Содержание

Можно ли принять гражданина Белоруссии, если регистрация у него в другой области?

Можем ли мы принять гражданина Белоруссии, если регистрация у него в другой области? Он закончил институт в Москве, имеет временную регистрацию в Москве по месту учебы. Организация в которой он будет работать, находится в Московской области, а в дальнейшем он может зарегистрироваться только в Тверской области. Как я понимаю, ему разрешение на работу не надо, соответственно территориальной привязанности быть не должно, поэтому мы можем его принять, правильно?

Ответ на вопрос:

Белорусу для трудоустройства регистрация не нужна.

При приеме на работу временно пребывающих на территории России граждан Беларуси необходимо руководствоваться Договором о Евразийском экономическом союзе от 29 мая 2014 г.

Граждане Беларуси и члены их семей могут не вставать на учет по местопребыванию в течение 90 суток с даты въезда в Россию. По истечении указанного срока иностранцы обязаны зарегистрироваться в общем порядке. Срок временного пребывания таких иностранцев определяется сроком действия их трудового договора или гражданско-правового договора.

Следовательно, если белорус временно пребывает в России (не имеет ни разрешения на временное проживание, ни вида на жительство), работодатель должен поставить его на миграционный учет по месту фактического осуществления трудовой деятельности, то есть в Московской области. Временно пребывающих иностранцев не регистрируют по месту жительства.

Если белорус является временно или постоянно проживающим в России (имеет разрешение на временное проживание или вид на жительство), он самостоятельно регистрируется по месту жительства. Работодатель не обязан проверять его регистрацию.

Согласно ч. 2 ст. 7 Закона от 18.07.2006 № 109-ФЗ, временно или постоянно проживающий иностранец подлежит регистрации по месту жительства и учету по месту пребывания.

Согласно ст.ст. 14, 20, 22 Закона от 18.07.2006 № 109-ФЗ, временно или постоянно проживающий иностранец самостоятельно встает на учет по месту жительства, а если он прибывает в место, не являющееся его местом жительства, он обязан встать на миграционный учет по месту пребывания, в течение семи рабочих дней после прибытия.

Следовательно, если иностранец прибыл в Московскую область временно, и не имеет права собственности на жилое помещение, он обязан встать на миграционный учет по месту пребывания: либо по адресу жилого помещения, в котором он фактически проживает, либо по месту работы.

Постановку на учет по месту работы по общему правилу осуществляет принимающая сторона – работодатель.

Подробности в материалах Системы Кадры:

  1. Ситуация: Как принять на работу временно пребывающих на территории России граждан государств, которые входят в Евразийский экономический союз

При приеме на работу временно пребывающих на территории России граждан государств, которые входят в Евразийский экономический союз, необходимо руководствоваться Договором о Евразийском экономическом союзе от 29 мая 2014 г., Договором о присоединении Республики Армении к Договору о Евразийском экономическом союзе от 10 октября 2014 г., Договором о присоединении Кыргызской Республики к Договору о Евразийском экономическом союзе от 23 декабря 2014 г., которые регулируют порядок привлечения к трудовой деятельности указанных граждан.

Чтобы устроиться на работу в России, граждане этих государств не должны получать патент (п. 1 ст. 97 Договора о Евразийском экономическом союзе от 29 мая 2014 г., ч. 4 ст. 15 Конституции РФ). А работодатель не обязан оформлять для них приглашение на въезд.

Для заключения трудового договора граждане государств, которые входят в Евразийский экономический союз, должны представить работодателю документы, предусмотренные Трудовым кодексом РФ (п. 4 ст. 97 Договора о Евразийском экономическом союзе от 29 мая 2014 г.).

Также при заключении трудового договора такие граждане должны предъявить действующий на территории России договор (полис) ДМС. При этом предъявлять договор (полис) ДМС не нужно, если работодатель заключает с медицинской организацией договор о предоставлении платных медицинских услуг сотруднику-иностранцу (ч. 1 ст. 327.3 ТК РФ, п. 3 ст. 98 Договора о Евразийском экономическом союзе от 29 мая 2014 г., письмо Минтруда России от 17 декабря 2015 г. № 16-4/В-823). Предъявлять полис ДМС при заключении трудового договора должны в том числе временно пребывающие на территории России граждане Республики Беларусь (п. 3.5 Положения, утвержденного приказом Минздрава России от 21 января 1997 г. № 19). Это подтверждают специалисты Минздрава России в письме от 22 апреля 2015 г. № 17-1/10/2-1621.

