Содержание

Оформление больничного листа: подпись врача и другие реквизиты

Главная → Статьи → Оформление больничного листа: подпись врача и другие реквизиты

 

В таблице “Освобождение от работы” листка нетрудоспособности первую строку заполнил врач-терапевт.
Вторую строку о продлении листка нетрудоспособности заполнил другой терапевт. Больничный лист закрыт. Заполнен раздел “Приступить к работе”.
Правильно ли это? Чья подпись должна стоять при закрытии больничного листа в графе “Подпись врача”? Имеет ли право закрывать больничный лист врач, не указанный в графах “Должность врача” и “Фамилия и инициалы врача или идентификационный номер” в таблице “Освобождение от работы”?
В поле больничного листа “Заполняется работодателем” кто должен заполнять данные – бухгалтер или инспектор по кадрам?
Кто несет ответственность за правильность заполнения листка нетрудоспособности в поле “Заполняется врачом медицинской организации”? Как обезопасить руководителя организации, выплачивающей пособие по некорректно заполненному медицинской организацией листку нетрудоспособности?
Имеется ли правовая возможность создать в организации комиссию по назначению пособия по временной нетрудоспособности?

 

Листок нетрудоспособности, служащий основанием для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, должен быть выдан медицинской организацией по утвержденной форме и в установленном порядке. ФСС РФ имеет право не принимать к зачету расходы на выплату пособий, произведенные на основании неправильно оформленных или выданных с нарушением установленного порядка документов (п. 4 ч. 1 ст. 4.2 и ч. 5 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ “Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством”).

Порядок выдачи листков нетрудоспособности утвержден приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 № 624н (далее – Порядок). Разделом IX данного Порядка предусмотрены, в частности, правила заполнения листка нетрудоспособности.

Так, п. 60 Порядка установлено, что в графе “Должность врача” таблицы “Освобождение от работы” указывается должность врача, а в случаях, рассматриваемых врачебной комиссией, председатель врачебной комиссии (например, |п|р|е|д|[]|В|К|). В графах “Фамилия и инициалы врача или идентификационный номер” и “Подпись врача” таблицы “Освобождение от работы” указывается, соответственно, фамилия и инициалы врача (с пробелом в одну ячейку между фамилией и инициалами врача), а в случаях, рассматриваемых врачебной комиссией, – председателя врачебной комиссии или проставляется его (их) идентификационный номер (идентификационные номера) и ставится подпись (подписи).

Согласно же п. 61 Порядка в строке “Приступить к работе” в ячейках “с [][]-[][]-[][][][]” указывается дата восстановления трудоспособности следующим днем после осмотра и признания гражданина трудоспособным. В поле “Подпись врача” ставится подпись лечащего врача (п. 63 Порядка).

Приведенные нормы указывают на то, что при осуществлении записи в таблице “Освобождение от работы” указываются фамилия и инициалы либо идентификационный номер и ставится подпись одного лечащего врача, за исключением случаев, рассматриваемых врачебной комиссией. На это указывает в том числе и п. 11 Порядка, который говорит о том, что при амбулаторном лечении заболеваний (травм), отравлений и иных состояний, связанных с временной потерей гражданами трудоспособности, лечащий врач единолично выдает гражданам листки нетрудоспособности сроком до 15 календарных дней включительно.

Вместе с тем из буквального толкования указанных положений не следует, что все записи в больничном листе должны быть выполнены исключительно одним лечащим врачом. Они означают лишь то, что в каждой записи, сделанной в таблице “Освобождение от работы”, должен быть указан лишь один лечащий врач, кроме случаев, рассматриваемых комиссией.

Также вышеуказанные нормы не устанавливают, что подпись в поле “Подпись врача” после строк “Приступить к работе” и “Выдан листок нетрудоспособности (продолжение) №” должен проставить именно тот лечащий врач, который вносил последнюю по очереди запись в таблицу “Освобождение от работы”.

Следовательно, оба приведенных в вопросе варианта заполнения больничного листа напрямую не противоречат действующему законодательству. Вместе с тем какой-либо правоприменительной практики по данному вопросу нам обнаружить не удалось, поэтому рекомендуем Вам обратиться за официальными разъяснениями в Министерство здравоохранения РФ и ФСС РФ.

Что же касается порядка заполнения раздела листка нетрудоспособности “Заполняется работодателем”, то действующее законодательство не устанавливает, какие структурные подразделения или работники являются ответственными за такое заполнение. Поэтому данный вопрос должен решаться работодателем самостоятельно либо путем принятия соответствующего локального нормативного акта, предусмотренного ст. 8 ТК РФ, либо путем возложения на какого-либо работника соответствующих обязанностей посредством закрепления их в его должностной инструкции, трудовом договоре или соглашении о выполнении дополнительной работы.

Также законодательство не запрещает работодателю создать в организации комиссию, в полномочия которой будет входить рассмотрение представленных работниками листков нетрудоспособности и принятие решений о выплате по ним пособия по временной нетрудоспособности или об отказе в такой выплате.

Вместе с тем необходимо помнить, что, как это справедливо отмечено в вопросе, в любом случае ответственность за правильность начисления и расходования средств государственного социального страхования будет нести администрация страхователя в лице руководителя и главного бухгалтера (п. 10 Положения о Фонде социального страхования Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства РФ от 12.

02.1994 № 101 (далее – Положение № 101)).

Относительно пределов такой ответственности действующее законодательство не содержит каких-либо четких положений. Из буквального толкования вышеприведенной нормы следует, что работодатель отвечает за правильность начисления денежных средств, выплачиваемых в качестве пособий по социальному страхованию, в том числе пособия по временной нетрудоспособности. Следовательно, можно сделать вывод, что ответственность работодателя за расходование денежных средств соответствующего фонда ограничена только обязанностью проверять арифметическую правильность произведенных им расчетов и тех данных, на основании которых такие расчеты производятся (например количество дней, за которые выплачивается пособие, страховой стаж, размер среднего заработка и т.п.).

Также следует учитывать, что в силу п. 68 Порядка за нарушение установленного порядка выдачи медицинскими организациями листков нетрудоспособности несут ответственность медицинские организации и медицинские работники. А из системного толкования п.п. 60 и 61 Методических указаний о порядке назначения, проведения документальных выездных проверок страхователей по обязательному социальному страхованию и принятия мер по их результатам, утвержденных постановлением ФСС России от 07.04.2008 № 81, следует, что отделение ФСС принимает решение о непринятии к зачету расходов на основании акта проверки в отношении тех нарушений, которые могут поставить под сомнение наступление (продолжительность) страхового случая, по остальным – принимает меры к лечебному учреждению, выдавшему листки нетрудоспособности.

Кроме того, в соответствии с п. 6 ч. 1 ст. 4.2 Закона № 255-ФЗ органы ФСС РФ наделены правом предъявлять иски непосредственно к медицинским организациям о возмещении суммы расходов на страховое обеспечение по необоснованно выданным или неправильно оформленным листкам нетрудоспособности.

Таким образом, вышеназванные нормы косвенно подтверждают то, что ответственность за правильность заполнения листка нетрудоспособности в той части, в которой оно производится медицинскими организациями, работодатель, производящий начисление пособия, нести не должен. Данный вывод находит свое отражение и в судебной практике (смотрите, например, постановление Президиума ВАС РФ от 11.12.2012 № 10605/12).

Более того, суды приходят к выводу, что определенные недочеты, допущенные медицинскими организациями при заполнении листков нетрудоспособности, не могут являться основанием для отказа работодателю в возмещении ему за счет соответствующего фонда денежных средств, затраченных работодателем на выплату пособий по временной нетрудоспособности, если данные листки подтверждают факт наличия у работника временной нетрудоспособности в течение указанного в них периода (смотрите, например, постановление Десятого арбитражного апелляционного суда от 24.02.2014 № 10АП-894/14).

