Содержание

где найти и как изменить

«Ответственные лица» в 1С Бухгалтерия 8.3 (3.0) – это регистр сведений, который служит для того, чтобы в печатных формах документов отображались должности и фамилии подписывающих должностных лиц. Он не регистрирует фактический прием сотрудника на работу или перевод на другую должность, а влияет лишь на подписи в документах.

Где найти в 1С Бухгалтерия «Ответственные лица»? Руководитель, главный бухгалтер и кассир  отображаются в разделе «Подписи» в форме организации (вкладка «Главное»):

Если ответственное лицо изменилось, данные о нем можно отредактировать, нажав на ссылку. При первоначальном заполнении ссылки будут иметь вид «Создать». По ссылке открывается форма, где нужно выбрать физическое лицо и должность. Выбор доступен из соответствующих справочников. Обратите внимание, что наименование ответственного лица и должность – не одно и то же.

Например, руководитель может быть на должности «директор», «генеральный директор» или «президент», штатный главный бухгалтер может также исполнять обязанности кассира, и т.

д.

Сведения об ответственном лице указывают на определенную дату, при этом в программе записывается история изменений. Таким образом, при распечатке документов отображение подписей будет зависеть от даты. Будут выводиться те ответственные лица, которые действуют на дату документа.

В программе 1С предусмотрены и другие ответственные лица – руководитель кадровой службы, ответственные за бухгалтерские и налоговые регистры, уполномоченный представитель, исполнитель. Они доступны в форме организации на вкладке «Ответственные лица».

Чтобы занести или изменить сведения об ответственном лице, нужно выделить его в левой колонке и нажать «Создать». Действующие ответственные лица отображаются в правой колонке с сохранением истории изменений.

Получите 267 видеоуроков по 1С бесплатно:

К сожалению, мы физически не можем проконсультировать бесплатно всех желающих, но наша команда будет рада оказать услуги по внедрению и обслуживанию 1С. Более подробно о наших услугах можно узнать на странице Услуги 1С или просто позвоните по телефону +7 (499) 350 29 00. Мы работаем в Москве и области.

Ответственные лица в 1С 8.3 Бухгалтерия 3.0: где найти

Заполнение ответственных лиц в 1С Бухгалтерия не только экономит время на создание печатных форм документов, но и является обязательным условием корректного формирования отчетности.

Из статьи вы узнаете:

  • каких ответственных лиц можно указать в 1С;
  • можно ли назначить для них доверенных лиц.

Ответственные лица организации

Ответственные лица можно условно разделить на 3 группы:

  • Главные лица:
    • Руководитель;
    • Главный бухгалтер;
    • Кассир;
  • Ответственные за отчеты и регистры;
  • Доверенные лица на право подписи.

Главных лиц заполните в карточке организации в разделе Подписи.

Ответственных за отчеты и регистры задайте по ссылке Ответственные за подготовку отчетов.

Доверенные лица на право подписи укажите в регистре сведений

Уполномоченные лица.

Также только в данном регистре задается Ответственный за оформление универсального передаточного документа (УПД).

Программа 1С позволяет в данном регистре установить доверенное лицо для всех ответственных лиц, но автоматически подставляться в печатных формах они будут только для главных лиц организации. Поэтому указание остальных доверенных лиц, кроме Ответственного за оформление, не повлияет на подписи в печатных документах.

Как изменить в 1С 8.3 ответственных лиц

Где в 1С 8.3 поменять главного бухгалтера и кассира? Чтобы изменить главных ответственных лиц, перейдите по ссылке История. По кнопке Создать задайте нового ответственного из справочника Физические лица и укажите дату, начиная с которой он подписывает документы.

По ссылке История задается новое лицо, отвечающее за свой участок. Если необходимо временно заменить этого сотрудника, внесите его доверенное лицо в регистр

Уполномоченные лица.

См. также:

Если Вы являетесь подписчиком системы БухЭксперт8, тогда читайте дополнительный материал по теме:

Если Вы еще не подписаны:

Активировать демо-доступ бесплатно →

или

Оформить подписку на Рубрикатор →

После оформления подписки вам станут доступны все материалы по 1С Бухгалтерия, записи поддерживающих эфиров и вы сможете задавать любые вопросы по 1С.

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 14 дней бесплатно

Ответственные лица

   Справочник применяется для вывода руководителей/бухгалтеров в отчетности, так же позволяет задать заранее: срок окончания полномочий ответственного лица; указать ему заместителей на определенные периоды (отпуск, командировки и т.

п.).

 

Редактирование

Организация - организация, сотрудником которой является ответственное лицо. Выбирается из справочника.

Пользователь - логин, под которым ответственное лицо работает в комплексе. Параметр связывает ответственное лицо и логин, что позволяет распространить период действия ответственного лица (и его замещающих лиц) на ЭЦП - вне периода действия ответственного лица невозможно наложение ЭЦП, независимо от сроков действия сертификата.
 

Дата начала действия - дата, с которой ответственное лицо имеет полномочия (зачислен в штат). Учитывается при выводе руководителя в отчетности - если дата документа/отчета не попадает в период действия ответственного лица, то выводится пустое значение (при условии применения в шаблонах/настройках отчетов переменной BOSS_FIO для вывода руководителя), а так же при наложении ЭЦП (если ответственное лицо связано с логином, т.е. заполнено поле "Пользователь").

Дата окончания действия - дата, с которой у ответственного лица прекращаются полномочия (увольнение).

 

Замещающие лица - перечень ответственных лиц и периодов, на которые они замещают основное (редактируемое) ответственное лицо. В отчетах в качестве руководителя автоматически указывается замещающее лицо, если дата документа попадает в период замещения (и при условии применения в шаблонах/настройках отчетов переменной BOSS_FIO для вывода руководителя).
  Если замещающие лица привязаны к логинам, то на период замещения заместители могут подписывать документы ЭЦП тем же уровнем, что и основное лицо, без внесения изменений в справочник "Уровни ЭЦП".

 

  Если ответственное лицо, связанное с логином (заполнено поле "Пользователь"), сменило должность/подразделение, то кроме изменения справочника "Ответственных лиц" нужно проверить и справочник "Уровни ЭЦП" - возможно требуется изменить уровень, заменить логин и т.п.

 

 

Ответственные лица - Администрация Шелаболихинского района Алтайского края

Контактные данные сотрудников, ответственных за профилактику коррупционных и иных правонарушений, в том числе лиц, осуществляющих подготовку отчетов о ходе реализации мер по противодействию коррупции:

 

№ п/п

ФИО, должность

Телефон

Электронная почта

1.

Васильев Алексей Владимирович,
заместитель Главы Администрации района, начальник управления Делами Администрации района

8 (38558) 22-1-32

 

[email protected]

2.

Вактинская Наталья Алексеевна,
заведующий общим отделом управления Делами Администрации района (осуществляет подготовку отчетов)

8 (38558) 22-4-51

[email protected]

3.

