модно в некоторых регионах. Указывает ли ваша политика, как будут решаться эти ситуации, а также запрещает ли этот стиль одежды?
  • Джинсы, спортивные или спортивные костюмы. Во многих компаниях к скромной одежде не относится самая повседневная одежда, которая доступна. Если в вашем бизнесе «повседневная одежда» означает отсутствие галстука и спортивную куртку вместо костюма-тройки и с короткими рукавами, вы должны четко обозначить это различие.Четко ли в вашей политике описывается, что такое «случайный» и когда он неприемлем?
  • Открывающийся наряд. Одежда, такая как шорты, топы, майки и одежда из прозрачных материалов, или одежда, открывающая участки тела, обычно закрытые на рабочем месте, более популярна в летние месяцы. Эта одежда запрещена?
  • Нижнее белье. Если наблюдаемое отсутствие нижнего белья будет проблемой, укажите, что необходимо надлежащее нижнее белье.Хотя это деликатный вопрос, гораздо проще решить его в политике, чем обсуждать, является ли чья-то одежда неуместной или деструктивной.
  • Свободная обувь, например шлепанцы. На некоторых рабочих местах свободная обувь может представлять угрозу безопасности. Обувь на платформе также может представлять угрозу безопасности. Изучите любые запреты на безопасность и определите, разрешен ли этот тип обуви в соответствии с политикой в ​​отношении одежды.
  • Чулочно-носочные изделия. На некоторых рабочих местах подходящая обувь всегда включает носки или другие чулочно-носочные изделия.На других рабочих местах могут потребоваться носки по соображениям здоровья или безопасности. Убедитесь, что требования к чулочно-носочным изделиям не противоречат требованиям безопасности.
  • Шляпы или бейсболки. Помимо надписей на шляпах и кепках, которые могут вызывать возражения, подумайте, может ли шляпа также представлять опасность.
  • Бандитский наряд. У некоторых уличных банд есть определенные символы, фразы или знаки отличия, которые носят члены, в то время как другие банды полагаются на определенные цвета как часть своих регалий.Вы можете рассмотреть вопрос о запрете знаков различия банд, поскольку они могут создать проблемы между сотрудниками и между сотрудниками и клиентами.

Униформа водителей | Commercial Motor


Будьте осторожны при стирке светонепроницаемой одежды: светлые жилетки имеет смысл заменить, а не стирать.
Предполагая, что у вас нет собственной прачечной, задача поддержания формы в чистоте сводится к прямому выбору между водителями – или их женами / партнерами – брать на себя ответственность за свою стирку или отправлять ее в специализированную прачечную или управлять ею. услуга.

Первый вариант является самым простым и наиболее распространенным и представляет собой справедливый запрос, учитывая тот факт, что водителям пришлось бы стирать свою одежду, если бы компания не предоставила униформу. Однако вам следует следить за тем, как часто и насколько хорошо стирается форма.

Если ваши водители несут ответственность за стирку своей формы, они имеют право потребовать налоговые льготы в отношении расходов на это. На момент написания стандартная фиксированная ставка для водителей, которые это делают, составляет 60 фунтов стерлингов в год, поэтому, если они являются плательщиками основного налога, это сократит их годовой налоговый счет всего на 12 фунтов стерлингов. Более подробная информация об этом доступна на веб-сайте HMRC (см. Ссылку ниже) в разделе «Налоговые льготы для специальных инструментов или одежды».

Внешние прачечные будут стирать одежду по-разному, чем ваш персонал, обычно разделяя разные типы одежды на разные процессы, стирая одежду при гораздо более высоких температурах (и, следовательно, более тщательно), чем ваши водители, и стирая их с помощью моющих средств, которые особенно подходят для каждого типа одежды. материал.

Если речь идет о специальной одежде, такой как огнестойкая или хорошо заметная рабочая одежда, настоятельно рекомендуются специализированные услуги: ни один водитель не получит удовлетворительных результатов, если заберет пропитанную жиром куртку с высокой вязкостью и прогонит ее через 30 °. C стирка – и вы можете обнаружить, что светоотражающая лента очень быстро отслаивается, если с ней правильно не обращаться.

Специализированные поставщики услуг также могут предоставить ряд регулярных отчетов, от информирования вас о том, что огнестойкая одежда была подвергнута такой частой стирке, что перестала быть надежно огнестойкой, до простого подтверждения того, отправляют ли ваши водители свою униформу для чистки. сколько угодно раз.

Стандарты, нормы и безопасность

Ряд предметов, таких как шлемы, защитная обувь / обувь, перчатки, одежда повышенной видимости, считаются средствами индивидуальной защиты (СИЗ) и, следовательно, подпадают под действие Положений о средствах индивидуальной защиты на рабочем месте 1992 года.

Объяснение стандартов высокой видимости – BS EN 471

Многие люди не понимают (или не знают) значение BS EN 417. Это отраслевой стандарт для одежды HiVis, и здесь мы попытаемся объяснить его более подробно.

ТРЕБОВАНИЯ И ФАКТЫ

Удар движущимся транспортным средством – вторая по частоте причина смерти на рабочем месте сегодня, и на нее приходится 17% всех смертельных травм.

Поэтому важно, чтобы любая одежда повышенной видимости, выдаваемая сотрудникам, соответствовала всем применимым стандартам производительности (BS EN 471, Европейский стандарт для одежды повышенной видимости), а также правильно носилась и поддерживалась в надлежащем состоянии для максимальной защиты.

ЧТО ЭТО ЗНАЧИТ?

