Положение о связи корпоративной связи – | Pandia.ru
М. П. |
Должность | Лимиты средств | |
8. Вышеуказанные лимиты могут быть изменены в зависимости от объема и характера работы.
9. В случае превышения указанных лимитов сумма превышения удерживается следующим образом: .
10. Ответственность за сохранность средств мобильной (сотовой) связи несут Работники, их использующие.
11. Контроль за соблюдением Работником установленного лимита, использования и возврата средств мобильной связи Работником осуществляет .
12. С настоящими правилами пользования средствами мобильной (сотовой) связи в обязательном порядке должен быть ознакомлен каждый Работник, пользующийся мобильной (сотовой) связью, под роспись.
Образец Приказа о порядке использования мобильной связи в хозяйственной деятельности
Общество с ограниченной ответственностью
«___________________________»
ПРИКАЗ № ____
г. __________ «__» ______ 2016г.
«О порядке использования
мобильной связи в хозяйственной деятельности»
В целях обеспечения в ООО «______________» быстрого доступа и оперативного обмена информацией между работниками предприятия и контрагентами, а также для эффективного выполнения производственных и административно — управленческих функций, связанных с подготовкой, организацией, ведением производства и продажей продукции
ПРИКАЗЫВАЮ:
- 1.
Лимитированная сотовая связь для работников
Предоставить работникам предприятия, для использования в их трудовой деятельности, карточки мобильной связи (sim-карты) согласно Приложения № 1.
- 2. Ввести в действие и соблюдать «Положение об использовании мобильной связи на ООО «________________» (Приложение № 2).
- 3. Работникам предприятия пользоваться мобильной связью только в хозяйственной деятельности предприятия с целью выполнения своих функциональных обязанностей и не допускать пользование мобильной связью в личных целях.
- 4. Контроль за надлежащим исполнением данного приказа возложить на системного администратора _________________.
Директор
ООО «___________________»
С приказом ознакомлен:
Системный администратор ______________
«УТВЕРЖДАЮ»: Директор ООО «_______________»
______________________
|
Приложение № 1
к Приказу № ___ от «____» __________ 2016г.
Должность | Ф.И.О. | Номер мобильной карты (sim-карты) | Номер мобильной связи | Лимиты расходов на переговоры в месяц (грн.)
|
Завантажити документ на комп’ютер
Приказ о расходах на сотовую связь (Вариант)
Наименование организации ПРИКАЗ ________________ N _______________ Место издания О расходах на сотовую связь
С целью соблюдения правил налогового учета, упорядочения и оптимизации расходов по оплате услуг сотовой связи и в связи с заключением договора N _____ от __ _____ 20__ с оператором мобильной связи “________” на оказание услуг
ПРИКАЗЫВАЮ:
Положение об использовании корпоративной сотовой связи
Ввести в _____________________ (далее — Организация) ограничение расходов на мобильную связь.
2. Установить перечень работников, которые могут использовать для выполнения возложенных на них должностных задач и оперативного решения вопросов по обеспечению производственной деятельности Организации услуги связи (Приложение).
3. Установить лимит на разговоры с использованием сотовой связи в течение календарного месяца для одного служащего в размере _______.
4. Работникам использовать услуги сотовой связи исключительно в служебных целях.
5. Лицом, ответственным за взаимоотношения с оператором сотовой связи назначить главного бухгалтера (далее — Ответственный).
После получения счетов за мобильную связь, Ответственный проверяет связаны ли расходы с производственной деятельностью, а так же соответствие фактических расходов установленным лимитам. В случае превышения фактических расходов над установленным лимитом, Ответственный сообщает руководителю фамилию сотрудника, допустившего превышение лимита и сумму превышения. Одновременно Ответственный сообщает сотруднику, допустившему превышение, о наличии превышения лимита и величину превышения.
6. Сотрудник, допустивший превышение лимита, обязан письменно обосновать производственную необходимость этого превышения. В случае невозможности обоснования или неприятия обоснования, сумма превышения удерживается из заработной платы сотрудника.
7. Сумму расходов на услуги сотовой связи в пределах лимита относить на себестоимость <*>.