Срок действия полиса добровольного медицинского страхования, который иностранец представляет при приеме на работу, должен быть не менее срока трудового договора. Если срок действия страхового полиса меньше, чем период трудового договора, полис ДМС придется продлить – иначе принять сотрудника на работу нельзя. Это подтверждают специалисты Минтруда России в письме от 26 сентября 2016 г. № 16-4/В-465.

С 1 января 2017 года временно пребывающие граждане государств, которые входят в Евразийский экономический союз, работающие по трудовым договорам, могут оформить полисы обязательного медицинского страхования (п. 3 ст. 98 Договора о Евразийском экономическом союзе от 29 мая 2014 г., п. 9.1–9.3 Правил, утвержденных приказом Минздравсоцразвития России от 28 февраля 2011 г. № 158н). Оформляют полисы ОМС они самостоятельно. Для получения полиса иностранный гражданин лично или через своего представителя должен подать в страховую медицинскую организацию, а при ее отсутствии – в территориальный фонд заявление о выборе страховой медицинской организации (ст. 46 Закона от 29 ноября 2010 г. № 326-ФЗ). Полисы выдают в соответствии с Правилами, утвержденными приказом Минздравсоцразвития России от 28 февраля 2011 г. № 158н. Временно пребывающим гражданам государств, которые входят в Евразийский экономический союз, полис ОМС выдают сроком действия до конца календарного года, но не более срока действия трудового договора, заключенного с таким иностранцем (п. 33.1 Правил, утвержденных приказом Минздравсоцразвития России от 28 февраля 2011 г. № 158н).

Таким образом, если иностранец из ЕАЭС только прибыл в Россию и не имеет полиса ОМС, то для заключения трудового договора ему необходимо оформить полис ДМС либо работодатель должен заключить договор с медорганизацией. После заключения трудового договора иностранец уже сможет получить полис ОМС, предъявив в страховую медорганизацию в том числе трудовой договор. При этом, поскольку условие оказания иностранцу медицинской помощи является обязательным условием трудового договора с временно пребывающим иностранцем, в трудовом договоре нужно указать реквизиты полученного полиса ОМС (ч. 1 ст. 327.3 ТК РФ). Для этого оформите дополнительное соглашение к трудовому договору.

Если иностранец из ЕАЭС уже имеет действующий полис обязательного медицинского страхования, то ему не нужно оформлять полис ДМС для заключения трудового договора. Например, такая ситуация возможна, если он ранее работал у другого работодателя по трудовому договору и получил полис ОМС. В таком случае в трудовом договоре с таким иностранцем сразу укажите реквизиты действующего полиса ОМС (ч. 1 ст. 327.3 ТК РФ).

Принимая на работу сотрудников – граждан государств, которые входят в Евразийский экономический союз, организация должна уведомить Главное управление по вопросам миграции МВД России о заключении с ними трудовых или гражданско-правовых договоров в общем порядке (п. 8 ст. 13 Закона от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ).

Граждане государств, которые входят в Евразийский экономический союз, и члены их семей могут не вставать на учет по местопребыванию в течение 30 суток с даты въезда в Россию. Исключение граждане Республики Беларусь, они могут не вставать на учет в течение 90 дней. По истечении указанного срока иностранцы обязаны зарегистрироваться в общем порядке. Срок временного пребывания таких иностранцев определяется сроком действия их трудового договора или гражданско-правового договора. Такой порядок установлен пунктами 5–6 статьи 97 Договора о Евразийском экономическом союзе от 29 мая 2014 г. После того как трудовой или гражданско-правовой договор будет расторгнут, гражданам государств, которые входят в Евразийский экономический союз, отводится еще 15 дней на заключение нового договора, в том числе и с другим работодателем. Об этом говорится в пункте 9 статьи 97 Договора о Евразийском экономическом союзе от 29 мая 2014 г.

