Содержание

XIX. Обучение по охране труда и проверка знаний требований охраны труда / КонсультантПлюс

XIX. Обучение по охране труда и проверка знаний

требований охраны труда

283. Члены экипажа судна должны пройти обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда.

284. Члены экипажа судна, совмещающие профессии (должности), должны пройти обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда, инструктажи по охране в полном объеме по их основной и совмещаемой профессии (должности), которые проводятся руководителями соответствующих служб.

285. Ответственным за организацию обучения, инструктажа и проверки знаний по охране труда членов экипажа судна на берегу является работодатель (судовладелец), на судне – капитан судна.

286. Члены экипажа судна, участвующие в работах по зачистке трюмов, на самовыгрузке, креплении-раскреплении грузов, независимо от профессии (должности), опыта работы, специализации в обязательном порядке проходят целевой инструктаж по охране труда, который проводится старшим помощником капитана с записью в журнале регистрации инструктажа по охране труда.

287. Практиканты проходят инструктаж по охране труда.

288. Командный состав судов обязан проводить инструктажи по охране труда с членами экипажей судов, прибывающими на судно, по программам, разработанным судовладельцами согласно СУОТ работодателя (судовладельца).

Программа инструктажа по охране труда включает в себя правила поведения на судне, требования, предъявляемые к основным мерам безопасности (пути эвакуации, сигналы тревог, места нахождения спасательных средств), правильное пользование спасательными жилетами, росписи о прохождении инструктажа в журнале регистрации вводного инструктажа по охране труда.

Инструктаж по охране труда при разовом посещении судна группой лиц или отдельными лицами проводит начальник соответствующей судовой службы или член экипажа, выделенный капитаном судна для их сопровождения, который обязан принимать меры по обеспечению безопасности этих лиц.

289. Члены рядового состава судовой команды, имеющие стаж работы по данной профессии (должности) до 1 года, а также члены экипажа судна, имеющие стаж работы по специальности более 1 года, если они ранее не работали на данном типе судового оборудования, энергетической установке, по данной технологии или у них изменился характер работы, или перерыв в работе составляет один год и более, после первичного инструктажа по охране труда на рабочем месте проходят стажировку под руководством лиц, назначенных приказом капитана судна.

Продолжительность стажировки составляет от 2 до 10 смен (в зависимости от квалификации члена экипажа судна и характера работ).

290. Для членов экипажа судна электромеханик проводит первичный инструктаж по вопросам электробезопасности на судне. Если в штатном расписании отсутствует штатная единица электромеханика, инструктаж по вопросам электробезопасности на судне проводит старший (главный) механик либо лицо, его замещающее.

Открыть полный текст документа

Периодичность проверки знаний по охране труда

Вы узнаете, какие проверки знаний по охране труда проводятся и какова их периодичность, когда проводится внеочередная проверка знаний по охране труда.

Обучение по ОТ и последующая проверка знаний проводится, чтобы трудящиеся знали приемы безопасной работы и использовали их на практике. Основные вопросы этого обучения освещены в Положении 1/29. Периодичность проверки знаний по охране труда зависит от категории профессии и цели проверки.

Представители рабочих профессий проходят плановое обучение и проверку знаний 1 раз в полугодие (требование инструкций) и 1 раз в год (оказание первой помощи), ИТР и руководители – 1 раз в 3 года.

Внеплановые проверки проводятся в любое время. Их цель – выявить реальный уровень знаний, определить, достаточен ли он для эффективной работы. Они организуются, когда изменяется нормативно-правовая документация, либо при выявлении нарушителей.

Плановые проверки знаний проводятся только после обучения. Их цель – контроль уровня знаний, полученных трудящимся в ходе обучения. К плановой можно отнести также проверку знаний, которая проводится по результатам первичного обучения (для ИТР это обучение, для трудящихся – инструктаж).

Порядок, тип, содержание, периодичность обучения и проверок знаний устанавливает работодатель в зависимости от условий работы и специфики нормативной документации. При этом не стоит слишком корректировать «нормативную» периодичность проверок знаний по охране труда.

Когда и зачем проводится внеочередная проверка знаний по охране труда?

Если в ваших трудовых буднях что-то изменилось, ждите внеочередную проверку знаний по охране труда. Она проводится, если:

  • в подразделении, компании были зафиксированы нарушения требований безопасности. Это могут быть неудовлетворительные результаты проверки состояния безопасности силами сотрудников компании или представителями проверяющих органов, травмирование сотрудника, нарушения в работе оборудования, вызванные «человеческим фактором», авария.
  • были введены или переработаны инструкции, порядки, другая нормативно-правовая база. При этом изменения могут быть совсем незначительными, но организовывать переобучение и, соответственно, внеочередную проверку знаний, все равно придется. Зато в ходе нее проверяется знание не всей нужной трудящемуся в ежедневной работе «матчасти», а только тех документов, содержание которых изменилось.
  • предприятие начинает эксплуатировать новое оборудование, запускаются новые технологические линии, произошла модернизация производства или еще что-то, что требует дополнительного обучения трудящихся новым правилам безопасности. В этом случае внеочередная проверка знаний по охране труда также проводится только по новым темам.
  • трудящийся будет приступать к новой для него работе. При этом обучение и проверка знаний по новым обязанностям проводятся строго до того, как он приступит к работе.
  • трудящийся не работал по этой специальности или должности 1 год и более.

При наличии оснований внеочередная проверка знаний организуется, даже если вы только что вернулись из специализированного центра со свежими «корочками». Давность предыдущих обучений на нее не влияет.

Как организуется внеочередная проверка знаний?

Организует внеочередную проверку знаний:

  • служба ОТ;
  • непосредственный руководитель работ;
  • инспектор ГИТ или другой проверяющий;
  • специализированный центр по договору с компанией, сотрудники которой будут экзаменоваться. Нужно учитывать, что в центре можно проверять знания только тех сотрудников, которые там обучались. Например, по Положению 1/29 нельзя провести обучение силами предприятия, а на проверку знаний придти в специализированный центр.

Обучение по охране труда в специализированном центре имеет преимущество – в их комиссии по проверке знаний включаются представители надзорных органов. Поэтому к таким проверкам все готовятся особенно тщательно. Во время проверки состояния безопасности на предприятии удостоверение с подписью инспектора – дополнительный «+». В собственные комиссии предприятий их можно не включать – здесь достаточно руководителей и главных специалистов подразделений, специалистов по ОТ, представителей трудящихся. Минимальная численность комиссии – 3 человека. Включая должностных лиц в комиссию, нужно понимать сферу их деятельности и ответственности. Соответственно комплектуются группы. Например, включать в одну группу обучающихся грузчиков и электрослесарей нецелесообразно.

Перед экзаменом трудящимся можно и нужно раздавать билеты, списки контрольных вопросов, чтобы они могли лучше подготовиться к экзамену и не тратить время на изучение ненужного материала. А вот ответы на билеты раздавать нельзя. Эту информацию трудящиеся должны получить во время обучения. Можно проводить пробные проверки знаний, если есть время. Главная ценность такой подготовки – возможность проработать ошибочные ответы, детально разъяснить неправильно понятые положения. Нужно обращать внимание, чтобы трудящиеся не только знали требования правил, инструкций и норм, но и четко понимали, как реализовать их на практике. В этом помогает моделирование ситуаций в аудитории или при помощи автоматизированных обучающих комплексов.

Как будет проводиться проверка, какой материал будет проверяться, решает ее инициатор. Поэтому, когда во внеплановую проверку вовлекается большое количество трудящихся, а срок плановой проверки знаний уже близок, можно совместить 2 вида обучения. При этом все вопросы можно проверить в рамках 1 экзамена с заполнением соответствующей документации. Называть мероприятие лучше плановой проверкой, потому что проведение внеплановой проверки ее не отменяет. Чтобы отметить расширенный формат мероприятия, можно назвать его, например «расширенной плановой проверкой знаний».

Материал, по которому проводилась внеплановая проверка знаний, включается в программы последующих обучений и инструктажей. Соответственно, устаревшие нормы из них убираются. Внесенные изменения утверждаются приказом или распоряжением.

Поскольку оперативно корректировать периодичность проверки знаний по охране труда в крупных организациях – дело не одного дня, при вводе новых нормативных документов государство дает специалистам по обучению время на адаптацию учебных программ. Например, документ утверждается и выкладывается в общий доступ в январе, а вступает в силу только в июле. За это время можно успеть организовать обучение трудящихся и избежать нарушений. Возможен другой путь, как это было сделано в ФЗ о спецоценке условий труда – документ был утвержден и сразу же введен в действие, но чтобы перестроиться под требования его положений, компаниям был дан определенный срок.

Чем подтверждаются результаты проверки знаний?

