Требуется ли полис ДМС для заключения трудового договора с иностранными работниками из стран ЕАЭС?

В настоящей статье рассматривается необходимость наличия полиса ДМС при заключении трудового договора с иностранными гражданами государств членов ЕАЭС, имеющих статус временно пребывающих на территории РФ.  

Требования о наличии полиса ДМС или договора с медицинской организацией об оказании иностранному работнику медицинской помощи содержатся в Федеральном законе «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» и Трудовом кодексе РФ.

Эти новации в оба нормативных акта были внесены Федеральным законом от 01.12.2014 г. №409-ФЗ.

“При осуществлении трудовой деятельности иностранный работник должен иметь действующий на территории Российской Федерации договор (полис) добровольного медицинского страхования либо иметь право на получение медицинской помощи на основании заключенного работодателем или заказчиком работ (услуг) с медицинской организацией договора о предоставлении иностранному работнику платных медицинских услуг. Договор (полис) добровольного медицинского страхования либо заключенный работодателем или заказчиком работ (услуг) с медицинской организацией договор о предоставлении иностранному работнику платных медицинских услуг должен обеспечивать оказание иностранному работнику первичной медико-санитарной помощи и специализированной медицинской помощи в неотложной форме.”

       п.10. Статьи 13, 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» от 25.07.2002г.

“Наряду с условиями, предусмотренными частью второй статьи 57 настоящего Кодекса, обязательным для включения в трудовой договор с работником, являющимся временно пребывающим в Российской Федерации иностранным гражданином или лицом без гражданства, за исключением случаев, установленных федеральными законами или международными договорами Российской Федерации, является условие об указании оснований оказания такому работнику медицинской помощи в течение срока действия трудового договора, в том числе реквизитов договора (полиса) добровольного медицинского страхования либо заключенного работодателем с медицинской организацией договора о предоставлении такому работнику платных медицинских услуг. Договор (полис) добровольного медицинского страхования либо заключенный работодателем с медицинской организацией договор о предоставлении платных медицинских услуг работнику, являющемуся иностранным гражданином или лицом без гражданства, должен обеспечивать оказание такому работнику первичной медико-санитарной помощи и специализированной медицинской помощи в неотложной форме.”

Статья 327.2. ТК РФ

Оба нормативных акта предусматривают размер оказания помощи в объёме первичной медико-санитарной и специализированной медицинской помощи в неотложной форме.

Однако, согласно положениям Трудового кодекса предусмотрены исключения в случаях, установленных федеральными законами или международными договорами Российской Федерации.

Согласно Конституции Российской Федерации нормы международного права, вытекающие из международных договоров Российской Федерации, имеют высшую юридическую силу, чем внутреннее законодательство.

Основополагающим нормативным актом в сфере взаимоотношений, в том числе трудовых, между субъектами государств членов ЕАЭС: Армения, Беларусь, Казахстан, Киргизия и Россия – является Договор о Евразийском экономическом союзе (ЕАЭС), заключенный в Астане 29 мая 2014 года. В Приложении №30 к Договору говорится об оказании работающим иностранным гражданам из стран ЕАЭС бесплатной скорой медицинской помощи (в экстренной и неотложной) формах независимо от наличия медицинского страхового полиса.

“Государства-члены на своей территории предоставляют трудящимся государств-членов и членам семей права на получение бесплатной скорой медицинской помощи (в экстренной и неотложной формах) в том же порядке и на тех же условиях, что и гражданам государства трудоустройства.

Скорая медицинская помощь (в экстренной и неотложной формах) оказывается трудящимся государств-членов и членам семей медицинскими организациями (учреждениями здравоохранения) государственной и муниципальной систем здравоохранения государства трудоустройства бесплатно, независимо от наличия медицинского страхового полиса.”

п.4. Приложения №30 к Договору о ЕАЭС от 29 мая 2014г.

Кроме того, в отношении граждан республики Беларусь действует Соглашение между Правительствами республик Беларусь и РФ от 24.01.2006 г. «О порядке оказания медицинской помощи гражданам Российской Федерации в учреждениях здравоохранения Республики Беларусь и гражданам Республики Беларусь в учреждениях здравоохранения Российской Федерации», предусматривающее для работающих граждан из республики Беларусь равные с российскими гражданами права на медицинскую помощь. А так как для получения медицинской помощи гражданам Российской Федерации полис ДМС не нужен, следовательно, для граждан республики Беларусь он не нужен тоже.