Тем не менее в правоприменительной практике встречается и иная точка зрения, согласно которой п. 10 Положения № 101 трактуется в том смысле, что работодатель перед осуществлением выплаты пособия по временной нетрудоспособности обязан произвести проверку правильности выдачи и заполнения такого листка нетрудоспособности и несет ответственность в случае осуществления выплаты по листку нетрудоспособности с имеющимися в нем недочетами (смотрите, например, постановление Девятнадцатого арбитражного апелляционного суда от 28.

05.2012 № 19АП-1962/12).

Таким образом, принимая во внимание отсутствие прямых норм, разграничивающих ответственность медицинских организаций и работодателя за произведенные на основании листка нетрудоспособности выплаты, а также единообразной судебной практики, работодателю рекомендуется проводить проверку правильности заполнения листков нетрудоспособности перед назначением и выплатой по ним пособия. При наличии претензий со стороны отделений ФСС РФ мы не исключаем, что правомерность действий по выплате соответствующего пособия работодателю придется отстаивать в суде.

 

Ответ подготовил: Широков Сергей, эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ, кандидат юридических наук

Ответ прошел контроль качества

 

Обращаем внимание медицинских учреждений на то, что с 1 июля 2017 года пациент может потребовать электронный больничный

 

Нужна электронная подпись для врача?
Достаточно оставить заявку. Мы поможем выбрать нужный в вашем случае тип сертификата электронной подписи, расскажем как его применить и предоставим другие дополнительные услуги. Оставить заявку >>

 

Врачебная комиссия (ВК)

Состав врачебной комиссии Время работы: Пн-Пт 9:00-10:00
Председатель врачебной комиссии Правилова Наталья Сергеевна
Заведующий диспансерным отделением –
Врач-психиатр первой категории
Заместитель председателя врачебной комиссии Самаковская Ольга Александровна

Врач-психиатр детский участковый высшей категории
Члены врачебной комиссии
диспансерного отделения
Базан Олег Иванович
Врач-психиатр участковый
Ларионова Анастасия Владимировна
Врач-психиатр участковый
Смаков Бейсембек Ахметувалиевич
Врач-психиатр-нарколог высшей категории
Швайцер Надежда Михайловна
Врач-психиатр детский участковый высшей категории
Выездная врачебная комиссия Время работы: Первая и последняя Ср месяца 10:00-12:00
Внеплановая - любой день недели
Показания для проведения внеплановой врачебной комиссии:
  • Сложный клинико-диагностический случай.
  • Госпитализация больного в принудительном порядке.
  • Продление лечения больного, госпитализированного в принудительном порядке, свыше месяца.
  • Решение вопросов экспертизы временной нетрудоспособности.
Члены врачебной комиссии
стационарных отделений
Шемякина Наталья Викторовна
Заведующий психиатрическим отделением –
Врач-психиатр

Голубев Сергей Иванович
Заведующий наркологическим отделением –
Врач-психиатр-нарколог

Секретарь врачебной комиссии Просвирнина Марина Геннадьевна
Главная медицинская сестра
Дублёры секретаря врачебной комиссии Иванова Наталья Алексеевна
Старшая медицинская сестра диспансерного отделения высшей категории
Мочалова Светлана Валерьевна
Медицинская сестра участковая первой категории
Дополнительные врачебные комиссии Время работы:
по обязательному психиатрическому освидетельствованию Пн-Чт 14:00-16:00
Самаковская Ольга Александровна
Врач-психиатр детский участковый высшей категории
по обоснованности и эффективности назначения
лекарственных препаратов при оказании
медицинской помощи в амбулаторных условиях
Пн-Пт 13:00-15:00
Ларионова Анастасия Владимировна
Врач-психиатр участковый

Больничные для сотрудников 65+ продлили до 29 мая — СКБ Контур

О каких больничных идёт речь

Напомним, карантинные больничные для работников 65 лет и старше устанавливались уже дважды: на 6–19 апреля и на 20–30 апреля.

Чтобы разобраться в теме, читайте наши предыдущие новости:

Основания для оформления больничного и порядок выплат те же. Компании уведомляют сотрудников о возможности оформить больничный, подают в ФСС реестры на них, а фонд оформляет ЭЛН и выплачивает пособие из своих средств. НДФЛ эта выплата не облагается.

Меняются только данные, которые нужно внести в реестр ПВСО, и даты рождения сотрудников, кому положена эта выплата.

Для больничного с 12 по 30 мая это работники с датой рождения 12 мая 1955 года и ранее.

Как быть с отработанными днями

Новые даты больничных для сотрудников 65+ утверждены Постановлением Правительства от 15.05.2020 № 683. Оно вступило в силу 18 мая, но действует с 12 мая. 

Если ваши сотрудники вышли на работу с 12 мая и оплата труда в день у них выше пособия, работодатель может оплатить им отработанные дни по табелю, а дни пособия за счет ФСС исправить в разделе «Расчёт».

Для этого в полях «Пособие за счет ФСС за период» и «Период, за который начислено пособие» нужно проставить даты в соответствии с табелем, например так:

Как заполнить реестр ПВСО

Реестр за период с 12 по 29 мая заполняется почти так же, как за предыдущий период — с 20 по 30 апреля, по шаблону ФСС. В части, которую заполняет медорганизация, будут одинаковые условные значения. Сведём в таблице данные за все периоды, чтобы вы могли видеть различия.

Признак реестра Первичная информация (0)
Тип листка Электронный (1)
Листок Первичный (1)
Наименование МО УПОЛНОМОЧЕННАЯ МЕДИЦИНСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ
ОГРН МО 0000000000000
Номер листка За 12–30 мая — 999020000000
За 20–30 апреля — 999010000000
За 6–19 апреля — 999000000000
Причина нетрудоспособности 03
Дата выдачи 12 мая 2020 года
За 20–30 апреля — 20 апреля
За 6–19 апреля — 6 апреля
Период нетрудоспособности С 12 по 29 мая 2020 года
Предыдущие:
С 20 по 30 апреля 2020 года
С 6 по 19 апреля 2020 года
Должность врача ВРАЧ
ФИО врача УП. ВРАЧ
Должность врача — председателя ВК ПРЕД ВК (это новое поле)
ФИО врача — председателя ВК УП. ВРАЧ (это новое поле)
Приступить к работе 30 мая 2020 года
За 20–30 апреля — 1 мая
За 6–19 апреля — 20 апреля

Остальные разделы заполняются по действующему порядку (Приказ ФСС РФ от 24.11.2017 № 579). В качестве даты предоставления документов страхователю нужно указать дату отправки реестра. После выхода с карантина сотрудник должен подписать заявление по форме 578.

Если вы ещё не подавали реестры за 6–19 апреля и 20–30 апреля, это можно сделать, но за каждый период придётся оформить отдельный реестр.  

Как подать реестр

Реестр можно подать через Контур.Экстерн или другую систему интернет-отчётности. Экстерн позволяет как отправить готовый файл (если вы его сформировали в своей учётной системе), так и заполнить реестр прямо перед отправкой.
 
Познакомьтесь с подробной инструкцией, чтобы сделать всё правильно.

Отправить реестр ПВСО через Экстерн бесплатно

Врачебная комиссия

Врачебная комиссия создается с целью совершенствования организации медицинской помощи, для коллегиального обсуждения и принятия решений в наиболее сложных и конфликтных случаях по вопросам диагностики, лечения, реабилитации, определения трудоспособности граждан и профессиональной пригодности некоторых категорий работников, иным медико-социальным вопросам в пределах своей компетенции, а также осуществления оценки обоснованности и эффективности лечебно-диагностических мероприятий, в том числе оценки обоснованности и эффективности назначения лекарственных средств.

В своей деятельности врачебная комиссия руководствуется Конституцией РФ, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента РФ, постановлениями и распоряжениями Правительства РФ, нормативными правовыми актамиМЗ и СР РФ, нормативными правовыми актами органа исполнительной власти субъекта РФ и органов местного самоуправления, положением о Врачебной комиссии.