Результаты плановых и внеплановых проверок отображаются:

  • в протоколе проверки знаний требований охраны труда. Он заполняется в ходе проверки (запись вносится сразу же после того, как экзаменуемый ответил или не ответил на вопросы). Протокол составляется в нескольких экземплярах. Один из них хранится у организаторов проверки знаний (специализированный центр, отдел ОТ компании, комиссия по проверке знаний и т. д.), остальные при необходимости выдаются лицам, которые прошли обучение. Форма протокола при проверке знаний по безопасной работе в электроустановках немного отличается от стандартной.
  • в удостоверении. Вносится информация об обучаемом (его ФИО, месте работы, должности), по какой программе и в каком объеме часов проведено обучение, № протокола и дата проверки знаний. Информация заверяется подписью председателя комиссии и печатью. Повторная проверка знаний по электробезопасности может совмещаться с экзаменом на более высокую группу (например, со II на III). В этом случае в удостоверении отмечается группа электробезопасности (новая или подтвержденная).
  • в журнале. Когда проводится проверка знаний по ОТ при работе в электроустановках, сведения о результатах проверки знаний заносятся в специальный журнал. Для занесения результатов проверок знаний после обучения на I группу электробезопасности разработан отдельный журнал. В организациях электроэнергетики пользуются особым журналом.

Если трудящийся экзамен не сдал, это записывается в протоколе или журнале. В удостоверение в этот момент не пишется ничего – оно просто не выдается на руки. В течение 1 месяца после «провала» проводятся дополнительное обучение и переэкзаменовка. При этом трудящемуся запрещено выполнять работы, проверку знания требований безопасности по которым он не сдал.

Причины проведения внеочередной проверки знаний вносятся в экзаменационный протокол.

Если предприятие, на котором проводится проверка знаний, работает без печати, удостоверение и протокол проверки знаний охраны труда считаются действительными без нее. Ходить к нотариусу, чтобы их заверить, не нужно. Главное, чтобы созданная комиссия была легитимной, а обучение и проверка знаний трудящихся – качественными.

Итак, вы узнали, о периодичности проверки знаний по охране труда, как организуются внеочередная и остальные проверки, от чего зависит периодичность проверки знаний по охране труда, кто и в каких случаях их инициирует и проводит.

 

Также советуем почитать:


Оцените пожалуйста сайт или материал!

Проверка знаний и обучение работников по охране труда

При приеме на работу наниматель возлагает на себя обязанность гарантировать безопасные условия выполнения должностных обязанностей независимо от сферы направления деятельности.

Государство четко контролирует и регламентирует охрану труда на предприятии, потому очень важно проводить своевременно обучение и соблюдать сроки проверки. Каждый работник обязан при поступлении на работу проходить обучение по ОТ.

Общая информация

Структура охраны труда охватывает много аспектов, направленных на сохранение здоровья и жизни сотрудника:

  • правовые аспекты;
  • социально-экономические;
  • организационно-технические;
  • санитарно-гигиенические;
  • лечебно-профилактические и реабилитационные мероприятия, если сотрудники работают на вредном производстве.

Внимание! Охрана труда и ТБ понятия не тождественные. ТБ – это элемент охраны труда.

Причины и основания

Обучение в сфере ОТ производится для всех новоприбывших работников при поступлении на службу.

Это очень важно сделать прежде, чем человек приступит к выполнению задач возложенных на него. Последующее обучение проводятся на месте прежде, чем приступить к работе или перед сменой участка.

Также есть такие типы инструктажей: первичный, на рабочем месте, повторный, внеплановый, целевой.

Основанием для выполнения инструктажа является приказ по предприятию независимо от типа инструктажа.

Работодатель должен помнить, что проведение обучения и инструктажа – это его прямое обязательство по закону.

Причем имеет значение не только факт обучения, но и своевременная проверка знаний работников.

Цели и задачи

Основная цель, которая преследуется при проведении обучения – это уменьшить травматизм на предприятии и случаи проявления профессиональных заболеваний.

На разных этапах прохождения обучения происходит знакомство работника с:

  • Правилами и требованиями по охране труда на конкретном предприятии.
  • Конкретными требованиями и правилами выполнения своих рабочих обязанностей на конкретном оборудовании, при выполнении поставленной производственной задачи.

Отдельные этапы инструктажа имеют цель восстановления знаний сотрудника о полученном ранее обучении, особенно, если есть нарушения технологического процесса. В случае выполнения новых обязанностей проводится целевой инструктаж.

Задача – научить и ознакомить сотрудника, особенно это касается рабочих профессий, безопасному выполнению поставленных перед ним рабочих задач.

Кого обучают и проверяют?

Обучение проводится человеком, уполномоченным проводить такое обучение. Это может быть руководитель или специалист, или другой уполномоченный на это сотрудник.

Проходить обучение обязаны:

  • все сотрудники, которые осуществляют производственные операции, в том числе руководители;
  • специалисты, работающие в подразделении «Охрана труда», члены комиссий того же направления;
  • доверенные лица по ОТ профсоюзов.

Внимание! Ответственность за организацию и проведение актуального обучения возлагается на работодателя в целом. По подразделениям – на руководителей участков. За качество отвечает специалист, уполномоченный работодателем.

В соответствии с буквой Закона, руководитель и специалист предприятия может проходить обучение прямо на предприятии, тут же происходит и проверка знаний. Условия для этого – присутствие комиссии, которая уполномочена проводить проверку знаний в сфере охраны труда.

Занятия для этих категорий (руководители, специалисты) могут осуществляться преподавателями, специализация которых «охрана труда» в общеобразовательных учреждениях или сотрудниками служб охраны труда.

Вводное обучение проводит работник, уполномоченный на это работодателем. Все остальные типы обучения проводятся заведующим работами прежде, чем они начнутся.

Внимание! Работники рабочих профессий проходят обучение и проверку знаний на протяжении первого месяца работы.

Периодичность

Периодичность прохождения обучения зависит от направления деятельности предприятия и должности.

Обязательно для всех при приеме на работу. Далее периодичность устанавливается по необходимости, но нельзя это делать реже, чем единожды за три года. Повышение квалификации должно осуществляться 1 раз за 5 лет (не реже).

Существуют такие нормативы частоты проведения внеочередного контроля знаний:

  • внеочередную проверку следует осуществлять при внесении изменений в рабочие процессы, дополнений, а также в случае изменений правовых актов, которые действуют на данном предприятии в сфере охраны труда;
  • в случае запуска в работу нового оборудования или технологических механизмов;
  • при перемещении работника на другой участок работы;
  • по требованию государственных органов, уполномоченных на такую проверку;
  • в случае возникновения аварийных ситуация или несчастных случаев на производстве;
  • при перерыве в работе на конкретной должности больше 1 года.

Периодичность других типов обучения для работников:

  • Повторный инструктаж осуществляется не реже 1 раза за полгода, для условия повышенной опасности.
  • Внеплановый– в случае возникновения ЧС или травмирования.
  • Целевой – непосредственно перед началом работы на участке.

Особенности обучения работников

Обучение происходит в соответствии с программой. Для правильного осуществления его должны присутствовать установленным образом оформленные документы, приказ.

Программа обучения состоит из следующих пунктов:

  • Пояснительной записки.
  • Тематического плана обучения (в зависимости от специализации и направления деятельности).
  • Собственно программы обучения, которая включает 10 пунктов: общие вопросы; законодательная база;  нормативные акты; организация и управление ОТ; обучение рабочих и требования; несчастные случаи на производстве; описание условия труда; требование к рабочему месту и условиям для офисных работников; санитарно-гигиенические требования; оказание первой помощи при возникновении несчастного случая.
  • Использованной литературы.
  • Экзаменационных билетов. Стандартное их количество — 15 штук.

Вы можете скачать и посмотреть примерные программы обучения для офисных сотрудников, бухгалтера, ответственного за пожарную безопасность, руководителя и специалиста:

Программа обучения бухгалера

Программа обучения офисных сотрудников

Программа обучения офисные специалисты и руководители

Программа обучения ответственных за пожарную безопасность

Что касается документального оформления, то обязательными являются такие:

  • Нормативные акты в сфере охраны труда.
  • Программа.
  • Приказ о наделении конкретных работников полномочиями по обучению ОТ.
  • Журнал проведения инструктажа.
  • Программа проведения первичного инструктажа.
  • Перечень профессий, должностей работников, которые могут быть освобождены от прохождения первичного инструктажа.

Как проводится проверка знаний по охране труда?

Организация обучения работников это начало, необходимо осуществлять проверку знаний в сфере ОТ.

Она бывает таких видов:

  • Очередная (периодичная проверка). Ее необходимо проводить для работников, которые задействованы в работах повышенной опасности, периодичность – ежегодно. Каждые 3 года необходимо проводить проверку для остальных сотрудников.
  • Внеочередная. Нужна при нарушении работниками технологического процесса работы, при смене требований госнадзора в сфере ОТ. Также нужна такая проверка при выявлении низкого уровня знаний работника после проведения инструктажа. Если были приняты новые или внесены изменения в старые нормативные документы, действующие на предприятии. При перерыве в работе больше 6 месяцев.
  • Первичная. Она осуществляется после стажировки, перед допуском работника к самостоятельному выполнению обязанностей, при переводе на другую работу, при повышении или добавлении новых обязанностей.
  • Повторная. Она необходима, если результаты проверки остальных типов неудовлетворительные.