Осинин Константин Владимирович,
заведующий юридическим отделом Администрации района

8 (38558) 22-9-08

[email protected] ru



(36 Кб)

О назначении ответственного за представление сведений (Распоряжение №166-р от 22.06.2018)

Ответственные лица | Ставропольский краевой клинический многопрофильный центр

За организацию льготного лекарственного обеспечения
Заместитель главного врача по медицинской частиКочерга Иляна Алексеевна78899-23-41
Заместитель главного врача по педиатрической помощиДиброва Юлия Юрьевна60199-23-37
Заведующий консультативно-диагностическим отделением (педиатрия)Терницкая Наталья Юрьевна424
Заведующий терапевтическим отделением №1Петрова Виктория Анатольевна13899-23-34, доб.152
Заведующий терапевтическим отделениемГончарова Марина Алексеевна
23899-23-34, доб. 301
Заведующий консультативно-диагностическим отделениемСоболева Ольга Александровна23799-23-34, доб.302
Заведующий педиатрическим отделением № 1Джумасатов Марат Оразалиевич20999-23-34, доб.401
Заведующий педиатрическим отделением № 2Демурчева Ирина Владимировна22599-23-34, доб.402
За организацию паллиативной медицинской помощи
Заместитель главного врача по медицинской частиКочерга Иляна Алексеевна78899-23-41
Заместитель главного врача по педиатрической помощиДиброва Юлия Юрьевна60199-23-37
Заведующий терапевтическим отделением №1Петрова Виктория Анатольевна13899-23-34, доб.152
Заведующий терапевтическим отделениемГончарова Марина Алексеевна23899-23-34, доб. 301
Заведующий педиатрическим отделением № 1Джумасатов Марат Оразалиевич20999-23-34, доб.401
Заведующий педиатрическим отделением № 2Демурчева Ирина Владимировна22599-23-34, доб.402
По работе с маломобильными гражданами
Заведующий терапевтическим отделениемГончарова Марина Алексеевна23899-23-34, доб.301
Заведующий терапевтическим отделением №1Петрова Виктория Анатольевна13899-23-34, доб.152
Заведующий педиатрическим отделением № 1Джумасатов Марат Оразалиевич20999-23-34, доб.401
Заведующий педиатрическим отделением № 2Демурчева Ирина Владимировна22599-23-34, доб.402
Заведующий травматологическим пунктомАрзуманов Саркис Владимирович18499-23-42
Заместитель главного врача по организационно-методической работеАндрусенко Ольга Викторовна60999-23-40
По работе с участниками и инвалидами ВОВ
Заведующий терапевтическим отделением №1Петрова Виктория Анатольевна13899-23-34, доб. 152
Заведующий терапевтическим отделениемГончарова Марина Алексеевна23899-23-34, доб.301
Заместитель главного врача по организационно-методической работеАндрусенко Ольга Викторовна60999-23-40
За организацию анальгетической терапии
Заместитель главного врача по медицинской частиКочерга Иляна Алексеевна
78899-23-41
Заместитель главного врача по педиатрииДиброва Юлия Юрьевна60199-23-37
Заведующий терапевтическим отделениемГончарова Марина Алексеевна23899-23-34, доб.301
Заведующий терапевтическим отделением №1Петрова Виктория Анатольевна13899-23-34, доб.152
Заведующий педиатрическим отделением № 1Джумасатов Марат Оразалиевич20999-23-34, доб. 401
Заведующий педиатрическим отделением № 2Демурчева Ирина Владимировна22599-23-34, доб.402

Ответственные лица организации в 1С

В программе 1С предусматривается наличие отдельного регистра «Ответственные лица», предназначенного для обеспечения распечатки документов с указанием ФИО и должности лица, ставящего свою подпись. Данный регистр не задействуется при оформлении нового работника или переводах по должностям, а применяется исключительно в разрезе заверения документации подписью.

Найти указания на кассира, главбуха и директора можно в подразделе «Подписи» при переходе во вкладку «Главное».

В случае, если сведения по ответственному лицу меняются, их можно откорректировать в ручном режиме. Первоначально активная ссылка представлена в виде «Создать», после чего требуется указать данное лицо и его должность. При этом сами по себе термины должности и ответственного лица несут в себе различный смысл и не совпадают. Заполнение данных осуществляется из справочников.

Например, для руководителя предприятия возможно наличие должностей генерального или просто директора, а в небольших организациях главный бухгалтер одновременно выступает и кассиром.

Любые сведения о должностных лицах вносятся с указанием дат, причем для каждого лица ведется учет всех произведенных изменений. Соответственно при печати документов будет отображаться то ответственное лицо, действующее на указанную дату.

Из других ответственных лиц, представленных в программе 1С, имеются руководитель отдела кадров, уполномоченные лица, лица, ответственные за ведение налоговых и бухгалтерских регистров. Доступ к ним осуществляется во вкладке «Ответственные лица» в форме организации.

Для того, чтобы внести изменения в конкретное лицо, необходимо выделить его мышью, после чего кликнуть на «Создать». Все действующие на момент ответственные лица доступны в правой стороне экрана с одновременным отображением данных по происходившим изменениям.

Кого и как назначить материально ответственным лицом

 Материально ответственным лицом (МОЛ) можно стать либо по закону, либо на основании договора.

  • В первом случае это руководитель компании, в соответствии со ст. 277 ТК РФ. А вот ст. 243 ТК РФ позволяет отнести в эту же категорию заместителей и главного бухгалтера, если соответствующий пункт прописан в трудовом договоре.
  • В остальных случаях сотрудник может принять на себя такую обязанность только по личной инициативе, принудительного возложения быть не может. Свое согласие он выражает, подписывая договор о полной индивидуальной МО. Его форму, как и список подходящих должностей, можно найти в Постановлении Минтруда № 85 от 31.12.2002. В нем перечислены все материально ответственные лица по ТК РФ. С ними должно было подписано соглашение о матответственности, без договора спросить в последующем можно будет только через суд.

Какие работы выполняет материально ответственное лицо.

В Постановлении Минтруда № 85 от 31.12.2002 есть не только список должностей, но и перечень работ. То есть даже если профессия называется иначе, выполнение определенных функций дает возможность сделать сотрудника МОЛ. Среди этих работ:

  • торговля;
  • депозитарная деятельность;
  • прием платежей;
  • экспертная деятельность;
  • прием, хранение и обработка ТМЦ;
  • ремонт в культурно-бытовой сфере;
  • развоз грузов;
  • любые работы с драгоценными и полудрагоценными камнями;
  • обслуживание животных;
  • изготовление, перевозка и обслуживание опасных веществ и предметов.

Например: материально ответственное лицо на складе — это не только заведующий (по должности), но и приемщик (по виду работы). Сферы его ответственности должны быть прописаны не только в трудовом контракте, но и в должностной инструкции.

Как составить договор о материальной ответственности.

Чтобы назначить материально ответственным лицом работника, нужно подписать с ним трудовой договор по особой форме. Рекомендуется использовать форму из приложения 2 к Постановлению № 85. В форме отражено следующее:

  • обязанности работника;
  • обязанности работодателя;
  • порядок определения размера ущерба;
  • момент вступления документа в силу;
  • порядок изменения условий или расторжения договора.