Сотрудники – граждане государств, которые входят в Евразийский экономический союз, и члены их семей подлежат социальному страхованию на тех же условиях и в том же порядке, что и российские граждане. При этом под социальным страхованием следует понимать обязательное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, обязательное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и обязательное медицинское страхование. Другими словами, указанные сотрудники имеют право на получение следующих пособий: по временной нетрудоспособности, беременности и родам, за постановку на учет в ранние сроки беременности, при рождении ребенка, по уходу за ребенком. При этом пенсионное обеспечение таких сотрудников и членов их семей регулируется законодательством государства их постоянного проживания, а также международными договорами между Россией и соответствующим государством. Это следует из пункта 5 статьи 96 и пункта 3 статьи 98 Договора о Евразийском экономическом союзе от 29 мая 2014 г. Аналогичную позицию высказывают специалисты Минтруда России в письме от 5 декабря 2014 г. № 17-1/10/В-8313.

Граждане государств, которые входят в Евразийский экономический союз, наравне с российскими гражданами имеют право вступать в профсоюзные организации (п. 5 ст. 98 Договора о Евразийском экономическом союзе от 29 мая 2014 г.).

По обращению иностранца работодатель обязан безвозмездно предоставить ему:

  • информацию о порядке пребывания, условиях осуществления трудовой деятельности, а также прав и обязанностей, предусмотренных российским законодательством в отношении сотрудников;
  • справку или ее копию о работе с указанием профессии, специальности, квалификации или должности, периода работы, а также размера заработной платы. Такая справка предоставляется в том же порядке, как и для российских граждан.

Об этом говорится в пунктах 6–7 статьи 98 Договора о Евразийском экономическом союзе от 29 мая 2014 г.

Если граждане государств Евразийского экономического союза фактически не въезжают в Россию, то уведомлять Главное управление по вопросам миграции МВД России и ставить иностранца на миграционный учет не нужно (ст. 20 Закона от 18 июля 2006 г. № 109-ФЗ). Например, если гражданин Беларуси заключил с российской организацией договор о дистанционной работе, фактически выполнять свои обязанности человек будет в Минске. Уведомлять МВД России о его приеме на работу в таком случае не нужно. Аналогичную позицию занимают специалисты МВД России в письме от 25 ноября 2016 г. № 20/16199.

Из ответа «Как принять на работу временно пребывающего иностранца, въехавшего на территорию России без визы»

Нина Ковязина,
заместитель директора департамента медицинского образования и кадровой политики в здравоохранении Минздрава России

С уважением и пожеланием комфортной работы, Анастасия Синицына,

эксперт Системы Кадры

www.kdelo.ru

Регистрация россиян и других иностранных граждан в Беларуси в 2019 году


Регистрация иностранных граждан в республике Беларусь понадобится любому зарубежному гостю. Оформляя её, приезжий живет на краткосрочной или долгосрочной основе и может претендовать на медобслуживание, учёбу и поиск работодателя в РБ. Действует это положение сегодня по утверждённым не так давно законам и имеет свои интересные нюансы.

Несвижский замок, республика Беларусь

Вернуться к оглавлению

Содержание материала

Кто должен регистрироваться

Для всех лиц, которые прибывают в Беларусь, действует единое условие о регистрации. Согласно ему на осуществление данной процедуры иностранцу отводится 5 суток, кроме праздничных или воскресных периодов и всех дат, официально признанных нерабочими главой страны. По приезде лицо должно оформиться в одном из ответственных отделений по участку будущего проживания. К организациям, где проводится регистрация граждан, можно отнести:

  • МИД РБ;
  • МВД РБ;
  • отель или гостиничное предприятие;
  • санаторий или пансион;
  • хозяйственное предприятие или субъект любого направления агроэкотуризма.

Здание Министерства иностранных дел Республики Беларусь

Обоснованными причинами могут выступать прошение о необходимости получения регистрации или официальный запрос от принимающей стороны. Это правило не относится к тем, кому выполнять данное условие не требуется. А именно:

  • Период нахождения литовцев, латвийцев и граждан Украины в Беларуси без постановки на регистрационный учет может быть до 30 суток, а граждан России — до 3 месяцев.
  • Президенты и высшие правительственные чины, участники государственных делегаций и те, кто посещает республику по приглашению президента или других уполномоченных госорганов и их семьи.
  • Служащие ООН или Интерпола въезжающие по документам от этих структур.
  • Представители международных структур и организаций, направленных на взаимодействие между державами, использующими привилегии согласно уставам и официальным договоренностям.
  • Туристы, посещающие РБ в субботу и воскресенье, в официальные нерабочие дни или те, кто не планирует задерживаться дольше 120 часов.
  • Командующие и персонал военного-авиационного транспорта, находящийся в государстве согласно официально-согласованному порядку.
  • Служащим летного пассажирского транспорта на международных воздушных линиях или транспорте ж/д сообщения, если они находятся в точках, указанных в маршруте следования.
  • Военнослужащие, осуществляющие пересечение белорусской границы для проведения совместных учений.