Порядок и этапы

За проверку теоретических и практических знаний работника отвечает непосредственный руководитель.

При проверке знаний ОТ в организации выдается распоряжение о создании комиссии по проверке таких знаний:

Пример приказа об организации обучения

Программа

Программа проверки знаний включает сдачу экзамена комиссии. Вопросы тестов зависят от должности работника и включают специфические задания.

Так, например, инженера-электрика необходимо спросить (а тем самым проверить уровень знаний) о требованиях безопасного обращения с электроинструментом, о причинах электротравматизма и задать другие специфические рабочие вопросы.

Также тест включает общие вопросы ОТ, например:

  • Что такое коллективный договор и его содержание.
  • Организация работы по охране труда.
  • Ответственность за нарушение требований ОТ и другие.

Билеты для разных категорий работников, в том числе руководителей и специалистов, вы найдете выше в составе программ.

Длительность проведения проверки устанавливается в приказе о ее проведении.

Также есть такое понятие, как тесты ОТ.

Необходимость их прохождения обусловлена потребностью обеспечить безопасные условия труда.

Скачать примерные тесты можно тут:

Тест по гигиене и охране труда

Тест по металлам

Тест общетематический

Тест по электросварочным работам

Тест для инженера

Кем и когда проводится?

Для осуществления проверки создается комиссия, которая имеет полномочия проверять уровень знаний в сфере ОТ руководителей, специалистов.

Она может создаваться по инициативе работников и/или работодателя. Основанием для ее функционирования является приказ. Количество членов комиссии зависит от численности штата работников, спецификации производства и ряда других факторов. В работе комиссия руководствуется действующим законодательством и обязательно должна проходить обучение по ОТ прежде, чем приступить к своим обязанностям.

Члены комиссии выдвигаются на паритетной основе, в ее составе могут быть представители работодателя и профсоюзной организации.

Комиссия выполняет следующие функции:

  • обеспечение взаимодействия с госорганами и профсоюзами в сфере ОТ;
  • проведение проверки знаний по ОТ;
  • осмотры на ежегодную проверку условий охраны труда;
  • информирование работников об условиях улучшения в их сфере деятельности, о результатах аттестации и других важных аспектах;
  • рассматривают предложение работодателя, профсоюза по направлению устранения обнаруженных нарушений;
  • содействуют работодателю по направлениям проведения инструктажа, проверки знаний;
  • внедрение совершенных технологий (которые обеспечат более безопасные условия труда), рассматривают вопросы финансирования мероприятий в сфере ОТ.
В каких случаях требуется соглашение по охране труда?

Предусмотрена ли инструкция по охране труда для работников офиса? Смотрите тут.

Как выглядит журнал учета рабочего времени? Узнайте здесь.

Как оформляется документально?

Для правильного документального оформления проверки знаний нужны:

  • приказ;
  • протокол заседания комиссии — составляется в свободной форме, указываются данные о членах комиссии, нужны подписи их и руководителя предприятия;
  • журнал учета;
  • положение;
  • график проверок.

Ознакомиться с документами можно тут:

График проверок

Журнал учета обучения по ОТ

Положение по охране труда

Протокол заседания комиссии

Интерпретация и применение результатов

Результаты проверки знаний по ОТ оформляются в протоколе. Для каждого работника, который успешно прошел обучение, выписывается удостоверение.

Они нумеруются и выдаются под подпись в журнале. В нем указываются сроки проведения обучения (длительность), дата выдачи, тема обучения.

Удостоверение по охране труда

Срок действия результатов проверки зависит от должности занимаемой работником, сложности и опасности проведения работ.

Пренебрегать обучением охраны труда для работодателя очень рискованно. Кроме штрафов от государственных контролирующих органов, можно нанести ущерб здоровью и жизни своих сотрудников, что чревато уголовным наказанием.

DOL принимает тест «основного бенефициара» для программ стажировки

Министерство труда США объявило в пресс-релизе от 5 января 2018 года, что оно отменяет шестифакторный тест, который использовался в течение многих лет, чтобы определить, являются ли стажеры сотрудниками для целей Закон о справедливых трудовых стандартах и ​​принятие критерия «основного бенефициара», одобренного рядом апелляционных судов США.

Согласно старому тесту DOL, двумя факторами, указывающими на добросовестную стажировку, были: «опыт стажировки приносит пользу стажеру» и «[т]о работодатель… не получает непосредственной выгоды от деятельности стажера». [.]» Ряд федеральных судов (в том числе Второй округ в деле G latt против Fox Searchlight Pictures, Inc. , 811 F.3d 528 (2d Cir. 2016) и Девятый округ в деле Benjamin v. B & H Educ., Inc. , — F.3d —, 2017 WL 6460087, в *4-5 (9-й округ, 19 декабря 2017 г.)) отклонили шестифакторный тест в пользу «основного бенефициара». тест, который больше фокусируется на экономических реалиях отношений и проверяет, среди прочего, является ли стажер или работодатель основным бенефициаром отношений.

В своем пресс-релизе DOL пояснил, что «в дальнейшем [агентство] будет подчиняться этим постановлениям апелляционного суда, используя тот же критерий «основного бенефициара», который эти суды используют для определения того, являются ли стажеры сотрудниками в соответствии с FLSA. Отдел заработной платы и рабочего времени обновит свою правоприменительную политику, чтобы привести ее в соответствие с последним прецедентным правом, устранить ненужную путаницу среди регулируемого сообщества и предоставить следователям отдела более гибкие возможности целостного анализа стажировок в каждом конкретном случае.

В связи с изменением правоприменительной практики Министерство труда выпустило новый информационный бюллетень о программах стажировок в рамках FLSA. В информационном бюллетене перечислены семь факторов, по которым можно определить, является ли стажер сотрудником:

.
  1. Степень, в которой стажер и работодатель ясно понимают, что компенсация не ожидается. Любое обещание компенсации, явно выраженное или подразумеваемое, предполагает, что стажер является наемным работником, и наоборот.
  2. Степень, в которой стажировка обеспечивает обучение, аналогичное тому, которое предоставляется в образовательной среде, включая клиническое и другое практическое обучение, предоставляемое учебными заведениями.
  3. Степень, в которой стажировка связана с формальной образовательной программой стажера посредством интегрированной курсовой работы или получения академического кредита.
  4. Степень, в которой стажировка соответствует академическим обязательствам стажера в соответствии с академическим календарем.
  5. Степень, в которой продолжительность стажировки ограничена периодом, в течение которого стажировка обеспечивает стажеру полезное обучение.
  6. Степень, в которой работа стажера дополняет, а не заменяет работу оплачиваемых сотрудников, обеспечивая при этом значительные образовательные преимущества для стажера.
  7. Степень, в которой стажер и работодатель понимают, что стажировка проводится без права на оплачиваемую работу по завершении стажировки.

Ни один фактор не является определяющим, и анализ всегда зависит от уникальных обстоятельств каждого случая.

Теги: отдел труда, FLSA, стажеры, заработная плата и час

Страниц – Коронавирус

​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​ ​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​Как практикует MDPCP, вы играете важную роль в обеспечении здоровья и безопасности жителей Мэриленда.Вспышка коронавируса продолжает оставаться быстро развивающейся ситуацией в отношении случаев, передачи и тестирования. Спасибо за сотрудничество. Пожалуйста, следите за частыми обновлениями здесь.

Быстрые ссылки


Внешние быстрые ссылки


MDPCP Быстрые ссылки


  • Ежемесячное обновление от PMO (PDF обновлено 11.10.2021)
    • В этом обновлении содержится обзор событий от PMO, включая любые обновления COVID-19 из практики MDPCP.
  • Просмотр оповещений о COVID-19 в CRISP
    • В этом обзоре представлена ​​информация о том, как просматривать оповещения о COVID-19 в CRISP и как создавать настраиваемые представления для более эффективной работы.
  • Управление медицинскими работниками, подвергшимися воздействию COVID-19 (обновлено 11 марта 2021 г.)
    • В этом обзоре представлены рекомендации по практике первичной медико-санитарной помощи о том, какие процедуры следует выполнять, если один из медицинских работников подвергся воздействию COVID-19.
  • ​Часто задаваемые вопросы о программе вакцинации против COVID-19 для первичной медико-санитарной помощи​ (обновлено 05.11.2021)
    • ​Этот документ содержит часто задаваемые вопросы для участников программы первичной медико-санитарной помощи против COVID-19. Часто задаваемые вопросы охватывают заказ в ImmuNet, передачу доз, отчеты об утечке, общие рабочие вопросы, бустерные дозы, третьи дозы, выставление счетов и кодирование и другие темы.​ ​

MDPCP COVID-19 Webin​​ars


вебинары ​для всех поставщиков медицинских услуг штата Мэриленд, чтобы ознакомиться с текущими рекомендациями, предоставить дополнительную информацию о мерах по охране здоровья и безопасности​​, предоставить обновленную информацию по важным вопросам, таким как тестирование, вакцинация и лечение моноклональными антителами, а также ответить на вопросы.Расписание следующих нескольких вебинаров по обновлению COVID-19 выглядит следующим образом:

  • Среда, 1/5 с 17:00 до 18:30
  • Среда, 12 января с 5:00:00 до 18:30: 00:00–18:30
  • Среда, 26 января с 17:00–18:30

Записи и слайды предыдущих вебинаров можно найти на странице Архив. Ответы на наиболее распространенные вопросы см. в часто задаваемых вопросах о вебинаре MDPCP COVID-19.

