Содержание

Бакалавр, магистр и специалист = высшее образование. Бакалавр это высшее образование или нет — чем отличается от специалиста

0 Каждый год, словно по расписанию, из школы появляются очередные выпускники, и как у прежних поколений перед ними встаёт вопрос, куда поступать, устраиваться ли на работу, а может отдохнуть пару лет? Если с последними двумя вариантами всё понятно, то первый таит под собой некоторые сюрпризы. Ведь после 2011 года высшее образование, благодаря нашим мудрым вождям разделили на “магистратуру” и “бакалавриат “..
Однако, перед тем, как продолжить, я бы хотел посоветовать вам прочесть ещё парочку любопытных статей по рандомной тематике . Например, Как понять слово Импонирует , что значит Кошерная еда , что означает Ни с того ни с сего ; что такое Сентиментальность и т. п.
Итак, продолжим, что значит Бакалавр ? Это слово происходит из западноевропейских языков, например во французском обозначает человека, который сдал экзамены на курс средней школы, а в английском так называют первую учёную степень.

Бакалавр – это молодой специалист, который стремиться к самореализации и построению великолепной карьеры, увы не у всех это получается без связи и денег родителей

Бакалавр – это 4 года учёбы, как итог неоконченное высшее образование, и требуется отработать ещё 2 года в магистратуре

Бакалавр – это квалификация или академическая степень присуждаемая лицам, которые освоили необходимые для этого программы высшего образования


На западе “бакалавриат “, как система образования появился в 1999 году, его приняли на конференции в Болонье. В этой декларации были прописаны особые стандарты, к которым Россия присоединилась в 2003 году.

Значение слова “Бакалавр”

Первая версия . Если мы откроем словарь Фасмера, то там обнаруживается его связь со словом “лауреат”, то есть отмеченный лавровыми листками, что издавна были символом победы и успеха. Однако, в нашем случае, оно произошло от “bacca и laureatas”, первое слово можно перевести, как “ягода”, а второе “лавровая”.

Вторая версия . Другие лингвисты считают, что этот термин произошёл из английского языка “knight bachelor”, что можно перевести, как “рыцарь бакалавр”. Этим выражением обозначали рыцарей, которые были подчинены своему сеньору, и должны были нести военную службу. Люди, которые относились к “knight bachelor” принадлежали к самой низшей ступени в иерархии рыцарей. Это обычно были молодые землевладельцы, которые хотели стать настоящими рыцарями.

Третья версия . Юный землевладелец, о котором мы говорили во второй версии, обучался бою на палках, что по латински “baculum”. Мечи в то время были оружием очень дорогим, и не каждый мог их себе позволить. Кроме того, поскольку этот юноша, только вступал во взрослую жизнь, и был полон планов и желаний, то в те тёмные века оно стало синонимом слову “холостяк”.

Выпускник бакалавр получает в свои руки диплом о высшем образовании, и если он захочет пойти в магистратуру, то после завершения обучения получит ещё один диплом, об её окончании. Для тех, кто привык учиться, и пока не спешит устраиваться на работу, можно поступить в аспирантуру, и защитить кандидатскую и докторскую степень.

Об истории бакалавриата в России

Сейчас почти никто не знает, что подобная система образования существовала в Российской Империи начиная с 18 века. В то время было чёткое разделение на кандидатов и магистров. Что касается “кандидатов “, то это студиозусы, окончившие высшее учебное заведение, причём с отличием. Если молодые люди изъявляли желание продолжить своё образование, то им нужно было поступать в магистратуру. Подготовка к экзаменам в магистратуру занимала ни много не мало, а почти 4 года. Уровень знаний, необходимый для поступления в магистратуру соответствовал европейскому доктору философии. Если провести равенство, то в современной образовательной системе магистр соответствовал кандидату наук. Подобная система просуществовала довольно долго, и была отменена лишь в начале 20-го века, как и остальные учёные степени.
Почему это было сделано, тема довольно интересная, и годится для очередной статьи. Впрочем, в 1934 году иерархия среди учёных снова была остановлена, что привело к здоровой конкуренции среди яйцеголовых.

Некоторые пытливые граждане, а также родители учеников задаются вопросом, может ли бакалавриат считаться полноценным высшим образованием? Ответ здесь будет чёткий и однозначный – может!
Если человек окончил бакалавриат, то на этом этапе процесс является полностью завершённым, а диплом действителен.

Чем отличается бакалавр от магистра?

Как правило различие здесь кроется по уровню узконаправленных и теоретических знаний. В первую очередь бакалавра “затачивают” под конкретные практические умения, которые должны применяться в конкретной профессии. В отличие от бакалавриата, магистратура более глубже погружает студентов в научные аспекты и теоретические гипотезы.

Прочтя эту небольшую статью, вы узнали, что значит Бакалавр , и чем он отличается от магистра.

За последние 15 лет ветер перемен разметал многие устойчивые понятия на российских просторах. Советское высшее образование, такое добротное и понятное, постепенно сошло на нет и теперь с трудом выстраивается новая система. Мы постепенно привыкаем к новым названиям: бакалавриат и магистратура.

Немного истории

Для российских студентов все началось в 1996 году. В вузах была введена двухуровневая система подготовки. Целью нововведения было присоединение к Болонскому процессу – добровольное объединение систем высшего образования в странах Европы, которое к тому времени насчитывало около двух десятков лет.

Процесс присоединения к европейским стандартам был оформлен юридически в 2003 году, когда Россия подписала Болонскую декларацию. И с начала 2011 двухуровневая система стала основной в российском высшем образовании.

Справедливости ради надо сказать, что студенты, поступившие до 2010, еще имеют возможность получить степень «дипломированный специалист». Это промежуточная ступень между бакалавром и магистром. Но на сегодняшний день система восхождения на скалу из гранита науки выглядит следующим образом:

  1. Бакалавр;
  2. Магистр.

В чем разница между бакалавром и магистром

Эти два столь непривычные для нашего слуха слова означают степень подготовки выпускника вуза. Для понимания, чем отличается бакалавр от магистра, нужно знать цели подготовки на этих двух ступенях.

Бакалавриат – подготовка практикующего специалиста

Окончив школу, молодые люди поступают в бакалавриат. Это начало высшего образования. Проучившись в течение 2 лет, каждый из них может получить диплом о неполном высшем. То есть выдается диплом о том, что вы осилили половину первой ступени высшего профессионального образования, объем и содержание которого указывается в приложении к этому диплому.

Но на этом практически никто не останавливается. Продолжив учебу еще на 2 учебных курса, и пройдя итоговую аттестацию, вы получаете диплом бакалавра. К этому времени вы проходите не только общеобразовательные науки, но и специальные дисциплины и профессиональную практику. Этот диплом – свидетельство о полноценном и оконченном высшем профессиональном образовании. Вы имеете право претендовать на должности, в квалификационных требованиях которых значится необходимость иметь высшее образование.

Магистратура – нацеленность на научную работу

При желании дальше покорять научные вершины или заниматься преподавательской деятельностью в вузах, необходимо поступление в магистратуру. Магистратура необходима студентам, желающим или имеющим возможность в дальнейшем заниматься научной деятельностью или преподавать в вузе.

Но желающих учиться дальше после 4 лет обучения в университете на сегодняшний день, по данным статистики, примерно 25-30% от общего числа студентов. Объяснение стоит искать в реалиях нашей жизни. Не каждый студент может позволить себе продолжать учебу.

Минус еще и в том, что на работу предпочитают брать бакалавров – для офисной работы больше и не нужно. Человек должен уметь работать с информацией, обрабатывать документы, работать в коллективе. Словом быть грамотным и исполнительным сотрудником компании. И особых занятий научной деятельностью здесь не требуется. Именно поэтому большинство студентов предпочитают потратить 4 курса на получение базовых знаний, некоторого практического опыта и потом всерьез заняться карьерой.

От поступления в магистратуру удерживает еще несколько моментов:

  • Необходимость заново сдавать экзамены при поступлении. Даже в своем родном университете вы снова оказываетесь на правах абитуриента и в одном ряду с поступающими из других вузов.
  • На бесплатное обучение в магистратуру поступить еще тяжелее, чем при освоении первой ступени. Испытание проходит примерно одна треть из подавших заявление. Но для страстно желающих поступить есть платное обучение.
  • Можно считать фактом то, что стартовая зарплата магистров больше, чем у бакалавров. Особенно это подтверждают зарубежные исследования (например, в США и Канаде). Подробнее можно посмотреть в другом материале: статистика зарплат магистров и бакалавров .

Плюсы и минусы двухуровневой подготовки

Новая система ступеней вузовского обучения еще не укоренилась на просторах бывшего СССР и вызывает много трудностей в понимании. Для кадровиков иногда порой трудно определить степень подготовленности новоиспеченного специалиста. Тем более, что и те, и другие при заполнении анкеты пишут «высшее образование». Старшее поколение воспринимает выпускника первой ступени скорее как «недоучку». Кроме того, есть области, где диплом бакалавра явно не выигрышный момент: юриспруденция, экономика, высокие технологии. Первая ступень иногда приравнивается к техникуму (по мнению кадровиков старой закалки).

Но есть и плюсы. Крупные компании быстрее возьмут на работу выпускника первой ступени. Особенно те структуры, которые имеют собственную систему подготовки кадров. Ведь легче научить, чем переучивать. А доучить человека, который освоил практику обучения в вузе намного легче – тренировка в течение 4 лет дает навыки готовности к обучению.

Да и нацеленность на практику у него больше, чем у магистра. Ведь за время продолжения учебы в магистратуре создается ориентировка больше на научно-теоретическую деятельность, чем на практическую.

Если же студент мечтает заниматься научной деятельностью, продвигать научно-технический прогресс в лабораториях или в последствии учить студентов – без диплома магистра ему не обойтись.

Но перед поступлением для продолжения обучения, нужно узнать, если ли у вашего вуза лицензия на выпуск магистров и срок ее действия. Нежелательно, чтобы лицензия заканчивалась в год вашего окончания магистратуры. В жизни все бывает…

Реформация прежней системы пятилетнего высшего образования до сих пор многих вводит в заблуждение. Узнать ответ на вопрос – бакалавриат и магистратура – что это такое, должен каждый будущий студент вне зависимости от того, станет ли для него это обучение первым или нет.

Что значит магистратура и бакалавриат?

Два этих термина объединяет то, что они означают освоение определенного уровня государственной образовательной программы. Первый шаг к новой схеме был осуществлен в 1997 году, когда были приняты поправки к Болонской конвенции, вводящие двухуровневую систему обучения. Они пришли из США, где носят названия undergraduate education и graduate education. На примере Америки можно рассказать о преимуществах такого образования:

  1. Оно дает право сменить специализацию, если предыдущая наскучила.
  2. Понимая, кто такой бакалавр, потенциальный работодатель предпочтет его человеку со специалитетом, потому что его проще обучить с нуля.
  3. Студенчество, стипендия, проживание в общежитии и другие гарантии продлеваются еще на несколько лет.

Кто такой магистр?

Магистратура – это вторая ступень высшего образования, доступная для любого, кто прошел первую. Академическая степень магистра приобретается после окончания полного учебного процесса. Важной характеристикой степени является то, что на бесплатное обучение могут претендовать не только , но и дипломированные специалисты, окончившие университет до введения болонской системы. Магистратуру в полной мере раскрывают следующие нюансы:

  1. Человек, прошедший вторую ступень образования, имеет право занимать руководящие должности гражданской формы службы.
  2. Чтобы наемным работникам не пришлось думать, что выше – магистратура или бакалавриат, законодатели разделяют все квалифицированные специальности на те, для которых требуется одна степень или необходимы сразу обе.
  3. Курс предметов подбирается таким образом, что студент полностью погружается в научную и практическую деятельность.