Врачебная комиссия поликлиники в составе:

РЫБАЛОВА
Наталья Игоревна

Председатель комиссии
Врач-терапевт

  • Заместитель председателя комиссии:
    • Лунин П.М. - заместитель главного врача по КМП (с функциями председателя ВК на период отсутствия Рыбаловой Н.И.)
    • Блинова А.Ф. - врач акушер-гинеколог женской консультации (с функциями председателя ВК по женской консультации № 14)
  • Секретарь комиссии:
    • Апарина Е.А. - медрегистратор
  • Члены комиссии:
    • Майорова О.И. - заведующая 1 т.о.
    • Сергеева В.Н. - заведующая 2 т.о.
    • Яшкин Д.В. - зам.главного врача по мед.части
    • Васильев К.Б. - зав.ОМР
    • Лучкина Е.В. - врач акушер-гинеколог
    • Хубулава Н. В. - врач акушер-гинеколог

Часы работы ВК:

Пн Вт Чт Пт
10:00
12:00
14:00
16:00
10:00
12:00
10:00
12:00

Заседания проводятся по четвергам с 10:00 - 13:00 ч.

Сайт МСЭ в Санкт-Петебурге: http://www.mse78.ru/

Оформление листка нетрудоспособности

1. Листок нетрудоспособности – это официальный медицинский документ, который подтверждает, что вы не имели возможности посещать свое место работы и справляться со своими должностными обязанностями из-за временной нетрудоспособности. Причины и обстоятельства такого состояния могут быть разными.

Листок нетрудоспособности врач обязан выписать в следующих случаях:

  • если работник обратился с жалобами на плохое самочувствие;
  • если работник поступил в больницу с травмой, бытовой или производственной;
  • если у работника заболел ребенок до пятнадцати лет, при этом больничный лист могут выписать матери или отцу;
  • если у работника заболел близкий родственник любого возраста, который не является хроническим больным;
  • если работник выписывается из больницы после операции и ему необходимо время на реабилитацию.

Чтобы оформить листок нетрудоспособности, вам необходимо обратиться в любую медицинскую организацию, имеющую лицензию. Срок действия листка нетрудоспособности начинается с того дня, когда вы пришли на первичный прием к врачу. То есть, если вы заболели несколько дней назад, а к врачу пришли только сегодня, все предыдущие дни вашей болезни учтены не будут.

Листок нетрудоспособности может быть выписан на срок до 15 дней. Если вам необходимо больше времени на лечение или восстановление здоровья, решение о продлении листка нетрудоспособности принимает специальная врачебная комиссия. В таком случае в листке нетрудоспособности после подписи лечащего врача должна стоять подпись председателя врачебной комиссии.

Листок нетрудоспособности может быть оформлен в бумажном и электронном виде.

2. Порядок оформления листка нетрудоспособности в бумажном виде

Проверьте, правильно ли записаны ваши фамилия, имя, отчество. Обратите внимание, что сокращений здесь быть не должно. В листке нетрудоспособности обязательно должны быть указаны возраст работника, пол и вид занятости (основная работа/совместительство).

В строке «Место работы – наименование организации» следует указать полное или сокращенное наименование университета. Рекомендуем указывать: УРФУ

Проверьте наличие в документе подписи врача и печати медицинской организации.

В нижней части листка нетрудоспособности в графе «Заполняется работодателем» никаких записей делать не нужно, её заполняют сотрудники Управления персонала и Управления бухгалтерского учета и финансового контроля.

Если вы потеряли листок нетрудоспособности или испортили его, можно получить новый. В этом случае на бланке будет отметка «Дубликат», а записи должны быть заверены лечащим врачом и председателем врачебной комиссии.

Обратите внимание, что вместе с листком нетрудоспособности в Управление персонала необходимо предоставить заполненное Приложение к листку нетрудоспособности, подписанное руководителем.

NATO - News: Новости

06 May. 2021

Заместитель генерального секретаря обсуждает сотрудничество НАТО и ЕС на симпозиуме по военной мобильности

Выступая на Симпозиуме по военной мобильности, организованном совместно Европейским оборонным агентством и Португалией в качестве страны, председательствующей в Совете Европейского союза, в четверг (6 мая 2021 г.), заместитель генерального секретаря НАТО Мирча Джоанэ подчеркнул важность тесного сотрудничества НАТО и ЕС в области военной мобильности для поддержания готовности и сохранения коллективной безопасности.
06 May. 2021

Учения «Стедфаст дефендер-2021» для проверки готовности и военной мобильности НАТО

В этом месяце начинаются учения НАТО «Стедфаст дефендер-2021», в которых примут участие более 20 союзников и партнеров НАТО из Северной Америки и Европы(1). «Учения “Стедфаст дефендер-2021” проверят готовность и военную мобильность НАТО – силы будут развернуты на суше и на море, от Северной Америки до региона Черного моря и у побережья Португалии», – сказал Генеральный секретарь НАТО Йенс Столтенберг. «Учения, в которых примут участие более 9000 военнослужащих, продемонстрируют, что НАТО обладает силами и средствами и решимостью защитить всех союзников от любой угрозы», - добавил он.
06 May. 2021

Генеральный секретарь НАТО обсуждает с министрами обороны стран ЕС военную мобильность, Россию, Афганистан

В четверг (6 мая 2021 г.) Генеральный секретарь НАТО Йенс Столтенберг заявил, что НАТО продолжает внимательно следить за значительным наращиванием военной мощи России в Украине и вокруг нее.
06 May. 2021

Дания подтверждает свою приверженность командованию миссией НАТО в Ираке

Сегодня (6 мая 2021 г.) генерал-лейтенант ВС Дании Микаэль Лоллесгор принял на себя командование миссией НАТО в Ираке после церемонии, состоявшейся в Багдаде. Он сменяет на этом посту генерал-лейтенанта ВС Дании Пера Ольсена, который командовал миссией с ноября 2020 года.
06 May. 2021

Заместитель генерального секретаря НАТО: единство и адаптация играют ключевую роль в современном неопределенном мире

Выступая на ежегодной Рижской конференции в четверг (6 мая 2021 г.), заместитель генерального секретаря НАТО Мирча Джоанэ подчеркнул важность стратегических коммуникаций для содействия повышению устойчивости обществ государств-членов, сталкивающихся с усилением гибридной деятельности, включая дезинформацию. «Такие враждебные действия направлены на подрыв наших демократий, наших институтов, наших общих ценностей, на которых основан наш Североатлантический союз», - сказал он.
05 May. 2021

Генеральный секретарь НАТО приветствует давнее партнерство с Иорданией

Сегодня (5 мая 2021 г.) Генеральный секретарь НАТО Йенс Столтенберг приветствовал короля Иордании Абдаллу II в штаб-квартире НАТО.
05 May. 2021

НАТО успешно тестирует процедуры воздушной мобильности быстрого реагирования

В апреле НАТО провела успешное тестирование процедур для ускоренной воздушной переброски войск и техники по территории Европы в ходе имитационных учений по отработке задач кризисного регулирования. Трехдневное тестирование Инициативы воздушной мобильности быстрого реагирования НАТО было проведено в тесной координации с Европейской организацией по безопасности аэронавигации (Евроконтроль).
30 Apr. 2021

Председатель Военного комитета НАТО вновь заявляет о неизменной приверженности НАТО Грузии

28-29 апреля 2021 года председатель Военного комитета НАТО главный маршал авиации сэр Стюарт Пич находился в Грузии, чтобы встретиться с президентом Ее Превосходительством Саломе Зурабишвили, премьер-министром Его Превосходительством Ираклием Гарибашвили, министром обороны г-ном Джуаншером Бурчуладзе и начальником генерального штаба генерал-майором Георгием Матиашвили. Он также присутствовал на специальной церемонии, посвященной 30-летию Сил обороны Грузии.
29 Apr. 2021

Программа углубления военного образования НАТО разрабатывает стратегию в поддержку профессионального военного образования

В рамках реагирования на вызовы пандемии, многие государства-члены и партнеры НАТО приняли участие в виртуальной встрече «Передовая практика и обобщенный опыт дистанционного обучения в условиях COVID-19 – конференция по разработке стратегии», которая прошла с 12 по 14 апреля 2021 года. Конференция, организованная Программой углубления военного образования НАТО и расположенной в Варшаве Академией военного искусства, поддерживает адаптацию и развитие профессионального военного образования с помощью онлайн-платформ.
29 Apr. 2021

Высшие должностные лица Североатлантического союза по закупкам проводят встречу в штаб-квартире НАТО в Брюсселе

В четверг (29 апреля 2021 г.) высшие должностные лица по закупкам из 30 стран НАТО провели однодневную встречу, чтобы обсудить пути внедрения новых и прорывных технологий, а также ускорить разработку и предоставление сил и средств.