Проведения совместных учений военнослужащих России и Белоруссии

Вернуться к оглавлению

Как сделать регистрацию

Временная регистрация для граждан РФ оформляется на период до 12 месяцев. Интересным является такой момент: приезжему россиянину не нужно предоставлять обоснования, чтобы находиться в Беларуси в течение определенного времени.

Однако оно понадобится, в случае если временно проживающий иностранный гость захочет продлить регистрацию ещё на год.

Вернуться к оглавлению

Где может находиться

Нахождение и оформление регистрации в Беларуси граждан из России имеет свои особенности. Например, жить человек должен по адресу, где был зарегистрирован по приезде. И если у него появится желание или необходимость сменить место постоянного проживания, то придётся обратиться в уполномоченные госорганы на протяжении 5 суток после переезда, для того чтобы нужные изменения были внесены в регистрационное разрешение.

Вернуться к оглавлению

Необходимые документы

  • Внутренний паспорт РФ.

    Паспорт гражданина РФ

  • Загранпаспорт.
  • Миграционная карта (не требуется гражданам тех государств, где её заполнение при въезде не предусмотрено).
  • Соглашение об аренде жилплощади.
  • Квитанция, подтверждающая оплату госпошлины.
  • Заявление, образец которого можно получить при оформлении.
  • Документальное подтверждение возможности осуществления выезда за рубеж либо подтверждение подачи прошения о присвоении статуса беженца или прошения о политическом убежище. Также свидетельством может выступить любая документальная выписка, подтверждающая личность иностранного лица – для людей с гражданством и без, которые просят у РБ беженства, защиты или убежища.
  • Полис медстрахования для тех, кто должен быть застрахован в обязательном порядке. Под исключения попадают иностранцы, претендующие на статус беженца или желающие получить защиту у государства.
  • Разрешение на движение в приграничной территории — для людей с гражданством и без, находящихся на участках при границах Республики Беларусь, — имея допуск для осуществления данных действий.

Образец бланка разрешения на приграничное движение для жителей приграничных территорий иностранных государств республики Беларусь

В МИД РБ могут получить регистрацию гости аккредитованных международных представительств, консульских учреждений других стран, представительств и структур международных компаний, если зарубежные гости живут в резиденциях глав или помещениях представительств, учреждений, органов либо в жилых помещениях для сотрудников.

После того как они проходят регистрацию этой категории иностранных граждан выдается дипломатическая, консульская или служебная карточка. Эта привилегия не относится к приглашенным ими зарубежным гостям, и им не нужно проходить регистрацию в уполномоченных организациях по месту, где они будут проживать.

Иностранец может осуществлять посещение и покидать Республику Беларусь по гражданскому паспорту или другому заменяющему его международному удостоверению, которое выдано уполномоченной госструктурой по гражданству или месту проживания иностранного гражданина или международной организацией, при наличии визового разрешения, если другое не установлено международными соглашениями Беларуси.

Вернуться к оглавлению

Договор между Россией и Беларусью о пересечение границы

Между Беларусью и Россией существует договор, согласно которому действуют такие типы документальных удостоверений личности иностранца при его выезде, следовании транзитом и нахождении в республике:

  1. Национальный паспорт.
  2. Международный заграндокумент.
  3. Служебный или дипломатический паспорт.
  4. Удостоверение служащего на морском судне.
  5. Для несовершеннолетних лиц, которым еще не исполнилось 14 лет, подойдёт свидетельство, выданное при рождении.
  6. Подтверждение того, что иностранное лицо планирует вернуться в страну гражданства и поехать в третью страну — тем, кто посещает Беларусь без цели постоянного проживания с намерением трудоустраиваться и вести другую деятельность в стране.

Виза в Беларусь россиянам не нужна.