Кто такой бакалавр?

Бакалавриат доступен вчерашним школьникам и лицам, получившим среднее профессиональное . В противоположность распространенному предрассудку, оно не бесполезно без дальнейшего поступления в магистратуру. Степень бакалавра считается высшим образованием: по окончанию студент пишет выпускную аттестационную работу и сдает квалификационные экзамены. У нее несколько аспектов, о которых должен знать каждый:

  1. Она предполагает базовый набор предметов для специальностей, которые в магистратуре будет разделены на ответвления (например, юриспруденция допускает гражданскую, уголовную и конституционную направленность).
  2. Степень дает шанс в будущем написать и защитить научную диссертацию.
  3. Престижность при болонской системе не зависит от громкого имени заведения, в котором обучался студент: она приравнивается к подтвержденной дипломом степени.

Бакалавриат и магистратура – плюсы и минусы

У любой степени есть свои недостатки и преимущества. Единственным минусом бакалавриата являются иные стандарты приема на работу. Они могут качнуть чашу весов при ответе на вопрос о том, что лучше бакалавриат или магистратура, в противоположную сторону. Зарплата полностью зависит от диплома, поэтому бакалавриат без магистратуры иногда закрывает карьерное развитие самому умному и талантливому сотруднику. В специализациях, не требующих для достижения высот второй ступени образования, в магистратуру идут те, кто хочет посвятить себя исследованиям и преподаванию.

Магистратура и бакалавриат – чем они отличаются?

Две ступени образования даже тогда, когда они предполагают равные права при приеме на работу, непохожи по сути. Отличие бакалавриата от магистратуры заключается в том, что:

  1. На место бакалавра может претендовать абитуриент со свидетельством о полном школьном образовании, а в магистратуру его возьмут только после прохождения степени бакалавра.
  2. Средний срок обучения на бакалавриате составляет 4 года, а магистратура занимает 2 года.
  3. Зная ответ на вопрос, бакалавриат и магистратура – что это такое, нетрудно догадаться, что на первом этапе можно получить одну специализацию, а на втором – сменить ее на другую при желании.
  4. Попасть в аспирантуру может только студент, имеющий за плечами академическую степень магистра.

Зачем нужна магистратура после бакалавриата?

Среди скептически настроенных студентов распространены сомнения в том, так ли нужна магистратура после бакалавриата. Необходимость в ней действительно возникает не всегда, а лишь при том условии, если студент ожидает получить от магистратуры:

  • большой объем знаний, которые невозможно включить в базовую программу;
  • быстрый профессиональный рост в корпорации с высокой конкуренцией;
  • вес в научном сообществе страны, публикации в профильных журналах;
  • переходный этап на пути к аспирантуре и работе преподавателем.

Стоит ли учиться в магистратуре после бакалавриата?

Было бы нечестным утверждать, что магистратура – синоним полноценного высшего образования. Не все профессии требуют от человека 7-летнего обучения в ВУЗе с его временными и материальными затратами. Каждый должен самостоятельно решить, надо ли идти в магистратуру после бакалавриата, опираясь на бонусы от ее получения:

  • международная мобильность и признанность диплома;
  • равнозначность степени магистра зарубежной научной квалификации PhD;
  • опыт работы с зарубежными преподавателями, проведения исследований и разработок для кандидатской работы.

Как выбрать магистратуру после бакалавриата?

Чтобы сделать максимально правильный выбор для обучения на второй ступени высшего образования, нужно четко определить . Магистратура после бакалавриата по другой специальности открывает возможности двойного преимущества при трудоустройстве. Правом подтверждения академической степени обладают лучшие ВУЗы с признанным опытом и громким именем. При выборе специализации магистратуры учитываются такие факторы, как:

  • связь учебного заведения с иностранными образовательными учреждениями и компаниями;
  • востребованность профессии на рынке труда;
  • готовность потенциального работодателя к отпуску по причине сдачи сессии.

Оплачивается ли магистратура после бакалавриата работодателем?

Гарантии и компенсации работникам, совмещающим обучение с профессиональной деятельностью, прописаны в трудовом законодательстве страны. Нахождение ответа на вопрос о том, оплачивается ли магистратура после бакалавриата, может развиваться по одному из сценариев:

  1. Магистратура в некоторых специальностях (как правило, узконаучных) приравнивается к специалитету. Работодателям студентов, попавших в эту ситуацию, оказывает поддержку в выплате зарплаты государство.
  2. Магистратура стала личной инициативой сотрудника, поэтому начальство имеет право дать ему отпуск, но не станет его оплачивать.
  3. Если от ответа на вопрос «нужна ли магистратура после бакалавриата?» зависит карьерное развитие специалиста, единожды ранее окончившего первую ступень образования, работодатель не может его уволить. Компания обязана оплатить любой отпуск, связанный с подготовительными курсами, лекциями или сдачей экзаменов.

Федеральным законом «О высшем и послевузовском профобразовании» (№125-ФЗ), принятым в 1996году, в нашей стране были установлены следующие уровни высшего образования: бакалавриат, подготовка специалиста или магистратура. Недолго и запутаться в этих ступенях и понятиях. Так кто такой бакалавр и магистр?

Определения

Новая система образования – это подготовка бакалавров и магистров, однако старая система подготовки специалистов сохранилась. Так, законом определено, что для получения:

  • Степени бакалавра необходимо пройти подготовку в учебном заведении в течение 4х лет.
  • Степени специалиста необходимо обучаться не менее 5ти лет.
  • Степени магистра необходима профподготовка в течение 2х лет.

Итак, бакалавр – это ученая степень, подтверждающая получение общего высшего образования. Специалист – это профессиональная квалификация, позволяющая работать в конкретной профессиональной области. А магистр – это эксперт в конкретной научной отрасли.

При этом на магистра можно выучиться как с дипломом бакалавра, так и с дипломом специалиста, и необязательно в Вашем учебном заведении, но конкурс в магистратуру достаточно жесткий. Однако разница при обучении на магистра для бакалавра и специалиста велика. Для бакалавра магистратура считается второй ступенью высшего образования, а потому она бесплатна. А для специалиста такое образование является вторым высшим, и поэтому обучаться в магистратуре специалист будет платно.

Различия между специалистом и бакалавром заключаются в том, что специалист на третьем году обучения переходит к изучению конкретной специальности, в то время как бакалавра обучают дисциплинам, соответствующим выбранной профессии в широком смысле.

Специалист и магистр могут пойти учиться дальше в аспирантуру. Разница между специалистом и магистром заключается в том, что специалист – это практик, которого учат для работы в конкретной отрасли, а магистра обучают для научной деятельности.

Итак, теперь Вы знаете, кто такой бакалавр, магистр и специалист. При обучении на бакалавра и специалиста есть как свои плюсы, так и минусы, поэтому выбор варианта обучения, как и самой профессии, – очень ответственный шаг.

Степень бакалавра в Российской Федерации была введена еще в 1996 году, однако, многие до сих пор не знают, что такое бакалавриат, чем данная степень отличается от других степеней. Поэтому в данной статье мы рассмотрим понятие бакалавриата, ответим на вопрос, что это такое, чем бакалавриат отличается от магистратуры и специалитета.

Понятие бакалавриата

Под степенью бакалавра понимается такая степень, которая присваивается студенту высшего учебного заведения по окончании обучения и получения выбранной им специальности. Фактически эта степень означает, что человек получил высшее образование, ориентируются в своей специальности и может продолжить обучение с целью получения степени специалиста или магистра. Бакалавриат включает в себя 4 года обучения.

При этом первые три года студент проходит общую программу обучения. Как только начнется 4 курс обучения, он должен определиться с выбором специализации. После того, как студент выбирает свою будущую специализацию, он должен учиться в ВУЗе еще один год.

Различают прикладной и академический бакалавриат. В случае прикладного упор делает на практику, академический бакалавриат включает в себя больше часов теории. Впрочем, на практике все зависит от конкретной программы, принятой в ВУЗе.

Диплом бакалавриата

Диплом бакалавриата представляет собой документ о высшем образовании. В данном документе указывается квалификация студента, завершившего полный курс обучения в высшем учебном заведении. Например, если студент обучался на факультете экономики, то в графе степень будет указано «Бакалавр экономики». Специализация выпускника будет отмечена в графе профиль.

Именно профиль образования в конечном итоге играет главную роль для выпускника в будущем трудоустройстве.

Трудоустройство и дальнейшее обучение

После завершения обучения в высшем учебном заведении выпускник может продолжить его по программе магистратуры или же идти на трудоустройство. Степень бакалавра позволяет выпускнику трудоустроиться и получить практическую подготовку, которая будет достаточна для выполнения задач, соответствующих определенной профессии. Бакалавр имеет право занимать должности, которые требуют наличие высшего образования. Также будучи бакалавром человек имеет право отправиться на обучение за границу или рассчитывать на трудоустройство в иностранных компаниях.

Отличие бакалавра от специалиста и магистра

Главными отличиями бакалавриата от специалитета является менее углубленное изучение специальности. Однако, как уже было сказано выше, после получения степени бакалавра, выпускник может продолжить свое обучение. Данная система получила название «Болонской». Она предполагает переход бакалавра на уровень магистра. Таким образом, учащийся должен пройти ещё 2 курса обучения, которые продлятся в течение двух лет.

В итоге можно сказать, что выбирая между этими степенями, абитуриент должен решить для себя сам, что больше ему подойдет в будущем и какая программа на его взгляд является наиболее подходящей.

Магистратура в Германии: быть или не быть? | Учеба | DW

В Германии продолжить учебу в магистратуре решает каждый второй выпускник высших школ (Fachhochschule). Для университетов эта цифра достигает 80 процентов, как показывают данные Федерального министерства образования и научных исследований. Популярность такого выбора часто связывается с успехом в поиске работы. DW узнала у немецких экспертов по трудоустройству, в каких профессиях без магистратуры не обойтись и что важно учитывать иностранному выпускнику немецкого вуза.

Когда магистратура необходима

Прежде всего, то, какое значение работодатель придает диплому магистра, зависит от сферы занятости. “В сфере науки и образования без магистерского диплома, а иногда и без ученой степени шансы устроиться крайне малы, – рассказывает Грегор Фабиан (Gregor Fabian), специалист Немецкого центра исследований в сфере науки и высшего образования. На протяжении многих лет он занимается вопросами трудоустройства выпускников немецких вузов. По его словам, диплома бакалавра недостаточно тому, кто планирует посвятить себя исследовательской деятельности особенно в сфере естественных наук. Сложнее всего, отмечает эксперт, приходится биологам: зачастую им для трудоустройства сразу требуется ученая степень.

У психологов диплом бакалавра и вовсе не является профессиональной квалификацией, о чем свидетельствует заключение Немецкого психологического общества (Deutsche Gesellschaft für Psychologie). Но желающим поступить в магистратуру на психолога следует иметь в виду: мест не хватает даже для немецких студентов. В связи с этим в последние годы говорят о так называемой “бакалаврской ловушке” для психологов.

“Важность магистерского диплома для предприятий зависит и от их форм собственности”, – подчеркивает Гельмут Тиде (Helmut Tiede), консультант по персоналу одного из крупнейших немецких рекрутинговых агентств HR Universal. В государственном секторе действует тарифная система оплаты труда. В зависимости от ставки на некоторые должности берут только специалистов с дипломом магистра, указывает он. У частных предприятий ограничений нет, и формально они могут нанимать, кого хотят. “В основном частные фирмы не смотрят на диплом. Хотя руководящие должности чаще всего занимают выпускники магистратуры”, – добавляет Тиде. Также для выполнения работы, требующей более глубокого знания теории, например, в инженерной области, работодатели предпочитают профессионалов с дополнительным образованием.

