Палатная санитарка обязанности: Страница не найдена!
Должностная инструкция санитарки – Народный СоветникЪ
В чем состоят должностные обязанности санитарки (санитара)?
Санитары и санитарки — это младший медицинский персонал, выполняющий вспомогательные трудовые функции в медицинском учреждении. Как правило, должностные обязанности санитарок состоят:
- в санитарно-гигиеническом обслуживании помещений;
- обработке инструментов и средств ухода за пациентами;
- уходе за пациентами;
- помощи медицинскому персоналу в проведении процедур и манипуляций.
Конкретный перечень должностных обязанностей работника этой специальности зависит от направления деятельности отделения, к которому он прикреплен (хирургическое, рентгенологическое, пульмонологическое) и характера медицинского учреждения (больница, поликлиника и т. п.). Ознакомиться с кругом своих полномочий и обязанностей каждый сотрудник может в своей должностной инструкции.
Кратко о должностной инструкции для санитарки
Должностные инструкции каждое учреждение разрабатывает и утверждает самостоятельно, исходя из особенностей работы как всей организации, так и конкретных специалистов.
Стандартная форма должностной инструкции санитарки включает в себя следующие разделы:
- Основные положения. Это первый раздел документа, который описывает основополагающие условия работы сотрудника, такие как:
- необходимое образование;
- опыт работы;
- порядок приема, увольнения и замещения работника;
- место штатной единицы в общей организационно-штатной структуре предприятия;
- указание непосредственного начальника сотрудника.
Поскольку санитарка выполняет простые трудовые функции, кандидату на эту должность достаточно иметь аттестат об окончании средней школы, хотя иногда может потребоваться и свидетельство о прохождении специальных курсов. Необходимый опыт работы зависит от разряда оплаты труда специалиста и может как не требоваться вовсе, так и составлять от 1 года до 2 лет.
- Должностные права и обязанности работника. Это ключевой и наиболее обширный раздел документа, который заслуживает отдельного рассмотрения (последует ниже).
- Ответственность работника. В этом разделе конкретизируются общие положения законодательства о трудовых нарушениях и наказании сотрудника. Поскольку санитарки относятся к младшему медицинскому персоналу, никаких особенных положений об их ответственности в должностной инструкции обычно не бывает, просто говорится о том, что санитарка отвечает:
- за некачественное исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей;
- причинение материального ущерба организации;
- нарушение административного, уголовного или гражданского законодательства.
Примечание: положения об ответственности работника в должностной инструкции не могут быть строже норм, установленных законодательством.
Основные должностные обязанности санитарки поликлиники
Чем подробнее и четче будут определены должностные обязанности сотрудника в соответствующем разделе его должностной инструкции, тем проще будет ему работать и тем эффективнее он сможет их выполнять. Конкретный перечень должностных обязанностей санитарки каждого отдельного медучреждения зависит от участка работы, порученного ей, а также направления деятельности учреждения, однако есть и общий круг должностных обязанностей, характерный для всех работников этой специализации.
К таким обязанностям можно отнести:
- Уборку в помещениях поликлиники: смотровом и процедурном кабинетах, регистратуре, кабинете выписке больничных листов, кабинетах врачей.
- Оказание помощи старшей медицинской сестре при получении медикаментов, инструментов, оборудования и доставке их в отделение.
- Получение у сестры-хозяйки белья, хозинвентаря, посуды, моющих средств и обеспечение их хранения и использования в соответствии с установленными нормами.
- Участие в проведении дезинфекции и предстерилизационной уборки мединструментария и использованных шприцов.
- Еженедельное проведение генеральной уборки помещений в соответствии с графиком.
- Выполнение функций курьера по доставке амбулаторных карт из регистратуры в кабинеты поликлиники.
- Оповещение сестры-хозяйки о неисправностях в электроприборах и системах отопления, водоснабжения, канализации.
- Осуществление подготовки помещений к приему пациентов.
- Систематическая (после каждого больного) санитарно-гигиеническая обработка поверхностей.
- Оказание помощи больным при раздевании и одевании.
- Своевременное информирование руководства отделения о необходимости ремонта оборудования и инвентаря кабинета через сестру-хозяйку.
- Выполнение в свободное от основной работы время по распоряжению старшей медсестры других работ в поликлинике, обусловленных производственной необходимостью.
Основные должностные обязанности палатной и операционной санитарки в больнице
Должностные обязанности санитарки в больнице зависят от того, где именно она работает — в палате или операционной.
Так, к должностным обязанностям палатной санитарки можно отнести:
- Круглосуточное наблюдение за пациентами и незамедлительное сообщение медперсоналу при ухудшении их состояния.
- Оказание помощи врачам и среднему медперсоналу при проведении диагностических и лечебных манипуляций.
- Уборку и поддержание чистоты в закрепленных палатах, санкомнатах и прочих помещениях, проведение проветривания и кварцевания палат.
- Уборку прикроватных тумбочек лежачих больных.
- Получение нательного и постельного белья и его замена.
- Подачу и уборку суден, своевременное их опорожнение и дезинфекция.
- Оказание помощи больным.
- Регулярный вынос мусора и прочих отходов.
В круг же должностных обязанностей санитарки операционной включаются:
- Обеспечение чистоты во всех закрепленных за ней помещениях.
- Проведение ежедневной влажной уборки до начала операций, текущей — во время операций и заключительной — после операции, а также еженедельной генеральной уборки.
- Уборка своего рабочего места и подсобных помещений.
- Сдача грязного белья сестре-хозяйке и получение чистого, а также закладка белья в биксы для стерилизации.
- Помощь сестре-хозяйке в отправке грязного белья в прачечную и получении чистого.
- Проведение мелкого ремонта белья.
- Знание досконально устройства операционного стола и способов укладки больного при различных операциях.
- Соблюдение техники безопасности при работе с аппаратурой в операционной.
- Знание основ антисептики и асептики, строгое их соблюдение.
- Соблюдение формы одежды, принятой в оперблоке.
Правила оформления и применения должностной инструкции
Работая над составлением должностной инструкции, нужно учитывать не только особенности трудовой деятельности сотрудника, которые влияют на содержание, но и правила внешнего оформления данного документа. Должным образом оформленная инструкция санитарки должна содержать отметку об утверждении, которая располагается на титульном листе или первой странице и включает:
- дату утверждения;
- сведения о руководителе, утвердившем инструкцию;
- подпись руководителя.
Факт ознакомления с положениями должностной инструкции каждый сотрудник подтверждает подписью либо непосредственно на документе (в отведенном для этого месте), либо в специальном журнале.
***
Больше полезной информации по теме — в рубрике “Должностные инструкции”.
Что входит в обязанности палатной санитарки. Функциональные обязанности санитарки операционного блока
Общая часть
На должность санитарки палатной назначается лицо, прошедшее индивидуальное обучение.
Принимается и увольняется главным врачом больницы в соответствии с действующим законодательством.
Непосредственно подчиняется медицинской сестре палатной.
В своей работе руководствуется распоряжениями вышестоящих должностных лиц, настоящей инструкцией.
Обязанности
1. Помогает медсестре палатной в уходе за больными.
2. Обеспечивает содержание в чистоте и опрятности больных и помещений.
3. Производит смену нательного и постельного белья.
4. Систематически производит влажную уборку помещений и проветривание палат. Производит мытье, дезинфекцию посуды для анализов.
5. Участвует в транспортировке тяжелобольных.
6. Следит за выполнением больными и посетителями режима дня отделения.
7. Обеспечивает правильное использование и хранение предметов ухода за больными.
8. Получает у сестры-хозяйки и обеспечивает правильное хранение и использование нательного белья, хозяйственного инвентаря и моющих средств.
9. Докладывает медицинской сестре отделения обо всех изменениях в состоянии больных, об их жалобах, о нарушении больными режима дня отделения.
10. Убирает прикроватные тумбочки у лежачих больных после каждого приема пищи.
11. При обнаружении у больного инфекционного заболевания проводит текущую и заключительную дезинфекцию.
12. Следит за соблюдением больными правил личной гигиены: умывает, подмывает, причесывает и стрижет ногти больным, которые не могут этого делать по своему физическому состоянию.
13. Участвует в занятиях по сантехнинимуму.
14. Под контролем медсестры палатной осуществляет транспортировку трупов в патологоанатомическое отделение больницы.
15. Выполняет функции курьера (доставляет анализы в лаборатории больницы, приносит результаты исследований).
16. По указанию палатной медсестры отделения сопровождает больных в лечебно-диагностические кабинеты.
Права
Санитарка палатная имеет право:
1. Вносить предложения руководству отделением по улучшению организации и условий своего труда.
2. Получать информацию, необходимую для выполнения своих обязанностей.
Ответственность
Должностная инструкция санитарки-уборщицы хирургического отделения
Общая часть
На должность санитарки-уборщицы назначается лицо, прошедшее индивидуальное обучение.
Назначается и увольняется главным врачом больницы в соответствии с действующим законодательством.
Непосредственно подчиняется старшей медицинской сестре отделения. В своей работе руководствуется распоряжениями вышестоящих должностных лиц, настоящей инструкцией.
Обязанности
1. Производит уборку помещений в соответствии с установленными правилами.
2. Помогает старшей медицинской сестре при получении медикаментов, инструментов, оборудования и доставке их в отделение.
3. Получает у сестры-хозяйки и обеспечивает правильное хранение и использование нательного белья, хозяйственного инвентаря и моющих средств.
4. Докладывает медицинской сестре отделения обо всех изменениях в состоянии больного, о их жалобах, о нарушении больными режима дня отделения.
5. При обнаружении у больного инфекционного заболевания проводит текущую и заключительную дезинфекцию.
6. По указанию палатной медсестры отделения сопровождает больных в лечебно-диагностические кабинеты.
7. Выполняет функции курьера.
8. Немедленно сообщает сестре-хозяйке о замеченных неисправностях в системе отопления, водоснабжения, канализации, в электроприборах и т. д.
9.Участвует в занятиях по сантехминимуму и повышению квалификации, проводимых в отделении для младшего медицинского персонала.
Права
Санитарка-уборщица отделения имеет право:
1.Получать информацию, необходимую для выполнения своих обязанностей.
2. Вносить предложения руководству отделения по улучшению организации и условий своего труда.
Ответственность
Несет ответственность за невыполнение обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией и правилами внутреннего трудового распорядка больницы.
Тестовые задачи
1. Становление хирургии как медицинской специальности произошло:
а) в 1640 – 1560 гг. в Италии;
б) в 1720 – 1730 гг. во Франции;
в) в 1810 – 1820 гг. в Германии;
г) в 1830 – 1840 гг. в России;
д) в 1670 – 1680 гг. в Англии.
2. Основное значение для внедрения в практическую медицину антисептики имели работы:
а) Бергмана;
б) Кларка;
в) Мортана;
г) Пирогова;
д) Листера.
3. Основное значение для внедрения в практическую медицину асептики имели работы:
а) Бергмана;
б) Кларка;
в) Мортана;
г) Пирогова;
д) Листера.
4. Существуют следующие виды медицинской помощи хирургическим больным:
а) первая медицинская;
б) первая врачебная;
в) квалифицированная;
г) специализированная;
5. По времени оказания хирургической помощи различают следующие виды:
а) молниеносная;
б) экстренная;
в) срочная;
г) плановая;
д) быстрая.
6. Хирургическая деонтология изучает взаимоотношения между:
а) врачом – хирургом и больным;
б) хирургом и родственниками больного;
в) работниками хирургических отделений;
г) больными;
д) медицинскими работниками и обществом.
7. В обязанности старшей медсестры хирургического отделения входит:
а) организация труда среднего и младшего персонала;
б) контроль выполнения ими своих обязанностей;
в) обеспечение правильности хранения и учета сильнодействующих медикаментов;
г) контроль за работой хирургов отделения;
д) контроль выполнения принципов лечебно – хранительного режима.
8. В обязанности палатной медсестры хирургического отделения входит:
а) проведение операций у пациентов;
б) уход и наблюдение за больными;
в) выполнение назначений лечащего врача;
г) кормление тяжело больных;
д) руководство работой младшего мед. персонала.
9. В обязанности процедурной медсестры хирургического отделения входит:
а) выполнять внутривенное введение лекарств;
б) производить забор крови из вены для биохимических исследований;
в) производить переливание крови с выполнением соответствующих проб;
г) обеспечивать соблюдение правил асептики и антисептики в процедурном кабинете;
д) стерилизовать инструментарий и материал в соответствии с действующими инструкциями.
10. В обязанности перевязочной медсестры хирургического отделения входит:
а) выполнять назначенные врачом туалет и обработку ран;
б) помогать хирургу в выполнении плевральной пункции;
в) проводить лапороцентез;
г) выполнять торокоцентез;
д) организовать транспортировку больных в перевязочную.
11. В обязанности сестры-хозяйки хирургического отделения входит:
а) руководить работой палатных санитарок и уборщиц;
б) обеспечивать отделение спец. одеждой, предметами гигиены и канцелярскими принадлежностями;
в) сдавать грязное белье в прачечную и получает чистое;
г) осуществлять кормление тяжело больных;
д) контролировать правильность использования белья.
12. В обязанности палатной санитарки хирургического отделения входит:
а) систематически производить влажную уборку помещений;
б) убирать прикроватные тумбочки у тяжело больных;
в) помогать больным соблюдать правила личной гигиены;
г) производить перевязки хирургическим больным;
д) выполнять функции курьера.
Типовой образец
УТВЕРЖДАЮ
___________________________________ (инициалы, фамилия)
(наименование организации, пред- ________________________
приятия и т.п., его организационно- (директор или иное долж-
правовая форма) ностное лицо, уполномо-
ченное утверждать долж-
ностную инструкцию)
” ” ____________ 20__г.
м.п.
Должностная инструкция
санитарки
______________________________________________
(наименование организации, предприятия и т.п.)
” ” ______________ 20__г. N_________
Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на
основании трудового договора с __________________________________________
(наименование должности лица, на которого
______________________________________________________ и в соответствии с
составлена настоящая должностная инструкция)
положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных
актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.
1. Общие положения
1.1. Санитарка относится к младшему медицинскому персоналу.
1.2. На должность санитарки назначается лицо, имеющее в зависимости
от разряда оплаты:
– начальное общее образование и индивидуальное обучение не менее 3
месяцев без предъявления требований к стажу работы;
– начальное общее образование, индивидуальное обучение не менее 3
месяцев и стаж работы по профилю не менее 2 лет.
1.3. Санитарка назначается и освобождается от должности главным
врачом (руководителем медучреждения) по представлению
________________________________________________________________________.
1.4. Санитарка должна знать:
– правила санитарии и гигиены труда;
– назначение моющих средств и правила обращения с ними;
– правила внутреннего трудового распорядка;
– правила и нормы охраны труда, техники безопасности и
противопожарной защиты;
– _________________________________________________________________.
1.5. В своей деятельности санитарка руководствуется правилами
внутреннего трудового распорядка, распоряжениями руководителя
медицинского учреждения, настоящей должностной инструкцией и подчиняется
непосредственно ________________________________________________________.
1.6. ______________________________________________________________.
2. Должностные обязанности
Санитарка:
2.1. Производит уборку помещений в учреждении здравоохранения в
соответствии с санитарными нормами.
2.2. Помогает старшей медицинской сестре при получении медикаментов,
инструментов, оборудования и доставке их в отделение.
2.3. Получает у сестры-хозяйки и обеспечивает правильное хранение и
использование белья, хозяйственного инвентаря и моющих средств.
2.4. Убирает прикроватные столики у лежачих больных после каждого
приема пищи.
2.5. По указанию палатной медицинской сестры сопровождает больных в
лечебно-диагностические кабинеты.
2.6. Выполняет функции курьера, в аптечных учреждениях осуществляет
мойку аптечной посуды.
2.7. Сообщает сестре-хозяйке о неисправностях в системе отопления,
водоснабжения, канализации и в электроприборах;
2.8. ______________________________________________________________.
3. Права
Санитарка имеет право:
3.1. Представлять на рассмотрение своего непосредственного
руководства предложения по вопросам своей деятельности.
3.2. Получать от специалистов учреждения информацию, необходимую для
осуществления своей деятельности.
3.3. Требовать от руководства учреждения оказания содействия в
исполнении своих должностных обязанностей.
3.4. ______________________________________________________________.
4. Ответственность
Санитарка несет ответственность:
4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных
обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в
пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей
деятельности, – в пределах, определенных административным, уголовным и
гражданским законодательством Российской Федерации.
4.3. За причинение материального ущерба – в пределах, определенных
действующим законодательством Российской Федерации.
4.4. ______________________________________________________________.
Должностная инструкция разработана в соответствии с ________________
(наименование,
_____________________________.
номер и дата документа)
Руководитель структурного подразделения (инициалы, фамилия)
_________________________
(подпись)
” ” _____________ 20__г.
СОГЛАСОВАНО:
Начальник юридического отдела
(инициалы, фамилия)
_____________________________
(подпись)
” ” ________________ 20__г.
С инструкцией ознакомлен: (инициалы, фамилия)
_________________________
(подпись)
” ” _____________ 20__г.
Правовые и должностные отношения на предприятиях и в организациях закрепляются документально и определяют не только общую деятельность организации и ее направленность, но и конкретный сегмент обязанностей для каждого принятого сотрудника. Основополагающим документом, прописывающим обязанности и налагающим ответственность на сотрудников, является должностная инструкция.
Образец типовой должностной инструкции санитарки
Работа санитарки палатной, также как и обязанности других сотрудников медицинских учреждений, координируется и закрепляется внутренним нормативным документом. Должностная инструкция санитарки палатной разрабатывается непосредственно в медицинском учреждении и адаптируется под нужды конкретной поликлиники, больницы или аптеки. Обычно при принятии на работу младшему медицинскому персоналу не выставляется требований к образованию и стажу. Претендент лишь должен понимать функции, возложенные на палатный персонал. Если вновь принятый никогда не работал ранее на такой работе, то с ним проводится индивидуальная подготовка в виде обязательных курсов или методом стажировки.
Общие положения
Должностная инструкция санитарки поликлиники и должностная инструкция санитарки стоматологического кабинета имеют функциональные отличия друг от друга, но в общем смысле имеют равные обязанности. Так как младший медицинский персонал в основном отвечает за поддержание чистоты в помещениях и на территории, то ему вменяется наличие базовых знаний по данному направлению. Палатный персонал обязан знать санитарные нормы, нормы личной и коллективной гигиены, правила ОТ и ПБ. В непосредственной работе необходимы знания по назначению моющих средств и способу их приготовления.
Должностные обязанности
В зависимости от места непосредственной работы палатного персонала разнятся обязанности. Общие требования сохраняются, но в инструкции отражаются и отличия. Работа в хирургическом, терапевтическом отделении или операционной вменяет в обязанности палатного персонала не только общую работу по обслуживанию и уходу за помещением, но и замену постельного белья, его транспортировку к прачечной, уход за больными в виде вынесения и подачи судна, а также его дезинфекции. А вот работая в стоматологическом кабинете или рентгенкабинете, санитарка имеет следующие должностные обязанности:
- ежедневная уборка помещений и генеральная уборка;
- дезинфекция плевательных суден;
- сортировка и вынос мусора;
- поддержание чистоты на территории учреждения.
На основе специфики медицинского учреждения разрабатывается и утверждается индивидуальная инструкция на основе примерной типовой должностной инструкции.