Иммунизация​


Поставщики MDPCP могут помочь пациентам, проводя вакцинацию против COVID-19 в своей практике или направляя пациентов для вакцинации в другое место.

Проведение вакцинации в вашей практике

Если вы хотите начать делать прививки в своей практике, начните с изучения руководства «Подготовка к вакцинации против COVID-19 в первичной медицинской помощи». Чтобы настроить ImmuNet для администратора вакцины против COVID-19, необходимо выполнить три шага:

Регистрация, отчетность и регистрация ImmuNet

Чтобы настроить ImmuNet, чтобы он мог быть администратором вакцины против COVID-19, необходимо выполнить три шага:

  1. Регистрация в ImmuNet (возможно, ваша практика уже зарегистрирована)​​​​

  2. Настройка отчетов EHR для ImmuNet

  3. Регистрация в ImmuNet в качестве администратора вакцины против COVID-19

Направляйте своих пациентов на вакцинацию

Если вы не предлагаете вакцину против COVID-19 в своей практике, вы можете направить пациентов на вакцинацию covidvax. maryland.gov ​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​ которого это​​​и​​запишитесь​на​прием​​прививки.​

Информация о вакцине против COVID-19

Общая информация о вакцине против COVID-19

​Руководства по информированию о вакцинах против COVID-19​

Информационные ресурсы о вакцинах против COVID-19

Ресурсы для обучения вакцинаторов от COVID-19

COVID-19 ​Счета за вакцину и ресурсы​​​

Общее руководство и ресурсы


Последние политики и рекомендации​

Тестирование

  • Руководство штата Мэриленд по экспресс-тестированию в местах оказания помощи

    • Набор инструментов для быстрого тестирования в местах оказания помощи

    • для получения оборудования можно заполнить эту форму

  • MDH Testing Adoption Project

    • Группа сотрудников MDH, направленная на оказание помощи поставщикам медицинских услуг в проведении ПЦР-тестирования

    • Дополнительную информацию можно найти здесь. слайд-дека

    • Вопросы можно направлять по адресу [email protected] ​

  • Тесты по месту оказания медицинской помощи, которые проводятся в вашем кабинете, имеют право на возмещение расходов
    • Дополнительные рекомендации и информацию можно найти в документе MDH COVID-19 Reimbursable Labor Codes Tare Schedule ​

Лечение

Оборудование

В настоящее время у MDH есть доступные и бесплатные средства индивидуальной защиты для практики. Если вам интересно, заполните страницы 3 и 4 этого документа и отправьте его контактному лицу в местный отдел здравоохранения, как указано.

Телездравоохранение

Гранты и помощь поставщикам услуг

Ресурсы для поставщиков медицинских услуг, которыми они могут поделиться с пациентами​

Поставщики Вакцинация молодежи в возрасте 12–17 лет

Введение вакцины против COVID-19 Регистрация и отчетность в ImmuNet

Поставщики услуг должны подключиться к ImmuNet уже сейчас в качестве необходимого условия для получения вакцины против COVID-19. Первые две ссылки приведут вас на сайт. После регистрации в ImmuNet поставщики услуг должны обратиться к ​Краткому справочному руководству​, чтобы создать профиль «Вакцины для детей» или «Не вакцины для детей»


  • Инструкции по регистрации ImmuNet COVID-19

  • Отчетность в ImmuNet — По состоянию на октябрь 2019 года обо всех прививках, проведенных в штате Мэриленд, необходимо сообщать в ImmuNet, независимо от статуса отказа пациента в ImmuNet.Исключения применяются для учреждений престарелых и аналогичных учреждений; пожалуйста см. вебсайт для деталей. Информация о вакцинах для родителей​​​​​​​ ​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​

    COVID-19 Информация для сообщества

    Скачиваний в формате PDF:

    С декабря 2019 года, когда в китайском Ухане был зарегистрирован первый случай заболевания COVID-19, вирус SARS-CoV-2 распространился по всему миру. На сегодняшний день в Соединенных Штатах зарегистрировано более 25 миллионов случаев заболевания и более 400 000 смертей (число продолжает расти). Для сравнения, уровень летальности (количество людей, которые болеют, а затем умирают из-за болезни) составляет 3,1% для COVID-19, а для гриппа — всего 0,1%.

    Конечно, от инфекции COVID-19 выживает гораздо больше людей, чем умирает, но есть и другие состояния здоровья, которые могут развиться как часть инфекции COVID-19 или после нее, включая проблемы с сердцем, легкими, мозгом и нервами, повреждение почек. и синдромы воспаления всего тела, которые встречаются как у взрослых, так и у детей.Есть также более долгосрочные проблемы, которые мы только начинаем распутывать, включая стойкие симптомы после COVID-19.

    Хотя о COVID-19 еще много неизвестного, мы многому научились за год, прошедший с начала пандемии, и разработали новые методы лечения, а теперь и вакцины для борьбы с COVID-19.

    В декабре 2020 года FDA разрешило две вакцины для экстренного использования. Первые дозы, изготовленные Pfizer-BIONTECH, поступили в больницы 1 декабря.14 декабря 2020 г. С тех пор Inova сделала более 100 000 прививок работникам здравоохранения в Вашингтоне, округ Колумбия, и теперь будет помогать в вакцинации местного населения в соответствии с рекомендациями CDC.

    Однако, несмотря на этот успех, некоторые люди все еще могут опасаться вакцинации. Мы понимаем, что для того, чтобы остановить быстрое распространение этой инфекции, нужно защитить людей от нее. Лучшим способом защиты от инфекции является иммунизация.По оценкам, около 80% населения Земли необходимо защитить, чтобы остановить пандемию.

    У многих людей все еще есть вопросы о вакцине, включая вопросы о разработке вакцины, ее безопасности и эффективности, побочных эффектах и ​​ее воздействии на людей с определенными заболеваниями. Ниже мы ответим на многие из этих вопросов и предоставим ссылки на ресурсы для получения дополнительной информации. Если у вас остались вопросы, лучше обсудить их со своим лечащим врачом.

    Конфиденциальность, неприкосновенность частной жизни и безопасность информации о генетических и геномных тестах в электронных медицинских картах: вопросы для рассмотрения

    Включение информации о генетических/геномных тестах в электронные медицинские записи вызвало вопросы, касающиеся «генетической исключительности»; т. е. следует ли обращаться с этой информацией иначе, чем с другой медицинской информацией, для целей доступа к данным и допустимого использования. 19–21 Генетическая/геномная тестовая информация имеет несколько характеристик, которые следует учитывать при определении соответствующего уровня защиты.Важно отметить, что любая из перечисленных ниже характеристик может не быть уникальной для генетической/геномной информации (т. е. исключительной) по сравнению с другой медицинской информацией. Например, уровень холестерина липопротеинов низкой плотности является предиктивным, а пол обычно считается неизменным. Тем не менее, эти характеристики необходимо рассматривать комплексно при определении надлежащей защиты информации о генетических/геномных тестах. Следует также отметить, что этот список не следует рассматривать как исчерпывающий или расставленный по приоритетам; следует учитывать все характеристики, и их важность может варьироваться в зависимости от контекста обсуждения.

    Уникальность

    За исключением однояйцевых близнецов, каждый человек имеет уникальный генетический/геномный код. Следовательно, независимо собранные образцы могут быть сопоставлены с относительно высокой степенью достоверности на основе небольшого числа генетических вариантов. 10 Консолидированные базы данных генетической/геномной информации потенциально могут использоваться для индивидуальной идентификации. Более того, по мере расширения научного понимания взаимосвязи между генотипом и фенотипом генетическая/геномная информация может использоваться более точно для предсказания физических характеристик человека на основе информации о его/ее последовательности ДНК. 11

    Способность к прогнозированию

    Некоторые генетические/геномные тесты могут предсказать вероятность развития данного заболевания или реакцию на конкретное лекарство. Сложные взаимосвязи внутри генома человека и то, как он реагирует на условия окружающей среды, в конечном итоге определяют то, что может произойти на самом деле. Прогностический характер генетики является важным, но сложным фактором для разработки политики в отношении информации о генетических/геномных тестах. Например, хотя эта информация может использоваться для упреждающих действий, ее также можно использовать для различения на основе предрасположенности.Кроме того, результаты генетических/геномных тестов могут быть использованы при отсутствии других подтверждающих клинических признаков или симптомов для принятия обоснованных решений по управлению здравоохранением.