Проверьте наличие необходимых подписей врача председателя вк — LawsExp.com

Часто задаваемые вопросы — По применению порядка выдачи листков нетрудоспособности

Новые вопросы и разъяснения по применению Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 № 624н.

1. Следует ли переоформлять листок нетрудоспособности из-за расхождения в написании места работы застрахованного лица медицинскими работниками и страхователями?

Нет, переоформлять листок нетрудоспособности по этой причине не нужно. Фонд социального страхования уже сегодня может идентифицировать страхователя по регистрационному номеру, указанному в разделе листка нетрудоспособности «Заполняется работодателем». Однако страхователям следует довести до сведения всех работников правильное название и написание места их работы. С введением в действие программного обеспечения по автоматизированному вводу бланка листка нетрудоспособности, идентификация будет происходить автоматически.

2. Следует ли указывать в листке нетрудоспособности в графах «Должность врача» и «Фамилия и инициалы врача» в каждой строке таблицы «Освобождение от работы» фамилию и инициалы председателя врачебной комиссии и ставить его подпись при сроке временной нетрудоспособности, превышающем 15 календарных дней?

В соответствии с п.60 Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утвержденным Приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 № 624н (далее Порядок), — при оформлении листка нетрудоспособности по решению врачебной комиссии (далее – ВК) в указанных графах указываются фамилия, инициалы и должность лечащего врача и председателя ВК после каждого случая , рассматриваемого на ВК.

3. Может ли листок нетрудоспособности быть выдан аттестованному сотруднику: военнослужащему, служащему МВД, УФСИН и другим лицам «в погонах»?

Нет, не может. Согласно п.1 Порядка листки нетрудоспособности выдаются застрахованным лицам, то есть, гражданам, работающим на предприятиях и в организациях по трудовым договорам. Аттестованные же сотрудники не подлежат обязательному социальному страхованию.

4. Может ли быть выдан листок нетрудоспособности по уходу за здоровым ребенком до трех лет другому члену семьи, если мать, находящаяся в отпуске по беременности и родам, отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, по уважительной причине не может осуществлять уход за ребенком?

Нет. Выдача листка нетрудоспособности по уходу за здоровым ребенком Порядком не предусмотрена.

5. Может ли быть выдан листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком до трех лет другому члену семьи, если мать, находящаяся в отпуске по уходу за этим ребенком до достижения им возраста трех лет, по уважительной причине не может осуществлять уход за ребенком?

Да. Больничный лист по уходу за ребенком может быть выдан одному из членов семьи (опекуну, попечителю, иному родственнику), фактически осуществляющему уход, когда мать ребенка, оформившая отпуск по уходу за этим ребенком по объективным причинам не может осуществлять уход за больным ребенком. Особенности выплаты пособий по временной нетрудоспособности при необходимости осуществления ухода за больным членом семьи установлены ч.5 статьи 6 Федерального закона от 29.12.2006 №255-ФЗ.

6. Может ли быть выдан листок нетрудоспособности по уходу одному из членов семьи на период совместного пребывания с ребенком в стационаре на обследовании или профилактическом лечении, в том числе ребенка-инвалида?

В соответствии с приказами Минздрава России от 02.07.2014 № 348н и от 02.07.2014 № 349н листок нетрудоспособности выдается при совместном пребывании с ребенком в медицинской организации при оказании ему медицинской помощи в стационарных условиях. Особенности выплаты пособий по временной нетрудоспособности при необходимости осуществления ухода за больным членом семьи установлены ч.5 статьи 6 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ.

7. Может ли быть выдан листок нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи гражданам, признанным безработными и состоящими на учете в государственных учреждениях службы занятости населения?

Нет. В соответствии с п. 1 Порядка листок нетрудоспособности выдается гражданам указанной категории только в случае заболевания, травмы, отравлений и иных состояний, связанных с временной потерей трудоспособности, а также на время протезирования в условиях стационара, беременности и родов, при усыновлении ребенка.

8. Правильно ли оформлен листок нетрудоспособности, если лечащий врач единолично и единовременно выдал листок нетрудоспособности на 15 календарных дней и указал этот период одной строкой в таблице «Освобождение от работы»?

Да, правильно. В соответствии с п. 11 Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N624н, — при амбулаторном лечении заболеваний (травм), отравлений и иных состояний, связанных с временной потерей гражданами трудоспособности, лечащий врач единолично выдает гражданам листки нетрудоспособности сроком до 15 календарных дней включительно.

9. Правильно ли оформлен листок нетрудоспособности по беременности и родам на 140 календарных дней или при осложненных родах дополнительно на 16 календарных дней за одной подписью врача акушера-гинеколога?

Да. П. 46, 48 Порядка не предусмотрена выдача листка нетрудоспособности по беременности и родам решением ВК и, следовательно, подпись председателя ВК в бланке листка нетрудоспособности не требуется.

10. Возможно ли внесение записей в свободные строки таблицы «Освобождение от работы» врачом иной медицинской организации, в которую пациент обратился (поступил) с листком нетрудоспособности, выданным другой медицинской организацией?

Помимо указания периода нетрудоспособности в листок нетрудоспособности должна вноситься и иная значимая информация, а именно: в разделе "Заполняется врачом медицинской организации" указывается, в том числе наименование медицинской организации, ее ОГРН, адрес оказания медицинских услуг, однако в одном бланке листка нетрудоспособности невозможно указать реквизиты двух разных медицинских организаций. Кроме того, возможность осуществления действий по продлению периода временной нетрудоспособности без авторизации медицинской организации с указанием ее реквизитов действующий Порядок не предусматривает.
Таким образом, продление листка нетрудоспособности, выданного предыдущей медицинской организацией, с заполнением имеющихся свободных строк в таблице "Освобождение от работы" листка нетрудоспособности, недопустимо.

11. Существуют ли периоды нетрудоспособности, которые не надо включать в 4-х месячный (5-ти-месячный лимит) при расчете пособия работнику инвалиду?

Лимит, установленный ч. 3 ст. 6 Закона 255 –ФЗ, применяется только в случае выплаты пособия в связи с болезнью либо травмой самого работника –инвалида . Таким образом, в 4-х месячный (5-ти-месячный лимит) не включают периоды: ухода за больным членом семьи; карантина самого работника либо карантина ребенка в возрасте до 7 лет, посещающего детский сад; протезирования; долечивания в санатории непосредственно после стационарного лечения.

12. Можно ли выдать «дубликат» листка нетрудоспособности члену семьи застрахованного лица в случае, если в силу обстоятельств он не может обратиться в медицинскую организацию самостоятельно?

Листок нетрудоспособности может быть выдан представителю застрахованного лица на основании доверенности, оформленной в установленном законном порядке.

13. Может ли быть выдан листок нетрудоспособности установленного в Российской Федерации образца, если гражданин был болен в период пребывания за границей?