Вам остается заполнить наименования сторон в преамбуле и их реквизиты — в конце.

Текст соглашения не зависит от организационно-правовой формы предприятия.

Как взыскать убытки с материально ответственного лица.

Руководитель является материально ответственным лицом. Это значит, что его МО полная, и в случае причинения ущерба компании он компенсирует его в полном объеме. У него есть месяц, чтобы выполнить требование добровольно. Далее взыскание происходит в судебном порядке. То же самое касается любого другого МОЛ.

Если же сотрудник соответствующий контракт не подписывал, он отвечает только за нанесение вреда:

  • умышленное;
  • в состоянии опьянения;
  • в результате преступления или административного правонарушения;
  • в виде разглашения коммерческой тайны.

В соответствии со ст. 248 ТК РФ, если объем ущерба не превышает среднемесячный заработок, достаточно распоряжения работодателя для принятия мер. Если урон оказался крупнее, должно быть судебное разбирательство.

Материал подготовлен в рамках проекта ТПП РФ «Навигатор успеха»

 

Последнее изменение Вторник, 09 июля 2019

Ответственное лицо за FFL Guide [2021] - Требования ATF

Итак, вы либо думаете о получении FFL, либо у вас уже есть лицензия FFL, и вам интересно узнать об ответственных лицах (RP).

Мы поняли - существует большая путаница в отношении Ответственных лиц на FFL. Мы слышим такие вопросы о RP, как:

  • Сколько RP должен иметь мой FFL?
  • Как добавить ответственное лицо?
  • Каково определение ответственного лица в ATF?
  • Как мне узнать, является ли кто-то в моей компании RP?

Мы рассмотрим эти вопросы в данном Руководстве для ответственных лиц.Конечно, основы правильной настройки FFL описаны в нашем курсе Get Your FFL, а мы более подробно рассмотрим нюансы ATF в нашем курсе соответствия ATF.

Вот лучшее, что мы можем дать:

Что такое ответственный человек? Ответственное лицо (RP) - это лицо, наделенное полномочиями и полномочиями руководить решениями и операциями в отношении огнестрельного оружия для FFL.

Каковы требования ATF для ответственных лиц? Для ATF требуется как минимум одно ответственное лицо (RP), а во многих случаях требуется более одного RP.

Почему важно знать, кто такой RP? Ко мне приходило более одного клиента, потому что у них были проблемы из-за того, что у них не было людей, которые должны были быть правильно указаны как RP в их FFL.

Определение ответственного лица

Ответственное лицо (RP) - это лицо, обладающее полномочиями и полномочиями для принятия решений и операций по соблюдению требований в отношении огнестрельного оружия для FFL.

Это означает, что они являются конечным лицом (или одним из лиц), ответственным за соблюдение требований ATF FFL.Это НЕ означает, что они обязательно должны быть «лицом, отвечающим за соблюдение требований».

Большинство людей думают, что RP является «держателем FFL». Это не так.

Вместо этого предприятие или юридическое лицо технически является держателем FFL (даже если оно является индивидуальным предпринимателем), а RP - это сотрудники, которые работают на юридическое лицо, имеющее FFL.

У нас есть простой метод, который поможет определить, кто должен быть ответственным лицом в наших курсах Get Your FFL и ATF Compliance Course.

ОЧЕНЬ важно, чтобы правильные люди были указаны как RP на FFL! Кто-то технически является RP в зависимости от его роли в компании (например,грамм. manager), а не то, указаны ли они как RP на FFL. Это различие важно! Если кто-то является RP в зависимости от их роли и НЕ указан как RP в FFL, то у вас могут возникнуть серьезные проблемы с ATF.

Определение ответственного лица можно найти в правилах ATF в 27 CFR 555.11:

«Ответственное лицо. Лицо, которое имеет право руководить управлением и политикой заявителя в отношении взрывчатых материалов. Как правило, этот термин включает партнеров, индивидуальных предпринимателей, менеджеров сайтов, корпоративных должностных лиц и директоров, а также мажоритарных акционеров.”

Как добавить ответственное лицо в FFL?

Добавить ответственного лица в FFL довольно просто.

Есть два способа добавить ответственного лица:

  1. вы можете добавить RP при подаче заявления на FFL, включив в заявку его документы, отпечатки пальцев и фотографии, или
  2. , вы можете добавить (и / или удалить ) RP в любое время с помощью ATF

. Чтобы добавить RP после того, как вы уже подали заявку на FFL, они должны заполнить заявку на добавление в качестве RP с указанием своих отпечатков пальцев и фотографий.Кроме того, FFL (организация) также должен уведомить ATF о том, что они хотят, чтобы лицо было добавлено в FFL в качестве RP. Все это мы освещаем в наших курсах.

Форма для добавления RP - ATF Form 7 (5310.12A)

Сколько ответственных лиц должно быть на лицензии FFL?

Мы считаем разумным всегда иметь более одного ответственного лица на каждом FFL.

Однако у вас должен быть хотя бы один.

Неправда, что владелец компании всегда должен быть RP на FFL - на самом деле, мы рассмотрим, как ориентироваться, не имея их в качестве RP (если это уместно) на наших курсах.

Ответственное лицо FAQ

Что такое ответственное лицо?

Ответственное лицо - это лицо, наделенное полномочиями направлять и контролировать операции с огнестрельным оружием для FFL.

Как добавить ответственное лицо в FFL?

Ответственное лицо добавляется в FFL с использованием части B формы 7 ATF (это описано выше)

Ответственные лица • NSSF

25 сентября 2014 г.

Ответственные лица


Когда мы, как консультанты NSSF по соблюдению требований ATF , посещаем розничные магазины, нам всегда необходимо знать, кто является «ответственным лицом» в учете.Причина этого состоит в том, чтобы убедиться, что нынешние ответственные лица по-прежнему работают или связаны с розничным продавцом, а также убедиться, что новые назначенные ответственные лица не были добавлены без уведомления ATF.

Несмотря на то, что заявки на получение федеральной лицензии на огнестрельное оружие всегда требовали указания «ответственного лица / лиц», ни Закон о контроле за огнестрельным оружием (GCA), ни правила ATF не определяют этот термин. Исторически ATF интерпретировала термин «ответственное лицо» как означающее лицо, которое имеет право руководить управлением и политикой в ​​сегменте огнестрельного оружия всего бизнеса.Когда в 2002 году Конгресс принял Закон о безопасных взрывчатых веществах (SEA), он взял историческую интерпретацию ATF и включил ее в закон о взрывчатых веществах. С момента принятия SEA, ATF заняла позицию, согласно которой определение SEA также применяется в контексте Закона о контроле над огнестрельным оружием для бизнеса, связанного с огнестрельным оружием.

Определение того, является ли физическое лицо «ответственным лицом», должно производиться в индивидуальном порядке каждым федеральным лицензиатом огнестрельного оружия. Факторы, которые следует учитывать, включают долю собственности лица в бизнесе (если таковая имеется), а также структуру управления бизнесом; не все должностные лица или директора корпорации имеют право руководить или контролировать бизнес, связанный с огнестрельным оружием.