Как доходы зависят от уровня образования

Грегор Фабиан подтверждает, что любое высшее образование – уже хорошая база для высокого заработка. При этом, уточняет он, разница в доходах заметнее в привязке к специализации, чем к уровню образования. Как показывает исследование, проведенное онлайн-биржей труда StepStone, в среднем по Германии доход выпускника магистратуры выше дохода бакалавра лишь на 4,7 процента: 64,9 против 61 тысячи евро в год брутто. Врачи, юристы, работники банковской и IT-cфер, а также инженеры зарабатывают больше представителей других профессий. Среди инженеров особенно хорошо оплачивается работа в сферах электротехники и машиностроения: начинающие специалисты с опытом до двух лет могут рассчитывать на 48-52 тысячи евро в год до вычета налогов. “А инженеры и специалисты сферы IT с дипломом магистра получают дополнительное конкурентное преимущество”, – считает Фабиан.

Резюме для вакансии в Германии: лучше с рекомендательными письмами и сертификатами

По словам Гельмута Тиде, Германия – одна из стран, где дипломы и сертификаты по-прежнему играют большую роль. “Сотрудник, получивший дополнительное образование, может потребовать и более высокую зарплату у работодателя. И часто последний идет ему на уступки”, – подчеркивает он.

Поиск работы: стратегия для иностранцев

Но диплом – не самая важная предпосылка успеха на немецком рынке труда. Особенно в случае иностранных специалистов. “Опыт, приобретенный в своей стране до поступления в магистратуру, особенно в международной компании с хорошими контактами, – значимый плюс при поиске работы в Германии”, – подтверждает Грегор Фабиан. С нехваткой опыта у молодых специалистов сталкиваются все предприятия, поэтому они все меньше смотрят на то, в какой стране он был получен, утверждает эксперт.

Получается, магистратура не обязательна для успешного старта в карьере? По словам Грегора Фабиана, она может оказаться полезной иностранцам, если они активно накапливают практические навыки во время учебы. Прохождение стажировки – главный путь в профессию для тех, кто хочет найти работу в Германии, отмечает специалист Немецкого центра исследований в сфере науки и высшего образования. “Пройти практику необходимо как можно раньше, чтобы получить опыт и необходимые контакты”, – добавляет он. При этом принцип “чем больше, тем лучше” здесь не действует: следует серьезно продумать, где вы собираетесь стажироваться. “Важно выбрать то, что составит ваше конкурентное преимущество”, – поясняет эксперт .

Полезные знакомства можно завязывать и на ярмарках карьеры. “Не нужно искать как можно больше контактов, – лучше редко, но метко”, – считает Грегор Фабиан. Особенно в сферах, где конкуренция чрезвычайно высока. Рынок труда в Германии переполнен экономистами и гуманитариями, в то время как сфера инженерии испытывает нехватку кадров. Гельмут Тиде подтверждает, что иностранным студентам в Германии по-прежнему сложно трудоустроиться. Вдобавок к нехватке языковых знаний и опыта, диплом, полученный в своей стране, может не признаваться. “А еще предприятия просто не хотят лишних бюрократических заморочек. Шансы найти хорошую работу есть скорее у специалистов с высокой квалификацией, например, в сфере IT или инженерии, причем в частных фирмах”, – резюмирует он.

Смотрите также: 

  • Работа в Германии: зарплаты на старте

    Инженеры

    Из всех выпускников вузов инженеры, задействованные в химической и автомобильной промышленности, получают самые высокие стартовые зарплаты в Германии. В первом случае их годовой доход достигает 53 тысяч евро до вычета налогов, а автоинженеры получают 51 тысячу. Шансы на такую зарплату зависят от региона: в Баден-Вюртемберге, например, этих специалистов ждет доход выше среднего.

  • Работа в Германии: зарплаты на старте

    IT-cпециалисты

    Портал по поиску работы StepStone выяснил, что получают в Германии люди с высшим образованием и опытом работы не более двух лет. Все зарплаты указаны до вычета налогов. Айтишники лучше всего зарабатывают в Гессене. На старте можно рассчитывать на 52 тысячи евро в год, но только тем, кто занят в банковской и машиностроительной сферах. В среднем на старте IT-специалисты получают 44 тысячи евро.

  • Работа в Германии: зарплаты на старте

    Врачи

    Выпускники медицинских факультутетов в первые годы работы получают около 50 тысяч евро в год. Докторам с зарубежным образованием врачебная практика в Германии возможна только со специальным разрешением.

  • Работа в Германии: зарплаты на старте

    Маркетологи

    Получать степень магистра или нет – важный вопрос для маркетологов. В Германии от этого зависит их зарплата: к примеру, доход магистра в области event-менеджмента почти на 20 процентов больше, чем у бакалавра. Наиболее прибыльная для маркетологов – работа в автоконцернах. Здесь можно рассчитывать на 53 тысячи евро в год.

  • Работа в Германии: зарплаты на старте

    Ученые

    Химики и физики устроившись на работу сразу после окончания университета могут порадоваться высокой зарплате: обычно их годовой доход превышает 50 тысяч евро. А вот географы получают не так много – в среднем 35 тысяч в год.

  • Работа в Германии: зарплаты на старте

    Учителя

    Средняя зарплата педагогов на старте – 37 тысяч евро в год. При этом в Германии сейчас наблюдается дефицит учителей начальных классов и преподавателей технических предметов. Поэтому эту профессию можно назвать очень перспективной.

  • Работа в Германии: зарплаты на старте

    Специалисты по продажам

    Выгоднее всего специалистам по продажам работать на юге Германии: в крупных химических и электротехнических концернах, а также в компаниях по производству медицинского оборудования они получают до 52 тысяч евро в год.

  • Работа в Германии: зарплаты на старте

    HR-менеджеры

    Работа с персоналом в аудиторских компаниях, энергетических и автомобильных концернах – лучший вариант для молодого HR-специалиста. Именно в одной из этих сфер бизнеса он получит самый выгодный договор: как минимум, на 42 тысячи евро в год.

  • Работа в Германии: зарплаты на старте

    Финансисты и бизнес-аналитики

    Франкфурт-на-Майне – золотая жила не только для опытных финансистов, но и для новичков. Аналитики со степенью магистра в этом городе могут зарабатывать до 55 тысяч евро в год (самая высокая зарплата в этой сфере), налоговые консультанты получают намного меньше – около 40 тысяч.

  • Работа в Германии: зарплаты на старте

    Специалисты по логистике

    Для дистрибьюторов и менеджеров по логистике магистратура тоже важна. Такие специалисты получают в среднем на четверть больше, чем бакалавры. Их годовой оклад в Германии равен 48 тысячам евро.

  • Работа в Германии: зарплаты на старте

    Разные зарплаты

    Конечно, такие высокие стартовые зарплаты обусловлены востребованностью специалистов на рынке труда. Самый низкий доход у спортивных тренеров и работников турфирм, самый высокий – у тех, кто занят в химической или нефтеперерабатывающей промышленности.

    Автор: Ксения Сафронова


Какие требования к должностям предъявлять выпускникам бакалавриата и магистратуры

Главная > О Центре > Публикации

Из этой статьи вы узнаете:

Кандидаты и соискатели могут претендовать на те должности, критериям которых они соответствуют. Работодатели в описании вакансии и должностных инструкциях устанавливают определенные требования к квалификации работника (наличие соответствующего образования и опыта работы) и готовы обучать своих сотрудников для дальнейшего профессионального роста.

На какие гарантии и компенсации имеют право лица, совмещающие работу с получением образования?

В России высшее образование является частью профессионального образования, и регулируется Федеральным законом от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», который вступил в действие 1 сентября 2013 года.

Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением высшего образования, установлены главой 26 ТК РФ. В частности, согласно ст. 173 ТК РФ для получения гарантий и компенсаций работник может поступить на обучение самостоятельно или по направлению работодателя. При этом он должен успешно осваивать программы высшего образования, имеющие государственную аккредитацию, по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения.

 

 

Если соблюдены все вышеперечисленные требования, то работодатель обязан предоставить сотрудникам дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка:

  • по 40 календарных дней на первом и втором курсах соответственно для прохождения промежуточной аттестации,
  • 50 календарных дней на втором курсе при освоении образовательных программ высшего образования в сокращенные сроки,
  • по 50 календарных дней на каждом из последующих курсов,
  • до 4-х месяцев (в соответствии с учебным планом осваиваемой работником образовательной программы высшего образования) для прохождения государственной итоговой аттестации.

Также работодатель один раз в учебном году оплачивает проезд к месту нахождения образовательного учреждения и обратно всем работникам, которые успешно осваивают по заочной форме обучения программы бакалавриата, специалитета или магистратуры.

По желанию работников, обучающихся по заочной и очно-заочной формам обучения, перед началом прохождения государственной итоговой аттестации рабочая неделя сокращается на 7 часов на период до 10 учебных месяцев. За время освобождения от работы этим работникам по основному месту работы выплачивается 50% среднего заработка (но не ниже минимального размера оплаты труда).

Сокращение рабочего времени по соглашению сторон трудового договора производится путем предоставления работнику одного свободного от работы дня в неделю либо сокращения продолжительности рабочего дня в течение недели.

Если работник обучается по не имеющим государственной аккредитации программам бакалавриата, специалитета или магистратуры, то гарантии и компенсации устанавливаются коллективным договором или трудовым договором.

Кроме того, работодатель должен предоставить работникам отпуск без сохранения заработной платы в некоторых случаях, а именно:

  • 15 календарных дней тем, кто допущен к вступительным испытаниям,
  • 15 календарных дней для прохождения итоговой аттестации слушателям подготовительных отделений образовательных организаций высшего образования,
  • 15 календарных дней в учебном году для прохождения промежуточной аттестации работникам, которые обучаются по очной форме обучения по программам бакалавриата, специалитета или магистратуры (если программы имеют государственную аккредитацию),
  • 1 месяц для сдачи итоговых государственных экзаменов (очники),
  • 4 месяца для подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов (очники).

По соглашению работодателя и работника дополнительные отпуска, предусмотренные ст. 173 Трудового кодекса РФ, могут присоединяться к ежегодным оплачиваемым отпускам.  

Внимание: перечисленные гарантии и компенсации предоставляются тем работникам, которые получают образование соответствующего уровня впервые (ст. 177 ТК РФ). В случае направления работодателем на обучение сотрудника, ранее получившим профессиональное образование соответствующего уровня, ему могут быть предоставлены перечисленные выше гарантии и компенсации. Для этого необходимо внести в письменной форме дополнение к трудовому договору или заключить ученический договор.

Для получения гарантий и компенсаций должна быть предоставлена справка-вызов. Форма такой справки утверждается федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования.

Если же работник совмещает работу с обучением одновременно в двух образовательных организациях, то гарантии и компенсации предоставляются по выбору работника только в связи с получением образования в одной из этих организаций.

Есть ли разница в гарантиях, когда человек учится на бакалавра, специалиста или магистра. Когда бакалавра будет достаточно, а в каких случаях нужно оканчивать магистратуру? Так ли важно, чтобы у сотрудника была специальность или достаточно бакалавриата?

Федеральный закон от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» установил несколько уровней высшего образования:

 

Уровневая система высшего образования в нашей стране строится с учетом отечественных особенностей и традиций.