Документы, подтверждающие временную нетрудоспособность гражданина в период его пребывания за границей (после легализированного перевода, т. е. подтвержденного нотариусом) могут быть заменены по решению ВК медицинской организации на листок нетрудоспособности установленного в Российской Федерации образца.

14. Как оформляется строка «Место работы» листка нетрудоспособности человеку, заболевшему (получившему травму) в течение 30 календарных дней со дня увольнения?

В строке «место работы — наименование организации» листка нетрудоспособности должно быть указано наименование организации, в которой застрахованный гражданин прекратил трудовую деятельность по трудовому договору, и у которого заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней после увольнения.

15. На какой период выдается листок нетрудоспособности по беременности и родам, если женщина при сроке беременности 30 недель находилась на «больничном» по травме, и обратилась в женскую консультацию при сроке 32 недели беременности?

Листок нетрудоспособности выдается на 140 дней с даты, соответствующей сроку 30 недель беременности (абз. 3 п.46 Порядка). То есть, в течении двух недель даты в обоих листках нетрудоспособности будут совпадать, но оплате эти дни подлежат только по одному «больничному», по выбору самой женщины.

16. Когда необходимо провести ВК по продлению листка нетрудоспособности, если больной поступил на лечение из другой медицинской организации с открытым листком нетрудоспособности с общим сроком временной нетрудоспособности свыше 15 дней?

При отсутствии в направлении из другой медицинской организации сведений о последней ВК (дата и разрешенные сроки продления листка нетрудоспособности), необходимо провести ВК в первый день поступления больного или датой, следующей за сроком выдачи первичного листка нетрудоспособности, с которым пришел больной (п. 13 Порядка).

17. Когда следует проводить ВК, если дата его проведения (15-й день временной нетрудоспособности) выпадает на выходные или праздничные дни?

Заседание ВК проводится раньше, но разрешенные сроки продления листка нетрудоспособности указываются с 16-го дня временной нетрудоспособности.

18. Выдается листок нетрудоспособности при карантине, наложенном на ребенка в возрасте до 7 лет, посещающим детское дошкольное образовательное учреждение.

В соответствии с п.43 Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624н, — при карантине листок нетрудоспособности по уходу за ребенком до 7 лет, посещающим дошкольное образовательное учреждение, выдается лечащим врачом, который осуществляет наблюдение за ребенком, одному из работающих членов семьи (опекуну) на весь период карантина, установленного на основании решения Правительства Российской Федерации или органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации, органа местного самоуправления, а также решением уполномоченных должностных лиц, федерального органа исполнительной власти или его территориальных органов, в ведении которых находятся объекты обороны и иного специального назначения, принимаемого в соответствии со ст. 31 Федерального закона от 30.03.1999 N 52-ФЗ "О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения".

Уважаемые коллеги!

В больничных листках, предоставляемых в Управление персонала, встречаются типичные ошибки. По новым правилам наличие ошибок в листке нетрудоспособности не допускается. При наличии ошибок он считается испорченным, и взамен него выдается новый. Поэтому, при получении листка нетрудоспособности в медицинском учреждении, рекомендуем обращать внимание на следующие моменты.

1. Больничный лист должен быть заполнен гелевыми, капиллярными или перьевыми ручками, чернилами черного цвета. Запрещено использование шариковых ручек любого цвета, так как такие чернила делают текст немашиночитаемым. Допускается заполнение больничного листка с использованием печатающих устройств. Весь текст заносится в больничный лист в специально отведенные ячейки и только печатными заглавными буквами. Записи в больничном листе не должны заходить за пределы границ ячеек и не должны соприкасаться с их границами.

2. Внимательно прочитайте свою фамилию, имя, отчество, указанные в больничном листе! Ошибки встречаются очень часто.

3. В части «место работы» необходимо указывать наименование университета в соответствии с уставом, полное или сокращённое. Для подразделений, входивших ранее в состав МИЭМ или ГАСИС: наименование МИЭМ, ГАСИС перед названием места работы не пишется.

Полное наименование: федеральное государственное автономное учреждение высшего образования «Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики».

Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики»

Национальный исследовательский университет ВШЭ

Высшая школа экономики

Ни в полном, ни в сокращенных наименованиях знак » — » не применяется.

Рекомендуем указывать сокращённое наименование — НИУ ВШЭ или ВШЭ.

4. Лечащий врач единолично выдает гражданам листки нетрудоспособности сроком до 15 календарных дней включительно. При сроках временной нетрудоспособности, превышающих 15 календарных дней, листок нетрудоспособности выдается и продлевается по решению врачебной комиссии. При этом в больничном листе под подписью лечащего врача должна стоять подпись председателя врачебной комиссии (пред.вк).

5. На больничном листе обязательно наличие двух печатей медицинской организации, выдавшей больничный лист.

6. При получении первичного больничного листа должна стоять галочка в соответствующей ячейке. Если работнику продлевается больничный лист, то ему выдается второй листок нетрудоспособности, а в строке «Выдан листок нетрудоспособности (продолжение)» указывается номер продолжения листка нетрудоспособности.

7. Если больничный лист является продолжением ранее выданного листка, то в строке «продолжение листка нетрудоспособности №» указывается номер предыдущего больничного листка. Подчеркивание слов «продолжение листка нетрудоспособности» не допускается.

8. В нижней части больничного листа, («заполняется работодателем»), никаких записей и подписей делать не нужно! Эта часть больничного листа заполняется в Управлении персонала и Управлении бухгалтерского учета.
Пошаговая инструкция «Оформление листа нетрудоспособности»

Хотя ВАС и указал, что если работник действительно болел, то ФСС обязан оплатить больничный, даже когда в нем есть дефекты 1, но проверяющие из ФСС не всегда следуют этой позиции. И поэтому у бухгалтеров возникают вопросы, выплачивать ли работнику пособие в той или иной ситуации, когда больничный оформлен неидеально.

Больничный выдан за период, за который он не должен выдаваться

В ряде ситуаций пособие не положено, например при болезни в период отпуска за свой счет, отпуска по уходу за ребенком, в случае если работник ухаживает за больным ребенком, находясь в ежегодном оплачиваемом отпуске. Если работник заболел сам или ухаживает за больным ребенком в период, когда пособие не положено, тогда больничный должен выписываться со дня, когда работник должен был приступить к работе 9. Если работник предъявил к оплате больничный, часть дней которого приходится на такие неоплачиваемые периоды, то этот листок можно не переоформлять. Он может быть принят к оплате в том виде, как он есть, но оплачивать дни нетрудоспособности, совпадающие с неоплачиваемыми периодами, не нужно. В случае болезни самого работника пособие за первые 3 календарных дня с начала оплачиваемого периода выплачивается за счет средств работодателя, а за остальные дни — за счет средств ФСС 10.

Ошибка, допущенная в разделе листка нетрудоспособности, заполняемом работодателем, не является основанием для отказа в возмещении пособия. Ведь ее всегда можно исправить.

  1. Постановление Президиума ВАС от 11.12.2012 N 10605/12
  2. ч. 1 ст. 15 Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ (далее — Закон N 255-ФЗ)
  3. п. 58 Порядка, утв. Приказом Минздравсоцразвития от 29.06.2011 N 624н (далее — Порядок)
  4. Письмо ФСС от 28.10.2011 N 14-03-18/15-12956 (п. 6)
  5. ч. 2 ст. 59 Закона от 21.11.2011 N 323-ФЗ; пп. 11-13, 60 Порядка
  6. пп. 6, 58 Порядка
  7. п. 19 Порядка
  8. п. 14 Порядка
  9. ч. 1 ст. 9 Закона N 255-ФЗ; пп. 40, 41 Порядка
  10. п. 1 ч. 2 ст. 3 Закона N 255-ФЗ

Полный текст читайте в журнале «Главная книга» N07, 2016

Нужно убедиться, что больничный оформлен правильно

Кто-то может спросить: зачем, собственно, бухгалтеру проверять подписи на листке нетрудоспособности, принесенном работником? Ведь если на документе стоит печать лечебного учреждения и хотя бы одна подпись, он подлинный. А решать, нужна или нет подпись председателя врачебной комиссии, должны работники медицинского учреждения. Это их функции.