    Неизменяемость

    Генетическая информация также неизменна; зародышевая/унаследованная информация человека не меняется на протяжении всей жизни. (Некоторые клетки в организме могут иметь изменения в ДНК после зачатия, например, те, которые появляются во время репликации ДНК. Эти мутации, называемые соматическими мутациями, могут вызывать рак или другие заболевания. В противном случае унаследованная ДНК не изменяется, и эти соматические мутации не могут быть унаследованы или переданы). Таким образом, публичное раскрытие информации о личных генетических/геномных тестах может привести к долгосрочным и непредсказуемым последствиям, учитывая непредвиденные технологические и интерпретационные достижения.

    Требование тестирования

    Многие генетические маркеры, особенно те, которые указывают на предрасположенность к заболеванию и ответ на лекарство, не могут быть установлены в ходе обычного клинического лечения; они должны быть получены в результате генетического/геномного теста.Хотя проявления некоторых заболеваний (например, болезни Гентингтона) подразумевают наличие определенных генетических мутаций, обычно требуется тестирование, чтобы сообщить человеку о конкретной мутации, которая предрасполагает его или ее к определенному состоянию.

    Неправомерное использование исторических данных

    Генетическая информация была использована не по назначению для продвижения инициатив в области евгеники, 22 для дискриминации в сфере страхования и на рабочем месте, а также для получения информации об историях болезни отдельных лиц. 23 По мере развития генетических исследований и медицинских применений вероятность связывания генетической предрасположенности к заболеваниям с такими факторами, как пол, самоопределяемая раса или группа населения, вероятно, возрастет.Хотя популяционные исследования служат основой для эпидемиологических расследований, существует множество опасений, что информация о генетических/геномных тестах может быть использована ненадлежащим образом для создания стереотипов или стигматизации отдельных лиц.

    Изменчивость в общедоступных знаниях и точках зрения

    Существует широкий разброс в индивидуальном понимании роли генетики в здоровье и болезни, личная чувствительность в отношении информации о генетических/геномных тестах и ​​отношение к генетике (например, онтологические соображения, основанные на генетическом редукционизме) .

    Влияние на семью

    Информация о генетических/геномных тестах также может повлиять на членов семьи человека, поскольку мутации зародышевой линии (т. е. мутации, содержащиеся в сперме или яйцеклетке, которые могут передаваться потомству) могут раскрыть информацию о медицинских рисках для кровные родственники. Таким образом, решение человека пройти генетический / геномный тест может выявить информацию, которая предполагает риск для отношений в отношении потенциального развития хронического или изнурительного расстройства.

    Темпоральность

    Социальные перспективы и способность интерпретировать информацию о генетических/геномных тестах, вероятно, со временем изменятся, равно как и политика в отношении использования такой информации при принятии решений в области здравоохранения. Например, современный тест, секвенирующий определенный ген, может дать представление о риске развития определенного заболевания. Однако со временем эта информация о последовательности может оказаться информативной в отношении различных состояний и/или терапевтических ответов. Учитывая экспоненциальный рост области молекулярной диагностики, объем и возможности интерпретации результатов тестов будут быстро развиваться. Параллельно с этим повышение осведомленности общественности о потенциальном применении генетической/геномной информации для принятия решений в области здравоохранения повлияет на перспективы контроля над этой информацией.

    Повсеместное распространение и простота получения

    Генетический материал легко получить. ДНК можно получить из слюны, крови, волос и других тканей, нанесенных на поверхность. Таким образом, геномная информация человека может быть легко получена без его/ее ведома или разрешения.

    Обсуждаемые здесь характеристики следует рассматривать комплексно при формировании политики использования данных генетических/геномных тестов в медицинских картах пациентов.Хотя одна характеристика не может служить аргументом в пользу или против того, чтобы рассматривать информацию о генетическом/геномном тестировании как «исключительную», совокупный эффект этих характеристик может повлиять на вопросы потенциальной исключительности. Поэтому следует использовать интегрированную структуру для оценки полного воздействия альтернативных вариантов политики.

    Руководство для посетителей для партнеров по уходу во время COVID-19

    Обновлено 5 января 2022 г.

    Здоровье и безопасность наших пациентов, их семей и сотрудников являются нашим главным приоритетом.В наших рекомендациях по посещению партнеров по уходу сбалансировано предотвращение распространения коронавируса, вызывающего COVID-19, с потребностями наших пациентов и их близких. Партнером по уходу может быть родственник, партнер, друг или любой другой человек, которого пациент хочет видеть рядом с собой во время ухода. Для стационарных посещений партнеры по уходу должны быть старше 18 лет, за исключением лиц моложе 18 лет, которые являются родителями пациентов. Рекомендации могут незначительно отличаться в зависимости от потребностей в уходе и местоположения.

    Мы продолжаем следить за распространением COVID-19 в нашем сообществе и можем обновлять рекомендации по мере необходимости, чтобы обеспечить безопасное лечение для всех.

    Служба поддержки лиц с ограниченными возможностями штата Мэриленд (PDF)

    • Рекомендации для амбулаторных больных

      Я хочу сопровождать взрослого или ребенка, проходящего амбулаторный прием (любое лечение, не требующее пребывания в больнице на ночь).

    • Руководство для стационарных больных

      Я хочу сопровождать взрослого или ребенка, который находится на стационарном лечении в больнице (любая помощь, требующая ночного пребывания в больнице).

    • Ресурсы для виртуального подключения

      Я хочу соединить виртуально с пациентом, который находится на стационарном лечении в больнице.

     

    Забота о вас и других

    Лучший способ защитить себя и своих близких от COVID-19 — сделать прививку и ревакцинацию при наличии соответствующих условий, следовать рекомендациям по тестированию, носить маску, мыть руки и соблюдать физическое дистанцирование.

    Обновление правил техники безопасности

    Маски для лица необходимы для входа в любое из наших медицинских учреждений и должны носиться постоянно, даже если вы полностью вакцинированы против COVID-19. При необходимости предоставим маску.

    Шейные гетры, банданы, маски с клапанами выдоха или прозрачные защитные маски для лица не разрешается носить в качестве лицевых покрытий в учреждениях Johns Hopkins Medicine.

     

    Определение партнера по уходу и уровней посещения

    Правила посещения партнера по уходу помогают защитить наших пациентов, их партнеров по уходу и наших сотрудников, ограничивая распространение коронавируса, вызывающего COVID-19. Уровни риска посещения основаны на количестве случаев COVID-19 в сообществе в соответствии с информацией общественного здравоохранения штата и округа, а также на условиях в наших медицинских учреждениях.

    Обратите внимание: клиническая бригада может ограничить посещения в определенных случаях пациентов с крайне ослабленным иммунитетом или пациентов с высоким риском.

     

     

    Рекомендации для амбулаторных пациентов

    Следующие рекомендации предназначены для партнеров по уходу, сопровождающих пациентов в медицинском центре Johns Hopkins Medicine, которым не требуется ночлег. Партнером по уходу может быть родственник, партнер, друг или любой другой человек, которого пациент хочет видеть рядом с собой во время ухода. Если это разрешено уровнем риска, дети до 18 лет, сопровождающие взрослых пациентов в клинику, должны постоянно находиться под присмотром взрослых.

    При уровнях риска, когда не разрешено присутствие партнера по уходу, пациент с инвалидностью может иметь с собой в клинике одного партнера по уходу, а также могут быть определены два партнера по уходу, чтобы они могли по очереди находиться с пациентом. Персонал может пригласить партнера по уходу присоединиться к обсуждению целей ухода и инструкций по уходу на дому, если это уместно.

    Пожалуйста, ознакомьтесь с разделом Руководство для партнеров по уходу: что вам нужно знать, прежде чем приходить в больницу, чтобы понять, что от вас ожидается.

    Начиная со среды, января.5, 2022:

    Амбулаторные клиники и хирургические центры Johns Hopkins Medicine, включая клиники Детского центра Johns Hopkins

    Уровни риска оцениваются и корректируются еженедельно. Когда уровни посещений ограничены, будут сделаны исключения для размещения пациентов с ограниченными возможностями.

     

    Инструкции для стационарных пациентов

    Инструкции по посещению партнеров по уходу помогают защитить наших пациентов, их партнеров по уходу и наших сотрудников, ограничивая распространение коронавируса, вызывающего COVID-19.Уровни риска посещения основаны на количестве случаев COVID-19 в сообществе в соответствии с информацией общественного здравоохранения штата и округа, а также на условиях в наших медицинских учреждениях.

    Обратите внимание: клиническая бригада может ограничить посещения в определенных случаях пациентов с крайне ослабленным иммунитетом или пациентов с высоким риском.