Для поступления на разные уровни обучения требуется наличие соответствующей подготовки:

  • бакалавриат и специалитет – среднее общее образование,
  • магистратура – высшее образование других уровней (не только на бюджетной основе),
  • подготовка кадров высшей квалификации – высшее образование (специалитет, магистратура).

Уровень высшего образования/
Требование к подготовке
Бакалавриат Специалитет Магистратура Подготовка кадров высшей квалификации
Среднее общее образование + +    
Бакалавриат     +  
Специалитет     + +
Магистратура     + +

Уровень высшего образования учитывается в профессиональных стандартах, которые действуют в России с 1 июля 2016 и являются обязательными для определенных организаций (ст. 4 Федерального закона от 2 мая 2015 г. N 122-ФЗ, Постановление Правительства РФ от 27.06.2016 N 584), в частности:

  • государственных внебюджетных фондов РФ,
  • государственных или муниципальных учреждений,
  • государственных или муниципальных унитарных предприятий,
  • государственных корпораций,
  • государственных компаний и хозяйственных обществ, более 50% акций (долей) в уставном капитале которых находится в государственной собственности или муниципальной собственности.

Также следует учитывать, что наименование в трудовых договорах должностей, профессий или специальностей и квалификационные требования к ним согласно ч. 2 ст. 57 ТК РФ должны соответствовать наименованиям и требованиям, указанным в квалификационных справочниках, либо профессиональных стандартах, если ТК РФ, иными федеральными законами предусмотрено право работников на предоставление им компенсаций, льгот или каких-либо ограничений при работе в таких должностях (по профессиям, специальностям).

Например, обязательные требования предъявляются к квалификации главного бухгалтера экономического субъекта (ст. 7 Закона «О бухгалтерском учете» от 06.12.2011 № 402-ФЗ).

Что касается характеристик квалификации, которые содержатся в профессиональных стандартах и обязательность применения которых не установлена, они применяются работодателями в качестве основы для определения требований к квалификации работников с учетом особенностей выполняемых работниками трудовых функций, обусловленных применяемыми технологиями и принятой организацией производства и труда (ст. 195.3 ТК РФ).

В приказе Минтруда России от 12.04.2013 N 148н «Об утверждении уровней квалификации в целях разработки проектов профессиональных стандартов» выделено 9 квалификационных уровней. Начиная с 6-го уровня предъявляется требование наличия высшего образования:


Квалификационный уровень Полномочия и ответственность Основные пути достижения квалификации
6-ой

Самостоятельная деятельность, предполагающая определение задач собственной работы и/или подчиненных по достижению цели. Обеспечение взаимодействия сотрудников и смежных подразделений Ответственность за результат выполнения работ на уровне подразделения или организации

Образовательные программы высшего образования – программы бакалавриата. Образовательные программы среднего профессионального образования – программы подготовки специалистов среднего звена. Дополнительные профессиональные программы.  Практический опыт

7-ой

Определение стратегии, управление процессами и деятельностью, в том числе, инновационной, с принятием решения на уровне крупных организаций или подразделений. Ответственность за результаты деятельности крупных организаций или подразделений

Образовательные программы высшего образования – программы магистратуры или специалитета. Дополнительные профессиональные программы. Практический опыт

8-ой

Определение стратегии, управление процессами и деятельностью (в том числе, инновационной) с принятием решения на уровне крупных организаций. Ответственность за результаты деятельности крупных организаций и (или) отрасли

Программы подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре (адъюнктуре), программы ординатуры, программы ассистентуры-стажировки. Образовательные программы высшего образования – программы магистратуры или специалитета. Дополнительные профессиональные программы. Практический опыт

9-ый

Определение стратегии, управление большими техническими системами, социальными и экономическими процессами. Значительный вклад в определенную область деятельности. Ответственность за результаты деятельности на национальном или международном уровнях

Программы подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре (адъюнктуре), программы ординатуры, программы ассистентуры-стажировки. Дополнительные профессиональные программы. Практический опыт

Требования к квалификации по конкретной трудовой функции можно посмотреть в самих профстандартах.

Например, согласно профстандарту «Специалист по управлению персоналом» (утв. Приказом Минтруда РФ № 691н от 6 октября 2015 года) для специалиста по подбору персонала (6-й квалификационный уровень) достаточно иметь диплом бакалавриата и получить дополнительное образование по профессиональным программам.  А для директора по персоналу требуется (7-й квалификационный уровень) диплом магистратуры или специалитета и дополнительные профессиональные программы.

Как указать уровень высшего образования в трудовой книжке и других кадровых документах?

Трудовая книжка –  основной документ о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. В ней указываются:

  • сведения о работнике,
  • выполняемой им работе,
  • переводе на другую постоянную работу,
  • об увольнении работника,
  • основания прекращения трудового договора,
  • сведения о награждении за успехи в работе.

При оформлении трудовой книжки на первую страницу вносятся (помимо другой информации о работнике) сведения об образовании, профессии, специальности. Это делается на основании документов об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний (при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки).

Согласно п. 9 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей (утв. Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 N 225), запись об образовании на титульном листе трудовой книжки производится на основании надлежаще заверенных документов (аттестата, удостоверения, диплома и т.п.).  Уровень высшего образования формулируется следующим образом: высшее профессиональное, послевузовское профессиональное.

Также в трудовую книжку могут быть внесены сведения о незаконченном образовании соответствующего уровня на основании представленных надлежаще заверенных документов (студенческого билета, зачетной книжки, справки образовательного учреждения и т.п.).

А при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки указываются профессия и/или специальность (на основании документов об образовании, квалификации или наличии специальных знаний или других надлежаще оформленных документов).

Федеральный государственный образовательный стандарт


Код специальностей (направлений подготовки) Укрупненная группа специальностей и направлений подготовки (УГС) ФГОС специальностей и направлений подготовки
010000 Физико-математические науки 19
020000 Естественные науки 21
030000 Гуманитарные науки 66
040000 Социальные науки 6
050000 Образование и педагогика 9
060000 Здравоохранение 10
070000 Культура и искусство 59
080000 Экономика и управление 14
090000 Информационная безопасность 9
100000 Сфера обслуживания 10
110000 Сельское и рыбное хозяйство 18
120000 Геодезия и землеустройство 5
130000 Геология, разведка и разработка полезных ископаемых 6
140000 Энергетика, энергетическое машиностроение и электротехника 21
150000 Металлургия, машиностроение и материалообработка 15
160000 Авиационная и ракетно-космическая техника 27
170000 Оружие и системы вооружения 2
180000 Морская техника 10
190000 Транспортные средства 11
200000 Приборостроение и оптотехника 11
210000 Электронная техника, радиотехника и связь 11
220000 Автоматика и управление 21
230000 Информатика и вычислительная техника 11
240000 Химическая и биотехнологии 8
250000 Воспроизводство и переработка лесных ресурсов 6
260000 Технология продовольственных продуктов и потребительских товаров 15
270000 Архитектура и строительство 13
280000 Безопасность жизнедеятельности, природообустройство и защита окружающей среды 7

Допускается производить изменение (дополнение) записей о полученных новых образовании, профессии, специальности в соответствии с п. 2.4 Инструкции по заполнению трудовых книжек (утв. Постановлением Минтруда РФ от 10 октября 2003 г. N 69). Они вносятся путем дополнения имеющихся записей (если они уже имеются) или заполнения соответствующих строк без зачеркивания ранее внесенных записей.

Внимание! На внутренней стороне обложки трудовой книжки не требуется делать ссылки на документы об образовании!

При поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки сведения об образовании, квалификации или наличии специальных знаний требуется внести в п. 6 раздела I «Общие сведения» личной карточки работника (форма Т-2). Эти сведения вносятся на основании соответствующих документов, а также сведений, сообщенных о себе работником.

Перечень специальностей и направлений подготовки с указанием квалификации, присваиваемой по ним, утверждаются Министерством образования и науки РФ. На сегодняшний день в перечнях направлений подготовки и специальностей по всем уровням образования находится 441 направление подготовки и специальности, которые сгруппированы по укрупненным группам специальностей и направлений подготовки (УГС).

В настоящее время выделены 28 УГС:

Если в организации разрабатываются и ведутся должностные инструкции, то в них необходимо сформулировать требования к образованию, это избавит работника и работодателя от непонимания и конфликтов.

На что могут рассчитывать работники, получившие высшее образование?

Выпускники высших учебных заведений могут начать свою трудовую деятельность с начальных позиций в любой сфере (напр., в торговле – продавцом, в банке – оператором и т.д.).

Следует помнить, что работодатель обращает внимание не только на образование (знания), но и на умения, навыки, опыт. Поэтому на хорошие вакансии могут претендовать те выпускники, которые во время обучения проходили практику, стажировку или подрабатывали, т.е. имеют определенный опыт.

Если сотрудник получил высшее образование за время работы, то он может рассчитывать на следующие изменения:

  • перевод на другую работу, более ответственную и требующую более высокой квалификации,
  • повышение в должности,
  • расширение и углубление выполняемых функций,
  • участие в проектной работе
  • и др.

Вывод:

  • выпускники бакалавриата и магистратуры могут претендовать на те должности, требованиям которых они соответствуют (эту информацию, в частности, можно посмотреть в профессиональных стандартах),
  • во время обучения работникам полагаются гарантии и компенсации, установленные гл. 26 ТК РФ,
  • после получения документа о высшем образовании, работник может вести переговоры с руководителем об изменении его статуса, функционала, оплаты труда.

30.11.2017


Ближайшие группыСортировать:по датепо возрастанию ценыпо убыванию ценыпо популярностипо новинкампо скидке

Главная > О Центре > Публикации

Работа на диплом – Газета Коммерсантъ № 140 (7102) от 10.08.2021

Выпускники магистратуры зарабатывают больше, чем обладатели дипломов бакалавриата,— разница в зарплате в среднем составляет от 2% до 21%. Такой вывод сделали эксперты Высшей школы экономики, впервые оценившие отдачу от обучения в магистратуре с помощью специальной базы данных Минтруда и Росстата о трудоустройстве выпускников вузов. Помимо «зарплатной премии» у выпускников магистратуры по сравнению с окончившими только бакалавриат также выше вероятность найти первую работу. Полученные данные опровергают расхожее мнение о том, что российские работодатели не различают бакалавров и магистров при трудоустройстве.

Работники с дипломами магистра обладают преимуществом на российском рынке труда. Это следует из работы «Отдача на магистерскую степень на российском рынке труда» (авторы — сотрудники Лаборатории исследований рынка труда Высшей школы экономики Ксения Рожкова, Сергей Солнцев, Павел Травкин, а также проректор Сергей Рощин). В выборку вошли почти 400 тыс. выпускников бакалавриата за 2017 год, из которых более 100 тыс. продолжили обучение в магистратуре и в 2020 году вышли на рынок труда.

Исследователи смогли получить доступ к выборке такого объема благодаря совместному проекту Минтруда и Роструда «База мониторинга трудоустройства выпускников». Он был запущен для того, чтобы анализировать карьерные траектории недавних студентов с помощью информации о дипломах от вузов и данных об официальном трудоустройстве из Пенсионного фонда.

Как пояснили “Ъ” в Минтруде, в базе в агрегированном виде отражаются процент трудоустройства выпускников той или иной специальности, их средняя заработная плата, тип организации-работодателя и доля трудоустроенных за пределами региона.

Как отмечает один из авторов работы Ксения Рожкова, информация из разных государственных источников позволяет делать оценки отдачи от образования на рынке труда на основе всех выпускников соответствующего года, что дает более точную картину. «До появления базы Минтруда эмпирические исследования, посвященные этому вопросу, обычно основывались на данных опросов ограниченного числа недавних выпускников и могли содержать неточные сведения»,— отмечает она.