Права
Независимо от того работает палатный персонал в стационаре больницы, исследовательской лаборатории или доме-интернате, санитарка имеет право на бесплатное обеспечение спецодеждой и средствами работы. Палатная санитарка может обращаться за помощью или разъяснениями, как к младшим медицинским работникам, так и к старшим. Также она имеет право на внесение предложений по своей работе и должна оповещаться обо всех проектах, несущих в себе информацию о ее непосредственных обязанностях.
Ответственность
Санитарка несет ответственность за недобросовестное исполнение своих обязанностей и может быть привлечена к ответственности за халатность, повлекшую за собой ряд последствий. На палатный персонал возлагается ответственность за несоблюдение правил охраны труда и пожарной безопасности и умышленно совершенные ошибки. Палатный персонал отвечает за сохранность имущества и инвентаря, а в случае его поломки или утери, несут материальную ответственность.
Условия работы
В зависимости от места труда, в инструкции прописываются условия работы младшего персонала. Как и для других работников, график рабочего времени прописывается в правилах внутреннего трудового распорядка, а ссылку на ПВТР делают в настоящем документе. Составление данного локального документа позволяет не только четко очертить круг рабочих обязанностей и ответственности персонала, но и защитить права работника, не позволяя его нагружать функциями сверх указанных.
Санитарка — это должностное лицо, которое выполняет определенные функции, согласно медицинскому уставу. Должностная инструкция содержит весь перечень обязательств по отношению к пациентам и другим сотрудникам, будь то стоматологический кабинет, или клиника (и она, как весь медперсонал, имеет право на самозащиту своих прав , при их ущемлении).
Важно не путать понятие должности санитарка с вакансией уборщицы, которая выполняет совершенно другие опции и обязанности.
Всего санитарка должно осуществлять несколько типов деятельности, которая в свою очередь разделяется на некоторые подгруппы. Прежде всего, это:
- 1. Гигиеническое обслуживание помещения и палат, в котором находятся пациенты клиники, или стоматологического кабинета.
- 2. Полная обработка инструментария своевременно и без последствий.
- 3. Оказание необходимой помощи медицинскому персоналу.
- 4. Тщательный и своевременный уход за пациентами.
- 5. Работа в операционном блоке.
Более расширенную версию должностной инструкции, а также список обязательств и требований рассмотрим ниже.
Должностная инструкция санитарки – общие положения
Права и обязанности санитарки разнятся в зависимости от места работы младшего медицинского персонала. Стоматологический кабинет или клиника, палата– определяет список должностных обязанностей, согласно общим требованиям. При этом существуют общие обязанности, которые должны выполнять сотрудники не зависимо от характера и направления клиники и оказания медицинских услуг:
- 1. Полная и тщательная уборка помещения, в том числе и подсобных согласно графику уборки.
- 2. Утилизация использованного одноразового инвентаря и обработка многоразового.
- 3. Своевременное получение белья для пациентов и содержание его в чистоте и порядке.
- 4. Проведение генеральной уборки в полном объеме согласно установленному графику.
- 5. Контроль за поломкой и исправностями электроприборов в операционном блоке, а также за системами отопления и бесперебойной подачей воды и тепла.
- 6. За полной гигиенической обработкой определенной палаты после длительного нахождения больного, замена постельного белья и санитарная обработка, выполненная согласно требованиям старшей сестры хозяйки.
- 7. Оказание помощи больным, консультация по тому или иному вопросу в рамках компетенции работника.
- 8. Оповещение руководства о замене той или иной детали, неисправности или поломки.
- 9. Соблюдение внутреннего распорядка согласно всем правилам, установленным в больнице или стоматологическом кабинете.
- 10. Осуществление просьб и личных поручений медсестры в полном объеме и своевременно.
- 11. Осуществление доставки медицинских карт больного в регистратуру.
- 12. Соблюдение порядка на рабочем месте.
Должностная инструкция санитарки палатной
Обязательства и степень ответственности санитарки, которая считается палатной, несколько разнятся от общей должностной инструкции младшего медицинского персонала. Среди них:
- 1. Наблюдение за тяжело больными пациентами в круглосуточном или заранее утвержденном режиме в палате.
- 2. Оповещение соответствующих врачей, при ухудшении состояния пациента.
- 3. Премидикация пациентов перед проведением сложных медицинских манипуляций.
- 4. Сопутствующая помощь больным.
- 5. Уборка палат и регулярный вынос мусора.
- 6. Генеральная уборка палат с тяжелобольными пациентами согласно ранее оговоренному графику, в операционном блоке согласно инструкции.
- 7. Уборка суден в палатах по инструкции.
К слову, на сайте имеется должностная инструкция начальника отдела кадров, образца 2018 года.
Должностная инструкция санитарки стоматологического кабинета
Младший медперсонал, который трудится в стоматологическом кабинете, обязан:
- 1. Оказывать помощь врачу и пациентам.
- 2. Совершать полную обработку инструментария после каждого клиента.
- 3. Совершать уборку необходимого инвентаря.
- 4. Выполнять поручения врача в полном объеме.
- 5. Соблюдать внутренний распорядок стоматологического кабинета.
- 6. Носить униформу в стоматологическом кабинете.
Должностная инструкция санитарки поликлиники
Помощница врача, которая работает в поликлинике – частной или государственной обязана:
- 1. Знать основы санитарной гигиены и виды растворов, которыми обрабатывают инструменты.
- 2. Осуществлять уборку подсобных помещений и палат, в которых находятся клиенты клиники.
- 3. Соблюдать внутренний режим в поликлинике.
- 4. Разрабатывать и вносить предложения для улучшения работы в поликлинике, а также для повышения комфорта клиентов больницы.
Должностная инструкция санитарки операционного блока
Младший персонал, который находится в подмастерьях у врача в операционном блоке, обязан оказывать помощь в рамках оговоренной компетенции. Среди основных обязанностей:
- 1. Содержание в чистоте и порядке операционного блока, а также подсобных помещений, которые закреплены за ним.
- 2. Знание и умение разобрать, собрать и очистить операционный стол в блоке для следующего пациента.
- 3. Замена белья в операционном блоке.
- 4. Соблюдение внутреннего распорядка в операционной.
- 5. Выполнение поручений врачей во время самого процесса операции.
- 6. Помощь в операционном блоке.
Инструкция для санитарки клинико диагностической лаборатории
- 1. Обработка специальных инструментов многоразового использования.
- 2. Содержание в чистоте лаборатории.
- 3. Помощь медсестре и выполнение личных поручений во время рабочего процесса.
- 4. Проведение текущей, внеплановой и генеральной уборки данного помещения.
Стоит помнить, что, прежде всего такой документ не является точным руководством к действиям определенного работника и может быть дополнен и расширен согласно пожеланиям руководителя.
1. Как называется ваша профессия (должность)?
Моя должность называется: младшая медицинская сестра (санитарка палатная).
2. В чем заключается Ваша работа и какие у Вас обязанности?
Круг моих обязанностей: уход и досмотр за психически больными людьми, обеспечивать содержание в чистоте и опрятности больных и помещений, производить смену нательного и постельного белья, влажную уборку помещений и проветривание палат.
3. Какое образование необходимо, чтобы получить Вашу должность?
Это только кажется, что образования никакого не надо. В первую очередь необходимо быть психологом, я бы сказала даже психиатром, ведь работаешь с людьми как с больными так и с коллегами «по цеху» – палате.
4. Опишите свой рабочий день.
Мой рабочий день начинается в 7.20, когда я выхожу на остановку и жду рабочий автобус. Работаю сутки. Но домой после работы могу приехать и в 9.00, а могу и в 12.00 часов. Работаем мы за чертой города, с проездом проблемы.
5. Насколько комфортны условия Вашего труда (целый день на улице, или в офисе с чашечкой кофе)?
Насколько комфортны мои условия труда можно увидеть на фото, которые я опубликовала. Это бытовка рабочих. В этом шкафу хранится как наша рабочая одежда, так и чистая, в которой мы приехали. За этим столом обедает вся смена – 10-12 человек. Руки моем в одном умывальнике с подопечными.
6. Что Вам больше всего нравится в своем деле?
Что больше всего нравится в своем деле? Общение с людьми, оказание посильной помощи и внимания. Изучаешь и общаешься, и становится жалко этих обездоленных людей, на их месте может оказаться практически любой человек.
7. Что Вам больше всего не нравится в своем деле?
Когда поминаешь, что ты бессильна против системы, где я начальник, а ты дурак.
8. Если не секрет, Ваш уровень зарплаты (достаточно написать устраивает или нет)?
Когда подрабатываешь за санитарочку, которая в отпуске, то получаешь 30% дополнительно. В месяц выходит до 900 гривен.
9. Опишите Ваш коллектив, какие люди работают вместе с Вами?
Люди работают вместе со мной уникальные. У некоторых по два высших образования, у некоторых только среднее образование. Таких душевных людей только поискать! Многие забирают в отпуск подопечных, привозят им разные вещи, продукты. В принципе эти люди работают за копейки, но сумели сохранить душевную щедрость и человеческое лицо.
10. Какие человеческие качества по Вашему мнению наиболее важны в вашем деле?
Обязательно нужно быть общительным человеком, иметь дар предчувствия развития ситуации, дружелюбия, обладать терпимостью и добротой.
11. Работа дает мне дополнительные возможности(тут все что дает вам работа кроме денег, от самовыражения и общения с интересными людьми до возможности побывать в различных странах).
На этой работе я получила возможность выучиться на медицинскую сестру.
12. У Вас есть возможность оценить по пятибалльной шкале свою работу, какую оценку Вы бы поставили?
Только отлично и никак иначе!
13. Почему Вы выбрали такую работу?
Свою работу я не выбирала, это она выбрала меня. Не все в этой жизни родились банкирами, кому-то надо общаться с ними и попу вытирать людям после банкротства.
Моя профессия — санитарка палатная в психинтернате. Должностная инструкция палатной санитарки хирургического отделения
Типовой образец
УТВЕРЖДАЮ
___________________________________ (инициалы, фамилия)
(наименование организации, пред- ________________________
приятия и т.п., его организационно- (директор или иное долж-
правовая форма) ностное лицо, уполномо-
ченное утверждать долж-
ностную инструкцию)
” ” ____________ 20__г.
м.п.
Должностная инструкция
санитарки
______________________________________________
(наименование организации, предприятия и т.п.)
” ” ______________ 20__г. N_________
Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на
основании трудового договора с __________________________________________
(наименование должности лица, на которого
______________________________________________________ и в соответствии с
составлена настоящая должностная инструкция)
положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных
актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.
1. Общие положения
1.1. Санитарка относится к младшему медицинскому персоналу.
1.2. На должность санитарки назначается лицо, имеющее в зависимости
от разряда оплаты:
– начальное общее образование и индивидуальное обучение не менее 3
месяцев без предъявления требований к стажу работы;
– начальное общее образование, индивидуальное обучение не менее 3
месяцев и стаж работы по профилю не менее 2 лет.
1.3. Санитарка назначается и освобождается от должности главным
врачом (руководителем медучреждения) по представлению
________________________________________________________________________.
1.4. Санитарка должна знать:
– правила санитарии и гигиены труда;
– назначение моющих средств и правила обращения с ними;
– правила внутреннего трудового распорядка;
– правила и нормы охраны труда, техники безопасности и
противопожарной защиты;
– _________________________________________________________________.
1.5. В своей деятельности санитарка руководствуется правилами
внутреннего трудового распорядка, распоряжениями руководителя
медицинского учреждения, настоящей должностной инструкцией и подчиняется
непосредственно ________________________________________________________.
1.6. ______________________________________________________________.
2. Должностные обязанности
Санитарка:
2.1. Производит уборку помещений в учреждении здравоохранения в
соответствии с санитарными нормами.
2.2. Помогает старшей медицинской сестре при получении медикаментов,
инструментов, оборудования и доставке их в отделение.
2.3. Получает у сестры-хозяйки и обеспечивает правильное хранение и
использование белья, хозяйственного инвентаря и моющих средств.
2.4. Убирает прикроватные столики у лежачих больных после каждого
приема пищи.
2.5. По указанию палатной медицинской сестры сопровождает больных в
лечебно-диагностические кабинеты.
2.6. Выполняет функции курьера, в аптечных учреждениях осуществляет
мойку аптечной посуды.
2.7. Сообщает сестре-хозяйке о неисправностях в системе отопления,
водоснабжения, канализации и в электроприборах;
2.8. ______________________________________________________________.
3. Права
Санитарка имеет право:
3.1. Представлять на рассмотрение своего непосредственного
руководства предложения по вопросам своей деятельности.
3.2. Получать от специалистов учреждения информацию, необходимую для
осуществления своей деятельности.
3.3. Требовать от руководства учреждения оказания содействия в
исполнении своих должностных обязанностей.
3.4. ______________________________________________________________.
4. Ответственность
Санитарка несет ответственность:
4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных
обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в
пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей
деятельности, – в пределах, определенных административным, уголовным и
гражданским законодательством Российской Федерации.
4.3. За причинение материального ущерба – в пределах, определенных
действующим законодательством Российской Федерации.
4.4. ______________________________________________________________.
Должностная инструкция разработана в соответствии с ________________
(наименование,
_____________________________.
номер и дата документа)
Руководитель структурного подразделения (инициалы, фамилия)
_________________________
(подпись)
” ” _____________ 20__г.
СОГЛАСОВАНО:
Начальник юридического отдела
(инициалы, фамилия)
_____________________________
(подпись)
” ” ________________ 20__г.
С инструкцией ознакомлен: (инициалы, фамилия)
_________________________
(подпись)
” ” _____________ 20__г.
Весь медицинский персонал делится на старших (врачи, имеющие диплом об окончании высшего медицинского образования), средних (медицинские сёстры и фельдшера, имеющие диплом о среднем специальном медицинском образовании) и младших (санитары, не имеющие никакого медицинского образования).
О функциональных обязанностях последних мы поговорим в нашей статье несколько подробнее.
Должностные функции
В каждом отдельном стационаре и отделении существуют свои обязанности санитарок, разработанные старшей медицинской сестрой и одобренные к внедрению главной медицинской сестрой больницы.
Если взять в расчёт всех санитарок стационара, то они делятся на следующие категории:
- Мойщицы;
- Уборщицы;
- Буфетчицы.
Внимание! У каждой категории санитарок существуют свои обязанности. Недопустимо, чтобы санитарка-уборщица помещений ухаживала за лежачим больным.
Теперь немного подробнее об обязанностях санитарок в различных отделениях.
Палатная
У палатной санитарки существуют следующие должностные обязанности:
- Она обязана круглосуточно вести наблюдение за пациентами;
- Если кому-либо из пациентов стало хуже, санитарка обязана тут же оповестить об этом средний и старший медицинский персонал отделения;
- Оказывает помощь медицинским сёстрам и врачам при проведении как диагностических, так и лечебных манипуляций;
- Санитарка обязана выполнять различные виды уборки таких помещений, как палаты, столовая, санитарная комната и иные помещения, которые числятся закреплёнными за ней;
- Следит за регулярностью проветривания и кварцевания палат;
- Если пациент лежачий, санитарка производит уборку тумбочки, находящейся рядом с кроватью больного, после каждого приёма пищи;
- Выполняет уборку холодильных камер, которые отведены для хранения скоропортящихся продуктов питания больных отделения;
- Получает у сестры-хозяйки чистое нательное и постельное бельё, а также следит за регулярностью его смены. Смену белья также производит санитарка отделения;
- Она обязана вовремя подавать лежачим пациентам судна и мочеприёмники, а после их использования производить их опорожнение и последующую дезинфекцию;
- При необходимости санитарка должна помогать пациентам принимать гигиеническую ванну, а затем вытираться и одеваться;
- В ещё обязанности входит регулярный вынос бытовых отходов и иного мусора;
- Санитарка обязана выполнять функцию курьера. Это понятие включает в себя сопровождение пациентов на процедуры и диагностические исследования, в приемное отделение. Такое действие может быть поручено старшей или палатной медицинской сестрой;
- При обнаружении проблем в системах водоснабжения, канализации и отопления санитарка должна сообщить об этом сестре-хозяйке.
Данный список обязанностей может несколько расширяться вследствие специфик некоторых отделений и стационаров в целом.
Операционная
Санитарка, работающая в операционном блоке, обязана выполнять следующие действия:
- Выполнять тщательную уборку всех помещений, закреплённых за нею;
- Производить уборку операционного блока до начала, во время и после окончания хирургических операций;
- В какой-либо определённый день 1 раз в неделю выполнять генеральную уборку операционной;
- Выполнять уборку в подсобных помещениях отделения;
- После завершения рабочего дня сдать сестре-хозяйке грязное и получить чистое бельё, а затем заложить его в биксы для дальнейшей стерилизации;
- Ежедневно выносить мусор;
- 1 раз в неделю совместно с сестрой-хозяйкой отправлять грязное бельё в прачечную;
- Строго соблюдать основы асептики и антисептики;
- При незначительных повреждениях белья производить его ремонт;
- Соблюдать нормы техники безопасности при использовании стерилизационных устройств, которые располагаются в операционной;
- Не покидать рабочего места без предварительного позволения операционной или старшей медицинской сестры;
- Не выносить ничего из операционного блока без разрешения старшей медсестры;
- Строго соблюдать форму одежды. Одежда должна быть выполнена только из хлопка. Никакие синтетические ткани не допускаются.
В стоматологии
Обязанностей у санитарки в стоматологическом кабинете меньше.
Она должна ежедневно проводить тщательную уборку кабинета , а во время приёма осуществлять мытьё и обработку инструментария и лотков.
Осуществление генеральной уборки производиться по определённому графику согласно правилам стоматологической поликлиники.
В отделении реанимации и интенсивной терапии
Для работы в реанимационном отделении не допускаются люди, не прошедшие определённых курсов подготовки. Так как под термином «санитар» подразумевается отсутствие какой-либо специализированной подготовки, было введено понятие «младшая медицинская сестра».
В обязанности младшей медицинской сестры входят:
- Оказание помощи медицинской сестре в кормлении больных;
- Помощь медсестре в уходе за пациентами;
- Круглосуточное слежение за состоянием здоровья пациентов. При его ухудшении младшая медсестра обязана сообщить об этом медсестре и врачу отделения;
- Поддержание отделения в чистоте и порядке;
- Обеспечение гигиены и ухода реанимационным пациентам;
- Соблюдение морально-правовых норм профессионального общения, требований трудовой дисциплины;
- Проведение некоторых несложных лечебных манипуляций, которые выполняются только с разрешения процедурной или старшей медсестры;
- Оказание помощи медицинской сестре в постановке желудочного зонда, мочевого катетера и тому подобном.
Лежачие больные
На плечи санитарок возведена ответственность за оказание бытовой помощи лежачих больных.
Санитаров поэтому иногда называют няньками:
- они присматривают за состоянием их здоровья,
- осуществляют их транспортировку на необходимые процедуры и исследования,
- помогают им принимать гигиеническую ванну,
- осуществляют переодевание и смену постельного белья,
- уборку прикроватных столиков и тумбочек,
- приносят судно или мочеприёмник для больного.
В хирургическом отделении
В целом, обязанности санитаров в хирургическом отделении соответствуют таковым и в других отделениях больницы.
В аптеке
Аптеки также являются учреждениями здравоохранения, где работают те же врачи, средний медицинский персонал и санитарки.