Типичная ситуация, с которой мы сталкиваемся, - это когда продавец огнестрельного оружия не может назначить менеджера магазина ответственным лицом. Подобный сценарий иногда возникает, когда у розничного продавца есть второе место в другом городе. При подаче заявки на лицензию для каждого местоположения ATF потребовало бы, чтобы розничный торговец назначил кого-либо в каждом месте в качестве ответственного лица, связанного с лицензиатом, до выдачи лицензии. Часто случается, что эти люди в конечном итоге уходят с работы у продавца, и ATF не сообщает о новом ответственном лице.

Важно, чтобы розничные торговцы огнестрельным оружием с федеральной лицензией обеспечивали постоянное информирование ATF об изменениях в ответственном (ых) ответственном (ых) лице (ах), работающих в их магазине в целях приобретения огнестрельного оружия, ведения инвентарного списка огнестрельного оружия и ведения записей A&D. Розничные торговцы должны тщательно пересмотреть свою структуру, чтобы убедиться, что все лица, которые действительно имеют право управлять бизнесом с огнестрельным оружием, были назначены ответственными лицами и что в каждом лицензированном месте есть свое ответственное лицо (а).Если у вас есть вопросы об удалении или добавлении ответственного лица к вашей лицензии, мы рекомендуем вам связаться с вашим специалистом по юридическим инструментам в Федеральном центре лицензирования огнестрельного оружия (FFLC). Ссылка здесь содержит имена, номера телефонов и государственные задания экзаменаторов FFLC Legal Instruments.

Вас также может заинтересовать: Соответствие

Теги: Консультанты по соответствию ATF Федеральная лицензия на огнестрельное оружие FFL Ответственные лица за огнестрельное оружие SEA обучение персонала Управление магазином

Категории: Образование, Рекомендуемые, Розничные продавцы

NJ Отдел налогообложения - ответственные лица

  1. Дом
  2. Ответственные лица

Ответственные лица

Что такое ответственное лицо?

Ответственным лицом может быть любое должностное лицо или служащий любого юридического лица, кроме индивидуального предпринимателя, который обязан собирать и перечислять налоги целевого фонда в штат Нью-Джерси от имени юридического лица.Налогами на трастовые фонды считаются налог с продаж, налог на валовой доход и налог на моторное топливо. Ответственное лицо может нести личную ответственность за уплату любого из этих налогов, подлежащих уплате с предприятия.

Как определяется, что должностное лицо или служащий несет ответственность?

В 1993 году Налоговый суд Нью-Джерси рассмотрел вопросы ответственных лиц по делу Куперстайн против директора налогового отдела, 13 NJ Tax 68. Суд проанализировал следующие девять факторов в своем решении:

  1. Содержание подзаконных актов.
  2. Статус должностного лица и / или держателя акций.
  3. Право подписывать чеки и осуществлять это право.
  4. Право нанимать и увольнять, а также осуществлять эти полномочия.
  5. Обязанность составлять и / или подписывать налоговые декларации.
  6. Повседневное участие в бизнесе или ответственность за руководство.
  7. Полномочия по контролю за выплатой корпоративных кредиторов и налогов.
  8. Знание о неуплате налогов в установленный срок.
  9. Получение существенного дохода или выгоды от корпорации.

Налоговое управление проанализирует вышеуказанные факторы, когда возникнет вопрос о личной ответственности корпоративного должностного лица или сотрудника.Также может потребоваться дополнительная информация. Последующие дела Налогового суда об ответственности основывали свои определения на этих факторах.

Подтверждение ответственного лица и полномочия на вынесение суждения

27 CFR § 555.57 - Смена управления, смена ответственных лиц и смена сотрудников. | CFR | Закон США

§ 555.57 Смена управления, смена ответственных лиц и смена сотрудников.

(a) В случае, если корпорация или ассоциация владеют лицензией или разрешением в соответствии с этой частью, если фактический или юридический контроль над корпорацией или ассоциацией изменяется, прямо или косвенно, либо по причине изменения прав собственности на акции или контроля (в корпорации, имеющей лицензию или разрешение, или в любой другой корпорации), в силу закона или любым другим способом лицензиат или получатель разрешения должен в течение 30 дней с момента изменения направить письменное уведомление, оформленное в соответствии с наказанием за лжесвидетельство, руководителю , Федеральный центр лицензирования взрывчатых веществ. По истечении срока действия лицензии или разрешения корпорация или ассоциация должны подать ATF F 5400.13 или ATF F 5400.16 в соответствии с требованиями § 555.45 и уплатить сбор, установленный в § 555.42 (b) или § 555.43 (b).

(b) Каждое лицо, имеющее лицензию или разрешение, должно сообщать начальнику Федерального центра лицензирования взрывчатых веществ обо всех изменениях в составе ответственных лиц или сотрудников, которым разрешено владение взрывчатыми материалами. Такой отчет должен быть представлен в течение 30 дней с момента изменения и должен включать соответствующую идентифицирующую информацию для каждого ответственного лица.Отчеты о вновь нанятых сотрудниках, которым разрешено владение взрывчатыми веществами, должны подаваться по ATF F 5400.28 для каждого сотрудника.

(c) После получения отчета начальник Федерального центра лицензирования взрывчатых веществ при необходимости проведет проверку биографических данных в соответствии с § 555.33.

(d) Отчеты, требуемые параграфом (b) данного раздела, должны храниться как часть постоянного учета лицензиата или получателя разрешения в течение периода, указанного в параграфе 555. 121.

(Утверждено Управлением по управлению и бюджету под контрольным номером 1140-0074)

[Т.D. ATF-87, 46 FR 40384, 7 августа 1981 г., с поправками, внесенными T.D. ATF-290, 54 FR 53054, 27 декабря 1989 г .; ATF № 1, 68 FR 13786, 20 марта 2003 г .; ATF 2013R-9F, 79 FR 46693, 11 августа 2014 г .; ATF 2017R-21, 84 FR 13799, 8 апреля 2019 г.]

Ответственное лицо: Какие ключевые элементы должны быть включены в должностную инструкцию?


Зарегистрируйтесь сейчас для получения информационного бюллетеня ECA GMP

В соответствии с главой 2 статьи 2.2 Руководства ЕС-GDP («Рекомендации от 5 ноября 2013 г. о надлежащей практике распределения лекарственных средств для людей (2013 / C 343/01)»), «оптовый дистрибьютор должен назначить человек как ответственное лицо. Далее говорится: «Письменная должностная инструкция ответственного лица должна определять его полномочия принимать решения в отношении своих обязанностей. Оптовый дистрибьютор должен предоставить ответственному лицу определенные полномочия, ресурсы и ответственность, необходимые для выполнения его обязанностей ».