По данным исследования, в последние годы популярность магистратуры стремительно росла. С 2013 по 2020 год число обладателей магистерского диплома возросло более чем в три раза, с 56 тыс. до 185 тыс. В прошлом году 20,1% общего приема в вузы составили поступившие в магистратуру, причем более 60% продолжали обучение сразу после окончания бакалавриата.

Как выяснилось, такой высокий спрос на продолжение обучения со стороны студентов оправдан: наличие магистерского диплома делает соискателей более привлекательными на рынке труда.

Так, вероятность найти работу для магистров-мужчин на 3–8% выше, чем у обладателей диплома бакалавриата. Различие между выпускницами еще больше — 10–16% в пользу окончивших магистратуру. Также магистерская степень ассоциирована с более высокой зарплатой. Для женщин эта разница составляет 5–21%, для мужчин — 2–11%.

Ксения Рожкова отмечает, что, хотя «премии за магистратуру» могут показаться незначительными, нужно учитывать, что это дополнительная прибавка по сравнению с зарплатой работников, уже имеющих бакалаврский диплом, а значит, и более высокий базовый уровень заработков. «В среднем один год обучения в вузе увеличивает заработную плату на 8% в сравнении с зарплатой имеющих только школьный аттестат»,— отмечает она.

Отметим, что результаты работы экспертов Высшей школы экономики опровергают расхожее мнение о том, что российские работодатели не различают бакалавров и магистров при трудоустройстве и что продолжение обучения в магистратуре не приносит работникам особых выгод на рынке труда.

Анастасия Мануйлова

Требуется бакалавр

; Предпочтительная степень магистра – Университет штата Колорадо онлайн

Вы уже видели это заявление в заявлении о приеме на работу?

Педагоги, родители и работодатели повторяют мантру о том, что степень бакалавра необходима для достижения успеха на современном рабочем месте. более 33% сегодняшних 25-29-летних имеют степень бакалавра, по сравнению с 17% в 1971 году[1]. Это сигнализирует о важном социальном сдвиге в сторону завершения бакалавриата в частности и получения сертификата в целом, поскольку 43% сегодняшних вакансий требуют степени бакалавра, а 76% требуют некоторой подготовки/образования после окончания средней школы[2].

Проблема в том, что степени бакалавра может быть недостаточно для тех, кто занимается профессиями, требующими более высокой степени, или для тех, кто поднимается выше начального уровня. В некоторых отраслях необходимы более глубокие навыки и база знаний, полученные в результате получения степени магистра. В других случаях степени бакалавра может быть достаточно, чтобы доказать компетентность в данной области, но может потребоваться и ученая степень, чтобы подняться на вершину пула соискателей. Поставьте себя на место менеджера по найму… перед вами лежат два резюме от кандидатов с очень похожим опытом, но только в одном указана степень магистра.Предполагая, что подходят похожие личности и набор навыков, кого бы вы наняли?

Это реальная ситуация, с которой сталкиваются многие работодатели. Позиция, которую они пытаются занять, не обязательно требует опыта, полученного в магистратуре, но, безусловно, не повредит, если он есть у кандидата. И для рабочих мест, которые действительно предпочитают степень магистра, вероятно, лишь немногие люди, претендующие на ту же работу, закончат аспирантуру. Из-за этого сейчас может быть подходящее время, чтобы подумать о получении степени магистра, особенно если вы продолжаете видеть «предпочтение магистра» в описании работы.

Хотя аспирантура подходит не всем, преимущества степени магистра делают ее, по крайней мере, заслуживающей внимания. Во-первых, вы выделяетесь по важному критерию отбора — образованию. Большинство, если не все, работодатели учитывают образование при приеме на работу, принятии решений о заработной плате и предложении повышения. Во-вторых, степень магистра переместит вас в меньший процент сегодняшней рабочей силы, где 8,1% лиц старше 25 лет имеют степень магистра по сравнению с 19,9% со степенью бакалавра[3]. В-третьих, те, кто закончил аспирантуру, более устойчивы к экономическим спадам, подобным тому, с которым мы недавно столкнулись, или, как утверждают некоторые, все еще переживаемому.Текущий уровень безработицы для обладателей степени бакалавра составляет 4,9%, но снижается до 3,6% для тех, кто имеет степень магистра[4].

Этот аргумент в пользу того, чтобы выделиться через образование, применим ко всем отраслям, но действителен ли он для вашей области? Посмотрите, что сообщает Бюро трудовой статистики о разбивке уровня образования по вашей профессии, и поделитесь с нами своим опытом здесь.


[1] Таблицы Pew Research Center за март Текущие обследования населения, 1971-2012
[2] Brookings Institution
[3] Текущее обследование населения, Бюро статистики труда
[4] Текущее обследование населения, Бюро статистики труда

Узнайте, как онлайн-степени влияют на ваши шансы получить работу после окончания учебы.


от ЮТЭП Коннект

Если вы подумываете об онлайн-степени, ясно, что вы думаете о будущем, и это рецепт успеха. Также вероятно, что вы начали планировать жизнь после получения степени. Вот четыре часто задаваемых вопроса о том, как онлайн-степени переходят на рабочую силу — от того, как работодатели относятся к вашей степени, до того, как вы можете объяснить свою курсовую работу тому, кто не знаком с ценностью онлайн-образования.

  

Что работодатели думают об онлайн-степенях?

Согласно U. S. News and World Report , «Количество кандидатов на работу со степенью бакалавра онлайн в последние годы быстро увеличилось, говорят рекрутеры. В то же время признание ученых степеней работодателями становится все более распространенным явлением». Поскольку все больше и больше людей решают продолжить гибкое онлайн-образование, рекрутеры все больше и больше привыкают видеть онлайн-выпускников.Поскольку это уже не чуждо специалистам по кадрам, они вряд ли отметят вашу степень в процессе найма.

Имеет ли значение для работодателей получение моей степени в аккредитованном университете?

Короче говоря, да. Исторически сложилось так, что рекрутеры были обеспокоены неаккредитованными онлайн-программами, известными тем, что предлагают ученые степени всем, кто может заплатить за это. В наши дни они гораздо меньше обеспокоены — если ваша степень сопровождается аккредитацией. Аккредитация означает, что учебное заведение соответствует образовательным стандартам вашего штата или региона и, в свою очередь, сообщает о том, что вы закончили обучение с той же квалификацией, что и студент без степени. Имея онлайн-степень UTEP, вы знаете, что получаете высококачественное образование в аккредитованном некоммерческом университете.

Что делать, если рекрутер не знаком с достоинствами онлайн-степени?

Хотя в наши дни онлайн-программы на получение степени стали более распространенными, не каждый рекрутер хорошо разбирается в этой концепции. Это означает, что важно приходить на каждое собеседование подготовленным, чтобы дать представление о том, как ваша онлайн-программа подготовила вас к работе. Обязательно подготовьте ответы (и отрепетируйте их!) на следующие вопросы: была ли аккредитована ваша программа на получение степени, почему вам подходит онлайн-степень, как вы подходите к командной работе и сотрудничеству и как часто вы взаимодействовали с другими людьми во время получения степени.

Имеют ли онлайн-студенты какие-либо преимущества в глазах менеджера по найму?

Хорошие новости: работодатели, скорее всего, будут благосклонно относиться к трудовой этике и навыкам тайм-менеджмента онлайн-студентов. Онлайн-претенденты на получение диплома часто совмещают профессиональные и семейные обязанности в дополнение к учебе, что любой работодатель обязан уважать. Сильные навыки тайм-менеджмента и многозадачности являются важной частью успеха на рабочем месте в современном профессиональном ландшафте. Если компания должна научить вас одной вещи меньше, они будут рады рассмотреть вас на выбранную вами должность!

Хотите продвинуться по карьерной лестнице, получив степень онлайн? Поговорите сегодня с одним из наших консультантов по зачислению .




Самые высокооплачиваемые степени магистра | Действительно. Выпускники колледжей со степенью бакалавра, как правило, могут получить более высокооплачиваемую работу, чем выпускники средней школы. То же самое относится и к людям со степенью магистра.Узнайте о некоторых из самых высокооплачиваемых степеней магистра, чтобы узнать, может ли поступление в аспирантуру принести пользу вашей карьере.

Видео по теме: Как написать выдающееся личное заявление

Что такое степень магистра?

Степень магистра — это ученая степень в специализированной области, которую вы можете получить после получения степени бакалавра. Примеры из них включают степень магистра делового администрирования, степень магистра государственного управления и степень магистра права.

Некоторые студенты сразу переходят из бакалавриата в аспирантуру, потому что знают, что их целевая карьера требует степени магистра и специальных навыков.Другие возвращаются в школу после нескольких лет работы, чтобы расширить свои знания и потенциал заработка. В среднем для завершения большинства магистерских программ требуется от двух до трех лет.

Степень магистра может предоставить вам лучшие перспективы трудоустройства, больше карьерных обязанностей и более высокую заработную плату. Он может понадобиться вам, чтобы продвинуться дальше определенного момента в вашей карьере, особенно если вашей целью является высшая руководящая должность. Вот 10 рабочих мест, требующих степени магистра и оплачиваемых более 70 000 долларов США в год, как указывает Indeed Salaries.Навыки лидерства: определения и примеры

Средняя заработная плата по стране: 77 528 долларов США в год

Основные обязанности: Курсовая работа для получения степени магистра управления здравоохранением научит вас различным навыкам, важным для управления здравоохранением, включая стратегическое планирование, политику, статистические методы ведения бизнеса, организационное поведение, экономику и консультирование.Эта степень готовит вас к тому, чтобы стать эффективным лидером в секторе здравоохранения. Выпускники могут найти руководящие и руководящие должности в сфере здравоохранения.

2. Маркетинг

Средняя заработная плата по стране: 79 175 долларов США в год

Основные обязанности: постоянно высокооплачиваемая степень магистра делового администрирования (MBA) в области управления маркетингом позволяет выпускникам руководить отделом маркетинга компании. Вы узнаете о поведении потребителей, позиции бренда, разработке продуктов, медиа-платформах и рекламных стратегиях, чтобы вы могли возглавить команду в создании маркетинговых кампаний и отношениях с клиентами.Возможные вакансии включают директора по маркетингу или менеджера.

3. Прикладная математика

Средняя заработная плата по стране: 79 815 долл. высокооплачиваемые степени магистра. В этой программе вы можете специализироваться в таких областях, как численный анализ, научные вычисления и математическая биология.Имея эту степень, вы можете найти работу математика, которая требует от вас исследования и применения сложных математических концепций в бизнесе, экономике, инженерии, вычислительной технике или других отраслях.

4. Промышленный менеджмент

Средняя заработная плата по стране: 80 200 долл. США в год

Основные обязанности: Степень магистра наук в области управления производством обучает студентов управлению объектами и техническим вопросам, торговому и системному анализу. С этим мастером вы можете найти работу системным менеджером, инженером-технологом, операционным консультантом, директором по производству или начальником производства.

5. Информатика

Средняя заработная плата по стране: 81 680 долларов США в год

Основные обязанности: Студенты, получающие степень магистра компьютерных наук, будут работать в развивающейся области. Если вы выберете этот путь, вы изучите продвинутый компьютерный язык и алгоритмы и сможете разрабатывать и управлять программным обеспечением, сетями, безопасностью и базами данных. Вы можете сосредоточиться на конкретных областях, таких как языки программирования, разработка программного обеспечения или искусственный интеллект. С этой степенью вы можете найти работу в качестве менеджера по компьютерам и информационным системам.