Вернуться к оглавлению

Кому не нужно платить

Государственная пошлина с иностранных гостей может не взиматься, если приезжий относится к числу:

  • несовершеннолетних до 14 лет;
  • иностранцев с гражданством и без, которые попросили убежище или возможность проживать в стране в качестве беженца;
  • граждан Сербии;
  • туристов и отдыхающих в оздоровительных и курортных санаториях, останавливающихся в гостиницах на непродолжительный срок и не планирующих оставаться в стране на ПМЖ.

Всем остальным нужно будет заплатить одну базовую величину в установленном законодательстве порядке.

При поездке в РБ нельзя рассчитывать, что регистрацию можно будет просто купить на месте. Эта процедура осуществляется строго соответствующими органами, и оплатить услугу включающую госпошлину и помощь в оформлении можно только при обращении к ним.

Также стоит учитывать, что при продлении временной регистрации государственный сбор придётся оплачивать заново.

О системе электронной регистрации иностранных граждан вы узнаете из видео.

visasam.ru

Оформляем на работу граждан Республики Беларусь | Статьи компании "РосКо"

Трудоустройство иностранных работников имеет существенные различия от трудоустройства российских граждан РФ. Однако для граждан Республики Беларусь действует упрощенный порядок. Какие основные документы при приеме на работу необходимо оформить при приеме на работу этих категорий работников?

Документом, регулирующим правовые отношения с иностранцами, находящимися на территории РФ, является Федеральный закон от 25.07.2002 г. №115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в РФ» (далее по тексту – Закон №115-ФЗ). При применении Закона №115-ФЗ следует учитывать, что нормы международных соглашений имеют приоритет над национальным законодательством во всех аспектах правовых отношений с иностранцами.

А в отношении граждан - членов ЕАЭС Договором о ЕАЭС был установлен льготный режим трудовой деятельности. Это означает, что порядок трудоустройства иностранцев, предусмотренный в Законе №115-ФЗ, не распространяется на граждан из Республики Беларусь. И в этой ситуации нужно руководствоваться порядком, установленным в Решении Высшего Совета Сообщества Беларуси и РФ от 22.06.1996 г. №4 «О равных правах граждан на трудоустройство, оплату труда и предоставление других социально-трудовых гарантий» (далее по тексту - Решение).


Для граждан Республики Беларусь не нужно оформлять специальное разрешение на работу (п. 1 ст. 97 Договора о ЕАЭС).

Какие документы должна запросить кадровая служба при приеме на работу белоруса?

Для оформления трудовых отношений с гражданином из Республики Беларусь работодателю необходимо запросить:

  • паспорт;
  • трудовую книжку;
  • страховое свидетельство;
  • документ об образовании.

Перечень документов тот же, что и при трудоустройстве российского работника (ст.65 ТК РФ).

ЧТО НЕОБХОДИМО ДЛЯ ОФОРМЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ ВИЗЫ?

Никаких дополнительных процедур признания документов об образовании не требуется

Документы об ученых степенях и ученых званиях, выданные уполномоченными органами Республики Беларусь, также признаются в соответствии с законодательством РФ.

Из общего правила есть исключения. Для отдельных специальностей необходима процедура признания документов об образовании. Например, для юристов, педагогов, медиков, фармацевтов (Административный регламент, утв. Приказом Минобрнауки РФ от 24.12.2013 г. №1391).

Временно пребывающие в РФ граждане из стран ЕАЭС должны представлять при трудоустройстве полис ДМС (письмо Минтруда РФ от 17.12.2015 г. №16-4/В-823). Но из этого правила есть исключения. Например, если российский работодатель самостоятельно заключает договор с медицинской организацией о предоставлении платных медицинских услуг работникам из стран ЕАЭС.

Важно!

При трудоустройстве на территории РФ граждан из Армении, Казахстана, Киргизии, необходимо наличие полиса ДМС либо заключенного договора о предоставлении платных медицинских услуг. Такое требование не распространяется на белорусских работников, поскольку такие работники трудоустраиваются на тех же правилах, что и российские работники (Договор «О создании Союзного Государства» от 08.12.1999 г., Договор о равных правах от 25.12.1998 г.).

Как и с российскими гражданами оформление приема на работу с белорусами сопровождается заключением трудового договора, подтверждающего факт трудовых отношений.

Расчет трудового стажа граждан Республики Беларусь осуществляется в соответствии с законодательством государства трудоустройства (п.2 Решения).