Чтобы соответствовать всем законам Великобритании и ЕС, вам необходимо убедиться, что приобретаемая вами одежда повышенной видимости соответствует следующим требованиям:

Одежда HiVis, соответствующая стандарту BS EN 471: 2003, таблица 1, класс 2 или 3, который должен носить постоянно
Цвет фоновых материалов обычно должен быть флуоресцентным. Желтый из таблицы 2 стандарта EN477: 2003
Светоотражающие материалы должны соответствовать таблице 5 стандарта EN471: 2003

Светоотражающий материал улучшает вашу видимость в условиях низкой освещенности .Этот светоотражающий материал возвращает свет к источнику света, например к фарам транспортных средств, создавая яркое изображение, которое автомобилисты с большей вероятностью увидят на расстоянии. В результате у автомобилистов и пешеходов появляется больше времени на реакцию.

КАКИЕ СТАНДАРТЫ?
Типы одежды

HiVis сгруппированы в три класса в зависимости от предоставленной согласованности, причем классы определяют минимальное количество используемых фоновых и световозвращающих материалов.

КЛАСС 3 – Наивысший уровень защиты одежды HiVis
Полоса световозвращающего материала должна быть шириной не менее 50 мм.Минимальный размер фонового материала 0,80 кв. М. Минимальный светоотражающий материал 0,20 кв. М.

Примеры предметов HiVis класса 3: Куртки-бомберы HiVis; Куртки HiVis Parka; Жилеты HiVis с длинными рукавами (Jerkins)

КЛАСС 2 – Промежуточный уровень защиты одежды HiVis
Ширина полосы из светоотражающего материала не должна быть менее 50 мм. Минимальный размер фонового материала 0,50 кв. М. Минимальный светоотражающий материал 0,13 кв. М.

Примеры предметов HiVis класса 2: Жилеты без рукавов HiVis

КЛАСС 1 – Самый низкий уровень защиты одежды HiVis
Полоса световозвращающего материала не должна быть менее 50 мм в ширину.Минимальный фоновый материал 0,14 кв. М. Минимальный светоотражающий материал 0,10 кв. М.

Примеры предметов HiVis класса 1: Брюки HiVis

Важно отметить, что для соответствия стандартам BS EN 471 предметы должны иметь желтый цвет, или оранжевый, фон. Предметы HiVis других цветов НЕ будут соответствовать стандартам Великобритании и ЕС в отношении одежды повышенной видимости.

Пересмотренная версия стандарта EN417 была опубликована в 2004 году, одним из основных изменений в этой версии является то, что горизонтальные отражающие полосы теперь могут иметь наклон + 20%

HIGHWAYS AGENCY РУКОВОДСТВО ПО ДОГОВОРНОЙ ДОКУМЕНТАЦИИ ДЛЯ АВТОМОБИЛЬНЫХ РАБОТ

Произведено Агентством автомобильных дорог для всех его подрядчиков, работающих на магистральных или магистральных дорогах в Соединенном Королевстве. «Все, кто работает на дорогах или рядом с ними, должны носить одежду для предупреждения о высокой видимости
(класс 2 или 3), соответствующую параграфу 4 BS EN 471.2.3 (б).

«Должен иметь две горизонтальные полосы из светоотражающего материала на расстоянии не менее 50 мм вокруг туловища и полосы из светоотражающего материала, соединяющие самую верхнюю полосу на торсе
спереди назад через каждое плечо».

Кроме того, на автомагистралях или других высокоскоростных дорогах одежда с длинными рукавами также должна соответствовать параграфу 4.2.4 «Полные рукава»

УХОД И ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБСЛУЖИВАНИЕ ОДЕЖДЫ ВЫСОКОЙ ВИДИМОСТИ – СОВЕТЫ

Чем грязнее становится одежда HiVis, тем менее эффектной она становится.Следите за тем, чтобы одежда регулярно стиралась или утилизировалась при постоянной загрязненности.
НЕ позволяйте отрезать или снимать секции – уровень защиты, который они обеспечивают, зависит от участков флуоресцентных и световозвращающих материалов.
Убедитесь, что одежда всегда пристегнута, чтобы обеспечить максимальную защиту и снизить риск зацепления с движущимися механизмами и т. Д.

ОБЕСПЕЧЕНИЕ ОТДЫХА

Вся одежда HiVis, продаваемая на сайте www.hivis.net, соответствует указанным выше стандартам, если применимо.

Пожалуйста, свяжитесь с нами, если у вас остались вопросы без ответа – мы будем рады помочь.

Последняя политика Amazon Warehouse Dress Code

Amazon – одна из крупнейших в мире торговых платформ, предлагающая товары первой необходимости и самые необычные товары для людей во всем мире. Секрет такой успешной платформы электронной коммерции кроется в волшебном хранилище Amazon Warehouse – месте, где обрабатываются все заказы перед их отправкой на доставку. «За кулисами» идеальной доставки.Чтобы обеспечить свою безопасность, сотрудники склада должны соблюдать определенные правила и положения, начиная от своих обязанностей и заканчивая дресс-кодом. Да, существует политика дресс-кода на складе Amazon, но не «одинаковая униформа для всех видов».

Запутались? Читайте дальше, чтобы узнать больше о дресс-коде, установленном для сотрудников складов Amazon. Узнайте подробности, о которых не говорится в описании должности, но которые не менее важны для вас, чтобы преуспеть в выполнении своих должностных обязанностей на складе. Избавьтесь от ранних штрафов, прочитав эту статью, и приготовьтесь к отличному первому дню в Amazon Warehouse.

Существует ли дресс-код на складе Amazon для сотрудников?

