Виды инструктажей и сроки их проведения.

Наименование инструктажа	Периодичность проведения	Кем проводится	Цель
Вводный	До начала работы со всеми принимаемыми на работы лицами	Инженер по охране труда	Ознакомление работника с местными условиями труда, ПВТР и основными вопросами по охране труда.
Первичный	На рабочем месте после вводного инструктажа	Руководитель производственного подразделения (инструктор, начальник поезда, бригадир)	Ознакомление с производственной обстановкой и безопасными условиями труда на конкретном рабочем месте
Повторный	На явке, не реже 1 раза в 3 месяца	Непосредственный руководитель работ	Повторение и закрепление знаний по ОТ
Внеплановый	При введении новых или изменении законодательных и нормативных актов При изменении тех. процесса, замене оборудования При нарушении работниками требований охраны труда При перерывах в работе более чем на 30 дней.	Непосредственный руководитель работ	Изучение изменений, проработка инструкций, закрепление знаний
Целевой	При выполнении работ, не связанных с прямыми обязанностями При проведении массовых мероприятий При изменении метеорологических условий	Непосредственный руководитель работ	Изучение изменений, проработка инструкций, закрепление знаний

Лицо, проводившее инструктаж, должно сделать запись в журнале регистрации инструктажей. Работник, получивший инструктаж, должен расписаться напротив своей фамилии.

Контроль за состоянием охраны труда на предприятии

В соответствии с нормативными документами ОАО «РЖД» установлена система организации ведомственного контроля за состоянием охраны труда.

Видами контроля за состоянием охраны труда являются:

трехступенчатый контроль;

комплексные проверки;

контрольные проверки;

целевые проверки;

оперативный контроль;

внезапные проверки;

весенний и осенний осмотры состояния охраны труда.

Трехступенчатая система контроля

Трехступенчатый контроль является основной формой контроля администрации предприятия за состоянием охраны труда на рабочих местах, а также за соблюдением должностными лицами и работниками Трудового кодекса РФ, Федерального закона «Об основах охраны труда в РФ», системы стандартов безопасности труда, норм, правил, инструкций, и иных нормативных правовых актов по охране труда.

Основная задача трехступенчатого контроля состоит в организации выполнения всего комплекса мероприятий по охране труда, определении ответственных за своевременную проверку состояния охраны труда и устранения недостатков, выявленных на трех последовательных ступенях.

Ступень контроля	Когда проводится	Ответственный за проведение
1	Перед началом каждой рабочей смены	Непосредственный руководитель работ (начальник поезда)
2	Не реже 1 раза в 15 дней	Руководитель структурного подразделения (инструктор поездных бригад)
3	Не реже 1 раза в квартал	Руководитель предприятия, инженер по охране труда

studfiles.net

Виды инструктажей и сроки их проведения.

Наименование инструктажа	Периодичность проведения	Кем проводится	Цель
Вводный	До начала работы со всеми принимаемыми на работы лицами	Инженер по охране труда	Ознакомление работника с местными условиями труда, ПВТР и основными вопросами по охране труда.
Первичный	На рабочем месте после вводного инструктажа	Руководитель производственного подразделения (инструктор, начальник поезда, бригадир)	Ознакомление с производственной обстановкой и безопасными условиями труда на конкретном рабочем месте
Повторный	На явке, не реже 1 раза в 3 месяца	Непосредственный руководитель работ	Повторение и закрепление знаний по ОТ
Внеплановый	При введении новых или изменении законодательных и нормативных актов При изменении тех. процесса, замене оборудования При нарушении работника-ми требований охраны труда При перерывах в работе более, чем на 30 дней.	Непосредственный руководитель работ	Изучение изменений, проработка инструкций, закрепление знаний
Целевой	При выполнении работ, не связанных с прямыми обязанностями При проведении массовых мероприятий При изменении метеорологических условий	Непосредственный руководитель работ	Изучение изменений, проработка инструкций, закрепление знаний

Лицо, проводившее инструктаж, должно сделать запись в журнале регистрации инструктажей. Работник, получивший инструктаж, должен расписаться напротив своей фамилии.

Контроль за состоянием охраны труда на предприятии

В соответствии с нормативными документами ОАО «РЖД» устанавлена система организации ведомственного контроля за состоянием охраны труда.

Видами контроля за состоянием охраны труда являются:

трехступенчатый контроль;

комплексные проверки;

контрольные проверки;

целевые проверки;

оперативный контроль;

внезапные проверки;

весенний и осенний осмотры состояния охраны труда.