В обязанности последних входят следующие пункты:
- Осуществление уборки аптеки и всех входящих в неё помещений не менее одного раза за смену;
- Перед началом рабочего дня обработка входных ковриков дезинфицирующими средствами;
- Чистка посуды и материалов;
- Своевременная уборка использованной в ассистентской посуды, а также рабочего места;
- Ежедневный вынос мусора;
- Соблюдение техники безопасности при использовании сушильных шкафов, газовых плит и другого оборудования, располагающегося в помещении аптеки;
- В случае необходимости осуществление функции курьера;
- Выполнение внутреннего распорядка.
В психиатрической клинике
В общем, требования все те же самые, что и в соматических стационарах. Однако далеко не все подходят для работы в таком специфическом месте.
Внимание! Как правило, стараются набирать младший медицинский персонал в виде крепких молодых мужчин или женщин с хорошей физической подготовкой, а также со «стальными» нервами.
С пациентами психиатрических отделений нужно быть строгими и не давать слабину, иначе некоторые могут нанести серьёзные увечья (в состоянии сумеречного помрачения сознания могут даже убить).
Может ли кто-то выполнять эти функции?
Если санитаркам необходима помощь вследствие нехватки времени и сил, они имеют право принять помощь от родственников пациентов в уходе за ним при наличии у последних желания и возможности.
Также некоторые больницы имеют отдельную должность курьера, который развозит и сопровождает пациентов, а также относит анализы и результаты различных исследований в необходимые места. Все остальные обязанности санитарка должна выполнять самостоятельно.
Внимание! Если сосед по палате обратил внимание на плохое самочувствие пациента первым и сразу же сообщил первому попавшемуся медицинскому работнику отделения об этом (будь то врач или медсестра), санитарку в недосмотре винить не стоит.
У неё множество других обязанностей и она физически не может каждую секунду находиться рядом с каждым больным.
Кто может ухаживать за больными?
Кроме санитарок, это могут выполнять следующие люди:
- Родные пациента;
- Специально нанятые сиделки из социальной службы.
Внимание! Санитарки-уборщицы и буфетчицы не имеют права осуществлять уход за пациентами отделения.
Санитарки – очень ответственные люди. Работа их очень тяжела. К сожалению, многие люди и коллеги не ценят их труд. А зря. Без санитарок работа врачей и медсестёр была бы гораздо сложнее.
Нужно ценить труд младшего медицинского персонала, чтобы отдалить момент приближения эмоционального выгорания.
Убирает прикроватные столики у лежачих больных после каждого приема пищи. По указанию палатной медицинской сестры сопровождает больных в лечебно-диагностические кабинеты. Выполняет функции курьера, осуществляет мойку аптечной посуды. Сообщает сестре-хозяйке о неисправностях в системе отопления, водоснабжения, канализации и в электроприборах. Осуществляет подготовку помещения и ванн. Систематически (после каждого больного) осуществляет санитарно-гигиеническую обработку ванны и мочалок. Оказывает помощь больным при приеме гигиенической ванны, при раздевании и одевании. При отсутствии младшей медицинской сестры по уходу за больными получает у сестры-хозяйки нательное и постельное белье и производит его смену. Получает готовую пищу на пищеблоке, проверяет ее по весу и счету. Расписывается в раздаточной ведомости. Производит подогрев пищи.
Должностная инструкция санитарки палатной
Основное значение для внедрения в практическую медицину антисептики имели работы: а) Бергмана; б) Кларка; в) Мортана; г) Пирогова; д) Листера. 3. Основное значение для внедрения в практическую медицину асептики имели работы: а) Бергмана; б) Кларка; в) Мортана; г) Пирогова; д) Листера. 4. Существуют следующие виды медицинской помощи хирургическим больным: а) первая медицинская; б) первая врачебная; в) квалифицированная; г) специализированная; д) общая.
5. По времени оказания хирургической помощи различают следующие виды: а) молниеносная; б) экстренная; в) срочная; г) плановая; д) быстрая. 6. Хирургическая деонтология изучает взаимоотношения между: а) врачом – хирургом и больным; б) хирургом и родственниками больного; в) работниками хирургических отделений; г) больными; д) медицинскими работниками и обществом. 7.
Должностная инструкция санитарки
- Оповещение сестры-хозяйки о неисправностях в электроприборах и системах отопления, водоснабжения, канализации.
- Осуществление подготовки помещений к приему пациентов.
- Систематическая (после каждого больного) санитарно-гигиеническая обработка поверхностей.
- Оказание помощи больным при раздевании и одевании.
- Своевременное информирование руководства отделения о необходимости ремонта оборудования и инвентаря кабинета через сестру-хозяйку.
- Выполнение в свободное от основной работы время по распоряжению старшей медсестры других работ в поликлинике, обусловленных производственной необходимостью. Основные должностные обязанности палатной и операционной санитарки в больнице Должностные обязанности санитарки в больнице зависят от того, где именно она работает – в палате или операционной.
В обязанности старшей медсестры хирургического отделения входит: а) организация труда среднего и младшего персонала; б) контроль выполнения ими своих обязанностей; в) обеспечение правильности хранения и учета сильнодействующих медикаментов; г) контроль за работой хирургов отделения; д) контроль выполнения принципов лечебно – хранительного режима. 8. В обязанности палатной медсестры хирургического отделения входит: а) проведение операций у пациентов; б) уход и наблюдение за больными; в) выполнение назначений лечащего врача; г) кормление тяжело больных; д) руководство работой младшего мед. персонала. 9.
Должностная инструкция палатной санитарки хирургического отделения
Внимание
Заносит в дневник отделения все сделанные замечания и распоряжения. III. Права. Палатная медицинская сестра имеет право: 1. В отсутствие врача оказывать экстренную доврачебную помощь больным отделения.
2.
Повышать свою профессиональную квалификацию на специальных курсах в установленном порядке. 3. Отдавать распоряжения санитарке и контролировать их выполнение. 4. Получать информацию, необходимую для выполнения своих обязанностей.
IV. Ответственность. 1. Несет ответственость за нечеткое или несвоевременное выполнение обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией и правилами внутреннего трудового распорядка больницы. (.Общая часть. На должность младшей медицинской сестры назначается лицо, окончившее курсы младших медицинских сестер по уходу за больными. Назначается и увольняется главным врачом больницы в соответствии с действующим законодательством.
Должностные обязанности санитарки в больнице
Непосредственно подчиняется старшей медицинской сестре отделения. В своей работе руководствуется распоряжениями вышестоящих должностных лиц, настоящей инструкцией. II. Обязанности. 1. Осуществляет подготовку помещения и ванн.
Инфо
Систематически (после каждого больного) осуществляет санитарно-гигиеническую обработку ванны и мочалок. 3. Оказывает помощь больным при приеме гигиенической ванны, при раздевании и одевании больного. 4. При отсутствии младшей медицинской сестры по уходу за больными получает у сестры-хозяйки нательное и постельное белье и производит его смену.
5. Соблюдает технику безопасности. 6. Участвует в занятиях по сантехминимуму и повышению квалификации, проводимых в отделении для младшего медицинского персонала. III. Права. Санитарка-ванщица отделения имеет право: 1. Получать информацию, необходимую для выполнения своих обязанностей.
2.
Должностная инструкция санитарки-уборщицы отделения
- Уборка своего рабочего места и подсобных помещений.
- Сдача грязного белья сестре-хозяйке и получение чистого, а также закладка белья в биксы для стерилизации.
- Помощь сестре-хозяйке в отправке грязного белья в прачечную и получении чистого.
- Проведение мелкого ремонта белья.
- Знание досконально устройства операционного стола и способов укладки больного при различных операциях.
- Соблюдение техники безопасности при работе с аппаратурой в операционной.
- Знание основ антисептики и асептики, строгое их соблюдение.
- Соблюдение формы одежды, принятой в оперблоке. Правила оформления и применения должностной инструкции Работая над составлением должностной инструкции, нужно учитывать не только особенности трудовой деятельности сотрудника, которые влияют на содержание, но и правила внешнего оформления данного документа.
Должностные инструкции
Получает у сестры-хозяйки и обеспечивает правильное хранение и использование нательного белья, хозяйственного инвентаря и моющих средств. 9. Докладывает медицинской сестре отделения обо всех изменениях в состоянии больных, об их жалобах, о нарушении больными режима дня отделения. 10. Убирает прикроватные тумбочки у лежачих больных после каждого приема пищи.
11.
Важно
При обнаружении у больного инфекционного заболевания проводит текущую и заключительную дезинфекцию. 12. Следит за соблюдением больными правил личной гигиены: умывает, подмывает, причесывает и стрижет ногти больным, которые не могут этого делать по своему физическому состоянию. 13. Участвует в занятиях по сантехнинимуму. 14. Под контролем медсестры палатной осуществляет транспортировку трупов в патологоанатомическое отделение больницы.
15.
В случае изменений в состоянии больного, требующих срочных мер, ставит об этом в известность врача отделения, а в его отсутствие врачей немедленно вызывает дежурного врача, оказывает экстренную доврачебную помощь. 20. Следит, чтобы больные получали пищу согласно назначенной диеты. 21. Следит, чтобы выданное больным лекарство было принято в ее присутствии.
22.
Повышает свою профессиональную квалификацию путем посещения научно-практических конференций для среднего медицинского персонала и участия в конкурсе на звание «Лучшая по профессии». 23. Ведет необходимую учетную документацию. 24. В отсутствие сестры-хозяйки совместно с санитаркой отвечает за сохранность полученного белья для больных. 25. В отсутствие старшей медицинской сестры сопровождает во время обхода врачей отделения, дежурного врача, представителей администрации.
Должностная инструкция санитарки травматологического отделения
Утверждаю [должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иногодолжностного лица, уполномоченного утверждатьдолжностную инструкцию] [число, месяц, год] М. П. Должностная инструкция санитарки палатной [наименование организации, учреждения] Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения. 1. Общие положения 1.1. Санитарка палатная относится к категории младшего медицинского персонала и непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя].
1. 2. Санитарка палатная назначается на должность и освобождается от нее приказом [наименование должности руководителя]. 1.3. На должность санитарки палатной принимается лицо, имеющее среднее (полное) общее образование без предъявления требований к стажу работы. 1.4.
Должностная инструкция санитарки травматологическим отделением
Немедленно сообщает лечащему врачу, а в его отсутствие заведующему отделением или дежурному врачу о внезапном ухудшении состояния больного. 6. Участвует в обходе врачей в закрепленных за нею палатах. докладывает о состоянии больных, записывает назначенное лечение и уход за больными, следит за выполнением назначений. 7. Осуществляет санитарно-гигиеническое обслуживание физически ослабленных и тяжелобольных (умывает, кормит, дает питье, промывает по мере надобности рот, глаза, уши и т.д.).
8. Принимает и размещает в палате больных, проверяет качество санитарной обработки вновь поступивших больных. 9. Проверяет передачи больным с целью недопущения приема противопоказанной пищи и напитков. 10. Изолирует больных в агональном состоянии, присутствует при смерти, вызывает врача для констатации смерти, подготавливает трупы умерших для передачи их в морг. 11.
Вы можете скачать должностную инструкцию санитарки бесплатно.Должностные обязанности санитарки. Утверждаю (Фамилия, инициалы) (наименование учреждения, его организационно- правовая форма) (директор; иное лицо уполномоченное утверждать должностную инструкцию) 00.00.201_г. м.п. ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ САНИТАРКИ (наименование учреждения) 00.00.201_г.
№00 I. Общие положения 1.1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность санитарки (далее – «предприятие»). 1.2. На должность санитарки назначается лицо, имеющее среднее (полное) общее образование и индивидуальное обучение не менее 3 месяцев без предъявления требований к стажу работы. 1.3. Назначение на должность санитарки по уходу за больными и освобождение от нее производится в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя учреждения здравоохранения.
Должностная инструкция санитарки палатной [наименование организации, учреждения]
Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.
1. Общие положения
1.1. Санитарка палатная относится к категории младшего медицинского персонала и непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя].
1.2. Санитарка палатная назначается на должность и освобождается от нее приказом [наименование должности руководителя].
1.3. На должность санитарки палатной принимается лицо, имеющее среднее (полное) общее образование без предъявления требований к стажу работы.
1.4. Санитарка палатная должна знать:
Правила санитарии и гигиены труда;
Назначение моющих средств и правила обращения с ними;
Правила ухода за пациентами;
Основы трудового законодательства;
Правила внутреннего трудового распорядка;
Правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
2. Должностные обязанности
На санитарку палатную возлагаются следующие должностные обязанности:
2.1. Осуществление непрерывного круглосуточного наблюдения за пациентами.
2.2. Оказание помощи врачебному и среднему медицинскому персоналу при выполнении ими диагностических и лечебных манипуляций.
2.3. Незамедлительное сообщение медицинскому персоналу о внезапном ухудшении состояния пациента.
2.4. Осуществление всех видов уборки, поддержание чистоты и порядка в закрепленных палатах, санитарной комнате и помещениях отделения.
2.5. Проветривание и кварцевание закрепленных палат.
2.6. Осуществление уборки прикроватных столиков у лежачих больных после каждого приема пищи.
2.7. Получение у сестры-хозяйки нательного и постельного белья и осуществление его смены.
2.8. Своевременная подача, уборка судна и мочеприемников, проведение их опорожнения и дезинфекции.
2.9. Оказание помощи больным при приеме гигиенической ванны, при раздевании и одевании.
2.10. Соблюдение мер предосторожности при работе с биологическими жидкостями и дезинфицирующими средствами.
2.11. Осуществление регулярного выноса мусора и медицинских отходов.
2.12. [Другие должностные обязанности].
3. Права
Санитарка палатная имеет право:
3.1. На все предусмотренные законодательством Российской Федерации социальные гарантии.
3.2. На бесплатную выдачу специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты.
3.3. Требовать создания условий для выполнения профессиональных обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря, рабочего места, соответствующего санитарно-гигиеническим правилам и нормам и т. д.
3.4. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.
3.5. Вносить на рассмотрение руководства организации предложения по улучшению организации и совершенствованию методов выполняемой ею работы.
3.6. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися ее деятельности.
3.7. Повышать свою профессиональную квалификацию.
3.8. [Иные права, предусмотренные Трудовым законодательством Российской Федерации].
4. Ответственность
Санитарка палатная несет ответственность:
4.1. За неисполнение, ненадлежащее исполнение обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией – в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
4.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения – в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
4.3. За причинение материального ущерба работодателю – в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].
Руководитель кадровой службы
[инициалы, фамилия]
[подпись]
[число, месяц, год]
Согласовано:
[должность]
[инициалы, фамилия]
[подпись]
[число, месяц, год]
С инструкцией ознакомлен:
[инициалы, фамилия]
[подпись]
[число, месяц, год]
Общие положения
2. Санитарка назначается и увольняется главным врачом хосписа в соответствии с действующим законодательством. При приеме на работу санитарка в установленном порядке проходит предварительный медицинский осмотр и обследование.
3. Санитарка находится в непосредственном подчинении палатной медицинской сестры, а также вышестоящих должностных лиц.
4. Санитарка в своей работе руководствуется распоряжениями вышестоящих должностных лиц и настоящим Положением.
5. Распоряжения палатной и старшей медицинской сестры, заведующего и врача стационара являются обязательными для санитарки.
6. Санитарка соблюдает заповеди хосписа.
Обязанности
Санитарка стационара обязана:
1. Производить уборку помещений в соответствии с установленными правилами.
2. Строго соблюдать санитарно-противоэпидемический режим при проведении влажной уборки и выполнении других, закрепленных за ней, обязанностей под контролем палатной медсестры и сестры-хозяйки.
3. Проводить влажную уборку на подоконниках, окнах, кроватях, стульях и других предметах, находящихся в помещениях.
4. Убирать прикроватные тумбочки, чистить с применением специальных чистящих средств раковины, ванны, унитазы в закрепленных за нею палатах.
5. Проводить текущую и заключительную дезинфекцию при обнаружении у больного инфекционного заболевания.
6. Следить за соблюдением больными правил личной гигиены: умывать, подмывать, причесывать и стричь ногти больным, которые не могут этого сделать по своему физическому состоянию.
7. Поддерживать в чистоте посуду, находящуюся в палатах у больных.
8. Сообщать сестре-хозяйке о неисправностях в системе отопления, водоснабжения, канализации и в электроприборах.
Систематически поддерживать чистоту дверей, дверных проемов, как с внутренней, так и с внешней стороны палат.
10. Поддерживать надлежащее санитарное состояние холодильников в закрепленных за нею палатах.
11. Следить за сохранностью и правильным использованием закрепленного за нею мягкого и твердого инвентаря.
12. Систематически, по мере накопления, выносить мусор в мусоросборник.
13. Постоянно, в соответствии с правилами санитарно-эпидемио-логического режима, проводить дезинфекцию ветоши, емкостей для уборки, проводить регулярную маркировку на инвентаре и ветоши.
14. Систематически (не реже 1 раза в месяц) проводить генеральную уборку в закрепленных палатах.
15. Помогать младшей медицинской сестре в уходе за больными.
16. В случае необходимости участвовать в транспортировке тяжелобольных.
17. Обеспечивать правильное использование и хранение предметов уборки.
18. Участвовать в занятиях по правилам техники безопасности, охране труда и санитарно-гигиеническим вопросам.
19. В своей работе обучаться навыкам по уходу за больными, социальной и психологической поддержки больных и их родственников и, в случае необходимости, осуществлять взаимозаменяемость и преемственность в работе.
20. Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка.
Санитарка стационара имеет право:
1. Принимать решения в пределах своей компетенции.
2. Получать информацию, необходимую для выполнения своих обязанностей.
3. Вносить предложения администрации по вопросам улучшения организации и условий своего труда.
4. Принимать участие в работе совещаний, на которых рассматриваются вопросы, относящиеся к сфере его деятельности.
Ответственность
Санитарка стационара несет ответственность за невыполнение обязанностей, предусмотренных настоящим Положением и правилами внутреннего трудового распорядка.
ПЕРСОНАЛ ВЫЕЗДНОЙ СЛУЖБЫ
Обязанности санитарки приемного отделения – Юридическая помощь
Работа Санитарка в приемное отделение
Производит уборку помещений в медицинской организации;. Помогает старшей медицинской сестре при получении медикаментов, инструментов, оборудования и доставке их в отделение;.
Получает у сестры-хозяйки и обеспечивает правильное. Должностные инструкции – Библиотека HR. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность санитарки Помогает старшей медицинской сестре при получении медикаментов, инструментов, оборудования и доставке их в отделение.
Должностная инструкция старшей медицинской сестры приемного отделения. Производит своевременное замещение медицинских сестер и санитарок, не вышедших на работу.
Непосредственно подчиняется старшей медицинской сестре и сестре-хозяйке отделения. В своей работе руководствуется распоряжениями вышестоящих должностных лиц, настоящей инструкцией. Производит уборку помещений в соответствии с установленными правилами. Помогает старшей медицинской сестре при получении медикаментов, инструментов, оборудования и доставке их в отделение. Получает у сестры-хозяйки и обеспечивает правильное хранение использование нательного белья, хозяйственного инвентаря и моющих средств.
Докладывает медицинской сестре отделения обо всех изменениях в состоянии больных, об их жалобах, о нарушении больными режима дня отделения. При обнаружении у больного инфекционного заболевания проводит текущую и заключительную дезинфекцию.
Следит за соблюдением больными правил личной гигиены: По указанию палатной медицинской сестры отделения сопровождает больных в лечебно-диагностические кабинеты. Немедленно сообщает сестре-хозяйке о замеченных неисправностях в системе отопления, водоснабжения, канализации, электроприборах и т.