У сотрудников складов Amazon нет униформы, которую они должны носить. Однако, поскольку складские обязанности включают погрузку, разгрузку и переноску тяжелых предметов по огромному кампусу, сотрудники должны чувствовать себя комфортно в своей одежде. Помня об этом, Amazon позволяет своим складским сотрудникам носить удобную одежду для работы в течение долгих смен. При этом Amazon предоставляет своим сотрудникам склада некоторые рекомендации по их дресс-коду, которым они должны следовать с комфортом.Кандидаты могут задаться вопросом о необходимости таких руководящих принципов, если они ожидают, что сотрудникам будет комфортно в том, что они носят.

Ниже перечислены некоторые из причин, по которым для сотрудников были изданы правила дресс-кода:

  • Несмотря на то, что склад Amazon является всего лишь местом хранения и упаковки, где сотрудники не представляют компанию какой-либо третьей стороне, склад по-прежнему остается часть одной из крупнейших транснациональных компаний мира. Такие руководящие принципы гарантируют сохранение атмосферы рабочей среды, а также дают сотрудникам свободу во время работы.
  • В обязанности склада входит использование крупногабаритных инструментов, таких как вилочные погрузчики и домкраты для поддонов. Это также включает упаковку и сортировку продуктов и их доставку на разные станции. Работники склада должны следить за тем, чтобы они не причиняли вред себе или товарам при выполнении своих обязанностей. В таком случае мешковатая и свободная одежда или каблуки могут помешать работе сотрудника.
  • Amazon – компания электронной коммерции, которая продает каждый день, а также модные товары.Сотрудники склада имеют полный доступ ко всем этим продуктам, а вероятность краж и повреждений намного выше, чем на любом другом рабочем месте. Издавая инструкции о дресс-коде и аксессуарах, компания может лучше отслеживать и предотвращать такие инциденты.
Что включает правила дресс-кода?

Хотя термин «дресс-код» подразумевает правила и положения, касающиеся одежды человека, склад Amazon использует его, чтобы покрыть общий внешний вид и вещи, которые они приносят с собой. Таким образом, дресс-код работника склада Amazon включает его одежду, украшения / аксессуары, которые они носят, а также вещи, которые они приносят на склад.

Общие правила, которые следует помнить при переодевании для работы на складе Amazon, следующие:

  • Ожидается, что сотрудники будут носить удобную одежду. Всем сотрудникам необходимо помнить, что склад Amazon – это закрытое пространство, и температура внутри может варьироваться от очень низкой до очень высокой.Таким образом, работники склада должны одеваться соответствующим образом.
  • Также важно, чтобы работники склада носили одежду и аксессуары, которые во время работы не попадали в машины или другие продукты. Точно так же они должны держать свои ногти и волосы таким образом, чтобы они не повредили и не мешали их работе.
  • Amazon гордится тем, что является комплексным работодателем. Компания проводит политику против дискриминации любого человека по признаку расы, пола или какой-либо инвалидности. В связи с этим сотрудникам склада не разрешается носить одежду с надписями или изображениями, оскорбляющими любого человека или группу.

В частности, есть некоторые предметы одежды и предметы, которые склад Amazon запрещает носить своим сотрудникам:

  • Топы – Работникам склада не разрешается носить свободные футболки, топы с мешковатыми рукавами, короткие топы и т. Д. шорты, юбки или что-нибудь еще слишком откровенное. Сотрудники Amazon могут носить толстовки, но они должны следить за тем, чтобы в них не висели завязки.Также ожидается, что сотрудники не будут носить ничего с оскорбительным слоганом.
  • Низ – Amazon также ожидает, что сотрудники склада будут носить облегающие джинсы. Джинсы или брюки со свободным низом или общий мешковатый крой могут мешать работе. Сотрудники также должны помнить, что в их одежде не должно быть никаких других подвесных украшений, например кисточек.
  • Обувь – Для обуви сотрудники склада могут носить закрытую обувь разных видов. Учитывая ожидаемое количество ходьбы от сотрудников склада, рекомендуется носить обувь на толстой подошве.Неметаллические, твердые пальцы ног, теннисные туфли или любая другая обувь с твердой подошвой.
  • Волосы и ногти – Сотрудникам склада Amazon необходимо правильно завязать волосы, если они слишком длинные, и при необходимости заколоть их булавками. Это необходимо для того, чтобы они не попали в какое-либо оборудование или упаковку во время работы сотрудников. Нет никаких конкретных указаний относительно ногтей сотрудников, они могут быть длинными или короткими, если сотрудники соблюдают требования безопасности.
  • Прочие аксессуары – В рамках мер, принимаемых для предотвращения и контроля любых видов краж на складе, Amazon не разрешает работникам склада носить какие-либо украшения, длинные, висячие или петлевые серьги. Amazon также запрещает своим складским работникам ввозить на склад любые аксессуары. Работникам склада запрещается проносить телефоны на территорию склада. Однако они могут пользоваться своими телефонами во время перерывов. Такие строгие правила в отношении ввоза товаров предназначены только для отслеживания запасов Amazon, поскольку компания продает все повседневные товары.
  • Защитное оборудование – Всем сотрудникам склада Amazon выдаются светоотражающие жилеты в соответствии с их обязанностями на складе и шлемы повышенной видимости, а также во избежание каких-либо происшествий. Все работники склада обязаны носить имеющееся у них защитное снаряжение. Дополнением к оборудованию безопасности является жилет Tech Vest. Технический жилет был введен в результате притока роботов в рабочую среду склада. Эти жилеты предупреждают роботов своих коллег-людей, находящихся поблизости, и помогают им избежать столкновений или несчастных случаев.

Правила дресс-кода Amazon везде одинаковы?