Элементы, которые должны быть включены в должностную инструкцию

Глава 2, статья 2.2 Руководства ЕС-GDP определяет требования, ответственность и обязанности РП.В должностной инструкции RP должны быть перечислены обязанности, подробно описанные в Руководстве по GDP, а также любые другие определенные виды деятельности компании, возложенные на него / нее. Таким образом, следующие цели и обязанности должны быть частью должностной инструкции:

  • RP должна обеспечить внедрение и поддержание QMS .
  • Он / она должен сосредоточить внимание на управлении санкционированной деятельностью и на точности и качестве записей .
  • ГО должна обеспечить внедрение и поддержание программ начального и непрерывного обучения .
  • Он / она должен нести ответственность за координацию и своевременное выполнение любых операций по отзыву лекарственных средств.
  • RP должна обеспечить эффективное рассмотрение соответствующих жалоб клиентов .
  • RP должна гарантировать, что поставщик и клиент утверждены.
  • RP должна одобрить субподрядную деятельность , которая может повлиять на ВВП.
  • ГО должна гарантировать, что самоконтроль проводится через соответствующие регулярные промежутки времени в соответствии с заранее составленной программой, а также принимаются необходимые корректирующие меры;
  • Он / она должен вести соответствующие записи о любых делегированных обязанностях.
  • RP должна принять решение об окончательной утилизации возвращенных, отклоненных, отозванных или фальсифицированных продуктов .
  • Он / она должен одобрить любой возврат к акции .
  • RP должна обеспечить соблюдение любых дополнительных требований , налагаемых на определенные продукты национальным законодательством.

Копия организационной структуры компании должна быть добавлена ​​к описанию должности, чтобы показать, какое место занимает эта роль в структуре управления оптового дистрибьютора.

Пересмотр должностной инструкции

Должностная инструкция должна быть пересмотрена и обновлена ​​всякий раз, когда изменяется характер бизнеса, авторизация сайта и / или нормативные требования
.

Пример описания должности

Пример описания должности можно найти в Кодексе норм поведения для ответственных лиц (RP), который был опубликован Европейской ассоциацией GDP. Вы можете скачать документ в личном кабинете. Если вы еще не являетесь участником, вы можете подать заявку на бесплатное членство.

Если у вас есть проблемы с отображением веб-сайта, возможно, в вашем браузере отключен JavaScript или ваш браузер не поддерживает JavaScript!

5 советов, как стать более ответственным человеком

Скорее всего, если вы это читаете, вы человек. Это означает, что, вероятно, будет время или два, когда вы не берете на себя ответственность за что-то в своей жизни. Мы все были там. Возможно, вы сломали какой-то предмет на месте работы, но не признались в этом, или вы пропустили дедлайн и обвинили кого-то в причине, или, возможно, вы решили, что ответственность слишком велика, чтобы нести ответственность.

Принять ответственность может быть сложно, потому что это не всегда приятно. Это может потребовать времени, которого, как нам кажется, у нас нет. Может возникнуть чувство стыда или неполноценности. Намного легче не брать на себя ответственность, чем столкнуться с этими чувствами.

Это все понятно. Но он может не служить нам и тому, кем мы хотим быть в долгосрочной перспективе.

Принятие ответственности приносит пользу на работе, дома и во всех сферах жизни. Когда мы демонстрируем себе, что мы можем нести ответственность, мы показываем силу характера, наши лидерские качества и даже наши взрослые навыки.

Зная, что это не облегчает принятие ответственности, не так ли?

На примере представления, будто вы живете в квартире с несколькими соседями по комнате, где всем вам приходится делить кухню, мы рассмотрим семь советов, как взять на себя ответственность за свою жизнь.

1. Прекратите играть в жертву

Вы только что приготовили большой обед из нескольких кастрюль, сковородок и кухонных принадлежностей. Вы размышляете о том, что сейчас чувствуете себя подавленным и подавленным жизнью, и решаете, что у вас просто нет времени или энергии, чтобы мыть посуду прямо сейчас.В следующий раз, когда вы или ваши соседи по комнате захотите воспользоваться кухней, будет большой беспорядок и нехватка посуды и столовых приборов.

Может быть, кто-нибудь из соседей сделает это за вас? Супермен спешит на помощь? Ненавижу рассказывать вам об этом, но Супермена на самом деле не существует.

Зачем настаивать на разрушении каждой детской фантазии? Потому что, когда мы ждем, пока кто-то другой решит наши проблемы, мы играем жертву, и если Супермена не существует (или Человека-паука, или Чудо-женщины, или Черной пантеры, и т. Д.).), то мы будем вечно привязаны к пресловутым железнодорожным путям, ожидая, что кто-то еще нас спасет.

В этой ситуации мы можем признать и подтвердить свои чувства. В приведенном выше сценарии вы сосредотачиваетесь на чувстве подавленности. Это чувство неплохое. Но это влияет на вашу мотивацию брать на себя ответственность, удерживая вас в сознании жертвы. Вам нужно сталкиваться не только с посудой. Вы также должны нести ответственность за свои эмоции.

Признание и подтверждение эмоций поможет вам понять, что вы чувствуете и почему.Затем вы можете перенаправить энергию, которую тратите на то, чтобы быть жертвой, на более продуктивные вещи в жизни. Как мыть посуду самостоятельно.

Есть много разных способов развить навыки самоподтверждения и проверки. Один из лучших - писать о том, что вы переживаете. Вы можете быть удивлены тем, как вы описываете «что» и «почему» своих чувств. Вы можете даже обнаружить другие моменты в вашей жизни, когда вы чувствовали себя так, и обнаружить, что ваши текущие мысли, чувства и поведение основаны на этом прошлом.Вы можете даже исцелить старый опыт, когда будете иметь дело с настоящими обстоятельствами!

2.

Прекратить поиск виновных

«Если бы мои соседи по комнате более последовательно мыли посуду, я бы почувствовал, что смогу делать свою».

Так легко найти оправдания и причины, по которым мы не должны придерживаться более высоких стандартов, чем кто-либо другой. Мы находим интересные способы обвинить других в том, что мы не можем что-то сделать. Это становится еще одним способом избежать ответственности, и мы можем сделать это, не зная, что такое гнев.

Гнев может быть энергетически непреодолимым, но не всегда коренится в реальности. Это может держать нас в тупике и мешать нам иметь жизнь и отношения, которых мы действительно хотим. Подобно тому, как быть жертвой, важно спросить себя, как быть сердитым и оставаться злым на пользу вам. Опять же, важно признать и подтвердить эти мысли и чувства.

Возможно, вы действительно злитесь на кого-то на своем рабочем месте, который не берет на себя ответственность за свои собственные проекты. В конечном итоге вы беретесь за их работу, позволяя нарастать гневу. К тому времени, как вы вернетесь домой, вам понадобится место, где можно выпустить гнев. Итак, ваш гнев направлен на вашу кухню и ваших соседей по комнате.

Это может помочь вам на время почувствовать себя лучше, но это не рационально. Есть так много способов справиться с гневом. Вам и окружающим было бы полезно научиться управлять любым гневом и работать с ним, чтобы вы могли возобновить принятие ответственности.

3. Простите себя и других

После прочтения советов № 1 и 2, возможно, вы научились признавать и подтверждать свои чувства.Благодаря этой работе легче прощать себя и других.