Срок временного пребывания (проживания) работника из Республики Беларусь и членов семьи на территории РФ определяется сроком действия трудового или гражданско-правового договора, заключенного с работодателем или заказчиком работ, услуг (п.5 ст.97 Договора о ЕАЭС).

Граждане Республики Беларусь, прибывшие в целях осуществления трудовой деятельности или трудоустройства на территорию РФ, и члены семей освобождаются от обязанности регистрации (постановки на учет) в течение 30 суток с даты въезда. То есть им не нужно в течение 30 суток вставать на миграционный учет. При пребывании граждан Республики Беларусь свыше 30 суток с даты въезда, они обязаны зарегистрироваться (встать на учет) либо это сделает принимающая сторона (работодатель либо заказчик услуг).

В соответствии со ст.23 Закона №115-ФЗ регистрация иностранных граждан осуществляется при предъявлении миграционной карты, имеющей отметку органа пограничного контроля о въезде в РФ, и документа, удостоверяющего личность.

Важно!

Миграционные карты гражданам Республики Беларусь, прибывающим на территорию РФ, не выдаются.Документом, подтверждающим дату въезда гражданина Республики Беларусь в РФ, может служить проездной документ.

УВЕДОМЛЕНИЕ О ПРИЕМЕ (УВОЛЬНЕНИИ) НА РАБОТУ ИНОСТРАННОГО ГРАЖДАНИНА

Поскольку у России с Республикой Беларусь нет границ, то миграционные карты работники Республики Беларусь не заполняют (письмо Управления организации визовой и регистрационной работы от 21.01.2005 г. №МС-2/559).

При этом работодатель обязан уведомлять миграционную службу о заключении или расторжении трудовых договоров с работниками из Республики Беларусь (п. 8 ст. 13 Закона №115-ФЗ). Уведомление направляется в территориальное отделение ФМС России в течение трех рабочих дней с даты заключения или расторжения договора с белорусским работником (п. 8 ст. 13 Закона №115-ФЗ).

Все виды пособий и выплат гражданам Республики Беларусь, работающим на территории РФ, в случаях временной нетрудоспособности, беременности и родов, рождения ребенка, отпуска по уходу за ребенком и в других случаях предоставляются в соответствии с законодательством государства трудоустройства (п.3 Решения, п.3 ст.98 Договора о ЕАЭС). Таким образом, с 1 января 2015 г. белорусские граждане, работающие в российских компаниях, наряду с российскими гражданами имеют право на получение всех видов пособий (письмо Минтруда РФ от 13.03.2015 г. №17-3/ООГ-268).

РАЗРЕШЕНИЕ НА РАБОТУ В РФ

rosco.su

Нужна ли регистрация в москве для граждан белоруссии в 2019 году — Ведущий Юрист

Нужна ли регистрация в москве для граждан белоруссии в 2019 году

Каждый гражданин Белоруссии, который пожелает посетить Кипр, должен будет открыть визу. Виза на Кипр для граждан Белоруссии может быть получена самостоятельно или с помощью сотрудников специализированной компании. Можно открыть туристическую, рабочую либо гостевую визу. Возможно получение в Москве и Минске — все зависит от вашего местонахождения, а также от цели поездки в чужую страну. Если виза открывается на непродолжительное время, то соответствующий запрос направляется в Консульство Республики Кипр, которое находится в белорусской столице на улице Одоевского. Когда открывается долгосрочная виза, то запрос однозначно направляется в Посольство Кипра, которое расположено в Москве. Однако краткосрочную визу здесь получить тоже можно.

  • Паспорт. Важно, чтобы до окончания срока его действия оставалось не менее трех месяцев.
  • Копия двух последних страниц паспорта.
  • Анкета-заявление.
  • Две фото размером 3х4, которые должны быть цветными.
  • Миграционные правила, которые подписаны заявителем.
  • Подтверждение о бронировании гостиницы.
  • Документ с места работы (в этом документе должна быть указана должность заявителя и его заработная плата).
  • Чек, подтверждающий факт того, что консульский сбор уплачен.

Временная регистрация по месту пребывания для граждан РФ в 2019 году

Согласно правилам предоставления государственных услуг, временная регистрация оформляется в течение 3-8 рабочих дней. Кроме того, закон обозначает время, в течение которого заявитель должен получить свидетельство о регистрации. Например, при личной подаче документов в отдел ФАС время ожидания очереди не должно превышать 30-ти минут, а при подаче по предварительной записи – 15-ти минут. Процесс получения документов, а также подача недостающих позиций не должен превышать 10-ти минут. Если же гражданин желает обратиться к должностным лицам для получения консультации, то время ожидания в очереди не должно превышать 30-ти минут.