Как указано Amazon, правила дресс-кода в основном одинаковы для всех складов с учетом требований безопасности. Однако в правилах могут быть небольшие различия в зависимости от региона склада, региональных правил и даже погодных условий. Даже в этом случае правила также не претерпевают значительных изменений в зависимости от региона. Таким образом, сотрудники по-прежнему могут безопасно соблюдать правила дресс-кода специально для своего рабочего места.

Наказаны ли сотрудники склада за любые нарушения?

Amazon Warehouse использует систему баллов для своих сотрудников. Это означает, что сотрудники получают определенное количество баллов за каждое нарушение. Это также означает, что любое нарушение дресс-кода приведет к увеличению количества баллов, набранных сотрудником. Сотрудники склада увольняются при получении 6 баллов. Таким образом, рекомендуется, чтобы заявители не нарушали какие-либо правила дресс-кода, поскольку они не слишком строгие.

Итак, дресс-код или его отсутствие?

Подводя итоги для всех, кто заблудился и нуждается в подведении итогов, на складе Amazon нет униформы для своих сотрудников. Вместо этого у него есть определенные правила для повседневной одежды. Руководящие принципы вращаются вокруг требований безопасности склада, а также комфорта сотрудников. Складские обязанности требовательны к физическим нагрузкам и требуют использования нескольких видов оборудования, которое может быть опасным. Таким образом, склад Amazon ожидает, что его сотрудники будут носить одежду, которая никуда не попадет и не помешает им выполнять свои обязанности.

Запрещается свободная, свисающая и агрессивная одежда, а также ношение любых аксессуаров / украшений или любых других предметов на складе (включая мобильные телефоны). Кроме того, складские рабочие собирались завязать волосы, чтобы никуда не попасться. Наконец, все сотрудники склада должны носить защитное снаряжение, предоставляемое Amazon, включая светоотражающие жилеты, шлемы и технические жилеты, где это необходимо. Эти правила дресс-кода универсальны для всех складов Amazon, но могут незначительно отличаться в зависимости от местоположения. Несоблюдение этих правил приведет к начислению штрафных баллов.

Обладая этой особой информацией, которую не предоставляет никакая другая обычная должностная инструкция, вы, дорогой читатель, лучше подготовлены, чтобы начать свое путешествие в увлекательный мир Amazon Warehouse.

Также прочтите, как одеваться на собеседование? – Одежда для собеседования

Какие СИЗ работодатели должны предоставить?

Содержание

Работодатель должен обеспечить своим работникам определенный уровень защиты.В этой статье мы обсудим тип защитного снаряжения, которое работодатель обязан предоставить.

Что такое СИЗ?

PPE – это сокращение от Personal Protective Equipment. Это название, данное целому ряду продуктов, которые предназначены для защиты пользователя от опасностей для здоровья и безопасности, таких как падающие предметы, частицы в воздухе и другие опасные сценарии. СИЗ могут быть разработаны для защиты всего тела или определенной части, например головы. Специально разработанные СИЗ проходят всесторонние испытания, чтобы убедиться, что они соответствуют своему назначению.

Чтобы узнать больше об истории СИЗ, посетите: ИСТОРИЧЕСКИЙ ВЗГЛЯД НА СИЗ

Что должен предоставить работодатель?

Работодатель обязан предоставить любое оборудование, которое снижает риск в данной среде. Например, в помещении с острыми предметами и стеклом на полу потребуются ботинки со стальным носком. Или, если вы работаете в пыльной среде, вам понадобится одноразовая респираторная маска. Работник имеет право бросить вызов своему работодателю, если он считает, что он небезопасен в данной среде.Работодатель обязан обеспечить максимальную защиту своих сотрудников в данной среде.

Итак, что говорится в законе о СИЗ?

Основные принципы регулирования СИЗ существенно не изменились за десять лет. Ниже приведены некоторые основные правила, касающиеся СИЗ и защиты рабочих.

Правило 4 Правил использования средств индивидуальной защиты на рабочем месте 1992 года гласит: «Каждый работодатель должен обеспечить предоставление подходящих средств индивидуальной защиты своим работникам, которые могут подвергаться риску для их здоровья или безопасности во время работы, за исключением случаев и в той степени, в которой такой риск адекватно контролируется другими средствами, которые в равной степени или более эффективно. ” Ссылка: http://www.hse.gov.uk/contact/faqs/ppe.htm

Работодатели должны не только предоставлять соответствующие средства индивидуальной защиты, они также обязаны обучать сотрудников правильному уходу и использованию СИЗ. СИЗ должны быть легко доступны с документацией, на которую можно ссылаться. Стоит отметить, что работнику не нужно платить за собственное защитное снаряжение, так как это ответственность работодателя. Это показано в разделе 9 Закона о безопасности и гигиене труда.

В разделе 9 Закона 1974 года о здоровье и безопасности на рабочем месте и т. Д. Говорится: «Ни один работодатель не должен взимать или разрешать взимать с любого сотрудника какие-либо обвинения в отношении чего-либо, сделанного или предоставленного в соответствии с любым конкретным требованием соответствующих законодательных положений» Ссылка: http://www.hse.gov.uk/contact/faqs/ppe.htm

Нужно ли предоставлять СИЗ агентству / временным работникам?

Распространенное заблуждение о непредоставлении СИЗ заемным работникам исходит из того, как они работают. Агентскому работнику платят через агентство, однако, как только работник ступает на рабочее место работодателя, он классифицируется как наемный работник. Короче говоря, даже если они работают всего 1 день, вам необходимо предоставить СИЗ.

Это также относится к временным работникам, временным служащим, агентским работникам, пробным работникам и любому примеру, когда человек выполняет работу непосредственно для работодателя.

Что делать, если вы работаете не по найму?

Самозанятый работник, как следует из названия, работает сам по себе, поэтому у него нет прямого работодателя.Это означает, что вам нужно будет предоставить собственное оборудование, которое должно соответствовать стандартам и политике рабочего места, на которое вы приходите.