6. Инженер-нефтяник

Средняя заработная плата по стране: 82 330 долл. США в год

Основные обязанности: Инженеры-нефтяники разрабатывают методы добычи сырой нефти или природного газа и производят их. Профессионалы, получающие эту нишевую степень, получат понимание концепций, начиная от физики и химии и заканчивая геологией и термодинамикой, экономикой и математикой. Должности, на которые вы можете претендовать после получения степени магистра наук в области нефтяной инженерии, включают, среди прочего, геолога-нефтяника, инженера-технолога или инженера по бурению, инженера-нефтяника.

7. Физика

Средняя заработная плата по стране: 91 080 долларов США в год

Основные обязанности: С помощью физики учащиеся изучают взаимосвязь между пространством, временем, энергией и материей. Вы можете получить степень магистра физики, если хотите специализироваться в таких областях, как биофизика, астрофизика, квантовая физика, нелинейная динамика, биофотоника, вычислительная физика, электродинамика или физика твердого тела. С этой степенью вы можете найти работу в качестве ученого или физика в исследовательской лаборатории или в учебном заведении в качестве профессора средней школы или колледжа.

8. Химическая инженерия

Средняя заработная плата по стране: 93 453 долларов США в год

Основные обязанности: инженерам-химикам потребуется степень магистра для профессионального роста. В их должностные обязанности входит проектирование оборудования, производство и тестирование продукции, надзор за производством и многое другое. Они часто работают в химической промышленности, но также удовлетворяют потребности в таких областях, как фотография, электроника, здравоохранение и производство продукции. При получении степени магистра наук в области химического машиностроения студенты могут выбрать специализацию в таких областях, как нанотехнологии, термодинамика и биотехнология.

9. Экономика

Средняя заработная плата по стране: 94 319 долларов США в год

Основные обязанности: степень магистра экономических наук дает обладателям степени глубокое понимание экономических теорий, таких как микро- и макроэкономика, эконометрика, экономическое прогнозирование и рост, а также прикладных , финансовая и вычислительная экономика. Вы можете специализироваться на финансах определенной отрасли и найти работу финансового экономиста, микро- или макроэкономиста или промышленного экономиста. Вы также можете получить степень MBA по экономике, если хотите изучать промышленность, маркетинг, торговлю и инвестиции в местном или глобальном масштабе.Имея эту степень, вы можете специализироваться на труде или городской экономике и экономическом анализе.

10. Помощник врача

Средняя заработная плата по стране: 103 648 долларов США в год

Основные обязанности: Имея степень магистра наук в области обучения помощника врача, вы можете получить квалификацию для оказания помощи пациентам, такой как консультирование, осмотры, диагностика, выписывание рецептов и переноска. вне лечения. Вы можете специализироваться в определенной области, такой как генетика, иммунология или фармакология.Помощники врача работают непосредственно под руководством врачей в больницах, общественных клиниках и кабинетах врачей.

11.

Статистика

Средняя заработная плата по стране: 104 009 долларов США в год

Основные обязанности: Получив степень магистра статистики, вы получите передовые знания о том, как собирать, анализировать и представлять данные. Понятия, о которых вы узнаете и которые вам придется применять в реальных сценариях, включают теорию вероятностей, регрессионный анализ, биоинформатику и линейное моделирование. Статистики могут найти высокооплачиваемую работу по управлению и анализу данных для компаний практически в любой области.К ним могут относиться медицинские статистики, статистики общественного здравоохранения и статистики по тестированию образования.

12. Электротехника

Средняя заработная плата по стране: 104 119 долларов США в год

Основные обязанности: Студенты, хорошо разбирающиеся в естественных науках, математике, технике и технологиях, могут получить степень магистра наук в области электротехники. Эта программа знакомит вас с различными технологическими концепциями, включая антенные сети, интегральные схемы со смешанными сигналами, обработку биосигналов, квантовую обработку информации, нанотехнологии, оптическую связь, фотонику и системы управления. Люди, получившие степень магистра в области инженерии, с большей вероятностью могут претендовать на должности инженера старшего или более высокого уровня.

13. Сестринское дело

Средняя заработная плата по стране: 107 076 долларов США в год

Основные обязанности: степень магистра сестринского дела — это ценная степень, позволяющая выпускникам стать высокооплачиваемыми практикующими медсестрами или дипломированными медсестрами с передовой практикой. В этой руководящей роли вы будете оказывать первичную или специализированную помощь пациентам на всех этапах жизни. Под руководством врача практикующие медсестры осматривают пациентов, проводят анализы, ставят диагнозы, проводят процедуры, назначают лекарства и проводят лечение.

14. Разработка программного обеспечения

Средняя заработная плата по стране: 107 366 долларов США в год

Основные обязанности: Имея степень магистра наук в области разработки программного обеспечения, вы можете занимать высококвалифицированные должности в различных отраслях. Вы научитесь проектировать, создавать, тестировать и поддерживать программное обеспечение, компьютерные приложения и операционные системы в дополнение к программированию. инженеры-программисты часто находят работу в области программирования, компьютерного обслуживания или проектирования систем в корпоративных или государственных организациях.

15. Финансы

Средняя заработная плата по стране: 108 518 долларов США в год

Основные обязанности: Магистр финансов готовит выпускников к надзору за инвестициями компаний, финансовыми отчетами, слияниями и поглощениями, управлением денежными средствами и капиталом. Если вы получите степень магистра наук в области финансов, вы освоите такие навыки, как продвинутый бухгалтерский учет и управление. С этой степенью вы можете получить работу в местных или международных финансах в качестве финансового менеджера или офицера, контролера, специалиста по финансовому планированию, инвестиционного банкира, финансового менеджера или менеджера по рискам.

16. Деловое администрирование

Средняя заработная плата по стране: 114 083 долл. США в год

Основные обязанности: Если вы хотите стать бизнес-лидером, например главным исполнительным директором (CEO) в какой-либо отрасли, вам потребуется степень MBA. Эта степень даст вам большой опыт в области лидерства, командной работы, передового опыта управления, навыков общения и количественного анализа. Вы можете специализироваться дальше в зависимости от области, в которой вы хотите работать, например, в области здравоохранения или управления технологиями.

17. Информационные технологии

Средняя заработная плата по стране: 121 769 долларов США в год

Основные обязанности: Специалисты со степенью магистра информационных технологий, вероятно, будут иметь множество высокооплачиваемых вакансий благодаря увеличению числа облачных вычислений и хранения данных. и информационная безопасность. Эта степень учит вас разработке программного обеспечения, бизнес-информационных систем, безопасности, телекоммуникаций, программирования, сетей и электронной коммерции. Вы можете найти работу в качестве исследователя информации, аналитика компьютерных систем, разработчика программного обеспечения, архитектора компьютерных сетей или директора по информационным технологиям.

18. Сестринская анестезия

Средняя заработная плата по стране: 176 386 долларов США в год

Основные обязанности: Сертифицированные зарегистрированные медсестры-анестезиологи, получившие степень магистра сестринского дела в области медсестринской анестезии, являются одними из самых высокооплачиваемых медсестер. Они несут ответственность за предоставление услуг по обезболиванию и проведение анестезии при операциях и процедурах в больницах, стоматологических кабинетах и ​​амбулаторных центрах.

Связано: Как указать образование в резюме

Как подать заявление в аспирантуру

Если вы получили степень бакалавра, вы можете подать заявление в университет или на онлайн-магистерскую программу.Если вы только что закончили колледж и хотите продолжить свое образование в определенной области, или у вас есть работа, но вы хотите повысить свою карьеру и уровень заработной платы, степень магистра может помочь. Чтобы подать заявку, вам необходимо:

  1. Выберите свою программу.

  2. Просмотрите свои предыдущие курсы.

  3. Выполните все необходимые тесты.

  4. Получить рекомендательные письма.

  5. Подготовьте письменные материалы.

  6. Соблюдайте сроки.

1. Выберите свою программу

Определите, хотите ли вы подать заявление в физический университет или онлайн-программа лучше подходит для вашего времени и бюджета (особенно если вы планируете сохранить свою текущую работу во время получения степени). В любом случае, убедитесь, что он аккредитован признанной на национальном уровне аккредитационной организацией. Для некоторых областей, требующих сертификации, вы должны убедиться, что программа, которую вы рассматриваете, аккредитована в дополнение к учреждению.

2. Просмотрите свои предыдущие курсы

Узнайте, есть ли у выбранной вами программы для выпускников предварительные условия, такие как предшествующие научные курсы или языковые навыки. При необходимости вы можете посещать занятия в качестве студента, не стремящегося к получению степени, чтобы компенсировать недостающие кредиты перед подачей заявления на программы магистратуры.

3. Пройдите все необходимые тесты

Определите, нужно ли вам сдавать выпускной экзамен (GRE) для поступления. Вам может не понадобиться GRE для онлайн-программ для выпускников, тогда как лучшие университеты обычно требуют минимального балла.Другие выпускные экзамены, которые вам, возможно, придется сдать, в зависимости от вашей области обучения, включают вступительный экзамен в юридическую школу, вступительный экзамен в магистратуру или вступительный экзамен в медицинский колледж.

4. Получите рекомендательные письма

Если возможно, получите рекомендации от уважаемых преподавателей вашей alma mater. Однако, если вы какое-то время не посещали школу, вы можете обратиться к менеджерам на вашем нынешнем или предыдущем месте работы.

5. Подготовьте свои письменные материалы

Составьте пример убедительного письма (при необходимости) и личное заявление о том, чего вы хотели бы добиться и достичь в аспирантуре.

6. Уложиться в срок

Крайний срок подачи заявок в аспирантуру часто приходится на декабрь для студентов, подающих заявку на осеннюю программу следующего года. Чтобы завершить все тестовые и письменные образцы, а также собрать необходимые рекомендации и стенограммы, лучше всего начать процесс за год до истечения срока подачи заявок.

Если вы стремитесь добиться успеха в выбранной вами карьере и хотите получить от этого финансовые и профессиональные выгоды, получите степень магистра, которая оплачивается больше всего.Специализируясь в уважаемой области, вы будете лучше подготовлены и сможете получать значительную зарплату на руководящей должности. Чтобы получить помощь в поиске высокооплачиваемых вакансий со степенью магистра и подготовке к подаче заявления, выполните поиск в Руководстве по карьере компании Indeed.

Сейчас 4 часа дня. в среду, и вы смотрите на часы каждые полчаса после обеденного перерыва, задаваясь вопросом, можете ли вы выйти из дела и пойти домой. Дело не в людях — вам нравится ваш босс и ваши коллеги — дело в работе, которой вы недовольны.

Возможно, вы заинтересовались этой профессией сразу после окончания бакалавриата, или, может быть, это было ваше первое предложение о работе, когда вы искали работу в течение последнего семестра колледжа. В то время ваша нынешняя карьера казалась всем, чего вы хотели, захватывающей возможностью расти профессионально и применять свои навыки на практике.

Но после нескольких лет работы в поле стало ясно, что эта профессия не для тебя.В этой ситуации у вас есть два основных варианта:

1) Пережить следующие несколько десятилетий до выхода на пенсию, ИЛИ

2) Предпримите необходимые шаги для облегчения смены карьеры.

Лучшим вариантом может быть смена карьеры (никто не должен быть недоволен десятилетиями), но для этого потребуются новые навыки и, в большинстве случаев, дополнительное образование. В идеале вы хотели бы вернуться в школу, чтобы получить степень магистра, начать все заново и развивать свою страсть, но аспирантура предназначена только для тех молодых людей 20 с лишним лет, у которых нет детей, нет работы на полный рабочий день и ограниченные обязанности, верно? ?