Участвует в занятиях по сантехминимуму и повышению квалификации, проводимых в отделении для младшего медицинского персонала. Санитарка отделения имеет право: Оказывает помощь больным при приеме гигиенической ванны, при раздевании и одевании больного. При отсутствии младшей медицинской сестры по уходу за больными получает у сестры-хозяйки нательное и постельное белье и производит его смену.
Санитарка-ванщица отделения имеет право: Получать информацию, необходимую для выполнения своих обязанностей. Вносить предложения руководству отделения по улучшению организации условий своего труда. Несет ответственость за нечеткое или несвоевременое выполнение обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией и правилами внутреннего трудового распорядка больницы. Раздел болезни публикации лекарства справка вопрос-ответ Анатомия дыхательная кожа кровь мочеполовая гинекология нервная пищеварительная опорно-двигательный органы чувств глаза сердечно-сосудистая эндокринная Причины аллергия аутоиммунные вирус возраст гормональные грибы бактерии врожденные медикаментозные наследственные образ жизни обмен веществ опухоль паразиты проблемы питания стрессы токсические травмы Должностные инструкции санитарки приемного отделения анаболики анальгетики ангиопротекторы анестетики антагонисты кальция антианемические антибактериальные антигеморрагические антидиарейные антинеопластические антипротозойные антипсориатические антисептические антитромботические b-адренорецепторы витамины гипотензивные гомеопатия гормоны горло диуретики иммуносупрессоры иммуностимуляторы кортикостероиды кровезаменители лек.
Должностная инструкция санитарки-ванщицы отделения I. При цитировании гиперссылка на сайт обязательна. RSS Feed. Blog About Contact. Убирает прикроватные столики у лежачих больных после каждого приема пищи. Не ограничивайтесь должностной инструкцией При обнаружении у больного инфекционного заболевания проводит текущую и заключительную дезинфекцию.
Должностная инструкция санитарки Вносить предложения руководству отделения по улучшению организации условий своего труда. Author Write something about yourself. No need to be fancy, just an overview. Powered by Create your own unique website with customizable templates. Get Started.
Должностная инструкция санитарки травматологическим отделением
Главная – Статьи – Должностная инструкция санитарки травматологическим отделением
Убирает прикроватные столики у лежачих больных после каждого приема пищи. По указанию палатной медицинской сестры сопровождает больных в лечебно-диагностические кабинеты. Выполняет функции курьера, осуществляет мойку аптечной посуды.
Сообщает сестре-хозяйке о неисправностях в системе отопления, водоснабжения, канализации и в электроприборах. Осуществляет подготовку помещения и ванн. Систематически (после каждого больного) осуществляет санитарно-гигиеническую обработку ванны и мочалок.
Оказывает помощь больным при приеме гигиенической ванны, при раздевании и одевании. При отсутствии младшей медицинской сестры по уходу за больными получает у сестры-хозяйки нательное и постельное белье и производит его смену.
Получает готовую пищу на пищеблоке, проверяет ее по весу и счету. Расписывается в раздаточной ведомости. Производит подогрев пищи.
Основное значение для внедрения в практическую медицину антисептики имели работы: а) Бергмана; б) Кларка; в) Мортана; г) Пирогова; д) Листера. 3.
Основное значение для внедрения в практическую медицину асептики имели работы: а) Бергмана; б) Кларка; в) Мортана; г) Пирогова; д) Листера. 4.
По времени оказания хирургической помощи различают следующие виды: а) молниеносная; б) экстренная; в) срочная; г) плановая; д) быстрая. 6. Хирургическая деонтология изучает взаимоотношения между: а) врачом – хирургом и больным; б) хирургом и родственниками больного; в) работниками хирургических отделений; г) больными; д) медицинскими работниками и обществом. 7.
Должностная инструкция санитарки
- Оповещение сестры-хозяйки о неисправностях в электроприборах и системах отопления, водоснабжения, канализации.
- Осуществление подготовки помещений к приему пациентов.
- Систематическая (после каждого больного) санитарно-гигиеническая обработка поверхностей.
- Оказание помощи больным при раздевании и одевании.
- Своевременное информирование руководства отделения о необходимости ремонта оборудования и инвентаря кабинета через сестру-хозяйку.
- Выполнение в свободное от основной работы время по распоряжению старшей медсестры других работ в поликлинике, обусловленных производственной необходимостью.
- Основные должностные обязанности палатной и операционной санитарки в больнице Должностные обязанности санитарки в больнице зависят от того, где именно она работает — в палате или операционной.
В обязанности старшей медсестры хирургического отделения входит: а) организация труда среднего и младшего персонала; б) контроль выполнения ими своих обязанностей; в) обеспечение правильности хранения и учета сильнодействующих медикаментов; г) контроль за работой хирургов отделения; д) контроль выполнения принципов лечебно – хранительного режима.
В обязанности палатной медсестры хирургического отделения входит: а) проведение операций у пациентов; б) уход и наблюдение за больными; в) выполнение назначений лечащего врача; г) кормление тяжело больных; д) руководство работой младшего мед. персонала.
Должностная инструкция палатной санитарки хирургического отделения
Заносит в дневник отделения все сделанные замечания и распоряжения. III. Права. Палатная медицинская сестра имеет право:
- 1. В отсутствие врача оказывать экстренную доврачебную помощь больным отделения.
- 2. Повышать свою профессиональную квалификацию на специальных курсах в установленном порядке.
- 3. Отдавать распоряжения санитарке и контролировать их выполнение.
- 4. Получать информацию, необходимую для выполнения своих обязанностей.
IV. Ответственность. 1. Несет ответственость за нечеткое или несвоевременное выполнение обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией и правилами внутреннего трудового распорядка больницы. (.Общая часть.
Назначается и увольняется главным врачом больницы в соответствии с действующим законодательством.
Должностные обязанности санитарки в больнице
Непосредственно подчиняется старшей медицинской сестре отделения. В своей работе руководствуется распоряжениями вышестоящих должностных лиц, настоящей инструкцией. II. Обязанности. 1. Осуществляет подготовку помещения и ванн.
2. 5. Соблюдает технику безопасности. 6. Участвует в занятиях по сантехминимуму и повышению квалификации, проводимых в отделении для младшего медицинского персонала. III. Права. Санитарка-ванщица отделения имеет право: 1. Получать информацию, необходимую для выполнения своих обязанностей.
Должностная инструкция санитарки-уборщицы отделения
- Уборка своего рабочего места и подсобных помещений.
- Сдача грязного белья сестре-хозяйке и получение чистого, а также закладка белья в биксы для стерилизации.
- Помощь сестре-хозяйке в отправке грязного белья в прачечную и получении чистого.
- Проведение мелкого ремонта белья.
- Знание досконально устройства операционного стола и способов укладки больного при различных операциях.
- Соблюдение техники безопасности при работе с аппаратурой в операционной.
- Знание основ антисептики и асептики, строгое их соблюдение.
- Соблюдение формы одежды, принятой в оперблоке.
- Правила оформления и применения должностной инструкции Работая над составлением должностной инструкции, нужно учитывать не только особенности трудовой деятельности сотрудника, которые влияют на содержание, но и правила внешнего оформления данного документа.
Должностные инструкции
Получает у сестры-хозяйки и обеспечивает правильное хранение и использование нательного белья, хозяйственного инвентаря и моющих средств. 9. Докладывает медицинской сестре отделения обо всех изменениях в состоянии больных, об их жалобах, о нарушении больными режима дня отделения. 10. Убирает прикроватные тумбочки у лежачих больных после каждого приема пищи.
Важно
При обнаружении у больного инфекционного заболевания проводит текущую и заключительную дезинфекцию. 12.
Следит за соблюдением больными правил личной гигиены: умывает, подмывает, причесывает и стрижет ногти больным, которые не могут этого делать по своему физическому состоянию. 13. Участвует в занятиях по сантехнинимуму. 14.
В случае изменений в состоянии больного, требующих срочных мер, ставит об этом в известность врача отделения, а в его отсутствие врачей немедленно вызывает дежурного врача, оказывает экстренную доврачебную помощь. 20. Следит, чтобы больные получали пищу согласно назначенной диеты. 21. Следит, чтобы выданное больным лекарство было принято в ее присутствии.
Повышает свою профессиональную квалификацию путем посещения научно-практических конференций для среднего медицинского персонала и участия в конкурсе на звание «Лучшая по профессии». 23. Ведет необходимую учетную документацию. 24.
В отсутствие сестры-хозяйки совместно с санитаркой отвечает за сохранность полученного белья для больных.
В отсутствие старшей медицинской сестры сопровождает во время обхода врачей отделения, дежурного врача, представителей администрации.
Должностная инструкция санитарки травматологического отделения
Утверждаю [должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иногодолжностного лица, уполномоченного утверждатьдолжностную инструкцию] [число, месяц, год] М. П.
Должностная инструкция санитарки палатной [наименование организации, учреждения] Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения. 1. Общие положения 1.1.
Санитарка палатная относится к категории младшего медицинского персонала и непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя].
8. Принимает и размещает в палате больных, проверяет качество санитарной обработки вновь поступивших больных. 9. Проверяет передачи больным с целью недопущения приема противопоказанной пищи и напитков. 10. Изолирует больных в агональном состоянии, присутствует при смерти, вызывает врача для констатации смерти, подготавливает трупы умерших для передачи их в морг. 11.
Вы можете скачать должностную инструкцию санитарки бесплатно.Должностные обязанности санитарки. Утверждаю (Фамилия, инициалы) (наименование учреждения, его организационно- правовая форма) (директор; иное лицо уполномоченное утверждать должностную инструкцию) 00.00.201_г. м.п. ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ САНИТАРКИ (наименование учреждения) 00.00.201_г.
№00 I. Общие положения 1.1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность санитарки (далее – «предприятие»). 1.2.
На должность санитарки назначается лицо, имеющее среднее (полное) общее образование и индивидуальное обучение не менее 3 месяцев без предъявления требований к стажу работы. 1.3.
Назначение на должность санитарки по уходу за больными и освобождение от нее производится в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя учреждения здравоохранения.
Источник: http://11-2.ru/dolzhnostnaya-instruktsiya-sanitarki-travmatologicheskim-otdeleniem/
Должностные обязанности палатной санитарки педиатрического отделения. Функциональные обязанности санитарки операционного блока
Вы можете скачать должностную инструкцию санитарки бесплатно.
Должностные обязанности санитарки.
Утверждаю
________________________________ (Фамилия, инициалы)
(наименование учреждения, его ________________________
организационно- правовая форма) (директор; иное лицо
уполномоченное утверждать
должностную инструкцию)
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
САНИТАРКИ
______________________________________________
(наименование учреждения)
00.00.201_г. №00
I. Общие положения
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность санитарки _____________________ (далее – «предприятие»).
1.2. На должность санитарки назначается лицо, имеющее среднее (полное) общее образование и индивидуальное обучение не менее 3 месяцев без предъявления требований к стажу работы.
1.3. Назначение на должность санитарки по уходу за больными и освобождение от нее производится в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя учреждения здравоохранения.
1.4. Санитарка подчиняется непосредственно ___________________
(заведующему отделением)
1.5. Санитарка должна знать:
Законы Российской Федерации и иные нормативно-правовые акты, регламентирующие деятельность учреждений здравоохранения;
Организационную структуру учреждения здравоохранения;
Правила санитарии и гигиены, ухода за больными;
Назначение моющих средств и правила обращения с ними;
Этические нормы поведения при общении с больными;
Правила внутреннего трудового распорядка;
Правила и нормы охраны труда, производственной санитарии, техники безопасности и противопожарной защиты;
1. 6. Во время отсутствия санитарки (командировка, отпуск, болезнь и пр.) его обязанности в установленном порядке исполняет назначаемое лицо, несущее полную ответственность за их надлежащее исполнение.
I I. Должностные обязанности
Санитарка:
2.1. Обеспечивает правильное хранение и использование белья, хозяйственного инвентаря и моющих средств
2.2.Производит уборку помещений в медицинском учреждении в соответствии с санитарными нормами.
2.3. Помогает старшей медицинской сестре при получении медикаментов, инструментов, оборудования и доставке их в отделение.
2.4. Сопровождает больных в лечебно-диагностические кабинеты по указанию медицинской сестры.
2.5. Убирает прикроватные столики у лежачих больных после каждого приема пищи.
2.6. Выполняет функции курьера, в аптечных учреждениях
2.7. Сообщает руководству о неисправностях в системе отопления, водоснабжения, канализации и в электроприборах;
2.8. Осуществляет мойку аптечной посуды.
I I I . Права
Санитарка имеет право:
3.1. Вносить предложения руководству предприятия по вопросам оптимизации и совершенствования медико-социальной помощи, в том числе по вопросам своей трудовой деятельности.
3.2. Требовать от руководства учреждения оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
3.3. Получать информацию от специалистов предприятия, необходимую для эффективного выполнения своих должностных обязательств.
3.4. Пользоваться трудовыми правами в соответствии с Трудовым кодексом Российском Федерации
I I I . Ответственность
Санитарка несет ответственность:
4.1. За надлежащее и своевременное исполнение возложенных на него должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией
4.2. За организацию своей работы и квалифицированное выполнение приказов, распоряжений и поручений от руководства предприятия.
4.3. За обеспечение соблюдения подчиненными ему работниками своих обязанностей.
4.4. За несоблюдение правил внутреннего порядка и правил техники безопасности.
За совершенные в процессе проведения лечебных мероприятий правонарушения или бездействие; за ошибки в процессе осуществления своей деятельности, повлекшие за собой тяжкие последствия для здоровья и жизни пациента; а также за нарушение трудовой дисциплины, законодательных и нормативно-правовых актов санитарка по уходу за больными может быть привлечена в соответствии с действующим законодательством в зависимости от тяжести проступка к дисциплинарной, материальной, административной и уголовной ответственности.
Санитарка непосредственно подчиняется операционной медсестре, сестре-хозяйке и старшей медсестре оперблока.
Обязанности .
Обеспечивает чистоту отделения во всех помещениях.
Проводит ежедневную влажную уборку до начала операций, текущую уборку во время операций, заключительную уборку после операции и 1 раз в неделю – генеральную уборку.
Кроме уборки своего рабочего места убирать и мыть подсобные помещения отделения (коридор, санкомнату, кабинеты, материальные комнаты).
В конце рабочего дня сдать грязное белье сестре-хозяйке и получить чистое белье у сестры-хозяйки, заложить его для стерилизации в биксы на следующий день, вынести мусор в контейнер.
Еженедельно с сестрой-хозяйкой отправлять грязное белье в прачечную и получать чистое.
Производить мелкий ремонт белья.
Знать в совершенстве устройство операционного стола и укладки больного при различных операциях.
Соблюдать технику безопасности при работе со стерилизаторами и всей аппаратурой, которая находится в операционной.
Знать основы асептики и антисептики и строго соблюдать их.
Не покидать своего рабочего места без разрешения операционной сестры и старшей сестры.
Строго соблюдать форму одежды, принятую в операционном отделении. Категорически запрещается носить одежду из синтетических тканей. Одежда должна быть исключительно из хлопчатобумажной ткани.
Критерии оценки микробной обсемененности воздуха в операционных хирургических клиник
В операционных до начала работы общее количество колоний
в 1 кубическом метре:
Не должно быть выше 250-300 .
Во время работы не выше500 .
Патогенных стафилококков не должно быть.
Основание:
Подготовка хирургического инструментария к работе
I. Подготовка нового инструментария к работе
Инструментарий и аппаратура, в т.ч. различные сшивающие инструменты, поступают в операционный блок в оригинальной упаковке и заводской смазке, основой которой, как правило, является вазелин. Получив новые инструменты, санитарка должна внимательно осмотреть их, обратив внимание на комплектность наборов, пригодность каждого инструмента к работе, и изучить правила их разборки и сборки. Если санитарка незнакома с новым инструментом или аппаратом, нужно обратиться за разъяснениями к операционной сестре, т.к. при неправильной разборке может произойти повреждение, иногда поломка.
Очистку нового инструментария начинают с обтирания марлей или, лучше, чистой ветошью основной массы заводской смазки, после чего разборные инструменты разбирают на составные части и удаляют смазку с каждой детали. Если имеется два или более однотипных сложных инструмента, каждый экземпляр чистят отдельно, чтобы не спутать детали, которые не всегда бывают полностью взаимозаменяемыми. Чтобы заводская смазка (вазелин) легко удалялась при вытирании, в помещении, где проводится предстерилизационная очистка (материальная или предоперационная), температура должна быть не менее 22°С, иначе инструменты приходится подогревать в тазу с теплой водой. После удаления толстого слоя вазелина инструменты помещают на 15-20 минут в горячий (50-60°С)0,5-1% раствор СМС («Ладога», «Вихрь» и др.) и, вынимая инструменты или детали по одной, тщательно протирают их тряпочкой, удаляя полностью остатки заводской смазки. Тряпочку смачивают в керосине или ацетоне. Очищенные таким образом инструменты кипятят в 1% растворе СМС или 2% растворе гидрокарбоната натрия (сода) и снова насухо вытирают чистой тряпочкой, добиваясь полной очистки инструмента от смазки. Иногда приходится 2-3 раза повторять кипячение и протирание чистой тряпочкой, пока будет достигнута должная чистота инструмента.
К сложным диагностическим и сшивающим аппаратом обычно приложена инструкция, в которой указываются способы предстерилизационной очистки и стерилизации. С этой инструкцией необходимо ознакомиться и точно следовать правилам, указанным в ней.
Очистка новых инструментов, приборов и аппаратов от заводской смазки требует много времени, а поэтому работа производится обычно в не операционный день, или выделенного сотрудника освобождают от других обязанностей до окончания работы по очистке. Чтобы не повредить и не загрязнить руки, описанные манипуляции надо выполнять в резиновых перчатках.
Очищенные полностью от заводской смазки, вымытые и осушенные инструменты, раскладывают по инструментальным шкафам, где они хранятся, разложенные по группам, на полках или в специальных укладках. Периодически, по указанию старшей операционной сестры, инструменты просматривают, протирают и проверяют их годность, чтобы они всегда были готовы к использованию.
Должностная инструкция санитарки палатной [наименование организации, учреждения]
Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.
1. Общие положения
1.1. Санитарка палатная относится к категории младшего медицинского персонала и непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя].
1.2. Санитарка палатная назначается на должность и освобождается от нее приказом [наименование должности руководителя].
1.3. На должность санитарки палатной принимается лицо, имеющее среднее (полное) общее образование без предъявления требований к стажу работы.
1.4. Санитарка палатная должна знать:
Правила санитарии и гигиены труда;
Назначение моющих средств и правила обращения с ними;
Правила ухода за пациентами;
Основы трудового законодательства;
Правила внутреннего трудового распорядка;
Правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
2. Должностные обязанности
На санитарку палатную возлагаются следующие должностные обязанности:
2.1. Осуществление непрерывного круглосуточного наблюдения за пациентами.
2.2. Оказание помощи врачебному и среднему медицинскому персоналу при выполнении ими диагностических и лечебных манипуляций.
2.3. Незамедлительное сообщение медицинскому персоналу о внезапном ухудшении состояния пациента.
2.4. Осуществление всех видов уборки, поддержание чистоты и порядка в закрепленных палатах, санитарной комнате и помещениях отделения.
2.5. Проветривание и кварцевание закрепленных палат.