Однако есть один способ, при котором самозанятому работнику не нужно иметь собственные СИЗ. В случае, когда самозанятый работник работает только на одного работодателя полный рабочий день, этот работник будет классифицироваться как наемный работник.

Мой работодатель пытается заставить меня заплатить за СИЗ?

Как указано выше в разделе 9 Закона об охране здоровья и безопасности на работе и т. Д. 1974 , ваш работодатель не имеет права взимать с вас плату за использование СИЗ, будь то временное или бессрочное.Если ваш работодатель пытается взимать с вас плату за СИЗ, возможно, он делает это незаконно. Если вы работаете не по найму, вы можете обнаружить, что вашему работодателю не нужно предоставлять ваши СИЗ, пожалуйста, проверьте вышеуказанный раздел.

Вы можете найти Закон 1974 года об охране здоровья и безопасности на рабочем месте здесь: legal.gov.uk

Что входит в СИЗ?

Теперь вы решили, должен ли ваш работодатель предоставлять вам СИЗ, вам нужно знать, что входит в комплект.

В категорию СИЗ входит широкий спектр предметов, в том числе:

  • Средства защиты глаз, такие как защитные очки и щитки для глаз.
  • Средства защиты ушей, такие как беруши и наушники.
  • Защита головы, например каски и защитные колпачки.
  • Средства защиты рук, например защитные перчатки.
  • СИЗ, такие как респираторы с оценкой и без нее.
  • Hi Vis, например, светлые брюки и светлые жилетки.
  • И многое другое …

Может ли мой работодатель дать мне бюджет?

Да, ваш работодатель может указать бюджет, в котором он готов потратить.Предоставление правильных предметов безопасности укладывается в этот бюджет. Например, ваш работодатель может выделить вам бюджет в 40 фунтов стерлингов на покупку пары защитных ботинок, это позволяет вам покупать различные ботинки, однако вы не сможете получить дорогую пару сверх этого бюджета.

Но засчитывается ли ваша рабочая форма? Если ваша форма не относится к категории безопасности (СИЗ), вы можете обнаружить, что она не будет включена в категорию. Однако вы можете иметь право на получение налоговой декларации в качестве расходов по фиксированной ставке, это будет рассмотрено в разделе «Другое». См. Руководство по доходам и список расходов. Сумма дохода, которую вы могли бы заработать до обложения налогом, была бы фактически увеличена на 60 фунтов стерлингов в год, если бы вы платили за собственную рабочую форму. Однако сюда входят только те вещи, которые можно носить только на работе, например рабочая одежда с логотипом компании.

Вы видели нашу статью о том, входят ли солнцезащитные очки также в комплект поставки солнцезащитных очков PPE?

Может ли мой работодатель заставить меня использовать СИЗ?

Совместное использование СИЗ допустимо, если работодатель выполняет определенные требования.Во-первых, каждому работодателю, подвергающемуся риску, предоставляются СИЗ во время работы. Во-вторых, предметы общего пользования необходимо мыть, чистить и дезинфицировать при необходимости. И, в-третьих, предметы должны быть подходящими для защиты от опасности, включая как защитные свойства, так и удобство.

Примером этого может быть предоставление одежды Hi-Vis, которая соответствует размеру человека, который ее носит, ваш работодатель не сможет предоставить вам одежду неподходящего размера.


Мой работодатель попросил меня вернуть мои СИЗ?

Во-первых, СИЗ, предоставленные вашим работодателем для использования на рабочем месте.Эти предметы нельзя использовать вне рабочего места. Если ваш работодатель попросил вас вернуть переданные вам вещи, он имеет право сделать это. Поскольку СИЗ по-прежнему являются их собственностью, они могут попросить вас вернуть их им.

Если предметы повреждены и вы хотите избавиться от них, вам нужно будет запросить разрешение у работодателя, прежде чем это делать.

Может ли работодатель заставить меня чистить или стирать форму или СИЗ?

Да, работодатель может попросить вас постирать СИЗ или форму.Но это может быть не в интересах работодателя по юридическим причинам. Работодатель несет ответственность за поддержание в надлежащем состоянии СИЗ, в том числе за уборку. Если работодатель оставит уборку работникам и она не будет содержаться должным образом, они будут нести ответственность.

Сводка

При покупке СИЗ важно знать правила и нормы. Оценка риска – это распространенный способ определить, какие СИЗ подходят для данной среды. Профессионал должен проводить оценку рисков.Не забывайте защищать и, самое главное, оставаться в безопасности.

Обратите внимание: Этот контент предоставляется в качестве общей информации и не может рассматриваться как юридическая консультация. Убедитесь, что вы обращаетесь за советом к члену профсоюза, HSE, юристу или к лицу, имеющему соответствующую квалификацию.

WiCipedia: новый стандарт спецодежды

На этой неделе в нашем обзоре WiCipedia: Что нам следует надеть, когда мы вернемся в офис ?; как Sephora работает по-другому; кому больше всего выгодны наставники; и более.