“Граждане Республики Беларусь, временно пребывающие и временно проживающие в Российской Федерации и работающие в учреждениях (организациях) Российской Федерации по трудовым договорам, имеют равные права с гражданами Российской Федерации, работающими в данных учреждениях (организациях), на получение медицинской помощи в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения Российской Федерации.”

Вернемся к работникам из Армении, Казахстана и Киргизии.

Для чёткого ответа на вопрос, о необходимости полиса ДМС при заключении трудовых договоров с работниками из этих стран, необходимо оценить тождественность определений медицинской помощи «первичной медико-санитарной помощи и специализированной медицинской помощи в неотложной форме», которую требуется застраховать полисом и «скорой медицинской помощи (в экстренной и неотложной формах)», которая предоставляется на основании международного договора.

В Федеральном законе «Об основах охраны здоровья граждан Российской Федерации» раскрываются понятия как первичной медико-санитарной, так и специализированной, а также срочной медицинской помощи.

Статья 33. Первичная медико-санитарная помощь

 1. Первичная медико-санитарная помощь является основой системы оказания медицинской помощи и включает в себя мероприятия по профилактике, диагностике, лечению заболеваний и состояний, медицинской реабилитации, наблюдению за течением беременности, формированию здорового образа жизни и санитарно-гигиеническому просвещению населения.

Статья 34. Специализированная, в том числе высокотехнологичная, медицинская помощь

 1. Специализированная медицинская помощь оказывается врачами-специалистами и включает в себя профилактику, диагностику и лечение заболеваний и состояний (в том числе в период беременности, родов и послеродовой период), требующих использования специальных методов и сложных медицинских технологий, а также медицинскую реабилитацию.

Статья 35. Скорая, в том числе скорая специализированная, медицинская помощь

 1. Скорая, в том числе скорая специализированная, медицинская помощь оказывается гражданам при заболеваниях, несчастных случаях, травмах, отравлениях и других состояниях, требующих срочного медицинского вмешательства. Скорая, в том числе скорая специализированная, медицинская помощь медицинскими организациями государственной и муниципальной систем здравоохранения оказывается гражданам бесплатно.

Федеральный закон от 21.11.2011 N 323-ФЗ “Об основах охраны здоровья  граждан в Российской Федерации”

На первый взгляд понятие первичной медико-санитарной помощи значительно шире и всеобъемлюще, чем понятие скорой медицинской помощи. Но в сочетании с условием предоставления такого вида помощи в неотложной форме, первичная медико-санитарная медицинская помощь теряет все свои преимущества и становится обычной скорой медицинской помощью.

Понятие первичной медико-санитарной помощи в неотложной форме абсурдно само по себе.  Как можно проводить мероприятия по профилактике, диагностике, реабилитации, наблюдению за течением беременности, формированию здорового образа жизни в неотложной форме?

К сожалению, качество законов, выходящих в последнее время из-под пера наших законодателей, ниже самой невзыскательной оценки.

Подытоживая вышесказанное, эксперты LegalLabor пришли к выводу, что для заключения трудового договора с временно пребывающим иностранным гражданином государства члена ЕАЭС полис ДМС не требуется.

Для устранения каких-либо сомнений мы направили запросы в ФМС, Минтруд, Минздрав и в Евразийскую экономическую комиссию (ЕЭК) – высший орган ЕАЭС, с просьбой дать квалифицированный ответ на этот вопрос.

ПИСЬМО

            При заключении трудового договора с работником, являющимся временно пребывающим в Российской Федерации иностранным гражданином, в соответствии со ст. 327.2 Трудового Кодекса РФ обязательным для включения в трудовой договор является условие об указании оснований оказания такому работнику медицинской помощи в течение срока действия трудового договора, в том числе реквизитов договора (полиса) добровольного медицинского страхования либо заключенного работодателем с медицинской организацией договора о предоставлении такому работнику платных медицинских услуг. Договор (полис) добровольного медицинского страхования либо заключенный работодателем с медицинской организацией договор о предоставлении платных медицинских услуг работнику, являющемуся иностранным гражданином или лицом без гражданства, должен обеспечивать оказание такому работнику первичной медико-санитарной помощи и специализированной медицинской помощи в неотложной форме.

            Согласно статье 327.2 ТК РФ исключением из этого правила являются случаи, установленные федеральными законами или международными договорами Российской Федерации.

 

            Российская Федерация является участником договора о Евразийском экономическом союзе.