Например, без чувства жертвы и вины у вас есть энергия, чтобы смотреть на вещи с точки зрения прощения и терпимости.

Прощение прощения: вы видите, что даже если ваши соседи по комнате не сразу каждый раз моют посуду, они делают это чаще, чем нет. Кроме того, вы видите, что у всех вас сейчас в жизни происходят сложные задачи, так почему же ваши проблемы должны делать это так, чтобы вы могли расслабиться? Возможно, вы даже вспомните времена, когда соседи по комнате помогали вам убирать на кухне, хотя беспорядок был не их.

Прощая других, вы прощаете и себя, и берете на себя ответственность за свои собственные задачи.

4. Используйте ответственность как способ помочь другим

Уклонение от ответственности может на самом деле повлиять на благополучие других. Мы можем войти в пространство размышлений о том, как наши действия или их отсутствие могут обременять других или причинять им вред.

Например, не мыть посуду и оставлять кухню грязной означает, что, когда другой сосед по комнате хочет использовать кухню для приготовления еды, ему, возможно, придется сначала убрать кухню, чтобы получить доступ к необходимым кастрюлям, сковородкам и посуде.Их может раздражать то, что вы не взяли на себя ответственность за свой беспорядок, который влияет на ваши отношения с соседом по комнате. Противостояние может быть на горизонте.

Однако, если вы настроите себя рассмотреть вещи с позиции соседа по комнате, вы можете дважды подумать, прежде чем оставить посуду. Принимая на себя ответственность и делая свой вклад в поддержание чистоты на кухне, вы заботитесь о пространстве и своих соседях по комнате.

Многим людям легче и очень полезно делать что-то из чувства ответственности за других.Размышление о вещах с точки зрения других может быть мотивирующим фактором и может дать нам чувство цели.

5. Ищите Win-Win

Когда мы решаем не брать на себя ответственность, мы выбираем игру с нулевой суммой, что означает, что никто не выигрывает. Что, если бы вы вместо этого искали беспроигрышную возможность взять на себя ответственность?

Может быть, были времена, когда соседи по комнате обременяли вас грязной кухней. Если вы сейчас решите оставить свой беспорядок, никто не выиграет. Принимая во внимание, что уборка за собой теперь означает, что вы моделируете, как вы хотите, чтобы все относились к пространству.Вы также гарантируете, что ваши соседи по комнате могут доверить вам взять на себя ответственность за ваши задачи по уборке, а следующий человек, который захочет воспользоваться кухней, сможет это сделать.

В этом сценарии вы будете брать на себя ответственность, развивать доверительные отношения со своими соседями по комнате и делать так, чтобы никому больше не приходилось убирать за вами. Все выигрывают.

6. Развлекайте ответственность за себя

Еще одна точка зрения, с которой мы могли бы взглянуть, - это место радости.Да радость.

Легко изобразить «уборку кухни» в негативном свете, когда на Netflix транслируются шоу и звонки из-за простоев. Но что могло бы случиться с вами, если бы вы сделали задачу мыть посуду веселой?

Как это может быть весело? Здесь вы можете проявить творческий подход.

Некоторые идеи могут заключаться в воспроизведении вашей любимой музыки во время уборки, приглашении соседа по комнате поболтать, пока вы убираетесь, или вы можете включить это шоу на Netflix, когда вы чистите. Есть Airpods? Позови друга, пока убираешься!

Если вы найдете способ развлечься, это поможет вам потерять счет времени и быстрее выполнять работу.Это также может дать некоторое необходимое «игровое» время. Мы, взрослые, мало играем. Вернитесь к своим детским корням и найдите способы включить игру в свой распорядок дня и одновременно мыть посуду!

7. Выбери свое собственное приключение

Когда мы подходим к ответственности, исходя из нашего высшего «я», мы можем выбирать, как мы хотим ее принять. Это требует осознания того, чего мы намерены достичь или чему научиться в любом жизненном опыте.

Например, столкнувшись с ответственностью, вы могли бы рассмотреть все способы взглянуть на нее (с точки зрения жертвы, обвинения, прощения, служения другим, беспроигрышного или забавного) и решить, какая точка зрения будет служить интересам. высшее благо из всех, включая вас.

Когда мы можем подходить к любой жизненной ситуации с точки зрения выбора, разве это не лучше, чем чувство принуждения к решению или действию?

Заключение

Мы надеемся, что осознание того, что вы можете делать осознанный выбор в любой момент своей жизни, поможет вам почувствовать себя свободнее и полнее выполнять любую жизненную ответственность, которую вы решите принять. Эти семь советов о том, как взять на себя ответственность, подготовят вас к хорошему началу.

Дополнительные советы о том, как быть ответственным человеком

Кредит на выбранную фотографию: Маркос Пауло Прадо через unsplash.com

3 простых совета, чтобы взять под свой контроль и быть более ответственным

Полезное руководство по ответственности: Что это такое, что значит быть ответственным человеком, как это приносит нам пользу, как я могу быть более ответственным человеком . Откройте для себя разницу между ответственностью и виной и все, что вам нужно знать о социальной ответственности.

Ответственность

Что мы понимаем под ответственностью? Если задуматься, эта концепция наверняка витала в наших головах с детства.Практически с того момента, как вы решаете, следовать ли правилам и подчиняться или «бросать вызов авторитету» (мама и папа), мы слышим слова «Вы должны нести ответственность».

Если вы спросите ребенка, что значит быть ответственным, он или она скажет что-то вроде «поступай правильно», «делай то, что говорят мама и папа», «делай мою домашнюю работу». Взрослые используют термин «ответственность», чтобы заставить детей понять и предположить, что они должны вести себя хорошо и выполнять задачи, которые от них требуют взрослые.

Считаете ли вы, что термин «ответственность» включает в себя нечто большее, чем просто обязательства? Что вам приходит в голову, когда вы думаете об ответственности?

Что значит быть ответственным?

Если мы посмотрим на этимологическое происхождение, то значение ответственности не столько связано с выполненными задачами или обязательствами, сколько с вовлечением обязательства.

Стать ответственным человеком означает иметь возможность осознанно принимать решения, вести себя так, чтобы улучшить себя и / или помочь другим. Самое главное, что ответственный человек принимает на себя последствия своих собственных действий и решений.

Слово «ответственность» происходит от латинского «респонсум» (тот, кто вынужден отвечать кому-то другому). Глаголы Respondere и Spondere тесно связаны между собой и широко использовались в юридической сфере.Первое означало защиту или оправдание факта в суде, а второе означало клятву, обещание или принятие обязательства.

Таким образом, мы можем определить ответственного человека как человека, который принимает результаты решений, которые он принимает. Оксфордский словарь определяет ответственность как: «Состояние или факт ответственности или виновности в чем-то.

В этом определении ответственности подчеркивается необходимость того, чтобы лицо соответствовало негативным последствиям своих действий.

Судя по тому, что мы видим, это термин, который имеет разные оценки и может быть довольно абстрактным, но мы регулярно используем его в нашей повседневной жизни.

Почему важно нести ответственность?