  • Мы готовы поспорить, что если вы раньше работали в офисе, а во время пандемии вы работали из дома, ваш рабочий гардероб, возможно, стал немного … удобнее. По мере того, как офисы снова открываются, а работники возвращаются к личным рабочим местам, неизбежно сформируются новые опасения по поводу того, что надеть, объясняет The Atlantic, потому что, когда вы лично, основное внимание уделяется не только вашей работе, но и тому, как вы посмотрите и представьте себя, особенно женщинам. В свое время: «У вас традиционно были мужчины в топ-менеджерах, и у них были определенные представления о том, как мужчины и женщины должны выглядеть.Вот почему было так много опасений по поводу того, можно ли носить юбки, можно ли носить брюки “, – сказал Скотт Кавуд, генеральный директор WorldatWork. домой (даже при редких встречах в Zoom) дала нам свободу не беспокоиться об этом аспекте нашей рабочей жизни. Итак, как мы можем двигаться вперед к новой норме? В статье говорится, что новое и улучшенное будущее спецодежды будет наполнено ” модные спортивные штаны ». Или вы могли бы просто сделать то, что предлагает Анджела Холл, адъюнкт-профессор Школы человеческих ресурсов и трудовых отношений Мичиганского государственного университета:« Просто накройте то, что вы хотите, и закончите.(См. WiCipedia: Power Suits & the Gig Economy Pay-Gap Surprise.)

    Мы видели свет …

    Он одет в спортивные штаны и вязаные вещи большого размера.
    (Источник: Pixabay)
  • Иногда кажется, что о преимуществах наставничества кричат ​​с крыш, особенно женщинам в сфере высоких технологий. Хотя отношения наставников полезны для всех, интервью с Джанет Фан, техническим руководителем PwC и основателем некоммерческой организации Thriving Elements, в Кремниевой Республике, подчеркивает, что наставники еще более важны для тех, кто происходит из «неблагополучных сообществ».”Родители Фан – вьетнамские беженцы, и она не понаслышке знает о борьбе за успех, когда вещи не передаются вам. Ей посчастливилось найти своего первого наставника, когда она только училась в старшей школе, и у нее был ряд наставников, которые помогали С тех пор она руководит ее карьерой. Сейчас она руководит некоммерческой организацией, которая занимается объединением девочек из неблагополучных семей с наставниками. «Наставники могут изменить жизнь подопечных к лучшему. «Они определенно помогли мне», – сказал Фан. «Для женщины, которая хочет заниматься технологиями, это может быть почти невозможно, если она не настроена на успех в финансовом, образовательном плане или без наставника, который мог бы направить ее. Без наставников, создающих для меня доступ и возможности, я бы не достиг своей ». (См. WiCipedia:« Разрушающие мифы о различиях сохраняются.) розничный торговец, он на самом деле более технологичен, чем многие его соседи из Кремниевой долины. Однако они делают все немного по-другому (некоторые могут сказать, что они наносят собственную губную помаду …). NBC News взяла интервью у Деборы Йе, главного директора по маркетингу Sephora , чтобы узнать, как компания придерживается своих инклюзивных и разнообразных идеалов и как те культурные нормы, которые не являются нормами для большинства других компаний, продвинули ее к вершине.Йе обсуждает, насколько редко быть азиатским руководителем женского пола, ее опыт преследований из-за ее расы, силу наставников-женщин, как «разрушить наши представления о том, как выглядит лидерство», и многое другое. Прочтите статью, чтобы прочитать историю Йе о пробитии стеклянных потолков. (См. WiCipedia: Int’l Day of the Girl & Sephora Shows the Ropes.)
  • Если вы технологическое меньшинство, вы можете оглядываться и не видеть многих людей, похожих на вас. Какое решение? Присоединяйтесь к сетевой группе.BuiltIn составил список общественных групп для технических меньшинств из групп, которые сосредоточены на гендере, сексуальности, расе или статусе инвалидности. Никто не должен быть «одиноким» на работе, но пока технологии не станут более разнообразными, сетевым группам придется преодолевать этот разрыв. (См. WiCipedia: Как бороться с неявной предвзятостью и «только одиноким».)

    Эрин Ливенс, редактор специальных функций и копирования, легкое чтение. Подпишитесь на нас в Twitter @LR_WiC и свяжитесь с Эрин напрямую по адресу [электронная почта защищена].

  • Железнодорожная униформа | Национальный музей железной дороги

    Нет ничего лучше, чем сесть на поезд, чтобы добраться до отдаленного пункта назначения. Элегантная яркость вагонов, пар, исходящий из цилиндров локомотива, и, конечно же, нарядно одетый кондуктор, готовый пробить ваш билет. Красиво одетый кондуктор был одним из первых людей, которые видят в поезде. Кондуктор был профессионалом, и его нужно было одеть так, чтобы пассажир почувствовал, что путешествует всю жизнь.Но с чего все началось?

    С самых первых лет железнодорожной индустрии железнодорожники захватили воображение публики. Начиная с 1840-х годов, особое внимание уделялось железнодорожным кондукторам, которые стали носить отличительную одежду, создав первую железнодорожную форму. Ярким предметом четкой, темной, скроенной на заказ униформы была маленькая тонкая шелковая шляпа темного цвета с серебряной табличкой с надписью «Кондуктор». Кондуктор больше всего контактировал с пассажирами и, таким образом, был представителем железной дороги для людей, ехавших в поезде.Ему нужно было быть элегантно одетым, чтобы передать великолепие машины, которой он руководил. Вскоре другие рабочие начали носить аналогичную форму, а их титулы, такие как тормозной, стрелочник, агент, телеграфист и т. Д., Были нанесены на серебряную табличку с именами. С 1870 года железнодорожные компании начали выдавать официальную форму всем членам экипажей поездов, за исключением машинистов.

    Железнодорожные бригады разных промыслов носили разную форму. Носильщики компании Pullman носили форму Pullman, в то время как другие бортовые рабочие, такие как кондукторы, инструкторы и т. Д., носили униформу, указанную их конкретной железной дорогой. Железные дороги действительно предоставили портным униформы спецификации относительно типа и цвета ткани и покроя ткани. Черный и темно-синий были обычными однородными цветами, но другие были не редкостью. В 1960-х годах в Chicago, Burlington & Quincy использовался королевский синий, Rio Grande и Western использовали серый оттенок, а Chicago & Northwestern использовали оливково-зеленый.