            В соответствии с Приложением №30 к Договору о Евразийском экономическом союзе государства-члены на своей территории предоставляют трудящимся государств-членов  права на получение бесплатной скорой медицинской помощи (в экстренной и неотложной формах) в том же порядке и на тех же условиях, что и гражданам государства трудоустройства.

            Скорая медицинская помощь (в экстренной и неотложной формах) оказывается трудящимся государств-членов медицинскими организациями государственной и муниципальной систем здравоохранения государства трудоустройства бесплатно, независимо от наличия медицинского страхового полиса.

            Кроме того в соответствии со статьёй 6 Соглашения между Правительством РФ и Правительством Республики Беларусь от 24.01.2006 “О порядке оказания медицинской помощи гражданам Российской Федерации в учреждениях здравоохранения Республики Беларусь и гражданам Республики Беларусь в учреждениях здравоохранения Российской Федерации”  граждане Республики Беларусь, временно пребывающие в Российской Федерации и работающие в организациях Российской Федерации по трудовым договорам,

имеют равные права с гражданами Российской Федерации, работающими в данных организациях, на получение медицинской помощи в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения Российской Федерации

            В связи с приведенными выше положениями из международных договоров, заключенных Российской Федерацией, прошу вас дать ответ на следующие вопросы:

      1. Обязаны ли граждане республики Беларусь, временно пребывающие на территории РФ иметь полис ДМС либо быть благоприобретателями по договору между работодателем и медицинской организацией о предоставлении им платных медицинских услуг при заключении трудового договора с российским юридическим лицом?

            2. Обязаны ли другие трудящиеся стран-членов ЕАЭС, временно пребывающие на территории РФ, иметь полис ДМС либо быть благоприобретателями по договору между работодателем и медицинской организацией о предоставлении им платных медицинских услуг при заключении трудового договора с российским юридическим лицом?

 

ФМС и ЕЭК ответили, что полис не требуется, Минздрав уклонился от ответа, Минтруд отмолчался. Ниже приводим сканы ответов.

	Место для ответа Минтруда

 

 

legallabor.ru

ДМС для иностранных граждан

Вопросы и ответы

Стоимость полиса зависит от его продолжительности и выбранного пакета услуг («Стандарт» — самый оптимальный пакет услуг при минимальной цене, «Выгода» — увеличенный набор услуг при средней стоимости, «Экстра» — самый широкий набор услуг и рисков с высоким страховым покрытием).

Да, так как оформление полиса ДМС гарантирует иностранным гражданам получение качественной медицинской помощи во время пребывания. СК «Русский Стандарт Страхование» предлагает полисы для мигрантов на срок 3, 6, 9 месяцев или 1 год.

Советуем позаботиться об оформлении полиса ДМС заранее, так как оформленный полис начинает действовать через 10 дней после покупки.

Для получения медицинской помощи нужно позвонить на круглосуточный медицинский пульт страховой компании, назвать номер страхового полиса, ФИО, дату рождения, местонахождение застрахованного и описать диспетчеру симптомы и характер заболевания, которое стало причиной обращения.

В программу ДМС для мигрантов входят консультации врачей, скорая и неотложная медицинская помощь, специализированная медицинская помощь при госпитализации, травмпункт, услуги по репатриации останков (точный объем услуг необходимо уточнять при оформлении полиса).

Приобрети полис ДМС может работодатель или сам иностранный гражданин. Для оформления потребуется паспорт, уведомление о регистрации на территории РФ и миграционная карта застрахованного.

Полис ДМС для иностранных граждан — обязательное условие для легального осуществления трудовой деятельности на территории РФ.

Страховой полис для мигрантов не только гарантирует работодателю исполнение требований законодательства, но и освобождает от части обязательств по выплатам при наступлении страхового случая на производстве.

Нет, возмещение расходов, произведённых застрахованным самостоятельно, не производится.

Исключения из программ ДМС для мигрантов составляют:

• Плановая амбулаторно-поликлиническая помощь.
• Плановая стационарная помощь.
• Оказание высокотехнологичной или дорогостоящей помощи.
• Дорогие лекарственные препараты в стационаре.
• Лекарственные препараты при амбулаторном лечении.
• Любые виды протезирования.
• Умышленное причинение повреждений, попытка самоубийства.

Обязателен, так для въезда на учебу необходим полис ДМС, действительный в России. Если у иностранного абитуриента нет полиса ДМС, на него может быть наложен административный штраф c выдворением за пределы РФ.