Внимание! Судьи заявили, что не всегда первые три дня болезни работника должна оплачивать компания. Эксперты журнала «Зарплата» выяснили, что об этом думают в ФСС и в каких ситуациях это правило действует, а в каких нет.

Тем не менее может возникнуть следующая ситуация. Работник приносит в бухгалтерию листок нетрудоспособности. Бухгалтер начисляет и выплачивает пособие. Но впоследствии выясняется, что заполнен этот больничный лист был неверно. И ФСС отказался принять расходы на выплату пособия.

Так что лучше все проверить заранее. И если на больничном должна быть вторая подпись — подпись председателя врачебной комиссии, а ее не оказалось, такой документ принимать не стоит. Верните его работнику и посоветуйте обратиться в медицинское учреждение, чтобы все исправить. Проверьте, какие ошибки критичны в больничном по уходу за ребенком.

Рассмотрим, когда на листке нетрудоспособности должна стоять подпись председателя врачебной комиссии. Для этого обратимся к главному документу, регламентирующему оформление и выдачу больничных листов, — Порядку, утвержденному приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 № 624н (далее — Порядок выдачи листков нетрудоспособности).

Ситуация первая: долгая болезнь или травма, требующая длительного лечения

Это самый распространенный случай, когда на листке нетрудоспособности требуется подпись председателя врачебной комиссии. Поэтому остановимся на нем более подробно.

Согласно пункту 11 Порядка выдачи листков нетрудоспособности врач самостоятельно выдает своим пациентам больничные сроком до 15 календарных дней включительно. Если же за 15 дней гражданин не выздоровел и нужен документ на более длительный срок, требуется врачебная комиссия. И соответственно больничный лист выдается и продлевается только за подписью ее председателя.

Однако здесь есть один нюанс, на который стоит обратить внимание. В пункте 11 Порядка выдачи листков нетрудоспособности говорится о выдаче больничных при амбулаторном лечении заболеваний, травм, отравлений и иных состояний, связанных с временной потерей гражданами трудоспособности.

Таким образом, проверьте внимательно полученный от работника документ. Если он был временно нетрудоспособен более 15 дней и лечился амбулаторно, то есть в домашних условиях, на больничном должна стоять подпись председателя врачебной комиссии.

Срок нетрудоспособности указан на больничном листе, его определить несложно. Он указывается врачом в таблице «Освобождение от работы». Если больничных листов несколько, время нетрудоспособности суммируется.

Режим лечения. Выяснить, амбулаторный был режим или нет, также просто. При стационарном лечении стоят отметки в графе «Находился в стационаре». Так что если эта графа не заполнена, значит, лечение было амбулаторное.

Пример 1

А.В. Зайцев, работающий менеджером в ООО «Сапфир», отсутствовал на работе с 1 по 18 марта 2018 года включительно по причине болезни. Чьи подписи должны быть на больничном листе, если лечение было амбулаторное?

Решение

Время болезни — 18 дней, это больше 15. Режим лечения амбулаторный. Значит, больничный лист должен быть подписан лечащим врачом и председателем врачебной комиссии.

Если листок нетрудоспособности выдает или продлевает фельдшер или зубной врач, он выдается на срок не более 10 календарных дней (п. 12 Порядка выдачи листков нетрудоспособности). Соответственно при более длительной нетрудоспособности в больничном листе должна стоять подпись председателя врачебной комиссии.

Если работник долго не может выздороветь. Иногда болезнь или восстановление работника после травмы длится достаточно долго. Напомним, что согласно пункту 13 Порядка выдачи листков нетрудоспособности больничный может быть выдан на срок не более 10 месяцев, а в отдельных случаях не более 12. И в этих ситуациях больничный лист продлевается каждые 15 дней, причем исключительно по решению врачебной комиссии.

То есть при каждом случае продления на больничном листе должна стоять подпись ее председателя.

Требуется ли подпись председателя врачебной комиссии на больничном по беременности и родам. Больничный лист по беременности и родам выдается сразу на срок до 140 календарных дней, а в некоторых случаях и дольше.

Нужна ли подпись председателя врачебной комиссии на листке нетрудоспособности в этой ситуации? Нет. В пункте 11 Порядка выдачи листков нетрудоспособности говорится только о болезни или травме работника. А беременность и роды — это самостоятельное основание для выдачи больничного листа (подп. 2 п. 1 ст. 1.3 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ). Следовательно, в документе достаточно одной подписи — врача. Кстати, с этим согласен и Фонд социального страхования (п. 1 письма ФСС РФ от 23.12.2011 № 14-03-11/15-16055).

Пример 2

В.П. Синицына, работающая в ООО «Гиацинт», принесла в бухгалтерию больничный лист по беременности и родам с 1 марта 2018 года на 140 календарных дней. В нем стоит одна подпись акушера-гинеколога. Должен ли бухгалтер принять документ без подписи председателя врачебной комиссии, если все остальные реквизиты заполнены верно?

Больничный лист выдан на период более 15 календарных дней. Однако причина нетрудоспособности не болезнь или травма, а беременность и роды. Это иное основание для выдачи документа, чем указано в пункте 11 Порядка выдачи листков нетрудоспособности. Следовательно, бухгалтер обязан принять документ и начислить пособие по беременности и родам.

Менять ли больничный, если в нем необоснованно стоит подпись председателя врачебной комиссии? Сотрудница представила в бухгалтерию листок нетрудоспособности по беременности и родам на 140 календарных дней. В листке стоят две подписи — врача и председателя врачебной комиссии. Вы спросите:

  • является ли это ошибкой;
  • нужно ли просить медучреждение выдавать дубликат листка нетрудоспособности?

Нет, требовать замены больничного не стоит. Данный недочет в заполнении листка нетрудоспособности можно считать техническим, который не делает больничный недействительным.

Технические недочеты заполнения больничного листа не являются основанием для его переоформления и отказа в назначении и выплате пособий, если все записи читаются.

На заметку: разъяснения по порядку заполнения больничных листков содержатся в письмах ФСС РФ от 05.08.2011 № 14-03-11/05-8545, от 14.09.2011 № 14-03-11/15-8605 и от 28.10.2011 № 14-03-18/15-12956.

Свежие материалы

ВСЁ, ЧТО КАСАЕТСЯ КОМПАНИИ БУРМИСТР.РУ CRM система КВАРТИРА.БУРМИСТР.РУ СЕРВИС ЗАПРОСА ВЫПИСОК ИЗ РОСРЕЕСТРА И ПРОВЕДЕНИЯ…

Бухгалтерская (финансовая) отчетность предприятий 39 149.84 млрд ₽ — АО ВТБ КАПИТАЛ 4 892.93 млрд…

Налоговое планирование в организации Налоговое планирование может значительно повлиять на формирование финансовых результатов деятельности организации,…

Уведомление об использовании права на освобождение от НДСУведомление об использовании права на освобождение от НДС…

В.К. Ядав вступает в должность председателя правления железной дороги на длительный срок, вероятно, станет его первым генеральным директором.

НЬЮ-ДЕЛИ: Винод Кумар Ядав, вступивший в должность председателя правления железной дороги в среду в течение своего продленного срока, вероятно, станет первым его исполнительным директором. -ever CEO, должность, созданная недавно в рамках крупной административной реструктуризации национального перевозчика.

Продление Ядава на один год в должности Председателя приобретает все большее значение в связи с проведением реструктуризации, которая включает сокращение Совета и слияние его кадров.Реструктуризация была недавно одобрена союзным кабинетом.