2.6. Осуществление уборки прикроватных столиков у лежачих больных после каждого приема пищи.
2.7. Получение у сестры-хозяйки нательного и постельного белья и осуществление его смены.
2.8. Своевременная подача, уборка судна и мочеприемников, проведение их опорожнения и дезинфекции.
2.9. Оказание помощи больным при приеме гигиенической ванны, при раздевании и одевании.
2.10. Соблюдение мер предосторожности при работе с биологическими жидкостями и дезинфицирующими средствами.
2.11. Осуществление регулярного выноса мусора и медицинских отходов.
2.12. [Другие должностные обязанности].
3. Права
Санитарка палатная имеет право:
3.1. На все предусмотренные законодательством Российской Федерации социальные гарантии.
3.2. На бесплатную выдачу специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты.
3.3. Требовать создания условий для выполнения профессиональных обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря, рабочего места, соответствующего санитарно-гигиеническим правилам и нормам и т. д.
3.4. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.
3.5. Вносить на рассмотрение руководства организации предложения по улучшению организации и совершенствованию методов выполняемой ею работы.
3.6. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися ее деятельности.
3.7. Повышать свою профессиональную квалификацию.
3.8. [Иные права, предусмотренные Трудовым законодательством Российской Федерации].
4. Ответственность
Санитарка палатная несет ответственность:
4.1. За неисполнение, ненадлежащее исполнение обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией – в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
4.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения – в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
4.3. За причинение материального ущерба работодателю – в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].
Руководитель кадровой службы
[инициалы, фамилия]
[подпись]
[число, месяц, год]
Согласовано:
[должность]
[инициалы, фамилия]
[подпись]
[число, месяц, год]
С инструкцией ознакомлен:
[инициалы, фамилия]
[подпись]
[число, месяц, год]
Правовые и должностные отношения на предприятиях и в организациях закрепляются документально и определяют не только общую деятельность организации и ее направленность, но и конкретный сегмент обязанностей для каждого принятого сотрудника. Основополагающим документом, прописывающим обязанности и налагающим ответственность на сотрудников, является должностная инструкция.
Образец типовой должностной инструкции санитарки
Работа санитарки палатной, также как и обязанности других сотрудников медицинских учреждений, координируется и закрепляется внутренним нормативным документом. Должностная инструкция санитарки палатной разрабатывается непосредственно в медицинском учреждении и адаптируется под нужды конкретной поликлиники, больницы или аптеки. Обычно при принятии на работу младшему медицинскому персоналу не выставляется требований к образованию и стажу. Претендент лишь должен понимать функции, возложенные на палатный персонал. Если вновь принятый никогда не работал ранее на такой работе, то с ним проводится индивидуальная подготовка в виде обязательных курсов или методом стажировки.
Общие положения
Должностная инструкция санитарки поликлиники и должностная инструкция санитарки стоматологического кабинета имеют функциональные отличия друг от друга, но в общем смысле имеют равные обязанности. Так как младший медицинский персонал в основном отвечает за поддержание чистоты в помещениях и на территории, то ему вменяется наличие базовых знаний по данному направлению. Палатный персонал обязан знать санитарные нормы, нормы личной и коллективной гигиены, правила ОТ и ПБ. В непосредственной работе необходимы знания по назначению моющих средств и способу их приготовления.
Должностные обязанности
В зависимости от места непосредственной работы палатного персонала разнятся обязанности. Общие требования сохраняются, но в инструкции отражаются и отличия. Работа в хирургическом, терапевтическом отделении или операционной вменяет в обязанности палатного персонала не только общую работу по обслуживанию и уходу за помещением, но и замену постельного белья, его транспортировку к прачечной, уход за больными в виде вынесения и подачи судна, а также его дезинфекции. А вот работая в стоматологическом кабинете или рентгенкабинете, санитарка имеет следующие должностные обязанности:
- ежедневная уборка помещений и генеральная уборка;
- дезинфекция плевательных суден;
- сортировка и вынос мусора;
- поддержание чистоты на территории учреждения.
На основе специфики медицинского учреждения разрабатывается и утверждается индивидуальная инструкция на основе примерной типовой должностной инструкции.
Права
Независимо от того работает палатный персонал в стационаре больницы, исследовательской лаборатории или доме-интернате, санитарка имеет право на бесплатное обеспечение спецодеждой и средствами работы. Палатная санитарка может обращаться за помощью или разъяснениями, как к младшим медицинским работникам, так и к старшим. Также она имеет право на внесение предложений по своей работе и должна оповещаться обо всех проектах, несущих в себе информацию о ее непосредственных обязанностях.
Ответственность
Санитарка несет ответственность за недобросовестное исполнение своих обязанностей и может быть привлечена к ответственности за халатность, повлекшую за собой ряд последствий. На палатный персонал возлагается ответственность за несоблюдение правил охраны труда и пожарной безопасности и умышленно совершенные ошибки. Палатный персонал отвечает за сохранность имущества и инвентаря, а в случае его поломки или утери, несут материальную ответственность.
Условия работы
В зависимости от места труда, в инструкции прописываются условия работы младшего персонала. Как и для других работников, график рабочего времени прописывается в правилах внутреннего трудового распорядка, а ссылку на ПВТР делают в настоящем документе. Составление данного локального документа позволяет не только четко очертить круг рабочих обязанностей и ответственности персонала, но и защитить права работника, не позволяя его нагружать функциями сверх указанных.
Убирает прикроватные столики у лежачих больных после каждого приема пищи. По указанию палатной медицинской сестры сопровождает больных в лечебно-диагностические кабинеты. Выполняет функции курьера, осуществляет мойку аптечной посуды. Сообщает сестре-хозяйке о неисправностях в системе отопления, водоснабжения, канализации и в электроприборах. Осуществляет подготовку помещения и ванн. Систематически (после каждого больного) осуществляет санитарно-гигиеническую обработку ванны и мочалок. Оказывает помощь больным при приеме гигиенической ванны, при раздевании и одевании. При отсутствии младшей медицинской сестры по уходу за больными получает у сестры-хозяйки нательное и постельное белье и производит его смену. Получает готовую пищу на пищеблоке, проверяет ее по весу и счету. Расписывается в раздаточной ведомости. Производит подогрев пищи.
Должностная инструкция санитарки палатной
Основное значение для внедрения в практическую медицину антисептики имели работы: а) Бергмана; б) Кларка; в) Мортана; г) Пирогова; д) Листера. 3. Основное значение для внедрения в практическую медицину асептики имели работы: а) Бергмана; б) Кларка; в) Мортана; г) Пирогова; д) Листера. 4. Существуют следующие виды медицинской помощи хирургическим больным: а) первая медицинская; б) первая врачебная; в) квалифицированная; г) специализированная; д) общая.
5. По времени оказания хирургической помощи различают следующие виды: а) молниеносная; б) экстренная; в) срочная; г) плановая; д) быстрая. 6. Хирургическая деонтология изучает взаимоотношения между: а) врачом – хирургом и больным; б) хирургом и родственниками больного; в) работниками хирургических отделений; г) больными; д) медицинскими работниками и обществом. 7.
Должностная инструкция санитарки
- Оповещение сестры-хозяйки о неисправностях в электроприборах и системах отопления, водоснабжения, канализации.
- Осуществление подготовки помещений к приему пациентов.
- Систематическая (после каждого больного) санитарно-гигиеническая обработка поверхностей.
- Оказание помощи больным при раздевании и одевании.
- Своевременное информирование руководства отделения о необходимости ремонта оборудования и инвентаря кабинета через сестру-хозяйку.
- Выполнение в свободное от основной работы время по распоряжению старшей медсестры других работ в поликлинике, обусловленных производственной необходимостью. Основные должностные обязанности палатной и операционной санитарки в больнице Должностные обязанности санитарки в больнице зависят от того, где именно она работает – в палате или операционной.
В обязанности старшей медсестры хирургического отделения входит: а) организация труда среднего и младшего персонала; б) контроль выполнения ими своих обязанностей; в) обеспечение правильности хранения и учета сильнодействующих медикаментов; г) контроль за работой хирургов отделения; д) контроль выполнения принципов лечебно – хранительного режима. 8. В обязанности палатной медсестры хирургического отделения входит: а) проведение операций у пациентов; б) уход и наблюдение за больными; в) выполнение назначений лечащего врача; г) кормление тяжело больных; д) руководство работой младшего мед. персонала. 9.
Должностная инструкция палатной санитарки хирургического отделения
Внимание
Заносит в дневник отделения все сделанные замечания и распоряжения. III. Права. Палатная медицинская сестра имеет право: 1. В отсутствие врача оказывать экстренную доврачебную помощь больным отделения.
2.
Повышать свою профессиональную квалификацию на специальных курсах в установленном порядке. 3. Отдавать распоряжения санитарке и контролировать их выполнение. 4. Получать информацию, необходимую для выполнения своих обязанностей.
IV. Ответственность. 1. Несет ответственость за нечеткое или несвоевременное выполнение обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией и правилами внутреннего трудового распорядка больницы. (.Общая часть. На должность младшей медицинской сестры назначается лицо, окончившее курсы младших медицинских сестер по уходу за больными. Назначается и увольняется главным врачом больницы в соответствии с действующим законодательством.
Должностные обязанности санитарки в больнице
Непосредственно подчиняется старшей медицинской сестре отделения. В своей работе руководствуется распоряжениями вышестоящих должностных лиц, настоящей инструкцией. II. Обязанности. 1. Осуществляет подготовку помещения и ванн.
Инфо
Систематически (после каждого больного) осуществляет санитарно-гигиеническую обработку ванны и мочалок. 3. Оказывает помощь больным при приеме гигиенической ванны, при раздевании и одевании больного. 4. При отсутствии младшей медицинской сестры по уходу за больными получает у сестры-хозяйки нательное и постельное белье и производит его смену.
5. Соблюдает технику безопасности. 6. Участвует в занятиях по сантехминимуму и повышению квалификации, проводимых в отделении для младшего медицинского персонала. III. Права. Санитарка-ванщица отделения имеет право: 1. Получать информацию, необходимую для выполнения своих обязанностей.
2.
Должностная инструкция санитарки-уборщицы отделения
- Уборка своего рабочего места и подсобных помещений.
- Сдача грязного белья сестре-хозяйке и получение чистого, а также закладка белья в биксы для стерилизации.
- Помощь сестре-хозяйке в отправке грязного белья в прачечную и получении чистого.
- Проведение мелкого ремонта белья.
- Знание досконально устройства операционного стола и способов укладки больного при различных операциях.
- Соблюдение техники безопасности при работе с аппаратурой в операционной.
- Знание основ антисептики и асептики, строгое их соблюдение.
- Соблюдение формы одежды, принятой в оперблоке. Правила оформления и применения должностной инструкции Работая над составлением должностной инструкции, нужно учитывать не только особенности трудовой деятельности сотрудника, которые влияют на содержание, но и правила внешнего оформления данного документа.
Должностные инструкции
Получает у сестры-хозяйки и обеспечивает правильное хранение и использование нательного белья, хозяйственного инвентаря и моющих средств. 9. Докладывает медицинской сестре отделения обо всех изменениях в состоянии больных, об их жалобах, о нарушении больными режима дня отделения. 10. Убирает прикроватные тумбочки у лежачих больных после каждого приема пищи.
11.
Важно
При обнаружении у больного инфекционного заболевания проводит текущую и заключительную дезинфекцию. 12. Следит за соблюдением больными правил личной гигиены: умывает, подмывает, причесывает и стрижет ногти больным, которые не могут этого делать по своему физическому состоянию. 13. Участвует в занятиях по сантехнинимуму. 14. Под контролем медсестры палатной осуществляет транспортировку трупов в патологоанатомическое отделение больницы.
15.
В случае изменений в состоянии больного, требующих срочных мер, ставит об этом в известность врача отделения, а в его отсутствие врачей немедленно вызывает дежурного врача, оказывает экстренную доврачебную помощь. 20. Следит, чтобы больные получали пищу согласно назначенной диеты. 21. Следит, чтобы выданное больным лекарство было принято в ее присутствии.
22.
Повышает свою профессиональную квалификацию путем посещения научно-практических конференций для среднего медицинского персонала и участия в конкурсе на звание «Лучшая по профессии». 23. Ведет необходимую учетную документацию. 24. В отсутствие сестры-хозяйки совместно с санитаркой отвечает за сохранность полученного белья для больных. 25. В отсутствие старшей медицинской сестры сопровождает во время обхода врачей отделения, дежурного врача, представителей администрации.
Должностная инструкция санитарки травматологического отделения
Утверждаю [должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иногодолжностного лица, уполномоченного утверждатьдолжностную инструкцию] [число, месяц, год] М. П. Должностная инструкция санитарки палатной [наименование организации, учреждения] Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения. 1. Общие положения 1.1. Санитарка палатная относится к категории младшего медицинского персонала и непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя].
1.2. Санитарка палатная назначается на должность и освобождается от нее приказом [наименование должности руководителя]. 1.3. На должность санитарки палатной принимается лицо, имеющее среднее (полное) общее образование без предъявления требований к стажу работы. 1.4.
Должностная инструкция санитарки травматологическим отделением
Немедленно сообщает лечащему врачу, а в его отсутствие заведующему отделением или дежурному врачу о внезапном ухудшении состояния больного. 6. Участвует в обходе врачей в закрепленных за нею палатах. докладывает о состоянии больных, записывает назначенное лечение и уход за больными, следит за выполнением назначений. 7. Осуществляет санитарно-гигиеническое обслуживание физически ослабленных и тяжелобольных (умывает, кормит, дает питье, промывает по мере надобности рот, глаза, уши и т.д.).
8. Принимает и размещает в палате больных, проверяет качество санитарной обработки вновь поступивших больных. 9. Проверяет передачи больным с целью недопущения приема противопоказанной пищи и напитков. 10. Изолирует больных в агональном состоянии, присутствует при смерти, вызывает врача для констатации смерти, подготавливает трупы умерших для передачи их в морг. 11.
Вы можете скачать должностную инструкцию санитарки бесплатно.Должностные обязанности санитарки. Утверждаю (Фамилия, инициалы) (наименование учреждения, его организационно- правовая форма) (директор; иное лицо уполномоченное утверждать должностную инструкцию) 00.00.201_г. м.п. ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ САНИТАРКИ (наименование учреждения) 00.00.201_г.
№00 I. Общие положения 1.1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность санитарки (далее – «предприятие»). 1.2. На должность санитарки назначается лицо, имеющее среднее (полное) общее образование и индивидуальное обучение не менее 3 месяцев без предъявления требований к стажу работы. 1.3. Назначение на должность санитарки по уходу за больными и освобождение от нее производится в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя учреждения здравоохранения.
Должностные обязанности санитарка | 2021
Prom-Nadzor.ru
Должностная инструкция санитарки-ванщицы
[организационно-правовая форма,
наименование организации, предприятия]
[должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иного
должностного лица, уполномоченного утверждать
должностную инструкцию]
[число, месяц, год]
Должностная инструкция санитарки-ванщицы [наименование организации, учреждения]
Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.
1. Общие положения
1.1. Санитарка-ванщица относится к категории младшего медицинского персонала и непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя].
1.2. Санитарка-ванщица назначается на должность и освобождается от нее приказом [наименование должности руководителя].
1.3. На должность санитарки-ванщицы принимается лицо, имеющее среднее (полное) общее образование без предъявления требований к стажу работы.
1.4. Санитарка-ванщица должна знать:
— правила санитарии и гигиены труда;
— назначение моющих средств и правила обращения с ними;
— основы трудового законодательства;
— правила внутреннего трудового распорядка;
— правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
— правила пользования средствами индивидуальной защиты.
2. Должностные обязанности
На санитарку-ванщицу возлагаются следующие должностные обязанности:
2.1. Осуществление подготовки помещений и ванн.
2.2. Систематическое (после каждого больного) осуществление санитарно-гигиенической обработки ванны и мочалок.
2.3. Оказание помощи больным (подопечным) при приеме гигиенической ванны, при раздевании и одевании больного.
[3]
2.4. Получение у сестры-хозяйки нательного и постельного белья и проведение его смены при отсутствии младшей медицинской сестры по уходу за больными (подопечными).
2.5. Осуществление контроля за исправным состоянием душевых установок: кранов, душевых сеток, ванн, трубопровода горячего и холодного водоснабжения и своевременное сообщение администрации организации обо всех неисправностях.
2.6. [Другие должностные обязанности].
Санитарка-ванщица имеет право:
[1]
3.1. На все предусмотренные законодательством Российской Федерации социальные гарантии.
3.2. На бесплатную выдачу специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты.
3.3. Требовать создания условий для выполнения профессиональных обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря, рабочего места, соответствующего санитарно-гигиеническим правилам и нормам и т. д.
3.4. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.
3.5. Вносить на рассмотрение руководства организации предложения по улучшению организации и совершенствованию методов выполняемой ею работы.
3.6. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися ее деятельности.
3.7. Повышать свою профессиональную квалификацию.
3.8. Другие права, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации.
4. Ответственность
Санитарка-ванщица несет ответственность:
4.1. За неисполнение, ненадлежащее исполнение обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, — в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
4.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
4.3. За причинение материального ущерба работодателю — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].
Prom-Nadzor.ru
Должностная инструкция санитарки
[организационно-правовая форма,
наименование организации, предприятия]
[должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иного
должностного лица, уполномоченного утверждать
должностную инструкцию]
[число, месяц, год]
Должностная инструкция санитарки [наименование организации, предприятия и т. п.]
Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.
1. Общие положения
1.1. Санитарка относится к младшему медицинскому персоналу.
1.2. На должность санитарки назначается лицо, имеющее в зависимости от разряда оплаты:
— начальное общее образование и индивидуальное обучение не менее 3 месяцев без предъявления требований к стажу работы;
— начальное общее образование, индивидуальное обучение не менее 3 месяцев и стаж работы по профилю не менее 2 лет.
1.3. Санитарка назначается и освобождается от должности главным врачом (руководителем медучреждения) по представлению [вписать нужное].
1.4. Санитарка должна знать:
— правила санитарии и гигиены труда;
— назначение моющих средств и правила обращения с ними;
— правила внутреннего трудового распорядка;
— правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
1.5. В своей деятельности санитарка руководствуется правилами внутреннего трудового распорядка, распоряжениями руководителя медицинского учреждения, настоящей должностной инструкцией и подчиняется непосредственно [вписать нужное].
1.6. [Вписать нужное].
2. Должностные обязанности
2.1. Производит уборку помещений в учреждении здравоохранения в соответствии с санитарными нормами.
2.2. Помогает старшей медицинской сестре при получении медикаментов, инструментов, оборудования и доставке их в отделение.
2.3. Получает у сестры-хозяйки и обеспечивает правильное хранение и использование белья, хозяйственного инвентаря и моющих средств.
2.4. Убирает прикроватные столики у лежачих больных после каждого приема пищи.
2.5. По указанию палатной медицинской сестры сопровождает больных в лечебно-диагностические кабинеты.
2.6. Выполняет функции курьера, в аптечных учреждениях осуществляет мойку аптечной посуды.
2.7. Сообщает сестре-хозяйке о неисправностях в системе отопления, водоснабжения, канализации и в электроприборах;
2.8. [Вписать нужное].
Санитарка имеет право:
3.1. Представлять на рассмотрение своего непосредственного руководства предложения по вопросам своей деятельности.