Подлинность страхового полиса вы можете проверить здесь, введя данные номера договора.

www.rsins.ru

Полис ДМС для трудовых мигрантов в Москве

Что входит в полис

Стандартный пакет страховки призван обеспечить мигранту надежную защиту и безопасность при возникновении непредвиденных ситуаций, угрожающих его здоровью. Он включает в себя первичную медико-санитарную помощь, а также специализированные манипуляции неотложной формы.

Общий список услуг

• Амбулаторные. К ним относятся консультации профильных специалистов в поликлинике, диагностика внутренних органов, комплексное исследование биоматериалов, лечебная физиотерапия и другие восстановительные мероприятия.

• Стационарные. В них включена плановая терапия в отделениях госпиталей, реанимация, лабораторные обследования.

• Скорая помощь. Выезд санитаров, госпитализация.

• Экстренная стоматология. Консультация дантиста, лечение острой боли, удаление зубов.

Где купить полис ДМС для иностранных работников

Чтобы оформить страховку для получения патента на трудовую деятельность, мигранту достаточно передать в Центр страхования минимальный перечень документов. В него входят: копия удостоверения личности, ксерокопия миграционной карты, а также их нотариально заверенный перевод.

Как заказать

Для оформления в нашей организации личное присутствие заказчика необязательно – можно подать заявку в онлайн-режиме. Страховые бумаги имеет возможность заказать как трудящийся, так и его работодатель, на основе контракта.

Срок действия выбирается застрахованным и может составить от 3 месяцев. При этом стоимость варьируется и зависит от множества факторов – возраста, суммы покрытия, профессии, региона, текущего состояния здоровья человека.

Выгоды сотрудничества с нами

Получайте полис ДМС для трудового мигранта официально, быстро и недорого. Работники компании помогут в кратчайшие сроки выбрать оптимальный пакет услуг, который будет учитывать ваши потребности и финансовые ограничения.

Сотрудничая с нами, вы получите

• Широкий выбор программ страхования.

• Экономию времени – бумаги оформляются в течение 5-10 минут.

• Должный уровень обслуживания компетентных профессионалов.

• Понятный онлайн-калькулятор для быстрого просчета стоимости.

• Возможность приобрести страховой договор удаленно.

• Выгодные условия сотрудничества с крупными предприятиями.

• Еженедельные акции и бонусы постоянным и новым клиентам.

• Отсутствие очередей.

• Соблюдение всех стандартов и правовых норм.

Обращаясь в нашу организацию, вы получите высококачественный сервис и молниеносный результат по доступной цене!

xn—-8sbicvwblzfsm.xn--p1ai

Полис ДМС для иностранных работников 2016

Вопрос

Добрый день.

С пометкой срочно.

Нуден ли гражданам Армении, Беларуси, Казахстана, Киргизии при трудоустройстве предоставлять договор(полис) добровольного медицинского страхования ?

Возможно ли увольнение иностранных граждан (Украины и др…) по причине окончании срока действия этого договора (полиса) медицинского страхования.

Заранее, спасибо.

 Ответ

  У иностранного работника, временно пребывающего на территории РФ, должен быть:

— договор (полис) добровольного медицинского страхования, действующий на территории РФ и обеспечивающий оказание такому иностранному работнику первичной медико-санитарной помощи и специализированной медпомощи в неотложной форме. Данный документ не представляется, если работодатель сам заключает с медицинской организацией договор на предоставление работнику-иностранцу платных медицинских услуг, а также в других случаях, предусмотренных федеральными законами или международными договорами РФ. Это предусмотрено п. 10 ст. 13 Федерального закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», абз. 2 ч. 1 ст. 327.3 Трудового кодекса РФ.

Из содержания данных норм следует, что иностранные работники при заключении трудового договора обязаны иметь при себе полис добровольного медицинского страхования, обеспечивающий оказание такому иностранному работнику первичной медико-санитарной помощи и специализированной медпомощи в неотложной форме.

Однако данная статья допускает исключения, если они предусмотрены международным договором.

Так, в соответствии с п. 5 ст. 96, п. 3 ст. 98 Договора о Евразийском экономическом союзе, если гражданин государств-членов законно находится и на законном основании осуществляет трудовую деятельность на территории Российской Федерации и не проживает постоянно на ее территории, социальное обеспечение (социальное страхование) (кроме пенсионного) трудящихся государств-членов и членов семей осуществляется на тех же условиях и в том же порядке, что и граждан государства трудоустройства. Под социальным обеспечением (социальным страхованием) в данном договоре понимается обязательное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, обязательное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и обязательное медицинское страхование (абз. 9 п. 5 ст. 96 Договора).