    Часы посещения следующие:

    • Партнеры по уходу, которые могут посещать взрослых пациентов в соответствии с инструкциями, должны прибыть к главному входу в больницу между 8:00.м. и 19:00 и должен покинуть больницу не позднее 9 часов вечера.
    • Партнеры по уходу/родители/опекуны педиатрического отделения неотложной помощи и педиатрического стационара могут прибывать круглосуточно и без выходных.

    Перед тем, как прийти в больницу, важно ознакомиться с разделом Руководство для партнера по уходу: что вам нужно знать, чтобы понять, чего от вас ожидают.

    Начиная со среды, 5 января 2022 г.:

    Больница Джонса Хопкинса

    Посещения стационара для взрослых: Пожалуйста, пользуйтесь входами в здание Нельсона (600 N.Wolfe Street) или в здании Zayed Building, на цокольном или основном уровне (1800 Orleans St.)

    Медицинский центр Johns Hopkins Bayview

    Хирургические пациенты: Пожалуйста, припаркуйтесь в гараже и воспользуйтесь медицинским кабинетом Bayview (вход с синим навесом) . Один партнер по уходу может сопровождать вас для регистрации, после чего вашему партнеру по уходу будет предложено подождать в одной из рекомендованных зон отдыха на территории кампуса или рядом с ним.

    Больница общего профиля округа Ховард
    Больница пригорода

    Пожалуйста, уточните в учреждении дополнительные ограничения на посещения.

    Мемориальная больница Сибли

    Пожалуйста, используйте вход в здание B по адресу 5255 Loughboro Rd. NW

    Уровни риска оцениваются еженедельно. Узнать об уровнях посещаемости можно по ссылкам.

     

    Рекомендации для партнера по уходу: что вам нужно знать

    Партнером по уходу при амбулаторном или стационарном посещении может быть родственник, партнер, друг или любой другой человек, которого пациент хочет видеть рядом с собой во время лечения. Для стационарных посещений партнеры по уходу должны быть старше 18 лет, за исключением лиц моложе 18 лет, которые являются родителями пациентов.

    Количество партнеров по уходу зависит от района больницы и обстоятельств пациента.

    • Партнеры по медицинскому обслуживанию будут ежедневно проверяться на наличие симптомов COVID-19 с помощью словесного скрининга при входе в здание или заранее с помощью мобильного скрининга на COVID от Johns Hopkins через смартфон.
    • Ни при каких обстоятельствах не посещайте медицинское учреждение Johns Hopkins Medicine, если вы:
      • плохо себя чувствуете
      • имеете симптомы COVID-19 или симптомы гриппа
      • положительный результат теста на SARS-CoV -2, коронавирус, который вызывает COVID-19 в течение последних трех недель.
      • Вам было рекомендовано пройти тест на COVID-19, но вы еще не сделали его
      • Ожидаете результатов теста на COVID-19 две недели.
      • Вас попросили пройти домашний карантин или изоляцию.
    • Маски для лица необходимы для входа в любое из наших учреждений по уходу, и предполагается, что их нужно постоянно носить над носом и ртом. При необходимости предоставим маску.Гетры, банданы, маски с клапанами выдоха или прозрачные защитные маски для лица не разрешается носить в качестве лицевых покрытий в учреждениях Johns Hopkins Medicine. Партнеров по уходу, обнаруженных без маски, попросят уйти.
    • Для получения дополнительной информации о масках для лица см. «Как правильно носить маску для лица: инфографика» и «Часто задаваемые вопросы о масках для лица и защите от коронавируса»
    • больнице, уведомите поставщика услуг пациента, медсестру или дежурную медсестру в больничном отделении пациента.

    Кроме того, все партнеры по уходу, посещающие пациентов во время пребывания в больнице, должны соблюдать следующие дополнительные правила безопасности: и должен покинуть больницу не позднее 9 часов вечера.

  • Партнеры по уходу/родители/опекуны пациентов в педиатрическом отделении неотложной помощи и педиатрических стационарных пациентов могут прибывать круглосуточно и без выходных.
  • Партнеры по уходу должны всегда носить маску, в том числе в палате пациента.
  • Партнеры по уходу должны оставаться в палате пациента, за исключением случаев, когда они могут воспользоваться туалетом, получить что-нибудь поесть или выпить за пределами палаты пациента, когда команда по уходу приказывает им выйти из палаты или уйти в палату
  • Партнеры по уходу не разрешается есть или пить в палатах для взрослых пациентов или в отделении интенсивной терапии новорожденных (NICU).
  • Пожалуйста, ознакомьтесь с рекомендациями по уровню риска для смены партнера по уходу во время визита.
  • Во избежание переполненности зон ожидания обмен партнером по уходу – если позволяет уровень посещаемости – должен происходить за пределами больницы или в вестибюле.
  • Ночевка для одного партнера по уходу разрешена для взрослых пациентов во время зеленого, желтого, красного и для утвержденных исключений в фиолетовом уровне риска , если партнер по уходу полностью вакцинирован против COVID-19 или дал отрицательный результат на коронавирус, вызывающий COVID-19. 19 в течение 72 часов после посещения . Люди считаются полностью вакцинированными через две недели после второй прививки двухдозовой вакцины или через две недели после однодозовой вакцины.
    • Партнеры по уходу, которые планируют остаться на ночь, должны иметь при себе документы о прививках или результатах анализов и быть готовыми показать документы, если их попросят.
    • В отделениях интенсивной терапии могут быть ограничения на посещения в ночное время в связи с ограниченным пространством. Пожалуйста, свяжитесь с вашей командой по уходу.

Партнеры по уходу должны соблюдать все меры предосторожности, даже если они вакцинированы против COVID-19. Партнерам по уходу, которые не соблюдают эти правила, будет предложено покинуть учреждения Johns Hopkins Medicine.

Важные детали

  • Уровни риска посещения будут оцениваться еженедельно и при необходимости корректироваться.

Ресурсы для виртуальной связи с пациентами

При всех уровнях риска посещения мы поощряем посещения по телефону и видео.См. список ресурсов для связи с близкими в больнице. Наш обслуживающий персонал может помочь установить это.

Вещи пациента и предметы первой необходимости

Если партнер по уходу не может посетить его из-за ограничений безопасности или по другим причинам, а пациенту требуются предметы первой необходимости из дома, эти предметы можно оставить в следующих местах. Пожалуйста, привозите с собой только предметы первой необходимости, такие как слуховые аппараты, очки, зубные протезы, средства связи (мобильные телефоны, ноутбуки, зарядные устройства), а также небольшие недорогие духовные или религиозные предметы. В каждой больнице есть определенное место для сдачи вещей.

  • Больница Джонса Хопкинса: Вещи можно оставить на стойке регистрации в зданиях Zayed, Weinberg и Nelson.
  • Мемориальная больница Сибли: Предметы можно сдать за столами для досмотра в корпусах A, B и D. стол письменный. Служба безопасности будет отвечать за отслеживание и доставку предметов в клинические зоны.
  • Больница общего профиля округа Ховард: Предметы можно оставить у входа для посетителей.
  • Медицинский центр Johns Hopkins Bayview: Вещи можно оставить у входа под красным навесом.
  • Детская больница Johns Hopkins All Children’s Hospital: Предметы могут быть принесены родителями или опекунами.

JHH Friendly Faces

Чтобы помочь пациентам общаться с их близкими, мы создали способ, с помощью которого друзья и родственники могут обмениваться фотографиями с пациентами больницы по электронной почте. Просто отправьте свои любимые фотографии в JHH Friendly Faces по адресу [email protected], и сотрудник распечатает до восьми фотографий на каждого пациента и доставит их к постели пациента. Пожалуйста, не забудьте указать полное имя пациента и номер палаты в письме. Цель JHH Friendly Faces — помочь нашему сообществу Джона Хопкинса почувствовать себя немного ближе к людям и вещам, которые им небезразличны в это напряженное время.

N95 Респираторы, хирургические маски, лицевые маски и барьерные лицевые покрытия

Респираторы и хирургические маски

N95 являются примерами средств индивидуальной защиты, которые используются для защиты пользователя от частиц или жидкости, загрязняющих лицо.Центры по контролю и профилактике заболеваний (CDC) Национального института безопасности и гигиены труда (NIOSH) также регулируют респираторы N95. Управление по охране труда и гигиене труда (OSHA) Министерства труда регулирует соблюдение организациями правил техники безопасности и стандартов OSHA, включая, например, надлежащее использование респираторов в различных рабочих условиях.

Важно понимать, что оптимальным способом предотвращения передачи микроорганизмов, таких как вирусы, является использование комбинации мер по всей иерархии средств контроля, а не только СИЗ.Ресурсы COVID-19 по респираторам и маскам.