Документы рассматриваются в течение трех рабочих дней, после чего ФАС выдает заявителю свидетельство о регистрации по месту пребывания. Продолжительность рассмотрения документов может быть увеличена до 8-ми рабочих дней в том случае, если заявитель не предоставил какой-либо необходимый документ, например, договор о коммерческом найме.

Как оформить РВП гражданину Белоруссии в РФ в 2019 году

  • работать только в том регионе где выдано РВП;
  • пользоваться бесплатными медицинскими услугами;
  • получать образование в ВУЗах и колледжах;
  • совершать поездки за границу и обратно, не обращаясь за разрешением к властям;
  • на законных основаниях жить в том субъекте федерации, где выдавался документ, в течение трех лет

По временному разрешению нельзя переезжать в другие регионы, кроме того где одобрено проживать правительством. Иностранцы должны регулярно платить налоги и работать, так как РВП может аннулироваться. А так же имеются и другие причины аннулирования РВПР, а именно:

Прием на работу граждан Белоруссии в 2019 году

При истребовании у белоруса документов при его приеме на работу, работодатель может потребовать от него лишь оплаты услуг по приобретению бланка трудовой книжки. Медицинский осмотр в данном случае оплачивается работодателем. Однако переводы и апостилирование документов также оплачивает соискатель из Белоруссии.

  1. Публикация вакансии, поиск кандидата или непосредственное рассмотрение резюме. Привлечение работников из Беларуси может производиться абсолютно аналогичным образом как и трудоустройство россиян. При этом работодателю, если он публикует вакансии, запрещено указывать в объявлениях о них о необходимости принять на работу лицо, имеющее именно белорусское гражданство или не являющееся гражданином РФ, равно как и наоборот – требовать обязательного наличия российского гражданства. Данные действия могут быть квалифицированы как трудовая дискриминация по национальному признаку.
  2. Предоставление соискателем документов и их необходимая проверка. Жители Белоруссии при приеме на работу предоставляют немного отличный пакет документов от тех, которые требуются от россиян. Данный список более подробно будет рассмотрен далее.
  3. Заключение трудового договора с гражданином Белоруссии. В своих основных принципах, заключение трудового договора с иностранцем не имеет ключевых отличий в сравнении с договорами, оформляемыми между работодателем и резидентами РФ. Но некоторые работодатели не учитывают ряд нюансов или неправильно трактуют нормы законодательства. В частности, к распространенным ошибкам относится заключение срочного договора без наличествующих законных оснований для таковых действий.
  4. Уведомление органов исполнительной власти в вопросах миграции. Поскольку с 2016 года ФМС упразднена, работодателю необходимо в трехдневный срок направить уведомление УВМ МВД о приеме на работу иностранца. Срок подачи уведомления о приеме белоруса составляет 3 дня после заключения трудового договора.

Регистрация граждан Беларуси при нахождении на территории РФ

Для граждан Беларуси, которые приезжают в Москву, останавливаются в Санкт-Петербурге или любом ином городе, Россией созданы, наверное, одни из самых больших преференций в плане упрощения пересечения границы и въезда на территорию страны, дальнейшей регистрации и проживания и даже, как итог, получения ВНЖ и гражданства.

Разрешенный срок официального нахождения в России для граждан РБ составляет не более 90 дней один раз в полугодие начиная от даты, когда лицо въехало в страну. Однако при наличии достаточных оснований белорусом может быть продлен разрешенный срок нахождения.

Регистрация в Москве для граждан республики Беларусь

Если приезд белоруса обусловлен рабочими отношениями и предполагает пребывание в стране больше 3-х месяцев, то регистрация оформляется только фирму-работодателя. Для этого обязательно наличие двустороннего трудового соглашения и требуется ходатайство со стороны фирмы. Без этого любая трудовая деятельность на территории России не является легальной и белорус, априори, становится гастарбайтером.