Также п. 4 ст. 98 Договора предусмотрено право трудящихся государств-членов и членов семей на получение скорой медицинской помощи (в экстренной и неотложной формах) и иной медицинской помощи в порядке, предусмотренном Приложением N 30 к Договору, а также законодательством РФ и международными договорами, участником которых оно является.

В соответствии с п. 4 Приложения N 30 к Договору трудящиеся государств-членов имеют право на территории РФ на получение бесплатной скорой медицинской помощи в том же порядке и на тех же условиях, что и гражданам государства трудоустройства.

Ст. 327.6 ТК РФ установлены дополнительные основания прекращения трудовых отношений с работником, являющимся иностранным гражданином или лицом без гражданства, в частности окончание срока действия на территории РФ договора (полиса) добровольного медицинского страхования либо прекращение действия заключенного работодателем с медицинской организацией договора о предоставлении платных медицинских услуг работнику, являющемуся иностранным гражданином или лицом без гражданства, которые обеспечивают оказание такому работнику первичной медико-санитарной помощи и специализированной медпомощи в неотложной форме (п. 8 ч. 1).

Данная норма не применима для граждан государств-членов Евразийского экономического союза, но распространяется на всех остальных иностранных граждан, например на граждан Украины.

Если прекращение договора с сотрудником связано с окончанием срока действия его документов, то у работодателя есть 30 дней на его увольнение.

Просмотров: 1 111

nalog-expert.ru

ДМС для иностранных граждан (Полис для мигрантов)

ООО РСО «ЕВРОИНС» разработало программу добровольного медицинского страхования граждан, которые приезжают из других стран и работают или собираются работать на территории Российской Федерации. Это программа ДМС для иностранных граждан (рабочих мигрантов).

В соответствии с Федеральным законом № 409-ФЗ от 01.12.014 г. «О внесении в Трудовой Кодекс Российской Федерации и статью 13 Федерального закона «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» изменений, связанных с особенностями регулирования труда работников, являющихся иностранными гражданами или лицами без гражданства» при въезде на территорию Российской Федерации иностранный гражданин обязан иметь медицинский страховой полис, действительный на территории РФ.

Страховая программа ДМС для иностранных граждан подходит для:

• получения разрешения на работу или получения патента,
• продления срока действия разрешения на работу

Страховая программа ДМС для иностранных граждан имеет следующие особенности:

• Страхователем может быть – Застрахованный или его представитель, юридическое лицо (в том числе работодатель Застрахованного)
• Застрахованные лица — иностранные граждане, имеющие паспорт другого государства и не имеющие паспорт РФ
• Застрахованными могут быть физические лица в возрасте от 18 до 55 лет
• На момент заключения договора страхования Застрахованный не должен быть госпитализирован, травмирован (ожоги, отравления, обморожения) и не должен иметь инвалидность
• По заболеваниям, возникшим до заключения договора страхования, медицинская помощь не оказывается и медицинские услуги не оплачиваются

Медицинский полис для мигрантов покрывает:

• Первичную медико-санитарную помощь в амбулаторных условиях в неотложной форме
• Стоматологическое обслуживание (снятие острой зубной боли)
• Неотложную медицинскую помощь
• Экстренную госпитализацию
• Круглосуточную травматологическую помощь
• Выдачу листков нетрудоспособности, оформление рецептов на приобретение лекарств

В ООО РСО «ЕВРОИНС» действует круглосуточная медицинская диспетчерская служба, которая оперативно консультирует по вопросам организации медицинской помощи по программе ДМС для иностранных граждан.

Список лечебно-профилактических учреждений и другие особенности программы по страхованию иностранных граждан обговариваются сторонами при заключении договора страхования.

Страхование иностранных граждан — исключения из программы:

Все исключения из страхового покрытия согласовываются сторонами при заключении договора страхования в каждом конкретном случае.

Позвоните нашим специалистам по телефону: +7 (495) 926-62-85, если:

• У Вас возникли дополнительные вопросы относительно этой программы или
• страховой полис ДМС для иностранных граждан уже необходимо для Вас сегодня

 

Страхование иностранных граждан — удобно и быстро в нашей Компании.

Посмотреть другие программы на странице Добровольное медицинское страхование. Медицинский полис для детей и взрослых

www.euro-ins.ru