Ресурсы COVID-19 по респираторам и маскам

Маски для лица, включая хирургические маски, и респираторы для COVID-19: Ответы на часто задаваемые вопросы, с информацией об использовании масок и респираторов, нехватке, разрешениях на использование в чрезвычайных ситуациях (EUA), производстве и импорте масок и респираторов

Для поставщиков медицинских услуг и учреждений:

Для промышленности:

На этой странице:

Рекомендации CDC для населения

Пожалуйста, обратитесь к веб-странице CDC за рекомендациями по использованию масок. Начиная со 2 февраля 2021 года CDC издал приказ, требующий наличия масок в самолетах, автобусах, поездах и других видах общественного транспорта, следующих в Соединенные Штаты, внутри них или из них, а также в транспортных узлах США, таких как аэропорты и вокзалы.

Маски для лица

Маска для лица — это изделие, закрывающее нос и рот пользователя. Маски для лица предназначены для использования населением и медицинским персоналом (HCP) в качестве контроля источника в соответствии с рекомендациями CDC и не являются средствами индивидуальной защиты.Маски для лица могут соответствовать или не соответствовать каким-либо уровням барьера для жидкости или эффективности фильтрации; следовательно, они не заменяют респираторы N95 или другие фильтрующие лицевые респираторы (FFR), которые обеспечивают защиту органов дыхания пользователя, или хирургические маски, которые обеспечивают барьерную защиту пользователя от жидкости.

Защитные покрытия для лица

Защитное покрытие для лица, как описано в ASTM F3502-21, представляет собой изделие, надеваемое на лицо, специально закрывающее, по крайней мере, нос и рот пользователя, с основной целью обеспечения контроля источника и обеспечения степени фильтрации частиц для уменьшения количество вдыхаемых твердых частиц. Барьерные лицевые покрытия не заменяют респираторы N95 и другие фильтрующие лицевые респираторы (FFR), которые обеспечивают защиту органов дыхания пользователя, или хирургические маски, которые обеспечивают пользователю барьер для жидкости и защиту от твердых частиц.

Барьерные лицевые покрытия могут быть изготовлены из различных негорючих материалов. По определению, барьерное лицевое покрытие должно соответствовать рекомендациям по эффективности фильтрации частиц, сопротивлению воздушному потоку и оценке утечек, как описано в ASTM F3502-21.

Хирургические маски

Хирургическая маска представляет собой неплотно прилегающее одноразовое устройство, которое создает физический барьер между ртом и носом пользователя и потенциальными загрязнителями в непосредственной близости. Хирургические маски регулируются 21 CFR 878.4040. Хирургические маски не подлежат совместному использованию и могут быть помечены как хирургические, изолирующие, стоматологические или медицинские маски. Они могут поставляться с лицевым щитком или без него. Их иногда называют масками для лица, как описано выше, хотя не все маски для лица регулируются как хирургические маски.

Хирургические маски изготавливаются разной толщины и с разной способностью защищать вас от контакта с жидкостями. Эти свойства также могут влиять на то, насколько легко вы можете дышать через лицевую маску и насколько хорошо хирургическая маска вас защищает.

При правильном ношении хирургическая маска предназначена для блокирования крупных капель, брызг, аэрозолей или брызг, которые могут содержать микробы (вирусы и бактерии), не позволяя им попасть в рот и нос. Хирургические маски также могут помочь уменьшить воздействие вашей слюны и респираторных выделений на окружающих.

Хотя хирургическая маска может эффективно блокировать брызги и капли с крупными частицами, маска для лица по своей конструкции не фильтрует и не блокирует очень мелкие частицы в воздухе, которые могут передаваться при кашле, чихании или определенных медицинских процедурах. Хирургические маски также не обеспечивают полной защиты от микробов и других загрязнений из-за неплотного прилегания поверхности маски к лицу.

Хирургические маски не предназначены для повторного использования. Если ваша хирургическая маска повреждена или загрязнена, или если дыхание через маску становится затрудненным, вы должны снять ее, безопасно выбросить и заменить новой.Чтобы безопасно выбросить хирургическую маску, поместите ее в полиэтиленовый пакет и выбросьте в мусорное ведро. Мойте руки после работы с использованной маской.

Респираторы N95

Респиратор N95 — это респираторное защитное устройство, предназначенное для обеспечения очень плотного прилегания к лицу и очень эффективной фильтрации частиц в воздухе. Обратите внимание, что края респиратора предназначены для уплотнения вокруг носа и рта. Хирургические респираторы N95 обычно используются в медицинских учреждениях и являются подмножеством фильтрующих лицевых респираторов N95 (FFR), часто называемых N95.

Сравнение хирургических масок и хирургических респираторов N95

FDA регулирует хирургические маски и хирургические респираторы N95 по-разному в зависимости от их предполагаемого использования.

Хирургическая маска — это свободно прилегающее одноразовое устройство, которое создает физический барьер между ртом и носом пользователя и потенциальными загрязнителями в непосредственной близости. Их часто называют масками для лица, хотя не все маски для лица регулируются как хирургические маски.Обратите внимание, что края маски не предназначены для уплотнения вокруг носа и рта.

Респиратор N95 — это респираторное защитное устройство, предназначенное для обеспечения очень плотного прилегания к лицу и очень эффективной фильтрации частиц в воздухе. Обратите внимание, что края респиратора предназначены для уплотнения вокруг носа и рта. Хирургические респираторы N95 обычно используются в медицинских учреждениях и являются подмножеством фильтрующих лицевых респираторов N95 (FFR), часто называемых N95.

Общие меры предосторожности при использовании респираторов N95

  • Людям с хроническими респираторными, сердечными или другими заболеваниями, которые затрудняют дыхание, следует проконсультироваться со своим лечащим врачом перед использованием респиратора N95, поскольку респиратор N95 может затруднить дыхание пользователю.
  • Некоторые модели оснащены клапанами выдоха, которые облегчают выдох и помогают снизить накопление тепла. Обратите внимание, что респираторы N95 с клапанами выдоха не следует использовать, когда необходимы стерильные условия.
  • Все респираторы N95, одобренные Управлением по санитарному надзору за качеством пищевых продуктов и медикаментов, имеют маркировку «одноразового использования». Если ваш респиратор поврежден или загрязнен, или если дыхание становится затрудненным, вы должны снять респиратор, выбросить его надлежащим образом и заменить новым. Чтобы безопасно выбросить респиратор N95, поместите его в пластиковый пакет и выбросьте в мусорное ведро. Мойте руки после обращения с использованным респиратором.
    • Респираторы
  • N95 не предназначены для детей или людей с растительностью на лице. Поскольку правильное прилегание к детям и людям с растительностью на лице невозможно, респиратор N95 может не обеспечивать полной защиты.

Респираторы N95 в промышленных и медицинских учреждениях

Большинство респираторов N95 производятся для использования в строительстве и на других промышленных работах, где рабочие подвергаются воздействию пыли и мелких частиц. Они регулируются Национальной лабораторией технологий индивидуальной защиты (NPPTL) в Национальном институте безопасности и гигиены труда (NIOSH), который является частью Центров по контролю и профилактике заболеваний (CDC).

Однако некоторые респираторы N95 предназначены для использования в медицинских учреждениях.В частности, одноразовые одноразовые средства защиты органов дыхания, используемые и носимые медицинским персоналом во время процедур для защиты как пациента, так и медицинского персонала от переноса микроорганизмов, биологических жидкостей и твердых частиц. Эти хирургические респираторы N95 относятся к устройствам класса II и регулируются FDA в соответствии с 21 CFR 878.4040 и CDC NIOSH в соответствии с 42 CFR Part 84.

Респираторы N95s, регулируемые кодом продукта MSH, являются медицинскими изделиями класса II, на которые не распространяется предпродажное уведомление 510(k), за исключением:

  • Респиратор предназначен для предотвращения определенных заболеваний или инфекций, или
  • Респиратор помечен или иным образом представлен как фильтрующий хирургический дым или шлейфы, фильтрующий определенное количество вирусов или бактерий, уменьшающий количество и/или убивающий вирусы, бактерии или грибки или влияющий на аллергенность, или
  • Респиратор содержит технологии покрытия, не связанные с фильтрацией (например,г., чтобы уменьшить или убить микроорганизмы).

У FDA есть Меморандум о взаимопонимании (MOU) с CDC NIOSH, в котором изложены рамки для координации и сотрудничества между FDA и NIOSH для регулирования этой подгруппы респираторов N95.

Дополнительные различия между хирургическими масками и респираторами N95 см. в инфографике CDC.