    Традиционная форма кондукторов и тормозников представляла собой костюм из трех частей: пальто, жилета и брюк.Они были разработаны для долгой службы и интенсивной эксплуатации. Карманы были щелевые, без клапанов, обшивались кожей, как и манжеты пальто. Они были созданы для долговечности и прочности. У пальто часто были двухсторонние карманы по бокам, расположенные один над другим. Наиболее распространенным был однобортный стиль с 4 пуговицами. У жилетов также было несколько карманов, хотя их края обычно не обрабатывались кожей.

    Пуговицы на пальто и жилетке не пришивались. Вместо этого они были снабжены чем-то вроде фиксирующего ключа, чтобы их можно было легко заменить.Латунь была типичной для пуговиц проводника, никель для тормозных, обозначая иерархию владельца. У кондукторов и стюардов вагонов-ресторанов, начальников станций, были золотые пуговицы и отделка. Проводники, привратники, слуги и т. Д. Получили серебряные пуговицы и отделку.

    Логотип или инициалы железной дороги часто наносили на один или оба лацкана или воротника пальто. Это может быть вышивка или металлическая застежка.

    Шляпы форменные имели военный стиль, доты с полями были очень распространены.Фуражки вошли в обиход после Второй мировой войны, имитируя гарнизонные фуражки военнослужащих. Значки, обозначающие род занятий, например кондуктор, флагман и т. Д., Обычно включали название железной дороги, инициалы или логотип, иногда опуская некоторые детали.

    После Второй мировой войны на некоторых железных дорогах начали менять форму. Одним из первых был Санта-Фе. Они выбрали пальто с тремя пуговицами и «офицерскую фуражку» в честь генерала армии Дуайта Д. Эйзенхауэра. Маршрут Берлингтона перешел к более светлому, более синему оттенку ткани с красным галстуком в 1956 году и перешел к военной шляпе в 1966 году.В 1956 году Great Northern перешел в «французскую синюю» форму, увенчанную военной фуражкой. Линия Rock Island Line сделала то же самое и включила голубой галстук. Rock Island в своих характеристиках называли свою кепку «Яхтенный стиль». Мужчины на Рок-Айленде, как правило, вынимали люверсы из своих кепок, придавая им вид «20 миссий разгромлен», еще одна дань уважения Второй мировой войне. Позже перешли и в голубые рубашки. В 1969 году Chicago & Northwestern перешла к куртке с двумя пуговицами зеленого цвета, похожего на парковую, с раскосыми карманами и черной полосой по бокам брюк.Одна полоска на рукаве для коллектора и две – для проводника. У них тоже была военная фуражка. В 1971 году компания Illinois Central сделала то же самое, за исключением того, что у них был только логотип на военной фуражке и простые черные пуговицы.

    Стюарды вагонов-ресторанов обычно носили кондукторскую форму с белыми накрахмаленными жилетами. Стюарды из Балтимора и Огайо и Центрального Нью-Йорка носили серые брюки с униформой. Некоторые стюарды носили официальную одежду, соответствующую времени суток, то есть темно-серое пальто, полосатые брюки в течение дня и смокинги на ужин.

    Pullman Conductors носили стандартную униформу, за исключением того, что на пальто было пять пуговиц, а на жилете – семь пуговиц. Носильщики носили пальто с расклешенным воротником и брюки темно-синего цвета. В жару и в машинах они были в белых льняных халатах. Важно отметить, что Pullman Porter никогда не выходил из дома без ключа Pullman, который позволял ему отпирать верхнюю койку. Были бы очень недовольные пассажиры, и это могло привести к увольнению носильщика, поскольку компания Pullman очень строго преследовала нарушения.

    Другой видный железнодорожник – инженер. В свое время машинист управляет локомотивом с помощью пожарного. Независимо настроенные локомотивы и пожарные избегали тонкой одежды других членов бригады поезда. Им нужна была прочная одежда, которая могла бы выдерживать жару, жир и масло, связанные с их работой. На заре трансконтинентальных железных дорог машинные бригады носили брюки из прочной шерсти или темного денима, свободные кисейные рубашки, шерстяные жилеты, туфли и ботинки с квадратным носком.Их головные уборы были традиционными дерби, цилиндрами или даже военными головными уборами, без табличек с именами. Наконец, в 1890 году инженеры и пожарные поддались этой тенденции и разработали собственную уникальную униформу. Эта одежда включала мягкую прочную шляпу необычного дизайна, ставшую торговой маркой инженеров, которых ласково называли «боровыми головами».

    Первые стереотипные инженерные кепки, или головные уборы, были из темного денима. В 1920 году, чтобы стимулировать продажи своих полосатых комбинезонов, производитель одежды из Висконсина начал производить инженерные кепки из того же материала в бело-голубую полоску. Шаблон удался. Вскоре соответствующая кепка и комбинезон оставались универсально идентифицируемой униформой для моторных экипажей на протяжении всего баланса эры пара и современного дизель-электрического способа железнодорожного транспорта.

    Комбинезоны из джинсовой ткани, часто в полоску, использовались в дополнение к джинсовым пальто и кожаным рабочим перчаткам. В комбинезоне было много карманов, чтобы инженер мог хранить в них несколько инструментов, в частности гаечный ключ для регулировки, датчик температуры для измерения тепла и специальный карман для часов, который необходимо установить соответствующим образом, чтобы убедиться, что поезд остается по расписанию.