В свой первый срок Ядав был назначен председателем правления железной дороги и по должности главным секретарем правительства Индии 1 января 2019 года. До этого назначения он работал генеральным директором Южно-центральной железной дороги.

В период его регулярного пребывания на посту Председателя Правления железной дороги не только было объявлено о слиянии кадров, но и был сокращен состав Правления, и около 50 сотрудников были переведены из головного офиса в зональные офисы.Также были подключены «частные игроки» для запуска некоторых поездов, и было объявлено о акционировании железнодорожных БП.

Академическая квалификация
Ядава включает степень магистра делового администрирования - MBA (управление технологиями) в университете Ла Троб, Австралия, и степень бакалавра инженерии (электротехника) в Университете Аллахабад, штат Уттар-Прадеш.

Если он будет назначен генеральным директором, Ядав будет сотрудником по кадровому контролю, ответственным за человеческие ресурсы (HR), с помощью DG (HR).

Ядав занимал несколько важных руководящих и управленческих должностей на железных дорогах и был делегатом в различные организации.

На железных дорогах его предыдущие должности включали работу в качестве главного инженера-электрика отдела планирования / распределения тяги Северной железной дороги; Начальник отдела железных дорог, Подразделение Лакхнау, Северо-восточная железная дорога, и менеджер дополнительного отдела (эксплуатация), Подразделение Дели, Северная железная дорога.

Во время своего второго срока пребывания в должности высокопоставленного бюрократа на железных дорогах перед Ядавом стоит незавидная задача обеспечить беспрепятственное слияние амбициозных кадров железных дорог и реализацию планов акционирования - и все это без изжоги. внутри транспортного гиганта.

Однако его самой большой задачей будет финансовое возрождение железных дорог, поскольку в последние несколько лет национальный перевозчик столкнулся с серьезным дефицитом денежных средств.

Сунит Шарма заменяет В.К. Ядава на посту нового председателя и главного исполнительного директора Железнодорожного совета - Tech Observer

Сунит Шарма исполняет обязанности нового председателя и главного исполнительного директора (CEO) Железнодорожного совета (Министерство путей сообщения) и бывшего по должности Главный секретарь правительства Индии. Комитет по назначениям кабинета министров утвердил его назначение.Ранее Шарма работал генеральным директором Восточной железной дороги. Он заменяет В. К. Ядава, который ушел в отставку после продления срока пребывания в должности.

Шарма присоединился к Индийским железным дорогам в 1979 году в качестве ученика специального класса, изучая инженерное дело в IIT Kanpur. Выпускник факультета машиностроения и электротехники, он имеет более 40 лет опыта работы на индийских железных дорогах на различных должностях. Он прошел стажировку в оперативной работе, обслуживании сараев, складов и мастерских.

Он также был главным начальником цеха в Пареле, Мумбаи, где сыграл важную роль в производстве узкоколейных локомотивов для горных железных дорог.Он также восстановил старый паровой локомотив с узкой колеей для исторической линии Matheran около Мумбаи. Во время взрыва пригородного поезда в Мумбаи в 2006 году он был частью команды, которая запустила пригородную сеть в течение нескольких часов после теракта.

Как ADRM, Mumbai CST, ему приписывают увеличение количества услуг пригородной сети. Во время терактов в Мумбаи в 2008 году он был частью команды, которая руководила ликвидацией последствий терактов в Mumbai CST, Central Railway. Как DRM, Pune, он сыграл важную роль в добавлении инфраструктуры, которая повысила операционную эффективность.

Он также работал главным инженером-механиком на тепловозостроительном заводе, Варанаси. Он был руководителем группы по запуску производства электровозов. Под его руководством переоборудование дизелей на электровозы произошло в рекордно короткие сроки и впервые в мире. В качестве генерального директора Modern Coach Factory в Раэбарели он установил рекорд, удвоив выпуск столь необходимых современных пассажирских вагонов за один год.

Работая генеральным директором Восточной железной дороги, он взял на себя инициативу по увеличению скорости движения товарных поездов до рекордного уровня и завершил ряд инфраструктурных проектов новых линий и электрификации, что не только привело к повышению операционной эффективности, но и также развиты придомовые районы.

Он также известен внесением системных изменений для облегчения работы и административных реформ.

За свою карьеру он получил множество профессиональных наград. В качестве генерального директора («Современный вагоностроительный завод им. Раэбарели») и главного инженера-механика («Бенарасский локомотивный завод») заводы получили награду за лучшие производственные единицы.

Шарма прошел профессиональную подготовку в Германии и Франции, а также прошел продвинутый курс по лидерству и менеджменту в Университете Карнеги-Меллона в США.Он также посетил Иран в качестве консультанта по производству локомотивов.

В.К. Ядав вступает в должность председателя совета директоров Rly в течение длительного срока, вероятно, станет его первым генеральным директором.

Нью-Дели, 1 января (PTI) Винод Кумар Ядав, вступивший в должность председателя совета директоров железной дороги в среду в течение своего расширенного срока, является вероятно, будет его первым генеральным директором, должность, созданная недавно в рамках крупной административной реструктуризации национального перевозчика.

Продление Ядава на один год на посту Председателя приобретает все большее значение в связи с реструктуризацией, которая включает сокращение Совета и слияние его кадров.Реструктуризация была недавно одобрена союзным кабинетом.

В свой первый срок Ядав был назначен председателем правления железной дороги и по должности главным секретарем правительства Индии 1 января 2019 года. До этого назначения он работал генеральным директором Южно-центральной железной дороги.

В период его регулярного пребывания на посту Председателя Правления железной дороги не только было объявлено о слиянии кадров, но и был сокращен состав Правления, и около 50 сотрудников были переведены из головного офиса в зональные офисы.Также были подключены «частные игроки» для запуска некоторых поездов, и было объявлено о акционировании железнодорожных БП.

Ядав имеет академическую квалификацию, включая степень магистра делового администрирования - MBA (управление технологиями) Университета Ла Троб, Австралия, и степень бакалавра инженерии (электротехника) Университета Аллахабад, Уттар-Прадеш.

Если он будет назначен генеральным директором, Ядав будет сотрудником по кадровому контролю, отвечающим за человеческие ресурсы (HR), с помощью DG (HR).

Ядав занимал несколько важных руководящих и управленческих должностей на железных дорогах и был делегатом в различные организации.

На железных дорогах его предыдущие должности включали работу в качестве главного инженера-электрика отдела планирования / распределения тяги Северной железной дороги; Начальник отдела железных дорог, Подразделение Лакхнау, Северо-восточная железная дорога, и менеджер дополнительного отдела (эксплуатация), Подразделение Дели, Северная железная дорога.

Во время своего второго срока пребывания в должности высокопоставленного бюрократа на железных дорогах перед Ядавом стоит незавидная задача обеспечить беспрепятственное слияние амбициозных кадров железных дорог и реализацию планов акционирования - и все это без каких-либо проблем. изжога в транспортном гиганте.

Однако его самой большой задачей будет финансовое возрождение железных дорог, поскольку в последние несколько лет национальный перевозчик столкнулся с серьезным дефицитом денежных средств. PTI ASG ASG TIR МДП


Заявление об ограничении ответственности: - Эта история не редактировалась сотрудниками Outlook и автоматически создается из каналов информационных агентств. Источник: PTI

Еще из журнала Outlook

Индийские железные дороги I. В.К. Ядав становится первым генеральным директором в истории железных дорог после того, как Кабинет министров одобрил реструктуризацию Совета железных дорог

В.К. Ядав стал первым генеральным директором в истории железнодорожного транспорта после того, как кабинет министров одобрил реструктуризацию правления железной дороги & nbsp | Фото: & nbspANI

Ключевые особенности

  • Комитет по назначениям Кабмина утвердил назначение Ядава Ядава на должность
  • Железнодорожный совет был сокращен с восьми до пяти членов в рамках планов реорганизации

Нью-Дели: Назначение членов совета железных дорог было изменено, и сам совет был официально сформирован в рамках утвержденных Кабинетом министров планов реструктуризации.В новом правлении есть первый генеральный директор и еще четыре члена.