3.2. Получать от специалистов учреждения информацию, необходимую для осуществления своей деятельности.
3.3. Требовать от руководства учреждения оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.
3.4. [Вписать нужное].
4. Ответственность
Санитарка несет ответственность:
4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
4.3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим законодательством Российской Федерации.
4.4. [Вписать нужное].
Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].
Prom-Nadzor.
ruДолжностная инструкция санитарки палатной
[организационно-правовая форма,
наименование организации, предприятия]
[должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иного
должностного лица, уполномоченного утверждать
должностную инструкцию]
[число, месяц, год]
Должностная инструкция санитарки палатной [наименование организации, учреждения]
Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.
1. Общие положения
1.1. Санитарка палатная относится к категории младшего медицинского персонала и непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя].
1.2. Санитарка палатная назначается на должность и освобождается от нее приказом [наименование должности руководителя].
1.3. На должность санитарки палатной принимается лицо, имеющее среднее (полное) общее образование без предъявления требований к стажу работы.
1.4. Санитарка палатная должна знать:
— правила санитарии и гигиены труда;
— назначение моющих средств и правила обращения с ними;
— правила ухода за пациентами;
— основы трудового законодательства;
— правила внутреннего трудового распорядка;
— правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
2. Должностные обязанности
На санитарку палатную возлагаются следующие должностные обязанности:
2.1. Осуществление непрерывного круглосуточного наблюдения за пациентами.
2.2. Оказание помощи врачебному и среднему медицинскому персоналу при выполнении ими диагностических и лечебных манипуляций.
2.3. Незамедлительное сообщение медицинскому персоналу о внезапном ухудшении состояния пациента.
2.4. Осуществление всех видов уборки, поддержание чистоты и порядка в закрепленных палатах, санитарной комнате и помещениях отделения.
2.5. Проветривание и кварцевание закрепленных палат.
2.6. Осуществление уборки прикроватных столиков у лежачих больных после каждого приема пищи.
2.7. Получение у сестры-хозяйки нательного и постельного белья и осуществление его смены.
2.8. Своевременная подача, уборка судна и мочеприемников, проведение их опорожнения и дезинфекции.
2.9. Оказание помощи больным при приеме гигиенической ванны, при раздевании и одевании.
2.10. Соблюдение мер предосторожности при работе с биологическими жидкостями и дезинфицирующими средствами.
2.11. Осуществление регулярного выноса мусора и медицинских отходов.
2.12. [Другие должностные обязанности].
Санитарка палатная имеет право:
3.1. На все предусмотренные законодательством Российской Федерации социальные гарантии.
3.2. На бесплатную выдачу специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты.
3.3. Требовать создания условий для выполнения профессиональных обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря, рабочего места, соответствующего санитарно-гигиеническим правилам и нормам и т. д.
3.4. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.
3.5. Вносить на рассмотрение руководства организации предложения по улучшению организации и совершенствованию методов выполняемой ею работы.
3.6. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися ее деятельности.
3.7. Повышать свою профессиональную квалификацию.
3.8. [Иные права, предусмотренные Трудовым законодательством Российской Федерации].
4. Ответственность
Санитарка палатная несет ответственность:
4.1. За неисполнение, ненадлежащее исполнение обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией — в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
4.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
4.3. За причинение материального ущерба работодателю — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].
Должностная инструкция санитарки
«______» _______________ 20___ г.
Санитарки
1. Общие положения
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность санитарки [Наименование организации в родительном падеже] (далее — Медицинская организация).
1.2. Санитарка назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Медицинской организации.
1.3. Санитарка относится к категории специалистов и имеет в подчинении [наименование должностей подчиненных в дательном падеже].
1. 4. Санитарка подчиняется непосредственно [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] Медицинской организации.
1.5. На должность санитарки назначается лицо, имеющее среднее (полное) общее образование без предъявления требований к стажу работы.
1.6. Санитарка отвечает за:
- эффективное исполнение поручаемой ей работы;
- соблюдение требований исполнительской, трудовой и технологической дисциплины;
- сохранность находящихся у нее на хранении (ставших ей известными) документов (сведений), содержащих (составляющих) коммерческую тайну Медицинской организации.
1.7. Санитарка должен знать:
- правила санитарии и гигиены труда;
- назначение моющих средств и правила обращения с ними;
- правила внутреннего трудового распорядка;
- правила по охране труда и пожарной безопасности.
1.8. Санитарка в своей деятельности руководствуется:
- локальными актами и организационно-распорядительными документами Медицинской организации;
- правилами внутреннего трудового распорядка;
- правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты;
- указаниями, приказаниями, решениями и поручениями непосредственного руководителя;
- настоящей должностной инструкцией.
1.9. В период временного отсутствия санитарки, ее обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя].
2. Должностные обязанности
Санитарка осуществляет следующие трудовые функции:
2.1. Производит уборку помещений в медицинской организации.
2.2. Помогает старшей медицинской сестре при получении медикаментов, инструментов, оборудования и доставке их в отделение.
2.3. Получает у сестры-хозяйки и обеспечивает правильное хранение и использование белья, хозяйственного инвентаря, посуды и моющих средств.
2.4. Убирает прикроватные столики у лежачих больных после каждого приема пищи.
2.5. По указанию палатной медицинской сестры сопровождает больных в лечебно-диагностические кабинеты.
2.6. Выполняет функции курьера, осуществляет мойку аптечной посуды.
2.7. Сообщает сестре-хозяйке о неисправностях в системе отопления, водоснабжения, канализации и в электроприборах.
2.8. Осуществляет подготовку помещения и ванн.
2.9. Систематически (после каждого больного) осуществляет санитарно-гигиеническую обработку ванны и мочалок.
2.10. Оказывает помощь больным при приеме гигиенической ванны, при раздевании и одевании.
2.11. При отсутствии младшей медицинской сестры по уходу за больными получает у сестры-хозяйки нательное и постельное белье и производит его смену.
2.12. Получает готовую пищу на пищеблоке, проверяет ее по весу и счету.
2.13. Расписывается в раздаточной ведомости.
2.14. Производит подогрев пищи.
[2]
2.15. Производит раздачу больным пищи в горячем виде согласно меню и назначенной диете.
2.16. Производит мытье посуды, уборку буфетной и столовой, соблюдая санитарные требования.
2.17. Систематически производит уборку холодильников, предназначенных для хранения продуктов больных.
Видео (кликните для воспроизведения). |
2.18. Обеспечивает санитарно-гигиеническое содержание буфетной и столовой.
2.19. Своевременно информирует руководство отделения о необходимости ремонта оборудования и инвентаря буфетной.
В случае служебной необходимости санитарка может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном положениями федерального законодательства о труде.
3. Права
Санитарка имеет право:
3.1. Давать подчиненным сотрудникам и службам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в функциональные обязанности.
3.2. Контролировать выполнение производственных заданий, своевременное выполнение отдельных поручений и заданий подчиненными службами.
3.3. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности санитарки, подчиненных служб и подразделений.
3.4. Взаимодействовать с другими предприятиями, организациями и учреждениями по производственным и другим вопросам, относящимся к компетенции санитарки.
3.5. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
3.6. Вносить на рассмотрение руководителя Медицинской организации представления о назначении, перемещении и увольнении работников подчиненных подразделений; предложения об их поощрении или о наложении на них взысканий.
3.7. Пользоваться иными правами, установленными Трудовым кодексом РФ и другими законодательными актами РФ.
4. Ответственность и оценка деятельности
4.1. Санитарка несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, — и уголовную) ответственность за:
4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.
4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.
4.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.
4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ей работы.
4. 1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.
4.1.6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.
4.2. Оценка работы санитарки осуществляется:
4.2.1. Непосредственным руководителем — регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций.
4.2.2. Аттестационной комиссией предприятия — периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период.
4.3. Основным критерием оценки работы санитарки является качество, полнота и своевременность выполнения ей задач, предусмотренных настоящей инструкцией.
5. Условия работы
5.1. Режим работы санитарки определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Медицинской организации.
С инструкцией ознакомлен ___________/____________/ «____» _______ 20__ г.
Что должна содержать должностная инструкция санитарки: примеры и образцы документов
Ни одно медицинское учреждение не может нормально функционировать без санитарки, ведь ее труд направлен на создание благоприятных условий работы медперсонала в учреждении и пребывания в нем пациентов.
В этой статье мы расскажем о том, что собой представляет должностная инструкция санитарки, а также предложим несколько готовых вариантов данного документа.
Медицинского центра
По следующему адресу мы разместили должностную инструкцию санитарки медицинского центра: https://yadi.sk/d/MVuMBDWb3TpMtv
Рентгенкабинета
Найти документ, подходящий для сотрудника рентгенотделения больницы или рентгенкабинета поликлиники, можно по следующему адресу: https://yadi.sk/d/h8NxP-rb3TpRA4
Санитарки-буфетчицы
Бланк инструкции санитарки-буфетчицы стационара располагается здесь: https://yadi.sk/d/Avh66hPv3TpRGG
По данной ссылке вы найдете должностную инструкцию палатной санитарки психоневрологического интерната: https://yadi. sk/i/9X_CRTGC3TpRa6
Стерилизационной в больнице
Скачать документ для стерилизационной санитарки в больнице вы можете по следующей ссылке: https://yadi.sk/d/8CXxhjUC3TpRyh
Санитарки-мойщицы
Должностная инструкция санитарки-мойщицы находится здесь: https://yadi.sk/d/UBP3quU-3TpS2y
Санитарки-уборщицы
Инструкцию для санитарки-уборщицы мы разместили по следующему адресу: https://yadi.sk/d/QEY57V0m3TpSLK
Операционного блока
Функциональные обязанности санитарки оперблока прописаны здесь: https://yadi.sk/i/AF7n0Wlo3TpT4x
Лаборатории
Образец должностной инструкции санитарки КДЛ (клинико-диагностической лаборатории): https://yadi.sk/i/pGiyQduC3TpTF4
Приемного отделения стационара
Трудовые функции сотрудника приемного отделения выглядят так: https://yadi.sk/d/vtKholXn3TpTZk
Санитарки-ваннщицы
Должностная инструкция санитарки-ваннщицы: https://yadi. sk/i/X3QiO_6y3TpTgJ
В центрах социального обслуживания используются инструкции следующего плана: https://yadi.sk/i/yFiCdz0O3TpTmV
Чтобы найти бланк инструкции санитарки аптеки, нажмите сюда: https://yadi.sk/d/sY7eTixZ3TpTzW
Типовой образец документа для санитарки отделения мы разместили здесь: https://yadi.sk/d/oFzVbtSt3TpU43
Таким образом, работа санитарки требует от сотрудника большой ответственности, поэтому и прописывать круг ее обязанностей в должностной инструкции необходимо максимально подробно. В противном случае результат работы может не оправдать ожиданий руководства и стать причиной возникновения трудовых споров сторон.
Уважаемые читатели! Если вы нуждаетесь в консультации специалиста по вопросам трудового права и защите прав работника и работодателя, рекомендуем сразу обратиться к нашим квалифицированным практикующим юристам:
Москва и область: +7 (499) 455-12-46
Санкт-Петербург и область: +7 (812) 426-11-82
Уважаемые читатели! Если вы нуждаетесь в консультации специалиста по вопросам трудового права и защите прав работника и работодателя, рекомендуем сразу обратиться к нашим квалифицированным практикующим юристам:
Москва и область: +7 (499) 455-12-46
Санкт-Петербург и область: +7 (812) 426-11-82
Должностная инструкция санитарки
Должностная инструкция санитарки — юридически обязывающий документ с досконально прописанными в нем правами и функциями. Эта инструкция закрепляет основные моменты рабочих процедур санитарки. Документ включает несколько основных разделов, которые дополняются пунктами в зависимости от конкретных требований, предъявляемых к санитаркам. Эти требования могут существенно отличаться в зависимости от сферы деятельности учреждения здравоохранения и конкретного места работы санитарки внутри медучреждения.
Образец должностной инструкции санитарки
1. Общие положения
- Должность санитарки относится к категории младшего медицинского персонала учреждения здравоохранения.
- Лицо, назначаемое на позицию санитарки, должно отвечать следующим требованиям:
- законченное среднее образование;
- успешно пройденное индивидуальное обучение от 3-х месяцев;
- имеется заполненная актуальной информацией медицинская книжка.
- Санитарка состоит в подчинении заведующего отделением.
- Санитарка обязана обладать навыками и знаниями в следующих областях:
- законодательство, определяющее функционирование медучреждений;
- правила и принципы гигиены и санитарии;
- правила, необходимые для качественного ухода за пациентами;
- дозы и нормы применения чистящих средств;
- этические нормативы, применяемые в учреждениях здравоохранения;
- правила пожарной безопасности и охраны труда;
- нормы заполнения необходимых документов в пределах своей компетенции.
- Санитарка в своей работе руководствуется:
- отраслевыми законодательными актами;
- внутренними документами учреждения здравоохранения;
- нормами этой инструкции.
- Во время отсутствия санитарки её обязанности переходят к заранее определенному в соответствующих документах работнику медучреждения.
- Санитарка обязана соблюдать правила, которые запрещают разглашение сведений, относящихся к врачебной тайне.
2. Должностные обязанности
В список обязанностей для санитарки входят следующие:
- Обеспечение оптимальных условий хранения применяемых моющих и чистящих средств.
- Хранение белья и инвентаря, применяемых в процессах ухода за больными.
- Обеспечение проведения регулярных уборок, в соответствии с санитарными нормативами.
- Участие в генеральных уборках помещений медучреждения.
- Помощь медсестрам при получении и транспортировке лекарств и медицинских принадлежностей.
- Сопровождение пациентов по указанию старшего медперсонала.
- Уборка столиков, находящихся у кровати лежачих больных, после приема еды.
- Выполнение курьерских функций при приобретении лекарств.
- Чистка посуды.
- Вынос мусора.
- Наблюдение за больными и информирование старшего медперсонала о внезапных изменениях состояния.
- Помощь медсестрам и врачам в проведении лечебных процедур в пределах своей компетенции.
- Оказание помощи пациентам в пределах своей компетенции.
- Информирование старшего медперсонала о фактах, свидетельствующих о ненадлежащем функционировании лечебных устройств, а также о проблемах в системах канализации, отопления и электроснабжения.
- Чистка и уборка медицинского инструментария.
- Уборка суден лежачих пациентов, а также проведение их дезинфекции.
- Ношение во время работы официальной униформы.
- Наблюдение за соблюдением пациентами правил внутреннего распорядка.
3.
ОтветственностьСанитарка может быть привлечена к ответственности по следующим причинам:
- За отсутствие соблюдения правил безопасности и внутреннего распорядка, прописанных в документах медучреждения.
- За некачественное исполнение своих обязанностей, обозначенных в данной инструкции.
- За совершенные проступки и бездействие, повлекшие значимые последствия для здоровья больных.
- За материальный ущерб, возникший вследствие допущенных нарушений в ходе выполнения своих обязанностей.
Санитарка обладает следующими правами:
- Вносить пожелания по улучшению ситуации в области санитарного обслуживания в медучреждении.
- Информировать руководство медучреждения и старший медперсонал о проблемных моментах в своей сфере деятельности, которые могут повлиять на полноценное функционирование учреждения.
- Принимать участие в собраниях медперсонала, затрагивающих её сферу деятельности.
- Знакомиться с информацией о претензиях больных, а также предоставлять по ним разъяснения в случае необходимости.
- Требовать от менеджмента соблюдения условий, необходимых для полноценного выполнения своих обязанностей.
- Получать информацию, которая нужна для полноценного выполнения обязанностей.
- Получать бесплатные спецодежду, чистящие средства и инвентарь, необходимые для выполнения перечисленных обязанностей.
5. Условия труда
- График работы санитарки строится в соответствии с нормами трудового законодательства РФ и правилами, обозначенными во внутренней трудовой документации медучреждения.
- Санитарка может быть отправлена в командировку в соответствии с пунктами трудового договора.
- В соответствии с достижением заранее обозначенных в трудовом договоре показателей санитарке может быть выплачена премия.
Для чего требуется должностная инструкция
Данный документ прописывает основные моменты рабочего взаимодействия работника и работодателя. Опираясь на положения должностной инструкции, стороны могут решать споры, не доводя их до конфликтной стадии и юридического разбирательства.
Руководство медицинского учреждения, опираясь на эту инструкцию, может планировать процессы ухода за больными и обеспечения нормальной работы учреждения. Сама санитарка может конструктивно выстраивать свою рабочую деятельность, ориентируясь на функции, описанные в данном документе.
Что необходимо понимать при составлении инструкции
В российском законодательстве отсутствуют положения, определяющие форму должностной инструкции. Как результат, имеются обширные возможности её адаптации под нужды конкретного учреждения. Как правило, инструкция включает четыре базовых раздела, а дополнительные включаются по мере необходимости.
Базовые разделы инструкции:
- Общие положения.
- Функции работника.
- Права работника.
- Ответственность работника.
В дополнительные разделы включают, к примеру, условия трудовой деятельности. После того как инструкция составлена, на неё проставляются подписи уполномоченных руководителей медицинского учреждения и самой санитарки. Ниже проанализируем некоторые примечательные моменты.
Основные положения
В этом пункте прописывают основы трудовых взаимоотношений санитарки и её руководителей. Особенно примечательны те пункты раздела, где отображены знания и навыки санитарки. В зависимости от профиля медицинского учреждения (клиника, стоматологический кабинет и пр.) они могут сильно различаться. Важно четко прописать эти навыки, чтобы в дальнейшем не требовать от работницы не обозначенных здесь знаний и умений.
Функциональные обязанности санитарки
Обычно в данный пункт входит перечень обязанностей, связанных с поддержанием чистоты и гигиены, помощи старшему медперсоналу, помощи больным. По усмотрению руководителей учреждения, сюда могут включаться и дополнительные функции, связанные с профилем медучреждения и спецификой подразделения, где работает санитарка.
Важно! Необходимо принять во внимание, что дополнительные функции не могут выходить за границы компетенций санитарки.
Должностная ответственность
В этот стандартный раздел включают пункты, определяющие ответственность за нарушения. Обычно здесь присутствуют общие определения ответственности, а конкретная материальная и административная ответственность наступает в соответствии с правовыми нормами.
Права санитарки
В этом разделе присутствует перечень типовых прав, более или менее совпадающий для любого младшего персонала в сфере здравоохранения. В раздел могут включаться и те права, которые отражают конкретику медучреждения или его подразделения.
Важно! Перечисленные права не могут превышать соответствующие компетенции работницы.
Дополнительные пункты
Тут, к примеру, можно добавить положения об условиях труда. Так, можно перечислить льготы работницы, связанные со службой в медучреждении.
После окончания процесса составления инструкции в неё должны быть внесены данные о санитарке (паспортные данные и её ФИО). Окончательным моментом, необходимым для вступления инструкции в силу, является проставление подписей. Печать медучреждения проставлять не требуется.
Должностные обязанности санитарки стоматологического кабинета
[организационно-правовая форма,
наименование организации, предприятия]
[должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иного
должностного лица, уполномоченного утверждать
должностную инструкцию]
[число, месяц, год]
Должностная инструкция санитарки [наименование организации, предприятия и т. п.]
Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.
1. Общие положения
1.1. Санитарка относится к младшему медицинскому персоналу.
1.2. На должность санитарки назначается лицо, имеющее в зависимости от разряда оплаты:
— начальное общее образование и индивидуальное обучение не менее 3 месяцев без предъявления требований к стажу работы;
— начальное общее образование, индивидуальное обучение не менее 3 месяцев и стаж работы по профилю не менее 2 лет.