    Несмотря на то, что мы считаем работу инженера сложной и грязной, часто так и было; большинство инженеров пойдут на работу в костюме и галстуке, а возвращаются домой в костюме и галстуке, точно так же, как вы могли бы увидеть человека, работающего в офисе. Инженеры принадлежали к классу высококвалифицированных профессионалов, и, хотя они играли упорно и жестко, они часто выглядели остроумными, идя на железнодорожную станцию ​​и выходя с нее.

    Сегодня большинство инженеров и грузовых кондукторов одеваются в практичную одежду с очень незначительной единообразием.Они могут носить бейсболку с логотипом железной дороги и ботинки со стальным носком, но рубашки и брюки оставляются на усмотрение владельца. Равномерно надетый жилет – это спасательный жилет, особенно когда вы работаете вне кабины по бокам поезда или при сцепке и отцеплении вагонов. Когда речь заходит о униформе, в наши дни безопасность – это номер один.

    Самые узнаваемые люди, которых мы сегодня видим на железных дорогах в военной форме, – это те, кто работает на Amtrak. Вскоре после своего образования в 1971 году компания Amtrak наняла известного дизайнера Билла Аткинсона, чтобы он привнес в железную дорогу сплоченную и современную индивидуальность.С мешаниной униформы, не говоря уже об автомобилях, унаследованных от разных железных дорог, требовалась серьезная рационализация.

    Аткинсон разработал концептуальные эскизы, которые были представлены группам сотрудников, профсоюзным чиновникам и руководителям Amtrak. Новая униформа была изготовлена ​​из смеси шерсти или хлопка с полиэстером дакрон, популярной и «модной» ткани в начале 1970-х годов. Компоненты должны были быть «обслуживаемыми, функциональными и простыми в уходе». Аткинсон воспользовался смелыми красными и контрастными цветовыми сочетаниями и грамотно включил служебный знак Amtrak, перевернутую стрелку, во многие детали, включая манжеты куртки и вдоль горловины свитера, предназначенного для представительниц женского пола по обслуживанию пассажиров.

    Форма кондуктора осталась традиционной темно-синей, но куртка норфолкского покроя была отделана красной строчкой по швам. Дирижеры также носили рубашку в западном стиле с красным галстуком. Сумка, напоминающая чемодан атташе, служила местом для перфорации билетов, чеков на место и других инструментов торговли. В соответствии с непринужденной и веселой атмосферой лаунджей на борту, бармен получил один из самых ярких обновлений: бандану с тремя пуговицами и брюки в бело-голубую полоску на трехцветных подтяжках.

    Женщинам-представительницам службы пассажирского обслуживания, которых иногда называют «стюардессами», было предоставлено больше всего вариантов, таких как шорты и юбка до пола, которые можно было сочетать с различными топами и свитерами в зависимости от сезона. Аткинсон прокомментировал это, что, возможно, свидетельствует о современном отношении мужчин к приходу все большего числа женщин на рынок труда: «В нашу эпоху унисекс, отличительная униформа для девушек Amtrak, от продавца билетов до хозяйки, абсолютно женственна … Мы считаем, что просто то, что парень едет в поезде, не означает, что он потерял интерес к наблюдению за девушками.«В то время как рекламные фотографии изображали сотрудников-женщин, счастливо одетых в шорты и гоу-гоу, некоторые женщины считали эту одежду непрофессиональной и отдавали предпочтение юбкам и брюкам, что стало нормой даже по сей день.

    Униформа

    Amtrak Blue была представлена ​​в конце 1970-х, как раз к появлению двухуровневых автомобилей Superliner. Эти комплекты из полиэстера имели сшитые на заказ жакеты с закругленными воротниками и расклешенные брюки без манжетов. Чувство формальности было сохранено: стюарды должны были носить белый жилет с пятью пуговицами с логотипом и синей отделкой на карманах и синий галстук.

    Служители мужского пола посчитали белый двубортный пиджак Аткинсона неудобным и слишком коротким, поэтому его заменили на более длинный однобортный. Служанки теперь носили темно-синие слаксы с темно-синей блузкой или водолазкой и белым жилетом с синей отделкой в ​​тон мужской куртке. Как обычно, стоимость одежды была разделена между Amtrak и сотрудником.

    Когда компания Amtrak вступила в 80-е годы и приблизилась к своему 10-летнему юбилею, акцент сместился на легкие в уходе ткани в сочетании темно-синего и бордового цветов.Спустя несколько лет цветовая палитра снова сместилась – на успокаивающий темно-синий и серый. Изготовленная компанией Grief Companies, которая также шила одежду для Ральфа Лорена и Перри Эллиса, униформа была сделана из богатой смеси тропической шерсти с «классическими линиями и острыми деталями, одежда, которую вы можете носить с гордостью». От смесей полиэстера и хлопка отказались в пользу ткани из полиэстера и шерсти, которая «остается блестящей и не мнется после бесчисленных носков». Это делает его более практичным и удобным для пользователя.

    В 2014 году Единая программа Amtrak продолжала развиваться с более деловым подходом. Сотрудникам были розданы новые модные галстуки с тонким логотипом Amtrak. Мужские галстуки и женские петли аскот насыщенного бордового или королевского синего цвета дополняют белые или голубые классические рубашки. Кроме того, сотрудники средних и малых станций Amtrak по всей системе теперь имеют возможность носить голубую рубашку-поло вместо рубашки с галстуком. Этот новый, более непринужденный вид по-прежнему является профессиональным, но лучше отвечает активным обязанностям сотрудников службы поддержки клиентов.

    Железнодорожная форма прошла долгий путь с самого начала и продолжает развиваться в соответствии с современными модными тенденциями. Сейчас, кажется, стало больше практичности, чем раньше, при сохранении того же уровня профессионализма публики, что и в прошлые годы.