О DPH: Контактная информация — Служба здравоохранения и социального обеспечения Делавэра

О DPH: Контактная информация — Служба здравоохранения и социального обеспечения Делавэра — Штат Делавэр


Кабинет директора
  • Администрация
    Телефон 302-744-4700
    Факс 302-739-6659
  • Планирование здравоохранения и управление ресурсами
    Телефон 302-741-8559
    Факс 302-741-8631
  • Офисы первичной медико-санитарной помощи и сельского здравоохранения
    Телефон 302-741-8599
    Факс 302-741-8631
  • Набор поставщиков медицинских услуг
    Телефон 302-741-8599
    Факс 302-741-8631
  • Управление эффективностью
    Телефон 302-744-5453
    Факс 302-744-5475
  • Здоровье меньшинств
    Телефон 302-744-4703
    Факс 302-739-4784
  • Женское здоровье
    Телефон 302-744-4703
    Факс 302-739-4784
  • Медицинская марихуана
    Телефон 302-744-4749
    Факс 302-744-5366

Защита животных

  • Служба поддержки животных Делавэра — проблемы, связанные с животными
    Телефон 302-255-4646
    Факс 302-255-4621
  • Недорогая программа стерилизации и стерилизации
    Телефон 302-255-4632
    Факс 302-255-4621
  • Программа помощи животным штата Делавэр (DAR)
    Телефон 302-242-3594
    Факс 302-255-4621
  • Лицензирование собак
    Телефон 1-877-730-6347
    Факс 302-255-4621
  • Отделение по защите животных Бизнес-линия
    Телефон 302-255-4620
    Факс 302-255-4621

Общественные системы здравоохранения

  • Сестринское дело
    Телефон 302-744-4702
    Факс 302-739-3313
  • Оральные и стоматологические услуги
    Телефон 302-622-4540
    Факс 302-661-7229
  • Северная служба здравоохранения
    Телефон 302-283-7190
    Факс 302-283-7191
    Округ Нью-Касл
    Телефон приема обращений матери и ребенка    		 302-283-7140
    Округ Нью-Касл
    Факс приема направлений матери и ребенка    		 302-283-7141
  • Южные службы здравоохранения
    Телефон 302-856-5355
    Факс 302-856-5879
    Округа Кент и Сассекс
    Телефон приема обращений матери и ребенка    		 302-424-7300
    Округа Кент и Сассекс
    Факс приема направлений матери и ребенка    		 302-424-2916

Скорая медицинская помощь

  • Администрация скорой помощи
    Телефон 302-223-1350
    Факс 302-223-1330
  • EMS-C Дети
    Телефон 302-223-1350
    Факс 302-223-1330
  • Фельдшер
    Телефон 302-223-1350
    Факс 302-223-1330
  • Травматологическая система
    Телефон 302-223-1350
    Факс 302-223-1330
  • Управление обеспечения готовности
    Телефон 302-223-1720
    Факс 302-223-1724

Эпидемиология, медицинские данные и информатика

  • Центр медицинской статистики
    Телефон 302-744-4541
    Факс 302-739-6631
  • Управление записи актов гражданского состояния
    Телефон 302-744-4549
    Факс 302-736-1862
  • Бюро информатики общественного здравоохранения
    Телефон 302-744-4550
    Факс 302-739-6627

Системы семейного здравоохранения

  • Центр исследований здоровья семьи и эпидемиологии
    Телефон 302-744-4553
    Факс 302-739-6653
  • Программа детской смертности
    Телефон 302-744-4553
    Факс 302-739-6653
  • PRAMS — Система мониторинга оценки риска беременности
    Телефон 302-744-4553
    Факс 302-739-6653
  • Бюро охраны здоровья матери и ребенка
    Телефон 302-744-4551
    Факс 302-739-3313
  • Особые медицинские потребности
    Телефон 302-744-4551
    Факс 302-739-3313
  • Программа раннего развития детей
    Телефон 302-744-4551
    Факс 302-739-3313
  • Программа скрининга новорожденных
    Телефон 302-744-4544
    Бесплатный номер 1-800-262-3030
    Факс 302-661-7227
  • Государственная инициатива по развитию систем
    Телефон 302-744-4552
    Факс 302-739-3313
  • Бюро подросткового и репродуктивного здоровья
    Телефон 302-608-5741
    Факс 302-608-5731
  • Здоровье подростков
    Телефон 302-608-5741
    Факс 302-608-5731
  • Школьные медицинские центры
    Телефон 302-608-5741
    Факс 302-608-5731
  • Профилактика подростковой беременности
    Телефон 302-608-5741
    Факс 302-608-5731
  • Программа репродуктивного здоровья
    Телефон 302-744-4552
    Факс 302-739-6653
  • Планирование семьи
    Телефон 302-744-4552
    Факс 302-739-6653

Информация о здоровье и рисках

  • Администрация
    Телефон 302-744-4704
    Факс 302-739-1502

Укрепление здоровья и профилактика заболеваний

  • Администрация
    Телефон 302-744-1000
    Факс 302-739-2547
  • Управление санитарного просвещения
    Телефон 302-744-1000
    Факс 302-739-2547
  • Бюро хронических заболеваний
    Телефон 302-744-1020
    Факс 302-739-2544
  • Отделение комплексной борьбы с раком
    Телефон 302-744-1020
    Факс 302-739-2545
  • Реестр рака
    Телефон 1-855-386-6149
    Факс 302-739-2545
  • Программа профилактики и контроля диабета и сердечно-сосудистых заболеваний
    Телефон 302-744-1020
    Факс 302-739-2544
  • Бюро укрепления здоровья
    Телефон 302-744-1010
    Факс 302-739-2547
  • Физическая активность, питание и программа профилактики ожирения
    Телефон 302-744-1010
    Факс 302-739-2547
  • Скрининг для Life/Health Care Connection
    Телефон 302-744-1040
    Факс 302-739-2545
  • Отдел профилактики и борьбы против табака
    Телефон 302-744-1010
    Бесплатный номер CIAA 1-800-297-5926
    Факс 302-739-2547
  • Программа дополнительного питания для женщин, младенцев и детей (WIC)
    Телефон 302-741-2900
    Бесплатный звонок внутри штата 1-800-222-2189
    Факс 302-741-2901

Защита систем здравоохранения

  • Администрация
    Телефон 302-744-4705
    Факс 302-744-5366
  • Постельное белье
    Телефон 302-744-4546
    Факс 302-739-3839
  • Боди-арт и косметология
    Телефон 302-744-1220
    Факс 302-739-1957
  • Питьевая вода
    Телефон 302-741-8630
    Факс 302-741-8631
  • Государственный оборотный фонд питьевой воды
    Телефон 302-744-4817
    Факс 302-739-3839
  • Машиностроение
    Телефон 302-741-8640
    Факс 302-741-8641
  • Токсикология гигиены окружающей среды
    Телефон 302-744-4546
    Факс 302-739-3839
  • Еда (ресторан/розничная торговля)
    Телефон 302-744-4546
    Горячая линия для жалоб потребителей 302-744-4736
    В нерабочее время (после 16:30 в рабочие дни и все выходные) 302-744-4700
    Факс 302-739-3839
  • Здоровая среда
    Телефон 302-744-4546
    Факс 302-739-3839
  • Свинец
    Телефон 302-744-4546
    Факс 302-739-3839
  • Переселенческие трудовые лагеря
    Телефон 302-744-1220
    Факс 302-739-1957
  • Гигиена труда
    Телефон 302-744-4811
    Факс 302-744-5366
  • Сантехника
    Телефон 302-744-1220
    Факс 302-739-1957
  • Бассейны/спа
    Телефон 302-741-8640
    Факс 302-741-8641
  • Радиационный контроль
    Телефон 302-744-4546
    Факс 302-739-3839
  • Радон
    Телефон 302-744-4546
    Факс 302-739-3839
  • Базы отдыха
    Телефон 302-283-7110
    Факс 302-283-7111
  • Солярии
    Телефон 302-744-1220
    Факс 302-739-1957

Профилактика и борьба с инфекционными заболеваниями

  • Бюро инфекционных заболеваний
    Телефон 302-744-1050
    Факс 302-739-2548
  • Отделение ВИЧ/СПИДа/ИППП/вирусных гепатитов
    Телефон 302-744-1050
    Факс 302-739-2548
  • Отделение иммунизации
    Телефон 302-744-4850
    Бесплатный номер 1-800-282-8672
    Факс 302-622-4154
  • Профилактика бешенства
    Телефон 302-744-4995
    Бесплатный номер 1-866-972-9705
    Факс 302-622-4149
  • Отделение ликвидации туберкулеза Факс
  • Отделение по ликвидации туберкулеза
    Телефон 302-744-1050
    Факс 302-739-2548
  • Отдел эпидемиологии инфекционных заболеваний
    Телефон 302-744-4990
    Бесплатный номер 1-888-295-5156 (круглосуточно)
    Факс 302-622-4149

Лаборатория общественного здравоохранения

  • Администрация и лаборатория
    Телефон 302-223-1520
    Факс 302-653-2877

Служба поддержки

  • Администрация
    Телефон 302-744-4706
    Факс 302-739-6635
  • Бюро финансовых услуг
    Телефон 302-744-4706
    Факс 302-739-6635
    Телефон-фискальный 302-744-4548
    Факс-фискальный 302-739-1613
  • Бюро управления грантами и контрактами
    Телефон 302-744-4706
    Факс 302-739-6635


.