8. В случае увольнения сотрудника, который пользовался услугами сотовой связи за счет Организации, телефон и SIM карта сдается Ответственному. После этого Ответственный запрашивает у оператора сотовой связи распечатку разговоров за период с начала месяца по дату получения им телефона. Лимит за неполный месяц рассчитывается пропорционально календарным дням.
9. Данный приказ подлежит корректировке в случае изменения лимита.
10. Отделу кадров знакомить вновь принятых работников с данным приказом после включения их в список сотрудников, использующих сотовую связь в производственной деятельности (Приложение).
Наименование должности руководителя организации Подпись Расшифровка подписи Визы С приказом ознакомлен: Подпись Расшифровка подписи Подпись Расшифровка подписи Подпись Расшифровка подписи Дата Приложение к приказу N _______ от __ ______ 20__ г. Список сотрудников, использующих сотовую связь в производственной деятельности ————————————————————————— ¦ N ¦ Фамилия, ¦ Структурное ¦ Должность ¦ Номер ¦ ¦п/п¦ инициалы ¦ подразделение ¦ ¦ телефона ¦ +—+—————+———————+——————+—————+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ +—+—————+———————+——————+—————+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ —-+—————+———————+——————+—————-<*> Данный пункт указывается в приказе в случае если иным локальным нормативным правовым актом не регулируется порядок отнесения затрат на себестоимость.
КОММЕНТАРИЙ
Форма настоящего документа приведена в качестве примера и может применяться как основа при разработке аналогичной формы с учетом специфики деятельности организации.
Источник страницы с документом:https://belforma.net/бланки/Приказ/Приказ_о_расходах_на_сотовую_связь_Вариант
Интересные статьи
obd2bluetooth.ru
Корпоративная сотовая связь
Некоторым работникам необходимо предоставлять корпоративную сотовую связь. Например, менеджеры по продажам должны вести переговоры, искать новых клиентов, организовывать презентации, заключать сделки, создавать условия для сотрудничества в будущем, оформлять заказы с клиентами от имени организации и т. д. Выполнение этих обязанностей предполагает постоянное использование телефона, в том числе мобильного.
Как предоставить работникам корпоративную сотовую связь
Для использования корпоративной сотовой связи работодатель может обеспечить работников корпоративным телефонным аппаратом либо SIM-картой, которая будет работать в личном телефонном аппарате. При этом необходимо учитывать, что у каждого из вариантов есть свои особенности налогообложения.
Порядок предоставления работникам необходимого оборудования нужно определить в приказе либо в локальном нормативном акте (далее — ЛНА).
ВАРИАНТ 1. Издать приказ об использовании корпоративной сотовой связи
Приказом необходимо утвердить перечень должностей работников, которым в силу исполняемых ими обязанностей необходимо использование сотовой связи (пример 1).
ВАРИАНТ 2. СОСТАВИТЬ ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ИСПОЛЬЗОВАНИИ КОРПОРАТИВНОЙ СОТОВОЙ СВЯЗИ
В Положении об использовании корпоративной сотовой связи (пример 2) следует отразить все необходимые нюансы, в частности:
• как работникам использовать служебные телефоны в нерабочее время (по выходным), в отпуске;
• формы внутренней отчетности при получении SIM-карты, телефонных аппаратов, а также по расходованию средств, выделенных на оплату услуг связи и т. п.
С приказом либо Положением об использовании корпоративной сотовой связи необходимо ознакомить работников под роспись.