Ответственность дает нам много преимуществ. Он может помочь вам в достижении ваших целей и задач в любой сфере вашей жизни. Ответственность позволяет создавать принципы, нравы и помогает вести свою жизнь. Ответственность помогает нам:

  • Быть более честными: Когда мы склонны говорить правду и сдерживать свои обещания, люди вокруг нас поверят нам и увидят в нас честного человека.
  • Будьте более независимыми: Предполагая, что последствия наших действий помогут нам принимать более правильные решения.
  • Будьте более надежными: Будучи ответственными, мы завоевываем доверие других, а также обретаем уверенность в себе. Поступая правильно, мы будем чувствовать себя хорошо. И даже если мы ошибаемся, мы будем удовлетворены, потому что знаем, что сделали все, что в наших силах.

Ценность ответственности

Ответственности учат с детства. И в семьях, и в школах цель состоит в воспитании ценностей и нравственности.

Понятно, что каждому нужен целеустремленный и ответственный партнер, ответственные дети, которые не попадают в беду, ответственные родители и учителя, заботящиеся о детях, профессионалы, ответственно выполняющие свою работу. Это почему?

Потому что наличие таких людей вокруг нас вселяет в нас уверенность и безопасность. Мы думаем: «Да, он ответственный человек, он сделает это, и все будет хорошо. Чувство безопасности - одно из основных требований пирамиды Маслоу.

Это одна из причин, почему в нашем обществе ответственность так положительно и высоко ценится, потому что она дает нам безопасность, уверенность и определенную стабильность.

Как я могу быть более ответственным?

Не существует волшебной формулы, которая делала бы нас более ответственными. Однако ответственности можно научить.

Если вы хотите выполнить свои цели, свои обязательства и обязательства, то в значительной степени вам нужны предрасположенность и мотивация. Если вы все еще читаете это, то это знак того, что вы действительно хотите быть более ответственным, поэтому вот несколько рекомендаций для вас:

  1. Установите цели: Важно знать, для чего мы что-то делаем.Чувство и направление помогают нам быть последовательными и продолжать выполнять свой долг. Если вы думаете, что цель слишком долгая, ставьте перед ней небольшие цели. Советую записать их. Это звучит глупо, но на бумаге они становятся реальностью. Написание целей поможет вам стать более ответственным!
  2. Объективность: Что находится под моим контролем или в моей компетенции, а что нет? Составьте список вещей, которые зависят от вас, и вы можете их контролировать. Ваше внимание должно быть направлено на эти аспекты, потому что то, что не зависит от вас, не является вашей ответственностью.
  3. Порядок действий: Если требуется много усилий, чтобы «одеться», лучше организовать работу. Если у вас есть распорядок дня, вы будете знать, что делать в каждый момент. Но не только это, иногда также помогает знание того, сколько времени вы должны приложить усилия. «Давай, до кино всего час занятий!»
  4. Награды: Здесь играет роль внутренняя атрибуция. Если вы достигли того, что намеревались сделать, почему бы не признать это? Это ваш момент, похлопайте себя по плечу.
  5. Будьте честны с собой: Вы потерпели неудачу, могли ли вы это контролировать? Возьмите на себя ответственность, возьмите на себя ответственность и проанализируйте, что вы могли бы сделать по-другому, как бы вы улучшились в следующий раз?
  6. Поделитесь своими планами: Я не говорю о публикациях в социальных сетях. Нет, я имею в виду нечто более интимное. Поговорите со своим партнером, матерью или лучшим другом и расскажите им, что вы собираетесь делать, когда и как. Таким образом, они будут спрашивать и будут более вовлечены, и выхода не будет, вам придется подчиниться.
  7. Operationalize: Это означает, что вы можете взять на себя ответственность за действия. Например, забрать свою комнату, доставить на работу, приготовить еду и т. Д. Это конкретные формы поведения, которые вы можете взять на себя как обязанности и обязательства, которые необходимо выполнить, но вы не можете нести ответственность за последствия. Например, учитель может поставить вам пятерку, людям может понравиться или не понравиться приготовленная вами еда, или они будут вам льстить, но это не ваше дело. Поэтому укажите виды деятельности и задачи, на которые у вас есть ресурсы и желание, и продолжайте их!

Я не собираюсь вас обманывать, стать ответственным человеком в одночасье не получится.Это требует усилий и приверженности. Помните, ключ к успеху - последовательность. Я призываю вас сосредоточиться и получить это.

Вы можете начать с написания ваших конечных целей заглавными буквами, а их подтипы или подцели - с минускулами. Он начинается постепенно, постепенно, с принятия на себя ответственности.

Помните об ответственности за свои действия (а не за произвольные последствия). Если однажды вы не получите ожидаемого результата или не найдете ключей к использованию силы воли, не наказывайте себя. Анализируйте, думайте, что вы на правильном пути, потому что осознаете трудности и снова принимаете вызов.

Ответственность и вина

Вина - это не то же самое, что ответственность. Быть ответственным за что-то не значит быть виноватым. Эти вещи, которые кажутся такими простыми, но сколько раз вы удивлялись, говоря: «Это не моя вина!»

Чтобы понять друг друга, я расскажу вам историю, которая может показаться вам знакомой:

«Вы нашли сообщение в WhatsApp, как только встали.Вы должны закончить и сдать проект к 13.00. Кроме того, очень важно приходить на встречу вовремя и делать все идеально, потому что это очень важный клиент. Вы вкладываете в это задание все утро, все свои усилия. Когда вы выходите из дома, вы едете на метро, ​​но уже поздно. «Я должен был уйти раньше, меня поймают». Вы опоздали уже на пять минут. Вы выходите из метро, ​​а через проспект проходит митинг «Не могу поверить! Это должно было быть сегодня? » Вы идете на другой тротуар, вы опаздываете на 15 минут.Попадаете в офис, ждете лифта. Когда вы поднимаетесь наверх, вы смотрите на часы, прежде чем войти, но опаздываете на 20 минут. Клиент ушел, твой босс убьет тебя.

  • Я сказал вам, что это так важно, что вы пришли вовремя! Посмотрите на время! Клиент очень рассердился из-за вашего опоздания! Это была ваша ответственность!
  • Думаете, я сделал это специально? Я не виноват, что метро опоздали и на проспекте прошел митинг!

Что здесь происходит?

Все, что вы делали, было добрыми намерениями, усилиями и интересом.Однако из-за различных факторов вы не смогли выполнить проект вовремя.

  • Какова реальная ответственность? Сдать готовый проект к 13.00
  • Кто виноват, что заказчик разозлился? Ответственность самого клиента, потому что мы не можем контролировать эмоции, которые испытывает другой человек.

Вина несет в себе неявные компоненты, которые нам совершенно не помогают. Например, - это не то же самое, что быть виновным в принятии решения. Что включает в себя вина?