Неправда!

Пока вы изучаете возможность поступления в аспирантуру, вот пять мифов о возвращении в аспирантуру, которые вы должны отбросить.

Миф №1: «Теперь, когда я стал старше, нет смысла возвращаться в аспирантуру».

Сегодня среднему аспиранту 33 года, а 22% аспирантов старше 40 лет. Беспокойство по поводу возраста является распространенным камнем преткновения для тех, кто хочет вернуться в аспирантуру, но подумайте об этом так: вы можете либо провести следующие несколько лет на работе, которая вам не нравится, либо вы можете что-то с этим сделать и знать что вскоре у вас будет опыт и образование, необходимые для постоянного изменения карьеры для большего счастья и личного удовлетворения.

Если вы ловите себя на мысли: «Да, но я буду еще на старше , когда закончу школу», помните, что если вы не вернетесь в школу, вы можете потратить несколько лет на работу, которая вам не нравится. Вы можете также пойти на это – вы ничего не теряете и так много приобретаете.

Миф № 2: «Я не могу поступить в аспирантуру и работать полный рабочий день».

Хотя проще всего было бы бросить работу и полностью посвятить себя учебе, уделяя ей все свое внимание, обычно это невыполнимый вариант.Имея семью, которую нужно содержать, ипотеку, которую нужно платить, а теперь и плату за обучение, работа часто является необходимостью даже во время учебы в школе.

Согласно исследованию Джорджтаунского университета, примерно 75 процентов аспирантов работали 30 и более часов в неделю. Итак, как вы совмещаете учебу и работу?

Приоритизация планирования, подготовки и управления временем; найдите хороший способ сообщить своему работодателю и коллегам, что вы записываетесь на курсы; исследовательская финансовая помощь и варианты онлайн или гибридного класса; найти способы работать с умом; и найдите время, чтобы позаботиться о себе.

Совет от профессионала: Послушайте от одной мамы, которая вернулась в аспирантуру, «Как я совмещала семью и программу для выпускников — от мамы, которая это сделала».

Миф №3: «Финансировать аспирантуру будет слишком сложно».

Да, обучение в аспирантуре обходится дорого, но данные показывают, что на самом деле это больше инвестиции в ваше будущее, чем финансовое бремя. По данным Бюро статистики труда США, средний годовой доход наемных работников со степенью магистра на тысячи тысяч больше, чем доход человека, имеющего только степень бакалавра.

По этой причине данные показывают, что степень окупается в течение нескольких лет — небольшая цена, которую нужно заплатить, чтобы обеспечить более успешную карьеру.

Миф № 4: «Я не могу получить степень магистра с неродственной степенью бакалавра».

Будучи первокурсником колледжа, необходимость выбрать правильную степень бакалавра может показаться невыносимой, как будто от одного этого выбора зависит будущее вашей профессиональной карьеры.

К счастью, исследования показывают, что решение, которое вы приняли в стрессовом 18-летнем возрасте, не имеет существенного влияния на вашу карьеру или вашу способность вернуться в аспирантуру, чтобы получить не связанную с этим степень.

На самом деле, согласно исследованию Федерального резервного банка Нью-Йорка, только 27 процентов работников с высшим образованием были заняты в областях, тесно связанных с их специальностью.

Так много специалистов возвращаются в аспирантуру, чтобы получить степень магистра вместе с неродственным бакалавром, так что не позволяйте степени по истории, которая в то время казалась идеальным решением, удерживать вас от возвращения на MBA, MSW или MPA. .

При подаче заявления в аспирантуру не беспокойтесь, если получение степени бакалавра не является очевидным переходом в новую область обучения.Часто аспирантов больше интересует то, как вы дополните программу — ваша страсть, трудовая этика, соответствующие межличностные навыки и соответствующий опыт работы. Не забудьте выделить эти области при нанесении.

Миф № 5: «Завершение программы магистратуры займет много времени и еще больше отсрочит мою смену карьеры».

Чем дольше вы откладываете возвращение в школу, тем больше сомнений и страхов накапливается, пока вы думаете о решении. Всегда будет что-то, что делает «неподходящее время» для возвращения, но отсрочка поступления в аспирантуру из-за страха, что это задержит смену карьеры, только продлит время, необходимое для перехода к этой карьере.

Когда вы решите перейти из одной области в другую, вам потребуются образование, навыки и авторитет, которые дает ученая степень. Попытка начать новую карьеру без аспирантуры может затормозить вашу карьеру и уменьшить потенциал для продвижения по службе и увеличения дохода.

Кроме того, поскольку стоимость обучения в аспирантуре увеличивается, с финансовой точки зрения имеет смысл вернуться как можно раньше. Каждый год, когда вы не возвращаетесь в магистратуру, представляет собой упущенную потенциальную возможность увеличения заработанного дохода. Нет лучшего времени, чем настоящее!

Возвращаетесь в школу для получения степени магистра? Свяжитесь с Кентским государственным университетом!

Возвращение в аспирантуру в середине вашей карьеры может быть сложной задачей, но многие считают, что вознаграждение перевешивает затраты. Не позволяйте заблуждениям помешать вам сделать следующие шаги на пути к карьере, которой вы увлечены и увлечены.

Поскольку вы рассматриваете выбор штата Кент для поступления в аспирантуру, мы приглашаем вас запросить дополнительную информацию или подать заявку сегодня!

Ознакомьтесь с нашим ресурсом для получения дополнительной информации и советов о том, как изменить свою карьеру сегодня — Руководство по смене карьеры для выпускников.

Обладатель степени магистра, отвергнутый 400 работодателями

Кэссиди Кулханек получила степень магистра, а затем ей отказали в приеме на 400 рабочих мест.

28-летняя Кулханек из Чикаго поговорила сегодня с Newsweek после того, как ее твит от 7 апреля снова появился в социальных сетях — в основном в «антирабочем» сообществе Reddit, которое насчитывает более 1,5 миллиона участников.

Ее твит — под псевдонимом @HeavenlyGrandpa — был опубликован другим пользователем Reddit в воскресенье, и с тех пор за него проголосовали более 55 000 раз.В своем твите Кулханек написала: «После того, как мне отказали более чем в 200 вакансиях, я могу с уверенностью сказать, что получение степени магистра было самой большой ошибкой, которую я когда-либо совершала».

Кулханек рассказала Newsweek , что она разместила твит примерно в середине поиска работы, который в конечном итоге длился около года. Она сказала, что в конечном итоге ей отказали примерно в 400 вакансиях за весь период ее поиска.

после того, как мне отказали с более чем 200 вакансий, на которые я подал заявку, я могу с уверенностью сказать, что получение степени магистра было самой большой ошибкой, которую я когда-либо совершал

— cass city (@HeavenlyGrandpa) 6 апреля 2021 г.

В настоящее время она работает арт-консультантом и любит свою работу, которая, по ее словам, «радикально изменила» качество ее жизни с тех пор, как ее наняли в августе.

Теперь у нее больше времени и энергии для своих увлечений, включая комедию и искусство. У нее больше нет «то гнетущего чувства, что она неудачница».

Но ей пришлось пройти трудный путь осознания, чтобы достичь того, где она сейчас.

В старших классах она дважды изучала изобразительное искусство и изучала немецкий язык, а затем работала ассистентом подготовительного в местном музее.

«Когда мой контракт закончился, я повторно подал заявку на эту должность, и меня заменили кем-то, у кого была степень магистра — и это было частью аргументации, которую мне дали мои руководители в музее», — сказал Кулханек.«Я не хотел потерять другую работу, потому что у меня не было этой степени».

Затем она получила степень магистра студийного искусства в Университете Северной Каролины в Чапел-Хилл. Вскоре один работодатель за другим уходил от нее, вызывая депрессию, разочарование и заставляя ее чувствовать себя «очень глупо».

Апрельский твит женщины стал вирусным на «антирабочем» форуме Reddit после того, как она сказала, что работодатели 200 раз отказывали ей после получения степени магистра. Студент в маске идет по кампусу Университета Северной Каролины в Чапел-Хилл, август 2020 года.Мелисса Сью Герритс / Getty Images

«Я так многому научилась благодаря своей ученой степени, и я действительно ценю связи, которые я установила, и полученное образование, но это не оплачивало мои счета», — сказала она. «Я изо всех сил пытался купить еду. Я все время думал, насколько изменились бы мои дела, если бы вместо этого я работал и копил деньги за время, которое я провел в аспирантуре.

аспирантуру, и я задумался, не придется ли мне в конце концов вернуться в сферу услуг, чтобы снова сводить концы с концами.

Положение Кулханека не такое уж уникальное. По данным Центра американского прогресса, на программы магистратуры зачисляется 15 процентов всех высших учебных заведений, но они составляют около 40 процентов федеральных студенческих ссуд, выдаваемых ежегодно. Это более 37 миллиардов долларов в год. кредитов, или на 20 процентов больше, чем общий годовой кредит бакалавриата в государственных колледжах.

На веб-сайте Education Data сообщается, что степень магистра обычно стоит от 30 000 до 120 000 долларов в зависимости от школы, специальности и продолжительности программы.Средняя стоимость колеблется около 66 000 долларов, в то время как степень магистра искусств стоит в среднем выше — 72 800 долларов.

Степень магистра в государственных учебных заведениях обычно стоит примерно на 27 000 долларов меньше, чем в частных учебных заведениях. Получение степени магистра обычно занимает два года.

Джаред Басс, старший директор по высшему образованию в Центре американского прогресса, сообщил Newsweek , что студенческие ссуды для выпускников составляют примерно 46 процентов всех ссуд, выданных в 2020-21 учебном году, что примерно на 6 процентных пунктов выше. чем вышеупомянутые данные CAP за январь 2020 года.

Общий объем кредита на 2020–2021 годы в целом уменьшился, хотя общая сумма выпускников немного увеличилась, чуть более чем на 2,2 миллиарда долларов.

Он сослался на данные Бюро статистики труда, в которых рассматривалось текущее население и профессии, зависящие от степени магистра и среднего недельного заработка. В то время как человек без аттестата средней школы может зарабатывать 781 доллар в неделю, а человек со степенью бакалавра может зарабатывать около 1300 долларов в неделю, степень магистра в некоторых случаях может составлять более 1500 долларов в неделю.

“Традиционно, чем выше уровень достижений, тем больше денег вы должны заработать”, сказал Басс. «Исходя из этих цифр за 2020 год, это верно даже в условиях пандемии».

Это зависит от отрасли и профессии, добавил он, но не был бы удивлен, увидев увеличение набора выпускников, когда будут опубликованы новейшие данные за текущий учебный год.

Первоначально образование задумывалось как «великий уравнитель», отметил Басс, хотя пандемия выявила расовое, гендерное и классовое неравенство.Кроме того, данные по безработице показали, что различные затронутые секторы могут быть разбиты по промышленности и образованию.

Пандемия COVID-19 изменила работу или представление о работе. Сабреддит «против работы» возник из-за стремления дать сотрудникам больше власти.

В некоторых ответах на твит Кулханека саркастически упоминаются компании, которые «отчаянно» нуждаются в сотрудниках, но не платят им достаточную заработную плату.

Один пользователь заявил, что многие работодатели хотят нанять кого-то с образованием из топ-10, который готов брать оплату из нижних 10 процентов рабочей силы, работая на основе лояльности, даже если это приводит к тому, что он или она оказывается в числе первых. отключены во время экономического спада.

Другой пользователь сказал, что образование — это лишь малая часть головоломки.

«Все, кого я знаю, кто нашел работу в последние несколько лет, получил его через кого-то, кто кто-то знал, – прокомментировал пользователь. «Ноль рабочих мест было найдено через онлайн-заявки».