Регистрация для белорусов в Москве производится в течение максимум 30 дней с момента пересечения границы Российской Федерации. При этом, если приезд белоруса обусловлен приглашением (рабочие отношения или приглашение личного характера), процедурой постановки гостя страны на учёт занимается принимающая (и, соответственно, приглашающая) сторона. В этом случае, к приезду гражданина Белоруссии все официальные формальности будут решены, и ему не придётся заботиться о решении данного вопроса.

Учет мигрантов из Белоруссии в 2019 году

Пребывание белорусов в России с 2017 года немного осложнилось, но все граждане этой страны, находящиеся в РФ законно, пользуются такими же правами, как и граждане России, за исключением небольших ограничений. Они касаются возможности участвовать в выборах и устройства на работу, связанную с допуском к государственной тайне, а также на руководящие должности в государственных органах.

В связи с этим доказать факт превышения установленного срока практически невозможно. Однако для трудоустройства в России белорусам необходимо встать на миграционный учет. Устройство на работу позволит им получить полис обязательного медицинского страхования (ОМС). В РФ ОМС для белорусов с временной регистрацией, которые устроились на работу, оформляется бесплатно.

Нужна ли регистрация в москве для граждан белоруссии в 2019 году

После постановки на учет подданные Беларуси могут приступать к оформлению временного или постоянного вида на жительство. При этом не важно, как долго они пробыли в России. Ходатайства, поступившие от граждан Беларуси, должны рассматриваться в первую очередь и в самые сжатые сроки.

Для легального трудоустройства в России гражданам Белоруссии не нужны патент на право трудоустройства или разрешение на временное проживание. Это прописано в п. 1 ст. 97 Договора о Евразийском экономическом союзе. Нет необходимости получать и свидетельства об эквивалентности полученного дома образования, ученого звания или степени (п. 3 той же статьи). Максимум, что вправе потребовать работодатель, — перевод документа об образовании на русский язык, заверенный российским нотариусом.

Прием на работу граждан Белоруссии: пошаговая инструкция

Всё тот же Договор нам подскажет, что граждане России и Беларуси обладают равными трудовыми правами. Поэтому, как и в случае с россиянином, нужно заглянуть в статью 65 ТК РФ. Там все необходимые документы перечислены. Конечно, самый главный из них – удостоверяющий личность. Прежде всего речь идет о паспорте.

Сначала посмотрим, понадобятся ли вам как работодателю какие-то документы. Если бы вы принимали на работу приезжих из других стран, понадобилось бы разрешение из местного органа МВД. Но с белорусами все проще – благодаря упоминавшемуся Договору, при приеме их на работу вам не нужно оформлять никакие бумаги.

Азербайджан: виза для россиян в 2019 году

Любая отличная от туристической виза в Азербайджан для россиян в 2019 году на срок более трех месяцев также не нужна. Тут действуют схожие правила о продлении срока пребывания в государстве и получения ВНЖ. Это относится к таким целям поездки как: работа, нахождение в гостях у родственников/друзей и так далее.

Любая виза в Азербайджан для россиян и для граждан других государств имеет определенный срок действия. Период безвизового пребывания не должен превышать 90 дней. Если есть необходимость, то пребывание продлевается еще на 60 дней. Далее уже подается заявление о предоставлении разрешения на временное проживание, оно одобряется сроком на один год или на три года.

Поездка в Белоруссию: россиянам нужен только паспорт, свыше 90 дней

При поездке на автомобиле обязательно наличие свидетельства о его регистрации и Green card (международной страховки). Водитель должен быть готовым предъявить водительское удостоверение и паспорт, остальные пассажиры – только заграничные либо российские общегражданские паспорта.

Дети после 14 лет при поездке в Беларусь должны иметь собственный паспорт. До этого возраста достаточно наличия свидетельства о рождении. При пересечении границы российские пограничники могут потребовать также разрешение от того из родителей, который не сопровождает ребенка в белорусский вояж.

Уведомлять МВД о заключении трудового договора с гражданином Белоруссии не нужно

«1. Установить, что действующий на основе национального законодательства порядок регулирования привлечения и использования иностранной рабочей силы в отношении граждан Республики Беларусь в Российской Федерации и граждан Российской Федерации в Республике Беларусь не применяется».

«Установить, что действующий на основе национального законодательства порядок регулирования привлечения и использования иностранной рабочей силы в отношении граждан Республики Беларусь в Российской Федерации и граждан Российской Федерации в Республике Беларусь не применяется»