И. И. Наделяева,
заместитель директора по управлению персоналом
ПОЛОЖЕНИЕ О КОРПОРАТИВНОЙ СЕТИ ТЕЛЕКОММУНИКАЦИОННОЙ СВЯЗИ. 1. Общие положения
МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ
Комиссия по информационной безопасности при Администрации Смоленской области МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ по обеспечению информационной безопасности в российском государственном сегменте информационно-телекоммуникационной
ПодробнееСанкт-Петербург 2014г
УТВЕРЖДАЮ Директор школы С.А.Сахаров Приказ 20 года РУКОВОДСТВО по информационной безопасности в сфере информационного обмена с использованием международных информационных сетей, в том числе «Интернет»,
ПодробнееПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ П О С Т А Н О В Л Е Н И Е от 12 апреля 2018 г. 447 МОСКВА Об утверждении Правил взаимодействия иных информационных систем, предназначенных для сбора, хранения, обработки
ПодробнееПОЛОЖЕНИЕ П
М И Н О Б Р Н А У К И Р О С С И И Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Юго-Западный государственный университет» Система менеджмента качества Утверждаю
ПодробнееПоложение о локальной сети школы
МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА ПОСЕЛКА ГАВРИЛОВО КАЛИНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ 238125, Калининградская область, Озѐрский район, п. Гаврилово, ул. Дзержинского,
Подробнее(АУК «Омская филармония»)
(АУК «Омская филармония») Партизанская ул., д. 4, г. Омск, Россия, 644043. Тел.: (381-2) 20-08-49, факс: (381-2) 20-08- 51. E-mail: [email protected] ОКПО 02192446, ОГРН 1025500990404, ИНН/КПП 5504004980/550401001
ПодробнееКонсультантПлюс
\ql Постановление Администрации Костромской области от 24.06.2014 N “О государственных информационных системах, обеспечивающих предоставление в электронной форме государственных и муниципальных услуг (осуществление
ПодробнееНормативы пользования сетью
Нормативы пользования сетью Оглавление Общие положения… 3 Ограничения на информационный шум (спам)… 3 Запрет несанкционированного доступа и сетевых атак…. 4 Соблюдение правил, установленных владельцами
ПодробнееПОЛИТИКА КОМПАНИИ САНСЕЙТЕХНИК
Компания «Сансейтехник», сайт: www.sansaytech.ru г. Долгопрудный ул. Восточная д.34 Московская обл. УТВЕРЖДАЮ Директор Компании «Сансейтехник» Гуртовой В. В. «20» ноября 2014 г. ПОЛИТИКА КОМПАНИИ САНСЕЙТЕХНИК
Подробнееdocplayer.ru
ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ИСПОЛЬЗОВАНИИ СОТОВОЙ (МОБИЛЬНОЙ) СВЯЗИ
Содержание документа
ОУ ВО Содержание документа 1. Общие положения 3 2. Основные задачи.. 3 3. Структура и штаты.. 4 4. Функции…. 4 5. Права и ответственность. 5 6. Лист согласования 7 6. Лист регистрации изменений.. 8 7.
ПодробнееПОЛОЖЕНИЕ о бухгалтерии СМК П 54-00/СП01
СМК И 54-00/ СП 01 Версия 1.0 Дата 19.07.2012 МИНИСТЕРСТВО СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования
ПодробнееП О С Т А Н О В Л Е Н И Е
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ П О С Т А Н О В Л Е Н И Е ГЛАВЫ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «ПОСЕЛОК ГОРОДИЩИ» Петушинского района Владимирской области От 25.11.2011 пос. Городищи 171 Об утверждении Порядка составления,
ПодробнееСУММИРОВАННЫЙ УЧЕТ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ
БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА ЮГРЫ «СУРГУТСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» стр. 1 из 6 УТВЕРЖДАЮ И.о. ректора И.Н. Даниленко 20 г. СурГУ. Стандарт организации
ПодробнееУправление экономики и маркетинга
Лист 1/9 Лист 2/9 Настоящее Положение определяет структуру, цели, задачи, функции, права, ответственность и взаимодействие Управления экономики и маркетинга (далее Управление) Московского гуманитарного
ПодробнееСИСТЕМА МЕНЕДЖМЕНТА КАЧЕСТВА
СТО 049-2016 Министерство образования и науки Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования ИРКУТСКИЙ НАЦИОНАЛЬНЫЙ ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ
ПодробнееПОЛОЖЕНИЕ О КАДРОВОМ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВВ
Санкт Петербургское государственное бюджетное профессион пьное образовательное у реждение какушерский ко ледж Приказом ка Ъ о ф ПОЛОЖЕНИЕ О КАДРОВОМ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВВ Санкт Петербург год 2 1. Общие положения
ПодробнееПОЛОЖЕНИЕ О БУХГАЛТЕРИИ
Министерство сельского хозяйства РФ ФГБОУ ВПО АЧГАА Положение о структурном подразделении 4.2.3. Управление документацией УТВЕРЖДЕНО решением Ученого совета ФГБОУ ВПО АЧГАА Протокол 3 от «28» марта 2013
ПодробнееСУММИРОВАННЫЙ УЧЕТ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ
БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА ЮГРЫ «СУРГУТСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» стр. 1 из 8 УТВЕРЖДАЮ Ректор С.М. Косенок 2017 г. СурГУ. Стандарт организации
ПодробнееСистема менеджмента качества
им. П.А.Столыпина» Лист 1 им. П.А.Столыпина» Лист 2 Предисловие 1.1 Положение вводится в действие с момента его утверждения и действует до отмены. 1.2 Настоящее Положение распространяется на столовую ФГБОУ
Подробнеепостоянного жительства (суточные).