  • Добровольное действие: Чтобы заставить кого-то чувствовать себя виноватым, вам нужен активный поиск, чтобы получить этот результат.
  • Результат будет отрицательным. Если вы в чем-то виноваты, это будет негативным.
  • Суммируется: Тот факт, что мы обвиняем кого-то в событии, означает, что единственный способ предотвратить его - устранить виновника. Однако ответственность означает, что он или она совершали определенные действия, которые помогли добиться такого результата.
  • Вина заставляет задуматься о причине - следствии: Не все в жизни происходит по причине и следствию. Большинство вещей зависит от множества факторов, как в истории, которую мы видели ранее. Даже иногда изменение одного из них не дает другого результата.

Важно помнить об этом, потому что иногда мы берем на себя ответственность за то, что не можем контролировать, что мы не могли бы изменить, даже если бы хотели изменить это изо всех сил.Чувство вины за события, результаты или ситуации, которые не зависят от нас, влияет на наше настроение, расстраивает и часто злит.

То же самое происходит, когда они заставляют нас чувствовать себя виноватыми. Мы считаем это несправедливым, потому что то, что произошло, тоже не входило в наши планы. Прежде чем обвинять кого-то, спросите себя, были ли получены отрицательные результаты намеренно другим человеком или нет. Убедитесь, что вы сделали все, что в ваших силах, чтобы выполнить свои обязанности.

Ответственность: Почему я чувствую себя плохо, когда не несу ответственности?

В социальной психологии, теория Винера, теория атрибуций относится к объяснениям, которые каждый из нас дает причинам, причинам или результатам того, что с нами происходит.Атрибуты имеют сильное влияние на то, как мы себя чувствуем, как мы относимся к другим и даже как мы действуем. И, конечно же, это влияет на нас, когда мы берем на себя ответственность.

Есть:

  1. Внешние ссылки: Когда объяснение или причина фактов переносятся на что-то внешнее. Мы не несем ответственности. Например, когда мы говорим, что «вы действуете мне на нервы» , как если бы мы не контролировали их, и это было неизбежно. Большинство людей используют этот тип атрибуции, чтобы избежать ответственности, делая это неправильно.Другой случай может быть, когда мы говорим «это была такая неудача» , подразумевая, что у нас есть все навыки и способности, необходимые для получения оптимального результата, однако случай отрицательно повлиял на результат = нулевая ответственность.
  2. Внутренняя атрибуция: Объяснение или причина фактов находится в нас самих. Его можно использовать, когда вы добьетесь успеха. «Благодаря мне это случилось», «без моих усилий это было бы невозможно» . Также в ситуации, когда мы знаем, что были негативные последствия для другого, и предполагаем, что мы были вовлечены.Мы просим прощения, беря на себя ответственность «Мне очень жаль», «Извините, я не поняла» .

Очевидно, что стиль атрибуции человека может иметь большое влияние на его самооценку, самооценку и, почему бы и нет, его счастье. Например, тот, кто не берет на себя ответственность за свои достижения из-за чрезмерной скромности, будет иметь низкую самооценку. Создается впечатление, что его достижения никогда не зависят от него. Напротив, человек, который всегда верит в свои заслуги, будет производить впечатление самодовольного, высокомерного и самовлюбленного человека.

Как вы думаете, что произойдет, если мы будем использовать внутреннюю атрибуцию для отрицательных результатов и внешние для положительных? Точно так же.

Мы должны быть последовательными и объективными. Хорошо следовать нашим принципам и брать на себя ответственность за последствия того, что мы делаем неправильно, но за то, что делаем хорошо. Это даст нам эмоциональное равновесие и повысит нашу уверенность в себе.

3 совета, как стать более социально ответственными

Когда мы говорим о социальной ответственности, мы имеем в виду определенные конкретные руководящие принципы, установленные в данном обществе, с целью обеспечения того, чтобы сосуществование было правильным, мирным и приводило к благополучию. -существование.

Социальная ответственность влияет на отношения с другими людьми, но также и с самим собой:

Совет 1: Приверженность

Одним из аспектов социальной ответственности является приверженность. Мы постоянно берем на себя обязательства. В нашей работе с семьей, друзьями, партнерами и т. Д. Обязательство означает дать кому-то обещание и выполнить его.

Это забавно, потому что во многих случаях мы даем себе обещания и пропускаем их. «В понедельник я обязательно начну здоровую пищу», «Я хожу в спортзал три дня в неделю, без оправданий».Я абсолютно уверен, что одно из этих обещаний звонит вам в колокол, и я также уверен, что одно из них не выполнено. Вам не кажется странным, что, несмотря на то, что мы берем на себя обязательства, мы не выполняем свои обещания? Представьте, что произойдет, если вы дадите эти обещания кому-то другому:

  • «В этот понедельник, да или нет, бабушка, я позабочусь о тебе»: Но ты не появляешься.
  • «Сегодня мне нужно работать, а завтра я помогу тебе учить сына»: Но ты ему не помогаешь.
  • «Я преподаю в спортзале три дня в неделю». Но ты не появляешься.

Почему ответственность и обязательства по отношению к другим кажутся более важными, чем для нас самих?

Совет 2: Обязательства

Второй аспект социальной ответственности - это обязательства. Их учат с детства. В любом возрасте и на каждом этапе жизни мы должны учиться и включать в свой репертуар различные задачи, чтобы адаптироваться к обществу.Это наши обязанности и / или обязательства.

Часто об этих обязательствах не говорят вслух, их просто принимают на себя. У нас есть определенные виды деятельности, которые становятся частью наших обязательств. Например, мама всегда ставит стиральную машину, папа всегда делает покупки, мой брат всегда достает собаку, я накрываю стол.

Что, если однажды мама выйдет с работы поздно? Нет чистой одежды

Что, если однажды мой брат забудет вывести собаку? Он писает в доме

Что, если у папы нет машины, чтобы пойти за покупками в тот день? Нет еды

Они могут показаться крайними примерами, потому что обычно происходит ротация обязанностей.Однако иногда такое случается, и мы оказываемся в ситуации типа «Мама, у меня нет одежды!» Папа, ты не купил мне печенье, которое мне нравится! »,« Джон арестован, потому что собака писала! »

Я предлагаю вам рассмотреть примеры, в которых окружающие вас люди имели неявные обязательства и ответственность, не согласованные, не выполняли их, и это превратилось в конфликт, когда дело доходит до принятия последствий. Чья это ответственность? Чья это вина?

Совет 3: Сила воли

Сила воли может быть определена, когда мы продолжаем прилагать усилия и жертвовать для достижения цели или задачи, которые принесут нам большое удовлетворение в их достижении.

Это становится более актуальным, когда речь идет о краткосрочных целях. Проще сохранить силу воли. Поэтому хорошо ставить небольшие цели, когда усилия должны быть постоянными в течение длительного периода времени.

Это также помогает задаться вопросом, почему. Почему я решил это сделать? Я все еще хочу этого? Что мне нужно сделать, чтобы его получить? Ответы на эти вопросы придадут вам сил и заставят подтвердить свое решение, побуждая вас продолжать движение вперед!

Как всегда, я приглашаю вас оставить комментарий ниже, что вы думаете? Что вы делаете, чтобы нести ответственность? Если у вас есть вопросы или вы хотите поделиться своим мнением, продолжайте.