1.3. Санитарка назначается и освобождается от должности главным врачом (руководителем медучреждения) по представлению [вписать нужное].
1.4. Санитарка должна знать:
— правила санитарии и гигиены труда;
— назначение моющих средств и правила обращения с ними;
— правила внутреннего трудового распорядка;
— правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
1.5. В своей деятельности санитарка руководствуется правилами внутреннего трудового распорядка, распоряжениями руководителя медицинского учреждения, настоящей должностной инструкцией и подчиняется непосредственно [вписать нужное].
1.6. [Вписать нужное].
2. Должностные обязанности
2.1. Производит уборку помещений в учреждении здравоохранения в соответствии с санитарными нормами.
2.2. Помогает старшей медицинской сестре при получении медикаментов, инструментов, оборудования и доставке их в отделение.
2.3. Получает у сестры-хозяйки и обеспечивает правильное хранение и использование белья, хозяйственного инвентаря и моющих средств.
2.4. Убирает прикроватные столики у лежачих больных после каждого приема пищи.
2.5. По указанию палатной медицинской сестры сопровождает больных в лечебно-диагностические кабинеты.
2.6. Выполняет функции курьера, в аптечных учреждениях осуществляет мойку аптечной посуды.
2.7. Сообщает сестре-хозяйке о неисправностях в системе отопления, водоснабжения, канализации и в электроприборах;
2.8. [Вписать нужное].
Санитарка имеет право:
3.1. Представлять на рассмотрение своего непосредственного руководства предложения по вопросам своей деятельности.
3.2. Получать от специалистов учреждения информацию, необходимую для осуществления своей деятельности.
3.3. Требовать от руководства учреждения оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.
3.4. [Вписать нужное].
4. Ответственность
Санитарка несет ответственность:
4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
4.3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим законодательством Российской Федерации.
4.4. [Вписать нужное].
Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].
Санитарка находится в подчинении заведующего отделением, в котором она работает, медсестры кабинета и сестры-хозяйки поликлиники.
Непосредственный контроль за работой санитарок осуществляет медсестра кабинета и старшая медицинская сестра.
Перед началом работы санитарка обязана проветрить кабинет, сделать влажную уборку пола с дезинфицирующими средствами, оконных рам, подоконников, панелей и оборудования, произвести дезинфекцию стаканов для полоскания полости рта пациента, приготовить теплую воду для полоскания, вымыть стерилизаторы. Она производит влажную уборку пола не реже 3—4 раз за смену, а также следит за чистотой плевательниц.
Санитарка содержит в чистоте рабочее место врача в течение всего его рабочего времени, моет инструментарий, бывший в употреблении, и готовит его к стерилизации. Она обязана следить за экономным расходованием электроэнергии, воды, исправной работой канализации. В течение всего рабочего дня она соблюдает правила техники безопасности и противопожарные меры на рабочем месте. Ей запрещается покидать рабочее место во время приема больных.
После приема больных в конце рабочего дня санитарка моет весь инструментарий, бывший в употреблении, и готовит его к стерилизации, обрабатывает стаканы для полоскания полости рта больного, производит влажную уборку (обтирание) оборудования, предварительно выключив его, полов, окон, панелей, моет и дезинфицирует плевательницы.
Санитарка, работая в одном из отделений поликлиники (хирургическом, ортопедическом, терапевтическом), кроме указанного выше объема работы, должна выполнять обязанности, характерные для данного отделения.
1.1 На должность санитарки стоматологического кабинета назначается лицо прошедшее индивидуальное обучение.
1.2 Назначается и увольняется Директором ООО «АПОЛЛОНИЯ» в соответствии с действующим законодательством.
1.3 Санитарка непосредственно подчиняется медсестре стоматологического кабинета.
1.4 В своей работе руководствуется приказами и распоряжениями вышестоящих должностных лиц , настоящей инструкцией.
2. Обязанности (функции)
2.1 Санитарка содержит помещение, инвентарь, оборудование в должном порядке, проводит ежедневную влажную уборку помещения.
2.2 Моет грязные медицинские инструменты, готовит их для стерилизации.
2.3 В необходимых случаях выполняет функции курьера.
2.4 Сдает в стирку халаты, белье и получает их.
2.5 Соблюдает правила техники безопасности, охраны труда и внутреннего распорядка стоматологического кабинета.
3.Права
Санитарка стоматологического кабинета имеет право :
3. 1 Повышать свою квалификацию, проходя специализированные курсы для младшего медицинского персонала.
3.2 Получать информацию, необходимую для выполнения своих обязанностей.
3.3 Вносить предложения врачу-стоматологу, медсестре стоматологического кабинета по вопросам улучшения условий своего труда.
4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Видео (кликните для воспроизведения). |
4.1 Несет ответственность за нечеткое или несвоевременное выполнение обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией и правилами внутреннего трудового распорядка.
Источники
Вышинский, А.Я. Марксистско-ленинское учение о суде и советская судебная система / А.Я. Вышинский. — М.: [не указано], 2015. — 177 c.
Поттешер, Ф. Знаменитые судебные процессы / Ф. Поттешер. — М.: Прогресс, 2013. — 302 c.
Хаин, В.Е. История и методология геологических наук. Гриф УМО по классическому университетскому образованию / В. Е. Хаин. — М.: Академия (Academia), 2012. — 409 c.- Каутский, К. Аграрный вопрос; Киев: Пролетарий, 2012. — 330 c.
Должностные обязанности санитарка
Оценка 5 проголосовавших: 1Специализация: юриспруденция.
Образование: высшее.
Стаж работы: 12 лет.
Важность | Мероприятия |
---|---|
Помощь и уход за другими – оказание личной помощи, медицинской помощи, эмоциональной поддержки или другой личной помощи другим людям, например коллегам, клиентам или пациентам. | |
Документирование / запись информации – ввод, расшифровка, запись, хранение или поддержание информации в письменной или электронной / магнитной форме. | |
Принятие решений и решение проблем – анализ информации и оценка результатов для выбора наилучшего решения и решения проблем. | |
Получение информации – наблюдение, получение и иным образом получение информации из всех соответствующих источников. | |
Обновление и использование соответствующих знаний – техническая поддержка и применение новых знаний в вашей работе. | |
Организация, планирование и определение приоритетов работы – разработка конкретных целей и планов для определения приоритетов, организации и выполнения вашей работы. | |
Связь с руководителями, коллегами или подчиненными – Предоставление информации руководителям, коллегам и подчиненным по телефону, в письменной форме, по электронной почте или лично. | |
Идентификация объектов, действий и событий – идентификация информации путем категоризации, оценки, распознавания различий или сходств и обнаружения изменений в обстоятельствах или событиях. | |
Мониторинг процессов, материалов или окружающей среды – мониторинг и анализ информации из материалов, событий или окружающей среды для обнаружения или оценки проблем. | |
Выступать или работать напрямую с общественностью – Выступать для людей или иметь дело непосредственно с общественностью. Это включает обслуживание клиентов в ресторанах и магазинах, а также прием клиентов или гостей. | |
Взаимодействие с компьютерами – Использование компьютеров и компьютерных систем (включая оборудование и программное обеспечение) для программирования, написания программного обеспечения, настройки функций, ввода данных или обработки информации. | |
Оценка информации для определения соответствия стандартам – Использование соответствующей информации и индивидуальных суждений для определения того, соответствуют ли события или процессы законам, постановлениям или стандартам. | |
Интерпретация значения информации для других – Перевод или объяснение того, что означает информация и как ее можно использовать. | |
Установление и поддержание межличностных отношений – Развитие конструктивных и основанных на сотрудничестве рабочих отношений с другими и поддержание их с течением времени. | |
Обучение и обучение других – определение образовательных потребностей других, разработка формальных образовательных или учебных программ или классов, а также обучение или инструктаж других. | |
Обработка информации – компиляция, кодирование, категоризация, вычисление, табулирование, аудит или проверка информации или данных. | |
Проверка оборудования, конструкций или материалов – Проверка оборудования, конструкций или материалов для выявления причин ошибок или других проблем или дефектов. | |
Оценка качества вещей, услуг или людей – оценка ценности, важности или качества вещей или людей. | |
Развитие и построение команд – поощрение и укрепление взаимного доверия, уважения и сотрудничества между членами команды. | |
Координация работы и деятельности других – привлечение членов группы к совместной работе для выполнения задач. | |
Общение с людьми вне организации – общение с людьми вне организации, представляющими организацию для клиентов, общественности, правительства и других внешних источников. Этой информацией можно обмениваться лично, в письменной форме, по телефону или электронной почте. | |
Коучинг и развитие других – Определение потребностей в развитии других и обучение, наставничество или иная помощь другим в улучшении их знаний или навыков. | |
Разрешение конфликтов и ведение переговоров с другими – рассмотрение жалоб, урегулирование споров и разрешение жалоб и конфликтов или иным образом ведение переговоров с другими. | |
Выполнение административных действий – Выполнение повседневных административных задач, таких как ведение информационных файлов и обработка документов. | |
Руководство, руководство и мотивация подчиненных – обеспечение руководства и указаний для подчиненных, включая установление стандартов работы и мониторинг эффективности. | |
Креативное мышление – Разработка, проектирование или создание новых приложений, идей, отношений, систем или продуктов, включая творческий вклад. | |
Анализ данных или информации – определение основных принципов, причин или фактов информации путем разделения информации или данных на отдельные части. | |
Выполнение общих физических упражнений – Выполнение физических упражнений, требующих значительного использования рук и ног и движений всего тела, таких как лазание, подъем, балансировка, ходьба, наклоны и обращение с материалами. | |
Предоставление консультаций и рекомендаций другим – предоставление руководящих указаний и экспертных рекомендаций руководству или другим группам по техническим, системным или технологическим вопросам. | |
Оценка количественных характеристик продуктов, событий или информации – оценка размеров, расстояний и количества; или определение времени, затрат, ресурсов или материалов, необходимых для выполнения работы. | |
Обращение с предметами и их перемещение – Использование рук и рук при обращении, установке, размещении и перемещении материалов, а также манипулировании предметами. | |
Разработка целей и стратегий – Установление долгосрочных целей и определение стратегий и действий для их достижения. | |
Планирование работы и действий – планирование событий, программ и мероприятий, а также работы других. | |
Мониторинг и контроль ресурсов – Мониторинг и контроль ресурсов, а также надзор за расходованием денег. |
Роли медсестры
Основная роль медсестры состоит в том, чтобы защищать людей и заботиться о них, а также поддерживать их в состоянии здоровья и болезни.Однако у медсестры есть различные другие обязанности, которые составляют часть ее роли, в том числе:
- Запишите историю болезни и симптомы
- Сотрудничество с группами для планирования ухода за пациентами
- Защитник здоровья и благополучия пациентов
- Контролировать состояние здоровья пациента и регистрировать признаки
- Принимать лекарства и лечение
- Медицинское оборудование эксплуатирующее
- Выполнение диагностических тестов
- Обучать пациентов методам ведения болезней
- Поддерживать и консультировать пациентов
Изображение Авторское право: Photographee.eu / Shutterstock
Уход за пациентами
Медсестра ухаживает за пациентами и помогает управлять их физическими потребностями, предотвращать болезни и лечить состояния здоровья. Для этого им необходимо наблюдать и контролировать пациента, записывая любую соответствующую информацию, чтобы помочь в принятии решения о лечении.
На протяжении всего процесса лечения медсестра следит за развитием пациента и действует в соответствии с его интересами. Уход, оказываемый медсестрой, выходит за рамки приема лекарств и других методов лечения.Они несут ответственность за целостный уход за пациентами, который охватывает психосоциальные, связанные с развитием, культурные и духовные потребности человека.
Защита интересов пациентов
Пациент – первоочередная задача медсестры. Роль медсестры состоит в том, чтобы защищать интересы пациента и поддерживать его достоинство на протяжении всего лечения и ухода. Это может включать внесение предложений в план лечения пациентов в сотрудничестве с другими специалистами в области здравоохранения.
Это особенно важно, потому что больные пациенты часто не могут понять медицинские ситуации и вести себя так, как обычно. Роль медсестры – поддерживать пациента и всегда представлять интересы пациента, особенно когда принимаются решения о лечении.
Планирование лечения
Медсестра принимает непосредственное участие в процессе принятия решений по лечению пациентов. Важно, чтобы они были способны критически мыслить при оценке симптомов пациента и выявлении потенциальных проблем, чтобы они могли дать соответствующие рекомендации и действия.
Поскольку за принятие окончательных решений о лечении обычно отвечают другие специалисты в области здравоохранения, такие как врачи или специалисты, медсестры должны иметь возможность эффективно передавать информацию о здоровье пациента. Медсестры лучше всего знакомы с конкретной ситуацией пациента, поскольку они постоянно следят за их признаками и симптомами и должны сотрудничать с другими членами медицинской бригады для достижения наилучших результатов в отношении здоровья пациентов.
Обучение и поддержка пациентов
Медсестры также несут ответственность за то, чтобы пациенты могли в меру своих возможностей понимать свое здоровье, болезни, лекарства и методы лечения.Это очень важно, когда пациенты выписываются из больницы и им необходимо контролировать свое лечение.
Медсестра должна найти время, чтобы объяснить пациенту и его семье или опекуну, что им делать и чего ожидать, когда они покинут больницу или медицинскую клинику. Они также должны убедиться, что пациент чувствует поддержку и знает, где искать дополнительную информацию.
Список литературы
Дополнительная литература
Каковы обязанности дипломированной медсестры?
Самое главное, что медсестры координируют уход за каждым пациентом.Медсестры управляют всеми движущимися частями своего рабочего места, от сбора крови и информирования пациентов об их здоровье до тесного сотрудничества с врачами в их медицинских бригадах.
«Мне нравится думать о нас как о капитане корабля, потому что мы на самом деле координируем уход», – говорит Донна Глинн, доктор философии, RN, ANP и заместитель декана медсестры до лицензирования в Regis College. «Медицина сейчас настолько специализирована, что команда может включать в себя целый ряд различных специальностей, но мы те, кто координирует все аспекты этого со стороны специалистов, которые наблюдают за пациентом, основного поставщика медицинских услуг, физиотерапии и ведения пациентов. для достижения наилучшего ухода за пациентами.”
Обязанности и обязанности зарегистрированной медсестры
Типичный рабочий день RN варьируется в зависимости от ряда факторов, включая местоположение, в котором они работают, как географически, так и с точки зрения типа объекта; размер персонала и медперсонала; и население, которое они обслуживают. Например, медсестры, работающие в кабинете врача, могут выполнять некоторую административную работу, в то время как зарегистрированные медсестры, работающие в больнице, с меньшей вероятностью будут выполнять такую работу.
Независимо от того, насколько широкими могут быть обязанности дипломированной медсестры, она обычно отвечает за следующие задачи:
- Оценка, наблюдение и разговор с пациентами
- Запись подробностей и симптомов из истории болезни и текущего состояния здоровья пациента
- Подготовка пациентов к обследованию и лечению
- Прием лекарств и лечения с последующим наблюдением за пациентами на предмет побочных эффектов и реакций
- Создание, внедрение и оценка планов ухода за пациентами с медицинской бригадой
- Уход за ранами, например их очистка и перевязка
- Помощь в проведении медицинских процедур по мере необходимости
- Эксплуатация и мониторинг медицинского оборудования
- Забор крови, мочи и других биологических жидкостей для лабораторных работ
- Информирование пациентов и членов их семей о планах лечения и ухода, а также ответы на их вопросы
- Наблюдение за лицензированными медсестрами, практикующими и профессиональными медсестрами, младшими медсестрами и студентами медсестер
Итак, как выглядит день из жизни RN? По словам Глинна, смена обычно начинается с получения отчета о предыдущей смене.Затем RN завершит свою собственную оценку пациента, получив его жизненно важные показатели, такие как артериальное давление и частоту сердечных сокращений. Все это делается для того, чтобы сориентироваться в том, где находится здоровье вашего пациента и где оно должно быть.
«Затем вы вводите лекарства и всегда проверяете результаты их лабораторных исследований», – говорит Глинн. «Как медсестра, вы постоянно проводите оценку и переоценку, а затем встречаетесь с командой, пациентом и его семьей, а также с командой по ведению дела».
По сути, медицинские сестры имеют решающее значение для операций в области здравоохранения, потому что они работают со многими другими медсестрами и медицинскими специалистами в своей команде, чтобы обеспечить качественный уход за пациентами, информировать пациентов об их медицинских потребностях и назначать лечение, а также поддерживать работу больниц и медицинских учреждений в соответствии с их высочайшими стандартами.
Общие рабочие параметры для дипломированных медсестер
Хотя зарегистрированные медсестры обычно работают в основном в больницах, кабинетах врачей и хирургических клиниках, они также работают в домах для престарелых, в домах для пациентов, школах, в крупных корпорациях и даже в военных или других государственных учреждениях.
Как RN, у вас будет возможность работать не только с различными группами пациентов, но и со многими специализациями. Вы можете работать в педиатрии, онкологии, гериатрии, амбулатории, реабилитации, радиологии, операциях, семейной медицине и т. Д.
Какая типичная зарплата у RN?
Ежедневные роли и обязанности – не единственное, что может варьироваться между зарегистрированными медсестрами в зависимости от местоположения и условий работы. Ваша зарплата тоже будет. Средняя годовая зарплата дипломированных медсестер составляла 74000 долларов (35-36 долларов в час) в США в 2019 году. Но эта оплата может значительно варьироваться в зависимости от конкретного региона или штата, в котором вы решите работать. В Массачусетсе, например, дипломированные медсестры зарабатывайте в среднем более 93 000 долларов в год.
Независимо от того, где вы работаете, вы можете рассчитывать на качественную зарплату и льготы в качестве дипломированной медсестры.
Какая квалификация нужна дипломированной медсестре?
Чтобы стать дипломированной медсестрой, вам потребуется выполнить три основных шага:
- Получите аккредитованную степень: В некоторых штатах степень младшего специалиста является минимальным образовательным требованием для получения статуса RN, но в других штатах потребуется степень бакалавра медсестер (BSN).Поскольку все больше штатов и работодателей переходят к требованию BSN, это стало стандартом де-факто во многих кругах.
- Сдать экзамен на получение лицензии Национального совета (NCLEX)
- Получите лицензию штата: Шаги могут значительно отличаться от штата к штату, поэтому обязательно проверяйте штат, в котором хотите практиковать. Например, здесь вы можете узнать больше о том, как стать медсестрой в Массачусетсе.
Помимо медицинского опыта и способности документировать, анализировать и сообщать о данных, также важно обладать мягкими навыками, такими как критическое мышление, коммуникативные навыки, адаптивность, сочувствие и сильная рабочая инициативность, потому что в качестве медсестры , вы будете справляться с различными ситуациями и работать с разными людьми на работе.
Критический член медсестры
Чтобы стать дипломированной медсестрой, необходимо время, высшее образование, клиническая подготовка и дополнительные сертификаты. Взамен медсестры получают более высокие зарплаты и льготы, а главное – спасают жизни.
Умедсестер есть возможность повысить свою карьеру, получив степень магистра сестринского дела (MSN) или доктора сестринской практики (DNP) и получив дополнительный опыт, чтобы стать практикующими медсестрами или взять на себя другие роли.
Как стать младшей медсестрой – Заработная плата |
Что такое медсестра?