1. Общие положения 1.1. Настоящим положением регулируется порядок направления работников муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения детского сада общеразвивающего вида 338 городского
ПодробнееГБПОУ РО «Ростовский колледж искусств»
ГБПОУ РО «Ростовский колледж искусств» Рассмотрено и утверждено на заседании Совета колледжа протокол от «17» февраля 2016 г. 4 «УТВЕРЖДАЮ» Согласовано с ППО ГБПОУ РО «Ростовский колледж искусств» Председатель
Подробнее1. Нормативно-правовое обеспечение.
1 Содержание. 1. Нормативно-правовое обеспечение 3 2. Общие положения 3 3. Основные цели и задачи 4 4. Функции 5 5. Права и обязанности 6 6. Ответственность 6 7. Взаимоотношения. Связи 7 Приложение 1.
ПодробнееПриложение ПОЛОЖЕНИЕ. о бухгалтерии
Принято На заседании Ученого совета филиала ОАНО ВО «МПСУ» в г. Брянске (Протокол от 28 января 2015 года 1/15) Приложение Утверждено Приказом Директора филиала ОАНО ВО «МПСУ» в г. Брянске от 02 февраля
Подробнее2. Права и обязательства Сторон
Примерная форма Соглашение об оказании социальной услуги по обеспечению одноразовым питанием за частичную плату Место заключения соглашения 2014 г. Муниципальное образовательное учреждение (полное наименование
ПодробнееПОЛОЖЕНИЕ. 1. Общие положения
ПОЛОЖЕНИЕ О БУХГАЛТЕРИИ 1. Общие положения Приложение 1/2 к приказу от 31.12.2015г. а-1/од 1.1. Бухгалтерия является самостоятельным структурным подразделением государственного бюджетного профессионального
Подробнее2. Порядок организации оказания ДПОУ
2 3 Приложение 13 ПОЛОЖЕНИЕ об оказании дополнительных платных образовательных услуг студентам ФГБОУ ВО СЗГМУ им. И.И.Мечникова Минздрава России 1. Общие положения 1.1. Настоящее Положение разработано
ПодробнееСОГЛАСОВАНО ПРИНЯТО УТВЕРЖДЕНО
Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Ровеньская средняя общеобразовательная школа с углубленным изучением отдельных предметов Ровеньского района Белгородской области» СОГЛАСОВАНО ПРИНЯТО
Подробнееdocplayer.ru
Минкомсвязь России предлагает “вывести из тени” лиц, использующих корпоративные номера мобильной связи
- Главная
- Правовые ресурсы
- “Горячие” документы
- Проект Постановления Правительства РФ “О внесении изменений в Правила оказания услуг телефонной связи в связи с принятием Федерального закона “О внесении изменений в Федеральный закон “О связи”
Проект Постановления Правительства РФ “О внесении изменений в Правила оказания услуг телефонной связи в связи с принятием Федерального закона “О внесении изменений в Федеральный закон “О связи”
В настоящее время при заключении договора об оказании услуг подвижной радиотелефонной связи с юридическим лицом (индивидуальным предпринимателем) оператор связи не проводит идентификацию физического лица, которое является непосредственным пользователем услугами подвижной радиотелефонной связи. Кроме того, обязанность предоставлять сведения по таким пользователям услугами связи абонентом – юридическим лицом оператору связи не предусмотрена.