Согласно чиновникам образования, степень магистра обычно стоят от 30 000 до 120 000 долларов в зависимости от школы, майора и продолжительности программы. Скульптор Майкл Фридрихс-Фридландр виден на работе, делая StolPersteine ​​в своей студии в районе Панков Берлина в 2019 году.Крейг Стеннетт/Гетти

Другие пользователи также поставили под сомнение мотивы Кулханек для получения степени магистра в области, связанной с искусством, что даже она признает не совсем неосновательным.

«Рынок вакансий в сфере искусства постыдно мал, и я знала это, когда получала степень», — сказала она. «Однако я бы сказал им, что это наша общая вина в том, что мы не ценим гуманитарные науки и не создаем больше возможностей в этом секторе. И, честно говоря, этот аргумент в любом случае неуместен в данном случае.Я претендовал на любую работу, на которую, как мне казалось, у меня была хоть малейшая квалификация. Художественные работы составляли лишь небольшую часть того, к чему я обращалась».

Сообщения, которые она получала от незнакомцев, варьировались от очень поддерживающих и ободряющих до «довольно безжалостных насмешек» и обзываний по-разному.

«Я была потрясена. в полном отсутствии эмпатии, а также в слепоте к тому, что это проблема не только таких, как я, с «никчемными» дипломами», — сказала она.«Люди изо всех сил пытаются найти работу — и борются за то, чтобы зарабатывать на жизнь, а не просто иметь работу. Я думаю, что многим людям еще предстоит осознать тот факт, что прямо сейчас наличие работы не означает, что вы можете выжить. Это не провал тех, кто борется. Это коллективный провал».

Она добавила, что, несмотря на то, что ей пришлось заплатить только за один семестр магистерской программы, она все равно осталась в долгу почти на 20 000 долларов. Из-за того, что платежи по студенческому кредиту снова откладываются, она не парится — по крайней мере, сейчас.

Обновлено 27.12.2021, 15:08. ET: Эта история была дополнена комментариями Джареда Басса и дополнительной информацией.

Принесет ли новая степень на старой работе повышение?

Большинство людей знают и понимают, что сочетание образования и опыта работы, скорее всего, поможет вам получать более высокую заработную плату. На самом деле, именно по этой причине многие взрослые возвращаются в школу после того, как поработали.

Но гарантирует ли получение диплома во время работы повышение? Нет.Однако при правильном выборе времени и стратегии вы можете получить прибавку, когда попросите об этом.

«В идеале вы должны спросить о повышении до того, как получите степень, чтобы установить ожидания», — сказала Эбби Кохут, отмеченная наградами специалист по кадрам, рекрутер по контракту и автор.

Один из подходов состоит в том, чтобы быть прямолинейным и спросить, будет ли получение степени приравниваться к повышению заработной платы. Тем не менее, рекомендуется использовать более стратегический подход.

«Лучшее время для разговора — это обычный цикл оценки производительности, — сказал Кохут.«Начните разговор с обсуждения вашей работы и достижений на работе. Затем объясните, как степень дала вам дополнительную информацию, которая поможет вам производить еще больше».

Если вы уже получили диплом, поделитесь хорошими новостями на работе.

«Сообщите своему начальнику, что вы недавно получили степень, и пригласите его или ее на выпускной», — сказал Кохут. «И если вы получаете «нет» на ответ, когда просите о повышении, не сердитесь, не разочаровывайтесь и не имейте плохого отношения к работе.Спросите, когда он или она захотят подумать об этом, и скажите им, что вы будете усердно работать, чтобы получить это».

Вы можете попросить о повышении в любое время, но вам всегда придется обосновывать, почему вы его просите. Итак, используйте обдуманный подход, когда вы устанавливаете связь между вашими прошлыми достижениями на работе, вашим недавним образованием и вашим будущим вкладом в достижение целей компании. Последний совет Кохута:

«Никогда не думайте, что вам повысят зарплату. Получите степень, потому что вы хотите ее, и чтобы помочь вам с будущим трудоустройством, а не с текущей работой.”

Запросите дополнительную информацию о Bryant & Stratton College.

Как оплатить степень магистра

Вы знаете, что степень магистра может иметь решающее значение для вашего успеха. Вы читали, как это может помочь продвинуться по карьерной лестнице, повысить зарплату или перейти в совершенно новую область. Но как вы будете платить за это? Для многих будущих магистрантов самой большой проблемой является возможность позволить себе получить степень.

Мы здесь, чтобы сказать вам, что это более достижимо, чем вы думаете. Вот наши шесть главных советов по оплате степени магистра в качестве работающего профессионала.

Совет 1. Определите, сколько денег вам нужно

Стоимость обучения является лишь одним из факторов при рассмотрении стоимости получения степени магистра. Вы должны понимать весь объем своих расходов, а также свои личные доходы и активы, чтобы знать, есть ли финансовый пробел, который вам нужно будет восполнить за счет внешнего финансирования.

После того, как вы учли все эти факторы, у вас будет чистая стоимость вашей магистерской программы. Как только вы поймете, что такое расходы, вы можете начать выяснять, как оплатить степень магистра.

Совет 2: Выбирайте качественное и рентабельное учебное заведение

По данным Национального центра статистики образования, средняя годовая стоимость обучения для выпускников составляет от 10 408 до 23 698 долларов. Этот широкий диапазон расходов на обучение делает важным выяснить, сколько будет стоить ваша программа в каждом учебном заведении, которое вы рассматриваете.

Вот главные факторы затрат на получение степени магистра:

  • Государственное или частное учреждение: Государственные университеты, как правило, берут за обучение меньше, чем частные университеты.Одним из самых больших факторов стоимости для государственных программ является обучение в штате или за его пределами. В штате может означать значительную экономию, в то время как расходы за пределами штата могут конкурировать с частными учреждениями.
  • В кампусе или онлайн: Онлайн-программы могут привести к значительной экономии средств. Сравните стоимость обучения и плату за кредитный час, чтобы определить, будет ли онлайн-программа стоить меньше.
  • Структура программы: Плата за обучение взимается за каждый кредит. Если для получения степени магистра требуется больше кредитов, ваша программа будет стоить дороже.Убедитесь, что у вас есть четкое представление о требованиях к окончанию вашей магистерской программы, чтобы вы понимали полную стоимость.

Совет для профессионалов. Онлайн-программы обычно взимают меньшую плату за кредитный час и устраняют многие различные студенческие сборы, такие как плата за студенческие мероприятия, которые не нужны для работающих профессионалов. Они также позволяют вам поддерживать текущий доход и могут предлагать более щедрые переводные кредиты для покрытия расходов.

Думаете о поступлении в аспирантуру? Взгляните изнутри на то, как создать выигрышное вступительное эссе, с помощью этого бесплатного отчета.


 

Совет 3.

Делайте все возможное, чтобы получить финансовую помощь

Существует распространенный миф о том, что финансовая помощь недоступна для получения степени магистра. Первым шагом к получению финансовой помощи является заполнение FAFSA. Подача FAFSA означает, что вы автоматически будете рассматриваться для получения всех приемлемых форм финансовой помощи на федеральном уровне и уровне штата. Вам также может потребоваться заполнить заявку на получение стипендии для вашего отдельного учебного заведения, чтобы охватить все ваши базы.

Это наиболее распространенные источники финансовой помощи для аспирантов.

Заем Федерального Стаффорда
Этот заем всегда должен быть вашим первым выбором из-за его низких фиксированных процентных ставок и сборов за выдачу. Однако этот кредит имеет более низкий лимит заимствования, чем другие, и требует демонстрации финансовых потребностей.

  • Текущая фиксированная процентная ставка: 6,6%
  • Текущие сборы: 1,062%
  • Лимит заимствования: $20 500

Федеральный кредит PLUS
Другой федеральный кредит, Grad PLUS Стаффорд кредит. Тем не менее, он имеет более высокий лимит заимствования и не требует демонстрации финансовых потребностей.

  • Текущая фиксированная процентная ставка: 7,6%
  • Текущие сборы: 4,248%
  • Лимит заимствования: $75,246

Институциональная помощь
Стипендии и гранты являются еще одним вариантом и гранты . Эти виды помощи могут быть основаны на заслугах или финансовых потребностях. Институциональная помощь сильно различается, поэтому обязательно изучите доступные средства для вашего конкретного учреждения.

Программы Work-Study
В зависимости от вашего учебного заведения вы можете иметь право на участие в программе Work-Study. Если вам предлагают работу-учебу, вы будете работать в кампусе, и ваша зарплата пойдет на оплату обучения и сборов. Это может быть неприемлемым вариантом для работающих профессионалов, но его следует принимать во внимание.

Совет 4. Возможности финансирования научных исследований

Используйте свой профессиональный опыт и связи, чтобы оплатить обучение на степень магистра. Два ключевых источника финансирования для изучения: компенсация работодателем за обучение и стипендии отраслевых и профессиональных ассоциаций.

Возмещение расходов на обучение от работодателя
Получение степени магистра полезно не только для вашей личной карьеры, но и для вашего работодателя. Ваш работодатель может иметь или не иметь официальную программу возмещения расходов на обучение. В любом случае вам нужно обосновать, почему вы являетесь хорошим кандидатом на возмещение расходов на обучение.

Вот некоторые из наиболее веских аргументов в пользу возмещения работодателем стоимости обучения:

  • Вы планируете получить степень, сохраняя при этом свои текущие обязанности, а это означает, что все новые знания и навыки могут быть немедленно применены в вашей повседневной работе. .
  • Доказано, что более высокий уровень образования повышает производительность труда сотрудников, позволяя вам браться за новые проекты, которые принесут пользу компании.

Вы также можете помочь в обосновании своего дела, придя на эти беседы с указанием того, какую степень или сертификат вы хотите получить, учебного заведения, которое вы хотите посещать, и образца соглашения с условиями для вашего работодателя, предоставляющего помощь в обучении.

Гранты и стипендии отраслевых и профессиональных ассоциаций
В какой бы отрасли вы ни работали, скорее всего, вы получите стипендию или грант. Ищите стипендии и гранты, которые соответствуют вашему личному опыту, отрасли и опыту. Начните с профессиональных ассоциаций, к которым вы принадлежите, и разветвитесь, чтобы узнать, есть ли подобные организации, которые предлагают финансирование образования, которое не нужно возвращать.

Совет 5. Остерегайтесь скрытных привычек к расходам

Если вы серьезно настроены получить степень магистра и не влезать в долги, вам необходимо внимательно следить за своими привычками к расходам.Ночь, проведенная здесь или там в течение года, может принести большие деньги, которые можно вложить в свое образование.

Ищите способы сократить ненужные расходы и направить сэкономленные средства на расходы на образование.

Вот простые способы сэкономить деньги:

  • Составьте бюджет и придерживайтесь его. Учет платы за обучение и сборов в рамках этого бюджета.
  • Питайтесь дома. Готовить самому всегда дешевле. Если вы тратите деньги на развлечения, попробуйте поесть дома перед выходом на улицу.
  • Оценка повторных расходов. У вас есть подписки, которыми вы редко пользуетесь? Могли бы вы заниматься дома вместо дорогого тренажерного зала? Сократите скрытые расходы, связанные с автооплатой.

Каждый доллар, который вы сэкономите, вам не придется брать в долг, что в конечном итоге может сэкономить вам тысячи процентов.

Совет 6. Берите кредиты только на то, что вам абсолютно необходимо

Мы не можем не подчеркнуть этот момент. Исследуйте все возможности для финансирования, прежде чем определить, сколько вам нужно занять, чтобы заплатить за степень магистра.