Ответственная медсестра – это медсестра, которая по сути «заведует» палатой в больнице или другом медицинском учреждении во время их смены. Эти медсестры выполняют многие из задач, которые выполняют медсестры общего профиля, но также имеют некоторые надзорные обязанности. Помимо ухода за пациентами, ответственная медсестра следит за тем, чтобы все было гладко в течение смены, и координирует действия медсестер и врачей или администраторов больниц.Эти медсестры делегируют задачи, составляют графики и контролируют госпитализацию и выписку. Чтобы преуспеть на этой должности, необходимо сочетание клинического опыта, общения и твердых лидерских качеств.
Стать опорной медсестрой
После получения степени и лицензии RN обычно требуется как минимум 3-5 лет опыта работы в клинических условиях, прежде чем их можно будет нанять в качестве ответственной медсестры. Поскольку ответственные медсестры могут работать в разных палатах или отделениях, приобретая опыт по определенной специальности (например, реанимация, роды и т. Д.)) является хорошей идеей, если медсестра думает, что может в конечном итоге стать медсестрой в этой нише.
Ниже приведены типичные навыки, упомянутые в должностных инструкциях ответственной медсестры. Точные требования могут варьироваться в зависимости от штата и работодателя, но в целом те, кто хочет стать младшими медсестрами, захотят иметь возможность делать следующее:
- Способен оказывать непосредственную помощь пациентам
- Уметь перемещать, поднимать и располагать пациентов
- Ответственный за надзор за лицензированными и нелицензированными членами команды и персоналом на предприятии
- Может отслеживать и отображать информацию
- Ежедневно консультировать, поддерживать и направлять сотрудников
- Должен иметь отличные коммуникативные навыки и навыки межличностного общения
- Способен эффективно и квалифицированно оценить медицинскую ситуацию и ускорить оказание помощи
Чтобы найти и подать заявку на вакансию ответственной медсестры, посетите наши доски объявлений.
Каковы требования к образованию старших медсестер?
Больницы и другие медицинские учреждения обычно нанимают ответственных медсестер, которые имеют как минимум степень BSN и сдали NCLEX-RN. RN с более высокими степенями, такими как степень MSN, могут больше выделяться для работодателей, поскольку эта должность требует большего количества знаний и ответственности. Опыт также важен, и для некоторых должностей ответственной медсестры может потребоваться до 5 лет клинического опыта медсестры, так что это не обязательно выбор профессии, ориентированный на новых выпускников медсестры.
Требуются ли какие-либо сертификаты или учетные данные?
Нет никаких учетных данных или сертификатов, специально предназначенных для медсестер, но у многих есть другие сертификаты. Сертификаты базового жизнеобеспечения, педиатрического жизнеобеспечения, расширенного сердечного жизнеобеспечения и сердечно-легочной реанимации являются обязательными или предпочтительными для медсестер, претендующих на должность ответственной медсестры. Старшим медсестрам в специализированных отделениях также может потребоваться получение квалификационных данных или сертификатов, относящихся к этому отделу.
Где работают медсестры?
Дежурные медсестры необходимы во многих медицинских учреждениях.Помимо больниц, младшие медсестры могут работать в медицинских клиниках, кабинетах врачей, домах престарелых, клиниках неотложной помощи и других специализированных медицинских учреждениях. На этой должности может потребоваться небольшая поездка из-за управленческих аспектов работы, так как младшие медсестры иногда должны посещать выездные собрания.
Часто задаваемые вопросы младшей медсестры
Многие медицинские учреждения предлагают должности ответственных медсестер медсестрам, имеющим клинический опыт, а также опыт руководства (т.е. медсестры, которые выполняли обязанности медсестры по оказанию помощи или продемонстрировали лидерские качества в качестве штатной медсестры). В некоторых случаях предпочтительнее использовать BSN, но это зависит от объекта.
Старшие медсестры могут работать в различных условиях, например:
- Больницы
- Медпункты
- Отделение неотложной помощи
- Интенсивная терапия
- Работа и доставка
- Хирургические услуги
- Медицинские учреждения
- Амбулаторно-поликлинические отделения
- Дома престарелых
- Реабилитационные учреждения
- Центры диализа
- Домашнее здоровье
Быстрый поиск «ответственной медсестры» через эту доску вакансий RN дал тысячи результатов – от полного рабочего дня до неполного рабочего дня и по вызову, возможностей было много.Эти разноски обычно не включают должности, разнесенные внутри предприятия. Медсестрам важно поспрашивать, чтобы узнать, какие организации предлагают должности ответственных медсестер, поскольку некоторые перешли в отделения, возглавляемые медсестрами, а не в отделы, возглавляемые ответственными медсестрами.
Тем не менее, медсестры имеют возможности клинического продвижения, легко доступные во многих учреждениях здравоохранения, включая роль ответственной медсестры. Медсестры, которые обладают гибкостью, организованностью и хорошо адаптируются к изменениям, могли бы стать отличными медсестрами.
Чем занимается медсестра?
Старшие медсестры управляют многими аспектами загруженных больничных палат или медицинских учреждений. Они наблюдают за штатными медсестрами, координируют уход, наблюдают за лечением и обрабатывают множество документов. Помимо надзорной роли на своей работе, ответственные медсестры также присутствуют на полу и сами наблюдают за пациентами, и им, возможно, придется взять на себя ответственность в случае возникновения чрезвычайной ситуации. Старшие медсестры также должны быть осведомлены о политике и процедурах своего работодателя и обеспечивать их надлежащее выполнение персоналом.
Каковы роли и обязанности младшей медсестры?
- Контролировать и оказывать поддержку персоналу
- Создание и / или ведение штатных расписаний
- Обучайте новых сотрудников и ориентируйтесь на них
- Участвуйте во встречах по уходу за пациентами
- Наблюдать и поддерживать политику, процедуры и соблюдение требований безопасности
- Регулярно встречаться с администраторами, чтобы сообщать и обсуждать состояние персонала и ухода за пациентами
- Принять на себя основную ответственность и быстро и эффективно реагировать в чрезвычайной ситуации
- Обучение пациентов
- Наблюдать за приемом и выпиской пациентов
- Монитор и расходные материалы для заказа
Заработная плата и работа старшей медсестры
Старшие медсестры могут рассчитывать на заработок от 50 400 до 90 523 долларов в год, при этом средняя заработная плата составляет 68 863 доллара в год.Тип работодателя, местонахождение и уровень образования и опыта RN будут определять точную заработную плату.
Зарегистрированные медсестры в целом – востребованная профессия, и младшие медсестры не исключение. Квалифицированные медсестры, обладающие сочетанием клинических и управленческих навыков, необходимы для оказания помощи штатным медсестрам во все более сложных и загруженных медицинских учреждениях. Начальница медсестры – отличный «следующий шаг» в карьере амбициозного медсестры, который приобрел ценный опыт и стремится взять на себя больше ответственности.
Полезные организации, общества и агентства
Медперсонал в медицинском хирургическом отделении | Работа
Автор Chron Contributor Обновлено 30 августа 2021 г.
Хотя многие люди думают, что медсестры работают только в одном отделении или отделении, например, в педиатрии или отделении интенсивной терапии, это не всегда верно. Есть много типов медсестер, и медсестры хирургического профиля оказывают непосредственную помощь взрослым пациентам в различных условиях. Когда-то считавшаяся медсестрой начального уровня, медико-хирургическая медсестра сегодня является важной специальностью из-за достижений в области медицины.Обратите внимание на важную роль хирургической медсестры.
Общая роль медико-хирургической медсестры
Медико-хирургические медсестры выполняют свои обязанности в больницах, стационарах, поликлиниках, центрах амбулаторной помощи, домах квалифицированного престарелого, центрах неотложной помощи и хирургических центрах. По данным Академии медико-хирургических медсестер, эти медсестры заботятся о пациентах – как амбулаторных, так и стационарных – до того, как они пойдут на операцию, и во время восстановления после операции.Они могут сменить повязку, ввести новую капельницу или помочь больному.
Но они не готовят пациентов непосредственно перед операцией, и они не находятся в операционной во время операции. Медсестры, которые это делают, называются периоперационными медсестрами.
Проблемы медико-хирургических медсестер
Люди, работающие в этих клинических областях сестринского дела, должны управлять уходом за взрослыми пациентами всех возрастов с острыми и хроническими состояниями, независимо от того, являются ли они хирургическими пациентами или нет. Часто это пациенты с самыми разными диагнозами.Например, пациент, ожидающий аппендэктомии, также может лечиться от сердечного заболевания и болезни Крона.
Медсестры медико-хирургического профиля должны уметь координировать, организовывать и расставлять приоритеты для сложных распределений с несколькими пациентами; направлять пациентов и их семьи через сложные системы здравоохранения; выступать за лечение пациентов; использовать текущие исследования для удовлетворения разнообразных потребностей; и использовать передовой опыт медсестер в различных ситуациях. Они должны понимать сложные различия в лекарствах и то, как они взаимодействуют друг с другом в системах пациентов.Им также должно быть комфортно изучать новые технологии.
Типичная рабочая среда
Как и в случае со всеми медсестрами, медсестра-хирург может выписывать пациентов и добавлять к ней новых в течение всей смены. Они должны быть готовы к быстрым изменениям своего распорядка дня. Бюро статистики труда поясняет, что медсестры также могут рассчитывать на физически напряженный рабочий день.
Медико-хирургический сестринский уход предлагает множество задач и разнообразия, что стимулирует развитие лидерских качеств, организационных навыков и навыков управления временем, а также знания широкого спектра сестринских процедур, от базовых до продвинутых.Эти навыки можно легко применить в другой медсестринской специальности или в медицинской должности.
Требования к образованию этих медсестер
Медсестры должны иметь степень младшего специалиста или степень бакалавра наук в области сестринского дела и быть дипломированными медсестрами или медсестрами. Во время обучения студенты-медсестры должны пройти факультативные курсы медико-хирургического сестринского дела. Чтобы стать RN, они должны сдать экзамен на получение лицензии Национального совета, широко известный как NCLEX-RN. В каждом штате и округе Колумбия также требуется, чтобы медсестры получали лицензию, прежде чем они смогут работать.
Проработав два года в качестве медсестры или имея 2000 часов практики в течение предыдущих трех лет в лечебно-хирургическом учреждении, медсестры могут получить сертификат по специальности, сдав экзамен сертифицированной медсестры-медсестры.
Заработная плата и перспективы занятости
Бюро статистики труда США прогнозирует, что занятость зарегистрированных медсестер, в том числе медсестер-медсестер, вырастет на 7 процентов с 2019 по 2029 год, быстрее, чем в среднем по всем профессиям.Перспективы для медико-хирургических медсестер должны быть хорошими, поскольку факторы роста этого числа рабочих мест связаны с областями, в которых используются медико-хирургические медсестры. Эти области включают ожидаемое увеличение использования учреждений долгосрочного ухода, центров амбулаторной помощи, медицинских центров на дому и центров амбулаторной помощи.
RN, по крайней мере, со степенью бакалавра в области сестринского дела, будут иметь более высокие перспективы трудоустройства, сообщает BLS. BLS сообщает, что в 2020 году зарегистрированные медсестры в целом получали среднюю годовую зарплату в размере долларов США 80 010 .Те, кто работал в больницах, в среднем получали немного больше – $ 81 680 .
Образец описания работы медсестры отделения неотложной помощи
Этот бесплатный образец описания должности медсестры отделения неотложной помощи поможет вам привлечь новаторскую и опытную медсестру отделения неотложной помощи. в вашу компанию. Мы упрощаем процесс приема на работу на один шаг, предоставляя вам шаблон, чтобы просто разместить на нашем сайте. Не забудьте добавить требования, преимущества и льготы, относящиеся к должности и вашей компании.
Сводка работы медсестры отделения неотложной помощи
В настоящее время мы ищем высококвалифицированную, отзывчивую и надежную медсестру отделения неотложной помощи для работы в отделении неотложной помощи нашей растущей больницы. В этой роли вы будете оказывать исключительную помощь пациентам в быстро развивающемся травматологическом центре уровня 1 вместе с командой преданных своему делу профессионалов в области здравоохранения. Чтобы добиться успеха на этой должности, вы будете уверены в своих навыках, привержены исключительному уходу за пациентами и всегда будете помнить о безопасности.
Обязанности и обязанности медсестры отделения неотложной помощи
- Быстро и точно оценивайте потребности пациента в уходе
- Работайте вместе с врачами и персоналом, чтобы обеспечить исключительный уход
- Выполните все запрошенные диагностические тесты
- Диагностировать и разрабатывать планы лечения совместно с врачами и персоналом
- Управляйте несколькими делами одновременно, постоянно уделяя приоритетное внимание потребностям
- Всегда соблюдайте все юридические требования и требования безопасности.
- Поддерживайте чистую, гигиеничную и организованную рабочую среду
- Работайте с максимальной эффективностью без ущерба для качества ухода
- Соблюдайте все правила и нормы больницы.
- Действуйте сдержанно и профессионально, особенно под давлением
- Следите за коллегами и высказывайте опасения, чтобы минимизировать ошибки
- Предоставьте пациентам инструкции по последующему уходу и сделайте необходимые направления
- Поддерживайте точные и актуальные карты пациентов
- Посещайте все необходимые тренинги и мероприятия по повышению квалификации.
Требования и квалификация медсестры отделения неотложной помощи
- Требуется степень младшего специалиста или бакалавра сестринского дела
- Текущая лицензия медсестры с хорошей репутацией
- Требуется базовый сертификат жизнеобеспечения; Желательна продвинутая сертификация
- Сертификат Advanced Cardiac Life Support Certified (ACLS) в течение шести месяцев после приема на работу
- Текущая сертификация CPR
- Возможность пройти проверку биографических данных и проверку на наркотики
- Возможность сдать физический экзамен; все вакцины обновлены
- Минимум 4 года опыта работы медсестрой, желательно в отделении неотложной помощи.
- Образцовый опыт работы, демонстрирующий твердые практические знания в области ухода за пациентами
- Страсть к постоянному обучению и развитию навыков
- Способен выполнять тяжелые физические задачи и работать в течение нескольких смен
- Способен поднимать 30 фунтов на регулярной основе
- Исключительные коммуникативные навыки, письменные и устные
- Способность преуспевать в быстро меняющейся и напряженной рабочей среде
- Командный менталитет и позитивный настрой
- Отличная прикроватная манера
Примеры шаблонов сопутствующих должностных инструкций
- Опубликовать вакансию
- Образец описания работы медсестры отделения неотложной помощи
Этот шаблон предоставлен только для информационных целей.Конечная ответственность за выбор точного и не вводящего в заблуждение названия и описания должности и обеспечение того, чтобы объявление о вакансии иным образом не нарушало какие-либо применимые законы или Условия использования ZipRecruiter, лежит исключительно на работодателе. ZipRecruiter не делает никаких заявлений относительно того, точно ли приведенный выше шаблон описывает объявление о вакансии работодателя. Пожалуйста, ознакомьтесь с нашими Условиями использования и Правилами размещения вакансий для получения дополнительной информации.
Обязанности менеджеров медсестер отделения – Общественное расследование Фонда NHS Среднего Стаффордшира
Принято в принципе
Руководители медсестер отделения должны работать в качестве куратора, а не быть привязанными к офису или предполагать, что они будут работать вдвое, за исключением экстренных случаев в рамках медсестринского обслуживания в отделении.Они должны знать о планах ухода за каждым пациентом в его или ее отделении. Они должны быть видимыми как для пациентов, так и для персонала, и быть доступными для обсуждения проблем со всеми, включая родственников. Крайне важно, чтобы они работали вместе с персоналом в качестве образца для подражания и наставника, развивая клинические компетенции и лидерские навыки в команде. Как следствие, они будут контролировать производительность и, при необходимости, проводить обучение и / или получать обратную связь, включая надежную ежегодную оценку.
В оказании сестринской помощи должна быть гибкость на местном уровне, поэтому правительство не требует, чтобы руководители отделений работали исключительно в качестве наблюдателя.Однако в первоначальном ответе правительства на запрос «Пациенты прежде всего и в первую очередь» Министерство здравоохранения решительно поддержало надзорные функции руководителей отделения (включая сестру, медсестру и руководителя группы) в обеспечении надзора за всеми аспектами оказания помощи в отделении. и в обществе, от чистоты до распределения персонала. Руководство медсестры и видимость на уровне отделения, обеспечиваемые менеджером отделения, также важны для оказания безопасной и высококачественной помощи пациентам.
В настоящее время основным стандартным требованием Комиссии по качеству медицинской помощи является наличие достаточного количества обученных медсестер, способных обеспечить безопасное и ориентированное на пациента лечение.Лидерство медсестер – это ключевой элемент программы «Сострадание на практике», видения и стратегии сестринского дела в Англии.
Основные направления деятельности:
- использование обратной связи для улучшения впечатлений пациентов
- , определяющий сильные показатели впечатлений пациентов, которые можно использовать между настройками и секторами
- новая программа лидерства для руководителей отделений, руководителей групп и руководителей медсестер, основанная на ценностях и поведении «6С» Сострадания на практике
- поставщиков услуг, рассматривающих варианты представления заведующих отделениями, руководителей групп и руководителей медсестер на основе ценностей и поведения «6C»
- поставщиков услуг, проверяющих статус руководителей отделений и руководителей групп;
- стратегий для обеспечения значимого взаимодействия с персоналом и
- уполномоченных для обеспечения согласованных на местном уровне целей для проведения высококачественной оценки своего персонала
Некоторые директора по сестринскому делу уже достигают этого или имеют планы и графики для выполнения.Наличие руководителей следует оценивать на местном уровне, чтобы можно было продемонстрировать преимущества и поделиться ими.
«Предложение» Академии лидерства NHS включает программы лидерства для непосредственного персонала, включая медсестер. Мы уже предприняли шаги по повышению эффективности работы персонала и систем аттестации, как изложено в нашем ответе на рекомендацию 7.
Обновление
Королевский колледж медсестер поручил Уорикскому университету провести обзор надзорного статуса в двух целевых трастах.Отчет об этом обзоре ожидается в ближайшее время.
Проект направлен на оценку перехода сестер-наблюдателей в две больницы в Уэст-Мидлендсе. Это изменение означает, что сестра в отделении теперь добавлена к номерам учреждений и, что очень важно, выполняет надзорную роль, будучи видимой и доступной в клинической области; работа в команде; мониторинг и предоставление обратной связи по стандартам и результатам, а также создание культуры для обеспечения ориентированного на человека, безопасного и эффективного ухода. Данные были собраны у отдельных сестер из подопечных с помощью личных интервью, чтобы изучить, как эти изменения были восприняты больными. самих сестер, чего они надеялись достичь, перейдя к руководящей роли, и как они оценили, было ли это изменение успешным с точки зрения ухода за пациентами.В дополнение к сбору информации от отдельных сестер отделения команда проекта провела интервью со старшими менеджерами медсестер и более широкой клинической командой, чтобы изучить их восприятие перехода к статусу сестры надзорного отделения.
Окончательный отчет об исследовании будет распространен через публикации, создание сетей и конференции.
Национальная служба здравоохранения Англии рассматривает вопрос о том, будет ли дальнейшая работа по оценке влияния медицинских сестер полезной для развития на основе этого исследования.
Форум социального партнерства подготовил руководство по вовлечению персонала и партнерской работе и выдвинул на первый план области передового опыта в организациях NHS, где руководство и представители профсоюзов эффективно работают вместе для выявления и решения проблем.