Таким образом, указанная группа пользователей услугами связи оператором связи не идентифицируется и сведения о таких пользователях услугами связи не отражаются в базах данных об абонентах оператора связи и оказанных им услугах связи.
В этой связи проектом предусматривается, что при заключении договора оператор связи обязан осуществлять проверку достоверности сведений об абоненте, а также о пользователях услугами связи абонента – юридического лица либо индивидуального предпринимателя.
Проверка достоверности сведений об абоненте, сведений о пользователях услугами связи абонента – юридического лица либо индивидуального предпринимателя осуществляется путем установления:
в отношении гражданина – фамилии, имени, отчества (при наличии), даты рождения, места жительства, других данных документа, удостоверяющего личность;
в отношении индивидуального предпринимателя – фамилии, имени, отчества (при наличии), других данных документа, удостоверяющего личность, основного государственного регистрационного номера;
в отношении юридического лица – наименования (фирменного наименования) организации, места нахождения, основного государственного регистрационного номера, идентификационного номера налогоплательщика.
Заверенный надлежащим образом список лиц, использующих выделенные абоненту – юридическому лицу (индивидуальному предпринимателю) абонентские номера, содержащий фамилии, имена, отчества, места жительства, реквизиты документа, удостоверяющего личность этих лиц, абонент обязан будет представить оператору связи в течение одного месяца со дня заключения соответствующего договора, а в случае изменений – представлять сведения о новых пользователях не позднее 15 дней со дня передачи им идентификационного модуля.
Вступление в силу проекта постановления предполагается с 1 июня 2018 года.
Перейти в текст документа »
Дата публикации на сайте: 27.09.2017
Поделиться ссылкой:
www.consultant.ru
Положение о мобильной связи
Утверждаю | |
[организационно-правовая форма, наименование организации, предприятия] | [должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иного должностного лица, уполномоченного утверждать должностную инструкцию] |
[число, месяц, год] М. П. |
1. Настоящее положение разработано в целях регулирования исполнения обязанности Работодателя, установленной статьей 163 Трудового кодекса Российской Федерации, обеспечить нормальные условия для выполнения Работниками норм выработки в связи с необходимостью использования в деятельности организации, предприятия мобильной (сотовой) связи, а также определяет порядок получения, использования, оплаты и возврата средств мобильной (сотовой) связи.
2. Средства мобильной (сотовой) связи должны использоваться только для решения служебных вопросов, входящих в компетенцию Работника.
3. Средства мобильной (сотовой) связи выдаются Работникам на период нахождения в должности.
4. В целях экономии расходов по оплате услуг связи Работники подключаются к корпоративному тарифному плану на условиях льготной тарификации.
5. Для реализации настоящего положения используются мобильные (сотовые) телефоны [приобретенные Работодателем или принадлежащие Работнику].
6. В случае использования сотового телефона, принадлежащего Работнику, ему выплачивается компенсация за использование, износ (амортизацию) инструмента, оборудования и других технических средств, принадлежащих работнику, а также возмещаются расходы, связанные с их использованием (ст. 188 ТК РФ).
7. Перечень должностей работников, которым в силу исполняемых ими обязанностей необходимо использование мобильной (сотовой) связи:
N | Должность | Лимиты средств |
8. Вышеуказанные лимиты могут быть изменены в зависимости от объема и характера работы.
9. В случае превышения указанных лимитов сумма превышения удерживается следующим образом: [вписать нужное].
10. Ответственность за сохранность средств мобильной (сотовой) связи несут Работники, их использующие.
11. Контроль за соблюдением Работником установленного лимита, использования и возврата средств мобильной связи Работником осуществляет [указать должность ответственного лица].
12. С настоящими правилами пользования средствами мобильной (сотовой) связи в обязательном порядке должен быть ознакомлен каждый Работник, пользующийся мобильной (сотовой) связью, под роспись.
prom-nadzor.ru