Трехступенчатая система контроля

Трехступенчатый контроль является основной формой контроля администрации предприятия за состоянием охраны труда на рабочих местах, а также за соблюдением должностными лицами и работниками Трудового кодекса РФ, Федерального закона «Об основах охраны труда в РФ», системы стандартов безопасности труда, норм, правил, инструкций, и иных нормативных правовых актов по охране труда.

Основная задача трехступенчатого контроля состоит в организации выполнения всего комплекса мероприятий по охране труда, определении ответственных за своевременную проверку состояния охраны труда и устранения недостатков, выявленных на трех последовательных ступенях.

Ступень контроля	Когда проводится	Ответственный за проведение
1	Перед началом каждой рабочей смены	Непосредственный руководитель работ (начальник поезда)
2	Не реже 1 раза в 15 дней	Руководитель структурного подразделения (инструктор поездных бригад)
3	Не реже 1 раза в квартал	Руководитель предприятия, инженер по охране труда

studfiles.net

Вопрос 4. Виды инструктажей и их периодичность в процессе трудовой деятельности. Лица ответственные за проведение инструктажей

Ответ. Работники, принимаемые на работу на АС (до подписания трудового договора), а также командированные работники и работники сторонних организаций, выполняющие работы на выделенном участке, обучающиеся образовательных учреждений соответствующих уровней, проходящие производственную практику, и другие лица, участвующие в производственной деятельности АС, проходят вводный инструктаж по охране труда.

Вводный инструктаж по охране труда проводится в кабинете охраны труда АС или в специально оборудованном помещении с использованием технических средств обучения и наглядных пособий. Вводный инструктаж проводит специалист отдела охраны труда или работник, на которого приказом возложены эти обязанности.

Проведение вводного инструктажа регистрируется в журнале проведения вводного инструктажа с указанием подписи инструктируемого и подписи инструктирующего, а также даты проведения инструктажа.

4.2.7 В процессе трудовой деятельности персоналу проводятся инструктажи, которые по характеру и времени проведения подразделяются на:

− первичный на рабочем месте;

− повторный;

− внеплановый;

− целевой.

Порядок и сроки проведения инструктажей устанавливаются ФГУП концерн “Росэнергоатом” в соответствии с нормативными правовыми актами.

4.2.8 Ответственность за организацию проведения инструктажей в подразделениях несут их руководители.

Ответственность за своевременное и качественное проведение инструктажей возлагается на лиц, в обязанность которых входит проведение инструктажей.

4.2.9 Персонал, не прошедший повторный или внеплановый инструктажи в установленные сроки по уважительным причинам (отпуск, болезнь, командировка), проходит их перед допуском к работе.

4.2.10 При проведении всех видов инструктажей следует акцентировать внимание инструктируемых на обязательном выполнении правил и норм охраны труда и культуры безопасности, разъяснение необходимых мер защиты от опасных и вредных производственных факторовпри исполнении должностных и профессиональных обязанностей и применение соответствующих средств защиты.

По окончании инструктажа лицо, проводившее инструктаж, проводит устную проверку усвоения прослушанного материала.

Вопрос 5. Виды инструктажей и порядок проведения внепланового инструктажа.

Ответ.По характеру и времени проведения инструктажи подразделяются на:

– вводный;

– первичный на рабочем месте;

– повторный;

– внеплановый;

– целевой.

Внеплановый инструктаж.

3.Внеплановый инструктаж проводится работнику при:

– введении в действие новых или пересмотренных правил, норм, инструкций, в том числе инструкций по охране труда, пожарной, промышленной безопасности, а также изменений к ним;

– изменении технологического процесса, замене или модернизации оборудования, приспособлений и инструмента, исходного сырья, материалов и других факторов, влияющих на безопасность труда и безопасность эксплуатации;

– нарушении им требований правил, норм и инструкций по безопасности, которые могут привести или привели к нарушению в работе станции, оборудования, травме, переоблучению, взрыву, пожару или отравлению и т.д.;

– перерывах в работе более 60 календарных дней;

– по требованию эксплуатирующей организации, органов государственного надзора;

– при перерыве в работе более 1 года по программе первичного инструктажа.

4.Внеплановый инструктаж проводят индивидуально или группе работников одной должности. Объем и содержание инструктажа определяются в каждом конкретном случае в зависимости от причин и обстоятельств, вызвавших необходимость его проведения.

Вопрос 6. Мероприятия по проведению сердечно-легочной реанимации до появления признаков жизни.

Ответ. Мероприятия по проведению сердечно-легочной реанимации до появления признаков жизни:

1) давление руками на грудину пострадавшего;

2) искусственное дыхание “Рот ко рту”;

3) искусственное дыхание “Рот к носу”;

4) искусственное дыхание с использованием устройства для искусственного дыхания

cyberpedia.su