Комитет по назначениям Кабинета министров (АКК) одобрил назначение Винода Кумара Ядава Председателем и Главным исполнительным директором Совета. В настоящее время он является председателем правления.

Премьер-министр Нарендра Моди, возглавляемый профсоюзным кабинетом в декабре 2019 года, одобрил изменение функциональных направлений 114-летнего правления в рамках более широких реформ на индийских железных дорогах. В рамках пересмотра состав совета директоров был сокращен до пяти с восьми ранее.Четыре члена, помимо председателя, будут руководить инфраструктурой, подвижным составом, финансами, операциями и развитием бизнеса.

Прадип Кумар, который ранее был участником (Signaling & Telecom), теперь является участником (Infrastructure). PS Мишра, который был Участником (Traction), был переименован в Участника (Операции и развитие бизнеса), Раджеш Тивари, который ранее был Участником (Traction), теперь стал Участником (Traction and Rolling Stock).

АКК заявил, что три должности высшего уровня в Правлении, член (штат), член (инженер) и член (управление материальными потоками) в Правлении железной дороги были сданы, а позиция члена (подвижной состав) была использована для создания должность генерального директора (HR) высшего звена в рамках реструктуризации.Генеральный директор Ядав будет отвечать за управление человеческими ресурсами и персоналом, и в этом ему будет помогать DG (HR).

Восемь существующих служб будут объединены в единую центральную службу Indian Railway Management Service (IRMS). «Железнодорожный бард больше не будет организован по ведомственным линиям и будет заменен более компактной структурой, организованной по функциональным направлениям», - говорилось ранее в заявлении правительства. Индийская железнодорожная медицинская служба (IRMS) будет переименована в Индийскую железнодорожную медицинскую службу (IRHS). .

В.К. Ядав повторно назначен председателем правления железной дороги

NE СЛУЖБА НОВОСТЕЙ

НЬЮ-ДЕЛИ, 3 ЯНВАРЯ

В.К. Ядав был повторно назначен председателем правления железной дороги сроком на один год с 1 января. Комитет по назначениям Кабинета министров (ККК) утвердил повторное назначение 31 декабря 2019 года, говорится в сообщении Министерства путей сообщения.

В. К. Ядав продлен на один год. - Фото из архива

Ранее Ядав был назначен председателем правления железных дорог Министерства путей сообщения и по должности главным секретарем правительства 1 января 2019 года.До этого назначения Ядав занимал должность генерального директора Южно-центральной железной дороги.

Яркая карьера

В.К. Ядав - сотрудник Службы инженеров-электриков Индийской железной дороги (IRSEE) 1980 года выпуска. Его академическая квалификация, в том числе степень магистра делового администрирования (MBA) Университета Ла Троб, Австралия и степень бакалавра инженерных наук (электротехника) Университета Аллахабад, Уттар-Прадеш.

Ядав имеет обширный опыт в области управления проектами, общего управления, разработки промышленной политики, иностранного сотрудничества и прямых иностранных инвестиций, управления отраслевыми международными техническими программами и координации финансирования Всемирного банка и Японского агентства международного сотрудничества (JICA). .

В течение своей выдающейся карьеры Ядав занимал несколько важных руководящих и управленческих должностей на индийских железных дорогах и был делегатом в различные организации. В Индийские железные дороги в его обязанности входили должности главного инженера-электрика отдела планирования и распределения тягового усилия на Северной железной дороге; Начальник отдела железных дорог, Подразделение Лакхнау, Северо-восточная железная дорога, и менеджер дополнительного отдела (эксплуатация), Подразделение Дели, Северная железная дорога.

Совет директоров - В. К. Шарма

г.В. К. Шарма
Директор, ICICI Bank Limited

Шри Виджай Кумар Шарма уволился с должности председателя Индийской корпорации по страхованию жизни 31 декабря 2018 г. До своего вступления в должность председателя 16 декабря 2016 г. он занимал пост председателя (ответственного) с 16 сентября 2016 г. и управляющего директора Life Страховая корпорация Индии с 1 ноября 2013 года. С декабря 2010 года по ноябрь 2013 года он занимал должность управляющего директора и главного исполнительного директора LIC Housing Finance Limited (LICHFL), ведущей компании по финансированию жилищного строительства в стране.

Шри Виджай Кумар Шарма, родился 19 декабря 1958 года, окончил аспирантуру Университета Патны. Шри Шарма присоединился к Индийской Корпорации страхования жизни в качестве сотрудника по прямому найму в 1981 году и с тех пор рос вместе с Корпорацией. Он занимал различные сложные должности по всей Индии и на всех рабочих направлениях, включая руководящие должности на разных уровнях. Работа по всей стране значительно расширила его опыт и отточила его понимание демографических характеристик страны, социально-экономических потребностей различных регионов и мультикультурных проблем в реализации целей Корпорации.

В качестве управляющего директора и генерального директора LIC HFL он стабилизировал деятельность компании в самых сложных обстоятельствах, вызванных негативным вниманием СМИ, пристальным вниманием со стороны регулирующего органа и других, и сделал ее лучшей компанией по жилищному финансированию в 2011 году.

Он был вдохновляющим лидером, который использует навыки ведения переговоров, приобретенные за тридцать семь лет обширного опыта в страховом и финансовом секторах, и прочно связан с низовыми уровнями, верит в подход снизу вверх и имеет способность видеть общую картину и переводить это к реальности.Он известен как лидер роста, который ведет Организацию к быстрому продвижению вперед и повороту на пути роста во всех сегментах деятельности.

Шри Виджай Кумар Шарма был председателем Совета директоров LIC Housing Finance Ltd, LIC (International) Bahrain B S C ©, Life Insurance Corporation Singapore Pte. Ltd. и другие компании. Он также был директором совета директоров Kenindia Assurance Co. Ltd.

.

В настоящее время он является членом совета директоров ACC Limited, ICICI Bank Limited, Tata Steel Ltd.& Mahindra & Mahindra Ltd.

Текущая фотогалерея, изображения, фотографии председателя правления железной дороги-ВК-Ядав в News18

председатель-правление железной дороги-вк-ядав

ПОМЕНЯТЬ ЯЗЫК Английский ng বাংলা मराठी ગુજરાતી മലയാളം తెలుగు ਪੰਜਾਬੀ اردو অসমীয়া ଓଡ଼ିଆ СМОТРЕТЬ В прямом эфире СКАЧАТЬ Новости18 ПРИЛОЖЕНИЕ Следите за нами в Трендовых темах: #Coronavirus # AssemblyElections2021 # IPL2021
  • Главная
  • Коронавирус
  • Политика Индии
  • Техника
  • Авто
  • Buzz
  • Мнение
  • Видео
  • Фото
  • Трекер
  • Дом
  • Коронавирус
  • Политика
  • Индия
  • Развлечения
  • Техника
  • Авто
  • Buzz
  • Opinion
  • Видео s
  • Фото
  • Бизнес
  • Мир
  • Образование и карьера
  • Астрология
  • Здоровье
  • Образ жизни
  • Спорт
  • Подкаст
  • Путешествия
  • Футбол
  • Еда
  • CricketNext
  • Миссия Пани
  • Бюджет
  • Теннис
Последние # FightBackIndiaMoviesLifestyle IPL 2021Сборочные выборы # RestartRightEducation-CareerNerolacGames
  • Последние
  • #FightBackIndia
  • Фильмы
  • Стиль жизни
  • IPL 2021
  • NerolacGames
  • Education
  • Сборник игр

Контент недоступен

Рекомендовано для вас

  • Карина Капур Хан делится более близким взглядом на мальчика на руках Таймура, см.